職級晉升演講稿(模板13篇)

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職級晉升演講稿(模板13篇)
時間:2023-11-17 07:05:10     小編:LZ文人

10.寫好一篇演講稿需要多加練習和反復修改,不斷提高自己的表達能力。怎樣寫一篇富有感染力和說服力的演講稿呢?以下是一些寫作技巧和方法供大家參考。如果你正在準備一場重要的演講,那么對下方這些演講稿的研究將有所裨益。

職級晉升演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!首先要感謝公司給了我這次競聘演講的機會,在這里請接受我誠摯的謝意。那孔子有說過“三人行必有我?guī)煛痹谄饺绽飬f(xié)作密切的伙伴和孜孜不倦引領我學習的各位領導都是我工作當中虛心請教的對象和學習的榜樣,我一直崇尚厚積薄發(fā)的工作狀態(tài),也一直敬重各位領導們管理能力與才華,所以卯足了勁兒,也為了提升自己信心、能力勇敢的站在這兒,接受鍛煉,力求進步。也是作為一個男人我對自己未來的目標規(guī)劃以及野心。那野心在字典里這個詞兒多為貶義詞,在我的觀念里“野心”反而是力量和熱情的象征,這個“野”就說明你在想,在想的基礎上說明你在思考,你在計劃,你不甘于淪為庸庸碌碌無所作為無所貢獻的人,所以吸取能量走在生命這條道路上,在你的職業(yè)規(guī)劃中有了“野心”,也就有了對待任何事物的真誠與熱情。那同時熱情我相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器,我會一直把這種難能可貴的品質一直持續(xù)在我的.工作中,持之以恒。并不斷的充實豐富也絕對會有屬于我柳暗花明的時刻。不管在何時何地,我也會始終銘記在成長的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒,謝謝大家。

在這個正式競聘的時刻,我也簡單正式的介紹一下我自己,我是宋文龍,東北爺們兒,父母取名寓意是《水滸傳》中的一個人物,“九紋龍”史進,是希望我做一個血氣方剛、誠懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢,有東北人骨子里的豪爽,也有待人接物實誠。在過去幾年,呆過酒店,也和朋友合伙做過生意,一路磨礪最后與大家相聚在“友信”,在這份工作中也激發(fā)我的潛力,渴望,以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人,為了進步不被懶惰的習性沖刷,我一定要試一試,將我的想法和實踐一定都付諸行動,下面是我對成為“信貸主任”管理團隊,以及“信貸工作”的認知如下。

職級晉升演講稿篇二

我叫**,今年歲,年月我加入酒店這個人才濟濟、團結奮進的大家庭,在酒店一線崗位上工作了6年,在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎項)等獎項,因表現(xiàn)突出,年,被外派到南方酒店做管理,并獲得了外派學習的機會。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

6年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務行業(yè)有了較為深刻的理解,特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的餐飲部領班,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質、心理素質,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業(yè)務學習,在工作中總結經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,帶領本班人員按質按量完成上級交辦的各項任務。

二、當好“服務員”。餐飲部的領班,除了為領導和同事們服務,更重要的是為顧客服務,提升餐飲部的接待能力。(實在不熟悉你們的工作內容,需要你自己補充一點。)。

四、當好“管理員”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強化管理效果。我想,當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

作為這次競聘的積極參與者,我渴望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝!

職級晉升演講稿篇三

大家早上好!

真的非常高興能夠進入百匯這個大家庭來學習,而且持續(xù)到現(xiàn)在。在這里,我學到了如何表達,如何溝通,如何面試,如何銷售,如何演講等各方面的能力與技巧,結交到了像開軍,利謀等許多的好朋友,在不倒長城,穿越火線,突破成功之門等許多游戲中給我留下了感人的回憶。

今天,由于時間的限制,我就簡單談談我進入百匯之后的一些重大變化吧。對于時間管理,一直以來,我都不懂什么叫做時間管理,導致浪費了大量的時間,所以總覺得有做不完的事,感到非常的忙碌,沒有時間,但是進入百匯之后,我懂得了這句話:當你持續(xù)說你非常忙碌,你就得不到空間;當你持續(xù)說你沒有時間,就永遠不會得到時間;當你持續(xù)說這件事明天去做,你的明天就永遠不會到來。所以,從那刻起,我便懂得了時間管理的重要性,也開始了對時間管理的學習。

在突破成功之門后,我覺得自己又變得堅強了許多,自信了許多,于是給自己下定了這樣的決心:哪怕前路迷茫,也要走向最遠的.地方;哪怕山窮水盡,也要抱著最大的希望;哪怕刀山火海,也要堅持最強的意志;同時,也要做好最還的打算,哪怕從頭再來!從那一刻起,我便更加堅定了自己的夢想,堅定了自己所要走的路。

在第六期潛龍在淵特訓營將要結束的時候,博博學長為我們分享了一段他的人生旅程。在聽之前,從與博博學長的溝通與學習之中,都不曾覺得他會有一段那樣的辛酸故事,聽后,讓我從博博學長的身上學到了一種東西,那叫成熟。成熟不是一個人的心在變老,而是淚在眼眶里打轉還能保持微笑。所以,在博博學長的身上,我學到了一種非常寶貴的人生態(tài)度。

可能我們在座的大多數(shù)人都來之農(nóng)村,同樣,我也來之農(nóng)村,我的父母也是農(nóng)民。()也許到現(xiàn)在都還有人在抱怨為什么我出生農(nóng)村,為什么我的家里那么窮,為什么我的生活不幸福,為什么,為什么……在這里,與大家分享一句話:這個世界上沒有所謂的喜劇與悲劇之分,如果你能從悲劇中走出來,那就是喜劇,如果你沉湎與喜劇之中,那就會成為悲劇。如果只是等待,發(fā)生的事情只會是你變老了。人生的意義不在于拿到一手好牌,而在于如何去打好一手壞牌。洪濤老師也告訴過我們,這個世界上最可怕的事情就是:比你優(yōu)秀的人比你更加的努力。所以,不管我們處在一個什么樣的環(huán)境,都不必抱怨,要做的只是更加努力,更加勤奮,頑強拼搏,不向任何困難低頭,不向任何困難屈服。

山底的青松再高,也高不過山頂?shù)男〔?。我希望大家能夠和我一樣,借助百匯這個平臺,這座高山,來讓自己看的更遠,飛的更高。

我的演講完畢。謝謝大家,謝謝!

職級晉升演講稿篇四

大家上午好(下午)好!

此時此刻,我本著鍛煉、提高自己的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,展示自我,接受考評。

今天我所講的主題是抓住機遇。

所謂謀事在人,成事在天。機不可失,時不在來。萬事都皆求一個,天時地利人和,若不能慧眼識辨,它就會瞬間消失。這就告訴我們當機遇敲門的時候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因為如此,當我聽到有競聘的機會時,我毫不猶豫的報名了。我不會因為來(xx)茶樓沒有多久而錯失這次機遇。

接下來我為大家講個小故事。

在1919年,美國德克薩斯州因為發(fā)現(xiàn)石油而興盛,那里云集著大批來發(fā)石油財?shù)拿半U家。此時一個小伙子走在街上,還在為剛才沒有做成的生意懊惱。他走進一家旅店,剛一進門便被吵昏了頭,原來是客滿了,人們都相互抱怨著。這時一位紳士出現(xiàn)了,他逐一把這些沒有床位的人轟走,說:“請明早上再來吧,也許那時運氣會好些!”小伙子真想發(fā)火,自己有錢,可連一個睡覺的地方都買不到:于是對紳士說:“先生的意思是讓他們睡八小時便做第二輪生意?”

那位紳士說:“當然,一天到頭可做三輪生意,人多得像臭蟲一樣!”“你是這兒的老板嗎?”

“當然,整天被旅店拴著,想出去開油田多掙點錢都不成?!毙』镒佑行┡d奮:“先生,如果有人買,您會出售這家旅店嗎?”

“當然,有誰出五萬美元,這里的東西都會屬于他!”

小伙子幾乎叫了起來:“先生,您可以去開油田了,您已經(jīng)找到了買主?!毙』镒又挥靡粫旱臅r間翻看丁賬簿,就發(fā)現(xiàn)這個想發(fā)石油財?shù)娜耸莻€傻瓜。這里生意興隆,財源滾滾,小伙子毫不猶豫地將它買了下來。后來這個小伙子成了全球最大酒店的老板,如今這家酒店已經(jīng)入駐株洲,他就是希爾頓。很多人都聽到老板的話,可是只有希爾頓發(fā)現(xiàn)了這個機遇。我們不如試想一下,如果當時你在場,你會不會馬上決定買下這家旅店呢。所以這就看我們能不能抓住機遇了,當然,如果我們都決定買下,那我們都是“希爾頓”了。他的故事就告訴我們只要善于抓住機遇,離成功就不會太遠。

生活中,總有一些人時時哀嘆命運的不公,說什么別人遇到的都是明媚的.陽光和煦的春風,而自己碰到的盡是冰天雪地寒霜冷雨,大有懷才不遇,生不逢時之感。果真如此嗎?其實不然。上帝對待每一個人都是公平的,在給予別人成功機遇的同時,也在給予你同樣的機遇。但是機遇往往是突然地和不知不覺地出現(xiàn)的,即使出現(xiàn)了,也往往是稍縱即逝。機遇可遇而不可求,當你意識到出現(xiàn)機遇的時候,一定要抓住它,千萬不要掉以輕心,就算困難再大,也不能輕言放棄。

試問有誰心甘一生庸庸碌碌,默默無聞,又有誰不期盼自己轟轟烈烈,出人頭地。其實在人生的道路上,如果你能夠一馬當先,抓住機遇,哪怕只比別人早那么一小步,你也會最終大獲全勝。

謝謝!

職級晉升演講稿篇五

各位領導,老師:

你們好!

本人,19xx年x月畢業(yè)于通化地區(qū)師范學校,在教育教學崗位上已奮斗了34個春秋。今天,我滿懷自信地站在這里,競聘中學高級教師的職稱,我相信,我能行,我將無愧于“中學高級教師”這個稱號!現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的工作情況總結如下:

作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想,帶頭落實《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面貫徹黨的教育方針。我忠誠黨的教育事業(yè),安心三尺講臺,默默耕耘,無私奉獻,有良好的師德風范和教師素養(yǎng),遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業(yè)心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,具有較強的政治敏銳性,體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高度責任感和使命感。任現(xiàn)職以來,一直堅持出滿勤,從未出現(xiàn)過遲到、早退和曠工現(xiàn)象。工作上積極主動,勇挑重擔,顧全大局,常常超負荷地工作。主管后勤工作節(jié)假日很少休息。我始終堅持以“三用心”思想來指導自己的工作,即:用心想事、用心謀事、用心干事,做到了教書育人,為人師表。被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員,多次受到市委、市政府的表彰。

在教學上,我以“腳踏實地,大膽創(chuàng)新”作為自己的信條。受到領導和老師的好評,從教以來,我除了認真搞好教育教學工作,還積極進行教學科研,利用課余時間撰寫了教育教學論文,多次獲得國家級、市級獎勵。

陶行知有這樣一句格言:真教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來,才能打動心靈的深處。我愛我的學生,也得到了他們愛的回應。多次被評為優(yōu)秀指導教師、市級優(yōu)秀教師等稱號。

誰在教育上領先一步,誰就擁有輝煌的'明天。因此,我告誡自己:教師是教育者,更是學習者,只有不斷學習,努力提高,與時俱進,才能擔當起培育人才的重任。所以我先后參加了專科和本科的學習,積極參加骨干班培訓學習,學科帶頭人培訓學習,并取得了可喜成績。同時,利用互聯(lián)網(wǎng)和各種教學雜志了解最新教學教改動態(tài),借鑒別人的寶貴經(jīng)驗,更新自己的教學方法和教育觀念,在工作中不斷總結、改進,教學水平與教學質量得到了很大提高。

近年來,我主管后勤工作,踏踏實實,任勞任怨,不計得失地管好學校的總務工作,起早貪黑,節(jié)假日很少休息,很好地完成了學校交給的各項任務。

各位領導,各位老師,如果我能競聘成高級職稱,我將在各位領導和老師的培養(yǎng)、指導下,繼續(xù)努力工作,獻出自己的一份愛心,勤奮踏實,結出更加豐碩的成果,實現(xiàn)更有意義的人生。

職級晉升演講稿篇六

我是,我的競聘職位是東勝路支行副行長。今天有幸參加支行副行長競聘,我心情非常激動,內心也油然而生種種感念之情。在這里,首先非常感謝*銀行支行,感謝讓我有幸在*銀行這個大家庭中成長,使我由青年學生成長為一名合格的支行行長助理;其次感謝總行為我們創(chuàng)造這次公開、公正、公平的競聘機會,讓我們可以在這里展現(xiàn)我們*銀行人自己的風采;再次非常感謝培養(yǎng)我成長的各位領導和與我共事的同事們,是你們培養(yǎng)了我、成就了我,是你們讓我有信心、有勇氣站在今天這個競聘平臺上展現(xiàn)自我、暢想未來,并接受各位領導和評委們的考驗和評判。

接下來我就自身基本情況、支行副行長工作職責及我的工作思路等三個方面向各位領導和評委作如下報告。

一、自身基本情況。

我叫,現(xiàn)年31歲,大學本科學歷。20xx年3月加入*銀行,從入行至20xx年1月從事柜員和三級柜員工作,主要負責直接面向客戶的柜面業(yè)務操作、查詢、咨詢等和聯(lián)行、票據(jù)交換、內部賬務等業(yè)務處理及對前臺業(yè)務的復核、確認、授權等后續(xù)處理等工作。長期一線業(yè)務工作使我對銀行業(yè)務駕輕就熟,也對一線職工工作生活有了感同身受的認知了解。20xx年1月至今從事*銀行第一支行行長助理工作,協(xié)助行長對內打造高效工作團隊,對外挖掘、把握存款客戶和把控貸款風險管理等工作,這使我積累了寶貴的基層管理工作經(jīng)驗。在工作中*銀行支行的成長過程中,培養(yǎng)和強化了以下五方面工作能力。

(一)是具備扎實的財務知識,熟悉合作銀行內外勤業(yè)務,這有助于一個支行副行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手,也更好地協(xié)調內部關系、實行精細管理。

(二)是具備較強的人際交往能力、親和力。參加工作以來,在每一個工作崗位上,我都能和周圍同志融洽相處、打成一片,同時間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認可。

(三)是有著較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通,并能將支行相關業(yè)務成功營銷。在支行行長助理工作崗位上,能有效協(xié)調推進支行日常工作,也能盡己所能協(xié)助領導出點子、協(xié)調相關工作。

(四)是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。從事銀行工作以來,能根據(jù)工作需要自行安排加班,確保工作保質保量及時完成,強烈的責任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現(xiàn)任何紕漏。

(五)是身體健康、勤于學習。身體健康是革命的本錢。工作之余,我一直沒有放松自身綜合素質的提高,工作之余還通過收看財經(jīng)節(jié)目、閱讀金融書籍、關注金融動態(tài)、瀏覽經(jīng)濟糾紛判例網(wǎng)頁等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng),以開闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風險的能力。

二、支行副行長工作職責(我對支行副行長工作職責的認知)。

支行副行長屬于基層管理者,負責全面協(xié)助支行行長打造高效工作團隊和開展全行業(yè)務工作。作為我個人見解支行副行長更側重于是團隊工作的排頭兵,是支行工作決策的參謀者,是協(xié)調左右、貫通上下的聯(lián)絡者,是服務全行職工和對外客戶的服務者,而不能簡單的定位為一個決策者、管理者。這個角色最主要的工作職責是兩點:一是協(xié)助行長對內理順員工關系、打造一支高凝聚力團隊。其中內容頗多,包括績效考核公平公開、內外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內容;二是協(xié)助行長對外鎖定、挖掘存款目標客戶、目標項目,多途徑、重效果地強化貸款風險管理和利息催討入庫等工作。除此之外還要做好以下四方面工作:

(四)指導、監(jiān)督安全保衛(wèi)工作,防范、杜絕資金運送風險,確保經(jīng)營場所安全運行。

三、競聘工作思路。

若有幸作為東勝路第二支行副行長,我打算從以下六方面著手做好工作。

(一)摸清情況,融入團隊。

一方面要盡快包括領會支行行長的工作思路,熟悉東勝路第二支行點的工作人員,著力打造高效團結工作團隊。另一方面要迅速摸清東勝路第二支行點周邊客戶層次和主要的客戶群,找準業(yè)務開展的著力點。通過做實做好以上兩方面工作,為自身盡快進入工作角色、融入工作團隊和快速有效開展東勝路第二支行點業(yè)務工作奠定堅實基礎。

(二)加強職工隊伍建設,提高網(wǎng)點服務質量。

員工是網(wǎng)點最重要資源和核心資源,是支行點有效開展工作的基礎保障。作為支行副行長,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該協(xié)助行長帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予員工人文關懷,了解支行職工生活難處和工作訴求,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在支行營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在支行點營造良好的學習氛圍,提高職工素質。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制,建立科學的考核辦法,主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開收入差距,著力發(fā)揮獎金對支行工作的激勵促進作用。

(三)挖掘存款潛在客戶,力爭完成考核任務。

存款作為銀行的核心業(yè)務,要完成支行存款考核任務甚至超額完成考核任務,作為支行副行長,應該做好以下三方面工作。首先,要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,通過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數(shù)額的客戶帳號,然后通過帳號查閱詳細客戶資料,挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細登記,并及時發(fā)放vip卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶的占比。第二,要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真的調查分析,及時掌握信息,并根據(jù)相關信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區(qū),主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據(jù)客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,滿足客戶的需求,并能以優(yōu)質柜臺服務保障支行業(yè)務的有序開展。通過落實貫徹以上三項措施,力爭東勝路第二支行從開業(yè)到2020xx年底存款業(yè)務達20xx萬元。

(四)加強個貸管理,發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務。

資產(chǎn)業(yè)務是高風險業(yè)務,在發(fā)展業(yè)務時,我將注重風險的防范,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主,同時,計劃與縣個體協(xié)會(工商聯(lián))聯(lián)系,舉辦個貸業(yè)務(對公業(yè)務)宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。

(五)大力拓展中間業(yè)務,著力提升盈利能力。

作為基層支行,利率差是銀行盈利的重要保障,但也絕不能忽略中間業(yè)務對支行盈利的貢獻。中間業(yè)務收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點,大力拓展中間業(yè)務收入是提升支行盈利能力的重要著力點。拓展中間業(yè)務收入的具體思路:1、深入到各大市場,營銷支行“”“pos機業(yè)務”;2、與*房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,爭取開盤的代扣費業(yè)務;3、充分調動全辦員工的營銷積極性,在實行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設置機動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續(xù)費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務。

(六)加強內控管理,防范金融風險。

銀行業(yè)是存在經(jīng)營風險的行業(yè),風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為東勝支行副行長,首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣。只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個節(jié)都按章處理,才能確保風險可控。除此之外,還必須依靠、支持風險經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務,確保東勝路第二支行的業(yè)務發(fā)展建立在扎實的內控管理基礎上。

圍繞總行制定的工作目標,在上級行的正確領導下,以東勝路第二支行行長為核心,通過扎實深入開展摸底調研、務實高效搞好團隊建設、多措并舉做好存款業(yè)務、積極穩(wěn)妥做好個貸管理、積極有效拓展中間業(yè)務、嚴謹認真做好內控管理,力爭保質保量的完成各項工作任務。

尊敬的各位領導和各位評委,長期一線業(yè)務操作工作經(jīng)驗和支行行長助理崗位的歷練,使我對銀行基礎業(yè)務和基層管理都有了深入全面的把握和理解,以及工作中得以培養(yǎng)和提升的工作能力,結合我對新崗位的全面深入認知,使我有信心競聘東勝路支行副行長這一職位。我相信憑借我扎實而全面的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情和敢為人先的創(chuàng)新精神,在上級領導的帶領下和支行同事的支持下,一定能把支行的各項工作做好。請各位領導和各位評委給我在*銀行新崗位上成長的機會,我將全心全意在新崗位為*銀行做出自己新的更大貢獻,為村鎮(zhèn)銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻自己的全部力量。

職級晉升演講稿篇七

尊敬的領導,各位可敬的同事們:

業(yè)績和增員是壽險兩大主旋律,去年6月緣于____引薦結識到吳__經(jīng)理。愛家人和守護家人也是我的人生,帶著個意愿來到平安,成為吳xx的徒弟。意外留存到今天。如果晉升是必須的,那么我就勤練基本功——增員。增員對我影響比較深遠是我?guī)煾?。她是個保險業(yè)奇才和天才的化身,她用勤奮完美詮釋。如果這句話不完全正確,那至少在很大程度上是正確的,沒有非常的精力和工作能力便不可能成為天才。她伶牙俐齒,是先天的基因和后天培養(yǎng)。是專業(yè)。技能。情趣。能力的綜合反映。不同客戶心思和表情都是一道風景,她善于捕捉這種風景融入她工作中。以四兩撥千斤方案順理成章地把保單簽,為自己的經(jīng)驗增加一碼,為自己的軟囊添加一金,更為關鍵她擁有更多資本。在壽險道路上彰顯無可替代的價值。

我屬于愛自己、愛家人、愛組織、愛團隊、愛平安、愛星海、更愛十部。

對于晉升,我的理解是:‘像被幸運撞了一下腰!’做團隊就像必須經(jīng)歷老牛、餓狼、雄獅三個階段。

剛入行營銷行業(yè)人員,由于沒有經(jīng)驗,處于老牛階段??赡芨傻煤芏?,得到的收入可能沒那么多,總之就像牛一樣,吃的是草,當然擠出的是不是奶就看自己的表現(xiàn)和水準了。這絕不是貶低老牛階段的營銷人員,實際上當牛做馬是這個階段應該具有的心態(tài)。由于剛入行,你可能還不了解行業(yè)情況,市場運作特點,缺乏客戶開發(fā)及維護技巧,在渠道拓展及運作方面經(jīng)驗欠缺,總之,處于能力十分欠缺的狀態(tài)。任勞任怨是必須的,一方面積累做事的經(jīng)驗,提升工作能力,另一方面積累做人的經(jīng)驗,提升為人的水平。

餓狼階段。

處于餓狼階段的主要是有相當工作經(jīng)驗,具備客戶開發(fā),市場操作的能力,為人方面也洞悉了領導和客戶的心理的營銷人員。不滿足于吃草的,覺得肉更好吃一些,于是由食草開始向食肉轉化。餓狼階段的營銷人員由于自己已經(jīng)能夠獨立開展工作,又能夠妥善處理和領導及客戶的關系,開始具備全局觀念,開始從戰(zhàn)略層面思考營銷問題,開始總結做事的方法和為人的技巧,因而能夠走向基層領導崗位,成為業(yè)務主任,高級,隨著收入增長,從溫飽向小康邁進。很多人止步于餓狼階段而無法上升,一方面是自己的能力確實有限,公司又人才濟濟,自己已經(jīng)達到了成長的天花板,再一個已經(jīng)是一方諸侯,生活過的挺滋潤,喪失了前進的動力。

雄獅階段。

不滿足于現(xiàn)狀的餓狼,不斷的思考如何才能吃更多的肉,如何輕松的不斷有肉吃,于是他們把戰(zhàn)術上升到了戰(zhàn)略,致力于研究總結商業(yè)模式,盈利模式和營銷模式,理論水平不斷提升,看問題入木三分,分析問題條理清晰,解決問題方案明確有效。這類人終于跨入雄獅階段,出來進去有助理提包,風光無限,終于體現(xiàn)出了職業(yè)經(jīng)理的最高價值。

我爭取像餓狼靠攏,不太善于規(guī)劃,規(guī)劃太大,就是個美麗肥皂泡或只有上月球才能去兌換支票。我是個堅持不妥協(xié)的理想主義者,因為現(xiàn)實是不斷被修正的,走在現(xiàn)實中。既定規(guī)則的順應者和妥協(xié)者。運用自己的力量,讓規(guī)則離現(xiàn)實更近一點!我相信一個堅持做自己必然能成大器,而一個永遠順應標準答案,隨大流的人,怎能面對殘酷壓力,如果一開始與妥協(xié),何來自信和抵抗挫折的力量?所以帶著獨一無二的意識和能力投入生活,帶著自己大器滂沱,自己大眼界,大夢想,堅定不移,不計成敗的去增員,坦然去晉升!

職級晉升演講稿篇八

尊敬的x總、店長、各位總監(jiān):

下午好。

我叫x,目前上插班,職位是一名服務生。到公司已經(jīng)有_個月了。我自信,時常保持微笑的面容。在工作中有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。

剛進公司是一名新員工,在領導的栽培下,同事的幫組下,我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作,適應環(huán)境。在業(yè)務方面,努力學習。不斷提升業(yè)務能力。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經(jīng)驗。不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀人員的方法,完成本崗位各項工作任務。

在x,我團結同事,我們共同努力,團結友愛。相互幫助。相互尊重。有時候過于自信,這是我的缺點,由于工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理顧客投訴的實踐經(jīng)驗,服務做的不夠細致,這是我以后努力地方向。在以后的工作,我相信,我能行,我可以。我會成為一名優(yōu)秀人員,爭取成為別人學習的榜樣。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題。為顧客提供優(yōu)質的服務。不斷在實踐中提高自身素質和業(yè)務水平。

如何成為一名出色的服務人員?

我個人覺得應該在平時下功夫,觀察,用心。作為服務人員要對自己的工作環(huán)境熟悉,熟悉自己的業(yè)務工作和制度,提高技能技巧。必須在實際中不斷總結經(jīng)驗,取長補短。要時刻準備,隨時準備為客人服務,包括我們的思想準備和行為準備,顧客到來前,需要服務前,我們有準備,就不慌不亂。我們要重視我們的顧客,客人光顧我們這里,我們所有人不能怠慢客人,忽視了客人,我們服務人員心理就有了消極現(xiàn)象,員工看客人穿戴隨便,消費較低,自認為客人沒什么派頭,看客人消費低就認為客人沒錢,常以貌取人。服務不積極。重視和善待客人我們做的不足??腿耸俏覀兊囊率掣改高@個概念還不夠深入我們心理。真誠的服務可以讓客人心甘情愿的消費。我們的服務人員應該在工作中,服務中善于觀察,揣摩客人的心理,預測客人的需要,在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在__,工作在__摸過每個包間,打掃整理過每個包間每個角落,每塊玻璃,每個開關都是那么親切。我深深的喜歡這里,有家的感覺,客人來到這里,我們應該態(tài)度親和,為客人營造家的感覺。真誠,熱情很重要,語言真誠,一切真誠。會給客人留下深刻影響。

在公司我?guī)ьI過無數(shù)客人走進每個包間,面對客人我做過無數(shù)次消費解說,打開過無數(shù)個機具開關,跑過多少次的樓梯臺階。提過幾千次的酒水,高興快樂,托著同事精心刻制的果盤,送遍了營業(yè)區(qū)的_層樓。處理過無數(shù)次不同的小事故與要求。每天與大家同時點到,點退,快樂每一天。工作每一天。穿著公司發(fā)放的工服,吃著公司的熱飯,蓋著公司的溫暖的被子,我深深的愛著xx,感恩xx。時間且不說工作多久,我只知道我不想離開這里,我想在這里奉獻,發(fā)展。所以我希望公司培養(yǎng)我,選擇我,提升我。鍛煉我。讓我協(xié)助經(jīng)理做好日常的工作。讓我有新的學習機會,給我一個新的發(fā)展平臺。我將帶領員工積極工作,認真執(zhí)行上級安排的各項工作。不斷的學習,豐富自己的文化,以身作則,嚴格要求自己。積極鼓勵大家。相互學習共同提高。

在此,我感謝經(jīng)理這次提名上報我,感謝_總,感謝店長,感謝總監(jiān),花費寶貴的時間,感謝和我一起提名的各位,預祝我們這次都成功升遷。不負xx,不負自己。

此致

敬禮!

職級晉升演講稿篇九

尊敬的領導親愛的同事們:

大家好!

我是xx,參加了20xx年x月人評會并通過了,很榮幸評為“優(yōu)秀主管”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動。在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經(jīng)理對我的培養(yǎng)和期望,還要感謝我的團隊和店內各位領導對我的支持和幫助,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被得到最大的認可,我會更加努力。

自進xx工作至今已有xx年的時間,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責,盡自己最大努力做好自己的本職工作,做為店內招商部主管,我自認為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領導的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學習和提高。被評為優(yōu)秀主管,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要隨著xx店長正確的指引下和陸紅秀經(jīng)理細心的教導下更加勤奮、更加努力,盡我所能,為xx天山店貢獻一份力量。也希望各位領導和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,在此我謝謝大家!

我認為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層,一個優(yōu)秀的店肯定有一個優(yōu)秀的管理層,一個優(yōu)秀的管理層必定有一支優(yōu)秀的團隊,店長就是一家店的靈魂,經(jīng)理就是身體,主管領班就是手和腳,缺一不可。大家都團結一致奔著目標一起努力,為了xx店的銷售更上一層樓。新的一年到了,希望大家能大展拳腳,把工作做得更好。因為我們天山店團隊是最成功的,也是最好的,我相信現(xiàn)在我們大家都奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

xx店現(xiàn)取得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在天山店各位領導的正確帶領下,在我們每位員工團結一心,努力奮斗下,我們xx店將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們xx的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心,干好我們的工作。

借用xx店長開會時經(jīng)常說的一句話“歷史只是一種參考,并不能預見未來?!背煽冎荒艽磉^去,我要更加任重道遠。繼續(xù)為天山店盡一份綿力。這次能被評為優(yōu)秀主管,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去,xx天山店現(xiàn)面臨的形勢充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭,附近商圈日趨成熟,競爭對手日漸增多,我們要配合好店長和店經(jīng)理的工作,并不斷加強個人修養(yǎng),自我加強學習,努力提高工作業(yè)務水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,樹立良好個人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們,我們要力爭成為公司的驕傲,相信公司的未來將更加燦爛輝煌!xx店的未來由我們大家攜手共同創(chuàng)造。

在此新年將至,我在這里這里恭祝大家新年快樂,萬事如意。謝謝大家。

職級晉升演講稿篇十

尊敬的領導,親愛的各位同事們:

大家好!

非常感謝,因為領導對我的信任以及各位同事們的大力支持,我才能登上xxx主管這一崗位!作為一名新晉主管,站在這個講臺之上,我就能感到自己身上肩負著的使命有多么的重要!

身為一名管理者,我在工作中比起以往有了更多的責任和義務!這眾多的壓力,對于我而言,既是一場求之不得的考驗,也是一條必須小心前行的道路!

曾經(jīng),我也和大家一樣,生活一名普通的員工,自從在20xx年加入了xxx公司以來,我就是一直在默默的在自己的崗位上努力。但在這長久的工作中,我也一直在一點一點的學習,一點一點的,受到領導們的幫助和教導。也正是在這份工作中,我逐漸認識到,想要將公司發(fā)展起來,我們必須要盡快的學會團結互助!在公司中,我們的能力是有所差別的,這是由我們工作的時間,以及經(jīng)驗所導致的能力差別。這份差距,不僅僅會導致我們在工作中的問題,也會影響我們互相的協(xié)作能力,讓我們難以向一個方向一起用力!這點,對我們團隊的影響非常之大。

為此,在今后的工作中,我希望大家都能學會何為團結,在一個團隊中,我們每一個人都是一個小小的單位,或許我們能力不一,但我們卻能通過互相的彌補,創(chuàng)造出一個緊密的團體!這樣,我們就需要非常緊密的團結心!并且,能認識到自己的能力,意識到自己在團隊中的作用!同時,我們也需要不斷的打磨自己,讓自身能更加符合自己的崗位,或是更上一層樓!

當然,團隊還有一個非常重要的關鍵,那就是團隊的核心!如今,我有幸成為了xxx主管,也算是xxx部門的一個核心。但在我之上,也有很多個更高的公司領導。在這一條條的串聯(lián)之下,才成為了整個公司!

如今,我作為我們xxx部門的管理者,我希望,大家能在今后的工作中協(xié)助我一起完成xxx部門的工作和目標!我們要發(fā)揮出xxx部門在公司中的作用,為xxx公司帶來更大的貢獻,收獲更多的成績!這是我們每一個xxx人的目標,也是我們這整個團隊的方向!

在今后的工作中,我會更加嚴格,更加努力的鍛煉和管理我們部門,但我們最終會變的更加出色,更加的優(yōu)秀!讓我們一起為公司的發(fā)展而努力吧!

我的演講結束,謝謝大家!

職級晉升演講稿篇十一

大家好!

我是來自xx部的xx。人們常說:心有多大,舞臺就有多大。對于我們銷售人員來說:心有多高,業(yè)績就有多高;努力有多大。市場就有多大。

如果我是銷售經(jīng)理,我既要高瞻遠矚,策劃營銷;又要腳踏實地,開拓市場。如何做到高瞻遠矚呢?喬·吉拉德曾說過這樣一句話:“如果你想要把東西賣給某人,你就應該盡自己的力量去收集他與你生意有關的情報……是啊,只有充分了解相關的情況,才能在銷售上開拓出一條嶄新的路子。所謂站得高才能看得遠。對于一名銷售銷售經(jīng)理來說,想要站得高,首先就要充分了解市場,了解客戶,了解同行,了解團隊,了解產(chǎn)品、還要了解自己。如果我們把市場、客戶、同行、團隊、產(chǎn)品、自己看作一座座高山,那么,了解的過程,即是登山的過程。只有“會當臨絕頂”才能“一覽眾山小”,才能做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”;才能胸有成竹,規(guī)劃合理的目標,制定可行的營銷方案。

如果我是銷售經(jīng)理,我將協(xié)同各位同事,通過廣泛調研市場,制定系統(tǒng)大客戶市場企劃方案,找準目標,做到有的放矢。在此基礎上,我將積極參與部門內研究制定系統(tǒng)大客戶滿意度提升方案,以優(yōu)質的服務和誠摯的態(tài)度贏得客戶的認可,從而唱響我們企業(yè)品牌,提升我們公司形象。而腳踏實地,我以為就是一種執(zhí)行能力,一種扎實的工作作風。有人說,當今時代,贏在思維力、贏在執(zhí)行力。有了好的方案、好的產(chǎn)品,如果沒有一定的執(zhí)行能力,那么再好的藍圖,也只能是海市蜃樓,永遠難以達到。而這種執(zhí)行力,并不是指銷售經(jīng)理個人的能力,而是要依靠全體同仁的共同努力加以體現(xiàn)的。正如孟子所說,“天時不如地利,地利不如人和”。可以說,一個和諧的團隊,是一切經(jīng)營目標得以實現(xiàn)的保證。

因此,如果我是銷售經(jīng)理,對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位,實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

我的發(fā)言到此結束,謝謝各位!

此致

敬禮!

職級晉升演講稿篇十二

尊敬的各位領導、評委、同事:

大家好!

非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領班的職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判。

我叫xxx,今年xx歲,年月我加入xx酒店這個團結奮進的大家庭,在酒店一線崗位上工作了x年,在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎項)等獎項,因表現(xiàn)突出,年,被外派到南方酒店做管理,并獲得了外派學習的機會。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。6年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務行業(yè)有了較為深刻的理解,特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的.工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的餐飲部領班,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質、心理素質,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業(yè)務學習,在工作中總結經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,帶領本班人員按質按量完成上級交辦的各項任務。

餐飲部的領班,除了為領導和同事們服務,更重要的是為顧客服務,提升餐飲部的接待能力。當好"協(xié)調員"。餐飲部工作分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調合作。餐飲部領班就是這個"協(xié)調員"。一是與廚房做好溝通聯(lián)系,協(xié)調酒店服務與廚房之間的聯(lián)系,調解進餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務員的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮一個集體,一個團隊的重要因素。

酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并通過"身教"強化管理效果。我想,當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。作為這次競聘的積極參與者,我渴望在競聘中成功,是我絕不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事"。謝謝!

職級晉升演講稿篇十三

各位領導、同志們:

上午好!

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點,競聘演講稿范文。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是xxxx年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,xxxx年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,xxxx年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,xxxx年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,xxxx年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法,競聘演講稿《競聘演講稿范文》。從xxxx年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學習,xxxx年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓學習,20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓學習等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

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