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企業(yè)辭職報(bào)告模版篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管力度,保證內(nèi)管隊(duì)伍走向?qū)B毣?,?zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,保證我省“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范有序化進(jìn)行,我xx部門(mén)特嚴(yán)格貫徹省局有關(guān)于內(nèi)管調(diào)研的總體要求,結(jié)合我管理局工作實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展了調(diào)研工作。為做好2019年度全省煙草內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作,為明年全省的內(nèi)管工作能夠進(jìn)一步得以開(kāi)展,內(nèi)管效力能夠更上一層臺(tái)階而打下基礎(chǔ)?,F(xiàn)將調(diào)研整理報(bào)告如下:
我管理局目前設(shè)有專(zhuān)職內(nèi)部管理人員xx名基本監(jiān)督管理人員xx名,內(nèi)部管理科長(zhǎng)xx名,副科長(zhǎng)xx名,基層內(nèi)管員xx名。
現(xiàn)階段,我管理局的內(nèi)管員工作的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)辦理日常的煙草經(jīng)營(yíng)監(jiān)管工作,及時(shí)按照省局對(duì)內(nèi)管的總體要求,根據(jù)內(nèi)管預(yù)警信息對(duì)煙草經(jīng)營(yíng)的信息詳情組織調(diào)查核實(shí),對(duì)發(fā)生的異常不符內(nèi)管要求的煙草經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)按要求開(kāi)展審調(diào)流程,并對(duì)其提出改進(jìn)工作建議要求,并做好資料整理報(bào)告工作情況。
自我管理局內(nèi)管工作開(kāi)展以來(lái),我局嚴(yán)格按照國(guó)家總局下發(fā)的《行業(yè)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督實(shí)施意見(jiàn)》,圍繞煙草行業(yè)的發(fā)展與改革,切實(shí)將煙草管理工作落實(shí)到各煙草經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,深入開(kāi)展內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作活動(dòng),努力做到維護(hù)國(guó)家以及消費(fèi)者利益。為此,我局特加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu),規(guī)范制度建設(shè),明確責(zé)任制度,充分發(fā)揮內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用,進(jìn)一步規(guī)范煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,使內(nèi)管工作逐步走向信息化,增強(qiáng)內(nèi)管工作實(shí)施力度。
在我局的內(nèi)管工作實(shí)施進(jìn)程中,雖在對(duì)于煙草經(jīng)營(yíng)行業(yè)管理規(guī)范方面取得了一定的成效。但是在我局的實(shí)際內(nèi)部煙草監(jiān)管工作中,我管理局還存在有突出問(wèn)題和不足之處,從而導(dǎo)致了管理效率與省局的總體要求還存在有一定程度的差距。我局主要存在有,內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督制度執(zhí)行管理不夠完善,內(nèi)部監(jiān)督檢查過(guò)程不到位,部分內(nèi)部專(zhuān)管人員的監(jiān)督工作管理認(rèn)識(shí)程度還不夠高等問(wèn)題,這些問(wèn)題眼中的影響了我局的內(nèi)部監(jiān)管發(fā)展與執(zhí)行進(jìn)度,為此,我局特針對(duì)此等問(wèn)題,進(jìn)行了深入的探討,分析解決出改進(jìn)措施,為未來(lái)一年度的內(nèi)部監(jiān)管工作中打下基礎(chǔ),使得即將進(jìn)入的20xx年度的內(nèi)部監(jiān)管工作得到實(shí)質(zhì)的提升。
在現(xiàn)階段的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)監(jiān)管工作中,“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事前與事中管理已經(jīng)成為內(nèi)管工作中最為重要的一點(diǎn)。經(jīng)過(guò)調(diào)研分析認(rèn)為,作為內(nèi)部監(jiān)管部門(mén)應(yīng)從如下幾方面開(kāi)展好監(jiān)管工作。
1、明確工作目標(biāo)。
各專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管部門(mén)應(yīng)根據(jù)煙草專(zhuān)賣(mài)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)要求,積極在事前參與商業(yè)企業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議,監(jiān)督企業(yè)簽署的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度并在此后對(duì)事中制度執(zhí)行情況開(kāi)展檢查,及時(shí)提出監(jiān)管意見(jiàn)和建議,加強(qiáng)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管力度。
2、明確工作職責(zé)。
各專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管部門(mén)要切實(shí)履行對(duì)局域內(nèi)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事前監(jiān)管職責(zé)。按時(shí)參加“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)相關(guān)會(huì)議,對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在有不符合行業(yè)規(guī)范要求或存在不規(guī)范隱患的條款、決策等提出修改建議,并跟蹤監(jiān)督其改進(jìn)執(zhí)行情況,督促相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)。
3、提出目標(biāo)內(nèi)容。
各單位建立明確的責(zé)任制度,緊抓“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,各部門(mén)要加強(qiáng)與各“兩煙”企業(yè)的溝通交流,加強(qiáng)密配合,全力推進(jìn)此項(xiàng)工作深入開(kāi)展。此外,各部門(mén)應(yīng)定期組織檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在問(wèn)題,并督促限期整改。對(duì)存在有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中執(zhí)行不到位,改進(jìn)措施走過(guò)場(chǎng)或不支持配合等問(wèn)題的行為,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,加強(qiáng)“兩煙”管理力度。
雖經(jīng)過(guò)各個(gè)煙草內(nèi)部監(jiān)管局的配合與不懈努力,煙草商業(yè)企業(yè)的規(guī)范是建設(shè)模式已經(jīng)初步確立,但是在當(dāng)前的新市場(chǎng)環(huán)境下,如何規(guī)范兌換卷煙外流大戶的管理與控制,已逐步建立規(guī)范有序,公平凈增的卷煙外流市場(chǎng)秩序,則成為了煙草商業(yè)企業(yè)監(jiān)管行業(yè)面臨的一個(gè)迫切問(wèn)題。
在實(shí)際的監(jiān)管工作中,我們贏首先對(duì)卷煙外流商進(jìn)行認(rèn)真的分析與調(diào)查,調(diào)查外流大戶的卷煙銷(xiāo)量,以及卷煙銷(xiāo)向,真正掌握外流大戶的真正卷煙銷(xiāo)量,正確判斷其貨存比,以便掌握其準(zhǔn)確的銷(xiāo)售流向,加強(qiáng)控制企業(yè)卷煙購(gòu)銷(xiāo)存量。此外,還應(yīng)定期開(kāi)展評(píng)估活動(dòng),對(duì)卷煙外流企業(yè)建立完整的大戶檔案,結(jié)合其實(shí)際情況,經(jīng)營(yíng)能力,以及進(jìn)銷(xiāo)存情況進(jìn)行詳細(xì)的分析記錄,并對(duì)卷煙外流大戶進(jìn)行分類(lèi),以方便實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
煙草專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管隊(duì)伍建設(shè)是做好各項(xiàng)專(zhuān)賣(mài)管理工作的前提和保障。全面提升專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管人員隊(duì)伍的整體素質(zhì),對(duì)促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管管理水平,提升企業(yè)形象,有著重要的意義。因此,作為監(jiān)管局應(yīng)首先加強(qiáng)對(duì)內(nèi)管隊(duì)伍建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí),通過(guò)各種崗位培訓(xùn)活動(dòng),提升部門(mén)內(nèi)個(gè)人員的監(jiān)管能力,實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶頭觀念建設(shè),并建立健全聘用制度,提高部門(mén)人員的工作能力積極性。
在日常的監(jiān)管工作中,應(yīng)首先確立定期檢查制度,對(duì)卷煙商業(yè)各個(gè)企業(yè)實(shí)行定期的檢查與審核,并要求各個(gè)相關(guān)監(jiān)督人員定期上報(bào)檢查情況,并實(shí)行同級(jí)監(jiān)督,不同級(jí)審核制度。加強(qiáng)內(nèi)部的審核管理,并同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度,提高員工的監(jiān)管工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)管力度,已達(dá)到全局監(jiān)管工作的不斷提升。
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇二
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
:我很遺憾自身在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx股份有限公司,20xx年xx月xx日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自身從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
公司的過(guò)去半年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自身,并增加自身的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考,我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒(méi)有追求,他的生活很乏味,相信公司
領(lǐng)導(dǎo)
會(huì)給予諒解。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自身都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開(kāi)展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的
領(lǐng)導(dǎo)
和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!此致
敬禮
簽名
:日期:20xx年xx月xx日
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇三
想了解一下關(guān)于企業(yè)的。
應(yīng)該怎樣寫(xiě)?下面是小編為大家收集的企業(yè)調(diào)研報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
為加強(qiáng)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)管理,防范房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保銀行資金安全,根據(jù)上級(jí)部門(mén)的工作精神,我們近日就房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況具體報(bào)告如下:
我行屬云南省地方性商業(yè)銀行,是縣級(jí)支行,2019年底成立,現(xiàn)有一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。截止目前,我行發(fā)放房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款xxxx萬(wàn)元,發(fā)放當(dāng)?shù)夭糠謽潜P(pán)住房按揭貸款xxxx萬(wàn)元,兩項(xiàng)合計(jì)xxxx萬(wàn)元。房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款和樓盤(pán)住房按揭貸款均能正常還款,無(wú)不良貸款。我行還未發(fā)放保障性住房建設(shè)貸款,現(xiàn)正與當(dāng)?shù)卣忧⒅?,?zhǔn)備上報(bào)一筆保障性住房建設(shè)貸款。
我行目前房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展情況良好,無(wú)不良貸款。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,仍有一些問(wèn)題和存在的風(fēng)險(xiǎn)需要引起我行高度重視,主要是以下四方面問(wèn)題:
1、我縣房地產(chǎn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。我縣市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要是泡沫風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),體現(xiàn)在較低的普通家庭年收入與高房?jī)r(jià)的不相匹配,房?jī)r(jià)下跌會(huì)使銀行面臨巨大風(fēng)險(xiǎn),美國(guó)的“次貸危機(jī)”和我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)階段的調(diào)整都說(shuō)明了這一點(diǎn)。目前,我行發(fā)放房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款的企業(yè),多數(shù)屬于中小房地產(chǎn)企業(yè),自身抗風(fēng)險(xiǎn)和融資能力較弱,受市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的影響較大。
2、房地產(chǎn)企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)。我縣房地產(chǎn)企業(yè)的高負(fù)債運(yùn)作隱含財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),其大部分資金都直接或間接來(lái)自于金融機(jī)構(gòu),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),銀行資金占比大約在xx%左右。由于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目貸款時(shí)間較長(zhǎng),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商自身經(jīng)營(yíng)能力容易滋生許多不確定性風(fēng)險(xiǎn)因素。
3、房地產(chǎn)信貸資金法律風(fēng)險(xiǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)主要指房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目四證是否齊全,所有配套費(fèi)是否按進(jìn)度交清。目前我行房地產(chǎn)項(xiàng)目貸款擔(dān)保方式絕大部分采用土地和在建工程抵押,涉及到在建工程抵押的優(yōu)先受償權(quán)問(wèn)題。同時(shí),樓盤(pán)住房按揭貸款中,要預(yù)防外地出現(xiàn)的“假”按揭情況在我行發(fā)生。
4、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面風(fēng)險(xiǎn)。我行房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)屬于剛起步階段,存在房地產(chǎn)信貸人員少,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、管理經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,也給房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。
1、建立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目貸款標(biāo)準(zhǔn)。我行要根據(jù)市場(chǎng)變化情況,建立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目貸款標(biāo)準(zhǔn),不符貸款標(biāo)準(zhǔn)的房地產(chǎn)企業(yè),原則上不予貸款。對(duì)于符合貸款標(biāo)準(zhǔn)的房地產(chǎn)企業(yè),采用動(dòng)態(tài)管理模式,切實(shí)加強(qiáng)管理,防范產(chǎn)生金融風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)在土地價(jià)格高峰時(shí)收購(gòu)?fù)恋氐姆康禺a(chǎn)企業(yè),要特別抱慎重的態(tài)度,防止出現(xiàn)“面粉價(jià)格高過(guò)面包”現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格按揭貸款操作程序。在樓盤(pán)住房按揭貸款中,我行要嚴(yán)格按揭貸款操作程序,堅(jiān)持與借款人面談、面簽等各項(xiàng)制度;對(duì)一人購(gòu)買(mǎi)多套住房,購(gòu)房?jī)r(jià)格明顯高于同一樓盤(pán)的同類(lèi)房屋,借款人收入證明與年齡、職業(yè)不相稱,收入證明有虛假現(xiàn)象,不能提供身份證等重要資料的原件,提供資料明顯虛假等情況要嚴(yán)格把關(guān),該不準(zhǔn)辦理按揭貸款的,堅(jiān)決不予辦理,切實(shí)維護(hù)銀行資金安全,防范產(chǎn)生金融風(fēng)險(xiǎn)。
3、嚴(yán)格控制房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我行要嚴(yán)格流程操作,嚴(yán)格審查、審批,盡最大努力防范風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款要制訂監(jiān)管方案,與企業(yè)簽定商品房開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金管理協(xié)議,資金使用上實(shí)行封閉運(yùn)行、動(dòng)態(tài)管理、監(jiān)控使用。要加強(qiáng)按揭貸款管理,根據(jù)按揭貸款存在的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定按揭貸款風(fēng)險(xiǎn)控制措施,且嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)到位,防止出現(xiàn)“假”按揭。對(duì)不負(fù)責(zé)任造成按揭貸款風(fēng)險(xiǎn)損失的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,確保按揭貸款業(yè)務(wù)的順利發(fā)展。
4、增加信貸人員,提高信貸人員素質(zhì)。我行要根據(jù)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適當(dāng)增加信貸人員,要加強(qiáng)對(duì)信貸人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),切實(shí)提高信貸人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力防范金融風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)管力度,保證內(nèi)管隊(duì)伍走向?qū)B毣?,?zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,保證我省“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范有序化進(jìn)行,我xx部門(mén)特嚴(yán)格貫徹省局有關(guān)于內(nèi)管調(diào)研的總體要求,結(jié)合我管理局工作實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展了調(diào)研工作。為做好2019年度全省煙草內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作,為明年全省的內(nèi)管工作能夠進(jìn)一步得以開(kāi)展,內(nèi)管效力能夠更上一層臺(tái)階而打下基礎(chǔ)?,F(xiàn)將調(diào)研整理報(bào)告如下:
我管理局目前設(shè)有專(zhuān)職內(nèi)部管理人員xx名基本監(jiān)督管理人員xx名,內(nèi)部管理科長(zhǎng)xx名,副科長(zhǎng)xx名,基層內(nèi)管員xx名。
現(xiàn)階段,我管理局的內(nèi)管員工作的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)辦理日常的煙草經(jīng)營(yíng)監(jiān)管工作,及時(shí)按照省局對(duì)內(nèi)管的總體要求,根據(jù)內(nèi)管預(yù)警信息對(duì)煙草經(jīng)營(yíng)的信息詳情組織調(diào)查核實(shí),對(duì)發(fā)生的異常不符內(nèi)管要求的煙草經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)按要求開(kāi)展審調(diào)流程,并對(duì)其提出改進(jìn)工作建議要求,并做好資料整理報(bào)告工作情況。
自我管理局內(nèi)管工作開(kāi)展以來(lái),我局嚴(yán)格按照國(guó)家總局下發(fā)的《行業(yè)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督實(shí)施意見(jiàn)》,圍繞煙草行業(yè)的發(fā)展與改革,切實(shí)將煙草管理工作落實(shí)到各煙草經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,深入開(kāi)展內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作活動(dòng),努力做到維護(hù)國(guó)家以及消費(fèi)者利益。為此,我局特加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機(jī)構(gòu),規(guī)范制度建設(shè),明確責(zé)任制度,充分發(fā)揮內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職能作用,進(jìn)一步規(guī)范煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,使內(nèi)管工作逐步走向信息化,增強(qiáng)內(nèi)管工作實(shí)施力度。
在我局的內(nèi)管工作實(shí)施進(jìn)程中,雖在對(duì)于煙草經(jīng)營(yíng)行業(yè)管理規(guī)范方面取得了一定的成效。但是在我局的實(shí)際內(nèi)部煙草監(jiān)管工作中,我管理局還存在有突出問(wèn)題和不足之處,從而導(dǎo)致了管理效率與省局的總體要求還存在有一定程度的差距。我局主要存在有,內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督制度執(zhí)行管理不夠完善,內(nèi)部監(jiān)督檢查過(guò)程不到位,部分內(nèi)部專(zhuān)管人員的監(jiān)督工作管理認(rèn)識(shí)程度還不夠高等問(wèn)題,這些問(wèn)題眼中的影響了我局的內(nèi)部監(jiān)管發(fā)展與執(zhí)行進(jìn)度,為此,我局特針對(duì)此等問(wèn)題,進(jìn)行了深入的探討,分析解決出改進(jìn)措施,為未來(lái)一年度的內(nèi)部監(jiān)管工作中打下基礎(chǔ),使得即將進(jìn)入的20xx年度的內(nèi)部監(jiān)管工作得到實(shí)質(zhì)的提升。
在現(xiàn)階段的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)監(jiān)管工作中,“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事前與事中管理已經(jīng)成為內(nèi)管工作中最為重要的一點(diǎn)。經(jīng)過(guò)調(diào)研分析認(rèn)為,作為內(nèi)部監(jiān)管部門(mén)應(yīng)從如下幾方面開(kāi)展好監(jiān)管工作。
1、明確工作目標(biāo)。
各專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管部門(mén)應(yīng)根據(jù)煙草專(zhuān)賣(mài)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)要求,積極在事前參與商業(yè)企業(yè)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議,監(jiān)督企業(yè)簽署的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度并在此后對(duì)事中制度執(zhí)行情況開(kāi)展檢查,及時(shí)提出監(jiān)管意見(jiàn)和建議,加強(qiáng)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管力度。
2、明確工作職責(zé)。
各專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管部門(mén)要切實(shí)履行對(duì)局域內(nèi)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事前監(jiān)管職責(zé)。按時(shí)參加“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)相關(guān)會(huì)議,對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在有不符合行業(yè)規(guī)范要求或存在不規(guī)范隱患的條款、決策等提出修改建議,并跟蹤監(jiān)督其改進(jìn)執(zhí)行情況,督促相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)。
3、提出目標(biāo)內(nèi)容。
各單位建立明確的責(zé)任制度,緊抓“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,各部門(mén)要加強(qiáng)與各“兩煙”企業(yè)的溝通交流,加強(qiáng)密配合,全力推進(jìn)此項(xiàng)工作深入開(kāi)展。此外,各部門(mén)應(yīng)定期組織檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在問(wèn)題,并督促限期整改。對(duì)存在有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中執(zhí)行不到位,改進(jìn)措施走過(guò)場(chǎng)或不支持配合等問(wèn)題的行為,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,加強(qiáng)“兩煙”管理力度。
雖經(jīng)過(guò)各個(gè)煙草內(nèi)部監(jiān)管局的配合與不懈努力,煙草商業(yè)企業(yè)的規(guī)范是建設(shè)模式已經(jīng)初步確立,但是在當(dāng)前的新市場(chǎng)環(huán)境下,如何規(guī)范兌換卷煙外流大戶的管理與控制,已逐步建立規(guī)范有序,公平凈增的卷煙外流市場(chǎng)秩序,則成為了煙草商業(yè)企業(yè)監(jiān)管行業(yè)面臨的一個(gè)迫切問(wèn)題。
在實(shí)際的監(jiān)管工作中,我們贏首先對(duì)卷煙外流商進(jìn)行認(rèn)真的分析與調(diào)查,調(diào)查外流大戶的卷煙銷(xiāo)量,以及卷煙銷(xiāo)向,真正掌握外流大戶的真正卷煙銷(xiāo)量,正確判斷其貨存比,以便掌握其準(zhǔn)確的銷(xiāo)售流向,加強(qiáng)控制企業(yè)卷煙購(gòu)銷(xiāo)存量。此外,還應(yīng)定期開(kāi)展評(píng)估活動(dòng),對(duì)卷煙外流企業(yè)建立完整的大戶檔案,結(jié)合其實(shí)際情況,經(jīng)營(yíng)能力,以及進(jìn)銷(xiāo)存情況進(jìn)行詳細(xì)的分析記錄,并對(duì)卷煙外流大戶進(jìn)行分類(lèi),以方便實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
煙草專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管隊(duì)伍建設(shè)是做好各項(xiàng)專(zhuān)賣(mài)管理工作的前提和保障。全面提升專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管人員隊(duì)伍的整體素質(zhì),對(duì)促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管管理水平,提升企業(yè)形象,有著重要的意義。因此,作為監(jiān)管局應(yīng)首先加強(qiáng)對(duì)內(nèi)管隊(duì)伍建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí),通過(guò)各種崗位培訓(xùn)活動(dòng),提升部門(mén)內(nèi)個(gè)人員的監(jiān)管能力,實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶頭觀念建設(shè),并建立健全聘用制度,提高部門(mén)人員的工作能力積極性。
在日常的監(jiān)管工作中,應(yīng)首先確立定期檢查制度,對(duì)卷煙商業(yè)各個(gè)企業(yè)實(shí)行定期的檢查與審核,并要求各個(gè)相關(guān)監(jiān)督人員定期上報(bào)檢查情況,并實(shí)行同級(jí)監(jiān)督,不同級(jí)審核制度。加強(qiáng)內(nèi)部的審核管理,并同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度,提高員工的監(jiān)管工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部的監(jiān)管力度,已達(dá)到全局監(jiān)管工作的不斷提升。
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇四
尊重的xxx:
你好!仔細(xì)考慮之后,我辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次,我選擇離開(kāi),而不是突發(fā)奇想的時(shí)間,但我在經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會(huì)看我的辭職后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?,F(xiàn)實(shí)有很多無(wú)奈,每個(gè)人都會(huì)遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng),事實(shí)是這樣的,因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,我必須向公司,我需要改變,改變心情上工作。我會(huì)盡快完成這項(xiàng)工作轉(zhuǎn)移,最大程度上地減少每個(gè)人的影響,希望公司能體諒我,并且我希望擁有最新的今天正式離開(kāi),我的申請(qǐng)將被視為和批準(zhǔn)。
謝謝你的能力的信任,我的工作在這段(1年)的時(shí)間來(lái)給我的支持和鼓勵(lì)!我在這只能說(shuō),我讓你失望的!離開(kāi)公司的這段時(shí)間,我就會(huì)問(wèn)你!
謝謝你!
希望在公司的發(fā)展在后面更上一層樓。
敬禮!
辭職人:xxx
辭職日期:xxx年xx月xx日
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇五
為加強(qiáng)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)管理,防范房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保銀行資金安全,根據(jù)上級(jí)部門(mén)的工作精神,我們近日就房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況具體報(bào)告如下:
我行屬云南省地方性商業(yè)銀行,是縣級(jí)支行,2019年底成立,現(xiàn)有一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。截止目前,我行發(fā)放房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款x萬(wàn)元,發(fā)放當(dāng)?shù)夭糠謽潜P(pán)住房按揭貸款x萬(wàn)元,兩項(xiàng)合計(jì)x萬(wàn)元。房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款和樓盤(pán)住房按揭貸款均能正常還款,無(wú)不良貸款。我行還未發(fā)放保障性住房建設(shè)貸款,現(xiàn)正與當(dāng)?shù)卣忧⒅?,?zhǔn)備上報(bào)一筆保障性住房建設(shè)貸款。
我行目前房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展情況良好,無(wú)不良貸款。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,仍有一些問(wèn)題和存在的風(fēng)險(xiǎn)需要引起我行高度重視,主要是以下四方面問(wèn)題:
1、我縣房地產(chǎn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。我縣市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要是泡沫風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),體現(xiàn)在較低的普通家庭年收入與高房?jī)r(jià)的不相匹配,房?jī)r(jià)下跌會(huì)使銀行面臨巨大風(fēng)險(xiǎn),美國(guó)的“次貸危機(jī)”和我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)階段的調(diào)整都說(shuō)明了這一點(diǎn)。目前,我行發(fā)放房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款的企業(yè),多數(shù)屬于中小房地產(chǎn)企業(yè),自身抗風(fēng)險(xiǎn)和融資能力較弱,受市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的影響較大。
2、房地產(chǎn)企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)。我縣房地產(chǎn)企業(yè)的高負(fù)債運(yùn)作隱含財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),其大部分資金都直接或間接來(lái)自于金融機(jī)構(gòu),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),銀行資金占比大約在%左右。由于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目貸款時(shí)間較長(zhǎng),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商自身經(jīng)營(yíng)能力容易滋生許多不確定性風(fēng)險(xiǎn)因素。
3、房地產(chǎn)信貸資金法律風(fēng)險(xiǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)主要指房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目四證是否齊全,所有配套費(fèi)是否按進(jìn)度交清。目前我行房地產(chǎn)項(xiàng)目貸款擔(dān)保方式絕大部分采用土地和在建工程抵押,涉及到在建工程抵押的優(yōu)先受償權(quán)問(wèn)題。同時(shí),樓盤(pán)住房按揭貸款中,要預(yù)防外地出現(xiàn)的“假”按揭情況在我行發(fā)生。
4、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面風(fēng)險(xiǎn)。我行房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)屬于剛起步階段,存在房地產(chǎn)信貸人員少,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、管理經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,也給房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。
1、建立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目貸款標(biāo)準(zhǔn)。我行要根據(jù)市場(chǎng)變化情況,建立房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目貸款標(biāo)準(zhǔn),不符貸款標(biāo)準(zhǔn)的房地產(chǎn)企業(yè),原則上不予貸款。對(duì)于符合貸款標(biāo)準(zhǔn)的房地產(chǎn)企業(yè),采用動(dòng)態(tài)管理模式,切實(shí)加強(qiáng)管理,防范產(chǎn)生金融風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)在土地價(jià)格高峰時(shí)收購(gòu)?fù)恋氐姆康禺a(chǎn)企業(yè),要特別抱慎重的態(tài)度,防止出現(xiàn)“面粉價(jià)格高過(guò)面包”現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格按揭貸款操作程序。在樓盤(pán)住房按揭貸款中,我行要嚴(yán)格按揭貸款操作程序,堅(jiān)持與借款人面談、面簽等各項(xiàng)制度;對(duì)一人購(gòu)買(mǎi)多套住房,購(gòu)房?jī)r(jià)格明顯高于同一樓盤(pán)的同類(lèi)房屋,借款人收入證明與年齡、職業(yè)不相稱,收入證明有虛假現(xiàn)象,不能提供身份證等重要資料的原件,提供資料明顯虛假等情況要嚴(yán)格把關(guān),該不準(zhǔn)辦理按揭貸款的,堅(jiān)決不予辦理,切實(shí)維護(hù)銀行資金安全,防范產(chǎn)生金融風(fēng)險(xiǎn)。
3、嚴(yán)格控制房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我行要嚴(yán)格流程操作,嚴(yán)格審查、審批,盡最大努力防范風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)貸款要制訂監(jiān)管方案,與企業(yè)簽定商品房開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金管理協(xié)議,資金使用上實(shí)行封閉運(yùn)行、動(dòng)態(tài)管理、監(jiān)控使用。要加強(qiáng)按揭貸款管理,根據(jù)按揭貸款存在的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定按揭貸款風(fēng)險(xiǎn)控制措施,且嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)到位,防止出現(xiàn)“假”按揭。對(duì)不負(fù)責(zé)任造成按揭貸款風(fēng)險(xiǎn)損失的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,確保按揭貸款業(yè)務(wù)的順利發(fā)展。
4、增加信貸人員,提高信貸人員素質(zhì)。我行要根據(jù)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展情況,適當(dāng)增加信貸人員,要加強(qiáng)對(duì)信貸人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),切實(shí)提高信貸人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力防范金融風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展。
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇六
企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典模板七篇企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典模板七篇企業(yè)或者公司的員工進(jìn)行辭職是比較常見(jiàn)的事情,一份辭職報(bào)告也是很多人都需要撰寫(xiě)的,怎樣寫(xiě)好一份辭職報(bào)告是大多數(shù)人都比較頭疼的問(wèn)題。以下是的小編給大家整理的關(guān)于企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典模板,希望能幫助到大家!企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典模板篇一xxxxx經(jīng)理:
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年xxx月xxx日正式離職。
感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮辭職人簽名:
日期:
您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xxxx市xxxx區(qū),工作上班實(shí)在是不方便,每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,對(duì)于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫(xiě)作多年,可是對(duì)于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。
您的員工:xxx日期:
您們好!經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去我目前在培訓(xùn)部所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi),并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?,F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況?!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)兩年半的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝......我已決定離開(kāi)培訓(xùn)部,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在培訓(xùn)部并不是舉足輕重的人物,也沒(méi)有很強(qiáng)的工作能力,自從過(guò)完年到現(xiàn)在,思想波動(dòng)比較大,思想一直很消極,所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn),我在以后的工作中,一定會(huì)更好的工作下去,牢記我在培訓(xùn)部工作的情景,我相信我會(huì)做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!請(qǐng)堅(jiān)信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了,請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿培訓(xùn)部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝!愿我的同事們健康、快樂(lè)、開(kāi)心、幸福!此致敬禮辭職人:xxx二零xx年xx月xx日企業(yè)員工辭職報(bào)告經(jīng)典模板篇四尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的機(jī)會(huì),并在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底,我?guī)е闷鎭?lái)到了北京這大城市,謝謝吳姐和徐總無(wú)條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧,今年年初又因?yàn)榧依镉惺虑榈R,來(lái)報(bào)道比較晚,也沒(méi)有責(zé)怪。雖然,我在這里工作了僅半年,但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里,首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人,無(wú)論是徐總還是吳姐都很照顧我,還有財(cái)務(wù)對(duì)我都還不錯(cuò);公司同事更沒(méi)有話說(shuō)了,剛來(lái)我什么都不會(huì)的時(shí)候,大家都愿意幫助我,指點(diǎn)我,在這里也結(jié)識(shí)了新朋友。半年來(lái)我在公司的工作是愉快的、稱心的,希望和大家可以更久的相處下去。
但是因?yàn)閭€(gè)人原因,近期內(nèi)得回去處理,本想請(qǐng)段時(shí)間假再歸,后想9月份又得參加考試,需要大量的時(shí)間和精力來(lái)準(zhǔn)備。來(lái)到這里才知道,有些事情是需要自己去努力,去盡心盡力的,是徐總的干勁督促了我要這么做,人不可一生碌碌無(wú)為,于我,大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉,所以打算為司考努力一次,不管結(jié)果如何,努力了才沒(méi)有遺憾。所以,我決定辭職,請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為公司的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只能祝公司業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶?,網(wǎng)站點(diǎn)擊率一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。
您好!感謝公司3年以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我對(duì)于公司3年以來(lái)的照顧表示真心的感謝!經(jīng)過(guò)2個(gè)多月結(jié)合自身的實(shí)際情況和it行業(yè)的特殊性考慮后,我決定向公司正式提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。希望公司能早日找到合適人手來(lái)接替我的工作并希望能于今年9月1號(hào)正式辭職,希望公司理解并給予批準(zhǔn)!
能為公司效力的日子不多了,但是我會(huì)盡力做好自己的份內(nèi)工作,并準(zhǔn)備好一些工作文檔,以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作。想起即將離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)公司和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
最后,衷心的說(shuō):"對(duì)不起"與"謝謝"。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!此致敬禮辭職人:
日期:
您好!自從20xx年7月份進(jìn)入公司以來(lái),在為公司服務(wù)的同時(shí),自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對(duì)于公司三年來(lái)的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
認(rèn)為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠,已不能勝任該崗位,所以,經(jīng)過(guò)慎重考慮,決定辭職。
另本人自20xx年7月至20xx年6月期間公司未按勞動(dòng)法要求購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),請(qǐng)給予補(bǔ)償和補(bǔ)買(mǎi)。
最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
辭職人:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自年月日進(jìn)入xxxxxx股份有限公司,xx年xx月xx日調(diào)入xxxxxx部門(mén),至今已過(guò)半載,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變--從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無(wú)為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!此致敬禮辭職人簽名:
日期:
20xx年xx月xx日聲明:本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),著作權(quán)屬歸原創(chuàng)者所有。我們本著想要分享的目的與大眾交流,如有侵權(quán),請(qǐng)?jiān)诤笈_(tái)留言聯(lián)系,我們將第一時(shí)間進(jìn)行刪除,謝謝!
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇七
尊重:
你好!仔細(xì)考慮之后,我決辭職報(bào)告模板定辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次,我選擇離開(kāi),而不是突發(fā)奇想的時(shí)間,但我在經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的`考慮之后才做出的決定。我也相信你會(huì)看我的辭職后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?,F(xiàn)實(shí)有很多無(wú)奈,每個(gè)人都會(huì)遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng),事實(shí)是這樣的,因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,我必須向公司,我需要改變,改變心情上工作。我會(huì)盡快完成這項(xiàng)工作轉(zhuǎn)移,最大程度上地減少每個(gè)人的影響,希望公司能體諒我,并且我希望擁有最新的今天正式離開(kāi),我的申請(qǐng)將被視為和批準(zhǔn)。
謝謝你的能力的信任,我的工作在這段(1年)的時(shí)間來(lái)給我的支持和鼓勵(lì)!我在這只能說(shuō),我讓你失望的!離開(kāi)公司的這段時(shí)間,我就會(huì)問(wèn)你!
謝謝你!
希望在公司的發(fā)展在辭職報(bào)告模板后面更上一層樓。
敬禮!
申請(qǐng)人:
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇八
尊重的領(lǐng)導(dǎo):
你好!仔細(xì)考慮之后,我決辭職報(bào)告模板定辭去我現(xiàn)在在公司里的地位。這一次,我選擇離開(kāi),而不是突發(fā)奇想的時(shí)間,但我在經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信你會(huì)看我的辭職后批準(zhǔn)我的'申請(qǐng)?,F(xiàn)實(shí)有很多無(wú)奈,每個(gè)人都會(huì)遇到這樣的情況。家家有本難念的經(jīng),事實(shí)是這樣的,因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,我必須向公司,我需要改變,改變心情上工作。我會(huì)盡快完成這項(xiàng)工作轉(zhuǎn)移,最大程度上地減少每個(gè)人的影響,希望公司能體諒我,并且我希望擁有最新的今天正式離開(kāi),我的申請(qǐng)將被視為和批準(zhǔn)。
謝謝你的能力的信任,我的工作在這段(1年)的時(shí)間來(lái)給我的支持和鼓勵(lì)!我在這只能說(shuō),我讓你失望的!離開(kāi)公司的這段時(shí)間,我就會(huì)問(wèn)你!
謝謝你!
希望在公司的發(fā)展在辭職報(bào)告模板后面更上一層樓。
敬禮!
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!經(jīng)過(guò)多日的思考,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻螅瑹o(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
在公司的時(shí)間里我感覺(jué)各部門(mén)間的內(nèi)部流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的.二天,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失??!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。請(qǐng)?jiān)徫业霓o職,很多事情沒(méi)有我想像中的那么簡(jiǎn)單,辭職純屬無(wú)奈之舉。
辭職人:xxx。
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇十
敬仰的老板及各位領(lǐng)導(dǎo):
提筆艱難、只因心中無(wú)盡感念、卻不知從何說(shuō)起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。
晚輩在公司工作近_____年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過(guò)正因?yàn)槔习搴皖I(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無(wú)數(shù)次機(jī)會(huì)、就比如:__________________________________________________,我真的學(xué)到不少、也極大的充實(shí)了自己的人生。晚輩無(wú)以為報(bào)、只能將各位的恩惠銘記于心!
晚輩實(shí)在糾結(jié),對(duì)我來(lái)說(shuō)這真的是一個(gè)很不錯(cuò)很值得學(xué)習(xí)的地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)槟銈円彩墙?jīng)歷過(guò)苦難過(guò)來(lái)的,你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們們的有序管理、值得我借鑒,更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)_____、因?yàn)樗墓ぷ鲬B(tài)度、因?yàn)樗膶?shí)戰(zhàn)技術(shù)、因?yàn)樗膶拸V心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo),我一定可以學(xué)有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因?yàn)樗麄儚牟恍傅”举|(zhì)的工作、他們對(duì)自己充滿信心、他們絕對(duì)具備當(dāng)代青年應(yīng)有的素質(zhì)!盡管同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)!
因個(gè)人原因需要辭職,實(shí)乃無(wú)奈之舉,謹(jǐn)祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇十一
您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告,為此我深感歉意!
承蒙您的.信任,給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì),非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無(wú)形財(cái)富了。在這里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任性。一路走來(lái),點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳?,感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開(kāi)導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久,這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄,我自己內(nèi)心都很惱火:我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí),選擇離開(kāi)真的是非常不舍,因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,個(gè)人的工作能力有限,而公司就像高速列車(chē)不斷向前進(jìn),我卻停滯不前。俗話說(shuō)"學(xué)無(wú)止境",人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性。考慮了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí),不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無(wú)知。
在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升,越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,幸??鞓?lè)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
日期:
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇十二
尊敬的林總:
您好!
首先我非常感謝您對(duì)我一直以來(lái)的信任與大力支持,讓我加入了xxx這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作已經(jīng)2個(gè)月了,從內(nèi)心感覺(jué)到,我完全不適合或者說(shuō)勝任現(xiàn)在的這份工作,我辜負(fù)了您的期望,做了一次逃兵,在此說(shuō)聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因08年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,09年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
此致
敬禮
辭職人:×××
××年××月××日
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來(lái)到公司差不多一年了,在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺(jué),你們對(duì)我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過(guò),但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒(méi)有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個(gè)月來(lái)摔倒了三次,讓我真的怕了,這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了。也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升,但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝!
離開(kāi)公司需要很大的勇氣,實(shí)在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng),有好差總會(huì)叫上我一起分享,還送我個(gè)手機(jī),看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會(huì)一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機(jī)會(huì)還去你家斗地主,打你個(gè)春天!真的有太多太多的不舍!
辭職人:xxx
辭職日期:xxx年xx月xx日
企業(yè)辭職報(bào)告模版篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來(lái)到公司差不多一年了,在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺(jué),你們對(duì)我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過(guò),但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒(méi)有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個(gè)月來(lái)摔倒了三次,讓我真的怕了,這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了。也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升,但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝!
離開(kāi)公司需要很大的勇氣,實(shí)在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng),有好差總會(huì)叫上我一起分享,還送我個(gè)手機(jī),看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會(huì)一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機(jī)會(huì)還去你家斗地主,打你個(gè)春天!真的有太多太多的不舍!
辭職人:xxx。
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