合同存檔要求(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 07:37:21
合同存檔要求(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-17 07:37:21     小編:文鋒

合同是商業(yè)合作的起點和基礎(chǔ)。寫一份完美的合同需要清晰、明確地表達各方的意圖和權(quán)益。在合同履行過程中,如有任何變更,應(yīng)當及時通知對方并進行書面確認。

合同存檔要求篇一

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,__________區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),就保存乙方職工人事檔案問題訂立合同如下:

一、乙方同志等人的人事檔案委托甲方負責(zé)保存。

二、合同期自年月起至年月止。三、根據(jù)北京物價局、北京市財政局京價(收)字【20__】154號《關(guān)于調(diào)整保存人事檔案標準的通知》規(guī)定,保存人事檔案每份每月20元。

四、甲方責(zé)任:

1、甲方負責(zé)保管乙方存入的職工人事檔案。

2、有關(guān)部門需查閱乙方存檔人員檔案材料的,甲方按規(guī)定辦理查閱手續(xù)。

3、指導(dǎo)乙方為新招聘人員辦理招聘備案及檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。4、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定及檔案內(nèi)容,為有關(guān)部門出具相關(guān)證明材料。

5、根據(jù)乙方提供的資料,按人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,經(jīng)確認屬于歸檔范圍的,甲方應(yīng)及時補充檔案內(nèi)容。

五、乙方責(zé)任:

1、自合同簽訂之日起,乙方一次付清合同期間的檔案管理費用。如乙方提前終止合同,不退檔案管理費。

2、合同期間,乙方存檔人員轉(zhuǎn)換存檔單位的,由乙方持相關(guān)材料辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、合同期屆滿30日內(nèi),乙方應(yīng)及時辦理續(xù)訂或檔案轉(zhuǎn)出手續(xù),如超過30日不辦理有關(guān)手續(xù),甲方將不再承擔(dān)本合同第四條應(yīng)負責(zé)任。

4、乙方營業(yè)執(zhí)照注銷時,應(yīng)提前30日辦理解除存檔合同及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、本合同簽字之日起生效。如與政策調(diào)整,合同條款與其發(fā)生抵觸的,執(zhí)行管家有關(guān)規(guī)定。

七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年_____月_____日。

合同存檔要求篇二

(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:

乙方因????????????????????????,從??年??月??日至??年??月???日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責(zé)任:

1、甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);

2、甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

二、乙方的責(zé)任:

1、存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。

2、

合同。

期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負責(zé)。

3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(簽字蓋章)??????(簽字蓋章)。

甲方??????????乙?方。

年??月??日簽訂。

合同存檔要求篇三

乙方:________________。

________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:

乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責(zé)任。

1.甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);

2.甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

二、乙方的責(zé)任。

1.存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。

2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負責(zé)。

3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方:________________(簽字蓋章)。

乙方:________________(簽字蓋章)。

日期:_________年_______月______日

合同檔案管理表格。

合同檔案管理制度。

檔案館年檔案工作計劃。

檔案行政職能。

哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文。

電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文。

電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對比論文。

各級各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定。

通用雇傭合同。

合同存檔要求篇四

xx市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下:

乙方因,從年月日至年月日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

1、甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);

2、甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

1、存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。

2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負責(zé)。

3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。

合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同自年月日至年月日有效。

(簽字蓋章)(簽字蓋章)

甲方乙方

年月日簽訂

合同存檔要求篇五

為進一步規(guī)范合同文檔管理工作,提高合同管理水平,逐步實現(xiàn)公司合同管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,特制定本辦法。

一、 本制度所指的合同檔案是公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營中形成的各種協(xié)議、合同文本(不包含勞動合同)。

1、 合同檔案實行公司財務(wù)部集中統(tǒng)一管理,以確保檔案的完整、完全和有效利用。

2、 財務(wù)部應(yīng)指定專人負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、整理、保管公司所有合同文檔,并負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各部門的合同管理工作。

3、 需以公司名義訂立各種履約性質(zhì)的協(xié)議、文件的部門,為合同承辦部門,承辦部門應(yīng)根據(jù)合同項目需要指定承辦人,試用期內(nèi)員工非經(jīng)總經(jīng)辦允許不得作承辦人。

1、 合同文檔以部門名稱結(jié)合簽署日期年月份進行分類編號。

2、 合同編號規(guī)則:承辦部門名稱首字母-合同簽署年、月份(六位)-順序號(三位)。示例:tgb-201102-001(推廣部2011年2月份第1號合同)

3、 合同管理實行承辦部門與相關(guān)部門審查會簽相結(jié)合的制度,承辦部門

對合同訂立、履行全過程負全部責(zé)任。承辦部門主管為第一責(zé)任人,承辦人為直接責(zé)任人??偨?jīng)辦和審查會簽部門對應(yīng)當提出相關(guān)意見而未提出的,應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4、 各相關(guān)部門和總經(jīng)辦依其職能對合同訂立、履行、變更、解除全過程進行監(jiān)察、審計。

5、 公司內(nèi)各職能部門一律不得以個人名義對外發(fā)出要約,作出承諾,簽訂合同或具有履約性質(zhì)的書面文件。

6、 合同承辦部門和財務(wù)部應(yīng)分別建立合同臺賬,實行履行跟蹤報告責(zé)任制,合同履行及原始資料必須由財務(wù)部保管,承辦部門只留存影印件。

7、 保存的合同文檔每年清理核對一次,如有遺失、損毀,要查明原因,及時處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任;對超過兩年以上(包含本數(shù))的已履行完畢的合同協(xié)議,由財務(wù)部甄別并予以歸案。

8、 財務(wù)部要加強對合同檔案的統(tǒng)計工作,要以原始記錄為依據(jù),編制合同統(tǒng)計清單,以有效開展合同文檔的查詢、利用工作。

9、 各部門員工可在財務(wù)部查閱合同文檔,確因工作需要須借出查閱,須進行登記,方可在財務(wù)部辦理相關(guān)借閱手續(xù),以影印件借出。合同原件無特殊情況不得外借。

10、 合同文檔的保存條件有防火、防潮、防有害生物等措施,以確保合同文檔的安全。

11、 借閱人不得涂改、偽造、撕毀合同檔案材料,違者視情節(jié)予以處罰。

12、 合同文檔的密級為機密,任何人不得擅自將合同對外公開,違者視情節(jié)予以處罰。

13、 已簽署的合同應(yīng)明確支付方式及付款時間,并交予財務(wù)部及時催款。

四、 合同文檔的移交

1、 各部門在正式簽署合同后,須在一周內(nèi)將合同正本原件移交財務(wù)部存檔。

2、 移交的合同文檔必須注明合同編號并保證齊全、完整,必須層次分明,符合其形成規(guī)律。倘若合同發(fā)生變更,則合同編號不予改變。

3、 合同文檔移交時,必須編制合同移交清單并當面清點。以雙方簽字認可后方可完成交接手續(xù)。

行政部

合同檔案移交清單

年 月 日發(fā)布( )法合檔案字第 號

1.1為加強本公司的合同檔案管理,根據(jù)公司合同管理辦法( 司合字第號)的規(guī)定,制定本辦法。

1.2合同檔案的保存期限為5年,由公司檔案處負責(zé)保管。 1.3公司法律顧問室作為公司的合同歸口管理部門,也應(yīng)當保存一份完整的合同檔案資料。

2.1合同訂立后,主辦單位應(yīng)將合同文本的復(fù)印件送檔案處和法律顧問室各一份。

同時應(yīng)指定專人負責(zé)本合同的履行及相關(guān)資料的整理。 2.2合同履行完畢后10日內(nèi),主辦單位應(yīng)將全部合同資料整理成冊,按照時間順序先后編排,裝訂成冊,正本送交檔案處,并制作副本一份交法律顧問室。 2.3檔案處和法律顧問室接收資料時應(yīng)當出具收據(jù)。

3.1根據(jù)工作情況,需要查閱檔案的',應(yīng)當由查閱部門提出申請,報經(jīng)主管總經(jīng)理批準同意后,到檔案處辦理借閱手續(xù)。

3.2借閱檔案原則上應(yīng)在檔案閱讀室查閱,不得帶出檔案室。確有必要借帶出檔案室閱讀的,應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可帶出。

4.1發(fā)生訴訟或者仲裁的合同,其合同檔案中應(yīng)附有訴訟或者仲裁的全部資料。

4.2訴訟或者仲裁文書應(yīng)獨立整理歸檔。為訴訟或者仲裁的需要,法律顧問室借用原件后應(yīng)在10日內(nèi)歸還。如果不能按期歸還,應(yīng)說明理由并報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)閱知。

5.1主辦單位未能按本辦法第2.1、2.2條規(guī)定,辦理歸檔手續(xù)的,對直接責(zé)任人扣發(fā)1個月的獎金。

6.1本辦法經(jīng)董事會討論通過后由總經(jīng)理發(fā)布,修改時亦同。 6.2本辦法自 年 月 日起施行。

合同檔案管理是合同管理制度的組成部分,也是企業(yè)為維護自身的合法權(quán)益而采取的必要手段。通過對合同的檔案管理,可以保存與合同有關(guān)的相關(guān)證據(jù)材料,一旦發(fā)生糾紛,可以及時運用檔案記載的內(nèi)容,依法維護公司的權(quán)益。

合同檔案管理辦法的主要內(nèi)容包括檔案的期限、檔案管理部門、合同檔案的歸檔與借閱、檔案利用、檔案管理責(zé)任等。

制定該規(guī)章的基本要求是根據(jù)本企業(yè)管理的實際情況,規(guī)定合同檔案的期限和管理程序,既要考慮到簡便、實用,也要考慮到合理合法。由于合同檔案不同于其他的檔案,作為合同歸口管理部門的企業(yè)法律顧問室也應(yīng)當自己保存一份合同資料。因此,可以在辦法中要求主辦單位復(fù)印一套材料交法律顧問室。

合同存檔要求篇六

本文目錄。

乙方:________________。

________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:

乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責(zé)任?。

1.甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);?。

2.甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。?。

4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

二、乙方的責(zé)任?。

2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負責(zé)。?。

3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方:________________(簽蓋章)。

乙方:________________(簽蓋章)。

日期:_________年_______月______日

返回目錄。

以下寄存檔案合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本網(wǎng)站提供,供大家參考。

乙方:________________。

________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:

乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責(zé)任。

1.甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);。

2.甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

二、乙方的責(zé)任。

1.存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。

2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負責(zé)。

3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方:________________(簽蓋章)。

乙方:________________(簽蓋章)。

日期:_________年_______月______日

返回目錄。

乙方:________________。

________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:

乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責(zé)任。

1.甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);

2.甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

二、乙方的責(zé)任。

2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負責(zé)。

3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________(簽蓋章)。

乙方:________________(簽蓋章)。

日期:_________年_______月______日

合同存檔要求篇七

合同格式有什么要求?《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)第二條明文規(guī)定:“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。”通俗地說,合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現(xiàn)一定目的,經(jīng)充分協(xié)商,對所確認的權(quán)利與義務(wù)達成的一種協(xié)議。

目前,簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電(水、氣、熱力)合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術(shù)合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多,但寫作格式都是一樣的,一般由首部、主部和尾部構(gòu)成。

1.首部。

首部包括標題、立合同人和引言三項內(nèi)容。

(1)標題。由合同性質(zhì)加文種組成。

(2)立合同人。立合同人有雙方或多方,并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名,并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。

(3)引言。引言是合同的開頭部分,主要寫明簽訂合同的依據(jù)和目的,常用表述句式“為了……”或“根據(jù)……”。

2.主部。

主部是合同的主要部分,是當事人圍繞雙方的權(quán)利義務(wù)而商定的內(nèi)容,多用條文形式寫出。按《合同法》規(guī)定,應(yīng)具備如下條款:

(1)標的。它是合同當事人雙方權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象,一般指貨物、勞務(wù)、技術(shù)成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同,因而簽訂合同的雙方要協(xié)商一致,務(wù)必將標的寫得明確、具體。

(2)標的數(shù)量。

(3)標的'質(zhì)量。

(4)價款或報酬。

(5)履行合同的期限、地點和方式。

(6)違約責(zé)任。

(7)解決爭議的方法。

3.尾部。

尾部內(nèi)容有如下三項:

(1)合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。

(2)合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份,甲乙雙方合存一份,送××處×份”。

(3)落款。應(yīng)把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方,寫明日期并加印章。

合同簽訂后,即具有法律效力,雙方當事人必須嚴格遵守執(zhí)行,從而避免不必要的矛盾糾紛,有利于維護正常的社會經(jīng)濟秩序。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

合同存檔要求篇八

1、頁面設(shè)置。

頁邊距為上下2。5厘米、左右3厘米,標準字符間距,行間距為多倍1。25。

2、頁碼編輯。

封皮無頁碼。正文開始設(shè)置頁碼,頁碼起始數(shù)字為1,形式為普通阿拉伯數(shù)字,置于頁面底端居中。

二、字體與字號。

1、封面部分。

封面包括合同編號、合同名稱、合同當事人、簽約時間、簽約地點等。

(1)合同編號部分“集團范xx”與“編號xx”,為黑體,四號,文本左對齊;。

(2)空兩行書寫合同名稱,仿宋字體,一號,加粗,居中;。

(3)空7—8行,余下內(nèi)容(當事人、合同簽訂時間、簽訂地點等)用三號楷體字,與合同名稱居中對齊。

2、主體部分。

(1)段前空一行書寫合同名稱,黑體,二號,居中,段前段后各24磅;。

(2)下書雙方當事人雙方基本信息,黑體,小三號,文本左對齊;。

(3)合同正文文本為宋體,小四號,首行縮進2字符,行距為多倍行距1。25;。

3、表格與說明。

(2)表格中文字為宋體5號,居中;。

(3)在表格正下方空一行書寫表格說明,采用宋體,五號;。

(4)同一表格應(yīng)盡量放在一頁。

4、結(jié)尾與落款。

(1)合同正文結(jié)束后,空兩行,書寫“(以下無正文)”字樣,采用宋體,小四號,首行縮進兩字符。

(2)依據(jù)合同具體情況書寫落款,采用宋體,小四號字,分別在頁面兩側(cè)為雙方當事人預(yù)留出大致相等的`簽字(蓋章)空間。

5、附件、附錄。

合同結(jié)尾處需要加附件、附錄的,應(yīng)另起一頁。

(1)附件起始頁書寫“合同附件”,上下各空一行,采用仿宋字體,二號,加粗,居中。

(2)附件、附錄需編號,形式為“附件/附錄+阿拉伯數(shù)字”例:“附件1”、“附件2”、“附錄1”。附件編號采用仿宋體,三號,加粗,文本左對齊。

(3)附件、附錄標題為宋體,小三號,加粗,置于附件文本/表格上方正中位置。

三、條款分層。

合同條款序號分級最多為四層,如需編號應(yīng)按照以下順序。

(1)第一層“1?!薄ⅰ??!?/p>

(2)第二層“1。1”、“1。2”

(3)第三層“1。1。1”、“1。1。2”

(4)第四層“1。1。1。1”、“1。1。1。2”

四層以下仍有分級編號必要的,應(yīng)依次使用序號:(1)(2)(3)。

四、目錄設(shè)置。

1、目錄置于封皮下一頁,需顯示到三級標題,且應(yīng)為word自動生成目錄格式,以便使用超鏈接功能。

2、在引用中插入目錄時格式應(yīng)選擇為“正式”,顯示級別為“3”。

3、目錄上方書寫“目錄”二字,字體為黑體,小二號,居中。

4、目錄頁碼需單獨計,與正文頁碼格式相同,采用普通阿拉伯數(shù)字形式,置于頁腳正中,起始頁碼為“1”。

合同存檔要求篇九

第三十五條當事人采用合同書形式訂立合同的,雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。

第三十六條法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定采用書面形式訂立合同,當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的,該合同成立。

合同存檔要求篇十

(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;。

(三)以合法形式掩蓋非法目的;。

(四)損害社會公共利益;。

(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

第五十四條下列合同,

當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷:

(一)因重大誤解訂立的;。

(二)在訂立合同時顯失公平的。

一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。

當事人請求變更的,人民法院或者仲裁機構(gòu)不得撤銷。

------------------------------。

賣方(以下簡稱甲方):

買方(以下簡稱乙方):

根據(jù)《合同法》和《微型計算機商品管理更換退貨責(zé)任規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成協(xié)議如下:

第二條定貨、交貨及驗收。

1、定貨日期為本合同簽訂之日。

2、交貨日期:_____________________________

3、交貨地點:_________。

4、付款方式:產(chǎn)品交付使用安裝合格后一次付款。

5、實際付款金額:

6、驗收方式:甲方向乙方說明電腦的配置,核對電腦配件品牌、型號和編號,開箱檢驗,正確調(diào)試,保證商品符合產(chǎn)品使用說明明示的配置和產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,經(jīng)乙方確認,當面向乙方交驗商品。

第三條質(zhì)保規(guī)定。

1、甲方對其所出售的電腦及辦公設(shè)備,按生產(chǎn)商提供的質(zhì)保期為準,向乙方提供質(zhì)保服務(wù)。

2、整機主要部件三包有效期內(nèi)出現(xiàn)故障,甲方負責(zé)在壹年內(nèi)免費修理或免費更換新的主要部件(包括工時費和材料費)。

3、自售出之日起7天內(nèi),售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時,乙方可選擇退貨、換貨或修理,乙方要求退貨時,甲方負責(zé)免費為乙方退貨,并按發(fā)貨票價格一次退清貨款。

4、自售出之日起第8日至第15日內(nèi),售出的計算機整機或配件出現(xiàn)性能故障時,乙方可選擇換貨或修理。

5、整機三包有效期內(nèi),主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障,經(jīng)兩次維修,仍不能正常使用的,憑修理記錄,甲方負責(zé)在7日內(nèi)免費為乙方調(diào)換新的同型號同規(guī)格商品。

6、整機三包有效期內(nèi),主機、外設(shè)商品出現(xiàn)性能故障,符合上述換貨條件的,乙方若不愿意換貨而要求退貨的,甲方負責(zé)退貨,并按日折舊率0.25%的.標準收取折舊費。

7、在三包有效期內(nèi),選購件出現(xiàn)性能故障,甲方負責(zé)在7日內(nèi)為乙方免費調(diào)換新的選購件。

8、在三包有效期內(nèi),乙方憑發(fā)貨票和三包憑證辦理修理、換貨、退貨。如乙方丟失發(fā)貨票和三包憑證,但能夠證明該產(chǎn)品在三包有效期內(nèi),甲方負責(zé)修理、更換。

第四條屬下列情況之一的,甲方不實行三包:

1、超過三包有效期的;。

2、未按三包使用說明的要求使用、維護、保管而造成損壞的;。

3、非承擔(dān)三包的一方拆動造成損壞的;。

第五條在接受硬件維護前,乙方自行備份保存在硬盤中的主要數(shù)據(jù)資料,否則在硬件維護中因此而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)丟失,甲方不負有責(zé)任。

第六條甲方為乙方提供自售機之日起兩年內(nèi)免費上門硬件維修服務(wù),實行4小時內(nèi)響應(yīng)。

第七條質(zhì)保期外,甲方提供有償跟蹤服務(wù),服務(wù)費按每臺機50元/次收齲。

第八條違約責(zé)任。

1、除不可抗力外,甲方未按時交貨,則每日按合同總價款的0.1%向乙方支付違約金。

2、除不可抗力外,乙方付款逾期,則每日按合同總價款的0.1%向甲方支付違約金。

第九條甲、乙雙方確因不可抗力的原因,不能履行本合同時,應(yīng)及時通知對方,并說明相關(guān)理由。

第十條本合同所訂一切條款,甲、乙任何一方不得擅自變更、修改或解除,如一方單獨變更、修改或解除,對方有權(quán)拒絕,并可要求變更、修改或解除合同的一方承擔(dān)由此造成的一切損失。

1、提交仲裁委員會仲裁;。

2、依法向人民法院起訴。

第十二條本合同自雙方簽字之日起生效,本合同在執(zhí)行期間如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商,另訂附則附于本合同之內(nèi),其在法律上與本合同享有同等效力。

第十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

上一篇:木地板購銷及安裝合同下一篇:商業(yè)購銷合同印花稅的計稅依據(jù)是什么

合同存檔要求篇十一

答:

合同法里沒有對合同的形式做出限制性規(guī)定,可以是合同書也可以是來往信函,通話記錄等。現(xiàn)實正規(guī)的合同書文本,多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的'形式,或看著舒服就好。

正規(guī)合同是什么字體?幾號字?【2】。

答:

一般用宋體,小四號,沒有規(guī)定的,自己看著舒服就好。

合同存檔要求篇十二

充分準備面試并不是事先猜測面試官可能提出的問題,并死記硬背準備好的答案,而是要根據(jù)情況,靈活、自然地表現(xiàn)自己。

法國留學(xué)簽證面簽技巧7:盡可能地用法語表達。

即使出現(xiàn)錯誤,也說明你希望用法語交流的愿望,以及你克服困難的能力。如果你確實無法用法語表述某些內(nèi)容,你可以講英語。專家提醒大家不要忘記,面試是通過對話了解你,所以,沉默不語對你沒有任何幫助。

法國留學(xué)簽證面簽技巧8:表現(xiàn)出你對法國以及法國文化的深厚興趣。

了解法國,通過瀏覽法國使館網(wǎng)站獲取信息。再次注意,把法國的國土面積、人口牢記在心無益于面試。相反,你應(yīng)當首先知道法國在歐洲版圖的位置,你應(yīng)該復(fù)習(xí)一下地理知識。同時,你還應(yīng)了解一些時事,以便在需要的時候與面試官進行討論。

此外,如果你選擇學(xué)習(xí)商業(yè),你應(yīng)該能列舉一些法國大公司的名字及其經(jīng)營范圍。如果你是學(xué)文科的,你可以討論一些你喜歡的法國大作家以及你閱讀過的中文或法文版文學(xué)作品。

法國留學(xué)簽證面簽技巧9:不要忘記帶上你的作品(如畫作、圖片等)。

如果你是學(xué)音樂的,請帶上你的演奏樂器,你可以在面試現(xiàn)場演奏。

合同存檔要求篇十三

為規(guī)范公司印章和介紹信使用行為,制定本管理規(guī)定。

第一條印章的管理。

公司及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類印章(公司章、法人名章等),由總經(jīng)理辦公室負責(zé)管理,并指定專人負責(zé)保管。

督檢查。

第二條印章保管員的職責(zé)。

(一)妥善保管印章,不得遺失和交他人代管,如有事外出應(yīng)向經(jīng)理辦主任說明情況,

以免影響用印。

(二)經(jīng)經(jīng)理辦主任同意后方可用印。

(三)對不按規(guī)定用印的,有權(quán)拒絕用印。

(四)用印時要做到印跡端正清晰,保持用印的嚴肅性。

(五)要做好用印單位、用印人、用印事項、批準人等相關(guān)記錄。

第三條印章的使用范圍。

印。

第四條印章的使用辦法。

本人同意。

第五條印章使用的注意事項:

(一)建立印章保管登記冊,載明印章名稱、印文、印模和保管人姓名等項。

(二)印章保管人員要明確責(zé)任,保證印章的正常使用和絕對安全,防止印章被濫用或盜用。

(三)印章保管人員不得委托他人代取代用。保管印章要牢固加鎖防止被盜,否則要負法律責(zé)任。

(四)一旦發(fā)現(xiàn)保管的印章有異常情況,或丟失應(yīng)該保護現(xiàn)場,及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,查明情況,迅速處理。

(五)印章保管人員要注意保養(yǎng)印章,及時清洗,確保用印時印跡清晰。

第六條印章的使用:

(一)用印時首先應(yīng)檢查是否有部門負責(zé)人批準的用章審批單。

(二)審閱了解用印內(nèi)容,杜絕未經(jīng)審閱其內(nèi)容,而盲目用印的現(xiàn)象。

(三)每次用印都應(yīng)進行登記。

(四)蓋印。

1、以單位名義發(fā)出的公文函件必須加蓋單位的印章。

2、機關(guān)的正式文件只在文本落款處蓋章。

3、帶存根的介紹信、證明信或公函等要蓋兩處印章,一處蓋在落款處,一處蓋在騎縫線上。

4、凡是在落款處加蓋的印章都要端正蓋在成文日期的上方,并做到上不壓正文,下壓成文日期年月日中的4-7個字。

第七條停用的廢舊印章要請示領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做出處理決定,分不同處理情況,或上。

繳頒發(fā)單位進行切角封存,或由本單位自行銷毀。

第八條介紹信的管理介紹信是公司出具的一種證明性文件,公司對介紹信的`內(nèi)容及其印章承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。

因此,公司對其使用必須嚴格管理。開出介紹信或替換介紹信都要履行一定的手續(xù)。

(一)介紹信的兩種形式:一種是辦公室秘書掌握的具有一定印刷格式的公司介紹信。有制發(fā)單位的名稱,使用人的姓名、職務(wù)、事由、時間、有效期、用印等。另一種是用公司信箋書寫的,為請求或希望證明某種情況而使用的。

(二)開具介紹信的手續(xù)。

需要單位介紹信者要先填寫單位介紹信簽批單,經(jīng)部門批準后,由辦公室秘書據(jù)此單填寫介紹信,蓋章后交給需用人。

(三)注意事項:

1、辦公室給職能部門出具介紹信時要嚴格履行登記簽發(fā)手續(xù)。

2、使用介紹信者的合法身份和事由要嚴格審核。

3、介紹信要有編號和存根,存根和發(fā)出的介紹信要一致。

4、事后應(yīng)逐一核查介紹信用途、去向,并予以記錄。應(yīng)收回全部未使用的介紹信。

第九條本規(guī)定由經(jīng)理辦負責(zé)解釋,自經(jīng)理辦公會議審定通過后施行。篇二:社會實踐活。

動介紹信蓋章版。

后,由學(xué)生帶回,開學(xué)后一周內(nèi)連同調(diào)研報告一起交給班級團支部書記。篇三:印章及介。

理與使用責(zé)任,特制定此管理制度:

一、印章的使用與管理。

務(wù)專用章、發(fā)票專用章由財務(wù)部指定專人管理。

2、使用印章的審批程序。

(1)凡需加蓋公司公章時,先填寫《蓋章申請單》,經(jīng)部門負責(zé)人、條塊負責(zé)人、董事長。

或行政中心負責(zé)人批準簽字后,持《蓋章申請單》或經(jīng)董事長簽批的文件到總裁辦辦理蓋章。

手續(xù)。行政中心總裁辦負責(zé)文件材料的把關(guān)。

(2)合同部需加蓋公司合同章時,先填寫《蓋章申請單》,經(jīng)部門負責(zé)人、條塊負責(zé)人、

董事長簽字后方可到總裁辦辦理蓋章手續(xù)。

(3)空白合同、銷售中心難以把握的重要合同,必須報經(jīng)董事長批準同意,方可蓋章。

(4)公司公章、合同章原則上不得拿離公司使用,如有極特殊情況,必須拿離公司時,須。

后,方可將印章拿離公司使用。

(5)公司其它印章和私章的使用程序按照印章保管部門使用規(guī)定執(zhí)行。

3、印章保管人的工作要求。

(1)所有需要加蓋印章的文件,需憑借《蓋章申請單》,寫明使用目的、經(jīng)辦人、日期和

蓋印數(shù)量等內(nèi)容,經(jīng)董事長或行政中心負責(zé)人簽字后方可加蓋;若董事長或行政中心負責(zé)人。

章申請單》。

(2)總裁辦印章保管人對沒有公司董事長或行政中心負責(zé)人簽字的用印申請,有權(quán)予以拒。

(3)在蓋印手續(xù)完備的情況下,總裁辦印章保管人不得委托總裁辦以外的人代辦蓋印。

大宗文件、標書等材料需要加蓋印章的,由總裁辦加蓋,相關(guān)部門經(jīng)辦人員予以配合。

(4)嚴禁將印章及蓋上章的空白介紹信帶出公司,特殊情況要經(jīng)董事長或行政中心負責(zé)人。

批準同意。

(5)凡在落款處加蓋印章時,必須騎年蓋月。作廢合同要及時返還銷售中心,確保所有合同紙數(shù)量吻合。

(6)與外單位的函、合同、協(xié)議等文件,篇幅超過兩頁者,要加蓋“騎縫章”。

(7)總裁辦印章保管人應(yīng)應(yīng)認真保管,自覺接受監(jiān)督,公章使用后應(yīng)及時鎖入保險柜;嚴。

禁私用、盜蓋用公章,如因保管人工作失職,給公司造成損失和不良影響的,公司將追究其。

行政責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

(8)總裁辦印章保管人需對《蓋章申請單》進行登記,編號及存檔。

并向有關(guān)部門及時通報,說明原因,標明停用印模。

(10)因公司名稱變更或成立子公司,需刻印新章時,總裁辦印章保管人需有董事長或行。

政中心負責(zé)人書面的批示方可刻章。

(11)印章遺失時,除要立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)備案外,還應(yīng)依法公告作廢。

二、介紹信的使用與管理。

1、介紹信的印制。

(1)公司介紹信由總裁辦負責(zé)印制。

(2)印制的介紹信,應(yīng)按照統(tǒng)一格式設(shè)計,經(jīng)董事長或行政中心負責(zé)人審核備案后,可以。

安排印刷、使用。

(3)介紹信僅為本公司員工外出開展業(yè)務(wù)時證明本企業(yè)員工身份和擬辦業(yè)務(wù)時使用,不可。

以作為其它事項的證明材料。

2、介紹信的保管和使用。

(1)介紹信由總裁辦設(shè)專人保管,實行使用審批制度。

(2)在開具介紹信前,要認真審核,了解開具介紹信的目的和用途,確認符合手續(xù)后,開。

具介紹信人應(yīng)在登記簿上逐項登記(開具介紹信的事由、期限、開具人)后方可開具介紹信。

(3)公司員工外出開展工作業(yè)務(wù)時,需經(jīng)部門負責(zé)人、條塊負責(zé)人簽字同意后憑《蓋章申。

請單》,到總裁辦開具介紹信?!渡w章申請單》與介紹信存根一起存檔。

(4)介紹信使用審批單上應(yīng)寫明對方單位名稱,本單位外出人員姓名、人數(shù)。具體業(yè)務(wù)內(nèi)。

容和介紹信有效期限。

(5)使用介紹信要蓋兩處公章,一處蓋在介紹信存根連接線上,一處蓋在落款上。

三、本制度解釋權(quán)歸**。

第一條印章的種類:印章包括公司印章、領(lǐng)導(dǎo)私印。

1、公司印章:公司向工商行政機關(guān)登記的公司印章和各種業(yè)務(wù)專用的公司印章。包括:

公司章、公司合同章、公司鋼印等。

2、領(lǐng)導(dǎo)私?。嚎逃锌偨?jīng)理姓名的印章。

第二條印章的效用、蓋印方法。

1、印章具有權(quán)威性和憑信作用。

2、蓋印方法分:落款章、證件章、騎縫章、騎邊章、彌縫章、封存章等。

第三條印章的刻制、頒發(fā)和啟用。

1、印章由辦公室負責(zé)統(tǒng)一刻制、頒布啟用文件。

2、公司批準成立新部門的正式文件下發(fā)后,方可刻制該部門印章。

3、各種印章均由辦公室頒發(fā),頒發(fā)時應(yīng)留下印模并登記備案。(印章備案表見附件一)。

4、印章頒發(fā)的同時應(yīng)下發(fā)印章啟用通知的紅頭文件,在公司文件啟用日期之前使用的印

章視為無效。(關(guān)于啟用印章的通知見附件。

二)。

第四條印章的使用。

1、使用范圍。

1)以公司名義對上對下發(fā)出的公文,使用公司印章;

4)公司所開展的各種業(yè)務(wù),使用相應(yīng)的公司業(yè)務(wù)專用印章;

2、使用程序。

1)使用公司印章前必須填寫用印登記表,注明用印時間、用途、用印份數(shù)、印章名稱、

經(jīng)辦人等,由部門負責(zé)人核準簽字,一般事務(wù)性的用印由辦公室主任審批,重要合同、下發(fā)。

文件及上報材料由總經(jīng)理審批;(用印登記表見附件三)。

2)用印人員在履行上述手續(xù)后,由印章管理人員按批準的情況蓋印。

3)用印操作。

續(xù)后方可攜印外出。

(5)、協(xié)議或合同用印后應(yīng)留一份原件存檔(原件份數(shù)少時也應(yīng)留復(fù)印件存檔);

(6)、印章管理人員在用印時應(yīng)認真檢查登記表上的各項內(nèi)容及審批結(jié)果,確認無誤方可蓋印。

第五條印章管理。

2、保管:

2)印章?lián)Q人保管交接時,應(yīng)在印章保管登記冊上詳細記錄,并由辦公室主任監(jiān)交;

4)印章保管人員應(yīng)按期保養(yǎng)印章,用印后及時清潔,保證蓋印時完整清晰。

3、印章使用責(zé)任。

2)印章如有遺失,除立即向辦公室報告外,并應(yīng)依法公告作廢。

第六條印章的停用。

1、因遺失而依法公告作廢的印章于公告日起立即停用;

2、公司因名稱變更、部門撤銷、印章式樣改變等情況需啟用新印章時,舊印章停止使用。

3、停用程序:

×印章的通知見附件四)。

2)辦公室將停用的作廢印章收回,經(jīng)辦公室主任批準,應(yīng)封存的予以切邊或存入檔案封存,無須封存的則銷毀。

第七條介紹信、證明信的管理。

體、清楚地寫明,必要時應(yīng)注明有效天數(shù);

3、填寫完介紹信、證明信后,必須經(jīng)過總經(jīng)理簽字同意方可蓋印,則為有效;

6、介紹信存根保存期為五年。附件一:

印鑒備案表附件二:

關(guān)于啟用××印章的通知各部門:

經(jīng)公司××××字(××××)第×××號文件批準成立×××部,××印章從即日起啟用。(或)因×××原因現(xiàn)決定啟用××章。印模:

蓋在內(nèi)。

(蓋蘭色?。ü拢?。

合同存檔要求篇十四

面試時,必須出示所有材料的原件,如果你忘記攜帶或暫時沒有這些材料的原件,請不要著急,可以在面試以后再提供。這些材料最好譯成法語。

2.面試時注意聽清問題。

面試之初,面試官一般會問一些與專業(yè)無關(guān)的簡單問題。如果沒聽清這些問題,你可以請面試官放慢速度,以免答非所問。

3.懂得如何介紹你的專業(yè)背景。

面試官可能會問到你的高考分數(shù),所以你應(yīng)該會用法語準確表達數(shù)字,會提到你取得的學(xué)歷證書,這種情況下,也會問及你專業(yè)方面的問題。在適當?shù)那闆r下,你可以簡單扼要地加入一些事先準備的話題。

4.表現(xiàn)出你對在法國的學(xué)習(xí)課程有充分的了解。

懂得說明你為什么選擇該專業(yè)、學(xué)?;虼髮W(xué),你希望取得的文憑,你打算在法國學(xué)習(xí)多長時間。你應(yīng)事先確定,你選擇就讀的學(xué)校設(shè)有你即將學(xué)習(xí)的專業(yè)。

同時,要對法國的教育體制有一個基本的了解。如果你希望獲得dut文憑,你應(yīng)當了解這個簡稱說明什么,需要學(xué)習(xí)多長時間。

5.表現(xiàn)出你決定赴法留學(xué)是經(jīng)過深思熟慮的,你對學(xué)習(xí)計劃了然于心且該計劃非常適合你。

說赴法留學(xué)是因為法國教育是“免費”的(事實上并非如此)對面試官來說,這不是一個具有說服力的理由。你可以更多地談及你對所申請專業(yè)的喜好或者你對法國的第一印象等。

6.不要機械地背誦。

充分準備面試并不是事先猜測面試官可能提出的問題,并死記硬背準備好的答案,而是要根據(jù)情況,靈活、自然地表現(xiàn)自己。

7.盡可能地用法語表達。

即使出現(xiàn)錯誤,也說明你希望用法語交流的愿望,以及你克服困難的能力。如果你確實無法用法語表述某些內(nèi)容,你可以講英語。不要忘記,面試是通過對話了解你,所以,沉默不語對你沒有任何幫助。

8.表現(xiàn)出你對法國以及法國文化的深厚興趣。

了解法國,通過瀏覽法國使館網(wǎng)站獲取信息。再次請你注意,把法國的國土面積、人口牢記在心無益于面試。相反,你應(yīng)當首先知道法國在歐洲版圖的位置。建議你復(fù)習(xí)一下你的地理知識。同時,你還應(yīng)了解一些時事,以便在需要的時候與面試官進行討論。

此外,如果你選擇學(xué)習(xí)商業(yè),你應(yīng)該能列舉一些法國大公司的名字及其經(jīng)營范圍。如果你是學(xué)文科的,你可以討論一些你喜歡的法國大作家以及你閱讀過的中文或法文版文學(xué)作品。

9.不要忘記帶上你的作品。

如果你是學(xué)音樂的,請帶上你的演奏樂器,你可以在面試現(xiàn)場演奏。

合同存檔要求篇十五

本文目錄。

大學(xué)畢業(yè)生留存檔案保管合同范本。

甲方:。

學(xué)號:所屬學(xué)院:年級及專業(yè):

本、??茖哟?身份證號碼:班主任:。

乙方:。

根據(jù)國家和**市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議。

第一條甲方屬于工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學(xué)生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。

第二條乙方承諾在xx年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

第三條,兩年免費保管期滿后,若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出,甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費。

委托書。

和代取人的身份證原件及復(fù)印件。

第五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽,乙方蓋章后生效。

第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向:.

甲方:乙方:。

家庭詳細地址(用正楷填寫):地址:。

郵政編碼:郵政編碼:。

家庭電話:電話:。

移動電話:。

簽:檔案館蓋章:。

年月日年月日。

返回目錄。

以下寄存檔案合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本網(wǎng)站提供,供大家參考。

甲方:________________。

乙方:________________。

________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:

乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責(zé)任。

1.甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);。

2.甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

二、乙方的責(zé)任。

1.存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。

2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負責(zé)。

3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方:________________(簽蓋章)。

乙方:________________(簽蓋章)。

日期:_________年_______月______日

返回目錄。

甲方:。

學(xué)號:所屬學(xué)院:年級及專業(yè):

本、??茖哟?身份證號碼:班主任:。

乙方:。

根據(jù)國家和**市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議。留存檔案保管合同范文節(jié)選!

第一條甲方屬于工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學(xué)生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。

第二條乙方承諾在xx年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

第三條,兩年免費保管期滿后,若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出,甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費。

第四條,畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案,須帶身份證原件及復(fù)印件,代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。

第五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽,乙方蓋章后生效。留存檔案保管合同范文節(jié)選!

第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向:.

甲方:乙方:。

家庭詳細地址(用正楷填寫):地址:。

郵政編碼:郵政編碼:。

家庭電話:電話:。

移動電話:。

簽:檔案館蓋章:。

年月日年月日。

合同存檔要求篇十六

由本站站提供,供大家參考。

甲方:________________。

乙方:________________。

________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:

乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

一、甲方的責(zé)任。

1.甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);。

2.甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。

二、乙方的責(zé)任。

1.存檔期間,乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。

2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負責(zé)。

3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費________元。管理費按年或合同期一次交清。

三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方:________________(簽字蓋章)。

乙方:________________(簽字蓋章)。

日期:_________年_______月______日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12654933.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔