報告的目的是提供決策依據(jù)和推動行動的支持。報告要注意整體的風(fēng)格和氛圍,力求簡潔明了,不要給讀者帶來困惑。這是一份關(guān)于公司員工滿意度調(diào)研報告范文,供大家參考。
辭職報告書格式要求篇一
辭職
報告
是辭職時要提交的材料之一,那么,辭職報告有什么格式和要求呢?unjs小編帶你去看看!在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱,。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
正文是報告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職報告語言要準確,文字要樸實。
辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種報告。
辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實用文體,是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才
管理
和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。《中華人民共和國勞動法
》第24條明確規(guī)定:“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見,在現(xiàn)代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。辭職報告的寫作強調(diào)以下幾個方面的原則:
從法律意義上說,辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除,體現(xiàn)出當事雙方對《勞動法》的充分尊重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。
而且,盡管社會主義市場
經(jīng)濟
條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征,但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此,辭職報告堅持以法律為準繩,以道德為準則。雖然要求言簡意賅,但它在寫作時,對相關(guān)內(nèi)容的表達強調(diào)具體、清楚、明白。比如,對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。
這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾,又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負責(zé)的體現(xiàn)。又如,請求離開的時間安排要具體可行,而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間,同時也注意給自己留下充分的回旋余地??梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間,也可以采用征詢對方意見的方式來確定。
此外,對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細致,盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度,
資料共享平臺
《辭職報告格式要求
》(https://
)。例如,辭職報告的寫作中要強調(diào),在辭職請求未獲批準以前,自己依然是單位的一員,會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源,例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。
辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。
對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解,它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。
因此,用規(guī)范化的辭職報告國企辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系,實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標,就需要在寫作辭職報告的時候,做到以情馭文、以情動人。
這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等??v使是一筆帶過,也足以讓對方感到溫暖。
其中,“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對于任何一個辭職者來說,相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”,都是即將離開的單位所給予的,是一種“隱性”的收獲,是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ),可以使自己一生受益不盡。
因此,飲水思源,不管是出于什么原因提出辭職,借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求,在很大的程度上出于被動,必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。
不管自己今后要面臨多少新的選擇,曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的,都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡,豈有不關(guān)懷之理?比如說,自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議,以附件的形式寫出來,也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。
當然,情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸,因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷,不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。
辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此,這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說,自己之所以請辭,一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系,有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說,自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此,在寫作的時候,有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進行評價的基礎(chǔ)上,強調(diào)更進一步深造和鍛煉的必要性;對自己
生活
上的困難或者其他方面的特殊情況,而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當?shù)貙懗鰜?比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見,或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。其次,在具體寫作的時候,態(tài)度要誠懇,措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨,那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興,而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快,可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外,在語體的選用上最好是白話語體,語言平實達意就可以了,沒有必要堆砌辭藻,把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文,這樣就難逃賣弄之嫌。
最后要強調(diào)的是,不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式,但是,在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候,嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許,自己會從中得到很多意料之外的收獲。
辭職報告書格式要求篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您給了我在工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個人的'原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為的正式員工,故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。
對于由我而為造成的不便我深感抱歉,真心希望xx貨運的業(yè)績以后會一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
辭職報告書格式要求篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書,很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。
同時,很榮幸曾身為xx單位的`一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職申請人:xx。
20xx年12月7日。
辭職報告書格式要求篇四
辭職報告書格式,不想做這份工作了可以交辭職報告書,下面帶來辭職報告書格式范文,歡迎閱讀參考。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:×××
時間:20×× 年 × 月 × 日
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人由于個人原因,準備和公司解除勞動關(guān)系,為此給公司帶來不便敬請諒解!請于審批,并安排人員接手我的工作。
此致!
敬禮!
申請人:***
時 間:*******
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準。
×× 敬上
日期: ××
尊敬的x總:
您好!
彈指一揮間,來公司也將近一年了。在這期間,非常感謝公司給予我機會,能在這良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。您對我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷,x姐和公司的其他同事對我的關(guān)愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課,讓我更快速成長。
很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革,把我從綜合部轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)部,成為網(wǎng)絡(luò)部的一名成員。崗位是還不錯,只是不適合我,覺得自己在性格和交際上都不適合做業(yè)務(wù)的料,且自己感覺事情做得也比較雜。我認為行行懂一點,還不如一行精通。考慮了許久,決定往網(wǎng)工方面發(fā)展,所以近段時間想準備下考試,給自己充充電。
也因某些自己個人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作, 對公司盡最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人: x x x
日期: ××
尊敬的xxx人事負責(zé)人:
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的'心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜恕.斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。
同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。
不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。
適應(yīng)工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。
但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.
希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
唐海
日期: ××
辭職報告書格式要求篇五
尊敬的:
自xx年入職以來,我一直都很喜愛這份收銀員的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦收銀員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證公司業(yè)務(wù)的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:
201x年x月x日。
辭職報告書格式要求篇六
尊敬的:
自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
最后,衷心的說:'對不起'與'謝謝'。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
辭職人:
日期:xx年xx月xx日
辭職報告書格式要求篇七
辭職報告格式要求,在你宣布告終你的工作之前,辭職報告也不能馬虎,下面帶來辭職報告格式要求范文,歡迎閱讀參考。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:×××
時間:20×× 年 × 月 × 日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是管家部康體中心的xxx。
首先,很高興能夠在奧林匹克實習(xí)#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。
在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。
所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。
所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后,請允許我于#月#日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員,常常忙得不可開交!
這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:我個人覺得實習(xí)生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。
也許你們會說我們是實習(xí)生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。
康體中心就我一個實習(xí)生,請問,既然我們是實習(xí)生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。
因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。
即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
來到公司快兩年了,很感激您們對我的栽培跟照顧,感謝您們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在這個大家庭里有了歸屬感,雖然工作上偶爾會有些許摩擦,但在一起更多的是真誠于樂,在這里我看到了真實的自己,我會記得一起努力過的同事,我會記得教導(dǎo)過我,也被我頂嘴過的領(lǐng)導(dǎo),我知道在這里有很多做得不好的地方還請大家多多包涵。
在我臨走之際有些話我不得不說,雖然可能不那么“動聽”。
我從去年6月份到倉庫工作到如今已經(jīng)一年了,這里的辦公環(huán)境是大家可以眼見鼻嗅的,冬天冷的.寒風(fēng)刺骨,夏天猶如桑拿汗浴加臭味熏天,作為辦公地點電話的信號極差,在如此“美好”的環(huán)境下如何能有好心情、好心態(tài)去做好工作。
我覺得一個企業(yè)連一個工作的環(huán)境都舍不得給不了員工心寧,那他們也不見得有多在意這個企業(yè)的發(fā)展跟盈利,我覺得公司的文化理念是以人為本將心比心,因為畢竟公司創(chuàng)造的財富離不開每一個辛勤付出的員工。
雖然我也理解你們的壓力跟處境,且自古人言有舍才有得。
減輕公司產(chǎn)品的堆積廢棄把好鋼用在刃上,加強公司的管理理念加強公司的團隊精神,可以的話我覺得可以找一個有市場推廣理念,有管理能力的銷售經(jīng)理,不至于業(yè)務(wù)員如散沙。
提高各自的合作精神,分明各自的工作崗位跟工作性質(zhì),不要到客戶出貨的時候,采購還不知道客戶是什么貨,一句還沒做好,一句不知道怎么辦,我這邊卻要跟樊總匯報商量,然后在告訴采購怎么做,然后在跟客戶解釋。
客戶下單特別是外單應(yīng)該總一份,采購一份,商務(wù)一份,采購應(yīng)該知道自己買的東西定的貨是誰的,商務(wù)通知什么時候出貨的時候采購才好及時跟供應(yīng)商溝通,面對問題應(yīng)該理智商解最快速最完美的解決方式。
有時候感覺自己早已遜色了商務(wù)的職責(zé)更像一個“管家婆”。
青春數(shù)十載,彈指一揮間。
或許這一年多來還綁不住我饑渴的思緒吧,所以我開始了思索,認真的思考自己的定位,同時也反復(fù)的折射自己的不足與缺點,我想我仍需要在這社會遭遇挫折,才能銳減我的任性,磨滅我的稚氣,在不斷的提煉中尋找自己的定位,不管未來如何我一定發(fā)揚溫姐吃得苦中苦 方為人上人的精神,一定謹記樊總客戶是上帝服務(wù)第一的思想。
相信未來在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下,在**同事們的努力下公司一定發(fā)揚光大,事業(yè)蒸蒸日上。
以上是辭職的個人原因,請領(lǐng)導(dǎo)在30天內(nèi)聘請接替此工作的人選,在此時間我會全力配合交接工作。
此致
敬禮!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責(zé)任的聲譽。
當然,責(zé)任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應(yīng)該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉(zhuǎn)。”這樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。
很多小問題都是不容小覷的。
記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導(dǎo)致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。
像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。
我不知道最后會導(dǎo)致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負擔(dān)不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。
我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強的責(zé)任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到xx師傅接管庫房的時候。
當時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x 師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法。
后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。
我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。
但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。
拿到賬本之后,我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了。
現(xiàn)在回憶起來,我當時真的應(yīng)該堅持自己的原則,做到不結(jié)清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責(zé)任。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
辭職報告書格式要求篇八
人的高度贊揚,也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得,是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果,是地方黨委,政府支持和關(guān)愛的結(jié)果,是各職能部門配合幫助的結(jié)果,是我們xx縣國稅全部干部團結(jié)奮進,其心協(xié)力,積極努力的結(jié)果,在此,我忠心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關(guān)愛和照顧。
做為我個人,到xx縣以來得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持,我深深感受到大家對我本人是信任的,對我的能力是認可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天,在xx縣國稅局會議室就面對市局領(lǐng)導(dǎo)和同志說過:"我來這里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任職,扎扎實實工作,實實在在干事。"我想:領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),官大責(zé)任大、服務(wù)面也大。工作讓大家干,心里也應(yīng)時刻想著大家的事。我是這樣想的,實際也是這樣做的。在工作能力上,我個人的能力并不強,但我靠的是集體的力量??偟闹v我們班子還是能夠總攬全局,在決策議事上還沒有大的失誤,在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上,我們xx縣國稅應(yīng)該說基礎(chǔ)已打好,和諧氛圍已形成。
所謂基礎(chǔ),就是班子隊伍團結(jié),整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較強,管理相對規(guī)范,稅政征管相對扎實,稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍:就是內(nèi)部風(fēng)氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊伍能拉得出,打得勝。外部,納稅人納稅意識強,縣城經(jīng)濟發(fā)展強勁,縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。
力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
更多。
辭職報告書格式要求篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從20__。
年_月加入公司至今,已經(jīng)在中聯(lián)工作了整整三年,收獲了很多,在此表示由衷的感謝。
加入到重工行業(yè)從事質(zhì)量工作,對于自身而言基本算是一個全新的開始,很高興這一路走來,有宋部長、王部長、李主任這樣的領(lǐng)導(dǎo),也有很多同齡且充滿激情和責(zé)任心的同事。無論是實干還是遠慮,無時無刻不從他們身上受到鼓舞、啟發(fā)并獲得動力。
常言“底層看利益,中層看發(fā)展,高層看榮譽”,對于中聯(lián)而言,目前的困境導(dǎo)致的收益下滑只是我。
離職。
的一個誘因,因為房貸等壓力,基本處于入不敷出的狀態(tài),但是對于工作本身,我抗拒的不是薪酬的暫時低廉,而是對于未來前景的不明晰。
處于低谷的公司其實就像初創(chuàng)期的企業(yè)一樣,充滿困難和挑戰(zhàn),而這正是磨礪自己的好機會。我接受這樣的機會,但實在無法接受這個機會附帶的混沌。短短的幾十年工作生涯中,三年不可謂長,也不可謂短,而且對于一個我剛。
畢業(yè)。
就想加入的公司而言,我對它也有感情,希望它更好。
感謝三年的時光有中聯(lián)的陪伴,有身邊這些同事的一同走過。
由于我自身的原因,感覺自己不能再給中聯(lián)提供更多的支持,自己的狀態(tài)和表現(xiàn)也無法說服自己毫無愧疚的繼續(xù)留在公司,所以,經(jīng)過自己慎重考慮,現(xiàn)向公司提出辭職,望給予批準。
此致
敬禮
辭職報告書格式要求篇十
辭職報告是什么呢?辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實用文體,是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書,以下是各種不同的辭職報告范文格式。
?
優(yōu)秀的辭職報告怎么寫樣本
?
辭職報告怎么寫呀
?
辭職報告怎么寫模板
?
辭職報告范文格式
?
簡單辭職報告范文
?
辭職報告與辭職申請的區(qū)別
?
辭職報告范文格式簡單
?
辭職報告模板word
?
辭職報告怎么寫的委婉些
?
辭職報告格式_辭職報告申請書
?
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年8月31日正式離職,請公司批準。
并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
誠摯的xxx
xx年2月20日
?
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)一年多了,在一年多里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
在這很感謝楊總的教導(dǎo)和照顧!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
在這一年多的工作中,我學(xué)到了不少知識。
我相信在公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
但是由于個人原因,我將要前往永州發(fā)展。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。
但是由于事情來得突然,需要近期就去報到,所以我不得不在此時向公司提出辭職,望您諒解。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝。
此致
敬禮
辭職人:
年 月 日
?
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司兩年多的照顧表示真心的'感謝!!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮
辭職人:
年 月 日
?
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo):
大家好!作為我們xx大學(xué)的一名藝術(shù)系導(dǎo)師,我已經(jīng)感到這份工作的難得之處,以及這份工作是我的榮幸,我應(yīng)該珍惜才對的。
可是我在經(jīng)過了千方百計的思考之后我還是感覺我擔(dān)不起這個教師的責(zé)任。
這雖然是我不愿意看到的結(jié)果,可是我已經(jīng)別無他路,我的理想和現(xiàn)實發(fā)生了巨大的沖突,我已經(jīng)無法戰(zhàn)勝矛盾了,我決定退卻了。
我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(200*年-200*年),到明年將屆期終。
據(jù)合同規(guī)定,如一方有變動意向,應(yīng)在到期前九十天知會對方。
經(jīng)過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結(jié)束我在本院的教學(xué)。
以下是對此決定的說明: 我深知,這一決定出于我對體制的不適應(yīng),及不愿適應(yīng)。
國家的進步在于:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。
我的離去,將中止對教學(xué)造成的浪費。
我之請辭,非關(guān)待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。
當我對體制背后的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,是主動退出為宜。
茲付附件之一,是去年xx外辦轉(zhuǎn)請本院外辦要我書寫的述職報告,經(jīng)已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。
附件之二《教條與功利》,是前年應(yīng)本院研究所教改會議要求所寫,因?qū)懺诩~約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。
附件之三《我對本院‘學(xué)術(shù)評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑,謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。
另有附件之四(近五年來學(xué)術(shù)活動的粗略報告)及附件之五(關(guān)于遺留問題),希請垂顧。
此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。
我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。
目前借住的團結(jié)湖教工宿舍,其入住性質(zhì)始終未獲解釋(參看附件之五),何時搬離,聽候指示。
五年期間,我的教學(xué)處處被動而勉強,而光陰無情,業(yè)務(wù)荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續(xù)做個體藝術(shù)家。
再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴。
我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。
五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學(xué)的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。
預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
我衷心的希望我的離開不能給學(xué)校帶來任何的不便和傷害之處,我是衷心希望在我的離開之后,學(xué)校的教學(xué)成績能夠取得的成就,我的學(xué)生也能夠在畢業(yè)之后找到更好的去處,這是我的希望。
若非現(xiàn)實與理想相差如此之遠,我也不會辭去我的教師的工作的,這是一份多少人都夢寐以求的工作,在大學(xué)里當教師是有著很好的待遇和實現(xiàn)理想的平臺,可是卻不適合我!
此致
辭職報告書格式要求篇十一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自從2011年3月份進入__。
這個大家庭以來,我倍受“團結(jié),務(wù)實,開拓,奉獻”精神的鼓舞,在為__。
服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開__。
有很多原因:
3、也許是能力有限,我認為我在__。
已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準,敬請早些安排。
當然,無論我在哪里,我都會為__。
做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是__。
人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿__。
力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮
員工:__。
20__。
年3月17日。
辭職報告書格式要求篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝?__。
能提供給我這樣一個就業(yè)機會。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培和關(guān)愛,使我學(xué)會了很多工作知識和做人的哲理。對此,我對?__。
的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示深切的感謝。
在這段珍貴的工作期間,我時刻牢記本崗職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),恪守本崗,積極主動的做好自己的本質(zhì)工作,努力提高自己的職業(yè)素質(zhì)。不幸的是,由于不習(xí)慣的長久站立,使我的身體受到損傷。近來發(fā)覺腳足發(fā)痛,腿部酸麻,使我深感恐懼,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,堅持本崗。為了不影響工作,不影響公司員工形象。望公司領(lǐng)導(dǎo)察員工之苦衷、憐員工之疲疾,今提請辭職調(diào)養(yǎng)。(堅持工作到年月日)。
望公司各位領(lǐng)導(dǎo),組織考慮!
員工:__。
20__。
年3月17日。
br/>
辭職報告書格式要求篇十三
二、實習(xí)時間。
三、實習(xí)地點。
四、實習(xí)單位和部門。
五、實習(xí)內(nèi)容:要求字數(shù)不低于5000字。
六、實習(xí)總結(jié)。
附:指導(dǎo)教師評語:
指導(dǎo)老師簽名:
xxxxxxx學(xué)院應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。
報告表。
姓名性別專業(yè)班級。
實習(xí)。
時間指導(dǎo)教師。
實習(xí)單位。
指導(dǎo)教師評語。
(蓋章)。
---年---月---日。
辭職報告書格式要求篇十四
實習(xí)報告是對學(xué)生頂崗實習(xí)過程的全面總結(jié),是學(xué)習(xí)深化與升華的重要過程。它既是學(xué)生理論學(xué)習(xí)與技能實踐的全面總結(jié),又是對學(xué)生素質(zhì)與能力的一次全面檢驗,而且還是對學(xué)生的畢業(yè)資格認證的重要依據(jù)。
為了保證頂崗實習(xí)報告質(zhì)量,做到在內(nèi)容和格式上統(tǒng)一和規(guī)范,特提出規(guī)定如下:
1.封面參見頂崗實習(xí)報告封面示例。封面后面可以加一頁目錄。
2.正文。
正文的內(nèi)容正文由概述、主體和總結(jié)三部分組成,正文字數(shù)不少于3000字。
2.1概述。
概述部分簡要介紹實習(xí)單位基本情況、實習(xí)崗位、實習(xí)任務(wù)的完成情況等內(nèi)容,字數(shù)在300字以上。
2.2主體。
主體部分主要是介紹實習(xí)過程做了些什么事、實習(xí)的體會,包括個人完成的主要工作和取得的成績,思想和業(yè)務(wù)上的收獲和體會,自己的實習(xí)態(tài)度、遵守紀律的情況。它是學(xué)生實習(xí)成果的展示和表述,是整個頂崗實習(xí)過程的再現(xiàn),本部分占頂崗實習(xí)報告的大部分篇幅。這部分內(nèi)容要求思路清晰,合乎邏輯,內(nèi)容務(wù)求客觀、科學(xué)、完備,要盡量讓事實和數(shù)據(jù)說話。用文字不容易說明白或說起來比較繁瑣的,可應(yīng)用表或圖來陳述,字數(shù)要求在2000字以上。
2.3總結(jié)。
總結(jié)是實習(xí)過程的總體結(jié)論和建議,主要回答“得到了什么收獲”、“還有哪些不足”、“今后將要怎么做”。它是頂崗實習(xí)成果的歸納和總結(jié),以及對學(xué)校開設(shè)課程的建議,實習(xí)單位對人才素質(zhì)的要求,自己存在的差距,未來的職業(yè)規(guī)劃等。撰寫總結(jié)時應(yīng)注意:明確、精煉、完整、準確、措辭嚴密,不含糊其詞。結(jié)論要一分為二,一方面包括實習(xí)成果(收獲),另一方面就是值得改進的地方。
3.致謝。
致謝是對實習(xí)單位提供實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事及相關(guān)人員的一種感言。
4.頂崗實習(xí)報告的版面要求。
頂崗實習(xí)報告要求用計算機排版a4紙打印。按封面、目錄、正文等順序一起裝訂。
(1)頁眉。
頁眉“山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx屆頂崗實習(xí)報告”置于頁面上部。頁眉的文字用五號宋體,居中。
(2)頁碼。
正文的頁碼用阿拉伯數(shù)字,居中標于頁面底部。正文部分的首頁和翻開后的每一右頁都應(yīng)該是單數(shù)頁碼(雙面打印)。
(3)目錄(目錄應(yīng)為單獨頁)。
目錄(居中,宋體,三號,加粗)。
(4)正文。
1.一級標題。
1.1二級標題。
1.1.1三級標題。
文檔內(nèi)容說明:
1)一級標題三號黑體,居中;二級、三級標題小四黑體,左對齊,不縮進。
2)各級標題段前、段后距離0.5行。
3)文檔內(nèi)容小四,宋體或仿宋體;行間距1.25倍行距;段落首行縮進2個字符;插圖與圖表應(yīng)進行編號。
5.封底封底上不要有任何文字。
辭職報告書格式要求篇十五
辭職信。
要怎么寫比較合適?下面是本站小編為大家搜集的辭職信格式要求,供大家參考。
辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
辭職信正文是辭職申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
辭職信結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職信的標準格式如下:辭職信在申請書第一行正中寫上申請書地名稱。通常辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為題目。題目要醒目,字體稍大。
辭職信正文是申請書地首要部分,正文內(nèi)容通常包括三部分。
首先要提出申請辭職地內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請地詳細理由。該項內(nèi)容要求將自己存在關(guān)辭職地詳細情形一一列舉出來,但要關(guān)注內(nèi)容地單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
辭職信要求在題目下一行頂格處寫出采納辭職申請地單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人地名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
末了要提出自己提出辭職申請地決心和個人地詳細要求,愿望領(lǐng)導(dǎo)解決地問題等。
主管:
很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這里也快半年了,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家都對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我學(xué)到了很多東西,為人處理,在終端銷售的實戰(zhàn),對此我深表感激。
由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻,也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破,考慮了很久,想換一個適合自己的環(huán)境來磨礪。
人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的,年輕人就要充滿朝氣,有理想去追尋,也許會經(jīng)歷很多的困難,要腳踏實地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的規(guī)劃,能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。所以我想去從事自己理想的職業(yè),并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的事業(yè)。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù),盡力做好本質(zhì)工作,在這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我已準備好在本月31號從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,一生最寶貴的財富。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12601013.html】