演講稿是一種以口頭形式向觀眾傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)的文本，它廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。演講稿可以用于學(xué)術(shù)交流、企業(yè)宣傳、政治演講等場合，具有引導(dǎo)思考、表達(dá)觀點(diǎn)、鼓舞人心的作用。我們常常在會議上、比賽中、慶典活動中見到各種類型的演講稿。每一次演講都需要一篇精心準(zhǔn)備的演講稿，它是演講的基礎(chǔ)和靈魂。因此，學(xué)會寫一篇優(yōu)秀的演講稿對于提升演講者的表達(dá)能力和影響力至關(guān)重要。那么我們應(yīng)該如何撰寫一篇出色的演講稿呢？首先，我們需要明確演講的目的和主題，確保整個演講圍繞著一個核心思想展開。其次，我們應(yīng)該進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備，在演講中提供具體而有力的事實(shí)、數(shù)據(jù)和例證，以增加演講的可信度和說服力。此外，我們還應(yīng)該注意演講的結(jié)構(gòu)和邏輯，合理劃分開場、論據(jù)和結(jié)尾等部分，并運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z言和修辭手法，使整個演講更具吸引力和感染力。演講稿的成功與否取決于演講者對主題的充分理解和表達(dá)的投入程度。
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我叫張斌，20xx年畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)，從教已有十個春秋，20xx年被評為中學(xué)一級教師，現(xiàn)任我校高一年級語文。今天競聘的職務(wù)是高一年級語文教師。
當(dāng)一名人民教師是我兒時就有的夢想，所以我無比熱愛教育事業(yè)，并忠誠于黨的教育事業(yè)。20xx年從事教育事業(yè)以來，我一直堅(jiān)守著在畢業(yè)時就樹立的教育信念，那就是：愛崗才能上崗，愛心才能育心。過去的我一直堅(jiān)守著這個信念，現(xiàn)在我繼續(xù)堅(jiān)信這個信念，將來的我將更堅(jiān)定這個信念。
10年的教學(xué)生活，緊張而充實(shí)，忙碌而多彩，是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。但在工作上，我始終認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，勤勉踏實(shí)，謙虛好學(xué)，敢于挑戰(zhàn)，樂于奉獻(xiàn)。其間所育桃李已有五六百人。10年的歷練，面對過不同的工作環(huán)境，教過不同層次的學(xué)生，讓我對教師職業(yè)的認(rèn)識不斷趨向樸實(shí)與真誠。我常以“甘于平凡，拒絕平庸”來勉勵心志，我愿意把教師職業(yè)當(dāng)作人生的事業(yè)來做。下面，我就20xx年8月在北師大集寧附中工作以來為此而付出的努力做一個簡單的總結(jié)：
1、北師大集寧附中優(yōu)雅的教學(xué)環(huán)境，積極向上的教學(xué)氛圍始終激勵著我的教學(xué)熱情。在這里，有領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)愛，有同事的大力支持，我覺得迎來了教育事業(yè)的第二個春天。
走馬而觀花，這是學(xué)生學(xué)懂語文的關(guān)鍵；如果刻板的追求語文學(xué)科的“準(zhǔn)和精”，那么語文教學(xué)就會走向模式化，雖然模式化的教學(xué)眼下提高了學(xué)生的成績，但對于學(xué)生長遠(yuǎn)的發(fā)展是很不利的，日久天長他們會對語文徹底失去興趣，所以我會對一篇文章從多角度設(shè)疑，讓學(xué)生多角度探究，通過這樣多角度的創(chuàng)新性解讀方式，既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，又培養(yǎng)了他們的發(fā)散性思維，因此，創(chuàng)新是語文教學(xué)的必然趨向。
3、在教研活動中，我很注意和老師們的溝通和交流，組里老師們的課除了王俊生老師的課至今留有遺憾以外，其他老師的課我都聽過，有的甚或多次聽過，每一個人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格都是我學(xué)習(xí)的榜樣，不僅如此，有時我還會跨越學(xué)科的界線聽聽地理課、政治課、歷史課，以豐富和完善我的知識體系?！氨娙耸安窕鹧娓摺保Z文組的團(tuán)結(jié)與共同進(jìn)步，讓我在這個集體中快速成長。
毋需諱言，生活工作中不如意的事情同樣也會影響我的情緒，但當(dāng)面對孩子們一雙雙求知若渴的眼睛時，說真的我都會把一切思想包袱卸下，因?yàn)楹⒆觽兪菬o故的。
在今后的教學(xué)工作中，我將繼續(xù)立足現(xiàn)實(shí)，認(rèn)真分析學(xué)情，適時改進(jìn)教學(xué)方法，希望在北師大集寧附中這個良好的教學(xué)園地中，開出人生的鮮花，結(jié)出智慧的碩果。
我的演講完畢，謝謝大家！
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇二
敬愛的評委、親愛的伙伴們：
大家好！ 我是第一小學(xué)六年一班的孫，非常高興能參加市電視臺小主持人的競選。
今天我?guī)е粋€能當(dāng)電視臺小主持人的夢想，以一個嶄新的姿態(tài)等待和接受大家對我的考驗(yàn)。我熱愛班級，富有愛心，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛好上網(wǎng)，喜歡旅游，酷愛主持。同時對電視臺有一些個人的了解：電視臺是一個宣傳大眾的舞臺，也是一個與社會共同溝通交流的平臺。我希望能利用這個平臺，通過我將學(xué)校、班級及身邊發(fā)生的新鮮事及時告知大家，宣傳真善美，鼓勵先進(jìn)，激發(fā)熱情，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，讓我們社會形成一個具有凝聚力、充滿蓬勃朝氣的社會大家庭。
我應(yīng)聘電視臺小主持人，認(rèn)為有以下優(yōu)勢：
第一：我非常喜歡主持人這個工作。因?yàn)橄矚g是我們這個年齡段孩子做任何事情的動力。
第二：我做自己喜歡的事一直都非常認(rèn)真努力，就像平常老師交待的事情、布置的課外作業(yè)，如手抄報、研習(xí)報告和學(xué)校各種活動填寫的`資料表格等，一直都事無巨細(xì)，盡力做到最好，而且我有比較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
第三：我經(jīng)常組織朋友們、伙伴們一起玩樂，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，具有一定的號召力。
這次競選，如果我能成功成為電視臺的小主持人，那將是對我極大的榮幸和考驗(yàn)，我將盡最大努力把主持人份內(nèi)的事情做好，接受電視臺里的一切安排，積極配合所有工作，爭取做到大家滿意！
最后，請大家相信我，給我一個機(jī)會，我將還給大家一個意想不到的驚喜。謝謝大家！
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們、小朋友們：
今天是“六一”國際兒童節(jié)，我們歡聚在一起，用愉快的心情，用嘹亮的歌聲，用優(yōu)美的舞蹈，共同慶?！傲弧眹H兒童節(jié)，我代表學(xué)校全體師生，向你們表示熱烈的祝賀dd祝小朋友們節(jié)日快樂!
小朋友們，你們沐浴在黨的陽光下，生長在祖**親溫暖的懷抱里，在老師的教誨下愉快地成長。為了你們的幸福生活，學(xué)校增加對教育的投入，改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使同學(xué)們能坐在寬敞明亮的教室里學(xué)習(xí)，能在鮮花盛開的校園里成長。我們應(yīng)該感到自豪與快樂，我們更要學(xué)會感恩，學(xué)會回報社會。小朋友們，我們生活在一個嶄新的時代，祖國的未來，靠我們?nèi)ソㄔO(shè)，教育強(qiáng)國的宏偉藍(lán)圖需要我們?nèi)ッ枥L。建設(shè)祖國，建設(shè)的家鄉(xiāng)的重任將落在我們的肩上。
我希望你們，從小開始，從現(xiàn)在開始，勤學(xué)苦練、全面發(fā)展，熱愛祖國、熱愛人民，從小樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。明確學(xué)習(xí)目的，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好文化知識，努力把自己培養(yǎng)成“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義事業(yè)的接班人。
最后，祝大家身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步。
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇四
尊敬的老師們、同學(xué)們：大家好!今天，我們在這里隆重集會，舉行xx屆學(xué)生畢業(yè)典禮。首先，我代表學(xué)校向順利完成初中學(xué)業(yè)的同學(xué)們表示熱烈的祝賀!向?yàn)橥瑢W(xué)們的成長傾注了熱情和智慧的所有班主任、任課教師表示衷心的感謝!同時也預(yù)祝同學(xué)們在...
各位老師、各位同學(xué)：大家下午好!在六一節(jié)來臨之際，天空特別晴朗，校園尤其絢麗，同學(xué)們笑臉顏開，老師們深感欣慰，我也為我們擁有的快樂感到自豪。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們、小朋友們：今天是六一國際兒童節(jié)，我們歡聚在一起，用愉快的心情，用嘹亮的歌聲，用優(yōu)美的舞蹈，共同慶祝六一國際兒童節(jié)，我代表學(xué)校全體師生，向你們表示熱烈的祝賀dd祝小...
校長在早操學(xué)生集會上講話。
今天利用升國旗儀式我對學(xué)校的安全衛(wèi)生及其他工作提幾點(diǎn)要求：一、安全工作。在上周我們出現(xiàn)了一點(diǎn)不安全的小事故，在學(xué)校凡是出現(xiàn)不安全事故的大多都是違反紀(jì)律，不按領(lǐng)導(dǎo)和老師要求的去做造成的，校長說得好：在學(xué)校工作中第一是安全、...
過去的一學(xué)年，我們xx小學(xué)在教學(xué)質(zhì)量上取得了一點(diǎn)小小的成績，受到了鎮(zhèn)黨委、政府、中心校和在座的各位老師的充分肯定和鼓勵。我代表我校全體教師表示衷心的感謝。
老師們、同學(xué)們：經(jīng)過一個寒假的休整和充實(shí)，我們又回到校園。新學(xué)期有很多的挑戰(zhàn)、考驗(yàn)以及收獲和驚喜在等待著大家。在此，我想問問同學(xué)們?nèi)齻€問題。第一個問題：到南外，你擁有了人生夢想嗎?夢想有神奇的力量。
同志們：全國新教育年會在我縣剛召開過，鎮(zhèn)黨委、政府今天在這里召開全鎮(zhèn)教育工作會，足見鎮(zhèn)黨委、政府對教育工作的重視。今年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，也是我鎮(zhèn)“兩基”迎接國家驗(yàn)收的關(guān)鍵之年。
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇五
今天上班隊(duì)活動課時，王老師面帶微笑地走進(jìn)教室，用粉筆在黑板上寫下了“應(yīng)聘班級服務(wù)員”七個醒目的大字。
老師寫完了，親切地問：“那么，有誰愿意來應(yīng)聘？”此時，教室里一片寂靜，沒有一個同學(xué)舉手，王老師也呆呆地望著我們，看得出，她在那雙深邃的眼睛里充滿了對我們的期待，當(dāng)然，這還有一些失望。這時，王老師飽含深情地說：“沒什么，來吧，只要你站上這個講臺，就是一種進(jìn)步，也是一種成功，大膽點(diǎn)，來吧！”在王老師的鼓勵下，魏子舜大膽地舉起了手。在魏子舜的帶動下，同學(xué)們也紛紛舉起了手，甚至，還出現(xiàn)了“兼職”的狀況。
應(yīng)聘正式開始了，首先，小要俊杰一邊抓頭一邊傻笑著走上了講臺，還不時向支持他的同學(xué)招手，好像勝利在望。他開始演講了，只見他身體站直，眼睛平視前方，說道：“大家好，我叫小李俊杰，我應(yīng)聘的職務(wù)是……”剛講到一半，小李俊杰心中就沒詞兒了，眼珠兒不停地在眼眶里打轉(zhuǎn)兒，好像在想：怎么辦？怎么辦？還能說些什么呢？過了一陣子，小李俊杰好不容易從嘴里蹦出幾個字，才讓他的演講告一段落。雖然演講得不怎么樣，但小李俊杰還是以他平時出色的表現(xiàn)和優(yōu)異的成績得到了同學(xué)們的信任，最終以63票的好成績奪下了班長的桂冠。
終于到我了，我懷著激動的心情走上了演講臺。站上講臺后，我的腳在微微發(fā)抖，臉上火辣辣的，心里緊張極了！
待我情緒穩(wěn)后，我大聲地說道：“我應(yīng)聘的職務(wù)是……希望大家支持我！
”說完，在同學(xué)們熱烈的掌聲中我緩緩走下講臺。最終，我還是以45票不錯的成績應(yīng)聘上了“通迅員”這個職務(wù)。
經(jīng)過了這一次應(yīng)聘活動，我明白了一個道理：做一件事，如果你去試一試，就有成功的機(jī)會，如果不去試試看，就永遠(yuǎn)不會成功。
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我叫……首先我感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了競爭上崗，展示自我的機(jī)會。此次我參與競聘校長一職，源自于我以本職工作的熱愛與追求以及一絲不茍，精益求精的態(tài)度。
1、作為一名黨員教師，我忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，做事扎實(shí)，富有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在學(xué)校工作中能克已奉公，任人唯賢，勇于探索，無私奉獻(xiàn)。
2、有扎實(shí)的專業(yè)知識，勤懇的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。工作的同時牢記要做一個科研型、學(xué)者型教師，通過不斷地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提升自己的專業(yè)技能。多年的一線工作經(jīng)驗(yàn)使我有信心做好這項(xiàng)工作。
3、有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的工作能力與管理能力。從教以來，我擔(dān)任過數(shù)學(xué)、美術(shù)、英語等學(xué)科的教學(xué)，同時擔(dān)任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，與許多學(xué)科教師都有過愉快的合作，并參與過學(xué)校重大問題的決策。具備管理的專業(yè)知識，具備較好的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
假如我能競聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，牢固樹立發(fā)展意識，圍繞“堅(jiān)持以校為本，走自主發(fā)展之路，確保學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展”扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。
我認(rèn)為一名有創(chuàng)新意識、有發(fā)展眼光的校長，不能僅僅把目標(biāo)定在管理學(xué)校上，而是要經(jīng)營好這個學(xué)校，達(dá)到質(zhì)量與創(chuàng)新共求，權(quán)利與義務(wù)并重，理想與現(xiàn)實(shí)兼顧，整合一切資源，不遺余力地使學(xué)校增值。我將采取以下措施：
1、建立一支終身學(xué)習(xí)的員工隊(duì)伍。
領(lǐng)導(dǎo)班首先要以身作則，進(jìn)一步促進(jìn)教師職業(yè)意識，提高教師職業(yè)滿足感。論才使作，唯才是舉，競聘上崗，通過校本人力資源管理體系，調(diào)動教師工作積極性，提高學(xué)校效率與公正性。同時努力培養(yǎng)在全區(qū)、全市、乃至全省具有知名度的教師。
2、形成促進(jìn)學(xué)思的`管理模式。
在學(xué)校管理上要建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成崗位責(zé)任追究制、團(tuán)隊(duì)績效共擔(dān)制、教育創(chuàng)新制三大學(xué)校制度體系，完善各項(xiàng)評價制度，增強(qiáng)評價權(quán)威性，有效促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。同時改善學(xué)校組織結(jié)構(gòu)，使其成流線型的、無邊界的、同心圓式（圓心是學(xué)生，外圓是教師，最外圓是干部和后勤人員。外圓對內(nèi)圓負(fù)責(zé)，為內(nèi)圓提供服務(wù)）的結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)民主管理，提高工作實(shí)效性。
3、以校園文化建設(shè)為載體，提升辦學(xué)品位。
樹立正確的教育理念，為每個孩子創(chuàng)造美好未來，把其融于物質(zhì)文化、制度文化，精神文化的建設(shè)中，推動師生共同學(xué)習(xí)，提升辦學(xué)品位。
4、走好特色發(fā)展之路。
我將立足于現(xiàn)狀，有特色發(fā)展特色，無特色發(fā)現(xiàn)并挖掘特色。同時處理好規(guī)范與特色的關(guān)系，結(jié)合校本課程實(shí)施特色化教學(xué)，使學(xué)校擁有一批促進(jìn)特色發(fā)展的師資隊(duì)伍和眾多的合格特長學(xué)生。
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好：
今天我懷著無比激動的心情，參加這此崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我的幸運(yùn)和機(jī)遇，這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、支持和關(guān)心，這種機(jī)會對我來說是第一次也許是最后一次，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值。
一、我的基本情況。
二、我的競聘優(yōu)勢。
1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我對銷售事業(yè)懷有激情的心態(tài)，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，參加工作以來我一直從事著團(tuán)隊(duì)管理，無論是在任何地方，我都嚴(yán)格要求自己，本分做人，踏實(shí)做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。我在工作后積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷提高自己的管理水平。長期養(yǎng)成自學(xué)能力，并能靈活運(yùn)用所學(xué)的東西，將它用在日常管理工作之中。
3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作于銷售一線工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn)，并能處理好各種實(shí)際問題，公司還制定了一系列規(guī)章制度。
4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。能夠運(yùn)用公關(guān)協(xié)調(diào)能力來強(qiáng)化與其他部門和賣場之間的關(guān)系密切。
三、競聘后的設(shè)想。
如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還達(dá)不到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，但我將繼續(xù)為公司發(fā)展做自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也是我有機(jī)會進(jìn)一步為公司銷售事業(yè)做出貢獻(xiàn)，為員工提供各方面需求。
我的具體工作設(shè)想是：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，快速適應(yīng)新的崗位。提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。
2、積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。與員工經(jīng)常談心，促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?/p>
3、公司當(dāng)前在不斷推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的管理思想的同時，要“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”提高經(jīng)營理念，同時作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人，要充分認(rèn)識到人才的重要性。
4、關(guān)注員工，嚴(yán)格要求自己。
以上是我的競聘演講，不當(dāng)之處，請批評指正。
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇八
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家好 ！今天我能站在這里競選小組長，我心中無比的高興。
因?yàn)槲疑险n不怎么愛回答問題，總是覺得回答錯了會被老師批評，所以害怕發(fā)言。我的性格比較內(nèi)向，做事缺乏信心，所以我想借用這次競選小組長的機(jī)會來鍛練一下自己，希望大家能相信我：“如果我當(dāng)選了小組長，我一定會認(rèn)真做好這份工作?！?/p>
如果我當(dāng)上了小組長，首先，我要把自己的這些壞毛病改掉，嚴(yán)格要求自己；然后，我會和其他小組長齊心協(xié)力共同學(xué)習(xí)互相幫助，我會動員小組成員成績好的來幫助成績稍微落后一點(diǎn)的組員，讓我整組成員的成績都有共同提高,一起進(jìn)步；我還會以身作則積極回答問題，不懂就問，給小組成員做個好榜樣。總之，我會盡最大的力量來管理好我們這組。
可能我還有許多不足的地方，離你們心目中的小組長還有差距，希望大家都能給我指出來，讓我能當(dāng)上一名合格的小組長。
我真誠地希望大家能投我一票，讓我有機(jī)會為大家服務(wù)，謝謝大家。
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇九
敬愛的評委、親愛的伙伴們：
大家好！我是第一小學(xué)六年一班的孫，非常高興能參加市電視臺小主持人的競選。
今天我?guī)е粋€能當(dāng)電視臺小主持人的夢想，以一個嶄新的姿態(tài)等待和接受大家對我的.考驗(yàn)。我熱愛班級，富有愛心，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛好上網(wǎng)，喜歡旅游，酷愛主持。同時對電視臺有一些個人的了解：電視臺是一個宣傳大眾的舞臺，也是一個與社會共同溝通交流的平臺。我希望能利用這個平臺，通過我將學(xué)校、班級及身邊發(fā)生的新鮮事及時告知大家，宣傳真善美，鼓勵先進(jìn)，激發(fā)熱情，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，讓我們社會形成一個具有凝聚力、充滿蓬勃朝氣的社會大家庭。
我應(yīng)聘電視臺小主持人，認(rèn)為有以下優(yōu)勢：
第一：我非常喜歡主持人這個工作。因?yàn)橄矚g是我們這個年齡段孩子做任何事情的動力。
第二：我做自己喜歡的事一直都非常認(rèn)真努力，就像平常老師交待的事情、布置的課外作業(yè)，如手抄報、研習(xí)報告和學(xué)校各種活動填寫的資料表格等，一直都事無巨細(xì)，盡力做到最好，而且我有比較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
第三：我經(jīng)常組織朋友們、伙伴們一起玩樂，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，具有一定的號召力。
這次競選，如果我能成功成為電視臺的小主持人，那將是對我極大的榮幸和考驗(yàn)，我將盡最大努力把主持人份內(nèi)的事情做好，接受電視臺里的一切安排，積極配合所有工作，爭取做到大家滿意！
最后，請大家相信我，給我一個機(jī)會，我將還給大家一個意想不到的驚喜。謝謝大家！
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事大家好：
出于我個人的理想追求，出于對醫(yī)療事業(yè)和醫(yī)院改革發(fā)展的積極參與，我今天來到應(yīng)聘現(xiàn)場，或許張靜這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年二十三歲，共青團(tuán)員，大專學(xué)歷，畢業(yè)于沈陽市中國醫(yī)科大高職學(xué)院，八個月前我在醫(yī)大醫(yī)院感染科開始了我的護(hù)士生涯，經(jīng)過老師不吝指導(dǎo)和自己磨練，我已經(jīng)成長為一名具有一定經(jīng)驗(yàn)的年輕護(hù)士。
如今，我已深深的愛上了護(hù)理工作，我正在為我熱愛的這項(xiàng)事業(yè)不懈的努力著，奮斗著，如果我能夠幸運(yùn)被我向往已久的醫(yī)大二院接納，我會全身心的投入到我的心愛的護(hù)理事業(yè)當(dāng)中去，以院為家，以院為榮，用我學(xué)到的理論去指導(dǎo)實(shí)踐，再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論，從中去升華我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。
我會在頻繁的工作中感受著人生百味，奉獻(xiàn)著自己的愛心，我會不怕臟不怕累，時刻沖在拯救生命的第一線。如能順利上崗繼續(xù)為病人服務(wù)，我會對得起護(hù)士這個神圣的稱呼，決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，我會把我的愛心、熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心和責(zé)任心投入到我所鐘愛的護(hù)理事業(yè)當(dāng)中去。我會用我的愛心為患者撐起一片希望的藍(lán)天！
謝謝大家！
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
早上好！
首先感謝xx教育局、各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公開競聘的機(jī)會。
我叫***，現(xiàn)任xx幼兒園副園長,我競聘的職位是幼兒園園長。
回顧我的幼教經(jīng)歷，從民辦教師到招考入編，再到斬獲名師，“競聘”成為我職業(yè)成長不可或缺的一個詞。
我以面試第一名的成績，就職于笑笑幼兒園，這一干就是，期間幼兒園給了我很多的成長機(jī)會：送我上華師大、進(jìn)修浙大emba課程、上海實(shí)驗(yàn)幼兒園掛職培訓(xùn)、3次國外幼教前沿考察、這15年的臺階我邁的穩(wěn)重而又厚實(shí)，經(jīng)過6年教學(xué)一線、6年園長崗位歷練之后，20xx年，我被任命為集團(tuán)運(yùn)營管理總監(jiān)，負(fù)責(zé)管理5所幼兒園保教質(zhì)量、3所加盟園連鎖運(yùn)營，為當(dāng)時笑笑品牌的創(chuàng)建、提升作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年，我以全區(qū)第一名的成績考編到xx幼兒園。進(jìn)入公辦，新的體制，新的局面，某種意義上來說也意味著新的開始，我重新審視，確立奮斗目標(biāo)。5年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持鼓勵下，獲得了“市秀、區(qū)名師”等榮譽(yù)稱號，并有幸成為區(qū)名優(yōu)教師培養(yǎng)對象。
不同崗位、幾多經(jīng)歷，豐富了我的知識，增強(qiáng)了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是形成了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)辦事風(fēng)格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，今天我又一次站在競聘的舞臺，除了我上述工作崗位經(jīng)歷以外，自認(rèn)為還具備了挑戰(zhàn)新崗位的一些優(yōu)勢：
第一、創(chuàng)新能力強(qiáng)。我的骨子里有一種天生不喜歡雷同、模仿、平庸的個性，因此即便是再平凡的工作，我都力爭創(chuàng)新，從教以來，從笑笑的社會實(shí)踐課程、銀河的師幼成長檔案、到北幼幸福四季四大特色品牌活動打造，無論是從策劃、組織、效果、影響力我都追求做實(shí)、做精、做他人沒有的，這些年身后追趕的同行多了起來，但我始終能保持創(chuàng)新戰(zhàn)斗力，不怕被超越。
二、實(shí)踐能力強(qiáng)。業(yè)務(wù)與管理能力兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)上我扎根課堂，設(shè)計原創(chuàng)教學(xué)、執(zhí)教市級公開課、實(shí)踐特色課題；管理上協(xié)助園長規(guī)劃愿景，對幼兒園內(nèi)涵發(fā)展、特色建設(shè)以及教師的專業(yè)化發(fā)展、園本培訓(xùn)等都有自己的見解并領(lǐng)銜踐行。
三、人格魅力強(qiáng)。從事管理崗位以來，憑借自身良好的溝通能力，讓我面對突發(fā)狀況能處亂不驚，機(jī)智應(yīng)對。面對家長能敏感地發(fā)現(xiàn)其所需所想，以誠相待。面對孩子特有的親和力能讓孩子快速的喜歡上我。面對教師能以身作則、曉之以理，對于老師的困難需求從不吝相教相幫，同事對我工作評價最多的詞匯是睿智、大氣。
下面我將從一心兩翼，即一個核心，雙翼起飛，來進(jìn)行闡述。
規(guī)劃與定位：強(qiáng)調(diào)園所的規(guī)劃能力。開放理念，拓展思路，豐厚文化內(nèi)涵。
規(guī)劃幼兒園發(fā)展作為園長的首要專業(yè)職責(zé)。
20年來，學(xué)前教育領(lǐng)域也曾受到過各種思潮的影響，作為園長一定熟悉各類學(xué)前教育相關(guān)政策，堅(jiān)守以幼兒為本的辦園方向，做最本真的幼兒教育，即以幼兒為本、真實(shí)的教育，不作秀，不急功近利，不違背幼兒的發(fā)展規(guī)律。在把握辦園方向的前提下，園長要組織專家、教工、家長、社區(qū)多方力量參與幼兒園發(fā)展規(guī)劃、文化創(chuàng)建的論證與制定、形成共同的愿景，應(yīng)地制宜的對幼兒園的精神風(fēng)貌、人際氛圍、物質(zhì)環(huán)境、活動載體等開展?jié)撘颇幕瘽B透。并建立修正、調(diào)整、完善的行動方案。
從某種意義上說：不是一朝一夕的，也不是一言堂，規(guī)劃定位，是全面了解幼兒園的過程，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)反復(fù)思維碰撞，達(dá)成共同愿景的過程。
引領(lǐng)教師成長：強(qiáng)化師德，打造擁有共同理想、富有創(chuàng)新力的師資隊(duì)伍。
1.積聚力量，共啟愿景：園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將引領(lǐng)教師成長作為六項(xiàng)職責(zé)之一，園長要尊重和了解教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律，建立教師專業(yè)發(fā)展共同體意識，在交流、創(chuàng)造、智慧迸發(fā)中讓團(tuán)隊(duì)使命、目標(biāo)、教育理想越來越契合，讓的每個人的力量集聚成為推動幼兒園發(fā)展的合力。
2.基于研究，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀：了解每位教師專業(yè)發(fā)展需求、長項(xiàng)與短板，合理將教師組成各種學(xué)習(xí)型組織，分層培養(yǎng)。引領(lǐng)教師確立縱向成長規(guī)劃，并為其成長關(guān)鍵階段提供個別化的支持與指導(dǎo)，喚醒、認(rèn)同、服務(wù)、激發(fā)，將成為新時期教師專業(yè)發(fā)展的`助推器。如營造自主工作氛圍，打造個性化、特色化項(xiàng)目工作室，建立分享、對話機(jī)制，通過專家引領(lǐng)、園本培訓(xùn)、同伴互助等多項(xiàng)途徑助推教師向“名、優(yōu)、特”方向發(fā)展。讓教師勇于挑戰(zhàn)，突破瓶頸，煥發(fā)新生。（就我自己而言，想借助自己名師工作室的力量，來帶動教師項(xiàng)目工作室）。
3.建立推動機(jī)制：既要建立：大膽使用、全面考核、鼓勵先進(jìn)的激勵制度，也要注重教師心靈成長，關(guān)懷與賞識。開設(shè)道德講堂、雅樂工程工程等助力教師快樂工作和人格修煉。
積淀與升華、承擔(dān)社會責(zé)任，提升品牌效應(yīng)。
品牌管理專家：保羅·泰姆爾認(rèn)為，在品牌管理策略中最重要的一條就是特色策略，獨(dú)特的園所文化、靈性的環(huán)境、精妙的課程、出色的師資，都將是特色的有利推手。而我認(rèn)為最核心的還是課程，只有課程有特色、老師實(shí)踐特色、孩子才能在特色中改變，從而學(xué)校改變。因此，基于“小小世界”的微課程創(chuàng)意構(gòu)想，這是一個以立足解決實(shí)際問題，重幼兒素質(zhì)培養(yǎng)，富有文化質(zhì)感的微課程教育特色，改變傳統(tǒng)意義上的興趣活動、走班，每個項(xiàng)目進(jìn)行有效串聯(lián)，做精做透，潛移默化的滲透于幼兒一日活動甚至是在園三年。我深知品牌不是“驗(yàn)”出來的，需要社會各界的廣泛參與、支持與認(rèn)同，因此積極借助對外展示、口碑傳誦、信息宣傳等途徑梳理幼兒園的良好形象，讓幼兒園品牌站得住、立得穩(wěn)、叫得響。
幼兒園的發(fā)展過程就是一個研究性課題，需要不斷地實(shí)踐、論證，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評委能給與我一個實(shí)踐教育理想的機(jī)會和平臺。
最后，再次感謝區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)給了我參與競聘的機(jī)會，本人十分珍惜這次競聘機(jī)會。也將把這次競聘作為我今后工作和學(xué)習(xí)的動力。即使競聘不成功，我還會一如既往地堅(jiān)守自己的教育理想，沉淀下來，專注于自己研究領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)另一種價值回歸。
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇十二
今天已經(jīng)是開學(xué)的第二周了，星期三下午，同學(xué)們?nèi)宄扇旱貋淼綄W(xué)校，一進(jìn)教室同學(xué)們便議論了起來：“喲，你想應(yīng)聘什么職位呀？”
正在胡思亂想之際，選票讀取也有結(jié)果了！只聽周老師宣布“劉xx同學(xué)順利成為了總經(jīng)理！”我高興得跳了起來。我覺得這次“應(yīng)聘班級服務(wù)員”活動比平時老師指定班委要公平得多，而且還可以公開投票，讓每個人都有機(jī)會展現(xiàn)自我！
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇十三
由于工作關(guān)系，常跟應(yīng)聘老師打交道，接觸過形形色色的應(yīng)聘老師。逢上這個沒有固定職業(yè)的時代，應(yīng)聘就成為人生中常遇到的坎。而有的老師表現(xiàn)得較優(yōu)秀，能被認(rèn)可，有的表現(xiàn)簡直讓人啼笑皆非。
應(yīng)聘的人中有兩類，一種是還沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，他們都沒有講臺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，常常在應(yīng)聘試講時，是第一次登講臺。由于初生的牛犢不怕虎，沒有過重的心理負(fù)擔(dān)，常常能表現(xiàn)的輕松自如，但對課的準(zhǔn)備方面不夠認(rèn)真，好在我們的評判標(biāo)準(zhǔn)與有工作經(jīng)歷的人也不同，主要是看其基本素質(zhì)。一類本來有工作，對原來的工作不滿意了，想換工作。他們有幾年或十幾年的講臺實(shí)踐，按說，心理素質(zhì)應(yīng)該比第一類好一些，但他們往往表現(xiàn)的比第一類還緊張，常常是緊張得說不出話來，一會兒把手按在胸口上停一會兒，這樣肯定就影響了試講效果。有的講到中途就緊張得講不下去了，只好放棄。因?yàn)樗麄兓蛘咭延辛诵┟麣?，生怕講不好了有損自己的名譽(yù)，或者對將要得到的工作需求太迫切，生怕不成功，不能被錄用。于是就表現(xiàn)得更為緊張慌亂。
作為一個負(fù)責(zé)招聘老師的校級管理者，我常常對應(yīng)聘者們懷有一份敬畏之心。覺得他們找到一份工作不容易，總是在不違背原則的情況下，盡可能為他們服好務(wù)。憑我多次與應(yīng)聘者們打交道的經(jīng)歷，我想奉告應(yīng)聘者們幾句。
不要把結(jié)果看得太重，不要想著志在必得。既是應(yīng)聘就有兩種結(jié)果，或被聘上，或聘不上，兩種結(jié)果都是正常的。還要想著這不是唯一的機(jī)會，天涯何處無芳草，這里不行咱另找。要有自信，相信自己是金子，是金子總會遇到慧眼識金者。要相信自己是千里馬，千里馬總會遇到伯樂。如果能以一種輕松的心態(tài)去應(yīng)對，能表現(xiàn)得輕松自如，從容如得，那么應(yīng)聘的可能性反而更大。如果背上了過重的心理包袱，常會影響正常發(fā)揮，導(dǎo)致落聘。
俗話說，臺上一分鐘，臺下十年功。機(jī)會總是垂青于那些有準(zhǔn)備的'人。如果在平時不能對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，那到了找工作時，也往往被動。我常對那些板書混亂、字體歪斜、言不達(dá)意的大學(xué)畢業(yè)生們說，要知今日，何必當(dāng)初啊。當(dāng)初縱情享樂，玩世不恭，沒有好好得練屠龍技，大學(xué)畢業(yè)了，兩手空空，一無所獲，不知道畢了業(yè)，是要找工作的嗎？那些有了幾年工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者，他們常常是上課隨意應(yīng)付，平時就沒有認(rèn)真得上過一節(jié)象樣的課，真到了用時卻上不了臺面了。所以不論你在一個多么次的學(xué)校工作，只要有了站講臺的權(quán)力，就要好好珍惜它，利用這個平臺好好提高自己。如果總是隨隨便便，隨心所欲，那你的能力就不會得到提高。正所謂，今天工作不努力，明天努力找工作了。我也曾在私立學(xué)校幾次應(yīng)聘，都沒有試講過課，憑著我的名譽(yù)，人家就把我要了。這完全是平時有了充分的準(zhǔn)備。我的博文《關(guān)于文章開頭的職能》是在種責(zé)任田的間隙里寫下的。當(dāng)時在公校工作，并沒人強(qiáng)迫我這樣做。后來走的幾所學(xué)校，就做起管理工作來了，人家是沖著我的管理能力來的，也就不用講課了。這并不等于我講不了課，我雖離開講臺十年了，現(xiàn)在還常登臺為老師們做課。所以找工作和寫文章一樣，也是一個有備無患、厚積薄發(fā)的過程。
試講的時間要求，一般在二十分鐘到半小時，常對著領(lǐng)導(dǎo)和老師講，因?yàn)槌Ｓ袘?yīng)聘者，不想耽誤學(xué)生上課。針對給定的教學(xué)內(nèi)容，你一定要做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出。行家伸伸手，便知有沒有。所以你不要面面俱到，選題要小，切口要小，目標(biāo)集中，重點(diǎn)突出。比如應(yīng)聘語文老師，要你講一篇課文，你千萬不要面面俱到，選擇一個方面就行了。比如《紫藤蘿瀑布》，你只要抓住其中寫景的方法一個方面來解析第一部分就行了。常見應(yīng)聘者犯這樣的錯誤，短短半小時，把一篇課文的方方面面都說到了，結(jié)果是重點(diǎn)不突出，目標(biāo)不明確。特別是目標(biāo)明確的問題要解決好。有應(yīng)聘老師講完后，問他教學(xué)目標(biāo)是什么，他不甚了了。試講和平時的上課不一樣，你不但要有明確的目標(biāo)，而且在講課中要用具體的步驟去落實(shí)你的目標(biāo)。如果兩者結(jié)合得不好，那效果就差了。
你字寫得好，那就多寫板書；你朗讀能力好，那就多范讀；你引導(dǎo)啟發(fā)能力好，那就設(shè)計些巧妙的問題，去引導(dǎo)啟發(fā)。要看菜吃飯，量體裁衣，想辦法在規(guī)定的框架里，努力展示自己的長處，有幾手絕活能技壓群賢，當(dāng)然更好。
總之，在這樣一個時代里，找工作是經(jīng)常的事。只有平時有憂患意思，謹(jǐn)慎勤奮，努力提高自己，當(dāng)機(jī)會來臨的時候，你才能抓住。
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇十四
今天我懷著無比激動的心情競聘貝爾大酒店副總經(jīng)理一職，首先感謝董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平、公正競爭、展示自我的機(jī)會，競聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營的管理者，只有平時嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會，從而實(shí)現(xiàn)自我價值。
我競聘的職務(wù)是xx大酒店副總經(jīng)理一職，我知道，從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)都不能勝任這一職務(wù)，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。下面我談一談我對副總經(jīng)理一職的理解和我競聘這一職務(wù)所具備的條件。
副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立大酒店的整體經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向，制定價格政策，提出階段性工作重點(diǎn)，并指揮落實(shí)；組織制定和完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運(yùn)行機(jī)制；建立、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系，負(fù)責(zé)接待重要客人，塑造良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員；關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作條件和福利待遇，發(fā)揮員工的積極性，搞好企業(yè)民主管理；負(fù)責(zé)主持召開每日例會，經(jīng)營管理會和部門經(jīng)理會議，定期向總經(jīng)理和董事會匯報工作。
從1995年開始我一直從事餐飲工作，餐飲和客房雖然同屬于服務(wù)業(yè)，但在實(shí)質(zhì)上卻有著極大的區(qū)別，前年剛剛進(jìn)入客房部這個新的工作環(huán)境，對業(yè)務(wù)知識的相知甚少，使我工作十分渺茫，于是我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常深入到基層，了解并監(jiān)督下屬人員按工作程序?yàn)橘e客提供服務(wù)，同時通過深入，加深自己對客房業(yè)務(wù)技能的掌握，提高自己對客服務(wù)的熟練程度，客房部是酒店的一個窗口，它的服務(wù)質(zhì)量直接影響酒店的對外形象，因此我們在選人、用人上十分注意，一定要優(yōu)中選優(yōu)，要求服務(wù)人員要具備良好的素質(zhì)。我們經(jīng)常組織客房部的員工進(jìn)行思想道德方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)也涌現(xiàn)出了許多拾金不昧的高尚行為；在旅行社內(nèi)部，無論是導(dǎo)游還是北山的景點(diǎn)講解，我們都要求他們不斷為自己充電，積極組織他們學(xué)習(xí)政治理論知識，史實(shí)知識和導(dǎo)游應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識，在強(qiáng)調(diào)下屬學(xué)習(xí)的同時，我也在不斷加強(qiáng)素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)如何同不同性格，不同級別的人溝通，如何在不傷害客人又不損害酒店利益的基礎(chǔ)上處理突發(fā)事件；如何運(yùn)用現(xiàn)代管理模式，減員增效，當(dāng)然在這方面，我們還比較欠缺，我們也正在著手進(jìn)行這一事項(xiàng)的改革，相信在不久的將來會實(shí)現(xiàn)客房部的改革計劃。通過學(xué)習(xí)提高了下屬和自身的綜合素質(zhì)，為企業(yè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象作出了一定的貢獻(xiàn)。
客房部和旅行社的工作雖然我接管的時間還不長，在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)、暖管理相結(jié)合的經(jīng)營理念指導(dǎo)下，我用心鉆研業(yè)務(wù)知識，深入基層，和員工們共同努力使客房前廳部完成任務(wù)501萬，旅行社北山景區(qū)完成任務(wù)41萬，超額完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。客房前廳部是酒店創(chuàng)收的一個主要部門，因此在今后的工作中我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足使客房部工作再上一個新臺階。
回顧過去，我們的成績令人歡欣鼓舞，展望未來，我們的工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，今年工作中要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務(wù)、完善查房程序、規(guī)范收銀管理、加強(qiáng)物品考核、嚴(yán)肅員工紀(jì)律、完善獎懲制度、加強(qiáng)營銷力度等七大工作任務(wù)，側(cè)重于旅行社的經(jīng)營管理工作，使旅行社的經(jīng)濟(jì)效益有一個新的突破。我深知自己在工作中還存在著許多不足，需要領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們的幫助，希望在大家的信任與支持下，我在今后的工作中會做到：
一、加強(qiáng)創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實(shí)處。
我生活中最忌諱的最是辦事推諉、拖拉，大酒店的全面運(yùn)行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率，有了效率才有效益；在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)驗(yàn)和具體做法。結(jié)合酒店實(shí)際，結(jié)合原有的崗位職責(zé)，創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)新管理。為了創(chuàng)新服務(wù)，為了該白案客房人員少，任務(wù)重，服務(wù)不系統(tǒng)等一系列問題，上任后要大到闊斧地對客房進(jìn)行改革，在各樓層不設(shè)服務(wù)臺，，為適應(yīng)酒店業(yè)發(fā)展的需要，準(zhǔn)備在各樓層及總臺安裝電腦，并安裝系統(tǒng)軟件，使總臺能夠盡快掌握各樓層的房間清掃情況，各樓層也能盡快看到房間的出售情況，被給各樓層服務(wù)人員配備耳機(jī)，減少時間浪費(fèi)，增強(qiáng)時間觀念。還準(zhǔn)備在客房部安裝監(jiān)控系統(tǒng)，密切客房和安保的`聯(lián)系，以確保客人和酒店的安全。在創(chuàng)新管理方面，要積極組織下屬員工連練技術(shù)、練本領(lǐng)，在對客服務(wù)中靈活運(yùn)用理論知識，在對客服務(wù)中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費(fèi)需求，各部門經(jīng)理密切配合，全面抓酒店的經(jīng)營管理，創(chuàng)新出針對個人的管理方式，向管理要效益，為企業(yè)形象升級做貢獻(xiàn)。
二、繼續(xù)做好酒店的市場營銷工作，下一步準(zhǔn)備再吸收一部分成員進(jìn)入市場營銷小組，充分發(fā)揮大家的積極性，讓更多更優(yōu)秀的人才發(fā)揮自己的能力，參與到管理工作中來，深入分析市場，集思廣益，為酒店開拓新客源和成立公關(guān)營銷不打下堅(jiān)實(shí)的基矗我們酒店無論從硬件設(shè)施還是軟件條件都已經(jīng)達(dá)到了星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)，我們所欠缺的就是對外的宣傳，營銷工作和內(nèi)部的服務(wù)意識，營銷意識及顧客定位意識。酒店?duì)I銷不是盲目地對外宣傳，首先要確立宣傳對象——也就是我們的顧客群，針對不同的顧客群，我們要制定不同的營銷計劃，要確立不同的營銷渠道，一定要全員努力，利用酒店的星級設(shè)施，為酒店的整體經(jīng)濟(jì)利益服務(wù)。我們要盡快成立公關(guān)營銷部，為酒店內(nèi)部員工制制定不同的對外宣傳目標(biāo)群，和營銷計劃，做到酒店二線為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員行動為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
三、從控制成本抓起，要想完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，有一個好的效益，成本是關(guān)鍵，現(xiàn)在市場上常見的價格戰(zhàn)其實(shí)打的就是成本戰(zhàn)，因此我們要嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，在酒店的全面采購上一定要做到既物美又價廉，要多跑市場，和重點(diǎn)供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，簽定長期供貨合同，爭取把成本控制到最低。建立負(fù)責(zé)酒店全面工作的質(zhì)檢小組。小組的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)酒店的飯菜質(zhì)量、更要做好對一樓小賣店的面食及香腸的質(zhì)量監(jiān)察。衛(wèi)生監(jiān)察及設(shè)施設(shè)備的檢查維修，質(zhì)檢小組成員分工要明確，把每個人的責(zé)任量化到部門，實(shí)行部門、區(qū)域承包，并有相應(yīng)的獎懲措施，各負(fù)其責(zé)以增強(qiáng)責(zé)任心，使酒店的綜合服務(wù)全面提高，不斷提升酒店的接待檔次。
四、抓培訓(xùn)并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無形的服務(wù)是酒店對外宣傳的窗口，因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓(xùn)工作，從禮節(jié)、禮貌、服務(wù)技能等方面入手，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。繼推行“將微笑服務(wù)傳遍貝爾”的活動，每月進(jìn)行明星服務(wù)員的評比、獎勵工作，樹立楷模，從服務(wù)理念和服務(wù)方式上入手，尤其要在總臺及客房、餐廳服務(wù)員開展“微笑服務(wù)”，通過活動真正把微笑服務(wù)傳遍貝爾。酒店內(nèi)部員工的流動性強(qiáng)也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利，因此我們要在育人和留人上下功夫，想問題多從職工角度出發(fā)，調(diào)動員工積極性，營造能吸引人的企業(yè)文化，降低人員流動而帶來的二次培訓(xùn)成本，穩(wěn)定基層，穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。
人只有不斷挑戰(zhàn)自我才會有進(jìn)步、有發(fā)展，我們應(yīng)該牢牢地把握住這個機(jī)會，把握住這個發(fā)展的平臺，請大家支持我、鼓勵我，讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來，加入到我們集團(tuán)公司的建設(shè)中來，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀發(fā)展大業(yè)；我們有決心、有能力，壯大企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展的宏偉目標(biāo)。
謝謝大家！
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
下午好！我叫xx,是公司辦公室工作的一名員工。我xxxx年參加工作，今年xx歲，文化程度大專。1998年至20xx年10月在xx電信局辦公室工作，負(fù)責(zé)全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的治理，在3年的工作中，熟練把握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級治理員培訓(xùn)。20xx年10月至今，在xx電信實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，20xx年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，有扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為公司服務(wù)的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事治理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道、檔案治理等辦公室工作都全面的熟悉和實(shí)踐。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強(qiáng)公文寫作能力，操作計算機(jī)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
在xx電信實(shí)業(yè)的三年多時間里，作為綜合辦公室負(fù)責(zé)人，我通過合理安排，全面落實(shí)，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合治理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
今天我能站在這里，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不斷進(jìn)步，對工作布滿信心；是同事長期的支持讓我倍感暖和，對未來布滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。
今天我參加新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些激動，更有一些擔(dān)心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點(diǎn)。我真心希望我的陳述能得到大家的認(rèn)同，把我的擔(dān)心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經(jīng)過這些年的積累，我熟悉到：辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門，其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合治理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)；在當(dāng)前公司化運(yùn)作過程中更要調(diào)配好人力資源，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協(xié)調(diào)，為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好"三個服務(wù)",這便是，一要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當(dāng)?shù)亩ㄎ?，一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和不斷的壯大服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。所以，只有服務(wù)工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。當(dāng)前，電信實(shí)業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運(yùn)作機(jī)制向傳統(tǒng)的企業(yè)治理方式提出了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和治理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體熟悉。
俗話說"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來",我希望能有繼續(xù)實(shí)踐的機(jī)會，不斷提高熟悉，不斷改進(jìn)工作方式，使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負(fù)責(zé)人，我將主要做好以下工作：
一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，服從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)厲認(rèn)真，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng)；在具體工作中注重落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行。
二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的基礎(chǔ)，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點(diǎn)滴做起，樹立正確的工作態(tài)度，正確地看待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部門服好務(wù)。
三是要搞好綜合協(xié)調(diào)，保證公司各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。要不斷完善公司內(nèi)部的各項(xiàng)治理制度，善于用制度治理，用制度來預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實(shí)，減少扯皮現(xiàn)象，保證公司各項(xiàng)工作的整體效果。
四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的形勢需要。要進(jìn)一步提高公司公文質(zhì)量，完善公文處理、辦公室督查等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)公司信息的收集和上傳下達(dá)。組織好公司各項(xiàng)會議，盡量提高會議效率。
納養(yǎng)老保險、公積金等，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務(wù)工作，做好潤滑濟(jì)和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的治理能層層相接。
以上是我對辦公室工作的一些初略想法，假如我有機(jī)會把這些想法付諸實(shí)踐，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)。謝謝大家！
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今天能站在這里，這對于每一位女工來說，既是一種機(jī)遇也同時是一種挑戰(zhàn)。在此，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次崗位晉升演講的機(jī)會，我將非常珍惜這次難得的鍛煉機(jī)會！勇敢接受公司的挑選，俗話說得好，不想當(dāng)將軍的兵不是好的士兵，但是不努力的士兵永遠(yuǎn)當(dāng)不了將軍，我很喜歡一句話，千里馬常有，伯樂不常有，可是千里馬如果不跑起來，伯樂卻永遠(yuǎn)也發(fā)現(xiàn)不了千里馬，所以我相信，這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，不管最好成敗，我也獲得了成功，因?yàn)榈玫搅诉M(jìn)步。
我是xx部門的xxx，我此次競聘的崗位是女工班長。接下來，我將就以下四大方面進(jìn)行演講：1、個人基本情況；2、對目前崗位工作的理解和認(rèn)識；3、個人對應(yīng)聘崗位認(rèn)識，核心人員管理；4、崗位發(fā)展思路，工作保障、衛(wèi)生安全、質(zhì)量保證；5、個人存在的不足。
本人今年xx歲，自xx年x月進(jìn)入公司至今已有x個年頭。在這x年里，我由一名xxx至現(xiàn)在的xxx。經(jīng)過各個崗位的工作歷練，使我獲得了較為扎實(shí)的專業(yè)知識和較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與動手能力，從而促使我養(yǎng)成了踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，進(jìn)一步造就了我敢于面對困難、勇于接受挑戰(zhàn)的堅(jiān)毅性格。
xxx月初，我正式接手了xxx工作，從事著xxxxx，掌握xx等多項(xiàng)技能。
監(jiān)督、整改、反饋等方面的工作。
作為班長，自身要有一定的操作技術(shù)，對問題的分析要有著一定的專業(yè)水平和多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有了對問題正確的判斷，問題才能及時得到解決，在該方面我在崗位上已經(jīng)熟悉各項(xiàng)流程，并對于常出現(xiàn)的問題有了一定的了解，例如xxxx。對于成員的分配管理是一個重要環(huán)節(jié)，人員選用工作對小組具有重要的意義。小組的、生產(chǎn)、質(zhì)量都與人員分配有著很大關(guān)聯(lián)，要想搞好小組生產(chǎn)工作，必須都要建立在員工選用的基礎(chǔ)上，讓整個團(tuán)隊(duì)都有團(tuán)隊(duì)向心力，減少個人主義，讓大家都有歸屬感。
一名基層管理者，首先要做到辦事要公道，在分配工作中做到辦事公道，獎罰分明，分配利益時也要做到公道，只有這樣才能夠服眾。其次，關(guān)心部下，如果缺乏對員工在工作、生活上的關(guān)心和了解，大家自然也會不滿意我，第三，準(zhǔn)確發(fā)布命令。班長作為一線的指揮者，發(fā)布命令要準(zhǔn)確要一致，否則容易產(chǎn)生歧義，在命令的傳播過程中必然會出現(xiàn)這樣或那樣的失誤，造成工作中的事故，第四，及時指導(dǎo)。工作中，下屬總是希望自己能時常得到上司的及時指導(dǎo)，因?yàn)樯纤镜募皶r指導(dǎo)就是對下屬的關(guān)注和培訓(xùn)。第五，需要榮譽(yù)。作為班長還應(yīng)做到非?？犊匕褬s譽(yù)和獎金分給大家，部下做的越好，你的工作就能做得越好。第六，聯(lián)絡(luò)感情，班長要把所有班組的成員看成是自己家庭的一員，要讓每一位成員都能感覺到班組就有家一樣的溫馨，可以通過下班后的私人聚會的形式，增加班組成員之間的感情交流，已達(dá)到增強(qiáng)班組團(tuán)結(jié)的凝聚力，以上就是我對于女工班長這個崗位一些認(rèn)識，不足之處，敬請指正。
1、預(yù)防為主，在施工前期能做好設(shè)備檢查工作，避免在操作期間由于設(shè)備出現(xiàn)安全事故。
2、及時發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)小組人員小心生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，例如設(shè)備出現(xiàn)異常聲音或異狀第一時間聯(lián)系相關(guān)部門，設(shè)備出現(xiàn)故障及時聯(lián)系設(shè)備維修人員與二逼電工到場進(jìn)行維修，不自己嘗試維修，確保人員安全。
3、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高施工質(zhì)量，提高小組人員能力才能有效減少出現(xiàn)失誤，避免質(zhì)量出現(xiàn)偏差。
4、做好檢驗(yàn)工作，經(jīng)常查看小組人員提交產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)次品及時進(jìn)行糾正，
問題出現(xiàn)多次在小組內(nèi)進(jìn)行批評，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋，多次都無法改正，建議人事部門予以勸退。
5、合理總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，有效使用統(tǒng)籌方法，簡化工作流程，提升工作效率，并定時組織小組進(jìn)行工作交流，對于好的給予表揚(yáng)，存在的問題提出后，集思廣益，這樣才能整體提升小組實(shí)力。
6、向其它小組取經(jīng)，做好和其它班長的溝通工作，尤其對于操作期間設(shè)備容易出現(xiàn)的問題與工作需注意的事項(xiàng)，并第一時間傳遞給小組成員。
存在的不足：
1、在工作中由于經(jīng)驗(yàn)的不足欠缺計劃性，管理經(jīng)驗(yàn)不足；
下一步工作思路：
1、提升工作技能，多看管理書籍，帶動整個團(tuán)隊(duì)。
2、積極主動的進(jìn)行理論、工作技能的不斷學(xué)習(xí)，逆水行舟，不進(jìn)則退，并且在工作中不斷實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際，多與同事和領(lǐng)導(dǎo)交流。
這次競聘無論成功與否，我都將一如既往恪盡職守，做好本職工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)理念，增強(qiáng)崗位操作能力，為公司奉獻(xiàn)自己的綿薄之力，把自己利益和公司利益密切結(jié)合在一起！
我的演講完畢。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的聆聽！不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
應(yīng)聘演講稿發(fā)言稿篇十七
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們：
大家好！我是xx級xx班的，今天能夠站在這里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會給我提供這樣一個平臺。為此我感到很幸運(yùn)，因?yàn)橛羞@樣一個好的平臺來表達(dá)自己進(jìn)入大學(xué)的一個心愿：“我真心希望能夠加入校學(xué)生會，成為領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)服務(wù)的勤務(wù)員。因?yàn)槲矣羞@份心愿，有這股熱情，有這份責(zé)任心?！痹谶@里我鄭重承諾：我將盡力完成領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們交給我的任務(wù)，成為學(xué)校信任和同學(xué)們信賴的一份子。
學(xué)生會是連接學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶，是傳達(dá)學(xué)校治學(xué)理念、治學(xué)方法、治學(xué)思想、治學(xué)靈魂的渠道，是反映同學(xué)思想動態(tài)、解決同學(xué)生活中的實(shí)際困難、加強(qiáng)同學(xué)間師生之間學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流的重要平臺，是學(xué)校與學(xué)生之間上傳下達(dá)教師與學(xué)生之間、同學(xué)與同學(xué)之間信息傳遞、交換、共享的平臺。我將盡職盡責(zé)，以飽滿的熱情、頑強(qiáng)的意志建設(shè)好學(xué)校與學(xué)生之間這座橋梁、這個平臺。
如果這次我進(jìn)入校學(xué)生會，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我一貫遵從的理念之上、敬業(yè)至上、敬業(yè)為魂、善于合作、盡職盡責(zé)的人生理念，進(jìn)一步完善自己，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，提高責(zé)任心，工作中要積極進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、虛心向他人學(xué)習(xí)。我要以身做責(zé)，以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨。真正做到為同學(xué)們服務(wù)，在學(xué)生會利益前，我必須堅(jiān)持以學(xué)校，以同學(xué)們的利益為重，決不以權(quán)謀私。
我知道，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動才是開在成功支路的鮮花。既然是花，我就要綻放。既然是樹我就要長成棟梁，既然是石頭，我就要去鋪成大路。既然我是院學(xué)生會一員，我就要盡心為同學(xué)服務(wù)。拿破侖曾經(jīng)說過：“不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我立志成為一名優(yōu)秀的將軍?！蔽蚁嘈旁陬I(lǐng)導(dǎo)的信任同學(xué)們的支持下，我的學(xué)生會工作會更上一層樓。站在這里我沒有別的選擇，唯有飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。
不管最終我能不能進(jìn)入校學(xué)生會我都不會有任何的遺憾，因?yàn)槲乙呀?jīng)盡全力去做了，結(jié)果對我來說并不是很重要的，過程和經(jīng)驗(yàn)才是我真正的老師，當(dāng)然我也不會對自己失去信心，我相信我是最棒的。
謝謝！
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