報告需要明確的標題和目錄，以便讀者能夠快速找到所需信息。編寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，確定我們要傳達的信息和表達的觀點。報告是對某一事物或事件進行詳細描述和分析的一種書面形式，通過報告可以清晰地向讀者傳達信息，提供決策依據。編寫一個完美的報告需要先明確寫作目的和讀者需求。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
網點建設情況報告篇一
按照“突出重點，主攻難點，消除盲點，擴大黨的組織和工作覆蓋面”的工作思路，積極探索建立新社會組織黨建機制，取得較好成效。
一是立足行業(yè)組織特點，把新社會組織黨建工作作為獨立的黨建領域來抓。建立由組織部牽頭，民政局具體負責，司法、勞動人事等15個單位、部門黨組織協(xié)助指導的工作機制，進一步規(guī)范和深化新社會組織黨建工作，確保這一領域黨建工作健康發(fā)展。
二是建立健全行業(yè)黨組織體系，創(chuàng)建“協(xié)會+黨支部”的黨建模式。對有3名以上正式黨員、具備建立黨組織條件的社會組織，及時建立黨組織。對黨員人數不足3名、規(guī)模較孝同一領域、業(yè)務相近、地域相鄰的社會組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等方式建立聯(lián)合黨支部。
三是落實黨建責任，加強社會組織黨建工作的指導力度。根據不同類型社會組織實際，采勸內部選育、外部選派、社會招聘”等方式，選配黨性強、業(yè)務精、熱愛黨務工作的黨組織負責人。同時，建立黨建工作指導員、聯(lián)絡員制度，指導社會組織開展黨的工作。
新社會組織黨建工作存在問題。
在開展黨建工作方面，由于社會組織中的黨組織建立的時間不長，新社會組織自身又存在著結構松散，人員流動性大等特點，大多數單位的黨組織在機構建設、運轉方式和發(fā)揮作用上，目前還不能較好地適應黨的工作需要。
一是有的社會組織對黨建工作重視不夠，尚未認識到黨建工作對社會組織的重要政治核心作用。
二是社會組織組織機構過于松散，流動性大，黨員組織關系難以把握，特別是黨員基礎性資料變化大，給黨建工作帶來不確定性。
三是社會組織黨建工作的管理體制復雜，缺乏相應的培訓制度，使得社會組織黨的負責人參加黨的業(yè)務工作學習、培訓和交流，了解黨建工作新內容、新要求、新方法和新思路的機會不多。而社會組織黨的.負責人則反映不能及時看到黨的文件，不能及時聽到黨的聲音，參加不了上級黨組織的各項活動。
加強新社會組織黨建工作意見建議。
加強社會組織黨的建設是社會組織登記管理機關工作不可推卸的責任，也是黨的工作在新社會組織領域中的延伸和拓展。
一是要深入研究當前社會組織黨建工作在實踐中出現(xiàn)。
的新情況、新問題，有力地指導社會組織開展黨建工作。
二是根據社會組織的實際情況，加強分類指導，逐漸在社會組織中形成黨建工作五個機制，即互動聯(lián)系機制、網絡信息機制、互相激勵機制、互相監(jiān)督機制和培育指導機制。
三是對社會組織黨建工作的進展情況和實際工作成效進行督促檢查、指導有關單位黨的工作部門有效開展新社會組織黨的建設。
四是推進不同系統(tǒng)新社會組織黨建工作交流，推廣有效經驗和做法，組織力量開展社會組織黨建工作黨建主管單位層面和社會組織層面相關人員的業(yè)務培訓，提升黨建工作業(yè)務能力。
上一篇：家長委員會意見和建議下一篇：幼兒園家長反饋意見或建議
網點建設情況報告篇二
第一天到市統(tǒng)計局報到時，一進門，就看到書柜上排列著獎章，先進單位、統(tǒng)計學會先進單位等等，都是國家統(tǒng)計局給予邯鄲市統(tǒng)計服務處的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里認識實習而感到驕傲。
梁處長和所內同事對我們的到來也表示了歡迎。梁處長對我們今后幾天實習的具體工作做了安排，具體包括《統(tǒng)計》雜志的出版，統(tǒng)計論文出版的校對及統(tǒng)計學會的一些工作。在次，我也就這幾個工作做匯報。
首先，是關于論文集的校對工作，也是此次實習中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴格，在次之前，服務處的同事已經對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為服務處里同事們認真負責的工作態(tài)度感到欽佩。首先我們學習了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標點符號的錯誤也不能放過。
在校對過程中，印象較深的是關于統(tǒng)計報表的校對，統(tǒng)計報表就嚴格的編制規(guī)則，如規(guī)定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統(tǒng)計報表制度的排列順序，三位數碼分為兩段，第一位數碼為第一段表示統(tǒng)計報表的報告期別，或報表的性質，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表;是經常性調查還是一次性調查或是普查、試行表。第二、三位數碼為第二段表示統(tǒng)計報表的順序。還學習了統(tǒng)計報表的性質代碼：1、基層年報;2、基層定報;3、綜合年報;4、綜合定報;5、一次性調查;6、普查。從中不僅學習了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。
其次，是關于服務處網站的建設，也是本次實習過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學會網站建設的一些基本知識，并單獨處理網站的文章錄入，信息搜集等任務。真有些不習慣。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉變過來。不過經過慢慢的適應自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看，也許是因為我年齡比他們小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。
三、實習心得體會。
在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和服務處的領導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?/p>
通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己兩年學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作。在此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
本次認識實習是我中專生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握。
在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在20天的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內涵。
網點建設情況報告篇三
根據總公司黨委年初制定的工作計劃和《黨建任務目標責任狀》《精神文明百分考核細則》的要求，結合我公司的工作實際，全面落實好黨建工作，精神文明建設工作，完成各項經濟指標，向到會的各位領導進行匯報：
一、全面抓好黨建工作。
按照總公司黨委的要求，太平營業(yè)公司黨支部把黨建工作，作為一項重要任務貫徹落實，年初制定了各項工作計劃，成立領導機構，建立健全黨組織建設工作制度和支部班子黨建工作制度，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，形成了齊抓共管的工作格局，確保黨建工作深入貫徹落實，一是抓學習，加強“三會一課”制度，不斷提高思想政治建設，安排學習時間和內容，認真組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習，并寫好心得體會，落實好抓黨建，強黨建;二是不斷加強領導班子的作風建設，密切聯(lián)系群眾和求真務實的工作作風，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，認真組織班子成員開展“三整頓”活動，查思想、查作風、查紀律，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和干部隊伍作風整治措施;三是加強供水建設，按照總公司行業(yè)紀律規(guī)定去做，落實優(yōu)化營商環(huán)境條例，對外公開辦事制度，實行首問責任制;四是加大宣傳力度，提升服務水平，提高水司形象，向總公司《阜新供水》簡報投稿60篇;五是加強文明單位建設工作，制定文明建設方案，將方案、任務目標細化，分解有利于開展各項工作。
二、抓支部建設。
強化黨支部黨建工作，抓好班子建設充分發(fā)揮合力，一是加強政治理論學習，每月集中學習，日常自學的方式，使班子成員政治理論水平和業(yè)務水平有進一步提高;二是嚴格黨組織生活，按照“三會一課”制度要求，開好民主生活會，組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活成為交心會，團結和諧的鼓勵會，大大增強了支部的整體合力;三是扎實推進黨風廉政建設，深入開展“黨風廉政”建設，引領黨員，干部清正廉潔;四是與總公司黨委簽訂了《黨建任務目標責任狀》和《精神文明建設責任狀》;五是認真組織黨員干部開展“兩學一做”學習教育網絡知識答題。
三、抓黨員隊伍建設。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭做用，進一步加強黨員培訓，提高黨員隊伍素質，認真學習習近平總書記系列講話精神，要深學、深研、深悟《習近平談治國理政第二卷》，建設新時代黨員隊伍，以學習貫徹維護黨章、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦為重點，堅持從嚴從實，改革創(chuàng)新，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格把好黨員隊伍，組織黨員進社區(qū)活動兩次，開展節(jié)水宣傳、義務維修等活動，清掃清水畔小區(qū)廣場、三一八公園環(huán)島衛(wèi)生，給廣場花壇種植花卉，幫助居民現(xiàn)場解決實際問題，受到社區(qū)領導和廣大居民群眾一致好評。
四、以支部建設為基礎，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
在各收費處建立“共產黨員示范崗”和“明星示范崗”開展講文明、樹新風、創(chuàng)和諧”活動，建立了窗口流動紅旗和衛(wèi)生流動紅旗，通過這些活動，窗口服務質量大幅度提升，環(huán)境衛(wèi)生更加改善，今年收到錦旗7面，表揚信1封，發(fā)放征求意見信800封，滿意率達到96%以上。
五、黨風廉政建設。
完善制度，強化責任，健全黨風廉政建設領導機構，我們黨支部十分重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重點工作來抓，加強監(jiān)督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”筑牢防腐拒變的防線，把紀律挺在前面，培養(yǎng)黨員干部講黨性、重品行、做表率、做到班子團結時時講，廉政建設時時抓，不斷提高領導班子的凝聚力。
萬噸，完成年計劃的104.8%，比年計劃多售水52萬噸。
2、水費回收率109%.
3、產銷差完成情況。
(二)20xx年1--12月太平地區(qū)總進水量1664.50萬噸，總售水：1371.5萬噸，總產銷差率17.6%與1--12月份相比少進水195.4萬噸，售水量減少53.2萬噸，平均總產銷差與去年相比下降5.84個百分點。
20xx年二次線1--12月份進水量735.6萬噸，售水量：499.4萬噸，產銷差率32.1%與201--12月份相比減少進水22.2萬噸，售水增加7.1萬噸，產銷差與去年相比降低2.94個百分點。
全年查找暗漏80余處，處理二次線跑水450余次。
更換38塊二次泵房區(qū)域計量超聲波水表，全部具備遠傳功能，為二級平臺考核打下基礎。
(三)、維修工作。
1、全年處理大小跑水306次，義務維修93次，更換大小水表1498塊。
2、老舊小區(qū)改造1505戶、更換管線6205米。
3、解決吃水難太平醫(yī)院后身平房、太平區(qū)批發(fā)市場、海鑫路大慶橋西平房共計53戶。
七、工會工作。
太平營業(yè)公司工會，在總公司黨委工會的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高職代會質量，組織公司職工團結進取，奮斗開拓，加強物質文明和精神文明建設，為創(chuàng)建文明公司作出應有的貢獻。
1、公司職工凡遇到有病、喪、產假，工會都會組織前去慰問，關心每位職工家庭困難，都是我們的職責，為廣大職工解除了后顧之憂，讓他們全心的投入到工作中去。
2、積極參加總公司的文體活動，今年舉行的籃球比賽，男隊甲組、乙組、女隊全部獲得冠軍，總公司工會抽調人員參加文藝演出，基層工會，積極與各個區(qū)域溝通，協(xié)調安排好本區(qū)域人員的工作大力支持總公司工會的工作。
八、團支部工作。
太平營業(yè)公司團支部在總公司黨委、團委的正確領導下，認真貫徹落實十九大報告精神，加強團支部組織建設，團結帶領團員青年積極投身總公司建設，為促進總公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用。
一、本年度在黨支部領導下，青年團員積極投入生產經營工作，為公司取得了顯著成就，在工作中青年團員充分發(fā)揮生力軍作用，積極配合公司出色的完成了全年的各項工作任務。
1、積極參加總公司的文體活動，籃球、羽毛球比賽，青年、團員占比賽人員的2/3。青年團員們相互協(xié)作，順利完成比賽，讓大家在緊張，繁忙的工作中得到放松，充分調動和發(fā)揮團員青年的積極性、活躍性，豐富了團員青年的文化生活，加強青年、團員之間的團結意識。
2、積極參加總公司團委組織的各項活動，團員青年是黨的后備軍，充分發(fā)揮團員青年先鋒作用，認真抓好團員、青年的教育培訓工作，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員、青年作為發(fā)展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
九、綜合治理工作。
一年來，我公司沒有黨員干部職工違法違紀行為，每月進行一次對各區(qū)域辦公樓的防火、防盜檢查，防火用具齊全，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強車輛統(tǒng)一管理，有專人負責。
十、計劃生育工作。
嚴格按照總公司計生辦的細則去做，開展好各項宣傳工作。
一年來，我們太平營業(yè)公司在精神文明建設工作中，認識明確，措施得力，取得了較好的成績，各方位的工作有較大的提升，我們決心在新的一年里，在總公司黨委的領導下，加倍努力工作，為水司的發(fā)展貢獻我們的力量。
【黨委黨建范文】二。
年初以來，輝山產業(yè)園區(qū)緊緊圍繞中央、省、市意識形態(tài)工作有關精神，認真落實沈北新區(qū)《意識形態(tài)工作責任制試試細則》，將意識形態(tài)工作作為一項極其重要的工作任務，強化組織領導、落實主體責任，較好的推動了園區(qū)各項工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、強化意識形態(tài)工作領導。
園區(qū)注重發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權。一是成立以黨工委書記蔣勇為組長、副主任王翔為副組長、全體班子成員為成員的意識形態(tài)領導小組。二是強化督促檢查,領導小組辦公室設在綜合處，由領導小組辦公室定期對各黨支部進行檢查,把意識形態(tài)工作同經濟建設、政治建設和黨的建設各項工作緊密結合。三是全面落實意識形態(tài)工作責任制要求,建立了《輝山食品醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)意識形態(tài)工作責任制》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要組成部分。四是定期分析研判園區(qū)意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域的新方向新問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全。
二、堅持思想理論建設學習。
將“兩學一做”學習教育和“十九大宣傳”等作為意識形態(tài)的主陣地,確保意識形態(tài)以有利于園區(qū)各項工作順利開展。一是制定了《輝山食品醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)貫徹落實黨的十九大精神的實施方案》和《輝山食品醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)學習宣傳貫徹黨的十九大精神任務分解和責任分工方案》，切實把思想統(tǒng)一黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府確定的各項任務目標上來。二是全面落實了以“3+x”為主要形式的“三會一課”“黨員活動日”等基本制度。根據“黨委部署、支委定題、書記上課、黨員學習、學做結合”要求,年初以來，各黨支部共組織學習12次。三是輝山產業(yè)園區(qū)以學習型黨組織建設為平臺，結合“兩學一做”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好黨員干部思想教育和理論學習工作。四是扎實開展班子成員中心組理論學習，制定了《20xx年輝山食品醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)黨工委理論學習中心組學習計劃》，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神，全年共開展中心組集中學習6次。五是開展宣講活動。邀請市委講師團成員、遼寧省社會科學院馬克思主義研究所所長張巖教授，就《學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神》進行專題講座，黨員干部反響很大。
三、加強網絡意識形態(tài)管理。
一是成立以黨工委書記蔣勇為組長、副主任王翔為副組長、全體班子成員為成員的網絡意識形態(tài)領導小組。二是制定了《輝山食品醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)落實網絡意識形態(tài)工作責任制責任分工方案》，按照誰主管誰負責的原則，黨工委書記為第一責任人，直接主管的班子成員承擔主要領導責任，抓好分管部門的網絡意識形態(tài)工作。三是把網絡意識形態(tài)工作列為黨工委每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內容。定期分析研判網絡意識形態(tài)領域情況，研究加強和改進網絡意識形態(tài)工作的方式方法。分清網上主流支流，辨析網上突出問題，動態(tài)感知網絡輿情態(tài)勢、網絡行為趨勢，及時向區(qū)委報告網絡意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。四是做好網評員工作，最大程度保障日常網評任務引導的積極性，以真正發(fā)揮好網評員在輿論引導、形象維護方面的效果。
【黨委黨建范文】三。
各位黨員、同志們：
在我們偉大的中國共產黨建黨97周年前夕，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們在這里召開xxxx第一次黨員大會。這是在貫徹sss黨員大會精神、推動xxx科技創(chuàng)新、高效發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議，這次大會的主要任務是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，全面總結xxx這兩年的工作，分析企業(yè)面臨的形勢，確定今后一個時期xxx黨的工作和企業(yè)發(fā)展的目標任務，選舉產生中共xxxx總支部新一屆委員會。動員xxx各支部、全體共產黨員和廣大職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，開拓進取，攻堅克難，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗!
現(xiàn)在，我代表公司黨總支向大會作報告，請審議。
一、過去兩年的工作回顧。
2月25日，經sss黨委研究決定，成立中共xxxx總支部委員會，成立兩年多來，xxx黨總支在sss黨委的堅強領導下，團結、帶領廣大黨員和干部職工，堅持走“規(guī)模經營、效益發(fā)展”的發(fā)展道路，圓滿完成了發(fā)展目標，企業(yè)經營管理和黨建等各方面工作均取得了顯著成績，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
(一)創(chuàng)新管理模式，增強核心競爭力。
這兩年，公司在經營管理上實行“強管理、促工作、再提升”三步走策略：
第一步，強管理——做好日常工作，形成規(guī)范的業(yè)務循環(huán)體系。隨著業(yè)務內容與范圍不斷擴大，內部市場關系呈現(xiàn)交叉發(fā)展態(tài)勢。為此，公司全面梳理業(yè)務市場，對傳統(tǒng)業(yè)主關系進行跟蹤與劃分，理順內部業(yè)務關系;在保存?zhèn)鹘y(tǒng)業(yè)務優(yōu)勢的情況下，實現(xiàn)監(jiān)測、咨詢等新業(yè)務板塊協(xié)同發(fā)展，提高資源綜合利用率，進而從整體發(fā)展上促進各建制形成合力，推進內部體系有序發(fā)展，確保經濟效益最大化。
第二步，促工作——夯基礎、補短板，形成科學完善的管理體制。在新常態(tài)的經濟發(fā)展形勢下，圍繞提質增效的主體思路，緊跟集團公司和sss步伐，結合xxx實際情況，整體布局、深化改革、嚴控風險，做到轉型升級、降本增效、內外兼修“三突出”。在經營管理上，進一步完善生產經營管理制度，制定《xxx各建制運行管理制度》，協(xié)助各建制細化和規(guī)范生產運營工作，便于管理層有效指導和協(xié)調經營工作。與各建制簽訂《生產經營責任書》，真正將“經營頭上人人有指標”落到實處。同時，鼓勵各建制爭創(chuàng)效益，調動了各建制的工作積極性和主動性。在降本增效上，實施精細化管理措施，將各項成本量化、數字化，明確各項經營指標關系，在經營收支上做到“產收合理，成本可控”;在成本管理方面進一步深化“以收定支，量入而出”的原則，通過數字的量化與監(jiān)督審核，合理控制三項經費，提高資金使用效率;嚴格控制項目成本及管理成本，對各項目運行的不同階段預算嚴格審核，嚴格審查臨時增加或后期追加成本。
第三步，再提升——推陳革新，形成高效的數字化運營模式。經營管理上與時俱進，緊跟網絡與大數據的發(fā)展趨勢，創(chuàng)建信息系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)原始記錄電子化、報告無紙化，將管理引向智能化。實現(xiàn)了主要信息、數據與網絡的整合，把分散信息在統(tǒng)一平臺上共享，便于決策、管理，從整體上全面優(yōu)化資源，降低了管理成本，提升了效率。具體成果為：1.合同及委托項目備案與審核的流程化、科學化;2.人力、物力得到統(tǒng)一協(xié)調，人員、設備管理智能化，有利于質量把控及全面協(xié)調工作任務，隨時掌握工程進度;3.數據上傳、報告的編制與審核更加簡便快捷;4.電子簽章與防偽紙使用有效監(jiān)控報告的法律效力，減少工作環(huán)節(jié)，便于更改與審核。
(二)內生外延并進，拓展市場新領域。
公司積極探索新的市場領域，按照sss年初下達的經營指標，全年堅持以效益為中心，從經營戰(zhàn)略層面上推動傳統(tǒng)市場與非傳統(tǒng)業(yè)務共同發(fā)展。在業(yè)務領域與市場領域內生外延，拓展新的市場空間。
1.北京市場深挖細作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。對業(yè)務渠道和拓展方向實行“縱橫纖陌”式的挖掘，在新機場軌道線、2022年冬奧會延慶賽區(qū)外圍配套綜合管廊等項目上取得了優(yōu)異的成績。挖掘新的市場空間，與各區(qū)縣對口單位合作，參與了多項公共維修資金項目，對各區(qū)縣養(yǎng)老驛站開展了規(guī)范的鑒定工作，業(yè)務領域基本覆蓋了全北京地區(qū)。
2.外埠市場以擴張、拓新為主。借助北京市場的成熟經營管理模式和良好的社會品牌信譽，積極探索設立新的外埠分支，目前，外埠的經營領域正在逐步擴張，在合作方向和業(yè)務領域上取得了質的發(fā)展和進步，競爭“軟實力”不斷增強。在地域上，外埠檢測拓展工作已基本覆蓋全國;在技術上突破了多項重點、難點項目，得到業(yè)內及客戶的廣泛認可，進一步夯實了xxx在檢測行業(yè)的優(yōu)勢地位。
3.跨領域發(fā)展，嶄露頭角。綜合分析xxx市場布局，我們的業(yè)務領域主要集中在市政、地鐵領域。這些年，通過全員的共同努力，成功擴大了高速公路、國家高鐵市場份額，積極參與多項重點工程檢測項目，例如，在中渡長江大橋——大跨度懸索橋施工監(jiān)控服務項目中，我們對多項檢測技術進行突破與創(chuàng)新，并成功申請自主科研課題;行業(yè)宣傳方面，我們參與了多項行業(yè)研討、報告會議，如交通部安全與質量監(jiān)督司組織的試驗檢測工作調研等，為我國的橋梁檢測技術提供了更多的參考。
4.首次拓展了國外市場。經過與中交、中冶、中外運等央企的激烈競標后，順利取得巴基斯坦原子能委員會k項目重裝運輸沿線道橋檢測評估任務，為“華龍一號”核電機組及蒸汽發(fā)生器安全運輸保駕護航。承擔了哈薩克斯坦阿斯塔納輕軌一期樁基完整性檢測，阿斯塔納輕軌項目是哈薩克斯坦的首條城市輕軌，該項目連接機場和新火車站，途徑總統(tǒng)府、國防部等地標性建筑。這是絲綢之路經濟帶上的標志工程，也是“一帶一路”倡議下的一面旗幟。
巴基斯坦、哈薩克斯坦等海外項目的承接，開啟了我公司深度參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略的新征程，同時我們也積累了一定的海外市場經驗，提升了自身盈利能力，基于在海外樹立的良好聲譽，現(xiàn)正與烏克蘭洽談檢測合作。海外市場是我們今后業(yè)務拓展的重點領域。
(三)黨建工作提供堅強保證。
1.加強政治思想教育，強化理論武裝。
我們堅持把加強理論武裝作為重要政治任務，認真組織學習十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，扎實推進學習型黨組織建設，認真落實中心組學習制度，學習質量進一步提高，為推動企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育、“三嚴三實”和“三學兩做一促進”等專題學習教育活動，黨員干部“四個意識”顯著增強。緊扣活動主題和企業(yè)實際，廣泛征求意見建議，認真查找存在問題，積極落實整改措施，把教育活動同推動企業(yè)中心工作和重點任務完成結合起來，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進。
2.加強領導班子建設，優(yōu)化人才隊伍。
選好干部、用好人才是企業(yè)發(fā)展的第一關鍵要素。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的標準，落實公開競爭、擇優(yōu)原則，加強干部隊伍建設。xxx黨總支嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，做好干部的選拔和培養(yǎng)各項工作。完成了公司五位副總工程師的選拔聘任工作，通過民主推薦方式，對擬任人選采取民主推薦、集中訪談、任前公示等程序，認真聽取職工群眾反映的意見和建議，全方位多層次考察擬提拔人員，并將考察報告提交xxx黨總支擴大會討論議定。
持續(xù)加強科技研發(fā)、經營管理、項目管理等人才隊伍建設。這兩年，xxx獲評首都文明單位稱號、集團公司“四好企業(yè)”，劉繼堯、郭立波獲評集團公司“五好職工”，田春艷當選全國人大代表、獲評20集團公司“三八紅旗手”，姜宏維獲評北京市青年崗位能手稱號、集團公司十佳青年，張愛江、牛曉凱獲評集團公司優(yōu)秀共產黨員和交通委先進個人稱號。還有多個項目與個人獲得sss優(yōu)秀共產黨員、“三好項目”、“五好職工”等榮譽。
3.加強企業(yè)文化宣傳，強化品牌形象。
通過“組織保障、制度保障、企業(yè)形象與實力彰顯”的“三大舉措”，增強公司凝聚力、向心力、執(zhí)行力和表現(xiàn)力，造就一支有責任擔當、職業(yè)追求和大我精神的人才隊伍。通過文化打造與宣傳，持續(xù)完善企業(yè)品牌戰(zhàn)略及推廣策略，塑造企業(yè)良好的品牌形象，更好地服務于xxx戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
4.加強黨風廉政建設，依法依規(guī)治企。
堅持黨要管黨、從嚴治黨與依法治企相結合，建立了黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢部門協(xié)調、職能部門各負其責、群眾積極參與的工作機制，深入推進黨風廉政建設。貫徹落實《關于新形勢下黨內生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等有關規(guī)定，全面落實主體責任和“一崗雙責”，強化責任追究和黨內監(jiān)督，嚴格黨的各項紀律，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風”在企業(yè)反彈。一方面，突出全面從嚴治黨主體責任，完善責任制檢查考核體系，督促領導干部切實履行黨風廉政建設主體責任，堅持以上率下，確保責任層層加壓，層層落實。另一方面，強化黨內責任監(jiān)督工作，不斷加大執(zhí)紀問責力度，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，構建廉政風險防控長效機制。
同志們，回首過去，我們用汗水和智慧鋪就了實干興企、砥礪前行的奮進道路。取得的成績，是sss黨委正確領導的結果，是xxx各級組織開拓進取的結果，是廣大共產黨員和干部職工奮力拼搏的結果。在此，我代表xxx黨總支向為企業(yè)改革發(fā)展作出貢獻的廣大共產黨員、干部職工及其家屬致以崇高的敬意!向長期關心支持xxx改革發(fā)展的各級領導和社會各界的朋友們表示衷心的感謝!
二、今后工作的主要任務。
(一)面臨的形勢分析。
一是努力把握發(fā)展機遇?！笆濉睍r期是全面建成小康社會的決戰(zhàn)沖刺階段，中央堅持穩(wěn)中求進總基調，堅持發(fā)展是第一要務，堅持穩(wěn)增長、調結構、惠民生、防風險，實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，保持經濟運行在合理區(qū)間，宏觀經濟發(fā)展長期向好的基本面沒有變，企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境回穩(wěn)向好、總體有利。“一帶一路”建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經濟帶建設、雄安新區(qū)建設、基礎設施互聯(lián)互通建設等區(qū)域建設新機遇為企業(yè)發(fā)展提供了廣闊的市場空間，各地城市管廊建設、海綿城市建設、環(huán)保工程等行業(yè)發(fā)展新機遇不斷涌現(xiàn)，城市副中心、新機場、冬奧會等首都建設需求蘊藏著眾多的市場機會。
二是深刻認識外部挑戰(zhàn)。經濟發(fā)展進入新常態(tài)，宏觀經濟下行壓力仍然較大，供給側改革、疏解北京非首都功能等結構性調整措施，對企業(yè)加快轉型發(fā)展提出了更高要求。行業(yè)發(fā)展加快轉型，“營改增”的全面實施，主管部門以市場行為、主體責任、企業(yè)誠信為重點的監(jiān)管方式轉變，對企業(yè)經營管理不斷提出新的課題。新時期國企黨建要求更高，在落實兩個責任、開展黨建創(chuàng)新、強化基層組織建設、推進黨的領導與公司治理相融合等方面，我們的職責任務更加繁重。
三是深入分析自身不足。市場壓力依舊存在，競爭更加激烈。隨著市場化的發(fā)展，檢測機構之間的競爭愈演愈烈，在今后的工作中要轉變經營思路，加強內部交流，進一步提升全員市場化意識和服務意識，注重客戶關系的建立與維護。為適應新的經濟發(fā)展環(huán)境，我們在管理、人才、技術、渠道等環(huán)節(jié)，需要做進一步的積累和轉變，逐步提升xxx在檢測行業(yè)的品牌形象和市場競爭力。
未來幾年是落實sss“十三五”規(guī)劃，加快轉型發(fā)展、著力提質增效、提升黨建工作水平的關鍵時期，我們必須始終保持清醒頭腦，不掩蓋問題，不回避矛盾，努力抓住發(fā)展機遇、克服困難挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，確保公司在科學發(fā)展道路上穩(wěn)步前進。
(二)指導思想和主要發(fā)展目標。
工作指導思想：積極貫徹落實黨的十九大重要會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，按照sss黨委統(tǒng)一工作部署，加快經營結構調整和發(fā)展方式轉變，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。為全面提高黨的建設科學化水平、全面提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力、全面提高廣大職工的幸福指數而努力奮斗。
主要發(fā)展目標：貫徹全面從嚴治黨要求，不斷加強思想政治建設、干部和人才隊伍建設、基層黨組織建設、黨風廉政建設和企業(yè)文化建設，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供保障，全面提升黨建工作水平。要堅持市場導向、產業(yè)聚焦、管理創(chuàng)新。在生產經營上做到“兩?！保罕Ｔ鲩L、保穩(wěn)定。做到“三突出”：突出轉型升級、降本增效、內外兼修。全面統(tǒng)籌市場開拓，確保各項工作有序推進、經營成果實現(xiàn)新的突破。
(三)圍繞發(fā)展目標，狠抓工作落實。
1.實行以科技引領產業(yè)的發(fā)展方針。依托研究院深厚的技術底蘊，打造xxx自身過硬的技術實力。在工程檢測、監(jiān)測、房檢業(yè)務上實現(xiàn)多項技術突破與創(chuàng)新，積累豐富的經驗，實現(xiàn)業(yè)務協(xié)同發(fā)展的多元化產業(yè)模式。
2.堅持強基固本，著力促進規(guī)范管控提質增效。一是加強制度建設和風險管理。著眼于管理規(guī)范化和科學化，狠抓強基固本，全面查找和消除企業(yè)管理中存在的基礎性問題，解決長期制約公司發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)內部管理制度，加強對合同、經營、財務等管理制度的梳理，實行管理流程風險事前預防。二是開展降本增效。在sss的號召與指導下，降本增效是xxx工作中一個永恒的主題，全面開展降本增效工作，解決成本管理方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，構建促進降本增效持續(xù)提升的長效機制。三是加快信息化建設。通過信息平臺的不斷完善與更新，推動企業(yè)向前發(fā)展。信息化平臺一期系統(tǒng)的使用，總體反饋良好，但仍需進一步完善。目前，二期開發(fā)正在進行，通過推進信息的進一步加工、處理、整合，實現(xiàn)信息的分析、傳播與綜合利用，促進各個部門與工作環(huán)節(jié)的銜接，深入實現(xiàn)業(yè)務管理信息化。
(四)全面提高黨的建設科學化水平,更好履行管黨治黨責任。
新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領導，加強黨的建設，就是要堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，服務于生產經營不偏離，保證黨和國家的方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。
1.堅持從嚴治黨，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
各支部必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，把抓好黨建作為最大的政績。認真貫徹落實黨中央關于加強國企黨的建設的決策部署，堅持黨建工作和公司業(yè)務一起謀劃、一起部署、一起開展，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)各項管理制度，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格，切實發(fā)揮黨組織的政治核心和把關定向作用。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，明確“三重一大”的內容和范圍，確保充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用。
2.堅持夯實基礎，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織是黨在企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要進一步加強基層黨組織建設，適應企業(yè)發(fā)展變化趨勢和改革調整情況，黨務工作人員與經營管理人員同步配備，黨建工作與生產經營管理工作同步開展，維護黨的制度權威。要更好地激發(fā)基層黨組織活力，堅持重心下移，面向基層，創(chuàng)新活動方式和載體，把解決本企業(yè)改革發(fā)展中的難題作為各級黨組織活動的重點，注重運用信息技術手段開展活動，促進基層黨建工作更加體現(xiàn)時代精神、符合企業(yè)實際、貼近黨員群眾。
3.堅持黨管干部，進一步造就高素質的干部和人才隊伍。堅持黨管干部原則是實現(xiàn)黨對國有企業(yè)領導的根本保證。要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，樹立公平公正的選人用人導向，真正將好干部選出來、用起來。通過完善制度、嚴格標準、科學考核、加強監(jiān)督等手段，推進干部能上能下，繼續(xù)加大交流力度，注重在關鍵崗位、重點項目和艱苦環(huán)境中鍛煉干部、磨練意志，打造高素質的企業(yè)管理團隊。優(yōu)化人才隊伍結構，實施人才強企戰(zhàn)略。著力打造一支德才兼?zhèn)?、能力突出、作風過硬的高素質企業(yè)經營人才隊伍，同時實施專家級人才和后備人才推進計劃，建立一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良的檢測技能人才隊伍。
4.堅持“一崗雙責”，進一步加強黨風廉政建設。班子成員切實履行好黨風廉政建設主體責任和“第一責任人”責任，做到明責任，作表率，帶頭履行“一崗雙責”，圍繞黨風廉政建設主要任務，細化責任分工，齊抓共管，營造清廉清明清正的政治風氣。繼續(xù)加強黨紀條規(guī)學習，堅持紀在法前，嚴格遵守《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內規(guī)章制度，增強黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識，嚴守黨的六大紀律和法律法規(guī)，堅決守住紀律底線。繼續(xù)強化權力制約監(jiān)督，執(zhí)行好定期通報和約談制度，強化對領導干部、重點部門和崗位的監(jiān)管。繼續(xù)堅持不懈改進作風，健全長效機制，鞏固教育實踐活動、“三嚴三實”和“三學兩做一促進”專題教育成果，深入開展假發(fā)票、小金庫等專項治理，更多深入基層一線，密切聯(lián)系職工群眾，堅決防止“四風”反彈。繼續(xù)嚴肅查處違紀案件，在堅持抓早抓小、防止小錯釀成大錯的同時，以“零容忍”的態(tài)度堅決查處違紀違法案件，落實“一案雙查”要求，加大案件直查力度，保持高壓態(tài)勢不放松，確保企業(yè)風清氣正。
5.堅持以人為本，進一步鞏固企業(yè)和諧發(fā)展局面。堅持發(fā)展依靠職工，強化以人為本理念，推動企業(yè)與職工共建、落實發(fā)展成果與職工共享。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，把解決涉及職工切身利益的突出問題作為黨組織和領導干部的重要職責，努力促進職工群眾舒心工作、全面發(fā)展。進一步加強黨對工會、共青團等工作的領導，增強群團組織的政治性、先進性、群眾性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強企業(yè)文化建設，加大企業(yè)宣傳力度，為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和文化支撐，提升品牌軟實力。
同志們，藍圖催人奮進，責任重于泰山。面對新形勢、新任務、新目標和公司員工的希望與寄托，我們不能有絲毫懈怠，擔當起歷史的責任，勇于碰硬，攻堅克難，齊心協(xié)力，扎實工作，為將公司打造成國內一流的工程檢測企業(yè)、讓廣大職工生活得更加幸福美好而努力奮斗!
【黨委黨建范文】四。
一年來，我支部在上級黨委和黨總支的正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，結合學校實際，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面組織開展學習教育和主題實踐活動。通過各種學習實踐活動促進了黨建工作，進一步提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)揮黨支部在學校工作中的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督保證作用。
一、主要工作及做法：
(一)強化學習——提升教師素質。
以政治理論學習和形勢教育為切入點，加強思想政治建設。
1、抓班子成員學習。一年來，學校黨政干部根據教育局黨委和學區(qū)中心校的要求，帶頭學習黨的路線、方針、政策，學習有關教育的政策、法規(guī)等，撰寫個人心得，并進行交流。
2、抓黨員學習。突出抓好“兩學一做”學習教育，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義特色思想三十講》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》以及李保國事跡等優(yōu)秀知識分子的先進事跡，集中開展了“官老大”“官本位”暨“十查十改”整治活動。認真組織每一次黨課的學習。
3、加強教師的政治學習。以集中學習與個人學習相結合、政治學習與師德教育相結合、理想教育與形勢教育相結合。學校統(tǒng)一安排教師每周的政治學習內容,每學期不少于十六次。上學期開展政治學習16次，下學期開展政治學習19次。
(二)優(yōu)化管理——錘煉隊伍。
1、加強黨政班子建設。一年來，黨政領導在堅持民主集中制原則的基礎上，堅持做到“分工不分家”，遵循“思想常見面、工作常商量、情況常通氣、作風常自檢”的原則，形成求真務實、團結協(xié)作良好風氣。
2、樹立干部隊伍形象。工作中實施干部分工責任制，加強干部的業(yè)務培訓;通過深入工作，豐富干部隊伍自身的管理經驗，在教育教學工作實踐中強調干部的引領和示范作用。
3、加強教師隊伍管理。積極探索新形式下教師教育、管理、監(jiān)督的新機制，努力做好班主任、任課教師的選拔和培養(yǎng)工作;當教職工生病或家中出現(xiàn)紅白喜事，黨政班子主動慰問，為教師排憂解難，營造和諧的校園氛圍。
4、健全各項規(guī)章制度。“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等黨建管理制度，促進黨建工作的規(guī)范化，使工作有章可循。
(三)依托師德——加強作風建設。
1、制度建設做保障，提高師德水平。我校建立完善教師考評機制，通過制定教師教育教學規(guī)章制度，強化教師的師德建設。與此相應的是在校園中積極開展“家長開放日”和“學生、家長評教師”活動，讓學生、家長、社會監(jiān)督和規(guī)范教師的教育教學行為，監(jiān)管結合。
2、創(chuàng)優(yōu)爭先為引導，激勵教師行為。
充分發(fā)揮典型的示范引領作用，挖掘和宣傳教育、教學、管理等方面的典型，以典型的事跡激勵教師取長補短，使教師學有榜樣、比有標準、干有方向。幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時給予充分肯定，使教師相信，只要付出就有收獲。
(四)課改契機——發(fā)揮先鋒作用。
1、以課改為基點，提高教師水平。伴隨新課改的深入進行，學校有針對性的結合教師的工作實際，落實開展了課標培訓、課堂教學指導、上好研究課、做好示范課等一系列教研活動，以達到提高教師理解教材和駕馭課堂的能力;同時采取面對面講析，走出去、請進來，上級部門檢查等溝通方式、方法，快速提升教師的教育、教學、管理水平。
2、以校本為平臺，展示教師技能。
黨員教師在自己平凡的崗位上鉆研業(yè)務、默默奉獻，以自己的言行影響和帶動身邊的同事共同努力工作，起到了示范、激勵作用。尤其是體現(xiàn)在學校開展的“校本教研”、“教學觀摩課”等教育教學科研活動中，黨員教師總會成為勇挑重擔，探索教育、教學、管理方法的先行者。
(五)廉政建設——增強廉潔意識。
嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強黨員干部廉政警示教育和培訓，積極開展廉政教育、法制教育進校園活動。深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。圍繞學校中心工作，積極開展”3+x”黨員承諾活動，公開承諾事項，接受師生監(jiān)督。進一步完善民主生活會及民主評議黨員等有關制度，健全組織生活。
(六)群團載體——提供基礎支持。
1、群團工作配合學校工作主題，實施民主管理，認真推行校務公開，組織全校教職工團結進取，為學校教育教學等各方面作出了應有的貢獻。
2、少先隊努力探索工作新思路、新途徑、新方法——結合重大節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的教育活動;在學校的大型活動中充當主力軍的作用;堅持探索學生的“自我管理”工作模式。
3、進一步加強黨費收繳、信息宣傳和黨務公開工作。
4、積極開展“創(chuàng)建平安校園”活動。按照上級要求，健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設為主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初，校長與分管領導、教師簽訂了安全責任書。加強學校環(huán)境衛(wèi)生，特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環(huán)境、交通、消防安全治理，加強學校與家庭、社會的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調，任課教師每節(jié)課進行安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。同時，加大了教育教學設備及防火防盜設施的檢查、監(jiān)管力度，及時排查和整改，使校園安全得到切實保證，一年來，學校各項工作運行平穩(wěn)，無安全責任性事故發(fā)生。
6、政治上關心、生活上關懷。利用節(jié)假日慰問離退休老教師，為老教師送去了黨的溫暖;與此同時，在力所能及的范圍內幫助老教師解決自身和家庭中出現(xiàn)的情況。
(七)七一活動——激發(fā)熱情。
熱烈慶祝中國共產黨成立97周年。積極營造濃厚氛圍，表彰優(yōu)秀共產黨員，召開組織生活會和民主生活會，支部書記講黨課，參加志愿服務活動，主題征文，民主評議黨員。通過活動的開展，使全體黨員和積極分子受到了教育，鼓舞了勇氣，也進一步找出了差距，明確了責任。
(八)面對問題——整改提高。
針對“學習缺乏自覺和深度，制度落實不到位、要求不嚴，缺乏創(chuàng)新精神，支部工作缺亮點，個別黨員先鋒意識‘淡化’的問題，班子高度重視，進一步加強學習和教育，提高認識，充分認識黨建工作的重要性，努力提高教師整體素質。進一步強化措施，抓好黨建工作的開展。進一步完善制度，開展靈活多樣的活動，創(chuàng)新開展一系列活動，發(fā)揮好黨員的示范帶頭作用。嚴明責任，確保各項黨建工作制度的落實。
二、主要成績：
學校黨政班子團結，學校管理的精細化程度進一步提升，教學質量居學區(qū)前列。黨建工作進一步規(guī)范和精細，支部被學區(qū)黨總支評為“先進黨支部”。
三、問題思考：
1、工作創(chuàng)新不夠——由于教師來源結構不同，加之個體差異較大，政治工作尚缺乏覆蓋性，必須引起重視。
2、素質提高不夠——老年教師思想保守，年輕教師思想活躍，但職業(yè)愿景不到位，面對新課改和日常管理有待培訓。
3、沒有活動經費——能否從上繳的黨費中保留一定比例的專項經費，推動黨組織活動的開展。
四、工作設想：
(一)進一步抓好黨組織建設，抓實黨建各項活動。
1、進一步加強學習型黨組織建設。采取多種學習形式，堅持將學習與提高自身素質、崗位職責相結合，進一步提升黨員干部教師的政治思想素質和業(yè)務能力。一是根據上級活動搞好專題學習。二是抓實政治學習。三是抓實業(yè)務學習和培訓。
2、推進服務型黨組織建設。積極參加“黨建示范點”創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展“對標定位”，做到“承諾、踐諾、評諾、爭一流”;結合教學實際，以“興隆最美教師”“師德標兵”“優(yōu)秀教師”等活動，深入開展黨員隊伍的“先鋒工程”;以“家長學?！?、“學校開放日”“問卷調查”“教師家訪”為結合點，深入開展師生、家長、社會的“滿意工程”。
3、進一步規(guī)范組織生活。認真執(zhí)行“三會一課”制度，著力改進和提高民主生活會和組織生活會的質量。
4、積極開展慶祝建黨98周年系列活動。集中開展好教育、表彰和志愿服務活動，促進黨員爭先進、做表率，營造節(jié)日氛圍。
(二)以師德師風建設為抓手，促進師德師風建設再上新臺階。做到以人為本，加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，不斷增強教職工的責任感、使命感，培養(yǎng)廣大教職工的敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神。深入開展向身邊的先進人物、先進事跡學習活動，大力表彰先進，宣傳先進典型，努力提高教職工的師德水平，建設一支富有活力和創(chuàng)新精神的干部教師隊伍。
(三)黨政班子團結一心，進一步抓實學校管理及教育教學工作。
1、抓好扶貧攻堅，確保國家驗收不出問題。
2、進一步完善基礎設施建設，包括教學樓內樓道以及門的修繕、取暖設施的更新和維護、伙房頂棚的維修等。
3、進一步做好教育教學各項常規(guī)工作，確保安全不出事，教學質量平穩(wěn)、上升。
回首20xx，我們既有收獲，也有不滿;展望20xx，我們更加期盼?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新的一年，我們將以更加飽滿的精神風貌、優(yōu)良的工作作風去迎接新的挑戰(zhàn)!
【黨委黨建范文】五。
各位黨員、同志們:。
根據黨章有關規(guī)定和院黨總支統(tǒng)一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結和選舉產生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。
上屆支部委員會自206月?lián)Q屆選舉以來，在公司黨委及院黨總支的正確領導下，在全體黨員、群眾的支持幫助下，認真貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神,切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內抓管理、外樹形象，切實提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。
一是抓好政治理論學習。機關二黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推進“三學兩做一促進”學習教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，全面加強支部工作。黨支部把學習貫徹“十九大”精神作為首要任務，高度重視，迅速落實。通過集中學習和自學相結合的方式，組織黨員學習報告原文，展開專題傳達，扎扎實實領會理論要點。按照黨委和黨總支的學習要求，通過在線學習、自學、集中學習等形式，組織全體黨員學習習總書記重要講話精神、學習新黨章、學習總書記在全國國企黨建工作會上的講話精神、學習《政府工作報告》等，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。
二是認真搞好主題宣傳教育活動。黨支部根據上級的安排和部署，抓好主題教育。積極配合黨群部開展“讀一本好書、看一部電影、提一條建議、講一個故事、組織一場演講比賽”的“五個一”特色活動。組織全體黨員觀看了電影《建軍大業(yè)》、《厲害了，我的國》、《青年馬克思》、《信仰者》等愛國主義影片;組織參加科技發(fā)展公司黨委開展“我與企業(yè)共成長”演講比賽，我支部推薦劉冰玉同志以“我的十年之間，你的十年之后”為題參賽，并最終獲得一等獎的好成績。積極參加新青年描繪新時代創(chuàng)意微視頻及攝影大賽，我支部鄒然獲得最佳創(chuàng)意獎。同時，組織參觀了平西抗日英雄紀念館和平北抗日英雄紀念館，組織觀看“復興之路”和影像見證四十年展覽;收看“新時代新?lián)斝伦鳛椤钡入娨晫ｎ}節(jié)目，并積極提交學習體會。
三是抓好貫徹落實。作為機關支部，要做到“四個結合”，即主體責任與業(yè)務經營發(fā)展結合，政治理論水平提升與實際工作能力提升結合，激發(fā)黨建活力與人才鍛煉培養(yǎng)結合，從嚴治黨與作風改進結合。真正把思想集中在想干事上，把本領體現(xiàn)在會干事上，把精力用在謀發(fā)展、促管理、抓落實上。
二、扎實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發(fā)展。
一是堅持標準，嚴把黨員發(fā)展關。支部現(xiàn)有黨員18名，其中正式黨員17名，預備黨員1名。兩年來，我們按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，認真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質量。
二是做好黨支部建設的基礎性工作。結合“三一體系工作法”工作要求，在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
三是認真開展專題組織生活會，做好分析評議工作。年3月10日和20xx年3月6日機關二黨支部分別召開專題民主生活會，開展民主評議黨員。全體黨員積極研討、廣泛交流，全體黨員對標新時代黨的建設及黨員隊伍建設總要求，總結自已在思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料，查擺問題，開展批評與自我批評，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
四是以“三亮三比”促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，簽訂黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習慣、形成自覺、成為常態(tài)。通過選樹先進典型，發(fā)揮引領示范作用。在中國共產黨成立97周年之際，我支部顧向亮被評選為集團公司優(yōu)秀黨務工作者，張奇同志被評選為科技發(fā)展公司優(yōu)秀共產黨員。
四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
認真學習各項黨風廉政建設的規(guī)定，圍繞支部所涵蓋部門職責，抓好理想信念、優(yōu)良作風、廉潔自律教育，督促黨員重品行、樹正氣、守原則。運用“三會一課”，切實增強黨員遵紀守法的自覺性和拒腐防變、抵御各種不正之風的能力。
同志們，本屆機關二黨支部的工作，有收獲也有不足。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中要進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立兩學一做常態(tài)化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關懷和心理疏導。持續(xù)推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。
希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力促進黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
謝謝大家!
網點建設情況報告篇四
省xx廳：
按照省廳黨委關于進一步加強黨的基層組織建設的有關要求，我單位黨委緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，樹立和落實科學發(fā)展觀，高揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，結合我單位黨建工作實際和黨員隊伍現(xiàn)狀，以“提高黨員素質，加強基層組織”為目標，以“強化立黨為公、執(zhí)政為民意識”為重點，以“夯實基礎、強化管理、教育引導”為手段，狠抓基層黨建工作和黨員隊伍素質，有效提高了基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。為實現(xiàn)xx事業(yè)的健康、快速發(fā)展，全面構建和諧社會目標提供了堅強的政治保證和組織保證。現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、夯實基礎，大力加強支部建設。
基層黨支部是黨的各項方針政策的具體組織者、推動者、落實者，因此，我黨委高度重視基層黨建工作，并通過選好配強“一把手”，完善制度建設、開展主題活動等措施，進一步提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是我單位已于xxxx年，根據工作需要，將最初的x個支部調整為xx個支部。同時，為著力抓好基層支部建設，我黨委深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機關科級領導干部競爭上崗實施辦法（試行）》，通過嚴格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼?zhèn)?、群眾滿意、政治堅定、責任心強、理論水平較高的黨員民警走上了中層領導崗位并兼任基層黨支部書記，從而進一步加強了基層黨支部的領導，促進了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是按照省廳黨委的要求，我黨委在深入調研、征求意見、整理歸納、總結提煉的基礎上，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規(guī)定，以我單位現(xiàn)行的x大類計xxx項規(guī)章制度為依托，建立和完善了包括黨員學習機制、管理監(jiān)督機制、民主參與機制、激勵懲處機制、黨員發(fā)展機制、聯(lián)系群眾機制等6項科學、系統(tǒng)、有效的保持共產黨員先進性長效機制，為實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化、制度化、長期化提供了可靠的保障。三是我黨委強調黨員干部必須加強學習，打牢理論功底，并適時提出了“樹立四種理念”（一要樹立學習就是工作的理念；二要樹立學習就是責任的理念；三要樹立學習就是創(chuàng)新的理念；四要樹立學習就是品位的理念）的觀點，促使黨支部書記不斷加強理論學習，提高領導水平。工作中，各黨支部書記能夠堅持學習制度，帶頭認真做好讀書筆記，帶頭深刻撰寫心得體會，帶頭開展學習討論和交流。通過學習，每個支部負責同志都較為系統(tǒng)地掌握了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論精髓，個人的理論水平和道德修養(yǎng)進一步得到了增強。四是在先進性教育活動中，各支部逐步健全組織生活會制度，不斷豐富組織生活會內容，改進組織生活會方式，使組織生活會做到會議議題明確，會議程序規(guī)范，會議質量提高。這一制度的完善，進一步促進了民主集中制作用的發(fā)揮和批評與自我批評作風的形成。不僅讓全體黨員受到了深刻的黨性鍛煉，還擴大了黨員領導干部和普通黨員之間的交流，加深了感情、促進了團結，從而增強了基層黨支部的凝聚力、向心力。五是各支部結合自身實際，有針對性地開展了形式多樣的黨員主題實踐活動，如在先進性教育活動中，有的支部開展了“一名黨員做一件好事”活動，有的支部開展了“一名黨員包一面旗幟”等活動，這些活動的開展，一方面使全所黨員“以自己的實際行動實踐全心全意為人民服務”的思想更加牢固，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加明顯；另一方面，也受到了群眾的好評和認可，極大提高了黨組織在普通民警職工心目中的影響，吸引了廣大青年民警職工積極靠近黨組織。據統(tǒng)計，先進性教育活動開展以來，全所共有x名民警向黨組織遞交了“入黨申請書”，x名同志光榮地加入了中國共產黨。從而，為黨組織注入了新的活力，進一步推進了基層黨建工作。
二、強化管理，大力促進作風轉變。
我黨委和各支部通過進一步強化對黨員的日常管理考核，合理運用激勵機制，對每名黨員履行崗位職責和發(fā)揮作用的情況進行評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，并不斷改進工作作風。
（一）加大管理監(jiān)督力度，嚴格日?？己恕Ｒ皇情_展民主評議黨員制度，根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準，我黨委結合我所實際，制定了具體評議標準和評議辦法，定期組織群眾對黨員進行評議，促使黨員發(fā)揚成績，修正錯誤，提高素質。二是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中，做到了及時了解黨員的思想、工作、作風情況，并有針對性地做好教育工作。三是嚴格黨內監(jiān)督，以《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中共xx委員會關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施細則》為依據，狠抓責任考核和責任追究，把每個黨員干部置于各級黨組織的監(jiān)督之下，確保廣大黨員能夠嚴格、公正、文明執(zhí)法。四是構建監(jiān)督網絡，通過聘請社會行風監(jiān)督員、設立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱等形式，把黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督、上級監(jiān)督和下級監(jiān)督有機結合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。既為保持黨員先進性提供了有力的保證；又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議，從而不斷改進工作方式，提高工作質量。五是對那些履行黨員義務不夠、不具備黨員條件的黨員，所黨委和各支部采取各種措施，及時掌握有關情況，并按照中央先進性教育活動領導小組的有關落實幫教工作的通知精神，逐一研究和落實幫教措施，促使他們盡快轉化為合格黨員。
（二）合理運用激勵機制，強化人文懷。一是實行黨員掛牌上崗，上崗證標明“共產黨員”身份及姓名，職務，以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，促進黨員先鋒模范作用地發(fā)揮。二是堅持談心制度，通過開展“三必談”（調到新的崗位時必談，做出成績受到表揚獎勵時必談，受到挫折思想波動時必談）、“三深入”（深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動態(tài)，深入解決他們的思想問題）活動，幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會議，征求基層黨員的意見，千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學問題，戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近了黨員領導干部與普通黨員之間的距離，極大調動了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項民主權利，充分發(fā)揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用。通過黨務公開，確保黨員對上級制定出臺的政策規(guī)定有知情權，對重大問題的決定有建議權，對基層部門的管理有參與權。對領導干部履行職責、遵規(guī)守法、廉潔自律有監(jiān)督權，對領導工作失誤和不正之風有批評權。五是堅持賞罰分明，在強調黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時，堅持講責任、講賞罰，并以黨員先進性具體要求為參照標準，在開展黨員評議的基礎上，每年開展優(yōu)秀黨員評比活動，對在工作、學習方面取得突出成績的黨員，既給予精神上的支持又給予物質上的獎勵，改變了能干不能干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。
通過管理監(jiān)督機制和激勵機制的結合運用，有效增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性，極大改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，促進了基層黨建工作的健康發(fā)展。
三、教育引導，大力提高黨員素質。
長期以來，我黨委和各支部采取個別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會實踐教育相結合的多種形式，不斷加強對黨員的教育引導，極大提高了黨員隊伍的整體素質。一是在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，堅持在實行“培養(yǎng)教育責任制”和“考察審議責任制”的基礎上，按照“統(tǒng)一標準、保證質量、慎重發(fā)展”的原則，充分利用黨刊、黨報、廣播、電視和進黨校、上黨課等方式，對入黨積極分子進行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸；吸收入黨積極分子參加黨組織的有關活動，如發(fā)展黨員大會，新黨員宣誓大會等，使他們從中受到教育和熏陶，了解和熟悉黨內生活，培養(yǎng)組織觀念，體會黨員的權利和義務，增強政治責任感，端正入黨動機，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是我黨委和各支部把加強黨員民警職工的政治學習，用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產黨員先進性教育”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動中，組織黨員民警職工深入、反復地學習“三個代表”重要思想，把黨員民警職工的工作性質、目標、任務與實踐“三個代表”有機結合，使“三個代表”理論在他們的頭腦中不再空洞，從而增強了作為黨員的政治責任感和政治鑒別力。三是通過舉辦所內講座、大討論、觀看李真、成克杰案件錄像等方式不斷對廣大黨員進行思想政治教育、黨風廉政教育、反腐警示教育，進一步提高了廣大黨員的政策理論水平，使廣大黨員樹立了“進入管教線，就要講奉獻”的思想意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀；使黨員隊伍的思想政治水平不斷提高，敬業(yè)意識不斷增強。四是通過開展“規(guī)范警容風紀，提高黨員素質”活動，“體驗部隊一日生活”活動，“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”活動，“理論引路、典型育人”活動，“重溫紅色經典，激勵昂揚斗志”活動，“觀改革成就、贊黨的政策”等主題黨課和社會實踐活動使廣大黨員能夠堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，自覺地把自己的人生目標、價值、意義與從事的戒毒勞教事業(yè)緊密結合起來，從而牢固樹立了宗旨意識、群眾觀點，培養(yǎng)了帶頭干活、干事和始終保持旺盛的革命意志和堅韌的'革命品格的精神，達到了共同進步、共同提高的目的。五是通過建立“黨員示范點”和“黨員示范崗”等責任制，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件，幾年來，我單位涌現(xiàn)出了一批勤政務實、愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、無私奉獻的優(yōu)秀黨員。計有x名黨員受到了各級部門的表彰、獎勵。他們中，有的以身作則、嚴于律己，帶頭執(zhí)行黨的紀律，自黨接受黨和群眾的監(jiān)督，成為了廉潔奉公的表率；有的在本職崗位上埋頭苦干，奮發(fā)進取，以嚴格的工作標準和扎實有效的工作業(yè)績?yōu)榻涠緞诮坦ぷ髯龀隽送怀鲐暙I，成為了建功立業(yè)的楷模；有的認真學習黨的路線方針政策，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學技術和市場經濟理論，不斷提高理論與實踐相結合的能力、自覺改造世界觀的能力，成為了勤奮學習的榜樣，切實發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范模范作用。六是積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)?！被顒?，通過大力培養(yǎng)、樹立、宣傳本單位黨員中的這些先進事跡和先進典型，不斷用黨員隊伍中的模范、優(yōu)秀標兵來激勵黨員群體。在這一過程中，我們組織廣大黨員對照優(yōu)秀黨員的先進事跡，認真撰寫心得體會，虛心查找自身不足，明確今后努力方向，使其做到了學有榜樣，趕有目標，達到了用身邊事教育身邊人，用身邊人推動身邊事的目的，在全單位營造了健康向上的工作氛圍。
四、存在不足。
雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績，但是，與省廳黨委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應該注意的問題。一是個別黨員學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持理論聯(lián)系實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待于進一步深化學習，不斷提高理論水平；二是在一些支部組織的生活會上，開展積極健康的思想斗爭還是不夠，黨員之間開展批評與自我批評方面，存在著個別黨員不敢大膽開展批評，相互批評輕描淡寫，針對性不強的現(xiàn)象，有待于進一步加強引導，提高生活會質量；三是對本單位各個崗位涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待于進一步深入基層了解情況，擴大宣傳，弘揚先進。
總之，通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今后，我們將在省廳黨委的正確領導下，進一步抓好黨員隊伍建設，進一步抓好黨風廉政建設，進一步抓好機關作風建設，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動xx工作，構建“和諧社會”做出更大貢獻。
二00五年x月x日。
網點建設情況報告篇五
2015年是醫(yī)院繼續(xù)深化改革的重要之年，所黨支部堅持以科學發(fā)展觀為指導，突出學習貫徹黨的十八大精神，結合基層黨組織建設年活動和開展“建最美**市、做最美**人”主題活動，以建立“學習型”、“節(jié)約型”醫(yī)院為著力點，加強對我所黨支部的組織建設工作，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強政治、思想、組織和隊伍保證。
指導思想：在衛(wèi)生局黨委的領導下，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，落實科學發(fā)展觀，圍繞提高醫(yī)療質量、切實保障醫(yī)療安全，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，進一步加強醫(yī)院文化建設和制度建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)新形象，構建和諧的醫(yī)患關系，促使醫(yī)院精神文明、物質文明協(xié)調發(fā)展，兩個效益再創(chuàng)新高，團結、帶領廣大干部職工為完成今年的各項目標而努力奮斗。根據這一指導思想，所支部將重點作好以下工作：
一、深入學習貫徹黨的十八大精神。
黨的十八大明確了未來“五位一體”建設中國特色社會主義的目標和任務，振奮人心。同時，十八大報告明確提出，要提高人民健康水平。指出健康是促進人的全面發(fā)展的必然要求，要堅持為人民健康服務的方向，重點推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務等綜合改革，為群眾提供安全有效方便價廉的醫(yī)療服務。要深化公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍服務能力，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。為深化公立醫(yī)院改革發(fā)展進一步指明了方向，提出了具體的任務。認真學習貫徹黨的十八大精神，是我所當前和今后一個時期的首要政治任務。
要深刻領會黨的十八大報告對全面提高黨的建設科學化水平的戰(zhàn)略部署，結合我所黨風廉政建設、行風建設實際，以學習貫徹黨的十八大精神為契機，進一步推進醫(yī)院懲治和預防腐敗體系建設，使醫(yī)療工作真正做到“醫(yī)療好、服務好、醫(yī)德好、群眾滿意”。
要發(fā)動廣大干部職工更加自覺地把學習貫徹黨的十八大精神與本職工作實際緊密相結合，從我做起，從身邊做起，發(fā)動并帶動、依靠群眾，細致管理、周到服務，以實際行動落實在創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院、持續(xù)推進學科建設等全院中心工作中，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)，堅持以病人為中心的宗旨信念，努力把提高人民健康水平的要求落到實處。
要把黨的十八大精神落實到解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難上來，務求取得實效，推動我所各項事業(yè)持續(xù)、健康、科學發(fā)展。
二、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
繼續(xù)加強黨員思想教育和職工素質教育，落實醫(yī)德考評制度，健全醫(yī)德考評檔案，并加大醫(yī)德醫(yī)風考核力度，把醫(yī)德醫(yī)風納入綜合目標考核，同時作為職稱評聘、工資待遇、職務晉升、評優(yōu)評先、年度考核、執(zhí)業(yè)考核的一項重要內容。
三、努力創(chuàng)建學習型單位。
一是所支部班子要帶頭學習，按照有關要求并結合行業(yè)特點和單位實際作出合理的學習計劃和安排，堅持集中學習與個人自學相結合、理論與專業(yè)學習相結合。通過學習，使黨支部成為勤奮學習、善于思考的模范；解放思想、與時俱進的模范；勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要抓好黨員干部以及中層干部的管理和科學知識的培訓，提高其理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是、聯(lián)系群眾的良好習慣，保持清正廉潔的優(yōu)良作風。三是要加強專業(yè)技術人員的業(yè)務技能培訓和理論提高，在全所形成“人人學”、“時時學”、“終身學”的濃厚學習氛圍。
四、著力加強黨風廉政建設。
加強黨風廉政建設，進一步建立健全懲防長效機制，建設一支高素質的'干部職工隊伍，樹立醫(yī)務人員良好形象是醫(yī)院黨建工作的重點。一是深入開展黨風廉政教育。要認真學習貫徹中紀委相關會議精神以及上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎，樹立良好風氣為重點，深入開展理想信念、榮辱觀、廉潔自律及警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。努力建設所廉政文化。二是切實加強黨內監(jiān)督工作。強化領導班子廉政建設，民主理財，增強財務管理的透明度，有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。強化黨的班子建設，定期召開支部會，重大問題集體討論決定。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，提高領導干部民主生活會質量，強化黨內監(jiān)督，發(fā)展黨內民主，()活躍民主政治氣氛。推行黨務公開制度，促進工作改進。三是大力推進領導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核，嚴格監(jiān)督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
五、扎實開展糾醫(yī)整治工作。
糾風、治理商業(yè)賄賂工作常抓不懈，要繼續(xù)做好藥品和醫(yī)療器械招標采購工作，加強治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂工作。同時，重點是整治在醫(yī)療服務收費價格中存在的突出問題，主要包括自立項目收費、分解項目收費、擅自提高標高收費、重復收取費用，違反規(guī)定加成率收費藥品和醫(yī)用材料費用等。
六、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
要繼續(xù)圍繞業(yè)務工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。樹立良好典型，要在全所窗口科室真正形成一股比服務、比技術、比效率、比奉獻的良好氛圍。二是要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在衛(wèi)生工作和推進我所全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增添黨組織生活氛圍，建設一支忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè)。三是在年終繼續(xù)開展先進（文明）個人和先進（文明）科室評選活動，全所營造一種比奉獻、比文明、比業(yè)績的良好氛圍。
七、全面推進黨組織規(guī)范化建設。
一是努力做到“管理規(guī)范、活動規(guī)范、制度規(guī)范、陣地規(guī)范、檔案規(guī)范、考評規(guī)范”，使規(guī)范化黨支部建設再上新臺階。二是要圍繞業(yè)務工作抓黨建，重點“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員”，切實加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。并側重在醫(yī)療一線和中青年業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，進一步做好共青團“推優(yōu)”以及預備黨員的教育、考察、轉正等工作。
2015年，所黨支部將在局黨委的正確領導下，團結帶領全體黨員及干部職工，繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設，牢記“服務群眾，奉獻社會”的宗旨，突出重點，狠抓服務承諾，為提高醫(yī)療質量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力，為社會提供優(yōu)質高效的服務，為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
網點建設情況報告篇六
上半年我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以提高統(tǒng)計數據質量為核心，著力推進統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設，夯實統(tǒng)計基層基礎建設工作，精心組織人口普查等大型普查工作，加強對經濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計監(jiān)測，為全市經濟社會發(fā)展提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。
一、上半年統(tǒng)計工作回顧。
（一）高質量地完成各項統(tǒng)計調查任務。
上半年，我局按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，認真落實，嚴把基層數據質量關，按時按質完成了農業(yè)、農村住戶調查、批發(fā)零售貿易餐飲業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、固定資產投資、節(jié)能降耗、服務業(yè)、勞動報酬以及國內生產總值等專業(yè)的年報統(tǒng)計工作。同時，根據國家、省、市統(tǒng)計調查方案制度要求，按時完成了各專業(yè)上半年的月(季)度報表工作及國內生產總值快報任務。
（二）加強統(tǒng)計法制建設，大力開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。
（三）認真開展統(tǒng)計分析，提高統(tǒng)計服務水平。
上半年，我局堅持“快、精、準”的原則，緊緊圍繞市委、市政府對經濟工作的總體要求，及時傳達市20經濟工作會議精神，認真分析各項經濟監(jiān)測指標，并將監(jiān)測任務分解落實到各股室和專業(yè)負責人。
在進一步強化進度分析和監(jiān)測預警能力的同時，我局圍繞黨政中心工作，利用充分占有大量統(tǒng)計資料的優(yōu)勢，進行重點分析和專題研究。一是每月、每季及時向市委、市政府領導報送《市主要經濟統(tǒng)計指標》和其他的相關的統(tǒng)計分析資料。二是對社會生活中的熱點、難點問題進行專題調查研究，積極向有關部門提供“短、新、快”的信息資料。三是積極利用統(tǒng)計信息網主動公開統(tǒng)計公報、統(tǒng)計月報及專項普查、調查數據，實現(xiàn)了與黨政、黨建網和省統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局網局的鏈接共享。
（四）、精心組織，努力搞好普查工作。
認真落實全國第二次經濟普查的后繼工作和全國第六次人口普查的前期準備工作。一是調動社會各部門力量，加強對經濟普查和抽樣調查成果的開發(fā)應用等后繼工作。二是按照“統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、分級負責、共同參與”的原則，認真落實第六次人口普查的組織實施工作。
截至6月底，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼都成立了第六次人口普查領導機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查辦已完成普查小區(qū)劃分、普查小區(qū)地圖繪制工作。市人口普查辦公室已完成全市普查小區(qū)地址碼編制、錄入上報和市級人口普查辦公室業(yè)務骨干綜合業(yè)務培訓工作。6月29日，市政府常務會又專門研究了人口普查工作，對此次普查的經費安排、工作部署確定了具體方案，為我市人口普查的全面開展提供了有力保障。
二、下半年統(tǒng)計工作的主要任務。
1、做好國內生產總值，農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、社會投資、餐飲服務業(yè)、勞動報酬等各項統(tǒng)計報表定報和年報任務。
2、認真做好全國第六次人口普查工作。認真貫徹落實國務院、省人民政府下發(fā)的13號文件和自治區(qū)政府下發(fā)的197號文件精神。充分認識開展第六次人口普查的.重要性和艱巨性，正確把握總體要求和主要任務，以高度負責的精神和求真務實的作風，切實加強領導，周密部署，齊心協(xié)力，密切配合，認真做好人口普查的各項準備工作。
（1）組織召開人口普查領導小組成員工作會議、全市第六次人口普查工作動員會議；（7月下旬）。
（2）制定全市人口普查宣傳方案實施細則：（8月上旬）。
（3）做好市、鄉(xiāng)兩級普查指導員、普查員的選調；（8月中旬）。
（4）做好市鄉(xiāng)兩級普查指導員、普查的綜合業(yè)務培訓工作；（9月上旬）。
（5）解決落實市、鄉(xiāng)兩級普查工作經費，做好人口普查物質準備的相關工作；
（6）開展人口普查清查摸底，做好數據處理的準備工作；（10月中旬）。
（7）全面開展人口普查的入戶登記工作；（11月1日零時零分）。
3、做好我市勞動力抽樣調查、群眾安全感調查、規(guī)模以下工業(yè)、服務業(yè)調查工作。
4、加強對部門統(tǒng)計管理，強化統(tǒng)計職能。
一是切實加強對部門統(tǒng)計的管理。樹立大統(tǒng)計觀念，充分發(fā)揮政府統(tǒng)計的協(xié)調職能，嚴格執(zhí)行《部門統(tǒng)計調查項目管理暫行辦法》，建立和規(guī)范部門統(tǒng)計數據報送制度，建立部門統(tǒng)計工作巡查制度，積極推進部門統(tǒng)計工作水平的全面提升。二是強化政府統(tǒng)計部門在統(tǒng)計數據發(fā)布、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計管理和定量考核評估等工作中的主體作用，進一步樹立起統(tǒng)計部門的權威性和嚴肅性。通過整合社會統(tǒng)計力量，充分利用好社會統(tǒng)計資源，形成“整體、協(xié)力、互補、共享”的局面，進一步提高統(tǒng)計工作效率。
5、大力加強統(tǒng)計法制建設。以統(tǒng)計“五五”普法工作為契機，大力加強統(tǒng)計法制建設。一是深入開展統(tǒng)計“五五”普法工作，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。二是加強統(tǒng)計法制隊伍建設。充實統(tǒng)計執(zhí)法人員，加強業(yè)務培訓，全面提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。三是切實解決不敢執(zhí)法、不善執(zhí)法問題，逐步扭轉統(tǒng)計執(zhí)法難的局面。
上半年，我局的統(tǒng)計工作取得了顯著的成績，但仍存在一些不足，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞全市經濟建設中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，大力加強各項統(tǒng)計監(jiān)測督查工作，認真搞好各項統(tǒng)計調查和分析研究，不斷提高統(tǒng)計數據的準確性、科學性、及時性和統(tǒng)計工作的權威性，使統(tǒng)計部門真正成為黨政領導決策的參謀部、經濟社會運行的晴雨表和社會公眾的信息窗，為全市的經濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮重要作用。
網點建設情況報告篇七
實習是統(tǒng)計學專業(yè)教學計劃的重要組成部分，是對學生進行實際統(tǒng)計工作能力初步訓練的基本形式，是培養(yǎng)學生職業(yè)技能與能力的重要環(huán)節(jié)，是全面檢驗和提高我校教育教學質量的必要措施。
實習的目的是使學生鞏固和運用所學的基礎知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用收集數據的方法，并能夠根據數據的特點選用恰當的統(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關經驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，培養(yǎng)與提高學生獨立從事統(tǒng)計工作的能力，并使學生接受深刻的專業(yè)思想教育。
到邯鄲市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的領導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關情況，包括向我們傳達了關于建立統(tǒng)計報表關系和開展統(tǒng)計報表網上直報工作的通知。幾個部門的領導還分別向我們具體講解了工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等如何進行調查詢問和填表的情況，告訴我們如何簡單快捷的區(qū)分三個產業(yè)以及大中小企業(yè)。
為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識，領導們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法。所謂統(tǒng)計法，是指調整國家統(tǒng)計機關行使統(tǒng)計職能而產生的統(tǒng)計關系的法律規(guī)范的總稱。統(tǒng)計關系，是指國家機關、社會團體和公民在有關搜集、整理、分析、提供、頒布和管理統(tǒng)計資料的統(tǒng)計活動中所產生的社會經濟關系。統(tǒng)計的基本任務是對國民經濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。統(tǒng)計法是國家統(tǒng)計機關行使職能的法律依據，也是國家進行社會經濟監(jiān)督的有力工具。為了有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、指導國民經濟和社會發(fā)展中的重要作用，促進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的順利發(fā)展，1983年11月8日第六屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過了《中華人民共和國統(tǒng)計法》，自1984年1月1日起施行。1987年2月15日，經國務院批準，國家統(tǒng)計局又發(fā)布了《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》。
另外，還強調了統(tǒng)計工作者的職業(yè)道德，要實事求是，依法統(tǒng)計，嚴守秘密公正透明，服務社會等等。也許他們的講解不如學校老師那么系統(tǒng)與規(guī)范，但平實的語言中卻透露了他們豐富的實際經驗，我們聽起來也覺得易于理解。由于一部分人第二天就要到各區(qū)里去做實際調查工作，所以領導們強調了一些工作的具體事項，為了能夠完成好工作，我仔細的記錄下了每一點,巴望著第二天能把它們用于實踐中。而然很可惜的是我并沒有被分到區(qū)里做調查，而是被留在了局里，分到了服務業(yè)。對此我雖然覺得沒能把那些剛學來的新知識付諸實踐有一點遺憾，但同時對我未來的新工作也充滿了期待。
剛到服務業(yè)的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道服務業(yè)做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不可能知道的東西。剛進入服務業(yè)的時候，主任并沒有馬上讓我們做一些復雜的工作，而是由易到難，循序漸進。先讓我們在電腦上熟悉了有關文件的路徑和數據系統(tǒng)，這對于身為中專生的我們來說自然很容易，但主任絲毫沒因為這個簡單就隨便放過去，而是一再對我們強調要仔細，這使得讓我們信心大增的同時，也感嘆統(tǒng)計工作者嚴謹的態(tài)度。
當我們掌握了基本數據的導出工作之后，主任又逐漸教會我們處理數據，整合表格和審核校對等工作。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數據一個數據地查、看、找，加上各個部門各個層級的數據又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈腦脹，頭昏眼花?？傻遣荒芩尚?，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數據的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活!這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應具備的特有素質，也是我們做好每一件事的前提。
二。實習過程。
網點建設情況報告篇八
為了進一步貫徹落實縣委、縣政府《關于開展“機關效能年”活動的實施方案》有關精神，大力推進統(tǒng)計局機關效能建設工作的開展，保證我局在“機關效能建設年”取得明顯成效，實現(xiàn)提速、提質、為人民、促發(fā)展的目的，我局結合實際制定了以下各項有關工作制度。
一、崗位責任制：
（一）總體職能：
1、貫徹執(zhí)行國民經濟核算體系，統(tǒng)計指標體系和基本統(tǒng)計制度；制訂地方統(tǒng)計調查標準和統(tǒng)計調查制度；指導、協(xié)調全縣各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作和國民經濟核算工作；統(tǒng)一組織管理全縣統(tǒng)計報表工作。
2、組織完成國家、省、市部署的普查和抽樣調查任務；組織協(xié)調全縣各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會經濟調查；審查縣政府各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的統(tǒng)計調查計劃、調查方案；匯總、整理全縣基本統(tǒng)計資料，并對國民經濟、社會發(fā)展和科技進步等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督；向縣委縣政府及有關部門提供統(tǒng)計信息和建議。
3、統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾發(fā)布全縣國民經濟和社會發(fā)展情況統(tǒng)計信息。
4、管理全縣統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數據庫體系，管理全縣統(tǒng)計數據庫網絡。
5、協(xié)調管理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作；管理全縣城市社會經濟調查、農村社會經濟調查工作。
6、組織管理統(tǒng)計人員持證上崗，協(xié)調組織統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試和專業(yè)技術職務評聘工作。
7、組織全縣統(tǒng)計業(yè)務技術培訓。加強業(yè)務指導，開展統(tǒng)計工作和統(tǒng)計科學的學術交流合作。
8、規(guī)劃全縣統(tǒng)計信息服務行業(yè)，積極培育和發(fā)展信息咨詢服務市場。
9、依據國家和省、市、縣頒布的法律，法規(guī)政策和計劃，制定地方性統(tǒng)計規(guī)章制度和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設計劃，監(jiān)督監(jiān)察統(tǒng)計法律、法規(guī)實施情況。
（二）下設科室：
辦公室：
普查辦：
社會股：
綜合股：
工業(yè)股：
招商引資小組：
二、服務承諾制：
xx縣統(tǒng)計局向社會鄭重承諾，我們要認真做好七項服務工作。
1、以提高服務質量作為統(tǒng)計工作的基本原則，發(fā)揮信息主體優(yōu)勢，最大限。
度地挖掘開發(fā)統(tǒng)計資源，提高服務水平。加強宏觀經濟形勢分析，不斷提高統(tǒng)計數據開發(fā)利用水平，為各級黨政領導科學決策當好參謀。
2、堅持依法統(tǒng)計，做到數出有據，真實可信，客觀公正地反映我縣社會經。
濟發(fā)展狀況。
3、依據《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《河北省統(tǒng)計條例》開展統(tǒng)計數字質。
量檢查工作，在執(zhí)法過程中做到持證上崗，文明執(zhí)法，不接受被檢查單位的任何物品和現(xiàn)金，不吃拿卡要。
4、認真組織開展統(tǒng)計持證上崗培訓，統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計職稱考試工作，
嚴格執(zhí)行持證上崗制度，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
5、實行政務公開和行政執(zhí)法責任制，廉潔自律，不以權謀私，不以數謀私。
6、對違法行為視情節(jié)輕重，依據有關決定，嚴肅處理。
7、抓好統(tǒng)計規(guī)范化建設。以規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設為切入點，進一步強化全。
縣統(tǒng)計工作的規(guī)范化，信息化。
三、首問責任制：
1、第一位接受來訪、來電、來信的機關工作人員（即首問責任人），必須負責接待、解答、受理或者引導辦理有關事項，使之得以及時、有效處理。
2、首問責任人要熱情禮貌、用語文明；熟悉本單位崗位職責和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識，切實為前來辦事人員著想，不得推諉；要體現(xiàn)我局工作人員良好的職業(yè)道德和精神風貌。
3、首問責任人的責任：
（1）、屬于首問責任人職責范圍內的事項，要及時給予辦理；不能當場辦理的，要說明理由；需要補充材料的，要一次性告知；前來辦事人員不知道如何辦理的，要告知其如何辦理，并耐心解答對方的詢問。
（2）不屬于首問責任人職責范圍內的事項，但屬于本單位職責范圍的，首問責任人要主動告知或引導到有關經辦科室。屬于本科室職責范圍的，當具體經辦人不在時，首問責任人應先授受下來，并記下管理相對人的聯(lián)系電話，再交具體經辦人處理。
（3）不屬于本人、本科室或本單位職責范圍的，首問責任人應告知或盡可能幫助其了解承辦單位或部門。
（4）屬于電話咨詢的，首問責任人應按照上述原則給予答復；屬于舉報或投訴的，首問責任人應將反映的事項、舉報或投訴人姓名、聯(lián)系電話等要素記錄在冊，并按有關規(guī)定及時處理。
四、一次性告知制。
1、管理相對人到我局辦事或電話咨詢有關辦理事宜時，經辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據、時限、程序、所需的全部材料以及不予辦理理由。
2、對管理相對人所辦事項涉及多個部門的，或相關手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經辦人應及時幫助其咨詢了解或請示報告，并將結果告知當事人，不能一推了之。
3、對需一次性告知的事項，除電話咨詢可用口頭一次性告知的形式外，要以書面的形式告知當事人，并存檔備查。
五、ab崗工作制。
1、機關某一崗位的工作人員不在崗時，應由相同或相似崗位的工作人員代行其職責，以保證工作連續(xù)性。
2、崗位工作人員因特殊情況確需短時間離開崗位的，須事先報分管領導同意。避免辦事人到機關辦事無人受理，防止工作停滯、拖延或中斷。
3、機關工作人員因開會、出差、請假或其他原因一天以上無法到崗的，應在離崗前向直接領導人匯報正在辦理和待辦的事項，并做好交接手續(xù)，直接領導人應及時指定人員代行其職責。
4、機關單位領導層也應實行ab崗工作制，主要領導不在崗時應指定一名副職代行其職責，副職不在崗時應由主要領導指定專人代行其職責。
5、頂崗人員應認真履行替代崗位職責，按規(guī)定及時辦理相關業(yè)務，不得推諉、留置、拖延或不辦。
六、政務公示制。
1、xx局以上墻、印制備案的材料等形式，將本單位人員身份、崗位職責以及辦事流程、辦事依據、辦事要求、辦事結果、辦事承諾以及重大問題、重大決策、容易產生不公平、不公正甚至腐敗問題的權力運行環(huán)節(jié)，一律予以公開公示。
2、公開公示的主要內容：
（2）、辦事公開。包括部門、單位、科室、人員的職責、辦事依據、程序、時限、過程和結果，服務承諾、違諾違紀的.投訴處理途徑等。
（3）財政收支公開、人事、廉政公開。
3、政務公示公開的原則：既要公開有關政策依據和有關規(guī)定，又要公開具體內容、標準和承辦部門；既要公開辦事程序，又要公開辦事結果；既要公開群眾的意見和建議，又要公開群眾意見和建議的處理情況，凡是與群眾直接相關的事項，只要不違反保密要求，不影響穩(wěn)定的，原則上都要實行公示公開。
4、公開公示的形式：在辦公場所設立固定的政務公開欄；制作政務公開指南或便民手冊、明白紙，設立專線咨詢電話、咨詢服務臺；通過政府信息網等進行公開。
七、責任追究制。
1、機關工作人員在公務活動中，由于不履行或不正確履行相應的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)定職責，影響機關工作效率和工作質量，致使國家、集體或公民的利益遭受損害，造成不良影響和后果的，必須追究其責任。
2、責任追究的內容。
（1）不貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及上級命令、決定，不認真解決職責范圍內應解決的有關問題。
（2）對直接下屬人員的作風惡劣、違紀違規(guī)等問題長期失察、管理不嚴或放任不管，造成所轄單位、部門和人員違規(guī)違紀，群眾意見較大，反映強烈的。
（3）所轄科室關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)章制度不健全、不完善，導致發(fā)生違規(guī)違紀事件的。
（4）工作不負責任，造成嚴重事故或國家、集體財產被盜竊、詐騙、浪費，造成較大損失的。
（5）工作作風疲沓，辦事不力，推諉扯皮，態(tài)度粗暴，耽誤政務，造成國家、集體或個人較大經濟損失，或群眾意見反響較大的。
（6）違反保密規(guī)定造成不良后果。
（7）在執(zhí)行公務中徇私舞弊，造成不良影響的。
（8）對應辦理的事項不辦理或有其他不作為的。
（9）其它失職類錯誤。
3、責任追究及查處。
（1）對影響機關工作效率和工作質量，損害公共利益和管理相對人合法權益的，依照《河北省影響機關效能行為責任追究辦法（試行）》的有關規(guī)定，對失職行為人進行責任追究。
（2）觸犯黨紀政紀的，按《中國共產黨紀律處分條例》和《國家公務員暫行條例》等有關規(guī)定查處。
（3）造成重大損失的，構成瀆職失職罪的，交由司法機關處理。
八、掛牌上崗制度。
1、按照全體人員的身份、職責、分工實行掛牌上崗。
2、實行掛牌制度總的要求是：單位所有正式工作人員上崗時，應佩戴標有部門名稱、本人職務及姓名、編號和貼有照片的身份片（或稱胸牌）。
3、每個單位的胸牌要統(tǒng)一制作，必須做到整齊劃一、以有利于振奮精神，規(guī)范管理。
4、工作人員下班后可以不再佩戴身份牌。
5、對所配發(fā)的身份牌等證件，不準借給他人，更不準送人或變賣。
網點建設情況報告篇九
縣政府應急辦:。
為了確保全縣統(tǒng)計系統(tǒng)不因出現(xiàn)突發(fā)事件而遭受物質損失和信譽損失，最大限度地化解可能引發(fā)的風險，實現(xiàn)和諧統(tǒng)計，統(tǒng)計局應急預案體系建設自查情況報告。根據長應急辦文[]1號文件精神，認真組織了應急預案體系建設的自查工作，現(xiàn)將情況報告如下：
一、應急預案體系建設基本情況。
我局制定了《縣統(tǒng)計局突發(fā)事件應急預案》，成立了統(tǒng)計局應急突擊隊，規(guī)范工作程序、完善了工作制度，明確組織、協(xié)調、監(jiān)管職責。
二、應急預案體系建設工作開展情況。
一是成立領導小組。成立了由局長任組長的應急預案體系建設工作領導小組，做好工作的布置，制定了規(guī)章制度，實行目標責任制。
二是加大宣傳力度。我局采取多種形式，組織人員利用資料、板報、網絡等宣傳應急體系建設規(guī)劃和政策措施，宣傳應急預案和應急知識，營造良好的輿論氛圍。同時，注重提高干部群眾應急綜合素質，按照災前、災中、災后的不同情況，分類宣傳普及應急知識，了解和掌握在遭遇突發(fā)公共事件時進行自救、互救及配合政府救援的正確方法，增強公眾的憂患意識、法制意識，普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能。
三是健全完善各項規(guī)章制度。我局制定了《縣統(tǒng)計局社會治安綜合治理管理制度》、《縣統(tǒng)計局流動人口計劃生育管理制度》、《縣統(tǒng)計局節(jié)假日值班制度》等10多項加強機關管理的規(guī)章制度，從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責、綜合治理等方面進行量化考核來規(guī)范工作、規(guī)范行為，真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、嚴格管理、爭創(chuàng)實績的工作生活環(huán)境，從而確保了縣委、縣政府政令暢通，確保應急預案的快速啟動，整改報告《統(tǒng)計局應急預案體系建設自查情況報告》。
四是加強值守應急工作。我局認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的'值守應急工作，節(jié)假期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
三、主要困難和問題。
按照應急預案的要求，不僅隨時要做好有關人員、物資準備工作，還要組織有關領導、干部和應急專業(yè)人員開展相應的應急教育培訓工作和預案演練，使應急預案在一旦發(fā)生相關突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施。但由于財力有限，應急教育培訓工作和預案演練難以開展。
四、建議。
一是建議集中開展應急預案的培訓。應急預案培訓是提高各級領導干部和應急管理人員應對突發(fā)公共事件整體能力的重要途徑。通過培訓使黨政干部、應急管理干部、基層干部、企業(yè)負責人以及應急救援人員提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置的能力。
二是要結合預案加強應急演練。應急演練是應急準備的重要環(huán)節(jié)，通過演練可以檢驗應急工作機構是否完整，應急反應和應急救援能力是否提高，各部門之間的協(xié)調配合是否協(xié)調一致，從中找出需要進一步完善和修正的地方。在有條件的情況下，還可組織開展單項演練、專項演練、協(xié)作演練、綜合演練等多種形式的演練，增強演練效果，提高應急處置能力。
網點建設情況報告篇十
加強基層服務型黨組織建設，是黨的十八大對新形勢下基層黨組織建設的新定位、新要求。按照市委組織部的工作要求和安排，**區(qū)委組織部及時成立了“建設服務型黨組織”課題調研小組，通過召開黨組織負責人座談會、走訪黨員干部和普通群眾、分發(fā)調查問卷等方式，對全區(qū)服務型黨組織建設情況進行了專題調研，現(xiàn)形成報告如下：
一、基本情況和主要做法。
**區(qū)轄區(qū)面積115.6平方公里，總人口13.9萬，轄大塊鎮(zhèn)、耿黃鄉(xiāng)、潞王墳鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和寶東、寶西2個街道辦事處。全區(qū)共建有基層黨組織203個，其中黨委10個、總支19個、支部174個（其中農村支部57個，街道社區(qū)黨支部8個，非公有制企業(yè)黨支部39個，機關企事業(yè)單位黨支部70個），黨員總數5130名，農民黨員3086名。
近兩年來，**區(qū)以服務為導向，積極創(chuàng)新基層黨建工作思路、方法和機制，把服務群眾融入基層黨組織的經常性工作中、融入黨員干部的日常生活中，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定，有效地改善了黨群干群關系，煥發(fā)了基層黨組織的生機和活力。
1、夯實黨的工作基礎，構建服務網絡。在非公企業(yè)黨建方面，成立了**區(qū)非公有制企業(yè)黨工委，組織召開了非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場交流會，按照“兩個覆蓋”要求和“有黨員抓組建，無黨員抓發(fā)展，有組織抓規(guī)范，無組織抓指導”的思路，采取單獨組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等多種形式，擴大了黨的組織和黨的工作覆蓋面，打造出了以億豐混凝土有限公司、王氏集團、強聯(lián)機械為帶動的非公有制企業(yè)黨建工作新品牌。在社區(qū)黨建方面，按照“有人管事、有錢辦事、有場所議事，推動城市社區(qū)基層黨建區(qū)域化建設”的目標要求，公選出8名社區(qū)黨支部書記，調整選配5名大學生志愿者充實到社區(qū)工作當中，推進城市社區(qū)“網格化工程”，組織開展了便民利民服務、結對幫扶、捐資解困、文化娛樂等系列活動，促進了社區(qū)黨建工作的健康發(fā)展；在機關黨建方面，全面推行服務發(fā)展承諾制、為民服務代理制、主動上門服務制和民情聯(lián)系工作制，深入開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”和“下基層開展聯(lián)系幫扶”活動，使26名區(qū)級領導干部、38名鄉(xiāng)科級領導干部和485名黨員分別和困難群眾結成了幫帶對子，共幫帶困難群眾1870戶，有效促進了機關干部轉變作風，夯實了黨的工作基礎。
2、搭建黨的活動平臺，創(chuàng)新服務載體。一是強化場所建設。高標準建成了“**區(qū)黨員服務中心”，設立了便民服務站、志愿者服務站、綜治維穩(wěn)工作站、黨群活動室，并對全區(qū)38個黨員活動場所進行了更新完善。二是建立服務隊伍。按照“盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務社會”的基本原則，廣泛開展了黨員志愿服務活動，大力推廣“15分鐘黨員服務圈”、“黨員服務日”等做法，廣泛開展政策宣傳、法律援助、扶貧幫困、治安維穩(wěn)等方面的服務。目前，全區(qū)共組建黨員志愿服務隊48支，黨員志愿者600余名，開展志愿服務活動900余次。三是開展多種服務活動。在農村黨員中開展了設崗定責、黨員責任區(qū)、示范區(qū)和“雙強幫帶”等活動；在服務窗口單位開展了“三亮三創(chuàng)三評”活動，設立了黨員示范崗、黨員先鋒崗；在非公企業(yè)開展了“把黨員培養(yǎng)成技術骨干、把技術骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”活動；結合慶祝建黨92周年，層層開展了走訪慰問、扶危濟困、表彰先進等系列活動，進一步增強服務意識，有效提升了群眾滿意度。
3、建強黨的基層隊伍，提升服務水平。一是強化基層黨組織書記隊伍建設，著力選好配強基層黨組織領導班子。以基層黨組織換屆為契機，綜合運用上級黨組織委派、“兩推一選”、公推直選、面向社會選拔等方式，努力把服務業(yè)績突出的優(yōu)秀人才選拔進基層黨組織領導班子。以村級黨支部為例，目前我區(qū)新一屆的村級黨組織班子結構更加合理、素質明顯提高，平均年齡比上屆降低了3歲，大專以上文化程度的比上屆提高了3個百分點。二是加強教育培訓力度，著力建設一支服務型黨員干部隊伍。圍繞貫徹落實黨的十八大精神、提高做群眾工作的能力、推進產業(yè)集聚區(qū)建設、加強村級組織建設等重點內容，采取體驗式跟班、專題式學習、實戰(zhàn)式訓練等形式，切實抓好基層黨員干部的培訓工作。在統(tǒng)一印制了《三會一課會議記錄本》、《黨內民主生活會議記錄本》、《農村四議兩公開工作法記錄本》、《發(fā)展黨員規(guī)范運作記錄本》的基礎上，我們還組織舉辦“十八大”精神學習培訓班、農村“兩委”干部培訓班、入黨積極分子培訓班和基層黨務工作者培訓班，分批次組織黨組織負責人到先進地區(qū)考察學習、借鑒經驗，有效增強了他們的規(guī)范意識和推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾的本領。三是扎實推進作風建設，著力打牢基層黨員干部自覺做好服務的思想基礎。按照“不拘一格、創(chuàng)新形式、確保效果”的原則，在全區(qū)黨員干部中深入開展了思想道德教育活動，大力營造學習道德楷模、頌揚傳統(tǒng)美德、樹立浩然正氣、建設幸福**的社會氛圍，通過完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾、建立領導干部聯(lián)系點等制度和開展結對幫扶、承諾踐諾等活動，不斷引導黨員干部進一步改進工作作風，全心全意為人民群眾服務，密切黨群干群關系，增進黨群干群關系感情。
4、完善黨的工作機制，激發(fā)服務熱情。一是完善考核工作機制。以村級組織考核為例，在深化農村黨建三級目標管理，狠抓黨建示范點創(chuàng)建和后進村整頓工作的基礎上，按照“突出實際業(yè)績、突出群眾評價、突出結果運用”的原則，底由區(qū)委組織部牽頭，成立了村級組織績效考核領導機構，印發(fā)了《**區(qū)村級組織績效考核方案》和《**區(qū)村級組織績效考核實施細則》，對全區(qū)38個村級組織進行績效考核與綜合排名，建立了直接面向全區(qū)村級組織的評價考核機制。經過績效考核和全區(qū)通報排名，全區(qū)各村黨員干部的集體榮譽感、團結協(xié)作感和服務群眾意識得到充分激發(fā)，有效營造了全區(qū)村級組織實干興業(yè)、比學趕超的濃厚氛圍。二是推行第一責任人制度。層層簽訂了黨建工作目標責任書，建了基層黨組織向上級黨委專項述職抓基層黨建工作制度，推動基層黨支部書記切實履行基層黨建工作第一責任人的職責。今年5月，我區(qū)專門召開基層黨委書記履行黨建工作責任制專項述職會議，40名黨代表列席會議并參與了評議，取得了較好的激勵效果。三是全面推行“開門評議”制度。始終堅持把轉變作風作為抓班子、帶隊伍的有效手段，在全面推行黨務公開和政務公開的基礎上，要求各級黨組織定期召開由群眾代表、民主黨派、企業(yè)代表和“兩代表一委員”參加的座談會，誠懇征求意見建議，主動開展民主評議，使群眾滿意度得到了進一步提升。
二、存在的不足和問題。
一是服務基礎不夠堅實。主要表現(xiàn)在黨建工作搭建平臺還不夠多，硬件設施配套建設還不能滿足需求（如電腦、寬帶），黨組織活動經費還比較少，開展服務群眾活動相對集中，還沒有完全形成主動服務、自覺服務的長效機制。
三是服務載體比較單一。提高黨員群眾滿意度的現(xiàn)實需要就是提供全方位、多層次、寬領域的服務，部分基層黨組織和黨員干部始終停留在上級讓干什么就干什么的簡單服從狀態(tài)，造成了服務范圍狹小，活動載體單一，缺乏創(chuàng)新意識，使部分群眾切身利益訴求得不到合理關切和解決。
三、對策和建議。
1、扎實開展好群眾路線教育實踐活動。按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的活動要求，通過開展調研座談、廣泛征求意見，強化教育培訓、提升黨員干部素質，開展群眾評議、創(chuàng)新黨員干部管理，抓好活動載體、搭建為民服務平臺，完善各種機制、提升群眾滿意度等多種方式，積極改善黨群干群關系，讓人民群眾切實感受到主題教育實踐活動的`實際效果。
2、持續(xù)提升黨員干部的服務意識。堅持正確用人導向，把干部選準選好，把基層黨組織班子配優(yōu)配強；堅持標準、強化教育管理，把黨員隊伍建設好；通過多種培訓形式和多種活動載體，使廣大干部真正成為群眾勤務員，廣大黨員真正成為群眾貼心人，始終保持先進性和純潔性，在為黨和人民事業(yè)奮斗中彰顯自身價值和人生光輝。
3、建立科學的組織運行機制。全面推行基層黨務公開，積極推行黨內事務民主聽證會、民主懇談會和黨員議事會制度，健全民意收集、民事反映、民情分析、()民聲回應等制度，了解和掌握黨員群眾的真實愿望和需求，虛心接受黨員群眾的監(jiān)督，使基層服務型黨組織建設具有扎實的群眾基礎。
4、建立完善的組織考核體系。始終把群眾滿意與否作為改進工作、推動發(fā)展的動力和源泉，完善黨員干部考核考評指標體系，提高群眾滿意度指標所占比重，切實增加群眾在黨員干部考核評價中的話語權；深化黨員公開承諾踐諾、民主評議黨員等工作，評議黨支部和黨員時，嚴格規(guī)定黨員不少于本支部全體人數的2/3，確保必須有群眾代表參加，努力形成組織評價和群眾評價有機統(tǒng)一的服務績效評價機制，引導黨員干部真正把服務承諾落到實處。
5、增強建設服務型黨組織的合力。繼續(xù)推行領導干部抓黨建聯(lián)系點制度，抽調部分領導干部包抓示范村和后進村，通過“抓兩頭帶中間”，整體提升農村基層黨組織建設水平；著力加強非公企業(yè)黨建工作，力爭所有非公企業(yè)有一定數量的黨員和黨組織，并在黨組織和黨員發(fā)揮作用、推動企業(yè)發(fā)展上有新的突破；落實城市社區(qū)“網格化管理、組團式服務”黨建工作格局，通過科學調整基層黨組織設置，整合社會公共服務資源，組建黨員服務團隊，對網格內居民進行全覆蓋、全方位、全過程的動態(tài)管理服務；設立“基層黨建創(chuàng)新獎”，對在基層黨的建設工作中做出創(chuàng)造性工作并產生一定影響力的黨組織和黨建工作項目進行評比、表彰和獎勵，激勵基層黨組織在服務群眾方面實現(xiàn)新突破。
網點建設情況報告篇十一
“安全網”和助老工程取得了明顯成效。
1、擴大社會保險覆蓋面。在鞏固國有和集體企業(yè)參保繳費的基礎上，以非公有制企業(yè)和個體、靈活就業(yè)人員為重點，積極推行擴面征繳“一體執(zhí)法”，穩(wěn)步擴大社會保險覆蓋面，至5月底，完成社會保險擴面1631人，企業(yè)養(yǎng)老保險金清欠834萬元。抽調骨干力量，對開發(fā)區(qū)已開工引進引辦企業(yè)的社會保險繳納、勞動合同簽訂情況進行了專項檢查，摸清了底子，為下步實現(xiàn)開發(fā)區(qū)已開工引進引辦企業(yè)社會保險全覆蓋奠定了堅實基礎。
2、確保各項社會保險金按時足額發(fā)放。至5月底，收繳企業(yè)養(yǎng)老保險金7719萬元，規(guī)模以上企業(yè)養(yǎng)老保險參保率達到98，支付養(yǎng)老金5042萬元；基本醫(yī)療保險參保人數新增2118人，累計征繳醫(yī)療保險金2302萬元，收繳率99，支出醫(yī)療保險金1735萬元；收繳工傷保險金426萬元，支付工傷保險待遇296萬元；收繳失業(yè)保險金515萬元，發(fā)放失業(yè)救濟金332萬元。
3、深化基本醫(yī)療保險制度改革。今年來，陸續(xù)制定出臺了《關于增加基本醫(yī)療保險門診規(guī)定病種的通知》、《關于調整章丘市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費救助金年度最高支付限額的通知》等四個規(guī)范性文件，進一步增加了門診規(guī)定病種，提高了職工大額醫(yī)療費救助金年度最高支付限額，降低了部分病種的職工個人負擔比例，有力地提高了職工的醫(yī)療保障水平。認真做好原明水熱電廠、造紙廠等改組改制企業(yè)的參保工作，擴大了醫(yī)療保險覆蓋面。
4、提高城鄉(xiāng)低保標準。為解決物價上漲等因素導致困難群眾生活水平下降問題，市政府出臺了《關于提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準的.通知》（章政辦發(fā)[]10號），將城鎮(zhèn)低保標準提高到每人每月230元，農村低保標準提高到每人每年1200元，農村低保金實行按季度發(fā)放，基本滿足了城鄉(xiāng)困難群眾的需求。我市城鄉(xiāng)最低生活保障工作堅持動態(tài)管理，上半年通過對困難群眾的摸底調查和審驗城鎮(zhèn)居民低保證，對應納入最低生活保障的都及時納入，做到了應保盡保。截至6月份，城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象為1897戶、3958人，主要是商業(yè)、糧食、供銷、物資及經貿系統(tǒng)的下崗、失業(yè)人員及其家庭成員，其中三無對象7人、無業(yè)居民1234人、失業(yè)人員520人、在職人員243人、下崗人員785人、離退休人員65人、學生362人、其他人員742人；農村最低生活保障對象為4434戶、9061人，分布在全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、908個村（居），主要是因病、災等原因造成生活困難的群眾。
助老工程。今年市政府決定投入300萬元新建雙山、官莊、擴建高官寨等三處敬老院。截至6月初，雙山敬老院主體工程已基本竣工，現(xiàn)正進行收尾工作，建成后可居住200位五保老人；官莊敬老院建設4月份動工，主體工程建設于6月底完成，建成后可居住300位五保老人；高官寨敬老院，已完成工程招投標，因規(guī)劃、設計等有所變動，近日開始動工建設，建成后可居住108位五保老人。
三、存在問題。
目前勞動保障體系建設工作存在的主要問題是人員編制和經費不足。隨著社會保障工作在維護穩(wěn)定、促進經濟社會發(fā)展中的作用越來越突出，社會保障服務對象不斷增加，業(yè)務量不斷加大。目前，勞動部門承擔著全市400余家企業(yè)和2.6萬余名自由職業(yè)者的養(yǎng)老保險基金征繳任務，還承擔著近萬名離退休職工的養(yǎng)老金發(fā)放工作。社保經辦機構工作人員、經費嚴重不足，勞動監(jiān)察、醫(yī)療保險和勞動仲裁等各個部門均不同程度地存在人員編制不足的情況，影響了工作正常進行。
四、下步工作重點。
一是以開發(fā)區(qū)已開工引進引辦企業(yè)為重點，抽調骨干力量組成擴面執(zhí)法工作組，與濟南市勞動監(jiān)察部門密切配合，開展社會保險繳納、勞動合同簽訂專項監(jiān)察，逐步實現(xiàn)開發(fā)區(qū)已開工引進引辦企業(yè)社會保險全覆蓋。二是制定出臺破產企業(yè)退休職工醫(yī)療保險方案，盡快解決這部分弱勢群體的醫(yī)療保障問題。強化對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督和管理，遏制醫(yī)療機構不正當醫(yī)療行為。三是認真貫徹落實國務院38號文件，加大社會保險費征繳力度。確保社會保險金按時足額發(fā)放。
《保障安全網建設工程助老工程進展情況匯報》來源于范文搜網，歡迎閱讀保障安全網建設工程助老工程進展情況匯報。
網點建設情況報告篇十二
各區(qū)人民政府，市相關部門、各市政專業(yè)公司及相關單位：
按照市委、市政府工作部署，加快推進今年保障房項目早開工、早竣工、早分配，市住房保障工作領導小組辦公室會同市相關部門對各區(qū)申報的新開工建設項目進行了聯(lián)合審查，同意將東城區(qū)豆各莊渠東地塊棚改安置房等97個項目納入今年本市保障房第一批建設計劃。
現(xiàn)將《北京市保障房建設項目明細表(第一批)》(見附件1)印發(fā)給你們，請各相關單位做好以下工作：
一、區(qū)政府加大統(tǒng)籌協(xié)調力度，切實發(fā)揮第一責任主體作用。
區(qū)政府主管區(qū)長要親自抓好保障房建設工作，定期組織區(qū)國土、規(guī)劃、發(fā)展改革、建設等部門召開項目調度會，指定專人跟蹤議定事項，督促項目建設單位加快申報項目前期手續(xù)，積極推進項目開工建設。
對征地拆遷尚未完成和涉及規(guī)劃調整的項目，要加快組織完成征地拆遷補償工作，加緊編制規(guī)劃方案，及時向國土、規(guī)劃部門申報。
各區(qū)政府要統(tǒng)籌考慮本區(qū)棚戶區(qū)改造項目需求，組織好本區(qū)負責建設的定向安置房建設工作，要倒排工期，加快辦理相關手續(xù)，確保完成年度棚戶區(qū)改造定向安置房建設任務。
各區(qū)政府要加強定向安置房使用管理，確保房源分配公開透明，在解困同時適當改善居民居住條件，不得以安置房數量來調節(jié)補償標準。
就地回遷項目，原則上控制一個產籍戶購買一套回遷房的標準，異地安置的項目，原則不超過兩套。
同時，要采取各種措施，加大貨幣化安置補償力度。
二、相關部門主動服務，相互配合，為項目早開工創(chuàng)造便利條件。
市發(fā)展改革部門要加快辦理項目綠通、立項等手續(xù);市國土部門要抓緊完成已計劃開工的保障房項目供地，可先期入市,其他手續(xù)跟進完善;市規(guī)劃部門要將規(guī)劃方案審查工作主動前移，加快調整保障房建設集中區(qū)域控規(guī)調整，提前介入項目規(guī)劃方案審查工作;市住房城鄉(xiāng)建設部門要提前啟動招投標程序，繼續(xù)簡化手續(xù)，縮短審批流程。
建設單位按照北京市住房城鄉(xiāng)建設委《關于加快保障性住房開工有關問題的通知》(京建法[]14號)文件，依法實施招投標工作后,到建設主管部門辦理施工登記手續(xù),開展施工活動，工程監(jiān)理必須同時到位。
三、同步開展項目紅線外配套市政基礎設施建設工作。
各區(qū)應在確定保障房項目時同步編制保障房紅線外配套市政基礎設施建設計劃;各專業(yè)公司應及時將保障房項目紅線外配套市政基礎設施工程列入建設投資計劃，加快組織施工;各行業(yè)主管部門應加強對各專業(yè)公司的監(jiān)督管理。
各審批部門應主動介入，加快辦理保障房項目紅線外配套市政基礎設施建設手續(xù)。
市相關部門應提高協(xié)調層級，形成定期協(xié)調機制，確保項目主體工程與紅線外配套市政基礎設施同步交付使用。
四、做好信息共享工作。
各區(qū)政府要于每月25日前將本區(qū)保障房項目開竣工情況書面上報市住房保障工作領導小組辦公室，同時指導項目建設單位將項目基本信息錄入北京市住房保障信息平臺。
市相關部門每季度末將本部門有關保障房工作信息書面報送市住房保障工作領導小組辦公室。
五、如建設計劃中項目確需調整的，應報市住房保障工作領導小組辦公室聯(lián)席會批準。
附件：北京市20保障房建設項目明細表(第一批)。
北京市住房保障工作領導小組辦公室。
2016年4月13日。
市建委關于辦理2016年保障性住房建設項目。
結轉投資計劃的通知。
濱海新區(qū)建交局、各區(qū)(縣)建委、各開發(fā)建設單位：
為確保我市保障性住房項目順利實施，落實好2016年保障性住房建設計劃，市建委將于近期開展經濟適用房、公租房、限價商品房等保障性住房建設項目投資計劃結轉工作，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、申報范圍。
凡持有市建委下達的經濟適用房、限價商品房、公共租賃房、產權置換安置房、村民安置用房投資計劃的項目均應申請2016年結轉投資計劃，已竣工入住的項目除外。
二、申報方式。
申報范圍內的項目，由開發(fā)建設單位持相關申報要件到所在區(qū)(縣)建委申請辦理計劃結轉。
各區(qū)縣初審并匯總整理后，統(tǒng)一報送市建委辦理計劃結轉。
三、申報要件。
4.已開工的項目需提供施工許可證;。
5.房地產開發(fā)企業(yè)資質證書副本復印件;。
6.2016年保障性住房項目建設投資計劃結轉明細表、項目進展情況調查表及非經營性公建匯總表，其中非經營性公建匯總表提供電子版(見附件)。
項目已批復標準地名的，在項目建設投資計劃結轉明細表備注欄中標明標準地名。
四、時間安排。
2.11月1日至11月15日：各區(qū)(縣)建委將初審合格的項目匯總整理;。
3.11月16日：各區(qū)(縣)建委將匯總情況及合格項目資料報送市建委房地產處。
請各區(qū)(縣)建委和項目建設單位按照上述安排，認真做好此項工作，報送材料要真實、準確、及時。
各項目建設單位在申請要件上加蓋公章。
各區(qū)(縣)建委審核合格后，填寫2016年保障性住房項目建設投資計劃結轉匯總表及非經營性公建匯總表，并加蓋本區(qū)(縣)建委公章。
逾期未申報，我委不再另行下達結轉計劃。
凡存在違法占地、違法建設等問題的項目不得辦理結轉投資計劃。
附件：1.天津市2016年保障性住房項目結轉投資計劃明細表(經濟適用房)。
2.天津市2016年保障性住房項目結轉投資計劃明細表(限價商品房)。
3.天津市2016年保障性住房項目結轉投資計劃明細表(公共租賃房)。
4.天津市2016年保障性住房項目結轉投資計劃明細表(村民安置用房)。
5.天津市2016年保障性住房項目結轉投資計劃明細表(產權置換安置房)。
7.非經營性公建匯總表。
8.文字說明模板。
9.承諾書。
網點建設情況報告篇十三
一、本次調查的目的和意義。
本次調查主題是“貫徹科學發(fā)展觀，服務農村促和諧”。
為了響應文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，做好我校暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐工作，本著“貫徹科學發(fā)展觀，服務農村促和諧”的理念，我們組建團隊到梅州市大埔縣長教村進行新農村建設調查。
我們主要通過立足當地實情，深入了解當地情況，親身體驗農村生活，聯(lián)系當地村委，走訪農戶，搜索長教村有關資料，考察該村在新農村建設中出現(xiàn)的問題以及這些問題對當地新農村建設的影響，對搜集的資料匯總分析，為當地政府以及相關部門提供一些有價值的信息，提出新農村建設的新思路、新方法。
這次調查活動也提升了團隊成員的自身價值，培養(yǎng)了隊員艱苦奮斗的作風，升華隊員的思想，增強隊員的政治意識和團隊合作精神，進而更深刻理解社會主義新農村建設，并結合所學專業(yè)知識為當地新農村建設提出一些實際性的建議，全面提高隊員的素質。
二、長教村概況。
梅州市大埔縣茶陽鎮(zhèn)長教村是一個山區(qū)農村，現(xiàn)有約100戶人家。該村是一個典型的人口流出地，村里的年輕人都到外面打工或讀書了，留下的大多是老人、小孩和婦女。
該村以種植業(yè)為主，主要種植水稻、苦瓜、南瓜、冬瓜、蜜柚、板栗等。該村沒有工業(yè)或加工業(yè)，沒有集體經濟，農民自己生產的糧食供養(yǎng)自己家庭，也就是以自給自足的生產模式為主。
該村是華僑之鄉(xiāng)，村里的一些基礎設施，如公路、橋梁是華僑捐資建設的。
該村在新農村建設中沒有什么變化。村民對新農村建設意識不高，積極性不夠，當地政府對新農村建設的資金投入不夠、執(zhí)行力度不夠。
通過為期七天的實地考察、走訪農戶，深入了解當地實情，我們當地在新農村建設中出現(xiàn)的問題整理如下：
（1）農田、菜地沒有管理規(guī)劃，農民收成收入不高。
我們在調查時發(fā)現(xiàn)，農民都是自家種稻田、瓜菜，田地和菜地東一塊四一畝。政府對這沒有規(guī)劃管理，農民種的瓜菜產量不高，只是供自己家庭吃，基本上沒有在市場上賣。
我們剛到長教村的時候就看到一大片倒下的水稻，這是暴雨沖擊的結果。如果水稻沒有到收割時候，農民損失就很大了。我們采訪村委的時候，談到這種災情，村委書記跟我們解釋說，這是因為農民省了些程序，而且為了多產種植過密。這是可以理解的，農民種水稻都是自家吃的，當然不會花錢預防，這樣省些錢省些勞動力，另外他們也想自己的稻田收成高些，于是種植密些。
問題在于，農村沒有改變自給自足的生產模式，政府沒有統(tǒng)一規(guī)劃，而村委沒有資金援助也就無能為力。如果當地政府在資金、人才方面提供一定的支持，土地資源得到很好的規(guī)劃管理，就有能力引進先進農業(yè)技術，規(guī)模生產，發(fā)展集體經濟，改變原有的自給自足的模式。
（2）泥石流威脅農民住宅，農民安全沒有得到保障。
長教村四面高山環(huán)繞，暴雨沖擊很容易發(fā)生泥石流，而農民的房屋就在山腳下，一旦泥石流發(fā)生了，農民人生安全就沒有保障了。
網點建設情況報告篇十四
前言：為了解我國農村建設情況，及時總結已有的典型地區(qū)建設經驗，認真解決新農村建設中存在的問題，加快推進新農村建設，為決策部門制定更加具體詳細的政策建議，由我委農村經濟發(fā)展司與產業(yè)發(fā)展研究所共同組成聯(lián)合調研組，于xx年10月8日至10日，前往xx省xx村調研?，F(xiàn)將有關情況整理如下：
一、飛輪村自然狀況與經濟發(fā)展現(xiàn)狀。
飛輪村位于浙江中部，是由原來的新嶺腳村和牛歪村合并而來?，F(xiàn)有人口人左右，勞動力1200人左右，在外勞務人員300人左右，預備黨員15名，黨員42名。全村國土面積27.8平方公里。人均收入達6000元左右。在上級政府部門的倡導下，飛輪村堅持以生產發(fā)展為中心，以提高生產力水平、農民收入、集體收入為落腳點，以村鎮(zhèn)規(guī)劃為突破點，以村屯整治的“四清四改”為切入點，以培養(yǎng)新型農民為根本點，全面推進社會主義新農村建設，取得可喜成果。
村子的主導產業(yè)是農業(yè)和畜牧業(yè)。主要的農副產品有：水稻、小麥、玉米、，在養(yǎng)殖方面，雞鴨成為近年的主要牲畜。自合村并組以來，該村堅持以科學發(fā)展觀為指導，狠抓村域經濟的快速發(fā)展，圍繞本地獨特優(yōu)勢，大力發(fā)展葡萄生產，葡萄已經成為農民主要收入來源的經濟支撐。圍繞國家重點項目建設，加大就地打工創(chuàng)業(yè)的步伐，千方百計增加農民收入，造就了一批有眼光、有技術、會經營的農民工隊伍。圍繞改善村容村貌，狠抓了基礎設施建設的投入，村級公路硬化得到突破性的發(fā)展，農民居住條件、交通運輸條件大為改觀。圍繞建設文明新村，科學制定居民點村莊規(guī)劃，加強引導管理，為農民娛樂的“文化廣場“已成雛型。
飛輪村已經有近二十多年的磨珠歷史。憑借著自己的手藝，最近幾年，村民們逐步走上了富裕之路。而我們村也由原來的一個不起眼的村子一躍成為鎮(zhèn)里的生活富裕村。并且被確立為巖頭鎮(zhèn)的“示范村”。據村民反映，我們村生產的各類珠子享譽全省，僅此一項每年也可為村民增加許多收入?？梢哉f正是村民的勤勞與智慧為他們帶來了豐厚的回報，而村民也對他們有如此不菲的收入而感到高興，但是在高興的時他們也道出了自己的擔憂。因為村中的生產主要是以小作坊式的生產為主，并沒有形成規(guī)模性生產，這又在一定程度上阻礙了該村的經濟發(fā)展。而這也是一些經濟強村在發(fā)展到一定階段后經常遇到的一個問題。面對這一難題他們希望政府可以為他們的發(fā)展提出一些指導性意見。另外我們在調查的過程中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在諸如運輸、能源和其他的物價上漲已經開始影響到了他們的經濟效益,這一切不得不引起我們的注意，因為社會主義新農村建設離不開堅實的經濟基礎。我們應當對此引起足夠的重視，因為我們的社會主義新農村建設還處在初始階段，我們還有很長的路要走。
二、飛輪村主要困難和突出問題。
(一)農業(yè)生產力水平低下。洲嶺鄉(xiāng)的農業(yè)總體上還是粗放生產，加工能力低，產業(yè)化經營尚處在初級發(fā)展階段。農產品科技含量低，附加值不高，競爭力較弱。農戶與加工或營銷企業(yè)沒有結成真正的利益共同體，農村合作經濟組織功能作用有待增強。
(二)農村投入嚴重不足。各村歷史上形成的債務都較多，農村基礎設施和農業(yè)生產條件改善投入嚴重不足。由于受農村基礎設施投入不足瓶頸制約，部分行政村的農田水利建設和土地治理無法開展，導致農業(yè)抗風險能力薄弱。
(三)農村勞動力素質偏低。當前，絕大多數農民的素質不容樂觀。突出表現(xiàn)在：農民思想還比較保守，傳統(tǒng)的小農意識根深蒂固，生產、生活和行為方式都與現(xiàn)代社會生活的要求差距甚遠。在思想素質方面，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進取精神。在文化素質方面，農村居民受教育程度普遍偏低。由于農民科技知識低下，對新事物、新技術缺乏認識，從而阻礙了接受新事物、學習使用新科技的能力。在技能素養(yǎng)方面，雖然鄉(xiāng)里積極推行“農民知識化”工程，但具有一技之長的人還比較少，導致種地只能粗放經營不能集約經營，打工則只能賣苦力打粗放工，嚴重地制約了農民的增收。在道德素質方面，贍養(yǎng)父母、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德有滑坡趨勢，關心集體、熱心公益等集體主義觀念正在逐步淡化，賭博、封建迷信等不良社會風氣還較為普遍存在。
(四)農村社會事業(yè)建設滯后。洲嶺鄉(xiāng)農村總體上的醫(yī)療衛(wèi)生、科技、文化、教育、社會保障等各項社會事業(yè)發(fā)展水平普遍較低。農村醫(yī)療條件差，醫(yī)療水平低，農民生一場大病往往意味返貧。同時農村醫(yī)務人員水平低，醫(yī)療衛(wèi)生狀況令人擔憂?？萍嘉幕度氩蛔?，底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變。
(五)基層組織建設仍然薄弱。隨著農村改革的不斷深入，農村基層廣大黨員、干部難以適應新時期農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新形勢、新要求，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是創(chuàng)新意識不強。多數農村黨員、干部沿襲于傳統(tǒng)工作思路，習慣于行政命令式的工作方法，思想僵化、工作被動、疲于應付。二是帶領群眾致富本領不高。目前，一些農村干部科技文化素質偏低，對新時期農業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題束手無策，發(fā)展農村經濟的能力不強，發(fā)展的路子不寬，工作方法不多，在群眾“盼富”面前力不從心。三是村級集體經濟相對薄弱。村級組織難以正常發(fā)揮作用，部分村沒有集體經濟收入，正常的辦公費用都難以保證，因此村級組織作用無法充分發(fā)揮，村黨組織及村委會的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力隨之減弱。四是農民的法治意識淡薄。農村法制建設相對滯后，法律在調整和化解社會矛盾、維護公民合法權益過程中，未能發(fā)揮應有的作用，在一定程度上影響了經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展。
農村的發(fā)展繁榮離不開國家政府的支持。很多村民表示最近幾年黨中央國務院不斷出臺一系列有利于農村發(fā)展的好政策，像小麥，棉花等作物的補貼，生豬養(yǎng)殖補貼，農村醫(yī)療保險，新宅基法等。這與國家的好政策是分不開的，在我個人看來，國家政府應繼續(xù)關注農村，關注居民，將現(xiàn)已出臺的關于農村的政策不斷加以修養(yǎng)，同時根據時勢出臺新的有利于農村發(fā)展的政策。
(一)發(fā)展農特產品，擴大農特產品的生產規(guī)模，進行農特產品的深加工。
村中有些村民表示：不是不想發(fā)展農特產品的生產，只是因為生產規(guī)模較少，這種單戶單干的規(guī)模易造成農特產品的出售困難。村民們說：“種植太少了，成不了規(guī)模，人家不愿來收，還往下壓價?！贝逯蓄I導干部應號召發(fā)展農特產品的種植、生產，形成生產規(guī)模，將本村打造成一個以某種農特產品為主的生產基地，吸引購買商前來收購，并在此基礎上號召有能力的村民進行農特產品深加工，過大生產鏈，取得經濟效益。
(二)開展農貿集會，擴大村民收入，消費渠道。
像我們臨近村鹽廠村就是一個農村發(fā)展的典型。村中帶頭人本著“先富帶動后富”的思想，在村中投資蓋起樓房，建起工廠、學校。為取得經濟效益，開展了“九月九農貿會”“元宵大型農貿會”，這些或大或小的農貿集會形式，在很大程度上帶動了其村的經濟發(fā)展。像這種發(fā)展農村經濟的模式很值得借鑒，開展本村的農貿招商活動，促進村民多方面、多途徑收入。另外若趕上好機遇，還可以吸收外商投資。
(三)完善水里灌溉系統(tǒng)，擴大人工河流的范圍。
我村遠離河流、湖泊，水源缺乏，這是客觀原因所致。但是我們完全可以發(fā)揮人力資源，不斷完善水里灌溉系統(tǒng)，擴大人工水流影向范圍。隨著村莊經濟的不斷發(fā)展，村民為了增收、創(chuàng)收，開鑿了地下井。村中也曾組織兩次開鑿人工河流的活動，讓村民受益頗多。我們村領導干部還應繼續(xù)發(fā)揮作用，解決擺在村民面前的用水、吃水難的問題。
(四)豐富農民頭腦，增加農民科學種田知識。
在調查訪問的村民中有12.4%的村民認為制約本村發(fā)展的最大因素是科學知識。這個數據表明一部分村民是認識到科學種田的重要性的。像現(xiàn)在科技員下鄉(xiāng)講述科學種田的活動就應繼續(xù)下去。要在村中進行實打實的實驗，讓村民嘗到科學種田的甜頭，從而達到運用科學知識達到穩(wěn)產、高產的目的地。
(五)豐富農民文化生活，增強農民鄉(xiāng)村生活情趣。
自從電視普及以來，農民的文化生活越來越單調了。有些村民表示：現(xiàn)在生活很乏味，電視節(jié)目也不好看，閑來逛去也無趣。我想在村中農閑時節(jié)，大家滿可以組織一些文化活動，比如像元宵前夕的鬧秧歌。由本村一些好事人士組織，還可以聯(lián)合鄰近幾個村莊一起，到時還可以比賽，自娛自樂，增添村民生活樂趣。
農村在召喚著我們當代大學生，農村也同樣期待我們?yōu)樗陌l(fā)展做貢獻，加入到農村的建設中來吧!新農村建設就像一顆花，需要不斷的滋養(yǎng)，只要付出，就會看到越來越多的燦爛之花的開放。在新農村建設的道路上，你我都在努力，我們一起加油!
網點建設情況報告篇十五
根據中共織金縣紀委關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的通知（織紀通[2009]25號）精神，我局對2007年至2009年所有教育工程項目建設進行了全面自查?，F(xiàn)結合實際將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
我局2007至2009年教育工程建設項目為98個，建設面積69859㎡，總投資4793萬元，其中中央、省資金為3125萬元，地、縣為1668萬元。
1、薄弱學校：
2007年實施薄弱學校改造工程項目為19個。建設面積14600㎡，總投資為725萬元其中：中央資金412萬元，省級資金313萬元，主要用于危房改造4420㎡，辦學條件不足學校維修改造4380㎡，建寄宿制初中5800㎡；立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局。項目實施單位為項目所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和教育局，其中，教育局組織實施14個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織實施5個。
2008年實施薄弱學校改造工程項目為41個。建設面積14800㎡，總投資為740萬元。其中中央資金380萬元，省級資金360萬元，主要用于辦學條件不足改造，建設面積14800平方米；立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局。所有項目均由項目鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織實施。
2009年實施薄弱學校改造工程項目為33個。建設面積13690㎡，總投資為820萬元。其中：中央資金392萬元，省級資金428萬元，主要用于辦學條件不足學校維修改造13690㎡。立項單位為省教育廳，決策單位為省教育廳，項目審批單位為省教育廳，項目主管單位為教育局，所有項目均由項目鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織實施。
2、高中工程為1所（織金六中）。建設規(guī)模14000㎡，投資1098萬元，其中地級資金200萬元，縣級配套898萬元；立項單位為地區(qū)教育局，決策單位為地區(qū)教育局，項目審批單位為地區(qū)教育局，項目主管單位為織金縣教育局。項目實施單位原為城關鎮(zhèn)，根據縣有關會議精神，現(xiàn)已移交給教育局組織實施。目前，受清織鐵路影響已通知停工。
目前，我縣“薄弱學校改造工程”項目、高中工程項目、寄宿制工程項目、地質災害搬遷工程項目上級資金已全部到位。在資金管理方面，嚴格按照上級有關專項資金管理辦法的規(guī)定，遵循專款專用原則，對“工程”資金單項建賬，封閉運行，嚴格執(zhí)行財經管理制度，嚴禁截留和挪用工程?？?。工程款嚴格按進度和質量進行撥付，并實行嚴格的審批審簽制度。
三、
1、機構設臵。
國家對我縣教育基礎設施建設的投入是改善我縣貧窮落后的辦學條件的又一次大好機遇，是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。為將該項目實施好，我縣已成立由縣長任組長，常務副縣長和分管教育的副縣長任副組長，縣教育、財政、計劃、國土、建設等部門的負責人為成員的實施“工程”領導小組，負責項目實施的組織管理，明確各部門的職責，并下設辦公室在教育局，由教育局長兼任辦公室主任，教育局其他黨組成員為副主任，抽專人辦公。
（一）提高認識，加強領導，確保工程順利實施?？h委、縣政府站在“科教興織”的戰(zhàn)略高度，充分認識到實施好“各類工程”是改善我縣基礎教育辦學條件的大好機遇。要求各有關部門要對該工程開綠燈，簡化手續(xù)，減免費用，要齊心協(xié)力，共同配合抓好工程的建設。
（二）嚴格工程管理，確保工程質量。
在工程實施過程中，堅持按基本建設程序辦事，認真搞好建設項目的立項和可行性研究、選址。堅持先勘察后設計再施工，杜絕三邊工程，土建項目管理按照有關規(guī)定實行法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制，并著重做好以下幾個方面的工作：
一是規(guī)劃設計。首先，按照分區(qū)明確，長遠發(fā)展，規(guī)模效益的原則。合理選擇校址，保證工程布點、布局結構的科學性、合理性。其次，根據項目學校所在地理環(huán)境等實際情況，委托勘察單位對項目校點進行地質勘測，并出具地質勘測報告，作為施工圖紙設計的主要依據之一。再次，所有工程圖紙均根據各校實際情況，按照“堅固、實用、經濟、美觀”的原則，由縣設計室進行設計，要求工程設計、建設標準要符合實際，不盲目追求高標準，確保設計科學合理。工程預算的編制要本著“合理、節(jié)約”的原則進行。
克什克騰旗民族實驗幼兒園。
教學。
根據赤峰市發(fā)展和改革委員會文件的要求，我園對教學樓工程項目建設進行了全面自查?，F(xiàn)結合實際將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
克旗民族實驗幼兒園教學樓項目于2012年7月2月立項，計劃總投資1198萬元，其中京蒙幫扶190萬元，自治區(qū)配在套資金190萬元，地方自籌818萬元。于2013年5月20日開工建設，總占地面積20704.41平方米，建筑面積5069.5平方米。
二、資金到位、管理和使用情況。
截止到目前完成總投資近千萬元，到位資金七百多萬元。在資金管理方面，嚴格按照上級有關專項資金管理辦法的規(guī)定，遵循?？顚Ｓ迷瓌t，對“工程”資金單項建賬，封閉運行，嚴格執(zhí)行財經管理制度，嚴禁截留和挪用工程專款。工程款嚴格按進度和質量進行撥付，并實行嚴格的審批審簽制度。
（一）、機構設置為將該項目實施好，建立了項目法人制，我園還建立了園長為首的“工程”領導小組，負責項目實施的組織管理，明確各部門的職責，抽專人負責。
（二）嚴格工程管理，確保工程質量。
在工程實施過程中，堅持按基本建設程序辦事，認真搞好建設項目的立項和可行性研究、選址。堅持先勘察后設計再施工，土建項目管理按照有關規(guī)定實行法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制，并著重做好以下幾個方面的工作：一是規(guī)劃設計。首先，根據項目地理環(huán)境等實際情況，委托勘察單位對項目進行地質勘測，并出具地質勘測報告，作為施工圖紙設計的主要依據之一。再次，所有工程圖紙均根據各校實際情況，按照“堅固、實用、經濟、美觀”的原則，由設計室進行設計，要求工程設計、建設標準要符合實際，不盲目追求高標準，確保設計科學合理。工程預算的編制要本著“合理、節(jié)約”的原則進行。
二是組織管理。我們的管理目標是：依法管理、精心設計、精心施工、節(jié)約資金、按期完成、保證質量、安全適用。首先，工程的發(fā)包嚴格按照國家基本建設程序及《赤峰建設工程招投標管理條例》和《建設工程施工招標實施辦法》的有關規(guī)定，實行公開、公平、公正的招投標，堅持在公平、公正、公開的原則下?lián)駜?yōu)選定承建單位，嚴格杜絕“人情工程”、“關系工程”等工程發(fā)包中的不良現(xiàn)象，強化監(jiān)督，推行陽光作業(yè)。其次，加強施工管理，建立健全工程管理責任制，將責任落實到人，局領導督促，同時為確保工程質量，具備條件的按規(guī)定應當實行監(jiān)理的項目，委托具有相應資質的監(jiān)理機構對項目實行全過程管理，嚴格執(zhí)行有關標準規(guī)范，對質量進度進行監(jiān)督和管理，要求施工單位整理好該項目完整的工程技術資料，并報送申請驗收報告，對工程進行竣工驗收，合格后交付使用。
（三）工程進度。
一、計劃執(zhí)行情況。
1、項目實施的內容與批復的可行性研究報告和初步設計的內容做對比，變更部分需說明原因。
2環(huán)評等手續(xù)的辦理情況，批復的建設期存在的差距等。
二、資金使用和管理情況。
1234。
5、財務支出情況，包括執(zhí)行國家財經法規(guī)、制度和建設資金管理規(guī)定的情況，執(zhí)行概預算管理規(guī)定的情況，按照合同支付工程款的情況，按規(guī)定使用管理費、提留質量保證金的情況，待攤投資和往來賬目的情況等。
6、工程價款支付情況，包括項目建設單位工程價款結算方式，結算。
手續(xù)完備程度，支付審批程序的規(guī)范性，支付金額的真實性，核算內容的正確性和合規(guī)性，建設期間利息收入的情況，工程投資完成情況等。
7、基建收入及工程結余資金情況。
9其他費用使用和管理情況，概算執(zhí)行情況等。
三、建設任務完成情況。
122場情況，調試、使用運行、管理和規(guī)章制度制訂情況，項目運行管理制度制訂、執(zhí)行情況等。
3、招標采購情況，按照《農業(yè)基本建設項目招標投標管理規(guī)定》的要求和批復的招標方案進行的招標情況。
4、合同管理情況，包括合同簽訂情況和合同執(zhí)行情況。
五、其他需要說明的情況。
網點建設情況報告篇十六
縣項目辦：
根據縣項目辦《關于對20xx年度計劃開工項目建設情況進行督查的通知》要求，我局對所列項目進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、xxx秀龍絨毛制品有限公司絨毛分梳及紡織品加工項目。截止目前，已辦理了備案、能評手續(xù)，正在辦理土地、環(huán)評、住建等手續(xù)。
2、xxx東華皮毛有限公司絨毛分梳加工項目。截止目前，已辦理了備案、能評、環(huán)評，正在辦理土地，住建等手續(xù)。
3、xxx茂隆農業(yè)開發(fā)有限公司絨毛分梳加工項目。截止目前，已辦理了備案、環(huán)評、能評，正在辦理土地，住建等手續(xù)。
4、xxx三洋盛生物科技有限公司牛羊肉深加工循環(huán)經濟產業(yè)鏈項目。截止目前，已辦理了備案、能評，正在辦理土地、環(huán)評、住建等手續(xù)。
5、xxx樂華藏文化產業(yè)有限公司藏式新型裝飾裝潢材料開發(fā)項目。截止目前，已辦理了備案、環(huán)評、能評，正在辦理土地，住建等手續(xù)。
6、xxx雪源冷藏設備有限公司年產50萬平方米聚氨酯保溫材料生產線項目。截止目前，已辦理了備案、環(huán)評、能評，正在辦理土地，住建等手續(xù)。
xxx縣金強工業(yè)集中區(qū)城東工業(yè)園招商引資項目于20xx年5月入駐，已有6戶企業(yè)落地，分別是xxx秀龍公司、xxx三洋盛公司、xxx樂華公司、xxx東華公司、xxx茂隆公司、xxx雪源公司等6戶招商企業(yè)，項目于20xx年8月份全面開工建設，場地平整工程已完工。20xx年4月28日，縣上召開了城東工業(yè)園入駐項目存在問題推進會，進一步明確了各相關部門工作職責，5月13日，工信、工業(yè)園區(qū)、招商、城建、國土等參加，專門對項目推進又進行了跟蹤推動，6月初先后對土地規(guī)劃圖進行了反復討論確定，6月6日按照規(guī)劃要求給企業(yè)確定了用地范圍。目前，6戶企業(yè)處于停建，其原因是部分手續(xù)未辦理到位，無法動工建設，主要是企業(yè)尚未給國土部門交納土地出讓金，土地手續(xù)正在辦理之中，待土地證辦理完畢后，再辦理環(huán)評、住建等部門手續(xù)，才能動工建設。
一是部分手續(xù)辦理緩慢。由于土地調規(guī)程序較長，城東工業(yè)園項目土地手續(xù)仍然未辦理，影響了環(huán)評、城建規(guī)劃等手續(xù)的辦理，使項目還處在手續(xù)辦理階段。
二是項目建設資金不足。續(xù)建的工業(yè)項目，因項目業(yè)主自籌資金有限，特別是城東工業(yè)園項目因資金問題，直接影響了土地手續(xù)的辦理進度。
三是在建項目數量少。今年以來，受環(huán)保及祁連山自然保護區(qū)、環(huán)保安全、去產能等政策制約，對工業(yè)投資影響較大。由于環(huán)評審批難度大，投資商放棄項目投資，致使新開工重大項目數量較少，拉動投資明顯不足，項目落地開工率偏低，招商成果轉化較慢，推進不理想。
一是加快項目建設，擴大有效投資。著力抓好城東工業(yè)園項目建設力度，及時協(xié)調解決項目建設中遇到的問題，加快建設速度。督促投資方抓緊籌措資金，加快施工進度，爭取形成更多的工程量。對于投產或部分投產項目，及時協(xié)調解決各項生產要素，爭取早日達產見效，形成新的經濟增長點。
二是努力解決項目建設制約因素。一是千方百計爭取金融部門信貸支持。同時積極探索多渠道融資方式，提高企業(yè)直接融資比例，保障項目建設所需資金。二是突破政策瓶頸，推進前期項目。加快項目的前期工作步伐，積極協(xié)調有關單位做好項目報批前的各項工作，爭取實現(xiàn)突破性進展。
三是優(yōu)化項目建設環(huán)境。實行“全方位、全過程、全天候”的服務，及時解決項目建設中遇到的問題和矛盾，為企業(yè)營造良好投資環(huán)境。加強與相關職能部門的溝通，協(xié)調解決企業(yè)反映的困難和實際問題，努力創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12650130.html】
