春節(jié)職工慰問活動方案范文(14篇)

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春節(jié)職工慰問活動方案范文(14篇)
時間:2023-11-17 07:12:09     小編:念青松

在制定方案時,需要考慮各種可能發(fā)生的情況,并做好應(yīng)對措施,以應(yīng)對不可控因素。在編寫方案時,需要將關(guān)鍵要素分解為具體的任務(wù)和行動計劃?,F(xiàn)在給大家介紹一些成功的方案背后的秘密和關(guān)鍵因素。

春節(jié)職工慰問活動方案篇一

20xx年春節(jié)即將來臨,踐行黨的群眾路線,進一步關(guān)心、幫扶退休同志、困難群體,讓他們度過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)縣委辦通知精神,經(jīng)大隊隊務(wù)會研究決定,大隊將于春節(jié)前開展慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作實施方案。

構(gòu)建和諧單位,關(guān)愛退休、困難群體。

慰問活動由大隊工會牽頭,大隊主要領(lǐng)導、工會主席參與。

退休同志、困難群體。

發(fā)放慰問金。退休同志、困難民警或職工每人發(fā)放慰問金500元。

大隊長劉洪國、教導員李順國、工會主席馮朝暉。

xx5年2月13日。

召開退休同志、困難群體參加的座談會,在會上統(tǒng)一發(fā)放。

2、座談會由大隊辦公室負責通知到人,退休同志由辦公室安排車輛接送;

3、大隊財務(wù)室負責慰問金的準備。

春節(jié)職工慰問活動方案篇二

區(qū)黨政辦:

為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責。

慰問定于2011年1月10日(星期一),上午10:00(9:

45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

附:《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份

海陵島試驗區(qū)工會工作委員會

20xx年1月6日

春節(jié)職工慰問活動方案篇三

楊柳初中元旦春節(jié)慰問活動方案20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的.關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

一、慰問活動目的:構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

二、參加慰問活動的領(lǐng)導及工作部門。

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導參與。

三、慰問對象。

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式。

1、退休教師發(fā)給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

五、慰問費用預(yù)算。

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。

六、慰問組成員。

楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林。

七、慰問時間安排:

二零xx年一月十五日。

八、相關(guān)要求和說明:

春節(jié)職工慰問活動方案篇四

為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構(gòu)建和諧的`企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結(jié)合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧xx。

困難職工、困難黨員及軍屬。

xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執(zhí)行。

六、慰問時間:20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔;

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

3、各子公司組織人員調(diào)查核實;

4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后,上報集團黨群部。聯(lián)系人:xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話:xxxx

春節(jié)職工慰問活動方案篇五

為認真進一步密切黨群干群關(guān)系,幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日,經(jīng)研究決定,在新春佳節(jié)即將來臨之際,廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

在全區(qū)開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中,各街道辦事處及區(qū)直幫扶工作隊深入基層、深入農(nóng)村社區(qū)幫助基層抓好理論武裝、理清發(fā)展思路、解決突出問題、加強基層組織建設(shè)、建立體制機制,得到了廣大人民群眾的充分肯定,推動了下基層活動深入扎實開展。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關(guān)系,維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時,開展走訪慰問活動,可以使廣大機關(guān)干部能夠更好地深入基層、貼近實際,對于增強宗旨觀念和為民意識,轉(zhuǎn)變工作作風起到促進作用。

各單位要把春節(jié)期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓,要把解決好困難群眾的現(xiàn)實問題作為重點,堅持領(lǐng)導帶頭、廣泛動員,分級負責,讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。一是要充分調(diào)查了解。各辦事處要對轄區(qū)的困難黨員和群眾進行充分的調(diào)查摸底,了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層,了解和掌握群眾所思、所急、所盼,認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的`意見和建議,根據(jù)工作職能職責和幫扶單位的實際,進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要對本轄區(qū)或所幫扶村(社區(qū))的居民群眾,重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問,把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結(jié)合走訪掌握的情況,繼續(xù)加大工作力度,力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現(xiàn)實問題,切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動,教育引導群眾移風易俗,勤儉節(jié)約,提倡健康、文明的生活方式,反對封建迷信和鋪張浪費,廣泛開展法制宣傳教育,增強群眾法律安全意識,確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節(jié)。

開展走訪慰問活動,是當前做好幫扶工作的一項重要任務(wù)。各單位要高度重視,加強領(lǐng)導,精心組織。各單位要及時開展調(diào)查走訪,摸清幫扶村困難群眾情況,制定好走訪慰問計劃,并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機,在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動,切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識,提高辦事能力和服務(wù)水平,促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。

各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要認真做好春節(jié)期間走訪慰問工作,并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于2月20日前報區(qū)委組織部組織科。

春節(jié)職工慰問活動方案篇六

為切實做好2023年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩(wěn)定,推動漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護社會和諧穩(wěn)定。

(二)企業(yè)特困職工;。

(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋U?。

全市送溫暖慰問活動,從2023年1月1日開始,至2023年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段:準備階段(從發(fā)文之日起至20--年12月20日)。

1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認,困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務(wù),有針對性地制定2023年“兩節(jié)”期間的`送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(20--年12月20日至2023年1月10日)。

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

第三階段:慰問階段(2023年1月10日至2月10日)。

1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方法。一是堅持分類指導,務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容,促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

第四階段:總結(jié)階段(2023年2月25日至3月5日)。

各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié),于2023年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務(wù)制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于20--年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20--年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。

3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。

春節(jié)職工慰問活動方案篇七

優(yōu)秀作文推薦!春節(jié)即將來臨,為了搞好兩節(jié)期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時將社會關(guān)懷和群眾的愛心送達到戶,確保讓他們過個溫暖、祥和的節(jié)日,特制定如下慰問工作方案:

成立元旦、春節(jié)慰問工作領(lǐng)導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務(wù)副組長,各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責領(lǐng)導小組的日常工作。

各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應(yīng)工作機構(gòu)。

1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

2、已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

3、看望20xx年度資助過的學生(表現(xiàn)優(yōu)秀的:學習優(yōu)異或助人為樂的)5人,500元。

4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過社交平臺、長城網(wǎng)論壇對外公布進展情況。

以上慰問對象由愛心社團統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。

1、由愛心社團通過網(wǎng)絡(luò)募捐籌集。帶領(lǐng)社會志愿者走基層,深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。

2、各社區(qū)可發(fā)動當?shù)貑挝弧⒐竞蛺坌娜耸窟M行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當?shù)氐乃蜏嘏顒赢斨小?/p>

春節(jié)職工慰問活動方案篇八

為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的`慰問工作做細、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結(jié)合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:。

關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧xx。

困難職工、困難黨員及軍屬。

xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執(zhí)行。

六、慰問時間:20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔;

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

3、各子公司組織人員調(diào)查核實;

4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后,上報集團黨群部。聯(lián)系人:xxx郵箱xx@聯(lián)系電話:xx。

春節(jié)職工慰問活動方案篇九

一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,在萬家歡度新春佳節(jié)之際,有一些弱勢群體期待著社會的關(guān)心,期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖,讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。為此,綠城公益社將在春節(jié)前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下:

南寧市區(qū)的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭,暫定對象30—50戶,視經(jīng)費情況決定。

1、上門慰問,贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的'生活情況,以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。

2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。

每位對象慰問金若干,慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動經(jīng)費而定)。

1、1月1—15日籌集資金,確定慰問對象。

2、1月16—25日采購物品,上門慰問。

2、1月30日前將慰問情況總結(jié)公布。

1、以現(xiàn)金捐助為主,有意愿捐助本次活動的請與組織者聯(lián)系收取。專用帳號是:xx戶名:xx中國工商銀行。

2、以實物捐助為輔,可捐獻花生油、大米、日用品,請向組織者報數(shù)統(tǒng)計,慰問前集中收取。

大家可推薦活動對象,請與組織者聯(lián)系。如被定為慰問對象,由提供信息者負責帶隊慰問。

xx電話號碼:xxxxx。

春節(jié)職工慰問活動方案篇十

設(shè)計背景:伴隨著冬日里溫暖的陽光,20__年春節(jié)將如約而至。春節(jié)歷來被視作家人團圓、親友歡聚的節(jié)日,這是一個屬于所有中國人的的節(jié)日。這也是一個進行情感教育的極好機會,通過一系列的活動,讓孩子們在盡情享受活動大餐的同時充分感受春節(jié)帶來濃厚的節(jié)日氛圍。也讓孩子在系列活動中學會關(guān)心,體貼爸爸媽媽,并激發(fā)愛爸爸媽媽的情感。

活動時間:20__年x月4日——x月6日。

核心教育價值——喜慶、迎新、團圓、長大。

一系列主題活動——寒假前開展一周活動。

寒假后開展一周活動。

大班:“春節(jié)年俗”、“十二生肖”、“欣賞年畫”、“我們班一年的大事記”、“我的新年歷”、“壓歲錢怎么花”(重自主參與)。

中班:“剪窗花”、“大拜年”、“貼福活動”(重體驗)。

小班:“做鞭炮”、“放煙花”、“說吉祥話”(重在讓幼兒感受節(jié)日氣氛)。

活動一:畫一畫,剪一剪喜迎新春。

時間:20__年x月4日__月10日為期一周。

活動目的:這次開展的美術(shù)活動,不僅讓孩子豐富孩子藝術(shù)創(chuàng)作,也讓他們更加直觀地了解春節(jié)習俗,體驗中國傳統(tǒng)節(jié)日的歡樂,寓教于樂地引導他們傳承中國傳統(tǒng)文化。

活動二:教學活動《春節(jié)的來歷》、《年的故事》、《春節(jié)習俗歌謠》等。

活動時間:x月4日__月10日。

活動三:張燈結(jié)彩迎新春暨環(huán)境布置。

活動時間:x月10日。

參加人員:邀請部分父母。

活動四:迎春節(jié)——家園同樂會。

活動時間:20__年x月11日—__日兩天(上午、下午,時間控制在1個半小時內(nèi))。

時間安排:(下周一)公布。

活動五:春節(jié)攝影展。

1.記錄20__年春節(jié)的精彩瞬間。

2.全家福。

3.我和爸爸媽媽一起去采購。

活動六:繪畫__熱鬧的元宵節(jié)。

活動時間:20__年2月7日——10日。

通過與同伴、老師和父母的共同慶新年活動,體驗親情、友情和師生情。感受過新年的快樂,知道新年是我們的傳統(tǒng)佳節(jié),過了一年我們又長大了一歲,體驗成長的快樂。

春節(jié)職工慰問活動方案篇十一

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。

(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導致生活困難,且自負醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

(二)家庭成員身份證復印件;

(三)家庭成員戶口本復印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準幫扶

各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),及時準確地做好工作,對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求,認真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,準確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

春節(jié)職工慰問活動方案篇十二

20xx年春節(jié)將至,為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五__精神,進一步密切黨群干群關(guān)系,樹立為民務(wù)實清廉形象,充分體現(xiàn)黨和政府對生活困難群眾、優(yōu)撫對象的關(guān)心,確保全區(qū)人民過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定:重點對低保特困戶;困難低保邊緣戶;特困“四老”對象;享受撫恤補助的重點優(yōu)撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部;特困重點優(yōu)撫對象;共建部隊;全區(qū)百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人;敬老院老人等進行走訪慰問,確保他們過一個歡樂祥和的節(jié)日?,F(xiàn)將走訪慰問對象、慰問形式、發(fā)放慰問補助金標準和有關(guān)工作安排如下:

1、關(guān)于低保特困戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位全面開展低保特困戶慰問活動,重點組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導及有關(guān)職能部門領(lǐng)導到鎮(zhèn)(街道)走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

2、關(guān)于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

3、關(guān)于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長;建國前的老黨員;地方革命老同志。慰問金每人1700元。

4、關(guān)于共建部隊慰問。切實做好共建部隊走訪慰問工作。深入共建部隊走訪慰問,軍民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。

5、關(guān)于優(yōu)撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發(fā)春節(jié)慰問金700元;移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發(fā)慰問金700元;軍休干部遺屬每人發(fā)慰問金700元;一級殘疾軍人(全區(qū)共1名)慰問金8000元;特困重點優(yōu)撫對象(全區(qū)共100名)每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,xx本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問金,xx外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問金。以上經(jīng)費由區(qū)承擔。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問。全區(qū)年滿60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問金200元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔。

7、關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動,每位百歲老人發(fā)放慰問金1500元(包含慰問品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星,每人發(fā)放慰問金1000元。

8、關(guān)于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮(zhèn)(街道)敬老院。慰問金共計12萬元。

9、關(guān)于社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負擔;貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動,每人發(fā)慰問金500元。

11、關(guān)于少數(shù)民族貧困對象慰問。展開走訪少數(shù)民族貧困對象活動,每人發(fā)慰問金1700元。

20xx年春節(jié)送溫暖走訪慰問活動將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛,在走訪慰問中了解群眾基本需求,努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上,把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里,進一步營造全社會和諧氛圍,讓困難群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走訪慰問,特提出以下工作要求:

1、高度重視,加強領(lǐng)導。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求,以高度的`政治責任感,以對困難群眾的深厚感情,切實把這次活動作為一項重要政治任務(wù)抓緊、抓實、抓好。

2、迅速行動,嚴密組織。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要結(jié)合本部門、本單位的實際情況,把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動與節(jié)前工作緊密結(jié)合起來,并作為當前重要工作內(nèi)容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要主動配合區(qū)委、區(qū)政府以及職能部門,統(tǒng)籌安排,制定方案,認真組織,精心安排。重點要落實好走訪對象、慰問資金、責任人,確保節(jié)前各項慰問活動的順利開展。

3、加強宣傳,營造氛圍。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認真組織好宣傳工作,廣大黨員干部、職工要充分認識開展春節(jié)送溫暖走訪慰問活動的重要意義,以高度的政治責任感,以對困難群眾的深厚感情,積極主動地參與到走訪慰問活動中,大力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍,切實把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動的各項工作落到實處。

春節(jié)職工慰問活動方案篇十三

2010年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下。

工作方案。

一、參加慰問活動的領(lǐng)導及工作部門。

整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領(lǐng)導參加,具體安排另附。

二、慰問的對象。

離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

1、分別召開座談會。

2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。

3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。

4、全體離退休人員參加團拜聚餐。

1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元,由學院劃撥經(jīng)費開支。

3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在2010年離退休經(jīng)費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排:(另附)。

春節(jié)職工慰問活動方案篇十四

對老年人的關(guān)懷和感恩,更希望把尊老敬老、愛老助老的`思想傳承給下一代,努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。

情系珍田,關(guān)愛老人。

20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午。

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

本著關(guān)愛互助的精神,由xx村社會各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學生不設(shè)下限,重在參與)。

1、組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;

3、召開座談會,討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會”

春節(jié)慰問老人活動相關(guān)工作由蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx等宗親負責。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12645668.html】

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