方案的前期準備工作是確保后期順利實施的關鍵。在制定方案之前，我們可以參考前人的經(jīng)驗和成功案例，找到適合自己的方法和策略。看看他人的方案可以幫助我們思考和啟發(fā)創(chuàng)新思維。
自查自糾檢查方案篇一
關于組織開展隱患排查治理行動自查自改。
問題的整改方案。
為認真貫徹落實中共山西省委辦公廳《駱惠寧同志在沁和能源集團中村煤業(yè)公司透水事故現(xiàn)場的講話》（晉辦發(fā)電【2016】35號），進一步深刻吸取沁和能源集團中村煤業(yè)公司“7.2”透水事故教訓，舉一反三，經(jīng)礦委會議決定，在我礦集中開展以“全面摸清底數(shù)、全面查清隱患、全面制定措施，全面組織整改、全面落實責任”為目標的隱患自查自改活動，進一步促進我礦安全施工建設順利開展。
煤礦防治水基礎管理十條規(guī)定、瓦斯防治工作“十二條紅線”逐條逐項分專業(yè)進行了排查，通過2016年7月8日與10日兩次排查，共排查出一般性隱患15條，嚴格按照“五落實”要求予以整改，制定整改方案：
一、整改原則。
為使此次檢查問題能按要求得到整改，各分管專業(yè)礦領導針對存在問題進行認真分析，從專業(yè)的角度提高對問題的認識，制定具體解決措施，采取“先現(xiàn)場后軟件、先重點后一般、先急后緩”的原則，進行現(xiàn)場督導跟蹤，切實徹底整改存在問題，及時消除不安全因素，進一步加強現(xiàn)場管理，提高礦井安全保障能力，避免各類事故的發(fā)生。
二、組織機構。
副組長：趙建生申青山張旭斌關旭東李曉凱成員：各科（室）、隊組負責人。
辦公室設在安全指揮中心，主任由安指中心主任李曉凱兼任，負責指派專人對存在問題整改過程跟蹤、現(xiàn)場安全監(jiān)管及組織驗收銷號等工作。
三、針對所提問題按照整改“五落實”要求，責任分工及具2。
體安排如下：
1、集中運輸巷配電點供電圖不規(guī)范（白紙圖）；整改負責人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：及時按要求及標準更換為永久固定牌板。整改預案：供電圖內(nèi)容必須結合現(xiàn)場實際進行繪制，繪制后由機電科長及機電礦長簽字確認后，方可上墻懸掛。
整改資金：200元（牌板制作費用）整改期限：7月9日—11日。
2、集中運輸巷皮帶機頭一處接線盒未上牌管理；整改負責人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：由機修隊按要求制作五小電器牌板，并及時懸掛上墻。
整改預案：牌板制作的尺寸必須嚴格按照相關規(guī)定和要求進行制作，確保美觀、實用。
整改資金：100元（牌板制作費用）整改期限：7月9日—10日。
3、副斜井井底一處風管接頭用鐵絲代替插銷；整改負責人：申青山（生產(chǎn)礦長）整改措施：按要求更換為正規(guī)的插銷。
整改預案：更換插銷后，必須對該風管開風進行試驗，保證能夠正常使用，不存在跑氣、漏氣現(xiàn)象。
整改負責人：關旭東（通風助理）。
整改措施：將現(xiàn)場風機切換記錄本按要求裝訂成冊，并且規(guī)范填寫相關內(nèi)容，記錄箱用專用螺絲固定在巷幫。
整改預案：記錄本裝訂后，必須經(jīng)分管領導審核通過后再進行使用，螺絲固定必須安排有經(jīng)驗的老工人操作。
整改資金：100元整改期限：7月9日5、150103運輸順槽風機消防器材滅火器有一個失效；整改負責人：關旭東（通風助理）整改措施：及時按要求更換新的滅火器材。
整改預案：加強井下現(xiàn)場各地點消防滅火器材的日常維護與管理，確保正常使用。
整改負責人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：由機電隊及時安排相關技術人員加強對現(xiàn)場各部絞車的日常維護和保養(yǎng)，立即對絞車開關進行上架管理。
整改預案：現(xiàn)場日常使用的各部絞車必須定期按要求加強維護及保養(yǎng)，并且明確專人維護，確保絞車正常使用和運行。
整改資金：5000元整改期限：7月9日—11日7、150103運輸順槽工作面部分頂網(wǎng)破損嚴重，需重新增加；整改負責人：申青山（生產(chǎn)礦長）。
整改措施：按規(guī)程規(guī)定的要求，及時對現(xiàn)場破網(wǎng)重新掛網(wǎng)連接，連網(wǎng)要求必須按規(guī)定進行口口相連，現(xiàn)場由安全員監(jiān)督安排有經(jīng)驗的老工人完成補網(wǎng)工作，特別注意人員站位問題及嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度。
整改預案：施工作業(yè)前，必須組織隊組施工人員貫徹學習安全技術措施，掌握技術要領，確保安全施工。
整改資金：2000元。
整改負責人：關旭東（通風助理）。
整改措施：及時按要求增設一組全斷面噴霧裝置，并且安裝角度及位置符合規(guī)定要求。
整改預案：必須保證霧化效果達到規(guī)定要求，起到降塵、減塵作用。
整改資金：500元整改期限：7月9日。
9、采區(qū)軌道下山500米處防跑車裝置立桿變形，需及時修整。
整改負責人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：修整防跑車裝置立桿達完好標準。
整改預案：修整時嚴禁行車運輸，處理結束后，方可正常運輸。
整改資金：100元（修整立桿費用）整改期限：7月9日。
10、主、副斜井井口防洪沙袋數(shù)量不足；整改負責人：李寶玉（安全礦長）。
整改措施：按要求在主、副斜井井口增加足額數(shù)量的防洪沙袋。
整改預案：現(xiàn)場防洪沙袋堆放數(shù)量必須符合救災要求，確保汛期安全。
整改資金：500元整改期限：7月9日。
11、工業(yè)廣場靠山體一側排水渠淤泥、雜物多，需清理；
整改負責人：李寶玉（安全礦長）。
整改措施：立即安排相關人員清理排水渠淤泥及雜物。整改預案：施工期間，注意靠山體一側人員站位問題，必須保證施工期間的安全。
整改資金：1000元（聲光信號裝置）整改期限：7月9日—10日。
12、撒煤平巷調節(jié)風門里接線盒未上牌管理，線路與電纜纏繞；
整改負責人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：由機修隊按要求制作五小電器牌板，并及時懸掛上墻，安排電工將線路重新進行吊掛整理。
整改預案：線路重新吊掛期間，必須有專職電工進行，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定及要求。
整改資金：200元。
整改期限：7月9日—10日。
13、集中運輸巷皮帶機頭護網(wǎng)不規(guī)范；整改負責人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：重新制作防護網(wǎng)，并及時更換，保證防護效果和質量。
整改預案：安裝后，必須保證能夠起到防護效果，并且美觀實用。
整改資金：2000元整改期限：7月9日—10日。
14、給煤機按鈕牌板用鐵絲吊掛；整改負責人：張旭斌（機電礦長）。
整改措施：立即采用專用螺絲取代鐵絲，將按鈕牌板固定上墻。
整改預案：必須保證按鈕牌板上墻后，實用美觀、牢固，符合質量標準化要求。
整改資金：100元整改期限：7月9日。
15、防治水基礎管理十條規(guī)定細化分類不完善。整改負責人：趙建生（總工）。
整改措施：進一步完善防治水十條規(guī)定分類及責任分解。整改預案：結合我礦防治水管理實際情況，理順防治水工作流程，逐級落實責任。
整改期限：7月9日—10日。
二零一六年七月八日。
山西王家峪煤業(yè)有限公司2016年7月8日。
自查自糾檢查方案篇二
隨著一個學期的結束，我坐下來認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題：
1、政治思想意識不夠強。
不善于培養(yǎng)自我從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自我的同事不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多，稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自我為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自我是一個基層的老師也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質，證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、業(yè)務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研;另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在業(yè)務方面存有依靠性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好，反而招來非議。自我沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、工作作風不夠扎實。
工作時光久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力能夠把事情做好。有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
二、改善措施：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作自我的任務和使命。正如鄧小平同志說的那樣：人民，是看實踐。我們必須要看到自我的職責，要時刻關注人民群眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛，嚴格要求自我，用自我的一言一行、一舉一動去自覺實踐三個代表這一重要思想，真正體現(xiàn)出自我的先進性。
2、加強自我改造，提高綜合素質。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所到達的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自我成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。
3、剖析自我，虛心理解，更快進步。
我明白嚴于剖析自我，需要一些勇氣和信心，但它是對自我高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自我的過程是正確認識自我、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自我的實際考驗。我也明白正確認識自我個性是正確認識自我的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自我，要為自我定好位。我務必正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解群眾的意見和推薦，解決問題，只有這樣，我才能使自我更快地進步。
自查自糾檢查方案篇三
鎮(zhèn)瀕臨長江南岸，是東至縣西北的歷史重鎮(zhèn)。1992年撤區(qū)并鄉(xiāng)將長安、長嶺鄉(xiāng)并入，年區(qū)劃調整將七里湖整體并入鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄12個行政村，3個居委會，3.5萬人口，鎮(zhèn)域面積122平方千米，是安徽省百強中心建制鎮(zhèn)之一。今日步入改革開放年代，雄姿煥發(fā)，顯示出強勁實力，已成為一座功能齊全的商貿(mào)工業(yè)城。全鎮(zhèn)教育事業(yè)快速發(fā)展，鎮(zhèn)內(nèi)設有完全中學一所，初級中學一所，中心學校轄完全小學9所，幼兒園1所，小學教學點3處。全校小學在校學生2083人，在編教師131人。
自查自糾檢查方案篇四
按照陽泉市郊區(qū)煤炭工業(yè)局《關于印發(fā)的通知》（陽郊煤發(fā)20xx11號）和市局《關于印發(fā)的通知》（陽煤政發(fā)20xx19號）文件精神，公司決定從即日起到3月底開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)制定實施方案如下：
認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)政府關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，深入落實、等中央領導和王儒林書記、李省長的重要指示精神，全面實施全省煤炭產(chǎn)業(yè)向“六型”轉變，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，針對當前安全生產(chǎn)形勢和“兩節(jié)”、“兩會”期間特殊敏感時段及季節(jié)性特點，以安全發(fā)展為目標，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”為總要求，結合煤礦集中開展隱患排查治理行動，深入開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查。通過安全生產(chǎn)大檢查，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，有力推進集中開展煤礦隱患排查治理專項行動，切實做到“四個必須”（對非法行為必須嚴厲打擊取締；對違法行為必須嚴查重處；對存在重大隱患的必須停產(chǎn)停工整頓并掛牌督辦；對非法違法人員必須嚴肅追究責任），堅決堵塞煤礦安全管理漏洞，遏制和杜絕重特大事故的發(fā)生，確保全公司煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
公司成立煤礦安全生產(chǎn)大檢查領導組，對煤礦安全大檢查工作進行統(tǒng)一組織和指導協(xié)調。
組長：
副組長：
成員：
領導組下設辦公室，設在公司安監(jiān)部，負責全公司煤礦安全生產(chǎn)大檢查日常工作。
（一）和王儒林書記、李省長的安全生產(chǎn)工作的重要指示精神、“1·4”全市安全生產(chǎn)緊急會議和“1·6”全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神貫徹落實情況。
（二）《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”貫徹落實情況；煤礦實施“1+4”工作法的落實情況。
（三）學習貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》情況。
（四）集中開展煤礦隱患排查治理行動的進展情況；隱患整改情況。
（五）煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度執(zhí)行情況；“四到位”（安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位）情況；企業(yè)主要負責人和實際控制人履行安全生產(chǎn)職責、實行安全生產(chǎn)承諾情況；安全管理機構和隊伍建設、現(xiàn)場管理、隱患排查治理情況；領導跟班帶班下井情況及值班值守情況；煤礦企業(yè)是否依法依規(guī)組織生產(chǎn)、建設；各類安全生產(chǎn)制度是否健全完善；推進標準化建設、現(xiàn)代化建設情況。
（六）煤礦是否嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)政府的有關規(guī)定，履行復工復產(chǎn)程序；是否存在未經(jīng)驗收并履行復工復產(chǎn)驗收程序擅自組織生產(chǎn)建設的礦井。
（七）以瓦斯、水患、火災防治為重點的煤礦隱蔽致災因素普查及治理工作情況。煤礦瓦斯治理工作，是否嚴格執(zhí)行瓦斯防治措施和規(guī)定，是否嚴格執(zhí)行“抽采達標”和“兩個四位一體”綜合防突措施，特別是煤與瓦斯突出礦井年度計劃是否超過核定生產(chǎn)能力的90%，月度產(chǎn)量是否超過核定生產(chǎn)能力1/12的90%。煤礦水患治理工作是否嚴格執(zhí)行探放水規(guī)定，是否嚴格執(zhí)行“掘探分離、先探后掘，治采并重，先治后采”措施；資源整合煤礦是否開展了水文地質補充勘探，是否建立健全了煤礦防治水圖件和基礎臺帳，是否對礦區(qū)范圍內(nèi)及周邊鄰近的整合關閉小煤礦進行了采空區(qū)積水積氣調查。煤礦是否按照定制定和實施了防滅火措施。
（八）安全生產(chǎn)應急預案編制、修訂、備案、演練情況。
（九）安全生產(chǎn)大檢查排查出的安全隱患逐項登記造冊以及隱患排查數(shù)據(jù)庫建立情況，整改情況。
本次安全大檢查，按照“煤礦全面自查、公司逐礦檢查”的方式組織開展。
（一）煤礦全面自查。各煤礦要對照檢查內(nèi)容，逐條逐項進行自查自整、邊查邊改，通過滾動排查和持續(xù)整改，進一步提高自身解決問題的能力，形成隱患排查治理長效機制。
（二）公司逐礦檢查。公司將對所屬礦井對照檢查內(nèi)容，逐條逐項進行檢查督查。
（一）提高認識，加強組織領導。要充分認識開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查的重要意義，要把這次大檢查作為當前安全生產(chǎn)工作的中心任務來抓，加強組織領導，成立由主要負責人擔任組長的安全生產(chǎn)大檢查領導組，制定切實可行的實施方案，開展全面檢查，確保大檢查取得實效。
（二）采取“四不兩直”檢查方式，嚴執(zhí)法重查處。本次安全大檢查采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場”的“四不兩直”檢查方式進行督查檢查。對大檢查期間存在重大隱患仍組織生產(chǎn)建設的煤礦，一律責令停產(chǎn)停建整頓，一律依法依規(guī)按上限對責任單位和責任人進行行政罰款和問責。對大檢查期間發(fā)生較大以上事故或產(chǎn)生不良社會影響的單位，一律依法從重追究有關人員的責任。
（三）嚴肅紀律，嚴格問責。本次安全大檢查，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的工作責任制。檢查人員要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不得降低標準，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要依法依規(guī)處理，杜絕人情關。對弄虛作假、降低檢查標準的，要實行行政問責；對檢查工作中徇私舞弊、失職瀆職、以權謀私的有關責任人，要依法依紀嚴肅處理。
（四）細致排查，嚴格整改。要細致排查治理隱患和問題，做到排查不留死角、治理不留后患。對大檢查中排查出的安全隱患逐項登記造冊，建立隱患排查數(shù)據(jù)庫。對存在重大隱患的企業(yè)煤礦要停工停產(chǎn)進行整改，并要公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理；對一般隱患要立即整改，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。
各煤礦要將煤礦安全生產(chǎn)大檢查方案上報公司安監(jiān)部。本次大檢查實行信息簡報，各煤礦于每周五上午向公司安監(jiān)部報送工作信息簡報并于3月底將大檢查總結上報公司安監(jiān)部。
自查自糾檢查方案篇五
查
糾
實
施
方
案
唐曹公路改建工程jl-2駐地辦。
二0一三年七月五日。
為深入貫徹落實唐山市公路建設管理處下發(fā)的唐建管【2013】21號《2013年新改建公路項目防汛工作實施方案》、唐建管【2013】22號《消防安全大排查大整治活動實施方案》和唐建管【2013】23號《暑期百日安全隱患排查整治行動實施方案》3份文件中的相關工作要求，結合本駐地辦的實際情況，特制定本駐地辦安全生產(chǎn)月自查自糾活動方案。以加大隱患排查力度，及時消除事故隱患，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標。具體方案如下：
一、活動目的牢固樹立“以人為本”的指導思想、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，通過深入開展自查自糾活動，及時消除潛在隱患，實現(xiàn)安全總體目標。
時間：7月1日~7月21日；
方式：（1）首先駐地辦組織全體監(jiān)理人員進行安全培訓，加強安。
全責任意識，提高監(jiān)理人員自身安全防范意識；
度、檔案整理、各部門安全問題整改、食堂衛(wèi)生等等各方。
面，對仍存在的不足之處進行指出，并立即進行整改。消。
除駐地辦內(nèi)部存在的安全隱患，做到平安工地。
三、組織機構。
駐地辦成立自查自糾活動領導小組：
組長：鄭文博。
副組長：王冬。
成員：王斌、王立民、劉文濤、張麗君、張敏、王建忠、梁東。
升、謝嵐、劉亞昌、高連祥。
1、安全培訓。
（1）培訓時間：2013年7月5日~2013年7月10日。
（2）培訓教材：1）、唐山市公路工程單位負責人和安全管理人員。
安全生產(chǎn)專項培訓參考資料；
2）、交通建設工程監(jiān)理培訓教材。
（3）驗收方式：駐地辦組織考試，進行驗收。
2、駐地辦各部門內(nèi)部自查。
（3）針對自查中存在的問題認真記錄，并組織人員立即進行整。
改；
（4）試驗室由試驗人員負責、餐廳由辦公室負責檢查整改。
3、駐地辦領導檢查。
（2）對試驗室化學室和食堂等地進行著重檢查，化學室非工作人員嚴禁入內(nèi)，注意食品衛(wèi)生安全。
（3）對存在的問題認真記錄，整理歸檔。
通過本次自查自糾活動，目的是為了使全體員工要提高安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，堅持“以人為本”的指導思想、“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，自覺樹立安全生產(chǎn)意識，從個人崗位和日常工作中做起，在駐地辦上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。
唐曹公路jl—2駐地辦。
二零一三年七月五日。
自查自糾檢查方案篇六
為確保冬季安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，防范特種設備安全事故發(fā)生，積極貫徹落實市政府有關安全生產(chǎn)會議精神，經(jīng)研究決定，從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日，在全市范圍內(nèi)開展一次冬季安全生產(chǎn)大檢查行動，堅決遏制特種設備安全事故發(fā)生，具體實施方案如下：
深入貫徹落實濰坊、安丘市委市政府有關會議及領導批示精神要求，以降低事故總量、遏制特種設備安全事故為目標，堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的原則，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，堅持問題導向，在特種設備安全領域全面開展冬季安全生產(chǎn)大檢查，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，保持“打非治違”高壓態(tài)勢，強化源頭治理，預防事故發(fā)生。
1、(1)不發(fā)生有較大影響的特種設備安全事故;。
(2)特種設備操作人員持證上崗率達到100%;。
(3)特種設備萬臺死亡率控制在省下達的指標范圍之內(nèi)。
2、(1)對全市使用特種設備的企業(yè)逐一列出檢查計劃，重點檢查。
使用登記、定期檢驗、企業(yè)自行檢查、應急演練、管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)人員資質等方面內(nèi)容。突出對危險性較大的移動式壓力容器充裝站、充裝單位充裝環(huán)節(jié)的安全檢查，實施每月一檢查制度，重點檢查充裝單位的人員、場地、設備、工作器具、氣瓶性能等方面的內(nèi)容，嚴查現(xiàn)場作業(yè)人員的“三違”行為。
(2)開展全市壓力容器、壓力管道、鍋爐、起重機械、電梯安全隱患專項整治活動。針對冬季采暖，重點對壓力鍋爐、壓力管道以及天然氣等設施進行安全檢查;針對嚴寒生產(chǎn)，重點對各類生產(chǎn)設置、設備防寒防低溫、防雪防冰凍、防風防雨等狀況進行全面檢查，檢查使用是否超壓超溫，安全閥、壓力表、水位計(液位計)、排污閥(泄壓閥)、安全聯(lián)鎖裝置等安全附件、裝置是否檢驗檢測，運行使用是否安全可靠;針對冬季旅游和居民出行，重點對景區(qū)大型娛樂設施、客貨電梯安全等進行全面排查，嚴防帶故障運行，嚴防因安全警示標識缺失、安全保護裝置失效等問題引發(fā)事故。
(3)嚴厲打擊特種設備非法制造、非法安裝改造修理、非法使用、超期未檢驗、隱患超期未整改等違法違規(guī)行為。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，立即責令停止使用，并采取斷然措施，在隱患消除之前，堅決不得投入生產(chǎn)運營。
各市場監(jiān)管所要切實落實屬地監(jiān)管責任，參照《冬季安全生產(chǎn)大檢查計劃安排表》(附件1)開展執(zhí)法檢查。
局特監(jiān)科負責日常監(jiān)督檢查的組織協(xié)調和指導工作。
嚴格檢查程序。各市場監(jiān)管所要結合實際，制定具體檢查方案。
監(jiān)督檢查時，要嚴格按照《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》要求的內(nèi)容和程序進行，認真填寫《特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查記錄》，將檢查事項有關記錄、照片、錄像等資料一并帶回存檔。
嚴查違法行為。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)違反《特種設備安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《山東省特種設備安全條例》、《濰坊市電梯安全條例》規(guī)定和安全技術規(guī)范要求的行為或者特種設備存在事故隱患時，各市場監(jiān)管所要及時下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》，責令被檢查單位立即或限期采取必要措施予以改正，消除特種設備事故隱患;對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要嚴格按照法律法規(guī)的要求進行立案查處;對拒不整改或存在嚴重事故隱患且難以及時消除的，要及時書面報告當?shù)卣畢f(xié)調處理。
加強組織領導。各市場監(jiān)管所要高度重視本次安全生產(chǎn)大檢查工作，加強特種設備安全監(jiān)察隊伍建設，強化特種設備安全知識培訓，精心組織，強化措施，落實責任。同時，采取靈活多樣的形式，通過邀請專家查隱患的方式，確保工作實效。
強化督查落實。局特監(jiān)科定期調度本次大檢查工作的進展情況。各市場監(jiān)管所要于每工作日下午15時前將《安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況統(tǒng)計表》(附件2)報至局特監(jiān)科，由特監(jiān)科匯總報至市政府安委會。
自查自糾檢查方案篇七
為切實做好山西通豫煤層氣輸配有限公司沁水分公司自查自糾工作，扎實推進隱患排查治理工作的深入開展，現(xiàn)結合我院實際情況，制定自查自糾實施方案如下。
一、指導思想。
以《安全生產(chǎn)法》指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的'方針，認真貫徹落實縣局安全生產(chǎn)大檢查活動精神，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，組織公司認真排查在用特種設備存在的安全隱患和工作薄弱環(huán)節(jié)，切實搞好整改，消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、檢查小組：
組長：蘭鳳友。
副組長：王增朝婁文靜。
成員：夏新富石建蕎馮浩亮白楊劉世紅王啟豐馮波裴文浩。
三、工作目標。
確保每一臺在用特種設備安全穩(wěn)定運行，不留盲區(qū)，不留死角，保證自查覆蓋面達到100%。
場站自查有記錄。小隱患及時清除，清除后有記錄，有簽字；大隱患不能自行處理的及時上報公司，跟蹤處理記錄，消除隱患為止，簽字銷號。
檢查小組對查出的隱患和站場上報隱患問題要制定詳細的整改計劃，認真自糾，做到整改目標、措施、責任、資金、時限“五落實”，嚴防各類事故發(fā)生。
四、時間安排。
1月30日―2月2日。
五、情況及上報。
自查自糾結果留安全部備案，對查出隱患及處理結果將以統(tǒng)一整理上報沁水質監(jiān)局。
山西通豫煤層氣輸配有限公司。
沁水分公司。
自查自糾檢查方案篇八
為認真貫徹落實國家和省市區(qū)有關學校安全工作會議和文件精神，徹底消除字校安全隱患，確保位廣大師生生命和財產(chǎn)安全，努力構建和諧平安校園，根據(jù)商政教體發(fā)（20xx）190號文件要求，特制定本方案如下：
通過檢查，對全鎮(zhèn)中小學安全管理工作進行一次全面梳理，進一步落實學校安全工作主體責任，及時排查校巨安全隱患，認真整改安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范并遏制校園安全事故的發(fā)生，確保教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。
1、學校安全管理制度建設及落實情況：檢查學校各項安全管理制度和應急預案建設情況，重點檢查防擁擠踩踏、防火、防交通事故、防食物中毒等情況；責任人及相關人員對制度規(guī)定內(nèi)容熟知和落實情況；學校是否建立規(guī)范安全工作檔案，有無安全工作日常記錄等情況。
2、門衛(wèi)管理情況：重點檢查門衛(wèi)值班管理制度落實情況；是否配備足夠的安保人員，安保人員是否統(tǒng)一著裝，有無治安室或警務室，是否配備必需的警用器械，有無視頻監(jiān)控系統(tǒng)，能否對校園重點部位實施有效監(jiān)控；有無門衛(wèi)值班制度、巡邏制度；有無來客出入登記薄、車輛出入登記薄、24小時巡邏值班交接班記錄等；上、下學時段是否落實校領導帶班、教師值班制度。
3、學校防溺水工作開展情況：是否對學生開展了夏季防溺水教育，是否與學生及其學生家長簽訂了夏季防溺水責任書，是否給學生家長印發(fā)了防溺水告家長書，是否對轄區(qū)重點水域設置防溺水警示標志等。
4、食品安全管理情況：有無食堂原料定點采購制度、索證、登記制度、飯菜留檢制度、飲食衛(wèi)生監(jiān)管制度，制度落實記錄是否詳實；是否建立加強飲用水源管理制度，炊管人員有無健康證；學校食堂、校園內(nèi)飲食攤點是否有過期、霉變食品；操作問及餐廳是否整潔。
5、學生宿舍管理情況：宿舍管理制度、請假制度等是否健全；消防通道是否暢通，有無應急照明設施，有無查寢記錄，學生宿舍內(nèi)有無禁止使用的刀具、蠟燭、小型電器等；是否配備足夠的宿舍管理人員，是否嚴格執(zhí)行夜間巡邏制度；女生宿舍有無女宿管人員。
6、校舍安全情況：校舍及附屬建筑物是否安全，現(xiàn)有危房、危墻、危廁、危大門等建筑物是否拆除，未拆除的危險校舍及附屬物是否采取了保障安全的警示標志和措施。校園內(nèi)大樹、電線桿、燈桿、標語牌、廁所等是否存在隱患。
7、學校周邊安全情況：學校及周邊有無非法經(jīng)營的小賣部、飲食攤點、報刊點、娛樂場所等，學校周邊道路交通安全設施是否完善，200米范圍內(nèi)是否開設網(wǎng)吧，校園周邊有無在建的中大型工程和施工工地，安全狀況如何。
8、消防安全情況：學校的消防器材是否能做到全覆蓋，滅火器是否失效，擺放的位置是否合理，師生是否會使用，消防通道是否暢通，學校是否經(jīng)常性的對學生開展安全用火常識教育，校園內(nèi)用電線路是否有老化、超負荷運載現(xiàn)象，教師做飯使用的煤氣瓶是否在審驗期內(nèi)，學校周邊是否有雜草等易燃易爆物品，電教室、多媒體教室、語音室等防火重點部位是否存在安全隱患。
9、學生乘車安全管理情況：貫徹落實省市區(qū)有關加強校車管理方面的文件和會議精神的情況。重點檢查中小學是否存在租用未具備校車營運資格的客車及貨車、報廢車和個人機動車接送學生上下學的情況。
10、傳染病防控工作開展情況：是否有預防傳染病、流行病等有關制度和應急預案，是否對低年級學生和幼兒堅持晨午檢，是否定期對學生、幼兒宿舍、教室、食堂等學生重點部位進行全面消毒。
11、安全教育課的開設情況：各校是否每周為學生開設一節(jié)安全教育課，是否做到課時、教材、教案、教師、作業(yè)、考核“六落實”。是否利用班會、升旗儀式、報告會、安全教育宣傳周、征文比賽、演講會等形式對學生進行各類安全知識普及教育。
即日起，中心校成立學校安全檢查領導機構，主要領導要親自帶隊，組織人員對本鎮(zhèn)安全工作進行拉網(wǎng)式排查。之后，區(qū)教體局將組織檢查組對各學校安全工作進行重點督查。
1、加強領導。為了保證本次安全檢查工作取得實效，中心校成立了由唐保軍同志為組長，劉亞洲、牛江濤、宋軍濤同志為成員的安全檢查工作領導小組，具體負責本次安全檢查工作。各學校一定要充分認識安全工作的極端重要性，主要領導要親自掛帥，組織精干力量，深入細致、扎扎實實地開展工作，做到措施到位，整改到位，責任到人，注重實效，力戒形式，全面徹底，不留死角。
2、明確責任。要認真落實“一把手”負總貴、“誰主管誰負責、誰檢查誰負責”和“一崗雙貴”的安全責任制，各學校校長是本學校安全工作的第一責任人，學校分管領導是直接責任人。各學校要完善和健全安全工作責任制，將任務和責任真正分解落實到人。要在建立健全責任制的基礎上，切實抓好責任制和責任追究制的落實。對重視不夠，責任不到位，防范措施不落實的校長進行處罰，對導致學校發(fā)生重大安全事故的領導教師，要進行嚴肅處理和追究。
3、高度重視。各學校要認真研究和部署安全隱患大排查工作，落實好各項安全工作制度、安全防范措施，確保師生安全和校園安全。
自查自糾檢查方案篇九
3、安全生產(chǎn)許可證（在有效期內(nèi)）。
（二）、組織保障。
1、安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡（成立安全生產(chǎn)委員會；完善專兼職安全組織網(wǎng)絡）；
2、安全生產(chǎn)、綜合治理責任狀（簽訂安全生產(chǎn)和綜合治理責任狀到部門、到員工）；
3、各級安全生產(chǎn)責任制（完善安全生產(chǎn)崗位責任制、張貼上墻）；
5、安全生產(chǎn)考核紀錄（每月對安保人員、兼職安全員和公司各部門的安全事項進行考核）。
（三）、宣傳教育。
1、安全管理人員資格證書（安全管理人員經(jīng)過培訓，拿到合格證后，才能上崗工作）；
2、特種作業(yè)人員操作證（特種作業(yè)人員，必須持證上崗，而且證件要在有效期內(nèi)）；
4、做好“四新”（新工藝、新技術、新設備、新材料）安全教育培訓（資料存檔備查）；
6、組織員工學習本單位的`安全規(guī)章制度，每年至少一次（資料存檔備查）；
7、組織開展安全月活動，每年至少一次（資料存檔備查）；
（四）、安全權益。
1、與員工訂立勞動合同（員工進公司必須簽訂勞動合同，資料存檔備查）；
2、“一法三卡”（警示卡、提示卡、信息卡）（主要消除隱患和職業(yè)危害，資料在現(xiàn)場備查）“一法三卡”：即“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”、“安全檢查提示卡”、“有毒有害化學物質信息卡”、“重大危險源（點）警示卡”。
3、按照標準發(fā)放“勞動防護用品”(一季度一次，發(fā)放記錄存檔備查)。
4、為從業(yè)人員交納社會保險費、醫(yī)療保險等各種社會保險（繳費記錄存檔備查）。
5、職業(yè)健康檢查記錄（定期為員工進行體檢并做好紀錄備查）。
自查自糾檢查方案篇十
2014年11月23日我礦組織各業(yè)務部門進行安全大檢查。通過現(xiàn)場檢查，共發(fā)現(xiàn)我礦存在15條隱患。按礦領導現(xiàn)場指示要求，特編制如下整改方案，按“五定”原則，落實整改工作。
一、工作目標。
認真落實礦領導現(xiàn)場處理決定，及時消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)及各項工作的順利開展。
二、組織機構。
為加強整改工作的落實及力度，改善安全生產(chǎn)條件，特成立以礦長為組長的整改領導小組，全面負責督促協(xié)調這次整改工作。
組長：祁振清（礦長）。
三、整改依據(jù)。
1、煤礦安全規(guī)程。
2、煤礦預防特別隱患十五條七十六項之規(guī)定。
3、和煤煤安字【2012】40號《關于全縣煤礦企業(yè)開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)建設、繼續(xù)引深煤礦安全集中專項整治行動的通知》。
四、存在的問題及整改方案。
1、兩個順槽缺全斷面噴霧（每100米一道），防塵不徹底，長期未灑水降塵。
2、運輸順槽、軌道上山隔爆水袋缺水嚴重。整改措施：規(guī)范隔爆設施管理。
4、綜合防塵措施執(zhí)行不嚴，轉載點欠裝管路和噴霧，煤塵有堆積和飛揚。
9、防治水中長期規(guī)劃無采區(qū)巷道防治水方案、措施和計劃，應制定采區(qū)巷道防治水方案、措施和計劃。
11、副井管路、電纜灰塵大，未灑水降塵。
五、整改安全技術措施。
1、整改領導小組必須對整改方案和措施進行督促落實，必須做到整改措施，整改責任，整改資金，整改時限和應急預案“五到位”，對拒不落實整改指令，消極整改的人員必須從嚴處理。
2、各隱患整改負責人為隱患整改項目的安全檢查負責人，對整改項目、整改工程質量、整改按時完成、自查驗收、全權負責。
3、隱患整改期間，安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須投入正常運行。井下各地點的瓦斯傳感器必須按要求懸掛，對不符合要求的瓦斯傳感器必須及時進行更換，要確保監(jiān)測數(shù)據(jù)真實有效。地面安全監(jiān)控室必須執(zhí)行三班值班制度，并做好當班的監(jiān)測監(jiān)控記錄，及時匯報處理出現(xiàn)的問題。機電部門要做好監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護工作，確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉。
4、加強礦井機電設備的安全管理及安全維護工作。機電部門關閉井下除排水之外的其它動力電源，定期對水泵及其線路、開關進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
5、全礦各隱患整改項目完成后，各項目負責人必須隨班長一道進行自查驗收，合格后報礦安全檢查隱患排查整改領導組，礦安全隱患排查整改驗收合格后，寫出上報資料上報上級監(jiān)管部門申請驗收。
6、其余未盡事項嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和《技術操作規(guī)程》中有關規(guī)定執(zhí)行。
附：《山西和順隆華北關煤業(yè)有限公司自查自糾隱患治理臺賬》。
自查自糾檢查方案篇十一
為深入貫徹落實省政府及市政府縣政府安全生產(chǎn)工作會議精神，進一步加大隱患排查力度，及時消除事故隱患，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標，結合公司實際，經(jīng)領導會議研究，特制定本公司安全生產(chǎn)自查自糾方案如下：
一、活動目的。
牢固樹立“生命至上、科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念，緊緊圍本公司安全奮斗目標，通過深入開展自查自糾活動，及時消除潛在隱患，實現(xiàn)安全總體目標。
負責人、安全員對本部門作業(yè)場所，全面進行自查自糾。
三、組織領導。
組長：董軍。
副組長：張建拄周建議。
成員：安全員及班組安全員。
（1）對本作業(yè)場所、重點防火部位加強防火措施，確保工作地點防火部位防火安全，避免發(fā)生火災、爆炸事故。
（2）做好對消防應急照明燈、消火栓、疏散指示標志、滅火器、消防柜、消防標牌等消防設施的檢查、保養(yǎng)、維護工作，對于故意損壞消防設施進行嚴肅處理。
（3）對員工的宿舍加強防火，對使用大功率電器進行嚴查，查處一起處理一起，從而徹底杜絕安全隱患。
（4）對人員消防器使用、火災自救、火災報警、消防標牌等知識進行抽查提問。
（1）建立職業(yè)病危害預防制度，防止職業(yè)病人員員危害，保護工人健康。
（2）針對崗位粉塵、噪音等特點，對職業(yè)病的.勞保用品發(fā)放進行核實。對員工佩戴情況，長期進行不定時抽查。發(fā)現(xiàn)不佩戴的員工進行嚴肅處理。
（3）加強員工對本崗位職業(yè)病的認識、預防，從源頭上杜絕職業(yè)病，真正做到健康安全生產(chǎn)。
3、對崗位特種設備、特種作業(yè)自查自糾。
（1）讓員工了解本車間特種設備有哪些，以及安全注意事項，從根本上杜絕危險發(fā)生。
（2）對特種設備的特種工作業(yè)人員必須持證上崗。
（3）分析、崗位在高危作業(yè)、狹小空間作業(yè)、焊接作業(yè)、電力作業(yè)等特種作業(yè)方面存在哪些安全隱患。結合隱患進行專業(yè)知識培訓。
四、針對部門、崗位其他安全隱患自查自糾。
全體員工要提高安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，按照“安全第一，預防為主”的方針，作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分，各部門、要結合自查、自糾方案認真組織員工進行自查自糾，對安全生產(chǎn)的深遠意義、有關安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳，要求每名員工自覺樹立安全生產(chǎn)意識，掌握本崗位安全生產(chǎn)規(guī)程和潛在隱患及避險措施，從個人崗位和日常工作中做起，在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。
自查自糾檢查方案篇十二
為切實做好學生課外讀物的管理工作，確保學生課外讀物質量，促進學生愛讀書、讀好書，根據(jù)教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》，結合本校實際，制定本方案。
一、工作目標。
通過嚴格管理使學生課外讀物符合教育部《辦法》要求；開展校園讀書活動，讓讀書成為師生的生活習慣，建設書香校園；指導親子共讀，建設書香家庭；營造愛讀書、讀好書的良好氛圍。
二、工作內(nèi)容。
1、加強排查，確保學生課外讀物質量。
教務處在各年級的協(xié)助下安排人員在原來排查的基礎上，進一步按照教育部《辦法》要求，認真排查圖書室書籍，發(fā)現(xiàn)不符合要求的書籍封存管理，不準借閱。各年級各班要隨時檢查學生帶入學校的課外讀物，發(fā)現(xiàn)不符合要求的讀物，要教育學生禁讀并及時告知家長。各班要通過家長會、家長群等方式，使廣大家長熟知教育部《辦法》中規(guī)定的“十二種情形”不宜讀物，并對家庭藏書進行排查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的圖書應剔除，禁止學生閱讀。
2、強化管理，嚴禁非法讀物進入學生書包。
各班主任及全體教師要深入學習教育部《辦法》，掌握對學生課外讀物管理的具體要求。在符合上級要求的情況下向學生推薦課外讀物時，要嚴把“十二種情形”關，嚴防不良讀物進校園。推薦學生課外讀物要堅持教育部《辦法》規(guī)定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內(nèi)容積極、可讀性強、啟智增慧”的標準，從嚴管理，確保好書進校園。各班主任也要按照“原則”和“標準”指導家長的購書行為。
3、推動師生、親子共讀，建設書香校園、書香家庭。
語文組要擔起學生讀書的責任，使學生養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣，營造書香校園。各班積極開展“親子共讀”活動，建設書香家庭。
三、工作要求。
1、加強組織保障，推進學生課外讀物管理常態(tài)化。
學校成立業(yè)務校長任組長，教務主任任副組長，語文組長和班主任為成員的學生課外讀物管理小組，負責學校學生課外讀物管理工作，使本校學生課外讀物的推薦、征訂、閱讀等工作良性發(fā)展。
2、注重宣傳，使教師、學生、家長對學生課外讀物管理工作人人皆知，形成工作合力，保證工作效果。
3、嚴格管理，失職問責。
全校教師要增強責任心，要守紀律，規(guī)范自己的行為。凡因工作不力致使學生課外讀物出現(xiàn)問題者，對當事人嚴肅問責。
自查自糾檢查方案篇十三
為落實上級部門下發(fā)的關于消防安全檢查的文件精神，切實保障職工生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級部門的文件精神，結合本單位實際。我單位組織了有關人員對施工現(xiàn)場消防安全認真開展了排查與治理，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、自查情況：
（一）查思想上的重視程度。
我單位成立了以王立杰為組長的消防工作領導小組，并針對各重點部位逐一開展消防安全排查活動。同時我們還專門召開職工會議，學習了上級部門頒發(fā)的文件精神，要求全體職工要提高消防安全意識，教育職工掌握基本的消防安全常識，以杜絕消防安全責任事故的發(fā)生，從而使職工充分認識到消防安全工作的重要性。
（二）查職工消防安全知識教育情況。
重點檢查施工現(xiàn)場管理人員對現(xiàn)場職工消防安全教育的落實情況，以及職工是否掌握基本的消防知識、有效的逃生方法、正確的操作技能。
（三）查通道是否暢通。
各棟樓內(nèi)樓梯、出口及各通道、出口無任何堆放物，確保疏散和消防通道暢通。
（四）查電器設備是否安全。
我單位對宿舍、食堂等重點部門的電器、電源、電線進行了重點排查，對老化的電源線進行了徹底的更新，有效的排除了安全隱患。
（一）進一步完善消防安全管理制度。根據(jù)自查情況要求各部門進一步加強消防安全管理制度的修補。
（二）思想上要進一步引起重視。利用班前會、各種集會等機會對職工進行消防安全教育；
（三）加強訓練，培養(yǎng)職工的素質，提高職工預防火災和自我保護的能力。
（四）對消防設施設備進行檢查維護、維修。組織有關人員對現(xiàn)場、宿舍區(qū)消防設施進行拉網(wǎng)式排查，對滅火器過期的及時撤換，對滅火器壓力不夠的及時沖壓，對消防帶老化的進行更新，對水龍頭有損壞的也做了維修。經(jīng)過自查自糾，使我單位消防設施均處于達標規(guī)范狀態(tài)。
對于消防工作，我單位一直十分重視并把它放到安全工作的首要位置來抓。我們也將會常抓不懈，進一步加強管理，排除各種隱患。
自查自糾檢查方案篇十四
為了進一步加強學校教學常規(guī)管理，教育中心開學第二周進行了常規(guī)檢查。今年的開學工作井然有序，校園環(huán)境整潔，教師進入角色快，呈現(xiàn)了良好的開學態(tài)勢?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、學校管理。
大部分學校管理思路清晰，制定了詳實的教學、教研等各項計劃，制定了科學實際的教師和班級量化方案，學校教育教學常規(guī)管理進一步規(guī)范。房家莊小學卷子小學、育德小學、西各莊小學、姚莊小學、五柳莊小學、南謝幼兒園的計劃科學實際，楊村小學、老里村小學計劃全面，學校和教師都有體衛(wèi)藝和禮儀及心理健康的計劃。楊村小學學校有工作日志，教師有專業(yè)成長手冊，問題：
1、有的學校和教師計劃下載的多，不是結合本校和學生實際實際制訂切實可行的計劃。還有的計劃沒有活動安排。
二、備課檢查情況。
（一）優(yōu)點方面：（1）、大部分教師的教案書寫詳細、認真，能根據(jù)課時計劃及時完成教案，部分教師還能作到超周備課。備課質量較以往有明顯的好轉，備課數(shù)量足。
（2）從備課質量上看，目標明確、具體、重點突出、難點突破、教法靈活、注重學法指導，教學過程設計合理，發(fā)揮學生主體作用，有恰當?shù)奶釂栐O計和練習設計，大部分有教學后記。
備課較好的教師有梁如雪、焦素梅、郭艷芳、張瑩、李素云、郭艷杰、白素平、馬桂芬、房瑩等教師。
（二）、不足之處：
1、個別教師書寫不規(guī)范，字跡潦草，教學難點和教學重點不突出，備課過程過于簡單，部分教師的備課仍不夠完整，特別是缺少一些必要的基本環(huán)節(jié)。例如：沒有必要的板書設計，簡明的小結和教學后記；沒有教學時間（這是一個突出的問題）。
2、課后反思中，一部分教師只寫了這節(jié)課的做法，把課后反思寫成了課堂內(nèi)容小結，談空話、套話的多，針對性的少，談問題和不足的少。
3、教師教學設計中不能體現(xiàn)新課改、新理念，不能針對學生的實際情況寫出有實效性的教案，只是一味地整版照抄教案書，備課實際上只是為應付檢查，而不是真正從教學上進行通盤考慮的。
三、作業(yè)布置和批改情況。
存在主要問題：
1．部分教師布置作業(yè)量不當，有些教師作業(yè)量過少，個別年級教師作業(yè)批改次數(shù)嚴重不夠。
2．部分教師的作業(yè)批改不負責任，一勾到底，敷衍應付。個別作業(yè)中仍發(fā)現(xiàn)批改不夠細致，有漏批、錯批現(xiàn)象。學生作業(yè)中訂正的錯誤沒有及時復批等現(xiàn)象。
3．有的教師批改作文過于簡單化，只寫上分數(shù)，無批語，無改錯字、病句。
4、有的學生書寫不認真，存在學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤沒有及時訂正等現(xiàn)象。
5、沒有等級評價，批語書寫潦草，書寫不規(guī)范。沒有鼓勵性評語和指導性評語。
四、德育工作和體衛(wèi)藝工作。
大部分學校德育工作有計劃、有記錄，班級量化管理有方案、記錄、有先進班級評比記錄，按規(guī)定時間升降國旗，有國旗下講話。學校有體衛(wèi)藝工作計劃。
不足之處升降國旗不唱國歌，缺少教師體衛(wèi)藝教學計劃、總結、教學設計。“兩操一課”及音樂美術和健康課不能正常按照課表開課，陽光體育之歌不能做到人人會唱。
五、今后教學建議：
1、校長要深入課堂聽評課，保證一學期20節(jié)，主任40節(jié)，教師互相聽評課每周一節(jié)。
2、嚴格按教學常規(guī)要求備課、上課和布置、批改作業(yè)，改進現(xiàn)已存在不足之處。
（１）在課堂教學中，教師要以學生發(fā)展為中心，充分尊重學生的主體地位，在嚴格控制教師講授時間前提下，以學生為主體，教材為源泉，實實在在地讓學生讀一讀、想一想、聽一聽、問一問、議一議、做一做、寫一寫，讓整個課堂活起來，讓全體學生動起來，讓學生主動地獲取知識，并運用所掌握的知識去分析問題、解決問題，當堂檢查、反饋和鞏固。
（3）精選課堂教學例題、習題、作業(yè)題。對于作業(yè)設計、批改，每位教師要認真對待，力求科學、客觀、有效，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生，作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫，做到位。
（4）重視課后輔導，要基本實現(xiàn)教學目標“堂堂清、天天清、周周清”。任何學生，教師應針對學生的個別問題，及時主動地予以課后輔導，包括“補差”和“培優(yōu)”。在課堂上教師對學困生要多啟發(fā)誘導，多提問，多檢查他們的課堂作業(yè)。對他們?nèi)〉玫拿恳稽c進步都要及時進行鼓勵，讓他們找回自尊和自信，樹立起奮發(fā)向上的動力。
(5)認真梳理知識點，做好單元測試工作。結合測試情況，反思教學工作，做好質量分析，及時補救。
3、常規(guī)檢查后有總結，要有量化，找出不足和改進措施，4、要開展集體備課、課堂觀摩、說做評課、課題研究、讀書交流等研訓活動，要有記錄有量化，要開展素質提高的“三筆兩畫(話)”一技能的練功和考核。
5、要開齊上足禮儀、音、體、美和健康課，要有計劃、有教案。牢固樹立“每天鍛煉。
一小時，幸福生活一輩子”的理念。重點抓好武術健身操的推廣，以健身園地為陣地，廣泛開展形式多樣，豐富多彩的陽光體育運動。
6、推廣多媒體教學課，課堂是校本教研的主陣地，每人每學年進行一次多媒體(使用課件)公開教學，組織相關人員聽課、評課、剖析得失，相互啟發(fā)誘導，不斷提高課堂教學實效。
2012.2.26。
自查自糾檢查方案篇十五
6月6日區(qū)采購執(zhí)行情況專項檢查業(yè)務培訓會后，我部領導非常重視，及時組織相關人員認真學習了×財發(fā)[2008]78號關于印發(fā)《×××區(qū)政府采購執(zhí)行情況專項檢查實施方案》的通知精神，在安排專人負責此項工作的同時，嚴格對照文件要求進行專項檢查自糾自查工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領導重視，落實責任。部領導班子對政府采購工作非常重視，經(jīng)專題研究，明確該項工作由分管財務的副部長×××同志負責，日常具體工作由財務人員負責。在日常財務管理中，部領導經(jīng)常在部務會、支部會議上，多次強調各項物資采購要嚴格遵照政府采購有關規(guī)定執(zhí)行，決不允許出現(xiàn)化整為零、規(guī)避政府采購的行為；在業(yè)務方面要求財務人員經(jīng)常向區(qū)政府采購中心請教、學習，向會計核算中心領導和報帳組工作人員學習，不斷強化程序意識、節(jié)約意識；在日常具體工作中，領導經(jīng)常提醒經(jīng)辦人員，要嚴格按照政府采購法的要求進行物資采購，杜絕圖方便而改變采購方式的行為出現(xiàn)。
需要和上級有關政策提出申請，經(jīng)主管科室的部領導閱示后，提交部務會研究確定。
三、嚴格管理，規(guī)范操作。我們自覺堅持采購程序，部務會研究同意采購后，由財務人員負責在區(qū)政府采購中心按《采購法》要求具體辦理。對每一項政府采購業(yè)務，我們嚴格按照政府采購法和政府采購業(yè)務指南的程序進行上報，根據(jù)區(qū)采購中心批準的采購方式、金額進行下一步的采購。到目前為止，我部在執(zhí)行政府采購政策方面沒有出現(xiàn)違規(guī)或違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象發(fā)生。
四、完善檔案管理。對每次采購活動的采購資料，財務人員能及時進行整理歸檔。
×××××××。
2008年6月10日。
自查自糾檢查方案篇十六
為進一步貫徹落實《京山縣小學教學常規(guī)管理評估細則》和《關于開展荊門市中小學教學常規(guī)管理評估活動的通知》精神，引領我縣各小學抓好常規(guī)，抓嚴細節(jié)，做實過程，促進教學常規(guī)管理的精細化、規(guī)范化，根據(jù)教育局工作安排，縣教研室于2012年5月21日至24日組織專班，采取聽匯報、教師座談、學生問卷、聽課、檢查教師教學常規(guī)和查閱教學檔案資料等方式對全縣18所鎮(zhèn)小、縣直小學的教學常規(guī)管理工作進行了檢查，現(xiàn)將情況通報如下：
一、主要特色:。
（一）嚴格課程管理，規(guī)范辦學行為。
1、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃。各校按照教育部新頒發(fā)的課程標準、課時計劃和教學內(nèi)容，開齊課程，開足課時。有的學校能確保所有學科有專任教師，并嚴格按課表上課，無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。宋河鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小實行領導、學生共同監(jiān)督制度，把“落實一張課表”工作做到實處；京山小學、實驗小學體音美課時保證，教師授課規(guī)范。
2、科學制定教學工作計劃。學校工作計劃和學科工作計劃指導思想明確，工作重點突出，完成教學教研任務的措施具體，計劃有針對性、操作性和實效性。
3、控制學生在校時間，積極開展各項活動。各校都能堅持開展“陽光體育”活動，確保學生陽光體育鍛煉一小時。特別是新市一小的“大課間”活動，設計科學，措施得力，成果顯著。
（二）突破培訓模式，加強隊伍建設。
各校能結合學校實際，采取各種培訓模式提高教師素質，促進教師專業(yè)成長。
1、“借外力”來“練內(nèi)功”，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。京山小學投入大量資金讓老師們“走出去”。一年來，選派教師36人次分赴南京、北京、武漢、廣州、天津等地學習培訓，開闊了視野，增長了見識；實驗小學、宋河鎮(zhèn)小、新市一小、錢場鎮(zhèn)小、永隆鎮(zhèn)小、孫橋鎮(zhèn)小、石龍鎮(zhèn)小等學校積極參加各種教研活動，促進了教師的專業(yè)成長。
2、扎實開展校本研訓，提升教師整體素質。
各學校根據(jù)“基于學校，為了學校，在學校中進行”的校本教研特點，扎實開展符合學校實際的校本教研，落實教師專業(yè)成長“五個一”要求。實驗小學以國學經(jīng)典篇目《弟子規(guī)》為載體，打造學校特色發(fā)展品牌，在中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀這一領域進行了積極的探索和研究；京山小學定期開展“同課異構”、“優(yōu)質課競賽”、“說課大賽”等活動，努力為教師搭建交流展示的平臺；新市二小根據(jù)學校實際情況，開設了地方課程——寫字課，每天下午第一節(jié)課前進行20分鐘的寫字教學；三陽鎮(zhèn)小研發(fā)校本課程——《觀鳥》，豐富了地方課程教材；楊集鎮(zhèn)小、綠林鎮(zhèn)小每學期組織一次教師全員競賽，學校領導帶頭，全體教師參與，使校本研訓收到了實效；永隆鎮(zhèn)小以教研組為單位，要求教師每天集中討論教學問題一次，每周主持一次集體備課，每學期上一節(jié)公開課，相互促進，共同提高。
各學校能充分發(fā)揮名師、骨干教師、學科帶頭人的引領作用，扎實開展校本培訓。實驗小學以“黃生慧名師工作室”為平臺，實施青年教師培養(yǎng)工程；曹武鎮(zhèn)小積極推進“速算培訓”，不斷提高教師的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力；永隆鎮(zhèn)小實施“我專業(yè)，我精彩”和“我追求，我實踐”的教師專業(yè)發(fā)展計劃，鼓勵新老協(xié)作，做到優(yōu)勢互補，共同提高；新市一小的教師成長規(guī)劃有創(chuàng)意，有特色，值得推廣和借鑒。
（三）強化教學管理，突顯教學中心。
1、健全領導管理機制，實行有效監(jiān)控。學校重視管理制度的建設和創(chuàng)新，努力構建科學、高效、民主、規(guī)范的管理體系。宋河鎮(zhèn)小、實驗小學、京山小學、曹武鎮(zhèn)小、錢場鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小等學校領導崗位責任制度和工作考核制度健全，落實到位，可操作性強，形成了獨特的、全面的精細化教學常規(guī)管理。
2、重視常規(guī)檢查，狠抓管理過程。部分學校成立了常規(guī)管理監(jiān)控小組，落實常規(guī)管理制度。京山小學采取教研組自查、行政領導督查、教導處集中檢查三結合的方式，不走過場抓根本，力求實效促提高，做實常規(guī)管理過程，對每次檢查結果予以公示，并根據(jù)檢查結果評選出“十佳常規(guī)標兵”；坪壩鎮(zhèn)小以“五抓”為推手，即抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓評價、抓輔導，促進教學質量的提高；宋河鎮(zhèn)小通過常規(guī)檢查，要求教師做備課細心、上課精心、作業(yè)設計有創(chuàng)新、培優(yōu)輔差有耐心、對待學生有愛心的“五心”教師；羅店鎮(zhèn)小落實月常規(guī)考核制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，總結經(jīng)驗，全校推廣；綠林鎮(zhèn)小加大常規(guī)檢查的獎懲力度，真正做到了常規(guī)檢查與考核績效掛鉤。
3、領導聽課評課，突出教學工作中心地位。京山小學行政領導每周三次參與聽課，隨時督查教師的備、教、批、輔、改等工作，繃緊“認真教學”這根弦，突出了教學工作的中心地位；實驗小學、永興鎮(zhèn)小、宋河鎮(zhèn)小、坪壩鎮(zhèn)小、楊集鎮(zhèn)小校長和分管教學的副校長每期聽課、評課達30節(jié)次。
（四）規(guī)范備課要求，堅持集體備課。
1、備課理念先進，教學設計科學規(guī)范。教師備課做到了備課標、備教材、備學生、備方法、備過程、備資源，依標扣本設計教學環(huán)節(jié)。錢場鎮(zhèn)小、新市一小、曹武鎮(zhèn)小、雁門口小學、楊浲小學、羅店鎮(zhèn)小教師備課書寫工整，格式規(guī)范；新市二小專門印發(fā)“新市二小教師備課環(huán)節(jié)”來規(guī)范教師的備課；坪壩鎮(zhèn)小將手寫備課和電子備課相結合，提高了備課質量。
2、創(chuàng)新集體備課形式，實行教學資源共享。實驗小學建立教師博客群開展集體備課，定期將教師教案上傳到教師博客，實行資源共享；京山小學、坪壩鎮(zhèn)小集體備課過程記載詳細，過程落實；新市一小備課組長帶頭，其他教師共同評議、修改、完善，形成教案母本，教案共享；宋河鎮(zhèn)小各教研組堅持每周在同年級同學科中開展一次集體備課，做到三定：定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，運用集體智慧，設計出優(yōu)質教案。
（五）聚焦課堂改革，構建優(yōu)質課堂。
各校以“課內(nèi)比教學”活動為契機，努力構建高效優(yōu)質課堂。實驗小學規(guī)范課堂教學管理，制定教師課堂教學考評細則。在縣“課內(nèi)比教學”活動中，校長徐森水率先垂范，推進了學校的課堂教學改革向“優(yōu)質課常態(tài)化，常態(tài)課優(yōu)質化”的目標邁進；京山小學課堂教學新、實，教學效果顯著，在市、縣“課內(nèi)比教學”競賽中，9名教師獲縣一等獎，5名教師獲市一等獎；坪壩鎮(zhèn)小、永興鎮(zhèn)小中老年教師教學基本功扎實，能恰當合理利用計算機和網(wǎng)絡資源教學，深受學生喜愛；宋河鎮(zhèn)小加強課堂教學管理，認真處理教、學、練三者的關系，營造輕松和諧的課堂教學氛圍，積極構建高效生態(tài)課堂。這次檢查聽課，還有孫橋小學、新市二小、錢場鎮(zhèn)小、三陽鎮(zhèn)小等學校教師講課被評為優(yōu)質課。
（六）開展課題研究，提升辦學水平。各小學都有縣級以上研究課題，切實做到了教師“人人有科研課題，個個參與教學研究”，學校領導帶頭參與課題研究。很多學校一把手校長親自主持或承擔課題研究任務，帶動了教師的科研熱情，提高了教師的科研能力，提升了學校的辦學水平。京山小學、實驗小學、新市二小、雁門口鎮(zhèn)小、新市一小、羅店鎮(zhèn)小、孫橋鎮(zhèn)小教科研成果豐碩，得到了上級教科研部門的認可。
二、存在的問題：
1、課程計劃的落實不能完全到位。受各方面條件的制約，部分學校的信息技術、綜合實踐活動課程計劃不能落實。
2、教學評價的方式比較單一。很多學校不能建立健全教師自評與互評、學生、家長共同參與的教學評價體系，對教師的教學評價不能真正落到實處。
3、教師培養(yǎng)工程成效不顯著。名師、骨干教師、學科帶頭人的專業(yè)引領作用措施不得力，師徒結對資料檔案缺失。
4、備課形式不規(guī)范。部分學校無手寫備課，完全用電子教案代替?zhèn)湔n本，電子備課質量不高，教案雷同，無個性化備課。
5、作業(yè)設計缺乏針對性和靈活性，作業(yè)量大；少數(shù)教師批改作業(yè)不夠及時，有漏批錯改的現(xiàn)象。
6、少數(shù)學校常規(guī)教學管理制度和監(jiān)控制度不健全，教學管理崗位責任制度和考核制度不明確，常規(guī)管理隨意性大。
7、學生學習品質的培養(yǎng)不到位，學生成長檔案資料缺失。普遍無期中期末考試的自我反思和總結。
三、幾點建議：
1、學校教學常規(guī)管理要凸顯科學，力求規(guī)范。
各學校要有意識地加強構建學校教學常規(guī)管理系統(tǒng)，使之全面合理科學化。在學校常規(guī)檢查記錄中發(fā)現(xiàn)，學校查得認真仔細，記錄真實，問題暴露明顯，但在檢查總結中沒有突出問題和進一步分析問題產(chǎn)生的原因，更沒有整改的措施，讓問題在下次檢查中再次出現(xiàn)，喪失了學校常規(guī)檢查的作用。教學常規(guī)檢查不僅要查看次數(shù)、格式、規(guī)范度，更重要的是看質量，各個環(huán)節(jié)都要落實，不要為了檢查而編造一些過程性資料，應保證學校常規(guī)管理的實效性。
2、學校教學常規(guī)管理要注意協(xié)調，力求實效。
此次檢查中發(fā)現(xiàn)學校教學常規(guī)管理工作因各方面的原因存在與《京山縣小學常規(guī)管理評估細則》相矛盾的地方。如課程設置與落實的問題，教研活動的計劃、實施與資料記載的問題，不同的教研組在常規(guī)檢查中因標準不一，使檢查分數(shù)差距過大的問題等等，都需要在實際操作中協(xié)調完善。
3、學校教學常規(guī)管理要抓嚴細節(jié)，抓實過程。
檢查中發(fā)現(xiàn)有的學生作業(yè)字跡潦草，卷面不夠整潔；教師的聽課筆記沒有聽課日期和意見交流；輔導記載中措施雷同，效果含糊；少數(shù)綜合學科教師（兼職）上課學生不滿意；學科教學計劃不能結合本班本學科實際來制定等。細節(jié)決定成敗，學校要思考解決這些細節(jié)問題的辦法，實行常規(guī)管理的精細化。
常規(guī)教學管理工作是一項繁瑣、細致、長期的工作，學校要以教學為中心，以規(guī)范管理為支點，建立教學常規(guī)管理的長效機制，實行教研引領、學校管理、師生自覺、共同提高，促進全縣各小學教學常規(guī)管理的精細化和教學質量的穩(wěn)步提升。
（四）校園文化豐富多彩。
1.重視墻面文化建設。多數(shù)學校能有效利用櫥窗文化和走廊文化等方式營造教育氛圍，對學生進行愛國、感恩、做人、做事、成才等方面的教育。如：全縣絕大多數(shù)學校都制作了文化長廊，進行安全教育、感恩教育、勵志教育等；縣三中還制作了教學管理、高效課堂、詩詞長廊等內(nèi)容的大型櫥窗；馬口中學書法活動有特色，學校會議室內(nèi)外墻上、教室的內(nèi)外墻上及宣傳櫥窗里，處處都是師生們的書法作品；白槎中學、三角小學設計并制作了?；?，還編寫校歌讓全校師生一起傳唱。
2.重視示范引領作用。一是注重學生優(yōu)秀習作的示范引領，有的學校每年都要舉辦書畫、美術作品評比活動，并把優(yōu)秀作品進行展示；有的學校為了引導學生進行寫作，把學生優(yōu)秀習作（含教師原始批閱）張貼在各班的學習園地欄中供學生參考；二是優(yōu)秀學生的示范引領，有的學校每處都開展多個項目的評優(yōu)活動，并把優(yōu)秀學生的事跡和照片張貼在宣傳欄，以此激勵其他學生。
3.重視校本特色課外（課間）活動開展。為了豐富學生課余生活，同時激發(fā)學生的學習興趣，有的學校開設了多種課外科技活動、有的開展了以中華誦“國學經(jīng)典”為主題開展多種形式的讀書活動、有的開展了形式多樣的知識競賽或技能競賽活動，以上活動在學生中產(chǎn)生積極的影響，同時也豐富了校園文化生活。如：縣三中《國學經(jīng)典－勸學篇》在市級初中組比賽獲一等獎，并代表全市參加省級比賽；虬津中學通過縣青少年活動中心邀請省科學技術協(xié)會技術指導教師來校指導學生開展課外科技活動，通過活動激發(fā)了學生崇尚科學、熱愛科學的熱情；外國語學校開展了多渠道的外語教學特色活動；梅棠小學的“金色童年儲蓄”特色教育，對培養(yǎng)學生的個性、成人、成才、做事、學習等具有獨特教育作用；云山中學、吳城中學、城豐學校、三溪橋學校組織了形式多樣的課外興趣小組，通過多種渠道培養(yǎng)學生的個性化發(fā)展；二中創(chuàng)辦的期刊《新二中》、詩刊《蓮湖新荷》，三中的《我的感恩故事》，九合中學創(chuàng)辦的學生文學刊物《青春之歌》、新城小學建立校刊《新蕾》等刊物內(nèi)容豐富多彩，很有現(xiàn)實的教育意義；新城小學、山下渡小學、涂埠小學和《潯陽晚報》聯(lián)手，開展“小記者看天下”活動，向報刊投稿，這對激發(fā)學生的學習興趣、豐富課余生活、提高寫作能力等都起到積極作用。
進一步美化校園，發(fā)揮環(huán)境育人作用。
校園文化建設是學校建設的內(nèi)容之一。我校抓住召開“××市小學校本教研現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”的契機，舍得投資，在教學樓內(nèi)形成了藝術、科技等特色長廊，為學生營造濃郁的校園文化環(huán)境。提升了校園的文化質量。為營造潔凈幽雅的育人環(huán)境，養(yǎng)成學生良好的衛(wèi)生習慣，對學生提出了“責任到人，物放有序，一塵不染，處處亮點”的衛(wèi)生“十六字”要求，形成了《衛(wèi)生清掃制度》，并作為學校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比依據(jù)。以此引起全校學生對衛(wèi)生的重視，規(guī)范個人行為。
充分發(fā)揮值日檢查評比工作的作用。對校園內(nèi)的每一塊分擔區(qū)都劃分到班級，落實到個人負責，學校還要不定期地進行檢查，特別是廁所、水房等公用場所及室外分擔區(qū)，學校有明確的要求和規(guī)定，采取檢查、打分、評比相結合的方法，嚴格按照檢查標準進行。凡是“三好班級”、“三好學生”、“先進班級”等評比都有相關的衛(wèi)生標準要求。每日的流動紅旗評選都將衛(wèi)生與紀律情況作為依據(jù)，使全校師生自覺維護學校的公共衛(wèi)生。
由于我校重視衛(wèi)生工作開展，對學校的發(fā)展起到了促進作用。學校多次接待外校的參觀、學習。今后，我們將繼續(xù)結合學校實情，認真貫徹教育局衛(wèi)生工作精神，扎扎實實落實好《學校衛(wèi)生工作條例》，使學校衛(wèi)生工作再上一個新臺階。
自查自糾檢查方案篇十七
為了迎接20xx年世博會，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：
一、存在的不足。
1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項任務面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。
2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。
二、整改措施。
1、在今后的工作中調整好心態(tài)、保證在各項任務面前能夠靜下心來，讓各項任務可以安全進行到底，決不為完成任務而完成任務，堅決提高工作質量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。
2、嚴格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。(綏棱教育信息網(wǎng))。
以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。
自查自糾檢查方案篇十八
根據(jù)中央和省、市各級民主生活會部署要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，以及新《黨章》《準則》《條例》和關于落實八項規(guī)定細則等相關要求。現(xiàn)結合思想工作實際，對照檢查如下：
一、上年度民主生活會整改措施落實情況。
育和培養(yǎng)，黨讓干什么就干什么，黨不讓干的堅決不干，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自覺做到自重、自省、自警，堅持正義、正直、公平、公正處事原則，不折不扣的做到做老實人，說老實話，辦老實事。不當兩面派，不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著一些問題：對發(fā)現(xiàn)分管部門出現(xiàn)問題，只是側略的提醒，嚴厲批評的時候比較少，存在怕得罪人的思想。制度執(zhí)行時緊時松，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決，存在老好人思想，對分管部門班子成員在出差等方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
四是擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是開展工作的沖勁不足。在研究工作時總是以“穩(wěn)”為主，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時代要求開創(chuàng)新局面。二是工作推進的韌勁不足。有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。比如在中央環(huán)保督察反饋問題整改工作中，雖然目前已全面整改到位，但前期在整改過程中，推進的力度不夠、韌勁不足，未能對一些歷史遺留問題下大氣力、一鼓作氣限期予以整改到位，致使后期整改遇到的壓力更大。
五是糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，但深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有敢闖敢干的想法，但缺乏工作的思路和具體辦法，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，下基層接地氣少，上級要求的“月亮圓”下基層講黨課活動，不能第一時間參加。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
六是嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格落實“兩個責任”，積極履行“一崗雙責”，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但與八項規(guī)定要求相比，還存在一些問題：一是八項規(guī)定堅持不夠。因為本身分管招商領域工作，在接待考察我市的外來客商，為彰顯北鎮(zhèn)市的良好姿態(tài)，有時候有超標接待現(xiàn)象。二是抓黨建投入精力不足。在政府工作上以經(jīng)濟建設為主的思想，對如何以黨的建設促進經(jīng)濟建設缺少思考，對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹，抓黨建工作方面做的還不到位。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是主觀世界的自我改造有所放松。從政以來，先后對馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、黨的基本理論、基本路線進行過系統(tǒng)學習，對我黨的光榮革命斗爭史、重大軍事戰(zhàn)役進行過系統(tǒng)研究，又經(jīng)過組織上的多次培訓，系統(tǒng)學習過先進典型人物的有關資料，但隨著工作崗位變更，經(jīng)常忙于繁雜的具體事務，自覺不自覺地放松了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的研究，特別對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀出現(xiàn)了偏差，導致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
二是為民服務的宗旨意識有所減弱。仔細想一想，認真查一查，離群眾還是越來越遠了，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。
三是遵規(guī)守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細節(jié)小事上還存在不夠嚴格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評，聽之任之，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的執(zhí)行標準降低，自我約束、自律意識有所減弱。
四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。但有時候，不能將上級政策與實際有效結合，習慣于沿用老方法處理問題，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。
自查自糾檢查方案篇十九
根據(jù)《區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委9月份監(jiān)督檢查工作方案》安排部署，文廟街道針對《方案》中8個方面內(nèi)容開展監(jiān)督檢查自查自糾工作，現(xiàn)將情況報告如下：
一、開展工作情況。
（一）加強領導，精心部署。
接到通知后，為切實開展好監(jiān)督檢查工作，＊＊街道高度重視，于2019年9月6日召開研究部署會，傳達學習《關于貫徹***重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的實施方案》、《關于在主題教育8個專項整治中整治領導干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題的通知》等文件精神，同時成立自查自糾領導小組，明確工作的重點、范圍及時限，根據(jù)上級的整治要求，深入查攏問題。
（二）深入開展，自查自糾。
＊＊街道本著嚴肅認真的態(tài)度，成立自查工作領導小組開展自查自糾工作，對照《區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委9月份監(jiān)督檢查工作方案》中的8個方面，深入細致地組織本單位領導班子成員及機關黨員干部進行認真的自我檢查。一是筑牢黨員干部思想籬笆利用理論中心組、全體干部大會、支部“主題黨日”學習廉政知識常態(tài)化，學習黨章黨規(guī)黨紀，學習違反八項規(guī)定典型案例等，把學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成長效機制；另外在單位門口設立了舉報箱，公布了舉報報電話，并向群眾印發(fā)了調查問卷，及時收集統(tǒng)計。同時對近3年來財務賬目進行自查，加緊整改。
（三）總結提高，營造良好氛圍。
為營造＊＊街道風清氣正的工作良好氛圍，結合專項整治和紀律作風建設要求，對《區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委9月份監(jiān)督檢查工作方案》中的8個方面的內(nèi)容，逐一排查并進行整治，認真分析判斷《方案》中的8個方面內(nèi)容所涉及問題的成因，及時研究健全防止利益沖突制度規(guī)定，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。
二、存在問題及下一步打算。
＊＊街道雖對“區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委9月份監(jiān)督檢查工作方案》中的8個方面的內(nèi)容逐一進行了排查和整治，但仍存在不足之處，如用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨還需加強，相關管理制度有待進一步建立健全，監(jiān)督責任力度需進一步加大。
（一）壓實主體責任，推動兩個責任落實。
召開領導班子黨工委會議對整治活動文件以及從嚴治黨相關文件進行再學習和座談交流，再次明確并強化了黨委履行全面從嚴治黨的主體責任，強調領導干部要加強自律，要提高警惕，秉公用權，并堅決表示對十九大后不收斂不收手，利用名貴特產(chǎn)類特殊資源搞權力尋租、利益輸送，以權謀私的，要嚴肅追究。在自查自糾工作中，瞞報、漏報有關事項的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。同時＊＊街道以此項整治工作為契機，加強黨性修養(yǎng)，強化紀律意識，培養(yǎng)健康生活情趣，正確選個人愛好，慎重對待朋友交往，明辯是非，克己慎行，講操守，重品行，時刻檢查自己生活的方方面面，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
（二）加強廉政教育，筑牢思想防線。
結合“兩學一做”學習教育制度，采取集中和自學相結合的形式，進一步強化黨員干部對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《公務員法》等黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)的學習教育，不斷提高領導干部思想認識，進一步增強堅守廉潔自律底線的長效性。并組織領導干部觀看警示教育片、及時通報曝光典型案例等方式開展警示教育，充分發(fā)揮警示震懾作用。
（三）以身作則，以上率下。
進一步要求領導干部深刻認識整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的重要性，認真貫徹黨中央關于持之以恒正風肅紀的部署要求，杜絕此類問題發(fā)生。同時，領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規(guī)購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營等問題發(fā)生。
總之，＊＊通過開展此次專項整治，對整治重點問題警小慎微、防微杜漸，要堅決糾正和查處領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，進一步嚴肅政治紀律，建立健全防治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的長效機制，把整治工作落到實處。
文廟街道黨工委。
2019年3月15日。
自查自糾檢查方案篇二十
為推進《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）全面貫徹執(zhí)行，更好地保護被保險人合法權益，提升行業(yè)車險理賠服務形象，促進我省車險理賠服務工作上新臺階，決定從6月底到7月底，利用一個月時間在全行業(yè)范圍內(nèi)開展一次機動車保險理賠服務自律工作自查自糾活動。特制訂工作方案如下：
通過自查自糾，全面檢查本單位貫徹執(zhí)行《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務自律公約》（以下簡稱"理賠服務公約"）的情況，總結在貫徹執(zhí)行中取得的成績，找出在貫徹執(zhí)行中存在的突出問題，分析存在問題的原因，制定改進問題的'措施，提出完善車險理賠服務建議，進一步提高貫徹執(zhí)行機動車保險理賠服務自律公約的自覺性，著力解決機動車理賠難的問題，切實維護被保險人合法利益，提升行業(yè)車險理賠服務形象，推進我省車險理賠服務工作上新臺階。
本次自查自糾活動，以《xx省保險行業(yè)機動車輛保險理賠服務自律公約》（鄂保協(xié)秘發(fā)[20xx]38號）為依據(jù)，逐條自查，重點對客戶普遍關注，反映公司理賠服務水平和服務質量等方面條款的執(zhí)行情況進行自查自糾（詳見附表1）：
（一）本次自查自糾活動采取以定性和定量相結合，以定量為主；公司自查和客戶問卷調查相結合，以問卷調查為主的方式進行。
（二）自查要對照"理賠服務公約"內(nèi)容和《機動車保險理賠服務自查自糾評分表》（附表1）詳細內(nèi)容，結合本公司相關內(nèi)控管理制度，由省分公司組成"理賠服務公約自查自糾"工作專班，由省公司總經(jīng)理或分管副總任組長，負責組織和實施本公司自自糾工作。自查自糾業(yè)務量應不少于本單位20xx年度己立案理賠案件數(shù)量的30%。
（三）對客戶調查問卷可采取書面問卷和電話調查兩種方式進行。客戶調查問卷在發(fā)生賠案并且已經(jīng)結案的客戶中進行?？蛻粽{查問卷內(nèi)容見《機動車保險理賠服務自查自糾客戶問卷評分表》（附件2），客戶調查問卷應不少于20xx年己結案理賠案件數(shù)量的30%。
（四）自查和客戶調查問卷結果各占自查自糾綜合得分的50%。自查和客戶調查問卷評分結果出來后，按各自權重加權匯總后得出本單位自查自糾綜合得分。綜合得90（含）分以上為達標，70（含）—90分為基本達標，70分以下為不達標。
（一）高度重視，加強領導。
本次"車險理賠服務公約"執(zhí)行情況的自查自糾工作，旨在通過自查自糾進一步加強各公司車險理賠服務質量方面的管理，提高車險理賠服務質量。各公司主要負責人，特別是公司分管總經(jīng)理對本公司自查自糾工作負全責，要排上日程，精心組織，周密部署，要成立自查自糾工作專班，落實專門人員，把自查自糾工作落實到實處，決不能走過場。
（二）堅持邊自查，邊整改。
對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項對照"車險理賠服務公約"約定標準，堅持邊查邊整改。明確責任主體，分析原因，能立即整改的要立即整改，整改一時難到位的，要制定切實可行的整改方案，明確整改措施和時間，并認真落實。
自查自糾工作結束后，要撰寫自查自糾工作總結。自查自糾工作總結內(nèi)容包括：對本單位自查自糾工作基本評價，自查自糾開展方式，自查工作量，客戶調查問卷量，自查自糾得分統(tǒng)計表，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的主要問題，下步整改措施及改進機動車保險理賠服務建議。
自查自糾檢查方案篇二十一
為了落實教學常規(guī)管理，根據(jù)學校工作安排和學校教學常規(guī)檢查制度，教導處于2017年3月22日對全校教師的上課、教案、作業(yè)批改以及班務管理等情況進行了檢查，現(xiàn)將結果通報如下：
一、教案檢查情況。
優(yōu)點方面。
1、教案大多都能按時送檢（個別人未送檢），從送檢的教案來看，都使用的是活頁教案。形式上有兩種，一種是文字版本活頁教案，另一種是表格式活頁教案。教案節(jié)次充足，環(huán)節(jié)齊全，有教學反思，有詳細批注。六年級語文、英語，五年級語文、英語，四年級語文、思品，三年級語文、科學，一年級數(shù)學的反思與批注詳實仔細，特別是四年級科學實驗過程手寫體相當仔細認真。另外二年級語文，四年級語文、六年級數(shù)學的教案節(jié)次比較充足。
2、基本上都能做到周審簽。
不足與建議。
1、活面打印版教案要有封皮，要有授課計劃，皮子上要寫清科目姓名，做到一科一整理，可以學習璩非芬同志的封皮樣式。
2、每節(jié)教案的開頭要頂頁寫，并且要把標題加粗加黑，不要接在上一節(jié)教案的后面。
3、教案存在脫簽、與補簽的情況。
4、要加強教案的使用效果，批注與反思要進一步詳實。
二、作業(yè)檢查情況:優(yōu)點方面。
1、大多作業(yè)節(jié)次充足，書寫規(guī)范工整，批閱及時醒目，有更正的痕跡，有的還有分層作業(yè)，兼顧到了不同程度的學生。
2、在作文批閱上，五、六年級作文批閱細致認真，既有總批、也有眉批，還用圈點批閱修改病句詞語，做的比較好。
3、在課外作業(yè)上，有的年級練習冊與練習本也有詳細批閱，做到了大面積推進與個別輔導相結合。
不足方面。
1、作業(yè)批改一定要做到醒目，等級統(tǒng)一用大寫a、b、c、d表示，等級與日期的大小要占到三到四格位置。
2、存在一頁四五次作業(yè)或者是一次兩三頁作業(yè)情況，作業(yè)不宜過多也不宜過少，控制在半頁至大半頁之間。
3、作業(yè)存在半張紙的情況，還有的在皮子上亂畫，還有的在正面與反面都寫，還有沒有皮子的，作業(yè)本皮子上要有班級與姓名。
4、部分作業(yè)、作文次數(shù)太少。（有作業(yè)檢查記錄登記為證）。
5、前期作業(yè)本用完了換用第二本作業(yè)本的，第一本不要仍，教師要妥善保管備查，同時也可以做為復習資料用。
三、班級管理情況優(yōu)點方面：全校所有班級的整體班風學風較好，班級三表四冊整齊劃一，四冊填寫比較到位，班務記錄、好人好事登記簿等每周都有記錄，班會都有正常召開。黑板報、名人名言、學生守則與規(guī)范等都靚麗漂亮，整個環(huán)境都干凈衛(wèi)生。不足與建議：
1、要提煉班級核心文化。
2、加強學生的理想與道德教育、責任與奉獻意識教育。
3、提高學生學習的自覺性與積極性。
4、授課日志要認真填寫不要流于形式。
5、教室前方的文化欄有的班級的內(nèi)容不全，一直空著很可惜，要發(fā)揮創(chuàng)造力弄出自己的特色。
天竺山鎮(zhèn)碥頭小學。
2016年3月23日。
自查自糾檢查方案篇二十二
黨的十八屆六中全會指出，全黨同志要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，繼續(xù)推進全面從嚴治黨，共同營造風清氣正的政治生態(tài)，確保黨團結帶領人民不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。只有增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。以下是本人四個意識方面存在的問題及整改措施：
一、理想信念方面。
主要問題：理論水平不高。表現(xiàn)在，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺;對科學發(fā)展觀、黨的_大和_屆四中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結，只能任經(jīng)驗，有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。
整改措施：把堅定理想信念建設放在思想建設的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習科學發(fā)展觀等重要理論，深刻領會，用心研究;學習馬克思主義哲學，學習現(xiàn)代科學技術、經(jīng)濟知識，學習歷史文化，學習法律法規(guī);向書本學習，向群眾學習，向老同志學習，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學習一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富、增進修養(yǎng)、提高素質，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想，提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。
二、宗旨意識方面。
主要問題：日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。
整改措施：在平時的學習和工作中，自己要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全面開展各項工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。
三、工作作風方面。
主要問題：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。
整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機會，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法，如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進我場更快更好地發(fā)展。
四、遵守紀律方面。
主要問題：黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高。
整改措施：加強對黨風廉政建設有關規(guī)定的學習，進一步提高廉政意識。加強黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴格遵守黨紀黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行黨風廉政四大紀律、八項要求等有關規(guī)定，落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。
五、立足本職發(fā)揮作用方面。
主要問題：調查研究做的不夠。
整改措施：多下基層深入開展調查研究工作，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。結合工作實際，合理安排時間，多深入基層，在深入調查、掌握第一手資料的基礎上，注重在研究上多做文章，實現(xiàn)調查與研究的統(tǒng)一，在解決實際問題上狠下工夫。
主要問題：領導藝術和領導水平有待于進一步提高。
整改措施：加強對領導科學知識的學習，注重理論與實踐相結合，不斷提高領導水平和領導藝術。改進工作方法，提高領導水平。要注意工作方法，充分調動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
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