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支部半年工作總結(jié)報告篇一
年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經(jīng)營實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報：
黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務質(zhì)量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營的開展。
年上半年經(jīng)營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯(lián)席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經(jīng)營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設。
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構成所限，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據(jù)機械公司黨委的安排，結(jié)合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
支部半年工作總結(jié)報告篇二
年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經(jīng)營實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報：
黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務質(zhì)量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營的開展。
年上半年經(jīng)營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯(lián)席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《年黨務目標考核標準》、《年黨委要點》、《年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經(jīng)營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好先進性教育的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設。
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構成所限，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據(jù)機械公司黨委的安排，結(jié)合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。
支部半年工作總結(jié)報告篇三
工作總結(jié)是以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。
支部半年工作總結(jié)報告篇四
黨支部是黨的基層組織,黨支部標準化建設是黨支部建設的重要基礎。今天本站小編給大家整理了黨支部上。
希望對大家有所幫助。
一、認真學習全會精神深入開展實踐活動。
為支部建設和全處各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。
1、認真學習全會精神。
三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議，這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現(xiàn)，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產(chǎn)生重大而深遠的影響。
全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
支部將繼續(xù)把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到三中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。
2、深入開展實踐活動。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。
支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
二、加強黨支部組織建設健全黨支部組織生活。
1、加強組織建設，認真做好黨員發(fā)展，為支部發(fā)展增添后勁由于今年領導班子調(diào)整，為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導下，按照程序增補了一名支委。按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行發(fā)展程序，嚴把質(zhì)量關，為支部增添新鮮血液，支部全年共轉(zhuǎn)正兩名預備黨員，發(fā)展一名新黨員。支部將繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年干部、技術骨干的考察和發(fā)展，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發(fā)展工作，為支部發(fā)展增添后勁。
2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。
支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
三、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。
1、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。
支部著重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉作文政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動，進一步提升干部職工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，維護單位和行業(yè)形象。
充分發(fā)揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全處范圍內(nèi)涉及干部考核、評價、使用，重大固定資產(chǎn)投入，職工收入分配、內(nèi)部管理等重大事項均在深入調(diào)研做好評估的基礎上，發(fā)揚民主、集思廣益，經(jīng)支部委員會集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結(jié)。
加大對重點人員、關鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，接受群眾評議。對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時跟蹤，整改到位。全年未發(fā)現(xiàn)黨員干部中發(fā)生違法違紀行為。
2、建立健全干部的培養(yǎng)機制。
支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，進一步提升領導班子和黨員干部的整體素質(zhì)，強化領導班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，引導領導班子和黨員干部端正權力觀、地位觀、利益觀，形成一支奮發(fā)有力、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的領導班子和黨員干部隊伍。
建立健全干部的培養(yǎng)機制，針對性地對各類干部進行培訓，特別是黨員干部的黨性、黨紀、黨風教育，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和拒腐防變能力，完善后備干部培養(yǎng)機制，為單位持續(xù)健康發(fā)展不斷提供新鮮血液。
四、圍繞經(jīng)濟工作為中心打下堅實的物質(zhì)基礎。
緊緊圍繞經(jīng)濟工作為中心，促發(fā)展求改革，是全處工作的重中之重。全體黨員干部都在各自崗位上努力工作、刻苦鉆研，不怕吃苦、頑強拼搏、充分發(fā)揮技術能手和業(yè)務骨干作用，起到模范帶頭作用。特別是全體支委、處領導經(jīng)常深入一線對實體部門調(diào)查研究，集中討論、科學決策，在加大固定資產(chǎn)投入、積極爭取項目、拓展業(yè)務渠道等方面發(fā)揮了十分重要的作用。
五、全面提升單位精神文明工作。
黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手，結(jié)合單位實際，堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內(nèi)容、改進方法、提高水平”的思路，以黨建帶工建團建婦建、以工建團建婦建促黨建，廣泛深入開展群眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。
六、存在的問題。
1、要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。
同時在處重大改革和措施出臺前要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持，提高全處職工的參政議政意識。
2、離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經(jīng)濟工作任務繁重，人員組織困難，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。
20xx年上半年，在上半年上級黨委部門的正確領導下，在其他部門的協(xié)作下，堅持“三個代表”重要思想和的會議精神，緊貼公司的實際情況，在黨的建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務?，F(xiàn)將上半年的總結(jié)向集團黨委匯報：
一、支部基本情況。
我支部現(xiàn)有黨員xx人，其中：正式黨員xx人、預備黨員xx人;xx個管理人員，xx個一線員工，一線黨員比例正常;黨員大中專以上學歷xx人，有技術職稱的xx人。目前，公司有x人向黨支部上交了。
入黨申請書。
其中一線員工一名這些人在自己的工作崗位上工作都表現(xiàn)優(yōu)異為今后發(fā)展優(yōu)秀黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、深入開展學習“”會議精神活動。
切實提高理論文化深度。并能結(jié)合工作實際，對存在的問題及時提出了整改意見，使學習與工作相結(jié)合，以學習促進工作的開展，教育全體員工加強理論武裝和民族團結(jié)，強化黨性鍛煉，提高道德修養(yǎng)，著力解決在黨性、品德、作風等方面存在的突出問題，確保學習活動取得實效。
三、積極開展黨員承諾和民主評議活動，接受群眾監(jiān)督。
支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進行陳述，對落實承諾情況進行認真自查，并由支部書記進行逐一點評，然后將承諾書和點評情況公布，促進全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時讓群眾對黨支部進行評分，找出不足，拉近群眾與黨組織的距離，解決群眾關心的問題，緊密支部群眾的聯(lián)系。
四、做好預備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。
為保證吸收新黨員的質(zhì)量，支部根據(jù)每一位入黨積極分子的個人情況分別為其指定了對黨務工作熟悉、黨性強的黨員作為聯(lián)系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現(xiàn)，督促他們列席參加黨員學習和加強自身對黨的知識和工作業(yè)務的學習，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標準靠攏。在經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現(xiàn)上已具備入黨條件，支部計劃于7月中旬召開支部黨員會討論兩位同志吸收為中共預備黨員，并同事討論另外兩位預備黨員轉(zhuǎn)正事項。
五、做好日常黨建工作，開展多種形式的組織活動。
堅持正常的組織生活制度，不斷加強黨員組織性建設。支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。開展多種形式的黨員活動，增強黨組織的凝聚力。為營造良好的工作氛圍和內(nèi)部環(huán)境，支部根據(jù)上級黨組織的指示精神，結(jié)合本單位的實際情況，開展了各種形式的學習和文體活動。一是組織全體干部職工收看大型專題片《愛在人間》，大力弘揚社會正氣、敢于擔當?shù)木?二是組織黨員干部進行政治理論和黨務工作學習，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
六、加強廉政防腐工作。
在集團公司黨委的領導下，20xx開始集中查找廉政風險工作，召開全體黨員干部會議，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件。根據(jù)本公司的實際情況，找準廉政風險點，明確重點風險崗位，風險環(huán)節(jié)，逐條對照。針對性地提出防范措施，制訂風險防范制度，并做到定期，不定期的檢查，確保工作落到實處。嚴抓作風整頓，加強黨風廉政建設，做好廉政風險防范管理工作，充分認識開展黨風廉政建設風險防范管理工作對于確保干部隊伍廉潔從政的重要性，始終把風險防范管理工作放到重要議事日程加以安排部署，使風險防范管理工作順利展開。
1、繼續(xù)加強黨組織建設。下半年，黨支部一是要健全黨員培養(yǎng)發(fā)展機制，積極培養(yǎng)先進分子加入黨組織，充實新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。二是要加強對黨員的教育管理工作，抓好學習型黨組織建設，堅持“三會一課”制度，不斷引導黨員、積極分子為企業(yè)辦實事、做好事、解難事。三是要想方設法為黨員、積極分子和黨員員工等提供力所能及的服務。
2、繼續(xù)組織黨員加強政治和業(yè)務學習，不斷改進工作方式，加強與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
將繼續(xù)按照上級黨組織的指示精神，認真完成各項工作任務，為公司的整體創(chuàng)優(yōu)爭先做出貢獻。
xx年，六公司黨支部在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益、解放思想、積極進取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營管理、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委下達的各項工作任務。
1、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人，其中：正式黨員9人、預備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神。學習七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。在認真學習深刻理解《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的同時，根據(jù)路橋局的要求，努力做好保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動。
2、以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動;述職報告廣大職工把生產(chǎn)經(jīng)營作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關鍵，以誠實守信贏得贊譽和市場。
3、以“教育培訓”活動為主線，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認真開展了“學知識、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚“求實、創(chuàng)新、科學、高效”的精神，自覺帶領廣大職工積極投身于生產(chǎn)中，促進了各項任務的順利進行。
二、加強支部班子建設，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來，黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產(chǎn)任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項任務至關重要。
我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我們通過和職工不定期談心，了解到職工最關心的問題，領導之間及時進行溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決，公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
加強六公司黨的基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設以盡責為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀律、轉(zhuǎn)作風，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標扎實工作。
xx年，黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負責日常的活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
黨支部認真落實局黨委工作會議提出的各項要求。一是組織黨員認真學習xx大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識;二是工作中堅持按照重大問題“集體領導、民主決策、個別醞釀”的要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論;三是嚴把新黨員發(fā)展關，xx年積極向黨組織靠攏寫入黨申請書的有5人，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風正派的同志為入黨積極分子，完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉(zhuǎn)正程序。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、工程質(zhì)量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責任示范崗，劃分了黨員責任崗，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
四、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務實的大局觀念。
為了全面落實局xx年紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標任務，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，根據(jù)局黨委各項文件要求精神，黨支部及時召開了會議，研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《xx年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。
按照“三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風為主要內(nèi)容的“四查四建”學習。層層簽訂了黨風廉政責任書，明確了全體干部的廉政責任。要求全體干部在認真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴格按照《局關于加強干部隊伍作風建設規(guī)定》和《黨風廉政建設責任制實施辦法》等工作制度辦事。
財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。明確要求項目部不得違反規(guī)定私設帳戶;不得虛列工程成本;不得以任何形式私設“小金庫”和“帳外帳”。強調(diào)任何個人不得私自對外借款，不得對外提供擔保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進公司財務帳，健全完善反腐倡廉預警體系。
堅決貫徹執(zhí)行中紀委三次全會精神和“四大紀律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運作、物資設備采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
五、工會、共青團組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。
積極做好爭創(chuàng)“青年文明號”活動各項工作?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建活動，是廣大團員青年參與社會主義精神文明建設的重要載體，也是廣大團員青年經(jīng)受鍛煉、成長成才的重要舞臺，也是實現(xiàn)廣大團員青年參與“構筑新型路橋產(chǎn)業(yè)、建設大而強的路橋集團”的亮點之一。
目前，公司南昌攪拌站正如火如荼，我們一定要緊緊抓住當前的有利時機，把握關鍵，尋求突破，把爭創(chuàng)“青年文明號”和“爭當青年崗位能手”活動引向深入。一是建立有效的組織領導機制。二是形成活動常抓常新的創(chuàng)建機制。三是形成科學考核評價的表彰獎勵機制。四是形成自我激勵與社會約束相結(jié)合的管理機制。通過創(chuàng)建活動的開展，讓我們樹立忠于職守、誠實守信的職業(yè)道德，以及講安全、講質(zhì)量、講效益的觀念，從而發(fā)揮我們在精神文明建設中生力軍的作用。
按照局工會的年度工作的總體要求，堅持了職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。去年以來我們組織了一次乒乓球比賽，羽毛球比賽，通過豐富多彩的活動，不僅有效地增強了職工體質(zhì)，激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。
團支部結(jié)合青年的特點積極動員團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。5月4日組織團員青年去烈士陵園，對青年職工進行紅色教育。組織學習了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動和學習《文選》。
六、存在的不足和明年打算。
今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強;二是現(xiàn)場安全管理還不夠細致規(guī)范，習慣性陋習現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕;三是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強;四是施工的技術含量、核心競爭力不強，給外部市場的開拓增加了一定難度;五是由于職工隊伍相對年輕，業(yè)務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。
結(jié)合局職代會精神，以及今年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點抓好以下工作：
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背背”談認識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。
三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
支部半年工作總結(jié)報告篇五
建設，更加注重對黨員干部的思想引領，更加注重對班子隊伍的合力凝聚，更加注重員工隊伍的執(zhí)行力建設，更加注重黨建工作對分公司發(fā)展的支撐和保障，以更加務實的工作作風和更加有效的工作舉措，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
1、強化政治核心作用，支部自身建設取得新進展。不斷健全班子決策機制、堅持理論聯(lián)系實際、開好民主生活會、做好支部換屆選舉工作、不斷推進黨建陣地建設。2、抓政治思想引領，全面提升黨員素質(zhì)。不僅僅要強化班子學習，抓理論中心組帶頭學，更要抓專題黨課集中學，堅定黨員干部夢想信念，還要抓黨員個人自主學，目的就是要增強黨支部和廣大黨員的政治職責、黨員意識，增強黨內(nèi)政治生活教育，提高黨員在生產(chǎn)實踐中的作用。
始終把黨風廉政建設貫穿始終，切實履行一崗雙責。嚴格遵守中央八項規(guī)定和《企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項要求，黨員領導干部以身作則，率先垂范，主動理解監(jiān)督。抓好黨員個人職責書簽訂工作，分解落實年度任務；開展“查漏洞、補短板、促發(fā)展”專項行動；開展廉潔好家風主題教育活動；落實黨建工作目標職責制。
政治工作，為改革營造氛圍，為發(fā)展凝聚力量。
1.強化職責意識，健全工作制度，制定切實可行的。
工作計劃。
確保綜治工作順利開展。2.加強宣傳教育。開展多種形式的安全教育開展崗位練兵、駕駛員安全教育和消防安全知識講座對施工班組和工程項目負責人進行定期安全施工培訓和教育學習。3.推行安全精細化進一步提高安全生產(chǎn)標準化水平。4.關心職工群眾收集輿情信息確保做好職工思想穩(wěn)定工作。
努力推動學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織建設；認真落實民主管理，加大困難員工的幫扶力度，深入開展送溫暖活動。
2021年企業(yè)黨建大體。
工作計劃。
一是將“三會一課制度”持續(xù)化。公司各黨總支（黨支部）要各負其責，層層落實，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，組織集中學習，堅持主題教育，每年“七一”組織黨員進行革命傳統(tǒng)教育；開展創(chuàng)立“學習型”支部、爭當“學習型”黨員、黨員示范崗等活動，進行實踐鍛煉，黨員管理求真務實，監(jiān)督考核要到達同步跟進的效果。
二是加強黨員領導干部職責心常態(tài)化。在新形勢下，各黨總支（黨支部）領導班子成員要起到模范帶頭作用，牢固樹立職責意識，必須樹立正確權力觀，做到學在前、走在先，正確看待崗位，謀其政、盡其責、顯其能、創(chuàng)其績，以嚴實精神規(guī)劃好2016年工作主線。
三是深化改革黨建工作創(chuàng)新化。將創(chuàng)新機制貫穿于黨建管理始末，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺，健全基層黨組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導廣大黨員為全面深化改革作出進取貢獻。
四是人才隊伍建設制度化。持續(xù)推進公司人才工程建設，以創(chuàng)新型技術人才、管理型人才、復合型人才隊伍建設為重點，加強人才資源本事建設，加大人才工作體制機制創(chuàng)新力度，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，不斷提高人才工作水平。
支部半年工作總結(jié)報告篇六
大家下午好！
2-020年上半年，我校黨支部在市委、區(qū)委的幫助下，在學校領導的正確領導下，按照“搞好教育，抓黨的建設，抓黨的建設，促教育”的原則，認真貫徹黨的總方針。結(jié)合市、區(qū)黨委2020年工作總結(jié)，結(jié)合學校實際，深入開展黨的群眾路線和實踐教育活動，激活黨支部活力。努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織，提高學校黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升學校管理效率，提升學校教師整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量，進一步構建和諧人文校園，整合提升學校教育教學和管理行為，實現(xiàn)新課程改革形勢下學校穩(wěn)定健康發(fā)展，黨支部也為此做出了自己的貢獻，取得了一定成效。
在此感謝分行全體員工的支持和幫助。
2020年上半年，我們?nèi)匀慌ぷ?，穩(wěn)步發(fā)展，做了很多事情。在這里，我們總結(jié)了上半年黨支部的工作。具體事項如下:。
1:1。我們召開了黨支部小組會議，總結(jié)了2020年以來黨支部的發(fā)展情況；
2年，向區(qū)委辦匯報2020年的黨建工作；
3年，將xx清華中學“黨建研究聯(lián)系人”的相關信息上傳至區(qū)委辦公室；
4，上傳xx清華中學《黨建基本情況登記表》到區(qū)委辦公室；
5年，將xx清華中學《黨組織建設總結(jié)》上傳到區(qū)委辦公室；
6，兩篇。
簡報論文于2月1日完成。參加市委辦公室組織的黨支部書記交流培訓會；
2年，向市委辦公室提交我校黨建工作的具體發(fā)展情況；
3，召開支部委員會討論本學期主要工作計劃；明確分公司成員的主要職責；
4，2020年完成我校黨支部成員民主評議；
5年，組織學習《紅花崗區(qū)教育系統(tǒng)師德教育整改計劃》；
6，完成簡報二。
3:1，接受唐天龍的入黨申請；
2年，向市委辦公室上傳我校2020年。
感謝陳超勇校長的修改和補充；
3年，根據(jù)市委要求，完成我校黨建網(wǎng)站的應用，逐步完善“黨建云平臺”；
4年，在紅花崗區(qū)第二十清華中學完成黨員登記。
5年，完成網(wǎng)上黨員理論考試；
7年，向每個黨員發(fā)放了一張檢驗國旗和黨旗架的表格；
6年4月1日完成。
的兩次演示，完成我校黨組織相冊的裝訂工作；
2年，完成了對申請入黨的教師的面試及相關記錄；
4年，完成了學校黨建宣傳欄的更新，感謝和張的努力。
5年，石同志向區(qū)委匯報未能按時成為正式黨員的材料說明；
6年，xx清華中學黨員人數(shù)上報區(qū)黨辦；
7年，組織完成“國家安全日”黨員理論考試任務；
6年5月1日完成簡報二。
上報區(qū)委xx清華高中社會組織黨建工作統(tǒng)計；
2年，上報區(qū)委xx清華中學《中華人民共和國成立以來縣級以上表彰人員登記表》；
3年，參加xx市教育系統(tǒng)2020黨風廉政建設工作會議和中心小組學習；
4年，紅頭文件要求組織學習黃大發(fā)的先進事跡；
5年，省委組織部部長吳和市教育局副局長-淳準備材料，歡迎對我校黨建工作的檢查；
6，參加紅花港區(qū)“關公衛(wèi)委員會”在向口鎮(zhèn)中心小學組織的工地會議，感謝羅邦友校長出席會議。
7年，清華高中無黨派統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報區(qū)委xx；
8年，向區(qū)委報告xx清華中學“黨務培訓名單”；
|由于1999年和2020年的工作失誤，同志未能按時成為正式會員。為此，特別增加了6份正式成員材料和一份“未能按時成為正式成員的報告”，并將在適當?shù)臅r候向區(qū)委報告。
10，正式啟動新黨員培訓。目前，唐天龍同志已提交。
入黨申請書。
支部安排了張、、兩位同志作入黨介紹人他們就入黨動機進行了談話，并已記錄在案謝謝你，張先生，謝謝你的努力。
11。完成兩個。
6年6月:1的簡報。完成推薦唐天龍同志為活動家的會議記錄；
2年，完成了推薦唐天龍同志入黨積極分子登記表；
3年，上報區(qū)委關于唐天龍同志入黨積極分子備案的報告；
4年，向區(qū)委xx清華中學黨支部匯報開展黨員活動的日程安排；
|民主選舉1995年和2020年xx清華中學黨支部優(yōu)秀黨員；
6年，在慶?！捌咭弧秉h成立96周年之前召開了支部動員預備會議；
7年，2020年上半年完成的支部黨費上交，在此感謝張文宇老師的付出；
8年，組織黨支部成員完成“全國文明城市建設問答”活動；
9年，參加xx市組織部為當?shù)攸h支部書記舉辦的為期三天的培訓活動，感謝唐敏的幫助。
10，向市委組織部上傳2020xx清華高中黨建報告材料；
|于11月9日、6月9日到區(qū)黨辦領取黨徽，封存黨員證，上交黨員賬單，交付陳的黨員檔案，并上報陳朝勇、石的有關材料。
12年向區(qū)委匯報的xx清華中學黨支部黨員基本信息匯總表和個人信息統(tǒng)計表；
13，啟動為期45天的全國基層支部書記網(wǎng)絡培訓；
14，完成簡報二雖然我們。
1992020年的黨建工作取得了一些成績，但還有許多工作要做，需要改進和完善。具體表現(xiàn)為:。
1年，小組委員會和黨組會議沒有按時召開；
2年，新黨員太少；
3，黨課反思不足；
4年，部分黨員組織混亂，紀律性不強；
5，黨員個人檔案不完整；
6年，個別黨員責任心不強，不注意工作，不能起到模范帶頭作用；
7年，組織活動較少，特別是課外活動不多。
8年，黨支部對學校工會和共青團的指導和指導未能充分發(fā)揮其作用；
9年，個別黨員不知所措，缺乏責任感同志。
2020年的黨建工作仍然很復雜市委區(qū)委的領導分別對我們學校的黨建工作提出了新的要求。因此我希望我們學校的成員能夠高瞻遠矚顧全大局團結(jié)互助帶頭前進發(fā)揚長征精神發(fā)揚大國工匠精神把學校的榮譽和發(fā)展作為自己的責任成為自己工作乃至生活的榜樣。
:許多人在十字路口，許多人在看著我們，
是因為我們是中國共產(chǎn)黨的黨員，
是因為我們在指導清華中學的未來。
支部半年工作總結(jié)報告篇七
20__年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20__年全年的工作情況總結(jié)如下：
黨支部基本情況：黨支部現(xiàn)有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行，重點放在穩(wěn)定推進。
黨團建設。
切實開展黨員思想建設落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展具體工作如下：
黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)和市場開拓中的模范作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營管理工作的開展。
通過采取學習與實踐相結(jié)合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項目領導班子的整體素質(zhì)。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。
1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動，使我們對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統(tǒng)一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確?！皢栴}”徹底根治不復發(fā)。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據(jù)征集到的意見，結(jié)合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結(jié)合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據(jù)查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續(xù)加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內(nèi)容，使黨員們能夠統(tǒng)一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在：1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。2、組織黨員干部職工學習政治理論業(yè)務知識等深入不夠。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。
在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
支部半年工作總結(jié)報告篇八
黨支部組建接近半年。這段時間里，在支委帶領下，各項工作已取得一定成效。
我們相信，有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺悟作支撐，支委的有效領導作保障，支部定會在前進的過程不斷發(fā)展、成熟，在思想建設、組織建設和作風建設中取得更大成就!
一、支部工作指導思想。
思想決定一切的高度，這是我支部支委進行支部建設時一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統(tǒng)一思想，確立正確、有效的工作思路，才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優(yōu)秀的團員思想認識上健康、快速的成長提供一片沃土，為支部實現(xiàn)迅速的發(fā)展、壯大、成熟提供可能。
黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用是我支部的工作核心所在。對于此，除了日常的基礎性工作之外，我們還針對某些常規(guī)工作思路中的不足之處，結(jié)合支部自身特點，進行一些創(chuàng)新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體。
我們的指導思想是：以人為本，系統(tǒng)管理，扎實工作，提高效率。一切服從黨的領導是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實施中，支部成員的能動性則成為效果的重要影響因素。以人為本，充分考慮廣大官兵黨員的特點、需要和可能存在的困難，合理把握工作節(jié)奏，優(yōu)化工作模式，對工作的更好完成有很大促進作用。系統(tǒng)管理，包括長短期工作計劃結(jié)合，黨支部、黨小組管理結(jié)合，傳統(tǒng)模式與信息化模式結(jié)合。長期計劃跟進式管理，短期計劃即時性總結(jié)，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎實工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養(yǎng)、黨員教育等工作抓細，抓實，力求做到黨員發(fā)展保質(zhì)保量，思想教育入腦入心，社會實踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開展，從而使用更少的資源(尤其是時間)收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：
二、用“三步學習法”提高政治理論學習質(zhì)量。
從實際中來，到實際中去，堅持“三步學習法”，切實提高理論水平與思政素質(zhì)政治理論學習是確保黨員同志思想先進性的重要同時也是必要的途徑，是支部思想建設工作的核心。與此同時，存在的突出問題是政治理論往往比較枯燥，對于以戰(zhàn)士黨員為主的群體，難以很大程度激發(fā)其主觀能動性，學習難免流于形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人為本，立足黨員自身，研究新穎學習內(nèi)容與途徑，確保學習教育入腦入心。
一、突出理論武裝(大小標題可自擬，內(nèi)容為思想理論學習、黨員繼續(xù)教育等)。
二、加強組織建設(大小標題可自擬，內(nèi)容為組織發(fā)展，包括長效機制、支委及黨員數(shù)、換屆申請、支部發(fā)展計劃、轉(zhuǎn)正情況，以及三會一課的內(nèi)容、黨費繳納等)。
三、注重作風建設(大小標題可自擬，內(nèi)容為黨支部干部選拔、活動載體、支委會議、民主評議、廉政教育、公示公開制度等)四、堅持以人為本(具體活動計劃)。
附錄(可有可無)活動時間表。
注：支部每學期的計劃應包括所有理論學習、制度建設、三會一課、黨員教育、黨員發(fā)展計劃等常規(guī)事務及各類主題活動，不能只有主題活動策劃而已。
支部半年工作總結(jié)報告篇九
一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發(fā)展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯(lián)戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯(lián)系點制度，每名黨工委成員定期到所聯(lián)系的支部指導黨建工作。每年制定下發(fā)《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創(chuàng)新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監(jiān)督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。
二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創(chuàng)建學習型機關活動，建立黨員經(jīng)常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結(jié)合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創(chuàng)評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。各支部根據(jù)各自行業(yè)特點，努力探索基層黨組織實踐創(chuàng)新工作，分別歸納出創(chuàng)新主題，開展實踐創(chuàng)新活動。同時，我們還按規(guī)定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創(chuàng)業(yè)和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業(yè)新風，讓群眾滿意”、“創(chuàng)建高效機關，服務經(jīng)濟發(fā)展”、和諧機關創(chuàng)建等主題實踐活動，通過創(chuàng)建活動，建設局對外展示了團結(jié)文明、務實創(chuàng)新、規(guī)范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高。
三是發(fā)展黨員工作。今年，我們共發(fā)展新黨員14名，其中女黨員6名。在發(fā)展黨員過程中，制定了黨員發(fā)展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規(guī)定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續(xù)完備，材料齊全，確保新發(fā)展的黨員結(jié)構合理，素質(zhì)水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據(jù)清楚，半年一次通報。
支部半年工作總結(jié)報告篇十
今年是成華的起飛之年,我仁義路社區(qū)團支部在青龍街道團委的指導下,緊緊圍繞社區(qū)黨組織的工作部署,積極投身于社區(qū)各項建設之中,在創(chuàng)建全國文明城市,共建和諧社區(qū)的工作中,充分發(fā)揮團支部作用,積極開展青年志愿活動,現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下:。
一、認真組織青年志愿者這低保家庭子女輔導功課,組織部份等特困低保子女免費參加特長班學習。
四、積極開展團、隊活動。
活動一：今年六月，我社區(qū)組織我轄區(qū)學生暑假義務勞動綠化。通過這次活動，極大地增強了學生創(chuàng)文明城市和共建和諧社區(qū)的意識，看到社區(qū)整治后的情況，大家深深感到社區(qū)環(huán)境的變化，更可喜的是通過環(huán)境改變提升了居民的文明程度，但我們所處的社區(qū)環(huán)境和還有差距，創(chuàng)建和諧文明的社區(qū)還要靠大家共同的努力，為文明城市的發(fā)展作出自己的貢獻。
活動二：我社區(qū)團支部于20__年8月24日上午9：30在社區(qū)圖書室開展了暑期圖書借閱，為孩子暑期提供一個學習活動場所。社區(qū)工作人員為青少年朋友講解如何維護未成年人權益，如何預防青少年犯罪方面的.知識。參加活動的全是社區(qū)內(nèi)居住的青少年朋友，共計30名，有小學生，中學生，高中生。
活動結(jié)束后，許多青少年朋友反映學到了很多有用的知識，這次活動也得到了許多家長的好評，大家都說教育孩子的環(huán)境不僅是學校，家庭，還有社會環(huán)境，在社區(qū)教育方面，社區(qū)開了個好頭。
支部半年工作總結(jié)報告篇十一
1、在方案設計方面，確定設計單位，開始方案設計，現(xiàn)已完成小區(qū)總體規(guī)劃和一期工程第一輪方案設計。
2、在開發(fā)協(xié)調(diào)方面，向商丘市政府提交了有關請示，并經(jīng)過多次政府相關部門協(xié)調(diào)會，就項目地塊上附屬物清理、拆遷以及蔡河治理和帝嚳路修建工作穩(wěn)步推進。
3、項目備案工作，已陸續(xù)完成省市發(fā)改委備案程序，異地開發(fā)經(jīng)營備案已完成企業(yè)注冊地主管部門備案程序，項目所在地主管部門備案手續(xù)正在辦理中。項目建設用地規(guī)劃許可證的辦理，資料已整理齊全，手續(xù)正在辦理中。項目地塊拆遷工作，拆遷協(xié)議已簽訂，等待資金兌付后即可拆遷。
4、在營銷方面，編制了項目團購方案，與團購業(yè)主委員會協(xié)商討論，并實施了團購住宅問卷調(diào)查工作。
5、工作的創(chuàng)新和亮點，項目一期投資估算已完成，以及新增電鍋爐采暖系統(tǒng)投資估算已完成;同時也完成了團購合作銀行談判相關工作。
二、存在的問題。
面對項目開發(fā)建設任務和復雜的市場形勢，我們面臨的項目開發(fā)問題也日益凸顯，主要表現(xiàn)為：
1、國家政策部分調(diào)整，增加了項目的投資成本。
近來國土資源部出臺了關于進一步做好征地管理工作的通知，強調(diào)提高征地補償標準，進而增加了項目的開發(fā)投資成本，為此應盡快解決資金問題，加快項目拆遷工作。
2、資金不足，制約項目開發(fā)進展。
目前，項目由于資金不足，嚴重影響項目的開發(fā)進展。當前，項目采取定向團購銷售的辦法，預收啟動資金，但是由于團購工作進展緩慢，導致項目開發(fā)持續(xù)不前。
三、項目面臨的內(nèi)外部環(huán)境分析。
由于該項目土地款不到位，土地閑置面臨兩年時間已到期，不能如期支付土地款和啟動拆遷工作，政府要收回土地使用權并支付土地違約金問題。
下半年工作重點：按照公司領導的指示精神，緊緊圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和20__年經(jīng)營目標，積極推進項目開發(fā)，提高項目運作水準，全力以赴完成20__年經(jīng)營目標，爭取項目年底前早日開工建設。
主要措施：及時推進項目團購工作進展，盡快落實團購認購工作;加快落實資金籌集事項，推動項目拆遷工作進程;推動項目一期工程圖紙設計，為適時推進各項開發(fā)報批工作提供條件。
支部半年工作總結(jié)報告篇十二
一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監(jiān)督。修訂完善了公開承諾制、限時辦結(jié)制、掛牌上崗制、一次性辦結(jié)制、110聯(lián)動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現(xiàn)一個窗口辦理，做到了操作規(guī)范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監(jiān)督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。
二是深入開展學準則、強素質(zhì)、作表率教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣委“學準則、強素質(zhì)、作表率”教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內(nèi)容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發(fā)展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業(yè)務工作得到了有機結(jié)合。
三是扎實開展機關規(guī)范化建設活動。我們結(jié)合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規(guī)范化建設，提高服務發(fā)展水平”為主題的機關規(guī)范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規(guī)范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規(guī)章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內(nèi)容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質(zhì)量。健全完善了經(jīng)常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。
四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮(zhèn)石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發(fā)市場、臨九路兩側(cè)平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內(nèi)貧困戶34人次，送去米、面、油及現(xiàn)金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創(chuàng)評、計劃生育、社會治安和信訪協(xié)調(diào)等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結(jié)對幫扶，包村工作組成員經(jīng)常駐村調(diào)研，指導協(xié)助村委抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。
支部半年工作總結(jié)報告篇十三
(一)結(jié)合“兩學一做”學習教育，著力抓好思想建黨工作。按照中央和省、市、縣委和縣直機關工委的統(tǒng)一部署，縣統(tǒng)計局將“兩學一做”專題學習教育作為今年機關黨建的龍頭任務，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，引導機關廣大黨員自覺按照黨章標準做合格共產(chǎn)黨員。一是加強組織領導，學習教育全面啟動?？h上“兩學一做”推進會召開之后，5月9日，縣統(tǒng)計局黨支部召開黨員大會，傳達學習了會議精神，研究制定了《天祝縣統(tǒng)計局黨支部“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、《天?？h統(tǒng)計局黨支部“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育工作方案》，成立了局機關黨支部“兩學一做”工作領導小組。按照既突出黨性教育，也結(jié)合工作實際的原則，制定了學習計劃，每周集中學習一次。局領導班子成員能夠以身作則、率先垂范，帶頭落實學習制度，帶頭參加每周一次的集中學習，帶頭認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，帶頭深入學習習近平總書記系列重要講話精神，帶頭手抄《黨章》和《準則》，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發(fā)揮了“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出表率。截止目前，共開展集中學習23次。二是創(chuàng)新載體推進學習教育。按照要求，縣統(tǒng)計局分別于5月31日、6月24、7月11日和10月27日結(jié)合實際，召開了四個專題討論。大家結(jié)合自身實際，踴躍發(fā)言，進一步增強了黨員干部的紀律意識、看齊意識。局黨支部結(jié)合專題學習討論，在局機關和雙聯(lián)點組織了7次講黨課活動，講清了“兩學一做”學習教育的具體要求。黨課內(nèi)容突出問題導向，緊盯具體表現(xiàn)，深度剖析、深挖根源。使全體黨員干部進一步明白怎么學，怎么改，怎么做，講黨課成為統(tǒng)一思想、深化認識、促進整改的生動實踐。6月29日，我們結(jié)合開展建黨95周年活動，采取重溫一次入黨誓詞，開展一次專題黨課等形式，開展了集中黨日活動，活動豐富多彩，通過學先進、講黨課、談思想，使全體黨員干部提高了認識，統(tǒng)一了思想，堅定了信念，進一步推動統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展。會議表彰了5名優(yōu)秀黨員，會后對5名困難黨員和老黨員進行了慰問。三是認真做好黨費收繳和清查工作。按規(guī)定足額、按時收繳了上半年黨費，并對201x年至今的黨費收繳、管理、使用情況認真開展了回頭看，切實將黨費收繳情況理清楚，做到責任明、管理嚴、繳費足。截止目前向機關黨委上繳201x-201x年補繳黨費4977元，完成了前三季度的黨費收繳工作。四是開展黨組織關系排查。圍繞縣上“不遺漏一個支部、不遺漏一名黨員”的目標，按時組織排查黨員組織關系，做到臺賬清晰。確保學習教育順利開局、扎實開展、取得實效。我支部不存在違反規(guī)定的現(xiàn)象。五是嚴肅換屆紀律。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，局黨組書記對科級領導干部和股室負責人就嚴守換屆紀律開展了黨組織集體約談，中層以上領導干部簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，大家嚴守換屆紀律九嚴禁，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。
(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活制度，著力抓實組織建黨工作。嚴肅黨內(nèi)政治生活是加強黨的思想、組織、作風建設的重要法寶。黨組織要以落實黨的組織生活制度為基礎，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的常態(tài)化、長效化，發(fā)揮黨內(nèi)政治生活在教育管理監(jiān)督黨員中的重要作用。一是嚴格落實組織生活制度。嚴格黨員領導干部雙重組織生活，要求黨員領導干部落實每季度至少參加一次所在支部的組織生活會，每季度的支部組織生活會作出安排，明確主題，督促落實，切實解決支部組織生活不經(jīng)常、不嚴肅的問題。充分借鑒以往教育實踐活動中專題組織生活會和專題民主生活會的經(jīng)驗做法，今年我支部“兩學一做”學習教育召開了專題組織生活會3次，黨員逐人進行對照檢查、自我批評，黨員之間互相評議、開展批評。大家踴躍發(fā)言，講真話，講實話，講心里話，營造了良好的黨內(nèi)民主生活氛圍。會議交流了思想，清除了誤解，達成了共識，增進了團結(jié)，進一步增強了黨員的先進性和黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是全力推動基層黨建全面進步整體提升。認真組織實施基層黨建與脫貧攻堅“雙推雙進”、黨員能力素質(zhì)鍛造、優(yōu)秀黨支部書記培養(yǎng)、黨支部建設規(guī)范、“沙灘經(jīng)驗”拓展、村(社區(qū))活動場所功能提升“六項工程”，制定了“六項工程”實施方案，明確責任人和完成時限，狠抓各項任務落實，統(tǒng)籌推進基層黨組織全面過硬、全面進步。三是全面開展黨員干部教育培訓。認真落實《中共天?？h委組織部關于下達201x年全縣干部教育培訓計劃的通知》要求，結(jié)合“兩學一做”學習教育，制定我支部黨員教育培訓計劃。以貫徹落實《黨章》和新《準則》《條例》為核心，以嚴格落實黨建主體責任、縣委《〈條例〉實施細則》等為主要內(nèi)容，積極參加縣上舉辦的縣直機關黨務干部培訓班。截止目前共組織黨員干部集中學習89次。四是認真做好黨員管理和發(fā)展工作。認真落實中央《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》，堅持從嚴教育培養(yǎng)黨員，目前我單位有一名入黨積極分子，在7月份考察吸收，被機關工委確定了預備黨員。在黨員發(fā)展過程中，我們嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，把好黨員“入口關”，嚴格政審、考察、公示等各個環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)范入黨材料，加強對入黨積極分子教育培訓，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。加強黨費收繳管理工作，按規(guī)定按月足額繳納黨費，認真審核把關，前三季度共收繳黨費5372元，全部上繳機關工委。
(三)扎實推進效能風暴行動，著力深化作風建黨工作。緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和脫貧攻堅大決戰(zhàn)，以錘煉新作風、鍛造新本領、彰顯新作為為目標，深入扎實開展效能風暴行動，助推精準扶貧“一號工程”等重點工作。一是效能助推精準扶貧與雙聯(lián)行動。結(jié)合天?？h“1+17+3”精準扶貧實施方案要求，繼續(xù)對抽取的480戶1862人的收入情況按季進行調(diào)查，及時對調(diào)查數(shù)據(jù)進行匯總并對數(shù)據(jù)質(zhì)量、相關數(shù)據(jù)匹配性、邏輯關系等進行評估會審。積極與打柴溝鎮(zhèn)大灣村對接，將開展“兩學一做”學習教育與雙聯(lián)富民、精準扶貧工作有機結(jié)合起來，建立精準扶貧對象的幫學和幫扶機制。今年以來，在市、縣統(tǒng)計局的積極協(xié)調(diào)和鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，大灣村投資360萬元的土地整理項目及配套水渠工程全部竣工并投入使用，并向鎮(zhèn)政府申報了田間疏水毛渠30公里的項目，正在銜接落實;協(xié)調(diào)縣林業(yè)等部門解決云杉、楊樹等660株，發(fā)動干部職工及當?shù)厝罕娎?天時間對村委會進行了綠化，改善了基礎設施、人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件。積極爭取整村推進項目，大灣村一組2公里村道及1公里巷道硬化工程項目計劃正在銜接落實中。向縣婦聯(lián)爭取扶持資金10萬元，為相對貧困的農(nóng)戶采購136只羊，并向鎮(zhèn)政府和縣供電公司協(xié)調(diào)解決了白土溝養(yǎng)殖場的供電問題，極大地調(diào)動了農(nóng)戶靠養(yǎng)殖脫貧的信心和決心。為豐富村上文化娛樂生活，積極向鎮(zhèn)婦聯(lián)爭取文藝演出服20余套，并配備了相關音響設備。此外，縣統(tǒng)計局為因病因?qū)W致貧的貧困戶申請了5000元的民政救助款，并出資15000元，為兩戶五保戶維修漏水房屋4間，維修因洪災損毀的通村道路1處、疏水渠1處，新建排洪渠道3公里。解決修建村道沙石料款1800元。二是深入推進效能風暴行動。持之以恒抓好效能風暴行動“五大攻堅戰(zhàn)”，認真履職，抓好工作落實，按要求及時上報工作進展情況。持之以恒落實中央八項規(guī)定，省委、市委、縣委“雙十條”規(guī)定，堅持問題導向，大力整治機關干部服務基層和群眾中存在的問題，持續(xù)開展“不作為、慢作為、怕?lián)敗睂ｍ椪巍惩ㄗ黠L投訴渠道，加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，擴大問題反映線索，形成作風建設倒逼機制，深化效能風暴行動。共查找出我單位在“不作為、慢作為、怕?lián)敗狈矫娲嬖诘膯栴}4個，制定了問題整改臺賬，定期向縣效能辦上報進展情況，目前4個問題已全部整改完畢。制定了《關于開展侵害群眾利益行為專項治理工作方案》并開展了自查自糾工作，通過自查自糾，我單位不存在侵害群眾利益行為。三是繼續(xù)抓好群眾滿意機關創(chuàng)建行動。認真貫徹縣委組織部《關于開展“群眾滿意機關創(chuàng)建行動”的指導意見》要求，著力加強機關作風建設，不斷提升機關服務質(zhì)量，繼續(xù)深化以“思想政治教育全面深入、重點工作推進扎實有力、作風突出問題整改顯著、黨員干部管理嚴格有序、辦事程序公開群眾滿意、服務品牌爭創(chuàng)特色鮮明”為標準的“群眾滿意機關創(chuàng)建行動”，動員黨員干部積極行動起來，切實提高中心工作質(zhì)量、樹立部門公信力、提高工作執(zhí)行力、增強黨組織凝聚力，為推動我縣經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出積極貢獻。特別是在統(tǒng)計服務方面，我們高標準，嚴要求，力求每一筆數(shù)據(jù)都讓社會認可，每一次服務都讓群眾滿意。在縣上“兩會”召開之際，我們組織人力編印了《天祝縣201x年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《天祝縣“xx”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》各300余份，分送人大代表和政協(xié)委員，讓社會各界了解掌握“xx”以來天祝經(jīng)濟日新月異的變化，受到與會代表的一致好評。此外，按時發(fā)布月度國民經(jīng)濟運行情況，編印小冊子9期200余份;編印了《201x年統(tǒng)計提要》150本，分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參考。共呈報《呈閱件》12期，均得到縣上主要領導的批示;向縣委、縣政府和省市統(tǒng)計網(wǎng)上報各類信息80余條，被采用46條。編輯出版了201x年度《統(tǒng)計年鑒》。
(四)嚴格落實黨建主體責任，著力強化黨建主業(yè)意識。我局始終把黨風廉政建設擺在重要位置，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，進一步明確主體責任、構建長效機制，采取更加有力的措施，推動“兩個責任”落地生根。一是加強組織領導，認真履行班子主體責任。我們先后3次召開黨支部會議，專題研究部署局機關黨風廉政建設工作。制定了《天祝縣統(tǒng)計局201x年黨風廉政建設暨行風建設工作總結(jié)》，層層簽訂了工作目標責任書，將黨風廉政建設與統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。主要領導和分管領導分別組織各分管股室、雙聯(lián)村開展廉政約談3次。二是注重抓好宣傳教育，提高拒腐防變能力。利用每周一、四學習集中學習時間，及時傳達學習中央、中央紀委和上級黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，對重大問題和重要事項做出決定安排。廣泛開展形式多樣的學習教育活動，重視發(fā)揮反面典型的警示作用，3月份召開警示教育大會，引導廣大黨員干部特別是領導干部汲取教訓、引以為戒，更加敬畏黨紀國法，筑牢拒腐防變的思想防線;在4月份組織開展機關黨支部科級干部“四述”大會;5月、6月份多名科級干部結(jié)合“兩學一做”學習教育，作了專題黨課輔導。同時，我們組織干部職工簽訂承諾書，要求干部職工不舉辦、不參加“升學宴”、“謝師宴”等違反八項規(guī)定的活動，婚喪嫁娶等事宜嚴格按照規(guī)定程序辦理。三是轉(zhuǎn)變作風，努力提升機關工作效能。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省市縣委“雙十條規(guī)定”，認真貫徹執(zhí)行《國家統(tǒng)計局關于進一步加強統(tǒng)計行風建設的意見》，我們堅持實行周安排、月總結(jié)、季度分析工作制度，科學謀劃，統(tǒng)籌安排，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，特別是《周工作計劃》制度，做到本周工作早總結(jié)、下周工作早打算，形成了整體高效的工作格局，切實解決了干部職工工作中不作為、慢作為行為，機關效能和干部作風明顯好轉(zhuǎn)，保證了各項工作高效有序推進。
支部半年工作總結(jié)報告篇十四
一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協(xié)調(diào)。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內(nèi)容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領和組織協(xié)調(diào)能力明顯增強。
三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調(diào)整充實，極大的調(diào)動了下屬單位干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視非公企業(yè)黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業(yè)改制同步進行。制定了《黨建工作五年規(guī)劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。
支部半年工作總結(jié)報告篇十五
20__。
年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障?，F(xiàn)將本年度我局黨建工作總結(jié)匯報如下：
一、我局黨建工作的現(xiàn)狀。
(一)機關基層黨組織設置。
現(xiàn)有黨員18名，其中退休黨員10名。20__。
年8月經(jīng)縣直機關工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20__。
年8月經(jīng)選舉、并報上級批準產(chǎn)生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現(xiàn)在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據(jù)離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經(jīng)常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規(guī)定及時交納黨費。
(二)黨員思想政治建設。
1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結(jié)合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的十八大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。
2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。
3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設工作。
1、我局現(xiàn)有8名干部職工全部是黨員，沒有發(fā)展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規(guī)學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結(jié)三聯(lián)三服務”工作。
局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結(jié)對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調(diào)研指導，與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設，貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區(qū)報到，隨時接受他們的派遣。
3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。
(四)制度建設。
1、成立黨建機構，落實職責任務。
局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。
2、健全工作機制，落實黨建制度。
緊密結(jié)合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結(jié)黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯(lián)系指導非公企業(yè)黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。
3、制定工作方案，落實黨建工作。
按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發(fā)了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯(lián)建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20__。
年初，緊扣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質(zhì)、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才和技術需求信息，發(fā)放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業(yè)和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。
二、機關黨建工作主要做法。
(一)領導班子建設。
1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。
局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據(jù)上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發(fā)學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結(jié)學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。
局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。
局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結(jié)合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。
4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。
局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。
5、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。
局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項管理制度，結(jié)合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督，我局職工工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。
三、存在的問題。
(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經(jīng)濟、業(yè)務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業(yè)務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。
(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。
支部半年工作總結(jié)報告篇十六
201x年，我局黨支部認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關黨委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業(yè)務性工作多，深入基層和群眾調(diào)查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，適應不了黨員教育工作的需要。
2020年，我們將在上級主管部門和縣委縣政府的領導下，扎實開展各項工作。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質(zhì);二是加強黨支部組織建設，進一步增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作風;三是立足統(tǒng)計工作崗位，繼續(xù)開展“七項爭創(chuàng)”活動，促進我局統(tǒng)計工作全面發(fā)展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現(xiàn)黨員管理的科學化、制度化、規(guī)范化;五是繼續(xù)抓好民主評議機關作風和政風行風工作，以評議促整改，以整改轉(zhuǎn)作風，努力解決關系群眾切身利益的問題。
支部半年工作總結(jié)報告篇十七
在集團公司的正確領導和大力支持下，公司以集團戰(zhàn)略擴張為契機，一心一意謀求發(fā)展，千方百計抓好落實，緊緊圍繞公司年初制定的各項目標任務，全體員工攻難克艱、團結(jié)拼搏，穩(wěn)健中逐步發(fā)展。按照集團公司提出的“管理提升年”要求，商混公司提出了“控制成本，節(jié)能增效”的口號，從原材料、質(zhì)量、組織機構改革等方面入手，進行流程細化,在節(jié)約成本、提高質(zhì)量等方面取得了明顯的成效。下面我就公司在20__年上半年的工作進行總結(jié)并對20__年下半年工作進行一個計劃。
1、做好供應服務，保證完成20__年工作任務(截至到20__年6月15日)。
生產(chǎn)混凝土__萬立方米，完成年度計劃的_%,超過去年同期;實現(xiàn)營業(yè)收入__萬元，完成年度計劃的_%，超過去年同期;實現(xiàn)利潤__萬元，完成年度計劃的_%，超過去年同期;回款達__萬元，完成年度計劃的_%;完成20__年度陳欠回收__萬元。其中五月份生產(chǎn)混凝土__萬立方米，創(chuàng)造了商混公司出成立三年的最高紀錄。
在服務方面，由于公司4、5月份生產(chǎn)任務比較重,受運輸車輛數(shù)量的限制，一度造成了供應不及時的情況，公司臨時租用罐車，確保提供優(yōu)質(zhì)服務，保證了長春市公租房、自由大路高架橋、繁榮路高架橋等重點工程的順利施工，得到了各方的一致好評。在混凝土供應過程中，我們加強過程檢測、進行全過程跟蹤、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，展現(xiàn)了我們一體化經(jīng)營的優(yōu)勢，得到了客戶很高的評價。
2、以質(zhì)量為前提，采用合理的配合比設計降低混凝土的單方成本。
在技術質(zhì)量部全體同事的努力下，通過不斷的配比、試驗，公司率先使用礦粉作為水泥的替代品，平均每立方米混凝土可以節(jié)約5元的成本;使用增效劑保證混凝土強度，減少水泥用量，每立方米混凝土可以節(jié)約8元的成本。上半年公司使用礦粉3700噸，節(jié)約成本66萬元;使用增效劑300噸，節(jié)約成本100余萬元。生產(chǎn)成本的降低，極大地提高了公司產(chǎn)品的市場競爭力。
3、通過新手段、新措施，提升公司管控水平。
20__年公司進行了全方面的的定額管理，在今年的生產(chǎn)期開始就執(zhí)行，公司生產(chǎn)運輸部制定了“節(jié)油獎”，對運輸車司機在超過定額油耗的基礎上給予獎勵，沒有達到的給予相應的懲罰。通過這種措施，每輛車每個月比去年節(jié)油100-150升，大約每輛車每個月可以節(jié)約1000元，通過上半年的運行情況來看，僅僅節(jié)油這一項全年生產(chǎn)運輸部可以節(jié)約30萬元。
公司機修班組在生產(chǎn)期開始采用了舊輪胎補洞翻新的技術，對廢舊輪胎進行二次利用，目前已經(jīng)將100余條舊輪胎翻新使用40條，僅僅這一項就為公司節(jié)約10萬余元。
4、以銷售為龍頭，提高企業(yè)競爭力。
年初公司成立銷售部，擴大公司外部市場，提高市場份額，到6月底，銷售部簽訂銷售合同約10萬立方米，為公司完成12年任務提供了保障。
按照集團董事長提出的“四抓”要求，公司半年來進行了12次培訓，并于3月份完成公司制度的修改及匯編工作、加強了攪拌內(nèi)安全管理、通過宣傳等手段宣揚企業(yè)文化及安全方針、參加集團組織的植樹、徒步等活動，力爭將商混公司打造成潤德集團的明星企業(yè)。
1、加大銷售力度，超額完成集團下達的任務。
2、加強安全管理，確保不出現(xiàn)大的安全事故。
3、產(chǎn)品質(zhì)量全程監(jiān)督，各種原材料嚴格把關。
4、落實集團“四個文件”，做好績效考核、企業(yè)文化宣貫等工作。
支部半年工作總結(jié)報告篇十八
今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業(yè)務工作的開展，推動了建設事業(yè)又好又快發(fā)展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區(qū)”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區(qū)”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作:。
一是舊城改造實現(xiàn)大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側(cè)、中央商務區(qū)、濱河片區(qū)、朐山前片區(qū)、后樓片區(qū)、東郡片區(qū)、老龍灣片區(qū)搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調(diào)700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發(fā)展空間。同時，聘請國內(nèi)一流規(guī)劃設計單位編制了中央商務區(qū)、濱河片區(qū)控制性規(guī)劃和安置社區(qū)修建性規(guī)劃。楊家場、卜家小河、中央商務區(qū)、朐山南安置社區(qū)已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。
二是城市服務功能實現(xiàn)大提升。根據(jù)我縣城區(qū)道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現(xiàn)代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛(wèi)生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫(yī)院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網(wǎng)工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。
三是房地產(chǎn)開發(fā)實現(xiàn)大發(fā)展。今年，我縣把抓房地產(chǎn)開發(fā)、抓樓盤品質(zhì)提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環(huán)節(jié)。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿(mào)冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發(fā)權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側(cè)改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區(qū)相繼開工建設。全縣房地產(chǎn)開發(fā)面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產(chǎn)交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了201x-201x年臨朐縣解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難發(fā)展規(guī)劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業(yè)管理用房管理，完成17個新建住宅小區(qū)物業(yè)用房的預批，收取物業(yè)保證金200萬元。
四是建筑業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。在建筑業(yè)管理上，緊緊抓住質(zhì)量、安全生產(chǎn)、建筑節(jié)能三個重點，嚴格落實工程質(zhì)量終身負責制、安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質(zhì)量監(jiān)督與行為監(jiān)督并重，突出地基基礎和主體結(jié)構的監(jiān)管，提高工程結(jié)構安全。嚴格安全生產(chǎn)許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監(jiān)、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現(xiàn)場的安全投入。結(jié)合基礎管理年、質(zhì)量安全管理年、安全生產(chǎn)月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節(jié)能和推進新型墻體材料應用，城區(qū)新建建筑節(jié)能設計執(zhí)行比例達100%。全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值17億元，創(chuàng)利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創(chuàng)出市級“質(zhì)量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創(chuàng)出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監(jiān)督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。
五是小城鎮(zhèn)建設提升再上新臺階。按照全市城鎮(zhèn)化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮(zhèn)研究發(fā)展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調(diào)度檢查。把小城鎮(zhèn)建設提升與社區(qū)建設、農(nóng)村建和危房改造、遷村并點有機結(jié)合起來，實現(xiàn)了小城鎮(zhèn)的大發(fā)展、大變化。全縣小城鎮(zhèn)建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網(wǎng)89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農(nóng)村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮(zhèn)建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。
總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
支部半年工作總結(jié)報告篇十九
一直以來，統(tǒng)計局黨支部、局黨政班子一班人，從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，提高統(tǒng)計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。首先，抓好“三會一課”和民主生活會。支部及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。積極開展批評與自我批評，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，將全縣的統(tǒng)計工作完成的更好;其次，通過實施“云嶺先鋒”工程，開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部都自覺學習黨章，遵守黨章，黨員干部走在一般職工的前面，在人民群眾中樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;第三，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過“先進性教育”強化了統(tǒng)計局支部黨員的黨性意識，使黨員牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在的為群眾辦實事、辦好事，使我支部黨員自覺加強理論學習，切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力，發(fā)揮了黨員的作用;第四，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。開展學習實踐活動，用中國特色社會主義理論武裝了全體黨員，深入推動了統(tǒng)計的改革，提高了黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，順應人民新期待，密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系，通過學習實踐活動，使統(tǒng)計工作者進一步解放思想，提高了統(tǒng)計工作水平，使統(tǒng)計更好地服務科學發(fā)展;第五，積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員的工作，屆中，積極培養(yǎng)了兩個先進分子積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年，現(xiàn)已基本考察完畢。通過學習實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
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