在我們取得成績或遇到挑戰(zhàn)后，總結是我們進一步提升和發(fā)展的必要步驟。怎樣才能寫出一篇完美的總結呢？接下來是一些關于人際關系處理的范文，供大家參考學習。
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇一
老師們：大家好!
今天是我到實小來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞——四個意思：有幸、有緣、有感、有言。
第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。
第一，實小是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚，是因為實小的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為實小有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范?！芭钌橹?，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而實小顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年實小招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二，實小有著一個結構合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務精湛的教師群體。在我們實小，有著非?？删?、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業(yè)班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們實小的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是實小的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!
第三，實小是一個規(guī)模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。
第二個詞，“有緣”。20xx年前，我是有機會來實小工作的，但因為某種原因，我與實小失之交臂?，F在，我又能成為實小的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。
第三個詞，“有感”。來實小一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好實小，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確實小的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現偏差并順利達成目標。
先談談“定位”。
一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導?！睂嵭〉慕逃龖撌菫槊恳粋€人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發(fā)展區(qū)”內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白，實小到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現代教育技術的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把實小辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的公司各級領導：
剛才公司宣布我任分公司副經理，首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從，也非常激動和榮幸。在此，首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點。
經驗。
但是要充分履行好副經理這一職務還有很多不足之處。因此我將在今后的工作中要更加努力工作絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望!
我將盡最大努力做好以下幾項工作：
一是加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強黨的方針、政策的學習。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力，使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致，同時，不斷加強自身業(yè)務知識的學習，盡快掌握現代礦山生產管理的相關知識，使自己能勝任目前公司現代企業(yè)快速發(fā)展的要求。
二、擺正位置，履行好職責。首先是協(xié)調好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產信息，提出合理的措施和辦法，為經理班子提供決策依據，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協(xié)助經理做好分管的各項工作?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、維護班子團結，我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習，自覺服從組織領導，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關心，互相支持。
四、廉潔自律，認真執(zhí)行控股公司黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，堅決做到自重、自醒、自警、自勵。
五、做好表率作用，我將始終牢記我今天的進步離不開各級領導對我的培養(yǎng)與信任，離不開職工群眾對我的支持，在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范，違反規(guī)定的行為自己首先杜絕，努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的___、部領導，各位同事：
大家好!剛才，___副部長宣布了組織上對我的任命，在此我衷心地感激組織上對我的信任和肯定，尤其我更要感激___對我的教導和關懷，感激部領導的對我的教育和培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙和支持!多謝你們!今日的任職，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的信任和期望。我將把這次的任職作為一個新的起點，以更加飽滿的激-情和昂揚的斗志，努力學習，扎實工作，絕不辜負___、部領導以及同事們對我的信任和期望。我決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
一、勤于學習強素質。我將認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關干部工作的政策法規(guī)、指導文件，努力鉆研干部選拔任用工作，主動向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向同事學習，勤于學習，善于思考，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作本事，以便更好開展本職工作。
二、敢于擔當促發(fā)展。我將切實擔當起干部組副組長的職責，恪盡職守，勤奮工作，當好助手、做好參謀，嚴格執(zhí)行分管領導和組長的指示，主動配合好組長開展調查研究工作，及時了解干部隊伍的狀況，時刻掌握班子配備的情景，認真做好干部的動議、推薦、考察、討論、任免等工作，為選拔出優(yōu)秀的干部，為推動全市經濟社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
三、嚴于律己樹形象。我將按照優(yōu)秀組工干部的標準嚴格要求自我，強化政治學習，堅定政治立場，堅守政治原則，緊緊圍繞在___和部領導的周圍，聽從指揮，服從安排，維護團結，顧全大局;同時，加強作風建設，堅持廉潔自律，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設有關要求，自覺遵紀守法，認真履行職責，樹好組工形象。我深知自身還存在一些缺點和不足，期望在今后的工作中，各位部領導和同事們能給予指導、幫忙和支持，多提出批評意見，我將會虛心聽取、努力改正。在新的工作起點上，我將倍加珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的崗位，倍加珍惜這個煅煉提高的機會。
今后我將一如既往地以強烈的事業(yè)心和職責感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神，以進取向上、實事求是的工作態(tài)度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，勤奮學習、努力工作，認真完成___和部領導交辦的各項工作任務，用良好的成績回報___、部領導和同事們對我的信任和期望!多謝大家!
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇四
近幾年，xx公司及員工在公司a總經理的帶領下，取得不菲的業(yè)績和效益。一個是效益顯著，另一個是在行業(yè)內有較高的知名度，第三是市場穩(wěn)定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些都離不開a總經理的領導和公司全體員工的努力。
近三個月來，我在這里，通過熟悉情況，與大家的溝通，我覺得還是比較愉快與順暢，沒有障礙，更沒有隔閡。使我對我們的公司，有了更加深刻的認識，有了更深的感情。來到xx公司，對于我來說，是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，面臨著的考題就是，如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位，深知這個位置的重要性。所以說，我也只能在今后的工作中，只有更加恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢盡我的全部精力，以求不辱使命，也只有這樣，才能回報a總和大家對我的信任和支持！
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，同時也有很多的感想。
一是，我來到xx，是機遇的選擇。我不改變xx公司，xx公司也不因我而改變。也就是說，xx公司還是xx公司，a總還是a總。我的到來，只能為xx增加一丁點的力量。我的到來，無從改變xx的性質，也不可能改變xx的性質。二是，xx公司是一個成功的企業(yè)，不能因為我的到來，而不有所進步。沒有最好，只有更好。我的到來，是為了更好。a總委我于重任，希望我能把公司從經驗管理型的企業(yè)轉變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè)，我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力，實現這樣一個目標。三是我的到來，我們能在一起工作，是一種緣分，因此感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，也還需要你們的支持。希望大家能感覺到，公司多了一個管家（管大家）。多了一個助手（幫a總做些事）。多了一個朋友（大家的問題，在我這里能夠得到更好的溝通和解決，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢）?？傊?，希望我的到來，xx還是原來的xx，只要公司能夠更好些，能夠發(fā)展的更好一些，這就是我的最低希望和要求。
真，少說空話，多做實事，扎實地工作，共同做好以下幾點：
1．不斷總結經驗，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科學性和先進性，特別要以身作則，確保公司各項工作的正常運轉。
2．加強學習，不斷提高管理水平，為董事長和總經理當好參謀和助手。
3．從員工的利益出發(fā)，關心員工的生活，使大家更加安心在xx工作，身體健康，把工資拿回家去。
4．不斷提高技術水平，認真抓好設計、技術、開發(fā)新產品、開發(fā)市場工作，使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。
5．加大工作力度，確保安全生產和產品質量。
6．不斷提高業(yè)務水平，加強對外業(yè)務聯系，建立良好的關系，讓客戶信任和滿意，使公司的名譽與聲望不斷提高，增加經濟效益，。這就是我對我的工作的最低要求。
三句話簡短表態(tài)發(fā)言大全。
村支書表態(tài)發(fā)言。
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇五
大家好!我叫xx，之前在xxx局工作，剛剛被組織任命xx局副局長一職，在此我衷心感謝組織對我的信任和厚愛，也感謝領導、同事們對我的關心和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份期望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為我們xx區(qū)的發(fā)展添彩。同時,也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的工作角色，完成角色轉換，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)發(fā)言：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。目前國家的政策法規(guī)以及各種制度規(guī)定更新速度非?？?，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發(fā)展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責。因此，必須不斷的學習。一方面,要加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)，增強自身思想政治素質。另一方面,要鞏固專業(yè)知識，不斷地探求新知，拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
2、勤奮務實工作。工作上從嚴要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實的開展工作，多著眼全局，立足于本職抓落實，及時完成好各項工作任務。擺正位置，認真做好一把手的助手和參謀。注重團結，自覺維護單位的整體形象，做到與其他領導及同事坦誠相待、團結一致，工作上積極配合，用心做好本職工作。
3、勇于擔當，傳遞正能量?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，擔當大小，體現一個人的胸懷、勇氣、格調，作為領導干部，更要堅持原則，主動作為,勇于擔當。工作中要保持積極向上進取心，不斷的將正能量傳遞給大家。
4、要廉潔自律，樹立良好個人形象?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。因此，要自覺學習遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，贏得同事的理解、支持和幫助。以上是我的發(fā)言，請領導和同志們監(jiān)督，謝謝。
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇六
各位評委、各位領導、各位同仁：
下午好!
感謝鎮(zhèn)黨委、政府，能在今天給我們提供這個公平競爭上崗的平臺，這對我來說也是一個鍛煉和提高。
一、下面我談談此次參加競爭上崗的動機和自身優(yōu)勢條件。
我今天競爭的職位是黨政辦主任，這對我來說，也是一個極具挑戰(zhàn)的職位，面對新、新形勢、新任務對黨政辦公室工作的新要求，作為黨政辦負責人，必須要具有較強的綜合能力和素質，工作中應時刻樹立全局意識、奉獻意識及服務意識，大處著眼，小處著手，充分發(fā)揮好黨委、政府參謀、助手的作用。黨政辦公室工作雖比較苦，也比較累，但應該也是最鍛煉人的地方。這樣雖會辛苦一時，但我定會收益一生。一直以來，我都想通過自己的努力，在實現自身價值的同時又能得到大家的認可，我想用三個詞來進行陳述，其實這也是我人格和工作的三個優(yōu)勢的體現，這三個詞就是：自信、摯著、奉獻。
自信--自尊自信，自強不息，通過近十年來的工作鍛煉，我已經積累了一些辦公室主任現有的工作能力，吃得苦，嘗得了基層工作的酸甜苦辣;坐得住，鋪得開辦公室的筆墨紙硯;耐得煩，經得了辦公室工作的千絲萬縷，團結人，長持著團結友愛之心。
摯著--工作事業(yè)鍥而不舍，一往無前。是一個大鎮(zhèn)，工作量大而面廣，新經濟、社會全面發(fā)展任重而道遠，沒有一股摯著之"氣"，完成好崗位職責談何容易，而我摯著的性格正好用于此。因此，不懂就要多學，確定了就要勤干，緋徊處就要常思，認準了就要樂干。
奉獻--思想信念勇于開拓，敢于創(chuàng)新。新形勢下，隨著和諧社會的建設，服務型政府職能的轉變，黨政辦的任務重，對主任的要求也更高，我所具有的犧牲精神正適合于此，因為在工作期間我始終堅持著，舍小家顧大家，守清貧多付予，求大同存小議，少報怨多理解，不空談重實干。
二、接下來再談談我如果競爭上崗成功后的打算和安排。
作為自身而言，要想做好新黨政辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關系。只有這樣，才能適應不斷發(fā)展變化的社會新形勢，才能為構建和諧，打造服務型政府提供強有力的保證。
1、圍繞一個中心，抓好自身素質的提高。
黨委、政府的中心工作就是黨政辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業(yè)心、責任感。因為黨政辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協(xié)調有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映，經過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大的差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平功底，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善于站在部門和群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提高求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。
2、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手。
黨政辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手。對黨和國家的大政方針，尤其是發(fā)展政策要研究透徹，活學活用。工作中要堅持深入調查研究，掌握情況要全面而具體。多深入農村，多深入群眾，努力提高政務服務水平。同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。關于事務管理，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。
3、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象。
"三個服務"，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民群眾服務。辦公室工作主要表現在協(xié)調和服務上，沒有服務就沒有協(xié)調權，沒有協(xié)調就談不上做好工作。搞好協(xié)調是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調和服務效果呢?不能看自我感覺如何，要以"三滿意"，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我的工作。因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務。
4、處理好四個關系，當好全鎮(zhèn)工作的樞紐。
一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調查研究，多掌握第一手資料，善于預測，才能有備無患。三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關系，樹立團結協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，難免經常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要"俯首甘為孺子牛"默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的"受過忍責"的心理素質。自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使黨政辦的工作翻開新的篇章。
以上幾點是我的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇七
剛才，市委組織部宣讀了我的任職命令，由我接任xx集團黨委書記、董事長。我堅決服從組織的決定與安排，衷心感謝組織的信任和重托。我到xx集團工作已近xx年時間，對xx集團有了深厚的感情，對集團干部職工的期盼感同身受。特別感謝以xx為班長的集團班子對我的支持和幫助，感謝集團干部職工對我工作的支持！
當前，xx集團正處于一個爬坡上坎、負重前行的艱難時期，生產經營面臨很多困難和挑戰(zhàn)。市委市政府將xx集團的改革發(fā)展重擔交給我，我深感責任重大、使命光榮。在今后的工作中，我一定不負組織信任，不負干部職工期望，不負自己的過往和未來，恪盡職守、勇挑重擔，謀劃好集團攻堅發(fā)展創(chuàng)新之路，實現好企業(yè)經濟效益和社會效益雙豐收，維護好xx集團和集團干部職工的根本利益。堅決做到以下四點：
一是強化政治責任，加強集團公司黨的領導。深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設和深化國有企業(yè)改革重要講話精神，堅決扛起xx集團全面從嚴治黨第一責任人責任，把政治建設擺在首位，把中央大政方針和市委市政府、市國資委重大決策部署在xx集團落地落實。堅持和加強黨對集團公司的全面領導，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，徹底解決集團公司黨建工作虛化、弱化、邊緣化的問題，為集團改革發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。
二是努力當好班長，增強領導班子整體合力。認真貫徹民主集中制原則，加強班子成員之間的協(xié)調溝通，自覺維護班子內部團結。與班子成員坦誠相待，相互理解、相互支持、相互補臺，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮班子整體功能。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，在處理重大問題時，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則集體研究決定。始終站在維護大局的高度思考問題，常聽班子成員意見，認真收集各方意見建議，集思廣益，提升決策能力。
三是勇于擔當作為，帶領干部職工奮發(fā)進取。緊緊抓住發(fā)展是第一要務這根主線，做好“資金、資產、資源”三篇文章，把化解債務、推動發(fā)展作為重中之重。勇于擔當盡責，勇于攻堅克難，勇于改革創(chuàng)新，面對困擾不動搖，面對困境不放棄，面對困難不退縮。堅持依靠攻堅克難清除發(fā)展障礙，依靠改革創(chuàng)新開創(chuàng)發(fā)展新局，依靠真抓實干凝聚發(fā)展動力。堅持領導班子帶頭干、黨員干部示范干、全體職工一起干，積聚上下齊心的工作干勁。精心謀劃公司發(fā)展，科學確定發(fā)展思路，努力帶領集團公司克服困難、走出困境、扭轉困局。
四是嚴格遵章守紀，守住為官做人廉潔底線。嚴格遵守八項規(guī)定和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，帶頭落實領導干部述職述廉、重要事項公開、個人重大事項報告等制度。堅持“干凈做事、清白做人”，堅持“親清”的政商關系，堅持自省自警自勵。始終嚴格要求自己，依法依規(guī)依紀用權、辦事，不侵占公司利益，不侵害職工權益。主動接受上級黨委紀委監(jiān)督，接受黨委班子成員和干部職工的監(jiān)督，堅決做到清正廉潔，樹立領導干部良好形象。
各位領導、同志們。受“xx”影響，當前xx集團面臨巨大困難和挑戰(zhàn)。風正時濟，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭。自信者勇，自立者恒，自強者勝。面對困難和挑戰(zhàn)，我一定發(fā)揚“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！钡木?，團結帶領干部職工奮發(fā)進取、攻堅克難，推動公司涅槃重生、創(chuàng)造輝煌。
謝謝大家。
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家好！
首先做一個小小的自我介紹，我叫xx，于20xx年畢業(yè)于xx大學藝術系建筑設計專業(yè)，我從事設計行業(yè)已經差不多八年了，這次我很榮幸能夠踏入這個平臺和大家同肩作戰(zhàn)，此次也非常開心能夠任設計部經理一職，很開心遇到每一位有趣、有個性的朋友，希望我們今后可以開開心心的工作，自由歡快的創(chuàng)造。
和大家第一次見面其實非常的開心，因為看到大家揚著笑臉的臉蛋，我就知道這是一個有趣且有溫度的集體，大家其樂融融，作為即將進入這個集體當中的一名領軍人物，我也是非常的.開心的。八年從事設計行業(yè)，其實為我積累了不少的東西，我是一個比較固執(zhí)的人，但是也是一個懂得多變的人。
我需要一個很良好的溝通，我希望今后大家無論有什么都要跟我說出來，不管結果怎么樣，我都希望我們共同都有一份知情權。我會盡自己的能力去理解和諒解你的處境，但是也希望大家能夠給我一份包容和配合，這是我們合作最為基礎的東西，希望大家你能夠理解。
其實我對工作是很簡單的，我不會強制讓大家去做什么事情，但是前提你要清楚的知道，你所承擔的責任是什么，在一個崗位上，你有怎樣的一份使命，你應該為了這份使命而去作出什么努力，你都應該去清楚和明白。我總是聽到很多的聲音跟我說，每天出去量房、做設計真的很累，到了晚上還要加班到十二點，整個人都受不了了。
其實我想告訴大家的是，每一份成功都是這樣走過來的，我不強迫大家加班，但是我希望大家能夠用一個最為認真的態(tài)度去面對自己的工作，如若你覺得滿足于這份工作了，你就可以給自己放假，但是如果結果并不理想，那么或許你就應該再努力一把了。
我當然知道每一個人都會有各自的理想和追求，從事這一份工作每個人都有每個人的目的。當然，這些我都是可以理解的，但是我希望每一位同事都能夠明白，在工作上，我們一定要有目標，也一定要有希望，因為有了這些東西之后，我們接下來的日子才會更加的順暢。我將會是你們的一個好朋友，也將會是你們這條道路上的一位同行人，希望我們可以互相幫助，互相成長，也期待著我們會做出一個更好的作品，去沖向更加燦爛的未來。
謝謝大家！
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇九
尊敬的各位副主任、各位委員：
和廣大群眾的期望與重托。
xx文化底蘊深厚、發(fā)展?jié)摿薮?，我被組織選派到xx工作，與全縣一道共謀發(fā)展，深感榮幸。新的環(huán)境和崗位，讓我面臨新的挑戰(zhàn)和新的責任。在以后的工作中，我將牢記重托，恪盡職守，努力做到：
一是不斷加強學習。面對當前xx的快速發(fā)展和全縣的期待，我要不斷加強學習提高自身綜合素質。充分掌握我縣當前的發(fā)展狀況，虛心向群眾學習、向身邊的干部學習、向班子成員學習，充實和完善自己，不斷提高自己的決策能力和為服務的本領。
二是盡快進入角色。我要深入基層調查研究，掌握第一手資料，不斷。
總結。
創(chuàng)新，爭取工作主動性，適應新的環(huán)境，盡快適應身份轉變。
三是扎實苦干實干。來到這里工作，就要以對。
黨
和對百姓高度負責的。
精神。
正確行使賦予的權利做到呆的住、蹲的'下做到肯干事、有擔當、能成事。
絡的監(jiān)督，做到依法行政，為建設滿意的貢獻力量。
各位。
領導。
我將倍加珍惜來xx工作這次機遇勇于創(chuàng)新敢于擔當用實際行動回報各位委員的信任回報xx的信任請大家支持我、監(jiān)督我、考驗我。
謝謝！
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、同志們：
今天我被任命為景縣農保局局長，在此，我對組織的信任和關心表示衷心的感謝。自畢業(yè)分配以來，我一直在人社系統(tǒng)工作，可以說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。走上農保局局長這個崗位，對我來說、既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織的要求還有一定差距，在今后的工作中，自己將努力做到以下四點：
一是講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。我將始終堅持不懈地進行學習，通過學習，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟，保證政治上的堅定，以工作能力的提高，保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓農保局干部職工和全縣參保群眾滿意。
二是講勤政，堅持工作上求真務實。踏上新的工作崗位后，我將盡快熟悉農保工作，實現角色轉換，快速進入工作狀態(tài)，始終牢記黨和人民的重托，恪盡職守，不辱使命。在工作中，堅持一手抓農保業(yè)務工作，一手干部職工抓隊伍建設，切實提高農保隊伍的服務能力。
三是講團結，自覺維護農保隊伍的整體形象。在今后的工作
中，我將自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護我縣農保隊伍的團結統(tǒng)一。
四是講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。多年來，我始終信守“堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官”的道理。在今后的工作中，我將不斷加強黨風廉政建設，堅持廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為全縣參保對象服好務，切實轉變工作作風，樹好農保形象。
我有決心，縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣人社局的具體指導下，與農保局干部職工一起齊心合力，圓滿完成好各項工作任務，向組織交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
景縣農保局
二〇xx年九月十日
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的吳主任，各位副主任，各位委員：
今天，是我人生經歷中具有時代意義，接受人大常委會任命，我從xx區(qū)殘聯。
黨
組書記理事長到如今擬任的區(qū)人大常委會城建與農村工作委員會主任，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作歷時近19年，每一個進步都是組織教育培養(yǎng)的結果。我深深地知道，今天，是我人生中又一個工作新起點的一次檢閱，它不僅僅承載著組織上的信任和。
領導。
的鼓勵，也凝聚著組織上的重托和人民的期望，更賦予著使命和責任！我深感責任重大。在此，面對新的崗位、新的起點、新的要求、我鄭重表示：
一是加強學習、虛心求教。城建和農村工委的工作對我來說，是一項全新的工作，涉及領域非常寬，專業(yè)性相當強。我要加強學習，虛心求教，不斷拓寬知識面，盡快熟悉和掌握本職工作所需要的各種知識，為勝任崗位工作、依法履行職責打下扎實的'基礎。
二是加強實踐、履行職責。我清醒地意識到職務的調動并不意味著工作能力的同步提高，以我目前的學識和能力來衡量，深感肩上擔子之沉重。但是，我會倍加珍惜組織和人民所給予我的機遇，不斷加強實踐鍛煉，努力增長才干，努力提升自己的工作能力和工作水平。
的全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強自身的道德品行修養(yǎng)，嚴格遵守。
領導。
干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地接受。
黨
和人民的監(jiān)督。
主任、各位副主任，各位委員：隨著我國社會主義政治文明建設的推進，人大工作必然是一項值得人們終身追求和傾力奮斗的事業(yè)，我將會為此而做好xx區(qū)人大賦予我的使命，盡心、盡責、盡力完成法律賦予我的工作責任。
謝謝大家！
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇十二
尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：
山東x有限公司黨委任命我擔任x公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續(xù)為xx廠、x公司干部、黨員及職工服務，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任xx廠、20xx年x公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和x公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專業(yè)、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東x有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規(guī)范化、經?；＞o緊圍繞搞好生產經營、穩(wěn)定職工隊伍、促進企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照創(chuàng)新、規(guī)則、溝通和嚴、細、實、快的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰(zhàn)斗力、團結出效益。從我自身做起，做到思路要創(chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通。按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創(chuàng)新良好風氣，創(chuàng)建政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好、的四好領導班子。
三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會彈鋼琴，抓主要矛盾，調動和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務能力，切實增強工作的執(zhí)行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體。
副總經理任職表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的縣人大常委會主任、副主任和各位委員：
今天，縣人大常委會對縣長***提名我為縣發(fā)展和改革局局長的議案進行審議和表決，這是縣人大常委會各位領導和同志們對我的信任與厚望。如果我被正式任命，我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡責干好工作。在今后的工作中我將做到以下四點： 一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知。努力學習黨的指導思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和利益觀，時刻保持共產黨員先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時，主動向各位領導和同志們學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高科學決策和依法行政水平。
二、按照科學發(fā)展觀的要求，扎實做好發(fā)展和改革工作。牢記發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，穩(wěn)定是執(zhí)政興國的第一責任。在工作中做到堅持一個統(tǒng)領、實施兩大戰(zhàn)略、強化三大職能、把握四大重點。堅持一個統(tǒng)領：就是堅持以科學發(fā)展觀來統(tǒng)領發(fā)展和改革工作；實施兩大戰(zhàn)略：就是要深入貫徹實施縣委提出的“五五舉措”戰(zhàn)略和建設“平安寧?！睉?zhàn)略；強化三大職能：就是要切實強化重大課題研究、規(guī)劃綜合管理、發(fā)展狀況監(jiān)測分析三大職能；把握四大重點：就是要牢牢把握重點實事工程建設和重大項目前期、結構調整和經濟增長方式轉變、城鄉(xiāng)和社會經濟統(tǒng)籌、體制改革和機制創(chuàng)新四大重點。
三、勤政廉政，樹立良好形象。自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，嚴格按照“為民、務實、清廉”標準和“八個堅持、八個反對”的要求，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，修身從儉，省身從嚴，執(zhí)政從廉，做好表率。切實加強黨風廉政建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。
四、依法行政，自覺接受人大監(jiān)督。切實加強與縣人大常委會、人大代表的溝通聯絡，主動向人大請示匯報工作，自覺接受縣人大常委會的監(jiān)督。
總之，有縣委、縣人大、縣政府的關心、監(jiān)督與支持，本人有決心、有信心履行好職責，為我縣“構筑現代化中等城市、建設生態(tài)型經濟強縣”作出自己應有的貢獻。
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