護(hù)士長會(huì)議講話范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 06:15:22
護(hù)士長會(huì)議講話范文(16篇)
時(shí)間:2023-11-17 06:15:22     小編:筆舞

藝術(shù)是一種表達(dá)情感、展示美的方式,我欣賞各種形式的藝術(shù)作品??偨Y(jié)可以采用概括和歸納的方式表達(dá)。以下是一些經(jīng)典總結(jié)示范,希望對(duì)大家寫作總結(jié)有所啟發(fā)和引導(dǎo)。

護(hù)士長會(huì)議講話篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主任、護(hù)士姐妹們:

大家好!我叫嚴(yán)連翠,是高級(jí)產(chǎn)院副護(hù)士長,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),很榮幸作為優(yōu)秀護(hù)士長代表在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向各位同仁姐妹交流。

有人說:護(hù)士是白衣天使,所以這份職業(yè)崇高;也有人說,護(hù)士是高級(jí)傭人,因此地位微不足道。而我對(duì)于護(hù)士這份職業(yè),卻有著復(fù)雜的心情。從當(dāng)年衛(wèi)校畢業(yè)時(shí)的青春少女,到步入中青年的主管護(hù)師、副護(hù)士長,白大褂、燕尾帽,一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏,也見證了我的成長。作為一名副護(hù)士長,我在平凡的工作中感受著人生百味。

和許多護(hù)理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的姐妹們一樣,我的工作是平凡的,既沒有驚天動(dòng)地的壯舉,也沒有可歌可泣的故事,我的經(jīng)歷只是她們的一個(gè)縮影,但我相信我的心聲一定會(huì)是我們這個(gè)群體的共同心聲。

院的服務(wù)內(nèi)涵提高,如何將高級(jí)產(chǎn)院的知名度提高這是擺在我面前最主要的問題,但我堅(jiān)信我一定不會(huì)辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)的期望。

我非常開心能在產(chǎn)科工作,產(chǎn)科是一個(gè)陽光的科室,每天都能迎接天使的到來,同時(shí)產(chǎn)科的工作也是比較瑣碎、工作節(jié)奏比較快的科室,夜間急診手術(shù)、分娩幾乎是常有的事。

隨著生活質(zhì)量的提高,產(chǎn)婦及家屬對(duì)于服務(wù)質(zhì)量的要求也在不斷的提高,尤其是高級(jí)產(chǎn)院的服務(wù)產(chǎn)婦及家屬的期望值更高,高級(jí)產(chǎn)院的服務(wù)宗旨是努力滿足產(chǎn)婦及家屬的一切合理要求,從產(chǎn)婦入院到出院遇到的問題都能及時(shí)得到解決,現(xiàn)在大都數(shù)都是新手媽媽對(duì)于新生兒的護(hù)理、母乳喂養(yǎng)的知識(shí)都不是很了解,這些問題在住院期間高級(jí)產(chǎn)院的每一位護(hù)士都能幫助產(chǎn)婦及家屬很好的解決并使她們很快掌握這些知識(shí),在出院之前會(huì)告知每一位產(chǎn)婦及家屬護(hù)士站的電話,遇到任何問題無論什么時(shí)候都可以電話咨詢。我的心中始終珍藏著這種信念——這就是對(duì)于一件事要么不做,要做就要做到最好!

長在護(hù)士團(tuán)隊(duì)中就是舵手,至于駛向何方全靠護(hù)士長的影響力,所以再苦再累我們也要給護(hù)士姐妹們正能量,帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)駛向更遠(yuǎn)的地方。

護(hù)士是職業(yè)、更是榮耀,我們也都是普通的人,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動(dòng)力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻(xiàn)的源泉。盡管我們常常因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘叻?wù)重病人多而加班加點(diǎn)很少能準(zhǔn)點(diǎn)回家,但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)和同仁們理解支持,讓護(hù)士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時(shí)時(shí)成為激勵(lì)我們前行的航標(biāo)!

借今天這個(gè)難得的機(jī)會(huì),我在這里更加感謝高級(jí)產(chǎn)院的護(hù)士姐妹們及科主任對(duì)我工作的理解和支持。謝謝你們,我在這里給大家深深鞠一躬!

千帆競(jìng)發(fā)-春常駐,無邊光景映深情。在5.12國際護(hù)士節(jié)來臨之際,祝各位院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長身體健康、工作順利;祝各位護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂!期盼大家永遠(yuǎn)年輕漂亮,天天都有好心情!

大家好:

今天是5月12日,一年一度的國際護(hù)士節(jié),每當(dāng)這一天的時(shí)候,我都會(huì)想起護(hù)士職業(yè)的創(chuàng)始人:弗洛倫斯·南丁格爾,想起她說過的話,想起她對(duì)病人慈愛的精神,每次,當(dāng)我想起她說過的那句“燃燒自己,照亮別人”的感動(dòng)話語時(shí),我都會(huì)深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對(duì)待每一位病人:愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。她對(duì)待病人的工作態(tài)度,值得我們?cè)谧拿恳晃蝗说膶W(xué)習(xí)。

我們都知道,21世紀(jì)是多元化的世紀(jì),隨著精細(xì)化管理的到來,細(xì)節(jié)決定品質(zhì),也成就完美。做為一名專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員,我們要知道,未來醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭將是細(xì)節(jié)品質(zhì)的競(jìng)爭,我們要以完善的細(xì)節(jié)和真誠的服務(wù),來贏得患者及家屬的滿意,而這已成為廣大醫(yī)療管理者共同的目標(biāo)。作為科室的護(hù)士長,我們必須要將細(xì)節(jié)服務(wù)納入管理意識(shí),在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié),跟進(jìn)服務(wù)流程重組,真正總結(jié)出具有細(xì)節(jié)管理模式的理念。將服務(wù)細(xì)節(jié)納入護(hù)士長管理意識(shí)后,以提示性服務(wù),得體稱謂,一日清單的發(fā)放的流程,病人入院流程重組等護(hù)理流程取得了良好的效果,拉進(jìn)護(hù)患的距離,贏得患者的信任,提高患者的滿意率。

服務(wù)流程的制定必須建立在“以人為本”,“以病人為中心”的基礎(chǔ)上,就像南丁格爾做的一樣,我們要滿足病人的心理需求,身為一名醫(yī)護(hù)人員,如果不能以病人的實(shí)際需求出發(fā),就不能達(dá)到好的效果。而現(xiàn)在的實(shí)際情況是護(hù)士在通知病人第二天有特殊檢查時(shí),恰恰忽略了老年病人的特點(diǎn),病房入住的病人60歲以上占80%左右,老年病人的特點(diǎn)是記憶力差,聽視力減弱,反應(yīng)遲鈍,很容易忘記護(hù)士的通知未禁食水,同時(shí)由于未記住重要的檢查事項(xiàng)很容易導(dǎo)致老年病人自卑甚至自責(zé),給病人造成很重的心理負(fù)擔(dān)。所以,我們?cè)谄綍r(shí)的護(hù)理工作中,要實(shí)現(xiàn)以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)的工作方式,比如,在檢查工作中,我們可以在床頭桌上增加一個(gè)帶有檢查內(nèi)容和時(shí)間的提示卡,那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現(xiàn)象,同時(shí)我們?cè)诜?wù)中要多注意現(xiàn)代病人的心理活動(dòng)特點(diǎn),將年齡—職務(wù)—職業(yè)的稱謂選擇改為職業(yè)—職務(wù)—年齡新式選擇,這樣就滿足了病人的心理,而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發(fā),使工作更貼近患者。要知道細(xì)節(jié)服務(wù)不在事情的大小,而在于是否到位,到位的細(xì)節(jié)服務(wù)才是贏得患者的砝碼。

一、強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)

強(qiáng)化細(xì)節(jié)理念提高糾紛識(shí)別能力首先,做好宣傳教育及培訓(xùn)工作,強(qiáng)化對(duì)細(xì)節(jié)工作重要性的認(rèn)識(shí)。修正和改造護(hù)理人員的不良行為,從細(xì)節(jié)入手,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),保證為病人提供優(yōu)質(zhì)的整體護(hù)理服務(wù)。分析各類差錯(cuò)事故的發(fā)生,都是因細(xì)節(jié)服務(wù)不夠完善,由小細(xì)節(jié)小隱患而引起的,因此,要求每位護(hù)理人員重視細(xì)節(jié)、關(guān)注細(xì)節(jié),充分認(rèn)識(shí)細(xì)節(jié)服務(wù)的重要性。深刻認(rèn)識(shí)及領(lǐng)會(huì)從安全管理上把握細(xì)節(jié),是事關(guān)病人生命利益、護(hù)患關(guān)系和-諧、醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大事。

完善細(xì)節(jié)服務(wù)流程減少安全隱患發(fā)生進(jìn)一步簡化服務(wù)流程,提供良好的就醫(yī)環(huán)境,充分體現(xiàn)安全、快捷的服務(wù)流程。對(duì)一些存在安全隱患的環(huán)節(jié)進(jìn)行流程再造或流程重建。如發(fā)藥流程,在治療車上設(shè)置專用發(fā)藥杯、服藥本,并準(zhǔn)備溫開水,按時(shí)將藥物送到病人床前,床邊再次核對(duì)后,囑病人服藥后方能離開。護(hù)理部不定時(shí)巡查和督導(dǎo),并將各項(xiàng)制度及流程和表格裝訂成冊(cè),提供給各病區(qū)學(xué)習(xí)。定期考核,使護(hù)士執(zhí)行操作流程的自覺性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性不斷提高。

增強(qiáng)細(xì)節(jié)服務(wù)意識(shí)重視團(tuán)隊(duì)精神通過個(gè)人認(rèn)識(shí)的提高和護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理程序查房。評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量,對(duì)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理質(zhì)量及時(shí)做出激勵(lì)性措施。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)對(duì)象親身感受到并認(rèn)為物有所值的滿意服務(wù),體現(xiàn)到服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié),牽涉到接受服務(wù)的每個(gè)人。要使團(tuán)隊(duì)中每一名護(hù)理人員在任何環(huán)節(jié)都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),必須強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)意識(shí),包括尊重病人的人格權(quán)、隱私權(quán)、診療服務(wù)知情同意權(quán)。強(qiáng)化“以病人為中心”的理念,推崇個(gè)體化整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理工作具有很強(qiáng)的協(xié)作性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用對(duì)護(hù)理質(zhì)量的全面提高至關(guān)重要。

重視細(xì)節(jié)服務(wù)提供人文關(guān)懷必須重視滿足病人的期望,做病人所想的,想病人所需的,為病人提供溫馨、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境。定期檢查病房設(shè)備,不斷改善護(hù)理裝備,如地面積水易滑、床位不穩(wěn)松脫、輸液架損壞、廁所扶手松脫等。落實(shí)安全操作程序,預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)消除隱患。“向病人多伸一把手”,“對(duì)病人多說一句問候”,將維護(hù)病人尊嚴(yán)和隱私貫穿到服務(wù)全過程。了解不同文化背景、不同層次病人的心理需求,主動(dòng)與病人溝通,耐心地解釋、交流,使護(hù)患能夠相互理解。

二、加強(qiáng)護(hù)患溝通

本,改由護(hù)士親自扶送入病房,并運(yùn)用親情化的稱呼,使患者備感親切,耐心詳細(xì)地做好入院宣教,包括當(dāng)病人遇到困難時(shí)該找誰,如何找,使患者盡快適應(yīng)區(qū)環(huán)鏡,進(jìn)入患者角色,是建立良好護(hù)患關(guān)系的開端。

掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進(jìn)行語言的交往中,護(hù)士要善于控制自己的情感,規(guī)范自己的行為,使用規(guī)范性語言,要注意說話的語音、語調(diào),并讓患者能聽懂。在溝通過程中態(tài)度要真誠,交談時(shí)不要只顧自己說話,要不時(shí)觀察患者的反應(yīng),留給患者說話的機(jī)會(huì),切勿打斷或轉(zhuǎn)換話題以免影響談話的深入。要善于傾聽(有效地傾聽是溝通技巧的核心部分,適時(shí)引導(dǎo),可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時(shí),應(yīng)以實(shí)是求是的態(tài)度,適可而止的回答,不知道的,查閱有關(guān)資料后再回答,避免信口開河,埋下糾紛隱患。

建立良好的護(hù)患關(guān)系要全面了解患者的情況,與患者和家屬溝通,收集相關(guān)信息,商討有關(guān)的健康問題、措施及護(hù)理目標(biāo)。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護(hù)理的機(jī)會(huì)與患者溝通,如晨會(huì)交接-班時(shí)多問候患者,操作前多解釋,操作后多安慰,要充分體現(xiàn)愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心,將溝通與交流技巧運(yùn)用到每一項(xiàng)護(hù)理服務(wù)之中,爭取每一次的護(hù)理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況,全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務(wù),要做到換位思考,站在患者的角度去考慮,充分體諒,與其他護(hù)理人員針對(duì)問題進(jìn)行討論,分析造成不滿意的原因,制定出相應(yīng)的防范措施,杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生,盡力方便和滿足患者,消除糾紛隱患。

三、增強(qiáng)法律意識(shí)

加強(qiáng)職業(yè)教育,提高護(hù)士整體素質(zhì)護(hù)理職業(yè)是人類崇高的事業(yè),救人于危難之中,護(hù)理人員應(yīng)具備高尚的情操,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,把患者的痛苦和生命放在首位,同時(shí)加強(qiáng)法律知識(shí)教育,將衛(wèi)生法規(guī)貫穿于護(hù)理行為之中,使護(hù)理行為由道德規(guī)范與法制規(guī)范共同約束。

增強(qiáng)法律意識(shí),做好護(hù)理工作在增強(qiáng)法律意識(shí)的過程中,應(yīng)將法律知識(shí)教育納入繼續(xù)教育的范疇,使廣大護(hù)理人員必須增強(qiáng)法律意識(shí),認(rèn)真學(xué)好相關(guān)的法律知識(shí)。對(duì)在職護(hù)士要抓好基礎(chǔ)法律知識(shí)和衛(wèi)生法規(guī)的學(xué)習(xí),自覺執(zhí)行法律、法規(guī),護(hù)理人員要知法、懂法、用法律武器保護(hù)自己。

重新認(rèn)識(shí)醫(yī)護(hù)關(guān)系,分清職責(zé),避免越權(quán)行事護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑時(shí),如患者對(duì)醫(yī)囑提出疑問,護(hù)士應(yīng)及時(shí)核對(duì)醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,如患者發(fā)生病情變化,應(yīng)及時(shí)告知醫(yī)生,在搶救患者時(shí),執(zhí)行口頭醫(yī)囑必須慎重,確信無誤時(shí)方可執(zhí)行,并及時(shí)記錄醫(yī)囑時(shí)間、內(nèi)容及患者情況等。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建立和-諧的護(hù)患關(guān)系優(yōu)質(zhì)服務(wù)是護(hù)患關(guān)系的基礎(chǔ),護(hù)理人員服務(wù)要熱情、細(xì)致、周到,并有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感。用語禮貌,舉止文雅,結(jié)合開展以患者為中心的整體護(hù)理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于護(hù)理的全過程。對(duì)患者及家屬提出的各種疑問和要求,應(yīng)及時(shí)提供幫助和查詢,要做到尊重事實(shí)和科學(xué),對(duì)患者負(fù)責(zé),不可違反原則,樹立關(guān)心患者就是保護(hù)自己的意識(shí)。在臨床護(hù)理工作中,護(hù)理人員應(yīng)不斷學(xué)法、守法,不斷增強(qiáng)法律意識(shí),保護(hù)患者和自身的合法權(quán)益。

提高護(hù)士的溝通水平,清除糾紛隱患當(dāng)前正在開展以人為本的人性化服務(wù),在優(yōu)化護(hù)患關(guān)系中,溝通及其重要,提高護(hù)士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通,護(hù)理人員就無法評(píng)估患者,無法采集資料和信息,無法發(fā)現(xiàn)潛在的護(hù)患矛盾。要求護(hù)士在進(jìn)行護(hù)患溝通時(shí),要用通俗、清晰、準(zhǔn)確、人性化的語言并結(jié)合患者實(shí)際情況,向患者說明診斷計(jì)劃、檢查、治療及手術(shù)需要注意的情況,并認(rèn)真傾聽患者的意見并回答,以便取得患者的信任,在任何情況下要以情感人、以理服人,提高患者對(duì)護(hù)理工作的順應(yīng)性和信任度。

我們的醫(yī)護(hù)人員被大家尊稱為白衣天使,我們?cè)谒ㄋ﹤兊男闹惺钦己苤匾牡匚坏?,因?yàn)閺V大的病患人員需要我們,需要我們的呵護(hù)與幫助,需要我們的關(guān)心與愛護(hù),需要我們的體貼,像家人一樣的體貼照顧,所以,我們要在工作中繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),創(chuàng)新照護(hù)的工作理念,做到最好,最強(qiáng),讓廣大的病患人員滿意放心。

種子歌頌春天,蜜蜂歌唱花朵,小鳥歌唱拂曉,而我要歌唱你——漂亮圣潔的白衣天使。

一襲素潔的'白衣,一雙仁愛的雙眸,將你定格為永恒的純粹。從此,你便抉擇了一種義務(wù),一種高貴;從此,白色成了你的象征,天使成了你的代名詞。為了驅(qū)逐病魔,為了給千家萬戶帶去笑語歡歌,你將愛心與汗水匯成一條明澈的小河,一路吟唱,潤澤著一片片焦急,讓生命重放綠色。

站在四月的嫩綠上,我在張望五月,五月正扇動(dòng)著翅膀,她的笑聲正跋山涉水靜靜地進(jìn)入果園、城市與村落,本來五月已經(jīng)與大天然中刺眼的光輝牢牢地連在一起了。5.12護(hù)士節(jié)正以簇新的姿勢(shì)從春天迷人的景致中向咱們走來,粉紅了歲月,嫩綠了枝葉,鮮活了蒲月,笑醉了節(jié)令。

粉紅色的五月在護(hù)士的眼中最俏麗,由于五月能給護(hù)士帶來太多的快慰,五月是快活的,她老是在護(hù)士的歌聲中穿行;五月是愜意的她,總是在護(hù)士的足跡中溜踧;五月是忘我的,她的心總是與護(hù)士的心貼得很近,她贈(zèng)給護(hù)士甜甜而又無限的智慧,護(hù)士再把這些智慧擰成健康灑給患者,用來豐潤病人失去血色的臉蛋;五月里印有護(hù)士溫存幸福、蕩漾笑意的溫泉,五月為護(hù)士帶來了驕傲。

護(hù)士是一個(gè)與愛相連的稱呼,是一個(gè)闊別死亡點(diǎn)燃生命之光的名字。想到護(hù)士,人們做作就會(huì)聯(lián)想到白衣勝雪,心腸仁慈,救命人類生命的白衣天使。作為護(hù)士,我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦懈杏|著人生百味,奉獻(xiàn)本人的愛心。我們是健康的使者,驅(qū)除病魔,讓逝世神望而生畏,托起患者生活的盼望。我們是人類幸福的愿望之星,用一直的盡力去圓人類的健康幻想,真摯投入于平凡的護(hù)理事業(yè)中。曾幾何時(shí),我們廢棄了萬家團(tuán)圓的日子奮戰(zhàn)在護(hù)理一線;曾幾何時(shí),我們舍棄了花前月下的散步相依相偎的浪漫去照料病人;曾多少何時(shí),我們不怕臟和累,沖在挽救的第一線去搶救性命;曾幾何時(shí),我們已全無了生物鐘的作息法則,在手電筒微光陪同下巡查于病房。

我們踏著南丁格爾的腳印一路走來,用熱心和恥辱向眾人展現(xiàn)著天使的風(fēng)度,我們將熱情、耐煩、仔細(xì)、關(guān)懷、責(zé)任心熔化成一顆顆滾燙的愛心,為患者撐起一片生機(jī)的天空,為生命送上一片真誠的祝愿!

全體醫(yī)護(hù)同志們:

大家下午好!

青春迸射的五月,生機(jī)盎然,絢爛多彩,五一勞動(dòng)節(jié),五四青年節(jié),國際護(hù)士節(jié),為這個(gè)月份增添了些許的活力與充實(shí)!今天陽光甚好,很高興與同志們相聚一堂,共同慶祝我們的5.12國際護(hù)士節(jié),這是我們的第101個(gè)國際護(hù)士節(jié),首先向全體護(hù)士同志致以最真摯的節(jié)日問候和祝愿。

今天是5月12日,今天的此時(shí)此刻,我們相聚重溫南丁格爾的誓言,讓她再一次為我們拂去世俗的塵土,遠(yuǎn)離浮躁與喧囂,凈化我們的心靈,擦亮我們的眼睛,激勵(lì)我們努力地踐行“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神。1980年美國護(hù)理學(xué)會(huì)將護(hù)理定義為:“護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)?!笔空?,有學(xué)識(shí)之人士稱謂。護(hù)士,是一個(gè)平凡而偉大的職業(yè),是生命的守護(hù)神,是健康的使者!你們默默無聞地立足崗位,無私奉獻(xiàn),譜寫了一首首美麗的生命之歌。

護(hù)士,是友愛的象征,是因?yàn)樯谀銈冸p手中誕生;疾病在你們撫慰下消退;痛苦在你們笑容中減輕。你們陪伴著人的一生,生老病死都離不開你們,你們施予了人間愛心。

護(hù)理工作集艱辛、勞累和繁瑣于一身,雖是綠葉,卻從不吝嗇對(duì)紅花的襯托。你們用可人的微笑,給病人帶去醫(yī)護(hù)人員的關(guān)切;你們用細(xì)碎的腳步,送走太陽又迎來曙光的降臨。

護(hù)士職業(yè)融友愛、責(zé)任和道義于一身,雖然沉重,卻深感光榮而又無怨無悔。很多時(shí)候你們無法眷顧家庭,卻把患者當(dāng)成親人細(xì)心呵護(hù);你們沒有更多的時(shí)間為雙親盡孝,卻對(duì)每一位病人關(guān)懷備至。

日日夜夜,走廊里,總有你們忙碌的輕盈身影;病床邊,總有你們溫馨問候的話語和鼓舞般甜美的笑臉。你們用“愛心﹑細(xì)心﹑耐心﹑熱心﹑虛心﹑精心”照顧著每一位病人。“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”。護(hù)理,就是這樣默默地幫助病患康復(fù)的工作。

也正是因?yàn)樽o(hù)理工作的“潤物細(xì)無聲”,你們?nèi)菀妆蝗藗兒鲆暋⑸踔帘徊』颊`解、受委屈。節(jié)假日里,你們舍小家顧大家,堅(jiān)守崗位,守護(hù)著病人,無論刮風(fēng)下雨,還是炎夏寒冬,你們不分晝夜﹑爭分奪秒﹑馬不停蹄地?fù)尵炔∪?,挽救了一個(gè)個(gè)鮮活的生命。

今天的護(hù)士,時(shí)代賦予你們更高的要求,病人托付你們更大的責(zé)任,醫(yī)院也寄予你們更多的期望。在新的年度里,希望你們努力踐行“健康所系、生命相托”的從醫(yī)誓言,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,以病人為本,以服務(wù)為榮,以奉獻(xiàn)為樂,永塑“天使”的形象,永葆“天使”的榮譽(yù)。用我們真摯的愛感動(dòng)病人,用我們火熱的情構(gòu)建和-諧,用我們鼓足的勁建設(shè)我們的家園!

我們一定要把“以病人為中心”、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念貫穿在護(hù)理工作中,加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,規(guī)范護(hù)士行為,讓我們繼續(xù)攜手并肩,傳承南丁格爾的無私奉獻(xiàn)精神,將關(guān)愛送給每一個(gè)患者,讓辛勤的汗水化成凌空的彩虹,團(tuán)結(jié)一心排除萬難,共筑生命健康長城!

最后,衷心地祝愿全體護(hù)士同志們:身體健康、工作進(jìn)步、節(jié)日快樂!

護(hù)士長會(huì)議講話篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家晚上好!

時(shí)光匆匆,我們即將揮別xx年,迎來嶄新的xx年。今天,我們?cè)诖藲g聚一堂,共同慶祝醫(yī)院搬遷三周年,一起迎接xx年新的輝煌!

過去的三年,是我院干部職工揚(yáng)起風(fēng)帆,攜手前行,激揚(yáng)斗志,苦干實(shí)干的三年。

這三年,我們新成立了腫瘤中心、康復(fù)中心、介入中心、靜配中心、腎內(nèi)科和急診icu。腫瘤中心、婦科經(jīng)過積極申報(bào)和評(píng)審,被河南省衛(wèi)計(jì)委評(píng)選為“河南省縣級(jí)重點(diǎn)??啤?,實(shí)現(xiàn)了新野縣醫(yī)療系統(tǒng)學(xué)科建設(shè)的歷史性突破。介入中心,在省級(jí)專家團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和幫扶下,運(yùn)營幾個(gè)月,已成功開展心臟介入手術(shù)治療600余例。院內(nèi)重點(diǎn)??泼谀蚩坪托赝饪埔训竭_(dá)市級(jí)先進(jìn)水平。胸痛中心經(jīng)過精心準(zhǔn)備,一舉通過國家胸痛中心認(rèn)證并授牌。創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心,通過南陽市衛(wèi)計(jì)委認(rèn)證。卒中中心已經(jīng)籌建完畢,等待國家驗(yàn)收?,F(xiàn)在醫(yī)院的服務(wù)能力顯著提高,醫(yī)療技術(shù)水平邁上新的臺(tái)階。

這三年,為了實(shí)現(xiàn)幾代人的二甲夢(mèng),對(duì)縣醫(yī)院的每一個(gè)人來說,就像一場(chǎng)脫胎換骨的煉獄,在痛苦中規(guī)范,在忙碌中改變,在掙扎中重生。幾百個(gè)日夜,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,實(shí)行了“院領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建二甲醫(yī)院分工包干制”,對(duì)所分管科室進(jìn)行包干,督導(dǎo)檢查創(chuàng)建進(jìn)度;幾百個(gè)日夜,全院職工沒有上下班概念,沒有計(jì)較和怨言,面帶倦容卻露出欣慰的微笑……終于在xx年2月2日,醫(yī)院全票通過了最終的驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院的完美轉(zhuǎn)身。

這三年,我院以新醫(yī)院、新形象、新起點(diǎn)、新飛躍為契機(jī),不斷加強(qiáng)管理,狠抓質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù),提升,醫(yī)院的綜合服務(wù)能力、核心競(jìng)爭力有了較大提升,服務(wù)人次不斷增加,業(yè)務(wù)收入不斷攀升。我們的努力得到了上級(jí)部門和政府的肯定與好評(píng),得到了新野及周邊縣域老百姓的信任和支持,被第三方機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國縣級(jí)醫(yī)院競(jìng)爭力前500強(qiáng)”。我們的努力正在書寫縣醫(yī)院新的發(fā)展史,塑造著縣醫(yī)院真誠為患者負(fù)責(zé)的新形象。

這三年,大家辛苦了!在今天這個(gè)喜慶的日子里,我最想表達(dá)的就是兩個(gè)字—“感謝”!在此,我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子表達(dá)三聲感謝!

第一聲感謝,要致給縣委、縣政府、衛(wèi)計(jì)委。因?yàn)橛姓拇罅χС郑懈骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛,才有了新野縣人民醫(yī)院的新院搬遷、醫(yī)療設(shè)備的全新投入,才有了新野縣人民醫(yī)院健康平穩(wěn)的發(fā)展。

第二聲感謝,要致給縣醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子。因?yàn)橛辛舜蠹业拈_拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,才有了新野縣人民醫(yī)院的今天,才有了醫(yī)院的快速發(fā)展。

在此,我們向縣委、縣政府、衛(wèi)計(jì)委、全院職工深深地鞠功,表達(dá)我們的衷心感謝!

展望新的一年,我們發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措。特別是前段時(shí)間醫(yī)院邀請(qǐng)北京成功使者管理團(tuán)隊(duì)對(duì)全員進(jìn)行了《定位與責(zé)任》、《打造溫暖的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)》培訓(xùn)后,又引進(jìn)“目標(biāo)支持系統(tǒng)”,把全院中高層管理人員分成八個(gè)pk團(tuán)隊(duì),把醫(yī)技、后勤人員成立了八個(gè)加油隊(duì),覆蓋醫(yī)院各個(gè)部位。每個(gè)人都根據(jù)自己的實(shí)際制定出了個(gè)人核心目標(biāo),生活目標(biāo),制定出月計(jì)劃,周計(jì)劃,結(jié)果每個(gè)人的生活和工作態(tài)度都發(fā)生了不同程度的改變,管理模式由“被動(dòng)管”到“主動(dòng)干”,全院職工目標(biāo)一致,熱情高漲,行動(dòng)迅速,效率提升,充滿了一種“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的工作狀態(tài)和“比學(xué)趕超”的奮斗精神,各科室的業(yè)績得到不斷提升、好人好事不斷涌現(xiàn)、醫(yī)患關(guān)系更加和諧、醫(yī)院充滿正能量,變得更“溫暖”。

總之,在新的一年里,實(shí)現(xiàn)縣醫(yī)院大騰飛大發(fā)展是我們這一代縣醫(yī)院人責(zé)無旁貸的歷史使命,讓我們攜起手來,為了我們共同的夢(mèng)想,用我們堅(jiān)實(shí)的肩膀扛起這份神圣的使命,用我們智慧的雙手共同描繪縣醫(yī)院發(fā)展的新藍(lán)圖!

最后,再次祝愿大家身體健康,工作順利,家庭和睦,平安吉祥!

護(hù)士長會(huì)議講話篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!

我叫xx,是急診科的一名護(hù)士。

今天,我懷著激動(dòng)而忐忑的心情站在這個(gè)光榮的演講臺(tái)上,參加護(hù)士長這個(gè)職務(wù)的競(jìng)選。護(hù)士長實(shí)行公平,公正,公開地競(jìng)爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會(huì)。我愿在這次競(jìng)選活動(dòng)中接受組織的考驗(yàn)和挑選,把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個(gè)進(jìn)步的階梯。

我于xx年走上護(hù)理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個(gè)年頭。在這7年中,我從一個(gè)懵懂無知的護(hù)士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干,其間離不開科主任、護(hù)士長的幫助和教育,也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識(shí)普遍增強(qiáng)。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合素質(zhì)。本著“一切以病人為中心,展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,我苦練內(nèi)功,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家長點(diǎn)名打針,并熟練掌握了急診急救技術(shù),參與科室的重大搶救工作,并能隨叫隨到。在管理方面,我還是護(hù)士長的得力助手,能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在xx年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識(shí)比賽中榮獲第一,年度考核多次被評(píng)為優(yōu)秀,并被評(píng)為xx—xx年度“十佳護(hù)士”光榮稱號(hào)。這些成績將不斷鞭策我在護(hù)理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,并努力向更高臺(tái)階邁進(jìn)。

我知道護(hù)士長工作十分重要。她既是護(hù)理工作的管理者,又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己,照亮別人。像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響著我,也促使我努力向她們學(xué)習(xí),向她們靠攏。參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭中完善自己。

如果我競(jìng)聘成功,我將從以下幾方面開展工作:

工作有條不紊的進(jìn)行。團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,樹立以患者為中心,急患者之所急,想患者之所想,營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2.注重學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任。以自己勤思敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)科室團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)掘每位護(hù)士的工作潛能,發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢(shì),使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實(shí),組織全科護(hù)士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,積極主動(dòng)的處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,推行規(guī)范化工作,精細(xì)化服務(wù)的理念,用熱情、真誠、周到的服務(wù)體貼患者、關(guān)心患者、感染患者,溝通、化解醫(yī)患矛盾,切實(shí)防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。

3.增收節(jié)支,積極創(chuàng)新。從我做起,視院如家,以院為家,以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全科醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)增收節(jié)支意識(shí),并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣。杜絕超支浪費(fèi)。積極探索服務(wù)理念的新思路,在服務(wù)措施上要與時(shí)俱進(jìn)。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療服務(wù),不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,還要讓患者從護(hù)士的外貌體態(tài),言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家,提升醫(yī)院的整體綜合形象。

綜上所訴,如果我這次競(jìng)聘成功,我會(huì)把對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去,爭做一名合格的護(hù)士長。如果沒有競(jìng)選上護(hù)士長這個(gè)職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士。我將一如既往、腳踏實(shí)地的工作。xx中醫(yī)院在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展!我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,讓我們攜起手來,共創(chuàng)xx中醫(yī)院的美好明天!

謝謝大家!

護(hù)士長會(huì)議講話篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、同仁們:

大家下午好!

笑語歡歌辭舊歲,喜慶祥和迎新春!時(shí)光匆匆,我們迎來了xx年元旦,值此佳節(jié)來臨之際,請(qǐng)?jiān)试S我代表醫(yī)院班子集體向前來參加元旦晚會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示最熱烈的歡迎! 向全院職工及家屬致以節(jié)日的祝福;同時(shí),向今天依舊堅(jiān)守在自己的工作崗位而不能參加晚會(huì)的同事們表示衷心的感謝和誠摯的問候!

xx年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵一年,又恰逢改革開放40周年,40年,彈指一揮間,阿旗醫(yī)院緊緊圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展的主題和全心全意服務(wù)患者的工作目標(biāo),奮力拼搏,各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生工作取得顯著成效。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。回顧即將過去的xx,我們感慨萬分!一年里,阿旗醫(yī)院全體職工勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的工作,取得了累累碩果;確定了“規(guī)范化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化”的管理模式為長遠(yuǎn)目標(biāo),進(jìn)一步深化對(duì)外協(xié)作,促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)能力快速提升,新技術(shù)新項(xiàng)目不斷涌現(xiàn),全體員工以飽滿的熱情,激昂的斗志,在醫(yī)院發(fā)展史上寫下了輝煌的一頁。

過去的一年里,醫(yī)院努力打造醫(yī)院品牌,各項(xiàng)工作得到全面有效推進(jìn)。社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成:xx年總收入近 1.6億元,同比增長7%。總診療人次19.85萬,同比增長1.6%,入院人次1.78萬,同比增加2.5%;門診人次19萬,同比增長2.7%;手術(shù)例數(shù)7573人次,同比增長27.7%。

通過全院干部職工的共同努力,門診、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,醫(yī)院綜合實(shí)力穩(wěn)步提高,同時(shí),全旗胸痛中心、卒中中心、影像診斷遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)的成功籌建與落實(shí),成功搶救多例重大危急病人。實(shí)施特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)、合理收費(fèi),進(jìn)一步緩解了城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴的問題。為未來實(shí)現(xiàn)“大病不出縣”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

人心凝聚宏圖展,憧憬明天更輝煌,xx年,我們感到豪情滿懷,展望新的一年更覺任重而道遠(yuǎn)。xx年,我們面臨的形勢(shì)將更加嚴(yán)峻、任務(wù)將更加艱巨,我們要樹立全新的管理理念,全力維護(hù)醫(yī)院“品牌”。我們即要保持高速的發(fā)展勢(shì)頭,又要為今后的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)根基。新時(shí)代、新醫(yī)療、新起點(diǎn),新的任務(wù)在向我們召喚。阿旗醫(yī)院全體同仁將在新的一年里,一如既往地為患者提供最精湛的醫(yī)術(shù)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最舒適的就診環(huán)境,以此回報(bào)患者、回報(bào)社會(huì)!

我們堅(jiān)信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,醫(yī)院一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會(huì)圓滿成功! 謝謝!!

護(hù)士長會(huì)議講話篇五

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

伴隨著年末的到來,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的指導(dǎo)下,在各部門密切配合和支持下,本著“讓看了病的都說好”的服務(wù)宗旨,針對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,全體護(hù)理人員狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施、不懈努力,圓滿地完成了20xx年的各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

完善護(hù)理質(zhì)量管理,護(hù)士長每日負(fù)責(zé)常規(guī)護(hù)理工作及檢查各項(xiàng)護(hù)理措施落實(shí)情況,質(zhì)控小組成員定期抽查,適時(shí)進(jìn)行督查、考核、討論,以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展,我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理外,還加強(qiáng)了護(hù)患溝通和健康宣教,更加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士的天職和本分,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中去,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系,科室滿意度95%以上。

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,定期進(jìn)行檢查考核,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了增高護(hù)理質(zhì)量,科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中護(hù)士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,結(jié)合科室實(shí)際,做到月有計(jì)劃,周有安排,日有重點(diǎn)。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,加強(qiáng)檢查,確保落實(shí)??剖叶ㄆ谶M(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查,對(duì)檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,并通過深入細(xì)致的思想教育,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),并制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

(一)修訂了科室各項(xiàng)疾病護(hù)理常規(guī)及護(hù)理工作流程、健康教育等并進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(二)全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部對(duì)護(hù)士的分級(jí),針對(duì)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)要求,加強(qiáng)組織基礎(chǔ)理論知識(shí)及??浦R(shí)、護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn),提高各層級(jí)護(hù)士的實(shí)際工作能力,培養(yǎng)責(zé)任護(hù)士,提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力??剖易o(hù)理人員各層級(jí)考核成績均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

1、全面實(shí)責(zé)任制排班方法,彈性排班。

2、全面落實(shí)護(hù)士職責(zé)。整合專業(yè)照顧、病情觀察、協(xié)助治療、協(xié)調(diào)溝通、健康促進(jìn)、心理護(hù)理六位于一體,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時(shí)與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護(hù)理。

3、深化護(hù)士分層使用,依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。

(四)加強(qiáng)患者健康教育

由責(zé)任護(hù)士做每天不少于1次的健康宣教,根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解。

(五)加強(qiáng)管理,確保護(hù)理安全

1、加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。

2、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,各質(zhì)控小組每周進(jìn)行檢查,每月行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進(jìn)措施。

3、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如新入科護(hù)士及新轉(zhuǎn)入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)新入護(hù)士的溝通技巧、臨床操作技能等。

4、做好急救藥械的管理工作,每班交接時(shí)認(rèn)真核對(duì)急救物品、藥品、設(shè)備做到“四定”及時(shí)補(bǔ)充急救藥品,帳物相符,做到完好備用,確保其完好率達(dá)100%。

5、為確保護(hù)理安全,要求護(hù)士遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評(píng)估、有告知、事后有措施、有改進(jìn)。做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。

6、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。對(duì)護(hù)理文書方面的薄弱環(huán)節(jié)、大家經(jīng)常犯錯(cuò)的方面,組織反復(fù)學(xué)習(xí),引起重視。

7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

(六)履行崗位職責(zé)

1、按照崗位管理進(jìn)行考核,作為績效考核依據(jù)。

2、護(hù)士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進(jìn)行績效。

3、強(qiáng)化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實(shí)。

1、為了提高護(hù)理專業(yè)理論水平,長期堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,結(jié)合護(hù)理部制定的三基理論技術(shù)考核計(jì)劃,每月進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試。

2、科室根據(jù)收治患者的特點(diǎn)定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在每月的護(hù)理工作會(huì)上護(hù)理人員之間相互交流這一段時(shí)間護(hù)理工作感受、經(jīng)驗(yàn),包括對(duì)不同患者應(yīng)該怎么樣護(hù)理,某項(xiàng)操作怎么做更有利于患者的舒適等等,特別是外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參觀的護(hù)士,回來就要向其他同事回報(bào)學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗(yàn),不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的交流,與此同時(shí)也提高了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、嚴(yán)格聘用護(hù)士的培訓(xùn)與考核。帶教老師將有計(jì)劃的對(duì)聘用護(hù)士進(jìn)行每月考核,護(hù)士長及高年資老師嚴(yán)格把關(guān)??己藘?nèi)容包括服務(wù)禮儀、文明用語、溝通與交流技巧以及常用護(hù)理技術(shù)操作、??浦R(shí)等,醫(yī)生及病人的意見也作為考核內(nèi)容。

我科急腹癥多,周轉(zhuǎn)快,病床使用率為90%,出院人數(shù)與去年相比稍有增加,今年至14號(hào)1459人,去年1449人。業(yè)務(wù)總收入比去年上升8.03%。全年大小手術(shù)1038臺(tái)。

1、由于護(hù)理隊(duì)伍資歷輕,年齡小,所以在臨床工作中的經(jīng)驗(yàn)不足,評(píng)判性思維不夠,缺乏預(yù)見性,固化性思維嚴(yán)重,導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力不足。

2、責(zé)任制護(hù)理工作開展以來,大部分護(hù)士能主動(dòng)遵守相關(guān)規(guī)章制度 執(zhí)行各項(xiàng)操作,但依然有個(gè)別護(hù)士在工作中有隨意思想,想當(dāng)然的工作,缺乏足夠的慎獨(dú)精神,導(dǎo)致責(zé)任制護(hù)理工作不能全面貫徹落實(shí)而降低護(hù)理質(zhì)量。

3、個(gè)別護(hù)士性格偏內(nèi)向,溝通能力有所欠缺,需進(jìn)一步提高。

4、科室護(hù)理整體業(yè)務(wù)水平離??浦行牡臉?biāo)準(zhǔn)還有差距,尤其是年輕護(hù)士??浦R(shí)和技能需進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、護(hù)理科研能力不強(qiáng),習(xí)慣性思維嚴(yán)重,在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí), 在書寫文章方面有懶惰思想,上進(jìn)心不夠,總認(rèn)為不會(huì)寫,也遲遲不愿去學(xué)習(xí)。

1、修改學(xué)習(xí)計(jì)劃,針對(duì)存在的問題,查找資料進(jìn)行適度培訓(xùn),工作中加強(qiáng)引導(dǎo),打破習(xí)慣性思維,將先進(jìn)的工作理念運(yùn)用到工作中,并適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開拓創(chuàng)新。

2、全身心投入到工作中,增加護(hù)士的工作動(dòng)力,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),制定措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),減少不良事件發(fā)生率。

3、繼續(xù)加強(qiáng)責(zé)任制整體護(hù)理,充分發(fā)揮責(zé)任小組的作用,采取一定的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)工作人員積極性,充分發(fā)揮護(hù)士主觀能動(dòng)性,同時(shí)加強(qiáng)慎獨(dú)精神的養(yǎng)成培養(yǎng),將在每月底作考評(píng)講評(píng)。

4、調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的互助互愛精神,外向型護(hù)士主動(dòng)幫助內(nèi)向型護(hù)士,科室工作人員共同努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)交流溝通,護(hù)士長對(duì)特殊時(shí)期特殊人員加強(qiáng)關(guān)心,逐步改變,使科室氛圍更加和諧,工作中交流更為充分,提高病人滿意度。

5、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn),根據(jù)科室人員層次及實(shí)際情況,繼續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容,按時(shí)考核。

6、繼續(xù)按照“第三周期等級(jí)醫(yī)院評(píng)審”要求完善各項(xiàng)工作。

護(hù)士長會(huì)議講話篇六

各位員工:

大家晚上好!

光陰荏苒、斗轉(zhuǎn)星移。

光輝燦爛的xx年悄然過去,我們已經(jīng)翻開xx年嶄新的一頁。在這燈光與微笑構(gòu)成的舞臺(tái)上,在這笑聲與歌聲溫馨的氛圍中,我們家寧醫(yī)院大家庭歡聚一堂,一起歡度xx新年!

剛才,張建浦副院長代表醫(yī)院圖文并茂地回顧總結(jié)了xx年醫(yī)院工作。

xx年的家寧醫(yī)院工作有成效有成績;有亮點(diǎn)有特色;有探索有創(chuàng)新;有艱辛有汗水。全院廣大醫(yī)務(wù)工作者和行政后勤的職工勤奮工作、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),在各自的崗位上,以辛勤的勞動(dòng)和汗水,澆灌著醫(yī)院建設(shè)的繁枝茂葉,以精湛的醫(yī)療技術(shù)和熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展和廣大人民群眾的身心健康作出了自己的貢獻(xiàn)。在此,我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向長期關(guān)心、支持醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),社會(huì)各界朋友,向辛勤工作、為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的全體職工,向無私奉獻(xiàn)的各位家屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!

千帆競(jìng)渡,百舸爭流。展望新的xx年,家寧醫(yī)院發(fā)展要有新思路,建設(shè)要有新突破,工作要有新舉措。

年前,縣里召開了三個(gè)重要會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)的信息與家寧醫(yī)院下一步的建設(shè)與發(fā)展息息相關(guān)。xx年12月31日召開了中共來安縣委十四屆三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議。xx年1月3日召開縣政協(xié)第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議。xx年1月4召開了日縣第十七屆人人大第一次會(huì)議。這三個(gè)會(huì)議明確了我縣今后五年的奮斗目標(biāo),就是:緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“一年求突破、三年大變樣、五年達(dá)小康”總體目標(biāo),加快建設(shè)高端智造基地、現(xiàn)代物流樞紐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂土、生態(tài)美好家園,著力打造宜居、宜業(yè)、宜游、富足、安寧的美麗來安。

來安經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速健康發(fā)展離不開醫(yī)療衛(wèi)生的保障,健康穩(wěn)定的醫(yī)療衛(wèi)生可以為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力資源,其中醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任和作用顯而易見。

大家知道,家寧醫(yī)院前些年的快速發(fā)展,得益于國家關(guān)于民營醫(yī)院發(fā)展優(yōu)惠政策的扶持,得益于我們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生生存發(fā)展機(jī)遇的把握,得益于全院職工辛勤勞作和努力奮斗。

今天的家寧醫(yī)院,面臨著“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感。從外部發(fā)展環(huán)境看,縣城公立醫(yī)院正處于規(guī)劃調(diào)整和啟動(dòng)建設(shè)中,這是機(jī)遇,更是壓力。從內(nèi)部發(fā)展環(huán)境看,家寧醫(yī)院硬件建設(shè)有了新的突破,軟件建設(shè)正在不斷完善。無論是外部環(huán)境還是內(nèi)部發(fā)展環(huán)境,都給家寧醫(yī)院提供了發(fā)展的時(shí)間和空間,我們不能躺在已有的成績上,要把政策優(yōu)勢(shì)用足用活,要把機(jī)遇優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大延伸,要把自身優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化彰顯。

xx年家寧醫(yī)院工作總基調(diào)是穩(wěn)中奮進(jìn),好中加快。指導(dǎo)思想是:圍繞既定的辦院目標(biāo),科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)和醫(yī)院建設(shè);在大力發(fā)展原有的優(yōu)勢(shì)同時(shí),推動(dòng)新的優(yōu)勢(shì)科室;進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院改革,不斷提髙人才培養(yǎng)質(zhì)量;加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),不斷提髙職工的綜合素質(zhì),擴(kuò)大社會(huì)影響,展現(xiàn)家寧醫(yī)院作為社會(huì)精神文明窗口的新風(fēng)采。

今年我們要重點(diǎn)做好以下工作:

4、狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,繼續(xù)做好臨床路徑、病歷質(zhì)量、合理用藥和專科管理等工作,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);搞好醫(yī)共體內(nèi)的協(xié)作共贏。

5、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)以及教學(xué)科研工作;

6、關(guān)心職工工作和生活,進(jìn)一步改善福利待遇。加強(qiáng)黨建、工會(huì)、關(guān)工委、行風(fēng)、信息化建設(shè);加強(qiáng)職工思想建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)及宣傳工作,增強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí),培育職工人文情懷,塑造醫(yī)院形象和品牌。

希望各科室負(fù)責(zé)人在新的一年里要敢于擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高管理水平和執(zhí)行力;要加強(qiáng)對(duì)科室員工的教育,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);要樹立全局意識(shí)和整體觀念,職能部門、臨床和醫(yī)技科室之間加強(qiáng)溝通,構(gòu)建和諧工作環(huán)境。新年新氣象,新成效。

總之,在新的一年里,挑戰(zhàn)將與機(jī)遇并存,轉(zhuǎn)折將與發(fā)展攜手,希望將與夢(mèng)想齊飛!讓我們同舟共濟(jì)、自強(qiáng)不息,繼續(xù)推進(jìn)家寧醫(yī)院持續(xù)健康地向前發(fā)展,共同創(chuàng)造xx年更加燦爛輝煌的明天!

最后,恭祝大家在新的一年里家庭和睦,身體健康,工作順利,平安吉祥!

謝謝大家!

護(hù)士長會(huì)議講話篇七

作為一名護(hù)士,讓患者感受到家一樣的溫馨并快樂康復(fù),就是我的幸福。以下是本站小編為你整理推薦新仼護(hù)士長。

講話稿。

希望你喜歡。

各位同事:

大家好!

有一種關(guān)懷是無私的,有一種愛是偉大的,有一種奉獻(xiàn)是平凡的,當(dāng)繁花盛開的春天,也許有人去贊美花的美麗、枝葉的挺拔,誰又會(huì)想到那一片片默默無聞的綠葉呢?如果把醫(yī)院比做生命之樹,你就是那枝頭上一片最小的綠葉,靜靜地釋放。

護(hù)士,你沒有雍容的外貌,只有一抹永不知疲倦的奔忙之影。輸液、吸氧,抽血、灌腸??菰锏淖o(hù)理操作在你那雙優(yōu)雅的手中完美展現(xiàn),有效的治療措施在危重病人身上得以圓滿實(shí)施。曾經(jīng)病人蒼白的臉上有了血色,曾經(jīng)病人無助的眼神有了希望,你用青春的容顏,送走了無數(shù)深邃的黑夜。你用精深的醫(yī)學(xué)知識(shí),迎來了多少個(gè)燦爛的黎明。

你每天都穿梭在病房與護(hù)士站之間,沖無數(shù)的鹽水,寫無數(shù)的護(hù)理記錄,在這個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)之上,每天每天,都演繹著簡單和平凡。你們的故事可能沒有蕩氣回腸、感人肺腑的情節(jié),有的只是一些日積月累的瑣碎事。這些事情也沒有什么特別之處,但是,當(dāng)這些小事和時(shí)間聯(lián)系起來,堅(jiān)持的力量使再瑣碎的事情也變得動(dòng)人起來。也許,這就是護(hù)士的職業(yè)魅力吧。

當(dāng)夜深人靜的時(shí)候,你的身影仍然閃動(dòng),默默的那份關(guān)懷,是夾在患者年輪中永久的溫馨;患者病重,你病床前緊張搶救的那雙手,送一片勇氣的執(zhí)著,留一串芳香的祝福;輪椅旁親切問寒問暖的話語,是淙淙流淌的小溪,它的甘甜驅(qū)走了陰霾的濃黑;患者去世了,擦洗、清理、穿衣,還是你陪伴左右。請(qǐng)我們聽聽你內(nèi)心足音,盡管如此平凡,如一芥小草,但是人們卻把天使的美譽(yù)贈(zèng)予給你們。

我贊美你白衣天使,你們奉獻(xiàn)的是一絲溫情、一份關(guān)愛、一滴汗水、一份真情;用最最寶貴的青春,換來的是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安祥。正是由于你們的努力與付出,才會(huì)使病人在最痛苦的時(shí)候,相信人間有摯愛;是你們使病人在人生旅途的狂風(fēng)暴雨中堅(jiān)強(qiáng)的站立,在痛苦和絕望的烈焰焚燒中涅磐。你們給患者送去的是雨露、滋潤的慷慨和春風(fēng)一樣的溫暖,你們是愛的種子播散者,你們是春天的締造者!

我贊美你有著無私的愛,面對(duì)多重性格的患者,你們奉獻(xiàn)的是海一樣博大的情懷,面對(duì)刁難者縱使自己受了天大的委屈她們對(duì)病人講得也是醫(yī)德和表率;你能夠在瑣碎而又繁雜、艱辛而又辛苦的工作中正視平凡;能用柔弱的肩膀挑起一份女兒、母親、妻子的重?fù)?dān),面對(duì)生命垂危需要救助的患者,你們只知道挺身而出,面對(duì)身患絕癥心理失常的患者,溝通與交流成了你們最拿手的絕招。

護(hù)士們啊,你們?nèi)绱禾斓挠曷赌茏虧櫥颊呔煤档男奶?如夏日清爽的微風(fēng)能帶走患者心靈的煩躁;如冬天的陽光能溫暖患者一顆失常的心。我贊美你們奉獻(xiàn)的是絲絲溫情,暖暖關(guān)愛,滴滴汗水,份份真情;你們奉獻(xiàn)的是最寶貴的青春,換來的是千家萬戶的幸福還有健康擁有者的一份安祥;南丁格爾精神永不滅。我贊美護(hù)士造福于人民,歌頌護(hù)士情灑病房愛灑人間。

我的演講完畢,謝謝大家!

作為一名護(hù)士,我體驗(yàn)過患者面對(duì)病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場(chǎng)景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場(chǎng)面……但,我無悔!

記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,在入院第九天因絕對(duì)臥床、進(jìn)食不多和運(yùn)動(dòng)減少,3天未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,情緒異常煩燥,家屬焦慮萬分。護(hù)士長晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況,根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),病人因大便干結(jié)而至排便不暢,她二話沒說,馬上戴上手套,用手一點(diǎn)一點(diǎn),為病人摳出了干結(jié)的大便。面對(duì)老人及家屬的感謝,她揮揮手說沒什么,這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時(shí)還會(huì)留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。

若有人問我:“世界上誰的微笑最美”?我會(huì)毫不猶豫回答:“是我們護(hù)士的微笑”。在病人呻吟時(shí),護(hù)士的一個(gè)微笑能讓病痛減輕,能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。

有一件事讓我感動(dòng)至今,那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,為保證患者呼吸道的通暢,我們每天必須為她多次吸痰。那天,我象往常一樣,先幫她吸盡氣管中的分泌物,再為她更換床單,突然,她由于體位改變,嗆咳了一下,氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時(shí),忽然看到不能說話的病人一臉緊張,從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,“沒關(guān)系,我們只要再換一下被子就好了”,我微笑著說。當(dāng)她拔除氣管插管后,見到我說的第一句話就是:謝謝您,您的笑真美!就在那一刻,我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼……是啊,微笑猶如一縷清風(fēng),能吹去患者心中的憂郁與不安,微笑猶如一句簡單的問候,能消彌病人的恐懼與陌生,是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。

若有人問我:“世界上誰最美”?我會(huì)自信地回答:“是我們護(hù)士”。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們?cè)诳嘀泻亲o(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們?cè)诶壑邪盐罩妮喕?在病患家屬的期待和焦怨聲中,我們守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻(xiàn),這不是任何人都能做到的。面對(duì)人們用“白衣天使”來表達(dá)對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),我們無愧!

姐妹們,我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對(duì)待每一個(gè)生命,是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。讓我們?cè)谧o(hù)理這個(gè)平凡的崗位上,展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩。

我的演講完了,謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們可曾聽說有這樣一個(gè)群體,她們被稱作天使。當(dāng)一個(gè)新的生命降生時(shí),她們會(huì)細(xì)心呵護(hù);當(dāng)老人臨近暮年,她們悉心照顧、做好臨終關(guān)懷;在您健康的時(shí)候,她們?yōu)槟峁┍=≈R(shí),為的是讓您更健康;當(dāng)您病了,她們會(huì)陪伴在您身邊,直到您恢復(fù)健康。這個(gè)群體把為您的健康服務(wù)作為職業(yè),恪守著職業(yè)道德,是您健康的守護(hù)天使。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內(nèi)科新護(hù)士。

說句實(shí)話,在我從護(hù)校畢業(yè)的時(shí)候,我總認(rèn)為護(hù)士這個(gè)職業(yè)無非就是穿著潔白的護(hù)士服,每天打打針、換換藥,工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè)。直到我走進(jìn)神經(jīng)內(nèi)科,真正成為一名護(hù)士。我才忽然發(fā)現(xiàn),原來護(hù)士還要為病人鋪床疊被,洗頭抹身,清潔衛(wèi)生,送檢陪護(hù)……,幾乎涉獵所有的服務(wù)型行業(yè)!由此我才知道,在這個(gè)“神圣”的光環(huán)下,做一名合格的護(hù)士需要多大的努力和付出。

去年冬天,我們科收住一名腦出血的病人。由于他是昏倒在馬路上,被120急送住院的。他因?yàn)椴∏椴荒苎哉Z,一時(shí)間沒有找到他的家人。還是因?yàn)榧膊〉脑颍_始煩躁不安。護(hù)士長和我一直守護(hù)在他的床前。沒多久,他的大小便解在了床上??粗∪藴喩砦酃覆豢埃勚》坷飭鼙堑某粑叮业拿碱^漸漸皺了起來??删驮谖也恢氲乃查g,護(hù)士長卻越過我來到病人床前。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中,護(hù)士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語,那輕柔的動(dòng)作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒。之后,護(hù)士長又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾,先用紙一點(diǎn)一點(diǎn)、一處一處將病人的臀部和會(huì)陰部的糞便擦掉,再用濕毛巾將他全身仔細(xì)的擦洗干凈。又見她要為病人更換新床單被套,我急忙搶過她手里的工作,輕輕地跟她說,“我來吧”。不經(jīng)意間一抬頭,我恍然看到病人笑了,他的眼神里充滿的是歉疚、是謝意甚至是感動(dòng)。雖然忙完這一切我和護(hù)士長都已經(jīng)滿頭大汗,但此時(shí)望著護(hù)士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容,我傻傻的笑了,忘記了護(hù)士服上沾染的糞便,忘記了依舊嗆鼻的異味……。在之后的43個(gè)日日夜夜里,我和我的姐妹們輪流照顧、護(hù)理這個(gè)病人。一句簡短的問候,一個(gè)簡單的微笑,總會(huì)迎來他感激的眼神。那個(gè)眼神讓我銘記,因?yàn)槟莻€(gè)眼神是我為一名神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士的最高獎(jiǎng)賞。

我們可以換位思考一下,病人住院,本身在心理上就承受了一定的壓力。也許在護(hù)士站,在走廊,在病房里,在我們每一次碰面和交談的時(shí)候,也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。所以為了更好的護(hù)理病人,達(dá)到理想的護(hù)理目的,微笑服務(wù)在我們的工作中顯得尤為重要。世界上最美的表情莫過于微笑,我們護(hù)士的微笑更是人間最美麗的微笑,當(dāng)我們和患者耐心講解病情時(shí),臉上的微笑是溝通的橋梁;當(dāng)我們徹夜不眠搶救病人成功時(shí),臉上浮出的微笑是生命的希望;當(dāng)我們目送痊愈的患者出院時(shí),臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下,口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光,始終和那張微笑的臉在一起。

總是看到你那純潔的笑容,卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴,

總是看到你那圣潔的白衣,卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡,

我開始懂得你的美麗,在無硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)綻放你的花季,

不要問我天堂的距離,只愿我的人生路途上相伴有你!

我最喜歡這句。

詩詞。

因?yàn)槲矣X得它完美詮釋了護(hù)士被人們稱之為“白衣天使”的含義?,F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時(shí)手捧的蠟燭了原來那點(diǎn)點(diǎn)的燭火溫暖的是我們心靈而我們千千萬萬名護(hù)士在這個(gè)平凡的崗位上用真誠、用微笑、用心靈、用無言的大愛溫暖著整個(gè)世界鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!

護(hù)士長會(huì)議講話篇八

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、老師們:

下午好!

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

我叫xx,現(xiàn)年32歲,xx年畢業(yè)于蘭醫(yī)護(hù)校護(hù)理專業(yè),同年分配到我院手術(shù)室,在手術(shù)室工作的xx年中,我能夠尊敬師長、團(tuán)結(jié)同志、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真鉆研,熟練掌握了手術(shù)室的各項(xiàng)操作技術(shù)及技能。xx年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護(hù)士出國研修外語考試,并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習(xí)和工作兩年,主修神經(jīng)外科手術(shù),兩年的經(jīng)歷不僅使我對(duì)神經(jīng)外科的知識(shí)有了進(jìn)一步的了解與完善,在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能,而且還使我對(duì)國外手術(shù)室的先進(jìn)管理有了更充分的認(rèn)識(shí)與掌握。在外工作期間,由于我的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)水平較好,得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可與好評(píng),既開拓了眼界,又豐富了工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也提高了英語水平,所以在我院泌尿科和骨科邀請(qǐng)外國專家來院交流示范手術(shù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都安排我參加,在手術(shù)過程中,我能夠獨(dú)立和外國專家交流與配合,及時(shí)供給手術(shù)所需用物,保障了手術(shù)的順利進(jìn)行,同時(shí)也得到了外國專家的贊許。在完成本職工作的同時(shí),我還十分注重自我素質(zhì)的提高,xx年通過全國的“bft”(businessforeignlanguagetest)考試,20xx年通過全國職稱英語等級(jí)考試,目前已拿到大專學(xué)歷,并在省級(jí)以上刊物上發(fā)表論文兩篇?,F(xiàn)任職稱:護(hù)師。

我競(jìng)聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護(hù)士長。

手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,它是一所醫(yī)院相當(dāng)重要的組成部分,其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準(zhǔn)和社會(huì)對(duì)它的評(píng)價(jià),所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻(xiàn)精神、群策群力,以病人為中心,提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據(jù)我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實(shí)際情況,如果我能競(jìng)聘成功,我準(zhǔn)備從以下幾點(diǎn)做起:

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對(duì)制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護(hù)理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應(yīng)做到計(jì)劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時(shí)請(qǐng)領(lǐng),儲(chǔ)備齊全;回收利用,避免浪費(fèi);定人保管,定時(shí)分發(fā)。達(dá)到以制度管理人、以制度約束人、以制度強(qiáng)化人的理念。

作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強(qiáng)護(hù)士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),以真心、愛心、真情為病人服務(wù),調(diào)動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性,才能使工作和諧有序,順利進(jìn)行。

社會(huì)對(duì)護(hù)理工作的要求越來越高,護(hù)理工作如何以質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會(huì)公眾,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護(hù)士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識(shí)”。塑造良好的護(hù)理形象,促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展,體現(xiàn)護(hù)理工作信譽(yù)、特長、整體實(shí)力,是新形勢(shì)下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo)。為了滿足人們的這種需要,就要求護(hù)理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護(hù)理實(shí)踐過程中,不但要有真、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護(hù)士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個(gè)方面:一是對(duì)病人及其家屬的.態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護(hù)士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),取得他們對(duì)護(hù)士工作的理解和支持。二是對(duì)外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對(duì)的工作對(duì)象之一,手術(shù)又是一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神十分緊密的工作,手術(shù)時(shí)間的長短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護(hù)士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)她們的工作主動(dòng)性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間,從而贏得時(shí)間和生命。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù),嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。

整個(gè)外科系統(tǒng)的運(yùn)用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。

商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)等價(jià)交換原則,使社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo),作為護(hù)士長,必須增強(qiáng)經(jīng)營意識(shí),要開源節(jié)流。一方面精打細(xì)算,進(jìn)行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費(fèi),另一方面要以合理的收費(fèi)來吸引病人。讓他們明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會(huì)效益。

醫(yī)院的各項(xiàng)工作是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習(xí)、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個(gè)有機(jī)整體。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,護(hù)理的國際交流在加強(qiáng),為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,要求全體護(hù)理人員不斷努力鉆研、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流,加強(qiáng)培訓(xùn),提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語水平較好的特點(diǎn),采取各種手段來帶動(dòng)和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎(chǔ),在加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)方面,不僅鼓勵(lì)全體成員提供意見、參與管理、注重團(tuán)隊(duì)精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式方法,使這個(gè)團(tuán)隊(duì)勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

如果我競(jìng)聘不成功,我也會(huì)一如既往的認(rèn)真工作,做一名出色的手術(shù)室護(hù)士。

謝謝大家!

護(hù)士長會(huì)議講話篇九

作為一名護(hù)士長,我的工作不僅是協(xié)調(diào)護(hù)理工作,還要為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和員工的個(gè)人成長負(fù)責(zé)。最近參加了一次護(hù)士長會(huì)議,深受啟發(fā)和感悟。

會(huì)上,我們就如何提高護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行了討論。我們一致認(rèn)為,提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵在于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神。只有護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心素質(zhì)達(dá)到一定程度,才能更好的實(shí)現(xiàn)為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)。

會(huì)議上,有位護(hù)士長同事和我們分享了她所在醫(yī)院開展的“良好護(hù)理示范病房”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。她介紹了此項(xiàng)目的初衷、實(shí)施過程以及成果和效益。從她的經(jīng)驗(yàn)分享中,我深感在護(hù)理工作中,重要的不僅是要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)學(xué)知識(shí),更要有責(zé)任心和使命感,要用心理解患者的需求和挑戰(zhàn)。

我們還就提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的自我學(xué)習(xí)和成長進(jìn)行了討論,我們認(rèn)為自我學(xué)習(xí)和成長是提高護(hù)理質(zhì)量的基礎(chǔ)。在這方面,我們可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),鼓勵(lì)員工自學(xué)和分享經(jīng)驗(yàn),提供各種學(xué)習(xí)資源和扶持。只有持續(xù)提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)學(xué)知識(shí),才能不斷滿足患者對(duì)高水平護(hù)理服務(wù)的需求。

在會(huì)議中我還學(xué)到了很多具體做法,例如考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、患者服務(wù)調(diào)查的開展等,這些將在我的日常工作中成為加強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提高護(hù)理質(zhì)量的有效工具。

通過這次護(hù)士長會(huì)議,我深感到自己的成長和進(jìn)步,也覺得對(duì)于我負(fù)責(zé)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作施展更有信心。我相信,在我們這個(gè)行業(yè)里,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能不斷為患者提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。我將繼續(xù)努力,不斷提升自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)水平,為為廣大患者提供更好的護(hù)理服務(wù)而努力!

護(hù)士長會(huì)議講話篇十

最近參加了一次護(hù)士長會(huì)議,收獲頗豐。會(huì)議上,我們不僅學(xué)習(xí)了最新的護(hù)理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),還交流了各自所遇到的難題和解決方法。通過這次會(huì)議,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

首先,我意識(shí)到了作為一名護(hù)士,不能只關(guān)注自己的工作而忽視了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在我們的工作中,一個(gè)護(hù)士無法獨(dú)自完成所有任務(wù),需要依靠其他護(hù)士的合作。如何有效地協(xié)同工作,提高工作效率,是我們需要思考并努力解決的問題。

其次,我明白了關(guān)注患者需求與護(hù)理質(zhì)量的重要性。在會(huì)議中,我們討論了如何更好地滿足患者的需求,提高患者滿意度。通過分享經(jīng)驗(yàn),我體會(huì)到了關(guān)注患者需求、提高護(hù)理質(zhì)量對(duì)于我們醫(yī)護(hù)人員來說是多么的重要。同時(shí),有效的溝通和信任也是提高醫(yī)患關(guān)系的重要手段。

最后,我認(rèn)識(shí)到了不斷學(xué)習(xí)的重要性。在會(huì)議中,我們學(xué)習(xí)了最新的護(hù)理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),這些對(duì)于我們提高護(hù)理質(zhì)量是至關(guān)重要的。同時(shí),我們也要了解并學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療政策和措施,以更好地滿足患者的需求。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己,才能更好地服務(wù)于患者,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療工作的價(jià)值。

通過這次會(huì)議,我深刻理解了團(tuán)隊(duì)合作、關(guān)注患者需求和不斷學(xué)習(xí)的重要性,同時(shí)也對(duì)自己以后的工作充滿信心和動(dòng)力。

護(hù)士長會(huì)議講話篇十一

主持人:袁興武。

參會(huì)人員:全體員工。

會(huì)議記錄:王淑萍。

3月14日,我公司綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議。

本次會(huì)議主要研究并學(xué)習(xí)《關(guān)于成立天筑集團(tuán)工會(huì)反恐維穩(wěn)處突應(yīng)急(5-22)》。

一、天筑集團(tuán)維穩(wěn)處突應(yīng)急值班和信息反饋制度。

二、天筑集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度。

三、天筑集團(tuán)維穩(wěn)處突應(yīng)急值班表。

四、天筑集團(tuán)維穩(wěn)處突應(yīng)急預(yù)案。

五、出現(xiàn)人員上訪時(shí)。

當(dāng)出現(xiàn)可能導(dǎo)致越級(jí)引發(fā)群體性上訪影響企業(yè)正常工作秩序時(shí),應(yīng)急辦法。堅(jiān)持積極防范、熱情接待、依法處置的原則,采取包干到戶、責(zé)任到人的辦法,有針對(duì)性的`做好重點(diǎn)人員的思想化解工作。責(zé)任人要高度關(guān)注重點(diǎn)人員的行為動(dòng)態(tài),做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。

一是小規(guī)模人員上訪活動(dòng)時(shí)。5人左右的人員上訪時(shí),由應(yīng)急辦公室會(huì)同相關(guān)職能部門一道在天筑集團(tuán)小會(huì)議室接談。應(yīng)急辦公室要及時(shí)獲取預(yù)警性信息,盡量采取說服教育的辦法,尊重上訪人員,耐心聽取意見,化解對(duì)立情緒。講究工作策略,堅(jiān)持教育疏導(dǎo),嚴(yán)防矛盾激化,消除各種不安定隱患。

將情況及時(shí)報(bào)集團(tuán)應(yīng)急信訪工作小組領(lǐng)導(dǎo)審定,并報(bào)上級(jí)信訪辦。積極做好上訪人員的思想工作和政策解釋工作。

三是大規(guī)模的群體性上訪活動(dòng)時(shí)。出現(xiàn)大規(guī)模群眾性上訪(包括民工上訪)活動(dòng)時(shí),應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)向上級(jí)信訪辦上報(bào)情況。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)接談上訪人員代表,接談地點(diǎn)在天筑集團(tuán)大會(huì)議室。采取以下步驟進(jìn)行:迅速報(bào)告。根據(jù)掌握的情況,應(yīng)急辦公室工作人員適時(shí)與上訪人員接觸,穩(wěn)定上訪人員情緒,同時(shí)迅速報(bào)告集團(tuán)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急辦公室工作人員與上訪人員協(xié)商后,將上訪人員引導(dǎo)到合適的地點(diǎn),分發(fā)上訪人員登記表,指導(dǎo)上訪人員填寫本人情況及所反映問題,做好政策疏導(dǎo)和思想穩(wěn)定工作,防止事態(tài)擴(kuò)大。人數(shù)眾多時(shí),辦公室工作人員組織上訪人員選派代表進(jìn)行接談,人數(shù)不得超過5人。組織勸離。接談結(jié)束,組織上訪人員離開。強(qiáng)行勸返。所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),做好勸返工作,力爭在最短時(shí)間將人員帶離現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)個(gè)別上訪人員勸解無效,繼續(xù)在集團(tuán)機(jī)關(guān)或上訪地域無理取鬧,或沖擊集團(tuán)機(jī)關(guān)辦公樓時(shí),由安全保衛(wèi)組和民兵應(yīng)急分隊(duì)按預(yù)案迅速處置,并及時(shí)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T將“挑頭人”強(qiáng)行帶離現(xiàn)場(chǎng),依據(jù)有關(guān)規(guī)定加以處置。

護(hù)士長會(huì)議講話篇十二

護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的的管理者,其工作責(zé)任重大,下面是本站小編給大家整理的競(jìng)聘醫(yī)院護(hù)士長。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭的機(jī)會(huì),為我提供一個(gè)展示自己的平臺(tái),我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我叫××,28歲,本科學(xué)歷,護(hù)師職稱,現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,自參加工作以來,一直嚴(yán)格要求自己,對(duì)工作任勞任怨,無怨無悔,得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng),并取得了一定的成績,這次之所以參加護(hù)士長人才庫的競(jìng)選,是因?yàn)槲矣幸韵聨追矫娴挠欣麠l件:

一、熱愛護(hù)理事業(yè),工作積極認(rèn)真。自20xx年參加工作以來,我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號(hào)召,參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),任我院禮儀組成員以來,多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),參加我院舉行的一些大型活動(dòng),提升了我院護(hù)士的群體形象,展現(xiàn)了我院護(hù)士的風(fēng)采,并在20xx—20xx年護(hù)理示范崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)中,被評(píng)為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護(hù)理技能操作組的一名成員,擔(dān)負(fù)著我院護(hù)士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,每個(gè)季度一次的護(hù)理技能培訓(xùn)和考核,我都能和操作組的每一位老師認(rèn)真組織,為提升我院護(hù)士的操作技能水平、保證護(hù)理安全,貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

三、具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力:自20xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團(tuán)支部書記以來,為團(tuán)組織的活動(dòng)出謀劃策,組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內(nèi)科支部成員組成“護(hù)士節(jié)約在行動(dòng)小組”

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,有幸成為護(hù)士長后備人才庫的一員,我將從以下幾個(gè)方面做好以后的工作:

一、提升自己的整體素質(zhì),加強(qiáng)理論知識(shí)和??浦R(shí)的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的關(guān)系,使以后的護(hù)理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。

三、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作,把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。做好護(hù)理安全應(yīng)從以下兩個(gè)方面做起:1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,護(hù)理起來才能有的放矢,2、做好與患者的溝通,取得患者的信任。使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。

四、積極準(zhǔn)備創(chuàng)三甲,醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是我們醫(yī)院下一步工作的重點(diǎn)之一,也是護(hù)理工作重點(diǎn)之一,在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)和大家一起對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備,盡職盡責(zé),全力以赴做好各項(xiàng)工作,迎接上級(jí)的檢驗(yàn),為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!五、協(xié)助護(hù)士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護(hù)理服務(wù)模式,從長遠(yuǎn)上,提升護(hù)士素質(zhì)和專業(yè)能力,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

一路走來,我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng),相信我,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)和成績回報(bào)你們。在以后的工作中我會(huì)更加踏實(shí)的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量!謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,各位同事:

上午好!

首先感謝醫(yī)院再次給予我參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì),我想說面對(duì)這次機(jī)遇與挑戰(zhàn),我對(duì)自己充滿信心,同是,我更對(duì)我們醫(yī)院的未來充滿信心。

我叫劉x,本科學(xué)歷,主管護(hù)師。1991年7月于南昌市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后分配到我院,曾在神經(jīng)內(nèi)科、兒科、門診輪轉(zhuǎn)過一年,自1992年就一直在普外科從事臨床護(hù)理工作。至今在外科已工作近20xx年了。20xx年晉升為主管護(hù)師,20xx年1月南昌大學(xué)護(hù)理學(xué)本科畢業(yè)證,同時(shí)獲取學(xué)士學(xué)位,20xx年通過競(jìng)聘走上護(hù)士長崗位,擔(dān)任普外一科護(hù)士長。20余年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了執(zhí)著不變的工作熱情的兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度;3年多在護(hù)士長崗位鍛煉,讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟。我謹(jǐn)記護(hù)士長職責(zé)并認(rèn)真履行,時(shí)刻以愛崗敬業(yè)的精神和高度的工作熱情感染著科室的護(hù)士姐妹,在科主任的支持下,帶領(lǐng)科室護(hù)士積極投身于“三甲”復(fù)審、醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查、臨床路徑及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”工作中,園滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),我科成為外科系統(tǒng)為首個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房。我率先打破傳統(tǒng)的排班模式進(jìn)行apn排班,減少了交接班次數(shù),實(shí)現(xiàn)了護(hù)士新老搭配雙班制值班,保障了護(hù)理安全;為了進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理工作,我?guī)ьI(lǐng)護(hù)士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉、喂水飯等,真正做到了讓病人及家屬滿意、護(hù)士滿意、醫(yī)生滿意,科室被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病房,責(zé)任組長李麗玲被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。在擔(dān)任護(hù)士長期間,我還積極探索護(hù)理質(zhì)量科學(xué)的管理,建立了科室護(hù)士長—責(zé)任護(hù)士—護(hù)士三級(jí)質(zhì)控,做到了人人參與管理,責(zé)任到人,以過細(xì)、過精、過實(shí)、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好護(hù)理安全及全過程質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和高危病人報(bào)告制度,按等級(jí)護(hù)理要求巡視病房及觀察病情,切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,以減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

為了規(guī)范管理病房一次性耗材,控制消耗,減少浪費(fèi),提高耗材的利用率,直接降低單位運(yùn)行成本,我?guī)ьI(lǐng)科室護(hù)士正在做的課題“五常法”在病房一次性耗材管理中的應(yīng)用已取得初步成效。

護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的的管理者,我深感其工作責(zé)任重大。3年護(hù)士長的工作經(jīng)歷,讓我對(duì)于普外科疾病的護(hù)理技術(shù)有了明顯的提高;3年管理崗位的歷練,讓我積累了一定的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),3年的護(hù)士長角色,使我深知要管理好一個(gè)科室并有所作為,與科主任的真誠合作、與醫(yī)生的共同協(xié)作、與全科護(hù)士的團(tuán)結(jié)一心是分不開的。這也為我今后做好護(hù)士長打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果我此次能競(jìng)聘成功,繼續(xù)擔(dān)當(dāng)護(hù)士長角色,我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、職工對(duì)我的期望,我將做好以下的工作:。

1、堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),搞好醫(yī)患溝通,提高患者滿意度,提高科室的知名度。

2、抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì):重點(diǎn)抓好新護(hù)士的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

5、合理配置人力資源。我將根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量實(shí)行彈性排班,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主動(dòng)性。

6、做好增收節(jié)支工作,提高經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。護(hù)士長是管家婆,我將從細(xì)處入手,做好科室的增收節(jié)支工作。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷開展護(hù)理科研。打造學(xué)習(xí)型護(hù)理團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)年資在三年以的護(hù)士每年撰寫一篇護(hù)士論文,帶領(lǐng)全科護(hù)士開展護(hù)理科研課題。

8、做好科主任的助手,搞好醫(yī)護(hù)之間、護(hù)護(hù)之間的團(tuán)結(jié)與配合,團(tuán)結(jié)一心,把科室做成品牌科室、優(yōu)秀科室。各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事:不管我此次能否競(jìng)聘成功,我將一如既往做好我熱愛的護(hù)理工作,全心全意為患者服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!我院這次對(duì)新崗位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行公開招聘,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭的機(jī)會(huì),我非常擁護(hù),并積極參與競(jìng)爭。同時(shí)我應(yīng)該感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo),是你們的鼓勵(lì)和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿信心地參與競(jìng)聘。謝謝大家!

經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認(rèn)為自己具有以下競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):

一是我熱愛護(hù)理事業(yè),具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神。愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。從我工作那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的護(hù)理工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,努力做受人愛戴的白衣天使。在日常的工作中,我總是以飽滿的精神面貌去對(duì)待每個(gè)患者,盡心盡力為他們做好服務(wù)。

二是我科班出身,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。我是**學(xué)校專業(yè)畢業(yè),*年的學(xué)習(xí),使我掌握了扎實(shí)的護(hù)理知識(shí)。工作六年來,我總是不忘提高自己。業(yè)余中國演講網(wǎng)專業(yè)代寫。

十余年競(jìng)聘輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),一萬多件成功案例,服務(wù)涉及金融、通訊、保險(xiǎn)、教育、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、公務(wù)員等各行各業(yè),涵蓋了各個(gè)職務(wù)層級(jí),中國演講網(wǎng),當(dāng)之無愧的競(jìng)聘輔導(dǎo)權(quán)威!只需說出您的具體要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交給專家來完成!時(shí)間,我先后自學(xué)了很多專業(yè)課程。在護(hù)理技術(shù)上,我也總是積極參加各項(xiàng)護(hù)理學(xué)習(xí)和技能操作,謙虛好學(xué),不懂就問,這使我把掌握專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到護(hù)理實(shí)踐中來,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我曾在中華現(xiàn)代護(hù)理學(xué)雜志發(fā)表一篇論文。

三是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。我把我人生中最寶貴的青春獻(xiàn)給了我所熱愛的護(hù)理事業(yè),也為我積累了豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。我很自信,也很堅(jiān)信地認(rèn)為,六年的醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一直從事神經(jīng)外科護(hù)理工作,使我基本掌握了作為護(hù)士長必備的工作能力和管理技能。同時(shí),我是“80后”,有著敢想、敢說、敢表現(xiàn)、敢競(jìng)爭、敢失敗、敢承擔(dān)的性格特點(diǎn),自信有能力做好工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,新時(shí)期的護(hù)士長已經(jīng)不是苦干加蠻干,說教加命令,經(jīng)驗(yàn)加想當(dāng)然的時(shí)代了。應(yīng)該二十四小時(shí)求稿熱線:一三二二零五三五零零六王老師,在線扣扣三一六三二七八七六有敏銳的管理思路,有緊跟時(shí)代發(fā)展步伐的管理理念,應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,跳出護(hù)理看管理。把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到護(hù)理知識(shí)價(jià)值的體現(xiàn)上。一切管理的思路和方法圍繞顧客的需求去開拓創(chuàng)新。把以人為本,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,有機(jī)運(yùn)用管理心理學(xué),從而達(dá)到整體效能的作用。具體我將做到以下幾點(diǎn):

一是真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助護(hù)理部主任搞好本部門的工作。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極做好所分管的工作。在工作中多向部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,做到管理科學(xué)性和藝術(shù)性。敢于指揮,善于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵(lì)、多支持。在工作中,要率先垂范,帶領(lǐng)本部門做好工作。

二是以人為本,把調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性放在首位。要搞好一個(gè)部門,首先要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度,靠良好的教育和對(duì)職工無微不至的關(guān)心。工作中以人為本,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理水平。

三是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,視病人為親人,在注重社會(huì)效益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)院的競(jìng)爭越來越激烈。作為一名護(hù)士長,我認(rèn)為,首先,應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多向院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子,新點(diǎn)子,提高我院的知名度和美譽(yù)度。其次,要全力做好醫(yī)院的護(hù)理工作,不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,將親情服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),要以護(hù)理帶動(dòng)和影響患者及其家屬,并影響社會(huì)。在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時(shí)要積極引導(dǎo)下屬,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,以適應(yīng)整體護(hù)理變革的需要。

四是抓自身素質(zhì),在嚴(yán)于律己、率先垂范上突破。我將加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,將自己的青春和年華無私的奉獻(xiàn)給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。

如果成功,我將以此為新的起點(diǎn),認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓護(hù)士長這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷?,讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

護(hù)士長會(huì)議講話篇十三

(九月份護(hù)理部工作安排)以“病人為中心提高醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量”是醫(yī)院的主題。醫(yī)院圍繞著八字方針的要求開展工作八字“質(zhì)量、安全、服務(wù)、收費(fèi)、”這八個(gè)字是息息相關(guān)的。怎么能落實(shí)好這八個(gè)字就是靠我們護(hù)士長平時(shí)管理,要眼不離手、話不離口,平時(shí)要運(yùn)用五常管理法“組織、自律、檢查、管理、規(guī)范”運(yùn)作。只有我們的努力和認(rèn)真才能管理好我們的'護(hù)理工作。

這幾天院里由于工作需要,護(hù)士長進(jìn)行了小的變動(dòng),把老護(hù)士長曾x調(diào)入門診負(fù)責(zé)3個(gè)科室,大家都知道門診是我院的窗口,護(hù)理安全、服務(wù)尤為重要,以前老護(hù)士長在管理方面做得很好,但安全、服務(wù)這塊存在著漏洞希望曾護(hù)去了要有大的改觀。產(chǎn)房馬x蘭、住院部楊x萍兩位新來的護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)豐富,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),來院時(shí)間不長但工作環(huán)境物品藥品管理有明顯提升,手術(shù)室王護(hù)是老護(hù)士長工作起來是得心應(yīng)手。希望我們大家同心協(xié)力共同把護(hù)理工作做好。

但就我們醫(yī)院目前情況,產(chǎn)科檢查迫在眉梢,對(duì)我們現(xiàn)在護(hù)理工作我們組織護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全面檢查,把我們各科出現(xiàn)的問題兜一兜,根據(jù)問題進(jìn)行整改采取措施。

護(hù)士長具體分工:

曾x護(hù)士長負(fù)責(zé):基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況。

1、床鋪平整無渣屑、床單無皺褶。

2、病人護(hù)理級(jí)別,現(xiàn)有病人數(shù)。

3、床頭柜物品擺放是否整齊。

4、對(duì)病人八知道多少知曉率。

5、病人是否“六潔”“兩短”

6、輸液卡執(zhí)行情況。

7、特、一級(jí)病人護(hù)理情況。

8、產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)宣教指導(dǎo)情況。

9、床頭卡負(fù)責(zé)住院部在班護(hù)士母乳喂養(yǎng)宣教內(nèi)容病人的知曉率馬x蘭護(hù)士長。

負(fù)責(zé):急救車及藥品管理。

1、根據(jù)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)。

2、無學(xué)習(xí)筆記。

3、記錄不全。

4、護(hù)士儀表著裝.佩戴胸牌。

5、是否佩戴戒指.耳環(huán)。

6、建立不齊全。

7、記錄不及時(shí)。

8、記錄提前。

9、末簽名。

王x香護(hù)士長負(fù)責(zé):院感及手衛(wèi)生。

1、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分類。

2、回收記錄是否完整。

3、消毒液濃度是否定期檢測(cè)記錄。

4、監(jiān)測(cè)濃度是否達(dá)標(biāo)5、七步洗手法掌握情況。

6、滅菌物品是否在效期內(nèi)7、無菌技術(shù)操作。

8、含氯消毒液500mg/l配置。

9、無菌包的放置要求。

1、護(hù)理評(píng)估單空項(xiàng)。

2、首次護(hù)理記錄單。

3、一般護(hù)理記錄單。

4、候產(chǎn)記錄單。

5、護(hù)士交班本。

6、出院指導(dǎo)。

九月份主要工作重點(diǎn):

1迎接9月15日產(chǎn)科檢查,按檢查要求逐項(xiàng)準(zhǔn)備。

2為了保證護(hù)理質(zhì)量降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范住院部及產(chǎn)房物品藥品儀器規(guī)范擺放,除維生素c、縮宮素以外其它一切藥物用原盒包裝,避免出現(xiàn)因我們護(hù)理工作不當(dāng)出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的問題,護(hù)士長要按五常管理法實(shí)施,逐一落實(shí)。

3急救車要求專人管理要求護(hù)士掌握急救車藥物作用及物品的位置,急救儀器運(yùn)用。保證處于完好狀態(tài)。局麻藥及冰箱內(nèi)藥物健本每天護(hù)士要嚴(yán)格進(jìn)行交接。

4保證護(hù)理安全加強(qiáng)病房巡視及各項(xiàng)宣教落實(shí),患者的金銀首飾新生兒的護(hù)理安全護(hù)士一定宣教到位。住院部要有防跌倒標(biāo)示(特別是孕產(chǎn)婦注意安全)。

5護(hù)士操作時(shí)要嚴(yán)格遵守“三查八對(duì)”原則,遵守護(hù)理操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作常規(guī),特別裸露藥品護(hù)士配藥時(shí)一定注意,層層把關(guān)。

6護(hù)士長一定要加強(qiáng)院感知識(shí)的培訓(xùn)管理,特別是手衛(wèi)生尤為重要護(hù)士養(yǎng)成操作前后洗手,七步洗手法操作要人人掌握,護(hù)士長要監(jiān)督檢查落實(shí)到位。醫(yī)療垃圾分類把好關(guān),各樓層保潔員護(hù)士長要勤檢查勤培訓(xùn)勤監(jiān)督勤落實(shí)。

7護(hù)理人員文明禮貌服務(wù)要加強(qiáng),要求患者入院有迎聲、早晨查房有問候聲患者出院有送聲。

9月15日產(chǎn)科檢查,年底檢查也是近幾個(gè)月的事,護(hù)士長要理清思路再次對(duì)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),找出工作中差距,認(rèn)真整改做好進(jìn)入醫(yī)院評(píng)審檢查的沖刺階段的準(zhǔn)備。

護(hù)士長會(huì)議講話篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委, 各位同事:

下午好!

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭的機(jī)會(huì)。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我,**,**歲,放療科**病室主管護(hù)師,中共預(yù)備黨員,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,2002年9月,就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班。

我性格開朗,隨和,上進(jìn)心強(qiáng),我的

好是讀書,交友,參加集體活動(dòng),也喜歡計(jì)算機(jī),1990年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢(mèng)想,由學(xué)校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業(yè)余

學(xué)習(xí)

,從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),曾擔(dān)任主班,負(fù)責(zé)護(hù)士工作,作為護(hù)士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護(hù),主管

實(shí)習(xí)

生帶教,在此同時(shí),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),護(hù)患之間的良好關(guān)系。2003年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

33床李老向我訴苦:“口干??!晚上要起來幾次喝水!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對(duì)我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。

就這樣,在放療科臨床護(hù)理中,我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn),我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),我一直牢記:減輕痛苦,促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。

我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。

今年6月,sars恐嚇著人類,北京等地告急,醫(yī)務(wù)人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極

報(bào)名

參戰(zhàn),服從上級(jí)安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊(duì)隊(duì)員,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn),我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊(duì)隊(duì)員。

一份耕耘,一份收獲

我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導(dǎo),同事以及實(shí)習(xí)

同學(xué)

的贊賞和認(rèn)可。2001年,2002年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,2002年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師,1999年,1996年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,2000年,1995年被評(píng)為工會(huì)積極分子,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無數(shù),在院訊中多次表揚(yáng)。

榮譽(yù)屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次竟聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在改革競(jìng)爭中完善自我。

護(hù)士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。

2 作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時(shí)匯報(bào),便于工作的開展。

護(hù)士長會(huì)議講話篇十五

近日,我參加了一場(chǎng)關(guān)于護(hù)理管理的護(hù)士長會(huì)議,會(huì)議內(nèi)容廣泛而深入,給我留下了深刻的印象和寶貴的收獲。在這次會(huì)議中,我學(xué)到了很多新的理念和方法,也感受到了自己在護(hù)理管理方面的不足之處。通過參會(huì)交流和借鑒他人經(jīng)驗(yàn),我對(duì)護(hù)理管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)和思考。以下是我對(duì)這次會(huì)議的心得體會(huì)總結(jié)。

首先,本次會(huì)議給我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。作為護(hù)士長,我往往因?yàn)楣ぷ鞣泵Χc同行的交流機(jī)會(huì)較少,因此,這樣的會(huì)議對(duì)我來說是非常珍貴的。在會(huì)議上,我結(jié)識(shí)了許多來自不同醫(yī)院和科室的同行,我們互相交流了各自的管理經(jīng)驗(yàn)和技巧。與他們的交流讓我開拓了眼界,對(duì)護(hù)理管理的認(rèn)識(shí)更加全面和深入。

其次,會(huì)議內(nèi)容的豐富性給了我很多新的啟發(fā)和思考。會(huì)議上,演講人分享了許多成功的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如患者流程管理、質(zhì)量控制等。我從這些案例和經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到了很多新的理念和方法,比如如何提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力,如何合理規(guī)劃和分配護(hù)理資源等。這些新的啟發(fā)和思考讓我看到了提升護(hù)理管理水平的巨大潛力。

同時(shí),會(huì)議中的座談環(huán)節(jié)也為我提供了一個(gè)互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。在座談環(huán)節(jié)中,我結(jié)識(shí)了一位資深的護(hù)士長,她分享了她多年來在護(hù)理管理方面的經(jīng)驗(yàn)和心得。她強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的力量。通過與她的交流,我不僅從她那里學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧,還對(duì)護(hù)理管理的未來發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

此外,會(huì)議還展示了一些新的技術(shù)和工具在護(hù)理管理上的應(yīng)用。例如,有一項(xiàng)關(guān)于人工智能在護(hù)理管理中的應(yīng)用的講座,讓我對(duì)人工智能在提高工作效率和質(zhì)量上的潛力有了更深入的認(rèn)識(shí)。通過了解這些新技術(shù)和工具的使用,我相信可以更好地應(yīng)對(duì)和解決管理中的難題,提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效果。

最后,此次會(huì)議不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也是一個(gè)認(rèn)識(shí)自己不足之處的機(jī)會(huì)。通過和其他護(hù)士長的交流,我意識(shí)到自己在領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧方面的不足。我明白,只有不斷的學(xué)習(xí)和提升自己,才能更好地履行護(hù)士長的責(zé)任和使命。

綜上所述,參加這次護(hù)士長會(huì)議是一個(gè)非常寶貴的經(jīng)歷。會(huì)議讓我學(xué)到了很多新的理念和方法,也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。通過這次經(jīng)歷,我相信自己在護(hù)理管理方面會(huì)有更大的發(fā)展和進(jìn)步。我將會(huì)把這次會(huì)議上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,進(jìn)一步提升護(hù)理管理水平,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士長會(huì)議講話篇十六

第一段:導(dǎo)言(120字)。

中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)的節(jié)日之一,也是家庭團(tuán)聚和感恩的時(shí)刻。近日,我有幸聽到了我們醫(yī)院的護(hù)士長在中秋節(jié)慶?;顒?dòng)上的演講,講話不僅深入淺出,充滿溫情,而且讓我對(duì)作為一名護(hù)士的職責(zé)和使命有了更深刻的理解。在這篇文章中,我將與大家分享我的心得和體會(huì)。

第二段:關(guān)于醫(yī)護(hù)工作者的責(zé)任(240字)。

護(hù)士長在講話中提到,我們作為醫(yī)護(hù)工作者,有著偉大的責(zé)任和使命。我們不僅要為病人提供精湛的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理服務(wù),還要成為他們?cè)诓⊥粗械呐笥押椭С终摺_@讓我意識(shí)到,我們的職責(zé)遠(yuǎn)不止于此,更重要的是我們必須以真誠的關(guān)懷和愛心對(duì)待每一個(gè)患者,讓他們感受到我們的溫暖和關(guān)心,從而帶給他們更多的力量和勇氣。

第三段:關(guān)于團(tuán)結(jié)和合作(240字)。

護(hù)士長在講話中強(qiáng)調(diào)了團(tuán)結(jié)和合作的重要性。他說,只有團(tuán)結(jié)一致,共同努力,我們才能戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。作為團(tuán)隊(duì)的一員,我們不能只關(guān)注自己的職責(zé),還要主動(dòng)承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)的責(zé)任和義務(wù)。這讓我明白到,一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)需要每一個(gè)人的努力和奉獻(xiàn),只有緊密合作,相互支持,我們才能取得更大的成就。

第四段:關(guān)于護(hù)士的專業(yè)精神(240字)。

護(hù)士長在講話中談到了護(hù)士的專業(yè)精神。他說,我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平,只有這樣,我們才能更好地為病人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。作為護(hù)士,我們要時(shí)刻保持對(duì)生命的敬畏和責(zé)任感,以專業(yè)的態(tài)度對(duì)待工作,對(duì)待每一位患者。這讓我意識(shí)到,作為一名護(hù)士,我們的工作不僅是一份職業(yè),更是一種精神和責(zé)任的體現(xiàn),我們需要不斷努力提升自己,為病人的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段:總結(jié)(360字)。

通過聽護(hù)士長的講話,我更加深刻地理解到了作為一名護(hù)士的責(zé)任和使命。我們要以真誠的關(guān)懷和愛心對(duì)待每一位患者,讓他們感受到我們的溫暖和關(guān)懷,讓他們?cè)诓⊥粗懈械搅α亢陀職狻W鳛橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,我們要團(tuán)結(jié)合作,共同努力,才能戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)。同時(shí),我們要時(shí)刻保持對(duì)生命的敬畏和責(zé)任感,以專業(yè)的態(tài)度對(duì)待工作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平。我相信,只有這樣,我們才能更好地為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),為他們的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

總之,護(hù)士長的講話給予我很大的啟發(fā)和鼓舞,讓我對(duì)作為一名護(hù)士的責(zé)任和使命有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。我將銘記于心,并將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng),以更加積極的態(tài)度和專業(yè)精神,為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。中秋節(jié)是傳統(tǒng)佳節(jié),也是感恩之時(shí),我要感謝護(hù)士長對(duì)我們的激勵(lì)和鼓勵(lì),同時(shí)也祝愿大家在這個(gè)特殊的節(jié)日里,團(tuán)圓快樂,幸福安康!

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