在人生的道路上，我們會遇到很多坎坷和挫折，但最重要的是如何勇敢面對?？偨Y時可以通過列舉具體事例或實際案例來加強論證和豐富內容。以下是一些提高工作效率的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。
大學部門檢討書篇一
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。
2、行為上的錯誤：不應該無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓，為的是業(yè)務能順暢開展；其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業(yè)務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做到的。這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展？所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務知識的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。
對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。
4、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。
5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
落款。
****年**月**日。
大學部門檢討書篇二
尊敬的領導：
在下班集合，全部門要去培訓時我沒去！
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！
xxx。
20xx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇三
尊敬的xx：
由于我工作上的失職，導致學風建設部查課工作做的很失敗，在此我做出深刻檢討。對自身問題嚴重性的認識：
1、我與其他副部長嚴重欠缺溝通。得知開會消息后，副部之間沒有及時溝通，導致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議；大家各做各的，沒有溝通、商討，沒有相互征求意見，導致所有工作都很糟糕。
2、準備工作做得很差，在開會之前沒有把需要的材料準備妥當。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來，并且出現(xiàn)人員安排沖突的情況，因人員未確定，導致負責通知的副部長發(fā)通知太晚，開會出勤情況糟糕；沒有認真檢查核對大一的查課表，導致查課表中出現(xiàn)錯別字；開會前20分鐘才去打印材料，打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴重問題。
3、工作分配和時間安排沒能處理妥當。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做，沒有聯(lián)系負責大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮，導致查課人員安排出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚。找開會地點，占用教室太晚，是導致通知發(fā)放晚的原因之一。
綜上，我的失職導致學風建設部的工作出現(xiàn)嚴重的紕漏，導致查課工作不能正常開展，導致學風建設部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象，甚至會導致學風建設部公信力的喪失。
對自身錯誤原因的認識：
1、欠缺溝通意識且不善于溝通，只管做自己的事情，甚至自己還做了別人應該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊，欠缺協(xié)調自身工作和集體工作關系的能力。得知今晚開會時間、開會地點后，沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表，由于我與其他副部長溝通的欠缺，導致有副部長缺席，大二查課表沒拿到手，整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通，導致查課表很晚才排出來。
2、欠缺主動想工作做，找工作做的意識，從來都是被動地接到要做什么工作的通知，然后就做那項工作。做什么工作都需要部長安排、提醒，甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做，有哪些工作需要準備等問題。
3、工作上，時間安排很不合理。工作拖拉，效率低下，沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最后時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處，出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周，準備不充分。
4、因為自身原因影響工作效率，欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學生日，明知學生會這邊有工作要做，但我還是耽誤了近一個小時去給同學慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤群體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責任的！改正自身錯誤：
論組等方式與其他幾位副部長周知；以后我個人的工作、集體的工作完成之后，會在群或者討論組里與大家共同商討工作結果，與大家一起尋找紕漏之處，并將工作修正到大家都認為合適為止。并非我個人的工作，一定會提前與參與工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通，促使大家工作盡快、盡美地完成。
2、做什么工作都要周全考慮，考慮到每一個細節(jié)，每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節(jié)的東西逐條列成注意事項，與大家周知。
3、樹立并堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間，在工作布置之后盡快完成工作。對自己的要求：在工作規(guī)定時間的一半之前完成工作，并且完成與大家的討論。
5、關于帶干事，這方面我會向寧姐和琳姐學習。本著負責任的態(tài)度，主動關心干事各項工作的完成情況，幫助干事樹立團結、團隊意識，提醒干事注意我們曾經(jīng)犯的錯誤。并給予干事除工作之外的其他幫助，提高干事的綜合素質。并且以身作則，將自己的工作做到最好，用自己的能力影響干事。我?guī)У腵干事，我會對他負責。
對工作的善后：
兩份查課表出現(xiàn)的問題均已修正；已經(jīng)整理出格式統(tǒng)一規(guī)范的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條，會在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手里；我計劃叫上其他幾位副部長一起談談我們對這次工作的認識，討論怎樣相互團結、配合開展以后的工作。對干事、其他副部長、部長、和副主席的歉意：
因為我個人工作的失職，導致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗，導致學風建設部遭受損失，我對此深感愧疚；辜負了琳姐和寧姐對我們的期望，讓琳姐和寧姐生氣，我深表歉意。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇四
尊敬的公司領導：
首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤！這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應盡的職責，未對公司各部門員工進行人員檢查，核實工作。事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯但為時已晚！經(jīng)過領導的批評后發(fā)現(xiàn)，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執(zhí)行力不強。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執(zhí)行力不強的必然結果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行，也沒有把自己的工作更加做好。在我們自己的工作態(tài)度中，仍就存在著執(zhí)行方面的一些問題。現(xiàn)在，我們深深感到，這是一個非常不好的現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我們感覺到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
人事部謹向公司領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯?，F(xiàn)在人事部對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度，爭做公司的優(yōu)秀部門。
3、由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我們還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我們已經(jīng)意識到我們的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點，使人事部取得更大的進步！我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此人事部向當事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔我們的錯誤，人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻。
人事部。
大學部門檢討書篇五
尊敬的部長：
你好！
我是xxx，在今天早上的值班時間，我沒有一直在崗守著，我此行為是對自己工作不負責，更是一種失責，對此我抱歉，也向你來檢討。
今天的早上是輪到我在部門值班了，剛好值班也就兩個人，我是其中一個，在值班的過程中，我覺得無聊，又想吃東西，想著我走了，也還有一個人在崗，因此我就私自出去了，去學校的奶茶店買奶茶喝去了。因為出去了，就有點放飛了，一時干脆在學校逛起來了，也不管自己還有工作在身，直接就喝著奶茶到處走，就是沒有回去值班。直到我們這一輪換崗，另外一個人才發(fā)消息告知我，我才發(fā)覺自己今天這值班是不在崗的，臨時出去不報備就算了，竟然就不回值班了，這是對值班這工作的失責和失職。
因著這回事，我也被部長你罵了，你讓我寫了檢討書，我也自知是我理虧，是我太貪玩了，才玩忽職守，要知道部門是沒有鎖門的，一般值班都是一個在里面，一個在外面，今天我是在里面的那個。假如就我一個人值班，我還這樣出去，那部門的安全就沒有保障了，部門所有的財產都在里面，有很多的資料，就我這樣值班，一旦部門丟失東西，這是我付不起的代價啊。身為部門的一員，我竟然這樣的失職，值班竟然不在崗，幸好今天是有兩個人，不然是會出事的。我們部門每天都要值班，就是為了保護部門的財物。像今天我這樣做，不僅是把部門的規(guī)定給違反了，還給部門其他人帶去了不好的帶頭作用。我不在崗的行為也是不遵守部門的規(guī)則的，而且如此作為要是被紀檢部的查到，我們部門不僅會被警告，還會被扣分。本來所有部門都在參與流動紅旗，一旦扣分，差不多就與流動紅旗失去緣分了，這是事關我們部門的榮譽的，那我就成了部門的罪人了。
此次我已知曉這樣做帶來的后果，我也是不敢了，在這里向你和部門其他成員道歉，望你們原諒，同時我今天沒有值班到底，我會在之后的值班中補回來的，不會在自己私自出去了，一定在部門完成值班的任務，如果有重要的事情，我會向你報備請假的，也不會在像今天這樣做了，誠心的改過，會做好自己在部門的工作的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇六
尊敬的部長：
你好！
我是成員xxx，下午部門輪到我跟另外兩個成員在辦公室，我很抱歉的是我昨天在值班過程中睡覺了，盡到值班的職責，讓我們部門被紀檢部的人記了名字，這是我的很大疏忽了。特在此檢討自己這個過錯。
昨天下午是例行的值班，一周五天都要有人值班，昨天剛好就輪到了我們幾個，剛開始在辦公室的時候還好，到后面，我就忍不住打瞌睡了，也是實在太累了，所以才會睡過去，忘記了正在值班的事，也才給了檢查紀律的人機會記名。這是因為我前天晚上沒有休息好的緣故，所以我一整天的精神都不大好。前天的晚上我因為白天玩的太過，就沒有多余的把作業(yè)寫完，導致我得用晚上睡覺的時間去補寫作業(yè)，作業(yè)是寫完在第二天就要交的，而且還是以發(fā)布的形式，所以只能在晚上補完才行，不然第二天根本來不及交了。為此我就睡的過晚，睡眠不怎么充足，早上又要早起上課，可以說我這一天的精神都不好。中午的時間由于老師臨時派我有事，我就又沒有補到覺，自然下午也是和上午一樣的情況。
那昨天的值班就這樣被我睡過去了，也是因為在辦公室里挺無聊的，我就沒有精神值班了。同時我也是因為還有另外兩個小伙伴在，我才會這樣的，因為他們會守崗，有人來就叫醒我，只是紀檢部的人是突擊檢查的，因此我們都沒有注意到，也就讓他們抓到了我在睡覺，由此而來，我這班也是沒有值好的。我內心太愧疚了，我當時應該去廁所洗把冷水臉的，讓自己保持清醒，但是我沒有，所以這才是讓我很無奈的地方。這次部門被扣分，我是有很大責任的，部門給我處分我會領罰，我也決定以后都不像之前那樣做了，為了玩，而把作業(yè)方在一旁，等到著急的時候在做，然后又浪費其他時間補，這是很不好的一種方法。
我從現(xiàn)在開始就把自己對于時間這方面的缺點改正，把時間規(guī)劃好，做好每一個階段該做的事情，絕不會用其他的時間去補，然后導致當時要做的.事情沒有做好。這次我犯錯，還希望部長能原諒，我真心知錯，愿你再給機會，我一定會做好的，不會再有一次值班時候睡覺的情況出現(xiàn)了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇七
尊敬的老師：
你好！
我是xxx，在這周周二中午的'大例會我遲到了，抱歉我沒有及時趕到參與會議，因為我的原因，給我們部門扣分了。在叮囑了那么多次這次例會很重要的情況下，我還是遲到了，因此今天寫了檢討書向你致歉。
這周的例會你在上周就已經(jīng)發(fā)了通知，告知整個部門成員，甚至昨天你還在群里強調了，因為這次例會是有老師旁觀的，因此部門整體形象很重要。本來遲到就是不允許的，任何時候都不能遲到，這是部門里的規(guī)定。在周二重要例會上遲到給老師帶去的印象也不好，不單單是個人的印象，是對整個部門的印象的影響。身為部門成員，本身所有的行為只要有一點不對，都有可能影響到部門，這問題很大了。歸根結底這次遲到的原因，就是我對這次的例會不重視，覺得不需要早到，踩點也行，卻沒有去考慮自己可能會被事情耽誤，然后造成遲到的結果。這次就是因為自己想吃個飯再去開會，以為還有半個小時，足夠吃餐飯了，結果就是恰逢下課，排隊都排了好久，等吃完，離開會時間很近了，然后食堂離會議室又好有很久，這就導致自己沒有在時間內趕到會議室參會。而這就是自己對例會沒有真正的放心上，最后遲到了，影響大家的開會心情。
我都已經(jīng)進入大學了，作為一個成年人，做事情還這樣欠缺考慮，就是自己的問題了。進入部前，部長你就說過，要遵守部門的一切規(guī)定，并及時看通知，對已下發(fā)的通知要認真對待，不能看過就忘了。在部門里做事要積極，不能拖沓，可是我這周的例會就是自己拖沓才會遲到的。我遲到也已經(jīng)扣了單人分和部門分，也被你批評了，也收到了老師對我的不滿，已經(jīng)被教訓了的。我也知自己這次的問題出在哪，就是我不夠對你的通知很認真的去看待，是自己身為部門人，卻沒有去把部門的事情當作自己的事情做，才有那天的結果。我除了抱歉，就是后悔，很后悔自己為了吃飯，耽誤了會議的進行。
以后我會遵守部門的所有規(guī)定，會把自己的事情做好，以后不管什么會，我都會提前到達地點，等著開會，不會再有晚到遲到的事情了，自己已是大學生，做事情都要去充分的考慮，希望部長這次原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！
我在今天的值班時間里犯下了一個十分嚴重的錯誤，這個錯誤會嚴重的影響到咱們物業(yè)的工作和形象，好在當我在打瞌睡的時候，領導您及時的來到了我的身邊，將我喚醒了，這才避免了接下來的錯誤，所以我現(xiàn)在是既懊悔又羞愧啊，我沒能承擔好領導們的期望，也沒有做好自己的工作，在大家需要我的時候犯下了這種低級錯誤，所以我愿意接受領導您對我的處罰，希望通過這次教訓能夠讓我徹徹底底的一改以往的懶散作風，重新成為一名愛崗敬業(yè)的物業(yè)工作者。
今天我之所以會在工作期間睡著了，主要還是因為最近的工作業(yè)務比較多，而且自己也沒有管控好自己的時間，這才導致了自己的精神狀態(tài)出現(xiàn)了一些問題。在此前，我在工作的時候還是能夠調整好自己的精神面貌的，但是最近的天氣您也知道，的確是比較冷，而且周圍來往的人員也不是很多，這就讓我在工作的時候會出現(xiàn)了犯困的情況，我其實也知曉值班時間內睡覺是工作中的大忌，但是最近的確是沒有休息好，所以我坐著坐著就低著頭趴在了桌子上了。出現(xiàn)這種情況我其實也沒有什么好辯解的，畢竟都是個人原因所導致的，如果我把自己得時間都好好地規(guī)劃一下的話，那么我也不會出現(xiàn)這種情況，所以我還是挺后悔自己出現(xiàn)了這種失誤。此前，我在工作的表現(xiàn)還算不錯，和業(yè)主們、同事們之間的關系也處理的到位，不過這次教訓就算是給我好好地上了一次課，工作其實就是和學習一樣，只要你稍微不努點力、不上點心，那么就容易出現(xiàn)一些問題。
物業(yè)管理工作其實是很需要責任心和耐心的，只有這樣才能服務好人民群眾，才能做好自己份內的事情，所以我從今天開始不能再任由自己去干一些傻事了，我要對得起大家，也要對得起自己才行?，F(xiàn)在大家都很注重安全問題，咱們的業(yè)主也多次向我們反映最近的生活質量有點變差了，所以我得抓緊時間維護好我們物業(yè)在大家心中的形象才行，還好這次我還沒有睡多久就被領導您打斷了，這才沒有讓更多人看到我的糗樣。至此，我會好好地打磨一下自己的言行，爭取讓更多的業(yè)主滿意我們的服務，以便更好地對我們的工作進行支持！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
大學部門檢討書篇九
尊敬的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對于參加培訓的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。試問：如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎？這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業(yè)務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關的業(yè)務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。
2、行為上的錯誤：不應該無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的`人力物力財力組織這場培訓，為的是業(yè)務能順暢開展；其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業(yè)務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做到的。這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展？所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務知識的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。
對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。
4、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。
5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
xx。
20xx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇十
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請同行人員復核并簽。
5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
年月日
大學部門檢討書篇十一
尊敬的xx：
我懷著深深的自責向您遞交這份深刻檢討。關于此次我忘記部門會議，給酒店客房部工作部署帶來了一定程度的滯后，也沒有做好個人表率，給酒店客房部形象蒙受不良影響。此時此刻，我清醒地意識到自己的錯誤。此次錯誤當中，我由于要處理酒店客房部的客戶文件資料以及一些私人問題從而缺席會議。這樣的'錯誤嚴重暴露出我主觀工作意識不高，對于工作沒有一個清晰、系統(tǒng)的認識。我保證今后充分吸取此次錯誤的經(jīng)驗教訓，今后不斷警示自己，不再同樣的犯錯。
xxxx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇十二
敬愛的xxx：
你好！
對于我學生會開會的遲到，我感到十分的難過和抱歉，然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間。
我深刻的'認識到那是錯誤的行為，這不但對同學老師造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展！
時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有老師這樣教育我們。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好!
今天，我遲到了，雖然您要我說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的`不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
請領導放心!
20xx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇十四
尊敬的紀檢部門領導：
您好，此次我的錯誤是嚴重的，我深深地知道錯了。我錯誤地將高一(3)班的紀律檢查成績寫成了高二(16)班級的紀檢成績，導致兩班的成績顛倒，最終影響到了整體的紀檢評比。
回顧此次錯誤，我最最對不起的就是紀檢部門領導，我這樣的工作錯誤直接是對學校紀檢部工作的沖擊，讓紀檢部的'威信得到破壞。其次，我也對不起高二(16)班的班主任老師與全體同學，他們班級同學在這一學期各方面紀律表現(xiàn)優(yōu)秀，沒有太多的弊端。此次紀律檢查工作，原本他們應該會被評定為優(yōu)秀的，而恰恰是因為我的工作錯誤，讓他們喪失了這項榮譽。
通過這次錯誤，我面壁思過、痛定思痛，我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補：
第一，我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度，督促自己在今后的紀檢工作當中認真從事，最大程度地去避免此類錯誤的發(fā)生。
第二，我知道吸取教訓、努力學習是改正錯誤的最好方法，為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，最大程度地改正錯誤。
第三，我必須予以警戒，并且遞交這份檢討書在紀檢部公式，時時刻刻警示自己努力認真工作，不再出現(xiàn)工作差錯。
總之，針對此次錯誤帶來的影響，我誠懇地向大家表示抱歉!
檢討人：
時間：
大學部門檢討書篇十五
尊敬的各級領導：
您好！
首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤！這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應盡的職責，未對公司各部門員工進行人員檢查，核實工作。事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯但為時已晚！
經(jīng)過領導的批評后發(fā)現(xiàn)，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執(zhí)行力不強。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執(zhí)行力不強的必然結果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行，也沒有把自己的工作更加做好。
在我們自己的工作態(tài)度中，仍就存在著執(zhí)行方面的一些問題?，F(xiàn)在，我們深深感到，這是一個非常不好的現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我們感覺到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
人事部謹向公司領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯?，F(xiàn)在人事部對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度，爭做公司的優(yōu)秀部門。
3、由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的.形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我們還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。
我們已經(jīng)意識到我們的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點，使人事部取得更大的進步！我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此人事部向當事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔我們的錯誤，人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇十六
尊敬的領導：
你好！
對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒有認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現(xiàn)為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次為試驗中對于自己盲目的.自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由于一種習慣性的錯誤造成的。
而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自己作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經(jīng)過去，我又何必抓住自己不放。
所以當大艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤！
檢討人：
日期：
大學部門檢討書篇十七
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的.是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
檢討人：
時間：
大學部門檢討書篇十八
尊敬的領導：
工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的'。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也在這一點認識上存在不足。
其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤，在大多數(shù)情況下，都因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
檢討人：
時間：
大學部門檢討書篇十九
尊敬的部長：
你好！
我是部門成員xxx，今天下午我在部門值班，但是我當時沒注意，在值班的時間里吃了東西，因我沒守住規(guī)矩，所以我們部門被記了名字，因此我是要檢討的，因為我的原因才會這樣的。
下午我趕到部門值班，在值班的過程中，我覺得有些乏味，就想吃點東西，然后我就出去買了吃的回來，這期間我忘記部門有規(guī)定不能吃東西，當時只想著要做點什么，因為不能玩手機，所以就只能弄點吃的，但我沒想到就因為我拿了東西在吃，恰好就被其他部門看見了，因此被記了一個名字，這也算是吃大虧了，本來這周就是流動紅旗輪到我們部門了，但因為我這樣做，所以這周的流動紅旗我們都沒有了，這是很嚴重的事情了，我的責任才造成這樣的事情，是我的粗心。
我作為部門里的成員，本就有維護本木榮譽的責任可我不但沒有做到這份責任，還失責了，更是把部門的榮耀給弄丟了。值班時就應該認真值守崗位，而不是為了打發(fā)時間而做出違反部門規(guī)定的事情來，這同時也是讓其他部門看笑話的，我們雖都是一個大集體，但是相互之間也是有競爭關系的，可我這一次就把機會讓給了其他部門。這是一個十分的錯誤。我都是一個大學生了，還是管不住自己的嘴，自控力也太差了，這是不行的。我跟部門是一體的，部門受損，我也會跟著受損，所以這次是我太大意了，也是我沒有把部門的規(guī)則記住，因此事情就這樣發(fā)生了。
部長，對此我是抱歉的，也跟大家說聲對不起，我到現(xiàn)在為止，我進行了深刻的反省，只為讓自己可以記住這一次的錯誤，防止自己再出現(xiàn)同樣的事情。我也向你認錯，希望能被你原諒。我一定努力把自控力提高，現(xiàn)寫下此檢討書就是為了讓你知道我已經(jīng)在改正了，不會有第二次的。一定嚴守規(guī)定，把分內事情做好，不讓你和其他成員對我失望的。我深刻明白我是部門的一員，我所做的很多事情都跟部門掛鉤，那我就要有維護部門榮譽的意識，不能只顧著自己，這樣于部門于我都是不好的。我一定把部門的事情當成己任來做，以后的值班也一定認真值班，不讓他人對我們部門有微詞的。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
大學部門檢討書篇二十
尊敬的領導：
20xx年1月17日值班x在工作時間玩游戲被行風監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)，此事發(fā)生后給整個x帶來了極為不良的影響，現(xiàn)x就此事作出以下檢討：
首先，作為共產黨員，此次事件說明了我們思想服務意識淡薄，沒有嚴格按照共產黨員的要求，牢記自覺遵守黨的紀律，沒能發(fā)揮黨員應當表現(xiàn)出的先鋒模范帶頭作用，在行動上沒有以良好的黨員形象為群眾辦實事、辦好事，把群眾事當大事，在工作作風上，沒有真正做到做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，保持密切聯(lián)系群眾、心系百姓的務實工作作風。作為共產黨員出現(xiàn)此類事件，就是一個危險信號，說明我們在黨性、品行、表率方面已經(jīng)出現(xiàn)了松懈、落后的表現(xiàn)，有淡忘共產黨人的政治本色和為民情懷的征兆，這是相當可怕的，因為黨性和政治本色是保證我們不偏離正確思想引領的理論保證，這是值得引起我們警醒的，在今后的工作中，我們將加強黨性培養(yǎng)，加強宗旨意識教育，時刻自省、自警、自律，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，做一名合格的共產黨員。
其次，作為國家公務員，其職業(yè)道德的核心就是以依法執(zhí)行公務、服務群眾、奉獻社會，樹立良好的公仆形象，做人民滿意的.公務員。而忠于職守，勤奮工作，要有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作，忠實履行職責也平時的公務員素質教育必學必備的內容，然而通過此次事件證明我們在日常工作中沒有完全按照公務員的“公仆”“服務”宗旨，端正自己的心態(tài)，擺正自己的位置。忘記了權力都是人民賦予的，就必須為人民服務，對人民負責。特別是作為一個窗口單位，可以說在某種意義上就是一面旗幟，一個真正與老百姓打交道、服務群眾，反映整個群眾工作好壞的一個縮影，但是就是由于我們在工作中的不謹慎，造成了不良的影響，給x抹了黑。在今后，我們將加強公務員職業(yè)道德建設，提升公務員的職業(yè)道德，在日常工作中，在服務百姓時，在處理交通事故化解矛盾糾紛時，體現(xiàn)我們公務人員的職業(yè)道德，踏踏實實的為人民服務。
再次，作為一名，全心全意為人民服務是我們職業(yè)的根本宗旨，嚴格遵守紀律條令，也是核心價值觀的根本出發(fā)點和落腳點。但是，這次事件的發(fā)生，說明我們在工作崗位上雖然身著x，但并沒有明確和掌握全心全意的為人民服務核心價值觀，在工作中沒能始終堅持想群眾所想，急群眾所急，以身作則。長此以往，等待我們的將不再是紀律而是法律，因為責任心的缺失，很可能導致在工作中出現(xiàn)玩忽職守，出現(xiàn)濫用權力，今天可能是在工作崗位上玩游戲，明天就有可能是脫離崗位，馬虎草率x，造成更為嚴重后果，那時將后悔莫及。為此，在今后工作中我們一定把人民群眾的利益放在第一位，樹立以人為本的觀念，勤政為民、真抓實干。
此次事件發(fā)生在黨的會議剛召開，中央“八項”規(guī)定出臺不久，全國各地都在加強對新政策新規(guī)定的學習，都在努力向黨靠攏，以適應新環(huán)境。但我們卻發(fā)生了這樣不應當出現(xiàn)的錯誤，這說明我們的政治敏感性還需進一步加強，在學習和理解黨中央各項決策時還有所欠缺，在這樣一個特殊的時期發(fā)生這類事件實屬不該。事后，x及時召開了科務會議，進行了自我反省和檢討，參會人員均從這次事件中汲取了教訓，感受到了警鐘已在耳邊敲響。
最后，我們保證在今后的工作，時刻牢記自身的工作職責，嚴格遵守相關規(guī)定和紀律，避免類似事件的再次發(fā)生。在對待工作時不僅要盡職、盡力、更要盡心，真正做到用心做事，發(fā)揮一名共產黨員、公務人員、應當發(fā)揮的社會作用，努力的為工作奉獻所有力量。
20xx年xx月xx日。
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