報告的格式要求通常包括標題、摘要、正文、結論等部分。在報告中引用相關的數(shù)據(jù)、圖表和案例，可以提升報告的可信度和說服力。這是一份公司部門的工作總結報告，包括了過去一年的工作成果和未來的規(guī)劃。
機關支部工作報告篇一
按照區(qū)直機關黨工委和局黨委的工作安排，結合建筑工務局機關工作實際，201x年我局機關黨支部工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“____”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大和__屆四中、五中、六中全會精神，圍繞我局中心工作，認真落實持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制，鞏固和擴大整改成果，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，廉潔、勤奮、高效、創(chuàng)優(yōu)，自覺按照政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的工程管理干部隊伍建設要求，推動支部工作與時俱進、開拓創(chuàng)新，為我局各項工作的開展帶給強有力的思想、組織、制度和潛力保證，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)擬定201x年黨支部工作計劃如下：
一、思想政治工作方面。
一是堅持用“____”重要思想武裝頭腦。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續(xù)把學習貫徹“____”重要思想新__廣度拓展、向濃度推進。透過教育培訓、政治理論學習、交流討論會、形勢報告會和主題教育等形式，組織廣大黨員干部深入學習、深刻領會“____”重要思想科學體系的精神實質和豐富內涵。堅持理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷深化學習，在學習中不斷加強實踐。
二是協(xié)助黨委完善和落實黨委理論學習中心組和機關干部學習制度，保證全體集中學習的時間和質量，在資料安排上，把樹立正確的政績觀作為重要資料，切實加強政績觀教育大力提倡為民、務實、清廉的黨風政風，進一步推動一般黨員干部的理論學習。
三是不斷加強黨風廉政建設和反__作。組織全體黨員干部認真學習兩個條例和有關黨風廉政建設的規(guī)定，個性是堅決貫徹執(zhí)行工程建設管理廉政守則規(guī)定，把反腐倡廉工作作為支部工作的一項重要資料來抓，推進源頭治理工作。
四是繼續(xù)協(xié)助局黨委推進機關“效能建設”。在去年深入開展“效能建設”的基礎上，繼續(xù)抓好“雙四條禁令”及黨風廉政建設制度的落實，切實轉變機關作風，樹立工程建設管理人員的良好形象。
二、學習教育方面。
一是每月要堅持定期的集中學習制度，加強對樹立和落實科學觀的理論學習，切實加強黨員干部的政治建設，把經(jīng)常性的學習教育作為培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維潛力，提高科學預見性和增強決定和決策潛力的重要載體，切實從學習資料和學習方法上下功夫，要進一步豐富學習資料，透過開展專題研討會和專題講座等形式，努力提高機關黨員干部的學習成效。
二是聯(lián)系實際，推進黨建工作。在新時期加強黨的建設，要認真做到在改善中加強，在加強中改善，要把學習和實踐結合起來，圍繞我局工程建設中心工作和整體發(fā)展要求，把加強黨建工作與推進我區(qū)城市化發(fā)展工作結合起來，切實解決工程建設領域中遇到的實際問題。
三是要組織交流學習體會;組織觀看有關黨風廉政建設、優(yōu)秀干部先進事跡等資料的電教片;邀請有關領導作政治理論學習和工程業(yè)務知識培訓，組織上好黨課，由機關支部3名支委輪流擔任中心發(fā)言。
三、組織建設方面。
一是要繼續(xù)深入貫徹兩個《條例》和《實施意見》，配強局機關黨組織班子，不斷鞏固規(guī)范化黨支部建立活動成果。二是提高黨支部的自主活動潛力，豐富黨支部活動形式、資料?！捌咭弧逼陂g進行一次緬懷革命先烈愛國主義教育，發(fā)揚廉潔自律，艱苦奮斗精神;慶祝建國58周年，組織全體機關干部進行一次群眾活動;開展民主評議黨員活動，不定期地與黨員進行思想交流，及時了解掌握黨員的思想狀況。三是做好黨員發(fā)展和培養(yǎng)工作，在嚴格把好黨員入口關的前提下，爭取優(yōu)秀干部向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對象教育培訓引導工作，建立黨員和非黨人員的結對幫扶關系，發(fā)展和壯大黨員隊伍。四是做好黨費收繳工作，并及時上交。
一、認真學習和領會四中全會精神，深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和全所各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
黨支部始終把學習全會精神的作為各項工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、學習討論集體學、納稅座談輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了顯著成效。
1、認真學習領會十八屆四中全會精神。
為進一步抓好黨的十八屆四中全會精神的貫徹落實，今年來，支部通過多種形式組織全所干部職工學習貫徹全會精神。一是積極參加專題培訓。9月，我所支部書記參加了省局的人才庫培訓，結合工作實際，深入學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、在全會上的重要講話和關于全面推進依法治國問題決定的說明。通過學習，能夠準確把握全面推進依法治國的工作布局，堅定了走中國特色社會主義道路的決心，堅定了全面落實依法治稅，為地方經(jīng)濟建設和地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心。二是組織黨員干部學習。支部分別以不同形式組織黨員干部學習《黨的十八屆四中全會精神導讀》，支部書記要求黨員，要深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，把依法治國的重大戰(zhàn)略思想落實到稅收征管實踐中，把學習貫徹黨的十八屆四中全會精神與組織稅收收入結合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，用黨的十八屆四中全會精神指導組織稅收收入的落實。三是召開納稅人座談會。組織各行各業(yè)的納稅人代表，召開專題會議，學習宣傳黨的十八屆四中全會精神,注重把學習全會精神與納稅宣傳結合起來，從而有效地帶動和促進廣大納稅人會提高稅法遵從度。
2、深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。一年來，根據(jù)縣局黨委的工作安排，支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。一是召開了黨員干部專題會議，查擺問題，明確方向，統(tǒng)一思想，提高認識。二是召開了納稅人座談交流會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意。三是交心談心。以印發(fā)征求意見表的形式，傾聽群眾對地稅的意見、要求，了解群眾內心的需要和期盼，幫助群眾解決實際困難，夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。四是建立健全了聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制，鞏固主題教育的各項成果。
通過活動的開展，樹立全體干部群眾的觀點，改進了工作作風，提升了工作的熱情，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，得到了縣局黨委的“全縣”的高度評價。
二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
一是加強組織建設，為支部發(fā)展增添后勁。由于今年基層領導調整，為進一步增加支部的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導下，按照程序產(chǎn)生新的支部書記，為支部發(fā)展注入了活力，增添了后勁。二是認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心6人次以上。
三、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育，打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。
一是支部著重加強了對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育，進一步提升干部職工的職業(yè)素質和職業(yè)操守，維護單位和行業(yè)形象。在今年黨委政府的行風評議活動中，取得第三名的優(yōu)異成績。
二是充分發(fā)揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全所工作規(guī)劃部署，大額物資的采購、維修，建筑、房地產(chǎn)涉稅問題等重大事項均在深入調研做好評估的基礎上，發(fā)揚民主、集思廣益，經(jīng)支部會議集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。
三是加大對重點人員、關鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，接受群眾評議。對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時跟蹤，整改到位。
四、緊緊圍繞收入中心，堅持依法治稅,地稅收入取得了突破性發(fā)展。
以組織收入為中心，堅持依法治稅，是全所工作的重中之重。截至12月26日，共組織入庫地方稅收600多萬元，占計劃的106%,在公興連續(xù)幾年未完成任務的情況下，在今年全縣、全鎮(zhèn)收入形勢異常嚴峻的情況下，全體黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的工作精神和真抓實干、務求實效的工作作風，奔波于稅收征管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，終于打贏了這場翻身仗。
五、以創(chuàng)建工作為抓手，以文體活動為載體，全面提升單位精神文明工作。
黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手，結合單位實際，堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的思路，以創(chuàng)建省級精神文明單位為契機，廣泛深入開展群眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。一年來，建立了職工活動室，與第八稅務所、普安征收廳組織召開了職工體育運動會，舉辦了職工象棋比賽、并參加了市局、縣局舉辦的書畫比賽，均取得了優(yōu)異成績。
六、明年的工作方向。
一是要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持，提高全所職工的參政議政意識。二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經(jīng)濟工作任務繁重，組織全體黨員干部集中學習機會不多或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。這兩個方面是我所支部明年工作努力的方向。
機關支部工作報告篇二
要與時俱進，把群眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾合法權益。下面是呢子本站小編給大家?guī)淼?022年機關黨支部組織生活會對照檢查材料精選范文3篇，希望能對大家有所幫助。
機關支部工作報告篇三
三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及習近平總書記一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的十八大精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。
在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。
二、大力抓好支部建設工作，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會__次，支委會19次，組織黨員活動__次，上黨課16次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
四是創(chuàng)建機關黨建示范點。結合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學習型、服務型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標準，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。
五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據(jù)上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：20__年黨費為1654元，黨費為2982元，黨費為4699元。
三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，密切黨群干部關系。
自黨的群眾路線活動開展以來，我局16名黨員干部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。在嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，領導班子和黨員干部在活動三個環(huán)節(jié)中扎實開展了六項重點工作，確保規(guī)定動作做到位，自選動作顯特色，努力使教育實踐活動按照中央和省、市委要求抓緊抓實，取得了較好成效。一是黨員干部思想政治覺悟進一步提高，對貫徹群眾路線的重大意義、時代要求有了更加深刻的把握，對如何做一名稱職的領導干部、合格的共產(chǎn)黨員有了更加清醒的認識，對黨內政治生活有了更加充分的實踐鍛煉。二是班子團結共事意識進一步增強，干部隊伍工作作風進一步改進，打基礎、利長遠的政績觀進一步樹立，抵制“四風”已漸成自覺行動。三是群眾反映的突出問題得到了進一步解決，重拳出擊開展了食品藥品安全方面損害群眾利益行為一系列專項整治行動，強化服務理念，提高行政效率，使群眾切身感受到了實際成效。四是不斷健全機關內部管理制度。五是黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，勇于擔當?shù)呢熑我庾R進一步增強，群眾反映強烈的一些突出問題得到逐步解決。六是黨的建設和黨風廉政建設得到同步加強，一批實踐成果和制度成果正在形成。
四、加強服務型黨支部建設，著力轉變黨員干部作風。
一是積極做好與“三送”掛點村結對幫扶工作。著力幫扶丁陂鄉(xiāng)水溪村改善民生，爭取水利資金__0余萬對水溪村安下小組、田舍排、禾蚯小組3條水渠進行修建，同時籌措資金2萬元支持村委改善辦公環(huán)境(其中添置辦公設備1萬元)。聯(lián)系瑞金市有關藥品企業(yè)開展送藥下鄉(xiāng)活動，為村民免費送上一份防暑藥品，總價值2萬余元。今年開始進入精準扶貧工作，結合“三嚴三實”要求，組織黨員前往水溪村，與村干部座談交流和實地走訪，了解該村的發(fā)展情況和存在困難，爭取幫扶資金10萬元，幫助修建禾蚯橋，為群眾解決出行難等問題。
二是開展食品藥品安全“五進五提高”活動。以(進鄉(xiāng)村、進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校)為重點，提高群眾的(安全意識、防范意識、打假意識、維權意識、法律意識)。發(fā)放宣傳資料15000余份，張貼宣傳畫、宣傳標語8000余份。同時，通過設立咨詢臺、現(xiàn)場講解、開設大講堂等形式，面對面講解群眾最關心的餐飲安全日常注意事項、正確選購保健食品、簡易識別假劣藥品、食品藥品安全投訴舉報等知識，進一步增強廣大群眾安全用藥、合理飲食意識，提升了公眾參與監(jiān)督食品藥品安全的積極性。
三是積極組織開展黨員志愿服務活動。去年3月，在紅都廣場開展學雷鋒志愿服務隊宣傳活動，建立了文明餐桌志愿服務隊，開展文明餐桌志愿服務活動。深入全市200余家餐飲服務單位，張貼印有“節(jié)約糧食禁止鋪張浪費”宣傳畫500余份，向餐飲企業(yè)和消費者大力宣傳“文明餐桌”活動的意義。引導提醒顧客適量消費，逐步養(yǎng)成節(jié)約消費的習慣，有效地提升了廣大群眾的文明餐飲意識。
四是黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。一個黨員一面旗，全體黨員在服務型機關建設中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。三年來，全體黨員干部積極進村入企訪群眾，走訪慰問老先進老黨員困難家庭100多戶(人)，僅黨員個人捐款達近萬元。大家還積極組織參與抗洪救災、公共衛(wèi)生宣傳、義務獻血等公益志愿服務活動，樹立了黨員的良好形象。據(jù)統(tǒng)計，在職黨員中獲得上級先進個人2人次。其中何文卿同志獲得全省食品安全十大優(yōu)秀監(jiān)管人物;楊遠康同志被評為20__年度全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為我局爭得了榮譽。由于工作突出，我局支部被瑞金市委表彰為20__年度先進基層黨組織，并連續(xù)兩年獲得瑞金市先進基層黨組織稱號。
五、做好食品藥品安全監(jiān)管，確保群眾飲食用藥安全。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了食品藥品安全方面損害群眾利益的專項整治行動，重點加強了“四品一械”的監(jiān)管力度。一是深入開展藥品“三大”專項整治，保健食品打“四非”、醫(yī)療器械“五整治”等一系列食品藥品專項行動。加強了裝飾性彩色平光隱形眼鏡、角膜接觸鏡和助聽器經(jīng)營監(jiān)督管理。二是加大對學校食堂及校園周邊食品安全的監(jiān)督檢查力度，聯(lián)合教育等部門進行一系列中小學校及托幼機構食堂食品安全專項整治，學校周邊食品安全大整治等活動，并向部分學校派駐食品藥品安全輔導員，提升師生食品藥品安全意識。三是暢通“__331”食品藥品投訴舉報熱線，對群眾反映的問題及時受理反饋，確保群眾舉報投訴事事有著落,件件有回音。四是強化稽查辦案。加強督查調度，每周對稽查辦案工作進展情況進行調度，督辦案件。強化部門合作聯(lián)動，加強與公安、工商等單位的溝通聯(lián)系，三年來共辦案__7起，罰沒款83.6萬元，有力地震懾了食品藥品違法犯罪行為。
六、存在的主要問題。
回顧三年來的工作，我們雖然取得了一些成績，但與上級黨組織的要求相比，還有一定的差距和不足：一是“三會一課”制度雖能堅持和落實，但由于工作繁忙，部分黨員，特別是科室負責人和業(yè)務骨干參加組織生活的時間不能保證。二是黨建工作的思路和方法存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。三是在傳統(tǒng)教育與文體活動開展的不夠。對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以改進。
同志們，三年來，在上級黨委的正確領導下，在全局黨員干部的共同努力下，全體黨員求真務實、開拓創(chuàng)新，為推動我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展提供了強有力的政治保證。由于準備時間有限，以上報告難免有遺漏之處，敬請各位黨員會后給予補充完善。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，緊緊圍繞食品藥品安全監(jiān)管這一中心工作，進一步深化改革，提升能力，履行職責，依法監(jiān)管，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為建設更具活力、實力、魅力新瑞金再創(chuàng)佳績，再立新功。
以上報告請各位黨員給予評議。謝謝大家!
機關支部工作報告篇四
堅持不懈學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，作為中心組學習的重中之重，堅持系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學。按照上級的要求，嚴格執(zhí)行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，不僅要求領導班子參加，還擴大到支委委員，參加學習會議并按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的，都事先向組織委員請假，并經(jīng)由主要領導同意，會后，由組織委員補課。每一次的理論學習中心組學習均由支部書記親自主持，努力使學習保持了一種經(jīng)?；?、常態(tài)化。
（二）制定計劃，嚴格執(zhí)行，確保學習時間落到實處。
根據(jù)市局黨組《關于印發(fā)〈xx2021年度理論學習中心組學習意見〉的通知》（xxx〔2021〕xx號），及時制定下發(fā)學習計劃，嚴格執(zhí)行學習計劃，不斷改進中心組學習形式，更加注重專題內容的集中研討，要求每一位與會人員分別“認領”不同的學習主題作為主講，并展開全面的討論發(fā)言。截至目前，我中心共組織理論中心組集中學習會共7次，每次學習時間不少于半天，每次必須有支委發(fā)言。與此同時，每一次集中學習會做好會議記錄及影像存檔。中心組學習，做到年度有學習意見、每月有實施計劃、個人有學習筆記、重要學習有專題活動。除集中學習外，支部書記要求大家要充分利用八小時以外的時間認真看書學習，自覺開展讀書自學活動，保證了學習時間的落實。
（三）求真務實，突出重點，確保學習內容落到實處。
按照市局要求深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于有關領域重要講話精神、習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話精神。堅持專題學系統(tǒng)學，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，通過集體領學、個人自學、研討交流、專題講座、觀看視頻等形式反復學。將習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》列為重點必讀書籍；《習近平談治國理政》（第一、二、三卷）《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》列為輔助讀本。
（四）嚴格制度，創(chuàng)新形式，確保學習效果落到實處。
中心學習組注重學習制度建設，以制度保障、規(guī)范和深化學習，創(chuàng)新學習方式，提高學習質量。一是以制度保障學習計劃的落實。每次學習都由黨務干部提前通知，把要學習內容、方法、個人自學準備的內容、重點發(fā)言人都一一通知每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。二是以制度保障學習效果的落實。不斷完善考核制度，實行述學、評學制度，把運用理論解決實際問題的能力，作為年度考核的一項重要內容。使學習的成效轉化為實際工作的效果，轉化為提高中心組成員的思想理論水平，轉化為增強中心組成員解決問題的能力，轉化為服務企業(yè)的具體行動。通過學習，支部委員政治信念更加堅定，工作思路更加拓寬，建設服務型單位的自覺性、使命感、責任感得到提升。
機關支部工作報告篇五
在礦黨政的正確領導下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發(fā)揮了領導核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業(yè)精神大討論等一系列工作。
黨員干部起帶頭，嚴格執(zhí)行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創(chuàng)新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。
2、黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
3、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作。加大支部創(chuàng)新工作。進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。
謝謝大家！
****黨支部。
2021年12月21日。
機關支部工作報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)《中國******章程》和《中國******基層黨組織選舉工作條例》有關規(guī)定，報請市直機關工委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。
機關黨支部委員會設x名支部委員、x個黨小組，現(xiàn)有黨員x名。自換屆以來，本屆機關黨支部委員會在xx黨組的正確領導和市直機關工委、市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的有力監(jiān)督、指導幫助下，團結帶領全體黨員干部，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，全面落實市委、市政府決策部署和xx黨組各項要求，強化政治功能，提升組織力，全力打造過硬黨支部，為推進黨建引領業(yè)務工作上水平提供了堅強政治和組織保障。三年來，機關黨建考核成績逐年提升，被評為省級文明單位，并連年順利通過復審驗收，機關黨支部被評為市直先進基層黨支部、“五星級過硬黨支部”；“黨員大講堂”案例被國家機關工委、全國黨建研究會評為優(yōu)秀成果，支部工作法被省直機關工委評為優(yōu)秀案例，黨建與業(yè)務融合互促工作模式、“主題黨日我主持”等創(chuàng)新性做法在省《機關黨建》刊發(fā)；xx篇黨建、黨風廉政建設調研成果，xx余篇工作信息在省級以上刊物、媒體刊發(fā)；先后有xx名同志分別榮獲市級勞動模范、優(yōu)秀******員、優(yōu)秀黨務工作者、三八紅旗手、巾幗建功標兵、優(yōu)秀工會積極分子等榮譽稱號。回顧三年來的工作，主要抓了以下四個方面：
一、抓政治建設提站位。
堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要求，樹牢一切工作到支部的鮮明導向，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是堅決貫徹落實上級決策部署。機關黨支部始終圍繞中心謀劃工作、緊貼大局開展工作，每年年初，xx召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議上，都明確要求“把充分發(fā)揮支部主體作用，作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、疫情防控、模范機關建設、支部標準化建設等重點工作、活動，以及黨組安排的各項工作，都第一時間進行學習貫徹、研究部署，并結合自身實際，創(chuàng)新提出了“黨建規(guī)范化提升年”、“五抓五創(chuàng)、評星定級”等主題活動，制定了具體推進措施，確保了政令暢通、落實落地。二是壓緊壓實主體責任。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年年初，牽頭制定并落實黨建工作要點、支部書記抓黨建責任清單等黨建系列文件20余個，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制。堅持勤提醒、常督促，每月至少召開1次支委會議，年底開展支部書記向市直機關工委、全體黨員的“雙向述職”，加強分析研判，推動責任落實。三是持續(xù)強化政治功能。堅決把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，根據(jù)上級部署要求，先后開展了好人主義圈子文化碼頭文化、形式主義官僚主義、問題大排查作風大整頓、影響黨群干群關系等專項整治，積極有效配合市委全面從嚴治黨督查、市直機關工委年度考核、市紀委監(jiān)委派駐組日常監(jiān)督檢查以及市委巡察組的巡察工作，以問題整改促進工作水平全面提升，用工作成效檢驗整改工作，進一步提高了黨員政治能力，站穩(wěn)了政治立場。
二、抓思想建設筑根基。
牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，嚴格履行教育引導責任，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，努力使黨員隊伍政治業(yè)務素質適應新形勢、新任務的要求。一是強化理論學習。認真學習******新時代中國特色社會主義思想以及***大政方針政策、業(yè)務知識，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“大學習、大改進、大提升”活動等，嚴格執(zhí)行“固定日”集體學習制度，創(chuàng)新實踐了“黨員大講堂”，黨員干部采取“一人站著講、兩人現(xiàn)場評、多人互動”的形式，共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心得體會等集中學習教育活動xx余次，邀請各級專家教授、先進模范典型作輔導報告x場次，xx余人次參加，推動集體學習由“坐著讀”向“站著講”、“一人講”向“多人互動”、“室內講”向“外出學”轉變，切實增強了學習針對性、實效性。開展“愛讀書、讀好書”主題活動，為全體黨員購置了《******談治國理政》第一、二、三卷，《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《理論熱點面對面》等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”干部學習網(wǎng)等平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺，xx黨員成績均位居市直部門（單位）前列。二是強化黨性和廉政教育。創(chuàng)新黨內活動輪辦、主持人輪值制度，開展“主題黨日我主持”等活動，每月由黨小組牽頭輪流組織活動，先后組織全體黨員到市內縣區(qū)，市外等地舉辦主題黨日活動xx余次，實地考察學習，接受現(xiàn)場黨性教育。比如，在x紀念館，黨員干部通過面對面、直觀地了解淮珍貴文物、照片等資料，聽取講解，在革命紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，受到了一次滌蕩心靈的精神洗禮；在中國知青上山下鄉(xiāng)教育基地，黨員們一覽新農(nóng)村建設成果，觀看了《先進事跡專題片》，被崇高精神和優(yōu)秀品質所折服，進一步提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。組織開展“廉政自省日”活動，組織全體黨員先后赴市監(jiān)獄、市廉政教育館、市看守所、市家道館等接受廉政教育，集中觀看《巡視利劍》和省、市違紀違法典型案例等廉政警示專題片30余部，進一步提升了黨員廉潔自律意識。組織全體黨員干部參加全市黨紀法規(guī)和德廉知識測試、紀律作風集中測試，在全市部門（單位）中居第x名。三是管好意識形態(tài)陣地。嚴格落實意識形態(tài)直接推動職責，嚴格審核把關以支部名義上報、下發(fā)的各類文件、材料，確保其立場觀點符合******新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。支部書記每年與支部委員、普通黨員之間，支部委員與黨員之間開展談心談話，了解思想動態(tài)，對苗頭性問題進行了提醒糾正。深化文明單位創(chuàng)建工作，積極弘揚社會主義核心價值觀，每年年初制定創(chuàng)建方案和配檔計劃表，開展了“我們的節(jié)日”“網(wǎng)絡文明傳播”“道德講堂”“學雷鋒”志愿服務活動等x余次，舉辦“機關政務禮儀”“弘揚精神”專題輔導報告，共計約xx余人次參加。組織開展趣味運動會、乒乓球、羽毛球比賽、“抗疫健步走”等文體活動，弘揚主旋律、傳播正能量，有力促進了黨員干部身心健康。
三、抓組織建設強活力。
堅持把組織建設作為關鍵性舉措，通過筑牢戰(zhàn)斗堡壘不斷凝聚組織優(yōu)勢。一是加強支部標準化建設。重點開展了“支部標準化提升年”“五抓五創(chuàng)、評星定級”活動，對照“四星級過硬黨支部”標準要求，進一步規(guī)范設置機關工會、婦委會，強化橋梁紐帶作用。推行“黨小組建在科室”做法，推選4名年輕黨員擔任黨小組長，提升了工作創(chuàng)新活力。聚焦模范機關建設，深化“創(chuàng)弘揚精神先鋒黨組織、做新時代擔當作為好黨員”活動，開展了集中學習研討、弘揚踐行精神主題黨日、書記講黨課、專題輔導報告會、“黨員畫像”等“五個一”系列活動。組織支部委員、黨務工作者、黨小組長先后到市地稅局、公路局、市場監(jiān)督管理局、財政局、行政審批服務局等市直部門，實地考察學習模范機關建設、支部工作先進經(jīng)驗，積極借鑒吸收、轉化利用，推出了如“比學趕幫超”支部工作法、黨員干部“傳幫帶”等更接地氣、針對性、實效性更強的工作做法，其中，黨支部開展的重溫入黨志愿書、黨員上微黨課等創(chuàng)新性做法，在全市機關黨務干部培訓班上被市直機關工委通報表揚。修訂完善“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建品牌等10余項黨建制度，規(guī)范了支部換屆、黨組織關系接轉、發(fā)展黨員等日常工作流程。加強和改進黨員教育、管理，創(chuàng)。
當前隱藏內容免費查看建“e支部”，用好智慧平臺，做好“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等黨務公開，及時轉接黨員組織關系x人次，將黨費收繳、信息報送、組織關系轉接等業(yè)務由“線下”轉到“線上”，既提高了工作效率，也有效保障了黨員正確履行義務和權利。注重加強對老黨員的關心關懷，每年年初，支部書記帶領相關同志到家里走訪慰問，“重陽節(jié)”前夕，支部組織老黨員們就近開展1次黨性教育活動，凡是上級安排的工作任務或者有重要的學習資料，支部一般派專人送學上門，或者通過簡便易行的方式開展活動，盡最大限度地滿足他們需求，體現(xiàn)了黨的溫暖關懷。二是嚴格組織生活。牽頭制定《關于嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度的實施意見》，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，每年組織召開1次組織生活會，黨員領導干部自覺參加所在黨小組組織生活，黨員運用“對標正反描、黨員評議繪、群眾協(xié)助修、支部把關畫”的“四法”黨員畫像，確保檢視問題精準到位，確保了組織生活質量。三是強化基礎工作。積極吸收新鮮血液，培養(yǎng)1名積極分子，1名同志已遞交入黨申請書。嚴格黨費收繳制度，按時足額完成上交任務。加強黨建經(jīng)費管理，專款專項使用，較好地保證了黨建經(jīng)費開支。更新完善黨員活動室，按照“六有”標準，配備必要軟、硬件設備，調整黨建宣傳欄、公開欄，開辟了特色活動園地。充實職工書屋，為黨員購買400余套黨性教育、專業(yè)書籍，強化了黨建陣地基礎保障。加強對婦工委、機關工會等群團組織工作的指導，每年“三八節(jié)”前夕，婦委會組織婦女黨員干部開展豐富多彩活動，活躍精神文化氛圍。積極參加市直機關工委、市工會組織的慈善捐助、走訪慰問、文體比賽等活動，按時發(fā)放工會福利，較好地保障了職工權益。
四、抓紀律作風建設提效能。
堅持把紀律作風建設作為生命線，始終抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，教育引導黨員干部嚴守紀律規(guī)矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是弘揚為民務實之風。聚焦為民服務解難題，認真做好新冠疫情防控、“第一書記”駐村、“雙報到”等工作，以實際行動踐行初心使命。“四進”幫包專班認真履行幫包、督導、協(xié)調、反饋等職能，積極爭取市、縣有關部門支持，主動對接當?shù)仄髽I(yè)，先后投資實施省道綠化提升工程，協(xié)調防疫和生活物資，有效緩解了鎮(zhèn)防疫用品緊張局面。改造提升幫包村黨建活動場所，幫助協(xié)調體育健身器材、辦公設施等，改善了村委硬件基礎設施。走訪慰問了部分困難群眾，送去了溫暖關懷。扎實開展機關黨組織、黨員“雙報到”工作，與社區(qū)共駐共建1處文化休閑長廊、綠化提升1處社區(qū)廣場；建立黨員志愿服務隊，開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環(huán)境衛(wèi)生清掃等20余次志愿服務，力所能及地幫助群眾解決相關問題和反映相關訴求。認真落實創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市分工任務，組織志愿者到所在網(wǎng)格維護交通秩序、清理環(huán)境衛(wèi)生等。二是弘揚反腐倡廉之風。堅持刀刃向內，發(fā)揚斗爭精神，在“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育問題集中整治工作中，支部認真梳理查擺了18個具體問題，均逐條逐項制定了整改措施，明確整改責任人和完成時限，目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經(jīng)常運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，及時咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保護干部。對全體科級及以下黨員、干部建立了廉政檔案，有關重大事項及時備案上報，守住廉政底線。拓寬信息渠道，在辦公區(qū)常年設立征求意見箱，鼓勵黨員干部向黨組反映問題、提出意見建議，發(fā)揮黨員民主監(jiān)督作用。三是弘揚擔當作為之風。支部黨員數(shù)量占全體在職人員的90％以上，年輕黨員、干部占一半以上，這是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。我們始終堅持以黨建為統(tǒng)領，鞏固提升黨建與業(yè)務融合互促格局，努力把黨建暨黨風廉政建設的成效體現(xiàn)到推進發(fā)展、提高服務上，以業(yè)務工作檢驗黨建暨黨風廉政建設的實效。近年來，扎實開展了“工作落實年”主題活動，完成市政府重大調研課題，專項調研課題，調研成果獲省級一等獎的數(shù)量居各地市之首、在省級以上刊物發(fā)稿數(shù)量居前列；參與起草一批重要文稿，較好地貫徹了上級要求，體現(xiàn)了領導思路。財務、檔案、保密、接待等行政后勤工作規(guī)范有序，較好地保障了工作正常運轉，等等，還有許多工作成績因時間關系就不再一一列舉。
同志們，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與黨組的正確領導，市直機關工委、市紀委監(jiān)委等部門的有力指導，支部各位委員的通力合作、全體在職黨員的共同努力、以及退休老黨員的鼎力支持分不開的。在此，我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！同時，我們也清醒地認識到，對標對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是黨建工作制度還不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內容較為單一，創(chuàng)新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求，黨建與業(yè)務融合還不夠緊密，黨建統(tǒng)領作用還有待進一步增強。等等。對存在的這些問題，我們積極與新一屆支部搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。
謝謝大家！
機關支部工作報告篇七
根據(jù)黨支部2020年組織生活會部署，本人根據(jù)實際認真對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系實際深入查擺具體問題，現(xiàn)對照檢查如下：
一、查擺出的突出問題。
（一）政治方面。
存在沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規(guī)定去思考。政治站位不高，雖然能服從領導，但底線意識不強。
（二）思想方面。
存在滿足現(xiàn)狀的思想，思想覺悟不高，思想解放力度不夠大。
（三）學習方面。
存在學習意識不強，對黨的理論精髓學習不深刻，新理論、新政策理解不到位。
（四）工作方面。
存在工作中只講速度，沒有穩(wěn)扎穩(wěn)打，工作思路狹隘，有待拓寬。
（五）能力方面。
存在擔當意識還不夠強，業(yè)務水平有待提高，不能很好地把科學理論運用到實際工作中。
（六）作風方面。
存在工作作風松懈不夠嚴謹，沒能樹立良好的機關干部形象。
二、產(chǎn)生問題的原因。
剖析。
由于思想和行動上存在懶惰懈怠思想，工作缺少積極性和主動性，導致。
學習。
和工作能拖就拖，有嚴重滿足現(xiàn)狀的思想。
三、整改的具體措施。
主要針對自身存在問題，逐條逐項進行整改，
一是提高政治站位，思想及行動上要時刻保持與上級高度一致，
二是加強學習，必須從思想上尋找新的高度，進一步轉變思想觀念，在創(chuàng)新上下功夫。
三是強化自身理論學習，努力打下堅實的理論功底，拓寬個人知識領域，堅持每天有固定學習的時間，努力將理論學習運用到實際工作中。
四是創(chuàng)新工作方法，穩(wěn)步推進，充分利用手機微信、學習。
強國。
等平臺軟件多渠道增強業(yè)務學習。
五是積極適應新形勢的不斷變化，認真學習業(yè)務方面知識，有效提升個人。
工作。
能力。
六是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)定，守住底線，時刻牢記黨員身份，及時制止和糾正自身錯誤行為，樹立良好的機關干部形象。
機關支部工作報告篇八
——在焦化廠煉焦車間直選黨支部書記黨員大會上的工作報告（2010年6月2日）同志們：本屆支部委員會于2007年元月選舉產(chǎn)生，至今任期屆滿。根據(jù)黨章規(guī)定和廠黨委有關要求，經(jīng)支委會討論，報廠黨委批準，今天召開支部大會進行換屆選舉。下面，我代表本屆支部委員會將三年來的主要工作情況報告如下：
一、三年來的工作回顧三年來，在鄂鋼充分發(fā)揮聯(lián)合重組優(yōu)勢，正朝著第三次創(chuàng)業(yè)目標奮力邁進的大背景下，焦化廠的發(fā)展也進入了一個全新的時期，作為焦化1廠主體生產(chǎn)車間和公司重要生產(chǎn)工序，煉焦車間瞄準目標，銳意創(chuàng)新，取得了長足進步，發(fā)揮了“龍頭”作用。為舞活“龍頭”，車間黨支部在焦化廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞“產(chǎn)量攀新高，指標創(chuàng)新優(yōu)，環(huán)境亮新貌，隊伍展新姿”的工作要求，堅持解放思想，轉變觀念，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進了煉焦車間各項管理上臺階，促進了生產(chǎn)建設任務的完成。三年來，支部工作主要有以下幾個方面特點：
二、立足三個領先，加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三年來，煉焦黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)建設中心，按照“五在前、三領先”先進性具體要求，依托多種形式開展黨員教育活動，促進了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。一是轉變觀念、改進作風，引領黨員保持思想領先。堅持“三會一課”制度，組織學習黨章、十七大精神、科學發(fā)展觀，發(fā)動黨員帶頭提高理論修養(yǎng)；開展黨員形象大討論，強化黨員的奉獻意識，發(fā)動黨員立足實際轉變作風。二是強化培養(yǎng)，提高素質，引領黨員保持業(yè)務技能領先。根據(jù)焦化發(fā)展需要，以“雙培養(yǎng)”為方向，開展上技術黨課、黨員“一帶三”結對互幫，“黨員崗位承諾競賽”、月評10名崗位明星等特色活動，著力打造了一支由黨員骨干為“領頭雁”的高素質職工隊伍。三是圍繞目標、發(fā)揮作用，引領黨員保持崗位業(yè)績領先。由于人員緊張，2009年以來，煉焦支部采用“一拖二”的模式，一邊生產(chǎn)，一邊建設，支委和黨員骨干經(jīng)常加班加點，對焦爐建設質量、進度嚴格把關，保證了3焦爐在2009年10月30日順利出焦，成為鄂鋼公司“十一五”第一個投產(chǎn)達產(chǎn)的項目。二〇〇七年起煉焦支部先后被評為武鋼紅旗黨支部、武鋼標桿黨員責任區(qū)、武鋼優(yōu)秀黨員責任區(qū)，連續(xù)三年被評為鄂鋼紅旗黨支部和優(yōu)秀黨員責任區(qū)，車間也兩次被評為武鋼紅旗車間、鄂鋼紅旗車間。
三、
開展四項攻關，融入生產(chǎn)實際，不斷增強黨員責任區(qū)活動活力。#3在黨員責任區(qū)活動中，始終抓住生產(chǎn)重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)開展攻關活動，引導黨員立足崗位作貢獻。一是攻產(chǎn)量關。先后克服冰雪災害、來煤困難和高爐煤氣緊缺等給煉焦生產(chǎn)帶來的影響，積極響應公司多產(chǎn)焦少購焦的工作部署，在生產(chǎn)責任片開展勞動競賽，將“日出爐139爐、單爐產(chǎn)量21噸以上、日產(chǎn)量2900噸以上”這3項指標細化到責任片、點，加強日常生產(chǎn)管理，確保焦爐安全生產(chǎn)。二是攻質量關。通過形成質量攻關的保障網(wǎng)絡，責任區(qū)的黨員骨干堅持做到勤觀察、勤操作，保證焦炭成熟度，2007年焦炭質量達到了歷史最好水平，在全國同行業(yè)排名第三。西區(qū)投產(chǎn)后，采取的是濕法熄焦工藝，焦炭水分大，經(jīng)過采取系列攻關措施，到今年4月份焦炭水分已經(jīng)降低到8.5%以下，達到公司標準。三是攻成本關。發(fā)動黨員骨干開展小改小革、技術革新活動成果上百項，提出有價值的“金點子”30多條，其中多項成果和“金點子”受到鄂鋼公司和焦化廠表彰，為保證焦爐生產(chǎn)穩(wěn)定順行發(fā)揮了重要作用。四是攻環(huán)境關。以建設“花園式”工廠為目標，組織黨員骨干大力開展現(xiàn)場環(huán)境整治活動，大力推行“黨員首問負責制”，明確黨員骨干是本崗位環(huán)境保護的第一責任人，發(fā)動黨員和職工逐一查找污染源，逐一整改，形成了人人重視環(huán)境的可喜局面。如今，焦爐生產(chǎn)環(huán)境和工作秩序，得到了有關部門充分肯定，成為公司現(xiàn)場管理的樣板。過去的三年，煉焦支部雖然取得了較好的成績，但同時我們必須清醒地認識到存在的不足，主要表現(xiàn)在：支部工作創(chuàng)新不夠；黨員先進性教育形式需要常抓常新；職工隊伍整體素質有待進一步提高；思想政治4工作如何適應新形勢、新任務，還有待于我們進一步探索和。
總結。
這些問題務必引起我們高度重視，在今后的工作中認真加以解決。
二、面臨的形勢及任務同志們：今年是實現(xiàn)公司“十一五”發(fā)展目標的最后一年，2010年鋼鐵行業(yè)面臨的市場壓力依然嚴重，鄂鋼的生產(chǎn)經(jīng)營形勢依然十分嚴峻。受國內外環(huán)境的影響，結合鄂鋼與焦化的實際，我們將經(jīng)受嚴峻考驗，主要來自以下幾個方面：第一、生產(chǎn)上的壓力較大。煉焦三座焦爐同時生產(chǎn)，對我們的管理提出了新的挑戰(zhàn)。第二、管理上的壓力較大。4#焦爐的建設讓我們面臨生產(chǎn)與籌建的雙重壓力，生產(chǎn)和勞動力組織如何適應“一拖二”管理模式，是擺在我們面前的新課題。第三、職工思想政治工作的壓力較大。公司的“四大鐵腕”管理、績效考核分配機制對職工的思想影響較大。上半年的解放思想大討論活動，暴露出煉焦車間內部存在的問題，有待一個個去解決。以上這些，給煉焦支部提出了新的要求。如何認真解決上述問題，做好職工的思想政治工作，把黨建工作做的更有成效，為煉焦的生產(chǎn)指引方向。今后支部工作的總體要求是：以黨的十七屆四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照公司和廠黨委的統(tǒng)一部署，堅持解放思想，轉變觀念，加強隊伍建設，提高職工素質,創(chuàng)建和諧車間。我相信在全體黨員的模范作用帶動下，在廣大職工的共同努力下，我們5煉焦支部一定能夠迎難而上，圓滿完成各項任務，取得更大的進步。
三、今后支部工作的設想在鄂鋼第三次創(chuàng)業(yè)和爭創(chuàng)“四個一流”的進程中，我們每個黨員都肩負著崇高的使命。我們能否帶領職工完成廠里交給我們的各項任務，需要我們每個黨員付出不懈的努力。在這里，就今后的工作提出以下設想和建議。一是進一步加強骨干隊伍建設。我們將加強對班組長以上骨干的考核管理，提高骨干的執(zhí)行力。健全完善車間管理人員的日常考核與考評，增強班組骨干的履職履責意識，改進工作作風，提高工作效率，促進各項工作落到實處。煉焦支部已經(jīng)出臺《焦化廠煉焦車間管理人員管理辦法》，對管理人員思想、學習、工作等方面的情況進行綜合評價，客觀評價骨干的工作，獎優(yōu)罰劣。堅持開展車間班組長聯(lián)誼會，促進班組長之間的良性競爭和交流，提高班組基礎工作管理水平。二是進一步加強職工隊伍建設。4#焦爐開工在即,關鍵崗位人員緊缺成為困擾煉焦發(fā)展的一大難題。車間支部將根據(jù)建設的需要。立足于黨員責任區(qū)，以現(xiàn)有職工為主體，以換崗輪訓為方式，以“三培養(yǎng)”為方向，努力將生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成操作能手，將操作能手培養(yǎng)成技師，著力打造一支由黨員骨干技能領先的高素質職工隊伍。加快大學生成長步伐，抓好大學生職業(yè)生涯設計工作，跟蹤了解大學生6的工作、生活情況，關心大學生的成長、成家、成才。對大學生進行崗位交流，拿出部分班組長崗位實行定向培養(yǎng)，鼓勵優(yōu)秀大學生當“兵頭將尾”，使大學生有鍛煉機會、有用武之地、有發(fā)展空間。三是進一步深化黨建工作三融入。圍繞焦炭質量，我們要求職工提高維修質量、服務質量等工作質量來保證產(chǎn)品質量，通過準確控制合適爐溫、焦爐準時正常生產(chǎn)等措施來保證焦炭成熟合格。圍繞焦炭產(chǎn)量，我們將繼續(xù)開展產(chǎn)量攻關和勞動競賽活動，通過提高日產(chǎn)量、月產(chǎn)量和單爐產(chǎn)量來保證完成全年生產(chǎn)任務。圍繞生產(chǎn)成本，積極引導黨員樹立效益意識，同時分派修舊利廢任務到各個責任片，確保各項成本不超標。開展“四強四優(yōu)”活動，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員，充分發(fā)揮黨員先進性。四是進一步加強和諧煉焦建設。車間管理人員要經(jīng)常深入班組并與班組進行掛點，認真聽取職工的心聲、隨時關注職工的思想動態(tài)，采取相應的處理措施，做到職工反映有人聽，反映問題有人管，處理結果有人查。要持續(xù)開展“解放思想大討論”活動，認真分析車間內部存在的問題和不足，針對存在的問題分派到管理人員進行限期整改，將許多不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。要為職工多辦好事，積極向廠反映職工工作和生活中的難題，解決比如停車難，洗澡難等問題，做好防寒防暑工作，使職工的生產(chǎn)工作環(huán)境得到逐步改善，使職工在和諧的環(huán)境中快樂工作，快樂煉焦。同志們！今天這次黨員大會即將選舉出新一屆支委會，我們相信，7新一屆支委成員將站在新的起點上，經(jīng)受新的考驗，繼續(xù)發(fā)揚保持煉焦人的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼承中加強，在實踐中改進，在創(chuàng)新中提高，用新的業(yè)績展示煉焦人新的精神風貌，用濃墨重彩續(xù)寫紅旗黨支部這一光輝篇章，讓我們在公司、廠黨委、行政的堅強領導下，以更加堅定的信心，更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)鄂鋼和焦化新的跨越而努力奮斗！
機關支部工作報告篇九
一個縣級審計機關在不到一年的時間里竟會有20xx多人前去參觀，這，你相信嗎？一個縣級審計機關的機關建設不僅得到了她的業(yè)務上級――省審計廳主要領導的肯定，并被批示在全省審計系統(tǒng)加以總結推廣，而且被地市兩級黨委政府在黨政機關加以推廣，這，你相信嗎？而這一切就是發(fā)生在榮成市審計局的真實事實。20xx年春節(jié)前后，威海市委和榮成市委先后在市審計局召開機關建設現(xiàn)場會議，由此拉開了地市兩級加強機關建設的序幕。今年4月份，威海市委組織部、威海電視臺又分別以紀實專題片和專題新聞的形式，多次報道了該局的做法。那么，市審計局在機關建設方面到底有哪些獨到之處？我們不妨走進該局一睹“廬山真面目”。
拖把管理學。
在該局的健身室門口，一支不銹鋼桿吸引了筆者的目光，好奇的筆者順著不銹鋼桿向下看去，那是一個高不過25厘米，寬不過65厘米的木盒，其色彩與旁邊的暖氣片顏色渾為一體。提起這支不銹鋼桿一看，原來是一把拖把。
幾年前，像拖把一類的清潔衛(wèi)生工具大都放在各樓層的衛(wèi)生間內，不僅放置零亂，而且各科室使用無序，還時常出現(xiàn)使用后不予清洗、歸還的現(xiàn)象。這種看似不起眼的問題，引起了分管領導的注意，他們認為，之所以會出現(xiàn)這些問題，其實質是管理不到位，責任分工不細所致。從這以后，各科室不僅有了明確的衛(wèi)生區(qū)域，甚至連拖把之類的衛(wèi)生工具也有了明確的“主人”，有了它們自己的“安居之所”。責任分工細致到如此程度，其他方面的管理便可想而知了。
20xx年3月，該局黨組在轉發(fā)該局副局長肖艷莉在市直優(yōu)秀黨員事跡報告會上的報告時，有一段編者按，大體可以看成是這種管理理念的最好詮釋：“什么叫做不簡單，把簡單的事千遍萬遍地做好就是不簡單；什么叫做不容易，把容易的事千遍萬遍地做好就是不容易?！惫芾砣缢?，夫復何言。
鏡框中的激勵。
走進市審計局的每一個辦公室，在四白落地的墻壁上都有幾塊精致的鏡框鑲嵌在醒目的位置，鏡框之中并非書畫相片之類，而是這個辦公室主人的“個人優(yōu)秀工作成果”。在該局，這種展示牌上到局領導、下到駕駛員，人人都有，無一例外。
這個“個人優(yōu)秀工作成果展示活動”，是該局20xx年在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動時推出的一項自我教育活動。這塊僅有270平方厘米的展示牌一經(jīng)推出，立刻在全局干部職工的內心中掀起了巨大的波瀾?！斑@讓我們很有榮譽感，同時也給我們以無形的激勵?！本洲k公室主任劉金陽表述著自己的感受。而有著8項優(yōu)秀成果上牌的高級審計師徐巖則表達了內心所承受的壓力：“眼下看這塊牌子對我雖然是一種褒獎，而一旦被別人趕上或超過，它就變成了一種無言的批評。”而經(jīng)貿審計科的副科長張萍對此的感受則來得更加直接和干脆：“要想不被淘汰，就要使勁不停地往前跑”。
將正負激勵巧妙地融合進一塊小小的展示牌內，借此給全局人員以一種經(jīng)年累月的心理暗示，以此調動全局人員比、學、趕、幫、超的激情和斗志，人們不能不為這種匠心獨俱的創(chuàng)新而叫絕，而這種創(chuàng)新的源泉來自于該局黨組關于“人的自我價值的最高實現(xiàn)形式就是被領導、被同事、被社會所接受和認可，接受和認可程度越高，他的自我價值的實現(xiàn)值就越大”的人文理念。
六位老人來訪。
20xx年7月份的一天，榮成市審計局迎來了6位不同尋常的'老人，他們是該局新錄入的5名大學生的家長，是應邀來看望子女的，其中5位是外地的，最遠的來自山東省的臨朐縣和萊州市。該局領導陪同6位老人參觀了榮成市的市容市貌和局機關各科室，并召開了座談會。來自臨朐的王秀奎老人聽說兒子單位邀請去座談，與老伴一起不遠千里提前一天來到該局。他不無感慨地說：“兒子能在這樣好的環(huán)境工作，攤上這樣關心職工的領導，這既是兒子的福氣，更是我們做家長的福氣，孩子在這里工作，我們放一百個心?！?/p>
家在山東省萊州市的范楓同志,是20xx年經(jīng)過人事部門考試進入的大學生，她講：“局黨組在學習、工作和生活等各方面非常關心我們，針對審計人員長期伏案工作，患腰肌勞損等職業(yè)病多的實際，專門購進了先進的健身器材，建起了健身室。每逢老人節(jié)，局黨組還給每個職工的家長寫封信，表示問候，讓我們工作安心、讓我們的父母放心”。
在該局二樓的樓梯上面有這樣一塊牌匾，上面寫著：“珍惜時間，珍愛崗位，珍重健康”。筆者在品味這幾句話時，心中油然升起一種溫馨的感覺，深深地為該局的人性化管理而折服，這是一個洋溢著祥和向上氛圍的和諧機關。
正是這種以明確的目標責任為基礎，以自我激勵為內在動力，以親情關愛為紐帶的人本管理模式，激發(fā)了榮成市審計局全體審計人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。20xx年，該局完成各類審計項目160多個，上繳入庫各類稅金和財政資金4600多萬元，人均128萬元。20xx年10月27日，國家審計署舉辦了由25個省、自治區(qū)的100名縣級審計局長參加的培訓班，特邀該局主講了“審計機關建設和審計業(yè)務管理”專題。
機關支部工作報告篇十
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表共青團機械車間團支部，向大會做工作報告，請予以審議。
過去的三年，是機械車間共青團不斷發(fā)展的三年；是適應新形勢、新要求，努力探索、完善共青團工作新機制的三年。三年來，車間團支部在車間黨支部和上級團組織的正確領導下，在廠黨委、工會的大力支持下，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為我廠全面發(fā)展做出了積極的貢獻。機械車間團支部面對日益激烈的市場競爭，面對前所未有的發(fā)展機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，在經(jīng)營生產(chǎn)各項活動中，不斷開拓創(chuàng)新，團結奮進，立足崗位，建功成才，促進了企業(yè)的發(fā)展，取得了可喜的成績。
——教育引導青年實現(xiàn)新進步。
三年來，我車間青團組織積極發(fā)揮組織教育的優(yōu)勢，從共青團是廣大團員青年學習共產(chǎn)主義的學校這一特點出發(fā)，切實加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論教育，不斷提高團員青年自我意識，先后有8人次向黨組織提出入黨申請，有2人次正式加入黨組織這大家庭。
——不斷探索新時期青年突擊隊工作。
動競賽”為工作載體；以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?；通過開展“師帶徒、崗位練兵、小改小革”等活動，選樹典型、以點帶面，充分展示青年才能，為車間培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才，我車間在2011年有團員青年五人次被評為“改善之星”，小改小革合理化建議50余項。在多次檢修過程中，車間團支部大力推進青年突擊隊組建工作，使青年突擊隊發(fā)揮主力軍的作用。
——青年志愿者活動廣泛開展。
車間團支部號召團員青年廣泛開展“青年志愿者”活動，服務包鋼、服務社區(qū)，積極發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，廣泛開展了關于生產(chǎn)突擊、環(huán)境整治各項活動。例如今年我們認真開展了“學雷鋒，樹新風”活動。青年團員們以“修舊利廢，降本增效，技術攻關，美化工作環(huán)境”等為載體，對設備維護，現(xiàn)場環(huán)境治理做出很大貢獻。通過此項活動，大大提高了團員青年思想道德素質。在我廠6s治理的大環(huán)境下，團支部和車間黨政領導統(tǒng)一安排下，積極帶領青年團員義務勞動，為我廠6s達標做出巨大的貢獻。同時大力響應集團公司門禁系統(tǒng)，先后派出青年志愿者2人次在無縫門崗進行宣傳門禁意義活動。
——服務青年，組織開展各項適應青年特點的特色活動。
車間團支部緊緊圍繞我廠在新時期的各項任務，開展各種奉獻活動，從多方面發(fā)揮團的組織作用，展示團員青年的活力。為廣泛宣傳團員在車間做出的貢獻，我支部先后開展了“青工職業(yè)技能大賽”“互助幫扶”活動同時積極參加廠團委、工會組織的“氣排球比賽、拔河比賽、健身運動比賽、演講比賽”等一系列團員全員參加的活動，并取得了一定成績。這些活動的舉行大大提高了團員青年的參與熱情，在團員青年中產(chǎn)生了巨大的反響。
雖然我們取得了一定成績，但我們還需清醒地看到問題和差距。一是面對各種形勢的變化，團組織工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的創(chuàng)新思維，應對措施不足，缺乏深入思考，在今后我們要找準青年建功立業(yè)的切入點和著力點，團結帶領廣大團員青年在我廠降本增效、結構調整、安全生產(chǎn)等工作中再展作為，再做貢獻。要始終圍繞廠黨政中心工作，組織開展好團的工作；二是團組織在服務青年、激勵青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富，團支部的一些重點工作和活動開展得還不平衡，整體推進的效果還不明顯，在今后我們要通過各種途徑力所能及地幫助團員青年解決在工作、學習、生活等方面的困難，努力做到為廣大青年誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。我們還要加大推優(yōu)薦才工作力度，為青年成長成才創(chuàng)造條件。緊緊圍繞我廠實際情況，以“青年文明號、青年突擊隊、青年安全示范崗、青年志愿者”為載體開展各種突擊奉獻活動，從多方面發(fā)揮團組織作用，展示團員青年的活力；三是在宣傳稿件方面，我支部還存在很多缺陷，不能積極地就身邊發(fā)生的事進行宣傳，為了更好的解決以上問題，我們將積極汲取兄弟車間團支部經(jīng)驗，與兄弟車間交流。對此，我們要在今后的工作中高度重視，認真加以改進。
在此，也請允許我以機械支部的名義，向一貫重視、關心、支持機械車間共青團事業(yè)和青年工作的黨的各級組織和領導表示忠心的感謝！向曾經(jīng)為共青團事業(yè)付出心血的老團干、老團員致以崇高的敬禮！
機關支部工作報告篇十一
1、開展與結對社區(qū)共建活動，增進黨群關系。
積極參加社區(qū)活動，組織黨員干部走訪結對社區(qū)中生活不便的孤寡老人和結對困難戶，了解他們在日常生活中存在的困難，為他們幫助解決實際問題和提供必要的生活服務。挑選能力強、素質高的黨員干部，擔任東?；▓@社區(qū)第一副書記，積極建言獻策，通過實地調研，對社區(qū)改進育齡婦女管理、寵物管理等方面提出切實可行的意見建議，得到社區(qū)群眾的高度認可。
2、積極參與各類黨組織活動，提高黨員綜合素質。
組織黨員干部參與全區(qū)機關干部運動會;參加以統(tǒng)計法為內容的知識競賽;參加全區(qū)“慈善一日捐”活動，奉上我們黨員的愛心;參加全區(qū)“八分鐘廉政微型講堂比賽”活動等。
3、加強黨性修養(yǎng)，開展政治理論活動。
豐富組織生活日活動，組織支部黨員參加各類學習活動。堅持教育為先、預防為主的理念，狠抓黨員干部的思想政治教育，將拒腐防變內化為每位干部的基本行為準則。多次組織全體黨員學習黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會精神和中紀委十八屆五次全體會議、區(qū)紀委八屆五次全體會議精神，認真研讀《廉政準則》、《黨紀處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等黨內重要規(guī)章，積極從各類“老虎”、“蒼蠅”的反面案例中吸取教訓，進一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，樹立正確的權力觀、政績觀，切實增強政治敏銳性和拒腐防腐的思想防線。組織黨員觀看慶?？箲?zhàn)勝利七十周年《心系國防》專題文藝晚會;組織支部全體黨員專題學習中紀委十八屆五次全體會議和區(qū)紀委八屆五次全體會議精神，明確全局貫徹落實意見，促使全局黨員干部心中有數(shù)、行動有底。結合“兩學一做”專題教育活動，組織專題黨課，教育引導全局黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。組織全局黨員干部至寧波工人運動紀念館進行參觀學習，黨員干部深刻感受了工人運動先輩開展職工群眾工作的政治智慧和經(jīng)驗，增強了密切聯(lián)系職工群眾的責任感。接著，在陳列室門口重溫了入黨誓詞，重溫莊重時刻。組織全體黨員干部到濱江公園開展環(huán)保志愿活動，積極投入撿拾垃圾行動，并向周邊群眾宣傳“保護環(huán)境、人人有責”理念。組織全局機關干部參觀望春監(jiān)獄參觀接受警示教育，了解服刑人員生活、工作狀況，聽取一名機關職務犯罪的在押服刑人員現(xiàn)身說法，真正地在思想上受到了震撼與洗禮。通過專題學習、參觀紅色教育基地、參加志愿者活動等多種形式，不斷提升廣大機關干部黨性和思想先進性。
4、深化“三三工作制”，積極開展走親連心活動，構建和諧統(tǒng)計關系。
局領導親自帶隊走訪服務各類企業(yè)近102家，征求企業(yè)對統(tǒng)計工作的意見建議，現(xiàn)場指導幫助企業(yè)統(tǒng)計人員做好統(tǒng)計臺賬、原始記錄等基礎工作，建立企業(yè)檔案60余份，進一步拉近了部門和企業(yè)的關系。全局黨員干部走訪慰問結對戶和社區(qū)群眾30多戶，宣傳統(tǒng)計工作，耐心傾聽居民群眾對黨委、政府工作的意見和建議，并及時進行有效反饋。積極對接黨委政府中心工作和居民需求期盼，增強統(tǒng)計專項調查的針對性和有效性，先后完成了企業(yè)發(fā)展環(huán)境、住宅小區(qū)物業(yè)管理居民滿意度調查、全民健身活動狀況、居民養(yǎng)老服務需求、法治宣傳教育社會評價、農(nóng)民工隨遷子女義務教育情況等6個專項調查，撰寫調查報告7篇，獲得區(qū)政府主要領導的多次批示肯定。
(一)抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
1、認真組織開展“兩學一做”主題教育，采取個人自學、黨組中心組集體學習研討、邀請專家輔導、學習先進人物事跡、開展警示教育等方式開展專題學習研討。按照三個“對照要求”，高質量組織召開局黨組專題民主生活會，局黨支部召開組織生活會，著力聚集和解決紀律意識、規(guī)矩意識淡薄，貢獻精神、奉獻意識不強，思想僵化、創(chuàng)新進取意識不足，責任擔當不夠等問題。
2、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
3、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
(二)抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。嚴格按照年初工作要求和責任分解體系，對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、全面落實“一把手”責任，帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
(三)健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作。
1、進一步完善制度建設。要從長遠角度、頂層設計全局制度建設工作計劃，加快推進內控管理制度的修訂工作，完成全局績效考核管理辦法，統(tǒng)計片區(qū)管理工作制度，出臺物資采購、管理和使用辦法等，切實做到防微杜漸，對全體黨員干部負起責任。
2、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
3、全面落實黨務公開，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、干部任用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、qq群、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。
機關支部工作報告篇十二
一年來，省糧庫黨支部在上級黨委的正確領導下，認真學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強支部建設，團結帶領廣大干部職工，圍繞省糧庫的中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為省糧庫各項工作的順利開展和完成上級下達的目標任務，提供了強有力的思想和組織保證。
（一）加強政治學習，提高黨員素質。
一年來，省糧庫黨支部堅持正常的.組織生活制度，堅持“三會一課”制度，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學等形式，認真組織全體黨員深入學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神，認真學習有關政治理論和上級黨委一系列重要文件精神。黨員的黨性認識、理想信念和思想素質都有了不同程度的提高。黨支部緊密結合本單位工作特點和黨員實際，組織黨員參加了有關部門組織的黨課輔導報告會和時事政治專題講座，并做好省委組織部《關于加強和改進機關黨的建設的若干意見》等幾個實施意見和區(qū)直屬機關黨工委《順德區(qū)級機關黨組織發(fā)展黨員公示制實施辦法》等兩個實施辦法的學習宣傳和貫徹。省糧庫支部還組織黨員到湖南、江西等革命根據(jù)地參觀學習，以革命前輩的奮斗歷程和獻身精神勉勵和教育黨員。通過革命傳統(tǒng)教育和黨性觀念教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質。
（二）加強組織建設，增強支部活力。
一是堅持集體領導下的分工負責制。庫領導進行明確分工，確保各項工作有領導主管，但分工不分家，嚴格按集體領導下的分工負責制辦事，重大問題集體決議，形成了一種團結協(xié)作、關系融洽、作風民主、活潑向上的良好氛圍。二是按照要求，逐步完善黨支部各項規(guī)章制度。黨員領導干部每年進行一次民主生活會，黨小組定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規(guī)范化。全體黨員黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨支部針對青年特點，開展了以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。去年吸收了1名入黨積極分子為預備黨員。四是大力開展學習黨員先進模范人物活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。省糧庫黨支部賀菊芳同志獲順德區(qū)黨工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號。五是為進一步推動省糧庫黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，研究制訂了《廣東省儲備糧管理總公司順德直屬庫黨支部創(chuàng)建基層黨建示范點建設方案》，現(xiàn)組織開展了創(chuàng)建基層黨建示范點各階段工作。六是積極支持工會、青年、婦女等群眾團體工作，鼓勵并充分發(fā)揮群眾組織的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，全年開展了多項健康有益和豐富多彩的活動，如協(xié)助總公司在順德成功舉辦了第三屆技能競賽、業(yè)務交流和文體活動，成功協(xié)助區(qū)直屬機關黨工委在省糧庫組織開展了“七一”黨組織生活暨聯(lián)誼活動等，增進了友誼，凝聚了人心，豐富了干部職工的文化生活，推進了省糧庫的文明建設。
（三）加強廉政建設，構筑拒腐防線。
根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的需要，結合糧庫工作實際，省糧庫黨支部通過加強教育、完善制度、落實責任、嚴格檢查等多種有效措施，確保黨員干部勤政廉潔。一是明確分工，確保責任到位。省糧庫制定和完善各項黨風廉政建設制度，明確一把手負總責，庫領導還與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核，明確責任，嚴格獎懲，支委會負責監(jiān)督落實，不斷提高黨員干部反腐拒變意識和廉潔自律能力。二是加強教育，確保認識到位。及時組織開展了紀律教育學習月等專項活動，突出抓好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育、牢記“兩個務必”教育、黨紀國法教育、正面先進典型和反面警示教育。去年重點學習了省紀委《關于深化作風建設提高執(zhí)行力的意見》和省委組織部《關于加強和改進機關黨的建設的若干意見》等文件精神。通過積極開展黨風黨紀學習討論活動，不斷增強領導班子廉潔自律的自覺性。通過加強理論學習和業(yè)務培訓，使全體黨員加深對黨的政策理論的理解和把握，在思想上、業(yè)務上有了明顯的提高和進步，在作風上、紀律上有了明顯的轉變和增強，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的事業(yè)上來。去年，全體黨員干部都能自覺遵守有關廉潔自律的各項規(guī)定，始終堅持了重大事項請示報告等制度、無私設“小金庫”，真正做到了嚴于律己、勤政廉潔，全庫沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。
（四）加強作風建設，樹好“粵儲糧人”品牌形象。
一年來，省糧庫黨支部緊緊圍繞總公司“粵儲糧人”品牌建設中“六個一流”的目標任務，把支部作風建設，作為樹立“粵儲糧人”品牌形象，改進行業(yè)作風，提高辦事效率的重要內容來抓，不斷探索具有省糧庫特色，符合省糧庫自身發(fā)展實際的“粵儲糧人”品牌建設道路，扎實高效地開展各項工作。在管理方面，突出抓好人員分工合作，落實目標責任，完善勞動組織，通過完善檢查、考評機制，調動和增強員工的工作責任心和積極性；在技術方面，重點落實科技興儲，完善生產(chǎn)流程，對機械設備和一些操作方法進行了一系列的改造、改進，提高了實用性、安全性和經(jīng)濟性，減輕了勞動強度，為拓寬糧食儲存和流通的路子提供了新的思路和新的辦法。在設施方面，落實功能提升，完善基礎建設，包括對倉房天面進行全面修繕及維護，在部分平房倉之間加設了3個倉間罩棚，添置了高標準的踏糧板，自制了標準實用的平糧器具，購進了移動式皮帶轉向機和吸糧機，配置了通風降溫的小功率風機等，從而提高了工作效率，降低了運作成本。在強化服務方面，抓好出入庫管理，落實作業(yè)質量，完善工作手段，竭盡所能幫助客戶，在工作和生活上為客戶提供便利，并積極協(xié)調好搬運工班，確保糧食出入庫暢通、快捷，維護與客戶之間的良好關系。在誠信方面，落實道德規(guī)范，完善監(jiān)督機制，在糧食進庫、質量檢驗和數(shù)量計量等各個環(huán)節(jié)，積極主動，堅持標準，加強溝通，規(guī)范操作，客戶不論大小、遠近、生熟，按同樣的規(guī)定操作，按同一個尺度，公平、公正對待每一位客戶，樹立省級糧庫優(yōu)質高效的行業(yè)新風。在人才方面，繼續(xù)推進《順德直屬庫五年人才培養(yǎng)規(guī)劃綱要》，通過定期收集員工學習情況，建立學習考核、評價和激勵機制，把理論素養(yǎng)、學習能力和學習情況作為選拔人才的依據(jù)和考核內容，倡導學習實踐和調查研究的良好風氣。同時，重視對員工的關愛工程建設，將思想政治工作和解決員工生活困難結合起來，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造了一支人心思進、團結奮進、開拓前進的干部隊伍，為推進“粵儲糧人”品牌建設提供了強有力的人才保證。
（五）加強業(yè)務建設，提高經(jīng)濟效益。
一年來，省糧庫黨支部與時俱進，緊密聯(lián)系實際，一切圍繞改革發(fā)展這個主題，全面貫徹落實上級的各項工作部署，堅持科學的發(fā)展觀和正確的管理觀，從嚴治庫、規(guī)范管理，致力提高省糧庫的安全生產(chǎn)能力和市場競爭力。在業(yè)務發(fā)展和管理過程中，省糧庫黨支部配合有關部門做了大量的基礎性工作，完善了一系列安全管理制度，采取一系列證明是行之有效的管理措施，夯實了管理基礎，充分調動了員工積極性、創(chuàng)造性，取得了良好的成效。一是去年實現(xiàn)收入744.5萬元，其中省儲收入412.5萬元，代儲收入約135萬元，輔業(yè)收入87萬元，碼頭合作方合作收入90萬元，空調控溫科研經(jīng)費收入20萬元，費用節(jié)支約10萬元，實現(xiàn)利潤220萬元，利潤計劃完成率157%。二是積極穩(wěn)妥開展碼頭業(yè)務合作，有效盤活國有資產(chǎn)，通過與順德一通物流公司開展了碼頭資源的合作使用，并爭取到對方1000萬元碼頭投資。目前碼頭已進入試運行階段，碼頭糧食進港量為5.4萬噸，其中3.69萬噸由省糧庫臨時代儲，占省糧庫去年4萬噸進倉代儲糧食的92%，碼頭對提高省糧庫經(jīng)濟效益的作用已初步顯現(xiàn)。三是大力進行科學保糧技術的探索和推廣應用，開展了可移動式空調調控倉溫實驗，在平房倉西面墻和倉頂種植綠色攀緣植物和進行太陽能儲糧技術的探索研究等，為推行“綠色儲糧”，開辟了更多的新路子。
一年來，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高；二個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強。這些問題都需要引起重視，在今后的工作中努力加以克服和改善。
下一步，省糧庫黨支部將根據(jù)上級黨委的要求和部署，繼續(xù)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，加強組織建設、作風和制度建設，促進支部工作再上新臺階。
（一）抓好學習鍛煉，提高政治理論水平。
繼續(xù)加強學習型黨支部和學習型干部隊伍建設，抓緊抓好黨員干部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。要組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務知識水平，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質，增強創(chuàng)新能力。
（二）抓好廉政教育，進一步增強法制意識。
按照“八個堅持、八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，在黨員干部中筑牢黨紀國法和思想道德防線，規(guī)范黨員言行。要認真落實黨風廉政建設責任制，及時部署并組織實施。要進一步加強黨內監(jiān)督工作，健全監(jiān)督程序，增強監(jiān)督效果。
（三）抓好組織建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強黨員管理，健全民主評議黨員制度，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。堅持按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員，要辦好預備黨員轉正和入黨積極分子吸收為預備黨員等手續(xù)，不斷強化支部整體實力。
（四）抓好實踐活動，拓寬教育渠道。
積極為黨員創(chuàng)造外出學習鍛煉的機會，增強教育的實效性。要配合總公司做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”總體規(guī)劃實施工作，除派駐1名長期聯(lián)絡員外，還分期分批選派黨員、職工到駐村點學習鍛煉，推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展。
（五）抓好民主管理，落實制度建設。
要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發(fā)展黨內民主，保障黨員權利，進一步推行黨務、庫務公開。要堅持黨的民主集中制，開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，主動接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。要健全黨員干部談話談心制度，繼續(xù)做好黨員的教育、管理和監(jiān)督，積極創(chuàng)建黨建工作特色，進一步推進支部創(chuàng)建基層黨建示范點建設，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
總之，省糧庫黨支部要在上級黨委的正確領導下，團結奮進，求真務實，進一步抓好黨建工作，為圓滿完成黨組織下達的各項工作任務，作出新的貢獻。
機關支部工作報告篇十三
在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產(chǎn)質量，深化內部改革,各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)務發(fā)展迅速，行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的力量匯集到業(yè)務發(fā)展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：
1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
二、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。
三、加強組織建設，做好發(fā)展新黨員工作。
為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發(fā)展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行-黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結合縣行業(yè)務發(fā)展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
四、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務發(fā)展。
今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領導下開展各項工作，確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經(jīng)營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余500-xx元，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。
回顧上半年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在著一些差距：一是面對金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規(guī)章制度落到實處;三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。
展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績，為實現(xiàn)全年各項目標任務做出新的貢獻。
機關支部工作報告篇十四
同志們：
今天，我們在這里召開黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
我支部在局黨組和局機關黨委的正確領導下，學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改進支部建設，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為圓滿完成全所的各項工作目標任務提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將三年來的支部工作總結如下：
一、三年工作回顧。
（一）黨支部基本情況。
1、我所現(xiàn)有在職職工24名。支部有黨員17名，其中在職黨員10名，退休黨員7名，在職黨員占在職職工的42%;從年齡組成看，在職黨員30～40歲的有2人，占20%，40～50歲的有5人，占50%，50歲以上的有3人，占30%;從文化程度看，大專以上8人，占80%，大學本科以上4人，占40%?，F(xiàn)有1名入黨積極分子正在考察期間?？煽闯鳇h支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，是推動我所工作發(fā)展的主力軍。
nn。
休。支部本應于2010年6月?lián)Q屆選舉，由于政府機構改革的原因，經(jīng)市局機關黨委批準，我所延期至今。
（二）加強思想建設，提升隊伍的整體素質。
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持了支部中心組學習制度和“三會一課”制度，堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合。組織全體黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學習新黨章，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強和改進黨的建設，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。一是按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”要求，深化“四好”班子創(chuàng)建活動，加強黨員干部自身建設，保持清醒的政治頭腦，遵守黨的政治、組織紀律，堅持原則，注重提升政治思想素質和領導能力水平，提升班子整體執(zhí)行力。領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧單位的堅定性和自覺性。二是用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝黨員。通過經(jīng)常性的教育，增強黨員意識、宗旨意識和憂患意識，保持黨的先進性，號召黨員爭做崗位一面旗幟，做到工作學習、改革創(chuàng)新、廉潔守紀、團結互助帶頭，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
握黨的基本知識，自覺加強黨性鍛煉。開展了建黨八十七周年和“迎奧運、講文明、樹新風”、改革開放30周年慶祝活動，建黨八十八周年知識競賽活動，“建國60周年”歌詠比賽及科學發(fā)展觀知識競賽活動。
（三）加強組織建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強黨員隊伍建設。一是健全黨的組織生活等一系列制度，切實抓好黨員日常教育管理，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是抓好組織發(fā)展工作，關心入黨積極分子的成長，經(jīng)常和他談心交心，讓其在實踐中接受考驗，增強對黨的認識，堅定入黨信念、純潔入黨動機，使其盡快成熟起來。抓好預備黨員教育、培養(yǎng)和考察，2010年9月，xxx同志順利按期轉正；三是按時足額上繳黨費?！?.12”汶川大地震發(fā)生后，黨員干部職工積極為震區(qū)捐款捐物，黨員個人交納“特殊黨費”2400元；四是積極參加上級黨組織會議，按時完成黨內統(tǒng)計工作。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和所長辦公會，對黨內的和單位大事集體研究，增強決策的公平化、科學化、合理化；二是依托所務會，廣開渠道，廣泛征求干部職工的意見和建議；三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的；四是認真開展民主評議，增強黨員意識。按照黨員標準，采取集中評議方式對支部全體黨員進行了評議，2名黨員被市直機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者，6名黨員被局機關黨委評為優(yōu)秀黨員。
（四）加強作風建設，永葆共產(chǎn)黨人的本色。
1、深入開展行風建設。一是大力倡導“八種良好風氣”，積極參與行風評議，開展職業(yè)道德教育，加強對檢驗行為和抽樣行為的監(jiān)督，保證了單位優(yōu)良作風。貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，促使黨員成為遵守黨紀的模范。增強政治意識，顧全大局，真抓實干。以人為本，心系群眾，增強事業(yè)心和責任感，民主團結，努力構建和諧藥檢所；二是進一步加強作風效能建設，轉變工作作風，真抓實干，提升服務水平，務實高效，體現(xiàn)在謀求加快xxx檢驗事業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)在為科室解決工作中的疑難問題上，體現(xiàn)在為關心職工辦實事上，體現(xiàn)在熱情為企業(yè)提供技術上的指導、幫助與服務促進發(fā)展上。
2、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真落實《規(guī)劃》。黨紀國法是黨員干部不可觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗、廉潔奉公，使每個黨員恪盡職守，清正廉潔，一身正氣，經(jīng)受住各種考驗，永葆共產(chǎn)黨人的高尚情操和本色。黨員領導干部要嚴格遵守《廉政準則》、國家局“八條禁令”和省局“四不得一注意”等規(guī)定。結合貫徹《xxx管理法》，所長作了廉政報告，在全體職工中開展廉潔從檢教育，領導班子成員對分管的科室進行了廉政談話，使黨員長期受教育、干部有效受監(jiān)督。通過深入開展廉政風險防范管理工作，黨員干部對開展廉政風險防范管理工作的認識更加明確，對自身及工作中存在的風險隱患有了更加清晰的認識，黨員干部的作風和工作效率得到進一步改善和提高。
（五）支持行政工作，齊抓共管，構建和諧。
1、支持行政和工會工作，齊抓共管，增強凝聚力。由于黎紅、蘇甫先同志先后退休，加之政府機構改革，我所很多工作接續(xù)受到影響，但支部始終積極支持配合所領導開展工作，努力開展思想政治工作，為各項工作的順利開展提供保證。重視對工會工作的指導，工會的一些重大工作納入支部工作議程。本屆任期內，支部協(xié)助工會完成了換屆選舉。組織全所職工進行體檢和組織女職工進行婦檢?？赐∽≡郝毠ぜ捌浼覍?，慰問過世職工及其家屬，慰問收入較低的黨員和職工。利用節(jié)假日，組織職工開展健康、適宜的文化體育活動，培養(yǎng)職工的團隊精神，增強凝聚力和向心力。
2、2009年3月，根據(jù)市委和市局的部署，我支部成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制定了實施意見，嚴格按照指導思想、目標要求及階段、步驟，完成了學習實踐活動的全部內容，取得了明顯成效。
3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心工作，掀起創(chuàng)建先進基層黨支部，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高潮。全省xxx工作績效考核2008年獲得三等獎，2009年和2010年連獲一等獎。三年來，連年獲得市級愛國衛(wèi)生先進單位、市市直級精神文明單位、市安全文明單位、市局目標管理考核一等獎、市中區(qū)統(tǒng)計工作先進單位、計劃生育先進單位、愛國衛(wèi)生先進單位、社會治安綜合治理先進單位和雙擁先進單位。
4、認真組織黨員職工學習市委書記在全市“解放思想，優(yōu)化環(huán)境，推進開放合作”電視大會上的講話精神，聯(lián)系思想和工作實際，開展“思想大解放，推進新跨越”的大討論活動，做到邊學習、邊討論、邊改進。
二、存在的主要問題。
1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺。有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
三、今后的奮斗目標。
1、狠抓組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識，加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、抓好干部隊伍建設。從抓學習，促思想觀念轉變入手，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們，三年來，在市局機關黨委的正確領導下，黨支部帶領廣大黨員職工，攜手并肩、同心同德、求真務實、開拓創(chuàng)新，推動了藥檢所的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進我所又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。在此，代表支部向全體黨員同志表示衷心的感謝。也希望大家一如既往支持支部和新一屆總支委員會的工作。謝謝大家。
2011年6月10日。
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