計劃的實施需要堅持和執(zhí)行力,不能輕易放棄或改變原定的目標。制定計劃時,我們可以采用SMART原則,即目標要具體(Specific)、可度量(Measurable)、可實現(Achievable)、相關(Relevant)和時限(Time-bound)。接下來,我們一起來看看一份成功計劃的案例。
年度交通工作計劃篇一
根據上級信訪維穩(wěn)安全工作會議精神,為切實抓好我校信訪和維穩(wěn)工作,增強我校對突發(fā)事件的處置能力,及時、妥善調處化解不穩(wěn)定因素,有效預防群體性事件,調處突發(fā)性事件,維護教育的和諧穩(wěn)定,結合我校實際,特制定本工作方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以人為本,有序推進教育的改革與發(fā)展,建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序,形成與構建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制,切實保證群眾合法權益,著力解決影響穩(wěn)定的突出問題,最大限度增加和諧因素,減少不和諧因素,維護穩(wěn)定,努力構建“和諧校園”,將一些不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài),確保高川教育穩(wěn)定發(fā)展。
二、領導機構。
組長:昝啟偉(校長)副組長:李輝。
成員:全體教師。
三、工作步驟。
1、分類排摸信訪維穩(wěn)突出問題。
(4)排摸涉及校園及周邊治安秩序引發(fā)的矛盾糾紛與不穩(wěn)定因素;。
(5)排摸涉及事關民生的考試、招生、學校收費等社會熱點問題;。
(6)排摸影響正常教育教學秩序和舉行非法集會、罷課以及組織較大規(guī)模群體性事件的動向,以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發(fā)的群體性事件的信息等。
2、制定措施調處和化解突出問題。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛,落實化解責任,明確主要責任人、責任單位和責任人員,擬訂解決方案,限期妥善解決,把問題解決在基層,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于無力化解的問題,提出處置要求,報請鎮(zhèn)黨委政府、上級及相關部門給予解決。
四、工作要求。
1、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分級負責”的原則,堅持經常排查和集中排查相結合,及早發(fā)現信訪苗頭和傾向,及早調處和化解矛盾糾紛,真實反映情況,及時通報信息,防止矛盾升級、激化。
2、堅持學校接待群眾來訪制度。經常開展調查研究,傾聽群眾意見,了解群眾愿望,關心群眾疾苦,及時為群眾排憂解難。
3、對群眾來訪要堅持文明熱情接待,對群眾來信要認真負責辦理,不推諉拖延或轉移矛盾,做到依法按政策,實事求是,客觀公正,處理到位,提高辦理質量。
4、進一步加強法制宣傳教育,把握正確的輿論導向,引導群眾以合理合法的形式提出信訪訴求,解決利益矛盾,自覺維護信訪秩序。
5、把信訪維穩(wěn)工作納入學校工作目標進行考核管理。各學校的校長是信訪維穩(wěn)工作第一責任人,對本校信訪維穩(wěn)工作負總責,采取有力措施解決群眾的合理訴求。對因失職、瀆職、不作為、亂作為、違法行政、侵害群眾合法權益引發(fā)信訪問題,或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責,不認真解決并造成嚴重后果的,要按照有關規(guī)定追究相關人員責任人的責任。
6、嚴格信息報送制度。凡涉及突發(fā)群體性事件等穩(wěn)定信息,必須按照時限向當地黨委、政府報送,不得遲報、漏報和瞞報。
年度交通工作計劃篇二
為做好我縣20__年人才引進工作,根據全縣經濟社會發(fā)展需要,有針對性地引進各類管理人才和專業(yè)技術人才,為實現思南經濟社會跨越發(fā)展提供人才支撐和智力支持。根據《__縣引進人才試行辦法(修訂)》(思委〔20__〕1號)有關規(guī)定,結合我縣實際。經研究,特擬定20__年人才引進工作計劃。
一、基本原則。
根據我縣經濟社會發(fā)展對人才隊伍建設的需求,堅持黨管人才原則;堅持“政府引導、按需引進、講求實效”原則;堅持“凡進必考,擇優(yōu)錄用”原則;堅持公開、公平、公正原則。從全國各高等院校、縣外國家機關、國有企事業(yè)等單位引進302名我縣經濟社會發(fā)展急需人才。
二、引進方式。
20__年人才引進工作實行批次引進,具體引進時間、地點由縣人才工作領導小組討論研究,經縣委常委會議審定。
三、引進范圍。
本縣經濟社會發(fā)展急需緊缺的各類型人才(急需緊缺專業(yè)以20__年新發(fā)布的急需緊缺專業(yè)范圍為準)。
(一)各類專家。包括享受省級以上政府特殊津貼的專業(yè)技術人員,獲“省管專家”榮譽稱號的人員,獲省部級科技進步三等獎以上科研項目的主要承擔者,在省內外各領域領先的地(市)級以上學科技術帶頭人、地(市)管專家。
(二)引進取得博士(碩士)學位研究生或具有正(副)高以上職稱的專業(yè)技術人才。
(三)引進急需緊缺專業(yè)的全國普通高等院校全日制本科畢業(yè)生。
(四)不具備上述條件,但持有科技項目、發(fā)明專利、專有技術,到思南創(chuàng)辦、合辦、領辦、租賃企業(yè),并產生較好經濟和社會效益的人才。
四、條件及要求。
引進的人才必須符合下列條件及要求:
(一)學歷條件:一是急需緊缺專業(yè)必須是全日制普通高校本科畢業(yè)生;二是碩士研究生學歷必須是全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生,且本科與碩士研究生連讀;三是博士研究生必須是全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生,且碩士研究生與博士研究生連讀;四是碩士研究生、博士研究生第一學歷必須是全國普通高等院校全日制大學本科。
(二)年齡要求:全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生,具有正高職稱的專家,年齡在45周歲以下;全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生,具有副高職稱的專家,年齡40周歲以下;急需緊缺專業(yè)全日制普通高校本科畢業(yè)生,年齡在35周歲以下。
(三)身體要求:引進人才須身體健康。
(四)其他條件:見20__年人才引進崗位、計劃及條件一覽表。
五、優(yōu)惠政策。
(一)對引進博士研究生、碩士研究生、正高級職稱或任職資格的專家、副高級職稱或任職資格的專家,享受人才引進相關優(yōu)惠政策。引進急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科應(往)屆畢業(yè)生,不享受人才優(yōu)惠政策。
(二)對引進博士研究生、碩士研究生、正高級職稱或任職資格的專家、副高級職稱或任職資格的專家,不受專業(yè)、編制等限制。引進急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科應(往)屆畢業(yè)生,必須在用人單位編制限額內,且對應符合《__縣20__年度急需緊缺專業(yè)引進人才范圍》。
(三)引進博士生、正高級職稱或任職資格的專家,年度考核為“優(yōu)秀”等次,一次性發(fā)放政府津貼12000元;引進碩士研究生、副高級職稱或任職資格的專家,年度考核為“優(yōu)秀”等次,一次性發(fā)放政府津貼3600元;引進屬于我縣急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科畢業(yè)生,年度考核為“優(yōu)秀”等次,一次性發(fā)放政府津貼20__元。
六、報名方式。
(一)由縣人才工作領導小組牽頭,采取現場報名方式進行,一是分系統(tǒng)報名:綜合類引進人才,在__縣人事勞動和社會保障局報名;教育類引進人才,在__縣教育局報名;衛(wèi)生類引進人才,在__縣衛(wèi)生和計劃生育局報名。二是在引進人才所在高?,F場報名處報名。
(二)擬引進對象須認真填寫“引進人才報名信息表”,并將“引進人才報名信息表”送中共__縣委人才領導小組辦公室(縣委組織部人才辦)。
七、引進數量(崗位及資格條件附后)。
20__年全縣擬引進人才302人,其中:綜合類70人;教育類132人;衛(wèi)生類100人。
(一)綜合類(70人):縣工業(yè)和商務局4人,縣農牧科技局10人,縣國土局3人,縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局11人,縣交通局10人,縣水務局2人,縣文化體育廣播電視旅游局7人,縣環(huán)保局3人,縣城管局3人,縣衛(wèi)生和計劃生育局2人,縣統(tǒng)計局2人,縣人事勞動和社會保障局2人,縣投資促進局2人,縣發(fā)展和改革局1人,縣林業(yè)局2人,縣財政局2人,貴州思南經濟開發(fā)區(qū)2人,縣市場監(jiān)督管理局2人。
(二)教育類(132人):思中58人,縣民族中學__人,縣第六中學__人,縣第八中學17人,縣第九中學__人,縣職校12人。
(三)衛(wèi)生類(100人):縣人民醫(yī)院55人,縣民族中醫(yī)院40人,縣疾控中心2人,縣計婦中心3人。
八、工作要求。
(一)由縣人才辦牽頭,縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生局分別負責綜合類、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人才的引進工作,三家單位按照全縣人才引進工作總體安排,履行相關工作程序,送縣委組織部(縣及人才辦)審定,經縣委人才工作領導小組討論研究,并報縣委常委會研究同意,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序行文聘用。
(二)20__年人才引進將嚴格按照引進計劃及專業(yè)崗位條件執(zhí)行,按照博士(碩士)研究生、正(副)高職稱專家、全日制本科院校畢業(yè)生,依次逐級引進。
(三)20__年人才引進工作將由縣人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施,并嚴格按照《__縣引進人才辦法試行(修訂)》(思委〔20__〕1號)文件及相關規(guī)定嚴格執(zhí)行,未經批準,各單位不得擅自引進。
年度交通工作計劃篇三
一、活動目標:
通過活動,教育同學自覺遵守交通規(guī)則,知道走路要走人行道,懂得馬路上不能追逐打鬧;知道過馬路要走人行橫道。
二、活動準備:
1.學會歌曲《交通安全歌》(自編)。
2.小品、故事、快板、表演、小記者采訪等節(jié)目的排練。
三、活動過程:
(一)中隊長宣布活動開始,全體立正。
(二)進行活動(主持人上場主持活動)。
合:每年的4月30日是“全國交通安全反思日”。“交通安全,人人有責”,讓我們從點滴做起,知道必要的交通安全常識。
合:同學們,我們是祖國的未來,民族的希望,是21世紀的接班人。
甲:安全、健康地成長是我們大家的共同愿望。
乙:安全,牽涉到社會的.穩(wěn)定;。
甲:安全,牽涉到學校的安寧;。
乙;安全,牽涉到每個家庭的幸福。
甲:安全,包含了交通安全,
乙:安全,包含了生活安全,
甲:安全,包含了活動安全,
乙:安全,包含了防火安全,
合:還有意外傷害等方面的內容。今天,我們先來講講交通安全。甲:同學們,《日常行為規(guī)范》第16條告訴我們,(全班同學齊背誦)。
乙:我們班的少先隊員是怎么做的呢,請看小品《放學了》(八位同學表演小品)。
甲:這些少先隊員放學后排隊回家,路上不追跑,不打鬧,過馬路時注意來往車輛,列隊通過人行橫道,這樣走路多安全。
乙:我們有些少先隊員不但自己能遵守交通規(guī)則,看到別人違反交通規(guī)則,還能上前勸阻并進行宣傳呢/請看表演《不要爬欄桿》(兩生表演《不要爬欄桿》)甲:大家看了表演一定會稱贊這位少先隊員做得對。是啊,在她的幫助下,小弟弟明白了翻越欄桿穿馬路的危險,知道今后該怎樣過馬路。
乙:可是,在我們身邊,還有極少數同學安全意識不強,不知怎樣走路,我們班的王子豪同學就有過教訓。(王子豪同學講親身經歷)。
甲:王子豪同學只是頭上撞個大包,沒有造成多大的后果,如果在車流不斷的馬路上,輕者頭破血流,腿斷手折成殘廢,重者喪身車輪底下,丟掉性命。(八位同學表演快板《平安幸福伴我行》)。
乙:同學們,讓我們再次謝謝叔叔阿姨為我們的精彩表演。
甲:同學們,交通安全是多么的重要。
乙:安全是我們正常學習、工作的保障;。
甲:安全關系到社會、學校;。
乙:安全關系到千家萬戶。
合:同學們,讓我們一起放聲高唱,唱己的心聲吧。
甲:請聽,《交通安全歌》(全體起立高唱《交通安全歌》)。
年度交通工作計劃篇四
一、班會主題:“交通安全,從我做起”
二、班會形式:教師引導,學生參與認知。
三、班會目的:。
1、通過班會使學生了解生命的可貴,掌握有關的交通安全知識,認清學習目的,增強學生安全意識。
2、以“增強交通安全意識,提高自我保護能力”為指導方針,切實加強安全教育與管理,確保學生安全。
四、班會過程:。
1、由“交通標志連連看”引入(5分鐘)。
2、小兔診所(5分鐘)。
3、珍愛生命(5分鐘)。
4、交通安全法內容及交通事故原因分析(3分鐘)。
5、觀看視頻(5分鐘)。
6、游戲《模擬路口》(10分鐘)。
9、總結。
“交通安全,從我做起”班會詳案。
1、由交通標志連連看引入。
同學們,我們生活在幸福、溫暖的家庭里,受到父母和家人的關心、愛護,似乎并不存在什么危險。但是,家庭生活中仍然有許多事情需要備加注意和小心對待,否則很容易發(fā)生危險,釀成事故。在生活中我們應時時刻刻注意安全,如飲食安全、旅游安全、交友安全、用電安全、交通安全等,今天我們就來談談交通安全?!澳銈冎肋@些標志嗎?”通過ppt展示,讓學生具備基本交通安全標志和知識,才能做到有法可依。
2、小兔診所。
以開火車的形式請兩列左右的同學講講平時自身在交通安全方面的違規(guī)之處。通過教師的引導要求學生改正。
3、珍愛生命。
請同學們發(fā)現并講述學校及回家路上的交通事故的易發(fā)點。此環(huán)節(jié)有助于同學們發(fā)現并關注周邊的交通安全問題,既對自己負責也對別人負責,人人都應珍愛生命。
4、交通安全法內容及交通事故原因分析。
主要講述《安全法》中對小學生的要求,讓同學們意識到法律的約束力的同時遵守交通規(guī)則。交通事故的造成是人為的,每位同學都有義務從我做起,創(chuàng)造美好家園。
此視頻中故意設計了一些錯誤,存在著不少的`交通安全問題,在視頻結束后向學生提出。(比如打電話報警110,不是119;又比如打電話報警的人應該首先告訴警察出事的具體地點,而不是簡單地說:“你們快來,這兒有人被撞了!”)這個環(huán)節(jié)的設計更好地讓學生掌握了交通安全的知識,印象深刻。
6、游戲《模擬路口》。
請一班長當“交警”站在路口,請五組各選一個代表充當行人,分別站在“交警”的前后左右,由交警做出手勢,由代表作出相應的動作,比一比,哪組配合最默契。
以競賽的形式使學生了解更多交通安全知識。
你拍一,我拍一,交通安全是第一,
你拍二,我拍二,紅綠黃燈要看清,
你拍三,我拍三,不穿紅燈保安全,
你拍四,我拍四,車輛行駛往右開,
你拍五,我拍五,大小拐彎要注意,
你拍六,我拍六,自行車上別載人,
你拍七,我拍七,不要邊走邊玩耍,
你拍八,我拍八,生命才是第一位,
你拍九,我拍九,遵紀守法最重要,
你拍十,我拍十,做個文明小公民。
年度交通工作計劃篇五
活動目標:
1、讓幼兒在交流活動中認識一些常見的交通標志。
2、讓幼兒在游戲活動中體驗交通規(guī)則的重要性,從而自覺地遵守交通規(guī)則。
3、讓幼兒在合作學習中學得一些基本的學習方法。
4、增強安全意識,克制自己的好奇心,不去危險的地方玩耍。
5、知道哪些地方存在危險,不能去玩耍。
活動準備:
1、精心布置活動場景。
2、收集各種交通標志(照片或圖片)。
3、字卡:交通安全、紅燈停,綠燈行、人行道、非機動車道、汽車道。
活動過程:
(一)展開聯想,揭示活動主題。
1、出示交通事故圖片,請幼兒仔細觀察。提問:
孩子們,剛才你們看到了什么?想到了什么?
2、多么可怕的車禍,為了不讓這樣的事情再發(fā)生,我們一定要注意交通安全。(出示字卡“交通安全”)。
(二)在活動中體會交通規(guī)則的重要性。
1、孩子們,看看我們坐的隊形像什么?十字路口的學問可多了,現在我們就在十字路口做個游戲。老師請出三個司機,三個騎車的以及五個行人。
(1)孩子們,剛才你們看到了什么?你們想說什么?
(2)如果生活中也是這樣可不行啊!為什么會發(fā)生這種情況呢?
(3)(教師拿出信號燈標志)這是什么?誰能編句兒歌來說說信號燈的作用。(將標志貼在黑板上)幼兒回答后出示字卡“紅燈停,綠燈行”。
2、認識了紅綠燈,我們還要知道自己應該走哪條路,這就要知道每條路的名稱。孩子們,看看這個十字路口,你認識這些道路嗎?(人行道、非機動車道、汽車道)。
(四)現場指揮。
1、剛才我們認識的交通標志對維護交通安全起著重要的作用。車輛的順暢,人們的生命安全,更離不開交通警察。老師向交警叔叔學了一些指揮交通的本領,請小朋友仔細看,猜一猜是什么意思。
2、老師來當交通警察,請小朋友站在這個十字路口,聽警察叔叔的指揮,一起動一動吧!
(五)評價幼兒游戲情況,結束。
年度交通工作計劃篇六
為有序開展全鄉(xiāng)道路交通安全生產工作,根據《_縣道路交通安全綜合整治攻堅年行動實施方案》和《_縣20_年道路交通安全管理工作績效考評辦法》的要求,結合我鄉(xiāng)實際,特制定東板鄉(xiāng)20_年道路交通安全工作計劃。
一、健全組織機構,落實工作措施。健全道路交通安全綜合整治工作組織機構,制定本單位20_年道路交通管理安全綜合整治攻堅年行動實施方案及考評辦法。
二、道路交通違法行為、非法客運查處。
1、組織轄區(qū)公安派出所交管中隊、“道安辦”查處道路交通違法行為600起,其中,行政拘留3人。
2、制定打擊非法客運工作方案,組織轄區(qū)公安派出所、“打非辦”查獲非法客運行為,移交縣運管所處理。全年查獲從事非法客運的面包車(或小車)2起(注:2輛摩托車折抵1輛面包車),并妥善處理因“打非”工作引發(fā)的不穩(wěn)定因素。
三、“重管”工作。
1、對多次嚴重交通違法的車輛及駕駛人落實每半月約談1次。
2、每周向轄區(qū)重點車輛及駕駛人逐車逐人通報交通違法、事故、年檢、保險、記分、gps監(jiān)控等情況,由派出所負責。
3、跟蹤督促1周內落實違法駕駛人的教育、處罰措施。
4、每月組織相關部門開展重點車輛及駕駛人交通違法行為、客運市場秩序、學校周邊通行秩序集中整治。
5、每學期開學前組織相關單位對學校進行安全大檢查。
6、禁止客運車輛在不適宜夜間山區(qū)三級以下公路通行,設警示標志。
四、基礎工作。
1、2月底前將上年度道路交通安全管理工作資料按規(guī)定歸檔。
2、辦公室規(guī)范:“道安辦”、“道路交通安全綜合整治辦”有辦公室、專職人員。配備必要的電腦、打印機、照相機、摩托車?!掇r村道路交通安全管理公開欄》、《農村道路交通安全管理辦公室工作職責》、農村道路交通矛盾糾紛排查化解制度》、農村道路交通安全宣傳教育制度》、農村道路交通信息采集上報制度》、農村道路交通安全隱患排查處置制度》、《農村道路交通安全宣傳廣播站工作制度》上墻公開。
3、臺賬建立:按要求建立《村(社區(qū))交通管理服務站信息登記簿》、村(社區(qū))義務交通協管員信息登記簿》、交通廣播站安全宣傳登記簿》、機動車駕駛人安全聯系登記簿》、道路基礎信息登記簿》、駕駛員信息登記簿》、交通違法勸導登記簿》、《安全目標責任書》、《義務交通安全宣傳教育輔導員信息登記簿》、安全風險抵壓金收取臺賬》、安全教育學習記錄本》、安全例會記錄簿》、道路交通矛盾糾紛化解登記簿》、道路交通安全宣傳登記簿》、道路巡查登記簿》、道路交通安全隱患排查登記薄》、非法客運摸排登記簿》、非法客運查處登記簿》等臺帳,要求記錄詳實。
4、工作開展。
(1)按相關要求將道路交通安全管理工作相關內容錄入農村道路交通管理綜合應用平臺。
(2)按照客運車、貨運車、校車、二輪摩托車、其他車等車輛使用性質分類,逐車逐人建立5個基礎工作臺賬,基本情況詳實。
(3)督促轄區(qū)車輛年檢年審,年檢年審率不低于80%。
(4)對轄區(qū)駕駛員摸排登記,基本情況詳實。
(5)與所屬單位少簽訂1份農村道路交通安全管理目標責任書。
(6)與車主、駕駛人簽訂1份安全目標責任書。
(7)3月底前與涉嫌非法客運者全面簽訂《不從事道路非法客運書》。
(8)每月摸排轄區(qū)非法客運車輛及駕駛人,并對已摸排出的涉嫌非法客運者進行勸誡談話1次。
(9)落實干部包車主、駕駛員、路段管理責任。
(10)在每個學校確定至少1名道路交通安全教育輔導員,學校道路交通安全教育輔導員每月對學生進行2次道路交通安全教育。
(12)每月組織對村(社區(qū))義務交通協管員、學校道路交通安全教育輔導員召開1次培訓會。
(13)每月召開1次涉及道路交通安全管理和道路交通事故矛盾糾紛等不安定因素分析研究會。
五、宣傳教育。
1、3月前,在轄區(qū)張貼《_縣人民政府關于嚴厲打擊非法客運的通告》100份以上。
2、組織開展《_縣群眾舉報道路交通違法行為獎勵暫行辦法》宣傳。
3、每月在場鎮(zhèn)開展集中宣傳1次。
4、每月到轄區(qū)學校開展道路交通安全宣傳教育1次。
5、新增永久性標語6幅。
6、每月辦道路交通安全宣傳黑板或板報1期。
7、全年在縣級以上電(視)臺、報紙、網絡媒體宣傳本轄區(qū)道路交通安全工作2次以上。
8、每月召開轄區(qū)7座或7座以上車主及駕駛人安全教育培訓會1次,由派出所、道安辦負責落實。
9、每季度開展道路交通“五進”宣傳活動1次,由派出所負責完成。
10、各行政村開通文明交通廣播站,每周交通廣播站播放道路交通安全宣傳節(jié)目2次。
六、村(社區(qū))交通管理服務站工作。
1、制定村(社區(qū))交通管理服務站考核標準,實行每月考核。
2、交通管理服務站全部達到規(guī)范化建設基本標準。
3、督促交通管理服務站工作人員按交通管理服務站職責履職。
七、道路交通安全隱患排查整治。
1、完成2條村級公路安保設施建設。
2、按照道路交通安全“三包”責任制的要求,由聯系片領導牽頭,組織駐村(社區(qū))干部、村(社區(qū))干部開展道路交通安全隱患排查整治,確保轄區(qū)道路無明顯隱患,對隱患一時不能整治要設立警示標志,落實專人監(jiān)控。每月上報隱患排查及整治情況。
八、設點巡查。
按照安排計劃,在逢場天、節(jié)假日等重要時段,由鄉(xiāng)領導帶隊,組織道安辦、派出所上路巡查道路交通安全隱患,設點檢查交通安全,管控交通安全秩序,確保轄區(qū)內道路交通安全、暢通。
年度交通工作計劃篇七
s年是“十三五”開局之年,做好今年的交通運輸工作意義重大??h委十一屆六次全體(擴大)會議,確定了我縣“十三五”時期發(fā)展定位、發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展路徑和工作主線,對新一年全縣工作進行了全面的安排部署。在具體工作中,我們要努力做到“四個注重強化”:一要注重強化危機意識。必須清醒地看到,兄弟縣區(qū)你追我趕的發(fā)展勢頭十分迅猛,差距依然存在。我們要把全部心思和精力聚焦在干事創(chuàng)業(yè)上,正視差距、牢記榮辱,奮起直追、競相發(fā)展,奮力實現絕地反擊、跨越趕超。二要注重強化項目理念。要注重績效考評和目標管理項目化,按照“一切工作目標化,目標任務項目化,項目工作責任化”的要求,把數字化的指標落實到具體化的項目,每項工作進度、投資要量化到月、周,通過具體項目落實推動整體目標完成。三要注重強化過程管理。各單位、各科室對定下的目標任務,要厘清時間節(jié)點和分段任務,明確時限、倒排進度、掛圖作戰(zhàn),確保各項目標任務按時推進、有序推進、均衡推進。四要注重強化爭先作風。各單位要自加壓力、敢于突破,在提高效益、確保質量的前提下,確保自我目標更高些,主動為交通發(fā)展多擔責任、多挑擔子、多做貢獻。
(一)統(tǒng)籌推進綜合交通網絡建設。一是加快推進省道330、245、121和宿揚高速泗洪段續(xù)建工程。二是扎實推進330省道溧河洼特大橋及接線工程,寧宿徐互通至上塘鎮(zhèn)墊湖村連接線工程,窯河大橋及接線等在建項目。三是穩(wěn)步實施農村公路提檔升級工程,年度計劃建設農村公路82公里、橋梁14座,計劃投資2.75億元。四是全面啟動和抓緊推進“十三五”擬開工建設重大項目前期工作。五是加強工程質量監(jiān)督和管理。積極推行現代工程管理,立足技術、政策和管理創(chuàng)新,踐行全壽命周期設計理念,努力創(chuàng)造“品質工程”。
(二)全力以赴抓招商引項目。招商引資是縣域經濟跨越崛起的必經之路,必須全力以赴、常抓不懈。一要時刻提振拼搶項目的精氣神,縣委縣政府明確提出了“招商為零一切為零”考核評價理念,各單位要把招商引資工作作為貫穿全年工作的重中之重,堅定不移地推進真招商、招真商,全力攻堅大項目。今年,我局單獨成立了招商辦,各單位也要明確專人,積極配合局招商辦開展招商工作。二要迅速掀起外出招商的新熱潮。會后,各單位“一把手”要主動外出,親自率隊開展招商活動,要廣泛邀請客商,多形式地向客商展示泗洪的優(yōu)勢和特色,力爭一季度見成效。三要更加注重提高招商的精準性,要緊盯產業(yè)集聚招項目,根據“2+1”產業(yè)集聚發(fā)展方向,緊盯產業(yè)鏈龍頭項目、補鏈壯鏈項目,積極開展一對一、點對點的定向、定位、定責招商。
(三)著力提升客運服務能力和水平。一是扎實推進實施公交優(yōu)先戰(zhàn)略。提請縣政府盡快出臺《泗洪縣城市公共交通優(yōu)先發(fā)展實施意見》,圍繞創(chuàng)建省級“公交優(yōu)先示范城市”目標,提高運輸保障能力、提升服務品質、增強公共交通競爭力和吸引力。建立以城市公交為主體,出租汽車為補充,公共自行車、步行等慢行交通為延伸的公共交通服務網絡。二是繼續(xù)推動公交便民工程。年內更新和新增節(jié)能環(huán)保城市公交車40輛,鎮(zhèn)村公交32輛。三是進一步提升城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展水平。結合鎮(zhèn)村公交更新換代,積極推進鎮(zhèn)村公交運營機制改革。四是提升汽車維修、駕培服務質量。
(四)進一步提升交通運輸安全發(fā)展水平。一是持續(xù)推進“平安交通”建設。運用“平安交通”評價分析指標,依托“兩客一危”車輛動態(tài)監(jiān)管、渡口重大危險源安全監(jiān)管等,對“平安交通”建設情況開展評估考核。加強應急管理工作,進一步完善交通運輸各項安全應急處置預案,加強應急隊伍和裝備、基地建設,提升應急處置能力。二是加快構建安全責任體系。深入推進安全監(jiān)管規(guī)范化建設。加強與安監(jiān)、公安和環(huán)保等部門的合作,強化“兩客一?!卑踩O(jiān)管閉環(huán)管理。三是加強安全隱患排查治理。
任制檢查考核,推動“兩個責任”落地生根。三是切實加強精神文明建設。
(六)大力推進行業(yè)治理能力建設。一是積極穩(wěn)妥推進各項改革創(chuàng)新工作。運管所要圍繞“一體化”“零換乘”“城鄉(xiāng)共享”的發(fā)展要求,在鞏固鎮(zhèn)村公交全覆蓋成果的基礎上,有序推進鎮(zhèn)村公交運營機制改革;公路站要本著提質增效、創(chuàng)新發(fā)展的原則,有效整合路政和養(yǎng)護資源,實行管養(yǎng)一體化運行機制。其他行業(yè)監(jiān)管部門要深化事中事后監(jiān)管制度建設,建立與社會信用體系聯動機制。二是加強交通運輸法治能力建設。加強行政權力監(jiān)督,推進實施重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查,積極做好執(zhí)法評議考核和依法行政考核的相關工作,深入開展交通運輸行業(yè)執(zhí)法作風明查暗訪。
年度交通工作計劃篇八
1.大力推進鐵路項目建設,帶動我市經濟社會快速發(fā)展。一是續(xù)建南龍快速鐵路(漳平段)工程,2020年計劃完成投資2.5億元,力爭8月底前完成項目建設,實現竣工通車;二是全力推進卓宅車站貨場及鋼鐵水泥專用線項目前期工作,力爭年底前完成《工可》批復及初步設計文件編制工作。
2.進一步加快普通國省道提級改造,把提高普通國省道二級以上公路比例作為交通建設的重中之重,特別是推進斷頭路及未達二級標準路段和城區(qū)過境線擁堵路段的提級改造,推動新規(guī)劃的普通國省道網早日發(fā)揮功能。一是續(xù)建s219蘆芝至和平段,計劃完成投資7000萬元,完成全部路基工程、路面完成50%,完成橋梁建設。二是開工建設s219九鵬溪過境段,計劃完成投資1000萬元,力爭8月開工;三是大力推進g235吾祠陳地至象湖楊美段、上坂至園潭及厚福至高明新村段前期工作,力爭2020年底前完成全部前期工作。
3.加強干線公路與城市道路有效銜接,統(tǒng)籌城市交通與對外交通發(fā)展,加強城市周邊區(qū)域公路與城市道路高效對接,分類治理瓶頸路段和擁堵節(jié)點,解決“進城難、出城難”問題。一是開工建設富興路道路工程,計劃完成投資1600萬元,力爭2020年8月開工建設,計劃完成完成路基30%,完成橋梁墩柱施工;二是林昌路道路工程,計劃完成投資8000萬元,力爭2020年1月開工建設,年底前完成主體工程建設;三是外環(huán)西路改擴建工程,計劃完成投資7165萬元,力爭2020年1月開工建設,年底前完成主體工程建設。
(二)惠民生,著力推進扶貧公路建設,重點抓好農村通鄉(xiāng)三級路、扶貧公路(旅游路、產業(yè)路、資源路)、連接多個建制村的通村四級路“單改雙”、窄路面拼寬,進一步提高農村公路道路等級,健全完善農村公路建設、養(yǎng)護、管理長效機制。計劃完成縣、鄉(xiāng)、村道建設投資1.59億元,建成53.367公里;計劃完成危橋改造投資1100萬元,完成改造11座。主要如下:一是續(xù)建永福鎮(zhèn)臺品茶園至坎下坂茶山道路、永福鎮(zhèn)后盂至西山鰲頭茶山道路,計劃完成投資3300萬元,計劃櫻花節(jié)前完成路基主體工程,2020年6月底前完成建設;二是扶貧公路項目官田鄉(xiāng)排坑至大嶺公路,計劃完成投資2000萬元,計劃2020年年底前完成2.494公里路面工程;三是積極支持各機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快推進扶貧公路項目前期工作,力爭靈地鄉(xiāng)京口至新橋龜池公路、吾祠鄉(xiāng)彭爐至象湖長塔草洋公路等項目年底前具備開工條件;四是協調永福鎮(zhèn)推進永福環(huán)鎮(zhèn)道路、茶山旅游道路項目建設。
年度交通工作計劃篇九
s年是“十三五”開局之年,做好今年的交通運輸工作意義重大??h委十一屆六次全體(擴大)會議,確定了我縣“十三五”時期發(fā)展定位、發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展路徑和工作主線,對新一年全縣工作進行了全面的安排部署。在具體工作中,我們要努力做到“四個注重強化”:一要注重強化危機意識。必須清醒地看到,兄弟縣區(qū)你追我趕的發(fā)展勢頭十分迅猛,差距依然存在。我們要把全部心思和精力聚焦在干事創(chuàng)業(yè)上,正視差距、牢記榮辱,奮起直追、競相發(fā)展,奮力實現絕地反擊、跨越趕超。二要注重強化項目理念。要注重績效考評和目標管理項目化,按照“一切工作目標化,目標任務項目化,項目工作責任化”的要求,把數字化的指標落實到具體化的項目,每項工作進度、投資要量化到月、周,通過具體項目落實推動整體目標完成。三要注重強化過程管理。各單位、各科室對定下的目標任務,要厘清時間節(jié)點和分段任務,明確時限、倒排進度、掛圖作戰(zhàn),確保各項目標任務按時推進、有序推進、均衡推進。四要注重強化爭先作風。各單位要自加壓力、敢于突破,在提高效益、確保質量的前提下,確保自我目標更高些,主動為交通發(fā)展多擔責任、多挑擔子、多做貢獻。
(一)統(tǒng)籌推進綜合交通網絡建設。一是加快推進省道330、245、121和宿揚高速泗洪段續(xù)建工程。二是扎實推進330省道溧河洼特大橋及接線工程,寧宿徐互通至上塘鎮(zhèn)墊湖村連接線工程,窯河大橋及接線等在建項目。三是穩(wěn)步實施農村公路提檔升級工程,年度計劃建設農村公路82公里、橋梁14座,計劃投資2.75億元。四是全面啟動和抓緊推進“十三五”擬開工建設重大項目前期工作。五是加強工程質量監(jiān)督和管理。積極推行現代工程管理,立足技術、政策和管理創(chuàng)新,踐行全壽命周期設計理念,努力創(chuàng)造“品質工程”。
(二)全力以赴抓招商引項目。招商引資是縣域經濟跨越崛起的必經之路,必須全力以赴、常抓不懈。一要時刻提振拼搶項目的精氣神,縣委縣政府明確提出了“招商為零一切為零”考核評價理念,各單位要把招商引資工作作為貫穿全年工作的重中之重,堅定不移地推進真招商、招真商,全力攻堅大項目。今年,我局單獨成立了招商辦,各單位也要明確專人,積極配合局招商辦開展招商工作。二要迅速掀起外出招商的新熱潮。會后,各單位“一把手”要主動外出,親自率隊開展招商活動,要廣泛邀請客商,多形式地向客商展示泗洪的優(yōu)勢和特色,力爭一季度見成效。三要更加注重提高招商的精準性,要緊盯產業(yè)集聚招項目,根據“2+1”產業(yè)集聚發(fā)展方向,緊盯產業(yè)鏈龍頭項目、補鏈壯鏈項目,積極開展一對一、點對點的定向、定位、定責招商。
(三)著力提升客運服務能力和水平。一是扎實推進實施公交優(yōu)先戰(zhàn)略。提請縣政府盡快出臺《泗洪縣城市公共交通優(yōu)先發(fā)展實施意見》,圍繞創(chuàng)建省級“公交優(yōu)先示范城市”目標,提高運輸保障能力、提升服務品質、增強公共交通競爭力和吸引力。建立以城市公交為主體,出租汽車為補充,公共自行車、步行等慢行交通為延伸的公共交通服務網絡。二是繼續(xù)推動公交便民工程。年內更新和新增節(jié)能環(huán)保城市公交車40輛,鎮(zhèn)村公交32輛。三是進一步提升城鄉(xiāng)客運一體化發(fā)展水平。結合鎮(zhèn)村公交更新換代,積極推進鎮(zhèn)村公交運營機制改革。四是提升汽車維修、駕培服務質量。
(四)進一步提升交通運輸安全發(fā)展水平。一是持續(xù)推進“平安交通”建設。運用“平安交通”評價分析指標,依托“兩客一?!避囕v動態(tài)監(jiān)管、渡口重大危險源安全監(jiān)管等,對“平安交通”建設情況開展評估考核。加強應急管理工作,進一步完善交通運輸各項安全應急處置預案,加強應急隊伍和裝備、基地建設,提升應急處置能力。二是加快構建安全責任體系。深入推進安全監(jiān)管規(guī)范化建設。加強與安監(jiān)、公安和環(huán)保等部門的合作,強化“兩客一危”安全監(jiān)管閉環(huán)管理。三是加強安全隱患排查治理。
任制檢查考核,推動“兩個責任”落地生根。三是切實加強精神文明建設。
(六)大力推進行業(yè)治理能力建設。一是積極穩(wěn)妥推進各項改革創(chuàng)新工作。運管所要圍繞“一體化”“零換乘”“城鄉(xiāng)共享”的發(fā)展要求,在鞏固鎮(zhèn)村公交全覆蓋成果的基礎上,有序推進鎮(zhèn)村公交運營機制改革;公路站要本著提質增效、創(chuàng)新發(fā)展的原則,有效整合路政和養(yǎng)護資源,實行管養(yǎng)一體化運行機制。其他行業(yè)監(jiān)管部門要深化事中事后監(jiān)管制度建設,建立與社會信用體系聯動機制。二是加強交通運輸法治能力建設。加強行政權力監(jiān)督,推進實施重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查,積極做好執(zhí)法評議考核和依法行政考核的相關工作,深入開展交通運輸行業(yè)執(zhí)法作風明查暗訪。
年度交通工作計劃篇十
1.成立**鎮(zhèn)交通運輸安全工作領導小組,確定分管交通的領導全面負責指導、協調、督促轄區(qū)落實道路交通安全防范責任制,組織相關部門開展交通安全大檢查。
2、落實鎮(zhèn)交通安全工作聯席會議制度,每季度組織召開會議,督促落實道路交通安全防范措施,及時整改,消除安全隱患,并根據會議要求按時完成各項任務。
3.、各行政村要強化日常管理。督促轄區(qū)所有單位車輛登記備案,備案率達到100%。每月25日前,由交通運輸安全工作領導小組辦公室通報全鎮(zhèn)交通安全情況,包括交通事故、嚴重交通違法行為及本地區(qū)交通安全形勢等內容。4、各行政村、要加強對所轄區(qū)域道路的維護,積極開展交通安全隱患排查,收集影響道路交通安全的各類信息,對存在的道路交通安全隱提出整改意見和建議,確保道路平整,設施完備。
5、駐鎮(zhèn)單位應積極參加各項交通安全活動,配合責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對未履行責任制的單位,按規(guī)定責令其限期改正,如逾期不改則禁止其機動車上路行駛。6、定期組織各村、單位,圍繞市交通安全工作重點,加強對村民和職工的交通安全法制教育,減少道路交通違法行為和道路交通事故,杜絕重大、特大交通事故的發(fā)生。適時動員開展交通安全公益活動。
7.交通運輸安全工作領導小組要將轄區(qū)內建筑(道路)施工、危險化學品運輸、交通違法超標、發(fā)生重大交通事故和有重點交通違法行為等單位,作為工作重點進行走訪。8、對發(fā)生重大、特大亡人事故的村組和單位,由鎮(zhèn)交通運輸安全工作領導小組配合縣相關部門進行調查,做到發(fā)生一起,查處一起。
9、建立校車戶籍化管理制度,建立監(jiān)管檔案。載學生車輛與學校簽訂交通安全責任書,督促學校與校車駕駛員、乘坐校車學生的家長簽訂交通安全責任書;每月核查校車駕駛人安全行車狀況,凡不具備規(guī)定資格的駕駛人,不得駕駛校車;學校要在假期前對全體學生有針對性地進行交通安全教育,提高學生的交通安全防范意識。
10、成立**鎮(zhèn)交通安全管理服務站,設站長及專干,對我鎮(zhèn)車輛、船舶、駕駛員、道路等基本信息登記建立相關管理臺帳。
1、統(tǒng)一思想,提高認識。各村、單位要充分認清當前道路交通安全面臨的嚴峻形勢,切實增強憂患意識和緊迫感,把做好道路交通安全各項預防工作的思想認識提高到對黨、對人民高度負責以及服務當地經濟和社會發(fā)展的大局上來,高度重視,常抓不懈。
2、加強協作,形成合力。各村、單位要切實履行各自職能,并對其它部門提出的工作建議要虛心采納,及早解決。同時,部門間要重視相互合作,加強聯系,資源共享,雙向互動,形成合力,提高工作效率,實實在在地解決一些工作難點和問題。
3、落實責任,嚴格獎懲。對因工作責任心不強、工作力度不夠導致重特大道路交通事故發(fā)生的,要嚴肅查處有關部門的責任人;對因工作措施有力、及時消除事故隱患的,予以肯定和獎勵。通過獎優(yōu)罰劣,形成激勵機制,努力把我鎮(zhèn)的道路交通安全預防工作推上一個新臺階。4、強化保障,順利推進。開展交通安全活動的經費,納入鎮(zhèn)每年的財政預算,保證本地區(qū)的交通安全工作順利開展。(篇2)。
為了加強我鎮(zhèn)交通安全管理工作,健全安全管理機制,落實安全責任制,有效防范重特大道路安全事故發(fā)生,保障人民群眾的生命財產安全。根據我鎮(zhèn)實際,群眾道路交通安全意識差,觀念淡薄,部分駕駛員無證駕車,三輪摩托車違章搭客,交通違法和交通事故屢有發(fā)生的道路交通安全情況,鎮(zhèn)黨委、政府以“以人為本”的執(zhí)政理念,努力促使經濟發(fā)展的同時,構建一個安全、穩(wěn)定、平安、暢通的**鎮(zhèn)為目標,以保障人民群眾生命財產安全。結合我鎮(zhèn)的實際情況,特制定本年度工作計劃,內容如下:
一、建立立交通安全聯席制度。鎮(zhèn)政府分管交通安全生產的領導為召集人,聯席會議各村委會、鎮(zhèn)直部門、中小學負責人為交通安全信息員。聯席會議成員部門要結合本部門實際,充分發(fā)揮在預防道路交通事故中的作用,做到各司其職,各負其責,共同做好道路交通安全管理工作。
二、道路交通安全宣傳教育。針對群眾交通安全意識差,觀念淡薄,各村委會、鎮(zhèn)直部門要根據鎮(zhèn)人民政府的要求,充分利用元旦、春節(jié)、清明、三月三、五一、十一、安全生產宣傳月等重點時期,開展道路交通安全知識進社會、進學校、進部門、進農村、進家庭的“五進”宣傳活動。三、落實交通安全人盯人、人盯車、人盯路責任。道路交通安全綜合治理實施,各村委會、各部門、學校要“看好自己的門,管好自己的人,駕好自己的車”。對客運車輛(包括客運、三輪摩托車)、客運駕駛員和有違章駕駛屢教不改的駕駛員進行重點盯防,四、健全道路交通安全臺帳管理。各村委會、鎮(zhèn)直部門要將本村本部門的機動車、駕駛員進行登記造冊,對違章駕車人員進行登記教育,對事故路段進行立賬,并將所登記造冊情況上報鎮(zhèn)人民政府,進一步完善各種道路交通安全信息臺帳。
五、道路交通安全信息報告和應急救援制度。各村委會、鎮(zhèn)直部門、中小學校,要求對道路交通安全工作常抓不懈,及時將本村本部門的機動車倆、交通違規(guī)情況、路段發(fā)生交通事故信息上報鎮(zhèn)人民政府。當路段一旦發(fā)生道路交通事故,立即向鎮(zhèn)人民政府報告,并做好事故現場保護和傷員救助,將事故損失降低到最低限度。(篇3)。
為全面貫徹落實國家和盛市、縣有關交通安全生產的指示精神,切實加強我局**年交通安全生產管理工作,確保我縣交通安全生產形勢穩(wěn)定,結合我局具體情況,制定**年交通安全生產工作計劃。
**年交通安全生產工作指導思想:堅持以科學發(fā)展觀為指導,貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本”,“安全發(fā)展”理念,強化安全責任落實,不斷推進交通安全“三項行動”和“三項建設”,繼續(xù)開展“安全基層基礎提升年”活動,構建交通安全管理長效機制,促進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
**年交通安全生產工作目標:各項指標嚴格控制在市政府、市交通局和縣政府下達的指標以內。杜絕特大交通事故,遏制較大交通事故,減少一般交通事故,確保人民群眾生命財產安全;確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。
為實現上述工作目標,今年重點抓好以下幾項工作:一、強化交通行業(yè)安全監(jiān)管責任,督促企業(yè)主體責任落實(一)加強對交通安全生產工作的組織領導。交通安全事關人命和財產安全;事關交通事業(yè)的發(fā)展;事關社會的和諧穩(wěn)定。局屬各單位和駐沅交通系統(tǒng)各單位,要認真貫徹執(zhí)行交通安全工作的方針、政策和法律、法規(guī),認真貫徹執(zhí)行上級對交通安全生產的一系列指示精神,切實加強對安全生產的組織領導,落實安全管理機構和管理人員,保障安全經費,實行領導“一崗雙責”制。明確和落實各單位行政主要領導安全生產第一責任人和分管領導安全生產主要責任人的職責,實行黨政工齊抓共管,綜合治理的工作格局,全力做好我縣交通安全工作。
(二)切實抓好交通運輸安全生產。局屬各行業(yè)安全監(jiān)管機構要切實履行交通安全生產綜合監(jiān)管職責,加強對所屬交通企事業(yè)單位和下級交通行業(yè)單位的指導協調和監(jiān)督檢查,按照“誰主管,誰負責”的原則,依法對所監(jiān)管行業(yè)、領域和生產經營單位全面實施監(jiān)督管理。
運管所要嚴格履行“三關一監(jiān)督”職責,加強源頭監(jiān)控,嚴把交通運輸經營者市場準入關,營運車輛技術狀況關,營運駕駛員從業(yè)資格關。要強化農村客運安全監(jiān)管,認真貫徹落實《懷化市發(fā)展農村客運加強農村道路交通安全管理暫行辦法》,促進我縣農村客運規(guī)范安全。
農村公路管理站要抓好所轄公路安全隱患治理,加強危橋險路監(jiān)控和改造,深入開展以排查治理公路危險路段,完善標志標線為主要內容的“安保工程”行動,積極爭取資金,加大對納入整改的安全隱患和排查發(fā)現的危橋險段的改造力度,提高公路安全保障能力。
交通建設質量安全監(jiān)管站要繼續(xù)開展“平安工地”建設活動,嚴格執(zhí)行交通建設市場安全準入制度,嚴厲打擊無證開工,無證施工和無證上崗行為,嚴肅處理各種違章行為。海事處要加強“四客一?!贝昂蛶靺^(qū)水上的安全監(jiān)管,強化重點港口、碼頭的源頭安全管理。要嚴格船舶進出港簽證制度;嚴格“三品”檢查;嚴肅查處船舶違章超載、頂蓬坐人等行為;嚴肅查處船舶無證經營和無證造船廠點。要加大船員培訓和船舶審驗發(fā)證工作。要建立水上交通運輸動態(tài)安全監(jiān)管系統(tǒng)(gps)建設,實行視頻監(jiān)控。航道部門要及時清除庫區(qū)水上的礙航物,整治航道內的濫采亂挖行為,確保航道暢通。
局安全股和運管所、海事處、庫管所、質安站等安全監(jiān)管機構,要加強對道路運輸、庫區(qū)水上和交通基礎設施建設等重點領域的現場監(jiān)管,在春運、兩會、汛期、趕集、學生集體渡運等重點時段,要有三分之二以上的執(zhí)法人員在港口、碼頭、車站、施工工地等現場加強監(jiān)管。同時,要會同有關部門,采取聯合整治,嚴厲打擊“三無”船舶和農用船非法參運行為;嚴厲打擊非法參運車輛和站外拉客、亂停亂靠、嚴重超載、非法載運?;返冗`法行為;嚴厲打擊無證開工、無證施工和無證上崗行為;繼續(xù)排查各類安全隱患,嚴肅處理各類違章現象。
三、提高突發(fā)事故應急能力,加強安全隊伍建設。
各單位要加強內部安全管理,建立健全防火、防盜和車輛管理規(guī)章制度,嚴防各類安全事故發(fā)生,為創(chuàng)建安全文明單位打下堅實基礎。
年度交通工作計劃篇十一
按照廊坊市交通戰(zhàn)備工作要點,xx年全市的交通戰(zhàn)備工作要認真貫徹新時期軍事戰(zhàn)略方針和國家國防交通工作的法律法規(guī),以軍事斗爭準備和積極探索高科技條件下局部戰(zhàn)爭交通保障為主線,依托交通發(fā)展,堅持平戰(zhàn)結合、軍民結合,夯實基礎,開拓創(chuàng)新,努力提高應急交通保障能力和綜合反映能力,使我市戰(zhàn)備工作再上新臺階。
xx年主要抓好以下幾項工作:
1、加強學習轉變作風。學習交通保障知識,熟悉交通保障方案卷擬制的基本要領,精通本職業(yè)務。6月底前,將通過答卷形式檢查學習效果。全市交通戰(zhàn)備干部要從遵守紀律做起,從改變精神面貌做起,從增強團結做起,從小事做起,轉變工作作風,做到謀事、干事、成事,努力提高自身素質和工作能力。
2、搞好運力統(tǒng)計,做好全市運力狀況調查摸底工作。這是切實貫徹《民用運力國防動員條例》的實際步驟。搞好摸底工作,掌握全市運力分布、所屬及車型等基本情況,為今后動員打好基矗今年重點對營運車輛,以各區(qū)市縣和市直為單位,按客車、貨車、特種車等分類統(tǒng)計。此項工作10月底前完成。
3、繼續(xù)搞好正規(guī)化建設,搞好資料整理工作,今年重點對干線公路保障方案進行梳理和修改完善,進一步加強機構建設,充實交戰(zhàn)辦人員配置,提高工作效率。
4、加強保障隊伍建設。(1)搞好保障隊伍的調整工作,重點搞好工程保障隊伍、運輸保障隊伍編隊人員的調整充實。8月底前完成。(2)按照《交通戰(zhàn)備干部訓練.和考核大綱》和《交通戰(zhàn)備訓練工作指導意見》進一步加強交通保障隊伍建設,根據應急交通保障需要,結合運輸生產、工程施工、搶險救災和軍事行動保障,組織保障隊伍開展搶修、搶建和搶運訓練,以增強保障隊伍整體素質和保障技能,提高快速反應能力和綜合保障能力,不斷適應軍事斗爭交通保障的需要。
5、根據我市實際,著眼首都防空和安全需要,在與軍事部門溝通的`基礎上,確定我市四級交通重點保障目標11月底完成上報工作。
6、認真做好上級和局領導交辦的其它工作。
xx年又是一個發(fā)展機遇年,要珍惜和發(fā)展環(huán)境,抓住交通發(fā)展的有利時機,積極貫徹國防要求,以強烈的使命感、責任感、緊迫感,以積極上進的精神狀態(tài),抓好交通保障工作,為加快“進位.追趕促進和諧廊坊”發(fā)展,為全市國防交通建設做貢獻。
年度交通工作計劃篇十二
為做好我縣20xx年人才引進工作,根據全縣經濟社會發(fā)展需要,有針對性地引進各類管理人才和專業(yè)技術人才,為實現思南經濟社會跨越發(fā)展提供人才支撐和智力支持。根據《xx縣引進人才試行辦法(修訂)》(思委〔20xx〕1號)有關規(guī)定,結合我縣實際。經研究,特擬定20xx年人才引進工作計劃。
根據我縣經濟社會發(fā)展對人才隊伍建設的需求,堅持黨管人才原則;堅持“政府引導、按需引進、講求實效”原則;堅持“凡進必考,擇優(yōu)錄用”原則;堅持公開、公平、公正原則。從全國各高等院校、縣外國家機關、國有企事業(yè)等單位引進302名我縣經濟社會發(fā)展急需人才。
20xx年人才引進工作實行批次引進,具體引進時間、地點由縣人才工作領導小組討論研究,經縣委常委會議審定。
本縣經濟社會發(fā)展急需緊缺的各類型人才(急需緊缺專業(yè)以20xx年新發(fā)布的急需緊缺專業(yè)范圍為準)。
(一)各類專家。包括享受省級以上政府特殊津貼的專業(yè)技術人員,獲“省管專家”榮譽稱號的人員,獲省部級科技進步三等獎以上科研項目的主要承擔者,在省內外各領域領先的地(市)級以上學科技術帶頭人、地(市)管專家。
(二)引進取得博士(碩士)學位研究生或具有正(副)高以上職稱的專業(yè)技術人才。
(三)引進急需緊缺專業(yè)的全國普通高等院校全日制本科畢業(yè)生。
(四)不具備上述條件,但持有科技項目、發(fā)明專利、專有技術,到思南創(chuàng)辦、合辦、領辦、租賃企業(yè),并產生較好經濟和社會效益的人才。
引進的人才必須符合下列條件及要求:
(一)學歷條件:一是急需緊缺專業(yè)必須是全日制普通高校本科畢業(yè)生;二是碩士研究生學歷必須是全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生,且本科與碩士研究生連讀;三是博士研究生必須是全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生,且碩士研究生與博士研究生連讀;四是碩士研究生、博士研究生第一學歷必須是全國普通高等院校全日制大學本科。
(二)年齡要求:全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生,具有正高職稱的專家,年齡在45周歲以下;全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生,具有副高職稱的專家,年齡40周歲以下;急需緊缺專業(yè)全日制普通高校本科畢業(yè)生,年齡在35周歲以下。
(三)身體要求:引進人才須身體健康。
(四)其他條件:見20xx年人才引進崗位、計劃及條件一覽表。
(一)對引進博士研究生、碩士研究生、正高級職稱或任職資格的專家、副高級職稱或任職資格的專家,享受人才引進相關優(yōu)惠政策。引進急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科應(往)屆畢業(yè)生,不享受人才優(yōu)惠政策。
(二)對引進博士研究生、碩士研究生、正高級職稱或任職資格的專家、副高級職稱或任職資格的專家,不受專業(yè)、編制等限制。引進急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科應(往)屆畢業(yè)生,必須在用人單位編制限額內,且對應符合《xx縣20xx年度急需緊缺專業(yè)引進人才范圍》。
(三)引進博士生、正高級職稱或任職資格的專家,年度考核為“優(yōu)秀”等次,一次性發(fā)放政府津貼12000元;引進碩士研究生、副高級職稱或任職資格的專家,年度考核為“優(yōu)秀”等次,一次性發(fā)放政府津貼3600元;引進屬于我縣急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科畢業(yè)生,年度考核為“優(yōu)秀”等次,一次性發(fā)放政府津貼20xx元。
(一)由縣人才工作領導小組牽頭,采取現場報名方式進行,一是分系統(tǒng)報名:綜合類引進人才,在xx縣人事勞動和社會保障局報名;教育類引進人才,在xx縣教育局報名;衛(wèi)生類引進人才,在xx縣衛(wèi)生和計劃生育局報名。二是在引進人才所在高?,F場報名處報名。
(二)擬引進對象須認真填寫“引進人才報名信息表”,并將“引進人才報名信息表”送中共xx縣委人才領導小組辦公室(縣委組織部人才辦)。
20xx年全縣擬引進人才302人,其中:綜合類70人;教育類132人;衛(wèi)生類100人。
(一)綜合類(70人):縣工業(yè)和商務局4人,縣農牧科技局10人,縣國土局3人,縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局11人,縣交通局10人,縣水務局2人,縣文化體育廣播電視旅游局7人,縣環(huán)保局3人,縣城管局3人,縣衛(wèi)生和計劃生育局2人,縣統(tǒng)計局2人,縣人事勞動和社會保障局2人,縣投資促進局2人,縣發(fā)展和改革局1人,縣林業(yè)局2人,縣財政局2人,貴州思南經濟開發(fā)區(qū)2人,縣市場監(jiān)督管理局2人。
(二)教育類 (132人):思中58人,縣民族中學xx人,縣第六中學xx人,縣第八中學17人,縣第九中學 xx人,縣職校12人。
(三)衛(wèi)生類(100人):縣人民醫(yī)院55人,縣民族中醫(yī)院40人,縣疾控中心2人,縣計婦中心3人。
(一)由縣人才辦牽頭,縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生局分別負責綜合類、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人才的引進工作,三家單位按照全縣人才引進工作總體安排,履行相關工作程序,送縣委組織部(縣及人才辦)審定,經縣委人才工作領導小組討論研究,并報縣委常委會研究同意,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序行文聘用。
(二)20xx年人才引進將嚴格按照引進計劃及專業(yè)崗位條件執(zhí)行,按照博士(碩士)研究生、正(副)高職稱專家、全日制本科院校畢業(yè)生,依次逐級引進。
(三)20xx年人才引進工作將由縣人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施,并嚴格按照《xx縣引進人才辦法試行(修訂)》(思委〔20xx〕1號)文件及相關規(guī)定嚴格執(zhí)行,未經批準,各單位不得擅自引進。
年度交通工作計劃篇十三
20xx年以來,天心區(qū)交通運輸工作在天心區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以新的思路、新的方式、新的姿態(tài),積極作為,各項工作平穩(wěn)推進,主要考核指標超時間進度完成,實現了雙過半。
今年上半年,針對轄區(qū)非法營運車輛有組織、成規(guī)模的特征,按照“聯合整治”的原則,連同區(qū)巡警大隊、相關街道緊密配合,對解放西路、尚雙塘地鐵口等重點區(qū)域和重點路段進行重點整治,長期抓實、抓牢、抓好,打造“打非”整治工作的高壓網,保障群眾出行安全;同時堅持全面整治和精準打擊相結合,在南部片區(qū)開展了綜合整治百日行動,嚴厲查處非法營運、超載等行為,對違規(guī)渣土車、非法改裝車輛實施重點打擊,規(guī)范電動自行車、低速電動車、工程運輸車的通行秩序。
一是高度重視,迅速落實。一是高度重視,迅速落實。為進一步加快天心區(qū)“公交都市”建設,打通市民出行“最后一公里”,接到市局擬開通社區(qū)巴士的工作任務后,迅速鋪排,現已開通第一批社區(qū)巴士,第二批社區(qū)巴士已進行公示,即將開通。二是創(chuàng)新思維,校園宣傳。為擴大“公交都市”優(yōu)先選擇公交出行工作宣傳面、提升宣傳效果,開展了“文明交通·綠色出行”進校園系列活動,組織人員先后走進湘府英才小學、青園小學開展宣傳活動。通過為同學們授課的方式,借助生動形象的動畫展示、ppt播放、案例講解等向同學們展示文明出行的重要性和必要性。
一是日常管養(yǎng)結合,推進“路長制”工作。在全區(qū)范圍內建立“三員制度”(即區(qū)有路政員、街道有監(jiān)管員、村有護路員),將公路日常保潔保養(yǎng)、路域環(huán)境治理等工作納入基層政府的工作內容,上下聯動,形成“路聯管、路全管、路共管、路長管”管養(yǎng)一體化的工作模式。二是依托“美麗鄉(xiāng)村”,改善農村公路通行環(huán)境。制定了“美麗鄉(xiāng)村”農村公路建設三年規(guī)劃,計劃利用三年時間建設100公路農村公路,完成“斷頭路”的硬化改造,并對部分重要鄉(xiāng)道和主要村道進行“白改黑”等提質改造。道路等級嚴格按照“四好農村路”標準建設。農村公路交通面貌將煥然一新、路網結構明顯改善,公路的技術等級、通達率、通暢率也將進一步提高。
一是開展整治行動,消除安全隱患。今年4月到5月,根據市環(huán)保委要求,我局聯合市海事局和相關街道,對湘江天心段長沙新世紀油脂公司的“長新01號”躉船和鑫和物流公司所屬的疑似水上餐飲的三艘躉船進行了收繳取締,天心區(qū)躉船除執(zhí)法船外全部“清空”。湘江天心段的天空更“藍”、江水更“綠”。二是組織培訓演練,提高防范技能。年初至今,牽頭組織天心區(qū)治理超限超載領導小組相關成員單位,在107國道沿線各攪拌站、湖南鋼材大市場、南托砂場等源頭企業(yè)附近發(fā)放《湖南省治理超限超載實施辦法》、《治超處罰標準》等公告,懸掛治超宣傳標語、橫幅,發(fā)放道路交通安全相關內容的宣傳單,把交通安全宣傳工作深入重點路點、深入企業(yè)、深入群眾,形成全區(qū)上下道路交通運輸以安全為重的良好氛圍。
交通運輸窗口一直堅持“一個窗口對外,一條龍服務”的原則,將所有行政審批事項的辦理流程、時限進行公開,全面推行“一審一核”,真正實現“窗口直簽”,堅決杜絕群眾“兩頭跑”現象發(fā)生。
繼續(xù)組建多部門聯合形成分工合作的“打非治超”隊伍,層層落實責任,明確職責;繼續(xù)加強交警公安與治超站的聯合執(zhí)法,保證執(zhí)法人員到位,切實保證治超站的良好治超環(huán)境。
對查處的超限超載車輛拒不執(zhí)行罰款決定的或者現場不具備卸載條件的,由治超辦告知當事人相關訴訟權利,不提起訴訟又不履行的,由人民法院強制執(zhí)行。
進一步加大與長沙市交通運輸、公交公司、街道社區(qū)的對接力度,加快天心區(qū)“公交都市”建設,打通市民出行“最后一公里”。
年度交通工作計劃篇十四
在過去的一年中,我鎮(zhèn)堅持"安全第一、預防為主"的.方針,以創(chuàng)建"平安交通"為中心,抓基層、打基礎、強監(jiān)管、加大道路交通安全投入、強化專項整治、形成道路交通安全"齊抓共管"的良好氛圍.為了進一步做好我鎮(zhèn)道路交通安全工作,防止和遏制特大道路交通事故的發(fā)生,創(chuàng)造出安全、暢通、有序的交通環(huán)境,按照上級有關部署,結合我鎮(zhèn)實際情況,特制定年鎮(zhèn)交通安全工作計劃:。
根據上級有關文件精神我鎮(zhèn)調整了"年道路交通安全工作領導小組",以便定期開展檢查評比工作,做好有關工作記錄,層層落實交通安全管理責任,做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內交通安全工作.
認真落實交通安全工作的各項措施,確保不發(fā)生重大道路交通事故;重點抓春節(jié)和"五一"、"十一"假期的交通安全管理工作,加強對本轄區(qū)的車場的交通安全管理,以確保人民群眾愉快地歡度節(jié)日.
各村(居)力爭都設立交通安全宣傳欄,內容適時更新,強化農村群眾的交通安全意識;要求轄區(qū)民警在平時的入戶返查和糾正違章的同時向群眾宣傳道路交通安全知識,發(fā)放交警大隊的印發(fā)的宣傳材料;積極和當地學校聯系,為轄區(qū)內的中小學生舉辦道路交通安全知識進座.
協助轄區(qū)交警、派出所與交安辦上路查糾道路交通違法行為,并加強對轄區(qū)內的道路交通執(zhí)法情況進行監(jiān)督和檢查.
派出所對轄區(qū)內的幾條主要公路如南珠路、柳月路等沿線的道路交通安全措施進行全面摸排,對存在的道路交通安全隱患及時向上級報告,爭取早日消除隱患.
年度交通工作計劃篇十五
各單位要認真執(zhí)行《交通建設項目審計實施辦法》和《省交通建設項目審計監(jiān)督實施辦法》,加強對工程建設項目的審計監(jiān)督。年內要按照審計分工和管理權限重點做好建設項目竣工決算審計,做到“不經審計,不得付清工程尾款,不得辦理竣工驗收”,確保建設項目竣工決算審計覆蓋率100%。與此同時,還要加大跟蹤審計力度,市屬重點建設項目要全面實行跟蹤審計。
此外,相關單位要配合上級審計部門做好農村公路審計工作和西繞城高速公路竣工決算審計工作。
各單位要認真貫徹落實《省部門和單位內部管理領導干部經濟責任審計暫行辦法》(蘇審發(fā)〔20xx〕184號),加強對內管干部的經濟責任審計,確保離任審計覆蓋率100%;并積極采取措施,不斷提高任中經濟責任審計比例,探索更科學的經濟責任審計模式。
各單位要根據市局統(tǒng)一安排,做好各類專項審計調查。一是要加強對預算執(zhí)行、績效工資總量發(fā)放、資金使用績效、資產管理、非稅征收的審計監(jiān)督;二是要組織對20xx年貨物港務費票據管理、征收管理等情況開展專項審計調查;三是要配合省交通運輸廳做好20xx年度貨運站場建設資金的撥付、使用和管理等情況的審計調查工作。
(一)切實抓好審計檢查中發(fā)現問題的跟蹤整改。建立審計問題整改落實跟蹤機制,加強對問題整改情況的后續(xù)審計工作,做到“件件有落實、事事有結果”。
(二)加強審計資料報送工作。各單位要按規(guī)定時間報送省、市審計統(tǒng)計報表,提高報表填報質量;還要及時總結審計工作開展情況,建設項目竣工決算審計、跟蹤審計情況以及農村公路審計情況,并于10月20日前形成書面材料報局財務審計處。
(三)強化審計基礎工作,提升內審人員業(yè)務能力。要著重抓好內部審計規(guī)范化建設,指導基層單位做好財務審計管理工作;還要積極組織內部審計人員參加國家審計機關和省、市內部審計協會開展的各項業(yè)務培訓、崗位資格培訓以及后續(xù)教育培訓,為他們開展審計理論學習和研究提供條件,不斷提升內審人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務工作能力。
(四)各單位審計工作部門還要認真完成好省、市有關部門和局布置的其他審計任務,以嚴謹的工作作風、扎實的工作成效,不斷提升審計工作效率,發(fā)揮好審計工作在推進交通運輸工作中的保障作用。
年度交通工作計劃篇十六
20xx年,xx區(qū)農村實用人才工作將按照市委農工委總體要求和工作部署,以總量增長、素質提高、結構優(yōu)化、作用增強為目標,堅持“黨管人才”原則,牢固樹立“大人才觀”,將農村實用人才工作作為推進農村城市化人才工作的重要支撐,著力建設一支適應城鄉(xiāng)發(fā)展一體化要求的農村實用人才隊伍,為豐臺農村改革發(fā)展提供人才保障和智力支持,重點包含七方面工作內容:
一是加大農村實用人才開發(fā)培養(yǎng)力度。20xx年,全區(qū)新增合格農村實用人才不低于50名。注重優(yōu)化人才隊伍年齡、學歷和行業(yè)結構,打破農村實用人才傳統(tǒng)概念的束縛,努力做到人才培養(yǎng)與農村經濟社會發(fā)展相適應,人才分布與地區(qū)產業(yè)布局相匹配。
二是做好農村實用人才教育培訓工作。采取協議培養(yǎng)、理論講座、現場示范、地頭傳藝、外出求學、與高校合作共建等多種方式,健全完善農村實用人才培訓教學體系,建立培訓檔案。
三是加強農村實用人才激勵保障工作。加大初、中、高級人才的認定和推薦工作,研究細化認定標準和程序。鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展農村實用人才工作創(chuàng)新,參加市、區(qū)級創(chuàng)新項目評選。探索開展委托培養(yǎng)學歷教育,并給予政策資金支持。
四是搭建農村實用人才創(chuàng)業(yè)成果展示平臺。以各類節(jié)事活動和市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的各類推介會為平臺,集中推介農村實用人才創(chuàng)業(yè)展示成果。以“發(fā)現豐臺之美”等宣傳活動為載體,推介具有較高欣賞價值的手工藝品、特色農產品。
五是完善農村實用人才工作體制機制。落實農村地區(qū)人才工作目標責任制,健全完善人才工作體制機制,形成組織部門牽頭抓總,產業(yè)、文化、社會保障、群團各部門共同參與的人才工作模式。
六是打造農村實用人才特色品牌項目。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞產業(yè)發(fā)展、立足生產實際、面向管理需要,依托重點功能區(qū)建設,著力打造金融商務、營銷流通、現代商業(yè)、生態(tài)旅游、社區(qū)管理、文化創(chuàng)意等具有區(qū)域特色的農村城市化人才品牌項目。
七是落實市級農村實用人才工作各項要求。
年度交通工作計劃篇十七
為做好我縣20xx年人才引進工作,根據全縣經濟社會發(fā)展需要,有針對性地引進各類管理人才和專業(yè)技術人才,為實現思南經濟社會跨越發(fā)展提供人才支撐和智力支持。根據《xx縣引進人才試行辦法(修訂)》(思委〔20xx〕1號)有關規(guī)定,結合我縣實際。經研究,特擬定20xx年人才引進工作計劃。
根據我縣經濟社會發(fā)展對人才隊伍建設的需求,堅持黨管人才原則;堅持“政府引導、按需引進、講求實效”原則;堅持“凡進必考,擇優(yōu)錄用”原則;堅持公開、公平、公正原則。從全國各高等院校、縣外國家機關、國有企事業(yè)等單位引進302名我縣經濟社會發(fā)展急需人才。
20xx年人才引進工作實行批次引進,具體引進時間、地點由縣人才工作領導小組討論研究,經縣委常委會議審定。
本縣經濟社會發(fā)展急需緊缺的各類型人才(急需緊缺專業(yè)以20xx年新發(fā)布的急需緊缺專業(yè)范圍為準)。
(一)各類專家。包括享受省級以上政府特殊津貼的專業(yè)技術人員,獲“省管專家”榮譽稱號的人員,獲省部級科技進步三等獎以上科研項目的主要承擔者,在省內外各領域領先的地(市)級以上學科技術帶頭人、地(市)管專家。
(二)引進取得博士(碩士)學位研究生或具有正(副)高以上職稱的專業(yè)技術人才。
(三)引進急需緊缺專業(yè)的全國普通高等院校全日制本科畢業(yè)生。
(四)不具備上述條件,但持有科技項目、發(fā)明專利、專有技術,到思南創(chuàng)辦、合辦、領辦、租賃企業(yè),并產生較好經濟和社會效益的人才。
引進的人才必須符合下列條件及要求:
(一)學歷條件:一是急需緊缺專業(yè)必須是全日制普通高校本科畢業(yè)生;二是碩士研究生學歷必須是全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生,且本科與碩士研究生連讀;三是博士研究生必須是全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生,且碩士研究生與博士研究生連讀;四是碩士研究生、博士研究生第一學歷必須是全國普通高等院校全日制大學本科。
(二)年齡要求:全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生,具有正高職稱的專家,年齡在45周歲以下;全國高等院校國家計劃內招收的碩士研究生,具有副高職稱的專家,年齡40周歲以下;急需緊缺專業(yè)全日制普通高校本科畢業(yè)生,年齡在35周歲以下。
(三)身體要求:引進人才須身體健康。
(四)其他條件:見20xx年人才引進崗位、計劃及條件一覽表。
(一)對引進博士研究生、碩士研究生、正高級職稱或任職資格的專家、副高級職稱或任職資格的專家,享受人才引進相關優(yōu)惠政策。引進急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科應(往)屆畢業(yè)生,不享受人才優(yōu)惠政策。
(二)對引進博士研究生、碩士研究生、正高級職稱或任職資格的專家、副高級職稱或任職資格的專家,不受專業(yè)、編制等限制。引進急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科應(往)屆畢業(yè)生,必須在用人單位編制限額內,且對應符合《xx縣20xx年度急需緊缺專業(yè)引進人才范圍》。
(三)引進博士生、正高級職稱或任職資格的專家,年度考核為“優(yōu)秀”等次,一次性發(fā)放政府津貼12000元;引進碩士研究生、副高級職稱或任職資格的專家,年度考核為“優(yōu)秀”等次,一次性發(fā)放政府津貼3600元;引進屬于我縣急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科畢業(yè)生,年度考核為“優(yōu)秀”等次,一次性發(fā)放政府津貼20xx元。
(一)由縣人才工作領導小組牽頭,采取現場報名方式進行,一是分系統(tǒng)報名:綜合類引進人才,在xx縣人事勞動和社會保障局報名;教育類引進人才,在xx縣教育局報名;衛(wèi)生類引進人才,在xx縣衛(wèi)生和計劃生育局報名。二是在引進人才所在高?,F場報名處報名。
(二)擬引進對象須認真填寫“引進人才報名信息表”,并將“引進人才報名信息表”送中共xx縣委人才領導小組辦公室(縣委組織部人才辦)。
20xx年全縣擬引進人才302人,其中:綜合類70人;教育類132人;衛(wèi)生類100人。
(一)綜合類(70人):縣工業(yè)和商務局4人,縣農牧科技局10人,縣國土局3人,縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局11人,縣交通局10人,縣水務局2人,縣文化體育廣播電視旅游局7人,縣環(huán)保局3人,縣城管局3人,縣衛(wèi)生和計劃生育局2人,縣統(tǒng)計局2人,縣人事勞動和社會保障局2人,縣投資促進局2人,縣發(fā)展和改革局1人,縣林業(yè)局2人,縣財政局2人,貴州思南經濟開發(fā)區(qū)2人,縣市場監(jiān)督管理局2人。
(二)教育類(132人):思中58人,縣民族中學xx人,縣第六中學xx人,縣第八中學17人,縣第九中學xx人,縣職校12人。
(三)衛(wèi)生類(100人):縣人民醫(yī)院55人,縣民族中醫(yī)院40人,縣疾控中心2人,縣計婦中心3人。
(一)由縣人才辦牽頭,縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生局分別負責綜合類、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人才的引進工作,三家單位按照全縣人才引進工作總體安排,履行相關工作程序,送縣委組織部(縣及人才辦)審定,經縣委人才工作領導小組討論研究,并報縣委常委會研究同意,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按規(guī)定程序行文聘用。
(二)20xx年人才引進將嚴格按照引進計劃及專業(yè)崗位條件執(zhí)行,按照博士(碩士)研究生、正(副)高職稱專家、全日制本科院校畢業(yè)生,依次逐級引進。
(三)20xx年人才引進工作將由縣人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施,并嚴格按照《xx縣引進人才辦法試行(修訂)》(思委〔20xx〕1號)文件及相關規(guī)定嚴格執(zhí)行,未經批準,各單位不得擅自引進。
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年度交通工作計劃篇十八
交通運輸是國民經濟發(fā)展的基礎,是一切經濟和社會活動的主要載體,是促進社會發(fā)展和提高人民生活水平的基本條件,對國民經濟發(fā)展具有基礎性、全局性、先導性的影響。本文是有關交通運輸部門2018年的工作計劃,歡迎閱讀參考,聘才網小編搜集整理。
2018年全省交通運輸工作的總體要求是:認真落實省委十屆六次全會、全省經濟工作會議等工作部署,突出問題導向,以補齊短板、完善機制、強化管理、提升服務為中心任務,實現“十三五”交通運輸發(fā)展的良好開局。
(一)發(fā)揮好交通穩(wěn)增長作用。繼續(xù)保持公路水路基礎設施投資高位態(tài)勢,全年計劃投資億元,與上年基本持平。
(二)重點推進高速公路建設。計劃投資244億元,建設12個項目1259公里。其中續(xù)建敦化(小溝嶺)至撫松、靖宇至通化、長春至雙遼、吉林至舒蘭、坦途至洮南、集安至通化、延吉至龍井、輝南至白山、遼源至東遼9個項目771公里,新開工東豐至雙遼、龍井至大蒲柴河、榆樹至松原3個項目488公里。確保小溝嶺至撫松、靖宇至通化、坦途至洮南、延吉至龍井4個項目建成通車,新增通車里程481公里,高速公路通車里程達到3110公里。
(三)加快推進國省干線公路建設。以實施“四路工程”為重點,加快推進國省干線提等升級,計劃投資35億元,建設23個項目725公里。其中續(xù)建項目14個445公里,新開工項目9個280公里。建成西炮臺至長嶺子(不含保護區(qū)段)、圈河大橋等9公里一級路,園池至和平營子等81公里二級路。
(四)大力推進農村公路建設。以扶貧脫貧攻堅為重點,突出抓好農村公路建設,計劃投資12億元,建成農村公路1000公里,剩余7個行政村紅旗村、影壁山村、大川村、沿江村、小蒲柴河村、柳樹河村、杜荒子村全部通硬化路,實施安全生命防護工程1696公里,完成危險橋梁改造65座。
(五)加強運輸樞紐場站建設。計劃投資億元,推進新改建琿春國際綜合客運站、敦化市客運樞紐站、白城市中心客運總站、雙遼市客運總站等二級及以上客運站12個。建成通化市客運總站、德惠市公路客運站、樺甸市客運站、琿春客運站、和龍市公路客運總站5個客運站。建設候車亭130個。
(六)加強內河航道設施建設。計劃投資億元,完成圖們江絞吸式挖泥船和鴨綠江反鏟式挖泥船建造項目。啟動4艘界河躉船和鴨綠江銑挖式挖泥船建造項目,養(yǎng)護管理航道公里。主動配合國家有關部委做好推進圖們江出海復航工作。
(七)按照省委省政府扶貧工作統(tǒng)一部署,進一步做好交通扶貧工作。摸清底數,把扶貧攻堅建設任務細化分解到每個年份、每個市縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯以及每條路線。同時落實責任,建立省和地方協調推進機制,確保按時完成今年扶貧攻堅階段性任務。
(八)按照全省服務業(yè)攻堅工作的總體部署,制定《吉林省交通運輸落實服務業(yè)發(fā)展攻堅實施方案》,明確任務,落實責任,為全省服務業(yè)發(fā)展提供有效保障。
(九)啟動實施“便民交通”工程。新增和更新公交車輛500輛,其中新能源客車比例不低于20%。長春、吉林和通化市實現申領更換“交通一卡通”公交卡達到20%,進一步拓展“交通一卡通”服務范圍和領域,新增蛟河市、通化縣2個城市實現互聯互通。啟動與通化市出租汽車“交通一卡通”試點工作。
(十)抓好現代物流的重大工程。積極為“長滿歐”、“長琿歐”等物流大通道提供支持,加快長春、吉林、松原、圖們、琿春5個物流園區(qū)建設。完成吉林省物流信息交換標準并爭取作為國家標準。按照交通運輸部有關部署,推進設施裝備標準化工作。
(十一)加快“信息平臺+物流園區(qū)”建設模式發(fā)展。推廣農產品電商平臺,探索具有我省特色的農產品現代物流模式。培育多式聯運試點和甩掛運輸試點工作,探索實施貨運轉型。促進郵政網絡和農村客運的融合發(fā)展,實現縣級以上客運站100%開展小件快貨運輸業(yè)務,每個市(州)確定1個農村客運站開展小件快貨運輸試點。
(十二)加強重點時段旅客和重要物資運輸保障。嚴格落實鮮活農產品綠色通道政策,抓好春運、“五·一”和“十·一”等重點時段道路旅客運輸組織及保障工作。
(十三)按照省政府總體安排和具體要求,啟動研究國企改革方案,掌握相關配套政策,做好分類及各項準備工作。解決好廳屬企業(yè)改革中涉及的干部管理、黨組織建設、國有資產管理及后續(xù)監(jiān)管等問題。
(十四)創(chuàng)新籌融資機制。通過債務置換和重組,積極推進交通債務結構調整。加強與金融機構合作,探索應用專項債券、政策性貸款、股權融資、政府購買服務、與社會資本合作等辦法,確保滿足全年還貸和建設資金需要。
(十五)加大簡政放權力度。按照交通權力清單和責任清單,抓好廳機關和直屬單位崗位職責落實工作。推進保留審批項目的規(guī)范化建設,進一步簡化審批條件。做好取消、下放審批項目的后續(xù)監(jiān)管和監(jiān)督檢查工作。對國家新一輪取消、下放的審批項目做好落實銜接工作。穩(wěn)妥做好綜合執(zhí)法、公路管理體制等重點改革。
(十六)扎實做好“平安交通”安全體系試點工作。完成權利、責任、邊界“三個清單”和“一個責任規(guī)范”的編制工作,初步建成全省交通運輸安全生產的法規(guī)制度、安全責任、預防控制、宣傳教育、支撐保障、國家化戰(zhàn)略等6個體系。
(十七)不斷提升行業(yè)科技創(chuàng)新能力。積極爭取部省科技資金支持,開展符合我省實際的科技項目攻關。不斷提升季凍區(qū)交通行業(yè)重點實驗室的創(chuàng)新能力,加快現有技術成果的推廣應用。在完成鶴大高速公路“雙示范”項目驗收的基礎上,在東南部山區(qū)高速公路建設中推廣應用季凍區(qū)柔性組合基層瀝青路面結構,水泥混凝土抗凍耐久關鍵技術,隧道led照明節(jié)能技術、植被保護與恢復等技術成果。
(十八)高度重視標準化工作。圍繞綜合運輸發(fā)展、安全體系和信息化建設,開展相關標準體系研究制定工作,編制完成基礎通信網絡、視頻監(jiān)控、led可變情報板、sma路面技術修訂等地方標準。
(十九)加強信息化智能化建設。組織實施信息化建設項目16個。建設地理信息平臺、數據中心、交通出行系統(tǒng)、安全暢通與應急處置系統(tǒng)等8個項目。啟動門戶網站、超限治理與移動執(zhí)法系統(tǒng)等4個項目。建成道路客運聯網售票系統(tǒng)、衛(wèi)星定位監(jiān)管與服務系統(tǒng)、運政管理系統(tǒng)、12328交通運輸服務監(jiān)督電話管理系統(tǒng)4個項目。初步完成交通行業(yè)“一個基礎、三大平臺”的構架任務。
(二十)加強重大決策合法性審查。做好立法工作研究,組織專家論證起草《吉林省交通建設工程質量安全監(jiān)督管理條例》(草案),進一步完善交通法規(guī)體系。完善規(guī)范性文件制定程序,確保各項決策依法合規(guī)。
(二十一)進一步規(guī)范交通執(zhí)法行為。深入推進“三基三化”建設,搞好執(zhí)法評議考核,推進全省統(tǒng)一的交通執(zhí)法形象建設。
(二十二)進一步提高建設市場監(jiān)管能力。完善市場誠信體系,從嚴查處轉包和違法分包、圍標串標等擾亂市場秩序行為,發(fā)揮誠信體系規(guī)范從業(yè)單位信用行為的作用。
(二十三)加強運輸市場監(jiān)管。繼續(xù)發(fā)揮地方政府在道路運輸市場監(jiān)管中的主導作用,鞏固在全省大多數市、縣已經形成的由政府部門牽頭、相關部門參加聯合執(zhí)法的綜合治理局面。組織全省開展道路運輸市場集中整治行動,重點打擊非法營運和侵害旅客合法權益等違法行為。
(二十四)加強工程質量監(jiān)管。落實好從業(yè)單位的主體責任和主管部門的監(jiān)管責任,強化工程質量違法違規(guī)行為的查處,充分發(fā)揮項目法人、法治和信用評價的關鍵作用,推動信息技術應用于工程質量管理,深入開展質量通病治理活動。
(二十五)加強養(yǎng)護管理。計劃投資億元,實施高速公路路面養(yǎng)護工程100萬平方米,干線公路養(yǎng)護工程490公里及農村縣道專養(yǎng)100公里,穩(wěn)步提高路況水平,確保公路安全暢通。
(二十六)進一步完善公路服務設施和功能。深入開展服務區(qū)創(chuàng)建活動,高速公路服務區(qū)滿意率達到90%以上,計劃更換高速公路標志標識85塊。國省干線公路新改建指路標志152塊、旅游標志240塊,在集阿線重點旅游公路建設44處停車區(qū)和港灣式汽車??空?。做好公路網里程樁號傳遞和交通標志調整工作。
(二十七)進一步加強路政執(zhí)法工作。深入推進高速公路路政聯合執(zhí)法試點工作,進一步整合執(zhí)法資源,提高執(zhí)法效能,依法做好公路及附屬設施的保護工作,加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,確保超限超載等違法現象不出現反彈。
(二十八)深入開展安全隱患排查整治工作。繼續(xù)加大對“兩客一?!避囕v、渡船游船、橋梁隧道、城市公共交通和大型結構工程施工現場等重點環(huán)節(jié)和部位的安全監(jiān)管力度,進行安全生產隱患排查整治,全面落實企業(yè)主體責任和行業(yè)監(jiān)管責任,對責任落實不到位的,嚴肅追究問責,確保安全生產形勢穩(wěn)定。
(二十九)繼續(xù)推進安全生產標準化建設。在道路運輸、水路運輸、港口營運、城市客運、交通運輸工程建設等五個方面,完成涵蓋全行業(yè)所有企業(yè)的標準化考評和達標驗收工作,實現企業(yè)全員全過程安全生產規(guī)范化、標準化管理。
(三十)進一步健全應急保障體系。加快推進國家區(qū)域性公路應急物資儲備中心建設,完成場區(qū)道路硬化、儲備庫改造、訓演中心。
教學。
樓及宿舍樓裝飾裝修等基礎設施配套工程建設,完成管理信息系統(tǒng)建設。以完善交通與安監(jiān)、公安、質監(jiān)、監(jiān)察等相關部門的協調溝通、信息共享和聯動機制作為工作重點,不斷提高安全風險分析評估、預報預警、綜合防治和應急處置的能力和水平。
(三十一)堅持把黨建工作作為統(tǒng)領。創(chuàng)新黨建工作方式,在思想建設、作風建設、組織建設、制度建設等方面狠下功夫。堅持不懈抓好中央八項規(guī)定和省委具體規(guī)定的貫徹執(zhí)行,以“三嚴三實”標準夯實作風基礎,馳而不息地糾正“四風”。
(三十二)扎實推進黨風廉政建設。深入貫徹《黨員領導干部廉潔從政準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,切實落實好廳黨組《關于黨風廉政建設主體責任的實施意見》,系統(tǒng)剖析、深刻汲取廳里發(fā)生的違紀違法案件的教訓,梳理問題清單,深挖原因,認真整改。全面履行好領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任,支持駐廳紀檢部門開展工作,強化審計監(jiān)督作用,堅持做到有案必查、違規(guī)必究。加強對工程建設、行政審批、行政執(zhí)法等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)督和風險防控,扎緊“不能腐”的制度籠子。
(三十三)加強干部隊伍建設和年輕人才培養(yǎng)。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省里下發(fā)的“一個意見、五個辦法”,研究加強后備干部推薦選拔措施。落實《廳高層次專業(yè)技術人才選拔推薦暫行辦法》,規(guī)范開展高層次人才選拔推薦等工作。加強培養(yǎng)鍛煉,有計劃地安排優(yōu)秀年輕干部參與各種形式的實踐鍛煉。
(三十四)深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。堅持開展以“文明交通、美好隨行”為主題的行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,突出抓好行業(yè)窗口建設,注重樹立先進典型,抓好新聞輿情工作,搞好重大專題宣傳,不斷打造吉林交通特色品牌,提升隊伍整體素質和行業(yè)文明程度。
市交通運輸委2018年總體工作思路是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅持創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以建設人民滿意交通為目標,以提高發(fā)展質量和效益為中心,以縱深推進“三大行動”為抓手,全力當好發(fā)展先行官,努力服務“一帶一路”綜合樞紐城市建設,努力實現“十三五”良好開局。
樹立公共交通引領城市發(fā)展理念,加快推進城鄉(xiāng)公共交通服務均等化,不斷增強公共交通的吸引力,乘客滿意度保持90%以上。公共交通優(yōu)先方面:編制公共交通發(fā)展規(guī)劃,開展公共交通改革政策實施效果評估及優(yōu)化研究。編制公交線網優(yōu)化方案,開辟調整公交線路20條,滿足公交覆蓋盲區(qū)居民出行需求。實施市區(qū)公共交通換乘優(yōu)惠、60-64周歲老年人半價乘坐公共交通工具等惠民政策。公交全域統(tǒng)籌方面:完善大沽河流域公共交通體系,提升大沽河流域公共交通服務水平。實施村村通公交(客車)工程,青島基本實現公交全域統(tǒng)籌,初步構建“城鄉(xiāng)相連、鎮(zhèn)村相接、全域覆蓋”的公交網絡布局。軌道交通運營方面:地鐵3號線南段和城陽現代有軌電車開通試運營,全省第一條地鐵和現代有軌電車線路全線通車。實施常規(guī)公交與地鐵3號線銜接方案,方便市民換乘。規(guī)范軌道交通運營管理,落實運營企業(yè)考核辦法、運營服務規(guī)范及乘客守則,建立健全運營服務、安全評估、統(tǒng)計分析機制。研究規(guī)劃布局有軌電車發(fā)展,健全公共交通發(fā)展體系。服務保障體系方面:落實公共交通基礎設施規(guī)劃建設管理辦法,推進公交場站規(guī)劃建設。協調推進公交場站內充電樁建設,滿足電動公交車輛充電需求。以改革創(chuàng)新的精神統(tǒng)籌推進巡游和電召出租車發(fā)展,為市民提供多樣化出行服務。抓好春運等重大節(jié)慶活動運輸保障工作,確保交通組織安全有序。
緊緊圍繞新機場建設這個核心,加快推進以新機場高速公路為重點的集疏運體系建設,努力構建海陸空綜合交通運輸網絡,打造百年新機場、百年新交通、百年新青島。公路項目建設方面:同步推進新機場高速公路、高鐵機場站、地鐵機場站和機場gtc建設,協調推進龍青高速公路龍口至萊西段、青銀高速公路濟青段改擴建工程建設。路網維修養(yǎng)護方面:堅持保安全、暢通、服務和標準、資金、責任到位“三保三到位”,加快公路安全生命防護工程建設,完成140公里國省道和1000公里農村公路隱患路段整治。港口設施建設方面:加快推進前灣港區(qū)迪拜環(huán)球碼頭等4個項目,力爭中科院海洋研究所大科學工程航道疏浚項目試運行,力爭建成董家口港區(qū)港投萬邦礦石碼頭工程20萬噸級碼頭主體,新增通過能力1400萬噸。鐵路通道建設方面:協調推進征遷建設進度,青榮城際鐵路引入青島樞紐工程建成通車;青連鐵路爭取基本完成洋河口至贛榆北段(青島境內)征遷任務,全面開展青島北至洋河口段征遷工作;全面推進濟青高鐵青島段征遷工作。物流園區(qū)建設方面:物流園竣工80萬平米、累計竣工1200萬平米,全面完成千萬平米建設任務。推進28個重點物流項目建設,傳化公路港一期、南泉物流園二期項目竣工試運營,寶灣國際物流中心等19個項目開工建設。
積極服務保障“一帶一路”戰(zhàn)略,加快構建國際物流大通道。預計港口貨物、集裝箱吞吐量分別達到5億噸、1746萬標箱,機場旅客、貨郵吞吐量分別達到1900萬人次、21萬噸。海港海運方面:結合城市功能布局調整,評估和修編青島港總體規(guī)劃。加快建設青島國際航運服務中心,重點推進現代航運綜合信息服務平臺、港航產業(yè)發(fā)展基金、港航交易貿易市場、航運發(fā)展研究院、港航產業(yè)發(fā)展聯盟以及國際航運大數據基地建設,研究發(fā)布綜合青島航運指數??崭酆娇辗矫妫毫庨_通更多洲際航線,協助推進通用航空產業(yè)發(fā)展,推動航空快件國際中轉業(yè)務試點,做強區(qū)域性航空樞紐?,F代物流方面:膠州灣國際物流園爭創(chuàng)國家示范物流園區(qū),“一帶一路”跨境集裝箱海公鐵多式聯運項目爭創(chuàng)國家多式聯運示范工程,積極申報國家現代物流創(chuàng)新發(fā)展試點城市。鼓勵企業(yè)建設智能倉儲體系和配送系統(tǒng),積極培育電商、供應鏈等物流新興業(yè)態(tài),吸引高端物流項目落戶,新增5家國家a級物流企業(yè),總數達到65家。統(tǒng)籌落實快遞業(yè)發(fā)展意見,改善快遞業(yè)發(fā)展環(huán)境,讓更多群眾享受優(yōu)質快遞服務。
加強工作統(tǒng)籌,努力優(yōu)化交通運輸發(fā)展環(huán)境。編制落實好“十三五”規(guī)劃,加快構建綜合交通運輸體系。落實好供給側結構性改革政策,推進綠色交通城市重點支撐項目建設,爭取成為國家綜合運輸服務示范城市試點,促進交通運輸發(fā)展轉型升級。加快青島交通運輸公共服務中心建設,推進互聯網+交通發(fā)展,努力打造智慧交通、服務群眾出行。注重提升服務水平,大力弘揚“紅飄帶”精神,實施標準+交通戰(zhàn)略,力創(chuàng)行業(yè)青島標準。探索投融資新模式,積極吸引社會資本參與交通基礎設施建設。加強法治交通建設,完成《城市公共交通車輛乘坐規(guī)定》修訂,嚴格公正文明執(zhí)法。深化汽車維修誠信聯盟建設,推動機動車駕駛員培訓企業(yè)建立教練員教學質量排行榜,改善市民修車學車環(huán)境。強化重點領域安全生產網格化監(jiān)管,努力打造平安交通。加強基層黨建,持續(xù)抓好糾正“四風”評議、市民懇談等常態(tài)化作風建設。全力服務保障全市經濟社會發(fā)展大局,用和諧交通打造美麗青島、幸福家園。
年度交通工作計劃篇十九
為切實加強全區(qū)安全生產宣傳工作,特制定20xx年安全生產宣傳工作方案。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針,以構建“大宣傳格局”、宣揚“安監(jiān)正能量”為切入點,以加強安全生產責任、隱患排查治理、事故預防三大體系建設為重點,以“人人接受安全教育、人人增強防范意識、人人掌握基本常識”為目標,深入開展安全生產宣傳教育活動,努力營造有利安全生產工作的輿論氛圍,為“平安余杭”建設提供安全保障。
1、重要文件宣傳。重點宣傳中央、國務院和省、市、區(qū)各級黨委政府對安全生產工作做出的一系列部署。
2、政策法規(guī)宣傳。以貫徹落實新《安全生產法》和省、市區(qū)《關于加強安全生產促進安全發(fā)展的實施意見》為主線,做好《浙江省安全生產條例》、《xx市安全生產監(jiān)管條例》,以及危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓等方面的相關法律法規(guī)規(guī)定。
3、重點工作宣傳。重點宣傳大基層治理機制、“網格化”管理、“安全發(fā)展示范區(qū)”創(chuàng)建、高危行業(yè)“防火墻”、安全風險分析及事故防控機制建設、全區(qū)信息化監(jiān)管、標桿企業(yè)創(chuàng)建、隱患排查治理、各類專項整治等重點舉措。
4、安全常識宣傳。重點宣傳企業(yè)生產活動中企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、各類職工所需的安全常識。重點宣傳各類安全生產事故和違法教訓,開展事故防控警示教育。
有效利用《平安頻道》、《余杭晨報》、《余杭安監(jiān)》、微博、微信等載體開展全方位、多角度宣傳,力爭做到宣傳有新思路、新舉措、新成效。
(一)市級以上媒體宣傳。
以增強我區(qū)安全生產工作影響力為著力點,利用《中國安全生產報》、省《安全生產導刊》、市《安全365》欄目,突出宣傳安全生產重點、亮點工作。
(二)區(qū)級媒體宣傳。
1、《平安頻道》宣傳。突出宣傳“安監(jiān)正能量”,宣傳好典型人、典型工作、典型企業(yè),同時為省市區(qū)部署的重點工作營造氛圍和聲勢。
2、《余杭晨報》宣傳。立足各科室(大隊)重點工作,征集不同選題,每兩月開展一次專版宣傳。做好日常重點工作、亮點工作的宣傳報道。
3、《贏在余杭》宣傳。開展“每月一案”宣傳,以實際案例解讀新《安全生產法》。開展季度專題宣傳,主要包括每月一案、一線做法、安監(jiān)人員訪談、標桿企業(yè)介紹等內容。
4、《余杭安監(jiān)》宣傳。重點宣傳我區(qū)安全生產工作動態(tài)、安全生產法律政策、安全常識和標桿企業(yè)的經驗和做法等內容。
5、微博微信宣傳。開設“余杭安監(jiān)”微博、微信,及時傳遞安全動態(tài)、安全常識,搭建安全便民服務直通車。
(三)其他載體宣傳。
1、安全生產月宣傳。在第十四個全國安全生產月期間,通過咨詢日活動、廣場視窗、安全文化“五進”、安全生產演練等,營造“人人關注安全、人人參與安全、人人建設安全”的氛圍。
2、安全常識宣傳。匯編全區(qū)安全生產職責規(guī)定,編印制作《節(jié)后安全復工》、《20xx年安全生產事故和典型違法案例匯編》、《員工違章易發(fā)環(huán)節(jié)的安全防范》、《企業(yè)最常見生產安全事故警示》、《企業(yè)隱患排查手冊》等。
3、安全短信宣傳。利用建立鎮(zhèn)街和區(qū)級部門領導、安全監(jiān)察中隊長、危險化學品從業(yè)單位、煙花爆竹從業(yè)單位等信息庫,在重大節(jié)假日、夏季汛期、高溫等重要時段,發(fā)送安全宣傳短信。
1、加強領導,提高認識。宣傳教育是安全生產一項重要的工作內容,各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關部門和企業(yè)要高度重視,提高認識,加強對安全生產宣傳教育工作的組織和領導,要明確部門、明確專人、明確責任、明確任務,按照全區(qū)統(tǒng)一部署,把安全生產宣傳教育工作納入本單位、本部門宣傳工作整體部署,使安全生產宣傳教育工作真正落到實處。
2、加強協調,落實責任。各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關部門和企業(yè)要定期研究宣傳教育工作,對安全生產宣傳工作進行總結交流,將宣傳任務進行量化、細化,形成統(tǒng)一協調、分工協作、有序運行的宣傳教育工作格局。要不斷加大安全宣傳教育資金投入,保證必要的宣傳教育經費支出。
3、加強策劃,突出效果。要把宣傳教育工作貫穿到各項生產活動的全過程,結合工作實際和受眾特點,在活動的策劃組織上下功夫,力求做到主題鮮明、喜聞樂見、效果明顯。
年度交通工作計劃篇二十
2016年,是實施“*”交通發(fā)展規(guī)劃的重要一年,也是全縣交通建設乘勢而上,再創(chuàng)輝煌的一年。年前,市、縣已分別對20*年交通工作進行了全面部署安排。市上提出了“政策不變、規(guī)模不壓、速度不減、確保質量”的通村公路建設方針;縣上提出了投資4500萬元,再建設225公里通村公路的宏偉目標,這個催人奮進的目標,充分昭示著20*年我縣交通事業(yè)又是一個黃金發(fā)展期。圍繞上述目標,我局今年工作的指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的xx屆六中全會、省市交通工作會議和縣xx屆人大五次會議精神,以建設“和諧交通”為目標,以加快發(fā)展為主題,努力實現公路建設、養(yǎng)護管理、交通運輸發(fā)展新突破,推進全縣交通事業(yè)又好又快地發(fā)展,為建設經濟強縣,構建和諧*縣提供堅實的交通保障。工作思路:圍繞一個中心(通村公路建設),強化兩個重點(*蔣公路,火石咀涇河大橋維修加固),抓好六項工作(公路養(yǎng)護,規(guī)費征收,出租、公交車輛規(guī)范管理,立項爭資,運政、路政辦公樓建設,行業(yè)文明)。
公路建設。堅持縣鄉(xiāng)村公路同步發(fā)展,全面加快公路建設步伐。全年計劃完成投資5227萬元,其中:投資1227萬元,改建*蔣公路;投資4000萬元,建設通村公路157公里,力爭建成225公里,解決88個行政村群眾出行難問題,從而使全縣89%(218個)的行政村通上油路或水泥路。
公路養(yǎng)護管理。堅持“建設是發(fā)展,養(yǎng)管也是發(fā)展”的理念,進一步加強公路養(yǎng)護管理工作。抓住全省農村公路養(yǎng)管機制改革試點縣的機遇,堅持管養(yǎng)分離、事企分開的原則,積極進行廣泛深入的調查研究,形成切實可行的實施方案,力爭用半年時間在我縣建立起新的農村公路養(yǎng)護管理體制,為省市建立行之有效的農村公路管理養(yǎng)護體制探索新路子,提供新經驗,有力推進我縣農村公路養(yǎng)護管理工作規(guī)范運行。切實履行養(yǎng)管職責,完成油路罩面12公里,修補油面病害3.5萬平方米,深入開展公路環(huán)境整治,改善群眾生產生活條件。加大路政管理力度,全年路政事案發(fā)現率達到95%以上、結案率100%;在通村公路入口栽設示警樁200根,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強通村公路管護,切實鞏固xx年通村公路建設成果。
運政管理。認真貫徹落實縣委、政府有關會議和文件精神,盡快組建“*縣城市客運管理辦公室”,力爭早日對外辦公。督促、協助出租公司和公交公司提早啟動運作。同時,全面整頓交通秩序,嚴厲打擊無證、無費等非法營運的“黑車”,堅決查處違法經營行為,強力推進城市出租、公交汽車規(guī)范管理,為城鄉(xiāng)群眾出行提供安全便捷的交通條件;不斷加大規(guī)費征收力度,完成交通規(guī)費征收180萬元;采取有力措施,在運力裝備、場站建設和市場監(jiān)管上有新突破。
立項爭資工作。按照建設、規(guī)劃、儲備同步進行的思路,樹立抓項目就是抓發(fā)展,抓項目才會有突破的新理念,用項目支撐交通、以項目帶動發(fā)展,搶抓機遇,多渠道、全方位跑項目、爭資金,力爭項目資金突破4800萬元。完成通村公路建設、
湫
*公路前期工程和火石咀涇河大橋維修加固等工程。基礎設施建設。堅持市場化運作,廣泛籌集資金,抓質量,促進度,保安全,確保10月底前建成運政、路政辦公樓。
行業(yè)文明建設。深入開展群眾性行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動,全面提高交通系統(tǒng)廣大干部職工綜合素質,加強行業(yè)黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設工作責任制,全力打造廉潔交通。
實現今年各項交通工作目標,任務艱巨,責任重大,必須下大力氣抓好以下六個方面工作:
(一)抓學習教育,提升隊伍整體素質。學習是提高干部職工素質的根本途徑,也是做好各項工作的基礎。一是加強政治理論學習。重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習xx屆五中、六中全會精神,深刻理解科學發(fā)展觀、和諧社會建設等科學理論的精神實質,不斷增強運用政策和科學理論指導工作實踐、解決實際問題的能力,真正把科學發(fā)展、和諧發(fā)展、協調發(fā)展落實到決策和推進工作的每一環(huán)節(jié)。二是狠抓業(yè)務技能學習。重點學習公路測量、工程管理、法律法規(guī)等專業(yè)知識,不斷增強搞好本職工作的業(yè)務能力,使自己真正成為工作中的行家里手。三是努力學習市場經濟知識。學習經濟管理、市場管理等經濟知識,學會運用經濟原理指導工作。通過學習,提高政治素質,堅定不移地貫徹黨的各項路線、方針、政策;提高業(yè)務技能,熟練掌握和正確運用行業(yè)知識;提高文化素質,為交通事業(yè)發(fā)展提供智力支持。
(二)抓隊伍管理,加強工作效能建設。對一個執(zhí)法單位、窗口單位來說,我們交通隊伍整體是好的,但認真細查我們的.隊伍建設情況,還存在不少突出問題。一些人學習上浮而不入,蜻蜒點水,一知半解,不能適應工作需要;一些人工作上四平八穩(wěn),得過且過,評頭論足,大局觀念不強,宗旨意識淡薄,不能擺正位置,不按程序辦事,跑官及要官鬧待遇,造成不良影響;一些人作風上心浮氣
躁
,華而不實,不思進取,自由散漫,上有政策,下有對策,欺上瞞下,敗壞了行業(yè)風氣;一些人執(zhí)法違法,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,以上種種表現雖然發(fā)生在個別人身上,但卻嚴重地損害了我們交通隊伍的整體形象。為此,必須采取強有力的措施,切實加以解決。一要深化體制改革,不斷增強單位活力,充分調動干部職工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性??h局將在全系統(tǒng)推行人員競爭上崗機制,堅持唯賢選能,大力選用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過的硬、群眾信得過的骨干分子,選撥充實到重要崗位上來,建立能上能下、治庸治散的工作機制。
二要加強作風建設。進一步建立健全各類規(guī)章制度,將各種制度匯編成冊,制牌上墻,讓制度警鐘常鳴,經常開展對照檢查、民主測評、教育警示等活動,以制度規(guī)范行為,以行為規(guī)范轉變行風,以端正的行風樹立良好的交通形象。
三要大興調查研究之風,堅持深入一線,圍繞交通發(fā)展中的關鍵問題,有針對性地進行調研,善于思考、勇于實踐,不斷提高解決問題的能力和決策水平。
四要嚴明紀律。聽從指揮,服從安排,做到令行禁止,政令暢通;不遲到、不早退、不缺勤,不擅離工作崗位;不耍
衙
門習氣,不推諉,不拖拉,盡職盡責,雷厲風行;不參與賭博,不私自出車,不鋪張浪費。若有違反,縣局將予以通報批評,問題嚴重的將嚴肅查處,全力打造一支管理嚴、行風正、作風硬、素質高、本領強,工作實的交通隊伍。(三)抓質量管理,打造優(yōu)質富民工程。質量是工程的生命,是公路建設的永恒主題,責任重于泰山。必須本著對黨、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度,樹立強烈的質量意識,一手抓速度,一手抓質量、全面要效益。嚴格工程質量管理,建立健全工程建設管理機構,實行領導包抓責任制,加強工程設計、招標、施工及驗收等工作的領導和監(jiān)督,全面推行精細化管理,不斷完善質量保障體系,落實項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制和質量責任追究制,嚴把材料、施工、驗收等關鍵環(huán)節(jié),努力把質量隱患消滅在萌芽狀態(tài),誰出問題誰負責,用鐵的紀律確保全縣公路建設質量不出問題。
(四)抓資金籌措,保障工程順利實施。資金短缺是制約全縣交通事業(yè)發(fā)展的突出問題。今年,通村公路、*蔣公路和火石咀涇河大橋維修加固工程同步實施,建設資金缺口較大。為此,我們必須加大資金籌措力度。一方面,要積極爭取上級部門支持,把該跑的跑到位,能爭的爭回來。同時,要拓寬籌資渠道,用足用活農村公路建設各項政策,努力實現公路建設項目資金捆綁使用,提高投資效益。另一方面,要充分發(fā)動各方力量,繼續(xù)按照“政府引導、部門支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、群眾參與”的方式,不斷完善“政府補一點、部門幫一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿一點、群眾投一點”等行之有效的籌資機制,切實解決建設資金不足的問題。同時,堅持量力而行、注重實效的原則,引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鼓勵基礎好、積極性高、條件成熟的鄉(xiāng)村實施通村公路工程,絕不修群眾不愿修、不想修的路,切實維護好群眾的根本利益。
(五)抓廉政建設,筑牢反腐拒變防線。堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐化工作,繼續(xù)加強以領導干部廉潔自律為重點的黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項規(guī)定,落實黨風廉政建設責任制,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉,注重預防的方針,深入貫徹落實《實施綱要》,加強警示訓誡防線建設,構建懲治和預防腐化體系,嚴查嚴辦違紀違法案件,糾正行業(yè)不正之風。在公路建設中,要對招標投標、材料采購、計量支付、質量監(jiān)督等重點環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)管。要建立交通行業(yè)治理商業(yè)賄賂的長效機制,加強源頭治理。要嚴明財經紀律,搞好增收節(jié)支,節(jié)儉辦事,遏制浪費。要教育黨員干部加強個人修養(yǎng),“自重、自省、自警,自勵”,堂堂正正做人,踏踏實實干事,不仁之事不為,不義之財不取,管好自己,管好親屬,管好身邊的工作人員,確保交通隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。
(六)抓安全監(jiān)管,確保交通平穩(wěn)運行。強化“關愛生命、安全第一”的理念,樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓效益的思想,進一步落實一把手負總責,主管領導負直接責任的安全生產責任制,開展經常性的安全生產教育,完善安全管理制度,加強安全生產工作的監(jiān)督檢查,確保各項安全管理措施落到實處。加大安全生產投入,實施公路安保、病害治理和危橋改造工程,加強對重要環(huán)節(jié)和重點部位的施工安全監(jiān)管,及時排查消除安全隱患,加強汽車站場安全監(jiān)督,做到客車出站不超員、“帶病”車輛不出站,“三品”不上車,確保公路安全暢通和交通運輸安全。
年度交通工作計劃篇二十一
3、童謠《小小學生守規(guī)范》。
主持人:是啊,要做規(guī)范學生,少先隊員可得時時刻刻注意自己的言行,從一點一滴做起。瞧,同學們把小學生日常行為規(guī)范編成了一首童謠《小小學生守規(guī)范》,讓我們一起來聽聽吧!
小小學生守規(guī)范,愛家愛黨愛祖國。遵紀守法有常規(guī),勤思好問愛科學。
珍愛生命勤鍛煉,自信自強愛生活。馬路要走人行道,注意安全保健康。
班級是個大家庭,人人都要多關心。尊敬師長有禮貌,團結合作爭第一。
花草樹木有感情,請你別傷它的心。隨地吐痰不文明,果皮紙屑不亂扔。
人人都來守規(guī)范,個個都會夸你棒!夸你棒!
4、游戲《沿著紅軍的足跡》。
主持人:是啊,讓我們時時刻刻用《小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》來規(guī)范自己的行為,讓我們的集體成為一個和睦的集體,溫馨的集體,團結的集體。讓五(1)班成為是一個讓大家都喜歡的大家庭。
下面我們一起來玩一個很好玩的游戲《長征路上》,讓我們在游戲中比一比哪個小隊最有合作默契和團隊精神。
主持人采訪:你覺得這個游戲好玩嗎?你認為取得勝利的關鍵是什么?(在游戲中大家要團結協作,心中有他人,要給同伴提供幫助,只要大家一條心,都能取得最后的勝利。)。
主持人:是啊,茫茫人海,我們能相聚在五(1)班,一同學習,一同游戲,一同成長,是多么不容易啊!可是,最近一段時間,同學們經常打架,欺負弱小,不尊重老師,上課不專心的行為時有發(fā)生。特別是欺負李鑫同學的行為,深深地傷透了老師的心。讓我們對過去的不文明行為說再見,請聽《謙讓歌》。
5、《謙讓歌》。
好兒童,要謙讓,好處方便我不搶,不學小羊亂頂撞,要學孔融把梨讓。不搶先,能讓人,先別人,后自己,人人夸我“你真棒”!
滴滴噠噠響,公共汽車到,探親訪友的,登山游湖的,誰都希望上,誰都不擁擠,前門上車去,后門下車來,心中都有讓。
上課鈴聲響,碰翻我的書,畫畫不小心,弄臟我的衣,玩時不留意,打到我的手,想想真生氣,你說怎么辦……讓!讓!讓!
上學如同去看戲,千家萬戶校園聚?;ハ嗄ゲ岭y避免,謙讓二字要牢記;能忍則安是美德,專心致志說學習;一絲不茍求甚解,知豐技高成大器。!成大器!
主持人:同學們,聽了《謙讓歌》,此時此刻,你想對李鑫說點什么?
聽了大家的發(fā)言,我想老師們一定很欣慰。是的,讓我們從現在開始,關心愛護身邊的每一個同學。
6、表彰先進。
主持人:規(guī)范的遵守需要大家的參與,我們要從身邊做起,從小事做起,從舉手投足的細微之處做起。二個多月以來,很多同學在遵守規(guī)范方面取得了很大進步,還涌現出很多好人好事,在今天的主題隊會上,要對在行為規(guī)范方面表現突出的同學進行表彰。請陳老師宣讀“規(guī)范章”獲得者名單和獲獎理由,并給這些同學頒發(fā)獎章。
五、輔導員講話。
主持人:請輔導員陳老師講話。
《種下一個好習慣》。
世界汽車大王卡耐基曾說:“種下一種行為,收獲一個習慣;種下一種習慣,收獲一個性格;種下一種性格,收獲一種命運?!?/p>
每個人都希望自己一生幸福,那么,快快種下一個好習慣吧!
你做完作業(yè)就幫家長做事——。
這是愛勞動的好習慣。
你一有空閑就看課外書——。
這是愛讀書的好習慣。
你每天早晨都到室外進行體育鍛煉——。
這是愛運動的好習慣。
媽媽給你的零花錢你都攢起來——。
這是勤儉節(jié)約的好習慣。
課堂上你能嚴格要求自己——。
這是遵守紀律的好習慣。
習慣和我們朝夕相處,良好的習慣幫我們打開成功的大門。
中華民族是禮儀之邦,傳統(tǒng)美德應該發(fā)揚。
讓我們從點滴做起,學規(guī)范,用規(guī)范,爭做文明好少年!
四、呼號。
主持人:請輔導員陳老師帶領我們呼號。
準備著為共產主義事業(yè)而奮斗!(時刻準備著?。?。
六、全體起立、退旗、奏樂、敬禮。
七、宣布活動結束。
主持人:五(1)中隊“學行為規(guī)范,做文明學生”主題隊會到此結束。
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