學習語文需要有定期的復習和總結(jié)，才能鞏固所學知識。總結(jié)要注意語法和拼寫錯誤的糾正，保持書面語的規(guī)范性。下文是一些通用的總結(jié)寫作示例，供大家參考和學習。
在職級晉升會議上的講話篇一
剛才考察組xx同志對此次推薦工作作了要求，請大家認真領會對待。下面就這次推薦工作，提三點希望。
這次職級晉升體現(xiàn)出黨委對我們干部的關心和重視，請大家珍惜這次機會，本著實事求是、對同志負責的原則，嚴肅認真對待。務必立足我單位工作實際，從各方面因素綜合考慮，推薦出一位德才兼?zhèn)?，工作?jīng)驗豐富，特別是在xx工作中做出了較大貢獻的優(yōu)秀同志。
到組織和同志們的肯定和信任。務必要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，以優(yōu)異的。
工作。
成績回報組織和群眾的培養(yǎng)、信任。在這次晉升中沒有被推薦出來的同志，也要理性分析、正確認識這次職級晉升推薦工作，在思想上、認識上、行動上堅決服從組織決定，繼續(xù)努力，保持對工作的熱情，以后還有機會。
團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，團結(jié)也出干部。只要班子團結(jié)、隊伍團結(jié)，什么問題都可以解決，什么困難都可以化解。我們干部每一次的進退流轉(zhuǎn)，對同志們來講，對整個部門來講，都是大事。希望同志們大事講原則，小事講風格，繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)的力量，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，展示全單位干部的精氣神，共同營造良好的選人用人環(huán)境和風清氣正的政治生態(tài)。
在職級晉升會議上的講話篇二
根據(jù)縣委安排，今天召開新任科級干部集體談話會，這既是干部調(diào)整工作的必要程序，也是與同志們交流思想的有效形式，主要目的是認真貫徹落實廉政談話制度，提醒和敦促大家新任伊始就不辜負組織的信任、群眾的期待，帶頭學習、模范執(zhí)行黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，勤政廉政，銳意進取，不斷為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻，讓縣委放心、讓群眾滿意。
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》從黨的紀律方面規(guī)范黨員干部要嚴肅黨的紀律，教育黨員干部要遵紀守法;而《行政機關公務員處分條例》從行政紀律方面規(guī)范行政機關公務員的行為，保證行政機關公務員依法履行職責;《廉政準則》則是從具體行為規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為。作為新任職領導干部一定要講政治、重品行、講操守，恪守黨紀、政紀和《廉政準則》，樹立廉政勤政的良好形象。借此機會，我從遵紀守法、廉潔從政方面提4點要求，與同志們共勉。
一是踐行黨章，做嚴守政治紀律的表率。黨的政治紀律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范，是黨最重要的紀律。在座的各位都升任到了領導崗位，更要帶頭學習黨章，踐行黨章，嚴守黨的政治紀律，對于鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證黨的路線方針政策和決策部署的貫徹落實至關重要，必須把嚴守政治紀律作為增強黨性的一項基本要求，做嚴守政治紀律的表率。
二是心存敬畏，不做違法違紀的事。法律底線是紅線、高壓線，作為領導干部要守住法律底線，在思想上要敬畏、心態(tài)上要知足、用權上要謹慎;遵守紀律是對領導干部最起碼的要求，一個不守紀律、不按規(guī)矩辦事的人，在政治和官德上都是不合格的，很容易出問題。對于違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違犯國家法律、法規(guī)，違犯黨和國家政策、社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為依照規(guī)定給予警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看(留黨察看一年或兩年)、開除黨籍(5年內(nèi)不得重新入黨)五種處分，只要受到黨紀處分，將載入個人檔案永遠不能解除。對于違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關的決定和命令依照規(guī)定給予警告(6個月)、記過(12個月)、記大過(18個月)、降級(24個月)、撤職(24個月)、開除六種處分。因此，同志們要有一顆敬畏的心，堅定清廉操守，做到腦無雜念、心無塵染，講政治、顧大局，嚴格遵守黨的政治紀律，保持黨在思想上、政治上、組織上的團結(jié)統(tǒng)一，在原則性問題和大是大非面前保持清醒頭腦。
三是勤政廉政，轉(zhuǎn)變工作作風。中央、區(qū)黨委和地委就領導干部帶頭保持黨的純潔性提出了一系列要求，明確了領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，同時還要認真履行黨風廉政建設責任制，加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，勤政廉政，慎言慎行，切實管好親屬和身邊的工作人員。嚴格遵守《廉政準則》，始終繃緊廉潔從政這根弦，始終保持清醒頭腦，正確對待職務變動，在新的崗位上干干凈凈干事，清清白白做人，切實樹立清正廉潔的良好形象。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、區(qū)黨委約法十章和地委《實施辦法》以及芒康縣《落實意見》，配合一管四聯(lián)三結(jié)活動深入基層多和群眾接觸，多解決實際問題，少做表面文章，真干事、干真事、干成事，以實實在在的工作成績，贏得群眾的支持和擁護。在干部離崗上任期間，一律不準大搞迎來送往、互相宴請、大吃大喝，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，從重、從嚴、從快處理。
四是履職盡責，干事業(yè)謀發(fā)展。芒康面臨的維穩(wěn)形勢嚴峻復雜，發(fā)展任務異常艱巨，推進芒康跨越式發(fā)展和長治久安的重任都落在在座各位同志肩上，希望大家肩負自己的使命，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，盡快熟悉工作，進入角色，用心學習，解放思想，勇敢擔當，主動作為，不斷提高領導水平，以求真務實的態(tài)度、強烈的責任意識抓發(fā)展、保穩(wěn)定、強基礎、惠民生、促和諧，努力為實現(xiàn)特色農(nóng)牧立縣、礦產(chǎn)水電強縣、生態(tài)旅游富縣、文化教育興縣的目標作出新的貢獻。
最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風順。
在職級晉升會議上的講話篇三
同志們：
干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個適應環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會“領導”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領導”這一稱謂的千鈞重擔.
市委對你們寄予了厚望，你們肩負著人民的重托，這次調(diào)整是對你們的考驗和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進一步增強責任感、危機感和使命感，多學習，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實實作人，踏踏實實做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔任部門正職的領導干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔任部門副職的領導干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經(jīng)驗帶到新的工作單位中，要全力維護“一把手”的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位，為“一把手”當好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹慎，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務和工作職責，要沉下身子，深入基層，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己.
干部調(diào)整必然會帶來工作上的變化，市委希望這個變化，是朝著加速推動##經(jīng)濟發(fā)展的新變化.當前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的，幾個大的重點項目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人，不進則退，能不能加速推動##經(jīng)濟的發(fā)展，關鍵要看我們的領導干部，大家都是推動##經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進入了關鍵階段，這里，我要強調(diào)的是，一些部門的領導干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴大會議上安排部署的各項工作不會變，分解落實到各相關部門的各項工作任務指標不會改，各項工作的推進速度也不會減.這就要求大家在實際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實事，求實效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻為樂，識大體，顧大局，多想工作，少想自己;要以進取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈;要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學的方法，強力推動本部門各項工作的開展.這次提拔調(diào)整之后，短時間內(nèi)不會再有大的人員變動，市委會密切關注著你們的工作，關注著每個干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護，市委不滿意，我們會堅決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實實在在想點事，實實在在干點事，實實在在成點事;要結(jié)合單位實際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時候，都要爭當有為官，莫當無能輩，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績，回報##的家鄉(xiāng)父老，不辜負市委對你們的期望!
目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個好的環(huán)境.你們作為一個單位、一個部門的領導干部，也有要這個決心，為各項工作的全面開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境.實現(xiàn)這一目標，首先要加強自身建設.做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，無論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨、慎權，不要把自己頭上的官位和手中權力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責任心，自身建設的問題就會迎刃而解.其次要注意團結(jié).領導班子的團結(jié)，事關黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時都要強調(diào)這一問題.各級領導干部都要象愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結(jié)，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些.要敢于負責任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績歸自己，問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護和增強班子的團結(jié)，在自己的部門中，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團結(jié)的言行作斗爭，反對自由主義，勇于開展批評與自我批評，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做.通過自身表率作用，帶動和促進領導班子的團結(jié)，進而帶動整個干部隊伍的團結(jié).
同志們，大家都是推動##經(jīng)濟進入快車道發(fā)展的中堅力量，只要我們與市委目標同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進取，##的各項事業(yè)就一定會有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍圖就一定會實現(xiàn)!
最后，祝大家在新的崗位上工作順利!
前面，組織部長***同志宣布了**人事任免決定，****書記作了重要講話，希望大家認真領會*書記的講話精神，堅決服從*委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為**的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作新的貢獻。這里，我就領導干部認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,嚴格遵守廉政紀律，作如下要求：
同志們手中掌握著組織和人民賦予的權力。如何認識權力，怎樣運用權力，是同志們必須認真面對和正確處理好的一個重要問題。只有正確認識權力，正確運用權力，才能最終掌好權，辦好事，當好人民的勤務員;才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事;才能最終不負重望，不辱使命，成就事業(yè)。
監(jiān)督。
正確用權，必須用權公正。領導干部必須嚴格遵守黨紀國法，必須對人民群眾高度負責，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權、正確用權。做到用權不越權，用權不棄權，權力不轉(zhuǎn)讓。恪盡職守，立黨為公，掌權為民，不棄權棄責。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問題，同樣要追究領導干部責任。
正確用權，必須做到不濫用權力。不要認為，在自己管轄范圍內(nèi)，權力想怎么用就怎么用，這種認識在理論上是錯誤的，在實踐中更是非常危險的。領導者濫用權力，必然導致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場就是以權謀私、濫用權力的必然結(jié)果!大家應該時刻牢記“立黨為公、掌權為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權，為民謀利。
在權力運行過程中，同志們要經(jīng)常思考三個問題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。二是民主集中制原則是否堅持。三是全心全意為人民服務的宗旨是否牢記。要時刻躬身自省，模范實踐“三個代表”，自覺做到“五個不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨斷專橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭利、以權謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。
清正廉潔，是黨和人民對領導干部的最基本的要求，是領導干部健康成長的關鍵所在。清正廉潔，首先政治上要廉潔。作為領導干部，必須廉潔從政，不謀私利，群眾才會尊重你，擁戴你。領導干部在政治上要保持清廉，重要的是把握好“用人”和“治事”兩個方面。在人的使用上，要嚴格按“四化”方針和“德才”原則，唯才是舉，把群眾公認的，有真才實學的，政績突出的同志提拔到重要崗位上來，在這個問題上，作領導的一定要頭腦清醒。在治事上，應該從全局、從整體、從人民群眾的根本利益出發(fā)，時時刻刻把人民群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點和落腳點，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無上的位置，決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領導者吃苦在前、享受在后的良好形象。
清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個領導，都有大小不等的權力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應當看到：領導者的權力是發(fā)展經(jīng)濟和造福人類的手段，而不是為個人、小團體謀利益的工具，在社會主義現(xiàn)代化建設中，領導者應該廉潔自律，而不應該以權謀私，損公肥私，假公濟私。領導干部應該有“看個人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。
清正廉潔，尤其在生活上要廉潔。“詩堪入畫方為妙，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務，既是黨對我們領導干部的基本要求，又是領導干部健康成長、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎和條件，因此，我們工作上要高標準，生活上要低要求，“樸字當頭，富民為先”，永遠保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。
按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
艱苦奮斗是黨的政治本色，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，就意味著忘本變質(zhì)。發(fā)揚艱苦奮斗精神，是黨的要求，人民的要求，時代的要求。領導干部應以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費為恥，保持艱苦奮斗、勤儉辦事的本色。發(fā)揚艱苦奮斗精神，領導干部必須率先垂范。應該說一個艱苦奮斗的領導班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊伍，一支艱苦奮斗的干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀，不能見利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益。黨員領導干部，應該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟的考驗，才能全身心地奉獻自己的力量，不負黨和人民的重托，也才能實現(xiàn)自己的人生追求和價值。
任何領導，都是人民群眾中的一員，歷史上沒有不受制約的權力，也沒有不受監(jiān)督的領導。領導干部要不斷加強黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領導班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關心和愛護。正確對待權力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴、自勵不夠、自重不慎而犯錯誤。要嚴格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀律，是否符合國家政策和法律法規(guī)，真正做一個品行高潔，立場堅定，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀守法的優(yōu)秀領導干部。
接受監(jiān)督，要正確處理好自律、他律和律他的關系。嚴格自律，接受他律，敢于律他。愉快接受別人監(jiān)督，同時又敢于監(jiān)督別人，是一個領導干部應該具備的基本素質(zhì)，過好名利關、權力關、金錢關、美色關，要做到自重、自省、自警。嚴格自律是領導干部接受他律和敢于律他的前提，領導干部要推行民主作風，帶頭模范執(zhí)行民主集中制，注意傾聽黨內(nèi)外的不同意見和建議，不把個人意志置于集體領導之上，做到襟懷坦蕩，虛懷若谷，光明磊落。敢于律他，也是領導干部應當履行的權力和義務，它要求領導者不僅要以身作則，虛心接受他律，同時要認真履行職責，敢于同一切不良傾向作斗爭，切實擔負起領導者的責任。領導干部要自覺接受上級黨組織的監(jiān)督、人大政協(xié)的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督。
換屆工作是對領導干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗。各級領導干部要講黨性、守紀律、顧大局、講服從，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、紀律意識。在政治上、思想上、行動上同*委保持高度一致，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好*委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不?！钡目傮w要求，做好換屆期間的各項工作。領導干部要帶頭自覺遵守換屆工作的有關規(guī)定和紀律，嚴于律己，為人表率。對違反換屆工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關規(guī)定從嚴給予黨紀政紀處分。
黨員干部要嚴格遵守干部人事紀律規(guī)定，認真執(zhí)行中央、省委關于嚴厲整治“跑官要官”、“買官賣官”不正之風的“五條規(guī)定”。不準通過拉關系、走門子、行賄等手段跑官要官;不準在民主推薦或選舉中拉票賄選;不準在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂;不準封官許愿，為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;不準采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部;不準干預原工作地區(qū)(單位)的干部選拔任用工作;不準要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員;不準在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實真相;不準傳播小道消息，造謠誣陷他人;不準拒不執(zhí)行調(diào)動和交流的決定。
在換屆期間要嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)管理的有關規(guī)定，堅決反對任何形。
式的奢侈浪費行為，不準借機濫發(fā)錢物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補貼、禮品等;不準借機組織公款旅游，組織高消費娛樂活動;不準借機迎來送往，公款大吃大喝;不準借機贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品;不準借機處理國有資產(chǎn)。
要高度重視選舉工作，把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法選舉有機統(tǒng)一起來，充分保障選民和代表自由行使選舉權和被選舉權。不準在選舉中搞拉幫結(jié)派、結(jié)小圈子、請客送禮、拉票賄選;不準以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權和被選舉權;不準偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù);不準對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制和報復。
大家即將走上新的崗位，擔子異常沉重，責任重于泰山!希望同志們加強學習，解放思想，不斷進取，勤奮工作，爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認真踐行“三個代表”重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚光大**人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為**各項事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻。
在職級晉升會議上的講話篇四
大會選舉我擔任中共xxx委員會黨委書記，賦予我新的使命，此時我心潮澎湃，心靈震撼。在此，我謹代表我個人和新當選的幾位同仁，對組織的培養(yǎng)，對各位代表的信任，關愛和厚愛，表示衷心的感謝。
xxx是人杰地靈的寶地，各位代表選我擔任單位書記是對我最大的鼓勵和鞭策，我深感肩上擔子的分量，展望未來，任重而道遠。
作為黨委書記我將：
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力學習市場經(jīng)濟知識，提高理論素養(yǎng)，提高領導水平，提高駕馭全局的能力，使自己思想更加解放，思路更加開闊，決策更加科學，方法更加靈活。
二、當好公仆，鞠躬盡瘁為人民。人民選我當書記，我當書記為人民。一定牢固樹立為人民服務的思想，樹立民為父母，民為根本的觀念，群眾的愿望就是黨委政府的責任，人民所要求的就是書記所追求的。
三、清正廉潔，各盡職守做表率。無私才能無畏，廉潔才能奉公，我一定做到常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非法之想，一定各盡不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，一定堅持為人光明正大，處事公道正派，以身作則，淡泊名利，謙虛敬慎，清正廉政。
四、勤奮工作，加壓奮進創(chuàng)佳績。我和黨委政府一班人要堅持真抓實干，堅持深入實際，堅持民主決策，力戒空談浮躁，力戒敷衍塞責，不獨斷專行，不爭功諉過，與班子成員精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮發(fā)向上。
各位代表：我鄉(xiāng)的發(fā)展面臨著新的機遇，同時也存在不少困難和挑戰(zhàn)，我相信在xxxx的全鄉(xiāng)干部的齊心協(xié)力，在全鄉(xiāng)人民的真誠擁護，我們一定能再創(chuàng)新的業(yè)績，在譜新的篇章。讓我們攜起手來，共同建設更加美好的xxx，共同追求更加美好的生活，共同創(chuàng)造更加美好的明天。
在職級晉升會議上的講話篇五
同志們：
按照市直單位中層干部選拔任用工作的有關規(guī)定，今天進行集體談話。最近兩個月多，我們經(jīng)歷了市編辦單設以來規(guī)模最大、牽涉最廣的一次中層變動，共有等6位同志獲得提任(其中3人被提拔為中層正職，3人被提拔為中層副職);等4位同志調(diào)任或輪崗到重要崗位。無論是提拔的，調(diào)任的，還是輪崗的，都是組織信任、自身努力和家庭支持的結(jié)果。在此，我代表辦室務會，向大家表示衷心的祝賀，并通過你們向無私支持你們工作的各位家屬表示衷心的感謝。
在座的各位都是我辦的骨干和中堅，是我市機構(gòu)編制工作謀事的主流、干事的主力、成事的主導;是全市編辦系統(tǒng)打造“專家型”“獅子型”“老黃牛型”三支隊伍的排頭兵、主心骨，肩負著承上啟下的“傳幫帶”作用，責任重大，使命艱巨，為了更好地發(fā)揮大家的示范和表率作用，我提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一、要在講政治上做表率。講政治是干部成長的一項“管總”“打頭”的首要任務，它不僅是黨和人民事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實所需，也是黨員干部安身立命的根本所在;不僅是在頭腦里面搞建設的“軟實力”，也是融入和體現(xiàn)在實際工作中的“硬功夫。因此，我們要在工作實踐中當好表率，履行好黨和人民賦予的權力，就必須進一步錘煉黨性，提高修養(yǎng)，牢固樹立清醒堅定的政治意識、高度自覺的大局意識、絕對忠誠的核心意識和積極主動的看齊意識;自覺踐行黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律，自覺維護黨員干部形象，做對黨忠誠的干部，做關心群眾的干部，全心全意為人民服務。
二、要在講學習上做表率。要始終樹立“終身學習”觀念，爭當學習型干部。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養(yǎng)、提高素質(zhì)的過程。當今時代，世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領恐慌與日俱增，終身學習成為歷史的必然。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發(fā)展的規(guī)律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就我們先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度。大家一定要積極踴躍參與“兩學一做”教育，堅持學以致用，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，努力提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性;同時還要認真學習市場經(jīng)濟、政策法律、現(xiàn)代管理、科學技術和歷史人文知識，不斷提高理論素養(yǎng)，拓展知識范圍，提升知識層次;此外，要想在新崗位上盡快進入角色，有所作為，還必須加強機構(gòu)編制相關業(yè)務知識的學習，盡快熟悉業(yè)務，不斷提高自己做好機構(gòu)編制工作的決斷能力和建言獻策水平。
三、要在講團結(jié)上做表率?！皥F結(jié)出戰(zhàn)斗力”、“團結(jié)出干部”，團結(jié)是一個老話題，也是隊伍建設中一個永恒的話題。我認為：增強團結(jié)，主要是要處理好“三種關系”。一是要處理好集體與個人的關系，在討論問題時充分發(fā)表意見，集思廣益作出決策;一旦形成決議，就要共同維護、堅決執(zhí)行，必須保持一個聲音、一個步調(diào)、一個方向。二是要處理好正職與副職的關系。這次，有三位同志新提拔為辦中層正職，作為正職一定要心胸開闊，具備調(diào)動團隊整體作用的素質(zhì)，調(diào)動副手和其他干部為團隊、為處室的目標而努力奮斗，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。另一方面，作為副職一定要盡心盡力做好自己負責的工作，按照集體的要求努力工作，做到讓辦領導認可滿意、正職放心支持、普通干部擁護跟隨。這是一個技巧問題，也是一個領導藝術問題，希望大家在今后的工作中認真思考、體會、總結(jié)。三是要處理好原則與團結(jié)的關系。我們強調(diào)團結(jié)，決不是無原則的團結(jié)，決不是一團和氣、和稀泥。我們強調(diào)有原則的團結(jié)，大家的個體經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣，由此產(chǎn)生的認知差異是很正常的，但是大家必須認識到我們?yōu)橹畩^斗的目標是一致的，我們的根本利益是一致的，要有容人之雅量，助人之美德。求同存異，精誠合作，是大家干事創(chuàng)業(yè)必修的功課，工作中要多做補臺的事，不做拆臺的事，決不允許任何人做傷害團結(jié)的事。此外，編辦要實現(xiàn)“小機關、大作為”，還必須強化合作意識，必須做到分工不分家，“千斤重擔一起挑”，我們最近開展的兩項改革督查工作，就是這一理念的體現(xiàn)。
四是要在講擔當上做表率。講責任，敢擔當是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進的力量，一種不辱使命的氣概。習近平總書記指出：“擔當就是責任，是檢驗每一名領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。面對新常態(tài)、新形勢下的機構(gòu)編制工作，作為中堅力量，我們首先要敢于擔當。要“不徇私情、不懼公罪”，面對涉及行政體制改革和機構(gòu)編制管理的一些復雜局面、重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明，以過硬的作風來敢擔責、勇作為。要認真，自覺養(yǎng)成認真的品格、認真的習慣，發(fā)揚認真的精神;要踏實，老老實實做人，踏踏實實做事，腳踏實地干好每項工作。其次要善于擔當。既要“愿作為”，更要“能作為”;既要“真作為”，更要“敢作為”;既要“善作為”，更要“快作為”。身為中層，在完成辦里交付的各項工作任務時，一定做到扛得起、負得重、過得硬，要在難題面前積極開拓，困難面前擔當在先。
五是要在講創(chuàng)新上做表率。要始終樹立與時俱進的理念，在平凡的崗位上爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。要用發(fā)展的眼光看問題，不能只停留在過去的成績和光環(huán)上，要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新是創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、樹一流形象的關鍵所在。守住一個崗位容易，干出成績就不容易了;完成工作任務容易，創(chuàng)造一流工作就不容易了。出政績、創(chuàng)一流靠什么?靠創(chuàng)新，靠與時俱進的前瞻理念和前位行動。在日常工作中，創(chuàng)新無時不在，無處不在，訂計劃需要創(chuàng)新，建制度需要創(chuàng)新，辦文辦會同樣需要創(chuàng)新，關鍵是我們有沒有創(chuàng)新的思想，有沒有搶抓機遇的精神，有沒有敢為人先的勇氣。當前，機構(gòu)編制工作面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，作為省委書記工程的“最多跑一次”改革和省長工程的基層治理體系“四個平臺”建設正如火如荼開展，為大家拓寬了施展才華的空間和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，希望大家一定要珍惜和重視這個難得的創(chuàng)新機會，要按照我們確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。同時要勤于總結(jié)、善于提煉，積極梳理宣傳溫州經(jīng)驗，講好溫州故事。
六是要在講紀律上做表率。堅持廉潔自律，是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！贝蠹抑挥袊烙诼杉海谇谡献鞒霰砺?，才能把一個處室、一個單位的好風氣樹立起來。因此，我們首先應當對自身的行為進行反思，排查不足，嚴格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持以身作則，廉政勤政，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部;時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的期望和意見反省自己，增強抵抗力、免疫力。
同志們，新的崗位迎來新的機遇，新的機遇預示新的挑戰(zhàn)。在座的各位，有的是剛剛得到了提撥任用，有的是工作崗位進行了調(diào)整，不管哪種情況，作為一名黨員干部，必須學會珍惜機遇，善于把握機遇，必須端正心態(tài)，正確對待組織上的選拔，正確對待崗位上的調(diào)整，以一顆感恩的心來對待組織，以一顆火熱的心來對待事業(yè)，以一顆平常的心來對待名利。最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖!
謝謝大家!
在職級晉升會議上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
????剛才考察組xx同志對此次推薦工作作了要求，請大家認真領會對待。下面就這次推薦工作，提三點希望。
????這次職級晉升體現(xiàn)出黨委對我們干部的關心和重視，請大家珍惜這次機會，本著實事求是、對同志負責的原則，嚴肅認真對待。務必立足我單位工作實際，從各方面因素綜合考慮，推薦出一位德才兼?zhèn)?，工作?jīng)驗豐富，特別是在xx工作中做出了較大貢獻的優(yōu)秀同志。
????這次職級晉升雖然是常規(guī)晉升，但是也要經(jīng)過同志們的民主推薦等各項嚴格的程序，被推薦出來的人選，要體會到組織和同志們的肯定和信任。務必要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，以優(yōu)異的工作成績回報組織和群眾的培養(yǎng)、信任。在這次晉升中沒有被推薦出來的同志，也要理性分析、正確認識這次職級晉升推薦工作，在思想上、認識上、行動上堅決服從組織決定，繼續(xù)努力，保持對工作的熱情，以后還有機會。
????團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，團結(jié)也出干部。只要班子團結(jié)、隊伍團結(jié)，什么問題都可以解決，什么困難都可以化解。我們干部每一次的進退流轉(zhuǎn)，對同志們來講，對整個部門來講，都是大事。希望同志們大事講原則，小事講風格，繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)的力量，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，展示全單位干部的精氣神，共同營造良好的選人用人環(huán)境和風清氣正的政治生態(tài)。
在職級晉升會議上的講話篇七
近年來，我行圍繞改進工作作風，提升服務水平，做了大量的工作，全行干部員思想作風、工作作風整體較好，受到了客戶群眾和社會各界的較好評價。但也要清醒地認識到，對標“六個不”，我行的作風建設也還存在一些比較突出的問題，一是政治意識不夠強。有些黨員同志政治敏銳性和洞察力不足，對一些重大決策部署思想不重視、態(tài)度不認真、執(zhí)行不堅定，被動或不主動參與組織生活和學習，八小時外的全部時間都放在娛樂消遣上。二是工作上缺乏進取精神，缺乏“慢進是退、不進更是退”的危機感，爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍不濃，隊伍干事創(chuàng)業(yè)動力活力不足。三是工作中缺乏堅決有效的執(zhí)行力，一些工作標準不高，推進不力，抓得不緊，影響落實成效和質(zhì)量水平。四是主動服務意識不夠，少數(shù)員工對客戶的困惑解釋不夠清楚，解決不夠盡心，坐等群眾上門多、主動問需少。五是個別黨員和職工不知敬畏，心存僥幸，違反工作紀律情況還時有發(fā)生，甚至頂風違規(guī)違紀。以上這些問題，既存在于機關部門也有基層機構(gòu)，雖然發(fā)生在少數(shù)同志身上，但其消極影響是客觀存在的，而且不可低估。我們必須高度重視，借勢作風建設，切實加以整改。
一要切實解決工作中各種形式主義問題。黨員干部特別是各機構(gòu)各部門負責人，要對于上級部門和行黨委部署的各項重點工作、重要事項，必須要一抓到底、確保實效，杜絕重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，以實際效果作為評判工作的標尺。要加強督察督辦和意見反饋，壓緊壓實條線部門管理責任和機構(gòu)主體責任，特別是對于年度會議部署、行黨委重要安排和各類整改任務，要實行清單化、閉環(huán)式管理，做到事事有著落，件件有回音。要做實各類檢查核查，強化紀律約束，嚴格責任追究，堅決糾正工作抓而不緊、任務落而不實、制度立而不行等問題。
二要堅決落實為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境要求。省聯(lián)社近期下發(fā)了為企優(yōu)環(huán)境的工作通知，梳理了涉企服務的各項要求，特別是對于穩(wěn)企紓困措施，要按照相關政策嚴格落實到位，決不允許隨意抽貸、斷貸、壓貸。我們要緊緊圍繞市場需求和客戶需要，通過強化走訪問需、深化銀企合作，持續(xù)加大重點領域、實體企業(yè)的信貸支持力度，通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品、推廣易貸類產(chǎn)品，不斷優(yōu)化“惠企紓困”“便捷高效”的金融服務，以有求必應的速度辦好民生實事，以真心真情的態(tài)度服務市場主體。
三要嚴格抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實。全行黨員尤其是黨員干部要堅守清正廉潔的價值追求，嚴格遵守黨紀法規(guī)，做好示范、當好表率。要聚焦“三重一大”等關鍵領域和“資產(chǎn)（信貸、同業(yè)）經(jīng)營、財務管理、招標采購”等關鍵環(huán)節(jié)，實行精準監(jiān)督。要鞏固新一輪深化“三個以案”警示教育成果，注重家風家教，深化清廉金融文化建設。要嚴防“四風”問題，鞏固“禁酒駕、禁賭博”專項活動成果并擴展到其他違規(guī)違紀范圍。要處理好銀企親情關系，把握公私界限，既幫辦解難，又嚴守底線。
在職級晉升會議上的講話篇八
加強作風建設既是廣大干部職工解決自身存在問題，提高工作能力，提升整體素質(zhì)的一次機會，同時也是建立健全經(jīng)營管理和作風建設長效機制的良好契機。我們一定要堅持“學干”并重、“查改”貫通、“建治”結(jié)合，把加強作風建設各項舉措抓嚴抓實、抓常抓細，切實在全行營造“真抓實干轉(zhuǎn)作風，奮勇爭先促發(fā)展”的濃厚氛圍，把抓作風建設的實際成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力。
一是明確總體要求，做到“四個必須”。必須抓好學習任務落實，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，做到組織學習第一時間、謀劃工作第一步驟、落實任務第一要求、督查考核第一內(nèi)容。必須狠抓重大決策部署貫徹落實，要重點圍繞金融服務實體經(jīng)濟、防范化解金融風險等領域，推動黨中央金融政策和上級黨委各項決策部署在我行落實有力、有為、有效。必須全力解決重點難點問題，要聚焦當前我行業(yè)務發(fā)展、風險防控、基礎管理等領域存在的重點難點問題，建立清單，制定落實解決措施，明確完成時限、任務標準，定期督導。必須穩(wěn)妥抓好群眾信訪工作，要強化屬地責任落實，建立班子成員每月接訪機制，推動信訪工作制度化、規(guī)范化、長效化。要嚴格落實首接首辦制度，做到第一時間受理、第一時間協(xié)調(diào)、第一時間答復，爭取把問題解決在初始狀態(tài)。
二是強化組織領導，壓實各方責任。按照省聯(lián)社黨委要求，作風建設作為落實全面從嚴治黨政治責任的重要內(nèi)容、作為“一把手”黨建工程的重要抓手，由我主要負責謀劃、部署和推動，班子成員要分工負責，組織和督促分管機構(gòu)、分管部室開展工作。黨委辦公室負責作風建設的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查工作，要根據(jù)省聯(lián)社的工作方案制定我行的實施細則和工作清單，精準謀劃精心組織，做到重點突出，步驟清楚，要求具體。機關各部室、各機構(gòu)要根據(jù)工作方案，各負其責，扎實推進，落實到位，務求每個行動和舉措都要達到預期目的和要求。
三是注重統(tǒng)籌結(jié)合，一體推進工作。要把加強作風建設與落實全面從嚴治黨“四責協(xié)同”責任結(jié)合起來，嚴在日常、抓在經(jīng)常、管在平常。與鞏固拓展黨史學習教育成果有機結(jié)合起來，使之成為學習教育的延伸和拓展。與加強黨員學習教育管理結(jié)合起來，寓于黨員干部教育監(jiān)督管理之中，切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)。與“強基固本正風肅紀”活動結(jié)合起來，樹立并扎牢每個員工的責任意識和合規(guī)意識，鍥而不舍地加強基礎管理，鞏固發(fā)展根本。與加強調(diào)查研究優(yōu)化頂層設計結(jié)合起來，補短板強弱項，完善工作機制、促進健康發(fā)展。與常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動結(jié)合起來，進一步密切群眾聯(lián)系，解決客戶群眾和基層員工的難題難事。與抓好2022年的各項重點工作結(jié)合起來，當前要突出抓好旺季營銷工作，確保首季“開門紅”為全年工作打下基礎。
四是激勵監(jiān)督并重，確保落實見效。衡量作風好不好，主要看全行員工服務意識是不是得到了提高，客戶的金融需求是不是得到了滿足，全行的精神狀態(tài)是不是得到了振奮，各項工作是不是有了明顯改進。黨委辦公室要按照實施方案要求，對每個專項行動、每項具體工作嚴格把關，加強具體指導，加大督促力度，促進工作落實。要把作風建設納入黨風廉政建設年度考核范圍，并將考核結(jié)果作為對部門目標責任制考核和干部綜合考核的重要內(nèi)容。要激勵先進典型，提拔忠誠盡職、肯干能干會干又擔當廉潔的干部，建立“真抓實干、多勞多得”的薪酬機制，突出鮮明的實干實績導向。要大力宣傳和表彰作風務實業(yè)績突出的黨員、干部、客戶經(jīng)理和先進集體，激發(fā)全行干部員工沖鋒在前、勇挑重擔。
同志們，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成，良好作風是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。我們一定要認真落實省聯(lián)社關于進一步改進作風的若干舉措，標本兼治抓實作風建設突出問題整改，建立健全作風建設長效機制，通過馳而不息加強作風建設，把狀態(tài)提起來、把勁頭鼓起來、把標桿立起來，以優(yōu)良作風展現(xiàn)新氣象，推動各項工作邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接二十大的勝利召開。
在職級晉升會議上的講話篇九
積極推廣林長制工作的好經(jīng)驗好做法，抓好示范引導，提升公眾意識，營造全社會愛綠護綠植綠的濃厚氛圍。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木珠L在2022年全市全面推行林長制工作動員會議上的講話，希望大家喜歡。
xx書記、xx市長，各位領導、同志們:。
今天，市委、市政府專門召開全市全面推行林長制工作動員會議，充分體現(xiàn)了市委、市政府對林業(yè)工作的高度重視和親切關懷。根據(jù)會議安排，下面，我就全面推行林長制工作作簡要發(fā)言。
一、前段工作回顧。
我市各級各部門認真貫徹落實習近平總書記關于林長制的重要指示，中辦、國辦《關于全面推行林長制的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關于全面推行林長制的實施意見》精神，加強領導，強力推動，全市推行林長制工作取得積極進展。
一是黨委政府高位推動。x月x日，省委全面推行林長制動員(視頻)會議召開后，書記、市長高度重視林長制工作，多次聽取專題匯報。xx書記強調(diào)“要加快制定實施方案及工作制度，加快建立林長制責任體系，抓好工作落實，由市林業(yè)局牽頭，相關單位加強配合，共同推進”。xx市長批示要求市林業(yè)局“抓緊貫徹落實”。xx副市長兩次召開專題會議研究實施方案和工作制度，有力推動了林長制改革。高新區(qū)、各區(qū)縣(市)黨委政府迅速行動，xx市、xx市已印發(fā)《實施方案》，召開動員會議，并開展林長巡林。xx縣、xx區(qū)的《實施方案》已報黨委審議通過。高新區(qū)和其它區(qū)縣(市)也正穩(wěn)步推進《實施方案》出臺。我市林長制工作呈現(xiàn)出一級抓一級、層層抓落實的良好態(tài)勢。
二是林業(yè)部門高效落實。根據(jù)市委、市政府工作部署，市林業(yè)局積極主動貫徹落實中央、省、市關于林長制的工作要求，成立領導小組，組建工作專班，組織召開林業(yè)系統(tǒng)工作啟動會，全面部署了工作任務。在結(jié)合實際、充分調(diào)研、學習先進的基礎上，起草了《關于全面推行林長制的實施方案》以及林長巡林、“三員”隊伍建設、考核通報等xx項工作制度。高新區(qū)及各區(qū)縣(市)林業(yè)部門均在緊鑼密鼓加速推進。總體上看，我市林長制工作符合國家林草局和省林業(yè)局的工作要求，實現(xiàn)了預期目標。
三是相關部門高度配合。在起草《實施意見》《xx項工作制度》過程中，高新區(qū)、各區(qū)縣(市)人民政府，以及市發(fā)改委、市財政局等相關市直單位認真研究，積極反饋修改建議。市委辦公廳、市政府辦公廳、市委政研室、市政府研究室主動介入，對文件、制度的出臺給予了正確指導。市水利局就我市河(湖)長制推行的經(jīng)驗進行了分享，多次傳經(jīng)送寶。正因為有了相關部門的大力支持和全力配合，《實施方案》《xx項工作制度》才能順利通過市委、市政府的審議。
四是試點工作高質(zhì)推進。為確保林長制工作順利推進，今年x月，在xx市選取了xx鎮(zhèn)等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為林長制工作試點示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。xx在“一長三員”(林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法員)組織體系構(gòu)建上進行有益探索，加入森林消防大隊，形成“一長三員一大隊”網(wǎng)格化管護體系，為我市全面推行林長制工作積累了寶貴經(jīng)驗。
二、下步工作建議。
今年是我市全面推行林長制的第一年，各區(qū)縣(市)林業(yè)主管部門要以“頭雁”姿態(tài)展現(xiàn)省會擔當，在全面推行林長制工作中緊盯省林長辦“x指標x重點x加分項”的考核標準，高質(zhì)量完成年度目標任務，以林長制促“林長治”。
(一)構(gòu)建組織體系。
一要加快設立林長體系。縣、鄉(xiāng)兩級要按要求設立林長、第一副林長和副林長，成立林長辦;村級要設立林長、副林長。
二要科學明確責任區(qū)域。在市級劃分x個片區(qū)的基礎上，縣、鄉(xiāng)、村三級以及國有林場、國家級風景名勝區(qū)等管理單位要綜合考慮區(qū)域、資源特點和生態(tài)系統(tǒng)完整性，科學劃片分區(qū)并明確林長、副林長的責任區(qū)域。
三要加快出臺方案制度。高新區(qū)和各區(qū)縣(市)要確保在xx月xx日前出臺實施方案，并召開林長會議和動員會?？h、鄉(xiāng)兩級要確保在xx月xx日前建立林長制督查考核工作制度，并建立“一網(wǎng)格一護林員”及監(jiān)管員、執(zhí)法員臺賬。
(二)突出工作重點。
一要強化生態(tài)保護修復。當前，要突出抓好林業(yè)有害生物防治、森林防火等重點工作，特別是全市的松材線蟲病防控，形勢十分嚴峻。xx書記高度重視，在xx月xx日作出批示，要求各區(qū)縣(市)黨委政府高度重視，加強領導，進一步提高站位，壓實責任，從嚴防控，依托林長制全面打贏疫情防控五年攻堅戰(zhàn)，切實維護全市生態(tài)安全、生物安全。各區(qū)縣(市)要認真貫徹落實xx書記指示要求，切實將松材線蟲病疫情防控工作納入林長制督查考核體系，確保五年攻堅行動目標順利實現(xiàn)。
二要嚴格負面清單管理。各區(qū)縣(市)要確保行政區(qū)域內(nèi)不發(fā)生“三個重大”情況，即不發(fā)生重大案件、重大火災、重大有害生物災害等情況。認真抓好中央環(huán)保督察、森林督查反饋問題的整改銷號。
三要加大宣傳引導力度。積極推廣林長制工作的好經(jīng)驗好做法，抓好示范引導，提升公眾意識，營造全社會愛綠護綠植綠的濃厚氛圍。
(三)加強基礎建設。
一要配齊“三員”隊伍。按照“市統(tǒng)、縣建、鄉(xiāng)管、村用”的要求，整合組建統(tǒng)一規(guī)范的綜合護林員隊伍，按要求配齊監(jiān)管員和執(zhí)法員。
二要劃定“三員”責任?？茖W確定“三員”工作職責及責任區(qū)域，確保每一個管護網(wǎng)格都有對應的護林員、監(jiān)管員和執(zhí)法員負責。監(jiān)管員、執(zhí)法員責任區(qū)域的劃分主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域為主，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少應設置x名監(jiān)管員，至少應配置x名執(zhí)法員。
三要完善政策保障。各區(qū)縣(市)要加強資金保障，完善林草資源生態(tài)保護修復財政扶持政策，將護林員經(jīng)費和林長辦工作經(jīng)費統(tǒng)一納入年度財政預算。要落實公示要求，規(guī)范設置公示牌，及時公布“一長三員”名單，確保每個設立林長的行政村至少設置一塊林長公示牌。
(四)強化督查考核。
今年xx月，市林長辦將通過自查和抽查的方式，對全市推行林長制工作開展督查考核，考核結(jié)果按規(guī)定報市級林長。
各位領導，同志們!全面推行林長制是林業(yè)工作的頭等大事。市林業(yè)局將以此次會議為契機，認真落實好市委、市政府決策部署和xx書記、xx市長、xx副市長的重要講話精神，進一步增強使命意識、大局意識，勇于擔當，開拓進取，抓實抓細，為建設現(xiàn)代化新xx貢獻林業(yè)力量。
在職級晉升會議上的講話篇十
一要大力實施城區(qū)綠化攻堅。要圍繞街巷道路景觀化、公園廣場園林化、單位小區(qū)花園化、公共綠地區(qū)域化目標，堅持增加綠量與提升品質(zhì)并重，加大縣城公園、小區(qū)、院落、街道綠化建設，構(gòu)建見林、顯綠、露水的城市森林生態(tài)景觀。要按照“一街一景”的要求，重點實施縣城主街區(qū)景觀綠化提升工程，切實做到“綠隨路建”“隨建隨綠”，著力提升綠化檔次。要通過拓展綠地、增加綠帶、添加花壇、配置小品的方式，對螳螂河公園、勝利山公園、歷山公園等園林景觀進行提升。要按照拆墻透綠、見縫插綠、破硬還綠、立體掛綠、增綠造景的要求，積極開展綠化進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進公園“五進”活動，讓能綠的地方都綠起來，進一步提高覆蓋率。
二要持續(xù)加強林業(yè)生態(tài)建設。要堅持以規(guī)模造林、集中治理為重點，全力抓好生態(tài)綠化，進一步提升造林綠化水平。抓好重點工程建設，精心實施造林綠化提升、中幼林撫育、退化林分改造、森林質(zhì)量精準提升等生態(tài)林業(yè)項目。抓好美麗鄉(xiāng)村綠化，按照“村在林中、房在樹中、人在景中”的要求，積極引導群眾在房前屋后種植鄉(xiāng)土樹種和經(jīng)濟果樹，因地制宜搞好村旁、宅旁、水旁、路旁“四旁”綠化。抓好道路林帶建設，按照綠化層次豐富、生態(tài)功能顯現(xiàn)、景觀效果突出的要求，以高速、國省干道、縣鄉(xiāng)公路和城市主次干道為重點，建成層次多樣、景觀優(yōu)美的綠色廊道。特別要抓好“彩色大通道”三九路兩側(cè)綠化提升和高速公路兩側(cè)斷檔林帶補植補造，形成錯落有致、層次分明、色彩豐富的生態(tài)景觀大道，達到路林相宜、改善環(huán)境的效果。按照要求，高速路隔離帶之外30米都要綠化，不分樹種，種果樹也可以，6月份市里將對這項工作進行考核，各有關部門和鎮(zhèn)辦要抓緊組織補植。
三要大力發(fā)展林果富民產(chǎn)業(yè)。要堅持生態(tài)林業(yè)與民生林業(yè)并重，加快培育優(yōu)質(zhì)林果、林下經(jīng)濟、苗木繁育等特色林果產(chǎn)業(yè)，推動全縣果品產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級。要把延伸鏈條作為提質(zhì)增效的著力重點，鼓勵扶持龍頭企業(yè)與專業(yè)合作組織、廣大果農(nóng)建立“風險共擔、利益共享”的聯(lián)結(jié)模式，完善市場對接機制，大力發(fā)展果品包裝、果實套袋、蘋果發(fā)泡網(wǎng)等關聯(lián)配套產(chǎn)業(yè)，開辟蘋果直銷市場，提高產(chǎn)業(yè)效益。要把發(fā)展特色雜果產(chǎn)業(yè)作為提質(zhì)增效的重要內(nèi)容，立足村（社區(qū)）實際和群眾意愿，加大板栗、核桃、苗木花卉、森林旅游、林下種植、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)的培育力度，形成比較完備的生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。
四要全力推進生態(tài)文化建設。要大力宣傳創(chuàng)建國家森林城市的重要意義，教育引導廣大群眾了解生態(tài)建設成果，不斷增強群眾的生態(tài)文化觀念。要依托豐厚的歷史文化資源，加快魯山林場、織女洞林場、毫山林場、松山林場“四大綠色屏障”建設，提升魯山、牛郎織女等景區(qū)品質(zhì)，積極構(gòu)建集觀光游覽、休閑避暑、氧吧養(yǎng)生、水保示范為一體的生態(tài)文化體驗區(qū)。要大力倡導全民義務植樹活動，動員社會力量參與植樹造林，推動生態(tài)林業(yè)建設再上新臺階。要積極倡導植綠文明祭祀，組織干部群眾開展造林綠化共建、捐建活動，大力弘揚植綠、護綠、愛綠的文明新風。
五要切實加強森林資源保護。堅持生態(tài)優(yōu)先、管護并重，把森林資源保護放在更加突出的位置，切實加強林政執(zhí)法，強化源頭管理，從嚴審批林木采伐，從嚴審批征用林地，保護好來之不易的生態(tài)建設成果。要嚴格落實“林長制”保護責任制，切實加強日常巡山管護，嚴格執(zhí)行封山禁牧制度，進一步鞏固植樹造林綠化成果。要深刻吸取森林火災教訓，堅決克服麻痹僥幸心理，切實抓好森林防火。特別是要加大對端午等重點時段和景區(qū)、林緣區(qū)等重點區(qū)域的防控力度，切實做到防患于未然。要加大林業(yè)執(zhí)法力度，嚴肅查處違法采挖大樹古樹力度，對亂挖偷運刺槐大干苗木、國槐苗木的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。
在職級晉升會議上的講話篇十一
化工產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè)，也是我市傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)之一。近年來，我市按照省政府統(tǒng)一部署，連續(xù)開展了三輪化工專項整治行動，關閉了一批生產(chǎn)規(guī)模小、技術水平低、環(huán)境污染重、安全隱患多的化工企業(yè)，全市化工企業(yè)的安全環(huán)保水平和產(chǎn)業(yè)層次有了明顯提升。一是產(chǎn)業(yè)規(guī)模和質(zhì)態(tài)進一步提高。2016年，全市化工行業(yè)實現(xiàn)開票銷售xx億元，是2011年的2.3倍；占全市工業(yè)開票銷售比重xx%，比2011年提高1.04個百分點。至2016年底，全市累計關閉、搬遷化工生產(chǎn)企業(yè)xx家，占整治之初xx家化工企業(yè)總數(shù)的xx%。目前全市xx家化工生產(chǎn)企業(yè)中，園區(qū)內(nèi)企業(yè)xx家，入園進區(qū)率達xx%。二是園區(qū)基礎設施進一步完善。全市各化工園區(qū)污水集中處理、集中供熱、危廢處置等基礎設施基本建成，數(shù)字化在線監(jiān)控中心正逐步完善，初步實現(xiàn)了污水專用明管以及污染源監(jiān)控、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)控和圖像監(jiān)控。三是企業(yè)自動化水平進一步提升。各化工企業(yè)積極實施自動化智能化改造，項目層次水平和安全度不斷提高。xx項目在全市率先建成了應用企業(yè)資源管理系統(tǒng)、生產(chǎn)過程執(zhí)行管理系統(tǒng)和自動智能控制系統(tǒng)三個層面的智能工廠框架；xx項目采用德國先進的連續(xù)化生產(chǎn)工藝，成為國內(nèi)h酸行業(yè)標桿企業(yè)和清潔化標準體系起草單位。
盡管全市化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了一定成效，但也存在一些突出問題。一是企業(yè)規(guī)模層次仍然較低。2016年，全市xx戶化工企業(yè)中，開票銷售2億元以上企業(yè)xx家，占比僅7.18%；5億元以上企業(yè)xx家，占比僅4.25%。化工中間體企業(yè)占比較大，不少企業(yè)是間歇法為主的“小化工”，達到連續(xù)化、自動化、智能化要求的企業(yè)比較少。二是安全環(huán)保隱患仍然較多。部分企業(yè)安全、環(huán)保、能耗不達標，安全環(huán)保設施運行不正常；部分企業(yè)負責人缺乏化工專業(yè)知識，生產(chǎn)管理經(jīng)驗不足，生產(chǎn)現(xiàn)場混亂，“跑冒滴漏”現(xiàn)象嚴重；部分園區(qū)環(huán)保安全管理水平不高，監(jiān)測和應急能力較弱，區(qū)域內(nèi)異味氣體濃度較高，群眾反應比較強烈。三是違法違規(guī)現(xiàn)象仍然突出。去年中央環(huán)保督察期間，發(fā)現(xiàn)我市xx家企業(yè)的xx項目存在國家明令淘汰的“鐵粉還原”落后生產(chǎn)工藝和裝備，這些企業(yè)都是規(guī)上企業(yè)，個別企業(yè)規(guī)模還很大，這些企業(yè)都存在落后產(chǎn)能，其他企業(yè)生產(chǎn)狀況可想而知。去年8月份，市經(jīng)信委對四個化工園區(qū)xx個違法違規(guī)化工建設項目，組織了專家現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)xx個項目未通過化工聯(lián)合會審，占比近xx%，有些項目與園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位明顯不符，有些項目明顯屬于落后過剩產(chǎn)能，嚴重影響了生態(tài)文明建設和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
省委省政府、市委市政府對化工產(chǎn)業(yè)整治工作十分重視，省委xx書記在全省“兩減六治三提升”專項動員行動動員會上強調(diào)，要認真落實中央環(huán)保督察整改要求，把補齊生態(tài)短板擺在更加突出位置，以高度的共識、高度的警醒、高度的自覺，全力打贏生態(tài)保護和環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)；市委xx書記明確要求，要在全市實施新一輪化工行業(yè)整治行動，通過“關停一批、轉(zhuǎn)移一批、升級一批、重組一批”，實現(xiàn)全市化工產(chǎn)業(yè)落后產(chǎn)能壓減、集中度提升和產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)性優(yōu)化目標；xx市長明確要求，我們必須下更大決心，拿出更實措施，堅決淘汰化工落后產(chǎn)能。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市委戰(zhàn)略決策部署上來，以化工企業(yè)“四個一批”專項行動和“263”減少落后化工產(chǎn)能行動深入實施為契機，主動擔當，積極作為，深入推進化工產(chǎn)業(yè)整治，促進化工產(chǎn)業(yè)智能化綠色化發(fā)展，為聚焦產(chǎn)業(yè)強市、推進轉(zhuǎn)型升級提供重要支撐和保障。
在職級晉升會議上的講話篇十二
2022年是黨的二十大召開之年，也是我市加快實施“十四五”規(guī)劃、全面建設寧德大灣區(qū)沙埕灣生態(tài)臨港產(chǎn)業(yè)城市的關鍵一年。我們要繼續(xù)堅持“一主一副、一灣一帶”的總體空間布局，提高資源配置效率，不斷適應全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越的新需求，塑造多元、開放、高效、優(yōu)質(zhì)的新型城鎮(zhèn)化空間布局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、龍安）要更加明確自身在寧德大灣區(qū)沙埕灣生態(tài)臨港產(chǎn)業(yè)城市建設中的功能定位，以更高站位、更寬視野搶抓機遇，主動融入城鄉(xiāng)融合、產(chǎn)城融合的發(fā)展大潮，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。桐山街道要全力破解老城區(qū)出行難、停車難等問題，大力發(fā)展小吃美食、文創(chuàng)電商、夜游經(jīng)濟等第三產(chǎn)業(yè)，打造更具溫度的“桐山記憶”，建設產(chǎn)城融合示范區(qū)和區(qū)域性商貿(mào)中心。桐城街道要大力推動海灣新城、濱海新區(qū)等城市新區(qū)建設，按照“一村一帶一線一圈”思路，建設活力、品質(zhì)、平安、幸福桐城。山前街道要抓好老城區(qū)、百勝新區(qū)、雙岳南片區(qū)“三區(qū)”建設，加快片區(qū)安征遷及路網(wǎng)配套，打造“宜居宜業(yè)幸福山前”。貫嶺鎮(zhèn)要以食品谷產(chǎn)業(yè)園落戶為契機，加快建設閩浙邊界宜居宜業(yè)工貿(mào)新城鎮(zhèn)，打造“最美北大門”。疊石鄉(xiāng)要立足山區(qū)生態(tài)優(yōu)勢，發(fā)展林竹、中藥材、花卉等綠色產(chǎn)業(yè)，提升“紅色邊界”示范帶，打造生態(tài)康養(yǎng)示范區(qū)。前岐鎮(zhèn)要以鋰電新能源產(chǎn)業(yè)園建設為中心，發(fā)展新型節(jié)能環(huán)保、智能制造產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，加快布局物流商貿(mào)、文化旅游、餐飲服務、休閑娛樂、家政服務等現(xiàn)代服務業(yè)，打造產(chǎn)城融合生態(tài)宜居中國鋰電小鎮(zhèn)。佳陽畬族鄉(xiāng)要進一步挖掘畬族美食文化和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，全力建設新能源產(chǎn)業(yè)拓展區(qū)和中國貢眉之鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)加工園區(qū)。沙埕鎮(zhèn)要堅持“福鼎市海洋港口經(jīng)濟橋頭堡”的目標定位，在發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)、島灣結(jié)合漁旅項目等特色產(chǎn)業(yè)上走前頭，打造福鼎市漁港經(jīng)濟區(qū)。崳山鎮(zhèn)要加快建設基礎設施，優(yōu)化環(huán)島旅游景點，打造民宿樣板區(qū)、中國鄉(xiāng)建鄉(xiāng)創(chuàng)論壇永久駐地和產(chǎn)業(yè)交流中心，努力建設國際生態(tài)休閑旅居海島。點頭鎮(zhèn)要以規(guī)劃為抓手整合優(yōu)勢資源，盡快提升茶旅融合鄉(xiāng)村振興示范帶，全面建設中國白茶特色小鎮(zhèn)。白琳鎮(zhèn)要加快建設環(huán)湖百萬村財產(chǎn)業(yè)帶，打造“百、千”工程樣板，推動金山園區(qū)轉(zhuǎn)型升級，整合全市石材家裝市場建成石材貿(mào)易中心，主動融入城市環(huán)玄武湖發(fā)展戰(zhàn)略，打造環(huán)湖發(fā)展新中心。磻溪鎮(zhèn)要發(fā)揮“中國扶貧第一村”品牌優(yōu)勢，做優(yōu)“茶韻古鎮(zhèn)·大美磻溪”茶旅融合鄉(xiāng)村振興示范帶，推動茶產(chǎn)業(yè)、休閑旅游、體育文化等多業(yè)態(tài)融合發(fā)展。太姥山鎮(zhèn)要圍繞市域副中心發(fā)展定位，推動汽摩配、光學等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強化商貿(mào)中心、購物廣場、星級酒店、文化娛樂等旅游配套，努力成為集旅游、商貿(mào)、文化、物流為一體的市域休閑游玩新地標。店下鎮(zhèn)要繼續(xù)提升傳統(tǒng)優(yōu)勢農(nóng)業(yè)質(zhì)效，加快千億產(chǎn)業(yè)片區(qū)建設，打造灣區(qū)產(chǎn)業(yè)深度融合型小城鎮(zhèn)。硤門畬族鄉(xiāng)要圍繞“一園兩線”（寧德核電產(chǎn)業(yè)園、田園農(nóng)耕文化體驗線、沿海休閑旅游風景線），延伸“畬鄉(xiāng)風情·漁村聽濤”鄉(xiāng)村振興示范帶，打造核電服務保障基地。管陽鎮(zhèn)要高質(zhì)量發(fā)展茶業(yè)、檳榔芋、甘薯等特色農(nóng)業(yè)，挖掘土地整理資源，當好全市的“水源庫”“菜籃子”和“指標庫”。龍安要繼續(xù)強化園區(qū)用地安征遷攻堅，完善基礎配套，加快寧德時代頭部配套企業(yè)引進落地，做大做強新能源、新材料產(chǎn)業(yè)，早日成為福鼎“千億”產(chǎn)值新增長極。
2022年我市經(jīng)濟社會發(fā)展的預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%，規(guī)上工業(yè)增加值增長20%以上，固定資產(chǎn)投資增長6.5%，社會消費品零售總額增長6%，一般公共預算總收入增長8%，地方一般公共預算收入增長6%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長7.5%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長8%。在完成預期目標的基礎上，力求更高更快。
圍繞上述目標，我們要繼續(xù)堅持“三抓兩創(chuàng)一目標”落實機制，突出做好以下工作：
（一）抓重點難點。
1.鄉(xiāng)村振興方面。以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，加快打造山海融合鄉(xiāng)村振興樣板縣。要實施優(yōu)勢農(nóng)業(yè)提效專項行動，借鑒福鼎白茶經(jīng)驗，“一業(yè)一策”發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)，培育一批省級“一村一品”示范村，推動“一鎮(zhèn)一業(yè)”產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)新氣象。要全面推進國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（白茶）產(chǎn)業(yè)園和國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設，完善白茶大數(shù)據(jù)溯源系統(tǒng)，持續(xù)鞏固茶園不使用化學農(nóng)藥全覆蓋成果，加快培育十大龍頭企業(yè)和50家創(chuàng)新型企業(yè)，支持頭部茶企在主板上市，力爭茶產(chǎn)業(yè)綜合產(chǎn)值增長13%以上。貫徹落實糧食安全工作，扎實開展涉糧問題專項巡察整改，嚴格落實耕地保護制度，堅決完成糧播面積、糧食產(chǎn)量任務，堅決遏制耕地“非糧化”現(xiàn)象，下大力氣減少撂荒面積，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立至少一個以水稻、甘薯、馬鈴薯、玉米等主要糧食作物為重點的高產(chǎn)栽培技術示范片，全面提升糧食生產(chǎn)科學水平。持續(xù)推廣三倍體牡蠣、金剛蝦等名特優(yōu)品種，推進崳山、臺山、七星等3個深海養(yǎng)殖基地建設，新增深水大網(wǎng)箱50口以上，爭取深遠海養(yǎng)殖平臺項目落地，促進水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。深入實施“百萬村財、千萬鄉(xiāng)財”行動，確保2022年全市72個村（社區(qū)）收入達到50萬元以上，20個村收入達到100萬元以上。柏洋村要發(fā)揮示范帶動作用，加快人才培訓基地建設和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力實現(xiàn)千萬村財目標，“大手牽小手”帶動周邊薄弱村發(fā)展壯大，打造可復制可推廣的鄉(xiāng)村振興示范樣板。以爭創(chuàng)國家森林城市為契機，持續(xù)推進國土綠化，嚴厲打擊毀林開墾特別是毀林種茶行為，切實保護“綠水青山”。
2.制造業(yè)提質(zhì)方面。始終堅持工業(yè)立市不動搖，推進主導產(chǎn)業(yè)倍增工程，加快構(gòu)建“3+x”先進制造業(yè)體系。實施主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈招商專項行動，堅持專班推進、精準招商，著重對接廣東、江蘇、上海等產(chǎn)業(yè)鏈完善地區(qū)的成熟項目，努力形成“儲備一批、開工一批、建設一批、竣工一批”的梯次滾動發(fā)展格局。前岐片區(qū)要加快推進鋰電項目區(qū)周邊環(huán)灣大道、彩岙路、濱溪西路、環(huán)城西路等路網(wǎng)建設，進一步完善鋰電新能源產(chǎn)業(yè)園配套；雙岳北片區(qū)要引進鋰電結(jié)構(gòu)件、精密件項目，建設汽摩配件小微園；龍安—店下片區(qū)要聚焦新能源材料、化工新材料及其合成材料制品、專用化學品等鋰電配套項目，抓好招商引資；佳陽片區(qū)要加快完成片區(qū)規(guī)劃，引進儲能及新能源產(chǎn)業(yè)鏈項目。要強化工業(yè)重點項目建設進度跟蹤，推進福鼎時代、鼎盛鋼鐵、寧德邦普、國泰二期、凱欣材料、匯得新材料等重點企業(yè)投產(chǎn)達產(chǎn)。要實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項行動，逐步推進機器換人、自動化生產(chǎn)線改造、數(shù)字化車間、智能工廠建設，進一步提升工藝、激發(fā)活力，全年實施省、寧德市技改重點項目15個以上，技改投資增長15%以上。
3.新興地方性中心城市建設方面。堅持城市“東擴南移、面海環(huán)灣”發(fā)展戰(zhàn)略，加強環(huán)八尺門內(nèi)灣生態(tài)保護修復，完善環(huán)灣區(qū)域空間布局規(guī)劃，完善道路交通、公共市政等基礎設施建設，為區(qū)域發(fā)展和群眾生活提供舒適便捷的服務支撐，推動城市建設由沿桐山溪加快向環(huán)玄武湖拓展。重點要抓好溫福高速鐵路、城區(qū)高速線路拓改、八尺門潮汐電站等項目前期工作，推進內(nèi)灣大道、濱海大道二期、玉塘大道二三期、站前大道等建設，實現(xiàn)環(huán)蓮峰山、環(huán)玄武湖道路閉合，推動城區(qū)向點頭、前岐、白琳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸覆蓋。
4.現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展方面。堅持現(xiàn)代服務業(yè)與先進制造業(yè)協(xié)同并進，大力促進現(xiàn)代物流、文體旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動服務業(yè)增加值全年增長8%以上。完成《福鼎市物流業(yè)發(fā)展和物流園區(qū)專項規(guī)劃》編制，啟動佳陽物流園、沙埕冷鏈物流項目建設，加快沙埕港航道疏浚工程二期和沙埕港楊岐作業(yè)區(qū)15#、17#、18#碼頭設計，開展12#至14#化工專用碼頭泊位前期工作，推動現(xiàn)代物流創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)建港區(qū)開放發(fā)展新優(yōu)勢。促進居然之家、奧園綜合體等在談項目盡早落地，發(fā)展電商物流產(chǎn)業(yè)園等項目。加大規(guī)上服務業(yè)企業(yè)跟蹤服務力度，綜合運用金融、財政、稅收政策，給予重點扶持，做大服務業(yè)在庫企業(yè)體量。積極培育新業(yè)態(tài)新模式，加大電商人才培訓力度，完善農(nóng)村電子商務網(wǎng)點布局，扶持茶業(yè)電商等直播基地。挖掘福鼎小吃特色內(nèi)涵，進一步提升3條美食街影響力。加快全域旅游發(fā)展，抓好太姥山景區(qū)微改造和崳山島、赤溪（九鯉）、牛郎崗等景區(qū)提升工作，啟動國道228線福鼎境內(nèi)控制性工程，開工建設環(huán)敏灶灣、晴川灣段旅游公路26公里，推進沙埕灣8號風景道、崳山蘆竹至灶澳等6條鄉(xiāng)村旅游公路建設，全面展現(xiàn)福鼎旅游山海大觀。
5.風險防控方面。要把做好黨的二十大安保維穩(wěn)工作作為全年風險防控重點，加大社會矛盾排查化解力度，推動社會治理現(xiàn)代體系建設，做好常態(tài)化疫情防控，深入開展安全生產(chǎn)治理水平提升專項行動。認真落實2022年度黨政領導生態(tài)環(huán)保目標責任書，從嚴從實抓好中央、省生態(tài)環(huán)保督察反饋問題整改和“回頭看”，密切關注網(wǎng)絡輿情動態(tài)，聚焦區(qū)域突出生態(tài)環(huán)境問題，重點抓好龍安合成革產(chǎn)業(yè)園、文渡項目區(qū)、白琳石材產(chǎn)業(yè)園環(huán)境綠色化改造，助力福鼎經(jīng)濟綠色發(fā)展。同時，要加強風險研判，切實做好政治安全、意識形態(tài)安全、金融安全、社會安全等各項工作，確?！伴L治久安”。
（二）抓短板弱項。
人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。要堅持優(yōu)先發(fā)展民生事業(yè)，補齊高品質(zhì)生活短板弱項。實施教育擴量提質(zhì)專項行動，優(yōu)化教育規(guī)劃布局，加快職成教中心等項目建設，積極導入優(yōu)質(zhì)教育資源，確保全年新增學位5300個。開展醫(yī)療衛(wèi)生服務提升專項行動，加快市互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設，推進市醫(yī)院百勝院區(qū)二期和城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生項目，加快建設桐山、桐城社區(qū)衛(wèi)生服務中心新院區(qū)，讓更多群眾在“家門口”看好病。加大社會救助兜底保障力度，完善農(nóng)村低收入人口信息資源庫和特困人員救助供養(yǎng)制度。加快社會福利中心配套升級，改造農(nóng)村幸福院35個，建成孝老食堂100個，抓緊養(yǎng)老機構(gòu)社會化招標運營，實現(xiàn)“公建民營”率100%，10個以上養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)達成醫(yī)療服務協(xié)議。
（三）抓改革創(chuàng)新。
要努力突破原有體制機制與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應的部分，始終把改革、開放、創(chuàng)新作為高質(zhì)量發(fā)展的動力源、主旋律。要緊緊圍繞主導產(chǎn)業(yè)培育、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、重點項目攻堅等重點領域，持續(xù)抓好“畝均論英雄”、行政審批、財稅體制、人力資源服務提升等關鍵環(huán)節(jié)改革，在總部經(jīng)濟、安征遷政策、退城入園辦法、招商引資方案、閑置企業(yè)土地轉(zhuǎn)產(chǎn)或收回、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）投資工程項目審批、電網(wǎng)建設安征遷一體化、陸島交通碼頭與漁港碼頭融合規(guī)劃建設等方面探索出臺更高效可行的措施，進一步激發(fā)發(fā)展活力；圍繞群眾關注的就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)保等民生問題，推出更具針對性、普惠性的改革舉措，讓老百姓有更多改革獲得感；全力推進全域旅游、智慧城市、農(nóng)村生產(chǎn)要素流轉(zhuǎn)融資等重難點領域改革，推動更多工作實現(xiàn)新突破，努力創(chuàng)造更多在全省乃至全國有知名度、有影響力的改革經(jīng)驗。要扎實開展科技創(chuàng)新擴面升級專項行動，提升企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化能力，引導企業(yè)發(fā)揮重點實驗室、企業(yè)技術研發(fā)中心、新型研發(fā)機構(gòu)等平臺作用，加快高新技術產(chǎn)品（服務）的關鍵技術研發(fā)，全年培育國家高新技術企業(yè)10家、省級科技小巨人企業(yè)10家。
（四）創(chuàng)一流營商環(huán)境。
要扎實推進營商環(huán)境創(chuàng)優(yōu)專項行動，著力細化目標、嚴格獎懲，力爭18項考核指標全部進入寧德市前3名，其中至少12項成為全市第1名。繼續(xù)深化“一事一次辦”改革，探索企業(yè)、項目全生命周期套餐，積極探索推行模擬審批、容缺預審、并聯(lián)審批等機制，進一步減程序、簡材料、縮時限，確保企業(yè)開辦4小時內(nèi)辦結(jié)，工程建設項目實現(xiàn)“清單制+告知承諾制”審批。要加強營商環(huán)境“硬”設施建設，推動500千伏棠園變、110千伏店下變建成投用，加快220千伏雙岳變建設，實施太姥山、白琳片區(qū)供水工程改造，動工建設管陽溪跨流域引水工程，加快東南供水三期、東南沿海河庫水系連通工程、前岐高水高排、大山水廠建設，進一步打通水利、能源大動脈，著力提供優(yōu)質(zhì)齊全的基礎設施配套。
（五）創(chuàng)全國文明城市。
堅持城市環(huán)境美化和群眾素質(zhì)提升同步推進，打造宜居宜業(yè)宜游新福鼎。深入開展“八五”普法，全面深化依法治市。深化數(shù)字技術運用，加強城市精細化管理，完成17個老舊小區(qū)改造，新建、改建停車場11處，改造城區(qū)7個農(nóng)貿(mào)市場，新增停車泊位5000個以上。強化城市交通擁堵治理，推動臟亂堵綜合整治向城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷延伸，開展城市污水處理提質(zhì)增效行動，新改建污水管網(wǎng)15公里以上，動工建設三聯(lián)污水廠三期、第二污水廠及配套管網(wǎng)、第三污水廠擴容項目。推廣“清單制”“積分制”，加大農(nóng)村人居環(huán)境整治力度，深化“美麗庭院”和城區(qū)特色口袋公園、街頭綠地等微空間建設，進一步完善城區(qū)綠道網(wǎng)絡，提升城鄉(xiāng)環(huán)境。健全完善相關機制，確保文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效，持續(xù)加強輿論引導，形成濃厚氛圍；加強文化藝術中心、智慧體育公園、新時代文明實踐所（站）等公共文體設施建設，開展文化惠民、全民健身等各類文體活動，持續(xù)深化道德模范、身邊好人、最美人物等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步豐富群眾精神生活，引導形成向上向善的文明新風。
在職級晉升會議上的講話篇十三
黨的十九大報告提出確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。這為我們做好糧食工作提供了根本遵循。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谑〖Z食安全責任制考核工作推進動員會議上的領導講話，希望大家喜歡。
今天這次考核工作推進動員會，是經(jīng)省考核工作領導小組同意召開的，會議的主要任務是貫徹落實省政府常務會議和省考核工作領導小組聯(lián)席會議精神，交流各成員單位考核工作進展情況，研究部署xx年度考核評分工作。
在去年的“首考”中，各成員單位高度重視，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，圓滿完成各項考核任務，省級自評和國家抽查均取得較好成績，省考核辦對大家的辛勤付出表示衷心感謝。做好今年的考核工作，壓力巨大，“南陽輿情事件”的影響還未消除，個別倒扣分項還有隱患，因此，我們今天把大家請來，進一步溝通落實，確保做好今年的工作。
剛才xx同志通報了《關于做好xx年度糧食安全省長責任制考核自查評分工作的通知》、《關于做好xx年度xx省糧食安全市長縣長責任制考核評分工作的通知》以及省考核辦近期工作推進計劃，各成員單位就各自落實糧食安全責任制情況作了很好的發(fā)言。有省委省政府重視支持，有各成員單位的認真負責，我們對今年考核取得優(yōu)秀成績充滿信心。
下面，根據(jù)會議安排，我就做好xx年度糧食安全責任制考核工作再講幾點意見，供大家參考。
一、保持頭腦清醒。
手中有糧，心中不慌。糧食安全是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要基礎。黨的十九大報告提出確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。這為我們做好糧食工作提供了根本遵循。省委省政府高度重視糧食安全，去年xx月xx日，省委十屆四次全會通過的《中共xx省委關于深入學習貫徹十九大精神決勝全面建成小康社會開啟新時代xx全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程的意見》，明確提出要全面落實糧食安全責任制。xx月xx日，xx省長主持召開省政府常務會議，聽取糧食安全責任制考核工作情況匯報，對進一步貫徹落實糧食安全責任制提出明確要求。盡管近年來我省糧食安全形勢總體較好，但是仍然面臨土壤水等資源環(huán)境約束日益加大、玉米稻谷階段性過剩、小麥優(yōu)質(zhì)品種供給不足等諸多問題。同時由于近幾年的風調(diào)雨順，一定程度上導致了部分地方和部門出現(xiàn)了思想上放松懈怠，對糧食安全的重視停留在口頭上。因此，各級各部門要進一步提升政治站位，時刻繃緊糧食安全這根弦，以糧食安全為載體，以責任制考核為抓手，切實履行好維護糧食安全的政治責任，繼續(xù)發(fā)揚去年“首考”的經(jīng)驗做法，共同完成好xx年度的考核任務，推動全省糧食安全工作再上新臺階。
二、明確目標任務。
今天省考核辦印發(fā)的x個文件，就是對近期重點工作的安排部署，各單位要按照通知要求，認真抓好落實。要突出重點。把國家對我省的考核放在首要位置，逐項對照國家考核評分表，逐一研究，嚴細查找，及時發(fā)現(xiàn)工作中的漏項、弱項，及時跟進整改，盡快堵塞漏洞，確保該拿的分一定要拿到，爭取做到不扣分，多得分，得滿分，圓滿完成省級自評工作，自評結(jié)果得到國家部委認可。對于市長縣長責任制考核，要認真擬定抽查評分細則，確保部門評分和抽查結(jié)果經(jīng)得起檢驗。要打造亮點。去年以來，我省加大耕地保護力度，大力實施“四優(yōu)四化”發(fā)展戰(zhàn)略，深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動糧食產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，構(gòu)建促農(nóng)增收長效機制，進一步筑牢保障國家糧食安全的基礎。這些亮點工作要認真總結(jié)，充分體現(xiàn)到省政府的自評總結(jié)報告中。要建立完善考核檔案，備齊各項資料，做到有據(jù)可查，查后歸檔。
三、落實工作責任。
糧食安全責任制考核對上涉及xx個國家部委，對下涉及xx個省轄市、xx個省直管縣(市)，橫向xx個省直部門參與，考核內(nèi)容涵蓋糧食生產(chǎn)、收購、儲存、銷售、加工等各環(huán)節(jié)，綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性強。剛才聽了大家的發(fā)言，感到各單位都很有大局意識，大家都很認真負責，因此對做好今年的考核工作充滿信心。希望各單位繼續(xù)搞好協(xié)調(diào)配合，層層抓好落實，逐級壓實責任，建立起責任到人、任務上肩，橫向到邊、縱向到底的責任落實機制，攜手并肩完成好考核任務。牽頭部門要發(fā)揮好統(tǒng)籌、兜底作用，配合部門要積極配合牽頭部門工作，由多個部門共同牽頭的，排在前面的要主動搞好組織協(xié)調(diào)。對需要多部門共同落實的目標任務或需要多部門聯(lián)合出臺的政策規(guī)定，要抓緊落實和出臺。省考核辦要切實發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、督導檢查作用，在統(tǒng)籌考慮整體考核工作的同時，為各成員單位主動搞好服務保障。
四、強化工作措施。
我們要以開展糧食安全責任制考核為契機，突出問題導向，加強溝通協(xié)調(diào)，通過上下結(jié)合、左右聯(lián)動，形成合力，促進保障國家糧食安全的各項工作落到實處。對上務必搞好溝通，要按照上下對口的原則承擔考核任務，積極主動與國家部委銜接，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取更多支持，準確把握國家考核評分標準，對一些存在異議的評分項目要進行匯報咨詢，力爭自評得分和得分依據(jù)材料都能得到國家相關部委的認可，盡量避免在部委評審中失分。橫向上務必加強合作，牢固樹立一盤棋思想，密切配合，協(xié)同聯(lián)動，主動擔當，把工作做好做實做優(yōu)，共同完成考核任務。對下務必嚴格考核，切實擔負起衡量我省各地糧食安全責任制落實情況評判員的職責，堅持實事求是、客觀公正，綜合參考各市縣自評與部門日常監(jiān)督檢查情況，注重統(tǒng)一標準，統(tǒng)一尺度，建立健全科學的評分體系，認真擬定抽查評分細則，完善考核底稿，對各市縣評出客觀公正的分數(shù)，真正發(fā)揮考核舉綱帶目、全面保障作用，充分調(diào)動各級政府抓好糧食安全的積極性和主動性。
五、確保考核效果。
xx年考核方案調(diào)整了考核指標設置，壓縮了日常工作考核，增加了重點難點工作考核，并對部分重點考核事項實行倒扣分，總的來說，比去年標準更高、要求更嚴，因此，我們要以更高的工作標準、更嚴的工作紀律、更扎實的工作作風，做好迎接國家考核和對各市縣的考核工作。要嚴格落實考核方案和時限要求，目前已經(jīng)進入考核攻堅階段，臨近年終歲尾，時間緊、任務重，省考核辦按照考核時序列出了推進計劃表，大家要結(jié)合本單位工作實際，統(tǒng)籌做好安排，采取有力措施，抓緊推進各項工作，確保按時高質(zhì)量完成年度考核任務。對今年新增的倒扣分項，要做實做細工作，堅決防止出現(xiàn)倒扣分情況。要認真搜集、審核、整理評分依據(jù)材料，將采取的每項措施、落實的每項工作都記錄在案，提供出完整詳實的佐證材料，確?？己艘罁?jù)的完整性、真實性。要按照國家考核辦要求，熟練操作國家考核信息系統(tǒng)，認真做好網(wǎng)上自評工作。通過扎實高效的工作，確保今年我省考核工作取得優(yōu)秀成績，給省政府交上滿意的答卷。
同志們，在省委省政府的堅強領導下，在我們攜手完成去年“首考”攻堅戰(zhàn)的基礎上，相信通過我們各成員單位的共同努力，我們一定會圓滿完成各項任務，在xx年度考核中取得更加優(yōu)異的成績，推動全省新時代“三農(nóng)”事業(yè)新發(fā)展。
在職級晉升會議上的講話篇十四
同志們：
根據(jù)**黨委組織部要求，結(jié)合***人社局工作實際，今天我們組織召開**單位職務與職級并行工作動員大會，也是全局的思想統(tǒng)一會，主要任務是宣傳、貫徹和落實中央和區(qū)、州黨委關于公務員職務與職級并行工作決策部署。下面，我就推行單位職務與職級并行工作講三點意見。
一、充分認識職務與職級并行工作的重大意義實施公務員職務與職級并行制度，是以習近平同志為核心的黨中央在新時代持續(xù)激勵公務員擔當作為的重大部署，是深化干部人事制度改革的重要實踐，是推動建設忠誠干凈擔當高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大舉措。公務員職務與職級并行是在深化公務員分類改革制度基礎上的革故鼎新、日臻完善，過去公務員職務晉升是“千軍萬馬過獨木橋”，越往上職數(shù)越少，廣大干部往往面臨晉升通道狹窄的難題。此次實行公務員職務與職級并行，將公務員的晉升之路由職務“獨木橋”拓展為職務與職級晉升“立交橋”，激發(fā)了廣大公務員的工作熱情和工作積極性，打破了公務員成長的“天花板”，展現(xiàn)了新氣象，體現(xiàn)了新理念，顯現(xiàn)了新價值，充分體現(xiàn)了黨對廣大公務員的關心和愛護，值得我們?yōu)榇它c贊。
二、深刻領會職務與職級并行的總體要求一是始終堅持正確政治方向。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準，切實加強黨組的集中統(tǒng)一領導。實行職務與職級并行制度是有標準和條件的，不能降格以求，不是人人有份。
要體現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)導向，有能者居之，有績者得之，有德才，還要有實績，要體現(xiàn)正向激勵，要將在貫徹落實新時代黨的**方略、特別是****和****總目標中沖鋒在前、勇挑重擔、表現(xiàn)突出的***工作隊成員、****干部、村（社區(qū)）第一書記等選拔出來。要注重群眾公認的要求，要延長考察線，擴大考察面，將考核內(nèi)容從八小時內(nèi)拓展到八小時之外，要通過專門考核、征求意見、民意調(diào)查、民主測評和綜合分析等多條途徑對干部品行進行全方位、立體化的考察，要堅持群眾公認的原則，把領導意見、服務對象意見和群眾意見結(jié)合起來分析，既要組織評價，又要社會評議，從而將群眾公認度高、作風品行好、遵紀守法、清正廉潔、自覺踐行社會主義核心價值觀的好干部選拔出來。
就是要突出職務與職級并行的重點推動作用，讓那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好的用武之地。
三是樹立正確選人用人導向。習近平總書記強調(diào)“要公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，決不能出現(xiàn)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣，甚至不干比干更得利的導向”。實行職務與職級并行工作，必須堅持正確的用人導向，體現(xiàn)制度的擇優(yōu)性，要堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風氣。決不能搞簡單的平衡照顧、論資排輩，決不能搞“大水漫灌”、人人有份，決不能搞“時間久、自然有”，決不能滋長了拈輕怕重熬日子的風氣，冷落了埋頭苦干干部的積極性。要把職務與職級并行作為激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的重要資源，真正讓優(yōu)秀的干部優(yōu)先、能干的干部能上、有為的干部有位。
同志們，職務與職級并行涉及在座各位的切身利益，大家的關注度也非常高，但職務與職級并行制度推行的擇優(yōu)比選機制，不是片面的普惠機制，樹立的是實干實績導向，不是簡單的資歷年限導向，大家要切實糾正思想認識上的偏差，消除過高的心里預期，理解、支持和擁護改革，確保我局公務員職務與職級并行制度實施工作順利推進。
在職級晉升會議上的講話篇十五
一個有真正大才能的人卻在工作過程中感到度的快樂。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦在全省糧食安全市長責任制考核工作推進匯報暨培訓動員會議上的講話。
同志們：
今天，省糧食安全省長責任制考核工作組辦公室決定召開這次全省糧食安全市長責任制考核工作推進匯報暨培訓會議，主要目的是貫徹落實國家關于開展xx年糧食安全省長責任制考核工作部署，集中聽取各市(地)、省農(nóng)墾總局及綏芬河、撫遠市關于糧食安全市長責任制考核工作推進情況的匯報，并就糧食安全市長責任制考核相關工作進行業(yè)務培訓。剛才，各地匯報了考核工作推進情況，從總體上看，各地按照國家和省部署，推進了考核前期各項工作，取得了一定成績。下面，我代表省糧食安全省長責任制考核工作組辦公室，就如何開展好xx年度考核工作講四方面意見。
在職級晉升會議上的講話篇十六
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”開局之年，也是我市發(fā)展收獲滿滿、碩果累累的一年。這一年，我們深入貫徹落實習近平總書記對福建、對寧德、對福鼎工作的重要講話重要指示批示精神，團結(jié)拼搏、鼎力爭先，開啟了逐夢千億工業(yè)時代、建設寧德大灣區(qū)沙埕灣生態(tài)臨港產(chǎn)業(yè)城市、創(chuàng)建全國文明城市等新篇章，全市經(jīng)濟社會發(fā)展保持向上向好態(tài)勢，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值454億元，一般公共預算總收入35.5億元、增長24.9%，地方一般公共預算收入23.4億元、增長29%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43196元、增長9.1%，農(nóng)村居民人均可支配收入21505元、增長11.5%。2021年，必將在福鼎發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。
一年來，我們堅持搶抓歷史機遇，加快打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。主導產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。推進3個千億片區(qū)建設：前岐——雙岳片區(qū)，福鼎時代1#2#工廠順利投產(chǎn)，3#工廠加快建設，4號、5號超級工廠動工；龍安——店下片區(qū)，鼎盛鋼鐵一期、邦普循環(huán)產(chǎn)業(yè)園一期建成試產(chǎn)，凱欣材料一期、國泰華榮二期等動工建設，龍安化工園區(qū)被認定為寧德唯一的省級化工園，鋰電高端配套產(chǎn)業(yè)集聚集群發(fā)展；佳陽片區(qū)，被列入國家支持福建高質(zhì)量發(fā)展超越項目，定位新能源產(chǎn)業(yè)拓展區(qū)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。汽摩配、食品加工等產(chǎn)業(yè)技術改造加速實施，白琳石材標準化產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)“破舊立新、退轉(zhuǎn)升聚”，26家企業(yè)完成廠房標準化建設并投入生產(chǎn)。33個項目列入省、寧德市重點技改項目，全年工業(yè)技改投資增長45%。全域旅游成效彰顯。編制《福鼎市全域旅游總體規(guī)劃》，建成崳山馬祖游客綜合服務中心等重點工程，打造3條美食街，進一步打響首個全國美食地標城市品牌，崳山鎮(zhèn)被評為省級“全域生態(tài)旅游小鎮(zhèn)”，海上田園紅色休閑體驗游入選福建百條紅色旅游線路。全市全年接待游客477.7萬人次、增長16.9%，實現(xiàn)旅游總收入31.6億元、增長35.2%。
一年來，我們堅持做好銜接文章，推動鄉(xiāng)村振興邁出新步伐。壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)。上線運行福鼎白茶大數(shù)據(jù)溯源平臺，茶業(yè)綜合產(chǎn)值137億元，福鼎白茶連續(xù)12年入選中國茶葉區(qū)域公用品牌價值十強，獲批創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（白茶）產(chǎn)業(yè)園和國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)，獲評科技興茶富民典型縣，入選國家地理標志產(chǎn)品保護示范區(qū)籌建名單。梔子、壇紫菜、檳榔芋、現(xiàn)代漁業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，全年新增省級重點龍頭企業(yè)39家、國家重點龍頭企業(yè)2家。在全省首創(chuàng)農(nóng)村生產(chǎn)要素流轉(zhuǎn)融資機制，發(fā)放貸款6435筆15.7億元，推動產(chǎn)業(yè)扶貧向產(chǎn)業(yè)振興轉(zhuǎn)變。積極建設美好家園。加快供水、環(huán)衛(wèi)、交通等城鄉(xiāng)一體化工程建設，晉級改造“四好農(nóng)村路”65公里，創(chuàng)建綠盈村莊190個，鄉(xiāng)村振興基本實現(xiàn)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一示范線”，點頭鎮(zhèn)入選省鄉(xiāng)村振興重點特色鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。持續(xù)鞏固脫貧成果，全市2294戶7224人建檔立卡脫貧戶人均純收入達21314元，基本與農(nóng)民人均可支配收入持平，被確定為全國脫貧攻堅交流基地。
一年來，我們堅持以人民為中心，積極回應美好生活新期待。全力創(chuàng)建全國文明城市。同步推進舊城改造和新城區(qū)建設，推動城市由沿桐山溪向環(huán)玄武湖發(fā)展。深入實施“新綠亮潔”及“臟亂堵”整治工程，著力打通一批瓶頸路、斷頭路，加強背街小巷、老舊小區(qū)、雨污管網(wǎng)等改造，新建一批口袋公園、綠道慢道、停車場等，不斷扮靚城市夜景，改善市容市貌。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展文明行為、交通勸導等志愿服務，強化文明引領示范，市民文明素質(zhì)明顯增強。全力追補民生事業(yè)短板。全年民生支出34.2億元，占一般公共預算支出的83.7%。實施教育補短板項目15個，新增學位4220個。市醫(yī)院百勝新院區(qū)一期、市二院新院區(qū)一期等項目陸續(xù)投入使用，新增醫(yī)療床位150張，獲評省級衛(wèi)生城市。建成區(qū)域性養(yǎng)老機構(gòu)3個，新改建農(nóng)村幸福院14個，養(yǎng)老事業(yè)加快發(fā)展。全力維護社會安定穩(wěn)定。全面加強風險防控，扎實抓好“穩(wěn)金融”工作，加強對恒大項目等風險研判，強化中央環(huán)保督查等問題整改。堅持筑牢疫情防控“安全線”，推進全民免疫屏障。社會治理創(chuàng)新、群眾信訪、安全生產(chǎn)等工作有效落實，連續(xù)三屆榮獲平安中國建設示范縣，捧獲“長安杯”。
一年來，我們堅持深化改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)發(fā)展的新活力。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。出臺《福鼎市爭創(chuàng)一流營商環(huán)境實施方案》，組建工業(yè)、茶企、服務業(yè)、建筑業(yè)四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務隊和項目專員服務隊，合力營造上下聯(lián)動、服務企業(yè)的良好氛圍。深化行政審批制度改革，實現(xiàn)39件個人和企業(yè)事項“一件事”全流程辦理、22件高頻民生事項“城鄉(xiāng)同辦”、新建商品房“交房即交證”、企業(yè)投資項目建設審批時限不超過50天、企業(yè)開辦“半日辦結(jié)”。全年新增市場主體15480個，減稅降費8500萬元，普惠小微企業(yè)貸款增長20%，支農(nóng)、支小再貸款總量均位列寧德首位。強化項目攻堅機制。常態(tài)化開展重點項目“三比三賽”“百日攻堅”活動，強化項目開工、用地、用林、籌融資等要素保障，全年報批土地2288畝、林地2706畝，34個省、寧德市在建重點項目完成投資112億元，完成年度任務120%。新增“五個一批”項目169個，總投資975.3億元。強化“一把手”招商、小分隊招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商等，簽約超億元項目19個，總投資262億元。福鼎時代一期實現(xiàn)一年內(nèi)簽約、建設、投產(chǎn)，刷新重大項目建設“寧德速度”。
一年來，我們堅持弘揚偉大建黨精神，著力彰顯管黨治黨新成效。強化黨的政治建設。全方位對標對表習近平總書記重要講話重要指示精神涉及我市的109項內(nèi)容，不折不扣抓好貫徹落實。深入開展黨史學習教育，創(chuàng)作排演本土紅色革命題材現(xiàn)代越劇《金維嬌》，完善20個黨史學習教育參觀學習點，引導全市上下傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。鍛造過硬干部隊伍。選派306名干部參與全國文明城市創(chuàng)建、福鼎時代鋰離子電池生產(chǎn)基地項目建設等重點工作，提拔重用干部109名，晉升職級131人次，通報表揚46名。圓滿完成市鄉(xiāng)村三級換屆工作，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化，288個村（社區(qū)）全面實現(xiàn)黨組織書記、主任“一肩挑”。賦能基層治理工作。實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興“四大工程”，選派75名駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興指導員到村任職。實施“百萬村財、千萬鄉(xiāng)財”行動，集體經(jīng)濟收入超20萬元的村達135個，超50萬元的村56個，超100萬元的村8個。全面推行“紅色微家”“小巷書記”做法，深化機關黨組織和社區(qū)“n+1”網(wǎng)格化共建等機制，提升城市治理效能。創(chuàng)新思路組建茶產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，助推白茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。強化黨風廉政建設。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴查享樂主義、奢靡之風，精準施治形式主義、官僚主義，共查處典型問題47起58人。深入開展鄉(xiāng)村振興、“點題整治”、涉黑涉惡腐敗、糧食購銷領域等專項治理，堅決查處群眾身邊腐敗和作風問題35起42人。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理445人次，黨紀政務立案150件150人，其中科級干部23人。注重發(fā)揮巡察利劍作用，積極配合寧德市委開展涉糧問題專項巡察；圓滿完成十三屆市委巡察全覆蓋任務，有序推進十四屆市委巡察工作，切實維護良好政治生態(tài)。
回顧2021年工作，成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。這些成績的取得，離不開以習近平同志為核心的黨中央舉旗定向、掌舵領航；離不開上級黨委政府的堅強領導、鼓舞激勵；離不開全市各級黨組織和黨員干部的團結(jié)拼搏、奮發(fā)有為；離不開社會各界的廣泛參與、和衷共濟。在此，我謹代表中共福鼎市委，向全市廣大黨員和干部群眾，向工商聯(lián)、各人民團體和無黨派人士，向駐鼎部隊、武警官兵，向各位老領導、老同志，向所有關心支持福鼎改革發(fā)展的各界朋友，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
在看到成績的同時，我們更要客觀審視現(xiàn)實，福鼎正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅期，面對的挑戰(zhàn)大、困難多，必須時刻保持清醒。綜觀當前形勢，我市發(fā)展不充分不平衡問題仍然突出，經(jīng)濟綜合實力不夠強，城鄉(xiāng)基礎設施仍有不少短板，民生保障與群眾期待還有差距，干部隊伍精氣神有待進一步提升，營商環(huán)境有待進一步優(yōu)化等等。具體到2021年工作，在經(jīng)濟穩(wěn)增長方面，還存在以下壓力：
一是指標完成情況不理想。從全年看，一些指標完成情況不夠理想，與預期存在差距，增速在寧德排位靠后。一些指標，如固定資產(chǎn)投資、一般公共預算總收入、地方一般公共預算總收入等雖然完成較好，但絕對值并不理想。在當前這些體量基礎上，要實現(xiàn)“再造一個新福鼎”的目標，達到全省十強、全國百強，壓力較大，比如實現(xiàn)gdp翻番，年均增長就要達到14.8%以上。
二是三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。一產(chǎn)方面，農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)，除白茶外，梔子、檳榔芋、大黃魚、鱸魚、壇紫菜等特色農(nóng)產(chǎn)品知名度雖有一定程度提升，但品牌仍然不夠響、影響力不強，在鏈條延伸上還需進一步探索。二產(chǎn)方面，受國際大宗商品價格上漲、用工難等因素影響，合成革、汽摩配兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增長乏力，增加值分別下降33.1%、54.3%，分別影響規(guī)上工業(yè)增加值下降5.3、4.6個百分點。新興產(chǎn)業(yè)雖然有時代、鼎盛等大項目支撐，但主導產(chǎn)業(yè)鏈條還不夠完善，拉動作用有限。建筑業(yè)發(fā)展缺乏有力抓手，整體推進緩慢，增加值同比下降9.3%。三產(chǎn)方面，全域旅游發(fā)展與福鼎得天獨厚的山海旅游資源不相匹配，產(chǎn)業(yè)亮點和潛力還需進一步挖掘。2021年服務業(yè)增加值（5.9%）呈現(xiàn)逐季回落的態(tài)勢，較寧德平均水平（8.1%）低2.2個百分點，隨著生產(chǎn)端價格向消費端傳導，預計將對今年零售業(yè)、住餐業(yè)、居民服務業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)等生活性服務業(yè)的增長帶來更多困難。
三是要素保障仍有差距。隨著大項目的進駐，越來越多的投資者將眼光投向福鼎。在為發(fā)展帶來機遇的同時，也對要素保障、園區(qū)承載等提出更高的要求。但當前我市耕地占補平衡指標和工業(yè)儲備用地存量不足、安征遷碎片化嚴重、集中連片可用地少，“先招商、再征地”等現(xiàn)象依然存在，一些重點項目受林地、海域報批等影響發(fā)展受限。各園區(qū)項目區(qū)不同程度出現(xiàn)供水、供氣不足以及排污難等問題。文體和商業(yè)配套設施缺乏，一定程度上加重企業(yè)“招工難”“留人難”問題，對投資發(fā)展環(huán)境造成不利影響。
面對這些困難，我們要進一步堅定信心、保持定力、鼓足干勁，力爭在危機中育先機、于變局中開新局。
在職級晉升會議上的講話篇十七
全市化工產(chǎn)業(yè)整治工作時間緊、任務重、要求高，需要各地各部門齊心協(xié)力、齊抓共管。各地各有關部門要進一步加強組織領導，強化協(xié)調(diào)配合，狠抓工作落實，確保整治工作順利推進。
（一）強化屬地責任。各地黨委、政府要切實擔負起主體責任，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，按照省、市統(tǒng)一部署，認真摸清化工企業(yè)底數(shù)，分類列出清單，找準存在問題，結(jié)合本地實際，制定詳細的整治方案和實施計劃，明確辦結(jié)期限和標準要求，相關內(nèi)容要列入政府年度工作重點，逐企逐戶抓落實，不出成效不松手。各化工園區(qū)要發(fā)揮整治工作主陣地作用，集中精力抓好基礎設施建設、企業(yè)升級、兼并重組、關停淘汰等重點工作，確保省市部署不折不扣落實到位。各地要深刻吸取“地條鋼”事件教訓，堅決杜絕敷衍應付、隱瞞袒護、瞞報漏報、執(zhí)行不力、查處不到位、效率低下等現(xiàn)象。
（二）強化市縣聯(lián)動。市級層面將成立化工整治工作協(xié)調(diào)小組，市經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保、安監(jiān)等部門參加，具體負責全市化工產(chǎn)業(yè)整治推進工作。協(xié)調(diào)小組辦公室設在市經(jīng)信委。市各有關部門按照職責分工，切實履行好監(jiān)管職責，明確專人對相關重點工作任務實行目標化管理、節(jié)點式推進。市財政每年在市工業(yè)和信息化轉(zhuǎn)型升級專項資金中安排一定資金，專項用于化工產(chǎn)業(yè)整治組織推進工作。各地要參照市里的模式，明確相應的工作機制，成立專門機構(gòu)，明確責任分工，推動工作開展。各地也可結(jié)合實際，專門出臺激勵政策，支持企業(yè)改造升級、兼并重組，實現(xiàn)綠色化、智能化發(fā)展。
（三）強化督查推動。市整治工作協(xié)調(diào)小組及辦公室要發(fā)揮牽頭作用，加大對各地各部門工作落實情況的監(jiān)督檢查力度，定期調(diào)度工作進展情況。由市政府督查室牽頭，會同市經(jīng)信委、環(huán)保局、安監(jiān)局、交通運輸局等部門組成聯(lián)合督查組，每季度組織一次專項督查，并通報工作進展情況。要加大化工產(chǎn)業(yè)整治工作在工業(yè)轉(zhuǎn)型升級考核、生態(tài)文明建設考核中的權重，未完成年度任務的，要責成當?shù)卣蚴姓畷嬲f明情況，并嚴肅追究責任。各地也要結(jié)合實際，研究建立化工產(chǎn)業(yè)整治目標體系、考核辦法、獎懲機制，不斷加大工作督查推動力度。
（四）強化宣傳引導?；ぎa(chǎn)業(yè)整治工作，企業(yè)十分關注，群眾充滿期盼，輿論引導工作一定要及時跟上。各地要充分利用各類媒體和平臺，深入宣傳開展化工產(chǎn)業(yè)整治的重要意義和省市決策部署，引導化工企業(yè)統(tǒng)一認識，主動參與，積極作為。要大力宣傳整治工作進展和成效，宣傳基層開展整治活動的好經(jīng)驗、好做法，堅定整治信心。要深入挖掘并廣泛宣傳一批整治典型，使相關地區(qū)、專業(yè)園區(qū)和化工企業(yè)學有標桿、趕有榜樣，為整治工作深入開展營造良好氛圍環(huán)境。
?
?
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12616387.html】
