報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程應(yīng)該注重時(shí)間管理和任務(wù)分配，確保按時(shí)完成。報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程還可以培養(yǎng)我們的表達(dá)和溝通能力，對(duì)個(gè)人和職業(yè)發(fā)展具有積極的影響。報(bào)告的范文中有一些精彩的表達(dá)和論證方法，可以借鑒到自己的寫(xiě)作中。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇一
工會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。下面是整理的關(guān)于學(xué)校工會(huì)換屆選舉。
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五年來(lái)，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，圍繞工會(huì)的四項(xiàng)基本職能"維護(hù)、參與、教育、建設(shè)"開(kāi)展工作。在幾年的工作中，我基層工會(huì)做了大量的工作，取得了可喜的成績(jī)，現(xiàn)向各位會(huì)員匯報(bào)如下：
五年來(lái)我校工會(huì)始終把教職工的政治思想工作放在首位，配合學(xué)校黨支部和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了"三個(gè)代表"重要思想，黨的"xx大"精神。同時(shí)還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入，我們開(kāi)展了各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)：(1)由學(xué)校行政管理人員進(jìn)行專題講座。(2)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。(3)組織教職工知識(shí)競(jìng)賽。(4)在教職工中開(kāi)展演講比賽。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時(shí)我們工會(huì)一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在校內(nèi)外樹(shù)立良好的師表形象。教職工的政治思想覺(jué)悟得到了進(jìn)一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn)：校興我光榮，興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。
教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊(duì)伍，我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，我們學(xué)校工會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，重點(diǎn)抓好"青藍(lán)工程"。工會(huì)會(huì)同教導(dǎo)處、教科室一起開(kāi)展活動(dòng)。
首先鼓勵(lì)支持教師，特別是青年教師在職進(jìn)修，在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上，進(jìn)行更高層次的進(jìn)修。現(xiàn)我們學(xué)校教師達(dá)標(biāo)率100%，大專率75%，本科率達(dá)40%左右。真正實(shí)現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大專化。
其次，以老帶新，新老結(jié)合。為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教育、教學(xué)水平，進(jìn)行新老結(jié)對(duì)。每一學(xué)年開(kāi)始，我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師為師，并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們?cè)诮逃虒W(xué)過(guò)程中互幫互助，教學(xué)相長(zhǎng)，使青年教師少走彎路，盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過(guò)活動(dòng)我校一批青年教師正在茁壯成長(zhǎng)，脫穎而出，并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師鄭建英、董云芳、倪曉蓉老師通過(guò)幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進(jìn)步，走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如：青年教師王春華在師傅的指導(dǎo)下，重視對(duì)教學(xué)工作的研究，并取得了豐碩的成果。幾年來(lái)，他所撰寫(xiě)的教育教學(xué)論文多次在省級(jí)刊物上發(fā)表，并多次獲得區(qū)級(jí)、市級(jí)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。第三，進(jìn)行學(xué)先進(jìn)，練內(nèi)功。幾年來(lái)我們學(xué)校工會(huì)與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小、東山實(shí)小、寶帶實(shí)小學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時(shí)還先后請(qǐng)了多名教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長(zhǎng)、名教師來(lái)校講學(xué)。例如我們分別請(qǐng)了蘇州市教育局張文柏處長(zhǎng)、區(qū)教育局督導(dǎo)室徐德郁主任，蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小高本大、吳金根校長(zhǎng)等來(lái)校作專題講座。還請(qǐng)了孫含英、虞文娟等吳中區(qū)學(xué)科帶頭人借班上示范課。通過(guò)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，使全校教職工既得到了教育教學(xué)改革的前沿信息，又學(xué)到了他人的成功經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)我們學(xué)校教師的教育教學(xué)水平、教學(xué)能力得到了較快的提高。例如在2019年的創(chuàng)建實(shí)小的驗(yàn)收過(guò)程中，無(wú)論是教學(xué)質(zhì)量，還是課堂教學(xué)都受到驗(yàn)收組的好評(píng)。在吳中區(qū)兩屆青年教師評(píng)課選優(yōu)中，倪曉蓉、許菊英老師分別榮獲區(qū)英語(yǔ)學(xué)科、語(yǔ)文學(xué)科一等獎(jiǎng)，孫玉嶺、郁麗芳等七位老師獲區(qū)二等獎(jiǎng)。幾年來(lái)，學(xué)校兩位教師被吳中區(qū)教育局命名為吳中區(qū)學(xué)術(shù)帶頭人，五位教師被吳中區(qū)教育局命名為區(qū)骨干教師。
充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會(huì)工作的一個(gè)強(qiáng)點(diǎn)。我們對(duì)學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過(guò)教代會(huì)解決。如教師職稱評(píng)聘都由教代會(huì)代表在聽(tīng)取申報(bào)人的自我述職后，由教代會(huì)進(jìn)行投票。學(xué)校出臺(tái)的各種條例都由教代會(huì)代表通過(guò)充分討論，修改后形成決定。學(xué)校的各類先進(jìn)的評(píng)比也由教代會(huì)充分醞釀再進(jìn)行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。
每年的民主評(píng)論校長(zhǎng)工作，是學(xué)校工會(huì)工作的重要組成部分，在我校已形成制度。教代會(huì)代表在認(rèn)真聽(tīng)取校長(zhǎng)的。
述職報(bào)告。
的基礎(chǔ)上進(jìn)行討論，各小組對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行民主評(píng)議，做到客觀、公正，通過(guò)對(duì)校長(zhǎng)工作的正確評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)并指出不足，這不僅激發(fā)了校長(zhǎng)工作的熱情，更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開(kāi)，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時(shí)，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神?？傊?，每年的學(xué)校民主評(píng)議校長(zhǎng)工作準(zhǔn)備充分，順序規(guī)范，工作細(xì)致，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長(zhǎng)、全體教職工都比較滿意。
工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來(lái)，我們工會(huì)充分?jǐn)[正自己的位置，盡自己所能充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，做好校長(zhǎng)的參謀、助手。多年來(lái)，我們工會(huì)一直與校長(zhǎng)溝通思想，有啥想法及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)，取得校長(zhǎng)的理解，同時(shí)也經(jīng)常聽(tīng)取校長(zhǎng)的看法，與校長(zhǎng)形成了一種彼此信任的良好氛圍。當(dāng)學(xué)校出臺(tái)決策，我們工會(huì)一班人就當(dāng)好宣傳員，做好解釋工作，得到廣大教職工的理解、支持，使學(xué)校的各項(xiàng)制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會(huì)理所當(dāng)然要關(guān)心的，我們工會(huì)時(shí)刻深入基層，調(diào)查研究，傾聽(tīng)教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時(shí)向行政直至校長(zhǎng)匯報(bào)，盡量能及時(shí)得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。例如：在上學(xué)期綜合辦公室的部分教師，在工作待遇方面有一些想法，導(dǎo)致工作無(wú)勁，情緒你落。工會(huì)干部了情況后，及時(shí)向行政反映，此后吳校長(zhǎng)十分重視，請(qǐng)綜合辦公室全體教師參加座談會(huì)，有些事情當(dāng)場(chǎng)解釋的解釋，對(duì)合理的意見(jiàn)、建議接受下來(lái)，采取有效的措施及時(shí)解決，使這部分教師打消顧慮，積極工作，上下得到了溝通、理解，促進(jìn)了工作。又例如在給"慈善基金"捐款之際，有部分同志收入不高，或家庭開(kāi)支較大，有困難，但上級(jí)有明確的任務(wù)。我們工會(huì)委員、組長(zhǎng)做了大量的工作，使廣大教職工克服了困難，獻(xiàn)出了愛(ài)心，圓滿地完成了任務(wù)。
我們工會(huì)充分利用工會(huì)自身特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，寓思想教育于各種活動(dòng)之中。每學(xué)期我們學(xué)?；鶎庸?huì)都根據(jù)學(xué)校和教職工的實(shí)際及工會(huì)的自身特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中，既加強(qiáng)的對(duì)教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開(kāi)闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心。每年的"三八"婦女節(jié)前后，我們都通過(guò)學(xué)校婦聯(lián)開(kāi)展主題教育活動(dòng)。例如：在2019年的婦女節(jié)，我們學(xué)校開(kāi)展了愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)，全體女教職工捐款，幫助他們解決學(xué)習(xí)上、生活上、思想上的困難，促使每一個(gè)特困學(xué)生健康成長(zhǎng)。每年里暑假期間組織教師走出校門(mén)參觀學(xué)習(xí)。幾年來(lái)組織了赴"北京、雁蕩山、黃山、泰山等"地飽覽祖國(guó)的大好河山。每年我們組織全體教職工開(kāi)展多種多樣的文體活動(dòng)。例如棋賽、球賽、冬季晨跑、登穹窿山等活動(dòng)。諸如此類的活動(dòng)我們學(xué)校每學(xué)期都要開(kāi)展。通過(guò)活動(dòng)豐富了教職工的業(yè)余生活。
同時(shí)，我們積極組織教職工參加區(qū)教育工會(huì)開(kāi)展的各種活動(dòng)，并取得了比較可喜的成績(jī)。例如：2019年我們工會(huì)根據(jù)吳中區(qū)教育工會(huì)的指示精神在廣大教師中開(kāi)展了"我是一位光榮的人民教師"論壇，人人寫(xiě)好文章，然后開(kāi)展演講比賽，先后工會(huì)小組，再到輔導(dǎo)區(qū)演講，我們?cè)诰慕M織的前提下，進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)比，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)獲得者張彩琴同志參加光福片演講比賽，結(jié)果榮獲一等獎(jiǎng)，她又代表光福片參加了吳中區(qū)比賽，榮獲三等獎(jiǎng)，為學(xué)校爭(zhēng)了光。
關(guān)心教職工生活，扎實(shí)"送溫暖"工程是工會(huì)的一項(xiàng)常規(guī)性工作。多年來(lái)，我們工會(huì)已形成了一套制度。凡有教職工生病住院，工會(huì)干部一定前去探望，教職工結(jié)婚辦喜事，工會(huì)干部前去賀喜，有直系親屬亡故，工會(huì)干部前去憑吊，會(huì)員生活有困難，工會(huì)干部去慰問(wèn)，有特大困難，我們工會(huì)干部牽頭開(kāi)展募捐活動(dòng)，為他們解決一些實(shí)際困難。例如：前幾年我們學(xué)校幼兒園的顧建芳老師的丈夫患惡性腫瘤，多次手術(shù)最后病故，她本人患心臟病又需住院手術(shù)，經(jīng)濟(jì)十分困難，我們工會(huì)牽頭組織全體師生獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，共捐款伍仟元左右，又如本學(xué)期幼兒園教師顧林水突然身患白血病，已看病花去二十多萬(wàn)元，家中一貧如洗，靠自己已無(wú)法繼續(xù)治療。我們工會(huì)知道了以后竭力為她呼吁，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助，我們工會(huì)牽頭為顧林水教師開(kāi)展募捐活動(dòng)，各位教師我一百你五十，都伸出自己的援助之手，整個(gè)學(xué)校共募捐了人民幣六仟多元。為顧林水教師解了燃眉之急。退休教師王秀鳳，患老年癡呆癥多年，共花去醫(yī)藥費(fèi)十多萬(wàn)元。工會(huì)除了逢年逢節(jié)前去慰問(wèn)外，還經(jīng)常派人前探望。像這樣的事例可以說(shuō)還有許多許多。對(duì)于退休教師我們經(jīng)常關(guān)心，工會(huì)每年二次慰問(wèn)，已成為制度，每年的重陽(yáng)節(jié)，我們請(qǐng)這些退休教師返校，一是讓他們看看自己的學(xué)校所發(fā)生的變化，二是為他們祝壽。我們的一片真情也換到了他們的真情。老教師常常感慨地說(shuō)：工會(huì)真是我們溫暖的家。使他們覺(jué)得老有所為，老有所樂(lè)。
常言道：爭(zhēng)先進(jìn)易，保先進(jìn)難。我們工會(huì)一班人為了使我們學(xué)?；鶎庸?huì)在原有的基礎(chǔ)上取得更大的成績(jī)，五年來(lái)，我們?nèi)w工會(huì)干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，牢記工會(huì)的職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)的作用。對(duì)工會(huì)工作盡心盡職，取得了顯著的成績(jī)，在每一年的區(qū)市級(jí)的各類活動(dòng)中可以說(shuō)碩果累累。2019年我們學(xué)校基層工會(huì)的《加強(qiáng)建設(shè)，聯(lián)系群眾，參與管理，全面提高工會(huì)工作水平》、吳安東校長(zhǎng)的《熱情支持工會(huì)工作，積極推進(jìn)學(xué)校建設(shè)》分別發(fā)表于《吳中教工》，周文英、鄭建英被評(píng)為吳中區(qū)師徒先進(jìn)個(gè)人。2019年我們學(xué)?；鶎庸?huì)被評(píng)為"蘇州市工會(huì)工作先進(jìn)集體"。2019年，我們學(xué)?；鶎庸?huì)被吳中區(qū)評(píng)為"先進(jìn)教工之家"、我們工會(huì)的《立足學(xué)校大局，圍繞四項(xiàng)職能，努力開(kāi)展工作》、周文英的《貫徹"三個(gè)代表"思想，認(rèn)真做好班主任工作，力爭(zhēng)"兩個(gè)率先"作貢獻(xiàn)》發(fā)表于《吳中教工》。2019年，我們學(xué)校的英語(yǔ)教研組被評(píng)為"吳中區(qū)優(yōu)秀教師群體"。周文英老師被評(píng)為區(qū)級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人，倪曉蓉老師被評(píng)為吳中區(qū)第二批青年教師"雙十佳"，在蘇州市教育工會(huì)優(yōu)秀。
調(diào)研報(bào)告。
(論文)評(píng)選活動(dòng)中，周文英老師撰寫(xiě)的文章獲市二等獎(jiǎng)，陸義根主席撰寫(xiě)的《學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)》發(fā)表于《吳中教工》、《蘇州教工》上，并在全區(qū)工會(huì)干部大會(huì)上作了交流。2019年，陸義根主席被評(píng)為蘇州市優(yōu)秀工會(huì)工作者，吳安東校長(zhǎng)被評(píng)為蘇州市"支持工會(huì)工作好領(lǐng)導(dǎo)"，王惠玲被評(píng)為吳中區(qū)工會(huì)積極分子?？傊?，五年以來(lái)在吳中區(qū)乃至蘇州市教育工會(huì)這塊園地里年年有我們藏書(shū)中心小學(xué)基層工會(huì)的"一席之地"。
回顧本屆工會(huì)所做的工作，我們深深地感到，離學(xué)校黨支部的要求和廣大教職工的期望還有差距，還有相當(dāng)?shù)牟蛔?，相信下一屆工?huì)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，工作一定會(huì)做得更好。
xx初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開(kāi)了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于20xx年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立，四年多來(lái)，本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的17大、xx大會(huì)議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營(yíng)造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級(jí)基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開(kāi)學(xué)校黨政的大力支持，離不開(kāi)廣大員工的共同努力，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝!下面，我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來(lái)的工作情況。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，努力貫徹落實(shí)“師德百千萬(wàn)工程”，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來(lái)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策，近年來(lái)，先后組織學(xué)習(xí)了黨的17大、xx大文件精神、第四次全國(guó)教育工作會(huì)議精神以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國(guó)”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來(lái)，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來(lái)，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識(shí)，引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人，依法從教，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來(lái)，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛(ài)心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評(píng)選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德。
承諾書(shū)。
”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開(kāi)展的“學(xué)生評(píng)教家長(zhǎng)評(píng)?！被顒?dòng)中，我校教師“愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
近幾年，我校教師隊(duì)伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)工作，校長(zhǎng)室組織召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì)積極參與，主動(dòng)牽頭，具體落實(shí)，通過(guò)多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，成效顯著。
1、開(kāi)展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，簽訂“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級(jí)向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級(jí)目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對(duì)外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對(duì)”、“異校拜師”等活動(dòng)，營(yíng)造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2、積極組織教師參加師能“百千萬(wàn)工程”現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方案》，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，對(duì)照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實(shí)到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對(duì)參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過(guò)堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來(lái)的是豐碩的成果：楊國(guó)斌校長(zhǎng)和姚凱老師分別獲得xx市百名校長(zhǎng)“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng);一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競(jìng)賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級(jí)各類稱號(hào)評(píng)選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號(hào)，成為其中的佼佼者。
3、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在20xx至20xx年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評(píng)為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺(jué)地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競(jìng)賽，并進(jìn)行了評(píng)比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)，在讀書(shū)中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁;堅(jiān)定信念，擺脫虛無(wú);崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號(hào)教室》、《周?chē)?guó)平論教育》等書(shū)籍，讓教師在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時(shí)，積極倡導(dǎo)教師開(kāi)博寫(xiě)博文，并舉行博文評(píng)比活動(dòng)。自2019年11月以來(lái)，我校90%的教師開(kāi)通了博客，加入了教育博客群，迄今已有近千篇約60萬(wàn)字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開(kāi)教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于上次教代會(huì)提出的議案，本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績(jī)效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng)，為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車(chē)棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，積極參與學(xué)校的決策。對(duì)關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
都能做到廣泛征求意見(jiàn)讓全體教師參與討論積極向校長(zhǎng)室提出合理化建議不斷修改完善使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性并逐漸成為一種無(wú)形的凝聚力使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。正因?yàn)橄嘈湃罕娨揽咳罕姴旁鰪?qiáng)了教師的主人翁意識(shí)和參與學(xué)校民主管理的意識(shí)才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購(gòu)、職評(píng)、評(píng)先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽(tīng)教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。設(shè)立校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置“校務(wù)公開(kāi)”欄，所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
1、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來(lái)，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng)，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事，真誠(chéng)關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問(wèn)退休教師，并送去慰問(wèn)金。對(duì)患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手，并積極向上級(jí)工會(huì)反映，為他們申報(bào)困難補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。2019年實(shí)施績(jī)效工資后，取消了教師福利，工會(huì)在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭(zhēng)取社會(huì)力量的贊助，盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會(huì)干部守則》，了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開(kāi)展星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。2019年xx月我校順利通過(guò)江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為“四星級(jí)工會(huì)”，而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的2019年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年9月獲得了xx市總工會(huì)授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到：學(xué)校工會(huì)工作離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開(kāi)群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn)，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會(huì)工作才有生命力;二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線，無(wú)暇全身心撲到工會(huì)工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識(shí)與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對(duì)工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)問(wèn)題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問(wèn)題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著教育新政的實(shí)施，教育形勢(shì)發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來(lái)越好，社會(huì)對(duì)我們的期望和要求也越來(lái)越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，取信家長(zhǎng)，辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢(shì)而為，以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇二
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中學(xué)生是我們主要職責(zé)，要提高教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，但目前我校師資力量比較薄弱，教育教學(xué)水平不高，工會(huì)針對(duì)這現(xiàn)象與學(xué)校行政工作積極配合，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高教育教學(xué)水平。
1、開(kāi)展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。每年對(duì)分配來(lái)的新教師，學(xué)校都進(jìn)行傳、幫、帶。學(xué)校都安排一名黨員和一名有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師與他們“青藍(lán)結(jié)隊(duì)”，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活給他們關(guān)心、幫助，促使他們盡快的發(fā)展，盡早的成為教學(xué)上的骨干。目前，我校有區(qū)德育帶頭人1人，青年教學(xué)標(biāo)兵2人，骨干教師10人。
2、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去。近幾年來(lái)，學(xué)校為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方法。學(xué)他人經(jīng)驗(yàn)，促自身發(fā)展。先后組織教師到江寧鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、銅山中學(xué)、陸郞中學(xué)等兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。同時(shí)，我們還先后邀請(qǐng)了市教科所所長(zhǎng)劉永和、市電教館主任洪永彬來(lái)我校為全體教師開(kāi)設(shè)專題講座。每學(xué)期請(qǐng)區(qū)教研室教研員來(lái)校指導(dǎo)教學(xué)，請(qǐng)竹山中學(xué)、市人民中學(xué)、東山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的名師來(lái)我校上示范課，讓教師親自體會(huì)新課程理念下的課堂教學(xué)是如何開(kāi)展和實(shí)施的，開(kāi)闊了教師的視野，豐富了教師的知識(shí)，促進(jìn)了我校的教育教學(xué)水平的提高。
3、開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)。教師的“德、能、勤、績(jī)”如何，家長(zhǎng)、社會(huì)、學(xué)生最有發(fā)言權(quán)，開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，能夠正確的地評(píng)價(jià)教師道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)學(xué)校的工作開(kāi)展。多年來(lái)，我校每學(xué)期都召開(kāi)各年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見(jiàn)、建議。今年我校結(jié)合行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，聘請(qǐng)了社會(huì)各界人士，成立了行風(fēng)監(jiān)督小組，請(qǐng)他們到學(xué)校來(lái)，評(píng)議學(xué)校的各項(xiàng)工作，給各位學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生發(fā)放了評(píng)議表，對(duì)全校所有的教師進(jìn)行評(píng)議，學(xué)校針對(duì)社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的評(píng)議進(jìn)行梳理歸類，在全體教師會(huì)上進(jìn)行剖析，并提出了整改意見(jiàn)。
4、在教學(xué)中開(kāi)展教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)校讓青年教師在教學(xué)第一線從事教學(xué)工作，鼓勵(lì)他們參加各種競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)校為了給他們多鍛煉，讓他們有展示的舞臺(tái)，多次組織校內(nèi)青年教師開(kāi)展教學(xué)比武活動(dòng)。通過(guò)賽課評(píng)比，有一些青年教師突穎而出，教學(xué)水平不斷提高?，F(xiàn)在他們的能力得到加強(qiáng)，方法得到改進(jìn)，挑起了我校教育教學(xué)工作的大梁。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇三
1、教代會(huì)的組織健全。我校通過(guò)教工大會(huì)選舉，產(chǎn)生了17名代表，建立和健全教代會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。
2、充分發(fā)揮教代會(huì)作用。教代會(huì)是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是職工實(shí)施民主權(quán)利的有效途徑。每學(xué)期我校都召開(kāi)教代會(huì)，學(xué)校的重大事項(xiàng)都提交給教代會(huì)討論通過(guò)，真正使代表們行使了民主權(quán)利，真正反映了廣大教職工的心聲，使學(xué)校的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。
3、及時(shí)做好校務(wù)公開(kāi)工作。學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開(kāi)工作小組，校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，規(guī)范我校校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和秩序。保證公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性、及時(shí)性和有效性。我校校務(wù)公開(kāi)一貫堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則。學(xué)校賬務(wù)、職務(wù)變動(dòng)、職稱評(píng)定、年終評(píng)優(yōu)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，接受廣大教職工的監(jiān)督。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇四
各位代表，同志們：
xx初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開(kāi)了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于2009年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立，四年多來(lái)，本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十八大會(huì)議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營(yíng)造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級(jí)基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開(kāi)學(xué)校黨政的大力支持，離不開(kāi)廣大員工的共同努力，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝！下面，我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來(lái)的工作情況。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，努力貫徹落實(shí)“師德百千萬(wàn)工程”，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來(lái)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策，近年來(lái)，先后組織學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、第四次全國(guó)教育工作會(huì)議精神以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國(guó)”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來(lái)，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來(lái)，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識(shí)，引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人，依法從教，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們，成效顯著；其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來(lái)，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛(ài)心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)；三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評(píng)選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書(shū)”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”；大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的。教師，通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開(kāi)展的“學(xué)生評(píng)教家長(zhǎng)評(píng)?！被顒?dòng)中，我校教師“愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
近幾年，我校教師隊(duì)伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)工作，校長(zhǎng)室組織召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì)積極參與，主動(dòng)牽頭，具體落實(shí)，通過(guò)多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，成效顯著。
1、開(kāi)展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，簽訂“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級(jí)向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級(jí)目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對(duì)外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對(duì)”、“異校拜師”等活動(dòng)，營(yíng)造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2、積極組織教師參加師能“百千萬(wàn)工程”現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方案》，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，對(duì)照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實(shí)到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對(duì)參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過(guò)堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來(lái)的是豐碩的成果：楊國(guó)斌校長(zhǎng)和姚凱老師分別獲得xx市百名校長(zhǎng)“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng)；一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競(jìng)賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級(jí)各類稱號(hào)評(píng)選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號(hào)，成為其中的佼佼者。
3、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2012至2013年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評(píng)為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺(jué)地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競(jìng)賽，并進(jìn)行了評(píng)比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)，在讀書(shū)中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁；堅(jiān)定信念，擺脫虛無(wú)；崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號(hào)教室》、《周?chē)?guó)平論教育》等書(shū)籍，讓教師在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時(shí)，積極倡導(dǎo)教師開(kāi)博寫(xiě)博文，并舉行博文評(píng)比活動(dòng)。自2011年11月以來(lái)，我校90%的教師開(kāi)通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬(wàn)字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開(kāi)教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于上次教代會(huì)提出的議案，本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績(jī)效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則；二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng)，為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境；三是建教師車(chē)棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，積極參與學(xué)校的決策。對(duì)關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見(jiàn)，讓全體教師參與討論，積極向校長(zhǎng)室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。正因?yàn)橄嘈湃罕?，依靠群眾，才增?qiáng)了教師的主人翁意識(shí)和參與學(xué)校民主管理的意識(shí)，才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購(gòu)、職評(píng)、評(píng)先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽(tīng)教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。設(shè)立校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置“校務(wù)公開(kāi)”欄，所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
1、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來(lái)，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng)，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事，真誠(chéng)關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問(wèn)退休教師，并送去慰問(wèn)金。對(duì)患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手，并積極向上級(jí)工會(huì)反映，為他們申報(bào)困難補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。09年實(shí)施績(jī)效工資后，取消了教師福利，工會(huì)在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭(zhēng)取社會(huì)力量的贊助，盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會(huì)干部守則》，了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開(kāi)展星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。2011年12月我校順利通過(guò)江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為“四星級(jí)工會(huì)”，而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的2011年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，2012年9月獲得了xx市總工會(huì)授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到：學(xué)校工會(huì)工作離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開(kāi)群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn)，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會(huì)工作才有生命力；二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展；三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線，無(wú)暇全身心撲到工會(huì)工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識(shí)與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對(duì)工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)問(wèn)題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問(wèn)題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著xx教育新政的實(shí)施，教育形勢(shì)發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來(lái)越好，社會(huì)對(duì)我們的期望和要求也越來(lái)越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，取信家長(zhǎng)，辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢(shì)而為，以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇五
各位會(huì)員：
首先在感謝全體教職工對(duì)我們工會(huì)三年來(lái)工作的支持，我們這一屆工會(huì)委員自20xx年到今年任期已滿三年，三年來(lái)工會(huì)工作在教育工會(huì)及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園長(zhǎng)的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校、民主治校、對(duì)進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
三年來(lái)工會(huì)圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中積極開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹(shù)立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會(huì)還積極組織大家開(kāi)展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹(shù)立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會(huì)”等征文活動(dòng)，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去，我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處。
為增強(qiáng)教工爭(zhēng)創(chuàng)文明組室的意識(shí)，推進(jìn)各年級(jí)組的精神文明建設(shè)，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初工會(huì)要求各年級(jí)組制定文明公約，修訂增補(bǔ)文明中室條例，在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神，各組室根據(jù)制定的條例有計(jì)劃的開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色，創(chuàng)建文明組室”，開(kāi)展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此，在開(kāi)展了“文明班組”的創(chuàng)建活動(dòng)，各班組精心設(shè)計(jì)，并努力打造自己的特色，創(chuàng)建文明組室，各路及各年級(jí)組有班組創(chuàng)建計(jì)劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。
為了爭(zhēng)創(chuàng)教育工會(huì)的文明組室，各年級(jí)組通過(guò)申報(bào)、展示、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級(jí)組分別被評(píng)為區(qū)教育工會(huì)的文明組室。
每學(xué)期工會(huì)各個(gè)委員認(rèn)真做好工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思，了解掌握來(lái)自教職工的各類信息，努力使工會(huì)工作做到上下溝通。建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作，必須按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，工會(huì)財(cái)務(wù)做到規(guī)范操作;能按時(shí)向上級(jí)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，工會(huì)班子定期開(kāi)會(huì)，商量討論工會(huì)活動(dòng)及一些文體活動(dòng)，與工會(huì)財(cái)務(wù)及時(shí)溝通，認(rèn)真用好每筆錢(qián)款，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支工會(huì)委員共同商討，管好用好這些費(fèi)用，決不違反財(cái)務(wù)制度。對(duì)于工會(huì)的重大活動(dòng)，工會(huì)委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會(huì)工作。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇六
各位代表，同志們：
xx初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開(kāi)了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于2009年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立，四年多來(lái)，本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十x大、十八大會(huì)議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營(yíng)造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級(jí)基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開(kāi)學(xué)校黨政的大力支持，離不開(kāi)廣大員工的共同努力，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝!下面，我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來(lái)的工作情況。
一、以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，努力貫徹落實(shí)“師德百千萬(wàn)工程”，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來(lái)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策，近年來(lái)，先后組織學(xué)習(xí)了黨的十x大、十八大文件精神、第四次全國(guó)教育工作會(huì)議精神以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國(guó)”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來(lái)，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來(lái)，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識(shí)，引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人，依法從教，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來(lái)，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛(ài)心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評(píng)選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書(shū)”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開(kāi)展的“學(xué)生評(píng)教家長(zhǎng)評(píng)?！被顒?dòng)中，我校教師“愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實(shí)施“師能百千萬(wàn)工程”，努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
近幾年，我校教師隊(duì)伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)工作，校長(zhǎng)室組織召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì)積極參與，主動(dòng)牽頭，具體落實(shí)，通過(guò)多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，成效顯著。
1、開(kāi)展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，簽訂“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級(jí)向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級(jí)目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對(duì)外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對(duì)”、“異校拜師”等活動(dòng)，營(yíng)造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2、積極組織教師參加師能“百千萬(wàn)工程”現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方案》，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，對(duì)照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實(shí)到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對(duì)參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過(guò)堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來(lái)的是豐碩的成果：楊國(guó)斌校長(zhǎng)和姚凱老師分別獲得xx市百名校長(zhǎng)“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng);一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競(jìng)賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級(jí)各類稱號(hào)評(píng)選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號(hào)，成為其中的佼佼者。
3、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2012至2013年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評(píng)為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺(jué)地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競(jìng)賽，并進(jìn)行了評(píng)比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)，在讀書(shū)中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁;堅(jiān)定信念，擺脫虛無(wú);崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號(hào)教室》、《周?chē)?guó)平論教育》等書(shū)籍，讓教師在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時(shí)，積極倡導(dǎo)教師開(kāi)博寫(xiě)博文，并舉行博文評(píng)比活動(dòng)。自2011年11月以來(lái)，我校90%的教師開(kāi)通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬(wàn)字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會(huì)參政議政作用，努力做好校務(wù)公開(kāi)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能，著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開(kāi)教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于上次教代會(huì)提出的議案，本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績(jī)效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng)，為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車(chē)棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，積極參與學(xué)校的決策。對(duì)關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見(jiàn)，讓全體教師參與討論，積極向校長(zhǎng)室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。正因?yàn)橄嘈湃罕?，依靠群眾，才增?qiáng)了教師的主人翁意識(shí)和參與學(xué)校民主管理的意識(shí)，才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購(gòu)、職評(píng)、評(píng)先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽(tīng)教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。設(shè)立校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置“校務(wù)公開(kāi)”欄，所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實(shí)事。
1、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來(lái)，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng)，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事，真誠(chéng)關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問(wèn)退休教師，并送去慰問(wèn)金。對(duì)患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手，并積極向上級(jí)工會(huì)反映，為他們申報(bào)困難補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。09年實(shí)施績(jī)效工資后，取消了教師福利，工會(huì)在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭(zhēng)取社會(huì)力量的贊助，盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真做好工會(huì)常規(guī)工作，積極開(kāi)展“建家”活動(dòng)，著力營(yíng)造和諧氛圍。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會(huì)干部守則》，了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開(kāi)展星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。2011年12月我校順利通過(guò)江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為“四星級(jí)工會(huì)”，而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的2011年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，2012年9月獲得了xx市總工會(huì)授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到：學(xué)校工會(huì)工作離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開(kāi)群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn)，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會(huì)工作才有生命力;二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線，無(wú)暇全身心撲到工會(huì)工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識(shí)與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對(duì)工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)問(wèn)題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問(wèn)題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著xx教育新政的實(shí)施，教育形勢(shì)發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來(lái)越好，社會(huì)對(duì)我們的期望和要求也越來(lái)越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，取信家長(zhǎng)，辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢(shì)而為，以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
烏龍學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)任期已滿，根據(jù)《工會(huì)法》的要求，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會(huì)會(huì)員民-主推薦工會(huì)委員候選人的基礎(chǔ)上，我校黨政多次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究本次換屆選舉事宜，經(jīng)縣教育工會(huì)批準(zhǔn)，于20**年1月14日下午召開(kāi)了烏龍學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)?？h教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)王大慶、陳海洲、王禮球參加了本次大會(huì)。
會(huì)議由校黨支部書(shū)記施光繼同志主持，按照會(huì)議議程，在介紹了本次大會(huì)籌備工作情況和上屆工會(huì)主席代表工會(huì)委員會(huì)作工作報(bào)告之后，學(xué)校全體工會(huì)會(huì)員在和-諧的氣氛中投出自己莊嚴(yán)的一票，經(jīng)唱票人、監(jiān)票人和計(jì)票人現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票選舉出五名工會(huì)委員。接著，楊家奇校長(zhǎng)在大會(huì)上講話，他說(shuō):肥東教育強(qiáng)縣已通過(guò)省復(fù)核驗(yàn)收，讓孩子上好學(xué)，辦人民滿意的教育已成為烏龍人的迫切要求。認(rèn)真落實(shí)這些要求，是我們學(xué)校改革、發(fā)展和創(chuàng)建和-諧校園的重要內(nèi)容。同時(shí)也為學(xué)校工會(huì)作用的發(fā)揮提出更高的要求。楊校長(zhǎng)就學(xué)校工會(huì)工作講了兩點(diǎn)意見(jiàn):一是學(xué)校新一屆工會(huì)委員會(huì)要堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織和委員自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展工作任務(wù)，自覺(jué)地把工會(huì)工作融入到學(xué)校工作大局中去。更加緊密團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心教職工，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用;不斷增強(qiáng)向心力、凝聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，廉潔奉公;能勇于承擔(dān)重任，借鑒過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作方法，進(jìn)一步提高工作能力，做黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的好幫手，成為廣大教職工群眾的貼心人，努力形成全校上下同心同德，既有民-主，又有集中，既有個(gè)人心情舒暢，又有統(tǒng)一意志的生動(dòng)活潑，團(tuán)結(jié)和-諧的學(xué)校工作新局面!
二是廣大工會(huì)會(huì)員要進(jìn)一步支持新一屆工會(huì)的工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范、努力工作的模范和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。在本職崗位上扎實(shí)工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把我校進(jìn)一步做精、做強(qiáng)，全面提升我校的辦學(xué)水平做出新的更大的貢獻(xiàn)。
最后，縣教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)王大慶同志作了總結(jié)性講話。他首先向剛剛當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)表示熱烈的祝賀!并對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)提出了希望和要求，他要求工會(huì)委員會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校工作的中心和大局，堅(jiān)持工會(huì)工作緊密配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持密切聯(lián)系廣大教職員工，組織學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，煥發(fā)主人翁責(zé)任感，開(kāi)展各類文體活動(dòng)，構(gòu)建和-諧校園，把服務(wù)大局和服務(wù)會(huì)員有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
會(huì)議在歡樂(lè)、祥和的氣氛中結(jié)束。本次大會(huì)對(duì)于我校工會(huì)進(jìn)一步搞好民-主監(jiān)督、民-主管理、參政議政職能;更好地配合學(xué)校發(fā)展需要，開(kāi)展好教育教學(xué)改革，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，做好教職工思想政治工作，營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的校園文化，提高我校的辦學(xué)質(zhì)量都具有極大的推動(dòng)作用。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，我學(xué)校工會(huì)委員會(huì)于12年6月三年任期已滿，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，擬定于12年6月25日召開(kāi)上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)進(jìn)行換屆改選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下:。
一、大會(huì)的主要任務(wù)是:。
1、審議上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第七屆委員會(huì)工作報(bào)告、上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第七屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第七屆工會(huì)經(jīng)審報(bào)告。
2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第八屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。
二、第八屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)成員的構(gòu)成和產(chǎn)生及任職條件。
1、新一屆學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委員9名(工會(huì)委員會(huì)包括主席為單數(shù))，其中設(shè)主席1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名，主任1名(不設(shè)就不填)，女職工委員會(huì)委員2名。工會(huì)主席選舉可等額或差額選舉，工會(huì)委員、經(jīng)審委員均進(jìn)行差額選舉，女職工委員會(huì)委員可等額選舉。
2、委員條件:(1)系學(xué)校工會(huì)會(huì)員;(2)擁護(hù)黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致;(3)熱愛(ài)和支持工會(huì)工作，有一定的參政議政能力，能積極反映廣大會(huì)員群眾的愿望和要求;(4)工作勤懇、為人正直、作風(fēng)正派，工作成效突出，得到大多數(shù)會(huì)員的擁護(hù)和信任，能為廣大教職工服務(wù);(5)經(jīng)審委員應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)工作的要求，辦事有原則。
三、組織實(shí)施:。
1、根據(jù)本單位會(huì)員數(shù)，召開(kāi)會(huì)員(代表)大會(huì)。(100人以下學(xué)校應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，100人以上的，學(xué)校可召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。代表比例為20%-30%，最低人數(shù)為30人)。
2、搞好宣傳發(fā)動(dòng)。
為了讓全體會(huì)員提高對(duì)換屆意義的認(rèn)識(shí)、明確換屆工作的進(jìn)程，學(xué)校召開(kāi)會(huì)員(代表)大會(huì)，本屆工會(huì)總結(jié)回顧三年工會(huì)工作、匯報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審委員會(huì)匯報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳使用審查情況，并組織會(huì)員討論工會(huì)三年工作報(bào)告。宣傳換屆意義、工作計(jì)劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進(jìn)全員參與，知曉工會(huì)換屆選舉工作內(nèi)容，增強(qiáng)民主意識(shí)，為換屆工作打好思想基礎(chǔ)。
各位代表，同志們：
xx初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開(kāi)了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于2009年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立，四年多來(lái)，本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的17大、十八大會(huì)議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營(yíng)造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級(jí)基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開(kāi)學(xué)校黨政的大力支持，離不開(kāi)廣大員工的共同努力，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝!下面，我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來(lái)的工作情況。
一、以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，努力貫徹落實(shí)“師德百千萬(wàn)工程”，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來(lái)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策，近年來(lái)，先后組織學(xué)習(xí)了黨的17大、十八大文件精神、第四次全國(guó)教育工作會(huì)議精神以及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國(guó)”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來(lái)，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來(lái)，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識(shí)，引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人，依法從教，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們，成效顯著;其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來(lái)，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛(ài)心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評(píng)選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書(shū)”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”;大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開(kāi)展的“學(xué)生評(píng)教家長(zhǎng)評(píng)?！被顒?dòng)中，我校教師“愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實(shí)施“師能百千萬(wàn)工程”，努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
近幾年，我校教師隊(duì)伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)工作，校長(zhǎng)室組織召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì)積極參與，主動(dòng)牽頭，具體落實(shí)，通過(guò)多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，成效顯著。
1、開(kāi)展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，簽訂“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)”，并規(guī)定了師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級(jí)向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級(jí)目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對(duì)外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對(duì)”、“異校拜師”等活動(dòng)，營(yíng)造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2、積極組織教師參加師能“百千萬(wàn)工程”現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方案》，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，對(duì)照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實(shí)到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對(duì)參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過(guò)堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來(lái)的是豐碩的成果：楊國(guó)斌校長(zhǎng)和姚凱老師分別獲得xx市百名校長(zhǎng)“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng);一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競(jìng)賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級(jí)各類稱號(hào)評(píng)選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號(hào)，成為其中的佼佼者。
3、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在2012至2013年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評(píng)為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺(jué)地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競(jìng)賽，并進(jìn)行了評(píng)比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)，在讀書(shū)中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁;堅(jiān)定信念，擺脫虛無(wú);崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號(hào)教室》、《周?chē)?guó)平論教育》等書(shū)籍，讓教師在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時(shí)，積極倡導(dǎo)教師開(kāi)博寫(xiě)博文，并舉行博文評(píng)比活動(dòng)。自2011年11月以來(lái)，我校90%的教師開(kāi)通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬(wàn)字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會(huì)參政議政作用，努力做好校務(wù)公開(kāi)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能，著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開(kāi)教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于上次教代會(huì)提出的議案，本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績(jī)效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則;二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng)，為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境;三是建教師車(chē)棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，積極參與學(xué)校的決策。對(duì)關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見(jiàn)，讓全體教師參與討論，積極向校長(zhǎng)室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。正因?yàn)橄嘈湃罕?，依靠群眾，才增?qiáng)了教師的主人翁意識(shí)和參與學(xué)校民主管理的意識(shí)，才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購(gòu)、職評(píng)、評(píng)先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽(tīng)教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。設(shè)立校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置“校務(wù)公開(kāi)”欄，所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實(shí)事。
1、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來(lái)，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng)，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事，真誠(chéng)關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問(wèn)退休教師，并送去慰問(wèn)金。對(duì)患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手，并積極向上級(jí)工會(huì)反映，為他們申報(bào)困難補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。09年實(shí)施績(jī)效工資后，取消了教師福利，工會(huì)在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭(zhēng)取社會(huì)力量的贊助，盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真做好工會(huì)常規(guī)工作，積極開(kāi)展“建家”活動(dòng)，著力營(yíng)造和諧氛圍。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市工會(huì)干部守則》，了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開(kāi)展星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。2011年12月我校順利通過(guò)江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為“四星級(jí)工會(huì)”，而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的2011年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，2012年9月獲得了xx市總工會(huì)授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到：學(xué)校工會(huì)工作離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開(kāi)群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn)，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會(huì)工作才有生命力;二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展;三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線，無(wú)暇全身心撲到工會(huì)工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識(shí)與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對(duì)工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)問(wèn)題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問(wèn)題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著xx教育新政的實(shí)施，教育形勢(shì)發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來(lái)越好，社會(huì)對(duì)我們的期望和要求也越來(lái)越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，取信家長(zhǎng)，辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢(shì)而為，以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
一、配合黨支部、校長(zhǎng)室抓好隊(duì)伍建設(shè)，積極參加教育主題活動(dòng)。
1、在世博年期間，學(xué)校工會(huì)積極組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《文明觀博200問(wèn)》和教師師德學(xué)習(xí),100%通過(guò)了網(wǎng)上測(cè)試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學(xué)校參加了文明觀博知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)開(kāi)展世博攝影作品比賽,推薦到區(qū)教育工會(huì)參賽的張衛(wèi)忠老師的作品《責(zé)任》榮獲”文來(lái)杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎(jiǎng),蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)。英語(yǔ)教研組作為區(qū)教育系統(tǒng)的文明崗也積極投入到《“奉獻(xiàn)世博樂(lè)享教育”師德實(shí)踐》活動(dòng)中，開(kāi)展了以溝通無(wú)限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動(dòng),學(xué)校也獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“奉獻(xiàn)世博樂(lè)享教育”師德實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
2、學(xué)校工會(huì)把組織教職工參加《社會(huì)保險(xiǎn)法》網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽作為學(xué)習(xí)宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護(hù)自己的權(quán)益。
3、學(xué)校工會(huì)積極組織參加教育工會(huì)舉辦的“品讀好書(shū)，啟迪智慧”教職工讀書(shū)征文活動(dòng)，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎(jiǎng)。
4.在信息組的配合下，積極參加教育工會(huì)組織的《教工之家dv作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂(lè)、成長(zhǎng)四個(gè)主題，用生動(dòng)的畫(huà)面展示了工會(huì)保障教工合法權(quán)益的過(guò)程;展示了教工在教工之家，民主參與學(xué)校管理，體驗(yàn)享受快樂(lè)活動(dòng)，學(xué)校和教師共同成長(zhǎng)的精彩瞬間。
二、認(rèn)真做好工會(huì)自身建設(shè),履行工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
1.完善教職員工和制度外用工的入會(huì)制度,以提高會(huì)員的主人翁意識(shí)。工會(huì)組織委員對(duì)全體教職員工和制度外用工重新進(jìn)行入會(huì)登記,做好會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出工作,并為大家頒發(fā)了工會(huì)會(huì)員證，提高了大家的會(huì)員意識(shí)。
2.抓好教代會(huì)代表的培訓(xùn)，學(xué)校工會(huì)把組織全體教工參加《上海市職工代表大會(huì)條例》知識(shí)競(jìng)賽作為學(xué)習(xí)宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對(duì)《條例》的知曉度。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)教育工會(huì)副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個(gè)合格的代表》的培訓(xùn)，了解了作為一個(gè)代表應(yīng)該有的權(quán)利和義務(wù)，提高了全體代表參政議政的能力。
形成過(guò)程中自始至終參與討論，并且通過(guò)多種形式聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，認(rèn)真收集、整理教職工的建議，及時(shí)地向校長(zhǎng)室反映教職工的心聲。
4.學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督功能。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
5.認(rèn)真做好每年的民主評(píng)議干部工作。民主評(píng)議干部是黨政干部考核中的一個(gè)程序和主要內(nèi)容，客觀公正、實(shí)事求是做好對(duì)校長(zhǎng)、書(shū)記、副校長(zhǎng)和工會(huì)主席的評(píng)議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想、匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)，也是一次教職工本著為學(xué)校發(fā)展，客觀地對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)，體現(xiàn)教職工民主參與學(xué)校管理的機(jī)會(huì)。
6.抓好學(xué)校食堂管理,成立由工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)組成的食堂質(zhì)量管理小組，每周進(jìn)行一次工作例會(huì)，每天對(duì)食堂的飯菜進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,確保全校師生的用餐安全。
三、關(guān)心教職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
2、關(guān)心因病而長(zhǎng)期在家休養(yǎng)的老師，組織全校教職員工為經(jīng)常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經(jīng)常關(guān)心陳艷老師，與學(xué)校行政一起探望陳艷老師并且積極爭(zhēng)取區(qū)教育工會(huì)的大病補(bǔ)助，并及時(shí)送到陳艷老師手中。
3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規(guī)體檢，工會(huì)在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點(diǎn)進(jìn)行了全體教工的問(wèn)卷調(diào)查，并且根據(jù)大家的意見(jiàn)聯(lián)系了紅房子醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院，并且在體檢前進(jìn)行了實(shí)地踩點(diǎn)和落實(shí)好車(chē)輛進(jìn)行接送，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過(guò)程中，召開(kāi)了工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，并邀請(qǐng)了學(xué)校衛(wèi)生老師一起參加會(huì)議，聽(tīng)取了大家的意見(jiàn)和建議，與慈銘體檢中心反復(fù)溝通和協(xié)商，力爭(zhēng)制定適合教師特點(diǎn)的體檢方案。
4.、在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，學(xué)校工會(huì)及時(shí)為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障，投保率達(dá)100%。工會(huì)在投保的同時(shí)做好理賠工作，使教職工在患病時(shí)能得到多重保障，維護(hù)教職工的利益。
5、為學(xué)校每位高級(jí)教師訂閱了《康復(fù)》雜志，作為學(xué)校工會(huì)送給每位高級(jí)教師的禮物，以此來(lái)表示學(xué)校對(duì)他們身心健康的關(guān)心。
6、積極參加區(qū)教育工會(huì)組織的20xx年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)，組織全體教職工進(jìn)行一日捐活動(dòng)，共上交捐款9920元。
四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，強(qiáng)身健體，不斷滿足教職工的精神文化需求。
1.成立xx中學(xué)教工合唱隊(duì)，大家放棄休息時(shí)間，在李若何老師的指揮下獲得了閔行區(qū)。
2.成立學(xué)校教工乒乓隊(duì)，并經(jīng)常利用課余時(shí)間進(jìn)行練習(xí)，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng).張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個(gè)人的一二三等獎(jiǎng)。張泳老師在20xx年作為閔行區(qū)乒乓隊(duì)成員參加了上海市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
3.成立學(xué)校教工羽毛球隊(duì)，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工羽毛球賽期間經(jīng)過(guò)幾輪的苦戰(zhàn)，最終馬寧老師獲得中學(xué)甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學(xué)甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區(qū)教工參加上海市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)網(wǎng)球團(tuán)體比賽。
4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導(dǎo)下，隨著舒緩的瑜伽音樂(lè)，放松身體，放松心情。
5.積極開(kāi)展校區(qū)、校際間的友誼賽,學(xué)校兩校區(qū)老師經(jīng)常利用課余時(shí)間進(jìn)行足球比賽，與莘城學(xué)校等單位的足球隊(duì)進(jìn)行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學(xué)校參加莘莊鎮(zhèn)的比賽，獲得了好成績(jī)。
6.每年一次組織教職工參加“8”字長(zhǎng)繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動(dòng)，開(kāi)展組室間的競(jìng)賽，評(píng)出了各項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人的等第獎(jiǎng)。既達(dá)到了強(qiáng)身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。
7、組織春申校區(qū)的教職工進(jìn)行排舞訓(xùn)練，參加閔行區(qū)教育工會(huì)組織的排舞比賽，起到了健身的目的。
五、關(guān)心退休教工生活，做好退管會(huì)工作。
目前xx退休教工已達(dá)80多人，他們?yōu)閤x中學(xué)的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)，學(xué)校工會(huì)仍然繼續(xù)關(guān)心退休教職工的生活。
1.原來(lái)退休組長(zhǎng)胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學(xué)校工會(huì)應(yīng)他們的要求進(jìn)行了退休組長(zhǎng)的人員調(diào)整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。
3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過(guò)了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦。
4.為退休教工辦理了住院保險(xiǎn);組織了退休教工的秋游活動(dòng);組織好退休教工體檢活動(dòng)等。
5.在今年的退休教工工資規(guī)范中，發(fā)揮了工會(huì)的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問(wèn)，得到了老同志們的肯定。
6.做好冬送溫暖夏送涼風(fēng)工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問(wèn)。
六、取得的主要榮譽(yù)：
1.20xx.11月閔行區(qū)“迎世博，頌祖國(guó)”教工合唱比賽銀獎(jiǎng)。
2.“踐行世博文明,展示園丁風(fēng)采”-閔行區(qū)文明觀博知識(shí)競(jìng)賽,中西片學(xué)校二等獎(jiǎng)。
3.美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
4.《我的學(xué)校，我的家》獲閔行區(qū)《教工之家dv作品》大賽一等獎(jiǎng)。
5.20xx—20xx年度閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家。
6.20xx.7獲莘莊鎮(zhèn)第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)三人制足球比賽(團(tuán)體)第八名。
7.20xx年5月閔行區(qū)教工排舞比賽中西片學(xué)校三等獎(jiǎng)。
8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號(hào)。
9.王衛(wèi)東獲上海市優(yōu)秀教代會(huì)代表稱號(hào);須燕蓉獲閔行區(qū)優(yōu)秀教代會(huì)代表稱號(hào)。
10.徐敏、肖梅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)工會(huì)積極分子稱號(hào)。
11.孟文紅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手稱號(hào)。
12.20xx.6陳效獲得“校訓(xùn)指引我成長(zhǎng)”演講比賽一等獎(jiǎng)。
七、問(wèn)題和不足。
1、教師的娛樂(lè)休閑和健身活動(dòng)不夠豐富，有時(shí)一忙，有些活動(dòng)開(kāi)展得斷斷續(xù)續(xù)。
2、理論學(xué)習(xí)不夠，工會(huì)工作創(chuàng)新力度還不夠。
3、教師們個(gè)性化的想法還不能全部得到落實(shí)。
4、與黨支部對(duì)工會(huì)和教代會(huì)的高要求還有差距。
最后，我代表xx中學(xué)第七屆工會(huì)委員會(huì)再次感謝學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政干部、年級(jí)組長(zhǎng)、工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)以及全體工會(huì)會(huì)員對(duì)我們工作的大力支持。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇七
烏龍學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)任期已滿，根據(jù)《工會(huì)法》的要求，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會(huì)會(huì)員民主推薦工會(huì)委員候選人的基礎(chǔ)上，我校黨政多次召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究本次換屆選舉事宜，經(jīng)縣教育工會(huì)批準(zhǔn)，于20xx年1月14日下午召開(kāi)了烏龍學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)?？h教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)王大慶、陳海洲、王禮球參加了本次大會(huì)。
會(huì)議由校黨支部書(shū)記施光繼同志主持，按照會(huì)議議程，在介紹了本次大會(huì)籌備工作情況和上屆工會(huì)主席代表工會(huì)委員會(huì)作工作報(bào)告之后，學(xué)校全體工會(huì)會(huì)員在和諧的氣氛中投出自己莊嚴(yán)的一票，經(jīng)唱票人、監(jiān)票人和計(jì)票人現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票選舉出五名工會(huì)委員。接著，楊家奇校長(zhǎng)在大會(huì)上講話，他說(shuō)：肥東教育強(qiáng)縣已通過(guò)省復(fù)核驗(yàn)收，讓孩子上好學(xué)，辦人民滿意的教育已成為烏龍人的迫切要求。認(rèn)真落實(shí)這些要求，是我們學(xué)校改革、發(fā)展和創(chuàng)建和諧校園的重要內(nèi)容。
縣教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)王大慶同志作了總結(jié)性講話。他首先向剛剛當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)表示熱烈的祝賀！并對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)提出了希望和要求，他要求工會(huì)委員會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校工作的中心和大局，堅(jiān)持工會(huì)工作緊密配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持密切聯(lián)系廣大教職員工，組織學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，煥發(fā)主人翁責(zé)任感，開(kāi)展各類文體活動(dòng)，構(gòu)建和諧校園，把服務(wù)大局和服務(wù)會(huì)員有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
會(huì)議在歡樂(lè)、祥和的氣氛中結(jié)束。本次大會(huì)對(duì)于我校工會(huì)進(jìn)一步搞好民主監(jiān)督、民主管理、參政議政職能；更好地配合學(xué)校發(fā)展需要，開(kāi)展好教育教學(xué)改革，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，做好教職工思想政治工作，營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的校園文化，提高我校的辦學(xué)質(zhì)量都具有極大的推動(dòng)作用。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇八
學(xué)校每天下午“教工之家”對(duì)教職工開(kāi)放一個(gè)小時(shí)，讓教師打打乒乓球、下下棋、打打籃球等活動(dòng)，活躍身心。學(xué)校舉辦了首屆體育節(jié)，讓師生共同參與，女教師進(jìn)行跳繩和踢毽子比賽，男教師按教研組進(jìn)行4*100米接力賽，讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)的拼博精神，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)。利用教師節(jié)，班級(jí)舉行了“感恩”主題班會(huì)，利用元旦舉行了班級(jí)師生迎新聯(lián)歡會(huì)。彼此增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新臺(tái)階。
與兄弟學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。先后與淳化中學(xué)、湖熟高級(jí)中學(xué)、龍都中學(xué)進(jìn)行了籃球友誼賽。參加湖熟鎮(zhèn)和進(jìn)社區(qū)的`籃球、乒乓球、象棋友誼賽，使得我們和兄弟學(xué)校、社區(qū)的關(guān)系更加融洽。
利用暑假，組織全體教師外出參觀學(xué)習(xí)，既拓寬了教師的視野，也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神。
總之，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，我學(xué)校工會(huì)委員會(huì)于12年6月三年任期已滿，經(jīng)學(xué)校黨組織同意，擬定于xx年6月25日召開(kāi)上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)進(jìn)行換屆改選工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下：
1、審議上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第七屆委員會(huì)工作報(bào)告、上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第七屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第七屆工會(huì)經(jīng)審報(bào)告。
2、選舉產(chǎn)生上海市閔行第五中學(xué)工會(huì)第八屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。
1、新一屆學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委員9名（工會(huì)委員會(huì)包括主席為單數(shù)），其中設(shè)主席1名。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名，主任1名（不設(shè)就不填），女職工委員會(huì)委員2名。工會(huì)主席選舉可等額或差額選舉，工會(huì)委員、經(jīng)審委員均進(jìn)行差額選舉，女職工委員會(huì)委員可等額選舉。
2、委員條件：
（1）系學(xué)校工會(huì)會(huì)員；
（2）擁護(hù)黨的路線方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致；
（5）經(jīng)審委員應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)工作的要求，辦事有原則。
1、根據(jù)本單位會(huì)員數(shù)，召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)。（100人以下學(xué)校應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，100人以上的，學(xué)?？烧匍_(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。代表比例為20%或30%，最低人數(shù)為30人）。
2、搞好宣傳發(fā)動(dòng)。
為了讓全體會(huì)員提高對(duì)換屆意義的認(rèn)識(shí)、明確換屆工作的進(jìn)程，學(xué)校召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，本屆工會(huì)總結(jié)回顧三年工會(huì)工作、匯報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審委員會(huì)匯報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳使用審查情況，并組織會(huì)員討論工會(huì)三年工作報(bào)告。宣傳換屆意義、工作計(jì)劃、工作日程等內(nèi)容。以此促進(jìn)全員參與，知曉工會(huì)換屆選舉工作內(nèi)容，增強(qiáng)民主意識(shí)，為換屆工作打好思想基礎(chǔ)。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十
工會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來(lái)，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工會(huì)的四項(xiàng)基本職能"維護(hù)、參與、教育、建設(shè)"開(kāi)展工作，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，認(rèn)真履行工會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，各位委員盡心盡責(zé)，滿腔熱情的為全體教職員工服務(wù)，取得了可喜的成績(jī)?，F(xiàn)在我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會(huì)委員會(huì)向大家進(jìn)行工會(huì)工作的匯報(bào)：
一、積極配合上級(jí)工會(huì)完成置各項(xiàng)任務(wù)及參加各項(xiàng)活動(dòng)。如縣總工會(huì)組織的“職工書(shū)畫(huà)展”、“職工法律知識(shí)競(jìng)賽”，縣教育工會(huì)組織的“教育系統(tǒng)教師技能比武”及各項(xiàng)文體活動(dòng)。
五年來(lái)我校工會(huì)始終把教職工的政治思想工作放在首位。
首先，配合學(xué)校黨總支和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了黨的xx屆大會(huì)及xx大以來(lái)相關(guān)精神，配合黨總支認(rèn)真組織了科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。做到堅(jiān)持例會(huì)集中學(xué)習(xí)，其余時(shí)間個(gè)人自學(xué)，并結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)中，我們積極印發(fā)學(xué)習(xí)龔全珍、學(xué)習(xí)焦裕祿、最美教師等先進(jìn)人物事跡材料，組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)向?qū)W習(xí)提高思想素質(zhì)。并從學(xué)校教師中評(píng)選出先進(jìn)典型，號(hào)召全校教職工學(xué)習(xí)。
其次，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)，每學(xué)年開(kāi)學(xué)初要組織全體教職工重溫“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》、《贛州市教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”及處理辦法》等職業(yè)道德規(guī)范要求;加強(qiáng)警示教育。經(jīng)常結(jié)合現(xiàn)階段師德師風(fēng)典型案例，分析當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)狀況并明確努力方向，還要求廣大教師尤其是黨員教師認(rèn)真撰寫(xiě)。
讀書(shū)筆記。
旨在強(qiáng)調(diào)全體教師要與進(jìn)俱進(jìn)時(shí)刻重視個(gè)人師德修養(yǎng)以“學(xué)高為范、身正為范”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己;強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)。教職工例會(huì)特設(shè)教師講壇由學(xué)校優(yōu)秀教師發(fā)言。
最后，積極做好普法教育。先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī)，學(xué)校教師利用時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)，引導(dǎo)廣大教職工做一名知法、懂法、守法的好教師，積極營(yíng)造和諧的教育教學(xué)氛圍。
通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，教職工的政治思想覺(jué)悟得到了進(jìn)一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記“人人成功、各得其所”的辦學(xué)理念，在做強(qiáng)做大安遠(yuǎn)教育戰(zhàn)略引領(lǐng)下，人人在為創(chuàng)建“全省知名優(yōu)質(zhì)高中”、“老區(qū)名?！倍Φ刈龊霉ぷ鳌Ｎ倚５募w形象得到了進(jìn)一步的提升。
教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊(duì)伍，我們的事業(yè)就有希望。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)的作用，圍繞學(xué)校的中心工作，鼓勵(lì)教職工積極參與以“打造高效課堂”為核心的教改活動(dòng)，參與“全員育人”為核心的德育教育活動(dòng);協(xié)助教務(wù)處、教科室等部門(mén)建設(shè)好學(xué)校的“名師工程”，“藍(lán)青工程”等，通過(guò)名師論壇，師徒結(jié)對(duì)等形式，使一批中青年教師在業(yè)務(wù)上脫穎而出，學(xué)校逐漸建成了一支年齡梯度合理，學(xué)科分布科學(xué)，教育教學(xué)水平較高的教職工隊(duì)伍，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會(huì)工作的一個(gè)強(qiáng)點(diǎn)。我們對(duì)學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過(guò)教代會(huì)解決。學(xué)校出臺(tái)的各種管理辦法都由教代會(huì)代表通過(guò)充分討論，修改后形成決定。學(xué)校各年級(jí)學(xué)年度考核方案都由各代表認(rèn)真審議后在教代會(huì)票決通過(guò)。學(xué)校的各類先進(jìn)的評(píng)比也由教代會(huì)充分醞釀再進(jìn)行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。我校工會(huì)被江西省教育工會(huì)評(píng)為“江西省教代會(huì)建設(shè)先進(jìn)單位”。
每年的民主評(píng)議校長(zhǎng)工作，是學(xué)校工會(huì)工作的重要組成部分，在我校已形成制度。民主評(píng)議干部是黨政干部考核中的一個(gè)程序和主要內(nèi)容，客觀公正、實(shí)事求是做好對(duì)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的評(píng)議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想、匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)，這不僅激發(fā)了校長(zhǎng)工作的熱情，更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開(kāi)，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時(shí)，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神。
工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來(lái)，我們工會(huì)充分?jǐn)[正自己的位置，盡自己所能充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，做好校長(zhǎng)的參謀、助手。當(dāng)學(xué)校行政出臺(tái)新決策或新措施，我校工會(huì)委員就當(dāng)好宣傳員，做好解釋工作，得到廣大教職工的理解、支持，使學(xué)校的各項(xiàng)制度成為群眾的自己行為。群眾的利益是我們工會(huì)理所當(dāng)然要關(guān)心的，我們工會(huì)經(jīng)常深入教師當(dāng)中，調(diào)查研究，傾聽(tīng)教職工的心聲，了解民情。一方面向他們作好解釋、做好思想工作;另一方面及時(shí)向行政直至校長(zhǎng)匯報(bào)，盡量能及時(shí)得到妥然解決。真正做到上情下傳、下情上傳。
比如，教職工提出的停車(chē)難問(wèn)題，學(xué)校在高一校區(qū)重鋪地面，極大地方便教職工停車(chē);針對(duì)辦公條件差問(wèn)題，學(xué)校工會(huì)及時(shí)與校行政溝通，在條件允許的辦公室安裝了空調(diào);為方便教職工電動(dòng)車(chē)充電，學(xué)校工會(huì)及時(shí)與后勤處溝通，在教師停車(chē)棚安裝了插座。
我們工會(huì)充分利用工會(huì)自身特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，寓思想教育于各種活動(dòng)之中。每學(xué)期我們學(xué)?；鶎庸?huì)都根據(jù)學(xué)校和教職工的實(shí)際及工會(huì)的自身特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。
1、定期開(kāi)展節(jié)慶活動(dòng)。如“慶三八婦女節(jié)”“重陽(yáng)節(jié)登山”、“五四青年節(jié)”等主題教育活動(dòng)。
通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，既加強(qiáng)的對(duì)教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力。既開(kāi)闊了教職工的視野，又愉悅的教職工的身心，為創(chuàng)造和諧校園起到了良好的作用。
關(guān)心教職工生活，扎實(shí)"送溫暖"工程是工會(huì)的一項(xiàng)常規(guī)性工作。為此，學(xué)校工會(huì)為教職工盡心盡力辦事，關(guān)注教職的權(quán)益和正當(dāng)訴求，積極當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為學(xué)校行政決策提供民意支持。
(1)在校行政的大力支持下，每位教職工購(gòu)買(mǎi)了“重大疾病保險(xiǎn)”、“城鎮(zhèn)職工意外傷害保險(xiǎn)”，并提高了加班津貼和考勤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。
慰問(wèn)喪事：遇到教職工本人或直系家屬離世，工會(huì)派人前往吊唁安撫，并送去慰問(wèn)金;。
關(guān)心離退休教職工：學(xué)校在元旦前后安排校領(lǐng)導(dǎo)及教師代表拜訪退休教職工，了解退休教職工的生活、身體狀況，送上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，送上美好的祝福，同時(shí)向他們匯報(bào)學(xué)校的近況，并聽(tīng)取他們的建議。
關(guān)心在職的困難教職工：對(duì)于家庭困難的教職工，學(xué)校會(huì)及時(shí)送去溫暖關(guān)懷，幫助他們解決各種實(shí)際問(wèn)題或給予困難補(bǔ)助。
幾年來(lái)，一是抓好工會(huì)的制度建設(shè)。先后制訂完善了工會(huì)機(jī)構(gòu)職責(zé)、
崗位職責(zé)。
工會(huì)干部廉潔自律制度工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法等一系列。
規(guī)章制度。
二是加強(qiáng)與學(xué)校其他部門(mén)的聯(lián)系，組織好每年一次教代會(huì)的籌備工作及教代會(huì)，切實(shí)提高會(huì)員的主人翁意識(shí)，讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實(shí)三是學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督功能四是始終把提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)放在突出的位置，堅(jiān)持每年召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好工會(huì)工作的自覺(jué)性和服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，提高了工會(huì)干部整體素質(zhì)和工作水平五年來(lái)，學(xué)校工會(huì)工作業(yè)績(jī)突出、效果顯著，得到上級(jí)工會(huì)的認(rèn)可學(xué)校工會(huì)多次在全縣教育工會(huì)評(píng)為縣先進(jìn)教育工會(huì)，何光磊同志被江西省教育工會(huì)評(píng)為全省中小學(xué)工會(huì)工和先進(jìn)個(gè)人，葉春榮等5位同志先后評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。
回顧本屆工會(huì)所做的工作，我們深深地感到，離學(xué)校黨總支的要求和廣大教職工的期望還有差距，還有相當(dāng)?shù)牟蛔?，主要存在以下?wèn)題和不足：
1、教師的娛樂(lè)休閑和健身活動(dòng)不夠豐富，有時(shí)一忙，有些活動(dòng)開(kāi)展得斷斷續(xù)續(xù)。
2、理論學(xué)習(xí)不夠，工會(huì)工作創(chuàng)新力度還不夠。
3、教師們個(gè)性化的想法還不能全部得到落實(shí)。
最后，我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會(huì)委員會(huì)再次感謝上級(jí)工會(huì)組織、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)以及全體工會(huì)會(huì)員對(duì)我們工作的大力支持。相信下一屆工會(huì)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，工作一定會(huì)做得更好。
各位代表、同志們：
我受北京青年政治學(xué)院第六屆教代會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
20xx年，學(xué)院工會(huì)在學(xué)院黨委及上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院行政和各部門(mén)的大力支持下，工會(huì)緊緊圍繞學(xué)院中心工作，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和召開(kāi)學(xué)院第六屆“雙代會(huì)”為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委群團(tuán)工作會(huì)議精神、市總工會(huì)“1+15”文件和市教育工會(huì)九屆七次委員(擴(kuò)大)會(huì)議確定的年度工作任務(wù)，履行工會(huì)各項(xiàng)職能，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度教代會(huì)、工會(huì)工作報(bào)告如下：
1.5月份組織召開(kāi)第六屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，教代會(huì)和工會(huì)的換屆選舉工作，健全二級(jí)工會(huì)組織;大會(huì)聽(tīng)取審議了學(xué)院工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，代表們對(duì)報(bào)告進(jìn)行了討論和審議，充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)院民主建設(shè)中的重要作用，讓工會(huì)組織真正成為廣大會(huì)員的貼心人和娘家人。
2.開(kāi)展工會(huì)干部“走、聽(tīng)、改”活動(dòng)，既走到教職工身邊、傾聽(tīng)教職工心聲、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持每月第一個(gè)工作日“工會(huì)主席接待日”等制度。圍繞教職工根本利益和現(xiàn)實(shí)需求，進(jìn)行認(rèn)真的答復(fù)和解決。
3.積極參加北京市教育工會(huì)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論研討等活動(dòng)，工會(huì)干部共參加培訓(xùn)班4人次，提高了工會(huì)干部能力水平;開(kāi)展基層工會(huì)干部能力訓(xùn)練和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、兄弟院校工會(huì)組織的交流往來(lái)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提升工會(huì)工作水平。
4.梳理工會(huì)工作制度文件，制定工會(huì)辦事流程手冊(cè)，明確工作內(nèi)容和工作流程，完善工會(huì)工作制度。完成工會(huì)會(huì)員信息采集建庫(kù)工作，在編教職工入會(huì)率100%，會(huì)員信息采集入庫(kù)率100%。每年度足額完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)?？茖W(xué)嚴(yán)格管理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，每年請(qǐng)審計(jì)公司進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)，做到每一分錢(qián)花在教職工身上。
5.在召開(kāi)第六屆教職工代表大會(huì)前期，動(dòng)員教職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，匯聚教職工智慧，探索多渠道做好教代會(huì)代表提案征集工作，完善提案征集、辦理和評(píng)價(jià)流程，鼓勵(lì)教代會(huì)代表提高提案質(zhì)量，監(jiān)督提案承辦單位認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)提案。本屆教代會(huì)共收到提案42件，立案14件，作為一般性意見(jiàn)和建議轉(zhuǎn)交學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)19件。本屆提案具有數(shù)量較多、貼近群眾、質(zhì)量較高的特點(diǎn)。本屆提案落實(shí)工作，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，工會(huì)積極協(xié)調(diào)，多次召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，各職能部門(mén)積極開(kāi)展調(diào)研，出主意，想辦法;目前14件提案已經(jīng)完成12件(校外體檢、浴室洗澡、增加餐補(bǔ)、外聘員工入會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)評(píng)估體系和幫扶機(jī)制等)，今年暑期完成辦公樓衛(wèi)生間設(shè)置座便馬桶和協(xié)商設(shè)立女工之家。
6.教代會(huì)閉會(huì)期間，充分發(fā)揮教代會(huì)代表參與民主管理和監(jiān)督作用。增強(qiáng)代表的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，10月份組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)專題會(huì)議，研究審議通過(guò)了學(xué)院章程。同時(shí)配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持教職工代表聽(tīng)取審議學(xué)院重點(diǎn)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告制度。
7.為教職工排憂解難，疏通利益訴求渠道，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
8.研究制定實(shí)施非在編教職工參加工會(huì)工作以及權(quán)益保護(hù)的相關(guān)辦法，鼓勵(lì)他們參加工會(huì)活動(dòng)，積極維護(hù)他們的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)學(xué)院非在編人員的積極性。今年非在編人員入會(huì)10名。
9.與教務(wù)處、人事處組織完成第十屆青年教師教學(xué)基本功決賽階段比賽并推薦選手參加市級(jí)比賽。我院教師景海俊、黃昕參加北京市第九屆青年教師基本功比賽并榮獲文史類b組三等獎(jiǎng).
10.建立健全文體協(xié)會(huì)，積極開(kāi)展文體活動(dòng)。動(dòng)員教職工積極參與體育運(yùn)動(dòng)會(huì);籃球、羽毛球、足球、乒乓球和瑜伽協(xié)會(huì)的活動(dòng)，組織第27屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有422人次參加4個(gè)組別20項(xiàng)比賽，150名教師獲獎(jiǎng)。支持學(xué)院教職工籃球、足球、羽毛球、乒乓球和瑜伽等協(xié)會(huì)組織，給各文體協(xié)會(huì)配發(fā)了運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)裝備，投入經(jīng)費(fèi)5.74萬(wàn)元;組織第十一屆“健康杯”教職工乒乓球比賽和“弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神展示美好生活”的教職工攝影展。保證周五下午半天的集體文體活動(dòng)時(shí)間，擴(kuò)大參與活動(dòng)的教職工范圍，支持保障教職工文體活動(dòng);通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)提高教職工身心健康水平，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧校園氛圍。
11.社工系、青少系和東校區(qū)分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)，開(kāi)展技能競(jìng)賽、溫暖冬日長(zhǎng)走、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。帶動(dòng)教職工廣泛參與，增強(qiáng)部門(mén)的歸屬感和集體榮譽(yù)感。
12.組織開(kāi)展“教職工講堂”活動(dòng)。針對(duì)廣大教職工關(guān)切的各領(lǐng)域問(wèn)題，邀請(qǐng)骨科專家張主任講解頸椎腰椎預(yù)防和保健講座，組織“三八”婦女節(jié)教師參觀活動(dòng);組織茶藝展示表演，組織兩名青年教師參加了上級(jí)工會(huì)青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。幫助廣大教職工開(kāi)拓視野，提升素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。
13.關(guān)注教職工身心健康，實(shí)施“教師健康工程”。聯(lián)合醫(yī)務(wù)室等部門(mén)，邀請(qǐng)保健專家，建立了健康保健咨詢室，為教職工提供健康理療服務(wù)和醫(yī)療健康咨詢15次，150余人，完成了341名教職工體檢工作。
14.關(guān)心教職工生活福利。利用多種渠道和方式，聯(lián)系社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)，搭建交流平臺(tái)，提供了拉維妮婭品牌服裝展賣(mài)、眼鏡修配等活動(dòng)，為教職工提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品和服務(wù)，發(fā)放教職工生日蛋糕、“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)金7.35萬(wàn)元、豐富廣大教職工物質(zhì)文化生活。
15、重點(diǎn)關(guān)心了解一線教師、困難職工的工作、生活、健康情況，實(shí)施分類幫扶，幫助解決實(shí)際困難;對(duì)突發(fā)不幸事件、重病住院的教職工，工會(huì)及時(shí)給教職工送去溫暖。院工會(huì)和分工會(huì)走訪慰問(wèn)看望病困教職工15名，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品累計(jì)2萬(wàn)多元;走訪慰問(wèn)退休教職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金累計(jì)4.6萬(wàn)元。
16、做好職工休假療養(yǎng)工作。充分利用北京市工會(huì)系統(tǒng)和相關(guān)資源，組織安排教職工休假療養(yǎng)工作，在活動(dòng)中陶冶情操，激發(fā)教職工作熱情。組織學(xué)院教職工到平谷休假1次，參加人員60人;促進(jìn)了教職工身心健康。
1.創(chuàng)新推進(jìn)師德建設(shè)。堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)院“師德先進(jìn)個(gè)人”選樹(shù)活動(dòng)，創(chuàng)新評(píng)選機(jī)制，擴(kuò)大評(píng)選影響，營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、立德、樹(shù)人的濃厚氛圍，爭(zhēng)做“四有”教師。
2.服務(wù)青年教師成長(zhǎng)。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合，舉辦“青年教師沙龍”系列活動(dòng)，開(kāi)展“青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃”，引導(dǎo)青年教師心懷“青院夢(mèng)”，追尋“青春夢(mèng)”。堅(jiān)持開(kāi)展“青年教師基本功大賽”，為青年教師展示才華、脫穎而出搭設(shè)舞臺(tái)，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平提升，為學(xué)院培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才。
3.建設(shè)和諧校園文化。打造好“快樂(lè)星期五”，排除困難、安排時(shí)間、創(chuàng)造條件組織教職工參加體育活動(dòng)。支持乒乓球、足球、籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。培育發(fā)展瑜伽等教職工呼吁強(qiáng)烈的文體協(xié)會(huì)。通過(guò)開(kāi)展系列文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)教職工健康向上的生活方式，推動(dòng)校園文化和諧發(fā)展。
4.建立獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策常態(tài)機(jī)制。完善教代會(huì)議事制度和規(guī)則，推動(dòng)教代會(huì)提案工作常態(tài)化。
5.重要政策問(wèn)計(jì)于教職工。充分發(fā)揮教職工的智慧和權(quán)利，涉及學(xué)院建設(shè)、改革、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策、重要制度出臺(tái)前，征求教代會(huì)代表和教職工的意見(jiàn)，提交教代會(huì)審議通過(guò)。
6.配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，配合行政深化校務(wù)公開(kāi)，保障教職工對(duì)學(xué)院事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持學(xué)院重要政策、重要事項(xiàng)向教職工公開(kāi)，干部推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議邀請(qǐng)教代會(huì)代表參與，深化推進(jìn)系務(wù)公開(kāi)。
7.關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工。完善生病及生活困難教職工動(dòng)態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機(jī)制，教職工遇有重大疾病或生活困難時(shí)，工會(huì)要及時(shí)看望和關(guān)懷。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工、女教職工。繼續(xù)做好學(xué)院“保健室”按摩服務(wù)，為教職工提供中醫(yī)保健、心理保健治療咨詢服務(wù)。堅(jiān)持為教職工送生日祝福、節(jié)日祝福。組織好一年一次的教職工體檢，關(guān)心教職工身心健康。
8.維護(hù)教職工權(quán)益。堅(jiān)持“工會(huì)主席接待日”制度，暢通“工會(huì)信箱”，健全維權(quán)機(jī)制，暢通溝通渠道。每年至少召開(kāi)一次教職工代表座談會(huì)，第一時(shí)間直接聽(tīng)取民意，架起學(xué)院與教職工溝通的橋梁，努力維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)、發(fā)展權(quán)、健康權(quán)。
9.建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型工會(huì)。加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年舉辦一次工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，工會(huì)干部都要立足單位和部門(mén)，密切聯(lián)系教職工，切實(shí)了解教職工，真心服務(wù)教職工，爭(zhēng)做教職工的貼心人。
10.加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)建設(shè)。吸收非在編教職工入會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。加強(qiáng)教職工活動(dòng)陣地建設(shè)，充分利用新建綜合樓，為教職工開(kāi)展文體活動(dòng)提供場(chǎng)地。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理，保證每一分錢(qián)花得合規(guī)、用得合理。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十一
各位代表、同志們:。
*****第二屆工會(huì)于2007年1月6日選舉產(chǎn)生，任期五年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過(guò)去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，下面，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
???????貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的十八大精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹(shù)典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”40個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開(kāi)展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái)，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決。
合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門(mén)配合，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十二
范文兩篇，歡迎閱讀參考!
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的精神上來(lái)，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹(shù)典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”40個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開(kāi)展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái)，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《。
勞動(dòng)合同。
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的。
口號(hào)。
促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源借助社會(huì)力量大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開(kāi)條例》，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
三、高度關(guān)注民生問(wèn)題，加大困難職工幫扶力度。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門(mén)配合，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
今天召開(kāi)全縣國(guó)稅工作會(huì)議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省、市國(guó)稅工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧2019年及工作，謀劃“十三五”工作，安排部署2019年各項(xiàng)工作任務(wù)。按照會(huì)議安排，我代表縣局黨組講三點(diǎn)意見(jiàn)。
2019年是收官之年。我們按照“六瞄準(zhǔn)六著力”的工作目標(biāo)，積極適應(yīng)稅收新常態(tài)，著力提升主觀努力水平，圓滿完成了全年主要目標(biāo)任務(wù)。
一是稅收收入再創(chuàng)新高。全年累計(jì)組織稅收收入8100萬(wàn)元，超市局年初計(jì)劃1600萬(wàn)元，同比增收1999萬(wàn)元，增長(zhǎng)32.7%;完成縣本級(jí)公共財(cái)政收入2019萬(wàn)元，超縣委政府下達(dá)計(jì)劃477萬(wàn)元，同比增收597萬(wàn)元，增長(zhǎng)42.13%，市縣兩級(jí)的收入創(chuàng)歷史新高。
二是稅收法治不斷規(guī)范。加強(qiáng)法治建設(shè)，對(duì)內(nèi)學(xué)法，對(duì)外普法，保持了縣政府法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，辦理減免稅502.15萬(wàn)元。匯算清繳274戶企業(yè)，匯算面100%，補(bǔ)稅36.72萬(wàn)元。推進(jìn)增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)，共推行205戶，其中卡改盤(pán)86戶。強(qiáng)化稽查案件查辦，查補(bǔ)稅款入庫(kù)105.6萬(wàn)元。加大農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票控管力度，制定并落實(shí)了《農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票管理指引》，一定程度上遏制了虛開(kāi)虛抵行為。稅收?qǐng)?zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)99.94%，除1月份外，其余月份均達(dá)到100%。
三是征管服務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)。征管質(zhì)量綜合指數(shù)長(zhǎng)期高位運(yùn)行，全年有5個(gè)月全市第一，7個(gè)月全市第二。風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)加強(qiáng)，稅務(wù)登記信息完整率、財(cái)務(wù)報(bào)表采集率等風(fēng)控指數(shù)超過(guò)上級(jí)要求值，任務(wù)應(yīng)對(duì)率、查補(bǔ)入庫(kù)率等多項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前。扎實(shí)開(kāi)展金稅三期數(shù)據(jù)清理、全員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，確保了金稅三期優(yōu)化版順利上線運(yùn)行。全面實(shí)施零散稅收委托代征管理，零散稅收入庫(kù)1422萬(wàn)元，同比增加992萬(wàn)元，占全部收入的比重達(dá)到17.5%。加強(qiáng)欠稅管理，督促納稅人繳納欠稅88.9萬(wàn)元，年度無(wú)新增欠稅發(fā)生。積極主動(dòng)與工商、質(zhì)監(jiān)、地稅聯(lián)系，推進(jìn)“三證合一、一照一碼”工作的開(kāi)展。認(rèn)真落實(shí)《納服規(guī)范》《征管規(guī)范》《合作規(guī)范》，搞好對(duì)接，做好宣傳，簡(jiǎn)化資料，優(yōu)化流程。拓展竹園、青溪、木魚(yú)三個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，充實(shí)前臺(tái)人員，實(shí)行辦稅業(yè)務(wù)延伸。在城區(qū)和竹園設(shè)立自助辦稅服務(wù)區(qū)，配置自助辦稅設(shè)備9臺(tái)，全年自助辦理業(yè)務(wù)納稅人191戶，辦理業(yè)務(wù)871戶次，認(rèn)證專票3071份，發(fā)放發(fā)票430份，從一定程度上減輕了納稅人排隊(duì)等候的負(fù)擔(dān)。推進(jìn)“三大服務(wù)品牌”建設(shè)，編發(fā)《向納稅人報(bào)告》專刊6期，發(fā)放納稅服務(wù)手冊(cè)近千份，舉辦納稅人學(xué)堂實(shí)體培訓(xùn)6期，網(wǎng)絡(luò)宣傳輔導(dǎo)45次，培訓(xùn)納稅人1040人次。開(kāi)展多方位、多層次的稅收宣傳活動(dòng),為納稅人提供政策業(yè)務(wù)支持，全年共發(fā)放稅收宣傳資料8700余份，解答涉稅問(wèn)題750余人次。開(kāi)展“走稅戶、訪稅情、促和諧”活動(dòng)，集中走訪納稅人2輪，召開(kāi)納稅人座談會(huì)1次。加強(qiáng)國(guó)地稅合作，探索國(guó)、地稅聯(lián)合征管服務(wù)新模式，全年共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記2734戶，聯(lián)合舉辦納稅人學(xué)堂培訓(xùn)3期，聯(lián)合開(kāi)展稅收宣傳6次，聯(lián)合開(kāi)展納稅信用評(píng)價(jià)1次，征收地方附加稅180余萬(wàn)元。在納稅人滿意度調(diào)查中，我局獲得全省第7、全市第2的好成績(jī)。
四是干部隊(duì)伍活力激發(fā)。狠抓黨建工作。按照“六抓六著力”要求，重點(diǎn)抓了學(xué)習(xí)教育、制度完善、作用發(fā)揮等工作，縣局機(jī)關(guān)黨委被縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，一大批干部被市縣兩級(jí)表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。狠抓干部培養(yǎng)。建立了后備人才庫(kù)，新提拔使用4名年輕干部，新發(fā)展黨員1名。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抓好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、“黨員e家”、會(huì)計(jì)專業(yè)水平達(dá)標(biāo)升級(jí)等能力素質(zhì)教育;全年選送13人到省內(nèi)外培訓(xùn);培訓(xùn)和自學(xué)成果顯著，全年新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)13人、初級(jí)職稱4人，新取得經(jīng)濟(jì)類其他中級(jí)職稱2人，新入圍全省國(guó)稅系統(tǒng)遞進(jìn)式培訓(xùn)人才庫(kù)人才2名，在“賽比爭(zhēng)”活動(dòng)中，獲得全市系統(tǒng)四個(gè)系列競(jìng)賽的2個(gè)第一名、2個(gè)第二名，有6名干部獲市級(jí)表彰，2名干部參加省局決賽，獲“省級(jí)崗位能手”稱號(hào)，縣局被省總工會(huì)表彰為“工人先鋒號(hào)”。狠抓載體建設(shè)。開(kāi)展了大量工會(huì)小組、興趣小組等活動(dòng)，開(kāi)展了困難職工排查幫扶活動(dòng);配合市局成功舉辦了全市系統(tǒng)羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得“最佳組織單位”獎(jiǎng)。狠抓人事改革。穩(wěn)步推進(jìn)第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作、工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、職務(wù)與職級(jí)并行工作，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)了干部職工的切身利益。狠抓環(huán)境建設(shè)。擠出20.5萬(wàn)元對(duì)縣局機(jī)關(guān)大樓屋頂、進(jìn)門(mén)臺(tái)階及院壩進(jìn)行維修，美化了工作環(huán)境;認(rèn)真落實(shí)縣委政府工作要求，積極開(kāi)展特困村幫扶、計(jì)生三結(jié)合、白龍湖網(wǎng)箱拆除，全年投入幫扶資金萬(wàn)元，國(guó)稅生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。狠抓績(jī)效管理。成功啟動(dòng)個(gè)人績(jī)效，形成了圍繞績(jī)效指標(biāo)開(kāi)展工作，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位的格局，縣局獲得全市系統(tǒng)2019年度績(jī)效管理先進(jìn)單位，被縣委縣政府評(píng)為年度綜合工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)。
五是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制發(fā)《2019年縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分工表》，抓好任務(wù)分解，切實(shí)種好了“責(zé)任田”。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，鞏固黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，抓好執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)運(yùn)行工作，及時(shí)核查疑點(diǎn)信息，核查率達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)選拔醞釀、方案制定、推薦考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。開(kāi)展“講規(guī)矩，守紀(jì)律”主題教育活動(dòng)，開(kāi)展班子成員與黨員公開(kāi)承諾活動(dòng)和廉政知識(shí)測(cè)試，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的文化路徑，依托“三個(gè)講堂”，開(kāi)展廉政宣講、黨課教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、典型案例教育和職務(wù)預(yù)防犯罪教育。堅(jiān)持每季度把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一起分析研究。常抓作風(fēng)效能建設(shè)，縣局獲評(píng)“廣元市首屆機(jī)關(guān)行政效能群眾最滿意單位”。
時(shí)期，是全縣國(guó)稅事業(yè)快速發(fā)展的五年。我們克服收入壓力大、改革任務(wù)重、隊(duì)伍矛盾多、作風(fēng)要求嚴(yán)等困難挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮斗，砥礪前行，推動(dòng)了全縣國(guó)稅事業(yè)取得新成效、邁上新臺(tái)階。
一是組織收入不斷站上新高點(diǎn)。期間，全縣系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入2.7億元，比“十三五”增長(zhǎng)2.25倍，年稅收總額從3322萬(wàn)元到8100萬(wàn)元。稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，所得稅收入比重達(dá)到14.2%，較“十三五”末提高16.4個(gè)百分點(diǎn)。重點(diǎn)稅源加快成長(zhǎng)。年納稅100萬(wàn)元以上的企業(yè)19戶，較“十三五”末增加7戶。
二是征管服務(wù)不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)，確保了“營(yíng)改增”、“三證合一”、“四個(gè)規(guī)范”、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版、金稅三期優(yōu)化版等各項(xiàng)工作的順利實(shí)施和推進(jìn)。積極支持西部大開(kāi)發(fā)、小微企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策兌現(xiàn)，辦理了大量的減免退稅。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和稅源專業(yè)化管理，累計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)稅款606萬(wàn)元，較“十三五”時(shí)期增加163萬(wàn)元。石材行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法被省局采用推廣。扎實(shí)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，建立自助辦稅服務(wù)區(qū)，增添自助辦稅服務(wù)設(shè)施，推廣使用廣元國(guó)稅微平臺(tái)，完善qq互動(dòng)平臺(tái)，公開(kāi)辦稅服務(wù)電話，推出四項(xiàng)貼心服務(wù)，打造納稅人學(xué)堂、一戶一冊(cè)、向納稅人報(bào)告三大服務(wù)品牌，一系列便民服務(wù)措施，讓納稅人真正感受到了方便、高效、快捷的服務(wù)。
三是隊(duì)伍建設(shè)不斷激發(fā)新能量。扎實(shí)開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng)”、群教活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等主題教育活動(dòng)，干部隊(duì)伍受到了教育、凝聚了共識(shí)。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，提拔使用了7名35歲以下年輕干部。搭建能力展示提升平臺(tái)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵，全局共21人取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，6人取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，3人進(jìn)入省局相關(guān)專業(yè)人才庫(kù)，16名同志在省局兩屆“賽比爭(zhēng)”活動(dòng)中獲得殊榮，縣局被省總工會(huì)評(píng)為工人先鋒號(hào)。縣局班子連續(xù)5年被市局和縣委政府評(píng)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，縣局每年在縣委政府目標(biāo)考核中獲“一等獎(jiǎng)”，有2年獲得市局績(jī)效管理先進(jìn)單位，縣局機(jī)關(guān)黨委有4年被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，先后有23名同志被市縣兩級(jí)表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，縣局保持了省級(jí)文明單位、最佳文明單位稱號(hào)。全面實(shí)施績(jī)效管理，充分利用績(jī)效管理這根“指揮棒”，指導(dǎo)工作、督促工作。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷彰顯新氣象。突出“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化。深化廉政文化建設(shè)，成功建成省局級(jí)廉政文化示范單位并持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果?？傮w實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)保障”“三個(gè)安全”“五個(gè)無(wú)”目標(biāo)。
工作已經(jīng)圓滿收官。各項(xiàng)工作成績(jī)的取得來(lái)之不易，這是市局和縣委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，更是全局干部職工團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，拼搏奮進(jìn)的結(jié)果，凝聚了大家全部智慧和汗水。在此，我代表縣局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回顧工作，我們有五點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)：一是必須圍繞中心抓發(fā)展，始終擺正組織收入工作的中心地位，并以此推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。二是必須以人為本帶隊(duì)伍，任何時(shí)候都把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好干部職工的切身利益放在首位，做到嚴(yán)管善待。三是必須防控風(fēng)險(xiǎn)保安全，堅(jiān)持“三早”，把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低水平。四是必須認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，不搞花架子，不做表面文章，并切實(shí)追求效率和質(zhì)量。五是必須正確處理好條塊關(guān)系，努力構(gòu)建國(guó)稅良好生態(tài)環(huán)境。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，全縣國(guó)稅工作還存在一些亟待解決的問(wèn)題。一是思想觀念仍然守舊。對(duì)當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、稅收工作新業(yè)態(tài)認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有完全養(yǎng)成與之相適應(yīng)的新習(xí)慣，在稅收?qǐng)?zhí)法、遵章守紀(jì)等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠，創(chuàng)新發(fā)展還有較大提升空間。二是收入總量仍然不大。全縣經(jīng)濟(jì)總量相對(duì)較大，但納稅人少，可征稅源少的矛盾突出，稅收低增長(zhǎng)將持續(xù)，國(guó)稅總收入滑到全市倒數(shù)第一的趨勢(shì)加大。三是征管基礎(chǔ)仍然薄弱。征管服務(wù)體系與納稅人的需求和改革創(chuàng)新的要求尚有較大差距。四是工作能力仍然不強(qiáng)。帶隊(duì)伍，增活力，防風(fēng)險(xiǎn)，抓落實(shí)的辦法措施還不多，團(tuán)隊(duì)在全市系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)力還較弱等等。面對(duì)這些問(wèn)題，我們要高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十三
（2017年9月25日）。
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我受收費(fèi)服務(wù)中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位會(huì)員代表審議。
自中心工會(huì)成立以來(lái)，在局工會(huì)和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，中心工會(huì)堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，緊緊圍繞中心重點(diǎn)工作，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和水平，使維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，為推進(jìn)收費(fèi)服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧與力量。各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，近年來(lái)中心先后獲得全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗、山東省文明單位、省建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽示范企業(yè)、職工職業(yè)道德先進(jìn)單位、文體活動(dòng)先進(jìn)單位、先進(jìn)職工之家、“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，青島市職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位、廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位、辦事公開(kāi)示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、融入中心，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的推動(dòng)作用。
自成立以來(lái)，中心工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)工作融入中心重點(diǎn)工作中統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，引導(dǎo)員工投身企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用。
（一）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，積極搭建提升素質(zhì)的平臺(tái)。
報(bào)告。
一是中心工會(huì)圍繞“當(dāng)好主力軍,建功‘十二五’，爭(zhēng)當(dāng)金牌抄收狀元，六型明星班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng)，打造金牌團(tuán)隊(duì)”主題活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。二是以加強(qiáng)隊(duì)伍管理為抓手，在11個(gè)基層營(yíng)業(yè)站點(diǎn)建立了如小蜜蜂班組、女子抄收班組等各具特色的班組群，并定期對(duì)班組建設(shè)、制度完善、人員管理、臺(tái)賬整理、業(yè)務(wù)提升、創(chuàng)新舉措等方面進(jìn)行全面檢查指導(dǎo)。每年邀請(qǐng)專家學(xué)者開(kāi)展情緒管理、溝通藝術(shù)以及班組建設(shè)和管理工作等內(nèi)容的講座，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言和臺(tái)賬觀摩活動(dòng)，還積極組織干部職工外出學(xué)習(xí)參觀先進(jìn)單位的班組建設(shè)、勞模創(chuàng)新工作室等，舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班暨班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，選出優(yōu)秀班組長(zhǎng)從不同角度對(duì)班組管理進(jìn)行交流發(fā)言，使基層班組長(zhǎng)整體水平得以進(jìn)一步提升。三是深入開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，連續(xù)多年舉辦“益萬(wàn)家”杯職工技術(shù)比武和“活賬本”“活地圖”“活管家”三項(xiàng)技能絕活比賽，涌現(xiàn)了一批局級(jí)、中心級(jí)抄收能手，在廣大職工中掀起了學(xué)技能、比技術(shù)、練絕活、提素質(zhì)的熱潮，為推動(dòng)收費(fèi)服務(wù)工作的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
（二）創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮勞模傳幫帶作用。
新工作室，立足抄收服務(wù)細(xì)節(jié)，組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行攻關(guān)，創(chuàng)新服務(wù)法，滿足客戶不同需求，使勞模帶頭示范作用得到了有效發(fā)揮，“魯斌”勞模創(chuàng)新工作室被評(píng)為省建設(shè)系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室、青島市勞模創(chuàng)新工作室。
意識(shí)。
二、融入管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督中的組織參與作用。
中心工會(huì)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”為目標(biāo)，以“民主和諧”為基調(diào)，不斷完善以職工代表大會(huì)為主要渠道的民主管理制度，努力提升民主管理工作水平。
（一）召開(kāi)職工代表大會(huì)，發(fā)揮職工民主權(quán)利。
每年定期召開(kāi)職代會(huì)，認(rèn)真審議企業(yè)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告、民主評(píng)議中層管理人員情況的報(bào)告等議題，提出下年工作打算，并由職工代表進(jìn)行審議。會(huì)上與職工簽訂《集體合同》《勞動(dòng)安全專項(xiàng)合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等合同。廣泛征集職工提案100余份，經(jīng)職代會(huì)代表提案小組整理、歸類，報(bào)請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)批示，由相關(guān)部門(mén)對(duì)職工提案逐一進(jìn)行落實(shí)答復(fù)，落實(shí)結(jié)果與職工代表見(jiàn)面，做到件件有回音、事事有落實(shí)，中心還做到了凡企業(yè)重大事項(xiàng)都必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，如關(guān)于調(diào)整固定工資方案等經(jīng)職代會(huì)票決通過(guò)，職代會(huì)決議通過(guò)率達(dá)到100%。
日蛋糕券，使職工從生活點(diǎn)滴感受到中心大家庭的溫暖，增強(qiáng)廣大干部職工的認(rèn)同感和歸屬感。
（三）不斷深化廠務(wù)公開(kāi)，保障職工合法權(quán)益。
在職工中全面推行廠務(wù)公開(kāi)，在各營(yíng)業(yè)站和機(jī)關(guān)辦公樓的明顯位置，統(tǒng)一制作廠務(wù)公開(kāi)欄并上墻，不斷規(guī)范公示內(nèi)容、時(shí)間和方法，對(duì)工作任務(wù)的完成情況、管理制度、各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況、職工的工資、獎(jiǎng)金、考核及分配情況福利待遇等定期公開(kāi)，提高工作透明度，形成自下而上的公開(kāi)，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)聯(lián)絡(luò)員制度，每月報(bào)送上月廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，職工的合法權(quán)益得到有力保障。深入基層開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真檢查廠務(wù)公開(kāi)欄、內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)等，與一線職工談心談話，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，對(duì)員工普遍集中反映的建議，進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)。另外，每年組織開(kāi)展“合理化建議征集”“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”“金點(diǎn)子”活動(dòng)，收集職工好的意見(jiàn)建議和創(chuàng)新做法，其中10余條優(yōu)秀的合理化建議被局評(píng)為“十佳”優(yōu)秀合理化建議。
三、融入人心，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚作用。
中心工會(huì)堅(jiān)持以人為本，以建設(shè)職工信賴的“職工之家”為載體，以“益萬(wàn)家”品牌文化為基礎(chǔ)，全力打造了惠民文化“舒心”、和諧文化“知心”、關(guān)愛(ài)文化“暖心”、快樂(lè)文化“潤(rùn)心”的“四心”文化，豐富職工文化，關(guān)心職工疾苦，大力營(yíng)造各級(jí)工會(huì)組織工會(huì)干部“娘家人”的良好氛圍。
（一）加強(qiáng)人文關(guān)懷，推進(jìn)穩(wěn)心工程建設(shè)。
中心工會(huì)建立了兩級(jí)困難職工檔案，開(kāi)展家庭走訪、生活救助、醫(yī)療救助等多項(xiàng)目的救助形式，凡是有病重住院和家庭困難報(bào)告的職工，各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到醫(yī)院或者家中看望，送上慰問(wèn)品，并進(jìn)行談心談話，從思想上讓他們對(duì)生活恢復(fù)信心，安心工作。每年組織職工體檢，并在原有基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整了體檢項(xiàng)目，還為女職工免費(fèi)辦理了“平安新女性安康團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)”，近年來(lái)中心共走訪慰問(wèn)患病職工百余人次，送營(yíng)養(yǎng)品、慰問(wèn)金共計(jì)15余萬(wàn)元。同時(shí)，分別在高溫和寒冷季節(jié)開(kāi)展“送涼爽”和“送溫暖”活動(dòng)，為職工購(gòu)買(mǎi)茶葉、綠豆、花生油、面粉等物資，還為全體一線員工和駕駛員配備了方便攜帶的水杯，推薦3名勞模和15名優(yōu)秀一線員工參加各級(jí)工會(huì)組織的療休養(yǎng)活動(dòng)，讓職工切實(shí)感受到黨組織和工會(huì)的關(guān)愛(ài)之情。
（二）完善職工活動(dòng)載體，加強(qiáng)陣地建設(shè)。
多年來(lái)，中心工會(huì)打造了乒乓球室、閱覽室，每個(gè)營(yíng)業(yè)站都成立了職工書(shū)屋、體育角，從物質(zhì)上全力支持，每年征求職工建議，配備各類圖書(shū)，并對(duì)體育用品等進(jìn)行增加更新，為11個(gè)基層職工書(shū)屋購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍2000余冊(cè)。開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·企業(yè)夢(mèng)·職工夢(mèng)”職工讀書(shū)活動(dòng)和“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)，弘揚(yáng)工匠精神”讀書(shū)征文比賽，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)”的良好習(xí)慣，豐富了干部職工的精神文化生活，營(yíng)造了文明和諧的文化氛圍，目前4個(gè)營(yíng)業(yè)站獲得青島市“書(shū)香企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，6個(gè)營(yíng)業(yè)站被市總工會(huì)授予“職工書(shū)屋”稱號(hào)。
（三）開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。
棋牌賽和5屆乒乓球比賽。今年還組織90名職工開(kāi)展了“健康迎新春·快樂(lè)健步行”活動(dòng)。同時(shí)，發(fā)掘職工潛力，積極創(chuàng)作作品參加上級(jí)組織的各類比賽及展演活動(dòng)，其中由職工自編自演的踢踏舞快板《收費(fèi)服務(wù)踏歌行弘揚(yáng)正氣樹(shù)新風(fēng)》獲省廉政單幕劇和“廉政之歌”創(chuàng)演活動(dòng)優(yōu)秀廉政單幕劇，音樂(lè)小品劇和《營(yíng)業(yè)站故事》、《幸福來(lái)敲門(mén)》分獲省基層廉政文藝作品三等獎(jiǎng)、青島市“禮行島城”文明禮儀服務(wù)展示大賽二等獎(jiǎng)，音樂(lè)小品《你是我的小蜜蜂》參加局服務(wù)情景小品展演比賽獲一等獎(jiǎng)。今年還舉辦了“金蜜蜂杯”抄收服務(wù)情景小品賽，來(lái)自抄收、內(nèi)勤等不同崗位的一線干部職工自編自演以幽默風(fēng)趣的表演和生動(dòng)感人的情節(jié)，展示了抄收服務(wù)規(guī)范、服務(wù)工作法及中心廣大職工的良好服務(wù)形象，使“益萬(wàn)家”服務(wù)品牌得以進(jìn)一步深化。與此同時(shí)，基層每月、每季度舉辦適合基層單位的登山、游園、跳繩、家庭節(jié)等文化娛樂(lè)活動(dòng)，提高了各類文體活動(dòng)的廣泛參與性，收到了良好的效果。
（四）發(fā)揮女工半邊天作用，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。
慰問(wèn)品到結(jié)對(duì)的孤寡老人家中看望慰問(wèn)，幫助老人干一些力所能及的活，陪老人聊聊家常，近年來(lái)共幫扶20余位老人，得到社會(huì)及廣大客戶的普遍稱贊，多次被島城主流媒體所宣傳表?yè)P(yáng)，為企業(yè)贏得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià)。
各位代表、同志們，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，我們的思想觀念還不能夠很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，對(duì)工會(huì)工作在深化改革中面臨的新情況新問(wèn)題還有待進(jìn)一步研究和探索，在對(duì)基層工會(huì)服務(wù)指導(dǎo)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將全面認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)群團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神，選準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，依托和團(tuán)結(jié)廣大干部職工，在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職責(zé)，在下一步的企業(yè)改革中，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，履行好工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的職能，為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
報(bào)告。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十四
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的精神上來(lái)，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹(shù)典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書(shū)屋”40個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開(kāi)展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來(lái)，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問(wèn)題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開(kāi)條例》，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
三、高度關(guān)注民生問(wèn)題，加大困難職工幫扶力度。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛(ài)心、充滿陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開(kāi)展“兩節(jié)”慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門(mén)配合，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問(wèn)題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開(kāi)展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬(wàn)人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開(kāi)展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門(mén)加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
學(xué)校工會(huì)換屆工作報(bào)告篇十五
20xx年上半年，集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總十四大會(huì)議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)娶與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民-主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)。
集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì)、市房地資源局、浦發(fā)集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力;通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書(shū)活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神和全總十四大會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高。
集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化、民-主化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高-干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團(tuán)公司工會(huì)年初與15家基層工會(huì)簽訂了xx年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。責(zé)任書(shū)以基層工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào)、評(píng)估等制度，定期召開(kāi)工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)議，研究探討新情況、新問(wèn)題;開(kāi)展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)眩集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì)，曹恩翔、肖炯等4人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選申報(bào)工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào);做好工會(huì)換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開(kāi)通工會(huì)之窗網(wǎng)頁(yè)。通過(guò)工會(huì)新聞、自身建設(shè)、民-主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開(kāi)辟信息傳遞新渠道，提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。
三、深化企務(wù)公開(kāi)工作促進(jìn)集團(tuán)民-主管理。
職代會(huì)是深化企務(wù)公開(kāi)工作、加強(qiáng)企業(yè)民-主管理的有效手段。上半年，集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會(huì)民-主管理、民-主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民-主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái);加強(qiáng)集體合同管理。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)集體合同，并征求行政和基層工會(huì)主席意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)企業(yè)民-主管理。
四、積極參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平。
上半年，集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門(mén)參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請(qǐng)專家授課、編寫(xiě)案例分析、舉行破解難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺(jué)行為，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通，主動(dòng)走訪居民，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門(mén)走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會(huì)、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)知名人士等700多次，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬(wàn)多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法，聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)169名行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到191個(gè)居住小區(qū)，對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽(tīng)取居民-意見(jiàn)，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。公開(kāi)承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng);向24萬(wàn)戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開(kāi)展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，推行物業(yè)管理文明用語(yǔ)，舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實(shí)、作風(fēng)更深入，切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問(wèn)題。上半年收到居民表?yè)P(yáng)信、錦旗300多件，在《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái)、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類文章30余篇，受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。
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