總結可以幫助我們更深入地思考和分析問題，從而找到解決問題的方法和策略。一個完美的總結應該包括對過去一段時間工作和學習的全面概括和評估。接下來是一些關于人際關系處理的范文，供大家參考學習。
模范機關事跡材料篇一
近年來，局黨委始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以增強黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性為主線，以實現建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績“四個一流”為目標，以加強機關黨員干部黨性鍛煉、改進機關作風為重點，圍繞中心，服務大局，改革創(chuàng)新，開拓進取，不斷引領衛(wèi)生事業(yè)科學持續(xù)發(fā)展。
切實加強和改進黨組中心組學習制度，堅持理論聯系實際，學以致用、學用結合，推動工作上層次上水平。一是學習基礎理論。有計劃地組織黨員學習黨的十八大精神，印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的意見》，舉辦市委宣講團學習貫徹十八大精神報告會，邀請市委宣講團成員、市委政研室副主任張志霄作專題報告，不斷提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)。二是開展主題教育。在機關黨員干部中深入開展以“三好一滿意”為主題的教育實踐活動，深化理想信念教育，真正使黨員干部在思想上保持先進性、在能力上體現先進性、在作風上實踐先進性、在形象上維護先進性。三是開展形勢教育。結合黨的中心工作及局黨委的主要工作，先后6次組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)的黨員通過收聽收看視頻、舉辦報告會、培訓班的形式對市第十一次黨代會、省第十次黨代會、黨的十八大精神進行學習，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來，理清發(fā)展思路，創(chuàng)造性地開展工作。四是加大培訓力度。堅持集體學習與自學相結合，制訂實施機關學習辦法，開設“衛(wèi)生大講堂”，隔周五下午集體學習，活化學習形式，增強學習效果，促進機關學習科學化、經?；?，促進黨員干部理論知識更新，保證學習效果。印發(fā)《2013年局機關調研計劃》，組織局機關廣大黨員干部對熱點、難點及歷史遺留問題進行重點研究，提出可操作、可執(zhí)行的解決方案，使更多的調研成果進入領導決策，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。五是提高工作能力。開設“衛(wèi)生大講堂”，圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展的熱點和難點、上級黨委政府的重要決策和中心任務，認真開展專題學習，不斷提高分析問題、解決問題的能力，提高做好本職工作的能力。組織全體機關人員開展材料寫作“大練筆”活動，提高以文輔政能力。要求黨員干部堅持每天瀏覽衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及其它衛(wèi)生廳(局)網站和閱讀《健康報》等，掌握新形勢，借鑒好經驗，推動各項工作創(chuàng)新。
進一步加強機關黨組織建設，從抓規(guī)范入手，健全機制，力求找準機關黨建工作的切入點和結合點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全十項制度。圍繞貫徹民主集中制，建立健全黨委議事、班子成員黨建聯系點、黨員領導干部雙重組織生活等十項制度，形成了以民主集中制度為核心的制度體系，完善了分工明確、程序嚴密、決策科學、運轉有序的運行機制。二是加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和發(fā)展黨員工作流程，舉辦市直衛(wèi)生系統(tǒng)入黨積極分子培訓班，認真做好入黨積極分子的發(fā)現、培養(yǎng)、教育和考察工作。強化對黨員的管理、教育和監(jiān)督，完善黨員信息庫系統(tǒng)，嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會一課”制度，不斷提高民主生活會、組織生活會質量。三是強化領導班子建設，把“團結、務實、和諧、發(fā)展”作為班子的總要求，建立班子內部周溝通、月談心、季學習制度，班子成員之間相互尊重、相互理解、相互關心、相互支持，合心合拍合力，想事干事成事。嚴格執(zhí)行民主集中制，重大決策集體研究決定，增強決策的科學性、民主性和可預見性。四是建設“六好”黨支部。結合開展“三好一滿意”、衛(wèi)生職業(yè)精神大討論等主題實踐活動，努力建設“六好”黨組織，即組織班子好、黨員隊伍好、工作機制好、思想作風好、業(yè)績突出好、群眾反映好。
為貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規(guī)定”和省委“實施辦法”、市委“落實意見”，推進干部隊伍作風建設，局黨委先后印發(fā)《關于進一步改進和加強機關作風建設的意見》、局黨委改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)部署開展“轉變作風年”和“衛(wèi)生軟環(huán)境建設年”活動，努力在增強“四力”上下功夫。一是增強服務力，對衛(wèi)生部門所有的審批事項、時限、收費、自由裁量權等進行了進一步清理，該精簡的精簡，該下調的下調，該取消的取消，實現“省內不超過青島，省外不超過蘇州”目標。比如，醫(yī)療機構類審批時限，國家規(guī)定不超過45天，青島為20天、蘇州43天，我市承諾5天;公共衛(wèi)生類審批時限，國家規(guī)定不超過30天，青島12天、蘇州20天，我市承諾3天。同時，對于需由國家、省衛(wèi)生主管部門審批的事項，我們將專人靠上，實行“代辦”服務。二是增強執(zhí)行力，做到四個“進一步”，即進一步明確工作目標，抓住重點工作，把握主要矛盾，做到有的放矢;進一步強化工作措施，選準工作載體、抓手和切入點，以更大的力度推動工作;進一步狠抓工作落實，堅持跟蹤督查，在深化、細化和量化上下工夫;進一步力求工作實效，堅持真抓實干，使每項工作經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。三是增強公信力，認真貫徹《行政許可法》，依法審批的項目，推行和落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，重申首問負責、一次性告知、限時辦結、規(guī)費減免、政務公開、服務承諾、責任追究等制度，做到有章可循;同時設立督查室，不定期明察暗訪，加大查糾力度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的公信力。四是增強合作力，科室內分工協(xié)作，科室間協(xié)調配合，努力營造和諧的機關氛圍。設立“局長信箱”，鼓勵干部職工提建議、納箴言。實行a、b角制度，局領導、科室正副職和每個工作崗位都設置a、b角。力爭使機關辦事效率明顯提高、履職能力明顯增強、黨風政風建設明顯加強，進一步推動全市衛(wèi)生事業(yè)科學和諧跨越發(fā)展。
認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，提高廣大黨員干部拒腐防變意識和能力。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，局黨委每年都與局直各單位簽訂《黨風廉政責任書》，對黨風廉政建設及糾風工作實行了目標管理，明確“一崗雙責”，做到黨風廉政工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，促進了領導班子和領導干部提高建設和諧衛(wèi)生的本領。二是加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化建設，編發(fā)通報了近年來全國衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例;組織廣大黨員干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會、全面把握《準則》精神實質和主要內容。三是突出抓好干部廉潔自律。每年召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨政主要領導和紀委書記會議，對個別干部違規(guī)違紀典型案例進行通報，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。印發(fā)《***市衛(wèi)生局關于著力解決發(fā)生在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐敗問題工作方案》和《***市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生工作人員“十條禁令”和醫(yī)務人員“十條禁令”》，狠抓行業(yè)作風建設。
先進事跡簡短300字。
模范機關事跡材料篇二
從工商行政管理工作的實際出發(fā)，目前，全系統(tǒng)獲省級文明單位1個、市級文明單位標兵6個、市級文明單位2個。市局連續(xù)四年在全市“雙評”活動中進入了前三名，全系統(tǒng)各項工作均呈現出了良好的發(fā)展勢態(tài)?，F在正為努力創(chuàng)建省級文明單位先進集體而努力。
全方位創(chuàng)建文明單位的可喜局面。
在強化精神文明建設，開展文明單位創(chuàng)建活動中，我們始終堅持以人為本，求真務實，十分注重從載體入手，從提高干部的綜合素質抓起，從文明執(zhí)法、文明服務的規(guī)范化建設做起，把各項創(chuàng)建工作落到實處。
一是深入開展了“社會主義榮辱觀”教育活動。市局購置了5套“八辱八恥”的宣傳圖板，在市局機關和四個城區(qū)分局進行張貼宣傳，在建黨85周年之際舉辦了“知榮譽、樹新風、展風采”主題演講會和“工商文化藝術成果展”。我們緊密結合工商工作實際制定了本系統(tǒng)“八榮八恥”組織職工進行學習，我們還組織全體黨員開展了“學黨章、增黨性、強信念、守黨紀、做先鋒、促發(fā)展”主題學習活動。在市直機關工委舉辦的黨的知識競賽中，我局獲得團體第二名，獲得處級干部個人單項第一名。在市直機關工委舉辦的慶祝建市50周年文藝匯演中，我局的大合唱《紅盾之歌》、《走進新時代》等獲表演獎?！捌咭弧鼻跋Γ揖直皇形谟柘冗M基層黨組織，被市直機關工委授予先進黨組織、黨內系統(tǒng)工作先進黨組織、黨員教育先進黨組織。被市委授予“優(yōu)秀黨務工作者”1名，全市優(yōu)秀共產黨員1名，被市直機關工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”1名，優(yōu)秀共產黨員8名。
二是深入開展了“四教育一調研”活動。即在全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動。通過理論學習、黨性分析、批評與自我批評、查改問題等系列活動，并請市講師團、市委黨校有關學者進行了學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，兩次專題輔導增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和踐行“三個代表”重要思想的自覺性，黨員作用得到了充分的發(fā)揮；在各級領導班子中開展以學理論、學業(yè)務、學法律、學微機為內容的“四學”活動。市局班子成員和中心組帶頭自學，專題輔導，推動了干部學習活動的開展，使“四學”活動在學習的人員上向分局、所、隊班子成員延伸；在學習內容上向更多、更廣、更深延伸；在學習的標準上向更熟、更精、更透延伸；在全體干部中開展了學習工商業(yè)務“大練兵、大比武”活動，分為14項專業(yè)進行崗位學習、練兵，以練促學，以比促練，極大地提高了干部學習的熱情。在全省工商系統(tǒng)比武中，計算機專業(yè)取得了個人第一名，法制專業(yè)取得團體第三名。同時我們又組織全系統(tǒng)干部開展了為期一周的軍訓，促進了干部良好行為的養(yǎng)成；在全局深化了廉政教育和行業(yè)作風教育活動。以分解落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，深化了廉政教育。組織600多名干部觀看了《實施綱要》輔導報告電視片，并參加了《實施綱要》知識測試；組織30多名科級干部觀看了反腐倡廉龍江劇《路》，組織部分干部赴筆架山監(jiān)獄實地接受了警示教育。與市紀委、文化局共同主辦了**市首屆“雙電杯”反腐倡廉公益廣告暨軟（硬）筆書法大賽，在促進全市廉政文化建設的同時，也使全局干部經受了一次生動的反腐倡廉教育。召開了全系統(tǒng)反腐倡廉警示教育大會，集中觀看了反面典型光碟，時刻保持警鐘長鳴。
在開展政治業(yè)務培訓教育的同時，我們在全系統(tǒng)開展了以“增強工商行政管理能力”為主題的調研活動。共收到調研材料73篇。今年我們又就新農村建設、工商體制創(chuàng)新、信用監(jiān)管等內容組織開展了調研活動。通過廣泛開展調查研究，在轉變工作作風，密切干群關系的同時，也積極探尋了強化職能到位、服務市場主體發(fā)展的路徑與對策。
三是深入開展了“兩查擺一整頓”活動。緊密結合“改、塑、樹”活動的開展，不斷加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，我們堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設工作兩個會議一起開，在年初召開了黨風廉政建設會議；兩個任務一起下，在與各單位簽訂業(yè)務工作目標管理責任狀的同時，也簽訂了黨風廉政建設責任狀；兩個責任一起擔，各位副局長在主抓業(yè)務工作的同時，也承擔本戰(zhàn)線黨風廉政建設責任；兩個成果一起要，黨風廉政建設與其它業(yè)務工作同檢查、同考核，通過認真查擺整頓，保證了行業(yè)作風建設各項制度措施的落實。首先，我們幾年來一直堅持在全局干部中開始“我看我們的工作”為主題的自查自糾活動。通過“民主論壇”的形式，組織每名干部認真查擺各級領導班子、每名干部自身在思想、作風、服務意識及落實“六項制度”等方面的不足，并及時加以修正和整改；其次，開展了“千戶企業(yè)評工商”活動，廣泛征求管理相對人的意見、建議，請社會各界幫助我們查擺問題，整改工作。去年以來，共召開企業(yè)和個體工商戶座談會6次，發(fā)放征求意見信1000封，收回987封，市局領導班子集體走進“行風熱線”直播間，聽取解答群眾的咨詢、意見、建議共17個，對意見、建議我們認真梳理，逐項加以整改。同時我們舉一反三，進一步改進工作的方式方法，我們在全系統(tǒng)開展了大規(guī)模的行政執(zhí)法案卷評查和執(zhí)法檢查，認真糾正不依法辦案、程序違法、要件不全等問題，落實了案件主辦人制度和專兼職法制監(jiān)督員制度，制定了行政執(zhí)法過錯責任追究辦法，切實規(guī)范行政行為，不斷提高依法行政的能力和水平。特別是在市人大常委會對工商部門的行政執(zhí)行工作進行評議過程中，我們虛心主動地征求人大代表意見，不斷改進我們的工作，推動了行業(yè)作風的明顯好轉；第三，搞好紀律作風整頓。在全系統(tǒng)開展了為期半年的隊伍紀律作風的專項整頓。對此，我們制發(fā)了方案，明確了10項整頓內容，市局領導班子成員分工負責，深入基層進行檢查督導，進一步充實加強并發(fā)揮了市局執(zhí)法執(zhí)紀稽查大隊的作用，去年以來，對23名不嚴格遵守工作紀律的同志予以通報批評，對8名同志予以政紀處分。在全系統(tǒng)工商所設置了56名專兼職監(jiān)察員，在公車上粘貼標志，使整頓工作取得了明顯成效，全系統(tǒng)政風行風建設得到了充分加強。
四是大力加強了法制建設。認真落實了行政執(zhí)法責任制，制定了《行政執(zhí)法責任制考核方案》，進一步加強了專（兼）職法制監(jiān)督員建設，嚴格執(zhí)行了案件主辦人制度，強化了案前、案中、案后的法制監(jiān)督。今年以來，建議修改、補正、糾正1121件，提出審核意見200多條。開展了貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《公司法》和《公司管理條例》專項檢查，檢查企業(yè)檔案70多本，個體檔案100多本，走訪業(yè)戶70多家，整改問題40多個。在加強自身法制建設的同時，我們還向社會開展法制宣傳，大力宣傳《消費者權益保護法》、《行政許可法》、《反不正當競爭法》，各轄區(qū)有校單位還經常與學校共同開展《未成年人保護法》和《未成年人保護條例》宣傳活動，大力凈化校園周邊環(huán)境，加強青少年思想道德建設，向陽工商所在整頓歌廳、網吧時發(fā)現有5名未成年少女，他們對業(yè)主進行了批評教育，并為其中2名外地少女提供了返程路費。我們還在105個中小學建立了12315維權聯絡站。
五是大力強化了領導班子和基層建設。健全了民主生活會、中心組學習等各項制度，召開了民主生活會，認真負責地開展了批評與自我批評。堅持并完善了干部公開競爭、崗位交流的選任機制，人人心和氣順，想事干事，激發(fā)了干部工作的潛能，各級領導班子團結和諧并帶動了良好局風的形象。進一步加強基層工商所的規(guī)范化建設和基礎建設，在全系統(tǒng)深入開展了“于雪梅”式服務窗口，優(yōu)秀工商行政管理人員、優(yōu)秀工商所長和省級文明單位的爭創(chuàng)活動，形成了比學趕超的良好氛圍。在全系統(tǒng)開展了個體檔案、執(zhí)法案卷、企業(yè)檔案評查和巡展，有力地促進了規(guī)范化建設。全系統(tǒng)“aaa”級規(guī)范化工商所建設已完成14個。在各分局、所普遍建立了辦事大廳，新配備了40臺微機，20臺執(zhí)法車輛，改善了分局、所的辦公和交通條件，提高了基層單位的服務效率和服務水平。開展節(jié)約型機關創(chuàng)建工作，全面實行了辦公經費、車輛用油包干和招待費一支筆審批等節(jié)支措施，嚴格收費管理，力促增收節(jié)支。
六是廣泛開展了共建活動。我們以貫徹《公民道德建設實施綱要》為契機，廣泛開展了多種形式的共建工作。在全系統(tǒng)開展了說文明話、辦文明事、做文明人活動，教育干部職工時刻要牢記黨的宗旨，在社會上自覺樹立文明新風，努力提高全社會的公共道德水平。開展了“五好家庭”、“五好職工”評比。我局積極組織干部開展了扶貧濟困、捐資助學、軍民共建、社區(qū)共建等多項活動，為某邊防連隊解決微機、文體活動器材、修路費4萬余元，聯系資金45萬元在饒河縣修建了一所希望小學，捐資2.5萬元為寶清縣一農村小學維修了校舍，捐資2萬元為嶺東區(qū)北翼社區(qū)購置了辦公場所，為貧困失學兒童、重病兒童捐款3萬余元，這些行動激發(fā)了工商干部的愛心和愛惜本職工作的責任心，也樹立了良好的工商干部形象。今年我局大力發(fā)揮部門職能作用，維護青少年合法權益，積極參加國家級“青少年維權崗”、省級“青年文明號”和“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”評比活動。在全市“雙擁”表彰工作中，市局獲得“雙擁”先進單位榮譽稱號，兩名同志獲得“雙擁”先進個人稱號。市局及全系統(tǒng)各單位在每年的元旦、春節(jié)、國慶期間經常組織開展群眾性的文體活動，多次舉辦了文藝聯歡、卡拉ok大賽、象棋賽、乒乓球賽，積極參與市里舉行的長跑、體操賽，豐富活躍了干部職工的文化生活。
在文明單位創(chuàng)建活動中，我們始終把服務經濟發(fā)展作為工作的落腳點，立足工商行政管理職能，積極支持、主動服務于經濟發(fā)展的大局。
一是進一步改進工作方式，優(yōu)化服務環(huán)境。進一步加強了敞開式辦事大廳和辦事窗口建設，全面實行了準軍事化管理，實施了領導帶班制、幫扶聯絡員和跟蹤問題效制，認真落實了首問負責制等六項制度。進一步暢通了支持東北老工業(yè)基地調整改造、國企改革和支持農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展的“綠色通道”，通過電子顯示屏、觸摸屏、公示板和印制服務指南、服務聯系卡等方式，為辦事群眾提供方便。在省局的支持下，成立了外資企業(yè)登記管理科，為方便外商投資企業(yè)在**發(fā)展提供了條件。主動協(xié)調有關部門降低了衛(wèi)生審批等前置審批的費用，優(yōu)化了個體私營經濟發(fā)展環(huán)境。今年以來，在認真開展政務公開和推行準軍事化管理的基礎上，按照新《公司法》的要求，全面落實了“一審一核制”和“當場登記制度”。為了進一步開創(chuàng)便捷的市場準入環(huán)境，方便企業(yè)登記，制作了含有三種不同形式的公司章程及公司設立、變更、注銷所需要提交的示范文本，為企業(yè)提供參考，進而增強了工作透明度。
二是主動為各類市場主體發(fā)展服務。我們認真貫徹省局支持國企改革“53個怎么辦”，支持對俄經貿戰(zhàn)略升級的意見和服務“三農”、建設社會主義新農村的意見等政策措施。繼續(xù)采取一事一議、現場辦公、主動參與等多項措施，主動深入到**發(fā)電廠、建龍公司等43家大中型企業(yè)、招商引資企業(yè)進行現場年檢，解決改制登記中的難題，主動為各類市場主體發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務。結合年檢，加強了對修改后的《公司法》的宣傳，在《**日報》以答記者問的形式對《公司法》修改后的內容進行了宣傳，并錄入**紅盾信息網和電子觸摸屏，方便了企業(yè)查尋。借年檢之機深入企業(yè)宣傳《公司法》，對各分局、所工作人員進行了培訓。開展了工商部門服務“三農”工作的調研，大力支持農村個體工商戶、農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，積極支持農村“萬戶千鄉(xiāng)市場工程”的實施，開展超市、藥品的連鎖經營；會同團市委組建了農村青年經紀人協(xié)會，大力發(fā)展經紀人的隊伍；積極引導集賢縣東風村西瓜種植戶注冊了“板子房西瓜”商標，增強了商品在市場上的競爭力，并在俄羅斯種植了30坰，使板子房西瓜響譽國際市場。支持、幫助饒河黑蜂養(yǎng)殖戶注冊了“永興”牌商標并組建協(xié)議，走聯合創(chuàng)東北黑蜂品牌之路。目前全市農字號商標已達18件；連續(xù)三年邀請哈爾濱先鋒路農貿市場、省農業(yè)科研單位在集賢縣舉辦農貿大集，為農民提供服務；在饒河縣舉辦個體工商戶俄語培訓班，支持種養(yǎng)殖和生產加工型企業(yè)發(fā)展，努力擴大對俄貿易。開展了“為會員服務工程”活動。會同市個協(xié)舉辦了再就業(yè)大集，堅持辦好《信息直通車》?？?，為個體私營企業(yè)和失業(yè)人員牽線搭橋，提供信息幫助。認真落實各項優(yōu)惠政策，今年我們將下崗再就業(yè)、高校畢業(yè)生、復轉軍人、殘疾人從事個體經營的優(yōu)惠政策進行了整理，在年檢會上進行了詳細的講解并提出了落實意見。年三年來已為1827名失業(yè)人員從事個體經營免收登記注冊和管理費125.96萬元。對再就業(yè)優(yōu)惠政策進行了認真調查并向市政府提交了有關報告，保護再就業(yè)優(yōu)惠政策的真正落實。
三是進一步提高了各處市場主體的競爭力。與有關部門共同開展了“共鑄誠信”活動，采取集中評定與個案認定的方法，繼續(xù)開展了“守合同、重信用”企業(yè)評定工作。目前，全市國家級“守合同、重信用”企業(yè)3家，省級13家，市級55家。制定了《**市知名商標認定辦法》，已有15家企業(yè)擁有知名商標，5家企業(yè)擁有著名商標。去年以來，全市新注冊商標24件。充分發(fā)揮市消協(xié)、個協(xié)和廣告協(xié)會的作用，開展了誠信單位、文明誠信市場、文明誠信個體工商戶和公益廣告的爭創(chuàng)和推進工作，評選出文明個體工商戶23戶，文明誠信市場6處，50多家廣告經營單位參與了公益廣告的制作刊播。加強了企業(yè)信用建設，召開了全系統(tǒng)實施企業(yè)信用分類監(jiān)管工作會議，積極建立企業(yè)登記注冊數據庫、巡查管理數據庫、企業(yè)無主商標和閑置商標綜合數據庫，配置了微機等設備。目前已完成3304戶企業(yè)和6020戶個體檔案基礎信息、信用信息及案件信息的錄入工作，市、縣局已經聯通，為全面實施企業(yè)信用分類監(jiān)管打下了堅實基礎，有力推進了企業(yè)信用建設，為各類市場主體參與競爭，健康發(fā)展助力。舉辦農村大集為農民提供科技服務，開展了注冊農字號商標宣傳，積極引導當有比較優(yōu)勢的農產品以協(xié)會的名義申請注冊地理標志。
精神文明創(chuàng)建工作的深入開展，為全系統(tǒng)各項工作的深入開展提供了強有力的精神動力和思想保障，推動和促進了各項業(yè)務工作不斷登上新的臺階。僅今年上半年，全系統(tǒng)共查處各類違法案件1879件。去年以來，查處商標侵權案件14件，收繳侵權商標標識11萬件（套），采取科所聯動辦案方式，加大了管理力度。去年以來查辦廣告違法案件8件，收繳違法印刷品廣告10余萬份；開展了對無照經營的專項治理，共引導2900余戶無照業(yè)戶辦理了營業(yè)執(zhí)照；大力開展了“平安市場”創(chuàng)建工作，7月18日在我局召開了全省推進推進“平安市場”建設現場會，介紹了我局的創(chuàng)建經驗；加大了消費者維權力度，去年以來各級12315投訴網絡共受理消費者投訴2423件，為消費者挽回經濟損失17.75萬元。認真落實下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策，為1396名失業(yè)人員從事體個體經營免收登記注冊費和管理費345.55萬元。經過全體干部職工的不懈努力，我局連續(xù)四年在全市“雙評”中進入了前三名，連續(xù)五年被評為全市“招商引資先進單位”，連續(xù)四年被評為全市黨風廉政建設先進單位，2005年全系統(tǒng)跨入了全市文明單位標兵行列。
模范機關事跡材料篇三
___，1972出生，1992參加工作，20__入黨，任__煤業(yè)安監(jiān)部主管，一年來，他始終牢記職責，把對煤礦安全生產事業(yè)的深深熱愛貫穿在人生的每一個階段。
對事業(yè)，孜孜追求。作為宜興煤業(yè)安全生產的分管領導，工作可謂千頭萬緒，如何開好頭、起好步，事關全礦工作的開展，葛文俊同志深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，一方面緊緊依靠主要領導和部門人員的支持，認真開展工作;另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動部門負責人的積極性、主動性，事業(yè)心和責任感。一年來他以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責任不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，我礦的安全工作成績顯著。
同志一年來具體做了以下工作：
一、在全礦全面推行“手指口述”工作法。
交接班和崗位操作事事有標準，處處有規(guī)范。
二、認真搞好政工科工作。
政工科工作是部門管理的一項重要內容，是職工當家作主民主監(jiān)督的一個關鍵所在，作為安監(jiān)部黨支部書記，在努力搞好安全本職工作的同時，積極關心工會工作開展，并為工會工作開展創(chuàng)造寬松環(huán)境，在力所能及的情況下，給工會主席騰出更多的時間和精力來搞好工會各項工作，我部職工隊伍較為年輕，文化素質較高，思想相對比較活躍，針對這一特點，深入地同職工進行座談會，隊務公開方面，每月都將職工工資工分在任務室及辦公室上墻公布，部委各項重大決定都會組織討論會進行討論決定，真正給職工一個明白。
三、外工隊伍的安全管理。
外工隊伍由于其人員的不穩(wěn)定性及裝備的相對落后，在安全管理上一直是個薄弱點，通過公司的嚴格要求及我安全員井上井下的現場監(jiān)督管理，外包隊伍在現場安全管理、工程質量、防止“三違”上都有了很大的提高。
四、有針對性地組織開展各項安全生產活動，營造良好的安全生產氛圍。
使我礦安全生產工作邁向一個新的臺階。
五、抓好班組安全管理工作。
班組是企業(yè)的基本，最關鍵的是組織形式，是企業(yè)各項工作的具體執(zhí)行機構，也是企業(yè)產生經營的核心集體，班組管理水平和人員素質的高低，反映了企業(yè)的生產能力好經營管理水平，是“安全第一預防為主”方針的落實和企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。在日常的工作中我們不斷完善各種班組建設規(guī)章制度、考評標準、工作條例及考核辦法，以制度來約束、規(guī)范、細化、量化班組工作，使班組建設工作做到有章可依，有據可查，以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設工作安全、健康、持續(xù)發(fā)展。
六、進一步加強安全監(jiān)管力度。
今年下半年組織、參加了各類大型安全檢查：井下16次，地面5次，其中：井下共查隱患問題746條，當班處理295條，四定451條;地面檢查共查隱患問題295條，現場處理79條，四定216條。
模范機關事跡材料篇四
全面推進黨中央決策部署的貫徹落實，全面改進三個服務”提高工作水平,建設黨放心,人民滿意的模范機關。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導：
我代表***鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導在百忙之中來我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈歡迎！現將我鎮(zhèn)民族團結工作作以下簡要匯報，歡迎各位領導提出寶貴意見。
***鎮(zhèn)位于***河與額爾齊斯河交匯處，面積7.8平方公里，轄6個社區(qū)、1個行政村、140個行政、企事業(yè)單位，總戶數5591戶，18537人，由哈、漢、回、蒙等21個民族組成，其中漢族11728人，少數民族6809人。
多年來，我鎮(zhèn)民族團結工作在上級主管部門的指導和支持下，以抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩(wěn)定、促發(fā)展為主題，全面貫徹黨的民族政策，以民族團結宣傳教育月活動為契機，大力實施“得民心工程”，使民族團結進步事業(yè)進一步鞏固。
一、依托旅游業(yè)，大力發(fā)展民族區(qū)域經濟。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把維護民族團結，促進民族進步，振興民族經濟作為穩(wěn)定大局的一項重要任務來抓，借助旅游大發(fā)展的有利時機，積極開發(fā)具有濃郁民族風情的特色旅游業(yè)和旅游產品，引導少數民族同志參與到旅游業(yè)中，他們精美的手工作品、特色民族服飾等深受國內外游客的歡迎。目前，我鎮(zhèn)參與旅游的少數民族同志近千人，并涌現出一批先進典型。如：巴哈提古麗，專門從事民族特色服飾的生產，她的產品深收游客歡迎，每年收入達3萬余元，同時帶動了許多下崗人員參與到旅游中，她也連續(xù)幾年被評為縣級旅游先進個人。
同時，我鎮(zhèn)充分利用區(qū)位和生態(tài)資源優(yōu)勢，加強了以河濱游樂場和白樺林休閑園為經濟支點的旅游開發(fā)與建設，每年接待游客30000余人次，解決了100余下崗失業(yè)人員的臨時就業(yè)。旅游業(yè)的發(fā)展，帶動了我鎮(zhèn)經濟的迅猛發(fā)展，城市建設日新月異，多次榮獲自治區(qū)城市“天山杯”競賽綜合杯獎項，2014年被國家列入全國重點小城鎮(zhèn)。在畜牧業(yè)發(fā)展中，我們堅持以科技為發(fā)展保障，以品種改良和產業(yè)結構調整為發(fā)展方向，使農牧業(yè)生產在發(fā)展數量和質量上較往年有所提高，目前我鎮(zhèn)養(yǎng)殖大戶10戶，其中特色養(yǎng)殖大戶5戶。2014年，在縣委、政府的大力支持和有力領導下，重點進行了城郊養(yǎng)殖再就業(yè)開發(fā)建設項目，建設養(yǎng)殖基地6000余平方米，開發(fā)草場xx畝，計劃解決100余名的“4050”人員再就業(yè)問題。
二、緊緊圍繞“三貼近”，群眾性精神文明創(chuàng)建活動取得新進展。
我鎮(zhèn)在加強群眾性精神文明建設工作中，加大對精神文明建設工作硬件的投入，2014年，投入資金5萬余元從烏市購置音響、社火道具等，為我鎮(zhèn)群眾性精神文明活動的開展提供了強有力的物質保證。在建國55周年之際和今年五一前，分別舉辦了聲勢浩大的社區(qū)各族群眾“慶國慶”社火游行活動。游行由威風鑼鼓隊、百人秧歌隊、彩旗隊、花環(huán)隊、旱船表演、動物形體表演組成，共有60個單位近四千人參加了游行，充分展示出***縣各族人民在黨的正確領導下，對經濟建設取得的輝煌成績發(fā)自內心的欣喜愉悅之情和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風貌。
通過開展學習型社區(qū)創(chuàng)建活動，推動城鎮(zhèn)精神文明建設。舉辦形式多樣的學習交流、文化等活動，充分利用各種節(jié)日、紀念日，開展學習交流，如：2014年5月，鎮(zhèn)政府舉辦了《憲法》、民族團結知識競賽，提高了干部群眾參與創(chuàng)建活動的積極性?！傲弧鼻跋?，城鎮(zhèn)幼兒園請來幼兒教育專家為城鎮(zhèn)200余名幼兒家長講授幼兒教育方面的知識，使家長通過學習，掌握怎樣才能教育好孩子的有關知識；幸福東路社區(qū)開展了歡慶“六一”老少書畫展，有180余幅作品參加了展覽，極大地豐富了居民的文化生活；各社區(qū)相繼成立了社區(qū)培訓中心，并結合實際，每周安排四個小時時間組織居民學習法律、法規(guī)及各項方針、政策，培育了良好的學習氛圍。
三、民族團結教育形式多樣、內容豐富。
認真開展民族團結教育月活動，達到以月促年的效果。及時成立民族團結教育活動領導小組，由一把手任組長，分管領導具體負責，各社區(qū)、村主任為成員，進一步建立和完善了工作責任制度，形成了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管本稿件的審批事項、時限、收費、自由裁量權等進行了進一步清理，該精簡的精簡，該下調的下調，該取消的取消，實現“省內不超過青島，省外不超過蘇州”目標。比如，醫(yī)療機構類審批時限，國家規(guī)定不超過45天，青島為20天、蘇州43天，我市承諾5天;公共衛(wèi)生類審批時限，國家規(guī)定不超過30天，青島12天、蘇州20天，我市承諾3天。同時，對于需由國家、省衛(wèi)生主管部門審批的事項，我們將專人靠上，實行“代辦”服務。二是增強執(zhí)行力，做到四個“進一步”，即進一步明確工作目標，抓住重點工作，把握主要矛盾，做到有的放矢;進一步強化工作措施，選準工作載體、抓手和切入點，以更大的力度推動工作;進一步狠抓工作落實，堅持跟蹤督查，在深化、細化和量化上下工夫;進一步力求工作實效，堅持真抓實干，使每項工作經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。三是增強公信力，認真貫徹《行政許可法》，依法審批的項目，推行和落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，重申首問負責、一次性告知、限時辦結、規(guī)費減免、政務公開、服務承諾、責任追究等制度，做到有章可循;同時設立督查室，不定期明察暗訪，加大查糾力度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的公信力。四是增強合作力，科室內分工協(xié)作，科室間協(xié)調配合，努力營造和諧的機關氛圍。設立“局長信箱”，鼓勵干部職工提建議、納箴言。實行a、b角制度，局領導、科室正副職和每個工作崗位都設置a、b角。力爭使機關辦事效率明顯提高、履職能力明顯增強、黨風政風建設明顯加強，進一步推動全市衛(wèi)生事業(yè)科學和諧跨越發(fā)展。
認真落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，提高廣大黨員干部拒腐防變意識和能力。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，局黨委每年都與局直各單位簽訂《黨風廉政責任書》，對黨風廉政建設及糾風工作實行了目標管理，明確“一崗雙責”，做到黨風廉政工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，促進了領導班子和領導干部提高建設和諧衛(wèi)生的本領。二是加強反腐倡廉教育，深入開展廉政文化建設，編發(fā)通報了近年來全國衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例;組織廣大黨員干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會、全面把握《準則》精神實質和主要內容。三是突出抓好干部廉潔自律。每年召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)黨政主要領導和紀委書記會議，對個別干部違規(guī)違紀典型案例進行通報，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。印發(fā)《***市衛(wèi)生局關于著力解決發(fā)生在醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐敗問題工作方案》和《***市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生工作人員“十條禁令”和醫(yī)務人員“十條禁令”》，狠抓行業(yè)作風建設。
模范機關事跡材料篇五
****，女，土家族，**x年**月出生，中共黨員，鄉(xiāng)社會事務辦負責人。從事民政工作一年來，該同志能夠緊緊圍繞“以民為本、為民解困”的工作宗旨，對工作認真負責，腳踏實地，始終把黨和政府的關懷送到每個民政對象的家中，用自己的滿腔熱情去解決群眾的疾苦，履行著一個民政干部的職責，發(fā)揮著一名共產黨員的先鋒模范作用。具體表現：
該同志在工作處處做到以身作則，率先垂范，總是把生活最困難、情況最特殊、最需要救助的特殊群眾作為自己的朋友，牢牢裝在心里，處處予以幫助。在實際工作中，自覺地為領導、為組織分憂。由于民政工作是一項社會性行政事務性工作，民政的每一項工作都關系老百姓切身利益，工作大都在基層，為做好工作，經常深入基層了解情況，認真分析問題、查找原因，根據自己的工作實踐經驗和調查研究，提出了合理化建議。
該同志除了有甘為人仆的覺悟以外，還具有很強的敬業(yè)精神。她積極參加上級部門組織的各種理論和技能學習，提高實際工作能力，同時，注重民政業(yè)務和相關法律法規(guī)知識的學習，結合工作實踐，努力提高業(yè)務水平和工作能力。在日常工作、生活中積極宣傳農村低保、臨救、優(yōu)撫、救災救濟等民政政策法規(guī)法律，讓居民及時了解最新政策，積極向身邊的社會群眾宣傳、介紹民政職能、發(fā)展狀況等。
該同志敢于堅持原則，作風正派，按章辦事，在政策范圍之內的事情充分落實到位。認真做好民政工作各類資金的及時發(fā)放、按需發(fā)放。始終堅持為民做實事、辦好事，堅持政府的每一分錢必須及時足額發(fā)放到對象手中，切實為關懷到弱勢群體生活的方方面面。在對待群眾辦事問題上，動服務，真正做到了來有迎聲，去有送語，即使遇上了不夠政策的居民，她更是曉之以情，動之以理，講政策、講法規(guī)，直至把他們說得心悅誠服為止，有時接待的來訪對象是癡、殘、傻、呆等弱勢群體，一般人都不愿意理會，可她熱心對待他們，細心照顧他們，做到認真接待每一個辦事人員，反饋的信息件件都做到了妥善處理。
該同志能夠積極協(xié)助領導做好部門各項協(xié)調工作，任勞任怨，保證了民政各項工作正常開展。
一方面，主動積極配合領導做好與上級機關、相關部門和村、社區(qū)的聯系溝通，一絲不茍地做好服務工作，對工作進行細致安排，確保工作有條不紊、及時到位。
二是注重加強與縣民政局溝通情況，做到上情下達，下情上達，確保各種信息暢通，各項決策落到實處。
三是踏踏實實做人，搞好團結。在工作、生活中踏踏實實，待人接物和善勤快，能夠很好地團結身邊的每一位同志，不管是老同志，還是新同志，都一樣尊敬，一樣支持，關系非常融洽，為開展工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
模范機關事跡材料篇六
同志xx年調任市委副秘書長、老干部局長以來，以老干部工作為己任，自覺用科學發(fā)展觀指導和檢驗老干部工作，刻苦鉆研老干部政策,使我市的老干部工作一步一個腳印，一年一個臺階。xx年被中組部評為全國老干部工作先進集體。自xx年從事老干部工作以來，連續(xù)四年被市委、市政府評為實績突出領導班子，本人被評為優(yōu)秀。
**同志到任第一年，正好面臨全市離休干部普遍進入“雙高期”的特殊階段。與此同時，由于企業(yè)的轉制、區(qū)域經濟發(fā)展的差異、老干部隊伍不穩(wěn)定等因素致使老干部工作就全市而言發(fā)展不平衡。老干部工作中存在領導認識不到位，經費落實不到位，政策落實不到位，服務不到位的問題，老干部意見比較大。面對新形勢下老干部工作面臨的新情況、新問題，就如何更好地做好老干部服務工作，她經過認真的學習思考，提出了做好老干部工作要解決好感情問題、服務問題和“有為有位”問題，撰寫了《做好新形勢下老干部工作需要解決的幾個問題》，并在**日報發(fā)表。從xx年起，在她的帶領下，通過廣泛深入地調查研究，找準了新時期老干部管理服務工作的切入點，在撰寫調研報告的基礎上提出了《進一步加強新時期老干部工作的意見》，并以市委、市政府兩辦名義向全市下發(fā)，對全市老干部工作起到了全面、綜合的指導作用。在她的帶領下，針對離退休干部黨支部建設中存在的問題進行調研，撰寫了《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的實施意見》，受到了內蒙黨委老干部局的表揚。在她的帶領下，針對退休干部管理服務工作進行調研，撰寫了《關于對**市退休干部管理服務工作的思考和對策》，受到自治區(qū)領導和市委領導的高度評價。在她的領導下，全市老干部工作提出了要做到“三個堅持、四個必訪”，為全面做好今后一個時期老干部工作奠定了堅實的工作基礎。
創(chuàng)新是老干部發(fā)展的動力之源。做好老干部工作必須堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新。**同志是一位實干家，她用心、用情、盡力為老干部解決實際困難和問題。一是從xx年開始，她根據我市離休干部普遍進入“雙高期”的現實問題，積極推進離休干部社會化服務網絡建設工作，相繼在8個社區(qū)開展了離休干部社區(qū)“四就近”服務試點工作。2011年在全市所有條件成熟的社區(qū)全面開展“四就近”服務工作。為了保證社區(qū)“就近”工作順利開展，她給予了經費和人員的全力支持。二是按照中央的要求，她力主推行無主管部門企業(yè)離休干部實行統(tǒng)一管理服務的模式。在她的努力下，部分企業(yè)老干部因單位轉制無人管的問題得到了很好的解決。三是她提出將市直離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)一納入市醫(yī)保中心管理，徹底解決了老干部看病就醫(yī)中存在的問題。四是進一步規(guī)范和加強了老干部信訪工作，建立了“局長接待日”工作制度，切實解決了一批老干部反映強烈且亟待解決的問題，取得了良好的社會效果，受到了廣大老干部的一致好評。老同志說：局長接待日架起了與老干部的連心橋，現在我們有什么問題向上反映方便，解決問題也快，**的老干部工作有新起色。
“老干部工作不是中心卻牽動中心，不是大局卻影響大局”。在她的領導下，盡職盡責地發(fā)揮老干部局的職能作用，為市委、市政府分憂。在她積極爭取市委、市政府的支持和有關部門的大力配合下，在為老干部服務和解決實際問題方面成績顯著。
一是針對我市部分離休干部黨員存在生活困難的情況，由市財政拔款對全市特困離休干部黨員給予了關懷和幫助。
二是根據全區(qū)老干部工作會議精神和我市工作實際，經市委常委會同意，撥款70萬元建立“離休干部家庭特困基金”，并聯合市財政部門對全市特困離休干部進行幫困。初步構建起了幫扶特困離休干部長效機制。
三是在市委的支持下，我市兩次調整提高了慰問金標準，贏得了老干部的普遍贊譽。
四是按照市委、市政府的要求，完成了市老干部活動中心改擴建工程。在改擴建過程中，她本著對事業(yè)高度負責的精神，提出一定要好事辦好、實事辦實，做到花一分錢辦二分錢的事達到三分錢的效果。在她的帶領下，活動中心改擴建過程中，克服了許多困難，爭取各方支持，保證了施工高標準、高質量的完成，實現了老同志多年的心愿。此外，她還非常注重老干部生活環(huán)境和日?；顒訂栴}。積極協(xié)調有關部門，解決了部分老干部住房漏雨、小區(qū)治安、社區(qū)活動及生活環(huán)境等方面問題。
每逢重大節(jié)日，她都要為老干部送去節(jié)日的問候。每到老干部80、90周歲生日，她都要像兒女一樣到家中看望，送去生日祝福。她非常注重老干部們的精神文化生活。老干部黨組織生活中，她親自傳達黨中央、自治區(qū)黨委、政府和**市委、市政府的重要指示方針，把黨對老干部的關懷及時地送達到每一位老干部中。在各種慶祝紀念活動中，她都要組織全市老干部開展系列活動，豐富老干部們的精神文化需求，真正體現了老有所為、老有所樂。此外，她還非常關注全市老年社團的工作，在辦公場所、機構、經費、組織、宣傳等方面搞好協(xié)調服務工作，協(xié)助老同志們開展好各項活動，取得良好的社會效益。在工作中，她嚴謹細致，要求工作人員做到用心、用情為老干部服務。在生活中，她努力為大家創(chuàng)造團結向上、陽光和諧的環(huán)境。在管理中，她堅持民主集中，風清氣正。在她的努力下，帶出了一支學習型、研究型、創(chuàng)新型、務實型老干部工作隊伍。
**同志在平凡的老干部工作崗位上，按照國家公務員的要求認真履職盡責，全心全意為老干部服務，得到了廣大老干部的擁護，老干部見了她總是親切地叫她“閨女”，老干部送給她一首詩寫到：至愛酬老朽，非親奉孝心，珍饋何足貴，慰藉抵千金。許多老干部說：老干部局長選好了，就是對老干部工作最大的支持，就是對老干部最大的重視。
模范機關事跡材料篇七
xxxx，女，土家族，xxx年xx月出生，中共黨員，鄉(xiāng)社會事務辦負責人。從事民政工作一年來，該同志能夠緊緊圍繞“以民為本、為民解困”的工作宗旨，對工作認真負責，腳踏實地，始終把黨和政府的關懷送到每個民政對象的家中，用自己的滿腔熱情去解決群眾的疾苦，履行著一個民政干部的職責，發(fā)揮著一名共產黨員的先鋒模范作用。具體表現：
該同志在工作處處做到以身作則，率先垂范，總是把生活最困難、情況最特殊、最需要救助的特殊群眾作為自己的朋友，牢牢裝在心里，處處予以幫助。在實際工作中，自覺地為領導、為組織分憂。由于民政工作是一項社會性行政事務性工作，民政的每一項工作都關系老百姓切身利益，工作大都在基層，為做好工作，經常深入基層了解情況，認真分析問題、查找原因，根據自己的工作實踐經驗和調查研究，提出了合理化建議。
該同志除了有甘為人仆的覺悟以外，還具有很強的敬業(yè)精神。她積極參加上級部門組織的各種理論和技能學習，提高實際工作能力，同時，注重民政業(yè)務和相關法律法規(guī)知識的學習，結合工作實踐，努力提高業(yè)務水平和工作能力。在日常工作、生活中積極宣傳農村低保、臨救、優(yōu)撫、救災救濟等民政政策法規(guī)法律，讓居民及時了解最新政策，積極向身邊的社會群眾宣傳、介紹民政職能、發(fā)展狀況等。
該同志敢于堅持原則，作風正派，按章辦事，在政策范圍之內的事情充分落實到位。認真做好民政工作各類資金的及時發(fā)放、按需發(fā)放。始終堅持為民做實事、辦好事，堅持政府的每一分錢必須及時足額發(fā)放到對象手中，切實為關懷到弱勢群體生活的方方面面。在對待群眾辦事問題上，動服務，真正做到了來有迎聲，去有送語，即使遇上了不夠政策的居民，她更是曉之以情，動之以理，講政策、講法規(guī)，直至把他們說得心悅誠服為止，有時接待的來訪對象是癡、殘、傻、呆等弱勢群體，一般人都不愿意理會，可她熱心對待他們，細心照顧他們，做到認真接待每一個辦事人員，反饋的信息件件都做到了妥善處理。
該同志能夠積極協(xié)助領導做好部門各項協(xié)調工作，任勞任怨，保證了民政各項工作正常開展。
一方面，主動積極配合領導做好與上級機關、相關部門和村、社區(qū)的聯系溝通，一絲不茍地做好服務工作，對工作進行細致安排，確保工作有條不紊、及時到位。
二是注重加強與縣民政局溝通情況，做到上情下達，下情上達，確保各種信息暢通，各項決策落到實處。
三是踏踏實實做人，搞好團結。在工作、生活中踏踏實實，待人接物和善勤快，能夠很好地團結身邊的每一位同志，不管是老同志，還是新同志，都一樣尊敬，一樣支持，關系非常融洽，為開展工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
模范機關事跡材料篇八
我是洛灣中學的一名普通教師，很榮幸與大家一同學習道德模范事跡，通過認真學習，我感觸頗深。也深深的感覺到榜樣的力量是無窮的，知道了像劉國紅、李遠紅、李澤英、李志勇、白凱、顏昌峰、萬權紅等36名這些閃光的名字提到“榜樣”，這是從孩提時就伴隨我們成長的意義重大的兩個字?！鞍駱印痹谖倚闹械姆至渴浅恋榈榈?。通過認真學習過道德模范事跡之后有一股暖流在我心中涌動、翻騰。我十分感動于他們在平凡的崗位上做出的不平凡的業(yè)績；感動于他們想他人之所想，急他人之所急的助人為樂的精神；感動于他們對工作一絲不茍，無私奉獻的敬業(yè)精神；感動于他們刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新的精神，他們是我們楷模和標兵。
首先向道德模范學習，要學習他們刻苦鉆研業(yè)務爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神。
模范的事跡告訴我，無論在什么崗位上，都要有刻苦鉆研的精神，和爭創(chuàng)一流的干勁。劉國紅自20xx年從事出租車駕駛工作以來，圓滿完成各項生產任務，多次在營運中做好事、見義勇為。20xx年6月20日，市民黃藝乘坐劉國紅的出租車，在等待紅燈時，突然一個人跑過來，將黃藝手中的手機搶走。劉國紅立即開車朝歹徒追去，歹徒竄進小巷，劉國紅將車停下繼續(xù)追趕，在熱心群眾的幫助下，終于在一居民院內將歹徒抓住。
10月20日上午，在花果園立交橋下，一女青年的挎包被搶。劉國紅開車經過這里，聽到呼救聲，連忙將車停在路邊，向歹徒奔去，跑出30米將其抓住。這時，歹徒的兩個同伙跟過來威脅劉國紅，在雙方僵持的緊要關頭，3名巡防隊員趕到，將歹徒制服。
李遠紅帶著許士強改嫁，和現任丈夫蔡德全開始共同撫養(yǎng)幼女，照顧癱瘓前夫，演繹了一段感人的真情故事。
“保姆媽媽”李澤英帶著卓遵琴拋下的卓欣和卓歡（雙胞胎棄嬰），艱辛地走過了十多個春秋。如今卓欣和卓歡慢慢長大了。現在，她帶著姐妹倆和自己的孩子，用汗水和勞累兌現自己的承諾。
李志勇是一名貴陽市高新技術開發(fā)區(qū)村民。他平常就樂意幫助和關心別人，他始終認為幫助別人是中華民族的傳統(tǒng)美德，見義勇為是人間正氣。近六年以來，李志勇先后抓獲搶竊手機、項鏈、耳環(huán)的犯罪分子就達9起。他總是以“橫眉冷對千夫指，俯首甘為儒子?！钡木袢ズ鸵磺羞`法犯罪分子作斗爭的感人故事等等。向道德模范學習，要學習他們工作細致認真，一絲不茍的精神。向道德模范學習，要學習他們堅守忠誠的品質。
堅守忠誠是一種習慣，是忘我的投入，是創(chuàng)新的前奏，是一種道德信念，他們對待工作一直是堅守忠誠的態(tài)度。
堅守忠誠應作為我們每一名教師的座右銘，這樣人世間就會充滿摯愛，祖國就會興旺發(fā)達，我們賴以生存的社會空間會更加和諧美好。
向道德模范學習，要學習他們持之以恒的品質。
“做一件好事并不難，難的是一輩子做好事?！彼麄兊氖论E告訴我們，一輩子做好事再難，他們也要做！
我作為一名工作了十多年的老師，在經歷這次精神教育和學習后，像是接受了一次靈魂的洗禮，我今后會以道德模范為榜樣像他們看齊，當一個好老師。
模范機關事跡材料篇九
她沒有出類拔萃的成績，沒有驚世駭俗的壯舉，但卻在平凡的崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，以螺絲釘的精神堅守本職崗位，一步步實現她的人生價值。她就是南平市疾病預防控制中心辦公室的——邱曉華。
一、崗位調動。
邱曉華同志20xx年進入南平市疾病預防控制中心至今已有5年。剛到單位，曉華被分配到規(guī)劃免疫與傳染病防治科，如愿以償的做了自己本專業(yè)的工作，夢想著用自己的所學知識，展開理想的翅膀在疾病預防控制第一線做出自己的貢獻。20xx因工作需要領導把曉華調到辦公室從事人事工作。曉華也曾猶豫、沮喪過，因為不能像從前一樣奮斗在衛(wèi)生防疫的第一線，但很快曉華就調整好心態(tài)，“既來之，則安之”，即使不能奮斗在一線，也可以通過做好后勤服務，為一線戰(zhàn)士保駕護航。
“萬事開頭難”，尤其對于“門外漢”的邱曉華來說。曉華深知想要勝任這份工作，就要比別人付出更多的努力、灑下更多的汗水。曉華認真研讀人事方面的各種文件，領悟文件的精神，嚴格按照規(guī)定的政策和程序辦事，盡心竭力，切實干好每一件事，處理好每一個細節(jié)。遇到不懂的問題就主動向兄弟單位的同行和上級部門請教，很快曉華就掌握了人事工作的要領，很好地完成了各項人事工作任務。
二、一專多能。
邱曉華剛到辦公室從事人事工作的那一年，由于科室人手不足，領導要求辦公室成員要一專多能。曉華除了做好人事方面的工作外，還要負責信息收集發(fā)放、文件處理、會務工作和辦公室日常的零碎事情。為了在有限的時間內完成更多的工作，曉華經常加班加點，不知犧牲了多少休息時間。雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有耀眼奪目的光環(huán)，但憑著一顆愛崗敬業(yè)的心，在這個全新的、工作量大，且富有挑戰(zhàn)性的崗位上曉華默默的奉獻，發(fā)揮著螺絲釘的作用。
三、細致嚴謹。
人事工作要求細致嚴謹，需要填報審核各類人事數據、信息，提供準確的人力資源數據資料。作為人事工作人員曉華深知人的事情，事事無小事的道理，人事工作千頭萬緒，如果信息失真，會給單位及職工帶來不可估量的損失。比如，一年一度的高級職稱評審工作，工作量大、時間緊迫，且關系到晉升人員的切身利益，容不得有一絲的紕漏。20xx年，由于剛從事這塊工作業(yè)務不熟悉，加之參加評審的人員多、材料繁雜，每一位評審者的材料都是厚厚一沓，每一項都必須非常認真細致的反復核對。時間短、任務重，幾乎每天都是加班加點工作。由于“五.一”開假后第一天所有材料必須準備齊全上交衛(wèi)生局，本已買好車票準備回浦城老家的曉華果斷放棄了回家的機會，假期三天都在單位認真的準備材料，最終順利圓滿的完成了工作。
四、不厭其煩。
人事工作經常都是出去和外單位打交道，特別是上級部門，一件事情都要跑好幾個單位，經常不是碰到這個人沒在就是那個人沒在，所以想把一件事情辦好經常都要跑好多趟。曉華總是非常有耐心、有恒心，不怕苦不怕累，不論刮風下雨，穿梭在單位與辦事處之間。記得，有一次辦理一位工勤人員退休手續(xù)過程中，根據新的政策規(guī)定需要提供該同志原始檔案中的招工表，因20xx年市屬醫(yī)療機構整合重組，市疾控中心是由6家單位重新組建而成的歷史原因導致該同志檔案不齊全。但是人事局退休科要求必須提供這份材料才給予辦理退休手續(xù)。炎炎烈日下，曉華騎著曉華的“小電驢”，先后到南平市檔案館、南平市勞動局、延平區(qū)檔案局、延平區(qū)勞動局等多家單位一一查閱資料。整整跑了一天，雖然最終沒能找到那份原始的資料，但退休科辦事人員通過了解知道曉華真的非常辛苦努力的找過了，最后批準辦理了那位同志的退休手續(xù)。
有人說人事工作崗位平凡、單調、艱苦，可曉華憑著滿腔的熱血，默默的在這崗位上奉獻自己的力量;有人說人事工作繁瑣、費力、機械，可曉華憑著一顆赤誠的心，默默的在這崗位上發(fā)揮一顆“螺絲釘”的作用。曉華說：“既然做了，就要把它做得最好。即使是再平凡的崗位也可以做出不平凡的貢獻，用自己的努力在人生的長河留下一道光彩的痕”。邱曉華就是一顆小小螺絲釘，在疾病預防控制工作需要的崗位上閃閃發(fā)光。
模范機關事跡材料篇十
龍，男，19xx年出生，侗族，鎮(zhèn)遠縣蕉溪鎮(zhèn)下街組人，現為鎮(zhèn)遠縣紅十字骨傷科民族醫(yī)院院長。
龍祖?zhèn)鹘庸轻t(yī)術遠近聞名，世代相傳，迄今已有一百多年歷史了，傳至龍已是第六代。龍氏接骨醫(yī)術，痛苦小，見效快，收費低，群眾信任度高。為了把世代相傳的接骨醫(yī)術絕學發(fā)揚光大，當龍父輩傳授給他后，他潛心鉆研，不斷發(fā)揚狀大，通過他的不懈努力，現已建成全縣乃至全州頗具規(guī)模的花園式的“骨傷科民族醫(yī)院”。
為滿足廣大患者求醫(yī)的要求，傳承民族醫(yī)學文化，取信于民，龍格守“行醫(yī)講醫(yī)德，做事講誠信”，不畏艱難，艱苦創(chuàng)業(yè)，把父輩的“小珍所”變成了“大醫(yī)院”。
龍xx1986年開始隨父從醫(yī)，1991年開辦自己的骨傷科珍所，通過不斷地打拼、搏弈，20xx年經黔東南州衛(wèi)生局審核，鎮(zhèn)遠縣衛(wèi)生局批準，自己籌資在蕉溪鎮(zhèn)修建并掛牌成立了“龍骨傷科民族醫(yī)院”。醫(yī)院占地面積xx400平方米，建筑面積3600平方米，開設有門珍部、住院部、放射室、b超室、心電圖室、化驗室、手術室、供應室等醫(yī)療業(yè)務機構，另還設有院辦公室、財務室、醫(yī)保農合辦公室、醫(yī)護辦公室等行政機構。機構機制健全，管理規(guī)范。醫(yī)院配置有500ma、300ma、xx0max光機和gr、g臂機、心電圖機、彩色b超機、全自動生化分析儀、動功能麻醉機、綜合麻醉手術床、心電監(jiān)護儀、骨傷科手術器械、xx0急救車(2輛)等設備。有醫(yī)護人員1xx人，年營業(yè)額逾500萬元。建院以來，共醫(yī)治患者26000余例。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅，功能齊全，充分考慮病人康復需要住院病房配有衛(wèi)生間防滑地板，功能鍛煉扶手室外建有中心花園康復活動場地種植樹木花草，建有觀賞魚塘等，院內有職工食堂，病人食堂，配有專職營養(yǎng)調配師，好為病人調配營養(yǎng)善食，龍xx醫(yī)院由于服務周到，技術精湛，治愈率高，收費低廉，周邊省，市，縣在許多患者慕名而來就診治療。為方便患者就近及時，龍還把醫(yī)療機構向周邊延伸拓展。2019年4月在銅仁地區(qū)玉屏縣開設“龍骨傷科門診部”，2019年拓展為“玉屏縣龍骨傷科民族醫(yī)院”，20xx年11月又在黔東南凱里建設“黔東南骨傷科醫(yī)院”，為此，龍上下奔波，悉心了解患者傷情，撫慰患者安心養(yǎng)傷，并親自為重癥者操刀療傷。
為減輕患者負擔，每年免費接送患者，均達400多人次，僅用于車在費用年均達四萬余元(司機工資，燃油費，維修費)龍從醫(yī)為本，總是想患者所想，急患者所急，總是以一流在服務、低廉的收費對待前來就醫(yī)的患者，如玉屏縣新店鄉(xiāng)老寨村陸春香女士，2019年9月外出江蘇打工，不懂從二樓摔下，導致多發(fā)性腰椎、骨盆、右腳脛骨、雙股骨等多處骨折，送外江蘇省人民醫(yī)院治療，醫(yī)院告之，醫(yī)療費預計20多萬元，且還有可能殘疾?；颊吣杏崖犝f后即與患者分手，患者處于極度痛苦和絕望之中。后患者家屬，多方打聽，獲知龍xx醫(yī)院是一所專治骨傷的民族醫(yī)院，且服務熱情收費低廉，于是花了一萬二千多元租車，把患者從江蘇接回治療。在龍xx醫(yī)院僅兩個月余的時間便治愈出院，恢復正常，僅花醫(yī)療費一萬伍千多元，令患者及家屬感動不已，此類事例不勝枚舉。
龍神奇的接骨醫(yī)術，雖名聲在外，得到有關專家、學者的認可和廣大群眾的贊譽，但他并不滿足現狀，而是不斷地在探索、鉆研、發(fā)展。為不斷推陳出新，20xx投入資金研發(fā)，使用方便骨傷，通過反復研究、實驗和改進，成功研制出“苗藥骨安康劑”，被縣政府授予“科學進步二等獎”。20xx年又與xx大學生命科學院共同研究開發(fā)出治療骨折、骨傷的“骨安康乳膏”和“骨安康噴劑”，并經臨床使用，效果好，具有安全、毒副任用小、消腫止痛快、促進骨折骨傷愈合效果明顯和便于攜帶、使用方便等特點。
龍精益求精，不斷探索，敢于創(chuàng)新的精神，深受廣大群眾好評，得到各級領導的認可，20xx年被評為“黔東南州2019-2019年度拔尖人才”，2019年被評為“黔東南州優(yōu)秀民族民間醫(yī)務工作者”，2019年被中共鎮(zhèn)遠縣委、鎮(zhèn)遠縣政府授予“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”。龍xx醫(yī)院現被周邊地區(qū)和縣指定為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療和農村合作醫(yī)療的定點醫(yī)院。
龍不僅傳承了民族醫(yī)術，把自己的事業(yè)做得有聲有色，隨著他醫(yī)院的不斷拓展，為大中專畢業(yè)生提供了就業(yè)的平臺，緩解了就業(yè)難的矛盾，而且方便了群眾就醫(yī)，為社會減輕了壓力，為穩(wěn)定作出了貢獻。
模范機關事跡材料篇十一
孫，51歲，唐?？h民營企業(yè)家，唐山萬通發(fā)動機檢修有限公司法人代表、執(zhí)行董事、黨支部書記。2019年來他堅持誠信經營、熱心公益，多次受到群眾的稱贊和政府的嘉獎，2019年被評為唐?？h“道德模范”，同年被推薦為“唐山市誠信形象大使”獲選人，2019年被推薦為唐山市第十屆政協(xié)委員，市海外聯誼會理事、市企業(yè)信用管理協(xié)會常務理事、唐?？h企業(yè)信用管理協(xié)會辦事處主任、縣工商聯執(zhí)行委員、縣慈善協(xié)會常務理事、縣第五屆政協(xié)委員。2019年被評為唐山市第三屆道德模范。
1995年，孫創(chuàng)立唐山萬通發(fā)動機檢修有限公司，他一直本著依法經營、誠信為本的經營理念，2019-2019年企業(yè)經營合同履約率100%，客戶滿意率100%，與18個鐵路局，36個鐵路段建立友好業(yè)務聯系。2019年被河北省中小企業(yè)信用評價委員會評定為“信用優(yōu)良企業(yè)”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業(yè)。2019年-2019年連續(xù)3年評為唐?？h安全生產先進單位。2019年被唐山市企業(yè)信用管理協(xié)會評為“一級(aa)誠信企業(yè)”，作為唐海縣誠信企業(yè)代表成為2019年唐山市誠信文明成果展示會參展企業(yè)。
在與客戶的長期合作中，萬通公司始終本著“客戶第一，誠信至上”的原則，以誠實守信的經營風范，贏得了客戶的信賴，用實際行動塑造了企業(yè)品牌。2019年春運前夕，公司承接了沈陽鐵路局發(fā)電車檢修項目，這份合同是萬通公司成立以來的第一單大生意。但是接車后發(fā)現車況非常糟糕，3臺發(fā)動機組其中兩臺需要大修，一個月的時間根本不夠用，但是為了誠信一定要按期交車，失去誠信就是失去了企業(yè)的生命。于是，孫帶領技術人員晝夜加班加點，最后三天連續(xù)突擊了72小時，終于保質保量如期交車。此后，該局的檢修訂單全部交給了萬通。他們用誠信樹立了公司的形象。
面對激烈的市場競爭，他不安于現狀，勇于開拓。企業(yè)2019年開發(fā)鐵路發(fā)電車(機組)檢修項目，實現與唐山軌道客車有限責任公司成功合作，取得了中國重慶(美國)康明斯、中國國蘇州(德國)mtu鐵路柴油機發(fā)動機檢修資質授權，成為唐山軌道客車有限責任公司發(fā)電車柴油發(fā)動機組檢修供方企業(yè)。2019年，企業(yè)通過iso9000-2019質量體系認證，連續(xù)5年年銷售收入3000與萬元，利稅200萬元以上。2019年來，萬通公司創(chuàng)立之初至今始終依法足額納稅，從不偷稅漏稅。2019年，公司被縣政府授予“納稅示范戶”的光榮稱號。從企業(yè)初創(chuàng)至今，在信貸機構無一次不良貸款。
自創(chuàng)立公司之日起，孫就堅持經營和管理兩手抓，他堅信只有打造良好的企業(yè)文化才能更好的提高企業(yè)效益。他建立健全了企業(yè)的各項規(guī)章制度，以人為本，為勞動者創(chuàng)造良好的工作、學習和文化生活條件。同時，他推行全員合同化管理，吸納大學生就業(yè)，組織42名企業(yè)改制人員重新上崗，發(fā)揮企業(yè)工會組織作用，推行勞動工資集體協(xié)商制，保障勞動者合法權益。幾年來，未發(fā)生過一起勞資糾紛。被當地政府授予“優(yōu)秀基層黨組織”榮譽稱號。
2019年，公司建立了一支優(yōu)秀的售后服務團隊，樹立及時、準確、圓滿服務標準，為鐵路局提供優(yōu)質的售后服務，承諾：接到客戶故障反饋，24小時內必須服務到位。如果遇到遠途，寧可讓員工乘飛機趕赴搶修，也絕不會延誤時間。截至目前，他們的維修人員乘坐飛機為客戶服務不下百余次。雖然生產成本大大增加了，但是保證了服務質量，樹立了誠信的企業(yè)形象。
2019年《河北省鄉(xiāng)音雜志》第11期、2019年《燕趙兒女》(二)刊登了他的事跡《讓責任成就財富》，詮釋了孫在創(chuàng)業(yè)致富道路上，感恩回報社會、奉獻社會、積極承擔社會責任的理念。
多年來他致富不忘鄉(xiāng)親，一直從事社會福利事業(yè)。202019年初，在他本人遭遇車禍，轎車報廢，頭部、胳膊均受撞傷的情況下，還拿出1萬元現金，專門資助三名貧困優(yōu)秀大學生，幫助他們完成學業(yè);為因家庭貧困而輟學的4名大學生提供就學資助2萬元;每年積極參與“春蕾計劃”，連續(xù)多年為貧困學生捐款捐物，累積達3萬余元;連續(xù)5年按當時每月120元的社會低保標準，對六農場患病女工提供救助;他關注弱勢群體生活，積極解決家鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)的問題，在公司為當地25名殘疾人提供就業(yè)崗位;他運用公司的設備和技術為鄉(xiāng)親們維修農機具4000余件，免維修費10萬余元;為周邊村隊修路、打井，方便鄉(xiāng)親生活;哪家有了困難，只要他知道了就一定會伸出援助之手，2019年六一兒童節(jié)前他為學校捐款1萬元，9月份六農場孫東權家里失火，他送去3000元救助款。鄉(xiāng)親們都說：“孫做的好事兩天兩夜也說不完!”
從1998年開始，孫把扶弱助貧作為行動的追求，為家鄉(xiāng)捐款、捐物累積金額達40多萬元。他還積極參與縣內慈善協(xié)會組織的慈善活動。由于孫十幾年如一日為群眾做好事、辦實事，對待鄉(xiāng)親像親人一樣，深受農工群眾的擁護，成為全場乃至全縣的道德楷模。
模范機關事跡材料篇十二
青春，在平凡的工作崗位閃光。
在現今社會中，如果你是一名普通平凡城管工作者，你是如何為廣州的文明美麗奉獻光和熱？荔環(huán)車隊優(yōu)秀駕駛員潘濤用青春和愛心詮釋了答案，譜寫了一首感人的精神史詩。
愛崗敬業(yè)，以車為家。潘濤同志出生于1979年11月，廣東興寧人，20來到荔環(huán)車隊當上司機后，他干一行愛一行，把小小環(huán)衛(wèi)垃圾壓縮車視為工作的大舞臺，把自己當作廣州精神文明的“一張名片”、“一扇窗口”，嚴格遵守垃圾運輸管理規(guī)定。他以“干，就要創(chuàng)一流”的精神，平日里總是一絲不茍地做好車輛的保養(yǎng)，做好安全部位的技術檢查，確保車容車況良好，出色完成了上級交給的各項工作任務。和許多環(huán)衛(wèi)工作者一樣，潘濤工作時間是不分晝夜，但從不怨言，以車為家，以車為樂。每到逢年過節(jié)的時侯，別人都是家人團圓、其樂融融享受家庭的幸福，而此時的潘濤卻是到了工作最忙碌、最勞累的時侯，每個節(jié)假日不是在車上，就是在路上清運垃圾，沒有享受過一刻節(jié)日家庭團聚的幸福時光。
現代的“活雷鋒”。潘濤常懷著一顆愛心，只要別人有需求，他就會獻出自己的光和熱，不為名，不為利，那怕工余休息在看電視時，對電視播放的'尋人啟事也會特別關注。
204月10日上午，潘濤駕駛車輛前往石圍塘嶺海街省土產公司倉庫裝垃圾時，發(fā)現一位80多歲老婆婆坐在垃圾收集點附近。老婆婆衣著破爛不堪，腳上穿著一雙形狀不一的鞋，神情有點呆滯。潘濤熱心上前詢問，無奈老婆婆答非所問，無法從老婆婆找到點滴信息。潘濤心想，這是誰家走失的老人家呢？她的家人一定會心急如焚。潘濤在腦海反復搜尋著有關老婆婆的線索。突然間，幾天前廣州電視臺播放的尋人啟示閃現眼前，尋人啟示中走失的老婆婆相貌和現在這位老婆婆有點相似。為了讓老婆婆早日和家人團聚，潘濤試著撥通了尋人啟示中的葉先生電話，葉先生一聽說走失一個多月的母親有線索后欣喜若狂，一次性對潘濤連說五個謝謝，并說馬上趕過來。由于還有運輸垃圾任務要完成，為做到工作助人兩不誤，潘濤安排隨車裝桶工朱燕群照顧老婆婆和等待葉先生的到來，然后自己開車前往興豐生活垃圾填埋場卸垃圾。30分鐘后，葉先生坐出租車從天河來到荔灣區(qū)石圍塘省土產倉庫，朱燕群馬上迎上去，帶他找到了走失一個多月的母親梁女士。葉先生對潘濤、朱燕群的行為感動不已，哽咽地多次說“謝謝”，趕緊從錢包拿出2500元對朱燕群說：“這是我的一點心意，請你們收下?！睂τ谝粋€環(huán)衛(wèi)工人來說，雖然酬謝金比自己一個月工資還要多，但朱燕群還是婉然謝拒了，她說“這是我們應該做的事，別人看到也會這么做?！?/p>
你們是我母親的救命恩人。原來葉先生母親住在芳村五眼橋，走失后，葉先生為早日找回母親，專門購買一輛折疊自行車，每天重復地鐵-自行車的找尋之路，足跡遍及荔灣、天河、南海的大大小小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直到夜深人靜才回家，一天10多小時下來，葉先生早已筋疲力盡。為了感謝潘濤、朱燕群的熱心幫助，葉先生親自將一面書有“助人為樂，高風可贊”的錦旗送到荔環(huán)車隊，想到最近廣州一連幾天的暴雨，葉先生更深深感嘆說：“潘濤、朱燕群是我母親的救命恩人?。∫皇撬麄儤酚谥?，我母親恐怕現已不在人世了，感謝貴單位培養(yǎng)了這么好的員工，這面錦旗，遠遠不能表達我對潘濤、朱燕群的感激之情……”
工作雖平凡，卻從不放棄追求；收入雖不高，卻有崇高的人格。潘濤用自己的一點一滴詮釋城管環(huán)衛(wèi)人的風范。
模范機關事跡材料篇十三
幾十年用一顆孝心溫暖著母親，7000多個日日夜夜，他天天如一，精心服侍年近七旬母親的事跡，在全單位同事之間、社區(qū)群眾之間傳為佳話，他用自己的孝心和真情演繹了感人至深的人間真情，了解他的人無不對他豎起大姆指。他就是哈爾烏素露天煤礦工務隊安檢員趙云。
這是一個令人羨慕的家庭，一個充滿溫馨、孝順和真愛的家庭。在哈爾烏素露天煤礦及欣園a區(qū)社區(qū)鄰里之間，說起“照顧七旬老母”的孝順故事，無人不知，無人不曉。如今，在這個“三世同堂”的大家庭中，今年近70歲高齡的馬臟女老人，正在享受著兒子、兒媳、閨女、女婿、孫子、孫女帶來的天倫之樂。這個其樂融融的.家庭招來了單位同事、街坊鄰居羨慕的目光的敬重。趙云同志就是這個和諧家庭的杰出代表。
趙云同志是我單位一名普普通通的職工，今年50歲，是x年第一批從呼倫貝爾盟伊敏河技校畢業(yè)來到神華準能公司的老職工。20年前，查出母親患有乳腺癌，當時煤礦不景氣，x年趙云的工資只有400元，加之二妹妹當年考入內蒙古師范大學、三妹妹因成績突出被特招達旗第六中學，眼下正是用錢的時機，可累加上父親不足300元的工資，對于這個家庭來說，無疑是小巫見大巫?？墒亲鳛榧抑械拈L子，單下這個沉重的單子，對他來說是沒有任何選擇的，情急之下的他只能四處籌錢，既要為老母看病，又要保證兩個妹妹順利完成學業(yè)。
當時，由于鄉(xiāng)下就醫(yī)條件差，x6年8月趙云與妻子商量后，便把父母接到了包頭第七腫瘤醫(yī)院為母親看病治療，那時的趙云也只有400元左右的工資，這微薄的收入對于為母親去醫(yī)療條件好的醫(yī)院就醫(yī)實在是太少了。為了不讓老母親知道他背負著這么大的生活“重擔”，擔心老母知道后，對老人的病情會進一步加重，他便刻意隱瞞老母親的病情，兩個妹妹都在學校安心上學，由于父親常年在外忙碌，為了照顧好老母的生活，趙云還特意買了一些有關乳腺癌及老年人保健的書籍，除了四處求醫(yī)之外，還盡可能多地學習老年人的保健知識和養(yǎng)生之道，精心安排飲食起居，調劑飯菜品種，葷素搭配，想方設法變換口味，給母親增加食欲，使老人吃的可口順心。偶然聽說，喝粥可以養(yǎng)生還能調理乳腺癌變，于是，為了能使老母每頓早餐都能喝上養(yǎng)生粥，他查找粥譜親自制作，不僅用大米，還要放一些核桃仁、花生米之類的。他說，這樣熬出來的粥才有營養(yǎng)。為了減少老母親夜間起床解手的次數，趙云總是陪伴老母親到晚上11時入睡后才休息。不論老母親何時翻身換睡姿，他都會起床，看看老母親的被子是否蓋嚴，是否要起床解手。后來，趙云為了改善父母的居住條件，還向同事親戚借了9000元為父母買了一套50多平米的簡易房屋，而當時公司分房的貸款他還未還清，趙云就是萬事以父母為“天”的這么一個大孝子。盡管自己的家庭生活極為拮據，且還有老婆孩子要去照料，而他那賢惠的夫人，至今也不抱怨他，只為他的孝順而驕傲。
有道是“孝敬老人天降幅”，也許是趙云的孝順感動了上天、也許是上天在眷戀著趙云，隨著多年對父母的精心照料，趙云母親的乳腺癌漸漸的緩解了，而且老人家容光煥發(fā)，至今也無大礙，笑容時刻在這位老人的臉上掛著，x年正遇準格爾旗北山棚戶區(qū)房屋拆遷改造，趙云給父母買的那套簡易房屋也正好在拆遷范圍內，這下可把趙云高興壞了，可以讓老母親住上大樓房了，父母也可以向年輕人一樣享受現代生活了。每當說起老母親，趙云的臉上就洋溢著幸福的笑容。在他的精心照料下，老母親精神狀況很好，身子骨比較硬朗，至今飲食起居都能自理，不要別人幫忙，她覺得自己照料自己很舒服。老人說：“人老了，不用吃得好，穿得好，心情好比什么都強。兒孫們都很孝順，我就心滿意足了?！?/p>
模范機關事跡材料篇十四
xxx，70歲，是馨園社區(qū)一名普通家庭婦女，她有兩個兒子兩個兒媳兩個孫子。她家住鑫佳路，鄰居們都稱贊xxx家庭是真正的綠色之家。
xxx她平時很節(jié)約，從不浪費一點糧食，充分發(fā)揮了舊物利用。她家的清潔工具拖布從來不買，都是用純棉的舊衣物改的，她做的拖布又大又厚，吸水又強，比買的好使多了。做的多了，xxx就經常把它送給鄰居使用。在她的家中，生活中的小竅門很多很多，看起來沒有利用價值的東西，她就能把它變得有價值，既節(jié)約了能源又減少了污染。
她家的用水從三個方面節(jié)約，廚房用水，個人衛(wèi)生用水，和廁所用水。廚房用水，她家的淘米水和洗菜用剩的水都利用得恰到好處,她家用干凈器具把水接起來清洗衣物或其他物件，洗完衣物的水用來澆花。廁所用水一般都是把各種用剩的水儲起來沖洗廁所或拖把，真正做到了一水多用，讓每一滴水都變的有價值。在生活細節(jié)上，她也十分注意方法。外出購物買菜一般自帶購物袋，不用一次性筷碗。家用照明電全部使用節(jié)能燈，并且出門養(yǎng)成隨手關掉水電開關的習慣。雖說孩子現已成家立業(yè)，但她經常言傳身教地教育子孫不要鋪張浪費積極參與節(jié)能低碳活動。
變廢為寶是xxx的生活理念。她利用很多廢舊物自制了多種蓄水用具。走進xxx家的院子，多種花草枝繁葉茂隨風搖曳，散發(fā)出不同的清香。自制的蓄水用具有玻璃制作的，鐵皮制作的，壞舊的陶瓷缸制作的等等，一到雨季就有一種大珠小珠落玉盤的景觀，這是收集自然雨水的最好途徑。xxx種花養(yǎng)草一般都引用自然肥料，淘米水發(fā)酵，雞蛋殼搗碎，家禽糞類回收等等。既廢舊利用節(jié)約了資源又美化了環(huán)境。xxx家種養(yǎng)的花草根雕每年都迎來了各方愛好者觀賞借鑒。
xxx家中的每一個家電的選擇也都從節(jié)能、省電等入手，在家庭中樹立節(jié)能減排的科學觀念;提倡文明健康、節(jié)約環(huán)保的生活方式，弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的`社會風尚;在日常生活中踐行低碳環(huán)保理念，用最簡單最直接最有效的方式來履行環(huán)保承諾。向社區(qū)居民及周圍同事、親朋好友宣傳環(huán)保的重要意義，從而達到踐行節(jié)能減排行動，樹立環(huán)保理念的目的。在日常生活中盡量減少能量的消耗。
在日常生活中，xxx總是要求家庭成員，要樹立節(jié)能減排的科學觀念，倡導文明健康，簡約環(huán)保的生活方式，弘揚節(jié)約光榮浪費可恥的社會風尚。xxx家庭陳設古樸簡單，干凈整潔，通風采光。雖說他們都有退休工資，生活還算不錯，但艱苦樸素勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)始終保持。用她的話說;并不是我們吝嗇小氣，舍不得花錢，水是一切生命之源，若是地球上有一天沒有水源，那么一切生命將會停止。我們要提倡健康向上的生活方式。xxx常說，當今科技的飛速發(fā)展導致了人類一些懶惰思想的滋生。我們的天空不藍水不清，森林被破壞了，水土流失嚴重，生態(tài)失去平衡。目前綠化和低碳節(jié)能減排是當務之急，希望能用我的行動影響一大批居民朋友，并積極參與我們的行列，從點滴入手，科學生活成為現代節(jié)能家庭。全家人在她的帶領下在讀報看書看電視中增強環(huán)保意識，從思想上營造綠色氛圍，形成節(jié)能環(huán)保人人有責的“綠色”意識。全家堅持綠色出行、在小事中注重節(jié)能減排，做到節(jié)約用水、節(jié)約用電。平時在社區(qū)中主動宣傳，爭做節(jié)能環(huán)保的“綠色”使者，利用自身有利條件，積極在社區(qū)、鄰居、親友、同事、朋友間開展節(jié)能環(huán)保綠色宣傳，把保護環(huán)境、節(jié)約資源的意識傳達給更多的人。
在寶山鄉(xiāng)寶山村寶山屯有這樣一戶人家，25年里無論面臨什么樣的處境，家人始終和和睦睦，被當地傳為一段佳話。
一走進寶山屯，就能看見一座磚瓦房，養(yǎng)滿雞鴨的院子雖然看似擁擠，但被收拾的干凈整齊，走進房子，窗明幾凈，各種家電一應俱全，一位年近80的老人正坐在炕上看電視，這便是高洪梅的家，炕上的老人是高洪梅的公公。每當有人與老人談起兒媳婦的時候，老人總是得意的說：“洪梅嫁到我家這么多年，從來沒有跟我們老人紅過臉，早些年條件困難，有好吃的，洪梅他們三口人從來不舍得吃，都留給我吃，我體不好，洪梅就借錢帶我看病，買補品，跟我的親女兒一樣。雖然我現在去訥河老兒子家生活了，但每年春夏，我都會回來，要不太想他們了”她叫高洪梅，今年46歲，一位普通的農家婦女，她依托科技致富，用賢惠關愛家人，用善良和正直幫助鄰里鄉(xiāng)親。
19xx年中專畢業(yè)的高洪梅和丈夫朱振喜結連理，兩人是中專的同學，青梅竹馬，婚后便定居在了寶山村寶山屯，剛結婚的時候，家里條件特別困難，房無一間，地無一壟，結婚的婚房都是借住在別人家，平常就吃饅頭咸菜，夫妻倆現在回想起過去的日子，依然眼中飽滿淚花，那真叫一個苦啊。但是苦難并沒有打倒高洪梅夫婦，小兩口借錢承包了幾畝農田，開始種植黃豆，她白天下地干活，晚上回家還要洗衣做飯，日子雖然辛苦忙碌，但是小兩口卻樂在其中?？墒乾F實沒有想象的美好，那一年的黃豆遭了病，收成一落千丈，不但沒有賺到錢，欠的債務也沒有還上，雪上加霜的是高洪梅的公公生病急需人照顧。面對這些困難，高洪梅沒有退縮，她仍然保持著樂觀的生活態(tài)度，她安慰受打擊的丈夫，同時把公公接到自己家里來贍養(yǎng)。秋去冬來，為貼補家用，高洪梅和丈夫朱振上山砍柴，再用爬犁拉到山下販賣，黑龍江的冬天漫長而又寒冷，最低溫度可以達到零下30多度，漫天的大雪，刺骨的寒風，都沒有阻擋住高洪梅對家人的愛，她用自己的雙手，靠著賣柴解決了冬天家人的溫飽。那個冬天高洪梅白天砍柴賣柴，晚上回家給公公洗腳按摩，換洗臟衣服，夜深了，等公公熟睡后，她還要和丈夫研究大豆的栽培技術，希望來年的收成可以好一些。就這樣，一年過去了，19xx春節(jié)過后，高洪梅懷孕了，即將為人母的她，高興之余多了一絲擔憂，孩子出生后會不會有好日子過，黃豆能不能豐收，公公的病能不能好起來。但是很快，她就重整精神，重新振作，因為她知道只要努力的生活，一切都會變化的。果然，黃天不負有心人，在高洪梅的悉心照料下，老人的病康復了，身體變得硬朗起來;在鄉(xiāng)農技人員的幫助指導下，大豆也有了好的收成;19xx年是難忘的一年，因為這一年，高洪梅和朱振迎來了自己的第一個孩子，一個健康的大胖小子，夫妻倆給孩子起名朱小磊，希望兒子做一個光明磊落的人。
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