情感的宣泄可以幫助我們釋放心中的壓力，保持良好的精神狀態(tài)。寫總結(jié)時，我們可以參考一些邏輯清晰且觀點鮮明的范文，借鑒其中的寫作技巧和思路。這些總結(jié)范文能夠幫助你更好地理解總結(jié)的重要性和作用。
發(fā)簡歷郵件正文篇一
一、報到事宜：1、報到時間：近期報到。具體報到時間請聯(lián)系當?shù)仨椖坎控撠熑藚f(xié)商安排(聯(lián)系方式見本文最后)。2、報到地點：根據(jù)公司實地項目修要安排具體報到地點，請收到回復函后及時與公司負責人取得聯(lián)系，確定報到地點。3、車票報銷標準：報銷上限為戶口所在地至項目所在地的火車硬臥票價格，飛機票報銷一半。請妥善保管相關(guān)票據(jù)，憑票報銷。4、報到需攜帶材料：(1)個人簡歷復印件1份;(2)本人身份證原件及復印件2份(新版身份證需復印正反面);(3)最高學歷畢業(yè)證復印件1份;(4)一寸照片3張，二寸照片1張;(5)相關(guān)資格證書復印件。
二、職責與待遇：1、試用期間：-2500元/月，轉(zhuǎn)正之后3500-8000元/月。公司將在你的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出你的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規(guī)定的有關(guān)保險等費用。2、年總根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金。3、提供住宿，午餐及晚餐有公司提供。4、簽訂勞動合同后，公司將按照國家規(guī)定繳納“五險一金”。
三、需反饋事項：1、票據(jù)信息反饋：報到地點確定后請?zhí)崆坝喥保⒁噪娫捇蚨绦诺男问桨l(fā)送給各區(qū)域負責人，以便公司提前安排好接待和住宿等事宜。2、注意事項：(1)、為避免行李及貴重物品的丟失，公司暫不辦理行李托運。(2)、在報到入職前，公司將對提交證件及相關(guān)資料進行必要的檢驗，在確認提供的資料真實后，公司將簽訂勞動合同，試用期將簽訂使用合同。(3)、轉(zhuǎn)正后公司將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理戶口/檔案轉(zhuǎn)移。(4)、轉(zhuǎn)正后，黨組織關(guān)系由公司總經(jīng)辦協(xié)助辦理轉(zhuǎn)入公司黨委。(5)、請勿攜帶筆記本電腦，數(shù)碼相機等貴重物品，如有損壞或遺失，公司概不負責。
四、溫馨提示：1、報到期間正值春季，請注意防寒保暖。2、如果未能安排食宿的新員工，請到車站候車廳或賓館等安全處休息，妥善保管好自己的隨身物品。3、個人聯(lián)系方式有所變更請及時告知報到聯(lián)系人。如用任何疑問，可以隨時來電咨詢。
發(fā)簡歷郵件正文篇二
學歷本科專業(yè)計算機科學與技術(shù)畢業(yè)學校中南大學。
工作年限兩年國籍：中國大陸現(xiàn)居住地：廣東省深圳市。
自我評價。
本人為人誠懇，待人真誠，具有良好的團隊合作精神和溝通，工作積極上進，自學能力強，思維敏捷，對于新知識接受快，勇于面對困難，敢于挑戰(zhàn)。
工作心態(tài):不付出,焉求回報!
求職目標。
學習經(jīng)歷。
中南大學計算機科學與技術(shù)本科。
工作經(jīng)歷。
20xx年5月到20xx年10月*軟件工程師。
工作地點：長沙市。
職責描述：
負責功能的實現(xiàn),需求的分析。
項目經(jīng)驗。
發(fā)簡歷郵件正文篇三
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年3月24日)。
居住地：上海。
電話：132*******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
職位：投資管理經(jīng)理。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：投資學。
學校：上海財經(jīng)大學。
自我評價。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維方式，對事情認真負責，能吃苦受累，有很強的責任心和團隊意識。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：投資管理經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
2014/4–2021/6：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
業(yè)務(wù)部投資管理經(jīng)理。
1、分析宏微觀經(jīng)濟狀況、財經(jīng)政策和相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并做出預(yù)估預(yù)測。
2、參與研討和制定公司總體投資和資產(chǎn)分布戰(zhàn)略。
3、主導制定關(guān)聯(lián)行業(yè)pe投資項目的投資策略，編制詳盡的參股、控股、兼并及收購計劃。
2012/8–2014/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
業(yè)務(wù)部投資管理經(jīng)理。
1、對個體投資項目的調(diào)研分析和對投資收益、投資周期和投資風險及退出機制的評估。
2、對關(guān)聯(lián)pe/vc投資項目進行項目盡職調(diào)查。
3、主導對投資項目的項目前景分析和項目估值工作。
教育經(jīng)歷。
2008/8—2012/6上海財經(jīng)大學投資學本科。
證書。
2009/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
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發(fā)簡歷郵件正文篇四
簡歷編號：更新日期：
姓名：dd先生國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm 62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試；
2.績效考核指標及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核；
3.協(xié)助上級進行培訓體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓并跟進評估；
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理；
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理；
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳；
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計；
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改；
3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫；
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及20xx年中秋節(jié)慶祝活動；
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起；
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：人力資源專員。
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃；
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度；
4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書；
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。
主要成績：
2.獨立實施新員工入職培訓6期；
3.組織并配合實施管理層管理技能培訓6期；
4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學。
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0520xx-06廣州君成人力資源管理有限公司kpi架構(gòu)體系構(gòu)建。
20xx-1020xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓體系構(gòu)建。
20xx-0620xx-06前程無憂廣州分部入、離職風險管理。
語言能力。
外語：英語 良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案；
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用；
9.悟性較好，知識的學習、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
詳細個人自傳。
20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學學士學位，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學習、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)(郵編：520630)。
聯(lián)系電話：136家庭電話：
手機：136qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
發(fā)簡歷郵件正文篇五
“優(yōu)秀共青團員”是一種榮譽稱號，通常授予表現(xiàn)優(yōu)秀、工作
成績
突出，能起到帶頭作用的共青團員。以下是學習
啦小編整理的優(yōu)秀團員個人簡歷范文
，以供大家參考。我叫xx，是本校經(jīng)濟管理系工商管理0841的一名學生，這次能夠被評為優(yōu)秀團員很開心也很榮幸。
轉(zhuǎn)眼間，進入大學已經(jīng)兩年，入團更是已經(jīng)有八年的時間了。這幾年的團員
生活
，是我自己在各方面有了更多的成長，更加嚴格要求自己，以身作則，盡量使自己成為他人好的、正面的表率。思想方面，我當然更希望向黨組織靠攏，不敢說時刻用黨的理論指導自己的行為，但的確對黨有了更深一步的認識。中國共青團是共產(chǎn)黨的助手，是它有力的后備軍，作為一名團員，我意識到自身肩負的義務(wù)與責任。上了大學以后，我們有了入黨的機會，雖然沒有尚未被黨組織接納，但不能阻止我想要入黨的決心，我會在以后的大學生活中繼續(xù)提高自己的理論修養(yǎng)。雖然沒有太多的閑暇時間，但我會盡量通過看一些優(yōu)秀黨員事跡、黨史和相關(guān)報刊來充實自己的理論知識。
學習方面，上課認真聽講，課后認真完成作業(yè)，這使得我的成績在班上還不錯。去年更是有幸獲得了學院特等獎學金，這對我來說，不僅僅是一個獎勵，更是一種動力，它是一種精神鼓舞，讓我在以后的學習中更加努力與勤奮，不畏懼任何可能存在的困難與挑戰(zhàn)。作為團員，我覺得這樣的覺悟與自信是必須的，只有這樣，才能肩負未來。
當然，光會死讀書也是不行的，相關(guān)的社會實踐活動也很重要。進入大學以來，學校為我們提供了很好的展示自己的舞臺和歷練自己的機會。在校期間，我參加了一些系部舉行的活動，如營銷比賽、讀書講座等等。通過這些活動，不僅讓我鍛煉了自己的口才、語言表達能力，更讓我學會了如何與他人合作，溝通，共同進步。這跟那些理論知識相比，具有更重要的指導意義。
生活方面，兩年的大學生活，我感覺我跟別人相處還是很融洽的。寢室的人際關(guān)系，
班級
人際關(guān)系都還不錯，因為我知道與人相處，只要互相理解、互相包容就不會有太大的矛盾與糾紛。大學離家的宿舍生活更是鍛煉了我的生活自理能力，在某些方面，我甚至能幫助一下別人。助人為快樂之本，平時有人需要幫助，我是不會推辭的，畢竟這也是別人信任你以及你有能力的表現(xiàn)。兩年的大學生活，我雖然成熟不少，但仍然存有不足，如社會實踐活動并沒有參加很多，學習上還有弱勢學科，思想仍然青澀等等，而這些也會成為我以后努力的方向。為了在不久的將來得到黨的認可，我會時刻準備著，做一個全面發(fā)展的合格后備軍。
尊敬的團支部：
自20xx年x月我光榮地成為一名共青團員以來，我時刻保持著著強烈的社會責任感和集體榮譽感，熱
愛
祖國，堅持正確的思想和政治方向，曾多次被評為“優(yōu)秀團員”。 入團以來，我能夠嚴格的要求自己，積極參加團組織的活動，積極改正自身的不足，并且積極進取。在學習上，我不為學習而學習，更不為考試而學習，而是在學習中不斷充實自我，豐富頭腦，培養(yǎng)自己良好的思考習慣，所以我有著端正的學習態(tài)度，善于學習，取得了好的成績，我不曾驕傲自滿，而是保持謙遜的態(tài)度，繼續(xù)努力;一旦遭遇挫折，我也不會灰心喪氣，自怨自艾，而是總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，努力在以后取得更好的成績。在不斷充實自我的過程中。
我認為身為一名團員，應(yīng)該具備一種“我是團員我光榮”的驕傲自豪感，因為這樣就表示著我意識到團員賦予我的不僅是一種榮耀，更是一份職責，一份擔負祖國建設(shè)事業(yè)興旺發(fā)達的歷史重任，這是一種素質(zhì)，也是一種能力。 所以我要積極進取爭當優(yōu)秀團員。 在學習上，我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。大學時代是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時代，我應(yīng)該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦。在思想上，中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校。這一年來，我通過對團知識的學習和積極的參與團內(nèi)的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個共青團員的光榮和責任的重大。我認識到團員負擔著為實現(xiàn)我們黨推進現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的三大歷史任務(wù)，要實現(xiàn)這些任務(wù)，目前的階段主要做的事情是努力學習，積累更多的知識以便將來的運用。 在生活上，盡量與舍友、同班
同學
搞好關(guān)系。廣交朋友，結(jié)識一些高年級的師哥師姐，向他們請教學習、工作、生活上的問題。因家庭原因，為了減輕父母的負擔，不讓辛勞父母繼續(xù)為我的學費、生活費發(fā)愁，不再為了我節(jié)衣縮食，我做過很多的兼職工作，包括在網(wǎng)通公司做數(shù)據(jù)核對、在超市做收銀員、為話機世界發(fā)傳單等。做兼職既可以增加經(jīng)濟收入，又能接觸社會，大大開闊了我的視野，鍛煉了我的交際能力、團隊協(xié)作能力，也讓我更自信了。 以上是我對大一整個學年各方面的個人總結(jié)，以上所有成績的取得都離不開團組織的正確領(lǐng)導和悉心培育。當然，人無完人，在我的學習和生活中總會存在許多的不足之處。因此，我還須加倍努力，才無愧于作為一個真正的共青團員。于鎮(zhèn)嘉
20xx年x月5號
個人總結(jié) 時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與分行共同走過了8 個春秋。當我還是一個初入社會的新人的.時候，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進工行的情形油然在目。入行以來，我一直在一線柜面工作，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習
專業(yè)
知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)。8年來，在工行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的工行之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。一、勤學苦練愛崗敬業(yè)
在過去的一年里，我積極認真地學習新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功?；春Ｂ分惺穷H負盛譽的淮北工行網(wǎng)點,認真對待每一位客戶是員工的基本態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點點滴滴維護品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。記我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了工商銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升,儲蓄窗口的業(yè)務(wù)量急劇上升，為了工作加班加點，但是看著客戶滿意而歸的時候，心里又會覺得安慰;自己的辛苦換來的大家的
幸福
值得。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度操作流程來辦理各項業(yè)務(wù)。將儲蓄工作做細、做好、做精。二、業(yè)務(wù)全面進取向上
在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。所以，在過去的一年里，分行舉辦了各類培訓和技能考核為我們提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓，堅持認真聽課，結(jié)合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。
進入工行8年來，每當從支行晚歸，帶著行里的溫馨，一路也不覺得那么孤單。在這里我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在工商銀行的大家庭里,我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的,我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,我也
珍惜
這樣的機會。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立“服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實、奉獻”的精神為動力,不斷進取,扎實工作,同工商銀行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天。看過“優(yōu)秀團員個人簡歷范文”的人還看了：
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發(fā)簡歷郵件正文篇六
簡歷編號：更新日期：
姓名：dd先生國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：171cm 62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：人事專員。
工作描述：主要職責：
1、發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試；
2、績效考核指標及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核；
3、協(xié)助上級進行培訓體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓并跟進評估；
4、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理；
5、社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理；
6、參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳；
7、策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
主要工作成績：
1、對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計；
2、根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改；
3、有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫；
6、編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；
7、成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶?；顒?；
8、妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起；
9、主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：人力資源專員。
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：
1、協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃；
2、定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度；
4、根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書；
7、協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；
8、開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳（編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動）。
主要成績：
2、獨立實施新員工入職培訓6期；
3、組織并配合實施管理層管理技能培訓6期；
4、組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。
離職原因：尋求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學。
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語 良好。
國語水平：良好粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
5、對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案；
8、熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用；
9、悟性較好，知識的學習、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
詳細個人自傳。
2002年9月至2006年7月就讀于北京師范大學，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學學士學位，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學習、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當一面的能力。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)（郵編:520630）。
聯(lián)系電話：136_____________家庭電話：
手機：136___________qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
發(fā)簡歷郵件正文篇七
戶口所在：吳江目前所在：蘇州。
畢業(yè)院校：蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學院政治面貌：團員。
最高學歷：大專所修專業(yè)：工程造價/商務(wù)管理。
人才類型：普通求職。
求職意向。
求職類型：全職。
應(yīng)聘職位：資料員，預(yù)算員。
希望地點：蘇州吳江。
希望工資：面議。
自我評價。
本人吃苦耐勞，勤奮好學，待人親和，做事認真負責有條理;具有進取精神和團隊協(xié)作精神，有良好的動手能力和溝通能力，接受能力與適應(yīng)能力強，面對挫折不灰心，善于通過分析得出經(jīng)驗教訓，并且越勇!熱愛生活，對生活對未來都充滿希望。
教育背景。
主修課程。
建筑工程預(yù)算、安裝工程預(yù)算、建筑施工組織、土木建筑制圖、建筑工程經(jīng)濟與管理、招投標管理等。
商務(wù)管理、人力資源、品質(zhì)管理、市場營銷、營銷策劃、電子商務(wù)、公關(guān)禮儀等。
實踐經(jīng)歷。
2006年8月——黑珍珠餐飲連鎖服務(wù)員——體會到生活之不易，無論做什么都需認真努力、腳踏實地。
2007年2月、2008年2月、2009年2月——天天來煙酒批發(fā)部臨時售貨員——在最基本的買賣當中學習與人交流的技巧，并且學到了很多銷售技巧。
2008年3-5月——自主創(chuàng)辦學生家教班——與同學一起經(jīng)過市場勘察，消費者調(diào)查，尋找地點、生源等過程，我體會到創(chuàng)業(yè)之艱辛，同時也明白有的事情光靠一個人是做不成的。
2009年12-2月——中國人民銀行吳江市支行外匯管理股兼職文員在單位兼職的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我不僅學習到很多企業(yè)文化，更加學會了如何與工作伙伴和平共處，一起進步。
2009年2-4月——先想.美家智能衛(wèi)浴業(yè)務(wù)員——期間跑了很多地方，見識了各類不同的人群，學習到待人處事的禮節(jié)和道理等。
2009年4月17-20——參加蘇州購房節(jié)，先想.美家展位推銷員通過與前輩們的交流，我學到了很多書本以外的知識，并且收獲了很多策劃宣傳方面的知識。
所獲獎勵。
“天一杯”江蘇省高中生作文大賽中獲得三等獎，多次獲得吳江市團委征文比賽獎項。
語言能力。
英語四級。
計算機能力。
發(fā)簡歷郵件正文篇八
一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位?？鐕镜戎髽I(yè)總是籠罩在光環(huán)之下，是畢業(yè)生夢寐以求的雇主。一些畢業(yè)生不管自己的專業(yè)、職業(yè)方向是否與名企的招聘需求匹配，就盲目投遞簡歷。其實，像ibm、微軟這樣的企業(yè)，被錄用的幸運兒往往是萬里挑一，不顧自身條件應(yīng)聘根本是徒勞。
二是漫無目的'型。求職目標不明確，投簡歷如天女散花。一些畢業(yè)生沒有明確的職業(yè)目標，抱著“試試看”的心態(tài)，凡與個人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運氣。
三是稀里糊涂型。不清楚公司的情況或職位的具體職責、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗，對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。
發(fā)簡歷郵件正文篇九
簡歷要與大公司沾邊。
當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會!
當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!
不要只應(yīng)聘最近三天的職位。
一般求職者認為，剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時地登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大。相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月前的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應(yīng)!
新穎的郵件標題。
一個朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng)，因為應(yīng)聘做文員的太多了，而這個朋友做過空姐，當她將郵件標題改為“空姐來廣州找工作”，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知她面試，3個月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標題的重要性了吧!
簡歷最好放靚照。
對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，在同等的條件下，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類，即使你不漂亮，也照一個藝術(shù)照，就增多了面試機會，畢竟很現(xiàn)實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其它就要靠實力和運氣了。
網(wǎng)申簡歷四大“潛規(guī)則”
千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。
一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。
對照用人單位的要求寫簡歷。
有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。
網(wǎng)申外企離不開各國特點。
把簡歷寄給外國企業(yè)，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這家企業(yè)的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。
網(wǎng)申英語國家應(yīng)遵循嚴格的方式。
在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標;同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。
中國學生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國企業(yè)時，不要忘記在簡歷上盡可能詳細地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國企業(yè)的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘者的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。
延伸閱讀：
point1.求職郵箱如何設(shè)置。
雖然只是一個小小的郵箱，卻是我們求職路上的必備工具，因此要精心包裝：
(1)郵箱的選擇，選擇一個比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。
(2)給郵箱起名字，寫簡歷，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡歷。
用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。
建議直接將個人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對于hr來說，易記易查找，更有利于招聘公司辨認整理你投遞的資料。
其次，由于每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。
想要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有x年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。
(3)最好儲備2~3個求職郵箱，如果你的的擇業(yè)方向并不單一，每個郵箱對應(yīng)一個方向，這樣就可以分類接收在求職網(wǎng)站，方便查閱和選擇。
point2.簡歷不要發(fā)附件。
對于投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā)送，不同的hr可能有不同的要求和習慣。
一方面，很多公司的hr每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件發(fā)送，很有可能因為下載不便而被暫時擱置，導致最后被遺忘。另一方面，一些公司的hr習慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類后再分別篩選，便于保存。這樣也有可能錯失機會，所以在此建議求職者在投遞簡歷時將簡歷同時作為正文和附件發(fā)送。
point.3調(diào)整簡歷板式。
不管是正文里面編輯還是使用word附件，都要認真的排版。
很多郵箱都提供了信紙模板，也不需要特別復雜的效果和版式，看起來簡潔清晰就行。word簡歷也是，一般一兩個頁面，運用表格把個人資料排版好即可。
現(xiàn)在很多公司都對應(yīng)聘者的office軟件使用有要求，如果你簡歷里面寫自己是如何的精通，卻呈現(xiàn)給hr一個沒有排版或是排的亂糟糟的word簡歷，結(jié)果可想而知。
point.4求職信撰寫技巧。
(1)求職信有一個大忌，即“一視同仁”。有的人圖省事，所有職位都投遞相同的求職信。對于眼光犀利的hr來說，這樣“一視同仁”的行為是對所求職位的不重視.建議求職者至少每一個方向的職位套用一封求職信模板。
(2)求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長度，不要讓hr為了看信和簡歷不斷拖拽滾動條。
(3)注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字。
(4)在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
(5)求職信簡歷要一同發(fā)送，不要分開。信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選。
求職信發(fā)送時間也是頗有講究的，建議求職者遵循以下幾點來把握發(fā)送時間：
(2)下午5點，也就是下班前夕發(fā)郵件，閱讀率非常低，人們忙著吃飯、回家;。
(3)發(fā)郵件的最佳時機是：早上7點至8點，下午2點至3點。也就是，比高峰期提前1小時。
以上是小編整理的有關(guān)20網(wǎng)投簡歷技巧大全相關(guān)內(nèi)容，希望大家喜歡!
發(fā)簡歷郵件正文篇十
可怕的照片。
簡歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。
這里奉勸同學們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維，要么ps得不像真人，要么畫面陰暗得讓人不放心。
郵件正文的混亂格式。
曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會自動關(guān)閉。我當時以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。
以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實簡歷也如其人啊。
更多中文簡歷寫作請繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
發(fā)簡歷郵件正文篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
[寄語]為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
畢業(yè)生希望通過精心設(shè)計的求職簡歷把自己完美地展示于眾,博得用人單位的青睞和賞識,為自己尋找到一份理想的工作。以下是小編整理的投簡歷郵件范文，以供大家參考。
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：161cm44kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務(wù)：前臺接待、文員文秘。
工作描述：負責打印、復印、前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、考勤統(tǒng)計、辦公設(shè)備及用品管理及函件收發(fā)等日常辦公工作，以及協(xié)助配合其他相關(guān)部門。
離職原因：尋求更廣闊的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務(wù)：品牌推廣員。
工作描述：產(chǎn)品的宣傳設(shè)計和制作流程(包括海報以及畫冊等)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：設(shè)計助理兼效果圖制作。
工作描述：公司主要的工程是對東寶展覽中心的改造，在工作期間，我主要負責天花平面的設(shè)計，并將繪出效果圖供設(shè)計師參考。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學院。
所學專業(yè)一：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
掌握microsoftword,excel,powerpoint，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運用,具備一定的策劃寫作能力,能熟練使用打印機跟復印機，并對其進行簡單的維護。熟悉使用傳真機等辦公設(shè)備.有一定專業(yè)繪圖軟件基礎(chǔ)和美術(shù)基礎(chǔ)。
詳細個人自傳。
本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有較好的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，能夠高效率的完成工作。本人性格開朗，思維活躍，極富創(chuàng)造力;具有好學精神，能很快適應(yīng)新的環(huán)境;文學能力較強，工作勤奮刻苦，抗壓性強;易于溝通，具有較強的團隊協(xié)作意識。另外本人對文秘工作較感興趣，希望能從事這方面的工作。
個人聯(lián)系方式。
姓名：
***國籍：
中國。
目前所在地：
廣州民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州身材：
170cm54kg。
婚姻狀況：
未婚年齡：
28。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工：
工作年限：
5職稱：
中級。
求職類型：
全職可到職日期：
隨時。
xx--3500希望工作地區(qū)：
廣州惠州。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔任職務(wù)：
倉庫管理。
工作描述：
組織和協(xié)調(diào)倉儲部8人團隊的日常管理工作及帳務(wù)，如入庫、出庫、庫內(nèi)管理、跟蹤工廠生產(chǎn)進度及品檢、監(jiān)督上下班打卡等。
負責庫存管理、庫位規(guī)劃及退貨跟蹤管理。
負責執(zhí)行和落實倉庫的防水防火防盜規(guī)章，制訂相關(guān)倉庫作業(yè)標準及流程。
負責組織實行貨品分類管理，采用分人分區(qū)分類負責，加強貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
負責帶領(lǐng)倉庫人員完成保證公司營銷業(yè)務(wù)安排的各項任務(wù)。
負責到運輸物流公司提、發(fā)貨，如德邦物流等。
負責城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，如租車費、快遞費、德邦月結(jié)運費核對等。
離職原因：
穩(wěn)定發(fā)展。
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-04廣州某科技股份有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務(wù)：
倉管班長。
工作描述：
擔任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù)，如用友倉儲系統(tǒng)等。
負責安排發(fā)貨人員，調(diào)配叉車手和搬運小隊。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-01～xx-05佛山汽運集團物流分公司。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職務(wù)：
倉儲配送。
工作描述：
主要負責大客戶佛山某外企照明公司進、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務(wù)。
協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務(wù)，如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東交通職業(yè)學院。
所學專業(yè)一：
電子商務(wù)所學專業(yè)二：
物流管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-06xx-03機動車駕駛培訓機動車駕駛培訓c照駕駛證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
一般粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
可以制訂倉庫進/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。
可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進行管理。
可以吃苦耐勞，認真細致，能適應(yīng)加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務(wù)。
可以熟練電腦操作office辦公軟件及進銷存帳務(wù)處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。
有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機動車c照駕駛證。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年1月1日)。
居住地：上海。
電話：138********(手機)。
e-mail：
最近工作。
公司：xx汽車制造有限公司。
行業(yè)：汽車及零配件。
職位：銷售顧問最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學校：武漢大學。
自我評價。
熱愛銷售工作，具備嫻熟的銷售技能以及談判技巧，熟悉各汽車品牌旗下的車款特性，能夠為客戶提供專業(yè)的介紹和服務(wù)。能夠與同事和客戶進行良好的溝通，做事講究團隊合作。秉承著誠信，自信的人生態(tài)度，相信自己一定能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)新工作并且創(chuàng)造高價值!
求職意向。
到崗時間：
一周以內(nèi)。
工作性質(zhì)：
全職。
希望行業(yè)：
汽車及零配件。
目標地點：
上海。
目標職能：
銷售顧問。
工作經(jīng)驗。
20xx/2—至今：xx汽車制造有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
銷售部銷售顧問。
2009/5--2011/1：xx計算機網(wǎng)絡(luò)有限公司[1年9個月]。
所屬行業(yè)：計算機硬件。
銷售部銷售顧問。
2008/7--2009/4：xx批發(fā)有限公司[10個月]。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
營銷部銷售顧問。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7武漢大學市場營銷本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
發(fā)簡歷郵件正文篇十二
性別：女。
民族：漢族。
出生日期：xx年10月01日
戶口：臺州市。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州廣播電視大學。
所學專業(yè)：商務(wù)英語。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：貿(mào)易、進出口、其他。
工作地點：臺州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學商務(wù)英語。
20xx年9月——20xx年7月臨?；仄种袑W。
20xx年10月——20xx年12月外貿(mào)單證。
學校畢業(yè)后，本人有緣在濟南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時間里，在同事與領(lǐng)導的教導與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會。其間，雖然也碰到過很多的困難，經(jīng)過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。
因為現(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油!
20xx-2007青年志愿者。
20xx-2006家教。
20xx大學生兼職訪問員。
20xx必勝客服務(wù)員。
語言能力：大學英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙。
專業(yè)水平：商務(wù)單證。
其它技能：計算機等級一級優(yōu)秀。
發(fā)簡歷郵件正文篇十三
民族：漢族。
身材：167cm52kg。
年齡：27。
目前所在地：
戶口所在地：
婚姻狀況：未婚。
工作經(jīng)驗：2年。
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計師、家具設(shè)計、廣告處理。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500——4500希望工作地區(qū)：廣州、珠海、深圳。
本人性格開朗、真誠、隨和、責任心強，具備良好的語言表達能力和文字功底;工作仔細、認真;形象好、氣質(zhì)佳，具有親和力;中專生活培養(yǎng)了我知書達理的性格和為人處事認真踏實的習慣，曾經(jīng)的工作和學習經(jīng)歷使我對會計文員，財務(wù)類的工作有了一定認識并產(chǎn)生濃厚興趣;愿以我的努力和真誠為貴單位創(chuàng)造價值;我希望得到好機遇的垂青，我會虛心向領(lǐng)導和同事學習，盡心盡力報答知遇之恩。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學院。
所學專業(yè)一：國際貿(mào)易。
所學專業(yè)二：廣告設(shè)計。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月。
專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：精通。
本人有著健康的體魄，喜愛打籃球，能吃苦耐勞，有著堅強的毅力。在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。追求長期的創(chuàng)業(yè)型職業(yè)目標，有高度的意愿在電氣自動化及相關(guān)領(lǐng)域取得良好的發(fā)展。簡歷待人處事自信成熟，有良好的團隊精神，能夠很好的與人合作與互動。缺點：缺乏經(jīng)驗，但年輕使我充滿激情與渴望學習。
發(fā)簡歷郵件正文篇十四
簡歷要與大公司沾邊當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”;“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機會!
經(jīng)常刷新簡歷當人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!
不要只應(yīng)聘最近三天的職位一般求職者認為，剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時地登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大。相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月前的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
讓你的郵件永遠在最前面你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應(yīng)!
新穎的郵件標題一個朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng)，因為應(yīng)聘做文員的太多了，而這個朋友做過空姐，當她將郵件標題改為“空姐來廣州找工作”，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知她面試，3個月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標題的重要性了吧!
簡歷最好放靚照對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，在同等的條件下，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類，即使你不漂亮，也照一個藝術(shù)照，就增多了面試機會，畢竟很現(xiàn)實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其它就要靠實力和運氣了。
網(wǎng)申簡歷四大“潛規(guī)則”
千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。
對照用人單位的要求寫簡歷有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。
網(wǎng)申外企離不開各國特點。
把簡歷寄給外國企業(yè)，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這家企業(yè)的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。
網(wǎng)申英語國家應(yīng)遵循嚴格的方式。
在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標;同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。
中國學生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國企業(yè)時，不要忘記在簡歷上盡可能詳細地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國企業(yè)的招聘中為你加重砝碼。
最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘者的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。
網(wǎng)申歐洲國家慎談年齡。
在歐洲國家，人們非?？粗啬挲g，認為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認為是不可能的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當謹慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些企業(yè)甚至拒絕閱讀。
網(wǎng)申日本切記“循規(guī)蹈矩”
在日本，最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運動特長。對于日本招聘者來講，他們喜歡那些曾從事過團體活動的人。同時，應(yīng)聘日本企業(yè)，你最好在簡歷上最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的簡歷，甚至可以從小學寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，因為在企業(yè)以后的工作中就可學到;要強調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導才能?？谖菓?yīng)盡量禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習慣相吻合。
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發(fā)簡歷郵件正文篇十五
年齡：23。
身高：171cm。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
目前居住地：江西。
畢業(yè)院校：江西師范大學。
學歷：本科。
學科專業(yè)：語言文學類。
專業(yè)名稱：英語。
外語水平：
第二外語：法語。
計算機水平：其他認證證書。
[求職意向]。
希望從事行業(yè)：教師。
希望應(yīng)聘職位：教師。
希望工作類型：全職。
希望單位性質(zhì)：事業(yè)單位/非盈利機構(gòu)。
希望工作地點：上海。
希望薪資范圍：1000元-20xx元。
[工作經(jīng)歷]。
20xx年度和20xx年度分別在撫州市做家教工作，教兩名初一學生的英語和語文，教學效果明顯，他們在當學期的期中考試中進步很快，特別是英語課目，比原來成績都提高了將進30分。同時，自己也吸收了一定的關(guān)于英語教學和中學生心理方面的有益之處。
20xx--20xx，大學四年，一直在學校學生宿舍管理中心任學生干部，主要是處理學生生活、思想等方面的工作。一方面，自己得到了各個方面的鍛煉，特別是為人處事方面。并于20xx-2002學年度，獲校“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。另一方面，也積累了一些做學生工作的經(jīng)驗。
20xx年10月10日--20xx年11月20日在江西東鄉(xiāng)東銅學校實習，負責其高一(4)班的英語教學工作，并擔任班主任一職。在整個實習期間，工作認真負責，各方面表現(xiàn)良好，上課教學效果受到師生的一致好評。同時，自己也積累了當前中學英語教學的一些有用經(jīng)驗。
[教育經(jīng)歷]。
20xx---20xx學年度獲學校“三好學生”
20xx---20xx學年度獲學?！皟?yōu)秀學生干部”
發(fā)簡歷郵件正文篇十六
編號：
雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等互利、誠實互信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商就雙方合作事宜達成如下協(xié)議：
乙方：湖南金谷國際服務(wù)外包呼叫中心有限公司。
地址：長沙市開福區(qū)竹湖路399號青竹湖會展中心e廳。
二合作項目：
雙方合作ems電子商務(wù)中心項目定位于禮品、福利市場，旨在構(gòu)建以電子商務(wù)（b2c）、dm等立體化營銷模式進行直復式營銷，建立具備crm（客戶關(guān)系管理）功能的呼叫中心及配套的策劃、運營、技術(shù)、配送、供應(yīng)商管理等職能于一體的綜合性禮品消費購物平臺。
計劃用2到3年的時間，堅持走復合式營銷的道路，以電視直銷、電子商務(wù)、目錄郵購、電話回訪等營銷模式為手段，打造成為本地區(qū)最大的禮品、福利平臺。
三合作方式：
1、甲方授權(quán)乙方以ems電子商務(wù)中心的名義，運營此合作項目，以甲方的客戶面單資料為初期會員資料。
2、乙方投入設(shè)備、流動資金、人員，負責項目的建設(shè)和運營。
3、雙方就項目所產(chǎn)生的利潤按照既定比例分成。
四甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、提供名址數(shù)據(jù)庫，盡量滿足項目對數(shù)據(jù)的需求。
2、免費在市區(qū)提供三個接待處,面積分別為20平米，解決部分用戶上門取貨的問題。
3、制定本區(qū)域內(nèi)代收貨款的投遞處理流程和投遞質(zhì)量監(jiān)控辦法，以此來提高妥。
投率和監(jiān)控投遞質(zhì)量。
4、每日對于收寄的代收貨款郵件及時處理，及時下段，對于未妥投郵件及時退回并及時與乙方溝通相關(guān)事宜。
6、有義務(wù)為促進次合作項目的開展做一些配合管理和協(xié)調(diào)工作。
五乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、負責項目的整體運營。
2、負責提供流動資金，負責支付日常運營費用。
3、提供雙方合作所必須的相關(guān)技術(shù)支持。
4、負責妥善、及時處理投訴。接受投訴后不能因處理投訴不當再引起向上級或新聞媒體等二次投訴。
5、涉及到產(chǎn)品質(zhì)量問題的售后問題，由乙方解決，甲方負責協(xié)助。
6、負責保證所有信息安全。
六結(jié)算：
1、郵費按照10元/件，妥投費10元/件，按月進行結(jié)算。
2、代收貨款雙方每日進行結(jié)算。
3、乙方按月提供經(jīng)營報表，由甲方進行核實。
4、雙方每三個月就項目利潤進行分成，甲方分成比例為15%，乙方為85%。
七禁止行為：
1、禁止合作方參與經(jīng)營與本合作競爭的業(yè)務(wù)。
2、合作雙方不得從事?lián)p害本合作企業(yè)利益的活動。
八違約責任：
1、合做方未按期提供資源或資金的，應(yīng)當賠償由此給對方造成的損失；
2、合作方嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失給對方造成損失的，應(yīng)當對另一方承擔賠償責任。
九爭議解決方式：
雙方均有義務(wù)嚴格履行本協(xié)議以及相關(guān)補充協(xié)議所約定的有關(guān)條款內(nèi)容。雙方若發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決。
十其他：
1、經(jīng)協(xié)商一致，合作雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。
2、協(xié)議附件是本協(xié)議的組成部分。3、運營后，條件成熟時，雙方成立合資公司，此項目納入合資公司里運營，具體合作條款見附件。
4、本協(xié)議一式兩份，合作雙方各執(zhí)一份。
5、本協(xié)議經(jīng)合作雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表（簽字）：代表（簽字）：
日期：日期：
發(fā)簡歷郵件正文篇十七
方：所：話：以下簡稱甲方)傳真：方：鄔松佳以下簡稱乙方)所：上海市南匯區(qū)。
法規(guī)友好協(xié)商就甲方委托乙方收款事宜達成以下條款，共同遵照執(zhí)行：
第一章委托事項。
甲方委托乙方采取合法手段及措施，代為收取甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的相關(guān)款項，委托。
期限自月【25】日至年【5】月【25】。
第二章保證與承諾。
第二條甲方保證：
1、其委托乙方的收款事項不得違犯國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵害他人的合法權(quán)益;。
2、向乙方提供委托收款真實、全面的背景情況，以及有效的線索;。
3、積極配合乙方的工作，根據(jù)乙方的需要及時提供相關(guān)信息資料及支持幫助。
第三條乙方保證：
1、自本協(xié)議簽訂日起，在委托收款取得實質(zhì)性進展時應(yīng)及時向甲方通報;。
2、對甲方委托的委托收款及在調(diào)查過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密進行保密。
3、乙方所代為收取的甲方賬款均應(yīng)在收到后的五（5）個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入甲方賬戶，甲方。
賬戶為。
第四章合同生效及解除。
第四條。
第五條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。如出現(xiàn)下列情況，乙方有權(quán)單方面解除。
本協(xié)議：
1、甲方違反其在第二章中的保證與承諾，使本協(xié)議無法或難以繼續(xù)履行;。
2、甲方委托的委托收款難以確認。
第五章違約條款。
第七條如任一方(“違約方”)違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，違約方在收到另一方(“守約方”)。
因此受到的所有損失。如違約方繼續(xù)進行違約行為或不履行其義務(wù)，守約方除就其所有損失。
而獲得違約方賠償外，亦有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
第八條因不可抗力致本協(xié)議無法履行的，雙方都不承擔責任。
第六章爭議解決。
第九條如果甲乙雙方就本合同發(fā)生糾紛應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方均有權(quán)向申請仲裁或提起訴訟。
第七章其它。
第十條本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
發(fā)簡歷郵件正文篇十八
性別：女，身高：173cm體重：56kg。
籍貫：陜西咸陽。
學歷：高中。
家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號。
電子郵箱：623__8627@。
工作經(jīng)歷：
20__年6月畢業(yè)于薛錄高級中學。
20__年8月----20__年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
20__年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
個人自述：
我有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關(guān)系;在同學中有較高的信譽;善于團結(jié)人際關(guān)系好。^v^在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務(wù)行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應(yīng)別人的事一定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
我會用高度負責的，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認真細致的?、力求完美的心態(tài)做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!
發(fā)簡歷郵件正文篇十九
可怕的照片。
簡歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。
這里奉勸同學們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維，要么ps得不像真人，要么畫面陰暗得讓人不放心。
曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會自動關(guān)閉。我當時以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。
以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實簡歷也如其人啊。
更多請繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生。
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