總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)個(gè)人工作總結(jié)篇一
一、基本情況
為加強(qiáng)對(duì)辦公用房清理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的辦公用房清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施局機(jī)關(guān)及下屬單位辦公用房清理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室牽頭,3個(gè)下屬單位配合，安排專人，具體負(fù)責(zé)辦公用房清理工作。辦公用房清理工作開展以來，我局嚴(yán)格按照辦公用房清理要求，通過“騰、隔、挪”等方式，認(rèn)真整改了領(lǐng)導(dǎo)辦公用房超標(biāo)問題;按照單位辦公需求，完善配備了財(cái)務(wù)資料、綜合檔案和職工活動(dòng)室，完成了超編制辦公用房的騰空工作。
二、清理情況
1.單位基本情況。
2.辦公用房清理情況。我局現(xiàn)辦公大樓名稱為：，總建筑面積xx平方米,其中：我局及下屬單位共使用大樓建筑面積xx平方米。經(jīng)過清理整改，我局騰空超編制辦公用房x間、建筑面積xx平方米、使用面積xx平方米，現(xiàn)調(diào)為控制用房。清理整改后，我局及下屬單位實(shí)際共使用大樓建筑面積xx平方米，其中：辦公用房總建筑面積為xx平方米，編制人數(shù)人均占有建筑面積xx平方米，業(yè)務(wù)用房面積xx平方米，公攤面積xx平方米。
三、整改建議
目前，我局及下屬單位使用的臨時(shí)人員沒有固定的辦公場(chǎng)所，加之每年重點(diǎn)工程建設(shè)需要成立項(xiàng)目辦公室用來辦公和臨時(shí)存放工程資料，為此，現(xiàn)申請(qǐng)縣委、縣政府及縣清房辦研究，允許我局把騰空的辦公用房作為我局臨時(shí)人員辦公和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目辦公室使用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)個(gè)人工作總結(jié)篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，深化干部人事制度改革，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金，根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)成縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》成政辦發(fā)〔20xx〕173號(hào))文件要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員 人，其中行政編制干部 人、事業(yè)編干部 人、工人 人。通過對(duì)照甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等10類形式的“吃空餉”問題，無涉及財(cái)務(wù)的問題。同時(shí)，自 月 日至 月 日對(duì)在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。
二、主要做法
(一)高度重視，領(lǐng)會(huì)精神?？h政府文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)高度重視，立即召開了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、10類清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
(二)成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、紀(jì)檢書記任副組長(zhǎng)、各站所相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)的清理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定了具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會(huì)公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
(三)自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了自查自糾，對(duì)照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。
(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，鎮(zhèn)黨委、政府一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制，修訂了《黃渚鎮(zhèn)干部考勤制度》，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，并著手醞釀制訂其它配套制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機(jī)制，鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志破除各種思想障礙，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，安排力所能及的工作，做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查，并公布了人員信息，適時(shí)研究存在的問題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。
三、下一步打算
(一)加大管理力度。長(zhǎng)期設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理那些打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期誤工的人員，與人事、財(cái)政等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處置存在的問題。
(三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)個(gè)人工作總結(jié)篇三
為了貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委二次全會(huì)和九屆省紀(jì)委三次會(huì)議精神，認(rèn)真執(zhí)行市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市監(jiān)察局關(guān)于《登封市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以及上級(jí)相關(guān)文件精神。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)搞好我園“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作，成立“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組 長(zhǎng)：張丙勛
副組長(zhǎng)：趙紅梅
成 員：冉振坤 謝群才 王婷 焦麗娟
1、做好自查準(zhǔn)備工作。
整理好我園全體干部職工花名冊(cè)。召開動(dòng)員會(huì)。我校于9月21日召開全校教職工“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)布置“吃空餉”問題自查自糾工作，并組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神。
2、進(jìn)行自查。
根據(jù)我園全體干部職工花名冊(cè)中所列人員進(jìn)行自查，填報(bào)教職工在崗人員情況登記表。
3、進(jìn)行公示。
通過自查，我園將“吃空餉”問題的十二項(xiàng)內(nèi)容及機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員情況登記表于9月22日至9月30日在我園進(jìn)行公示。接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
二、我園一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理。我園對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問題。
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