總結有助于我們總結經驗，從而更好地應對未來的學習和工作挑戰(zhàn)。在總結中，可以借助數據和事實來支持自己的觀點，增強說服力?？偨Y范文的積累，可以讓我們更好地提升自己的總結寫作能力和思維能力。
領導小組工作總結篇一
為切實加強學校支部工作的開展，經支委會議研究，決定成立學校支部黨建工作領導小組，其成員如下：
組長：宋杰（支部書記）。
成員：鐘云光（組織委員）彭藝（宣傳委員）領導小組下設辦公室在白垛中心小學，彭藝兼任辦公室主任，負責日常工作。
中共白垛鄉(xiāng)學校支部委員會。
2009年3月20日。
領導小組工作總結篇二
推動者和實踐者”這一要求和縣第十二次黨代會精神，緊緊圍繞發(fā)展第一要務和執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮基層黨組織在經濟建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好地服務農村、服務群眾、服務大局，半年來，鎮(zhèn)黨委在基層組織建設中不斷創(chuàng)新工作機制，工作取得了一定實效，現(xiàn)將20xx年上半年黨的基層組織建設工作總結匯報如下：
在黨員干部隊伍建設上，鎮(zhèn)黨委采取了四項有效措施。
1、強化教育，提高村黨支部班子的綜合素質。
以建設作風正派、團結協(xié)作、政治立場堅定、素質優(yōu)良的村黨支部班子為重點，采取每月發(fā)放學習資料和舉辦培訓班的方式，從黨務知識、民主法制知識和科技知識等方面加以教育學習，不斷深化學習內容，半年為黨員發(fā)放學習資料3期，舉辦以會帶訓形式3場次，參加人員460人次，通過學習教育，村干部的服務宗旨意識和理想信念得到加強，面向市場、駕馭農村經濟的綜合能力得到提高。
2、強化管理，對村干部的管理制度化科學化規(guī)范化。
在對村干部的管理上，鎮(zhèn)黨委按照年初制定的《村干部坐班制》嚴格要求各村“兩委”制定值班表，切實按照值班安排進行坐班，切實做到方便群眾辦事，提高辦事效率。對村支部進一步規(guī)范了“三會一課”、規(guī)范發(fā)展黨員等制度，使對村“兩委”干部的管理進一步制度化、科學化和規(guī)范化。
３、改善黨員結構，慎重發(fā)展黨員，確保黨員發(fā)展質量。
鎮(zhèn)黨委根據《黨章》規(guī)定和縣委組織部《關于做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》文件要求，按照黨員發(fā)展程序以及十六字方針，把能夠帶頭致富作為黨員發(fā)展的首要條件，對致富能手中的先進分子進行幫帶、考察、公示，切實做到成熟一個，發(fā)展一個，圍繞社會主義新農村建設，努力把優(yōu)秀青年、婦女吸收到黨組織中來，認真做好推優(yōu)工作，做到黨員發(fā)展年輕化。真正把立場堅定、思想進步、文化素質高、群眾可信度高、年輕化的入黨積極分子吸納進黨組織。上半年共發(fā)展新黨員18名，其中婦女2名，共有65名入黨積極分子，其中婦女10名。
4、認真開展批評與自我批評，認真落實黨員干部民主評議制度。
上半年組織評議村干部2次，對群眾意見大，工作抓落實不強的村干部要求進行了限期整改，以各村支部為單位，按照黨員的黨性觀念、為人民服務理念、帶頭致富和黨員模范作用發(fā)揮等方面對黨員進行了民主評議，通過評議，上半年共評選出優(yōu)秀黨支部3個，其中農村支部2個，優(yōu)秀共產黨員23名，其中女黨員6名，并在建黨86周年紀念大會上對優(yōu)秀支部和優(yōu)秀共產黨員進行了表彰。
結合中央、省、市、縣領導干部作風整頓建設工作實施意見，鎮(zhèn)黨委將此項工作延伸到村級，要求各村支部結合各自工作實際，以為民、開拓、務實、清廉為主線，以解決干部隊伍中特別是領導干部中存在的突出問題為重點，以開展“三用心”活動和落實惠民行動為抓手，切實搞好作風整頓建設工作。通過作風整頓建設，村“兩委”干部工作紀律性提高，團結協(xié)作能力增強，服務人民的工作熱情一定程度得到激發(fā)。上半年各村均協(xié)助鎮(zhèn)黨委完成了各項“惠民工程”，一是完成了涼山自發(fā)遷居農民社（新農村9社）的人畜飲水解困工程；二是圍繞促進經濟發(fā)展，確保農民增收的目標，依托林果業(yè)搞好農業(yè)生態(tài)觀光旅游，成功舉辦鎮(zhèn)第二屆梨花節(jié)，經濟收入實現(xiàn)32萬元；三是積極作好西番村村道路建設協(xié)調工作，目前該工程已全面動工；四是積極籌措資金搞好獨樹村蔬菜基地建設；五是完成了獨樹村16社“戶戶通電”工程建設。
鎮(zhèn)黨委上半年進一步加大了對村務、政務公開的管理力度，細化了公開的內容，對有正規(guī)辦公地點的獨樹村和社區(qū)居委會要求建立村務、政務公開欄，對其余沒有正規(guī)辦公場所的5個行政村也要求在群眾聚居地醒目位置建立了明白墻，對村務、政務情況增加透明度。涉及村民利益的一切工程均實行群眾“一事一議”制度，爭取大多數群眾意見，進行民主決策，真正形成了群策群力辦好事的民主政治氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。
鎮(zhèn)黨委堅持圍繞經濟建設這一中心，把群眾滿意作為黨建工作的根本價值取向，通過制定黨委擴大會議事制度和采取用一年半的時間選調各村支部書記、村主任、村文書到鎮(zhèn)政府掛職輪訓鍛煉的特色措施，半年來成效明顯。
領導小組工作總結篇三
回顧走過的20xx年，今年所完成的各項具體工作：
壓漿：焦克路、豐收路壓漿。
驗收：常付路ii期(三階段)方西路竣工驗收。
監(jiān)理：孟州地方道路橋梁十一標。
試驗：連云港部分工程試驗。
以下為今年的工作總結:。
壓漿。
再近2各月的壓漿工作中，辛酸苦辣甜什么都有，總結如下:。
再施工組織上，使自己認識到，事情都需要人去做，但是不同的人，做不同的事。認清自己的位置，合理的安排工作分配，這就需要有個合理的人員分配，各負其責，在做個周密的施工計劃從：材料、機械、人員、組織安排做好詳細的準備工作。要比只知道埋頭苦干，什么都做，沒有方式、方法，沒有合理的分工，那樣做事更能事半功倍。
在工作中，在遇到問題時，在解決問題時，不是一味的去做、去解決、去完成某件事情。而是要去學習做這件事情的“方法”，只有先將“方法”系統(tǒng)的認真的去分析，去體會，明白了，理解了，掌握了。再去做事情剩下的那就是功夫的問題，在去做時侯，按照正確的方法，就能明確自己的方向和任務，就可以思路清晰，目標明確，主次把握得當，這樣在做什么事情，就會事半功倍。
在壓漿過程經歷了3年了，隨著時間的考驗，在施工工藝上，技術上逐漸的變得更加成熟，更加完善。
壓漿工作平臺組建的完善，原來需要構建復雜的拌合站已經被移動的靈活的攪拌車代替，免去了場地的租用，材料的堆放污染、場地改造之類的費用，剩去了原來龐大的機械設備的采購，安裝，調試維修，減少了拌和站工人工隊伍，省去了運輸車輛，使拌合環(huán)境與壓漿現(xiàn)場同步可以根據需要合理安排材料的拌合、調整，減少了運輸時間，距離，以及在運輸過程中的污染浪費，還可以根據情況直接調整材料以及拌合好的材料及時進行二次拌合最大限度的減少浪費合理的運用所有原材料。
在成孔方面，也進行了，工藝的改進，原來使用人工成孔的時代已經過去了，現(xiàn)在全部使用機械成孔，基本看不到很多工人站在現(xiàn)場做為先頭部隊大規(guī)模的成孔現(xiàn)象，減少了人員，從而降低了成本，減少了安全隱患。在成孔技術上，因為全部使用機械了，成孔質量上，更容易控制，工作效率平均提高了3至5倍，對于原來人工難以成孔的沙礫等特殊路基的阻礙，基本得到解決。在技術的改進采用濕法成孔，同時也解決了成干孔的污染問題即環(huán)保又安全。根據成孔工藝的改進，我們還應當做好歸納總結，對于特殊的地段(損毀嚴重段)應根據情況選用適當的成孔方式，不然成孔質量無法保證，從而影響到施工質量，再用濕法成孔的過程，也適當的會給原路基帶來水的因素這還需要大家進一步的改進，從而設計出更好的安全的施工方法和施工工藝。
壓漿槍的改進，設備上以往需要配備氧氣瓶，需要專用皮囊、連接設備等等，操作繁瑣，摩擦力還不足，卡槍，現(xiàn)在改進后擺脫了那些繁瑣的操作步驟，設備進一步得到精簡，完全采用擠壓變形的原理，變形量所產生的摩擦力，根據現(xiàn)場情況，人為控制，操作也簡單，快速方便，同時也舍棄了充氣的過程，在取槍的過程，可以人為有意識的做一些調節(jié)，減少以前卡槍的現(xiàn)象。因為操作簡單，不需要專業(yè)人員，同時可以提前安裝，減少工作脫節(jié)，提高效率，可以單獨完成減少人員投入，也可以減少以為倉促安裝造成工作失誤，產生安全隱患。
驗收。
在三階段驗收上，和前幾年相比任務量減少很多，只是針對常付路二期改建工程以及放西路的竣工，進行了驗收。對于以往的規(guī)范，參與省里的文件，在驗收頻率上，做了一些調整，這樣使檢測更有針對性，要針對重點，學會尋找工程的瓶勁，對于一些不好控制，易出問題的環(huán)節(jié)，要重點檢查，適當的加大頻率，這就使我們要門要全面的學習，不光學習驗收的檢測項目，檢測方法，還要學習公路施工工藝，這樣才能滿足將來檢測發(fā)展的需要。
監(jiān)理。
在近1個月的監(jiān)理生活中，也讓我有所感觸，同時也給了我很多工作經驗。
在人事方面：一方面要說話有分量，能把看到的問題提到點上，另一方面不能一味的照搬施工規(guī)范，還要根據現(xiàn)場的施工情況和施工單位的能力提出一些實際可行的整改措施，合理的給出整改時間，對于學到的知識靈活運用，不能死背教條。這樣才能和施工單位處好關系，配合好工作，保證工程進度的實施。對于那些頑固不靈的施工方，及時向上反映，堅決不能姑息遷就。
在技術方面，原來只是建立在實驗室那種環(huán)境下，現(xiàn)在到現(xiàn)場之后，需要根據天氣、原材現(xiàn)場情況結合施工單位意見，按照設計要求提出合理化建議，督促施工單位作出相應調整。對于施工工藝，要根據施工單位的機械設備以及人員在保證質量進度的前提下相互交流找出最優(yōu)施工方案，保質保量完成施工任務。在技術方面，原來只是建立在實驗室那種環(huán)境下，現(xiàn)在到現(xiàn)場之后，需要根據天氣、原材現(xiàn)場情況結合施工單位意見，按照設計要求提出合理化建議，督促施工單位作出相應調整。對于施工工藝，要根據施工單位的機械設備以及人員在保證質量進度的前提下相互交流找出最優(yōu)施工方案，保質保量完成施工任務。
儀器：
在三階段驗收：我們現(xiàn)有3米直尺、鋼尺、2米靠尺、5米直尺、50米鋼尺、全自動回彈儀，取芯機，有問題的是3米直尺，不平了，兩端已經翹起，需要更換，其余儀器完好。
根據現(xiàn)在的檢測項目，我們的還需要配置一些相關的基礎檢測設備，檢測用的新規(guī)范、水準儀，砂漿回彈儀、彎沉檢測儀、紅外線測距儀。
通過這次總結是我認識到，近一年的工作中，由于工作經驗的欠缺，在實踐中暴露出一些問題，使我碰了不少壁，但相應的，也得到不少磨礪機會，也證實了那句話，不積硅步，無以成千里，不積小流，無以成江海，這些機會對我來說都是實際而有效的，不但認識了自身的水平，也為將來的發(fā)展奠定了基礎。有了這些不可或缺的工作經驗，我相信對以后的工作，應給起到很大的幫助，其實所謂的事半功倍，所謂厚積續(xù)發(fā)，就是每天都要盡可能的積累進步，哪怕只是幾乎微不足道的細節(jié)，天長日久下了，也是一筆可以極大助力工作的財富。這就要求我在以后的的工作中多做總結，認真的完成每一道工作程序。更要看到自己的不足，調動個人的主觀能動性，發(fā)揮創(chuàng)新意識，更好的完成本職工作。
在思想上，使自己意識到，我個人做為公司的一份子，公司就是一個集體，我們就是一個團隊，任何時候只有團隊成員產生了互相關心、互相幫助，顯示出關心團隊的主人翁責任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而激發(fā)我們每個人工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，才能成為公司自由而全面發(fā)展的動力。同時，我們具有天道酬勤的精神，對于公司的每項工作，都要具有愚公移山的堅定信念，公司在發(fā)展，不但給我們提供了優(yōu)越的生活條件，也給我們帶來了，巨大的壓力，隨著社會的進步，公司也要不斷的壯大，這就需要我們，開動思想，激發(fā)每個人的主觀能動性，在原有的基礎上，發(fā)展個人的創(chuàng)新意識，使個人意識轉化為公司的財富。
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領導小組工作總結篇四
調查研究是謀事之基、干事之需、成事之道。為增強參政議政的針對性和實效性，智力扶貧領導小組圍繞脫貧攻堅主題，先后開展了一系列專題調研，提出了一些意見建議，得到了中央、省領導的批示，為扶貧攻堅工作作出了貢獻。
一是參與“原川陜蘇區(qū)振興發(fā)展”調研。201x年9月，在充分做好前期各項準備工作的基礎上，參與全國政協(xié)經濟委員會開展的“原川陜蘇區(qū)振興發(fā)展”專題調研，赴xx巴中、廣元了解情況，形成了《加快制定原川陜蘇區(qū)振興發(fā)展扶持政策》的信息專報。全國政協(xié)主席俞正聲在信息專報上批示：“原川陜蘇區(qū)對革命貢獻很大，犧牲也很大，應當給予更多的重視。有些政策可在省內操作或當地即可實行，應解放思想，大膽實踐;有些政策涉及全國，需統(tǒng)籌考慮”;張高麗副總理批示：“請發(fā)改委研酌”。
在此基礎上，智力扶貧領導小組與有關專委會一起，積極做好調研成果轉化，于201x年11月，在廣元市召開了廣元、巴中、漢中、安康四市政協(xié)聯(lián)席會議，形成了爭取國家盡早出臺振興發(fā)展原川陜蘇區(qū)政策意見的會議紀要，得到了國家相關部委的重視和支持，對國家正式出臺川陜革命老區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃起到了一定促進作用。
二是開展加快農村金融改革，提升“三農”金融服務水平”調研。201x年5月至6月，在走訪了解、調查摸底的基礎上，由省政協(xié)副主席王正榮率隊，赴瀘州、德陽、內江三市，對加快農村金融改革，提升“三農”金融服務水平情況進行了調研。調研組實際察看了瀘州敘永縣、內江隆昌縣、德陽廣漢市的相關基層金融服務機構和農村養(yǎng)殖專業(yè)合作社，并分別在三市召開座談會，聽取了工作情況介紹，與當地金融部門、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農村專合組織、養(yǎng)殖大戶、專家學者代表進行了面對面溝通交流，探討金融服務“三農”發(fā)展問題。在此基礎上，提交了《加快農村金融改革步伐，進一步提升金融服務“三農”水平》調研報告，提出了金融服務“三農”發(fā)展的相關建議供省委、省政府領導參閱。
三是開展我省貧困地區(qū)水環(huán)境污染調研。201x年6月，智力扶貧領導小組邀請省環(huán)境保護廳、水利廳和成都市環(huán)境科學研究院相關同志組成聯(lián)合調研組，赴達州市渠縣、瀘州市合江縣就“我省貧困地區(qū)水環(huán)境污染”情況進行調研，提交的《關于我省貧困地區(qū)農村水污染防治的建議》，引起了省領導的高度重視。9月18日，省委書記王東明批示：“請昌平、文華、史哈同志閱。要重視這些意見，結合新村建設，抓好農村水污染防治?！笔￠L尹力9月16日圈閱;省委常委李昌平9月18日批示：“政協(xié)的建議很好，很有針對性和可操作性，請農業(yè)廳、水利廳專題研究，積極主動地把“建議”轉化為工作舉措?！?/p>
四是聯(lián)合開展加快培育優(yōu)勢特色產業(yè)，助推同步全面小康調研。201x年5至7月，圍繞省政協(xié)十一屆第十五次常委會大會發(fā)言主題，與農業(yè)委員會聯(lián)合開展“加快培育優(yōu)勢特色產業(yè)，助推同步全面小康”專題調研。在農業(yè)廳、省扶貧移民局等省級部門配合下，赴瀘州等市深入企業(yè)和農戶摸實情，看真相。調研結束后，結合工作實際，提交了省政協(xié)十一屆第十五次常委會大會書面發(fā)言材料供省領導參閱。
五是參與農業(yè)委開展的脫貧攻堅中的新情況新問題調研。2020年6至7月，圍繞省政協(xié)十一屆第19次常委會主題，由農業(yè)委牽頭，小組協(xié)助配合，深入南充、廣安、攀枝花、甘孜等4個市(州)10余個貧困縣、20余個貧困村，廣泛聽取當地政府、貧困群眾、農業(yè)企業(yè)的意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題認真進行梳理，分析原因，研究對策，提出可行建議。農業(yè)委形成的《解決深度貧困問題應當處理好幾個關系》的大會發(fā)言材料，以《大會發(fā)言專報》的形式送省委省政府領導參閱，省委書記王東明、副書記鄧小剛等省領導給予肯定性批示。
領導小組工作總結篇五
20xx年天衢街道被評為全區(qū)“機關效能暨政風行風建設先進單位”，并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點，2014年天衢街道繼續(xù)探索基層紀監(jiān)組織建設道路，開創(chuàng)工作新局面。
采取定期考核與日常抽查想結合的方式，每半年對村居班子及規(guī)定職數內的干部進行一次民主測評，對測評中反映出的問題，及時整改解決。同時，天衢街道組織紀委工作人員和管區(qū)書記通過進村入戶座談的形式，深入村民家中對社區(qū)干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進行詳細了解，走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績，強化了干部監(jiān)督。
為做好基層黨風廉政建設，規(guī)范社區(qū)干部從政行為，密切黨群、干群關系，將廉政效能工程任務延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區(qū)要求，在轄區(qū)內11個社區(qū)全部設立了紀監(jiān)組織，每個社區(qū)紀監(jiān)委員不少于3名，并配備了專門的辦公場所和辦公設備。明確監(jiān)督重點，在社區(qū)事務關鍵環(huán)節(jié)，開展過程監(jiān)督、民主評議和詢問質詢等活動，充分行使監(jiān)督職權，發(fā)揮監(jiān)督作用，保證社區(qū)事務的順利開展。
不斷規(guī)范和完善政務、村務及財務的“三公開”制度，拓展公開途徑，在社區(qū)設立了公開欄、意見箱，并建設公開網和飛信平臺。同時，在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”（社區(qū)權力流程圖、社區(qū)權力運行中風險點的防控圖、社區(qū)權力運行過程備案表和社區(qū)紀監(jiān)委的有效監(jiān)督）社區(qū)權力運行防控模式，即“211”職權風險防控模式，將社區(qū)職權運行結果通過公開欄、社區(qū)網站、飛信群等方式進行公開，主動接受群眾和社區(qū)紀監(jiān)委的監(jiān)督，使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。
于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領導的一致肯定；肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術、攝影作品大賽展覽；乾城社區(qū)文化隊舉辦的文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進機關、進社區(qū)、進學校、進醫(yī)院、進企業(yè)、進家庭的“六進”活動，不斷擴大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。
領導小組工作總結篇六
我社區(qū)位于w市市區(qū)西南近鄰，有38個居民小組1244戶7105人，現(xiàn)有黨員117人，有耕地面積3021畝，山林面積5000畝。
我社區(qū)有委員7人，委員老、中、青結合，以青年為主，平均年齡37歲，書記xxx36歲，高中畢業(yè)，自學法律知識，曾在鎮(zhèn)法律服務所工作，被自治區(qū)授予“青年科技星火帶頭人”稱號，~19被評為優(yōu)秀黨務工作者。年、xx年、xx年被評為市鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。由于有了一個強有力的好書記，我社區(qū)黨委堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策，使社會主義物質文明和精神文明建設取得了“雙豐收”，1999年被w市評為“五個好”黨支部，1999、xx年被鎮(zhèn)評為先進黨支部。~1999、xx~xx年度被w市評為先進基層黨組織。
一、切實抓好政治理論學習，全面提高黨員干部隊伍的整體素質。
近年來，我社區(qū)黨委圍繞“五個好”目標，嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項領導班子集體討論決定，堅持決策的民主化和科學化，保證各項工作有章可循。我社區(qū)黨委還認真抓好班子的思想作風建設，嚴格執(zhí)行黨委學習制度，每年黨委委員學習都在4次以上，每次都要求寫出學習心得體會，做到不搞形式，務求實效。每年還召開2次黨委民主生活會，積極開展批評和自我批評，使領導之間互相尊重、互相理解、互相支持，達到了增進團結的目的。加強農村基層黨支部的建設，重點抓好了五個黨支部領導班子的建設，積極開展黨員聯(lián)系戶活動。去年，全社區(qū)黨員聯(lián)系貧困戶達95戶。緊緊圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展”這一重大課題，我社區(qū)堅持以經濟建設為中心，一手抓農村各項工作，一手抓好黨委自身建設，班子領導成員形成堅強的戰(zhàn)斗集體，各項工作均走在全鎮(zhèn)11個村(社區(qū))的前列。
二、健全各項制度，堅持以制度管人，以制度理事。
我社區(qū)不斷健全各項制度，如黨委議事規(guī)則、黨委委員學習制度、黨委民主生活會制度、黨委成員崗位目標制度等一系列規(guī)章制度，并定期公布制度的執(zhí)行情況，保證了工作的'順利開展。在黨員教育管理方面，按照嚴格教育、嚴格管理的原則，不斷探索新時期下黨員教育管理的新辦法。使干部的思想有了明顯的轉變和提高。為抓好黨員干部的學習，我社區(qū)重視和抓好黨員電化教育工作，設有電教室，購置有錄像機、vcd機、音響等設備，通過放電教片等手段，加強對黨員的教育。在黨員干部的管理方面，我社區(qū)嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的(村干部目標管理辦法)，對“兩委”干部實行“百分制”管理，干部的資金福利與分數掛鉤，保證了中心工作和具體工作都能順利開展。通過抓好黨員干部的教育管理，全體黨員干部的思想政治素質不斷提高，遵紀守法意識不斷增強，多年以來沒有一個黨員、干部受到黨紀政紀處分。
三、加強黨委自身建設，做好發(fā)展黨員和“兩推一選”工作。
我社區(qū)黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真抓好發(fā)展黨員工作，并把握好四個環(huán)節(jié)，一是認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，選好發(fā)展對象；二是堅持黨章規(guī)定的黨員條件；三是嚴格履行審批手續(xù)；四是做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。去年我社區(qū)發(fā)展了黨員4人，發(fā)展入黨積極分子10人，主要對象是農村種養(yǎng)專業(yè)戶、民辦代課教師、團員、村干部的非黨員人員和農村青年等，促進了黨員隊伍的年輕化、知識化。在xx年6月村級黨支部“兩推一選”工作中，我社區(qū)黨委通過群眾、黨員推薦、公示、黨委考察、黨員選舉、選配好黨委班子成員，社區(qū)黨委成員的素質有了明顯的提高，__書記再次得到了大多數黨員推選為我社區(qū)黨委書記。
四、壯大集體經濟，切實為民辦實事。
我社區(qū)黨委認真研究本社區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、自然條件優(yōu)勢和經濟發(fā)展情況，決定從實際出發(fā)，穩(wěn)定發(fā)展農業(yè)，積極發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和第三產業(yè)，走“三業(yè)并舉”的經濟發(fā)展路子。一是積極進行農業(yè)產業(yè)結構調整。近年來我社區(qū)相繼辦起了大果枇杷、無核黃皮、肉兔養(yǎng)殖示范點和1000畝的速生豐產林基地。二是發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，重點抓好石材加工業(yè)、制磚建材業(yè)，搞好石材開發(fā)小區(qū)和紅磚廠生產。xx年初，我社區(qū)通過招商引資力度，引資300多萬元，建成了陸劍打火機廠。三是發(fā)展建筑業(yè)和第三產業(yè)。我社區(qū)有20多個建筑工程隊，是w市有名的“建筑之街”。我社區(qū)十分適合發(fā)展商貿旅飲和維修服務業(yè)。運輸業(yè)也是強項，目前我社區(qū)已擁有大小汽車100多輛。目前，我社區(qū)的第三產業(yè)已初具規(guī)模，發(fā)展前景十分廣闊。通過幾年的努力，我社區(qū)的集體經濟有了很大的發(fā)展，現(xiàn)有集體辦石材加工小區(qū)一個，紅磚廠一家，山莊一個，鋪面五間，近年社區(qū)集體經濟純收入達12萬元。
集體經濟壯大了，我社區(qū)黨委投入了大量的資金，切實為民辦實事。幾年來共籌集資金近120萬元，建校舍4000多平方米，全面實現(xiàn)了中小學教學樓樓房化；積極發(fā)動群眾修通了通往各生產組的路面為4米寬的村道9公里；采取集體出一點，群眾自籌一點的辦法，投入了20多萬元資金，建成了中小型自來水廠5個，使100%的居民飲上了安全、衛(wèi)生、清潔的自來水；籌款8萬多元，接通了閉路電視800多戶，安裝了電話200多臺，居民過上了“樓上樓下，電燈電話”的小康生活。我社區(qū)加快小城鎮(zhèn)建設步伐，在奇營規(guī)劃建設了上奇小康示范村。該小康示范村占地80多畝，做好了規(guī)劃測設、三通一平，目前已有70多戶農民入村建房，為d鎮(zhèn)全面鋪開小康村建設樹立了樣板和模范。
在農村基層組織建設工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在問題，主要是農村黨員的先進性還沒有很好地發(fā)揮出來，有的黨員致富點子不夠多，門路不廣，不能很好地帶領群眾致富。在今后的工作中，我社區(qū)黨委將加大對黨員思想政治素質的提高，加強對社區(qū)黨員的培訓教育，讓他們掌握二門以上實用技術，使之不但自己先富起來，還能夠帶領廣大農民共同富裕起來。
領導小組工作總結篇七
20xx年，項目辦緊緊圍繞全局中心工作，按照上級有關部門的工作部署，全辦人員團結協(xié)作，共同努力，順利的完成了年初確定的各項工作任務。
一、20xx年工作情況。
（一）校安工程建設。
20xx年我縣共改造314棟校舍，總面積62488平方米，其中加固78棟，加固面積21459平方米，新建236棟，新建面積41029平方米，投入資金4365萬元。
由于20xx、20xx年兩年校安工程工期集中，造成勘探、設計、圖審、造價、施工等方面人員相對緊張。我縣校安辦認真吸取20xx年工作的經驗教訓，提前謀劃20xx年工作。從20xx年10月，我縣就開始對20xx年部分項目進行立項、勘探、圖紙設計等前期準備工作。目前，20xx年所有項目已全部完工。
（二）學前教育試點項目。
按照上級文件精神，堅持“從實際出發(fā)、科學規(guī)劃、突出重點、統(tǒng)籌安排”的原則。我縣確定了4所學前教育試點項目，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校幼兒園3所，分別為馬店孜鎮(zhèn)中心幼兒園、王人鎮(zhèn)中心幼兒園、江集鎮(zhèn)中心幼兒園；村級幼兒園1所，為永興鎮(zhèn)朱王村幼兒園。在4所幼兒園中，除江集鎮(zhèn)中心幼兒園為管辦分離，委托辦學外，其他學校均為獨立舉辦。規(guī)劃建筑總面積6180平方米，預計投資660萬元，其中土建635萬元，設備購置25萬元。目前，四所幼兒園已基本完成，預計在11月底全部竣工并投入使用。
（三）特殊教育學校項目。
根據省發(fā)改委、省教育廳有關文件精神，我縣制定了縣特殊教育學校建設規(guī)劃。按照該總體規(guī)劃，學校占地33350平方米（約合50畝），將面向全縣招生在校學生約500人以上，涵蓋盲、聾等兒童少年班和高中職業(yè)教育班的綜合型特殊教育學校。
該項目一期工程投入資金450萬元，其中土建370萬元，設備購置80萬元，全部為國家專項資金。擬新建辦公教學樓、宿舍、食堂等，建筑面積約3000平方米，另建圍墻、大門等配套設施，并進行必要的設備購置。目前，該項目已完工。
（四）加強檔案室建設及檔案管理。
根據《全國中小學校舍安全工程檔案管理辦法（試行）》文件精神，按照省校安辦的要求，我縣及時設立縣校安工程檔案室，成立校安工程檔案管理領導小組，制定檔案管理制度，對校安工程檔案的收集、整理、歸檔、借閱等有著明確規(guī)定，做到制度管理，職責到人。按照全國校安辦校安檔案管理與資料收集要求，逐校逐棟建立檔案資料。
根據《關于做好全國中小學校舍信息管理系統(tǒng)（網絡版）數據錄入及審核相關工作的通知》（全國校安辦函[20xx]26號）和《全國中小學校舍信息管理系統(tǒng)及“校安工程”數據采集指標體系》的.要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校信息員及時培訓，并簽定“校安工程網絡版錄入責任狀”。目前，學校基本情況數據、學校校園和單體建筑的照片及視頻、校舍排查鑒定資料、學校規(guī)劃、工程實施情況等資料都已錄入到全國校安工程網絡版系統(tǒng)中，并及時進行數據審核。
（五）其他項目建設。
分項目明確項目聯(lián)系人，協(xié)調有關部門參與重點項目建設，建成了陽光學校、六中、六中、黨校等學校項目。根據標準化學校建設要求，認真編制了學前教育、義務教育、教師周轉房建設等“xx”規(guī)劃。
二、20xx年度工作打算。
（一）保證質量，按期完成農村邊遠艱苦地區(qū)學校教師周轉宿舍建設、農村學前教育工程、初中生校舍二期工程等工程，按照時序節(jié)點，保質保量的完成建設任務。
（二）完成好王市中心小學、城關鎮(zhèn)文州希望學校兩個明德項目的建設工作。
（三）按照上級要求，抓好義務教育階段薄弱學校標準化建設工程。
（四）做好日常信息報送工作，按時完成好國家、省、市、縣下達的數據上報任務。做好各種項目的進度報表和年度計劃報告及各種項目的申報工作。
總之，過去的一年里，我辦工作人員兢兢業(yè)業(yè)地工作，取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為我縣教育持續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。
領導小組工作總結篇八
一、領導高度重視，組織機構健全。
我局堅持把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果擺在黨組工作的議事日程上，成立了由黨組書記、局長任組長的.愛衛(wèi)工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛(wèi)工作順利開展。
二、豐富教育形式內容，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習慣。
我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習慣。還通過開展“六講”(講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明)衛(wèi)生活動，進行“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)，“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)，“三主義”(愛國主義、集體主義、社會主義)等內容的教育，提高了我局干部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養(yǎng)了文明市民素質。通過問卷調查，我局干部職工健康知識知曉率和健康行為形成率為90%。
三、完善衛(wèi)生制度，嚴格落實責任。
堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。我局自連續(xù)8年被市級以上單位評為衛(wèi)生先進單位稱號以來，先后制定和完善了《院內管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，認真履行《門前三包》、《院內四自》責任制。工作中通過定崗、定人、定區(qū)域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。
四、狠抓環(huán)境建設，塑造良好形象。
一年來，我局始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的情況下，局黨組積極出主意、想辦法，擠出足夠的經費，新建辦證大廳、裝修辦公樓、定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛(wèi)生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環(huán)衛(wèi)設施，新建成水沖式廁所，更換辦公桌椅，改善工作環(huán)境;添購花木美化花園，購買花壇裝飾辦公樓，種植草皮930平方米，綠化覆蓋率34.86%;購置亮化辦公樓街面設施，做到維護措施落實，管理有專人，新設置垃圾集中收集點，做到定期消毒，按時清運無積存。我局環(huán)境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區(qū)內保持了我局良好的窗口形象。
五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發(fā)生。
領導小組工作總結篇九
201x年4月20日，雅安市蘆山縣突發(fā)7.0級地震。災情發(fā)生后，智力扶貧領導小組按照省政協(xié)抗震救災工作緊急部署，積極投身抗震救災工作。
一是深入一線，了解災情。震后第二天，王正榮副主席率智力扶貧領導小組辦公室相關成員深入地震災區(qū)慰問群眾，捐贈抗震救災物資，轉達省政協(xié)領導對災區(qū)群眾的關心和慰問之情，了解群眾受災情況及急需解決的困難和問題，有針對性的指導基層開展抗震救災工作。
二是迅速反應，主動作為。地震發(fā)生后，智力扶貧領導小組與致公黨xx省委緊密協(xié)作，協(xié)調籌集抗震救災物資，先后為地震災區(qū)協(xié)調救災物資和災后重建項目資金價值1109.74萬元。其中，為雅安雨城區(qū)上里鎮(zhèn)受災群眾捐贈雨傘500把、雨衣500件、雨靴500雙，價值1.1萬元;通過致公黨xx省委協(xié)調愛德基金會援助救災物資價值65萬元;協(xié)調香港政府援助救災物資價值538萬元;協(xié)調北京、重慶等地援助救災物資價值300余萬元;為天全縣老場鄉(xiāng)援助修建水渠、建設社區(qū)文化活動室、定做家用鐵皮糧倉等災后重建資金123.64萬元，為思經鄉(xiāng)爭取供水設施建設項目第一期援助資金82萬元。
領導小組工作總結篇十
技術中心成立以來，在工作期間經歷了很多考驗、收獲了很多經驗教訓。感謝集團公司給我們提供了一個成長的空間，感謝領導在工作中給予的支持和鼓勵，感謝同事們在這半年中的關心和幫助。在這半年的時間里，成績與問題并存，現(xiàn)將工作總結如下：
技術中心工作匯報。
1、信息化管理工作。
上半年開始起草辦公自動化系統(tǒng)的招標文件;參與了“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)”的評標工作，完成合同的編寫、修訂;配合oa項目實施工程師對集團公司各部門及經營單位進行調研，梳理各管理流程;oa系統(tǒng)的實施階段，期間的主要工作是學習表單的制作、流程的搭建，熟悉oa系統(tǒng)管理員(admin、wdgly、system)賬號的管理工作了解其相應的設置;9月上旬為系統(tǒng)應用培訓階段，9月17日系統(tǒng)正式上線，開始對日常出現(xiàn)的問題進行整理、匯總。開始“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)管理制度”(9月12日完成第一個試用版)、“oa系統(tǒng)管理員管理制度”的編寫工作(9月28日下發(fā));10月的主要工作是不斷地修改、完善oa系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類問題，包括：表單的修改、人員的添加、流程的修改及權限設置等;完成了各分公司文檔的建立;10月20日完成“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)管理制度”第二個試用版本的編寫;11月的主要工作是完成“沙王社區(qū)工程撥款申請表”、“竣工工程質量驗收報告”、“工程項目施工管理人員名單”、“地基與基礎工程質量驗收報告”“安全專項施工方案審批表”等10幾個管理流程管的添加(其中工程類流程因手寫簽名的限制未正式使用)系統(tǒng)管理制度的進一步修改;12月完成了“天元集團協(xié)同辦公系統(tǒng)管理制度(試行)”的編寫，于12月20日正式分發(fā)。完成了“學習空間”、“圖片空間”的搭建工作。解決oa系統(tǒng)運行階段出現(xiàn)各類問題，包括使用和系統(tǒng)設置。
2、技師工作站管理工作。
上半年為提高集團公司的鋼筋安裝質量技術水平，取長補短、互相學習，在部門領導的幫助下技師工作站組織了對吳士河鋼筋班組施工的李相莊沿街綜合樓工程，進行了鋼筋安裝質量現(xiàn)場觀摩;技師工作站組織了集團公司員工5人參加了山東省“金藍領”培訓，通過培訓使集團公司員工對山東省技能人才的培養(yǎng)有了新的認識。下半年技師工作站組織選手參加了德州市第五屆職業(yè)技能大賽，通過選手及工作人員的共同努力，我集團公司榮獲“團體第一名”“最佳組織獎”等榮譽，更值得我們高興的是張建國同志在9月份的寧建杯”山東省第四次建筑業(yè)職業(yè)技能大賽中，榮獲鋼筋工比賽金獎(第一名);技師工作站組織了集團公司員工38人參加了德州市建筑業(yè)新技師培訓，通過培訓使集團公司員工對德州市建筑業(yè)技能人才的政策有了更深的了解;為了提高鋼結構電焊工技術水平，技師工作站在集團公司天碩鋼結構車間舉辦了《天元集團與德建集團電焊工技術經驗交流活動》，在這次活動中選手們進行了技術經驗交流，介紹了各自經驗。集團公司天碩鋼結構技術科科長朱小玲、德建集團鋼結構技術科科長李興順分別對這次活動中的收獲和不足進行了總結;技師工作站組織了集團公司員工4人參加了全省建筑業(yè)高級技師培訓，通過培訓使集團公司高級技師由原來的2人增加到現(xiàn)在的6人。
申報省級技術中心相關工作。
1、配合完成集團公司內部局域網的搭建，做好日常維護工作及各經營單位路由器的設置;。
領導小組工作總結篇十一
常張公司各位領導：
常張高速12標段，處于慈利縣縣城北側，施工路線穿越3個村莊兩個居民區(qū)，利益關系涉及道千家萬戶、不同單位，工作內容需要解決的有征地、拆遷、高壓線路、通訊電纜海軍電纜、村民墳包遷移、河道清理、排污及村民的禾苗、果樹、臨時占地以及施工中突然發(fā)生的一切事件。以上極其復雜的工作如果不能及時的得到妥善解決，直接影響著施工進度的進展。因而，我項目部把協(xié)調工作當作頭等大事來抓，專設項目書記主抓工作協(xié)調，并投入一定人力、物力，把這項工作做好。一年來，在當地各級政府、及各界人士的密切配合和大力支持下，妥善解決施工中發(fā)生的各類矛盾100余件，解決具體事項50余件，幫助當地村民辦實事6件，投入資金10余萬元。在一年工作中，經過艱難困苦的運作，基本上取得了較好的成績，受到當地各級政府的一致好評，絕大多數利益關系得到了滿意，平息了各種矛盾，穩(wěn)定了施工現(xiàn)場，保障了工程任務的順利進展，從而為本企業(yè)樹立了新的形象。
具體工作內容：
一、吸取教訓，總結經驗。
5.30事件發(fā)生后，使我們受到了一次沉痛的教訓，因為本單位在當地造成了不良影響，職工情緒受到了傷害，更重要的是影響了施工進度。所以我們認識到首先把協(xié)調工作做好，端正態(tài)度，理順各界關系，從此開創(chuàng)新的道路，得到社會的理解和支持，開展安定團結的局面，共同創(chuàng)造良好的施工環(huán)境是我項目部當務之急。所以我們在艱難困苦的工作條件下，我們領悟到：首先，內查外找，主要插手解決人際關系的主要矛盾，及人與人交往利益的厲害沖突；其次，利用正確思想觀念，一分為二地去解決問題。第一整頓內部，首先提高單位干部職工的認識和覺悟，增強法制觀念，樹立良好的工作作風，保持展開文明施工的良好風氣。深入實際把一切矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕違法事件不再發(fā)生。
自6月份以來，我們召開了職工大會四次，每次召開職工大會均強調文明施工問題，要求工作人員在任何厲害沖突下，不準擅自制造矛盾。如發(fā)生問題，由組織去解決；假如發(fā)生打架斗毆事件，其本人負責；造成停工停產的，根據情節(jié)輕重給予開除、罰款處理。通過多次的`思想教育，全體干部職工覺悟提高了，法制觀念增強了。半年來，在施工現(xiàn)場未發(fā)生一起打架事件，保持了安定團結的局面，各個環(huán)節(jié)按部就班作業(yè)、施工，工程進度得到了順利進展。
二、依靠當地政府及各級組織，團結各界人事，努力開創(chuàng)新局面。
圍繞黨中央“三個代表”的指示精神，認真解決問題，正確處理矛盾，以國家、企業(yè)、個人三者利益為原則，妥善的把協(xié)調工作做好，避免不良現(xiàn)象的發(fā)生，如施工中損壞老百姓的果樹、房屋、道路、禾苗被淹等，我們都合理地做了賠償。不管男女老幼找到我們項目部，我們熱情招待，做到以禮待人，以理服人，離家遠來訪者還讓他們就餐。甚至提供交通工具，為人方便。經過半年地工作，在工作實踐中體會到只要互相尊重，相互理解，任何矛盾都能解決，俗話說得好，將心比心嘛！
三、顧全大局，有的放矢。
施工中，老百姓為了切身利益阻工現(xiàn)象時有發(fā)生，我們面對這些問題，理智地對待，合情合理地解決。一是說服教育，二是調節(jié)矛盾的實質問題，如砂石料的供應，我項目部有三家供料，其中兩家供應黃沙，一家供應卵石，因為利潤的差別，供卵石的一方心理不平衡，為此多次阻工鬧事，影響工程進展，但我們考慮到工程進度問題，我們采取了割讓的辦法，以7：3的方式解決，供卵石一方才得到了滿意，因而解決了矛盾，保障了材料的正常供應。良種場原設計中橋，因為慈利縣的長遠規(guī)劃改變了設計，村民以防洪水為理由，極為不滿，曾多次阻工鬧事，了解實際情況后，我們同情老百姓，理解老百姓，為老百姓的長遠利益著想，我們會同有關縣領導，協(xié)調解決這一問題，恢復了原設計，原設計中橋得到正常施工。此類事例比比皆是?？傊覀冋J為發(fā)生任何矛盾，抓住它的實質性，為了常張高速整體進度著想就是我們工作中的主要課題。
困難、矛盾及復雜的問題還等待著我們，如海軍路及三個村用道路的修復問題、臨時用地復耕還田問題、租用村民房屋問題、河道清理及還壩等問題，我們相信，只要依靠組織，什么問題都可以解決。
領導小組工作總結篇十二
資貧助弱，扶危濟困，播撒人間真情，傳遞愛心關懷，讓困難群眾感受到政協(xié)組織的關懷和社會主義祖國大家庭的溫暖，是智力扶貧領導小組五年來一直堅持的工作。
一是堅持在每年元旦、春節(jié)期間慰問貧困戶。每年都積極協(xié)調省紅十字會為閬中、巴州、金口河等地送去慰問物資。五年來，共協(xié)調省紅十字會“家庭包”1260個，分別送到閬中市、巴州區(qū)金口河區(qū)困難群眾手中。為達州市達川區(qū)龍會鄉(xiāng)花石巖村困難群眾捐贈慰問物資價值23萬元。
二是開展好“走基層、送溫暖”活動。先后組織3名特邀成員為達州市西充縣李橋鄉(xiāng)槐樹溝村6組17戶貧困家庭捐款3.06萬元，資助合江縣和西充縣孤兒及貧困家庭大學生3名、捐助學費及生活費4.2萬元，為瀘州市瀘縣敬老院和貧困家庭捐款1.6萬元、洗衣機5臺。合計折合8.86萬元。201x年，為我省遭受洪水災害的石棉縣草科藏族自治鄉(xiāng)籌集抗洪救災物資價值19.23萬元，惠及當地600余戶受災群眾;為瀘州合江縣二里鄉(xiāng)法王寺村三社農戶募集社區(qū)發(fā)展基金4.5萬元;為我省遭受洪水災害的都江堰市、中江縣、安縣和遂寧船山區(qū)爭取香港特區(qū)政府援助抗洪救災物資價值245.9萬元，惠及5000余戶受災群眾。
領導小組工作總結篇十三
20xx年x月，xx集團控股有限公司董事會的任命，我擔任xx傳媒總經理一職。這一年里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高。回顧一年個月來工作，主要有以下幾方面：
設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。
注重企業(yè)文化建設，提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。
通過組織一系列活動來建設xx傳媒的大團隊：組織xx傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng)xx傳媒團隊的團結合作能力；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng)；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。
在短短的半個月里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績取得了驕人的成效。首先，xx傳媒與xx有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權；其次，xx傳媒與廈門xxx有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內部承擔業(yè)務；最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作；同時，截至報告時，xx傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。
xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但xx傳媒僅僅成立一年，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現(xiàn)了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
4、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
5、嚴格要求自己，時刻警醒要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量；學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作；有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷。
領導小組工作總結篇十四
20xx年3月6日，省局保密領導小組召開了機構調整后的__會議。會議總結了20xx年__情況、討論和研究部署了20xx年__的主要任務，省局保密領導小組組長簡覺欽副局長主持了會議并就做好今年的__提出了明確的要求。
會上，副局長、保密領導小組組長簡覺欽同志首先宣講了保密機構有關人員的變動和調整情況;其次，回顧去年__情況，在充分肯定了我局__取得的成績后指出，要認清形勢,提高對__重要性的認識，進一步增強責任意識，做好__的責任感。同時，根據我局的實際情況，部署了20xx年__的主要任務，重點做好以下6個方面的工作：
一、加強對__的領導，確保__四到位。
二、規(guī)范管理，進一步健全和完善保密各項規(guī)章制度。
三、繼續(xù)抓好計算機信息系統(tǒng)的保密防范和管理，確保網絡信息安全。
四、積極開展保密宣傳教育，筑牢保密思想防線。
五、圍繞水文工作，抓好經常性__。
六、加強保密監(jiān)督和檢查，嚴防泄密事件發(fā)生。
保密小組成員也在會上對今年的工作任務作了分析，結合我局__的實際，發(fā)表了意見，并對當前__的現(xiàn)狀及問題進行深入研究和積極熱烈的討論。最后，討論通過了《廣東省水文局20xx年__要點》。
領導小組工作總結篇十五
身為省領導秘書，在工作期間你學到了什么，對以往的秘書工作有什么總結或。
心得體會。
下面給大家介紹關于省領導秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。
20xx年11月我從市外經貿委調入開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委，全國公務員共同的天地!為市領導擔任秘書工作。開發(fā)區(qū)保稅區(qū)是我市開放戰(zhàn)線的最前沿，為全市經濟的高速增長提供著堅實的保證和支持。我畢業(yè)后曾先后在外貿專業(yè)公司、市政府機關工作，來到開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工作對我的工作能力是個鍛煉，面對新的工作內容是機會也是挑戰(zhàn)，能夠為開發(fā)區(qū)的發(fā)展有新作為，和大家一道在這片熱土上建設我們輝煌的事業(yè)，我感到充滿信心和無比光榮。
近三年來，我通過自己學習，向大家學習，接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。
我一直認為工作的成績，其實反映著自己的思想和心態(tài)。開發(fā)區(qū)是利用外資的戰(zhàn)略熱點，經濟上最有活力的區(qū)域，這里處處是高頻率、快節(jié)奏的步調，能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態(tài)度和服務的精神。在工作中我利用一切機會學習相關的政策、法規(guī)，向各局、處的同志們請教，不懂就問，甘心于做名學生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協(xié)商，一切以做好工作為前提，有了這個前提，一切就不是困難和矛盾，一方面我們執(zhí)行好現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面本著有利于工作的原則磨合改進，決不出現(xiàn)疏漏，哪有問題就及時解決。經我手流轉的文件，包括市委、市政府、濱海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、市政府各相關委局，每天少則幾十封，多則上百封，因為有充分的思想準備和信心，工作交接、過渡順利，很快就理清頭緒，按部就班的開展工作。
開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)是政府的派出機構，是服務企業(yè)的窗口，為企業(yè)做好服務是我們的職責，做一名全心全意為企業(yè)服務的公務員是我們要樹立的形象。無論是企業(yè)反映的問題，或是安排活動，我都認真接待，細心聆聽，及時向領導匯報，向有關方面反映，我想我的工作不只代表個人，也代表了集體，更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。
對于各項接待安排，我同公關部一起，力求周密安排，相互查遺補漏，有很多時候到晚上11、12點還在等待最后落實的情況，對于活動中的一些細節(jié)，企業(yè)的特殊要求，總是在可能的情況下，做好各方面的融通，爭取各方面滿意。換位思維，站在企業(yè)的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意在新區(qū)。對于職工個人反映的一些問題，我都耐心、熱情接待，對于能夠幫助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達，把領導的指示及時落實、傳達，讓事情有反映、有反饋。
市領導的工作十分繁雜，頭緒很多，我把為領導服務好作為自己的第一責任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。全國公務員共同的天地!一切從工作出發(fā)，沒有最好，只有更好，力求把工作能做的再細致一些。三年來，我堅持每天做工作日志，領導的指示、工作的問題、相關部門的反映，每天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，選擇時間、場合，抓緊匯報，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個環(huán)節(jié)卡殼。因為傳閱的文件太多，為了防止萬一出現(xiàn)疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記，以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯(lián)系的作用確不小。因為工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多熟悉，常聯(lián)絡，以便當我們的工作需要全市相關方面支持、配合時能順暢，這也是調動各方面積極性，團結一致做好工作的一部分吧。
開發(fā)區(qū)地處塘沽，每天7點出發(fā)，時常要工作到晚上9、10點才回家，我從沒有因為生病等個人原因請過假，耽誤過工作，有病時，想到自己工作的特殊和連續(xù)性，擔心給領導工作帶來不便，也就堅持著帶病工作。去年三月我父親病逝，他生病歷時一年半，住院半年，我從未請過一天假陪床。病逝的當天早上我還來單位向同志們交接工作，以便不因我突然休息影響了工作的正常進行。因為工作的要求，我電話24小時從不關機，隨時接電話，保證領導和同志們能找到找，方便安排工作，也可以說是隨時都準備著工作，無論何時、何地。我想這也是敬業(yè)愛崗的要求吧，每個工作都有他特殊的一面，只有善于處理做好各種的工作，才能稱得上是合格的干部。
經過了這段時間，雖然工作上能很快進入角色，但是自感到自己還有一些不足，需要提高和進步的地方還很多、離組織上的要求還有距離，比如說有急躁情緒，工作還不夠細心，另外因為工作的特點和一些聯(lián)系少的部門的同志接觸不多，熟悉的不夠，這些我都要在以后的工作中克服，以便更好地做好本職工作，為新區(qū)的發(fā)展做貢獻。
一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《******思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有__社會主義的認識。作為一名****預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國******員的決心。通過對十六大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市************有關部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。************印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表************的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響************工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
3、深入實踐，強化了協(xié)調意識和督辦力度。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系，正確處理問題。在改造鳳陽路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調查、了解情況，多次協(xié)調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協(xié)調業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，北小區(qū)一樓飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天，在一公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到龍鳳區(qū)檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協(xié)調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調****執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：
一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“__”重要思想和十六屆__決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯(lián)系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。*年，協(xié)助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續(xù)健康發(fā)展。
一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
領導小組工作總結篇十六
一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、思想、理論、“七一”講話和“三個代表”重要思想，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
二、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新;會計法;為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
三、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。
為搞好這項工作，根據政府辦的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。
充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。
四、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。
所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
六、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
七、科學調度，厲行節(jié)約。
本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。
2016年，小溪管理局駐七角村扶貧工作組，按縣駐村辦的文件精神，從潤雅鄉(xiāng)七角村的實際出發(fā)，牢牢把握統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧社會這條主線，以堅持壯大農村集體經濟、增加農民收入為目標，以發(fā)展當地特色產業(yè)、提高農民素質為重點，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加大幫扶工作力度，落實幫扶舉措，真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、資金到位、指導到位，達到了半年幫扶的目標，取得了較好的幫扶成效。
一是進一步統(tǒng)一了思想，加大了對幫扶工作的領導。
小溪管理局局工委、幫扶工作隊將七角村扶貧工作列入重要議事日程，局班子成員每月到七角村至少兩次、落實精準扶貧政策，扶貧隊員每月到七角村駐村達20多天，在村住宿10天以上。進一步落實第一責任人責任，并明確分管領導，落實各個科室和具體人員，確定幫扶目標，完善幫扶機制，做到決心不變、熱情不減、工作不松。
同時在多次會議上強調幫扶工作的重要性和緊迫性，使?jié)櫻培l(xiāng)七角村廣大干部群眾真正認識到幫扶工作是實踐總書記精準扶貧重要思想的具體行動，是推進黨的先進性建設的.具體表現(xiàn)，是保持社會穩(wěn)定，構建和諧社會的重要舉措，也是七角村廣大干部群眾的應盡義務。
二是進一步突出幫扶重點，落實各項幫扶措施。針對當地農民收入主要來自農業(yè)，但農業(yè)產業(yè)化進程緩慢、主導產品規(guī)模有限、農產品加工企業(yè)規(guī)模較小，地質結構較差，8個村民小組人畜飲水困難。機耕道落后烤煙種植和運輸困難。各組居住分散，同建同治衛(wèi)生難度大。七角組兩個天坑現(xiàn)已堵塞，村民四十多畝稻田難于耕種并危害到村民房屋安全。經濟收入單一，生產方式原始落后，需發(fā)展多種經營新型產業(yè)的多種落后現(xiàn)狀。
按照即定幫扶目標，重點抓好產業(yè)幫扶，同時大力推進素質幫扶。
進一步加大對當地農民的素質和技能培訓，增強他們的就業(yè)能力，讓更多的農村剩余勞動力從農業(yè)轉移到二、三產業(yè)中去，直接增加勞務收入。并且及時落實承諾的幫扶資金，確保幫扶資金及時足額到位，防止出現(xiàn)因幫扶資金滯后導致幫扶項目停頓的情況發(fā)生。
今年上半年我局落實潤雅鄉(xiāng)2萬元、七角村2.8萬元工作經費用于同建同治、綜治維穩(wěn)和計劃生育等工作、落實絕對幫扶貧困戶14戶，幫扶資金7000元。同時與村支兩委多次討論和實地走訪進行了解和檢查，確保了幫扶項目保質保量地完成。
三是進一步加強與幫扶對象的聯(lián)絡和交流。通過電話、實地考察等形式，和對七角村干部群眾經常進行聯(lián)絡和互訪交流。我局班子成員，各科室，扶貧隊員，多次到七角村走訪，了解情況，對扶貧項目進行可行性研究和充分論證，共同研究探討發(fā)展對策。
到目前為止：七角村的能村公路和機耕道建設工程已開始實施;七角村飲水工程進行了實地調研和規(guī)劃，已形成了初步的規(guī)劃草圖;七角村已確定了3名黨員發(fā)展對象。
我局還積極宣傳干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，用這種精神激勵七角村廣大干部群眾樹立再創(chuàng)新輝煌的決心。同時也與七角村的黨員干部多次進行思想上、意識上的交流和溝通，鼓勵他們樹立克服困難、加快發(fā)展的信心和決心。
領導小組工作總結篇十七
參加人員__領導小組成員、各委室相關工作人員。
主題研究部署20xx年度__。
主要內容。
一、傳達各級領導在__會議上的講話精神，分析當前__面臨的新情況新問題;。
二、__領導小組成員根據各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;。
三、研究部署xxx機關下階段的__：
一是加強組織領導。根據機關人事調整情況，對__領導小組成員進行調整，落實__責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好__的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的__方針，進一步加強對計算機網絡和移動介質的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進行檢查，確保各項保密制度的落實。
領導小組工作總結篇十八
各位領導、同志們：
剛剛過去的x年，是縣第十五屆領導班子任職的最后一年，也是*。一年來，在縣委的堅強領導下，經過全縣上下的共同努力，經濟和社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，從以下幾組數據可以說明。
x年全縣完成地縣生產總值x。x億元，同比增長x。x%；全社會固定資產投資完成x。x億元，同比增長x。x%；全縣大口徑財政收入達到x。x億元，按可比口徑，同比增長x%；城市居民人均可支配收入達到x元，增加x元；農民人均純收入達到x元，增加x元，城鄉(xiāng)群眾生活條件有了明顯改善。這些成績的取得，既為第十五屆領導班子五年的工作畫上了圓滿的句號，也為“十一五”規(guī)劃的實施贏得了一個良好的開局。同時，這些成績的取得，既是全縣人民共同努力的結果，也離不開供銷系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作，凝聚著大家的智慧和心血。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對全縣供銷系統(tǒng)的所有干部職工表示親切的慰問，對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！對剛才受到表彰獎勵的先進個人和單位表示熱烈的祝賀！
供銷合作聯(lián)社是我縣大型農字號企業(yè)，也是全縣工商企業(yè)的骨干龍頭和納稅大戶。一年來，企業(yè)董事會一班人帶領全體員工，精誠團結，奮力拼搏，以市場為導向，以提高經濟效益和市場競爭力為目標，不斷創(chuàng)新工作思路，積極調整經營結構，抓管理、抓質量、拓市場、上項目，使企業(yè)的經營效益不斷提高，市場競爭力明顯增強，取得了良好的經濟效益和社會效益。全年完成銷售總額x。x億元，較上年增長x%；完成工業(yè)產值x。x億元，較上年增長x%，完成農產品收購總值x。x億元，較上年增長x%；以農產品購銷、加工、龍頭企業(yè)帶動等方式助農增收x。x億元；合計繳納各項稅金x萬元，較上年增加x萬元，增長x%，其中，縣x萬元。無論是產值還是是稅金都是近年來最多的，也是實現(xiàn)增長速度最快的一年。
一是堅持辦社宗旨，發(fā)揮龍頭作用，為農服務取得了明顯成效。聯(lián)社積極適應農村經濟結構調整和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的新形勢，堅持立足實際，為農服務，大力整合資源，積極構建農資流通網絡，增設網點、延伸服務，為廣大農民提供了方便，充分發(fā)揮渠道暢通、信息快捷的優(yōu)勢，進一步拓展流通環(huán)節(jié)，加強了農副產品“產、購、銷”一體化服務，為農民增產增收發(fā)揮了重要作用。
二是加快實施品牌戰(zhàn)略。隨著市場經濟發(fā)展步伐的不斷加快，競爭日趨激勵，品牌形象已經成為企業(yè)生存發(fā)展立足之本。聯(lián)社要牢固樹立品牌意識，自覺維護品牌形象，加快實施品牌戰(zhàn)略。對現(xiàn)有農產品進一步優(yōu)化品種，提高質量，加快品牌注冊步伐，為廣大農民提供優(yōu)質暢銷的品種。要不斷提高脫水菜加工、棉花加工質量，在提高品牌檔次上下功夫，不斷提高增值創(chuàng)效的能力。充分發(fā)揮“”品牌優(yōu)勢，堅持以質量樹品牌、以品牌促營銷、以營銷拓市場，進一步調整策略，加大宣傳，使其逐步成為走出河西、面向全省的白酒第一品牌。
三是抓好項目建設工作。在抓好企業(yè)御園房產開發(fā)項目的同時，要把項目建設的重點放在為農服務上。一方面，要抓好現(xiàn)已開工建設的各類項目，加快技術改造和新產品開發(fā)力度，不斷擴大規(guī)模，提高經營水平。另一方面，要緊緊圍繞全縣的優(yōu)勢產業(yè)、特色資源，廣泛考察論證，爭取新上一批農副產品加工龍頭企業(yè)，為推動全縣農業(yè)產業(yè)化發(fā)展做出積極的貢獻。
四是切實加強企業(yè)管理工作。要不斷學習借鑒先進的管理方法和經營理念，進一步健全管理體系，創(chuàng)新管理方式，特別是要在財務管理、成本管理、生產管理、營銷管理上狠下功夫，推動企業(yè)管理進一步向規(guī)范化、科學化邁進。同時要抓好相關人員操作技能培訓、中層管理人員及專業(yè)技術人員現(xiàn)代企業(yè)制度培訓、市場營銷人員業(yè)務能力培訓。通過培訓，提高員工素質，建設起一支思想過硬、業(yè)務能力強、技術水平高的員工隊伍。
希望供銷合作聯(lián)社以新的一年為起點，不斷探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動地參與市場競爭，為增加地方財政收入、做強做大企業(yè)做出新的貢獻。同時也希望今天受到表彰獎勵的先進單位、先進集體和先進個人一如繼往地發(fā)揮好帶頭作用，團結拼搏、努力工作，為供銷合作聯(lián)社加快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
最后，祝大家在新的一年身體健康、工作順利、萬事如意！
精選感謝領導感謝信錦集八篇。
關于領導的辭職報告錦集十篇。
領導的邀請函模板錦集七篇。
有關領導感謝信模板錦集十篇。
給領導感謝信模板錦集七篇。
領導小組工作總結篇十九
20xx年是繁忙的一年，也是加快城市建設步伐的一年。
今年，在黨委的領導下，緊緊圍繞局20xx年總體工作安排，在局分管領導的具體指導下，經領導班子的共同努力，帶領單位全體職工，齊心協(xié)力、克服困難，完成了各項工作任務。
新的一年即將到來，我經過認真總結，深入查擺和分析目前存在的問題，不斷積累經驗，現(xiàn)將個人20xx年度整體工作情況述職如下：
在思想上，我認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理 論及 “三個代表”重要思想等政治理論，堅定不移地堅持四項基本原則及改革開放的宏偉方針，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是，深入學習黨的精神，領悟社會主義榮辱觀的深刻內涵，并切實體現(xiàn)到實際工作中，不斷自我整改與提高，加強政治理論學習，把科學發(fā)展觀落實到工程建設一線。
我努力協(xié)助支部，完成了下列工作：
2、對廣大黨員及職工進行政治思想教育和指導;
3、完成支部安排的各項工作;
4、積極參加上級組織的各類理論學習講座。
今年年初，我代表支部簽訂了《黨風廉政建設目標考核責任書》及《糾風目標責任書》，我個人也簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。
在一年的工作中，我積極協(xié)助支部，認真對照幾項責任書中的各項指標和要求，以身作則，帶頭自檢、自查、自糾，認真落實各項要求。
從總體上看，今年在較好完成三項責任書的同時，自身思想素質及政治理論水平也得到較大提高和升華，使黨務工作能力得到充分鍛煉。
工作完成情況。
2、定期召開領導班子會議、中層干部會議，要求單位中層以上干部在工作的同時不忘學習政治理論及業(yè)務知識，帶頭、鼓勵和支持廣大職工參與國家各類執(zhí)業(yè)資格考試，提升人才的全面性。
目前，單位已基本建立起學習型領導班子;
4、重視財務管理，加強管理和控制，確保了收支平衡，為職工多謀福利;
建設中出吃、卡、拿、要等情況;
7、關心職工生活，加強對工會職責的`檢查落實，要求工會積極配合上級工會組織，全面開展工作，豐富職工的業(yè)余生活，使職工的學習、工作和生活得到充分保障。
8、重視老干部工作，定期組織退休同志召開座談會，傳達相關政策，通報單位近況，豐富老同志的生活，請老同志對單位工作進行批評和指導，使退休職工能夠 “老有所學、老有所樂”，對單位的發(fā)展起到積極地促進作用。
綜上所述，在一年的工作中，通過不斷學習及總結，無論在思想上還是在業(yè)務水平上，或是領導能力方面，都得到長足進步。
對于一些不足之處，我將會努力克服缺點，迎難而上，銳意進取、顧全大局、開拓創(chuàng)新，從單位的長遠發(fā)展出發(fā)，帶領全體職工創(chuàng)造性地開展工作，完成好明年安排的各項任務，為構建社會主義和諧社會和城市建設貢獻綿薄之力。
自從參加工作以來，已經有十多年的時間了，自己從一個局辦公室的工作人員，通過自己不斷的辛勤地努力工作，得到了領導和同事的贊揚，因此我的職位也是在不斷的變化中，到20xx年，我已經是辦公室主任了，這些都是我們一直以來不斷的進步的成果，我會繼續(xù)做好這一工作的。
20xx年以來。
我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標，在局班子的正確領導下，在同事們的有力支持和幫助下，始終堅持正確的政治路線，牢固樹立科學發(fā)展觀，顧全大局，講求團結，積極工作，較好地完成了各項工作任務。
一、思想上，加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。
我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質。
我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。
通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。
作為一名入黨積極分子，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。
通過對十六大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
二、工作上，夯實進取，各項工作順利完成
今年，辦公室主任下鄉(xiāng)任職，局領導將辦公室的工作任務交到我的肩上。
為了能很好的完成各項工作，我積極主動、扎實肯干，主要從兩個方面著手：
1、積極負責地做好辦公室日常事務工作。
二年來，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。
一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務學習的文字記錄工作，主動、及時、準確地收集整理好工作資料，提供領導工作參考;三是是協(xié)助領導搞好信訪登記，收集信訪信息，搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
2、認真及時地做好文字工作
文字工作是辦公室的一項重要工作。
隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領導對環(huán)保工作的進一步關心和重視，以及****部門工作量的增長，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長，匯報、請示、計劃、總結、講話稿等文章比往年在數量和篇幅上都有增加，不僅完成了精神文明、綜治、生態(tài)創(chuàng)建、政務公開等單項的工作計劃和總結.
其中還編制完了生態(tài)創(chuàng)建簡報12期，不少文章都是要求高，任務急，尤其是遇到突擊檢查時，本人在時間緊的情況都能保質保量完成任務，為了提高文章的質量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作，有的材料必須經反反復復多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善，直到領導滿意為止。
在這方面本人經常加班加點，但從無怨言，每次都較好也完成了任務。
三、作風上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻
二年來，始終堅持大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非人生信條。
實事求是，作風正派，辦事公道。
工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則，嚴守組織紀律，經常是上班早到，下班晚歸，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較。
休息時間因工作問題做到隨叫隨到，不講價錢，服從領導，服從安排。
回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處，我相信只要我不斷的努力，就會有一個比較好的結果，成果總是給那些努力的人，機會總是給那些有準備的人，相信自己，我一定會做好，這就是我一直以來不斷的前進后的結果。
不足之處可以慢慢改，相信自己的能力，團結好同事，就一定能夠做好自己的工作，一起將辦公室的工作做到最好!
領導小組工作總結篇二十
一是重點做好招商項目引進和跟蹤服務工作。截至目前，中心已引進及在建項目23項，累計注冊資金5256萬元人民幣。在談及跟蹤項目12項，其中：由煙臺昕諾吉太陽能技術有限公司計劃投資1.85億元的煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術中心項目已上會論證，正在等待批復;區(qū)級重點工程項目--光譜技術研發(fā)中心四棟施工建筑主體已完工，目前正在進行外墻保溫層施工及真石漆粉刷;區(qū)級重點項目中俄科技園b區(qū)，廠房已經投入使用，孵化研發(fā)大樓主體已完工。二是加強“走出去”招引力度，中心結合自身優(yōu)勢，集中赴俄羅斯、烏克蘭、哈爾濱等地招商，取得明顯效果。目前，與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學合作的山東光耀電子、全球最大俄語云平臺的研發(fā)者--煙臺譯酷電子已落戶中俄科技園;俄羅斯獨資企業(yè)廣州德頓航空信息咨詢有限公司、韓國大嵩遠程教育有限公司等外資項目正在積極推進。
一是組織區(qū)內院企赴俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭進行項目洽談，共簽訂科技合作協(xié)議及合同共7項，其中包括：煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設計局合作的“電磁兼容項目”、山東光耀電子與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學合作的“低強度激光促進椎間盤軟骨再生應用技術項目”、煙臺東儀光電與俄羅斯bmk光電有限公司合作的“多通道原子發(fā)射光譜儀項目”、煙臺海瀾檢測設備有限公司與俄羅斯科學院遠東分院物理技術研究所合作的“遙控救生艇項目”等。二是翻譯整理獨聯(lián)體國家高新技術項目100余項，走訪企業(yè)40余家，向區(qū)內院企推介科技項目100余項;做好獨聯(lián)體專家人才庫建設，入庫專家達到100余名。三是依托煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設計局聯(lián)合建設中白電磁防護聯(lián)合實驗室。目前雙方已經簽訂合作協(xié)議，俄方已于11月6日來煙訪問，雙方已就組建實驗室具體事宜進行了協(xié)商。四是積極籌備12月份舉辦的“對話高新區(qū)-煙臺國際科技合作對接會”活動，屆時將邀請30余名獨聯(lián)體專家來煙進行學術及科技交流，其中包括10余名高校校長和10余位獨聯(lián)體科研院所所長。
一是加快基礎設施建設，完善中俄科技園服務。目前，科技園新區(qū)4500平米標準廠房已經投入使用，23000平方米的孵化研發(fā)大樓基本完成外部裝修，正在按照在孵企業(yè)要求進行內部設計。二是提升科技園企業(yè)軟實力建設水平。20xx年協(xié)助在孵企業(yè)申報國家專利30余項;申報政府間科技合作項目、山東省歸國來魯創(chuàng)業(yè)人才項目各1項，獨聯(lián)體專家引智項目5項20余人次;申報區(qū)級人才項目2項。佰奧生物鄒檢平博士、奇埃富沖擊動力工程有限公司的段祝平博士被xx市市委市政府評為xx市“雙百計劃”高端創(chuàng)業(yè)人才;由中心推薦的張曉東博士被中央組織部評為國家“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才，并入選我省引進海外高層次創(chuàng)業(yè)人才，同時被授予“泰山學者海外特聘專家”稱號。三是加大宣傳力度，提高中俄科技園知名度。中心網站進行了全面升級，更好的為企業(yè)提供項目信息咨詢服務。今年5月，科技園企業(yè)譯酷電子在北京舉辦了譯酷俄語云平臺官方發(fā)布會活動，中央電視臺俄語頻道、中國日報、科技日報等10多家媒體予以報道，對宣傳中俄科技園及煙臺高新區(qū)起到了良好效果。四是重點加強科技園自身軟實力建設。繼去年12月份中心被國家科技部批準為國家級企業(yè)孵化器后，1月份中心被國家科技部火炬中心批準為火炬國際化戰(zhàn)略聯(lián)盟會員，10月份成功加入亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會(aabi)，成為山東省第一家也是唯一一家入選亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會的單位。至此，中心成功將中俄科技園孵化器品牌打入國際市場，將與12個國家和地區(qū)的孵化器建立聯(lián)系渠道，形成合作交流機制，在aabi的協(xié)調下實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同打造信息共享平臺，更有效地推進國際科技合作。
按照區(qū)工委管委要求，區(qū)中俄中心積極開展治理“慵懶散”活動，采取多項措施全面提升干部隊伍業(yè)務水平和綜合素質，提速增效轉作風，打造服務型機關。一是健全規(guī)章制度，切實轉變工作作風。中心要求全體干部認真貫徹高新區(qū)崗位規(guī)章制度，通過健全和規(guī)范干部行為,建立工作獎懲措施和問責制,有效促進干部作風轉變，為中心各項任務抓落實提供堅實保障。二是敢于開展批評和自我批評，敢于量丑，敢于揭短，將治理庸懶散工作與提升中俄科技園服務水平相結合，切實服務科技園在孵企業(yè)、優(yōu)化招商引資環(huán)境。三是完善領導機制，有效強化班子建設。中心以“領導牽頭，集思廣益，民主集中”為方針，不斷完善領導班子決策程序和機制，形成了責任分工明確、服務意識良好、關系團結和諧的良好氛圍，有效促進了各項工作的快速落實。
20xx年，區(qū)中俄中心將突出做好以下重點工作：
一是加大中俄科技園a區(qū)和b區(qū)招商引資力度。采取“騰籠換鳥”的措施，對經過孵化沒有發(fā)展前景的企業(yè)進行清理，對有潛力的中小微企業(yè)培育重點、扶持特色，力爭年內培育10家以上特色中小微企業(yè)。二是對在孵企業(yè)積極培育，根據企業(yè)發(fā)展需求引進俄羅斯高新技術。年內促成以譯酷電子、光耀電子、海瀾檢測設備等一批對俄高新技術項目，形成對俄科技合作產業(yè)集群，使得中俄科技園名副其實。三是以亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會為依托，積極拓展與日韓及東南亞等國的科技合作，打造具有“煙臺模式”特色的國際科技企業(yè)孵化器。四是做好已開工重點項目-中俄科技園b區(qū)的建設工作，年內辦公區(qū)完成內部裝修并投入使用;做好光譜技術研發(fā)工程中心的跟蹤服務工作，力爭年內光柵刻畫實驗室投入使用，研發(fā)中心和實驗中心年內完成裝修;認真協(xié)調督促重點項目--煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術中心開工建設，力爭早立項，早開工。
一是年內組織一系列獨聯(lián)體國家科技合作活動，推出一批有特色有亮點的國際科技合作項目，實現(xiàn)獨聯(lián)體國家科研院所與科技園企業(yè)有效對接的同時，加大園區(qū)宣傳力度，提升自我形象。二是利用北方星空與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設計局聯(lián)合建設中白電磁防護聯(lián)合實驗室為契機，以東儀光電、海瀾科技等有實力的企業(yè)為載體，逐步形成一批國際化的重點實驗室、研發(fā)中心，打造國際科技合作平臺。三是以煙臺佰奧生物技術有限公司的研發(fā)團隊、實驗室為核心，進一步完善提高中俄生物醫(yī)藥技術研發(fā)平臺建設，為科技園在孵生物醫(yī)藥企業(yè)提供技術咨詢、檢測、實驗等技術支持和服務。
一是積極利用“俄羅斯投資對接會”、“中國國際人才交流大會”、“哈洽會”、“高交會”等高端交流平臺，宣傳介紹我區(qū)優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境及人才政策，吸引高端人才來中俄科技園創(chuàng)業(yè)。二是在引進外來人才、用好現(xiàn)有人才的同時，更加注重煙臺籍和本地培養(yǎng)人才的引進，構建人才工作立體網絡。三是協(xié)助引進的高端人才申報各類國家省市區(qū)人才項目、對俄科技項目，為其創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供有力的資金支持。
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