通過總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足之處，從而提出改進的措施。在總結(jié)中，可以采用分析、比較、歸納等方法，對所要總結(jié)的主要方面進行詳細的闡述和評價。以下總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)和邏輯都很清晰，可以借鑒一下。
食藥局工作上半年總結(jié)篇一
20xx年，xx鎮(zhèn)團委在團縣委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“服從大局，服務(wù)社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，全面拓展團的各項工作，深入研究，創(chuàng)新發(fā)展，把團委打造成團員青年的政治核心，帶領(lǐng)所有團員服務(wù)于xx鎮(zhèn)黨政工作中心，不斷推動xx鎮(zhèn)共青團事業(yè)新發(fā)展。
一是組建好團委班子。按照“大團委”建設(shè)要求，組建7人的團委班子，書記1名，副書記2名，團委委員4名，其中團委委員由機關(guān)干部、大學(xué)生“村官”、校團支部書記等不同身份的人員擔(dān)任；二是做好團員統(tǒng)計和發(fā)展。由于受升學(xué)異動和行政區(qū)劃調(diào)整，目前x鎮(zhèn)沒有完整的團員信息花名冊，為做好在校團員管理，要于3月底做好團員摸底和信息統(tǒng)計工作。并根據(jù)學(xué)校反饋的信息，預(yù)估團員發(fā)展數(shù)量（約140人），按時規(guī)范做好團員發(fā)展工作，為黨的事業(yè)輸送優(yōu)秀青年人才；三是加強制度建設(shè)。完善團員學(xué)習(xí)、團干培訓(xùn)、團籍注冊制度，帶頭遵守團的工作制度，嚴(yán)格團檔案管理等日常基礎(chǔ)內(nèi)務(wù)。
一是接團縣委通知后，xx鎮(zhèn)團委高度重視，立即制定了“一學(xué)一做”教育實踐實施方案，成立了以黨委副書記任組長，團委書記任副組長，其余委員任成員的教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認真開展了自學(xué)，團支部開好了組織生活會，鎮(zhèn)屬中學(xué)在五四期間以“不忘初心跟黨走”為主題，組織發(fā)展了新團員，在各自聯(lián)系的團支部上了一堂主題團課。
一是構(gòu)建貧困學(xué)生檔案。做好本鎮(zhèn)困難學(xué)生摸底工作，完善困難學(xué)生基本信息，整合各站辦所資助項目，構(gòu)建貧困學(xué)生檔案。二是倡導(dǎo)全民慈善。重點面向在校學(xué)生和機關(guān)干部，努力宣傳發(fā)動，開展好“一張紙獻愛心”、“一元捐”兩項常規(guī)性慈善活動，力求募集的善款能在上一年度上有所增加；三是整合資助力量。增加與上級部門的銜接，爭取各項資助指標(biāo)，并保證受助學(xué)生確實困難，提供信息真實無誤。挖掘社會公益團體（如市義工聯(lián)）和社會各界愛心人士資助資源，做好殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。
村（社區(qū)）團組織換屆工作開展情況。
黨委政府高度重視此次換屆選舉工作，制定了換屆選舉方案，成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，于6月9日召開了鎮(zhèn)村干部大會，安排部署了換屆工作，鎮(zhèn)團委懸掛50條橫幅，張貼了500來條標(biāo)語，換屆氣氛濃厚，目前全部完成村支兩委推薦會議，進入政審公示階段。
舉辦特色活動。
二是3月24日開展“一元捐”活動，共募集愛心捐款5781元。
三是5月3日召開了青年干部座談會。
一是啟動已經(jīng)策劃好的拓展訓(xùn)練方案。
二是招募志愿者服務(wù)好荷花節(jié)。
三是向上級爭取下半年助學(xué)指標(biāo)。
四是舉辦好校園藝術(shù)節(jié)。
食藥局工作上半年總結(jié)篇二
一、下半年工作回顧項目部今年以來在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了項目部各項工作的落實。
一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。
眾所周知，沒有規(guī)矩，就不成方圓，項目部自組建以來，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度，針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務(wù)和人員文化素質(zhì)參差不一的特點，先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀(jì)律等，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。
二是積極備戰(zhàn)開工前的準(zhǔn)備工作，確保工程如期開工。
項目部自組建后，一直圍繞工程建設(shè)這個中心精心準(zhǔn)備，一個部門，一個單位的環(huán)境建設(shè)，直接體現(xiàn)出單位的形象，常言說的好，一看門，二看路，三看花草樹就是這個道理，為此公司領(lǐng)導(dǎo)傾注了大量精力，為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗?fù)?、水、電、路、地磅房?00kva變壓器及施工用電等項目的建設(shè)和花草樹的綠化美化工作，含蓋著設(shè)計、預(yù)算、合同起草與鑒定，施工管理，竣工結(jié)算等，共完成經(jīng)費37.8萬元。這些工作的完成，為促進工程順利如期地開工建設(shè)提供了有力的保障。
三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設(shè)。
一個中心，就是以工程建設(shè)為中心，項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想，勁往一處使。積極向上，以忘我的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，體現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和緊迫感，以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊，從構(gòu)件的預(yù)制到防波堤的建設(shè)，從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神，無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。
截止今日，已完成了防波堤堤心拋石約490米，防波堤外側(cè)理坡約450米，北護岸基床拋石并理平170米，砼預(yù)制構(gòu)件1915塊，完成了二處石場的征用，完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護和土地界樁的埋設(shè)工作。涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線，曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”，當(dāng)星星還在天空閃爍時，他靜悄悄地起床為大伙燒開水，當(dāng)東方亮出第一道霞光時，他就戴著草帽到了工地既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的，時常正當(dāng)人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作，他不僅要擔(dān)起項目部工程內(nèi)業(yè)的工作，而且還要擔(dān)負著工程采購方面的談判;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的，他幾乎天天工作在石場和臨高，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務(wù)上，他不厭其煩地奔波在與村民和有關(guān)政府職能部門的溝通、協(xié)調(diào)、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。
二個基本點，就是以保障工程建設(shè)質(zhì)量和行政管理為基本點。
在保障工程建設(shè)質(zhì)量上，全體員工思路清晰，樹立了百年大計質(zhì)量第一的思想，群策群力，做到了精心組織、科學(xué)管理，對工程建設(shè)做到了有預(yù)見性和前瞻性，能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告，為公司準(zhǔn)確地作出決策起到了積極作用。比如在水工主體工程建設(shè)施工中，根據(jù)潮汐規(guī)律判斷出了有關(guān)部門提供的水準(zhǔn)點可能存在有誤的問題，及時地報告給公司后，經(jīng)海南測繪資料信息中心復(fù)測，發(fā)現(xiàn)水準(zhǔn)高程相差1.188米，由于發(fā)現(xiàn)及時，避免了一次重大的工程事故的發(fā)生，同時也避免了重大的經(jīng)濟損失;在行政管理上，分工不分家，協(xié)同配合、任勞任怨、互相幫助的意識不斷增加，體現(xiàn)出了團隊的精神。
表現(xiàn)比較突出被大家譽為“老黃?！钡膹埻琉B(yǎng)同志，他雖離家近，但他不隨便回家，舍小家為大家，一心撲在工作上，他盡管文化程度低，但他謙虛謹慎，虛心學(xué)習(xí)，他雖然沒有一技之長，但他卻能主動承擔(dān)著行政管理和后勤管理上協(xié)調(diào)，處理各種煩事、難事，如果以足球場上的站位比喻，他就是一個優(yōu)秀的后衛(wèi)，為守門員減輕壓力，在這方面表現(xiàn)比較突出的還有符曉美同志，她雖然來公司不久，但她卻表現(xiàn)出了一個優(yōu)秀員工的應(yīng)有素質(zhì)，她不但要負起前臺大量的日常事務(wù)，卻還要擔(dān)負起衛(wèi)生的打掃、清潔，尤其是在接待外來賓客時，她舉止端莊、禮儀有節(jié)、熱情有度，她經(jīng)常加班加點到深夜，卻不叫一聲苦和累，這對一個剛走出校門的青年人來說是難能可貴的;還有，大家知道目前項目部財務(wù)沒有賬號，她既當(dāng)出納又當(dāng)會計，財務(wù)工作分毫不差，工作原則性強。
另外，每當(dāng)我們吃到香噴噴的飯菜時，都會想起黃小妹同志，她起早貪黑，為的是讓大家吃上可口的飯菜，她為了大家有一個舒心的就餐環(huán)境，沒有節(jié)假日和休息日，把廚房、飯?zhí)檬帐暗母筛蓛魞?、井井有條，她默默奉獻的精神，使每個員工受之感動;在這里值得一提還有地磅員、司機及保安的同志們，他們?yōu)榱隧椖坎康恼５墓ぷ?，忠于職守，堅守崗位，隨叫隨到，安保人員沒日沒夜地風(fēng)里來，雨里去值勤站崗與我們形影不離，為了公司土地不受侵犯，為了保一方平安，他們付出了不懈的努力。
二、存在的問題：
同志們，我們在看到成績的同時，應(yīng)該更要清醒地認識到存在的不足。自我來項目部工作后，我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題：
一是本位主義嚴(yán)重，責(zé)任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。
項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務(wù)，所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，強調(diào)客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結(jié)構(gòu)、社會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不是有、嗎，他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神，所以我們應(yīng)自覺地向他們學(xué)習(xí)，克服本位主義思想，增強責(zé)任意識的自覺性。
二是團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。
同志們，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說和為貴，和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，確實存在著不和諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這里不具體點出，望能引起重視。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理，在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素質(zhì)叫文化，而一個人的文化叫素質(zhì)，希望大家慢慢品嘗之道理。
三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。
項目部當(dāng)前的主要工作是以工程建設(shè)為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀(jì)律強調(diào)不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習(xí)慣，保安的報告不及時，交接班的程序不清楚，這些就是管理上存在不嚴(yán)的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。
三、20xx年的工作打算。
同志們，20xx年將是建設(shè)的關(guān)鍵一年，同時也是物流中心建設(shè)將開始啟動建設(shè)的關(guān)鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”來開展工作，使項目部工作更上一個臺階，20xx年的工作主線是：
(一)繼續(xù)抓好工程建設(shè)這個中心，確保水工建設(shè)整體推進。
20xx年項目部任重道遠，水工項目的建設(shè)直接關(guān)系到公司社會效益和經(jīng)濟效益，所以全體員工必須要以高昂的斗志，頑強拼搏的精神投入到工程建設(shè)之中，發(fā)揚公司倡導(dǎo)的責(zé)任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設(shè)為中心，首要的是要以防波堤建設(shè)為中心，這是核心。而防波堤建設(shè)主要就是石料的來源，當(dāng)前石料來源就是當(dāng)務(wù)之急，是工程建設(shè)的瓶頸，所以我們要群策群力，要發(fā)揮當(dāng)?shù)厝说膬?yōu)勢，積極探尋石料源地，盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設(shè)。
疏浚工程進度直接影響到填海造地，影響到物流中心的建設(shè)，而碼頭工程建設(shè)是整個水工建設(shè)的象征，它意味著水工項目的基本規(guī)模;再是抓好南北護岸的建設(shè)。護岸建設(shè)的順利完工就是水工建設(shè)進入到收尾階段，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風(fēng)，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以講究工程建設(shè)整體推進的思路，抓好水工工程的建設(shè)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗之目標(biāo)。
(二)抓好物流項目建設(shè)的前期準(zhǔn)備，實現(xiàn)物流項目全面開工。
水工工程建設(shè)的目的，就是為了物流項目的建設(shè)，而物流就是公司主要目標(biāo)之一，我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念，即物流項目早日建成，公司就早日形成社會效益和經(jīng)濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路，抓好物流項目的全面開工。
我們一定要努力實現(xiàn)公司關(guān)于物流項目建設(shè)的時間節(jié)點，具體時間節(jié)點是：在20xx年第一季度要完成物流項目設(shè)計單位的比選和招投標(biāo)工作;第二季度要完成施工圖的設(shè)計任務(wù);第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標(biāo)工作;第四季度實現(xiàn)項目的全面開工建設(shè)。
(三)大力倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作之精神，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
20xx年，項目部將根據(jù)實際情況，吸取xx年的一些教訓(xùn)，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。項目部全體員工必須要牢記團結(jié)是做任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性，不論是本地人還是外地人，我們就是一家人，所以要求大家不要背后議論，求全責(zé)備，不要斤斤計較，在這里要強調(diào)一點，項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的，如果有哪方面不足，應(yīng)多多提醒、相互包容，要有寬闊的胸懷，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人，做一個高尚的人。
在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退后一步是向前。
(四)要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋。
同志們，人們面臨的困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己，把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設(shè)將逐步全面地開展，項目部的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。我們做人要有一個底線，要有良心，千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人、管權(quán)的人、管工程的人、管人的人，這四種人更要如此，項目部決不能出現(xiàn)工程上馬了，人員卻落馬了的事，不要有天高皇帝遠，貓關(guān)在牛棚里出入自由的思想。
近年來，從報刊、新聞媒體等披露了不少的以權(quán)謀私而紛紛落馬的事，所以希望大家引起重視，做到警鐘長鳴。要防止“落馬”事件發(fā)生，除了建立完善的監(jiān)督機制外，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)，提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執(zhí)行任務(wù)和必要的監(jiān)督混為一談，要有本質(zhì)的區(qū)別。
同志們，只要我們團結(jié)一致向前看，時刻以公司的事業(yè)為重，提高責(zé)任感和緊迫感之意識，我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐。新年即將來臨，借此機會給大家拜個早年，恭祝大家身體健康、新年快樂、合家歡樂!同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候!謝謝大家!
食藥局工作上半年總結(jié)篇三
一是組織鎮(zhèn)中小學(xué)“母親節(jié)請給媽媽一個擁抱”班會，同學(xué)們通過各種不同的方式表達著自己的愛意，在母親節(jié)，送給媽媽更好的禮物不是物質(zhì)的，而是精神上的慰藉。擁抱也是一份美好便宜最好的禮物。對于母親來說,得到孩子的問候，擁抱，關(guān)注和陪伴是非常開心的,因為從心理來說,這樣媽媽們就會重新充滿了價值感，有被需要的感覺。這次活動同時也為同學(xué)提供了一個表達自己對母親愛意的機會，讓那些羞于在自己母親面前表達愛意的同學(xué)有了一個方式。
二是通過發(fā)放資料，濃厚氛圍。提供政策咨詢，解釋相關(guān)法規(guī)政策，使計劃生育政策能夠深入民心、家喻戶曉;發(fā)放避孕藥具，講解優(yōu)生優(yōu)育知識，宣傳新型婚育觀念，使群眾在活動中受到教育，增長知識;聯(lián)合倡議，號召村(社區(qū))為母親做一件有意義的事情，感恩母親、尊重母親，以充分體現(xiàn)社會對母親濃厚的關(guān)愛氛圍。此次活動，發(fā)放各類宣傳材料1240余份、藥具70余盒，進一步宣傳了計生知識，也讓廣大女性朋友了解到作為一母親的榮耀與自豪，得到廣大群眾一致好評。
三是“婦女之家”巾幗志愿者服務(wù)隊，開展“母親節(jié)”為空巢老人獻愛心活動。為了弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，更好地發(fā)揮巾幗志愿者在培育文明風(fēng)尚、提高公民文明素質(zhì)中的作用，堅持貼近實際、貼近生活、貼近婦女群眾，大力弘揚志愿精神，更好地服務(wù)于廣大群眾。
這次活動不但修建了孩子們共同“感恩母親，體驗親情，傳承美德”的良好氛圍，而且讓學(xué)生體會到了父母的艱辛，增強了愛家、愛父母、愛生活的感情。積極做好活動的宣傳工作，大力宣傳母親用自己無私的愛為生育、哺育、教育子女所作出不懈努力，宣傳母親為社會的發(fā)展與穩(wěn)定所作出的積極貢獻。通過頌揚母親平凡偉大的奉獻精神和高尚的母愛，激勵全社會進一步樹立熱愛、關(guān)心、尊重母親的氛圍，激發(fā)每個中華兒女愛國、愛家的情感，增強為祖國的明天勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的責(zé)任感和使命感。
食藥局工作上半年總結(jié)篇四
xx年“母親節(jié)”期間，縣婦聯(lián)按照服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的要求，結(jié)合本地實際，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，把開展紀(jì)念活動與切實為婦女群眾辦好事、做實事、解難事結(jié)合起來，采取生動活潑、寓教于樂的形式，精心策劃和創(chuàng)新組織了各類特色紀(jì)念活動，努力營造了濃厚的節(jié)日氛圍，使廣大婦女積極參與并從中得到了啟迪和教育。
二、主題鮮明、形式多樣。
1、關(guān)注女性健康，營造關(guān)愛母親的良好社會氛圍。
縣婦聯(lián)在xx年“母親節(jié)”期間，縣婦聯(lián)聯(lián)合縣友誼醫(yī)院婦產(chǎn)科專家為貧困母親殘疾母親進行了婦科免費檢查。在母親節(jié)期間，各村、社區(qū)結(jié)合實際開展了以“關(guān)愛母親，倡導(dǎo)溫馨和諧平等健康的文明家庭”為主題的系列慶?；顒樱栒佥爡^(qū)居民以實際行動報答母親的養(yǎng)育之恩，關(guān)愛他人，爭做祖**親的好兒女，做文明誠信的好公民。各學(xué)校婦委會以“感恩母親、共建和諧”為主題，在各學(xué)校開展了讓孩子體會母親的辛勞，給母親寫一封信、辦一期黑板報等方式開展形式多樣的慶?；顒邮盏搅肆己玫男Ч?，得到了各級師生的好評。
2、深入開展慰問貧困、殘疾母親活動，努力為廣大基層婦女辦實事、辦好事、解難事。
母親節(jié)期間，縣婦聯(lián)走訪慰問了猛山鄉(xiāng)20戶貧困母親，送去了米、面等慰問品，帶去了黨和政府對她們的支持和關(guān)心。各級古女組織舉辦了“尊敬母親、弘揚母愛“為主題的送溫暖活動，為貧困母親、貧困殘疾母親、老黨員等送去了慰問品?？h婦聯(lián)聯(lián)合婦兒工委成員單位開展了“感恩母親，共建和諧”為主題的宣傳活動。在宣傳活動中，共發(fā)放尊重婦女、關(guān)愛女性、婦女權(quán)益保障、女職工勞動保護、消除家庭暴力、婦女衛(wèi)生保健等各類法律法規(guī)宣傳資料1500余份。
3、強勢宣傳，進一步營造有利于婦女發(fā)展的社會環(huán)境和氛圍。
活動期間，各級婦聯(lián)積極做好活動的宣傳工作，大力宣傳母親用自己無私的愛為生育、哺育、教育子女所作出不懈努力，宣傳母親為社會的發(fā)展與穩(wěn)定所作出的積極貢獻。通過頌揚母親平凡偉大的奉獻精神和高尚的母愛，激勵全社會進一步樹立熱愛、關(guān)心、尊重母親的氛圍，激發(fā)每個中華兒女愛國、愛家的情感，增強為祖國的明天勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的責(zé)任感和使命感.
食藥局工作上半年總結(jié)篇五
××年中，在領(lǐng)導(dǎo)及共事們的幫助領(lǐng)導(dǎo)下，通過本身的盡力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思維境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將自己一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，器重提升個人素養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)理解黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思維，始終提高了政治實際水平。加強政治思想跟品德修養(yǎng)。
堅持學(xué)甚至用，重視融會貫通，實踐聯(lián)系實際，用新的常識、新的思維和新的.啟示，牢固跟豐富綜合常識、讓知識伴隨年事增添，使自身綜合才干一直得到進步。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的任務(wù)感和事業(yè)心，自發(fā)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作義務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都存在事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成××年財務(wù)決算開頭工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為××年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清算、殺毒和備份。實現(xiàn)××年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作；二季度，按照財務(wù)制度及估算收支科目建立××年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建破工資統(tǒng)計賬目，以便于分名目統(tǒng)計，準(zhǔn)時向主管部分報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相干單位、站引導(dǎo)供應(yīng)相關(guān)信息、資料，以便正確決定。主動與局計財科及時保持接洽，提出用款申請盤算，以達到資金的畸形周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)厲實行和遵照國家財經(jīng)軌制，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落履行政容許法，及時報送“收費名目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情形表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據(jù)甘人財號文精力的懇求，用近一個月時光對年以來的賬目按《中華公民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況、教訓(xùn)領(lǐng)會、內(nèi)部操縱度建設(shè)情況及會計制度履行情況，進一步尺度了會計舉動。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)職員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)。
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，按照工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的通例和常設(shè)責(zé)任，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作，實現(xiàn)廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有謹慎細致耐心的工作作風(fēng)，同時懂得到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到翻新。
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食藥局工作上半年總結(jié)篇六
不知不覺中，20_半年的時光已悄然飛逝。自20_年_月進入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的上半里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：
一、前臺日常工作。
主要包括：
3、負責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。
二、行政工作方面。
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
三、人事管理方面。
1、落實相關(guān)人事管理制度。到公司時，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，我建立了相關(guān)人事表格并和_方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。
4、制作了員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織了每個月的團隊活動。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
四、下半年工作計劃。
上半年已過去，上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作：
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時，還要做好協(xié)助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。
3、團結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質(zhì)，加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。
4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信_會越做越強。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。
食藥局工作上半年總結(jié)篇七
20xx年是新中國成立60周年，是全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神的重要一年。上半年，我局以“xx大”精神和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全縣發(fā)展總目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加大招商引資力度，加快服務(wù)業(yè)發(fā)展，加強市場建設(shè)和監(jiān)管，為推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有工作。
一、20xx年上半年工作。
1、加大招商引資力度，狠抓項目落實。
今年，我們繼續(xù)把招商引資作為工作中的重中之重，充分發(fā)揮招商引資項目建設(shè)對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的促進帶動作用，著力推進招商引資項目建設(shè)20xx年上半年商務(wù)工作總結(jié)20xx年上半年商務(wù)工作總結(jié)。一是精心組織各類貿(mào)易洽談會。第四屆“中博會”4月26日在安徽合肥舉辦，這是我省今年的重點招商活動，我們經(jīng)過集中篩選上報，積極組織相關(guān)企業(yè)參加，我縣年產(chǎn)10萬噸甲醇項目、核桃產(chǎn)業(yè)化及加工項目在會上成功簽約，達到了預(yù)期效果。二是加強了招商引資項目的經(jīng)常性對接和聯(lián)絡(luò)。把招商引資作為日常的重要工作，除了參加上級組織的招商活動外，我們根據(jù)實際“走出去”和“請進來”相結(jié)合，先后赴安徽、河北等地加強與國內(nèi)外客商和知名企業(yè)的聯(lián)系，積極招商，多家外地客商前來我縣考察、洽談投資項目。三是扎實有效地開展項目儲備發(fā)布。根據(jù)國家新的產(chǎn)業(yè)政策和市、縣確定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，我們經(jīng)常性地開展全縣招商項目的征集工作，把能突出我縣發(fā)展優(yōu)勢、有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、具有良好發(fā)展前景的好項目、大項目篩選出來，同時選派業(yè)務(wù)骨干參加了省廳、市局舉辦的招商引資網(wǎng)站管理人員培訓(xùn)，開通了**縣商務(wù)網(wǎng)站，把我縣招商引資的項目在網(wǎng)上發(fā)布，為網(wǎng)上對接和網(wǎng)上洽談開辟了新的平臺。
2.深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，提升商務(wù)整體形象。
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動自3月上旬啟動以來，按照縣委部署和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動實施意見要求，緊密結(jié)合單位工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，確立了活動主題、建立了工作制度，研究制定了《實施方案》、學(xué)習(xí)計劃，明確了工作要求和任務(wù)；認真組織學(xué)習(xí)、相互交流，保證了學(xué)習(xí)活動扎實有序地開展；通過廣泛征求意見，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭調(diào)研，形成了較高質(zhì)量的調(diào)研報告；在此基礎(chǔ)上，圍繞全縣中心工作，結(jié)合商務(wù)發(fā)展實際，開展了解放思想大討論、撰寫發(fā)言提綱、深入談心談話等環(huán)節(jié)工作，認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會暨年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，結(jié)合意見建議形成了較高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。通過學(xué)習(xí)實踐活動，一是“學(xué)習(xí)型”機關(guān)已經(jīng)建立，大家緊密結(jié)合商務(wù)工作實際，在招商引資、行政執(zhí)法、新農(nóng)網(wǎng)建設(shè)等現(xiàn)代商務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)上下工夫，干部隊伍素質(zhì)得到全面提高。二是作風(fēng)進一步得到改進。把工作的重心放在抓基層、抓項目和優(yōu)化服務(wù)上，深入基層，調(diào)查研究，為企業(yè)和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對于重要、緊急的事項，開辟“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，努力為投資者和經(jīng)營者創(chuàng)造了良好的商務(wù)發(fā)展環(huán)境。三是樹立了廉潔務(wù)實的形象。扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強教育，完善制度，堅持依法行政，推進政務(wù)公開，嚴(yán)格落實首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制等有關(guān)制度和法律法規(guī)，促進依法辦事，樹立了商務(wù)部門清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實、風(fēng)尚文明的良好形象。
3、加強新農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，積極開展“家電下鄉(xiāng)”工作。
4、加強安全生產(chǎn)隱患治理，保障市場供應(yīng)。
一是為貫徹落實國務(wù)院安全生產(chǎn)“隱患治理年”的工作部署，根據(jù)省、市、縣要求，我們認真制訂了《**縣商貿(mào)領(lǐng)域20xx年安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實施方案》、《**縣商貿(mào)領(lǐng)域開展百日安全生產(chǎn)經(jīng)營專項行動實施方案》，并依照方案對城區(qū)商場、超市、酒類肉品市場和加油站（點）進行了多次安全生產(chǎn)隱患排查工作，對每個被查單位進行了隱患登記并提出整改要求和期限，及時下發(fā)了安全隱患排查情況通報，并報市局和縣安委會備案，確保我縣商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)無事故。二是我們充分發(fā)揮商務(wù)部門的職能作用，把保障市場供應(yīng)和平穩(wěn)運行作為頭等大事來抓，加強市場運行監(jiān)測和重要商品的儲備工作。及時掌握企業(yè)生產(chǎn)、庫存等情況，提高市場調(diào)劑供應(yīng)反應(yīng)能力；引導(dǎo)肉食品公司、超市、黃河、雅芳等重點流通企業(yè)組織重要商品貨源，有序增加商品品種、數(shù)量，確保了市場供應(yīng)。
5、定點屠宰工作取得新成效。
第一，畜禽屠宰廠新建工程被列入我縣今年實事之一，我們對此項工作高度重視，組成專門工作機構(gòu)開展工作，與肉食品公司會同有關(guān)部門，與岳陽鎮(zhèn)政府、張莊村委多次選址協(xié)商，經(jīng)請示縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，在張莊村龍王灘地選址2.4畝，已與張莊村委協(xié)商簽訂了土地租賃協(xié)議，立項、建設(shè)項目選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、**縣臨時建筑營業(yè)執(zhí)照手續(xù)已辦理完畢。同時，我局和縣畜牧局專業(yè)人員會同市局屠宰辦有關(guān)人員赴堯都區(qū)禽類屠宰場就建設(shè)規(guī)劃進行了實地考察，5月15日與河北淶水機械設(shè)備廠聯(lián)系屠宰設(shè)備并草簽供貨協(xié)議，廠房建設(shè)設(shè)計圖已出樣。目前，縣政府已撥付工程款50萬元，待建設(shè)圖紙確定后即將開工建設(shè)，9月底完工投入運營。張莊畜禽屠宰廠的建設(shè)，是繼我縣張莊生豬屠宰場建設(shè)后定點屠宰工作又一亮點，它的建成運營標(biāo)志著我縣畜禽屠宰真正步入規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化。第二，開展了生豬屠宰加工行業(yè)和豬肉質(zhì)量安全專項整治“回頭看”活動，加強了對鮮肉銷售和市場監(jiān)管，認真查驗上市豬肉檢疫證明，進一步規(guī)范鮮肉市場的流通秩序，有力地預(yù)防和打擊了各種私屠濫宰和銷售未經(jīng)肉品品質(zhì)檢驗豬肉、病害肉的違法行為，保證了肉品質(zhì)量，促進了稅收增長，確保了全縣人民吃上“放心肉”和我縣肉食品市場平衡有序的運行。
二、存在的問題。
一是招商引資方面，在項目的對接及推進項目落實上還不成熟，上級安排的招商引資工作抓得多，但由于受世界金融危機的影響，多數(shù)企業(yè)招商積極性不大，經(jīng)常性項目對接活動少，一定程度上影響了招商引資的效果；二是商務(wù)局承擔(dān)著商業(yè)總公司、商務(wù)局、原財辦的職能，工作量大，任務(wù)重，但目前辦公人員還是原總公司人員，基礎(chǔ)差，人員嚴(yán)重短缺，影響工作開展；三是企業(yè)經(jīng)濟體制改革不徹底，運行機制和管理體制很不規(guī)范，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)展質(zhì)量不高，企業(yè)缺乏發(fā)展后勁。
三、下半年工作打算。
1、進一步加大招商引資力量，狠抓項目落實。抓住機遇，精心組織優(yōu)勢項目、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢商品參加各項招商引資活動，促進一些符合產(chǎn)業(yè)政策、具有良好發(fā)展?jié)摿Φ暮庙椖?、大項目簽約成功。在提高合同兌現(xiàn)率、資金到位率、項目開工率上搞好服務(wù)，努力促進項目落地投產(chǎn)，發(fā)揮效益。
2、進一步加快服務(wù)業(yè)發(fā)展，促進消費增長。加快流通領(lǐng)域現(xiàn)代化建設(shè)，提升我縣服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。建設(shè)、改造、升級一批超市、配貨中心和便利店，推動傳統(tǒng)生活服務(wù)業(yè)改造升級。繼續(xù)實施萬村千鄉(xiāng)市場工程、新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程、家電下鄉(xiāng)等工作，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，保障農(nóng)村群眾消費安全。
3、進一步加強行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)安全，規(guī)范市場秩序。認真執(zhí)行國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)及政策，建立監(jiān)管長效機制，依法嚴(yán)厲打擊各種違法活動，規(guī)范和維護屠宰、肉品、酒類、成品油市場秩序。
食藥局工作上半年總結(jié)篇八
根據(jù)市婦兒工委辦的要求和市婦女兒童表彰大會會議精神，結(jié)合我縣近年婦兒工委的工作實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、指導(dǎo)思想。
婦兒工委工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，推動婦女兒童事業(yè)全面健康發(fā)展。通過“創(chuàng)建婦兒工委先進縣活動”，進一步加強對婦女兒童工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新思路，整合資源，為婦女兒童發(fā)展辦好事、辦實事。依托“創(chuàng)建活動”推動婦女兒童發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，進一步加強和改進婦兒工委工作，依托“創(chuàng)建活動”，建立績效機制，實行目標(biāo)考評，表彰先進，激勵后進，推動各有關(guān)部門重視婦女兒童工作，解決好婦女兒童發(fā)展的重點、難點問題，促進婦女兒童工作整體進步。
二、主要工作。
以來，縣婦兒工委協(xié)調(diào)各成員單位立足服務(wù)婦女兒童，著力為婦女兒童辦好事、辦實事，積極實施“愛心助學(xué)工程”、“婦女教育培訓(xùn)工程”、“婦女健康工程”等，努力改善婦女兒童生活、生存、教育環(huán)境，為推動《兩綱》做出了積極貢獻。
3.81億元，比07年增長161%;醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費08年達到8054萬元，比07年增長81%;人口與計劃生育經(jīng)費08年達到908萬元，比07年增長57%。
(二)措施到位，婦女兒童事業(yè)得到長足發(fā)展。
從08年《綱要》監(jiān)測數(shù)據(jù)看，婦女兒童健康和教育水平不斷提高;婦女就業(yè)人員逐年增加;婦女參與決策和管理水平有所提升;婦女兒童生活生存環(huán)境不斷優(yōu)化等。一是孕產(chǎn)婦保健服務(wù)水平不斷提高。07年、08年我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%，非住院分娩中新法接生率為100%，孕婦產(chǎn)前醫(yī)學(xué)檢查率100%，已超前完成規(guī)劃目標(biāo)。二是基礎(chǔ)教育發(fā)展平衡。小學(xué)凈入學(xué)率達100%，小學(xué)五年鞏固率100%，均已達到規(guī)劃目標(biāo)。三是參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的婦女連年增加。
(三)整合資源，切實為婦女兒童辦實事，辦好事。積極實施“三大工程”，努力改善婦女兒童生活生存環(huán)境。
1.積極實施“婦女健康”工程，婦女健康理念有了新轉(zhuǎn)變。
(1)、近年來，縣婦聯(lián)聯(lián)合廣仁醫(yī)院開展“關(guān)愛女性健康陽光行動”，婦女手持10元一張檢查卡可免費檢查婦科彩超，電子陰道鏡，婦女病原體全套檢測，乳腺紅外線掃描，常規(guī)婦科等五項內(nèi)容，從07年開始，截止目前共有5000多名婦女接受檢查，此項活動將持續(xù)開展，受到廣大婦女的極大歡迎。
(2)、發(fā)揮“液基細胞檢測儀”預(yù)防宮頸癌項目的效用，08年3—4月份，組織我縣各階層600多名婦女免費接受了預(yù)防宮頸癌篩查，“三八”，又組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干及女村官50余名接受免費檢查。
(3)、利用“母親健康快車”深入基層開展義診活動，近年來，深入學(xué)校、鄉(xiāng)村共義診15次，近3000名婦女兒童接受了體檢。
(4)、協(xié)調(diào)水務(wù)局和衛(wèi)生局，積極實施“母親水窖”項目和“改廁”項目，努力改善婦女兒童生活生存環(huán)境。一是o7年至今，全縣共投資4800多萬元，修建水井(窖)160多處。其中婦聯(lián)07年聯(lián)系香港何崇本先生捐資20萬元，在莊里鎮(zhèn)三莊村實施小型集中供水工程，全村260戶村民全部用上了干凈、衛(wèi)生的自來水，同時，還增加了200多畝的農(nóng)田灌溉。08年聯(lián)系百事(中國)投資有限公司捐資20萬元在杜村鎮(zhèn)姚村實施小型集中供水工程，該工程的實施，解決了項目區(qū)420戶，1680多口人和300多頭大家畜的飲水問題，同時可解決800畝旱地的灌溉問題，每年可增產(chǎn)糧食10萬斤。二是我縣第一批改廁工程7200戶，現(xiàn)已完成4300戶改廁任務(wù)(其中女村官所在村改廁1340戶)，實施項目資金215萬元。改水改廁工程的實施極大地改善了當(dāng)?shù)貗D女兒童的生存生活條件。
(5)、“復(fù)明工程”持續(xù)有效開展。協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局聯(lián)系香港復(fù)明車每年定期來富平縣二院免費為城鄉(xiāng)老人做白內(nèi)障手術(shù)，截至目前已做例，其中女性例。09年縣婦聯(lián)又全縣性摸底，目前符合條件的12名患者，已全部在蒲城縣“亮睛點”接受手術(shù)。
2.扎實有效的開展“教育培訓(xùn)”工程，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
(1)、婦女技能培訓(xùn)。一是充分發(fā)揮農(nóng)村婦女學(xué)校、科技大逢車的作用，繼續(xù)開展“新農(nóng)村、新女性素質(zhì)工程”。此項活動自3月份開展以來，縣婦聯(lián)分別邀請省、市、縣的專家、巾幗服務(wù)隊在華朱等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5個村進行了奶山羊養(yǎng)殖技術(shù)、酥梨作物技術(shù)、大棚蔬菜春季田間管理等知識講座7期，受益群眾1000余人，其中婦女700多名，大大提高了婦女群眾科技務(wù)農(nóng)水平。二是開展“送設(shè)備、送科技下鄉(xiāng)”活動，建立婦女參與“新農(nóng)村示范村”4個，并在杜村鎮(zhèn)褚塬村舉行了第二批“農(nóng)村婦女示范學(xué)?！笔谂苾x式及農(nóng)業(yè)信息員志愿者培訓(xùn)活動，為杜村鎮(zhèn)褚塬村4個示范村分別贈送了一臺價值5000多元的計算機，并對4個示范村的20多名農(nóng)業(yè)信息員志愿者進行了培訓(xùn)，此項工作作為我縣婦聯(lián)培養(yǎng)新型農(nóng)民，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的一項有效措施將長期開展。三是聯(lián)合縣勞務(wù)局舉辦農(nóng)村失地婦女計算機技能培訓(xùn)。08年舉辦兩期，各10天，來自杜村鎮(zhèn)的160多名失地婦女在輝煌電腦培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)，培訓(xùn)以計算機基本操作技能、網(wǎng)絡(luò)知識為主要內(nèi)容，注重實踐操作。進一步提高了農(nóng)村失地婦女計算機應(yīng)用技能，拓寬了失地婦女就業(yè)渠道。四是08年8月——9月份，聯(lián)合縣勞務(wù)局在縣委黨校、覓子鄉(xiāng)、東上官鄉(xiāng)嘴頭村舉辦“富平縣下崗失地婦女手工編織培訓(xùn)班”4期，參訓(xùn)婦女達320余人。10月18日，縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，帶著手工編織品和絲瓜絡(luò)系列保健品參加了陜西省“第二屆婦女創(chuàng)業(yè)項目博覽會”。會上，產(chǎn)品以其天然環(huán)保，舒適耐用，物美價廉的特點，得到了與會人員的認可。
食藥局工作上半年總結(jié)篇九
自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局認真貫徹落實自治區(qū)人民政府《全面推進依法行政五年規(guī)劃》，緊緊圍繞保障人民群眾飲食用藥安全這一中心工作任務(wù)，把依法行政作為一項全局性、基礎(chǔ)性工作,貫穿到食品藥品監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié)，有力推動了食品藥品監(jiān)管工作的順利開展。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保依法行政工作扎實有效開展。
我局黨組歷來都高度重視依法行政工作，為進一步推進食品藥品監(jiān)督管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，提高機關(guān)行政效能和工作執(zhí)行力，實現(xiàn)全區(qū)系統(tǒng)依法行政、有效監(jiān)督、高效便民的工作目標(biāo)，根據(jù)《自治區(qū)政府關(guān)于加強政府效能建設(shè)的實施意見》精神，結(jié)合我局工作實際，年初制定了《自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于加強行政效能建設(shè)的實施意見》和《20__年依法行政工作要點》，對20__年全區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)推進依法行政、加強機關(guān)效能建設(shè)工作作了具體詳細的安排部署，并成立了由局長任組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組。系統(tǒng)上下形成職責(zé)明確，齊抓共管的局面，為推進依法行政工作提供了有力的組織保障。為了扎實有效地開展依法行政工作，我局將依法行政工作列入系統(tǒng)各單位年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容，擺上全局工作重要議事日程，多次召開會議，研究解決藥監(jiān)依法行政工作中遇到的突出問題，部署下步工作的方向和任務(wù)，使這項工作真正做到年初有部署、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)，從廣度、深度上進一步推進了依法行政工作的順利開展。
二、強化法制培訓(xùn)，提高依法行政工作水平。
(一)編制普法計劃。為切實提高公務(wù)人員的執(zhí)法能力，區(qū)局印發(fā)《20__年法制宣傳工作要點》，統(tǒng)一制定了學(xué)法用法工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，各處室也分別制定了學(xué)習(xí)計劃，做到有計劃，按步驟，分階段、有重點地學(xué)習(xí)。同時,統(tǒng)一購置了《食品藥品監(jiān)督管理法規(guī)文件匯編》等大量普法書籍和輔導(dǎo)材料，基本做到人手一冊，并專門為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法準(zhǔn)備了教材，進行培訓(xùn)和考核，大大地調(diào)動了全系統(tǒng)學(xué)法、用法的熱情和廣大干部職工知法、懂法、普法的積極性，為提高公務(wù)人員的執(zhí)法水平奠定了基礎(chǔ)。
(二)落實學(xué)法用法制度。建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部及行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度，根據(jù)我局《法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》和《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的實施意見》要求，堅持每周五集中學(xué)習(xí)，每月組織法制學(xué)習(xí)一次，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)憲法、行政法規(guī)和食品安全、藥械專業(yè)法律法規(guī)，為依法行政提供了制度保障。
(三)強化對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，根據(jù)年初制定的《自治區(qū)食品藥品監(jiān)管局20__年干部培訓(xùn)教育計劃》，積極采取以會代訓(xùn)舉辦培訓(xùn)班，請專業(yè)老師來局里集中授課，“走出去”、“請進來”的培訓(xùn)方式，各種形式組織本單位的學(xué)法用法活動。舉辦了全區(qū)系統(tǒng)餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管培訓(xùn)班、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測培訓(xùn)班和特殊藥品培訓(xùn)班等，共培訓(xùn)510人次。同時積極組織執(zhí)法人員參加國家局組織的法制、gsp、稽查、醫(yī)療器械監(jiān)管培訓(xùn)等各種各類培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)《食品安全法》、《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》及《藥品監(jiān)督行政處罰辦法》等為重點的法律法規(guī)，全面提高了隊伍素質(zhì)、工作質(zhì)量和依法行政能力。
三、推進地方立法，完善食品安全監(jiān)管法規(guī)體系。
按照自治區(qū)人大會立法計劃，今年我局牽頭組織起草了《寧夏回族自治區(qū)食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理辦法(草案)》，在全國率先開展了關(guān)于食品小作坊和食品攤販的授權(quán)立法工作。主要規(guī)定了五個方面的內(nèi)容：一是明確了食品小作坊和食品攤販的定義和對象，即食品生產(chǎn)加工小作坊是指固定從業(yè)人員較少、有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所、生產(chǎn)條件簡單、從事傳統(tǒng)食品生產(chǎn)加工的單位和個人，食品攤販?zhǔn)侵冈诮诸^或者其他公共場所從事食品銷售或者食品現(xiàn)場制售的個人。二是明確了有關(guān)行政主管部門在食品小作坊和食品攤販工作中的具體監(jiān)管職責(zé)，即質(zhì)監(jiān)部門負責(zé)商場、超市和集貿(mào)市場以外的食品小作坊的日常監(jiān)管工作，工商部門負責(zé)商場、超市和集貿(mào)市場內(nèi)的食品小作坊和餐飲類以外食品攤販的日常監(jiān)管工作，食品藥品監(jiān)管部門負責(zé)餐飲類食品攤販的日常監(jiān)管工作，衛(wèi)生部門負責(zé)食品小作坊和食品攤販?zhǔn)称钒踩C合協(xié)調(diào)工作;三是實行食品小作坊生產(chǎn)經(jīng)營許可制度，明確了食品小作坊和食品攤販應(yīng)當(dāng)具備的生產(chǎn)經(jīng)營條件;四是對食品小作坊和食品攤販在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)當(dāng)遵守的進貨檢驗記錄制度、食品添加劑使用備案制度，以及問題食品召回制度等作了詳細規(guī)定;五是對違反本辦法的行為規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任。《管理辦法(草案)》出臺既實現(xiàn)了對食品小作坊和食品攤販的科學(xué)管理，保障食品小作坊和食品攤販的食品安全，又堅持了以人為本、執(zhí)法為民，方便群眾生產(chǎn)和生活;同時最大限度的避免出現(xiàn)監(jiān)管空白、職能交叉、多頭管理的現(xiàn)象，從而提高行政效能，實現(xiàn)對食品小作坊和食品攤販監(jiān)管的全覆蓋。
四、強化執(zhí)法監(jiān)督，保障行政執(zhí)法公平公正。
(一)加大行政審批改革力度，提高行政工作效率。20__年5月以來，我局按照自治區(qū)政府組建自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的統(tǒng)一安排部署，在不增加人員編制，不增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，不改變機構(gòu)職能的前提下，在藥品市場監(jiān)督處加掛行政審批辦公室牌子，將原來分散在各處室的審批事項全部集中起來，一律放到自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心藥監(jiān)窗口集中受理(我局原設(shè)立的政務(wù)大廳于20__年5月12日停止運行)。在中心窗口推行“一站式服務(wù)”，適當(dāng)擴大窗口首席代表的審批辦事權(quán)限，重新修訂了首問負責(zé)、執(zhí)法檢查、責(zé)任追究、服務(wù)承諾等各項規(guī)章制度，啟動了集中審批和超時默認制度，出臺了《政務(wù)大廳管理辦法》，對行政審批的集中受理、辦理程序、辦理時限、結(jié)果送達、工作人員行為規(guī)范等方面提出了明確的要求，對麻醉藥品、第一類精神藥品運輸、郵寄證明核發(fā)等部分審批項目實現(xiàn)了現(xiàn)場辦理。通過清理并經(jīng)自治區(qū)政府辦公廳審定，我局保留了34項行政許可(審批)項目，1項非行政許可項目，全部進入政務(wù)大廳進行辦理。同時，我局還編印了《辦事指南》共計十類7000份擺放在政務(wù)服務(wù)中心，為辦事者提供方便，受到了群眾的好評。進駐自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心以來，我局窗口工作人員嚴(yán)格遵守中心的各項管理制度，牢記“規(guī)范、高效、勤政、務(wù)實”的服務(wù)宗旨，以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，務(wù)實的工作態(tài)度，對審批事項認真審查，快速受理，限時辦結(jié)，做到了受理零差錯、服務(wù)零投訴。為企業(yè)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。特別是在辦理重組后的國藥控股寧夏有限公司名稱、法人等變更申請過程中，行政審批辦公室主任根據(jù)特事急事優(yōu)先辦理的原則，積極組織協(xié)調(diào)局機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)處室，加班加點審核資料，現(xiàn)場核查，減少中間環(huán)節(jié)，僅用5天時間就辦理完畢，下屬7個分支公司也在2天的時間內(nèi)辦理了公司名稱、質(zhì)量負責(zé)人、經(jīng)營范圍等事項，使重組后的國藥控股寧夏有限公司按時掛牌經(jīng)營。20__年5月至20__年10月，共受理、備案行政審批事項608件，即日辦結(jié)86件，占總辦結(jié)件14.15%，限期辦結(jié)45件，占總辦結(jié)件7.4%，提前辦結(jié)478件，占總辦結(jié)件78.5%。其中不予許可的25件占總數(shù)的4.1%，都能依法向申請人說清理由，并出具《不予許可通知書》。
(二)認真做好案件合法性審查工作，確保處罰公平合理，在進行行政處罰案件的合法性審查過程中，按照行政執(zhí)法工作關(guān)口前移，為市場監(jiān)管行政執(zhí)法工作保駕護航的工作思路，對所有的行政處罰案件在下達《行政處罰事先告知書》、《聽證告知書》等法律文書之前，提前介入對案件進行法律審核。制定印發(fā)《自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定》,對藥品行政處罰自由裁量權(quán)空間幅度酌情進行了細化，避免了行政處罰的隨意性，有助于行政處罰的合法性、合理性、公平和公正性。開展行政執(zhí)法案卷評查，20__年共審核行政處罰案卷9件，其中重大處罰案件集體討論2件，合法性審查率達100%。通過合法性審查,規(guī)范了行政處罰行為，增強了行政處罰行為的自律性，切實做到了依法行政，公正執(zhí)法，20__年全系統(tǒng)無行政復(fù)議和行政訴訟案件發(fā)生，保證了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。
(三)加強規(guī)范性文件管理，把好規(guī)范性文件制發(fā)關(guān)。一是強化規(guī)范性文件制定和備案審查工作。全面實行規(guī)范性文件的法律審查和報送備案制度，確保規(guī)范性文件的有效和統(tǒng)一。規(guī)范性文件公布之前均經(jīng)法制機構(gòu)審核，嚴(yán)把法律關(guān)、政策關(guān)，程序合法、規(guī)范。今年共制定規(guī)范性文件2件，做到了制發(fā)先審查，再簽發(fā)，后公布。二是建立規(guī)范性文件定期清理制度，建立定期的規(guī)范性文件清理和評估機制，使規(guī)范性文件清理工作程序化、制度化、系統(tǒng)化。今年經(jīng)清理，決定廢止4件，修改2件，保留15件。三是逐步完善政策反饋機制，通過被監(jiān)管對象和基層執(zhí)法人員在政策執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)并反饋的問題，認真總結(jié)規(guī)范性文件實施效益評估，根據(jù)評估結(jié)果適時開展規(guī)范性文件清理工作，不斷加強規(guī)范性文件的制定和管理，為依法行政、合法行政提供堅強的制度保障。
(四)深化政務(wù)公開，做到公開、便民、高效。一是全面推行許可公示制度。我局按照公開透明、便民高效的原則，制定了《行政許可公示制度》，梳理了執(zhí)法依據(jù)、行政許可申辦程序、所需提交的材料、許可制度及許可事項，并通過局政務(wù)網(wǎng)，行政服務(wù)大廳窗口，向社會進行了公布，為行政執(zhí)法工作打下了良好的基礎(chǔ)。二是為企業(yè)和群眾提供便民措施。將行政許可申辦程序、所需提交的材料和文書范本在辦公場所予以公示，并向服務(wù)對象提供自主索取表格、電腦網(wǎng)上查詢等便民措施，便于企業(yè)或群眾辦事查詢，把審批事項的全過程置于企業(yè)和群眾的監(jiān)督之下，有效地推動了我局行政許可工作的公開、公平、公正。三是通過公開舉報投訴電話，聘請政風(fēng)行風(fēng)評議員，發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督卡，召開食品藥品監(jiān)督員座談會等多種途徑，增強行政執(zhí)法的透明度，充分發(fā)揮全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議員、食品藥品監(jiān)督員的作用，使執(zhí)法監(jiān)督工作走上經(jīng)?；?、規(guī)范化軌道。通過深化政務(wù)公開，做到具體行政行為的公開、便民、高效，進一步強化了執(zhí)法監(jiān)督。
五、搞好法制宣傳，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
(一)大力宣傳貫徹《食品安全法》。《食品安全法》頒布后，我局制定了《學(xué)習(xí)宣傳食品安全法活動方案》，在全區(qū)安排部署《食品安全法》宣傳學(xué)習(xí)活動。同時在全區(qū)組織開展了《食品安全法》宣傳周活動，在銀川市光明廣場舉辦了《食品安全法》宣傳周和全區(qū)食品安全專項整治整頓行動暨全區(qū)食品安全先進市縣創(chuàng)建活動大型啟動儀式，自治區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)參加宣傳啟動儀式，自治區(qū)及銀川市農(nóng)牧、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、商務(wù)、民委、糧食、食品藥品監(jiān)管等部門及多家企業(yè)，開展了形式多樣的食品安全法咨詢、宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放食品安全政策知識宣傳資料10萬余份，幫助市民提高食品安全意識和自我鑒別保護能力。同時，我局在寧夏日報刊登了《食品安全法》和《食品安全專項整治方案》宣傳專版，與寧夏電視臺聯(lián)合制作了《食品安全法》專題訪談節(jié)目，營造了濃厚的宣傳氛圍。
(二)加強藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)從業(yè)人員法制培訓(xùn)。為加強藥械企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，緊貼工作實際，結(jié)合藥品日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的典型案例和藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用中存在的突出問題，對涉藥企業(yè)經(jīng)營者和質(zhì)檢管理人員20__多人進行了藥品管理法律法規(guī)、gsp規(guī)范管理、反興奮劑法規(guī)知識、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等內(nèi)容的培訓(xùn)，提高了企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營管理能力，增強了其誠信為本、合法經(jīng)營、依法辦事的觀念和行業(yè)自律意識，促使其切實做到依法生產(chǎn)和合法經(jīng)營。
(三)多種形式開展食品藥品安全知識宣傳活動。一是在街道社區(qū)、鄉(xiāng)村集市現(xiàn)場進行宣傳活動，設(shè)立咨詢臺，向群眾宣傳食品藥品安全常識和食品藥品相關(guān)法律法規(guī)。二是在人口密集場所向過往群眾散發(fā)食品藥品相關(guān)法律法規(guī)小冊子和食品藥品安全常識宣傳單，播放食品藥品安全宣傳短片，設(shè)立咨詢臺、假劣藥品展示臺、發(fā)放食品藥品安全知識宣傳單等方式方法進行宣傳，取得了很好的教育效果。三是在商場超市張貼食品藥品安全宣傳海報，向購物群眾散發(fā)宣傳單，講解如何識別假劣食品藥品。共展出展板(海報)20版次，發(fā)放宣傳資料萬余份，接受群眾咨詢2萬余人次。四是利用電臺行風(fēng)熱線節(jié)目，向廣大公眾宣傳食品藥品監(jiān)管的法律法規(guī)知識、監(jiān)管工作開展情況，征得了社會各界對食品藥品監(jiān)管工作的理解和支持，為食品藥品監(jiān)管工作營造了良好的社會氛圍。五是大張旗鼓地開展“315”和“12.4”等紀(jì)念日的法制宣傳活動。宣傳活動中共發(fā)放《食品安全法》、《消費者權(quán)益保護法》、《食品藥品安全科普知識》、《合理用藥宣傳手冊》宣傳單和宣傳小冊子2萬多份，展出假劣藥品20余個品種，工作人員給廣大消費者現(xiàn)場解答、講解《食品安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)及如何識別假劣藥品的知識，增強了宣傳效果。
五、下一步努力方向。
20__年，我局將進一步落實《行政許可法》、《食品安全法》、《藥品管理法》和《自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等法律法規(guī)，重點從以下幾方面加以完善和改進。
(一)強化宣傳教育力度，提高法制意識。將進一步充分利用各種宣傳活動、培訓(xùn)班及網(wǎng)站、雜志、廣播電視等媒體，多渠道多形式地加大對食品藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)的宣傳教育力度，增強行政相對人依法生產(chǎn)經(jīng)營意識和廣大群眾依法維權(quán)意識，進一步規(guī)范行政相對人的生產(chǎn)經(jīng)營行為,提高藥品經(jīng)營企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平，確保群眾飲食用藥安全。
(二)強化依法行政力度，提高科學(xué)民主執(zhí)政能力。認真貫徹落實《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政能力。結(jié)合工作實際，進一步補充完善并落實行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制和考核獎懲制等各項制度，切實保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，調(diào)動其工作積極性。
食藥局工作上半年總結(jié)篇十
20xx上半年xx社區(qū)黨總支在西津街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實加強社區(qū)黨的建設(shè)，動員和帶領(lǐng)全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富工作形式內(nèi)容為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，現(xiàn)就一年來社區(qū)黨建工作匯報如下：
xx社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員143人，其中女黨員42名、在職黨員5名、退休黨員32名、下崗94名。社區(qū)黨總支一直十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，使其符合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質(zhì)量保證2017年社區(qū)黨支部上半年工作總結(jié)文章并根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，加強對預(yù)備黨員的教育考察，及時認真做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。一年來，吸納1名建黨對象為預(yù)備黨員，按期為1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。同時，社區(qū)黨總支構(gòu)建了以網(wǎng)格化為基礎(chǔ)的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局，成立了以網(wǎng)格為單位的七個黨支部，在網(wǎng)格有針對性地開展活動，進一步加強了基層基礎(chǔ)工作，為實現(xiàn)黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
黨的群眾路線活動開展以來，xx社區(qū)按照西津街道黨工委統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，開展了一系列相關(guān)活動，制定了《xx社區(qū)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》并召開了教育實踐活動動員大會，隨即全面展開學(xué)習(xí)黨的群眾路線政治理論學(xué)習(xí)和聽取意見有關(guān)工作，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)知識，交流談心，并堅持“五必訪五必問”的原則，對社區(qū)困難黨員群眾、孤寡老人及殘疾人員重點走訪，聽取他們對于社區(qū)在作風(fēng)建設(shè)和工作開展中的意見建議以及需要的幫助，加以解決，如為老舊小區(qū)聯(lián)系維修人員修復(fù)公用設(shè)施;為安居北一棟居民修繕樓梯扶手;為xx小區(qū)修建不平路面;牽頭成立紅房子小區(qū)業(yè)主委員會;組織西津公寓小區(qū)業(yè)主委員會換屆;為移民新村住戶更換門牌120余塊;為紅房子小區(qū)修復(fù)脫落墻皮等。
5月15日，社區(qū)結(jié)束學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，順利進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
9月3日，社區(qū)黨總支召開專題x，會上班子成員坦誠相待，互提意見，達到了批評與自我批評的目的。
并于9月10日召開專題組織生活暨民主評議黨員會，進一步提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，加強黨員教育的重要制度。xx社區(qū)黨總支通過開展集中授課，自主學(xué)習(xí)等形式開展黨課教育，充分利用“三會一課”進行學(xué)習(xí)教育。組織黨員認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、群眾路線精神解讀及黨的理論知識等;同時，開展了“七一先進事跡報告會”“綜治知識普及”、“健康知識講座”、“文明交通宣傳進社區(qū)”、“共創(chuàng)文明城市”等活動，在活動中傳遞知識，傳播文明。
食藥局工作上半年總結(jié)篇十一
2015年上半年，全局上下以十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市人事工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展工作大局，充分發(fā)揮職能作用，在強化人事服務(wù)、規(guī)范人事管理、加強自身建設(shè)等各項工作取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、上半年工作完成情況
一人才服務(wù)成效顯著。
緊緊圍繞全縣打造“雙百”工程和壯大“五大”特色產(chǎn)業(yè)，積極開展以服務(wù)百家企業(yè)、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為主要內(nèi)容的“雙服務(wù)”活動。在全局干部職工中深入開展打造百億興發(fā)大討論活動，圍繞打造百億興發(fā)用足用活政策，積極開動腦筋，全力服務(wù)興發(fā)。一是引才，實施“招碩引博計劃”，上半年深入企業(yè)調(diào)查研究，征集崗位，堅持為企業(yè)引進各類緊缺緊需大學(xué)生40名以上。二是育才，加強企業(yè)各類人才專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)和職稱考試培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)，今年專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)達100%。目前，此項工作正進入實施階段。三是聚才，協(xié)助企業(yè)建立人才激勵機制，加強興發(fā)集團博士后產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和管理，積極開展企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化評審和特殊人才評價工作，做好省管專家、享受國務(wù)院津貼專家和有突出貢獻中青年專家的推薦選拔工作。
對全縣農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等單位人才需求情況進行了調(diào)查摸底，申報“三支一扶”計劃63名，目前雙方已初步簽訂合同44人。
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革跟綜服務(wù)。根據(jù)興辦發(fā)[2015]40號文件,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中落崗和分流轉(zhuǎn)制人員全部實行免費人事關(guān)系代理。
積極做好人事來信來訪，半年共接訪并成功調(diào)處人事信訪件8件，做到件件有答復(fù)，事事有回音。
二人事管理逐步規(guī)范。
1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)參管制度，切實搞好事業(yè)單位參管申報工作。根據(jù)《湖北省事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理實施意見》鄂組通［2015］65號及組織部、市人事局《關(guān)于做好縣市區(qū)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理申報與人員登記工作的通知》宜組文[201517號等文件精神，對其符合具有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能；使用全額撥款事業(yè)編制，并由國家財政負擔(dān)工資福利三個基本條件的事業(yè)單位，由其主管部門組織申報，縣人事、財政、編制等進行了嚴(yán)格審核，并報縣政府研究，同意向市人事局上報縣旅游局等38個事業(yè)單位258名編制首批申報參照管理。
2、強化人事宏觀調(diào)控，嚴(yán)格執(zhí)行人事計劃。根據(jù)湖北省人事廳《關(guān)于下達2015年度機關(guān)事業(yè)單位增人計劃控制數(shù)的通知》鄂人函[2015]34號文件要求，從嚴(yán)控制機關(guān)事業(yè)單位人員增長，堅持人事計劃調(diào)控制機關(guān)事業(yè)單位人員規(guī)模和結(jié)構(gòu)這一科學(xué)模式，認真落實省政府中長期控制目標(biāo)，結(jié)合本地機關(guān)事業(yè)單位用人實際情況，上報了2015年全縣公務(wù)員錄用計劃12名，目前已完成256名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員招考網(wǎng)上報名審核和筆試通過人員的資格審查工作。事業(yè)單位公開招聘計劃37名，目前已完成衛(wèi)生招考23名。始終堅持順向流動，杜絕單位超編進人。截止6月底共從外縣調(diào)入1人，招聘1人，本縣調(diào)出9人，事業(yè)單位調(diào)進機關(guān)1人，機關(guān)調(diào)入事業(yè)單位2人，辭職8人，自然減員29人，機關(guān)事業(yè)單位人員每年都是負增長。
3、加強人事調(diào)研，進一步規(guī)范臨時聘用人員管理。針對目前機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員出現(xiàn)的新情況，走訪基層單位，針求基層意見，開展了機關(guān)事業(yè)單位的臨時人員用及教育系統(tǒng)人員調(diào)查，并擬定出規(guī)范管理的建議，供縣政府參考。
5、規(guī)范公務(wù)員考核，做好事業(yè)單位年度考核。根據(jù)組織部、市人事局《關(guān)于認真做好2015年度公務(wù)員和機關(guān)工作人員年度考核工作的通知》宜組文[2015]4號和《關(guān)于做好2015年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》宜組文[2015]5號精神，并結(jié)合《公務(wù)員考核規(guī)定試行》，認真完成政府部門機關(guān)事業(yè)單位2015年年度考核工作。2015年政府部門應(yīng)參加考核4105人，實參加考核4091人，優(yōu)秀597人，占應(yīng)考核人數(shù)的14.54%，稱職合格3450人，占應(yīng)考核人數(shù)的84.04%；參加考核不確定等次37人，占應(yīng)考核人數(shù)的0.9%；暫定等次1人；占應(yīng)考核人數(shù)0.02%；基本合格1人，占應(yīng)考核人數(shù)的0.02%；不合格５人,占應(yīng)考核人數(shù)的0.12%；未參加考核14人；占應(yīng)考核人數(shù)的0.34%。
6、認真組織實施機關(guān)事業(yè)單位各項工資政策。根據(jù)省人事廳鄂人[2015]18號文件精神，和市人事局總體安排，安排部署了全縣機關(guān)事業(yè)單位正常晉檔和事業(yè)單位調(diào)整薪級工資工作，目前已完成了部分單位的審批工作；會同財政局、教育局完成了義務(wù)教育學(xué)校工作人員和公務(wù)員工資收入情況的調(diào)查及相關(guān)數(shù)據(jù)上報工作，為下一步出臺教育事業(yè)單位的績效工資提供數(shù)據(jù)支持；對全縣20名行政職務(wù)晉升人員調(diào)整了職級工資，月增資2160元，人平月增資108元；為2015年度54名機關(guān)事業(yè)單位工人晉升了技術(shù)等級工資，月增資4320元，人平月增資80元，同時完成了機關(guān)事業(yè)單位2015年度考核結(jié)果兌現(xiàn)工作,為3353名考核稱職合格人員審批年終獎金393萬元，人平月獎金1172元。其中,屬財政撥款的3244人，年獎金368萬元，人平月獎金1134元。
7、穩(wěn)妥實施退干政策，強化日常工作管理。按照省、市人事部門的統(tǒng)一要求，對141名1993年以前機關(guān)離退休人員的津貼進行重新核定，月增退休費1.2萬元,人平增資85元；根據(jù)鄂財社發(fā)[2015]113號文件規(guī)定，對事業(yè)單位24名離休干部的津貼進行重新核定，月增津貼6800元，人平增資283元；對24名符合條件的退休人員重新核定了退休費基數(shù)，月增資800元；根據(jù)辦公會議紀(jì)要，認真落實鄂民政發(fā)[2015]46號、鄂人[2015]2號等文件精神，對2004年10月至2015年12月機關(guān)死亡的`74人進行登記，按政策規(guī)定增加一次性撫恤費110萬元；堅持遺屬困難補助年審制，上半年審批享受遺屬困難補助574人，年享受補助金8.8萬元，為2015年死亡的23人審批一次性撫恤金35萬元，喪葬費11.5萬元。
8、嚴(yán)密組織人事考試工作。組織計算機中、初級考試申報390人，高級考試申報60人，宜昌市中、初級外語考試124人；.
組織全國外語報名41人，經(jīng)濟考試報名23人；各類執(zhí)業(yè)資格考試報名18人，完成英語考前培訓(xùn)72人，工人技術(shù)等級報名109人。
9、進一步規(guī)范人事檔案管理,促進人事代理。按照人事檔案管理要求，缺什么補什么，先后到教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、組織部等部門收集各類檔案材料，全部輸入干部人事管理系統(tǒng)。做好人事代理政策宣傳解釋工作，對改制的事業(yè)單位和分流人員、做好自愿申報人事關(guān)系代理，對全縣事業(yè)單位錄用、招聘、新進的工作人員推行全員人事關(guān)系代理46人，查核個人檔案資料123人次，并將部分個人檔案材料156份進行清理造冊，按程序移交組織和其它主管部門，提高了自身服務(wù)質(zhì)量，促進了人才合理流動，提供了人事人才服務(wù)功能。同時，為事業(yè)單位臨時聘用人員辦理合同鑒證26人；為教育、衛(wèi)生招聘人員見習(xí)期滿，及時申報轉(zhuǎn)正材料，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級11人；為文工團和部分代理人員調(diào)整檔案工資15人，按程序為辭職流動人員辦理人事關(guān)系調(diào)動手續(xù)8人，根據(jù)服務(wù)對象的意志及時為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達到滿意為止。
三自身建設(shè)得到加強。
1、完善了黨建工作體制。切實加強人事部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合第九個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動，健全了以黨組書記負總責(zé)，黨組副書記具體負責(zé)，黨組成員聯(lián)系分管股室黨員干部，辦公室協(xié)助抓落實的黨建工作體制。結(jié)合人事編制工作實際，制定下發(fā)了《2015年黨建工作計劃》、《2015年紀(jì)檢監(jiān)察要點》、《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》、《第九個黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》，完善了《局長辦公會制度》、《黨組議事制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會制度》。
2、開展機關(guān)干部文明執(zhí)法活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。根據(jù)、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本局實際，及時制定了《興山縣人事局文明執(zhí)法活動實施方案》，組織干部職工認真學(xué)習(xí)了胡-錦-濤部書記在中紀(jì)委第七次全會上的講話等有關(guān)文件精神，撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會，局黨組書記、局長陸進上了生動的廉政黨課。積極開展了批評和自我批評，對照全縣作風(fēng)整頓要求找問題，查不足，領(lǐng)導(dǎo)班子和每個干部職工都認真檢查了自身在思想上、工作上、生活上、紀(jì)律上等方面存在的不良現(xiàn)象，深刻反思產(chǎn)生問題的深層次原因，并針對存在的問題，科學(xué)制定整改措施，明確努力方向，做到了邊學(xué)邊改和邊查邊改。完善了各項管理制度，堅持以制度管人，按制度辦事，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭從遵守最基本的簽到、請銷假制度做起，抓制度落實，避免各項制度成為一紙空文。通過卓有成效的學(xué)習(xí)動員、認真扎實的查找問題、求真務(wù)實的整改提高，我局上班紀(jì)律嚴(yán)明、工作效率提高，服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變，干部作風(fēng)發(fā)生了顯著變化。
3、加強對外宣傳調(diào)研。出臺了人事宣傳調(diào)研獎勵辦法，增強全員參與人事宣傳調(diào)研的積極性。圍繞人事人才工作中熱點難點問題開展調(diào)查研究，及時向縣政府和上級人事部門報送人事人才工作動態(tài)，宣傳工作亮點。
4、加大幫扶工作力度。抓住市人事局幫扶南陽鎮(zhèn)百羊寨村的機遇，扎實有效地開展了扶貧幫困活動。幫助百羊寨村制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，研究落實村民增收的各項措施，圍繞村級經(jīng)濟社會發(fā)展需要。給村委會陣地建設(shè)扶持資金1.5萬元。5月23日，市、縣人事局聘請法律專家深入到南陽鎮(zhèn)百羊寨村開展了為期一天的送法律下鄉(xiāng)活動。
5、2015年文明單位創(chuàng)建取得一定成效，制定下發(fā)了《2015年市級文明單位創(chuàng)建方案》進一步統(tǒng)一全局的思想認識，形成人人重視創(chuàng)建活動，人人參與創(chuàng)建活動，個人素質(zhì)在創(chuàng)建活動中得到提高，業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)建活動中得到促進，單位形象在創(chuàng)建活動中得到展現(xiàn)的良好氛圍，著力推進“和-諧機關(guān)”建設(shè)，多形式多方法多途徑地開展文明創(chuàng)建活動。3.12開展的植樹活動，5.12全局為四川災(zāi)區(qū)義捐4700元，特殊黨費3000元。
上半年工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。一是缺乏創(chuàng)新精神，人事制度改革推行力度不夠，對當(dāng)前人事部門面臨的矛盾和困難缺乏深入的研究，克難奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)的信心不足。二是人才環(huán)境不優(yōu)，人才管理和人才服務(wù)機制不完善，對各類人才特別是高層次人才缺乏吸引力和凝聚力。三是調(diào)查研究還不夠。
二、下半年工作打算
一完成事業(yè)單位參照《公務(wù)員法》管理工作。依據(jù)省、市有關(guān)文件精神，加快對事業(yè)單位參照管理工作進度。配合事業(yè)單位人事制度改革和崗位設(shè)置管理工作,及時變動相關(guān)人員的工資待遇,真正體現(xiàn)“一崗一薪，崗變薪變”事業(yè)單位新型管理模式。
二做好人事年度考核和年度人事計劃。認真組織實施機關(guān)事業(yè)單位各項工資政策，積極推進事業(yè)單位工資制度改革。
三開展人事培訓(xùn)工作。以公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)為重點，對新錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員、“三支一扶”人員進行培訓(xùn)安置。
四強化人事公共服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)筑人事公共服務(wù)平臺。
食藥局工作上半年總結(jié)篇十二
令世界矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會11月8日在北京隆重開幕，舉國歡慶，同看開幕式盛況。作為一名多年的基層農(nóng)業(yè)工作者，在收聽收看了胡錦濤的題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》的報告后，激情澎湃之余，也對我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)工作進行了深入的思考。報告中強調(diào)：繼續(xù)堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，進一步加大強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度，扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)……加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力……發(fā)展多種形式規(guī)模經(jīng)營，構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系……將我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀與報告結(jié)合起來，得到以下幾點體會：
首先，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須構(gòu)建集約化生產(chǎn)體系。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，要求標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、要求機械化生產(chǎn)，要求利用新模式、新技術(shù)，而這些條件，是我們傳統(tǒng)意義上一家一戶的小農(nóng)生產(chǎn)模式所肯定不能解決的問題。在這種現(xiàn)狀下，我們必須在依法維護農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)的基礎(chǔ)上，適時引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)工作，使土地等農(nóng)業(yè)資源合法向有能力的經(jīng)營大戶集中，包括種植、養(yǎng)殖大戶，為農(nóng)業(yè)規(guī)?；C械化經(jīng)營創(chuàng)造條件。在此基礎(chǔ)上，發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，逐步構(gòu)建起集約化生產(chǎn)體系。
其次，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須夯實生態(tài)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。
生態(tài)農(nóng)業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)必不可少的組成部分，在保證糧食穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)的同時，必須在生態(tài)農(nóng)業(yè)上狠下功夫。既要在引進培育優(yōu)新品種上下功夫，又要發(fā)展有機農(nóng)業(yè)，既要搞好常規(guī)生產(chǎn)，也要探索高效環(huán)保的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式。比如大米生產(chǎn)，在做好常規(guī)品種生產(chǎn)的同時，也要發(fā)展富硒米、富鈣米等特種米生產(chǎn);在做好常規(guī)生產(chǎn)模式的同時，也要發(fā)展稻田養(yǎng)魚、稻田養(yǎng)蟹等立體種養(yǎng)，從而促進有機農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)的快速形成。
再次，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須強化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，強化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力是重中之重。一方面是要強化硬件裝備。加強農(nóng)田水利建設(shè)，加強中低產(chǎn)田改造，提升農(nóng)機裝備水平，加強科技示范區(qū)、示范園建設(shè)。另一方面是要提升軟件水平。健全基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系，建設(shè)農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制站，健全產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)體系，確?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。
第四，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須走產(chǎn)業(yè)化道路。
所謂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，就是用工業(yè)管理的理念抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，可以說，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于產(chǎn)業(yè)化。建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須根據(jù)自己的地方特色，找出優(yōu)勢所在，培育出自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)，在此基礎(chǔ)上，利用政策和技術(shù)扶持、幫助農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)發(fā)展，不斷壯大農(nóng)業(yè)龍型經(jīng)濟，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全面升級，從而給當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)帶來活力。
總之，在收聽收看了報告后，感覺到建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，是一項任重而道遠的歷史使命，同時，報告中關(guān)于農(nóng)業(yè)工作的論述，也為我們指明了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的方向。形勢逼人，逆水行舟，不進則退，囿有守成，裹足不前，沒有出路，作為一名基層農(nóng)業(yè)工作者，我將在報告精神的指引下，統(tǒng)一思想，鼓足干勁，趁勢而上，為扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)貢獻自己的一份力量!
食藥局工作上半年總結(jié)篇十三
為大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，以關(guān)愛母親為榮，倡導(dǎo)溫馨和諧平等健康的文明家庭,努力在全社會營造感恩母親、尊重母親、熱愛母親、珍愛生命的良好氛圍。xx年母親節(jié)期間，xx縣婦聯(lián)認真組織開展了豐富多彩的慶祝母親節(jié)系列活動。各級婦聯(lián)組織也廣泛開展了系列慶?；顒?，進一步以和諧家庭建設(shè)、和諧文化建設(shè)促進社會的文明與進步，在全社會營造關(guān)注女性、尊重女性的良好氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。
xx年“母親節(jié)”期間，縣婦聯(lián)按照服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的要求，結(jié)合本地實際，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，把開展紀(jì)念活動與切實為婦女群眾辦好事、做實事、解難事結(jié)合起來，采取生動活潑、寓教于樂的形式，精心策劃和創(chuàng)新組織了各類特色紀(jì)念活動，努力營造了濃厚的節(jié)日氛圍，使廣大婦女積極參與并從中得到了啟迪和教育。
二、主題鮮明、形式多樣。
1、關(guān)注女性健康，營造關(guān)愛母親的良好社會氛圍。
縣婦聯(lián)在xx年“母親節(jié)”期間，縣婦聯(lián)聯(lián)合縣友誼醫(yī)院婦產(chǎn)科專家為貧困母親殘疾母親進行了婦科免費檢查。在母親節(jié)期間，各村、社區(qū)結(jié)合實際開展了以“關(guān)愛母親，倡導(dǎo)溫馨和諧平等健康的文明家庭”為主題的系列慶?；顒樱栒佥爡^(qū)居民以實際行動報答母親的養(yǎng)育之恩，關(guān)愛他人，爭做祖**親的好兒女，做文明誠信的好公民。各學(xué)校婦委會以“感恩母親、共建和諧”為主題，在各學(xué)校開展了讓孩子體會母親的辛勞，給母親寫一封信、辦一期黑板報等方式開展形式多樣的慶?；顒邮盏搅肆己玫男Ч?，得到了各級師生的好評。
2、深入開展慰問貧困、殘疾母親活動，努力為廣大基層婦女辦實事、辦好事、解難事。
母親節(jié)期間，縣婦聯(lián)走訪慰問了猛山鄉(xiāng)20戶貧困母親，送去了米、面等慰問品，帶去了黨和政府對她們的支持和關(guān)心。各級古女組織舉辦了“尊敬母親、弘揚母愛“為主題的送溫暖活動，為貧困母親、貧困殘疾母親、老黨員等送去了慰問品?？h婦聯(lián)聯(lián)合婦兒工委成員單位開展了“感恩母親，共建和諧”為主題的宣傳活動。在宣傳活動中，共發(fā)放尊重婦女、關(guān)愛女性、婦女權(quán)益保障、女職工勞動保護、消除家庭暴力、婦女衛(wèi)生保健等各類法律法規(guī)宣傳資料1500余份。
3、強勢宣傳，進一步營造有利于婦女發(fā)展的社會環(huán)境和氛圍。
活動期間，各級婦聯(lián)積極做好活動的宣傳工作，大力宣傳母親用自己無私的愛為生育、哺育、教育子女所作出不懈努力，宣傳母親為社會的發(fā)展與穩(wěn)定所作出的積極貢獻。通過頌揚母親平凡偉大的奉獻精神和高尚的母愛，激勵全社會進一步樹立熱愛、關(guān)心、尊重母親的氛圍，激發(fā)每個中華兒女愛國、愛家的情感，增強為祖國的明天勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的責(zé)任感和使命感.
食藥局工作上半年總結(jié)篇十四
今年我局婦聯(lián)工作在旗婦聯(lián)和教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照務(wù)實、高效、服務(wù)的工作要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹男女平等基本國策，依法維護婦女兒童的合法權(quán)益，立足崗，位推進社會和諧，深化女教師建功立業(yè)、文明執(zhí)教、女教師維權(quán)和婦聯(lián)發(fā)展等促進行動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職員工為實現(xiàn)文明、和諧、富裕阿左旗，推進###教育事業(yè)又快又好發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將20xx年度我旗教育系統(tǒng)婦女工作如下：
一、注重抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作，提高女教職工整體素質(zhì)。
我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數(shù)的80%以上，且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線，是提高我旗教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì)，不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進步，而且關(guān)系到整個民族素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢的需要，教育局婦聯(lián)組織開展女教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開展女教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。充分利用“6．26”國際禁毒日、“12．4”全國法制教育宣傳日，廣泛開展《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，使廣大女教職工學(xué)會正確運用法律保護自己的合法權(quán)益，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作，教育系統(tǒng)女教職工整體素質(zhì)得到了提高。
二、精心組織，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
為了使婦女工作更具活力，各校婦聯(lián)紛紛開展了符合實際、富有特色的活動。部分學(xué)校在三九節(jié)為女教師發(fā)放了生活用品。在財政比較緊張的情況下，各學(xué)校為女教師進行了體檢，更多學(xué)校關(guān)注女教師的心理健康，他們請來了專家為女教師答疑解惑，排解煩惱，身心健康知識講解等。此外，在三九婦女節(jié)、九一、十一、教師節(jié)等節(jié)日里，一些學(xué)校精心組織，積極開展了體育競賽、詩歌朗誦、比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
三、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作。
各學(xué)校重視和加強家庭教育工作。積極開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”活動。積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長培訓(xùn)等形式，提高家長素質(zhì)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，深入推進家教工作。每學(xué)年的6月1日，各學(xué)校都評出優(yōu)秀家長并表彰獎勵。同時開展經(jīng)驗交流活動。不僅使受表彰的家長繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用，同時使更多家長在經(jīng)驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習(xí)慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質(zhì)，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。
四、進一步加大為婦女兒童辦實事力度，不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境。
教育局婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和教育局關(guān)工委，盡可能地為貧困女童辦實事、解難題。一年來，教育局婦聯(lián)積極尋求社會幫助，著力解決單親、離異家庭女童的困難和問題以外目前為止共為42名貧困女大學(xué)生給予了救助。此項工作受到了家長的`熱烈歡迎。
一年來，教育局婦聯(lián)緊密聯(lián)系基層工作實際，始終把目光投向教學(xué)第一線，關(guān)注女教師，關(guān)注女童，婦聯(lián)工作，各校婦聯(lián)組織也緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，結(jié)合女教師的特點，堅持婦女所需、婦聯(lián)所能的原則，切實維護好廣大女教師的合法權(quán)益，積極推進師德師風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮全體女教師的主動性和積極性，為我旗教育事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。全年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。但也清醒的看到了自己的不足?/p>
1、工作載體創(chuàng)新力度不夠。
2、女教職工健康素質(zhì)的提高仍是我們應(yīng)密切關(guān)注的問題。
20xx年在旗婦聯(lián)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)調(diào)、合作和各校婦聯(lián)的支持下，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學(xué)、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
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食藥局工作上半年總結(jié)篇十五
xx年上半年，在項目部全體員工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產(chǎn)目標(biāo)，扎實工作，確保了xx年上半年無一例輕傷以上事故發(fā)生。上半年無安裝和機械設(shè)備事故，無爆破、頂板、片幫等事故，無環(huán)境污染事故，無火工品被盜事故，順利地完成了分公司下達的各項安全生產(chǎn)指標(biāo)。上半年安全工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念：
1、安裝、掘進、輔助各重要崗位大部分都是在項目部干了幾年的老員工，具有嫻熟的操作技能，安全意識較強。
2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產(chǎn)技能，安全教育培訓(xùn)率100%。
3、利用員工學(xué)校、班前例會、周例會、安全技術(shù)交底時間組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和技能，提升員工安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)知識。員工學(xué)校培訓(xùn)共舉行了6期，到課率90%以上。
4、特種作業(yè)人員包括爆破員、信號工、擁罐工、電機車司機、鑿巖工、出渣工、提升機司機的培訓(xùn)率100%，持證上崗率100%。
5、組織安全技術(shù)交底26次。
二、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針：
1、上半年項目部完善了《項目部火工品領(lǐng)用管理制度》等九項管理制度及時組織員工學(xué)習(xí)、抓好安全管理制度宣貫工作。
2、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書》，所有員工簽訂了《員工安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書》，明確了安全責(zé)任，做到凡事有人負責(zé)、有章可循、有人監(jiān)管。
3、積極開展“4·6”安全生產(chǎn)日，“安全生產(chǎn)月”活動期間，懸掛宣傳條幅，張貼宣傳標(biāo)語，組織員工學(xué)習(xí)活動精神并對學(xué)習(xí)效果進行測驗。
三、堅持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”原則。
加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度，上半年項目部組織參與有規(guī)模安全檢查24次，查出和整改隱患87條，查出“三違”人員17人次，處罰1400金元，有力地遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高了員工的安全意識，規(guī)范了員工的安全行為。
四、對各項安全措施追蹤監(jiān)督落實到位：
1、嚴(yán)格執(zhí)行盡力值班制度和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班執(zhí)行情況進行公示。對領(lǐng)導(dǎo)下井帶班現(xiàn)場處理情況進行記錄和交班，保證了項目部安全生產(chǎn)正常進行。
2、加強施工現(xiàn)場安全管理，班組長兼職安全員，實行項目部班組兩級現(xiàn)場安全管理、及時排除隱患，督促員工改正習(xí)慣性違章、遠離“三違”、做到“四不傷害”、爭創(chuàng)“三零”班組，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
3、加強了防汛、防雷電、防暑等季節(jié)安全施工的管理工作。并進行了專項檢查和整治行動。
4、完善了《新鋼良礦項目部應(yīng)急救援方案》組織應(yīng)急救援小分隊進行學(xué)習(xí)、演練，提高了項目部事故救援的應(yīng)急處理能力。
5、加強了對施工機械設(shè)備的安全管理工作，進行了設(shè)備點檢記錄，將以前的故障搶修改變成現(xiàn)今的設(shè)備維修，把故障隱患消除在萌芽狀態(tài)。
6、健全、提高了職業(yè)病防范措施，年初開工后對全體員工進行了體檢，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害。
五、推動項目安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作:。
1、對照安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)完善了項目部各項安全資料。
2、按照安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)與生活現(xiàn)場進行了達標(biāo)整改。
1、反“三違”力度不夠，跟班領(lǐng)導(dǎo)視察疲勞，有所放松，管理人員必須提高自我認識，對習(xí)慣性違章加大出發(fā)力度。
2、教育引導(dǎo)不到位，必須加大員工學(xué)校的辦學(xué)力度，提高全員安全意識。
3、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作還未進一步深入到每個員工的心里，生產(chǎn)過程中還需從細節(jié)方面著手，從管行為方面來抓好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
xx年下半年安全生產(chǎn)工作計劃。
為進一步提高安全生產(chǎn)管理水平，切實抓好xx年下半年安全生產(chǎn)工作，根據(jù)項目部自身特點，制定項目部下半年的安全工作計劃如下：
一、“三個堅持”指導(dǎo)安全工作思路：
二、“六個杜絕”確保安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、杜絕一般及以上安全事故，年度因工死亡人數(shù)為零，重傷人數(shù)為零，輕傷率為零。
2、杜絕設(shè)備、交通、火災(zāi)事故。
3、杜絕安裝、提升運輸、爆破、頂板、片幫等安全事故。
4、杜絕環(huán)境污染事故。
5、杜絕較大及以上職業(yè)病危害事故，職業(yè)病人數(shù)控制指標(biāo)為零。
6、杜絕火工品被盜事故。
三、“抓好以下安全工作重點”確保全年安全管理任務(wù)：
1、繼續(xù)深化安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作，將安全融入每一項日常作業(yè)中，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)、深入、有效的落實到安全管理和生產(chǎn)每一個細節(jié)中。
2、落實員工培訓(xùn)制度，項目部員工培訓(xùn)課程每月一期，一如既往地開展下去，新招員工的安全教育必須進行。并一對一安排老員工傳、幫、帶，熟練掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程。通過多種渠道讓大家全面了解崗位操作規(guī)程，這就是員工學(xué)校的必要性、嚴(yán)律性和持效性。特殊工種必須經(jīng)過培訓(xùn)取得操作證后方可上崗。
3、落實領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場下井帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行項目部管理人員井下帶班計劃?，F(xiàn)場帶班人員及時檢查、發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患，當(dāng)碰到有處理不了的問題，必須詳細交班，并作好井下帶班記錄，及時上報上月帶班下井執(zhí)行情況和本月帶班下井計劃。
4、落實安全周例會制度，堅持每周召開一次班組長以上人員參加的安全生產(chǎn)例會。對上半月安全生產(chǎn)完成情況作一次點評，對下半月安全生產(chǎn)作一個安排。堅持每班都有班前會，敘述著重當(dāng)班作業(yè)人員所要注意的安全事項。作為每天必上的第一課，借此提高員工安全意識，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，堅持安全生產(chǎn)技術(shù)交底，嚴(yán)格按規(guī)范程序作業(yè)。
5、落實安全檢查與隱患整改工作制度，項目部每月組織進行四次安全檢查，跟班領(lǐng)導(dǎo)加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)督生產(chǎn)班組每班檢查，對查出的隱患嚴(yán)格按“三定”表及時整改。
6、落實下半年一系列安全生產(chǎn)宣傳活動。積極組織開展“百日安全無事故”等活動。利用安全板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等進行多樣形式的宣傳，提高員工的安全知識技能。
7、加強機械設(shè)備安全管理工作，對裝巖機、電機車、礦車、風(fēng)鉆及電器設(shè)備做到勤檢查、勤保養(yǎng)，把機械設(shè)備隱患處理萌芽狀態(tài)，做到所有設(shè)備不帶隱患工作，保證安全生產(chǎn)正常進行。
8、加強職業(yè)病防范措施，年初對全體員工進行職業(yè)病檢查，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)危害。井下所有作業(yè)點保證通風(fēng)良好，個人要佩戴好防護用品，作業(yè)前灑水洗幫，嚴(yán)禁在井下吸煙和睡覺。
9、加大反“三違”力度，對“三違”現(xiàn)象處罰要嚴(yán)厲，不講情面、不做老好人，有效遏制“三違”現(xiàn)象，規(guī)范員工安全行為，養(yǎng)成良好安全習(xí)慣。
10、嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)用管理制度，誰領(lǐng)用、誰負責(zé)，杜絕火工品丟失現(xiàn)象。
11、加強對特殊季節(jié)的安全施工管理工作。對節(jié)前、節(jié)后復(fù)工、汛期、暑期、冬季施工等季節(jié)性工期必須進行專項檢查和整治行動。
12、加強對上級安全文件的宣貫和資料上報工作。項目部各項安全管理資料保證及時、準(zhǔn)確地記錄歸檔，需要上報的有關(guān)安全資料必須及時上報。
13、加強安全標(biāo)準(zhǔn)化施工隊的建設(shè)，提升班組安全建設(shè)能力，實現(xiàn)項目部安全健康持續(xù)發(fā)展，確保項目部xx年全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
食藥局工作上半年總結(jié)篇十六
今年以來，全市檔案部門緊緊圍繞服務(wù)和諧社會建設(shè)，高點定位，奮發(fā)有為，全市檔案工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。剛才各個縣市區(qū)將今年上半年的工作進行了簡要的'回顧，對下半年的工作也談了很好的想法。各地在上半年的工作中各有亮點、各具特色，對下半年的工作也提出了明確的思路，進行了精心的研究和部署。今天，召開座談會的目的也非常明確，即根據(jù)20xx年全市檔案工作計劃，對全市上半年重點工作的推進情況進行總結(jié)，對今年下半年的重點工作進行部署。下面，我代表市檔案局講幾點意見：
一、團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，全市檔案事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象。
1．精心部署，內(nèi)外協(xié)調(diào)，檔案事業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
為了突破制約檔案事業(yè)發(fā)展的瓶頸，不斷優(yōu)化檔案事業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境，上半年，全市各級檔案部門積極主動地爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心重視和相關(guān)部門的理解支持。市檔案局在認真調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于進一步加強新時期檔案工作的意見》，并由市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)，充分體現(xiàn)了市委、市政府對檔案事業(yè)發(fā)展的高度重視，為保證我市檔案事業(yè)與經(jīng)濟社會和諧發(fā)展奠定了堅實的基矗《意見》要求各級黨委、政府要高度重視檔案工作，為檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，把檔案工作列入評比文明單位的指標(biāo)體系，列入各級各部門的工作考核，幫助檔案部門解決機構(gòu)建制與管理職能不相適應(yīng)等實際問題等。還明確提出，要建立檔案經(jīng)費投入機制，加大檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，確保檔案事業(yè)與其他各項事業(yè)同步發(fā)展。如東縣把“大力推進檔案事業(yè)發(fā)展”納入了《如東縣構(gòu)建社會主義和諧社會三年20xx-20xx規(guī)劃綱要》，并將檔案工作納入了全縣社會事業(yè)工作目標(biāo)考核體系，為如東檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，工作總結(jié)《》。
與此同時，各級檔案部門以目標(biāo)管理為抓手，不斷優(yōu)化檔案事業(yè)發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，管理檔案事業(yè)的能力有了新的提升。市檔案局圍繞年度工作目標(biāo)，細化分解年度工作任務(wù)，將20xx年12個方面重點任務(wù)分解為44項具體工作，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、責(zé)任人，從早抓起，從頭抓緊，強化了局館全體人員的責(zé)任意識，加強了協(xié)調(diào)配合。如東縣制訂了檔案實事工程目標(biāo)任務(wù)分解表，以工程為抓手全面推進各項工作的開展，并制定；通州市檔案局制發(fā)了《機關(guān)檔案工作考核細則》；如皋市檔案局結(jié)合工作實際制定了《如皋市檔案局館效能提速十項制度》，堅持機關(guān)內(nèi)部考勤考績考核制度，收到了良好的效果。
2．圍繞中心，服務(wù)大局，檔案服務(wù)效能取得新的成效。
上半年，全市各級檔案部門圍繞全年工作目標(biāo)，以經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求為導(dǎo)向，不斷探索服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的新內(nèi)容、新方式，檔案服務(wù)效能有了新的提高。
一是積極服務(wù)全市重大活動和重點工程。上半年，全市檔案部門找準(zhǔn)檔案工作服務(wù)中心工作的結(jié)合點和切入點，以加大對重大建設(shè)項目檔案的管理為突破口，不斷提升檔案事業(yè)管理水平。市檔案局加大對重大項目、重點項目建設(shè)工程的檔案管理，在蘇通大橋南北合攏、南通火車站順利通車等重大活動中，均作出了積極的貢獻。與此同時，市檔案局還派出一名同志進駐“亞藝”節(jié)實施全程跟蹤服務(wù)；認真貫徹落實市委、市政府“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重大部署，堅持部門業(yè)務(wù)工作與“創(chuàng)衛(wèi)”工作兩手抓、“兩不誤”，抽調(diào)了兩名責(zé)任心強的黨員干部深入倉巷社區(qū)參與開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作。同時，為幫助社區(qū)解決衛(wèi)生管理難題，多次積極配合社區(qū)進行專項突擊整治和衛(wèi)生大清理，使拆遷工地及周邊的環(huán)境面貌煥然一新。在自身經(jīng)費比較拮據(jù)的情況下，想方設(shè)法多次資助社區(qū)搞好環(huán)境建設(shè)，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，為社區(qū)主動提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在服務(wù)全局工作中，各縣市區(qū)檔案局也亮點紛呈。海安縣檔案局開展了“建一流工程、創(chuàng)一流檔案”活動。如皋市檔案局積極參與“六城同創(chuàng)”工作，繼續(xù)實施“百村萬戶”幫扶、送溫暖等工程。如東縣檔案局開展了“服務(wù)發(fā)展我先行”活動，同時完成了縣委縣政府下達的全年招商引資任務(wù)，外資到帳10萬美元。通州市檔案局抓住強化項目建設(shè)的契機，對市內(nèi)106個重大建設(shè)項目的檔案管理實施監(jiān)管，為項目建設(shè)、施工單位提供建檔服務(wù)。海門市檔案局認真組織開展了文明創(chuàng)建、安全保衛(wèi)、信訪、扶貧濟困等工作。啟東市檔案局積極參與項目掛鉤服務(wù)工作、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作和“惠農(nóng)服務(wù)”工作。崇川區(qū)檔案局承擔(dān)了全區(qū)創(chuàng)衛(wèi)資料的組織工作，把抓好創(chuàng)衛(wèi)資料工作作為檔案部門創(chuàng)新服務(wù)方式和領(lǐng)域的重要舉措。城建檔案館對重點工程、民生工程采取特事特辦，保證了工程竣工的順利進行，并系統(tǒng)拍攝了城市建設(shè)重點工程和與城建有關(guān)的重大活動，如蘇通大橋、城閘大橋、通呂4號橋、博覽園等的建設(shè)場面。全市檔案部門服務(wù)中心工作水平有了明顯提高。
二是進一步加大為民營企業(yè)服務(wù)的力度。為了將檔案服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展工作落到實處，市檔案局采取無償服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)等多種方式為民營企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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