無論是學習、工作還是生活，總結(jié)都是我們重要的思考方法，是我們在不斷前進中不可或缺的一環(huán)。在總結(jié)中，我們可以結(jié)合實際例子來具體描述自己的工作和學習情況。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？接下來是一些關(guān)于如何提高自我學習能力的范文，供大家參考學習。
財會人員工作心得篇一
自2014年開始實施的《中華人民共和國預算法》明確了政府在預算執(zhí)行中，應當做到“公開透明、預算權(quán)責明晰、支出預算化管理、資金監(jiān)督有力”，并且對違反規(guī)定的行為進行了相應的處罰。作為財務(wù)人員，我們不僅需要全面掌握新預算法的要求，更要將“零容忍”精神落實到實際操作中。
第二段：零容忍的內(nèi)涵。
零容忍，顧名思義，即對違反規(guī)定的行為零容忍，無論違反預算法的行徑多么微小，都要嚴加管控。這一精神來源于預算制度對權(quán)力運作的監(jiān)督和限制，要求政府具有嚴格的預算自律意識和預算執(zhí)行能力。換言之，類似于刑法中的“零容忍”原則，即罪犯都應該受到相應的懲罰無論罪行大小如何，預算法的“零容忍”原則也要求政府不論預算違規(guī)行為規(guī)模大小，都要秉持著零容忍的態(tài)度對待。
財會人員是預算執(zhí)行的重要支持力量，我們的職責是負責監(jiān)督政府預算執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行核查、問責。在這個角色下，我們需要逐步形成規(guī)范的群體操守，將預算執(zhí)行紀律化，工作化，使預算資金真正落實到推進社會經(jīng)濟發(fā)展的實效上。
第四段：落實零容忍策略的難點。
落實零容忍策略，首先是要建立健全的制度體系，并使制度得以落地實施。這需要政府領(lǐng)導、資金管理部門、財務(wù)部門等多方面力量的協(xié)調(diào)配合，尤其是各級政府要從法制建設(shè)入手，健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，并對違規(guī)行為進行嚴格懲處，使預算執(zhí)行的管理充滿生機與活力，真正發(fā)揮政府執(zhí)政為民的良好形象。其次，財會人員更要創(chuàng)造性地開展預算管理工作，合理運用信息技術(shù)手段，提高工作效率和質(zhì)量。這不僅可以進一步加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)控和管理，更可以及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為，保證預算執(zhí)行過程的透明度和規(guī)范性。
第五段：總結(jié)。
預算執(zhí)行是公共財政管理的重要環(huán)節(jié)，也是財務(wù)人員面臨的一個重要問題。落實“零容忍”精神，不僅需要各級政府的注重，更需要財會人員的共同努力。在這一過程中，我們要發(fā)揮職業(yè)專業(yè)素養(yǎng)與道德情操，嚴格、仔細地履行好監(jiān)督預算執(zhí)行的職責，為保障公共財政的合理性、效益性、運行穩(wěn)健性做出自己的貢獻。
財會人員工作心得篇二
一、引言（開頭段）。
財會工作作為每個企業(yè)發(fā)展和運營的重要組成部分，承擔著記錄和管理財務(wù)信息的重任。在過去的幾年中，我有幸從事財會工作，并積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些體會，并希望能給讀者帶來一些啟示和幫助。
二、學習與提升（第二段）。
在財會工作中，持續(xù)的學習和提升是非常重要的。財務(wù)法規(guī)、會計準則等都在不斷更新，因此，了解并熟悉這些法規(guī)和準則是必不可少的。我始終保持對最新政策和法規(guī)的關(guān)注，并參加相關(guān)培訓和研討會，以保持自己的專業(yè)知識和技能的競爭力。此外，與同行的交流和分享也是一個很好的途徑，可以獲取新的觀點和方法，對自己的工作產(chǎn)生積極影響。
三、細致與謹慎（第三段）。
在財會工作中，細致和謹慎是成功的關(guān)鍵。財務(wù)數(shù)據(jù)的準確與否直接關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營決策的準確性。因此，我始終保持高度細致和謹慎的態(tài)度，尤其當處理大量數(shù)據(jù)時。每一筆交易都需要仔細核對和驗證，確保其準確無誤。同時，我也注重保護公司的資產(chǎn)和財務(wù)安全，對每一筆資金流動進行嚴格的監(jiān)督和記錄，確保持續(xù)穩(wěn)定的運營。
四、溝通與合作（第四段）。
在財會工作中，溝通和合作是非常重要的技能。我始終與其他部門的同事保持良好的溝通，在處理財務(wù)問題時，及時與相關(guān)人員交流和協(xié)調(diào)。這不僅有助于加強彼此之間的理解和信任，還能夠更好地解決問題和提高工作效率。此外，我也積極參與團隊合作，與其他財務(wù)人員共同完成任務(wù)和目標。團隊的力量是無可比擬的，只有通過合作，才能夠更好地完成工作。
五、責任與道德（結(jié)尾段）。
在財會工作中，擔負起自己的責任和遵循道德準則是至關(guān)重要的。作為一名財務(wù)工作者，我時刻保持高度的責任感，將公司的利益放在首位，為企業(yè)的良性發(fā)展貢獻自己的力量。此外，誠信和道德是財會工作的基石，我始終遵循職業(yè)道德準則，保持高度的誠信和正直。財務(wù)數(shù)據(jù)的真實和準確是保障公司和投資者利益的基礎(chǔ)，絕不允許任何瑕疵。
通過以上幾年的財會工作實踐，我深刻體會到學習與提升、細致與謹慎、溝通與合作以及責任與道德都是我作為一名財務(wù)工作者必須具備和堅守的核心素養(yǎng)。當然，還有很多其他方面的心得和體會等待我去探索和實踐。我相信，隨著自己的不斷成長和進步，我能夠在財會工作中發(fā)揮更大的價值，為企業(yè)作出更大的貢獻。
財會人員工作心得篇三
我叫xxx，在xx公司工作。年我?guī)ьI(lǐng)新來的技術(shù)員從事技術(shù)工作，并參與到項目的管理工作中。先后在項目、項目、項目、項目工作。總結(jié)一年來的工作，站在個人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認識。
從事技術(shù)工作，首先要有善于學習和鉆研的態(tài)度。我們從事的是橋梁加固行業(yè)，橋梁結(jié)構(gòu)和加固方案各不相同，沒有現(xiàn)成的'經(jīng)驗可以借鑒，這就需要提前對圖紙進行詳細的學習，在編制施工方案時盡量貼近實際，在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。
作為一名工程技術(shù)人員，在工作中要做好計劃，合理安排各個工序和生產(chǎn)要素。提前準備后續(xù)工程所需要的人力、材料設(shè)備、技術(shù)準備、外圍關(guān)系等等。確保在后續(xù)工作實施時，不手忙腳亂，不缺東少西，不影響工期。
在工作中，個人的工作態(tài)度也很重要，領(lǐng)導交代的任務(wù)必須按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。
技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的，白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導施工，晚上要對當天的內(nèi)頁資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神，當天的工作當天完成，絕不拖到第二天。
技術(shù)人員是工作在施工一線的，對施工過程中的質(zhì)量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題，并向領(lǐng)導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關(guān)系，一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提。
在施工過程中形成的各種內(nèi)頁資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認，以免影響到后期計量。
在新的一年里，我將一如既往地做好自己的本職工作，并參與到項目的管理工作中，使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高，為公司盡自己的微薄之力。
財會人員工作心得篇四
第一段：引言（字數(shù)：200）。
財會工作是一個對細節(jié)要求極高的職業(yè)，在日常工作中，我積累了一些心得體會。在財務(wù)管理方面，我深刻理解了財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)決策的重要性，還學會了如何處理財務(wù)風險。在會計實務(wù)中，我逐漸熟悉了各類會計核算并注重自身的成長。盡管工作中有時會遇到困難，但是我通過自身的努力和學習，逐漸掌握了解決問題的技巧。在這篇文章中，我將向大家分享我的財會工作心得體會。
第二段：財務(wù)管理的心得（字數(shù)：250）。
財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)的決策至關(guān)重要。作為一個財務(wù)人員，我明白財務(wù)報表的編制和分析是我們工作的核心。在實踐中，我學會了如何正確使用各類財務(wù)報表，分析企業(yè)盈利能力、償債能力、發(fā)展?jié)摿Φ?，并根?jù)分析結(jié)果提出合理的意見和建議，為企業(yè)的發(fā)展提供參考。此外，理解財務(wù)風險也是財務(wù)管理的關(guān)鍵。我積極學習并運用各種財務(wù)風險管理工具，及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避潛在的財務(wù)風險，保障企業(yè)的利益。
第三段：會計實務(wù)的心得（字數(shù)：250）。
在會計實務(wù)中，我發(fā)現(xiàn)要做到細致和精確是非常重要的。我時刻保持著高度的警覺狀態(tài)，遵循會計準則，確保會計記錄的真實和準確。我也努力提高自己的會計核算能力，包括應收應付賬款的管理、成本分析和資產(chǎn)折舊等。此外，我也學會了與其他部門和同事合作，確保會計核算的順利進行，并及時解決出現(xiàn)的問題。通過積累經(jīng)驗，不斷學習，我逐漸成長為一名優(yōu)秀的會計人員。
第四段：團隊合作的心得（字數(shù)：250）。
在財會工作中，團隊合作是非常重要的。我在團隊合作中學到了很多東西。首先，明確分工是團隊合作的基礎(chǔ)。每個人都應該清楚自己的職責，并且互相支持和配合。其次，在團隊合作中，我認識到溝通的重要性。良好的溝通可以有效避免誤解和沖突，提高工作效率。同時，我也學會了傾聽，尊重他人的意見，并積極參與團隊討論和決策，提高整個團隊的凝聚力和執(zhí)行力。通過團隊合作，我更好地理解了集體的力量和共同進步的重要性。
第五段：個人成長的心得（字數(shù)：250）。
財會工作中，個人成長是不可或缺的。我始終保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我參加各種培訓和學習，如會計師考試、財務(wù)管理課程等，不僅加深了對財會理論的理解，還學會了如何將理論應用到實踐中。我也注重自我反思，及時總結(jié)和修正自己的不足之處，并且時刻向優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導學習，以不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過個人的不斷努力和成長，我能夠更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。
結(jié)論（字數(shù)：200）。
在財會工作中，我通過實踐和學習，積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會。我明白了財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)決策的重要性，并學會了如何在財務(wù)管理和會計實務(wù)中做出正確的決策和判斷。團隊合作和個人成長也是我在財會工作中得到的寶貴經(jīng)驗。通過團隊合作和個人學習的不斷提升，我相信我將能夠在財會工作中取得更大的成就。
財會人員工作心得篇五
不知不覺加入到xx公司這個大家庭快x年了，這段時間我感受到了領(lǐng)導的關(guān)心、同事的熱情、團隊的溫馨。剛?cè)温氊攧?wù)會計這一崗位時，由于對公司架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的不熟悉，所以工作起初并不是很順利，但是在各位領(lǐng)導的指導和各部門同事的幫助下，我努力快速提升自己，盡力完成公司安排給我的任務(wù)。這將近一年來，工作上取得了一定的進步，也存在一些不足之處，希望通過這次總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，也為明年財務(wù)工作做準備。現(xiàn)總結(jié)如下，請領(lǐng)導不吝指點：
1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。
2、負責審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容準確完整，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，及時更正。
4、及時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時核對，做到準確無誤。
5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強化資金風險意識，合理安排資金需要量。
6、每月月末結(jié)帳，準確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳。
7、負責編制月度、季度、年度的財務(wù)報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準確對內(nèi)、外部門提供財務(wù)信息。此外，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制不同部門需要的報表。
8、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作。
9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內(nèi)部人員的備用金。
10、負責整理保管好票據(jù)及各種財務(wù)資料。
11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。
12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務(wù)成本利潤及收支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當好領(lǐng)導的參謀。
13、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
在財務(wù)會計工作總結(jié)中，我享受到收獲的喜悅，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地學習新知識，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，準備好自己的實力，以飽滿的精神狀態(tài)，爭取做出更好的工作成績，努力為公司創(chuàng)造出更大的價值!
財會人員工作心得篇六
作為一名財會工作的人，我深知這個領(lǐng)域需要的不僅僅是專業(yè)知識和技能，更需要高度的責任感和準確性。財會工作要求我們處理大量的財務(wù)數(shù)據(jù)，并制定準確的財務(wù)報表，這是非常繁瑣和細致的工作。然而，在這個過程中，我逐漸體會到了其中的樂趣和挑戰(zhàn)，并積累了一些心得體會。
第二段。
首先，我認識到準確性是財會工作的核心。準確性對于財務(wù)報表的制作至關(guān)重要，它涉及到企業(yè)的形象和信譽。因此，我們在處理數(shù)據(jù)時必須格外小心并遵循一定的程序和準則。在實際工作中，我學會了仔細審查每一項數(shù)據(jù)，核實其準確性，并及時糾正錯誤。同時，我也注意到及時更新和維護會計憑證和賬簿是保證準確性的關(guān)鍵。
第三段。
其次，我深刻認識到與團隊合作的重要性。財會工作往往涉及到多個部門的合作，比如與采購部門的協(xié)調(diào)和與審計部門的配合。只有通過良好的溝通和合作，才能確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準確性。在我參與的項目中，我積極與其他成員交流，共同解決遇到的問題，并提供有效的解決方案。通過與團隊合作，我不僅學到了很多，還提高了自己的工作效率。
第四段。
此外，我意識到細心和耐心是財會工作的關(guān)鍵品質(zhì)。細心可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并糾正細微的錯誤，確保財務(wù)報表的準確性。在處理大量數(shù)據(jù)和文件時，需要保持耐心和專注，以免因疏忽而造成重大錯誤。在我工作的過程中，我學會了有條理地進行記錄和整理，確保所有的財務(wù)數(shù)據(jù)都得到了妥善處理和保存。
第五段。
最后，我相信不斷學習和提升是財會工作的必備條件。財會領(lǐng)域的規(guī)章制度和稅收政策不斷變化，我們需要不斷學習和更新知識，以保持競爭力。在工作中，我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓和研討會，不僅能夠?qū)W到新的知識和技能，還能與同行們交流經(jīng)驗和心得。通過持續(xù)學習，我不斷提升自己的實踐能力和專業(yè)水平。
總結(jié)。
財會工作對于我的成長和發(fā)展起到了重要的推動作用。在這個過程中，我體會到了準確性、團隊合作、細心和耐心、不斷學習和提升的重要性。作為一名財會工作者，我會繼續(xù)努力，提高自己的專業(yè)水平，為企業(yè)的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。
財會人員工作心得篇七
機關(guān)財會工作是一項關(guān)乎組織運轉(zhuǎn)和發(fā)展的重要工作，需要具備細致入微的觀察力和靈活的思維能力。在長時間的工作實踐中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享，以便于共同進步。本文將以五個方面展開論述，分別是及時準確的數(shù)據(jù)分析、高效精細的預算編制、靈活應變的預測決策、廉潔高效的財務(wù)管理以及跨部門合作的團隊精神。
首先，及時準確的數(shù)據(jù)分析是機關(guān)財會工作中至關(guān)重要的一環(huán)。我經(jīng)常通過關(guān)注各類指標的動態(tài)變化，并結(jié)合實際情況進行調(diào)查研究，來確保數(shù)據(jù)的真實準確。在處理數(shù)據(jù)時，我堅持及時更新，并且善于利用各類工具軟件進行數(shù)據(jù)的整理和分析。通過這樣的方式，我能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題所在，并提出相應的解決措施，確保組織的財務(wù)狀況得到了有效地掌控。
其次，高效精細的預算編制是機關(guān)財會工作中不可或缺的一項工作。我參與過多次年度預算編制工作，在這個過程中，我明確了經(jīng)費使用的重點和優(yōu)先順序，同時注重細節(jié)，確保每一項費用都有充分的合理性和可行性。我還與各部門的負責人進行深入溝通，了解他們的需求并得出合理預算，以此確保預算的科學性和可操作性。
第三，靈活應變的預測決策能力是機關(guān)財會工作中的一項重要素質(zhì)。面對復雜多變的外部環(huán)境，我時刻保持對市場的敏銳觀察力和判斷力，預測性地做出決策。當經(jīng)濟形勢不確定時，我會采取有針對性的措施，制定相應的風險管理策略，確保組織的財務(wù)狀況在不確定因素下保持相對穩(wěn)定。同時，我也注重進行多方位的信息收集和分析，以便及時調(diào)整決策，減少不確定性帶來的影響。
第四，廉潔高效的財務(wù)管理是機關(guān)財會工作中的基本要求。作為一名機關(guān)財會工作人員，廉潔自律意識是必不可少的。在工作中，我始終堅守廉潔原則，倡導公正公開的財務(wù)管理方式，并主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督。此外，高效處理財務(wù)事務(wù)也是提高工作效率的關(guān)鍵，我在工作中注重事先計劃和合理安排時間，以便將財務(wù)工作處理得更加順利和高效。
最后，機關(guān)財會工作需要具備跨部門合作的團隊精神。在工作中，我時常與其他部門的同事合作，共同分析問題，尋找解決辦法。在這個過程中，我始終保持開放和包容的態(tài)度，愿意聽取不同意見，并與他人進行有效溝通和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)資源的共享和優(yōu)化，為組織的發(fā)展提供有力支撐。
綜上所述，機關(guān)財會工作需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量。無論是數(shù)據(jù)分析、預算編制、預測決策，還是財務(wù)管理和團隊合作，都是機關(guān)財會工作中重要的環(huán)節(jié)，只有不斷學習和進步，才能更好地完成財務(wù)任務(wù)，為組織的全面發(fā)展提供有力支持。希望以上經(jīng)驗和體會能夠為廣大機關(guān)財會工作者提供參考和啟示。
財會人員工作心得篇八
機關(guān)財會工作是一項要求準確性、細致性和高度責任心的工作。我在機關(guān)財會部門工作多年，積累了一些心得和體會。下文將從流程規(guī)范、文件管理、團隊合作、學習進修和自我調(diào)適五個方面進行闡述。
第二段：流程規(guī)范。
流程規(guī)范是機關(guān)財會工作的關(guān)鍵。在我的工作中，我始終堅持執(zhí)行財務(wù)流程的規(guī)定，并且不斷總結(jié)和改進經(jīng)驗。我明白流程規(guī)范的重要性，它能確保每一步都按照正確的流程進行，減少出錯的可能。同時，制定明確的流程規(guī)范可以使各個環(huán)節(jié)的工作有序銜接，提高整體效率。
第三段：文件管理。
機關(guān)財會工作需要處理大量的文件和數(shù)據(jù)，并確保其安全和完整性。在我的工作中，我通過建立良好的文件管理系統(tǒng)，將文件進行分類和歸檔，確保文件的可追溯性和防止遺失。此外，我還定期進行文件備份，以防止文件的意外丟失。通過這些措施，我能夠更好地管理文件，并提供準確的財務(wù)信息。
第四段：團隊合作。
機關(guān)財會工作是一個需要團隊合作的工作。在我所在的團隊中，我積極與同事進行交流和合作，共同解決工作中遇到的問題。我發(fā)現(xiàn)，團隊合作能夠提高工作的效率和質(zhì)量。通過團隊合作，我們不僅能夠共同完成任務(wù)，還可以相互學習和借鑒，提升整個團隊的能力。在團隊合作中，我學會了尊重他人、傾聽別人的意見和充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢。
第五段：學習進修和自我調(diào)適。
機關(guān)財會工作需要不斷學習和進修，以保持工作技能的更新和提高。我鼓勵自己參加各種培訓和學習機會，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也注重自我調(diào)適，保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)。通過學習和自我調(diào)適，我能夠更好地適應機關(guān)財會工作的需求，并提供更好的服務(wù)。
結(jié)尾段：總結(jié)。
機關(guān)財會工作需要準確性、細致性和高度責任心。通過流程規(guī)范、文件管理、團隊合作、學習進修和自我調(diào)適五個方面的努力，我提高了自己的工作能力和素質(zhì)，也為機關(guān)財會工作做出了積極的貢獻。作為一名機關(guān)財會人員，我將繼續(xù)努力，不斷改進自己的工作方法和水平，為機關(guān)財會工作的順利進行貢獻力量。
財會人員工作心得篇九
有人說歷史是一面鏡子,功過是非自有人評說.是的,時間最無情也最有情,無情的是她一去不復返,有情的是她的確很公正,不會虧待任何人.為了更好的總結(jié)自己,明確以后前進的目標,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,同時鼓勵更多同行認清自己,在有時間的前提下,我對過去的工作分段逐步做一總結(jié),將此感想送給視野的朋友.希望我們財會人員都能做自己的主人.
從xx年畢業(yè)參加工作至今,我的財會之路已經(jīng)走過的歷程.在中國會計理論的指引下,在我的各位老師與上司的幫助下,12年來,工作中與同事一起發(fā)展進步,取得了一些成績,并創(chuàng)造了一些成功的經(jīng)驗.豪無疑問,這些成績與經(jīng)驗是寶貴財富,也奠定了我繼續(xù)前進的基礎(chǔ).但是我也清醒的認識到,作為財務(wù)人員不能自滿,在社會市場經(jīng)濟的浪潮中,對財會人員的提出了要求與任務(wù),面臨新形式與職責,與過去相比,已發(fā)生了很大的變化.
會計的職能由原來的反應與監(jiān)督增加到反應,監(jiān)督,同時參與企業(yè)的經(jīng)濟活動;會計不僅僅是簿記,會計既是一門學科,同時也是一門藝術(shù),能否表演好,關(guān)系到我們會計人的使命.而作為企業(yè)的財務(wù)管理,也是基于生產(chǎn)經(jīng)營過程存在的財務(wù)活動與財務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的,是利用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程進行管理,也是綜合性的管理工作.
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展與變化,國家的方針政策日漸完善,經(jīng)濟法規(guī)與會計準則不斷修訂,特別是中國加入wto以后,企業(yè)已經(jīng)走向國際化,中國的會計也在與國際接軌,會計準則與會計制度趨于完善,在我國乃至世界,會計活動不外有三個主要領(lǐng)域:私人企業(yè)會計,公眾會計,政府會計.在很多大公司會計部門的負責人一般叫總會計師,也有叫財務(wù)總監(jiān),或首席財務(wù)官.
由于會計職能變更,財務(wù)管理也日趨復雜,由原來的單純記賬,擴大到會計,稅務(wù)籌劃,審計,外匯,海關(guān),金融等部門領(lǐng)域,因而對會計要求越來越高,要掌握的知識也涉及會計,財務(wù),稅務(wù),金融,外匯,海關(guān),審計,人力資源,法律,市場,管理等,其中計算機與外語特別英語則作為工具,一定要掌握的.因為世界在變小,變?yōu)榈厍虼?為便于溝通與往來.會計部門與外界的聯(lián)系也日趨緊密,除了供應商與客戶外,還包括稅務(wù),審計,工商,環(huán)保,公安,社保,勞動,法院，經(jīng)貿(mào),海關(guān),財政,銀行等.在企業(yè)內(nèi)部,各部門的運作必須熟悉,才便于處理方方面面的工作,這叫知己知彼,百戰(zhàn)不殆.最好能有哈佛大學的那種“通識教育”.
作為一名財會人員,我也從歷史角度,總結(jié)過去經(jīng)驗,分析現(xiàn)在存在的問題.我的崗位也先后經(jīng)歷過固定資產(chǎn)會計,稅務(wù)會計,存貨會計,成本費用會計,總賬會計,審計,財務(wù)分析,主辦會計,財務(wù)主管,財務(wù)經(jīng)理;從最開始的會計核算與審計,到物流管理,再回到財務(wù)管理,包括財務(wù)診斷,制度設(shè)計,結(jié)構(gòu)重組,流程再造;管理環(huán)節(jié)也從財務(wù)預測,決策,預算,控制到財務(wù)分析;再借助人事管理,規(guī)范企業(yè)管理,最后回到財務(wù)并購清算,上市,通過法律途經(jīng)規(guī)避企業(yè)風險,減少與轉(zhuǎn)移風險.一系列崗位與職能的變化,終于使我認清了財會的職責.也認識到當前的不足.
所有這些就提醒我們要不斷學習,不斷完善,永不知足.不知您是否認同，歡迎大家一起討論，一起成長進步!
財會人員工作心得篇十
財務(wù)和會計是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，財會人員的素養(yǎng)對企業(yè)的發(fā)展和管理起到非常重要的作用。在財務(wù)和會計的工作中，財會人員需要具備一定的專業(yè)知識和技能，同時也需要具備一定的素養(yǎng)和心態(tài)。本文將從專業(yè)素養(yǎng)、審慎態(tài)度、團隊協(xié)作、持續(xù)學習和職業(yè)道德五個方面，探討財會人員的素養(yǎng)心得體會。
首先，作為財務(wù)和會計領(lǐng)域的從業(yè)人員，必須具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。在這個快速發(fā)展的時代，財務(wù)和會計的業(yè)務(wù)知識是不斷變化和更新的，財會人員需要有持續(xù)學習的心態(tài)和能力。通過參加培訓、閱讀專業(yè)書籍、關(guān)注財務(wù)和會計領(lǐng)域的最新動態(tài)等方式，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，保持與時俱進。同時，財會人員還應該注重實踐操作，通過親身參與實際業(yè)務(wù)，提高自己的實踐經(jīng)驗和應變能力。
其次，審慎的態(tài)度是財會人員不可或缺的素養(yǎng)。財務(wù)和會計工作涉及到公司的資金、財務(wù)報表等重要信息，以及涉及到公司的經(jīng)濟利益。財會人員應該始終保持審慎的態(tài)度，注重細節(jié)，遵守財務(wù)和會計準則。在處理財務(wù)和會計事務(wù)時，要嚴格按照規(guī)定流程和程序進行操作，確保財務(wù)和會計信息的準確性和真實性。對于財務(wù)和會計問題的處理，不可隨意妄為，應該通過慎重思考和充分的分析，作出準確的決策。
再次，團隊協(xié)作能力是財會人員的重要素養(yǎng)之一。在現(xiàn)代企業(yè)中，財務(wù)和會計工作往往需要與其他部門密切合作，比如與銷售部門、采購部門、人力資源部門等。財會人員需要具備良好的團隊協(xié)作能力，積極與其他同事進行溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題，實現(xiàn)工作目標。在團隊協(xié)作過程中，應該注重傾聽他人的意見和建議，積極與他人合作，充分發(fā)揮團隊的力量和優(yōu)勢，共同提高工作效率和質(zhì)量。
此外，持續(xù)學習也是財會人員的重要素養(yǎng)之一。財務(wù)和會計領(lǐng)域的知識和技能不斷更新和發(fā)展，財會人員需要不斷學習新知識、新技術(shù)和新理念，以適應不斷變化的工作環(huán)境。通過學習，財會人員不僅能夠提升自己的工作能力和競爭力，還能夠拓寬自己的視野，增加對企業(yè)管理的理解和認知。在學習的過程中，財會人員應該注重理論與實踐相結(jié)合，通過實際操作和實踐運用，增加自己的經(jīng)驗和技能。
最后，職業(yè)道德是財會人員的基本素養(yǎng)之一。作為財務(wù)和會計從業(yè)人員，要始終堅持誠信和廉潔原則，堅守職業(yè)操守和道德底線。在處理財務(wù)和會計事務(wù)時，要嚴守保密義務(wù)，保護企業(yè)和客戶的利益不受損害。同時，要倡導正義和公正，堅決抵制財務(wù)和會計領(lǐng)域的腐敗和不正之風。只有具備良好的職業(yè)道德，財會人員才能夠為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。
總之，財務(wù)和會計領(lǐng)域的工作要求財會人員具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)。通過不斷的學習和實踐，財會人員可以不斷提升自己的專業(yè)能力和水平。同時，財會人員還應該注重團隊協(xié)作和持續(xù)學習，以及堅守職業(yè)道德和廉潔原則。只有具備這樣的素養(yǎng)，財會人員才能夠勝任財務(wù)和會計工作，為企業(yè)的發(fā)展和管理做出積極的貢獻。
財會人員工作心得篇十一
第一段：引言（200字）。
財會人員是負責企業(yè)財務(wù)管理和會計核算工作的專業(yè)人員，他們承擔著重要的職責和使命。在工作中，財會人員既需要專業(yè)的會計理論知識，也需要良好的職業(yè)素養(yǎng)來處理復雜的財務(wù)問題。本文將從學習與實踐兩個方面，探討財會人員的素養(yǎng)心得體會。
第二段：學習的重要意義（200字）。
學習是財會人員獲取知識和提升能力的基礎(chǔ)。財會人員需要掌握會計學的基本理論知識，了解財務(wù)管理的規(guī)范和要求，熟悉稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)法律，以及了解最新的財務(wù)軟件和信息化技術(shù)。通過不斷學習，財會人員可以不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，適應復雜多變的財務(wù)環(huán)境，為企業(yè)提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和決策支持。
第三段：實踐的重要意義（200字）。
與學習相輔相成的是實踐。財會人員需要在實際工作中運用所學知識，不斷提高實際操作能力。實踐能夠使財會人員通過解決實際問題，更好地理解會計原理和方法。同時，財會人員在實踐中還能培養(yǎng)自己的工作能力，如團隊協(xié)作能力、溝通能力以及分析和解決問題的能力。通過實踐，財會人員能夠更好地應對各種復雜和緊急的財務(wù)情況。
第四段：培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)（300字）。
財會人員的職業(yè)素養(yǎng)包括道德操守、職業(yè)責任感、專業(yè)判斷力、信息安全意識等方面。首先，財會人員應嚴守職業(yè)道德，堅持誠實守信，維護財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性。其次，財會人員要有強烈的職業(yè)責任感，對財務(wù)管理和會計核算工作負責任。同時，財會人員要具備專業(yè)判斷力，能夠準確分析財務(wù)問題，提供正確的解決方案。最后，財會人員還要重視信息安全，保護企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的安全和機密。
第五段：心得體會與展望（300字）。
在學習與實踐的過程中，我深刻體會到財會人員素養(yǎng)的重要性。只有具備堅實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，才能在財務(wù)工作中勝任重任。與此同時，不斷培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)也是財會人員的必備素質(zhì)，只有具備良好的道德與職業(yè)操守，才能更好地完成職業(yè)使命。未來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和財務(wù)管理的不斷變革，財會人員的素養(yǎng)要求也會越來越高。因此，作為財會人員，我們應該不斷學習更新知識，提高實際操作能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，以適應未來的職業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)。
總結(jié)（100字）。
財會人員的素養(yǎng)是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，它不僅體現(xiàn)在卓越的會計理論知識和實際操作能力上，還體現(xiàn)在良好的職業(yè)素養(yǎng)上。通過學習與實踐，財會人員可以全面提升自己，在財務(wù)管理和會計核算工作中更加出色地發(fā)揮作用，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。希望本文的討論能夠引起財會人員對素養(yǎng)提升的重視，并在實際工作中不斷追求進步。
財會人員工作心得篇十二
為培養(yǎng)一支高素質(zhì)、合格的農(nóng)村財會人員隊伍，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村理財水平，促進我鎮(zhèn)村務(wù)公開和民主管理走上規(guī)范化、制度化的軌道，根據(jù)市財政局文件的要求，鎮(zhèn)財政所積極配合鎮(zhèn)政府工作，組織相關(guān)人員于**年*月*日至*日在我鎮(zhèn)會議室舉行了培訓，主要培訓對象為行政村的村干部、會計和理財小組成員。工作總結(jié)如下：
做好組織環(huán)節(jié)。
自接到市財政局培訓的相關(guān)文件后，鎮(zhèn)財政所本著嚴謹周密的態(tài)度積極與鎮(zhèn)政府溝通，與相關(guān)人員協(xié)調(diào)，做好相關(guān)人員的通知工作。派出專人負責，全程跟蹤領(lǐng)導指揮，做到與鎮(zhèn)政府積極配合，為培訓工作做好服務(wù)，并由財政所人員對相關(guān)的財政支農(nóng)政策進行了講解。使本次培訓工作圓滿結(jié)束，取得了很好的效果。
二、取得的成效。
1、進一步落實了財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的實施。采用直接面授和學習。
資料相結(jié)合的方式使村干部及財會人員更容易理解并掌握相關(guān)的財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，并通過他們讓廣大農(nóng)民能夠了解到國家關(guān)于支農(nóng)惠農(nóng)的相關(guān)政策，有效提高了涉農(nóng)資金的使用效益，保障了農(nóng)民群眾的切身利益和民主權(quán)利，讓公共財政能夠惠及每一個農(nóng)民，使財政的支農(nóng)惠農(nóng)取得應有的成效，促進農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。
2、促進農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)提高。通過培訓，農(nóng)村。
財會人員進一步了解了會計工作的規(guī)范要求，掌握了相關(guān)的工作技能，提高了業(yè)務(wù)水平和責任意識，能夠了解到自身工作的重要性，能在日常工作中嚴格要求自己，對村級財務(wù)管理的規(guī)范化、村級財務(wù)監(jiān)督的工作的制度化建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。
3、及時解決了群眾反映的熱點和難點問題。在培訓的過程中，培。
訓學員們提出了一些自身迫切需求但不太了解的事項及農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的問題，如：村民理財?shù)木唧w操作過程、一事一議財政獎補的申報及資金使用、領(lǐng)取各種補貼的步驟、農(nóng)民專業(yè)合作社的申報及相關(guān)補助政策等，讓村干部能夠了解并掌握，能更清楚簡潔的為農(nóng)民群眾講解相關(guān)事項。
4、推進了農(nóng)村財務(wù)的透明化、民主理財?shù)闹贫然?。廣大村干部通。
過培訓，掌握了財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，學習了農(nóng)村財務(wù)管理制度，進一步推進了農(nóng)村財務(wù)的透明化、民主理財?shù)闹贫然瑫r也能讓更多的農(nóng)民了解、掌握了財經(jīng)紀律方面的信息，增加廣大農(nóng)民群眾參政議政能力，并能更加有效的監(jiān)督黨員干部的管理行為，切實維護自身的利益，提高支農(nóng)惠農(nóng)資金的使用效益，推進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
5、密切了黨群干群關(guān)系，促進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會。通過培訓，財政支農(nóng)惠農(nóng)政策政策透明了，農(nóng)村財務(wù)管理工作公開了，村干部理解了國家政策的好處，通過村干部讓廣大農(nóng)民群眾明白了黨和國家對農(nóng)村工作的關(guān)注，農(nóng)民對村干部的誤解解除了，能夠積極配合村干部開展工作，營造了民主、和諧的社會氛圍，推動了新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會。
由于領(lǐng)導重視，學習抓得及時，組織工作到位，教學內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際，學員學習熱情高漲，普遍反映雖然學習時間短，但學習收獲大，學以致用好，對會計隊伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。這次培訓使廣大農(nóng)村干部及會計人員獲得了一次充電學習的好機會，提高了農(nóng)村會計人員自身的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加深了對國家在農(nóng)村的各項方針政策及有關(guān)法律、法規(guī)的理解，有利于提高財政資金的使用效率，有力地推動了新農(nóng)村建設(shè)的各項工作，為規(guī)范農(nóng)村會計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
財會人員工作心得篇十三
堅持四項基本原則，認真執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)方針、政策及工會各項規(guī)章制度:。
1、自覺遵守各項制度，提高工作效率，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)要依法認真完成，對來辦事的職工要熱情接待，及時辦理有關(guān)事項。
2、端正工作作風，廉潔奉公，不準違法減免工會經(jīng)費，不準利用職權(quán)謀職私利，不準行賄受賄。
3、講究文明，談吐舉謹，禮貌待人，保持有條不紊的辦公秩序。
4、認真學習財經(jīng)政策、業(yè)務(wù)知識和文化知識，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)操作技能。
5、當好領(lǐng)導參謀，主動開展工作，積極完成各項任務(wù)。
財會人員工作心得篇十四
為了幫助入行2-3年的年輕財務(wù)人員做好長遠的職業(yè)規(guī)劃，了解不同行業(yè)的企業(yè)對于財務(wù)工作的要求以及財務(wù)管理者的需求，acca（特許公認會計師公會）日前為新會員舉行職業(yè)發(fā)展座談會。三位acca資深會員，acca上海專家指導小組主席李旭東、羅蘭·貝格國際管理咨詢（上海）財務(wù)總監(jiān)錢方、好時上海合資公司財務(wù)及生產(chǎn)運營總監(jiān)肖鋼與眾多初級財會人員分享了職業(yè)發(fā)展建議。
李旭東認為一個企業(yè)的財務(wù)部可以是1,信息中心、2,分析和規(guī)劃中心，同時能夠在企業(yè)經(jīng)營管理方面做好支持和參與決策的工作。在這個角度以外，則包含三個層次，一是基本的做賬，建立企業(yè)內(nèi)控制度，能夠把整個企業(yè)的基本運作串起來，這占用了財務(wù)人員大量的時間，這些包括信息系統(tǒng)、會計系統(tǒng)的建立等，這是很重要的基礎(chǔ)”。第二層是財務(wù)分析和預測，在基礎(chǔ)工作穩(wěn)固，確定信息準確以后，要開始整理信息，把符合公司需求的信息歸納出來，提供給公司做決策。我們把它稱做直接創(chuàng)造價值的過程。最后，就到了最高層次，作為財務(wù)可以直接參與并為股東乃至企業(yè)創(chuàng)造價值。比如一些資本運作、并購等，這也是財務(wù)的最高境界。
做專才或管理者攻略不同。
肖鋼表示，大學階段是性格的塑造期，學生面臨著職業(yè)發(fā)展的選擇。作為財務(wù)人員，我認為有幾種選擇，一種是向?qū)I(yè)人才方面發(fā)展，比如稅務(wù)或者內(nèi)審方面的專業(yè)性工作。你可以選擇自己所擅長的東西，知道自己適合做什么很重要。如果你想成為一個管理者，則要注重軟性能力的培養(yǎng)，包括溝通能力、領(lǐng)導力，要常去思考怎么做事，或者立一個項目，可以在這些方面有意識地去改變一些。
在技能培養(yǎng)方面，錢方建議在校學生，在財務(wù)工作上會用到各種各樣的技術(shù)，有硬技術(shù)、軟技術(shù)。但是基礎(chǔ)工作還是從硬技術(shù)開始，比如財務(wù)方面最簡單的就是excel，excel可以玩到很深入。另外就是要多接觸一些財會方面的案例，把握目前國家的經(jīng)濟發(fā)展方向，關(guān)注一些上市公司方面的資料。對于軟技術(shù)來說，最重要的就是溝通能力。
以大企業(yè)為基礎(chǔ)“練兵場”
錢方建議職場新人，第一步最好踏入大的正規(guī)的公司為自己打下好基礎(chǔ)，因為它的工作環(huán)境和管理能力會讓你站在更高的臺階看到更好的發(fā)展。錢方說：“從我本人來講也是從大公司到小公司。其實我并不專注做財務(wù)這一塊，我對其他領(lǐng)域的發(fā)展也很感興趣。在公司里我管的東西也很多，其實公司也愿意讓財務(wù)人員去接觸更多的領(lǐng)域。我會跟資金打交道，跟合作方談判等。這是一個不同的取向，但是財務(wù)基礎(chǔ)的工作一定要做好，要抱著永久學習的心態(tài)。另外，還有一個很重要的就是要把持職業(yè)操守。等到你的基礎(chǔ)打好以后，就可以根據(jù)本身的興趣愛好做出不同的選擇。”
以跨國公司做職業(yè)“跳板”
肖鋼表示，對于剛畢業(yè)的大學生來說，大的跨國公司是首選。每個人的職業(yè)未必和自己的興趣緊密聯(lián)系。如果剛畢業(yè)就可以進一些大公司，接受一些培訓，可以在一些部門進行輪崗，從財務(wù)、銷售等各個方面得到更多的經(jīng)驗，這是比考量一個公司的品牌更重要的。肖鋼說：“我見過很多人二十幾歲就晉升為亞太區(qū)的cfo，這并不是很少見的現(xiàn)象。他可能在開始的三年輪崗后就做到一個經(jīng)理，然后再努力幾年就很快被晉升為亞太區(qū)的cfo等，這是一個越來越年輕化的趨勢。所以說，如果職場新人想走‘捷徑’，從長遠的方向來說，一些大的跨國公司的初級管理者的職位是很好的選擇。你不會在這家公司做一輩子，但是他給你提供的卻能讓你受益終身。”
錢方總結(jié)：“在財務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展中，大致有三個階段。剛開始踏入工作崗位，一定要從基礎(chǔ)開始。過了兩三年，作為一個部門經(jīng)理就要歷練領(lǐng)導力，思考怎么把一個團隊管理好。勝任部門經(jīng)理三到四年以后，就會被晉升為財務(wù)總監(jiān)，屆時你直接的上司就是ceo。你要學會跟ceo打交道，這時溝通能力就顯得尤為重要，但是不能光靠說，還要深入了解具體業(yè)務(wù)，要知道問題出在哪里，要知道一系列具體信息，否則就可能遇到‘瓶頸’很難獲得晉升?！?/p>
尋求職業(yè)發(fā)展需要洞察力和敏感性。
財會人員要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展，就要不斷地提升自己才能更受到企業(yè)的青睞。對此，李旭東表示，首先要打好專業(yè)基礎(chǔ)，因為財務(wù)是需要專業(yè)的領(lǐng)域。其次，要培養(yǎng)商業(yè)洞察力。這兩者結(jié)合就會使你在今后發(fā)展的道路上走得很穩(wěn)。錢方補充道，財會人員還需要有敏感性。也就是說，在企業(yè)中能夠通過各個方面的信息很快地做出一個決定，能夠判斷這是朝著正常的軌跡還是偏離的軌跡運行。“作為財務(wù)總監(jiān)最重要的是讓你的ceo晚上能睡好覺，早上能醒過來，讓他能夠知道他的事業(yè)是怎么發(fā)展的。”
財會人員工作心得篇十五
不知不覺中，2012年已經(jīng)過半。我在公司財務(wù)部已經(jīng)將近兩個年頭了。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生，真正轉(zhuǎn)變?yōu)楣矩攧?wù)部門的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在公司財務(wù)的這片熱土上，讓我感到十分的幸運和光榮。所以我想對今年前半年的工作做一個梳理和總結(jié)。
一、從事主要工作及工作完成情況。
在這半年的時間里，我從**項目部調(diào)到了**項目部，崗位也有了一定調(diào)整。由于此前的時間我一直在侯馬項目部，這個工程一直處于半停工狀態(tài)，所以接觸的業(yè)務(wù)不是很多。調(diào)到宏光項目部也讓我有了更多學習和進步的空間。我接觸學習到了許多我以前不曾接觸過的問題，這些都有助于我業(yè)務(wù)水平的提高。而且在工作上有了一定的條理性。宏光項目部是開工項目，所以日常的業(yè)務(wù)量較大，此間除了做好我的各項本職工作，我也學會了登記一些各種有關(guān)資金、成本、結(jié)算等方面的臺賬。盡管在大學時期財務(wù)是我的專業(yè)，但是理論與實際畢竟有很大差別。這就需要我在平時工作中多加注意，多多學習。此外，我還每月定期學習了公司下發(fā)的學習資料。這些資料的學習，對我在日常的工作中有很大的指導、幫助作用。也無形中增長了我在專業(yè)方面的許多知識。
二、工作中存在的主要問題以及改進的措施。
盡管在新的項目部我是出納崗，但是工作我不會僅僅局限在出納的業(yè)務(wù)上，在做好我本職工作的基礎(chǔ)上，我會盡可能分擔一些日常工作，并從中學習。在工作中，我還存在許多業(yè)務(wù)不熟悉，還需要虛心請教核算中心及公司的財務(wù)同事。
作為一名財務(wù)人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道。工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練，不斷思考，不斷完善。通過過去的校園學習和工作后的學習總結(jié)，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會；其中就包括了“三性”和“四多”，既作為財務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作。自己在工作中“多聽、多看、多學、多做”，處處留心皆學問，如今的我們就應該多積累和學習各方面的知識。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老師，要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結(jié)中，不斷提升，不斷進步。
三、2012年后半年的工作計劃。
營工作中，促進企業(yè)整體發(fā)展、提升經(jīng)濟效益。我也深知，目前的所學所感離要求還有很長一段距離。這一年的光景中，我在我的崗位中不斷地學習、進步，但我知道，自己還有許多的不足需要改進。我會在今后的工作中繼續(xù)努力，去其糟粕，取其精華，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量。
財會人員工作心得篇十六
作為一名財會人員，我們不僅要承擔企業(yè)財務(wù)管理職責，同時也要擔負著傳承和弘揚中國共產(chǎn)黨的歷史使命。黨史教育是當前推動全黨學習十九大精神、擁護中國特色社會主義事業(yè)、更好履行新時代職責使命的重要舉措。我受到組織安排，參加了機關(guān)黨委組織的黨史教育學習活動。在黨史教育中，我深刻地認識到黨的歷史成就和思想體系的輝煌，更全面地理解了黨的歷史使命和奮斗目標。
第二段。
通過黨史教育，我進一步了解了黨的歷史和發(fā)展變化。從黨的誕生、初次農(nóng)村革命戰(zhàn)爭、大革命時期到抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭、新民主主義革命時期，再到新中國成立、探索社會主義建設(shè)道路，直至改革開放和繼續(xù)推進偉大事業(yè)新的征程。了解這些黨的歷史，我們在新時代也就能夠更好地追求實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，更好地發(fā)揮財務(wù)工作的重要作用，為實現(xiàn)偉大復興做出自己的貢獻。
第三段。
在黨史中，我們可以發(fā)掘到許多優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和英雄模范人物的故事，如周恩來、鄧小平、朱德、劉少奇等，這些人物都取得了顯著的歷史成就，成為了新時代下的榜樣和楷模，具有重大的歷史地位。這些優(yōu)秀人物的事跡激勵我們要踏實工作、兢兢業(yè)業(yè)、不斷學習和進步，成為更優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。在財務(wù)管理工作中，只有勤于思考和不斷學習才能更好地發(fā)揮自己的作用。
第四段。
黨史中塑造了一種偉大的精神，這一精神在新時代下仍然熠熠生輝。這就是共產(chǎn)黨員的初心和使命，為了民族的繁榮富強和人民的福利，去為大家奮斗終身。我們財務(wù)人員，要把思想和行動融入到中國特色社會主義事業(yè)中去，將個人的奮斗和黨的事業(yè)相聯(lián)系，深入學習宣傳貫徹黨的路線方針政策，以扎實的工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻力量。
第五段。
通過這次黨史教育，我更清晰地意識到了作為一名財務(wù)人員的重要性和使命感。只有在財務(wù)管理工作中承擔起自己的責任，不斷提高自身的素質(zhì)與專業(yè)能力，一定要在中共黨史中不斷總結(jié)財務(wù)工作的經(jīng)驗和方法，創(chuàng)新工作，努力打造聚焦民營企業(yè)的財務(wù)管理機制，為中華民族偉大復興事業(yè)做出自己的貢獻！
財會人員工作心得篇十七
各位領(lǐng)導、同行們：
說實在的，干我們這一行，向來是不大被人重視的。有時候還象小老鼠鉆進風箱里---兩頭受氣。可是，我這個“死心眼”的人，偏在這個不起眼的位置上整整干了10個年頭，至今還不肯“罷休”。
10年來，我最熟悉的“朋友”只有十個，這就是“12345678910”，就連這個10個“朋友”對我也豪不客氣，只要有一點馬虎，它們就找我的麻煩，我相信這也是我們共同的“職業(yè)病”吧！
這樣天長地久地堅持下去，同行們是知道的，這不是一句空話啊！尤其是在這“有章不循”，有禁不止的年月，那些“冠冕堂皇”的規(guī)定，只是一紙空文，那些有條有理的制度成了辦公室的“裝飾品”，在這種情況下，財會人員要想招章辦事，正象有些人說我那樣是“自討苦吃”。
這里不妨把我親身經(jīng)歷的兩見小事說給大家聽聽：
那是在90年代里發(fā)生的一件事，單位里搞承包，一位搞承包的同志兩次找到我，要求將他承包單位的稅費基數(shù)確定低一點，我說：稅費基數(shù)的確定，是運用會計資料和會計方法全面系統(tǒng)測算的整體方案，經(jīng)過批準執(zhí)行的方案，我個人是沒有權(quán)力改動的，再說，這樣做我也無法在大伙面前“自圓其說”。來者面帶慍怒，見我態(tài)度堅決，便悻悻而走。
還有一次，一位員工親自登門找我，要我為他解決一張空白增殖稅xx，我說：這可辦不倒，稅法有規(guī)定，xxxx是不能外借的。他笑著說：你這個人真死心眼，發(fā)票不準外借我明白，我是說你的xx我只要其中的一聯(lián)，余者你可以開一張數(shù)額較小的用戶，不就兩全其美了嘛！。我說：對不起，我經(jīng)手的發(fā)票數(shù)以千計，但從來也沒有學會一份發(fā)票當兩份用。不用說有是不歡而散。
諸如此類的苦果，我吃的太多太多了。
可想而知，象我這號“貨色”，必然會招致一些人的挖苦和嫉恨，更不會得到人們的賞識。
不管怎么樣，我全不在乎。
心無所貪，何必奉承。
心無邪念，何必恐懼。
我深知，自己沒有當官的本領(lǐng)，更沒有爭官的嗜好。
我只想，要老老實實地做好本職工作，自己的所做所為要對得起良心，對得起人民。我時刻用魯迅先生的話勉勵自己：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”。這是我安心工作，埋頭苦干的精神支柱，也是我從事會計工作20年之久的“訣竅”。
我無意向大家推銷自我，我只是在和同行們交流我在本職工作中的一點粗淺的體會。
我從來沒有做過“出人頭地”的事，但也從來沒有做過“需要向人民低頭的事”。
我是一顆小草，一顆秋冬后枯萎在路邊的草。但是，當春天來臨的時候，我還能為大家增添一點新綠。
10年來，周圍送給我了很多名字，不管是褒是貶，我都歡迎。因為它們都是激勵我上進，教導我做人的好名字。
我相信，周圍的每個人都會有的，經(jīng)過努力，還會有更多更好的名字，這就是人民對我們的稱呼--默默的奉獻者。
這稱呼，給了我莫大的安慰，這稱呼催我換發(fā)青春，這稱呼使我信心百倍。讓我們?yōu)榈玫竭@個美好的名字而自豪吧，因為我們每個人都是千千萬萬個默默地奉獻者中的一個。
讓我們?yōu)檫@個美好的名字增添一份光彩吧！因為在他的光彩中閃耀著我們每個人的心靈之花！
財會人員工作心得篇十八
（2011年7月26日—31日）
7月第四周工作總結(jié)：
回顧這周，作為財務(wù)人員，主要完成的工作如下：
一、 費用支出
1、
2、
3、
4、
名片240元；
6、 員工宿舍房租費4500元。
合計：11644元
二、 協(xié)助其他部門工作
1、
2、
3、
的市調(diào)工作，調(diào)查項目包括商業(yè)門點數(shù)量、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口； 8月第一周工作計劃：
從下周開始，公司的主要工作是全面展開宜城市的在售商品房市調(diào)工作，及置業(yè)顧問的招聘工作，財務(wù)部下周主要工作：
1、
3、 修改完善會計結(jié)算單，為加強內(nèi)部管理做好前期工作；
4、 對財務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔；
宜城新天地置業(yè)有限公司財務(wù)部
財務(wù)經(jīng)理：曹佩
2011年7月31日篇二：財務(wù)部12月份第1周總結(jié)及12月份第2周計劃
2012年度
財務(wù)部周報
12月份第 1 周工作總結(jié)
與
12月份第 2 周工作計劃目 錄
1. 12月份第 1周重點工作計劃完成情況。
2. 12月份第1 周數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。
3. 12月份第2 周重點工作計劃。
4.需提交會議討論決定的問題。
5.提出的合理化建議。
各部門長，各部門長必須在會前對所有問題進行思考，準備相關(guān)資料，提供解決方案。3.各部門長所提出的問題必須在周會上進行決策，并做會議決議。
前發(fā)給各部門長，各部門長必須在會前對所有合理化建議進行思考，準備相關(guān)資料，提出解決方案。
13年工作目標與職責
13年已經(jīng)悄悄來臨，作為一個財務(wù)工作者，我覺得應時刻以飽滿的精力和熱情投入在工作中，很榮幸13年本人繼續(xù)從事七區(qū)財務(wù)管理相關(guān)工作，本人以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè)，在公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導安排下給分公司做好表率和模范帶頭作用，特定工作目標，督促自己進步！
3、不斷改進管理七區(qū)的工作方法，講求管理效果，“在工作中學習，在管理中提高”，注重融會貫通，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，提高自身素質(zhì)，更全面的指導分公司。
4、只干工作，不善于總結(jié)，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，13年要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
5、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、做到工作有廣度，也有深度。
過去的一年配合組織領(lǐng)導的安排，努力做好了各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，13年的工作目標職責明確如下：
4、動員分公司財務(wù)積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，讓服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);嚴格要求分公司財務(wù)人員把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實的理念下，腳踏實地工作。
5、做好財務(wù)工作計劃，以預算為依據(jù)，指導分公司積極控制成本、費用的支出，并在日常財務(wù)管理中加強與分公司的溝通，倡導服務(wù)優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣周轉(zhuǎn)期和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
6、每半月任總例會精神下達，及時和分公司財務(wù)同仁分享自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)，不斷提高大區(qū)管理水平和團隊氛圍。
7、為明確財務(wù)中心財務(wù)各崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，認真執(zhí)行13年考核工單，強化各崗位財務(wù)人員的責任感，加強內(nèi)部核算監(jiān)督，促進各崗位的交流、合作與團結(jié)。
提高分公司財務(wù)同仁的職業(yè)技能。
以上是我對自己13年工作的要求，敬請各級領(lǐng)導指正并監(jiān)督。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;學習其他大區(qū)支點的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力，跟七區(qū)財務(wù)同仁成長為一支專業(yè)過硬，心態(tài)年輕的優(yōu)秀財務(wù)團隊；以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
（2011年7月26日—31日）
7月第四周工作總結(jié)：
回顧這周，作為財務(wù)人員，主要完成的工作如下：
一、 費用支出
1、
2、
3、
4、
名片240元；
6、 員工宿舍房租費4500元。
合計：11644元
二、 協(xié)助其他部門工作
1、
2、
3、
的市調(diào)工作，調(diào)查項目包括商業(yè)門點數(shù)量、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口； 8月第一周工作計劃：
從下周開始，公司的主要工作是全面展開宜城市的在售商品房市調(diào)工作，及置業(yè)顧問的招聘工作，財務(wù)部下周主要工作：
1、
3、 修改完善會計結(jié)算單，為加強內(nèi)部管理做好前期工作；
4、 對財務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔；
宜城新天地置業(yè)有限公司財務(wù)部
財務(wù)經(jīng)理：曹佩
2011年7月31日篇二：財務(wù)周工作總結(jié)范文
財務(wù)周工作總結(jié)范文
一、合理安排收支預算。
實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)。也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的.意見，并多次向領(lǐng)導匯報，現(xiàn)有條件下，國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。
二、加強對固定資產(chǎn)的管理
其種類繁多，固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件。規(guī)格不一。這一管理上，很多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理，平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。
三、重視日常財務(wù)收支管理
加強收支管理，收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算工作
集團財務(wù)部周工作總結(jié)及下周工作安排
本周工作總結(jié)：
對于財務(wù)部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接，考慮公司現(xiàn)有財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位暫時待定。
安排出納宋姣管理財務(wù)檔案及所有公司的經(jīng)濟檔案，接受武會計工作移交時的檔案并加以整理，建立數(shù)字檔案以便備查。
督促武會計管理時遺留尚未處理的會計憑證，督促各公司主辦會計于本周14日前完成未入賬的11月會計憑證并編制稅務(wù)報表，于15日完成報稅工作。
要求主辦會計在辦理工程付款業(yè)務(wù)時，不僅以文字表述工程總價及已付金額，還要用表格詳細列明各項數(shù)據(jù)，清晰明了地給總工及董事長提供數(shù)據(jù)說明。
下周工作安排：
盡快熟悉集團公司內(nèi)各公司間的業(yè)務(wù)往來，了解各公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)生的原因及以前的處理方法。原則上對2011年已經(jīng)入賬的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)不規(guī)范、不合理的不再做任何調(diào)整。2012年后按新的會計核算方法處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。督促各公司主辦會計盡快處理手中積壓的未入賬的會計憑證，改變以前拖沓的工作陋習，要求盡快熟悉新崗位工作職責。
督促主辦會計及出納整理各種白條，對于特別事項的白條，按性質(zhì)及類別整理，由當事人出具事項形成說明，由總經(jīng)理批復沖賬。
為提升現(xiàn)有財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)及提高財務(wù)工作效率，盡快購置辦公硬件及升級財務(wù)軟件。 了解公司外部相關(guān)業(yè)務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系人，取得聯(lián)系方式以便初次簡單拜訪。
財會人員工作心得篇十九
黨史教育是我們黨的傳統(tǒng)，在不斷的進程中，黨史教育一直扮演著十分重要的角色。對于財會人員來說，黨史教育戰(zhàn)略非常必要。作為一名財務(wù)工作者，只有深刻理解黨史，才能更好地履行黨和國家賦予的財務(wù)管理職責。在這篇文章中，我們將分享自己對于財會人員黨史教育的感悟與思考。
第二段：意識到自身責任。
近年來，黨的十八大以來，黨史教育的開展越來越廣泛，財會人員也加入到了黨史教育的隊伍之中。參與黨史教育讓我們深刻意識到身為財務(wù)人員的責任。我們清楚知曉，財務(wù)管理的方方面面都需要嚴格遵循黨和國家的各項財政法規(guī)制度。同時，更具有使命感和擔當感，只有秉持著忠于黨旗，才能更好的踐行為人民服務(wù)的宗旨。
第三段：弘揚優(yōu)秀品質(zhì)。
黨史教育還讓我們不斷弘揚著共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)來源于艱苦卓絕的斗爭歷程和工作中的點滴汗水，那種“為人民服務(wù)”的信念，那種“艱苦創(chuàng)業(yè)”的勇氣、那種“不怕困難、勇攀高峰”的精神，都是財會人員共同需亟需發(fā)揚。
第四段：體悟中華民族偉大精神。
黨史教育還讓我們深刻體悟到中華民族偉大的精神，也更好地傳承著這些精神。我們研讀黨史，了解到了中國共產(chǎn)黨的艱雜歷史和成就，更加感悟到了中國人民抗擊日寇和全面抗戰(zhàn)等的偉大精神。這些精神都是中華民族最為寶貴的財富，是推動國家發(fā)展和人民幸福的基礎(chǔ)和力量。
第五段：結(jié)語。
總之，黨史教育讓我們不斷深入觀察中華民族發(fā)展史，同時也對我們黨和國家賦予了更加重要的歷史使命和責任。財務(wù)工作者追求職業(yè)生涯的同時，也應該竭盡所能為黨和國家的發(fā)展作出自己的貢獻。仔細思考、不斷總結(jié)，在今后的財務(wù)工作中必將扮演著更為重要的角色，為人民服務(wù)，為國家繁榮做出應有的貢獻。
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