總結(jié)是一次回顧，是人生中進(jìn)行自我調(diào)整和優(yōu)化的重要方式之一。怎樣撰寫一份有深度的環(huán)?？偨Y(jié)？有沒有一些方法可以提高總結(jié)的可操作性？以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
督查檢查情況匯報(bào)篇一
為督促各村抓好我鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的落實(shí)，確保當(dāng)前扶貧各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。20xx年5月11日至13日，由鎮(zhèn)人大主席潘同軍、副書記陶鳳亮帶隊(duì)，鎮(zhèn)班子成員及有關(guān)同志參加，采取現(xiàn)場檢查、入戶走訪、聽取匯報(bào)等方式，分兩個組對各村當(dāng)前扶貧攻堅(jiān)工作的開展，扶貧措施的落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
1、組織建設(shè)：各村均按照鎮(zhèn)要求成立了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)指揮所及扶貧開發(fā)工作室。2、陣地建設(shè)：各村都安排了至少15平方米以上的扶貧工作室。其中付井村、張羅村扶貧工作室銅牌門牌已釘上，尚塘村、裕民村貼上紙質(zhì)門牌，其余各村均沒有上墻圖表，只有張羅村、付井村有，其余各村圖表及宣傳欄正在制定中。3、資料管理：各村均存在資料管理不齊全的現(xiàn)象。會議、培訓(xùn)等沒有記錄。數(shù)據(jù)匯總，各類花名冊不齊。4、精準(zhǔn)識別方面：貧困戶申請書資料保存不全，民主評議沒有選票，各項(xiàng)調(diào)查表沒有簽字，兩公示一公告照片不齊，一戶一檔資料不齊。5、精準(zhǔn)扶持方面：扶貧手冊未全部發(fā)放到位，即使發(fā)放到戶的，但是填寫不規(guī)范，扶貧措施不夠細(xì)致。項(xiàng)目資料保存不完整。只有少數(shù)扶貧專干工作日志有記錄。6、精準(zhǔn)脫貧方面：脫貧程序缺失，資料不完整。通過督查，總體來講前期資料準(zhǔn)備相對較好的村分別是粉坊、陸田、張羅、付井、高塘;較差的村分別是冀臺、八里。
一是工作進(jìn)展不平衡。總體上看，絕大多數(shù)村當(dāng)前的扶貧工作謀劃得早、啟動得早，已經(jīng)取得了較好的進(jìn)展，落實(shí)較好。但仍有個別村的扶貧工作還只停留在起步階段，特別是在資料完善上，至今沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是思想認(rèn)識不到位，重視程度不夠。有些村干部對扶貧攻堅(jiān)工作政治敏感性不高，仍然有坐、等、看思想，致使工作進(jìn)度較慢;三是部分干部的作風(fēng)不扎實(shí)。絕大多數(shù)鎮(zhèn)村干部謀大事、干實(shí)事、求突破的熱情高、勁頭足，工作積極主動，思路清晰，推動力強(qiáng)。但仍有極少數(shù)干部責(zé)任心和緊迫感不強(qiáng)，對工作思考研究的不深入、不細(xì)致，被動應(yīng)付，導(dǎo)致扶貧工作沒有趕上時間進(jìn)度要求，進(jìn)展比較緩慢，成效不太理想。
一是要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村要將當(dāng)前扶貧攻堅(jiān)工作擺上重要位置，要充分認(rèn)識當(dāng)前形勢及扶貧攻堅(jiān)工作的重要性、緊迫性和艱巨性，主動作為，勠力同心抓落實(shí)，齊抓共管出實(shí)效。
二是要狠抓責(zé)任落實(shí)。各村要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和督查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，認(rèn)真研究制定具體的整改措施，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，對落后或措施不實(shí)的工作，要一個問題一項(xiàng)措施，逐項(xiàng)整改到位。要強(qiáng)化目標(biāo)考核和獎懲兌現(xiàn)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制，促進(jìn)此項(xiàng)工作有效落實(shí)。
三是要加大工作力度，促進(jìn)平衡發(fā)展。各村要切實(shí)加大工作力度，對照縣、鎮(zhèn)考核方案，找準(zhǔn)差距，強(qiáng)化措施，確保全面完成各項(xiàng)任務(wù)。鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)對村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，抽調(diào)骨干力量指導(dǎo)基礎(chǔ)薄弱的后進(jìn)村抓好整改落實(shí)，促進(jìn)工作平衡發(fā)展。同時鎮(zhèn)將在近期再進(jìn)行一次扶貧攻堅(jiān)工作的“回頭看”。
督查檢查情況匯報(bào)篇二
根據(jù)《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》(x辦明電〔20xx〕xx號)文件要求，春節(jié)期間，市督查考核局對全市各單位值班值守、環(huán)境整治等工作情況進(jìn)行明查暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
從督查情況看，節(jié)假日期間，大部分單位能堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，嚴(yán)格遵守值班工作紀(jì)律;組織人員疏導(dǎo)交通，確保暢通;清運(yùn)垃圾，保障環(huán)境整潔。市城管局每天上路進(jìn)行禁燃禁放宣傳，清理城市占道經(jīng)營效果好;市xx新局閱覽室、博物館等場館節(jié)假日正常開放;市規(guī)劃局、xx新局、xx鎮(zhèn)利用假期與高校歸來人員進(jìn)行溝通對接發(fā)展規(guī)劃;xx鎮(zhèn)派出所、xx鎮(zhèn)派出所值班人員在崗在位情況較好，戶籍辦理窗口正常上班，輔警上路巡查;xx鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所工作環(huán)境干凈整潔，工作有序;xx鎮(zhèn)組織交通勸導(dǎo)員站崗疏導(dǎo)交通;xx等單位停車區(qū)域規(guī)劃清楚，指示牌清楚、有門崗值守;市文明辦、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)提前結(jié)束假期，召開“收心會”為節(jié)后工作做出部署安排。
從督查情況來看，仍存在工作人員紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)不實(shí)、人員缺崗、帶班領(lǐng)導(dǎo)脫崗等現(xiàn)象;部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)期間存在環(huán)境整治措施不力、道路交通擁擠等現(xiàn)象。
1.對以上存在問題的單位及個人給予通報(bào)批評。被通報(bào)批評的單位要對責(zé)任人員處理到位，對存在的問題及時整改，處理和整改結(jié)果經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字后，于20xx年x月x日前報(bào)送市督查考核局督查三室。
2.市督查考核局近期將對各單位整改情況進(jìn)行回訪，對發(fā)現(xiàn)問題整改不到位或無正當(dāng)理由拒不整改的，在追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
3.20xx年是市委、市政府確定的“全面攻堅(jiān)年”，各單位要深入開展“嚴(yán)轉(zhuǎn)提促”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)、提升服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為完成我市各項(xiàng)攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
督查檢查情況匯報(bào)篇三
湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報(bào)材料。
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強(qiáng)化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機(jī)制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊(duì)前列；2010年榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，2011年在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國2012-2013年度高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報(bào)，敬請?jiān)u議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點(diǎn)”，提升就業(yè)工作地位。
學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實(shí)省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機(jī)制、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)投入“三個支撐點(diǎn)”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實(shí)施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學(xué)校2007年調(diào)整、充實(shí)了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計(jì)劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，2010年9月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在2000年，我校就單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊(duì)伍中挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實(shí)到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位。
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護(hù)航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點(diǎn)部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實(shí)行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評，每一項(xiàng)考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學(xué)校實(shí)行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實(shí)行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的一律追究責(zé)任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費(fèi)到位。
學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費(fèi)總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。2010-2012年，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費(fèi)29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園2011、2012年分別獲得株洲市財(cái)政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各70萬元。
2011年開始，學(xué)校在原來給每個學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎勵5000元、3000元、2000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個單項(xiàng)獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。
二、找準(zhǔn)“三個切入點(diǎn)”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點(diǎn)”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實(shí)效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實(shí)。
為引導(dǎo)各學(xué)院加強(qiáng)日常就業(yè)工作的管理，加強(qiáng)就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報(bào)制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實(shí)行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實(shí)行嚴(yán)格核查，對各學(xué)院上報(bào)的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點(diǎn)對各學(xué)院上報(bào)的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實(shí)則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實(shí)習(xí)單位作就業(yè)單位上報(bào)，切實(shí)擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)可靠。
通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機(jī)制，力促隊(duì)伍成長。
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計(jì)劃中將這些崗位人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計(jì)劃中，均安排10項(xiàng)左右的就業(yè)工作專項(xiàng)研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計(jì)劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
三是待遇激勵。充分保護(hù)和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。
我校充分認(rèn)識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機(jī)械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強(qiáng)就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“常客”，如首鋼、武鋼、華菱衡管、南車集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)等共計(jì)近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實(shí)行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實(shí)習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，讓專業(yè)教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項(xiàng)調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實(shí)習(xí)，既讓學(xué)生有機(jī)會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實(shí)習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機(jī)械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴(kuò)大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學(xué)院單獨(dú)舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）。
三、緊扣“三個著力點(diǎn)”，提高就業(yè)服務(wù)水平。
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅(jiān)持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點(diǎn)”，全心全意、實(shí)心實(shí)意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化擇業(yè)意識。
2004年開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，2009年4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計(jì)劃，共38課時（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時、實(shí)踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報(bào)告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學(xué)校計(jì)劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計(jì)劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項(xiàng)活動都在有序進(jìn)行。
為加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報(bào)、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費(fèi)使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
各學(xué)院在給學(xué)生開展各項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機(jī)械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強(qiáng)化信息傳輸。
依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機(jī)構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強(qiáng)了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財(cái)經(jīng)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。
對預(yù)征計(jì)劃、到村任職、“三支一扶”、西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項(xiàng)目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）。
（三）關(guān)愛特殊群體，強(qiáng)化就業(yè)幫扶。
對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實(shí)行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟(jì)援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點(diǎn)推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機(jī)會，有針對性地對他們進(jìn)行幫扶，切實(shí)為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會學(xué)生的往返交通、食宿等所有費(fèi)用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實(shí)行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實(shí)。校園招聘會上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點(diǎn)推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴(kuò)大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點(diǎn)”，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點(diǎn)工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐“三個關(guān)鍵點(diǎn)”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。
一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。2009年3月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實(shí)我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從2007年開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險(xiǎn)提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。2009年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學(xué)分，鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和專科組一等獎、三等獎各一個；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽”，并推選3個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一名，另一團(tuán)隊(duì)榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果。
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財(cái)政部門溝通和匯報(bào)，最終爭取到株洲市財(cái)政投入建設(shè)啟動資金和運(yùn)行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運(yùn)行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費(fèi)提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項(xiàng)目和100多個預(yù)孵化項(xiàng)目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目130多個。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育為重點(diǎn)，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計(jì)工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險(xiǎn)箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，更為社會提供了一大批實(shí)踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚(yáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報(bào)、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報(bào)等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)道，有力地鼓舞和推動了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟(jì)、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機(jī)械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。
一是要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽(yù)度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機(jī)械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機(jī)會，我們都會大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強(qiáng)校企合作，努力拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實(shí)訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。
學(xué)校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項(xiàng)目孵化等手段，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項(xiàng)目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運(yùn)”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強(qiáng)大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點(diǎn)，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
學(xué)校會同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學(xué)生，鼓舞和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報(bào)告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項(xiàng)目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。
采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運(yùn)行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運(yùn)行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！
督查檢查情況匯報(bào)篇四
**縣政務(wù)信息督查在市政府辦公廳的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點(diǎn)，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨，以推動各項(xiàng)落實(shí)為目標(biāo)，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思路，努力提高信息督查質(zhì)量和服務(wù)水平，在為本級搞好服務(wù)的同時，著力加強(qiáng)信息報(bào)送，取得了較好的成績，全縣政務(wù)信息督查呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。
一、基本情況。
上半年，共編發(fā)政務(wù)信息170期，被《青海日報(bào)》、《西寧晚報(bào)》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期；編發(fā)督查通報(bào)12期，政務(wù)信息督查走在了全市前列。政務(wù)信息督查為保證政令暢通、信息暢通，推動各項(xiàng)的落實(shí)起到了巨大的推動作用。
二、政務(wù)信息督查主要做法、措施與體會。
政務(wù)信息督查是政府辦公室承擔(dān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，始終貫穿于政府各項(xiàng)中，**縣政府辦公室始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效的'原則，確保政務(wù)信息督查真正發(fā)揮參謀助手作用。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在狠抓信息編發(fā)管理上下功夫。為在辦公室形成信息人人參與、協(xié)調(diào)有序、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、全面、準(zhǔn)確的信息，**縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強(qiáng)了政務(wù)信息的采編。一是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研、信息的意見》，明確了信息的指導(dǎo)思想、要求、內(nèi)容等，提高了辦公室人員對信息重要性和必要性的認(rèn)識。政府辦公室創(chuàng)辦的《政務(wù)簡報(bào)》、《每周情況》，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供了全方位的動態(tài)信息，使信息成為縣政府領(lǐng)導(dǎo)了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責(zé)任。為增強(qiáng)人員對信息的責(zé)任心和積極性，建立健全了目標(biāo)管理制度、信息報(bào)送采用通報(bào)制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進(jìn)一步增強(qiáng)了信息的活力。同時，把政務(wù)信息采編納入了目標(biāo)考核內(nèi)容，年初，由主管政務(wù)的副主任與辦公室各人員簽定了目標(biāo)責(zé)任書，明確了年內(nèi)要完成的信息數(shù)量和被上級部門采用數(shù)量等。三是嚴(yán)格獎懲。對信息做到季度一匯總，年終有，及時問題，進(jìn)行整改。同時，制定了嚴(yán)格的考評制度，年終根據(jù)信息完成情況和采用情況，對人員進(jìn)行獎勵，根據(jù)政務(wù)信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報(bào)刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴(yán)重失實(shí)，導(dǎo)致不良后果；對緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的除追究責(zé)任外，還給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，不斷提高人員采編政務(wù)信息的責(zé)任性、主動性和積極性。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格遵循政務(wù)信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人修改校對后，再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā)，層層把關(guān)，保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。
（二）切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫。一是改進(jìn)方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點(diǎn)，社會反映的熱點(diǎn)，花大精力搞“焦點(diǎn)透視”，或深入實(shí)地專題調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息，使參謀服務(wù)真正“參”到點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的重點(diǎn)，不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報(bào)和下發(fā)貫徹落實(shí)情況，并通過信息傳達(dá)落實(shí)要求或進(jìn)展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點(diǎn)；通過研究文件，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的和問題，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路，及時整理上報(bào)了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實(shí)際。圍繞不同時期的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等反映出來的問題，及時編發(fā)信息，促進(jìn)了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，推動了依法治縣的進(jìn)程，維護(hù)了全縣的社會穩(wěn)定。此外，根據(jù)國家新的方針政策，深入調(diào)查，撰寫了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思考》、《推進(jìn)農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。
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督查檢查情況匯報(bào)篇五
根據(jù)市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要部署，由市政府督查室組織市安監(jiān)局、住建局、工信委等部門組成6個安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查小組，于7月28日至31日對市轄一縣三區(qū)、四個產(chǎn)業(yè)園區(qū)和潿洲島旅游區(qū)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行督查，8月3日集中聽取了各督查小組檢查情況匯報(bào)?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
督查組通過聽取匯報(bào)、召開座談會、查閱檔案資料、隨機(jī)抽查、深入企業(yè)檢查等方式，重點(diǎn)檢查了各單位安全生產(chǎn)的有關(guān)情況：1.開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級政府及部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任情況。2.列為20xx年度自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村委會重點(diǎn)監(jiān)督整治事故隱患整改推進(jìn)情況。3.開展非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、水上交通、農(nóng)機(jī)、民爆物品、人員密集場所消防、建筑施工、學(xué)校、旅游等重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的安全防范，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，深入排查治理隱患工作及成效情況。4.各級各有關(guān)部門開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動及成效情況。5.下半年安全生產(chǎn)工作安排和做好汛期安全生產(chǎn)工作情況。
從督查情況看，我市各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，兩個主體責(zé)任進(jìn)一步得到落實(shí)，推動了全市安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。1-7月，全市共發(fā)生各類安全事故88起，死亡24人，受傷74人，同比下降分別為31.82%、37.93%、60.8%，直接經(jīng)濟(jì)損失58.64萬元，同比上升10.27%。事故死亡人數(shù)占自治區(qū)政府下達(dá)我市控制指標(biāo)(75人)的32%，比月進(jìn)度控制數(shù)(43人)少死亡19人;一縣三區(qū)未突破控制指標(biāo);較大事故發(fā)生1起，占自治區(qū)下達(dá)我市全年控制指標(biāo)(3起)的33.33%。
(一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作。各級政府和各單位充分認(rèn)識到了安全生產(chǎn)工作的極端重要性，把安全生產(chǎn)工作與發(fā)展經(jīng)濟(jì)放到了同等重要的位置，擺上重要議事日程，與其他重點(diǎn)工作同安排、同部署、同監(jiān)督、同檢查。多次召開會議，下發(fā)文件，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓的齊抓共管局面。全面落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確了各級各部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。
(二)始終保持對違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的打擊高壓態(tài)勢。各級政府不斷加強(qiáng)對打非工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各職能部門的作用，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰分管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”機(jī)制，做到大事大家抓，責(zé)任大家擔(dān)。突出打擊“私炮”這個重點(diǎn)，對“私炮”生產(chǎn)一直保持高壓的嚴(yán)打態(tài)勢，今年來，全市共查處取締無證生產(chǎn)經(jīng)營401起，打掉“私炮”窩點(diǎn)22個，無證采石場3個，查處非法經(jīng)營車輛431輛，沒收了一批制造煙花的工具和煙花制品及制成品，有效地遏制了非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為的囂張氣焰。
(三)認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查及專項(xiàng)整治活動。各級各部門依法開展安全生產(chǎn)大檢查、專項(xiàng)整治、專項(xiàng)行動，積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域隱患排查治理，及時消除安全隱患。根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)抓好元旦、春節(jié)、清明節(jié)、汛期及“兩會”期間的安全生產(chǎn)大檢查，結(jié)合實(shí)際，突出對水陸交通、煙花爆竹、漁港安全、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。道路交通共查處各類違法行為406起，其中酒后駕駛35起、醉酒駕駛21起，扣留機(jī)動車1920輛次，刑事拘留12人次、行政拘留66人次。全市累計(jì)檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位3650個(次)，查出各類隱患1620處，提出整改意見**10條，下發(fā)整改通知書339份，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)22家(個)，督促完成隱患整治1570處。
(四)五級重大事故隱患整治工作扎實(shí)推進(jìn)。全市認(rèn)真貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)重大安全事故隱患整治監(jiān)督管理辦法》和《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，始終把重大事故隱患整治擺在安全生產(chǎn)工作的重中之重，高度重視，做到早部署、早排查、早落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。年初確定全市五級重點(diǎn)監(jiān)督整治的安全事故隱患**5個，其中：自治區(qū)級1項(xiàng);市級10項(xiàng);縣(區(qū))級18項(xiàng);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級59項(xiàng);村級47項(xiàng)?？h區(qū)及相關(guān)責(zé)任部門按照整改責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案“五到位”要求扎實(shí)推進(jìn)工作?，F(xiàn)全市已有2項(xiàng)市級隱患、3項(xiàng)縣(區(qū))級隱患、20項(xiàng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級隱患、8項(xiàng)村級隱患落實(shí)了整改措施，消除了隱患。
(五)認(rèn)真謀劃下半年和汛期安全生產(chǎn)工作。下半年各級各部門將以組織開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”深化“安全生產(chǎn)年”活動為抓手，突出抓安全生產(chǎn)指標(biāo)控制，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)國發(fā)23號文件精神，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度和事故隱患排查整治力度，落實(shí)重大隱患治理責(zé)任，保持對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的打擊高壓態(tài)勢，努力確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
針對我市汛期和高溫雨節(jié)安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)事故防范工作，著重抓好當(dāng)前各類事故易發(fā)、高發(fā)期的道路交通、煙花爆竹、人員密集場所消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、旅游、防臺風(fēng)等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的生產(chǎn)安全。
(一)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)還有待加強(qiáng)。不少企業(yè)的事故隱患整改和危險(xiǎn)源監(jiān)控制度、教育培訓(xùn)制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等還需進(jìn)一步完善，安全生產(chǎn)投入不足的問題尚未得到有效解決，車間、班組、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制尚未建立健全。
(二)安全意識弱化。由于近年來全市安全生產(chǎn)形勢逐年好轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生重特大事故，有些單位對安全生產(chǎn)工作重視程度有所降低，一些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生麻痹松懈現(xiàn)象。如中石油北海分公司山口加油站在檢查時發(fā)現(xiàn)9輛面包車和6輛摩托輛長時間停放在加油站內(nèi)，12輛貨車長時間停放在加油站的出入道上，站內(nèi)配備的18個滅火器已過期。弘峰(北海)合浦農(nóng)藥有限公司的壓力容器的空氣罐超期未檢;原料倉庫中存放易燃易爆物品二甲苯20噸，且倉庫通風(fēng)、散熱效果極差。煙花炮竹廠有包裝工房內(nèi)疏散通道上存放煙花炮竹成品，電氣未設(shè)置二次接地，操作工房的導(dǎo)靜電膠板未有效接地，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)沉淀池未定期清理，企業(yè)安全生產(chǎn)管理檔案資料不完善等問題。
(三)重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)控力度有待加強(qiáng)?；馂?zāi)、煙花爆竹、建筑施工、水陸交通、漁業(yè)生產(chǎn)等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管任務(wù)還很艱巨。如合浦縣汽車客運(yùn)中心在檢查時客運(yùn)站旅客出口處，客車亂停亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，零售攤點(diǎn)擺設(shè)無序，存在雜亂、擁堵現(xiàn)象，影響安全疏散;電氣線路亂拉亂接，存在火災(zāi)事故隱患;管理部門不作為，國聯(lián)合浦公司的《營運(yùn)客車及駕駛員安全檢查合格證》連續(xù)出具10張合格證，有效期是20xx年8月1日至8月10日。
縣、區(qū)政府，各部門要牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“以人為本”的原則，立即對督查中指出的問題進(jìn)行整改;市安監(jiān)局要采取更有力的措施，更有效的手段，加強(qiáng)對我市安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，并指導(dǎo)各單位對安全隱患的整改，確保我市的安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
(一)進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核力度，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的良好工作格局，把各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落到實(shí)處。
(二)進(jìn)一步在落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任上下功夫。要通過督查整改，進(jìn)一步督促企業(yè)真正落實(shí)法定負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任，建立和完善安全責(zé)任體系，把安全責(zé)任分解落實(shí)到每個班組、每個崗位。督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防“三超一改”;督促企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，加大安全培訓(xùn)力度，落實(shí)持證上崗制度。
(三)繼續(xù)保持對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的打擊力度。要按照《北海市開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動工作方案》的要求，落實(shí)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰管轄、誰負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化縣(區(qū))、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))兩級政府“打非”責(zé)任，強(qiáng)化安監(jiān)部門和行業(yè)(領(lǐng)域)管理部門的安全監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化專項(xiàng)整治措施，確保取得實(shí)效。
(四)強(qiáng)化重大事故隱患的監(jiān)控整治。堅(jiān)持警鐘長鳴，認(rèn)真抓好事故隱患的排查治理，深入持久地開展安全生產(chǎn)隱患治理行動，促進(jìn)各級各部門特別是各生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真落實(shí)事故隱患監(jiān)控整治責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時進(jìn)行整改;對各級重點(diǎn)監(jiān)督整改的隱患，要加大投入，落實(shí)措施，確保按時完成整改。
(五)加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)?？紤]提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的安監(jiān)員工資和入編問題，充分調(diào)動和發(fā)揮一線安監(jiān)員積極性和責(zé)任感。隨著各園區(qū)企業(yè)的增加和潿洲島旅游區(qū)的開放開發(fā)，安全生產(chǎn)監(jiān)管問題也日益重要，建議增加安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，配備專職的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。
督查檢查情況匯報(bào)篇六
湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報(bào)材料。
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導(dǎo)下，我校不斷強(qiáng)化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機(jī)制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進(jìn)步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊(duì)前列；榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國-高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學(xué)校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報(bào)，敬請?jiān)u議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點(diǎn)”，提升就業(yè)工作地位。
學(xué)校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)”的高度，嚴(yán)格落實(shí)省教育廳工作要求，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機(jī)制、規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)投入“三個支撐點(diǎn)”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日?；?、科學(xué)化、規(guī)范化，學(xué)校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬和部署學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，負(fù)責(zé)全校就業(yè)工作的具體實(shí)施；三是成立了各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學(xué)校調(diào)整、充實(shí)了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王漢青教授擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計(jì)劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，209月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在，我校就單獨(dú)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)指導(dǎo)處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學(xué)院成立了由院長牽頭、主管學(xué)生就業(yè)工作的副書記具體負(fù)責(zé)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從輔導(dǎo)員隊(duì)伍中挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)到學(xué)院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實(shí)到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導(dǎo)體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻(xiàn)的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責(zé)任到位。
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學(xué)校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護(hù)航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學(xué)校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點(diǎn)部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學(xué)院部也出臺了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)校對就業(yè)工作實(shí)行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學(xué)院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要指標(biāo)。各學(xué)院根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進(jìn)行年度考評，每一項(xiàng)考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學(xué)校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各相關(guān)職能部門等進(jìn)行了明確的職責(zé)分工，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)管理，每年對各學(xué)院的就業(yè)工作進(jìn)行全面考評。學(xué)校按照考評結(jié)果評選當(dāng)年就業(yè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學(xué)校實(shí)行就業(yè)工作責(zé)任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學(xué)校就業(yè)率排名未進(jìn)入全省高校第二梯隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場所、工作”六不到位的學(xué)院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學(xué)院，該學(xué)院以及學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和年度考核中，都實(shí)行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計(jì)弄虛作假的一律追究責(zé)任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費(fèi)到位。
學(xué)校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導(dǎo)室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學(xué)場地緊張的情況下，學(xué)校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學(xué)樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學(xué)校還建設(shè)了1000余平方米的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學(xué)院也按學(xué)校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學(xué)校每年按照不低于年度學(xué)費(fèi)總數(shù)1%的標(biāo)準(zhǔn)安排就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，優(yōu)先安排，并逐年增加。-，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費(fèi)29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、20分別獲得株洲市財(cái)政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各70萬元。
20開始，學(xué)校在原來給每個學(xué)院10000元就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學(xué)院，再按25元/人的標(biāo)準(zhǔn)增撥就業(yè)經(jīng)費(fèi)。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學(xué)院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；設(shè)立“就業(yè)工作進(jìn)步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學(xué)院，依次獎勵5000元、3000元、元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)；對就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學(xué)院設(shè)立三個單項(xiàng)獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。
二、找準(zhǔn)“三個切入點(diǎn)”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。
就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，也關(guān)系到學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。我們在學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從就業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點(diǎn)”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實(shí)效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實(shí)。
為引導(dǎo)各學(xué)院加強(qiáng)日常就業(yè)工作的管理，加強(qiáng)就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)，學(xué)校建立畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報(bào)制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學(xué)校要求各學(xué)院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進(jìn)展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實(shí)行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導(dǎo)處上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實(shí)行嚴(yán)格核查，對各學(xué)院上報(bào)的初次就業(yè)率，學(xué)校利用暑假組織工作人員對上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的核查，重點(diǎn)對各學(xué)院上報(bào)的靈活就業(yè)學(xué)生進(jìn)行核查，一人不實(shí)則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實(shí)習(xí)單位作就業(yè)單位上報(bào)，切實(shí)擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實(shí)可靠。
通過上述措施，各學(xué)院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進(jìn)行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機(jī)制，力促隊(duì)伍成長。
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導(dǎo)和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學(xué)歷，就業(yè)指導(dǎo)課的專任教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面均享受教學(xué)人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計(jì)劃中將這些崗位人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象之一；學(xué)校在每年的教研教改課題計(jì)劃中，均安排10項(xiàng)左右的就業(yè)工作專項(xiàng)研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校管理人員培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓(xùn)納入培養(yǎng)計(jì)劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。學(xué)校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項(xiàng)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導(dǎo)師、就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)培訓(xùn)，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、就業(yè)信息管理培訓(xùn)，以及全國高校大學(xué)生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)等。
三是待遇激勵。充分保護(hù)和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。
我校充分認(rèn)識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進(jìn)來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導(dǎo)和帶動學(xué)生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機(jī)械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學(xué)生就業(yè)空間與日拓展。各二級學(xué)院也根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強(qiáng)就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀保缡卒?、武鋼、華菱衡管、南車集團(tuán)、雨潤集團(tuán)、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)等共計(jì)近600家用人單位年年在我校都有招聘指標(biāo)。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進(jìn)一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學(xué)校指導(dǎo)各學(xué)院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學(xué)院、電氣與信息工程學(xué)院按企業(yè)要求實(shí)行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學(xué)院將產(chǎn)、學(xué)、研、實(shí)習(xí)、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學(xué)院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學(xué)院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進(jìn)行分類，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會，讓專業(yè)教師到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項(xiàng)調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學(xué)院采取專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實(shí)習(xí)，既讓學(xué)生有機(jī)會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學(xué)生，部分學(xué)生實(shí)習(xí)完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學(xué)秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學(xué)校與學(xué)院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機(jī)械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴(kuò)大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學(xué)院單獨(dú)舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）。
三、緊扣“三個著力點(diǎn)”，提高就業(yè)服務(wù)水平。
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅(jiān)持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點(diǎn)”，全心全意、實(shí)心實(shí)意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化擇業(yè)意識。
開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課選修課，4月將就業(yè)指導(dǎo)課納入學(xué)校必修課教學(xué)計(jì)劃，共38課時（其中課堂理論教學(xué)16學(xué)時、實(shí)踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學(xué)特色，自編了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教程》等教材。就業(yè)指導(dǎo)課程分三個大的模塊進(jìn)行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點(diǎn)，以就業(yè)指導(dǎo)教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學(xué)院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導(dǎo)；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報(bào)告，為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學(xué)生提高求職技巧，做好就業(yè)準(zhǔn)備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導(dǎo)課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導(dǎo)、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一在一起，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學(xué)校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學(xué)校計(jì)劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座41場，目前各場講座都在按計(jì)劃進(jìn)行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項(xiàng)活動都在有序進(jìn)行。
為加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，學(xué)校還每年編印《就業(yè)指南》免費(fèi)發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導(dǎo)、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，充分利用校報(bào)、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學(xué)校出資引進(jìn)了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學(xué)生免費(fèi)使用，幫助學(xué)生正確認(rèn)識自我、科學(xué)規(guī)劃人生，全方位為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學(xué)院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動。大一開展以入學(xué)教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導(dǎo)，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導(dǎo)，大三開展以目標(biāo)（就業(yè)、升學(xué)、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導(dǎo)，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導(dǎo)，對學(xué)生開展全程就業(yè)指導(dǎo)。
各學(xué)院在給學(xué)生開展各項(xiàng)就業(yè)指導(dǎo)活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導(dǎo)活動：包裝與材料工程學(xué)院將就業(yè)指導(dǎo)與校園文化結(jié)在一起；理學(xué)院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機(jī)械工程學(xué)院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學(xué)生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生開展科技創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造良好條件，提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力，促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)，提升學(xué)生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強(qiáng)化信息傳輸。
依托深圳漢碼軟件公司，學(xué)校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機(jī)構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達(dá)到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進(jìn)行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導(dǎo)處還加強(qiáng)了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進(jìn)畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學(xué)校要求和指導(dǎo)各學(xué)院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財(cái)經(jīng)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與通信學(xué)院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學(xué)生反饋信息、對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)等。
對預(yù)征計(jì)劃、到村任職、“三支一扶”、西部計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項(xiàng)目工作，學(xué)校分別指定武裝部、組織部、團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）。
（三）關(guān)愛特殊群體，強(qiáng)化就業(yè)幫扶。
對殘疾學(xué)生、貧困家庭學(xué)生和女生等就業(yè)困難群體，學(xué)校建立起了幫扶信息庫，實(shí)行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟(jì)援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導(dǎo)、專項(xiàng)培訓(xùn)外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點(diǎn)推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機(jī)會，有針對性地對他們進(jìn)行幫扶，切實(shí)為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進(jìn)行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學(xué)生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學(xué)校承擔(dān)了全部參會學(xué)生的往返交通、食宿等所有費(fèi)用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達(dá)成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學(xué)校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學(xué)院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實(shí)行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學(xué)院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實(shí)。校園招聘會上，學(xué)校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學(xué)院就業(yè)專干負(fù)責(zé)，重點(diǎn)推薦就業(yè)困難的學(xué)生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴(kuò)大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點(diǎn)”，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點(diǎn)工程”和株洲地區(qū)大學(xué)生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐“三個關(guān)鍵點(diǎn)”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。
一是成立了湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。203月，學(xué)校設(shè)立了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2010年11月學(xué)校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學(xué)的副校長任副組長，各學(xué)院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)人為成員的湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署和落實(shí)我校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學(xué)生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從20開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理學(xué)兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風(fēng)險(xiǎn)提出見解和對策，著重培養(yǎng)學(xué)生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。年開始學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導(dǎo)課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學(xué)校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學(xué)分，鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各5期，培訓(xùn)gyb學(xué)員15000多人、syb學(xué)員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及財(cái)務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學(xué)”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學(xué)生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和?？平M一等獎、三等獎各一個；組織了學(xué)?！啊ド奖珖髮W(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽”，并推選3個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一名，另一團(tuán)隊(duì)榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學(xué)校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加“金蝶杯”湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽、株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)成果。
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財(cái)政部門溝通和匯報(bào)，最終爭取到株洲市財(cái)政投入建設(shè)啟動資金和運(yùn)行資金共140萬元，采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運(yùn)行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預(yù)孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費(fèi)提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項(xiàng)目和100多個預(yù)孵化項(xiàng)目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目130多個。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育為重點(diǎn)，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計(jì)工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險(xiǎn)箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達(dá)870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，更為社會提供了一大批實(shí)踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀(jì)云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚(yáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報(bào)、全國大學(xué)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報(bào)等先后對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)道，有力地鼓舞和推動了全市的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、海南大學(xué)、?？诮?jīng)濟(jì)學(xué)院先后專程來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟(jì)、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學(xué)為依托，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習(xí)基地”，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)一步扶持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，近年來，我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機(jī)械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。
一是要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅(jiān)持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學(xué)生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進(jìn)行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽(yù)度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機(jī)械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機(jī)會，我們都會大力宣傳學(xué)校有關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強(qiáng)校企合作，努力拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地東莞包裝學(xué)院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實(shí)訓(xùn)帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。
學(xué)校通過平臺支撐、活動引導(dǎo)、導(dǎo)師帶動、項(xiàng)目孵化等手段，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項(xiàng)目孵化、人才培訓(xùn)、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運(yùn)”特色的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學(xué)生創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，緊貼學(xué)校特色培植創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，項(xiàng)目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強(qiáng)大，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
學(xué)校將服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點(diǎn)，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標(biāo)，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導(dǎo)、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導(dǎo)向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
學(xué)校會同株洲市教育局編寫了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學(xué)生，鼓舞和推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。學(xué)校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報(bào)告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；邀請本校畢業(yè)學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學(xué)校教師組成的學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)學(xué)生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負(fù)責(zé)人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每年對幫扶項(xiàng)目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)1-2次、每年提供跟崗學(xué)習(xí)1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行和發(fā)展，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。
采用學(xué)校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園。學(xué)校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運(yùn)行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導(dǎo)“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園在運(yùn)行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！
督查檢查情況匯報(bào)篇七
xxxx根據(jù)公司下發(fā)《關(guān)于開展“百日安全生產(chǎn)無事故活動”》的通知及有關(guān)文件精神，圍繞“盯住目標(biāo)、認(rèn)真組織、精心安排、狠抓落實(shí)”的活動主題，制定“百安”活動方案，開展“百安”活動，現(xiàn)將“百安”活動情況總結(jié)如下：
一、“百安”活動按照公司要求和車站計(jì)劃基本完成預(yù)定目標(biāo)。在活動期間11月16日發(fā)生擠道岔一般行車事故;11月16日發(fā)生貨運(yùn)質(zhì)量差錯一起;11月30日發(fā)生“鉆車底”嚴(yán)重違章一起，安全工作不容樂觀，同時給車站工作帶來安全警示，車站從自身查找存在的問題，制定調(diào)車作業(yè)保障措施;同時，運(yùn)轉(zhuǎn)班組定期開展事故案例及違章違紀(jì)的學(xué)習(xí)并進(jìn)行反思，確保調(diào)車作業(yè)人員在新老交替階段的平穩(wěn)過渡。
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。11月16日擠道岔事故的發(fā)生，充分暴露出作業(yè)人員業(yè)務(wù)不精，存在盲點(diǎn)，給調(diào)車作業(yè)埋下事故隱患。
要求各班組利用各種形式開展業(yè)務(wù)、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對調(diào)車作業(yè)存在的簿弱節(jié)在運(yùn)轉(zhuǎn)班組開展學(xué)習(xí)《站細(xì)》《運(yùn)規(guī)》、及站場圖的默畫，提高業(yè)務(wù)技能;做好電氣化培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12月23日、24日兩天時間，請國鐵專業(yè)人員對調(diào)車、和信號作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)基礎(chǔ)知識。
三、強(qiáng)化各工種各環(huán)節(jié)的配合、聯(lián)系、互控和確認(rèn)。在認(rèn)真落實(shí)“互控”要求的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)作業(yè)人員做到多向聯(lián)系、多向配合;同時結(jié)合11.16一般事故，根據(jù)實(shí)際作業(yè)情況對《站細(xì)》相關(guān)條款進(jìn)行了補(bǔ)充，并切實(shí)貫徹到每位作業(yè)人員。
四、做好施工現(xiàn)場防護(hù)和監(jiān)護(hù)，深入施工現(xiàn)場排查存在的隱患，做好反饋與溝通，及時通報(bào)施工進(jìn)展情況及注意事項(xiàng);班前開好預(yù)想會，作業(yè)中加強(qiáng)聯(lián)系，做好“三控”，突出互控的重要性。
五、推進(jìn)調(diào)車工作的開展，深入作業(yè)現(xiàn)場開展調(diào)車寫實(shí)，查找存在問題，制定整改措施，重點(diǎn)抓計(jì)劃的接、傳、分工、復(fù)誦及變更計(jì)劃的規(guī)章執(zhí)行和調(diào)車長單一指揮的職責(zé)。堵住作業(yè)漏洞，以確保安全工作的平穩(wěn)。
六、做好“國慶”、“中秋”等節(jié)日安全工作，要求職工時刻保持安全警惕狀態(tài)，嚴(yán)守“兩紀(jì)一化”切實(shí)做到按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，做好班前休息，保持精力充沛，防止疲勞作業(yè)，杜絕酒后上崗等違紀(jì)現(xiàn)象，確保安全。
七、加強(qiáng)焦炭線管理工作。將焦炭線管理納入績效考核，要求作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行焦炭線作業(yè)辦法，加大作業(yè)現(xiàn)場防護(hù)，并于12月3日召開焦炭線管理專題會議，針對存在的問題和隱患，及時提出整改措施和要求，落實(shí)責(zé)任。
督查檢查情況匯報(bào)篇八
縣綜治委：
根據(jù)《關(guān)于對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展相關(guān)工作督查的通知》的工作要求，第七督查組在縣政法委副書記、縣司法局局長***同志的帶領(lǐng)下，分別對***鄉(xiāng)、***河鄉(xiāng)進(jìn)行了實(shí)地明查暗訪，現(xiàn)將此次督查情況匯報(bào)如下：
經(jīng)2014年1月18日到***鄉(xiāng)實(shí)地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月16日晚及時針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點(diǎn)、麻將館、黑網(wǎng)吧等撓民和危害社會的毒瘤進(jìn)行了專題安排部署，并于當(dāng)晚開始對***、油岜兩個片區(qū)及公路治線開展了專項(xiàng)整治，還對辦酒席群眾落實(shí)了打招呼制度，嚴(yán)禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，兩個片區(qū)均未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)。2、嚴(yán)格落實(shí)了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是中小學(xué)、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實(shí)了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強(qiáng)了對春節(jié)、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強(qiáng)化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點(diǎn)人員均在可控范圍內(nèi)。4、及時召開了鄉(xiāng)村組三干會對嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪專項(xiàng)行動進(jìn)行了專題部署，落實(shí)了盯控暗哨，強(qiáng)化對野外流動聚眾賭博的排查和整治。另外，宣傳標(biāo)語、通告正在制作過程中。
經(jīng)2014年1月20日到***河鄉(xiāng)實(shí)地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月18日及時就嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪專項(xiàng)行動進(jìn)行了專題部署，重點(diǎn)針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點(diǎn)、麻將館等進(jìn)行了專門安排，落實(shí)了排查盯控措施，重點(diǎn)強(qiáng)化對野外流動聚眾賭博和麻將館的排查和整治。另外，還對辦酒席農(nóng)戶落實(shí)了打招呼制度，嚴(yán)禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，轄內(nèi)區(qū)未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)等賭博違法犯罪活動。2、嚴(yán)格落實(shí)了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是學(xué)校、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實(shí)了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強(qiáng)了對春節(jié)、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強(qiáng)化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點(diǎn)人員均在可控范圍內(nèi)。經(jīng)排查，該鄉(xiāng)矛盾糾紛主要集中體現(xiàn)在獨(dú)平高速公路施工方面，不可預(yù)見性矛盾糾紛相對較多，因涉及群體較多，處理難度相對較大，另外，馬坡腳10余戶炮損糾紛還沒有得到實(shí)質(zhì)性化解，存在不穩(wěn)定因素。4、專項(xiàng)宣傳標(biāo)語正在制作過程中、通告正在張貼過程中。
2014年01月21日。
督查檢查情況匯報(bào)篇九
新學(xué)期開始了，我們又回到了可愛的幼兒園，你們都長高了、長大了，幼兒園為你們買了新玩具、老師為你們創(chuàng)設(shè)了漂亮的教室、準(zhǔn)備了好玩的活動，廚房的廚師還為小朋友做了營養(yǎng)豐富的飯菜呢。希望小朋友們每天都能高高興興的來幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學(xué)本領(lǐng)、做游戲，成為聰明能干的小朋友！
第一項(xiàng)：升中華人民共和國國旗。我們的運(yùn)動員進(jìn)行曲響起來了，我們的小小護(hù)旗手運(yùn)動員們雄赳赳氣昂昂的向全體小朋友們和家長走來了，當(dāng)下主持人的介紹了護(hù)旗手，今天擔(dān)任護(hù)旗手的是大班的小朋友，他們都是講文明、懂禮貌，熱心幫助他人的小朋友，讓我們向光榮的護(hù)旗手表示感謝！在主持人的主持下，全體立正！升國旗、奏唱國歌，義勇軍進(jìn)行曲響起來，行注目禮！禮畢！
第二項(xiàng)：園代表新學(xué)期致辭。南方之星幼兒園黃金主任代表先作了“幸福第一站”開學(xué)典禮講話，她動情地回顧總結(jié)了上一學(xué)年學(xué)校各方面取得的收獲：在過去的一學(xué)年中，領(lǐng)導(dǎo)與師生共同努力換來了累累碩果。
1、各項(xiàng)教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)了新的跨越；
2、師生綜合素質(zhì)的發(fā)展也取得了新的突破，銳意改革；
4、教師營銷，在《小蘋果》這首音樂的旋律下，教師介紹自己和班級理念。動感十足的音樂讓我們進(jìn)入老師們歡快的舞蹈表演，展示了教師的風(fēng)采和精神，從而家長會放心的把孩子交到老師的手中，信任老師，漸漸地進(jìn)入了尾聲，由班主任帶將家長如教室進(jìn)行一些細(xì)節(jié)和專業(yè)知識的交代。
整個典禮歷時一個半小時，最后在對新學(xué)期、新學(xué)年的憧憬與希望中圓滿結(jié)束！在這次開學(xué)典禮方案的策劃中，在這次活動中，也有幾個地方值得我去深思和改進(jìn)的：
1、方案的預(yù)設(shè)還不夠充分，我在制定方案的時候，預(yù)設(shè)到一些班級可能出現(xiàn)的問題，但應(yīng)急預(yù)案沒有做好，如：小班幼兒因?yàn)槟挲g小又是新生入園，因活動時間過長，而影響他們的情緒從而沒有達(dá)到預(yù)設(shè)的效果。
2、對于這次活動準(zhǔn)備時間太短，雖然之前和班主任交待過，但由于沒有提前排練，也影響了預(yù)設(shè)的效果。
督查檢查情況匯報(bào)篇十
2017年5月在江西省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估中，評估組對我校各項(xiàng)工作進(jìn)行充分肯定的同時也提出了不少寶貴的意見和建議。評估組的專家所提出的問題準(zhǔn)確而切實(shí)，所提出的建議積極而中肯，為我校今后的辦學(xué)指明了方向。對于評估組的意見和建議，學(xué)校上下高度重視，全力進(jìn)行改進(jìn)，完成了一系列整改工作?，F(xiàn)將我校各項(xiàng)落實(shí)整改情況匯報(bào)如下。
一、圖書室藏書量增加的情況
關(guān)于評估組的專家提出的增加學(xué)校圖書室藏書的問題，我校已于2017年9月新學(xué)期開學(xué)在各班開放了讀書角，極大地豐富了學(xué)生的課余生活，同時也提高了圖書的使用率。
二、廁所改建工作情況
2017年5月底學(xué)校在舊旱廁的原址上開始動工修筑了一座46蹲位的環(huán)保節(jié)能廁所，8月30日竣工，9月1日新學(xué)期投入使用。新廁所的修筑給廣大師生在生活上帶來了很大的方便。
三、校園水泥路面修整情況
前的一條50余米的路面重新進(jìn)行了修筑，進(jìn)一步美化了校園環(huán)境。
在今后的工作中我們將以《江西省教育工作督導(dǎo)評估細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，積極探索，勇于拼搏，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力彌補(bǔ)學(xué)校工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既定的辦學(xué)目標(biāo)而奮斗！
省局《對教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的工作方案》下發(fā)后，xx市局督導(dǎo)組在市局活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦的安排下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地對所督導(dǎo)單位的'“回頭看”工作和整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面深入地督促檢查?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、督導(dǎo)工作開展情況
為做好此輪督導(dǎo)，市局活動辦組織各個督導(dǎo)組深入學(xué)習(xí)了省局和市局《對教育實(shí)踐活動整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的工作方案》，明確了近段時期的督導(dǎo)要求、督導(dǎo)重點(diǎn)、督導(dǎo)內(nèi)容和督導(dǎo)方式。
況，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，解決查擺出的突出問題情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要看牽頭負(fù)責(zé)的班子整改任務(wù)落實(shí)情況，指導(dǎo)推動分管領(lǐng)域和教育實(shí)踐活動聯(lián)系點(diǎn)整改工作情況。
在確定督導(dǎo)人員后，各督導(dǎo)組于1月6日—1月23日相繼深入所督導(dǎo)單位開展明查暗訪與督查指導(dǎo)，既聽匯報(bào)、查資料，又深入基層聽意見、看變化、問實(shí)效，全面真實(shí)地掌握了各單位整改落實(shí)情況，有力推動了各單位“回頭看”工作的開展，為各單位取得整改實(shí)效、兌現(xiàn)整改承諾起到了積極作用。各督導(dǎo)組在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的問題及意見建議，均現(xiàn)場反饋給相關(guān)單位，同時寫進(jìn)督導(dǎo)工作書面材料，上報(bào)市局活動辦。
二、各單位整改落實(shí)情況
從督導(dǎo)情況看，縣市區(qū)局、直屬局領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)工作基本到位，取得了明顯成效；基層黨組織建設(shè)制度健全，“三會一課”、“一會四評”等制度基本上得到落實(shí)；黨員（含班子成員）都能遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，各單位整改落實(shí)工作扎實(shí)開展、有序推進(jìn)，基本上完成了既定任務(wù)、達(dá)到了預(yù)期目的。
抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面落實(shí)了整改責(zé)任。
二是學(xué)習(xí)教育扎實(shí)。各單位均專題組織學(xué)習(xí)了系列重要講話，特別是在教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，黨組中心組均把學(xué)習(xí)同志講話納入了四季度黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容，下屬支部也組織黨員干部開展了學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)均有記錄可查。
三是整改方案全面落實(shí)。各單位根據(jù)查擺出來的問題和省局部署的專項(xiàng)治理問題，針對性制定了整改措施，形成了整改方案、整改清單和整改臺賬，措施具體可行，問題基本整改到位，效果群眾認(rèn)可，沒有背離整改方案。基本上做到了“共性病”、“個性病”一起治。
四是制度建設(shè)有力。各單位能嚴(yán)格按照市局部署，并結(jié)合自身實(shí)際，做好中央和出臺的相關(guān)制度規(guī)定的承接配套工作，涵蓋作風(fēng)建設(shè)、征收管理、“一案雙查雙報(bào)告”、納稅服務(wù)、公務(wù)接待等稅務(wù)工作各個方面，切實(shí)扎牢了制度籠子，為工作的規(guī)范化、科學(xué)化和效能化打了堅(jiān)實(shí)的制度保障。同時，各單位能夠按照總局部署，扎實(shí)推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動”，全面落實(shí)省局九項(xiàng)便民新舉措和市局“七個減負(fù)辦法”，組織學(xué)習(xí)、順利推進(jìn)《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》1.0版，獲得干部群眾的一致認(rèn)可。
五是整改合力強(qiáng)大。各單位能在市局黨組的帶領(lǐng)下，在
上下整改項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任科室的指導(dǎo)下，積極推進(jìn)整改，協(xié)同解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的政風(fēng)行風(fēng)問題。同時，又列出自身聯(lián)動整改項(xiàng)目清單，明確了責(zé)任單位，采取了具體措施。班子成員、中層正職、黨員干部均以上率下帶頭整改，帶到廣大黨員干部積極改、深入改，形成了整改合力。
六是風(fēng)險(xiǎn)排查到位。各單位按照省局排查6類問題所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，圍繞市局五個風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，即組織收入風(fēng)險(xiǎn)、行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、作風(fēng)紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)、領(lǐng)導(dǎo)方式和選人用人風(fēng)險(xiǎn)，全面排查工作各個節(jié)點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，形成了風(fēng)險(xiǎn)清單，部分單位制定了風(fēng)險(xiǎn)防范手冊。
三、發(fā)現(xiàn)的問題
雖然從督導(dǎo)情況看，各單位整改落實(shí)工作取得了實(shí)際效果、產(chǎn)生了積極效應(yīng)，但還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是認(rèn)識有偏差。個別干部存在“過關(guān)”思想、厭倦情緒和懈怠心理，對整改落實(shí)事不關(guān)已高高掛起。
二是進(jìn)展不平衡。有的單位整改措施全部落實(shí)，有的單位還存在一些措施沒有到位的情況；同一單位內(nèi)，有些整改項(xiàng)目已經(jīng)完成，有些還剛剛著手；領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的整改進(jìn)度快，基層部門、一般黨員的整改進(jìn)度較慢，一定程度上影響了全系統(tǒng)、全局的整改進(jìn)度和整改效果。
三是自選動作少。一些單位僅僅滿足于規(guī)定動作不走
樣，根據(jù)自身實(shí)際創(chuàng)設(shè)的自選動作不多。
四是資料不夠齊。表現(xiàn)在一些記錄、筆記、心得等缺項(xiàng)少頁，不夠齊全。
四、下步打算
一是督學(xué)。督促各單位繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高思想認(rèn)識，徹底摒棄“過關(guān)”思想、厭倦情緒和懈怠心理，自覺融入整改，積極推動整改。
二是督進(jìn)。督促整改進(jìn)度落后、整改力度不強(qiáng)的單位和責(zé)任人員、責(zé)任部門深入分析原因、有效制定措施，加大整改力度，加快整改進(jìn)度。
三是督新。督促依樣畫葫蘆式整改落實(shí)的單位和負(fù)責(zé)人，高度重視自選動作、積極創(chuàng)設(shè)自選動作，在創(chuàng)設(shè)、做好自選動作中推動工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、思維創(chuàng)新與成果刷新。
四是督效。要深入“一線”干部、納稅人和政府部門走訪問效，真正讓群眾成為整改落實(shí)的監(jiān)督者和評判者，促進(jìn)各單位在真抓實(shí)改中取得讓群眾滿意的實(shí)實(shí)在在的成績。
督查檢查情況匯報(bào)篇十一
20xx年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神開局之年，也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。做好全縣防汛防臺抗旱工作，對于保障我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。為切實(shí)做好今年防汛防臺抗旱工作，確保安全度汛，根據(jù)省、市防指有關(guān)要求，我縣早部署早落實(shí)，各鎮(zhèn)(街道)、防指成員單位于2月中下旬全面開展各自轄區(qū)、行業(yè)內(nèi)的自查自糾。在此基礎(chǔ)上，縣防指由縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，分4個檢查組，于3月初對各鎮(zhèn)(街道)、地方海塘(含圍墾)、城防工程、水文設(shè)施等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查?，F(xiàn)就此次防汛檢查及準(zhǔn)備工作情況報(bào)告如下：
根據(jù)今年汛前檢查的總體安排，各鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)單位在接到縣防指通知后，均著手部署落實(shí)防汛自查和準(zhǔn)備工作，及時向縣防指反饋了自查情況和結(jié)果。從自查xx縣防指檢查的'情況來看，各級各部門思想重視，措施落實(shí)到位，具體表現(xiàn)在：
1、責(zé)任意識增強(qiáng)。從檢查情況看，各鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)管理單位對防汛工作高度重視，大力開展了防汛檢查和汛前準(zhǔn)備的動員部署工作，通過召開會議、實(shí)地檢查、宣傳教育等多種形式，進(jìn)一步貫徹落實(shí)了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛安全責(zé)任制。
2、組織機(jī)構(gòu)完善。針對今年的情況變化，各鎮(zhèn)(街道)、防指成員單位在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員、防汛組織自身建設(shè)、基層防汛防臺網(wǎng)格責(zé)任人數(shù)據(jù)庫等方面更新調(diào)整到位，并按照市級要求的時間節(jié)點(diǎn)將予以上報(bào)備案。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，各鎮(zhèn)(街道)及所屬村(社區(qū))建有145支防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，共2265人，以鎮(zhèn)人武部、各行政村(社區(qū))為骨干和以村民組長為主的防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍以及青年民兵應(yīng)急分隊(duì)，建立人員明細(xì)檔案。交通、公安、電信、電力等重點(diǎn)防指成員單位分別建立多支應(yīng)急搶險(xiǎn)分隊(duì)。
3、預(yù)案修編啟動。針對去年“海葵”臺風(fēng)暴露的問題及今年的新形勢新情況，縣防指、鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)單位目前正抓緊各自防汛防臺預(yù)案的修訂更新，主要內(nèi)容涉及響應(yīng)級別及行動、組織分工、危險(xiǎn)區(qū)域防控、轉(zhuǎn)移人群、搶險(xiǎn)力量等方面的調(diào)整，將于汛前完成并報(bào)批備案。同時，按照浙水建(20xx)15號《關(guān)于切實(shí)做好重大水利工程20xx年安全度汛工作的通知》和市、縣防指要求，嚴(yán)格督促圍墾、長山圍堤、秦山至敕海廟段海塘、圩區(qū)等幾大重點(diǎn)在建水利工程業(yè)主單位，抓緊編制度汛預(yù)案。
4、會商系統(tǒng)運(yùn)行良好。去年底，我縣投入100萬元，對原有基層防汛會商系統(tǒng)進(jìn)行了高清升級改造，開展了ab崗管理員操作培訓(xùn)，建立了每月定期聯(lián)調(diào)制度。經(jīng)檢查和調(diào)試運(yùn)行，整套系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)良好，圖像、聲音情況反應(yīng)正常。
5、洪水風(fēng)險(xiǎn)圖編制基本完成。去年根據(jù)市防指辦的總體要求，我縣就洪水風(fēng)險(xiǎn)圖編制所需的資料進(jìn)行了收集整理、數(shù)據(jù)測算，以及后期地圖的繪制，并于去年10月份順利通過由市防指辦專家領(lǐng)導(dǎo)參加的階段性成果評審，之后我縣根據(jù)審查會的意見抓緊補(bǔ)充修改并已上報(bào)市防指辦。
6、水毀工程修復(fù)進(jìn)展順利。我縣去年受梅汛強(qiáng)降雨和“?？迸_風(fēng)影響，給排澇閘站和護(hù)岸造成一定的災(zāi)害損失，事后我縣積極向上爭取補(bǔ)助資金共計(jì)80萬元，地方財(cái)政配套，汛后搶抓有利時機(jī)，開展水毀修復(fù)。截止目前，百步鎮(zhèn)閘站及配套設(shè)施修復(fù)、秦山街道長澉河堤防搶修已完工，秦山街道塘河堤防、于城水文站堤防搶修工程正在抓緊實(shí)施，力爭于汛前完成。
7、物資儲備增添。目前各鎮(zhèn)(街道)設(shè)有獨(dú)立專用的防汛倉庫，并儲備水泵、救生衣、編織袋、鐵鍬等常用設(shè)施工具，落實(shí)由專人負(fù)責(zé)，做好防汛搶險(xiǎn)物資的檢修保護(hù)和外借收繳工作，保持進(jìn)出庫臺帳清楚。與相關(guān)廠家企業(yè)簽訂委托儲備協(xié)議，代儲木材、石料、編織袋及大型機(jī)械車輛的調(diào)用等，保證防汛關(guān)鍵時期能拉得出，用得上。并為搶險(xiǎn)隊(duì)人員配備了雨衣、雨鞋、照明、救生衣等必要的搶險(xiǎn)裝備，為防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)提供了保障。
8、城市地下設(shè)施防洪排澇措施落實(shí)?？h城地下設(shè)施主要涉及地下商場超市及附屬倉庫和停車場、住宅小區(qū)地下車庫、賓館飯店地下車庫及儲藏室、地下游戲廳等，大部分建有各自的排水系統(tǒng)，臺汛緊急期安排專人在崗值班。
9、基層防汛體系機(jī)制健全。各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合近年來基層防汛防臺體系建設(shè)與運(yùn)行管理情況，更新完善各項(xiàng)日常防汛管理機(jī)制，結(jié)合干部住夜制度落實(shí)防汛值班，保持上下信息暢通。有針對性地加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)的防御重點(diǎn)(如沿江海塘、出海船只、老集鎮(zhèn)危舊房屋、低洼地區(qū)、在建工地、外來務(wù)工人員、?；髽I(yè)等)，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高基層防災(zāi)減災(zāi)能力。
10、水利工程運(yùn)行管理正常有序。
海塘工程。去年汛期結(jié)束后，我縣即刻開展了場前段海塘汛后維修保養(yǎng)、青山-楊柳山海塘段護(hù)塘林改造養(yǎng)護(hù)等項(xiàng)目的實(shí)施，目前兩項(xiàng)工程均已順利完工。自今年1月起，以青山-楊柳山段海塘作為“管養(yǎng)分離”的試驗(yàn)點(diǎn)，將日常保潔、除草、巡查等工作通過公開招投標(biāo)的市場化運(yùn)行，委托相關(guān)企業(yè)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。為確保養(yǎng)護(hù)期間安全生產(chǎn)，督促養(yǎng)護(hù)企業(yè)抓緊編制度汛方案，予以參照執(zhí)行并報(bào)業(yè)主單位審核備案。
城市防洪工程。經(jīng)過20xx年汛期長時間、高負(fù)荷的排澇運(yùn)行，為確保今年城防各閘站的安全使用，在充分排摸的基礎(chǔ)上，今年初開始對各機(jī)電設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)保養(yǎng)、配套操控軟件改造升級。另外，為提高工作效率，節(jié)約運(yùn)作成本，對城防實(shí)施了閘站遠(yuǎn)程自動化系統(tǒng)控制改造。整個維修保養(yǎng)和升級改造工程現(xiàn)已基本完工，目前正在調(diào)試、試運(yùn)行階段。
水文設(shè)施。澉浦水文站因管道淤積原因，水位計(jì)失靈，導(dǎo)致測報(bào)數(shù)據(jù)不穩(wěn)定，嚴(yán)重影響水文測報(bào)的開展，縣水文站后與上級匯報(bào)溝通，計(jì)劃就該站點(diǎn)進(jìn)行整體搬遷，目前該項(xiàng)目已由縣發(fā)改部門批準(zhǔn)立項(xiàng)，后續(xù)各項(xiàng)工作正在抓緊開展;于城水文站年初開展了觀測點(diǎn)護(hù)岸及基建設(shè)施維修工程，施工隊(duì)伍現(xiàn)已進(jìn)場實(shí)施，確保汛前完工。
圩區(qū)工程。在檢查中，各鎮(zhèn)(街道)對轄區(qū)內(nèi)各類圩堤、水閘、泵站、落河缺、在建圩區(qū)等進(jìn)行了全面排查和試運(yùn)行，總體情況良好。就檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患，及時提出整改意見，并發(fā)出書面整改通知，做好檢查記錄。
從檢查的`情況來看，各鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)單位為防汛防臺做了大量的準(zhǔn)備工作，但隨著近年來極端天氣的頻繁發(fā)生及新形勢新環(huán)境的不斷變化，從這次防汛檢查和平常掌握的情況分析，我縣今年防汛防臺工作仍存在許多難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，必須引起高度重視，主要有以下幾點(diǎn)：
1、防汛安全責(zé)任意識有待加強(qiáng)。從去年梅汛、臺風(fēng)期間暴露的問題以及今年汛前檢查了解發(fā)現(xiàn)，少數(shù)在建工程施工單位、外來企業(yè)、防指成員單位思想認(rèn)識不足，重視程度不夠，防汛安全意識淡薄，對防汛檢查和汛前準(zhǔn)備工作存在“走過場”的現(xiàn)象，防汛責(zé)任制未真正落到實(shí)處。
2、三大轉(zhuǎn)移人群及大型安置管理需重點(diǎn)關(guān)注。灘涂養(yǎng)殖(尤其是澉浦區(qū)域)、老集鎮(zhèn)直管公房(沈蕩)、大型在建工地外來務(wù)工者(武原、開發(fā)區(qū)(西塘橋))的人員因變數(shù)出入較大，給日常排摸和汛期轉(zhuǎn)移安置帶來困難。同時，對大規(guī)模大面積的人員安置和管理，缺少數(shù)量足夠、質(zhì)量可靠安全的集中安置點(diǎn)和規(guī)范的后勤保障機(jī)制。
3、沿海存在四大安全隱患。黃沙塢圍墾因建成后長期未驗(yàn)收，缺少正常有效的建后管護(hù)，使得圍墾排澇閘啟閉、用電、涉塘項(xiàng)目管理等都存在諸多問題，嚴(yán)重影響閘門啟閉使用和圍墾區(qū)的防洪排澇;澉浦長山臨港工業(yè)園區(qū)目前正在對外公開招商，該區(qū)域原為錢塘江臨江灘涂，后經(jīng)長山開挖拋石堆砌而成，雖有一定的防浪高程，但外圍沒有海塘、堤防等保護(hù)屏障，汛期極易受臺風(fēng)暴潮威脅;東段圍墾區(qū)企業(yè)現(xiàn)已大量入駐，但由于圍墾區(qū)內(nèi)水系對外連通不暢，以及企業(yè)自身應(yīng)急措施準(zhǔn)備不到位，影響企業(yè)正常的生產(chǎn)生活和區(qū)域防洪排澇，在去年梅汛期已得到顯現(xiàn)。同時，圍墾碼頭搶險(xiǎn)通道由于牽涉企業(yè)內(nèi)部管理長期關(guān)閉，通行不暢，影響應(yīng)急搶險(xiǎn)和日常巡檢;南臺頭、長山閘兩閘經(jīng)多年運(yùn)行，雖每年進(jìn)行維修保養(yǎng)，但設(shè)備已陳舊老化，在兩閘后方由于沒有第二道保護(hù)屏障，在運(yùn)行期間一旦發(fā)生閘門無法正常啟閉或被臺風(fēng)暴潮沖毀損壞，涌入潮水將沿南排泄洪通道長驅(qū)直入，直瀉杭嘉湖地區(qū)，對我縣乃至整個區(qū)域的人民生命財(cái)產(chǎn)將造成重大危害。
4、?；髽I(yè)應(yīng)急預(yù)案及措施未完善和落實(shí)。由于近年來上級對防汛工作的要求越來越高，汛期期間對危化企業(yè)及?；返陌踩芾硖岢隽诵碌难芯空n題。據(jù)了解，目前我縣各?；髽I(yè)均未編制防汛防臺專項(xiàng)預(yù)案及措施落實(shí)，且因該行業(yè)特殊的專業(yè)性、危險(xiǎn)性條件所限，各級防汛指揮機(jī)構(gòu)不具備專業(yè)知識和人才，無法提出針對性的具體意見和措施要求。
5、基層防汛物資保障及存放條件與上級要求存在差距。各鎮(zhèn)(街道)雖然儲備添置了一定的防汛物資，但離上級定額標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距，這其中部分物資還是過去遺留下來的，在質(zhì)量可靠性上也存在一定的疑慮，難于滿足防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)需要。此外，各基層防汛倉庫普遍存在著“臟、亂、差、小”的狀況，物資設(shè)施隨意堆放，總體環(huán)境條件難以令人滿意，達(dá)不到“光亮照明、防火防盜、干凈整潔、分類存放”等一系列規(guī)范化管理的要求。
6、城鎮(zhèn)地下設(shè)施防汛應(yīng)急管理機(jī)制需進(jìn)一步完善。隨著近年來城市化水平的不斷提升，城鎮(zhèn)地下空間及商業(yè)體的開發(fā)利用得到了很大發(fā)展，但就該區(qū)域的防汛應(yīng)急管理而言，目前尚沒有引起各行業(yè)主管部門及產(chǎn)權(quán)管理者(業(yè)主)的足夠重視，沒有吸取去年北京特大暴雨、20xx年日本海嘯的慘痛教訓(xùn)，沒有制訂預(yù)案或有預(yù)案但不具備操作性，沒有排澇設(shè)備或有設(shè)備但也只是做做表面功夫，類似的情況現(xiàn)象較為突出。
根據(jù)這次汛前檢查出來的問題，結(jié)合今年的防汛形勢和任務(wù)要求，提出以下幾點(diǎn)意見及建議：
(一)統(tǒng)一思想，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)防汛責(zé)任制的。各級各部門要牢固樹立“防大汛、抗大災(zāi)”的思想，充分認(rèn)識防汛任務(wù)的緊迫感、艱巨性，堅(jiān)決克服松懈麻痹心理，認(rèn)真分析各行業(yè)各轄區(qū)在今年防汛中存在的突出問題，及時研究落實(shí)對策措施。以召開防汛工作會議、簽訂責(zé)任狀、開展防汛業(yè)務(wù)培訓(xùn)、深入基層指導(dǎo)教育等多種方式嚴(yán)格落實(shí)以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)跟蹤，抓好重點(diǎn)隱患的整改督辦。對汛前檢查中發(fā)現(xiàn)的問題各級各部門要逐一梳理分解，落實(shí)責(zé)任單位，抓好整改及反饋。通過檢查、整改、督辦、復(fù)查，及時消除防汛隱患，把各項(xiàng)防汛措施落到實(shí)處。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善基層防汛體系建設(shè)和管理。基層是防汛工作的第一現(xiàn)場，也是防汛工作的立足點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，加強(qiáng)基層防汛體系建設(shè)和管理事關(guān)民生和公共安全，必須切實(shí)抓好抓實(shí)抓到位。一是要加強(qiáng)物資儲備，把基層防汛搶險(xiǎn)保障擺上重要突出位置，切實(shí)落實(shí)防汛物資配備，參照省級有關(guān)定額，根據(jù)我縣當(dāng)?shù)貙?shí)際，通過縣級資金補(bǔ)助、鎮(zhèn)(街道)配套的方式，逐年增加基層防汛物資儲備數(shù)量和品種。二是要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，充分利用防指和有關(guān)成員單位的職能優(yōu)勢，整合資源，加強(qiáng)配合，著力破解基層防汛體系建設(shè)和管理中的難點(diǎn)瓶頸問題。三是要加強(qiáng)檢查考核，對照上級考核標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)與基層的密切聯(lián)系，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和查漏補(bǔ)缺，確保順利通過縣級自評和省級考核。
(四)集中精力，加強(qiáng)對各項(xiàng)在建水利工程的監(jiān)管。今年我縣水利建設(shè)大投入、大發(fā)展，要加強(qiáng)對在建小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)工程、圩區(qū)整治工程、中小河流治理工程、標(biāo)準(zhǔn)海塘加固工程等防汛薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，特別是各在建工程安全施工和防汛度汛預(yù)案措施的檢查。要求施工單位加快施工進(jìn)度，倒排工期、確保汛期來臨前完工或完成水下工程。針對跨汛施工的，要督促及時編制度汛預(yù)案，落實(shí)修復(fù)、加固計(jì)劃，消除隱患。
(五)精心組織，進(jìn)一步加大防汛安全的宣傳力度。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、短信平臺、宣傳資料等媒介，加大防汛防臺法律法規(guī)條例以及防災(zāi)避險(xiǎn)日常知識的宣傳力度，通過宣傳讓領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾了解防汛、支持防汛，營造人人關(guān)心防汛工作的良好氛圍。
(六)健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督考核和獎懲力度。將防汛防臺工作成效納入到黨委、政府的年度目標(biāo)責(zé)任制考核，增強(qiáng)激勵效用。加大防汛防臺經(jīng)費(fèi)投入，滿足日常防汛各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行和應(yīng)急防災(zāi)措施的執(zhí)行到位，以應(yīng)對日益復(fù)雜的天氣變化和不斷增強(qiáng)的防汛安全需求。
督查檢查情況匯報(bào)篇十二
北湖區(qū)委、區(qū)政府：
根據(jù)市計(jì)生委對我鄉(xiāng)半年檢查情況及5月22日區(qū)委、區(qū)政府計(jì)劃生育督辦卡中對我鄉(xiāng)指出的6個主要問題，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計(jì)劃生育專題會議，分析了我鄉(xiāng)當(dāng)前人口與計(jì)劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報(bào)制和崗位互相點(diǎn)評制，進(jìn)一步查擺了問題存在的根源。同時根據(jù)查擺出來的主要問題，我鄉(xiāng)制定了切實(shí)可行的整改方案。經(jīng)過一個多星期的整改落實(shí)，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
一、全面開展“四術(shù)”清理清查活動，確?！八男g(shù)”拖欠任務(wù)完成。針對我鄉(xiāng)綜合節(jié)育措施拖欠嚴(yán)重現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委政府將以市基層基礎(chǔ)建設(shè)年為契機(jī)，在5-7月再掀“四術(shù)”清理清查高潮，全面落實(shí)“四術(shù)”拖欠任務(wù)。5月23日至30日，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自率領(lǐng)全鄉(xiāng)干部職工分成二個組對全鄉(xiāng)1456名育齡婦女的生育情況、節(jié)育情況采取拉網(wǎng)式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作底子。在清理“四術(shù)”情況時，查出一個，落實(shí)一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉(xiāng)共落實(shí)“四術(shù)”6例，其中引產(chǎn)1例。
二、加大控制違法生育和征收力度，進(jìn)一步規(guī)范依法行政。
我們采?。?1)結(jié)合5-7月份的“四術(shù)”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進(jìn)行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書和依法征收行為，全部下發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費(fèi)告知書》和《征收社會撫養(yǎng)費(fèi)決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養(yǎng)征收力度。將社會撫養(yǎng)費(fèi)征收作為計(jì)生工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，改過去社會撫養(yǎng)費(fèi)突擊性征收為經(jīng)常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達(dá)了繳納通知單的對象，在規(guī)定時間未繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的，將依法申請計(jì)生法庭給予強(qiáng)制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農(nóng)村黨員干部及其直系親屬違反計(jì)劃生育的，由鄉(xiāng)黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴(yán)肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養(yǎng)的違法分子，同樣依法申請計(jì)生法庭予以強(qiáng)制執(zhí)行。以確保社會撫養(yǎng)征收面、征收到位率達(dá)100%，為我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作步入良性發(fā)展軌道作好輔墊。
三、加大工作力度，提高業(yè)務(wù)水平。
針對我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量差，項(xiàng)目空填率高，邏輯錯誤多情況，我鄉(xiāng)明確了計(jì)生統(tǒng)計(jì)員和流管員二人專門負(fù)責(zé)全員人口數(shù)據(jù)清理工作，對他們提出了明確目標(biāo)，保證在5月31日止，全面完成我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)清理改錯工作。同時計(jì)生統(tǒng)計(jì)員和流管員將輪流到區(qū)計(jì)生委進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為確保全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，完善計(jì)生陣地建設(shè)。
這一方面，主要是針對督察令中提出的鄉(xiāng)、村資料管理不規(guī)范而進(jìn)行的。我們采取的主要措施有：一是組織村計(jì)生專干進(jìn)行一系列的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);二是對所有資料進(jìn)行一次全面的清理，查漏補(bǔ)缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計(jì)生服務(wù)室的一些制度、板牌進(jìn)行了添設(shè)和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被?，F(xiàn)在8個村的陣地建設(shè)完善，資料整理規(guī)范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉(xiāng)、村兩級宣傳陣地建設(shè)。分別在鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計(jì)生標(biāo)語，營造了濃厚的宣傳氛圍。
總之，自收到督辦卡以來，我鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心，采取了強(qiáng)有力的手段和措施，較好地落實(shí)了警示卡的要求。今后，我鄉(xiāng)會加倍努力工作，確保計(jì)生工作進(jìn)類進(jìn)位，再上新臺階。
北湖區(qū)xxx鄉(xiāng)人民政府
20xx年5月28日
督查檢查情況匯報(bào)篇十三
20xx年11月7日至8日，省水利廳重點(diǎn)水利工程督查組對古浪縣生態(tài)移民暨扶貧開發(fā)黃花灘項(xiàng)目水利骨干工程建設(shè)情況進(jìn)行了督查，并提出了若干問題及整改意見，我部針對督查組提出的問題和整改意見認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
1、針對配套資金未到位的問題，我部自水利骨干工程建設(shè)開始就多次向縣政府匯報(bào)、積極和縣發(fā)改、財(cái)政等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。由于古浪縣系國家級貧困縣，財(cái)政收入薄弱、資金籌措能力弱，在此情況下已籌措565萬元，尚有6935萬元市縣配套資金未到及時配套，今年我部將加大籌措力度，爭取年內(nèi)籌措到位。
2、針對個別工程存在質(zhì)量缺陷、二泵站主廠房走道板局部存在裂縫的問題，我部已在單位工程驗(yàn)收時對相關(guān)單位提出了整改意見并要求在20xx年解凍整改完畢。
3、針對建設(shè)管理不規(guī)范、未明確技術(shù)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、的問題，我部在工程開工前第一次現(xiàn)場會議就已明確并下發(fā)文件，由副指揮鄭志峰同志擔(dān)任工程分管領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負(fù)責(zé)人，由財(cái)務(wù)科科長李財(cái)國擔(dān)任工程財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。針對合同文件簽訂不規(guī)范的問題，我部已按照要求對工程相關(guān)合同進(jìn)行了重新裝訂。
4、針對財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，未實(shí)施會計(jì)電算化管理等問題，我部已安排財(cái)務(wù)科對不合要求的憑證、帳簿進(jìn)行整改完善，并陸續(xù)實(shí)施會計(jì)電算化管理。工程竣工結(jié)算完成后嚴(yán)格按照《甘肅省會計(jì)檔案管理辦法》進(jìn)行會計(jì)檔案整理。
5、針對設(shè)計(jì)變更未履行手續(xù)的問題，我部在20xx年1月已將設(shè)計(jì)變更報(bào)告等相關(guān)文件上報(bào)省發(fā)改委對工程變更進(jìn)行審批，截止目前，省發(fā)改委評審中心專家已對工程變更進(jìn)行了現(xiàn)場查看，現(xiàn)正在等待評審批復(fù)。
6、針對工程資料不完善的問題，我部已根據(jù)督查時的現(xiàn)場筆記和督查組下發(fā)的文件認(rèn)真按要求進(jìn)行了整改，由于項(xiàng)目劃分已由武威市水利工程質(zhì)量監(jiān)督與安全管理站進(jìn)行了審查批復(fù)，工程所在質(zhì)檢資料均已以批復(fù)的項(xiàng)目劃分進(jìn)行填寫，現(xiàn)在無法再進(jìn)行整改，在今后的工程建設(shè)中我們將引以為戒，做到規(guī)范完善。
7、針對施工現(xiàn)場存在安全隱患的問題，截止督查時，水利骨干工程已全面建設(shè)完工，未發(fā)生質(zhì)量安全事故。針對泵站安全操作規(guī)程未制定，操作人員未培訓(xùn)的問題，我部已和工程運(yùn)行管理單位古浪縣黃花灘引黃管理處進(jìn)行了協(xié)商溝通，及時進(jìn)行整改。
8、針對工程驗(yàn)收進(jìn)度滯后、法人驗(yàn)收不規(guī)范的問題，我部已參照相關(guān)驗(yàn)收規(guī)程、按照督查組提出的意見認(rèn)真逐項(xiàng)進(jìn)行了整改。
1、落實(shí)責(zé)任主體，確保查出問題整改到位。對督查組本次查出的問題，已經(jīng)整改的，再次進(jìn)行復(fù)查;由于特殊原因未進(jìn)行整改的，制訂整改計(jì)劃，落實(shí)防范措施，指定專人盯守，限期整改到位。
2、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，盡快做好工程竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備。針對督查組查出的工程資金不到位、驗(yàn)收資料不規(guī)范，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問題，我部嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改補(bǔ)充，做好工程竣工準(zhǔn)備工作，確保在20xx年完成水利骨干工程竣工驗(yàn)收工作。
xxx指揮部
二〇xx年一月二十七日
督查檢查情況匯報(bào)篇十四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于做好秋季開學(xué)前學(xué)校安全工作的通知和精神，為切實(shí)做好學(xué)校安全工作，確保師生安全，維護(hù)正常的.教育教學(xué)秩序。我校結(jié)合自身實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)安全工作的責(zé)任感、使命感，周密部署，狠抓落實(shí)，使校園內(nèi)部及周邊環(huán)境和安全措施明顯加強(qiáng)，安全保障機(jī)制得到有效建立和完善，教育教學(xué)秩序得到明顯改善?，F(xiàn)就我校安全工作自查、整改情況匯報(bào)如下：
1、建立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長。
2、成立了學(xué)校安全工作管理小組，分管副校長任組長。
3、初步制定各項(xiàng)安全管理制度及學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案。
4、重新進(jìn)行安全值班調(diào)配，作好每日每時安全防護(hù)。
5、層層簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》：學(xué)校與班主任、教師、門衛(wèi)、接送學(xué)生車輛車主等分別簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》，層層負(fù)責(zé)，處處負(fù)責(zé)，人人負(fù)責(zé)。
6、特別是對接送學(xué)生車輛進(jìn)行安全檢查，保證乘車學(xué)生路途安全。
1、8月29日，召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，商討安排開學(xué)前事宜，確定本學(xué)期安全工作重點(diǎn)及開學(xué)前安全工作安排。
2、8月30日，(1)對學(xué)校各教室、功能室、辦公室、伙房、學(xué)校監(jiān)控、一鍵報(bào)警、學(xué)校燈亮工程、操場設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)部分窗鎖損壞，需及時維修;學(xué)校監(jiān)控設(shè)施三條數(shù)據(jù)線損壞，無影像，已告知監(jiān)控設(shè)施安裝人員，保證開學(xué)前正常使用，其他未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
(2)與接送學(xué)生車輛車主進(jìn)行溝通，車輛在暑假中剛進(jìn)行了年檢，并通過上級主管部門初次審驗(yàn)，現(xiàn)正等待最新審驗(yàn)消息。
(3)重新審定學(xué)校各項(xiàng)安全制度與措施，并進(jìn)行合理調(diào)整。
(4)制定各級各類《安全目標(biāo)責(zé)任書》。
(5)制定好各類值班表，保證順利開學(xué)。
3、8月31日，召開全體教師會，進(jìn)行各項(xiàng)工作部署，會后簽訂各項(xiàng)《安全目標(biāo)責(zé)任書》。
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