建筑公司年會(huì)董事長致辭(精選14篇)

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建筑公司年會(huì)董事長致辭(精選14篇)
時(shí)間:2023-11-17 06:45:14     小編:FS文字使者

當(dāng)下社會(huì)競爭激烈,我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)時(shí),要注意事實(shí)準(zhǔn)確、條理清晰、言簡意賅。接下來是一些經(jīng)典總結(jié)范文的合集,希望可以幫助到正在寫總結(jié)的你。

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇一

各位朋友,各位嘉賓:

大家好!

今天是20xx年4月22日。22年前的今天(也就是1994年4月22日),我在國誼賓館首次講光彩事業(yè),倡導(dǎo)公益、扶貧。當(dāng)時(shí)我們在倡導(dǎo)公益的時(shí)候,很多企業(yè)家還不太了解。但今天回首看,中國的民營企業(yè)有20年生命力的,相當(dāng)一部分都參加了光彩事業(yè)。

當(dāng)時(shí)大多數(shù)企業(yè)家并不懂得什么是公益。光彩事業(yè)是一個(gè)最典范的例子:它使一大批企業(yè)變成了巨,公益給企業(yè)帶來了可持續(xù)發(fā)展。

無論你企業(yè)做什么,都應(yīng)該從這個(gè)角度去思考,去改變思路。因?yàn)?,任何企業(yè)、一個(gè)人、一株草,要有發(fā)展,必須為自然、為環(huán)境做出貢獻(xiàn)。多年來我們在尋求、探查社會(huì)對我們最本質(zhì)、最重要的需求。為人民服務(wù),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),這是企業(yè)的根本。抓住這點(diǎn),企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。

“中國綠公司”年會(huì),顧名思義,我剛一看以為是綠色發(fā)展,打電話問,綠·公司的負(fù)責(zé)人告訴我:我們“中國綠公司”與綠色、綠化、生態(tài)環(huán)境無關(guān);他強(qiáng)調(diào),重點(diǎn)不是狹義的綠色發(fā)展,而是專指企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

那么,什么是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,它的核心是什么?我認(rèn)為,今天企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是綠色發(fā)展、生態(tài)文明。20年前我認(rèn)為共同富裕是企業(yè)發(fā)展的核心點(diǎn),所以我倡導(dǎo)光彩事業(yè)。所以,20年前我說扶貧對企業(yè)很好;今天,我說生態(tài)文明、綠色發(fā)展對企業(yè)特別好,抓住這點(diǎn),就有機(jī)會(huì)、就有未來。

中國綠發(fā)會(huì)就是這樣一家致力于生態(tài)文明建設(shè)、保護(hù)生物多樣性、主張綠色發(fā)展的公益組織。我們注重可持續(xù)發(fā)展,這一點(diǎn)我們與濟(jì)南“綠·公司”年會(huì)不謀而合??沙掷m(xù)發(fā)展,一個(gè)重要內(nèi)容是環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。為了讓破壞環(huán)境的污染企業(yè)付出代價(jià),自20xx年至20xx年4月,中國綠發(fā)會(huì)先后在全國范圍內(nèi)提起環(huán)境公益訴訟44起,其中獲法院受理29起,開庭審理5起,范圍涉及海洋污染、破壞人文遺跡、土壤污染、大氣污染、危險(xiǎn)廢物非法處置、生態(tài)破壞、水污染等各方面。

我們今天倡導(dǎo)的事情,其實(shí)比當(dāng)年我倡導(dǎo)的光彩事業(yè)更為重要。現(xiàn)在我們中國、地球面臨的矛盾是什么?不是當(dāng)年的貧富差距,而是人與自然的矛盾。所以今天我要跟大家倡導(dǎo)的'是綠色發(fā)展,而不是光彩事業(yè)。無論你企業(yè)做什么,都應(yīng)該從這個(gè)角度去思考,去改變思路。

第二個(gè)例子跟景觀與旅游有關(guān)?,F(xiàn)在很多企業(yè)搞園林、景觀,就像城市的草坪一樣,花大量資金引入草種、維護(hù),但是本地生出來的野草卻拼命壓制、拔掉,理由是野草瘋長、不整齊、不好看。這又是一個(gè)工業(yè)文明的謬誤。我們工業(yè)文明,要按照生態(tài)文明的觀點(diǎn)去修改。野草無需澆水,自然生產(chǎn),既不污染環(huán)境,也不會(huì)制造污染。它們體內(nèi)蘊(yùn)含著優(yōu)秀的基因在千萬年來沉淀下來的頑強(qiáng)生命力,野火燒不盡、春風(fēng)吹又生,卻擰不過固執(zhí)狹隘以非自然為美、不斬草除根不罷休的人類。他們不需要我們刻意去澆水、施肥、殺蟲、除草,省去了我們很多寶貴的資源、財(cái)富,省去了很多污染和制造污染(生產(chǎn)化肥、農(nóng)藥的過程是很難避免的)。他們增加了我們的生物多樣性,這是生態(tài)文明的一部分。很重要的一部分!所以我們放過野草,任其自由生長。

第三個(gè)例子是紅木的收藏。隨著人們受“(紅木是)身份地位的象征,國粹精華的演繹”等廣告語的大肆鼓吹和不良引導(dǎo),市場需求不斷膨脹,導(dǎo)致東南亞、非洲等地的紅木資源也開始出現(xiàn)數(shù)量銳減,并伴隨森林遭到破壞等現(xiàn)象——作為森林生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,喬木數(shù)量的減少會(huì)直接導(dǎo)致群落朝不同于原來的方向演替,再加上采伐過程中人類在森林中捕獵、開路等其他活動(dòng)的影響,最終的結(jié)果會(huì)直接導(dǎo)致生態(tài)系統(tǒng)中生物多樣性程度降低——狀況令人堪憂。以緬甸為例,僅20xx年,緬甸就向中國出售了23.7萬立方米紅木,較20xx年翻了三番,據(jù)估算,這相當(dāng)于緬甸紅木存量的1/13,也就是說,如果按此砍伐速度,緬甸的紅木將在13年后絕跡。其實(shí),每種樹木都在大自然的生態(tài)鏈中占有非常重要的位置。由于紅木類樹木的這種幾乎“不可再生”性,其一旦遭受破壞就會(huì)在生態(tài)鏈條中形成難以修復(fù)的斷裂,對多種與之息息相關(guān)的動(dòng)植物的生存造成威脅,這種塌方似的連鎖效果對整體生態(tài)環(huán)境所造成的破壞將是難以估量的。所以我在華鼎獎(jiǎng)“杰出公益?zhèn)€人”的頒獎(jiǎng)儀式上提出了“我愛森林、不再收藏紅木”的倡議。

人類的資源已經(jīng)接近枯竭,不能維護(hù)過去的生產(chǎn)生活方式。工業(yè)文明已經(jīng)到了極端,如果不改變,不進(jìn)入生態(tài)文明,就無法繼續(xù)下去。哪個(gè)民族先進(jìn)入生態(tài)文明,就成了。我們企業(yè)家也要考慮這點(diǎn)?!熬G·公司”年會(huì),要考慮可持續(xù)、長遠(yuǎn)發(fā)展,則名副其實(shí)。所以,我建議明年該年會(huì)把整個(gè)會(huì)議的主題定為:生態(tài)文明與綠色發(fā)展。

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇二

尊敬的各位龍記地產(chǎn)的家人們:

在此我首先提前給大家拜個(gè)早年,祝在座的各位同仁新春快樂!心想事成!身心健康!闔家幸福!在嶄新的20xx年工作順心!事事如意!

20xx年已經(jīng)成為過去了,在這一年當(dāng)中,正是有了在座所有人的共同努力,我們龍記地產(chǎn)集團(tuán)才能夠取得一系列的驕人業(yè)績!在此我僅代表龍記地產(chǎn)集團(tuán)董事會(huì),對在座各位在過去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感謝!對每一個(gè)人所取得的進(jìn)步和每一支團(tuán)隊(duì)所取得的成績表示熱烈的祝賀!

回顧過去的一年,集團(tuán)全面實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合,并初步完成省內(nèi)外地產(chǎn)戰(zhàn)略布點(diǎn)。

在20xx年初,集團(tuán)公司董事會(huì)就前瞻性的制定了“立足銅川、轉(zhuǎn)戰(zhàn)西安、布點(diǎn)全國”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思路。經(jīng)過這一年的積極運(yùn)作,我們已經(jīng)成功地實(shí)施了這三步戰(zhàn)略布局。

布點(diǎn)全國——西安、陜西全境,還不是龍記地產(chǎn)的目的地,我們必須借助當(dāng)前地產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)形勢,整合優(yōu)勢資源,在全國范圍內(nèi)尋找戰(zhàn)略合作商,布點(diǎn)全國。這一點(diǎn)很難,但我們的努力并沒有白費(fèi),目前公司已經(jīng)集結(jié)了數(shù)十家年開發(fā)銷售量在xx億元以上的房地產(chǎn)開發(fā)商,并成功地進(jìn)入河南新鄉(xiāng)、山東濟(jì)南等省市級城市進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā),產(chǎn)品覆蓋高端、中端產(chǎn)品系列。我們要成為名副其實(shí)的“最具成長力房地產(chǎn)企業(yè)”之一!

其次,隊(duì)伍快速壯大,管理全面提升。

20xx年龍記地產(chǎn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了,集團(tuán)公司與區(qū)域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制,分地域管理,集團(tuán)各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團(tuán)和銅川區(qū)域公司由09年初的43人,發(fā)展到當(dāng)前的273人,下屬16家控股或全資子公司,經(jīng)營范圍涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、餐飲娛樂、金融投資等。企業(yè)壯大了,規(guī)模提升了,管理也順勢要上一個(gè)臺(tái)階了!20xx年,公司在營銷、工程、財(cái)務(wù)、行政、人事、合同、審計(jì)等各個(gè)領(lǐng)域全面系統(tǒng)地進(jìn)行了建章建制工作,目前已完成各類規(guī)章制度近200篇,約50萬字,為集團(tuán)公司全面進(jìn)行iso9000認(rèn)證奠定了良好的制度基礎(chǔ)。

龍記地產(chǎn)是銅川地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化精品地產(chǎn)運(yùn)營的推進(jìn)者,是綠色住宅、科技住宅建設(shè)的倡導(dǎo)者,是銅川唯一一家集建筑施工、物業(yè)管理、策劃銷售為一身的地產(chǎn)開發(fā)商。

這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞,更是在座每一位龍記人的榮耀!我以你們?yōu)榘粒?/p>

當(dāng)今地產(chǎn)企業(yè)的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”!我們應(yīng)該充分看到,我們目前所做到的這點(diǎn)成績只能是給我們鼓舞,遠(yuǎn)不足以令我們驕傲!今后的四年是龍記地產(chǎn)集團(tuán)能否嶄露頭角,躋身中國地產(chǎn)領(lǐng)軍之列的關(guān)鍵性四年,是所有龍記人值得為之奮斗,并終生受益的四年。

從20xx年到20xx年,集團(tuán)將確保項(xiàng)目開發(fā)面積年增長率達(dá)到一倍以上,銷售額年增長率達(dá)到一倍以上,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定的“第二個(gè)五年計(jì)劃”三步戰(zhàn)略規(guī)劃飛躍!

為此目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn),我們要做的事情還很多:

第三、如何進(jìn)一步拓寬通路,整合企業(yè)集團(tuán)能夠整合的一切優(yōu)質(zhì)資源,搭建資金平臺(tái),以確保企業(yè)集團(tuán)長治久安,穩(wěn)健快速發(fā)展。

同時(shí),我們要守法經(jīng)營、依法納稅,關(guān)心社會(huì)公益事業(yè),自覺承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,進(jìn)而能為我們所處新時(shí)代時(shí)期社會(huì)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn),樹立龍記企業(yè)良好的社會(huì)形象。我們要一如既往地堅(jiān)持“致力于合作成功、致力于企業(yè)發(fā)展、致力于社會(huì)和諧、致力于員工成長”的經(jīng)營理念,為股東創(chuàng)造合理的投資收益;為業(yè)主開發(fā)質(zhì)量合格服務(wù)上乘的產(chǎn)品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展空間、為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)與溫暖的后方保障!竭力達(dá)成股東、業(yè)主、合作伙伴、企業(yè)和員工五方共贏的良好局面!

我很欣慰地看到,在已經(jīng)過去的20xx年,我們初步集結(jié)了行內(nèi)各路精英,在人員儲(chǔ)備、品牌建設(shè)和資金平臺(tái)搭建上都走出了堅(jiān)實(shí)有力的一步!因此,我也有理由相信,20xx年絕對是我們夯實(shí)基礎(chǔ),再創(chuàng)佳績的輝煌的一年!到了明年的今天,我同樣會(huì)與在座的各位同仁一起,把酒言歡,再敘輝煌!

6周歲的龍記地產(chǎn)集團(tuán),還是一個(gè)新生兒,她還需要我們在座的每一個(gè)人去精心呵護(hù)她,關(guān)心她的成長!

同時(shí)6周年龍記地產(chǎn)集團(tuán)也是一個(gè)大家庭,在座的每一位都是這個(gè)大家庭中的一員!作為這個(gè)大家庭的家長,我將會(huì)責(zé)無旁貸地帶領(lǐng)著大家朝著我們既定的目標(biāo)努力奮斗!

基于此,集團(tuán)決定成立一個(gè)“員工關(guān)愛基金會(huì)”,由我個(gè)人每年拿出xx萬元人民幣作為基金會(huì)基礎(chǔ)資金,結(jié)合集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工的無限額愛心捐助,組成員工關(guān)愛基金,為生活中需要援助的員工提供愛心保障,倡導(dǎo)集團(tuán)“企業(yè)是家”的人本理念,在共同前進(jìn)的過程關(guān)愛著在座的每一位家庭成員的生活,給家人提供一個(gè)溫暖、安全、和諧的企業(yè)之家!

20xx年是挑戰(zhàn)的一年,是實(shí)干的一年,是精彩的一年,也是收獲的一年!

20xx年是希望的一年,是奮斗的一年,是進(jìn)取的一年,更是在座每一位龍記人值得期待的一年!

我們堅(jiān)信,龍記地產(chǎn)集團(tuán)精英團(tuán)隊(duì),必將使龍記地產(chǎn)集團(tuán)的明天更加輝煌!

最后,再次向今天獲獎(jiǎng)的突出個(gè)人和團(tuán)隊(duì)表示真誠的祝賀!愿大家在新的一年里為龍記地產(chǎn)的騰飛再接再厲,預(yù)祝龍記地產(chǎn)集團(tuán)的每一位家人闔家歡樂、虎年如意!

謝謝!

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇三

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的`一年:公司成立十周年,公司工會(huì)正式成立,第一屆工會(huì)代表大會(huì)勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編,公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

雖然xx再一次考驗(yàn)我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難,在公司董事會(huì)、管理層的正確指導(dǎo)下,積極采取自救行動(dòng),開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個(gè)時(shí)機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能,把握機(jī)遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。

因此,我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

展望20xx年,我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信20xx年,在董事會(huì)的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo),有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強(qiáng)化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關(guān),在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會(huì)有更美好的未來!最后祝我們的年會(huì)圓滿成功!

謝謝大家!

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

感感謝及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合,感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們!

在這一年里,我們與所有員工一道,為_公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。無論是機(jī)械設(shè)計(jì),還是自動(dòng)化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機(jī)械加工;無論是顯微鏡下,還是反應(yīng)釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),幾年來,我并沒有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻(xiàn),更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),在失敗中成長。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽(yù)屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,戒驕戒躁,嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預(yù)祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇五

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

我總覺得時(shí)間過的很快,上次年會(huì)我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。xx年對我們僑泰而言是很重要的'一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

xx年,我們有了長足的進(jìn)步,那么xx年,目標(biāo)又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時(shí)而動(dòng)、因機(jī)而發(fā),是大家在xx年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機(jī)會(huì)更大!

我始終認(rèn)為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在xx年,公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個(gè)夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅(jiān)持誠信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮,就一定能夠成功。

我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個(gè)大舞臺(tái),而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會(huì)得到回報(bào)。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在xx年步上一個(gè)新的臺(tái)階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng),進(jìn)入中介市場前三名。

最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

謝謝各位!

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇六

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團(tuán)聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長的名譽(yù),向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點(diǎn)滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強(qiáng)的競爭力;我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理,進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下,我希望,我也堅(jiān)信,全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,x年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇七

全體同仁:

時(shí)光飛逝,2017年即將過去,2018年翩然而至。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,水務(wù)公司向集團(tuán)公司及全體水務(wù)大家庭的成員,向支持關(guān)注水務(wù)公司的社會(huì)各界朋友,致以衷心的感謝和新年的祝福!

過去的一年,對建投水務(wù)人來說,既是辛勤耕耘的一年,也是歲物豐成的一年。全體建投水務(wù)人勠力同心,務(wù)實(shí)重干,取得了一定成果。

“新故相推,日生不滯?!被厥走^去,我們無愧于心;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)!

2018年是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神的關(guān)鍵之年,也是水務(wù)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。天上不會(huì)掉餡餅,努力奮斗才能夢想成真。推開新時(shí)代的大門,我們要學(xué)習(xí)運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,按照新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展新要求,秉承“崇責(zé)善容專精銳新”的企業(yè)文化,凝心聚力夯基礎(chǔ),搶抓機(jī)遇謀發(fā)展,不斷提高公司專業(yè)化水平和項(xiàng)目運(yùn)作能力,全力以赴展現(xiàn)新作為和新氣象。

“上下同欲者勝”。任重而道遠(yuǎn)的水務(wù)事業(yè)召喚我們奮斗,社會(huì)和人民對美好生活的期盼激勵(lì)我們前行。只要我們?nèi)w水務(wù)人和衷共濟(jì),大家擼起袖子加油干,我們就一定能夠在生動(dòng)實(shí)踐中書寫人生華章,創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的業(yè)績,接續(xù)完成好屬于我們這一代人的使命,大踏步邁向充滿希望的未來。

親愛的水務(wù)人,愿你的2018心想事成,收獲滿滿;愿我們的2018再譜新篇,再創(chuàng)輝煌!讓我們共同攜手,滿懷信心和期待,不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)!

祝大家在新的一年里闔家幸福,萬事如意!

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇八

20xx年對于__來講是進(jìn)入資本市場的一個(gè)重要的劃時(shí)代的時(shí)間點(diǎn),對于__而言是一次倒逼,使__從過去二十年只關(guān)注兒童發(fā)展,進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)楸仨毭鎸σ粋€(gè)真實(shí)的幼教市場。在這樣的形勢下,20xx年,在侯總(__教育科有限公司總裁侯佳女士)的帶領(lǐng)下,__快速組建了整個(gè)營銷、運(yùn)營、服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)信息化等方面的整個(gè)團(tuán)隊(duì),使__開啟了進(jìn)入市場的發(fā)展階段。

在__進(jìn)入市場的過程中,__人對于幼教市場的責(zé)任和熱情被激活。__人團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏,在過去的20xx年里,完成了團(tuán)隊(duì)的組建、試運(yùn)營、試錯(cuò)等各方面的突破,完成了相關(guān)的任務(wù)。在這其中,__經(jīng)歷了制度、結(jié)構(gòu)、組織,以及短期目標(biāo)等許多嘗試,在不斷地試錯(cuò)中不斷地調(diào)整。這樣的嘗試不是一個(gè)終點(diǎn),可能還會(huì)繼續(xù)。20xx年,在全體__人的努力下,這中間包括幼兒園所有老師的努力、小學(xué)所有老師的努力,以及管理者的努力,__這個(gè)大家庭一起完成了20xx年的業(yè)績,而且是超額完成!在此,我對__人所付出的努力表示衷心的感謝。

二、20__年:優(yōu)化、進(jìn)取、跨越、期待

20__年,__首要的任務(wù)是,基于20xx年根據(jù)市場反饋不斷調(diào)整方向和目標(biāo)的探索經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化管理、組織、團(tuán)隊(duì),以及市場策略等,帶領(lǐng)所有__人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。

__一貫極具進(jìn)取精神,20xx年,這仍然是__人要繼續(xù)堅(jiān)持的?,F(xiàn)今,科技迅猛發(fā)展,在快速進(jìn)行著連接、融合、疊加、放大,這樣的效應(yīng)會(huì)很快影響教育的格局,尤其是資本的助力,當(dāng)資本在以一種特殊的方式推動(dòng)科技和教育研究以及大數(shù)據(jù)進(jìn)行整合的時(shí)候,一個(gè)新的未來可能在不遠(yuǎn)的將來就會(huì)來到,新的發(fā)展趨勢已經(jīng)展現(xiàn)在我們眼前。

今天,太多的新技術(shù)以它們獨(dú)特的方式呈現(xiàn)在我們眼前,它們之間的內(nèi)在邏輯已經(jīng)在形成,從互聯(lián)網(wǎng)到物聯(lián)網(wǎng),到可穿戴技術(shù),到云端,到大數(shù)據(jù),到芯片,到神經(jīng)系統(tǒng)的深度學(xué)習(xí)……所有的東西都將徹底地改變未來。所以,在這個(gè)時(shí)候,__人如果想在未來真的能夠依然保持在專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)先,要研究的不僅僅是專業(yè)知識,而且要研究如何介入現(xiàn)代化的平臺(tái),把我們聚焦的成長管理做好,這依然是我們要回答的話題。如果我們在現(xiàn)代這樣一個(gè)概念上,認(rèn)為依據(jù)潛能發(fā)展心理學(xué)的理論、教材體系、社會(huì)體系,以及教師培訓(xùn)體系,然后就可以高枕無憂,那么也許兩三年以后就會(huì)面臨巨大的壓力。時(shí)代的變化要求__人必須進(jìn)取,這也是我希望20xx年所有__人,尤其是管理者,要認(rèn)真思考的話題。

作為一個(gè)企業(yè),作為一個(gè)希望真正地服務(wù)于兒童發(fā)展、服務(wù)于家長的一個(gè)教育企業(yè),__面臨著跨越。這個(gè)跨越首先是自我的跨越,__得跨越自我,然后才有可能在整個(gè)行業(yè)里獲得跨越的能力。

對于20__年的最后一個(gè)關(guān)鍵詞是:期待。實(shí)現(xiàn)__的“小目標(biāo) 大未來”需要全體__人更多的努力。當(dāng)然,這樣的努力不是一個(gè)部門能夠完成的,需要所有團(tuán)隊(duì)的協(xié)同分工然后來完成。相信_(tái)_的團(tuán)隊(duì),相信腳踏實(shí)地的__人,一定會(huì)全力以赴去實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇九

尊敬的來賓和員工們:

大家好!

“華僑團(tuán)聚迎新春”。當(dāng)我們還沒來得及考慮時(shí)間的流逝,20xx年春節(jié)的鐘聲已經(jīng)悄然而至。值此新春佳節(jié)之際,我謹(jǐn)以公司董事長的名義,向您和您的家人——致以最美好的祝愿和誠摯的'問候。

這一天,我們歡聚在那里,以艱辛和成就慶祝20xx年;是對20xx年的祝福,充滿活力和期待。

回頭看,太精彩了。20xx年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、員工逐步成長的一年。每個(gè)人的努力、成功、挫折都為公司的發(fā)展留下了足跡,每個(gè)人的努力都為公司留下了很多值得稱道的故事。所以20xx年,效率來自全體員工的激情,成就屬于全體員工的努力。

20xx年是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā),提高產(chǎn)品質(zhì)量管理,合理控制產(chǎn)品成本,使公司產(chǎn)品在市場上更具競爭力;還需要“健身”,內(nèi)外兼修,不斷拓展市場,完善客服管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營管理,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。

因此,我們需要把新的一年視為新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

離開舊的一年后,我們?nèi)匀怀錆M自豪,迎接新的一年,我們總是充滿信心。在20xx年充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的環(huán)境中,我期待并堅(jiān)信,全體員工將以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、鍥而不舍的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),創(chuàng)新拼搏,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和新型led光源的新境界,共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!最后,祝大家春節(jié)快樂,吉祥,萬事如意!請斟滿酒,暢飲,迎接嶄新完美的明天!

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇十

轉(zhuǎn)眼歲末,公司的年會(huì)如期而至,大家歡聚一堂,細(xì)數(shù)過去一年中風(fēng)雨同舟奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,聆聽各部門對于去年一年的工作總結(jié),展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍(lán)圖,在喜悅的同時(shí),內(nèi)心也隱隱感到一種責(zé)任的重量。

都說“一個(gè)人之所以能夠成功,總有其過人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷路,常因其具有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn);一個(gè)企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風(fēng)大浪獨(dú)占鰲頭,必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關(guān)?!睂ξ覀冞@種一畢業(yè)就進(jìn)入豫園的小兵們來說,豫園是我們的“夢工廠”,是夢想開始的地方,也是夢實(shí)現(xiàn)的地方。從進(jìn)入公司,自己一共參加了兩次年會(huì),不同的是,第一次只是被動(dòng)的聆聽和參會(huì),而這一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中。從會(huì)議前期的選址,費(fèi)用的預(yù)算,各地人員到長沙的住宿安排,到人員返程情況的匯總,會(huì)議全程的后勤支持,雖然都是些小事情,但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意,通過與部門同事的良好互動(dòng)和配合,最終年會(huì)進(jìn)行的比較順利。而年會(huì)期間,又正好趕上發(fā)放公司全員過節(jié)費(fèi),中間不得不離開會(huì)場往返于銀行和公司之間。但是還好會(huì)議的培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分,組織并印發(fā)了全套的培訓(xùn)教材,可以讓我們在會(huì)后更好的學(xué)習(xí)。

回望過去的一年,當(dāng)凝視團(tuán)隊(duì)中這些可愛的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕,對于過去一年豫園人走過的路程、取得的成績進(jìn)行梳理時(shí),無論是震撼還是感動(dòng),無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量,因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心,并留下無法抹去的印記。領(lǐng)導(dǎo)們樸實(shí)無華的語言道出了我們共同的心聲,最后肖總的培訓(xùn),更是讓每個(gè)人心中都洋溢著對未來的憧憬。

當(dāng)公司的規(guī)模逐步擴(kuò)大,資產(chǎn)由3523萬增加到6146萬元,當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)擬建項(xiàng)目頻繁提上議程,當(dāng)我們的項(xiàng)目營銷模式一步步完善,當(dāng)經(jīng)歷了震蕩調(diào)整后的公司架構(gòu)更加分明了責(zé)權(quán)利,我們沒有理由不去相信,相信這是一個(gè)起能帶給我們夢想和希望的地方。作為豫園人,這里就是我們夢的港灣,是我們實(shí)現(xiàn)夢的地方。而“成于忍,毀于躁”,所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí),相信豫園,相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時(shí)刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實(shí)前進(jìn)。

1、市場競爭日趨激烈,市場機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范,每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷地變化,并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。

2、關(guān)于目標(biāo)任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo),每一個(gè)在公司工作的員工也有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo),在這個(gè)問題上,我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得大家思考:一是要將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個(gè)人都會(huì)有壓力、有需求,但怎樣使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一,使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中,公司會(huì)不斷的發(fā)展,要上新產(chǎn)品,要購并藥廠,要上市??只有上下統(tǒng)一起來,步調(diào)一致,才能往前走,這就需要人家加強(qiáng)相互溝通,達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。

二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種正確的觀念、方法,并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí),只有可分解的,能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),才是可行的目標(biāo)。毛主席說過,政策和策略是黨的生命,其重要性不言而比喻。在目標(biāo)確定和實(shí)現(xiàn)的過程中,不段僅依靠經(jīng)驗(yàn)值,要與科學(xué)的方法相結(jié)合。另外,保持一種好的心態(tài)將會(huì)幫助你渡過很多困難。

3、關(guān)于學(xué)習(xí)有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡,學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的,用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)”我們應(yīng)該從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí),不僅要注意學(xué)習(xí)的方法,更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。人家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài),也就是說在接受別人的觀點(diǎn)或意見之前,帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度,這是我們應(yīng)該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來對待他人的觀點(diǎn)和意見,即先以一種寬容、包容的心態(tài)聽取別人的觀點(diǎn),然后經(jīng)過自己的深思熟慮,對其觀點(diǎn)加以批判性的接受。

就像我們組開會(huì)和培訓(xùn),公司花費(fèi)金錢,同時(shí)讓大家在繁忙的工作中擠出時(shí)間聚到一起交流和總結(jié),如果不以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、以一種空懷的心態(tài)來對待,肯定學(xué)不進(jìn)去。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn),都值得大家相互學(xué)習(xí),如果你無法改變自己的心態(tài),也就不會(huì)進(jìn)步。

我也經(jīng)常對大家說,只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié),我們才能不斷地提高和把事做好。

這個(gè)過程就像下圍棋一樣,起初從零開始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了進(jìn)展之后,對水平低的就不屑一顧,自以為是,進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)期;然后慢慢也就有了對更高水平的向往,如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié),就組建有了大局觀,也知道了何以舍小保大,就這樣在不斷地學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步,其實(shí),工作中也是一樣,你需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí),銷售部要盡力塑造一種學(xué)習(xí)氛圍,來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),但也不要形成教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義,要切記與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)以致用,相得益彰。

致親愛的同事及意融的伙伴們:

辭舊迎新,轉(zhuǎn)眼即逝,一年又過去,意融設(shè)計(jì)公司再次理智的整理與總結(jié),我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因?yàn)樾枰h(yuǎn)見和謀略展望未來,往后看是需要知道走過的路,總結(jié)過往的成功與失敗,收獲與失去。走過的2016,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個(gè)步伐,大家都知道,也能深刻體會(huì),時(shí)間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,無論這個(gè)成長的過程是如何情感化,我們每個(gè)人和公司的`發(fā)展大方向始終是積極與進(jìn)步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵(lì)下自己。

首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個(gè)公司的發(fā)展,永遠(yuǎn)離不開每位同事所做出的貢獻(xiàn),意融也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行!

意融設(shè)計(jì)在的發(fā)展過程中,很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面,2016經(jīng)歷幾次明顯的變動(dòng),有同事因?yàn)槔硐?、個(gè)人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),在這里,對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,遺憾的同時(shí),在這個(gè)過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入,意融境處發(fā)展階段,正視所有一切存在的問題,針對薪資待遇、福利待遇等最為實(shí)際的問題,進(jìn)行著不斷的調(diào)整正與完善,我們根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)步收獲來不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,我們同時(shí)一直會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個(gè)和諧的氛圍之下,做到多勞多得,能者上,庸者讓的原則。每位同事進(jìn)公司第一天起,都收到一份《意融薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在意融,愿您時(shí)刻關(guān)注自己所處的階段有無變化,若一直沒有變化,您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,而我卻沒有給您按照《意融薪酬以及職位表》進(jìn)行調(diào)整,那么請您瀟灑從容的走進(jìn)我的辦公室和我“和諧洽談”。

20過程中,針對公司同事工作與情感事理態(tài)度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因?yàn)閮?yōu)秀的人格,專業(yè)的設(shè)計(jì)職業(yè)修養(yǎng),能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),能堅(jiān)守職業(yè)素養(yǎng),為每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)才華,并為每個(gè)客戶做到項(xiàng)目策略保密原則,為客戶貢獻(xiàn)職業(yè)力量,真誠的期愿,無論在哪里,我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,因?yàn)槌鲇谠O(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”,我們總會(huì)不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),因于此,我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點(diǎn)意見和建議,其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動(dòng)性,除了職業(yè)必須做的工作外,為同事乃至公司多做點(diǎn)“雞毛蒜皮”的事情,培養(yǎng)一份“好人緣”,“雞毛蒜皮”的友情贊助會(huì)為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠的情商,一起共勉;其二,對我們的客戶更多一份耐心,要時(shí)刻換位思考,多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計(jì)存在的問題,再此,我還需要更直觀的表達(dá)一個(gè)概念,不要抱怨你的客戶缺少審美,因?yàn)榭蛻舨幌裎覀円粯?,一直在從事和鉆研這個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的工作,他們的偶爾認(rèn)識顯得非專業(yè)也是必然,所以請更多一份耐心去引導(dǎo)和建議,對方客戶的意見往往多半就是設(shè)計(jì)所需要去解決的問題,所以,努力做到與客戶心目溝通;其三,加強(qiáng)自身知識的積累,公司一直是定期的采購設(shè)計(jì)專業(yè)書籍和設(shè)計(jì)邊緣學(xué)科書籍雜志等,多看,多聽,多思考,努力培養(yǎng)設(shè)計(jì)師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,秩序性質(zhì),充分做到理性和感性充分結(jié)合思考。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計(jì)討論交流活動(dòng),針對2016年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行總結(jié),盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計(jì)方法,學(xué)會(huì)以最少的時(shí)間內(nèi)更效率的完成工作計(jì)劃和項(xiàng)目案,每個(gè)項(xiàng)目案子的結(jié)束,學(xué)會(huì)理性總結(jié),這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗(yàn)”,去年的一封信中,我曾提到過,公司整體就像個(gè)個(gè)求助網(wǎng),希望您成為這個(gè)大系統(tǒng)中一個(gè)開放的子系統(tǒng),積極有效的求助于他人,同時(shí)又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗(yàn),很快的進(jìn)入角色很快的進(jìn)步,很快提高各方面的意識。

2016年過程中,公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,這個(gè)變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計(jì)生活,新的職業(yè)挑戰(zhàn),公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達(dá)了意融所有人的努力沒有白費(fèi)(當(dāng)然,我們不會(huì)停止建設(shè),我們將在不停的努力下,把公司建設(shè)成更設(shè)計(jì)、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設(shè)計(jì)城堡......)。意融的明天會(huì)更好,我們每位同事的生活水平也將會(huì)更好,我們的快樂值也會(huì)更明顯,前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。

2016,真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、lily、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星......)支持、付出和信任,感謝所有選擇意融設(shè)計(jì)公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,感謝家人,感謝愛妻媛媛。

作為公司創(chuàng)辦人,設(shè)計(jì)總監(jiān),我期待我們意融有更多的聲音在互動(dòng),我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音。總結(jié)結(jié)尾之際,我將重復(fù)去年《致意融同事的一封信》中最后幾段話。

在公司,我們對上班時(shí)間是相對人性化的,我們上班不打卡,也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點(diǎn)前趕到公司,即使您遲到,公司也從來不會(huì)對您進(jìn)行任何處罰,因?yàn)槲覀儓?jiān)信,您不會(huì)總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,每天總是姍姍來遲,意融會(huì)請您享受更長期的假期!(建議每天早點(diǎn)起床,來公司的路上,提前幾站下車,剩下的幾站步行到公司,這樣的運(yùn)動(dòng)積累,身體會(huì)更舒適健康)。

在意融,我們允許請假,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量的同時(shí)充分尊重客戶的時(shí)間允許范圍!否則,您將是缺少責(zé)任心!

在意融,工作屬于生活,這一點(diǎn),我們正努力的像google學(xué)習(xí)!

你一直留下,還是未來走向其他更好的公司,還是獨(dú)立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。)如果您無法認(rèn)同以上,說明我們本不是一路人,道不同時(shí),將不相為謀!

最后,祝愿同事們身體健康,工作順心!給力2017!

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友以及廣大的新老客戶:

玉羊辭歲,金猴報(bào)春。值此20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹(jǐn)代表六安農(nóng)商銀行黨委、行領(lǐng)導(dǎo)班子,向一直以來關(guān)心、幫助、支持我行改革發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大股東、客戶和社會(huì)各界朋友表示衷心的感謝,向全行全體員工致以節(jié)日的問候!

20xx年是六安農(nóng)商銀行成立后的開局之年。六安農(nóng)商銀行在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委、市政府的大力支持和銀監(jiān)部門的依法監(jiān)管下;以建設(shè)“三好”銀行為目標(biāo),以“內(nèi)控管理年”和“服務(wù)提升年”為抓手,以人才和科技為支撐,以機(jī)制優(yōu)化和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為動(dòng)力;堅(jiān)持“服務(wù)‘三農(nóng)’,服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場定位;著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整;著力提升經(jīng)營管理水平,在經(jīng)濟(jì)下行的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)金融形勢下逆“市”飛揚(yáng),仍然實(shí)現(xiàn)了規(guī)模與速度,質(zhì)量與效益的協(xié)調(diào)快速發(fā)展,初步呈現(xiàn)出現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行的生機(jī)和活力。

一年的.開拓冰心可鑒,滿目生輝的是鳳凰涅槃般重生的壯美。大鵬一日乘風(fēng)氣,扶搖直上九萬里,站在充滿希望和機(jī)遇的新起點(diǎn),六安農(nóng)商銀行將矢志不渝堅(jiān)持“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)地方、支農(nóng)支小”的市場定位,秉承“人本、責(zé)任、誠信、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值理念,不斷改革創(chuàng)新,規(guī)范管理,加強(qiáng)服務(wù),深度營銷,全力推動(dòng)向現(xiàn)代商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型,精心打造社會(huì)滿意的銀行、百姓信賴的銀行、員工自豪的銀行。

最后,衷心祝愿大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇十二

剛剛過去的2017年,極不平凡,令人難忘。2017年,是業(yè)之峰成立20周年,是我們的里程碑之年。在逆勢的市場環(huán)境下,經(jīng)過所有伙伴的齊心協(xié)力,在歲末,我們收獲了驕人的'成績:產(chǎn)值、利潤、市場占有率均大幅提升。

回首過去一年走過的路,我們的斐然成績可圈可點(diǎn),天道酬勤。這些來之不易的成果,凝結(jié)著全體伙伴的智慧和心血,展現(xiàn)著業(yè)之峰人開拓奮進(jìn)的勃勃英姿,在這里向你們致敬致謝、為你們鼓勁加油。

2017,全面布局!

2017年,我們在裝修產(chǎn)業(yè)鏈上全面布局,發(fā)展多鏈條、多品牌的家居產(chǎn)業(yè):匯巢專注于別墅大戶的高端管家式設(shè)計(jì)服務(wù),峰格匯家居為精英人群提供私人定制精裝,整裝版塊擁有全包圓、品德兩個(gè)子品牌,致力于家居產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、成品化,公裝品牌“諾創(chuàng)”深耕細(xì)作,持續(xù)發(fā)力。值得一提的是,“全包圓”裝飾在打入市場的第一年即實(shí)現(xiàn)了放量增長,不但響徹京城,更為以后的大爆發(fā)打下基礎(chǔ);公裝版塊自2016年引入強(qiáng)援后,連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)井噴式增長。

2017年,我們收獲了累累碩果。居安思危,我們?nèi)孕枥迩逍蝿?,突破困境,占?jù)主動(dòng)。2017年,由于房地產(chǎn)上游市場的低迷及環(huán)保要求提高導(dǎo)致的原材料價(jià)格上漲等因素,使得裝修市場需求減少以及材料成本增加,這些都給行業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn);與此同時(shí),我們企業(yè)自身也面臨著盈利水平提升,新商業(yè)模式的升級與優(yōu)化,占有率落后城市的變革等一系列問題。在雙重壓力下,更要發(fā)揮業(yè)之峰的創(chuàng)新基因和實(shí)踐,尤其是商業(yè)模式和營銷方式的創(chuàng)新,才能在逆勢中突圍,讓我們始終引領(lǐng)行業(yè)。

2018,百億新起點(diǎn)!

2018年,是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。

2018年,我們要在原股改的基礎(chǔ)上,繼續(xù)創(chuàng)新合伙人機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各方的積極性,助力企業(yè)的可持續(xù)增長。

2018年,我們要對旗下的服務(wù)品牌進(jìn)行全面的升級與整合,更加細(xì)分客戶群,開發(fā)更廣闊的潛在市場。

2018年,我們要全面詮釋“更環(huán)保的高端裝飾”,在設(shè)計(jì)、施工、環(huán)保、服務(wù)等領(lǐng)域?yàn)橄M(fèi)者提供無可替代的裝修體驗(yàn)。

近幾年,我們明確了“百城、百億、百年”的愿景目標(biāo)。在2017年,旗下幾大品牌的超強(qiáng)“組合拳”,多路出擊,發(fā)揮“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”的精神,助力業(yè)之峰實(shí)現(xiàn)更高的產(chǎn)值增長。實(shí)踐證明,業(yè)之峰的品牌細(xì)分和戰(zhàn)略打法在有著四萬億的裝修藍(lán)海中仍大有作為。

未來,我們要通過這些業(yè)務(wù)展現(xiàn)更大的格局和更大的體量,助力我們實(shí)現(xiàn)更高的理想,全面領(lǐng)先,保持行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者地位。過去,我們占盡了市場先機(jī),如今的戰(zhàn)略布局和發(fā)展思路會(huì)讓我們在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)繼續(xù)保持領(lǐng)先。業(yè)之峰一定能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的蛻變,打造裝修業(yè)的百年企業(yè)。

舊歲已展千重錦,新年再進(jìn)百尺竿。展望2018,我們對前景充滿信心,親愛的伙伴們,讓我們攜手合作,為鑄就百億輝煌而努力奮斗!

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇十三

20xx年,我們匯集在利益共同體、價(jià)值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,在我們?nèi)w員工的共同努力之下,我們同創(chuàng)造,共分享。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),決定于今時(shí)今日舉行公司年會(huì)。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領(lǐng)導(dǎo)人的信任。

回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變,同時(shí)也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發(fā)展,為大家做一個(gè)簡單總結(jié)公司組織結(jié)構(gòu)和流程方面。

1、公共福利,獎(jiǎng)勵(lì)制度方面。

2、市場業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面。

3、硬件辦公設(shè)施基礎(chǔ)。

4、日后公司發(fā)展規(guī)范。

我們還將通過目標(biāo)管理,設(shè)定公司的'發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo),生成部門績效目標(biāo)、員工個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí),要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際,不流于形式,同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書,有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則,有考核,有落實(shí),有兌現(xiàn),從而達(dá)成目標(biāo),完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個(gè)早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

建筑公司年會(huì)董事長致辭篇十四

全體同仁:

光陰荏苒,時(shí)光如梭。我們即將告別精彩紛呈的,迎來充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我們謹(jǐn)代表中交路建的全體黨政領(lǐng)導(dǎo),向公司全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和祝福!向大家在過去一年里所付出的辛勤勞動(dòng)、做出的優(yōu)異成績表示衷心的感謝!

這一年,我們在中國交建的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞打造“一流競爭力的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)價(jià)值鏈集成商”的戰(zhàn)略目標(biāo),調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)效、促轉(zhuǎn)型,市場開發(fā)卓有成效,突破600億元大關(guān),再創(chuàng)歷史新高。傳統(tǒng)公路市場鞏固壯大,投資業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長,市政、軌道交通、地下工程、環(huán)保工程、試驗(yàn)檢測等新領(lǐng)域多有斬獲,市場區(qū)域結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。馬來西亞東部沿海鐵路、寧波舟山港舟岱跨海大橋、甘肅g309線金河高速ppp項(xiàng)目、重慶城開高速特長隧道、北京軌道交通燕房線等項(xiàng)目的中標(biāo),進(jìn)一步彰顯了中交路建的品牌競爭力。

這一年,我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路,推進(jìn)“輕資產(chǎn)”經(jīng)營,全力集成社會(huì)資源,細(xì)化管理舉措,提高組織效率。這一年,我們深入踐行“以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的用人理念,集聚人才,優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化考核,提高待遇,加強(qiáng)培訓(xùn),充分激發(fā)各級各類人才的工作積極性和創(chuàng)造性,生產(chǎn)經(jīng)營能力顯著增強(qiáng),營業(yè)收入、利潤總額大幅提升,不但超額完成了年初制定的各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo),而且向外界充分展示了中交路建員工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

這一年,我們走過山川原野、大漠戈壁、塞北江南,走遍千山萬水,足跡遍及海內(nèi)外。淚水和汗水、委屈和遺憾、鮮花和掌聲、收獲和回報(bào),構(gòu)成了一曲雄渾有力的交響曲。也許我們還不是最好,但我們在始終不懈地追求更好,而這一切都離不開全體員工在各自崗位上所付出的辛苦努力。對此,我們深表感激和敬意!

舊歲已展千重錦,新年更進(jìn)百尺竿。展望,我們將全面貫徹落實(shí)黨的精神,深入踐行中國交建“五商中交”戰(zhàn)略,適應(yīng)新時(shí)代、聚焦新目標(biāo)、肩負(fù)新使命、踏上新征程,讓鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng),融入我們的靈魂和血液,不忘初心,牢記使命,砥礪奮進(jìn),全面落實(shí)公司確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

藍(lán)圖繪就,行動(dòng)就是最好的回答。在新的一年里,我們衷心希望,公司的每一個(gè)單位、每一個(gè)部門、每一位員工,都能共享人生出彩的機(jī)會(huì),共享夢想成真的機(jī)會(huì),心往一處想,勁往一處使,用付出兌換回報(bào),用勞動(dòng)創(chuàng)造成就!讓我們攜手前進(jìn),為實(shí)現(xiàn)中交路建“打造一流競爭力的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)價(jià)值鏈集成商”戰(zhàn)略目標(biāo)而不斷努力奮斗!

祝各位同仁新春愉快,萬事如意,闔家幸福!

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