隨筆是一種以記敘、描寫等手法，自由而靈活地表達作者個人思想、感情的一種文學作品。寫總結時，我們要注意選擇適當的整理方式，如時間順序、主題歸類、問題解決等。下面是一些精選的總結樣例，歡迎大家閱讀和分享。
工會先進工作者事跡材料護士篇一
xxx自擔任華勝實驗學校出納以來，協助工會主席，通過加強教職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學校工會職能作用。xxx積極發(fā)揮自己的特長，為活躍廣大職工的文化生活，提高華勝學校的企業(yè)文化，為工會理好財，辦好事等方面作出了突出的成績。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質。
作為學校財務科的出納，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了華勝學校工會學習制度，充分調動教職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了學校職工的工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。
作為學校財務科的出納，她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、教職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關心困難職工，開展送溫暖活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。
xx年，xxx積極配合學校領導組織全校教職工前往惠東巽尞灣和臺山富都溫泉開展團隊活動，從而增強了學校的凝聚力。同時在日常工作中，能夠充分發(fā)揮工會干部的作用，經常與教職工溝通、談心，充分了解教職工的思想動態(tài)，引導教職工積極為學校做好教育教學工作，真心成為教職工的知心朋友，協助學校領導完成教育、教學任務，得到了學校領導的信任和教職工的愛戴。同時，利用每周五下午的政治學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求。
四、為工會理好財，辦好事。
為了在原有的基礎上更好地搞好工會財務工作，平時的工作當中認真學習《工會法》，按照工會財務工作規(guī)章制度，收、管、用好工會經費，做到了統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則，使工會經費真正用到實處。
除工會工作外，xxx還負責學校財務工作和參與辦公室工作。無論是在處理財務、接待來訪學生家長、撰寫各類材料等各項工作中，她都能立足本職，踏實工作，任勞任怨，認真做好每一件事，正確處理個人利益和集體利益的關系，從不計較個人得失，以對工作高度認真負責的態(tài)度感染了學校的每一位老師，起到了先鋒模范作用，受到的同志們的廣泛好評。
工會先進工作者事跡材料護士篇二
xxx同志自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結工作經驗，扎扎實實地開展基層工會工作，受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20xx年7月經過黨組織的考驗已培養(yǎng)成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實，并且能以實事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展工作，以黨的組織原則規(guī)范自己的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務?，F將其事跡簡介如下:。
他非常熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強的事業(yè)心和責任感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導自己的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現出較強的政治意識，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。
他在工作中能不斷總結經驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業(yè)務，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自己，努力工作，隨身的背袋里時刻裝著相關法律法規(guī)書籍和對工會工作有幫助的資料，如：《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核責任書”等，利用空閑時間認真學習，提高了政治理論和工會業(yè)務知識水平。
???一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下s基層工會現已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯系公司工會及組織部門領導到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。
在春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，他認真協助公司工會做好對困難職工的“送溫暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自己的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，xxx同志多次組織向他們送溫暖，切實幫助他們解決困難。aaa身體康復后他又主動和社區(qū)聯系給予幫助解決工作，現社區(qū)已將安排在bbb殘聯專職。一年期合同工ppp的女兒上小學報不了名，他積極幫助協調想辦法，將此事反映到公司工會，最后得到妥善解決。
正是xxx同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對s基層送溫暖工作給予了充分肯定。
四是“三八”節(jié)中，協助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學習，為女職工提供一個交流平臺，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發(fā)展提供強有力的保障。
在討論《ss方案》時，他積極組織職工參加并將意見和建議提交物業(yè)公司，讓職工積極參與和監(jiān)督，擴大職工知情權，發(fā)揮職工建議權。
對人力部下發(fā)的yyy考勤休假管理辦法(試行征求意見稿)、dd公司退休人員管理制度(試行征求意見稿)、dd公司員工勞動紀律管理辦法(試行征求意見稿)、dd公司員工流動管理制度(試行征求意見稿)進行認真的討論及審議，及時將結果反饋公司工會。
在平時的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產經營工作開展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。
通過長期的積極努力，xxx同志奠定了良好的群眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
工會先進工作者事跡材料護士篇三
本人1991年參加工作，現任山東**集團公司工會**。工作多年來，始終堅持“以三個代表”重要思想為指導，保持共產黨員先進性，以科學發(fā)展觀統攬全局，積極開展工會各項工作，熱心為員工服務，充分發(fā)揚民主，維護員工權益，取得了較好的成績，集團工會先后被上級工會評為“”和“”稱號。
作為集團工會的領跑者，我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置，深入學習實踐科學發(fā)展觀，增強政治素質和法律意識。在提升自我的同時，我也十分重視職工素質的提高，經常深入基層調查研究，開展實施素質提升工程。
(一)開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以公司圖書館為學習園地，以集團內刊《**集團報》為載體，多次組織工會開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報活動，促進員工文化水平的提升。幾年來，集團多次被評為創(chuàng)新學習型先進單位，文藝標兵單位。
(二)著力加大培訓力度。“知識就是生產力”，我十分重視管理隊伍建設和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學習，聘請專職培訓機構的老師來企業(yè)授課，極大地提升了員工的知識理論水平。在企業(yè)內部，定期舉辦了移動商學院課程的培訓和學習，員工素質得到了較大提高。
實行企業(yè)民主管理是建立現代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領導，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進公司民主管理進程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的引導推動作用。
(一)認真組織，發(fā)揮職代會的作用。我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到工作車間，生產一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的規(guī)章制度，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對企業(yè)建設的建議。會后我及時總結，將各類反饋意見整理歸納，提交集團董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務公開。我多次組織工會領導召開小組會，著力推進廠務公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。
關心員工利益是工會工作的重要內容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
天的飯菜不低于5種，并且做的質量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，在公司內，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關系，工作大，任務重。工會尤其是作為工會**的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系;推動企業(yè)文化建設，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現職工與企業(yè)的共贏。
工會先進工作者事跡材料護士篇四
***同志擔任***部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
***同志作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，***同志在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、****系統建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，***同志積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動。
方案。
建立部門宣傳板報公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式營造了良好的學習環(huán)境和氛圍并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體結合部門工作特點逐步開展了崗位技能達標工作***協助部門領導完成了***部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵通過樹立模范典型帶動群眾做好本職工作不斷提升***服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題為***部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力做好自己的綿薄之力。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，***部共有員工40多人，同時還有幾家現場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，***同志都能夠要積極響應，以飽滿的`熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，***同志始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯系指導老師，多方協調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會先進工作者事跡材料護士篇五
***同志作為xxxxxxx的工會副主席，一直能夠緊密聯系群眾，熱心為職工服務；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取職工意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。
作為一名專職工會工作人員，在日常工作中堅持加強政治學習，不斷提高政治素質，堅定正確的政治方向，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統一性，黨性觀念進一步增強，為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。加強業(yè)務學習，不斷提高工作水平和能力。著重學習了工會法和工會章程等相關知識，對交通工會的性質、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學習，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質量和效率。
二、不斷構建、完善各項工會管理制度，使單位民主管理落到實處。
近年來，在工會工作中不斷探索、汲取經驗，根據實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《運管處民主管理制度》、《事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《運管處人口與計劃生育管理制度》等等。單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，并充分尊重職工的意見和建議。至，通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的'加強。為把民主管理工作落到實處，今年召開職工代表大會2次，依法進行處機關工會的換屆選舉和處機關黨委的換屆選舉。并配合黨辦抓好運管處處務公開工作，根據處務公開工作的要求，利用處內網及l(fā)ed顯示頻、宣傳展板為窗口將處機關的大事大策、最新動態(tài)、改革創(chuàng)新等內容及時傳遞給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。
三、關心困難職工，熱心為職工服務。
身為單位工會副主席，平時在工作中緊密聯系職工群眾，盡全力為在職職工及退休職工排憂解難。通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，()建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。今年為“金秋助學”、“困難家庭走訪慰問”等活動，工會送去慰問金及慰問品共計伍萬余元。有效解決了困難職工的燃眉之急。
四、積極調動職工工作、學習熱情，有效服務生產。
在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據單位當時的實際情況，以各科室業(yè)務分工不同開展了爭創(chuàng)“文明執(zhí)法隊伍”、“講文明禮貌、比服務水平、創(chuàng)明星服務班組”及市重點交通工程的“雙創(chuàng)雙保”勞動競賽。通過競賽提高運政執(zhí)法人員和行業(yè)從業(yè)人員的政治思想覺悟和業(yè)務工作水平，并以此促進運管系統和運輸行業(yè)的整體發(fā)展。
今年組織開展以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水等為主要內容的群眾性節(jié)能降耗活動和綠色交通活動。圍繞建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，在維修、駕培等行業(yè)和運管系統廣泛開展機動車二級維護比武、教練員比賽等培訓、練兵活動，引導和動員維修企業(yè)和教練員增強節(jié)能減排意識、環(huán)保意識，積極改進工藝、技術和設備，推廣應用節(jié)能降耗的先進適用技術，爭當節(jié)約型職工標兵，爭創(chuàng)節(jié)約型班組、節(jié)約型企業(yè)。
五、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，進一步增強職工的凝聚力和向心力，積極開展“創(chuàng)建學習組織、爭做知識型職工”及“讀書之城”、“職工書屋”建設活動。今年工會新購買圖書50多本，為方便職工借閱書刊，處工會每周定期向職工開放書屋，全體職工積極參加各種讀書活動人數已達到80%以上。每天定期開放“職工之家”積極開展文體比賽和職工喜聞樂見的娛樂活動。在處機關全體同志的配合下，成功舉辦了20新春聯歡會。今年組織隊員參加**市交委工會組織的羽毛球比賽獲得團體第三的好成績。通過組織職工參加一系列活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了職工良好的心理素質和身體素質，給處機關職工注入了活力。
六、愛崗敬業(yè)，業(yè)績卓著。
近年來，通過廣大職工的共同努力我處先后獲得了“全國交通運輸行業(yè)文明單位”、“湖北省最佳文明單位”、“**市直機關十佳先進基層黨組織”、“春運工作先進集體”、“**市五一勞動獎狀”、“工人先鋒號”、“**市職工書屋示范點”、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工先進單位”等榮譽稱號。我個人也通過自身努力和不斷自我完善獲得了“**市交通工會優(yōu)秀女職工工作者”“**區(qū)**街先進工作者”“**市公路運輸管理處優(yōu)秀共產黨員”等榮譽。
在今后的工會工作中，我將一如既往的維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系，在平凡的工作崗位上真正起到職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。
工會先進工作者事跡材料護士篇六
xx同志1975年11月從蘭州鐵道學院鐵道工程專業(yè)畢業(yè)后分配到西安公路學院公路系(現更名為長安大學公路學院)任教至今。歷任助教、講師、副教授、教授、博士生導師。其中1983年9月~1987年1月在西安公路學院在職攻讀巖土工程專業(yè)碩士研究生，獲碩士學位;1995年9月~20xx年12月在西安公路交通大學(2000年合并為長安大學)在職攻讀道路與鐵道工程專業(yè)博士研究生，獲博士學位。1996年10任西安公路交通大學公路系土力學與基礎工程教研室主任。1998年任西安公路交通大學公路工程學院巖土工程研究所所長，20xx年12月任長安大學公路學院巖土與隧道工程系主任。1993年3月至20xx年4月任西安公路學院(1995年更名為西安公路交通大學)工會公路系分會主席，1996年6月至20xx年4月任西安公路交通大工會兼職副主席，20xx年4月至今任長安大學工會公路學院分會主席。
xx同志忠誠黨的教育事業(yè)，從教三十一年來，努力工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷進取，在平凡的崗位上做出了突出的成績。
一、教書育人為人師表。
xx同志熱愛教師工作，熱愛學生，堅持教書育人，懷著強烈的社會責任感，鼓勵和教育學生樹立為國家和人民發(fā)奮學習的決心，促進了學生的學習積極性，提高了學習質量。三十一年來經他教過的本科生和指導的研究生，都已成為公路建設方面的骨干力量和棟梁之才。
xx同志主講過的課程有“土質學與土力學”、“基礎工程”、“地基及基礎”、“專業(yè)英語”、“高等土力學”、“地基處理”、“基礎工程(二)”及“高等巖體力學”等。他把對教育的滿腔熱情落實在具體的教學工作上，高標準要求自己，認真?zhèn)湔n，一絲不茍，對每堂課講授的內容都進行認真的編排，保證思路連貫，邏輯性強，便于學生理解和掌握，深受學生好評。他還不斷把教材以外的新知識和新技術及時補充到課堂教學中，保證了學生的知識結構能適應新時代的要求。他長期堅持啟發(fā)式教學，重視培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。他一直堅持在教學第一線為本科生上課。他十分重視學生的生產實習教學環(huán)節(jié)，想方設法為學生聯系實習工地，盡量聯系典型工地進行橋梁基礎工程實習，如到杭州灣跨海大橋工地、蘇通長江大橋工地進行實習，典型且規(guī)模巨大的施工場面，大大的激發(fā)了學生的專業(yè)自豪感和學習積極性，開闊了學生的眼界，起到了理論聯系實際的作用，提高了教學質量。xx同志指導畢業(yè)研究生19人，他對所指導的研究生十分負責，從政治思想、業(yè)務能力、日常生活等方面關心他們的成長。他堅持和研究生一起到現場進行科研試驗，20xx年暑假期間與研究生一起住在條件很艱苦的現場進行科研試驗達兩個月之久。他是一位深受學生歡迎和贊譽的教師，兩次榮獲學校教學優(yōu)秀獎，20xx年4月被評為長安大學教學名師。
xx同志重視教學研究工作，主持完成了校級精品課《基礎工程》的建設工作;還作為主要成員參加完成了校級精品課《土質學與土力學》的建設工作。他主編的“面向21世紀”高等學校統編教材《基礎工程》，20xx年8月由人民交通出版社出版，該教材特色明顯，內容新穎，實用性強，便于教學，深受師生歡迎。據人民交通出版社發(fā)行部統計，目前全國有近60所開設土木工程專業(yè)(路橋專業(yè)方向)的高校選用了該教材或作為教學參考書?！痘A工程》教材20xx年獲長安大學優(yōu)秀教材特等獎。
xx同志擔任教研室主任、系主任十年來，團結同志，關心青年教師的成長，積極進行學科建設，不斷修訂和完善本科生和研究生培養(yǎng)方案。xx同志20xx年負責組織整理和填寫我校土木工程一級學科博士學位授予權申請材料，由于這些材料與三個校區(qū)的四個學院有關，包括了六個專業(yè)方向，材料的統計、核對和整理任務十分繁重。xx帶領有關同志加班加點，任勞任怨，圓滿完成了任務，為我校獲得土木工程一級學科博士學位授予權做出了突出貢獻。
二、鉆研業(yè)務成績顯著。
xx同志積極進行科學研究工作，發(fā)表學術論文30多篇。出版專著一本(《高等級公路軟土地基路堤設計與施工技術》，20xx年10月，人民交通出版社)。參加的交通部八五行業(yè)聯合科技攻關項目“陜西省高等級公路路堤沉降規(guī)律與防治的研究”榮獲1999年交通部科學技術進步叁等獎(第二完成人)。主持完成的“橋頭跳車病害防治研究”項目獲邯鄲市政府科學技術進步壹等獎;主持完成的“黃河大橋橋頭軟基綜合治理研究”項目獲焦作市政府科學技術進步貳等獎;主持完成的“挖孔樁承載力研究”項目獲濟源市政府科學技術進步壹等獎。目前正在主持進行“黃土地區(qū)大直徑斜、直挖孔灌注樁軸向承載力研究”、“泥巖路塹邊坡穩(wěn)定研究”和“沿海高速公路軟土地基綜合治理研究”等科研項目。
三、重視師德建設成效顯著。
xx同志自1993年擔任工會分會主席以來，十分重視學院的"師德建設，在學院黨政的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織和教代會的作用，長期堅持有計劃、有措施的師德建設，學院先后制訂并逐步完善了《公路學院師德規(guī)范實施細則及評比辦法》、《公路學院教師崗位道德守則》、《公路學院干部崗位道德守則》、《公路學院教師聯系學生制度》、《公路學院中老年教師帶新教師制度》、《公路學院管理辦法》、《公路學院教職工考核辦法》等師德建設制度,并按制度對教師和干部工作進行考核、評比和獎勵，促進了學院的師德建設，確保了學院教育和教學工作的健康發(fā)展。
xx同志熱心工會工作，擔任分會主席十三年以來，真心實意為教職工服務，積極配合學院黨政搞好院里的中心工作，不斷加強和完善二級教代會制度，成績突出。1998年被陜西省教育工會評為優(yōu)秀工會干部;20xx年被陜西省教育工會授予陜西省教育系統“優(yōu)秀工會工作者”稱號。
工會先進工作者事跡材料護士篇七
16年，東風社區(qū)迎來了攻堅發(fā)展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發(fā)展熱情。東風社區(qū)黨支部在石板灘鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，社區(qū)支部切實加強社區(qū)黨建工作，繼續(xù)發(fā)揮黨組織的16年，東風社區(qū)迎來了攻堅發(fā)展關鍵的一年。隨著的順利召開，在的帶領下，全國掀起一股新的發(fā)展熱情。東風社區(qū)黨支部在石板灘鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，社區(qū)支部切實加強社區(qū)黨建工作，繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，深入學習關于實現美麗的科學論述，全面推進社區(qū)經濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)保護。
我社區(qū)黨支部的基本情況：東風社區(qū)黨支部現有黨員57人，其中男性48人，女性9人，下設4個黨小組，黨員中大專以上學歷6目前社區(qū)已有4人向黨支部遞交了入黨申請書，2人連續(xù)接受入黨積極分子培訓，通過活動、學習，為社區(qū)支部接收、發(fā)展黨員、輸送新鮮血液提供了有力保障。我社區(qū)在三分類，三升級活動中，于20xx、20xx年榮獲區(qū)先進黨組織稱號，于20xx、20xx年榮獲鎮(zhèn)先進黨組織稱號，這些成績的獲得離不開黨支部全體黨員的努力奮斗。在過去的一年里，我社區(qū)經濟實現穩(wěn)健發(fā)展，居民生活呈現和諧、穩(wěn)定、安康的良好局面，回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：
一、加強黨組織建設，促進社區(qū)服務站工作規(guī)范化。
二是落實責任制。支部書記為第一責任人，并制定了考核辦法，進一步落實了責任。
三是完善工作制度，制定了《社區(qū)黨支部議事規(guī)則》、《黨員教育管理制度》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工作程序。
二、強化學習培訓，促進黨員教育經?；?/p>
制定了黨員學習教育計劃，以學習《黨章》、科學發(fā)展觀、會議精神為重點，每季度召開一次黨員大會，每月上一次黨課。全年12次黨課，參加黨員每次達57人次，每月召開一次支部委員會，集中討論日常工作中遇到的難題與改進工作辦法，采取集中學、自學相結合的方法來強化黨員的學習培訓，充分保證黨員遠程教育的質量。
三、改進工作方式，促進黨員管理制度化。
二是發(fā)放黨員卡、冊管理。通過走訪對57名社區(qū)黨員發(fā)放了卡、冊管理，如實地記載了黨員在學習教育，履行職責，參加組織生活，大型活動，交納黨費等方面的情況。
三是健全黨員流入流出制度，強化流動黨員管理，建立健全了流動黨員花名冊，同時，建立了黨組織聯系流動黨員制度及匯報制度，通過電話聯絡等方式，加強與流入地黨組織的聯系，確保流動黨員教育管理常抓不懈。
四、創(chuàng)新活動載體，促進黨員發(fā)揮作用長期化。
按照鎮(zhèn)黨委三分類、三升級的要求，本著素質優(yōu)良，結構合理，規(guī)模適度，作用突出的原則，村兩委定期對社區(qū)居民進行走訪，建定稿版立了家庭檔案，努力做到了黨員三爭創(chuàng)，五必訪，即：居民有突發(fā)事件，有不良情緒，有家庭糾紛必到。對困難家庭、住院人員、下崗失業(yè)人員、勞教釋放人員、孤寡老人必訪。突出政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強的重點，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，使全社區(qū)黨員隊伍的數量和質量都得到一定提高。
五、建立鼓勵制度，激發(fā)社區(qū)黨建工作新熱情社區(qū)黨支部以文化創(chuàng)和諧服務居民群眾為重點，廣泛開展各種文化娛樂活動，在全社區(qū)范圍內營造了積極向上的社區(qū)氛圍。
1、我社區(qū)在石板灘鎮(zhèn)新春茶話會慶?；顒又?，社區(qū)黨支部組織群眾參加了文藝晚會，社區(qū)黨員及年輕的姑娘們?yōu)榇蠹耀I上了希望的贊春天的故事，受到了居民、黨員的贊揚。
2、月份舉行的石板灘鎮(zhèn)第一屆全民運動會中，我社區(qū)積極號召群眾參與，在此次體育競技中，我社區(qū)代表隊獲得了驕人成績，在男子4*100米團體接力賽中斬獲團體第一，總體表現得到了鎮(zhèn)領導的高度贊揚。
工會先進工作者事跡材料護士篇八
工會，或工會和工人聯合會。工會的本義是指基于共同利益自發(fā)組織起來的社會團體。這是一個共同的利益集團，例如為同一雇主工作的雇員、行業(yè)中的個人。建立工會組織的主要目的是與雇主談判工資、工作時間和工作條件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志自擔任區(qū)食藥監(jiān)局機關工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位干部職工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，2014年、2015年在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。
作為工會委員會成員，必須把學習當前相關的政策法規(guī)當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作能力和水平的有效途徑。2015年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每天通過收看《新聞聯播》、《宜昌新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學習以及十八屆三中、四中、五中全會精神的學習，確保自己的思想和行動始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的能力和水平，更好地為全局干部職工服好務；二是注重工會相關政策的學習，確保在政策范圍內落實全局干部職工待遇；第三件事是進一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學習，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結合部門行業(yè)工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內部環(huán)境。
工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內“服務于職工，對外服務于群眾”的服務宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協調，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監(jiān)管事業(yè)和工會工作貢獻自己的更大的力量。
作為一名普通的工會成員，他熱愛工會工作，工作中處處以黨員的高標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，政治思想素質硬；時時以為職工服務為宗旨，充分履行工作職責，工作態(tài)度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務，贏得職工及領導的好評及肯定。
加強學習，努力提高個人政治素質及理論水平日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導日常工作，認真學習中央和各級關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學習、理解和領會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作他的折射鏡，對領導及工會交給的每項任務，他始終以大局為重，團結同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現代化醫(yī)院貢獻他應有的力量。
服務職工，甘當職工與工會聯系的“紐帶”工會是職工的大家庭，日常工作中他本著對內“服務于職工，對外服務于醫(yī)院”的宗旨，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，他總會想辦法與工會主管部門及時溝通協調，將職工反映情況及時反饋給工會組織，同時將工會的決定及解決辦法，及時傳達至每位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯系更加緊密，工會作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結束的二甲復審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績順利通過復審。
認真負責，積極主動做好工會各項工作在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農村建設工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結合各級要求及醫(yī)院實際，認真制定包扶計劃，及時聯系包扶村確認幫扶重點，同時積極協助包扶村做好各項建設及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫(yī)院包扶工作順利開展，醫(yī)院也多次獲得“包扶工作先進單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領導肯定。
樹立一個工會工作者的良好形象，為醫(yī)院發(fā)展和工會工作奉獻更大的力量。
xx同志作為xx單位的支會主席，一年來能夠緊密聯系群眾，熱心為職工服務；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：
幾年來，xx，轉載請保留此鏈接！。
為把民主管理工作落到實處，xx廣泛與單位領導溝通，切實加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下，如今單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。2006年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。
身為單位工會主席，xx同志平時在工作中緊密聯系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。
xx同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據單位當時的實際情況，xx每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術比武活動。如2006年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的比賽。活動有效調動了職工的學習熱情，提高了職工的業(yè)務技能，從而使單位檢修質量獲得攀升。
去年xx單位經營狀況嚴峻，xx帶領全體會員大力開展節(jié)約降耗活動?！肮?jié)約挖潛1000元，我為內涵發(fā)展作貢獻”活動以修舊利廢、技術攻關、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標超額完成及扭轉經營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。
單位由于進車秩序不穩(wěn)定經常出現生產進度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產突擊，堅決保證了生產進度，得到單位多次表揚。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，xx想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購和征集了上千冊文化、生活、娛樂書籍，建立了職工讀書閱報欄；向單位申請購買了電視、vcd、音響，準備了各類學習光碟，方便職工教育和培訓；布置了乒乓球桌、各類樂器及彩燈，開展文體比賽和娛樂活動。平時除積極組隊參加工廠舉辦的各類文體活動外，xx還根據職工的喜好每年開展一次貫穿全年的職工趣味運動會。如今已是單位的第四屆趣味運動會，項目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等，深受職工喜愛，參與面達到90%以上。
同志，女，中共黨員，年出生，文化，曾相繼擔任過、，自2009年5月任職工會副主席以來，雖然任職時間不長，但該同志刻苦努力學習，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，努力掌握現代化管理的理論和方法，領會其實質，做到理論聯系實際，以科學發(fā)展觀統領各項工作，自覺維護工會及管理處班子團結和整體形象，堅持民主集中制，強化內部管理，該同志政治信念堅定，恪盡職守，認真履行政協委員和人大代表參政、議政和監(jiān)督職能，用實際行動踐行“人民公仆”的職責，成為職工群眾愛戴的好干部，贏得各方面的贊譽。
任職以來，同志始終堅定政治信念，注重政治理論學習，積極參加上級工會的學習活動，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在政治上、思想上、行動上與局保持一致。她堅持把理論學習擺在首位，積極參加局組織的各種學習活動，通過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領導藝術。辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
該同志從民主政治建設入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，由于上任時間不長，為了把工作做好，該同志經常加班加點，主動放棄探親假，就連父親被車撞斷了腳，該同志也沒有回家去看望七十多歲的老父親，雖然內心時常感覺對家庭有愧，但同志經常說“作為人民的公仆，當人民需要咱們的時候，咱們就要舍小家，顧大家，人民群眾的利益高于一切嘛，誰讓咱們是共產黨員呢”。09年又恰值祖國60周年慶，為了慶祝建國六十周年，作為工會副主席，該同志更是宵衣旰食指導工會工作，認真籌劃系列活動，由于長時間的辛勞，累垮了身體，但就在生病發(fā)高燒39度的情況下，該同志依然戰(zhàn)斗在一線，認真組織工會工作，這種兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守的工作態(tài)度深深地感染著工會的每一位同志，成為大家學習的楷模。
任何工作成績的取得都與人息息相關，為了充分調動廣大干部職工的工作積極性，以此來推動工會管理工作再上一個新臺階。
一是關心職工生活。同志在工作中堅持以人為本，嚴格要求職工，做到獎勤罰懶，賞罰分明；生活中關心他們，做到冷暖相知，有求必應，不斷實現好、維護好他們的根本利益，本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題。如：去年春節(jié)前夕組織處工會下到基層對困難戶進行摸底調查，對有困難的職工逐一進行登記建檔，做到心中有數，在春節(jié)期間，走訪了3名困難職工，并送去了1800元慰問金；向在支援四川汶川大地震重建家圓的袁興湖同志送去組織上慰問和慰問金2000元，使之感受到組織的關懷；征求意見并將調研報告向全處職工反饋，創(chuàng)立了武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金并出臺《武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金管理暫行辦法》，籌集基金19萬多元，每個職工都是受益者，解決了職工的后顧之憂。其次是改善職工生活環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化生活，完善員工保險，并做到做到“三必訪”，使職工切實感到組織的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。二是加強員工培訓工作。積極聘請教授專家進行提高執(zhí)行能力的專題講座，使他們不斷適應新工作、新任務，以此來增強干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營造良好工作氛圍。在廣大職工中開展“學先進、爭先進”活動，全線涌現出一批先進，單位4個、先進集體13個、先進工作者27名，優(yōu)秀收費員10名，優(yōu)秀女職工13名，極大地弘揚了勞模精神，有力地促進了管理處征、管、養(yǎng)事業(yè)的全面發(fā)展。
開展豐富多彩的文體活動是培植單位文化的一個重要組成部分，通過各項活動的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時也增強職工的團結戰(zhàn)斗力，代表單位的活力和氣勢。該同志任職以來，十分重視工會精神文明的建設，如：4月，為慶祝2009年工作會圓滿成功組織了一臺“我與武吉同行”精采文藝晚會；7月，管理處銅鼓所職工熊紅梅代表武吉管理處參加省交通廳“贛粵杯”毛球比賽，奪得了女子雙打第二名的好成績以及系統“一路同行”曲藝比賽三等獎；9月底，為慶祝偉大祖國60周年華誕，唱響科學發(fā)展觀主旋律，展現管理處干部職工蓬勃向上的精神面貌，在全處舉行“迎建國60周年”系列文體活動，其中有情景詩朗誦、書畫、攝影和首屆“武吉杯”藍球賽，一系列豐富多彩的文娛活動，營造了和諧的氛圍、促進了工作創(chuàng)新、使精神文明建設更加深入。
總之，任職期間的礪煉，該同志豐富了工作經驗，增強了組織協調能力，開拓創(chuàng)新的能力，處事穩(wěn)妥果斷的能力，駕馭復雜局面的能力和組織領導的能力，工作作風上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得當，在廣大干部職工中樹立自己的威信，是工會及管理處的典范。
xxx同志是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業(yè)求實，進取鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。
xxx同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐澳門的境外中資企業(yè)，“一國兩制”的特殊環(huán)境，澳門復雜的政治生態(tài)和營商環(huán)境，政治素質對于我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在澳門不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業(yè)生產經營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還進取履行中資企業(yè)的政治職責和社會職責，完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，進取履行國企的社會職責，安全優(yōu)質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區(qū)領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護澳門特區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出貢獻。
2008年我國南方大部分地區(qū)出現百年一遇的風雪大災害、四川大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業(yè)面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環(huán)境下，xxx總經理團結帶領全司干部員工，發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時根據市場變化情景，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯動作用，主營業(yè)務仍穩(wěn)定發(fā)展，超額完成了年度經營目標，全年實現營業(yè)收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%;凈利潤同比增長46%。
對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，xxx總經理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，進取完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、內蒙古人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰(zhàn)士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的贊揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。
酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩(wěn)定，經濟效益好。為堅持相對的競爭優(yōu)勢，xxx總經理等公司高層管理人員就已經商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務車投入廣州酒店線，致力把酒店線打造成精品線路;今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優(yōu)勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。xxx同志十分重視開源節(jié)流，杜絕浪費，把開源節(jié)流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節(jié)儉油料40萬公升，節(jié)儉油料成本240多萬元。
xxx總經理一向以來都十分重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩(wěn)工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產形勢穩(wěn)定，按集團要求統計，08年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。xxx總經理要求綜治維穩(wěn)工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經營活動發(fā)展的大局，組織開展了創(chuàng)立“平安奧運”、xxx航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考核，計劃生育工作全面達標。
最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業(yè)環(huán)境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規(guī)范管理。同時做到密切聯系黨群、干群關系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。
自20xx年7月，擔任十一連工會主席以來，敬業(yè)愛崗，勤學苦練，學習與工作緊密結合，全力做到把知識變績效，把崗位變責任，把奉獻變行動。以與時俱進的意識、敢為人先的風貌，開創(chuàng)了工會工作的新局面。
（一）開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以每年舉辦“科技之冬“為契機，以連隊科技書屋為學習園地，開展職工群眾讀書看報活動，促進職工文化水平的提升。
（二）著力加大培訓力度。采取“走出去”與“請進來”的方式加大隊伍建設和職工知識教育。一方面在春秋閑時，組織連隊職工到附近兄弟團場、連隊參觀學習，學習先進種植和管理技術。一方面邀請團內外的技術專家對職工群眾集中進行技能培訓。
（一）認真組織，發(fā)揮職代會的作用。“眾人拾柴火焰高”，我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到生產一線，了解職工的工作情況，聽取職工的意見，傳達“人人參與，共建連隊”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每半年召開一次的職代會傷，我更是不遺余力地向職工講解連隊的規(guī)章制度，聽取職工對連隊發(fā)展的建議。會后我及時總結，將各類反饋意見整理歸納，提交團工會，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
（二）堅持不懈，逐步深化政務公開。在連隊管理中，作為工會主席，遇到疑難問題能協助領導解決，最大限度地幫助職工群眾排憂解難，不尋私情，廉潔自律，公平、公正、公開地對待身邊的人和事，嚴格履行“六公開、三上墻、一報告”的規(guī)章制度，做好連隊政務公開欄的更新工作，對上墻有錯誤的問題能及時查找，及時處理。對承包戶提出的疑問，逐一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。作為連隊會計，堅持對團場負責，對承包戶負責，對自己負責的態(tài)度，對承包戶所發(fā)生的業(yè)務，嚴格把關，能嚴格遵循領導雙簽字制度，強化財務監(jiān)督力度，對不見簽字、手續(xù)不全的不進帳，審核有誤的不進帳，賬目有疑義的不進帳。
關心職工利益是工會工作的重要內容，作為工會大家庭的家長，更是把職工的工作生活放在肩上，記在心頭。
一分耕耘，一分收獲。十多年來，我以出色的工作成績博得領導和職工的好評。2007年，被評“勤政廉潔好干部”；20xx年，被評為行業(yè)標兵；20xx年，被評為先進工作者；20xx年，被評為優(yōu)秀共產黨員。
***同志現任***公司工會副主席、女工委員會主任。參加工作30年，有15年是工作在工會工作崗位。憑借著服務大局的胸懷、樸實無華的作風、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮了工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，同時她自己也得到了公司廣大員工的信賴。
***同志深知工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認真傾聽員工的意愿并代表他們進行協調。
一是代表提案“三步法”提高參政質量。***同志在多年的實踐中不斷改進職代會提案各個階段的工作方法，最后總結出了效率最高、價值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復、提案落實。通過“三步法”提高了提案質量和落實率，近年來***公司職代會提案率都達到100%。在**公司即將召開的一屆四次職工代表大會的籌備工作中，***同志將職工代表的提案逐一進行詳細核實和分析合，向公司行政領導進行全面匯報并闡述了自己的觀點，得到了公司行政領導的采納，也得到了廣大員工的好評。如提高運行人員夜餐費補助標準、提高檢修值班人員值班費、為大負荷期間檢修值班人員按運行人員標準供應盒飯等等。
二是集體合同“數量化”促進有效履約。***公司現用的集體合同文本是***同志學習《勞動合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見的基礎上，她積極同公司經營者集團(即平等協商委員會中的行政方)的各職能部室協商，把合同中各項條款進一步細化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關，因此，引起了廣大職工的高度觀注和參與，對工會組織能夠代表職工利益更加信任，多年來，***公司集體合同的履約率均達到100%。
三是代表培訓“個性化”促進行使職權。***同志堅持在集中培訓職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運用維權案例說明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中***同志認真給前來咨詢的代表解答個性問題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對勞動保護中規(guī)定的標準理解不準確，她認真將文件原文逐字逐句地和員工一起學習，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專用工作服，協調多次一直有意見，后來***同志詳細了解了工作服的定制情況才發(fā)現，這些專用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產生了誤會。
***公司職工年齡結構偏大，生活負擔重的員工占有相當大的比例。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結之中。
一是心理溝通引導員工“向快樂出發(fā)”。策劃主持了對運行、檢修和管理等各類崗位員工的心理健康情況進行了多角度分析，在她的建議下，公司工會一方面通過舉辦心理健康知識講座，普及自我減壓的方法;另一方面把心理健康知識列入班組長培訓的重要內容，使班組長成為員工減壓的“疏導器”。第三是建立心理健康咨詢熱線，及時為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找***“嘮嘮”。許多員工說，找馮姐嘮一會，心里就“敞亮”了。由于公司工會在員工心理健康工作方面取得了成績，20xx年***市總工會就批準***公司工會為***市職工心理健康咨詢分站。
二是推廣科普引導員工“綠色生活”。員工年齡結構偏大，是短期內無法改變的事實，在這種情況下，如何保證員工的身體素質不降低或減緩降低，在***的建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項目，并及時將體檢信息反饋到員工。在此基礎上，***同志把工作重點放到了通過擴大文體協會健身運動效果來增強員工增強體質上，目前，已經有許多員工通過長跑、徒步、游泳等簡便易行的運動方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。
三是真情關愛鼓勵員工“我們在一起”。近年來，***公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項之憂、增強戰(zhàn)勝困難的信心是***同志工作的重中之重。對于能夠給予物質幫助的，她積極協調以最快的速度幫撫到位，對于企業(yè)無法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場一名員工在緊急工作中由于過度疲勞致使腦部疾病復發(fā)，這種情況無法按工傷申報，但按病假待遇處理雖合法但不合情，***同志詳細將情況和自己的建議向行政領導匯報，得到了領導的采納，使這名員工深受感動，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻。還有一名長期工傷休養(yǎng)的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫(yī)藥費花了三萬多元，對于這種情況企業(yè)無法進行幫撫，***同志積極同殘聯、社區(qū)溝通力爭從這些社會團體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動。
***同志在***公司員工中有很高的威信，這不僅是因為她有大局意識、有親和力、有號召力，還是因為她有積極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒有什么困難可言，她始終實實在在地為職工做實事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱她為“大姐”。
一是讓員工群眾“開心”地參加每一項活動。多年來，***公司工會活動之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評價，與***同志始終堅持這一原則是分不開的，用她的話說就是“我要對得起員工的積極參與。”每一項活動的策劃，從方案、規(guī)則、場地、獎品品種的確定等等，她都做到嚴格把關，必須做到公平公正，讓員工參加活動“開心不鬧心、高興不掃興”。
二是讓工會干部“順心”地開展每一項工作?；鶎庸刹慷际羌媛毜模麄冊诠ぷ髦须y免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開展不到位要受批評或考核，但后來他們發(fā)現，***大姐總是能在工作中發(fā)現他們的難處并及時給予指導，使他們很快找到了解決問題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動時就直接找***尋求指導和幫助;***同志對待每一名工會干部的評價也是客觀公正的，從不摻雜任何個人偏見，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。
三是讓黨政工領導“放心”地交給每一項工作。由于***同志能夠讓每一項工作都發(fā)揮其最大價值，所以公司黨政工領導都很放心地將工作交給她。2011年，主持籌備的參加華電龍江企業(yè)職工運動會取得了令全體員工十分振奮的成績;策劃的慶祝建黨90周年紅歌演唱會恢弘熱烈;主編的《以愛的名義》職工文集令許多員工感動得流淚;主抓的“五型”班組建設水平日益提高;組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄**等等。
***同志勤奮好學，積極向上，她從不滿足于已經取得的成績，她每天都要用休息時間瀏覽全國工會系統各大網站，一方面是學習上級工會工作的有關精神，另一方面是學習其它行業(yè)和兄弟單位的好經驗、好做法。
創(chuàng)辦《玫瑰講堂》亮點紛呈效果好。受《***講壇》的啟發(fā)，***策劃創(chuàng)辦了***公司女員工《玫瑰講堂》，以提高女員工素質為宗旨，以講堂共享為載體，以員工主講為重點，實現了團隊學習，共同提高的目標。一年來，《玫瑰講堂》，通過3個“自由”，實現知識共享;通過6個“系列”，豐富員工生活、通過1個“講臺”，提升員工素質，實現了一個“品牌”，多個“贏家”。
對話《代表提案》權益維護最大化。在多年的職工代表提案立項過程中，初審環(huán)節(jié)是由各職工能部室負責的，由于部室對企業(yè)大局把握的局限性，使部分提案不能通過，但在這些提案中有一部分是有可行性的。如何解決這一問題，***同志在工會主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即總體情況進行詳細核實后，先向行政領導匯報并征得意向性意見，具體措施征求各職能部室意見，這樣大大提高了可行性提案的立項率。
支持“八仙過?！卑嘟M文化結碩果。***公司班組建設硬件設施欠帳多，又沒有實力進行大量投入，針對這種情況，***同志對班組分類提出不同要求和建設重點，用“5s”管理作為工具，用一對一培訓做為手段，用了三年的時間，培養(yǎng)了一批具有特色的班組文化，同時使各班組找到了適合本班組特點的管理辦法，如活躍健康的鍋爐運行三班、一絲不茍的化學化驗班等等，這些特色班組不僅在班組建設中發(fā)揮了示范作用，還帶動了分場文化的提升。
甘做“人梯路石”員工成長大豐收。***同志在**工作了近30年，對**的一草一木都有深厚的感情，對每一名職工她都詳細掌握他們的工作和生活情況，尤其是對年輕職工和兼職工會干部，她更是每時每刻關注他們的變化，給他們搭建舞臺，教他們掌握知識，解他們心理疙瘩。在目前**工會工作積極分子隊伍中，絕大多數都是在參加***同志策劃組織的各項活動中得到鍛煉并熱愛工會工作的普通員工，如禮儀隊10朵金花、護旗隊8大帥哥、主持人4f黃金搭擋、編輯作者6大手筆、攝影協會10大元帥、小品鐵3角組合、主講人12金話筒等等;還有許多基層工會干部由于在***的指導下，工作能力快速提升，并很快走上了管理崗位。
累累碩果源自辛勤澆灌。***同志在為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出貢獻的同時，也得到了廣大員工和上級工會組織的認可，她本人先后多次獲得了集團公司和華電能源公司優(yōu)秀工會干部、黑龍江省職工讀書活動優(yōu)秀組織者、***市廠務公開民主管理先進工作者、***市職工職業(yè)道德建設先進工作者、***市共建共享活動優(yōu)秀組織者、***市優(yōu)秀女工工作者、***市職工素質工程先進個人等多項殊榮。每一次面對榮譽，***都認為，榮譽屬于過去，未來仍需努力，作為一名員工信任的工會干部，一定要永葆激情和活力，永記責任和使命。
工會先進工作者事跡材料護士篇九
小李同志作為中國礦業(yè)大學校長助理、工會主席，多年來團結帶領學校工會會員和干部，切實履行工會的基本職責，緊緊圍繞學校中心工作，服務教職工、促進校園和諧，積極推進學校民主政治建設、師德建設、校園文化建設，扎實有效地開展工作，關心教職工的工作與生活，為教職工辦實事、辦好事，團結和動員全校教職工為學校的改革和事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
小李同志，始終以優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，理想信念堅定，嚴守黨的政治紀律，始終和黨中央保持高度一致。堅持原則、敢于擔當，政策理論水平高，思想、工作和民主作風好，多年如一日，兩次在工會工作，工作始終勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，有很強的事業(yè)心和創(chuàng)新精神，廉潔自律，在各方面都成為學校工會干部的楷模。
小李同志，多年從事工會工作，業(yè)務能力很強，在全國煤炭高校工會系統、蘇北高校工會系統，乃至全省、全國高校工會系統有很高的知名度。近年，學校工會曾承辦過中國高校工會第十六次宣傳思想工作研討會，來自全國81所高校的124名代表參加了會議。中國教科文衛(wèi)體工會副主席陳志標和省總、教育科技工會、市總、市教育工會領導蒞會，在全國高校工會中產生很大的影響。小李同志主持撰寫的工會論文在中國教科文衛(wèi)體工會論文和調研報告評比中獲獎，多篇在省內獲獎和收錄中國高校工會宣傳思想工作研討會論文集。
小李同志作為兩度在工會戰(zhàn)線上工作的工會工作者，積極創(chuàng)新文化活動的工作思路，組織開展了豐富多彩的群眾性文化活動。以慶祝建黨90周年和建校102周年為契機，在全校教職工中舉辦了“唱紅歌，頌黨情”教職工大合唱比賽，組織師生參加了“百萬職工唱紅歌”大合唱比賽，獲得一等獎和優(yōu)秀組織獎；組織我校教職工參加了xx省高校教職工書畫攝影展，舉行了“礦大美師生夢”慶祝建校105周年全校師生攝影展活動。此外，每年組織召開體育文化節(jié)，開展了包括棋牌類、趣味運動類、田徑類共74余項目的競賽活動，參加教職工人數2000余人次。這些活動得到了廣大教職工的廣泛參與，在校園里營造了文明健康和諧的校園文化。
學校工會圍繞學校中心工作，以發(fā)展為目標，以維護教職工合法權益為基本職責，以師德建設為重點，以活動為載體，工作取得了顯著成績，得到學校和上級工會的充分肯定。為學校獲得xx省“五一勞動獎狀”做出了貢獻。近年來，校工會經考評驗收繼續(xù)保持了全國模范職工之家的稱號，多次獲得xx教育工會表彰的“民主管理工作先進單位”“工會工作創(chuàng)新先進單位”“xx市教育系統教代會工作優(yōu)秀單位”“xx市模范職工之家”和xx市總表彰的工會新聞宣傳先進單位，“xx市主題教育活動優(yōu)秀組織單位”等榮譽稱號。在全市“唱紅歌”、太極拳、足球等文體比賽中獲得好成績。學校有2個單位獲省“模范職工小家”，2個單位獲得省“模范教職工之家”，2個單位獲得了省“工人先鋒號”，3個單位獲得市“模范職工之家”，1個單位獲得市“教工先鋒號”。
工會先進工作者事跡材料護士篇十
聽取職工對企業(yè)建設的建議。會后我及時總結將各類反饋意見整理歸納提交集團董事會使職工意見融入公司決策中真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務公開。我多次組織工會領導召開小組會，著力推進廠務公開工作。集團工會以集團報和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。
關心員工利益是工會工作的重要內容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。集團公司出資300多萬元，在所有職工宿舍安裝了電視、空調，讓職工下班后有一個舒適的環(huán)境，大大增加了企業(yè)的凝聚力，要求食堂每。
天的飯菜不低于5種，并且做的質量高，價格低，讓職工都能吃上可口的飯菜。
(二)創(chuàng)立互助基金?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，在公司內，不時有職工家庭遭遇不幸?？粗馐芾щy的職工及家屬，一直思考解決問題的方法。幾年來，我們發(fā)動全體員工為困難職工捐款達到30多萬元。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。在玉樹發(fā)生災難，抗洪救災面前，我們也積極發(fā)動員工捐款達到50萬元，對社會奉獻了愛心。
(三)結團組對，穩(wěn)定職工隊伍。我公司屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關系，工作大，任務重。工會尤其是作為工會**的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，公司發(fā)起了“結團互助共同進步”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。
在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系;推動，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現職工與企業(yè)的共贏。
工會先進工作者事跡材料護士篇十一
xx老人是一名中共黨員，居住在長沙市老干局宿舍，系市總工會退休干部，是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后，一直不忘發(fā)揮余熱，為社區(qū)建設，為居民群眾，為黨和政府的事業(yè)盡自己的盡力。
說起何xx老人，市老干局宿舍4棟的居民會異口同聲的告訴你——是我們的老棟長；市老干局宿舍的4位棟長會告訴你——是我們的領頭人；社區(qū)會如此評價——是我們的好組長，是社區(qū)與居民群眾的橋梁和紐帶。何老有著高尚的人格魅力，凝聚著周圍居民群眾參與社區(qū)的建設。
藩后街社區(qū)自成立起就一直將文明社區(qū)的建設作為工作的中心，在多次棟組長會議上，都作為一項議程進行探討。作為棟組長的何老理會這種意圖，積極引導居民參與文明社區(qū)的創(chuàng)建，自己更是走在創(chuàng)建的潮頭。
文明社區(qū)創(chuàng)建是一個龐大的工程，綠化方面小到一花一草的種植，硬件建設到宣傳一條街的打造，何老都走在參與隊伍的最前頭。由于整體建設的安排，社區(qū)的綠化工程沒有趕上最佳時期，正當炎炎夏日，為了使綠化的成果能保證質量，何老對花、樹品種的選擇栽培的方式都提出了許多寶貴的意見。為了使剛栽的樹苗能夠成活，何老每天常領著10余位組棟長一道澆水施肥，烈日下汗水浸濕衣背，可臉上卻是一臉憐惜和幸福的表情。居民群眾都發(fā)出感嘆，這么惡劣的天氣，綠化成活率這么高，真是難得。
對于居民群眾，她扶危濟困，關心他人疾苦，她深入群眾，反映群眾心聲。周圍群眾誰家有個難事，何老伸出援手，義無反顧。蔡鍔中路寧時若家，夫妻倆都沒有工作，帶著一個4歲的孩子，生活困難，何老得知后，與寧家結成“一幫一”幫扶對，給她家給予了極大的幫助，生活物質、小孩的零食和衣物，何老都經常送上門。她經常說小孩不上幼兒園也不能不學習，何老買來兒童讀物教其小孩識字，把她當親孫女一樣。為了從根本上解決這種困難的局面，何老向社區(qū)反映，經過多方努力，為寧時若其夫陳強找了一份工作，生活狀況明顯好轉。
作為一名共產黨員，她時時不忘黨和政府的委托，表現出高度的主人翁姿態(tài)。在芙蓉區(qū)第三屆人大代表選舉期間，她積極配合社區(qū)的宣傳工作，向居民群眾宣傳選舉的意義，并一家一戶的上門通知在選舉日去選舉大會上投票。在選舉大會上，她同街道、社區(qū)的工作人員一起維護了選舉的秩序，讓每個選民都為自己心中的人大代表投上了神圣的一票，選舉工作取得了圓滿的成功。
作為一名共產黨員，她無愧于人民，無愧于黨、無愧于政府，是一名值得我們大家學習的好黨員。
工會先進工作者事跡材料護士篇十二
針對自身存在的問題認真分析原因，查找不足，寫出自我剖析材料，對照存在的問題制定整改措施，進行自查自糾。
4、加強了學校。自中心小學被評為"市級文明示范學校"以來，我們進一步提高了對兩個文明建設重要性的認識，下力抓校風、班風、教風、學風的全面好轉，師生們表現出了良好的精神風貌，工作井然有序，面貌煥然一新，呈現出一派安靜祥和的校園文化氛圍，順利通過了上級文明單位的復查。
1、學校安全工作和社會治安綜合治理工作。
加強了學校安全教育工作?！鞍踩熑沃赜谔┥健?。為此，我們狠抓了學校安全教育工作，實行安全教育目標責任制和事故責任追究制。層層簽訂了安全教育目標責任書。安全教育工作天天有人講、時時有人抓，保證了師生的人身安全和學校財產的安全，為師生的學習和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
加強了社會治安綜合治理工作。建立健全了組織機構和制度建設，明確了。
責任和目標。開展了“維護穩(wěn)定百日整頓”活動和“四五”普法教育活動和學法、用法活動。加強了日常防范工作，對學校的重點部位采取了多種措施予以防范。有重點地治理了學校周邊環(huán)境。實行教師輪流值班護校制度，做到了晝夜24小時有人值班。我校社會治安綜合治理工作成績突出，被評為全縣“社會治安。
綜合治理先進單位”。
2、加大籌資力度，改造校舍危房，加強學校管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
合理調整學校布局，改造校舍危情，是近幾年來學校工作的重點。幾年來，我們積極爭取資金，改善辦學條件。先后新建學校5所，改造學校8處。新建校舍165間，改造校舍100余間，同時修葺了院墻、整改了廁所、硬化了路面等，使全鎮(zhèn)小學的面貌有了較大程度的改變。
狠抓了花園式、規(guī)范化學校的創(chuàng)建工作。目前為止，我鎮(zhèn)小學現有縣級花園式學校13處，縣級規(guī)范化學校7處。中心小學被評為市級規(guī)范化學校。
3、加強了學校綜合督導工作。近幾年來，我們積極配合校委會迎接了上級教育主管部門對學校的綜合督導評估，由于工作扎實，使我鎮(zhèn)小學綜合評估名次始終位居全縣前列。
幾年來，我們始終堅持為改善辦學條件和為教師謀福利而努力工作。由于辦公經費緊張，大到校舍建設、辦公設施，小到門窗維修、用水、用電、炊具購置等，我們都積極協調，解決了教師們的生活困難。我們努力爭取政策、爭取領導支持，解決了教師的工資和福利問題。我們還在經費緊張的情況下，盡力為教師們辦好事辦實事。在春節(jié)和教師節(jié)期間購買了慰問品對退離休老教師進行了專門慰問;平時對有病的或家庭遭遇不幸的老師進行看望;對部分年老體弱的教師進行了適當照顧。對于教師們關注的評優(yōu)、工資、福利、評估政策、職稱評審的敏感問題，我們始終堅持公開、公正、公平的原則，實行陽光操作、校務公開。做到了給群眾一個明白，還教育一個清白。
總之，幾年來，我們以"****"重要思想為指導，按照上級工會組織的工作部署，立足實際，在進一步突出維護職能的同時，全面履行工會的各項職責，取得了點滴成績，但我們也清醒地認識到工作中還有很多問題和不足，離上級要求還相差很遠。新的一年，我們將以黨的**大精神為指針，以維護教職工合法權益、全面提高教育教學質量為目的，團結一致，扎實工作，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)小學工會工作的新局面。
工會先進工作者事跡材料護士篇十三
進入icu的病人，都是危急重癥患者，時刻與死神較量?；颊咝枰t(yī)生的技術支持，醫(yī)院的設備支撐，更需要護士的精細護理和無微不至的關懷，這種關懷給了抗擊病魔中的患者無窮的力量和無形的溫暖。
xx市中醫(yī)院icu的護士長xx就是廣大重癥患者眼中的`“最美的生命守護天使”。榮譽的背后是不為人知的辛勤付出，滿頭青絲間可見縷縷白發(fā)，嬌小的身軀始終被病痛纏繞，但忙起來她根本不顧疼痛，一心想著患者。
xx雖然是護士長，但工作時她身先士卒，總是沖鋒在前?；颊呒覍俨荒苓Micu，給藥、換藥、翻身，甚至洗頭、洗腳、清理大小便等臟活累活xx都搶著干。個別患者體重有90多公斤，翻起來比較費勁，需要幾個護士一起完成?！跋襁@樣的動作，每小時就得重復一次，否則就容易造成壓瘡。”xx說，有時清理大小便，還需要將患者抬起來，她們抬過最重的患者有xx多公斤。由于長時間如此，39歲的xx患上了腰椎間盤突出癥。
幾個月前，科室轉來一位重度顱腦損傷患者。“不好，護士長，7床呼吸微弱。”護士韓淑亭說?！傲⒓磳嵤尵?。”xx邊說邊馬上跑到床旁為患者實施心肺復蘇術。她和同事輪番上陣，兩次心臟驟停的患者終于轉危為安，搶救整整持續(xù)了近1小時。由于患者病情較危重，xx親自護理，時刻觀察儀器數據，捕捉微小信息，直到患者病情穩(wěn)定。此外，為了避免壓瘡，她和護士每半小時就給患者翻身。每天擦身子、每周洗頭……兩個多月里，xx一直精心照顧，直到患者出院。
為盡力幫助每位生命垂危的病人涉灘渡險、轉危為安，xx總是最早到病房。每到節(jié)假日，她總是讓其他護士們先休班。每次外出進修學習，都是占用自己休班的時間。就這樣，她節(jié)假日幾乎沒休過班?！拔覀兛剖夷贻p的姐妹多，她們在父母面前還是孩子，到了這里卻要全方位護理患者，有的受不了壓力，特別是身心雙重壓力，會偷偷地擦眼淚。我作為過來人，理應照顧、安慰她們”xx說。
在工作崗位上，xx會嚴格要求自己的“妹妹們”?！肮ぷ髦械囊稽c疏忽，可能就會危及到患者的生命?！眡x說。為了提高護士的業(yè)務水平，每周四是科室集中學習時間。xx會根據近期工作中遇到的問題提前定好學習內容，并安排護士輪流講課，介紹經驗。
作為一名母親，xx陪在孩子身邊的時間卻是少之又少。因為工作的特殊性，xx懷孕期間被調出重癥醫(yī)學科，在孩子出生后的第10個月，她又申請重新回到這里。由于經常要上夜班，無法照顧孩子，她就把孩子留在了陵城區(qū)的婆婆家。每周利用上完夜班的時間才匆匆趕回去看看孩子。
懷二胎時，xx妊娠反應強烈，到五個月時就出現了雙下肢水腫及低蛋白血癥，晚上睡覺不能平躺。即便如此，她仍然每天加班加點全身心投入到科室工作中，到后期被診斷為妊娠癥，剖宮產后血壓高到180/120左右，產后一直服用降壓藥來調節(jié)血壓。
由于科室危重病人多，科室人員少，xx產假僅休了3個月就回到工作崗位上，孩子由年邁的婆婆照看。白天沒時間照顧孩子，有時晚上加班到很晚才回家，沒有她的陪伴，孩子極度缺少安全感，夜里經常哭鬧不停。xx心里特別難受，有時自已偷偷地躲在臥室抹淚。但是為了患者的康復，再大的壓力和付出她都從來無怨無悔。
“到現在，孩子都是跟奶奶比較親，還跟我說過‘媽媽只顧照顧患者，都不管我了’?！闭f到這里，淚珠在xx眼里打轉。所以每次看到小患者時，她就特別心疼。去年，科室來了位4歲的小患者。xx給孩子蓋被子的時候，突然被她抱住了脖子。為了不驚醒孩子，她就一直保持彎腰的姿勢，后來腰疼得特別厲害，她也一動不動?！昂⒆雍貌蝗菀姿?，我一動她就容易醒，哭鬧也不利于病情恢復”xx說。
14年來，無論是當護士，還是在護理管理崗位上，xx始終待患如親。每當有急危重癥搶救時，她總是沖在最前面，爭分奪秒搶救病人。面對病情重、變化快的患者，她總是能熟練的運用護理技術，迅速配合醫(yī)生搶救，挽救了一個又一個生命。
工會先進工作者事跡材料護士篇十四
xx，1977年12月出生,本科學歷，主管護師，1997年畢業(yè)于長春中醫(yī)學院附屬衛(wèi)生學校?，F擔任遼源市中醫(yī)院腦病二科護士長。參加工作18年來，始終不斷加強道德修養(yǎng)，認真履行工作職責，有高度的事業(yè)心、責任感，時刻用感激之情去為人，用愛人之心去做事，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務。工作塌實肯干，做到愛崗敬業(yè)，待患如親，無私奉獻，受到了患者和同事的廣泛好評。該同志在20xx年創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動中,成績突出,被市衛(wèi)生局評為”優(yōu)秀護士”，連續(xù)多年被評為院“先進工作者”。她所帶領的護理團隊，在院里的各項考試考核中名列前茅，所在科室被評為“青年文明號”。先后發(fā)表國家級、市級論文10余篇，參預并開展護理科研1項。
加強素質建設，提高護理團隊水平。
為了不斷適應現代護理專業(yè)的要求，提高自身業(yè)務和管理水平，她利用業(yè)余時間，克服孩子小、愛人工作忙的艱難，自學了?？?、本科護理課程。隨著優(yōu)質護理服務的開展，科室近3年更換20名護理人員，面對這種情況，她制訂了科室的培訓計劃，采用了靈便多樣的培訓方式，為了提高護理人員的專業(yè)素質，她們向來堅持每周四的業(yè)務學習，每月一次考試。對中醫(yī)基礎知識、中醫(yī)護理常規(guī)、危重病人的護理、基本技能及中醫(yī)相關知識，進行分層級培訓，提高中醫(yī)理論、中醫(yī)技能操作水平。使這個小團隊在最短的時間內，業(yè)務水平得到了很大提高，保證了護理安全，得到了患者及醫(yī)院的認可和好評。
推動優(yōu)質服務，體現中醫(yī)人文關心。
腦病二科的護理任務量非常大,每天都需要付出身體和精神上的雙重負荷才干完成護理工作任務。腦病二科原有床位60張,最高記錄每天住院患者達到128人,常年護理超負荷工作,就是在這樣的科室,她一干就是18年。在工作中，面對不同層次的病人，她都一視同仁，待患者如親人，想病人之所想，幫病人之所需。時刻把患者的利益放在第一位。在臨床一線工作中，主動關心患者，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。記得20xx年9月，120急救中心送來一位重度昏迷的肥胖女性患者，沒有家屬，患者需要緊急導尿，褲子已經全濕，她和2名護士為其更換濕的衣褲，當脫到臀部時，一股強烈刺鼻的騷臭味撲面而來，她的眼淚刷刷的掉落，胃里浮現干嘔，但是沒有退縮，及時帶領護士為患者脫掉濕的衣褲，擦拭干凈身體，賦予導尿處理，使患者屬于舒適狀態(tài)。
自20xx年開展優(yōu)質護理服務以來，將每周的周三定為“基礎護理日”。她親自帶領護士為患者洗頭、剪指甲等。在她的倡導下，科室為患者準備了熱水袋、花鏡、拐杖、洗頭盆等便民物品。在做好基礎護理的同時，更體現中醫(yī)的人文關心，開展了特色服務，每到中國的傳統節(jié)日，她都能按節(jié)日的習俗，在節(jié)日當天，為患者送瓜子、糖果、元宵、粽子、月餅等禮品;每當有住院患者趕上住院期間過生日，她都能帶領護士給過生日的患者送去蛋糕和祝?？ㄆ檫M一步提高優(yōu)質護理服務質量，院里制作了入院連心卡、住院三天健康指導卡、術前安全卡、出院祝福卡及護士長迎送服務，在醫(yī)院的大門口，時常能看到患者拉著她的手說:“這個護士長好啊，我們在你們那住院心情好呀，像親人似的,以后有事我哪兒也不去,還上你們那兒!”通過誠摯周到的服務，換來了患者發(fā)自肺腑的`贊嘆之言、感激之情，拉近了護患距離，和諧了護患關系。大大提高了患者滿意度，以優(yōu)質的服務贏得了泛博患者的贊譽。
突出中醫(yī)特色，打造中醫(yī)護理品牌。
自xx擔任腦病二科護士長以來，本著“以我們的真心、關心、耐心，讓患者舒心、放心、安心”的服務理念，帶領全科護士做到換位思量，按照中醫(yī)護理常規(guī)，因人施護，實施辯證施護，根據?？铺攸c，結合患者實際需求，開展中醫(yī)特色護理技術?？苾认群箝_展了中藥塌漬、耳穴壓豆、穴位貼敷、艾條灸、貼敷療法，眩暈康復操等中醫(yī)特色護理技術項目，起到了防病治病的作用。并將優(yōu)質護理服務和中醫(yī)理念相結合，將護理工作做到實處，解決患者實際問題，結合本專科特點，打造優(yōu)質的專科品牌，將中醫(yī)護理真正的融入到醫(yī)療護理的全過程，同時取得了良好的社會和經濟效益。
加強規(guī)范管理，保障護理質量安全。
腦病二科的護理工作量是滿負荷的，患者量也是全院最多的。xx自擔任腦病二科護士長以來，更加嚴格要求自己，創(chuàng)造性開展科室護理工作。實行護士長的五個到位:交接班時提前到位;接待新病人時主動到位;危重病人搶救及時到位;開展新業(yè)務新技術積極到位;發(fā)生糾紛時勇于到位。為提高科室護理質量，她首先從護士職業(yè)道德教育入手，匡助大家樹立正確的職業(yè)信念和為患者服務的理念。在科室管理上，從規(guī)范化入手，開展精細化管理，并加強護理質控。實施護理人員工資績效考核方案，通過德、績、勤、能等方面進行績效的二次分配，對外聘護士實行同工同酬，充分調動護士工作的積極性。為保證每班有足夠的人員，為患者進行系統的護理，對特殊時間、特殊人員、特殊病人、特殊操作做到事前控制，制定了科室的應急預案，緊急護理人員調配方案，實施彈性排班，按護士的能力排班，做到新老搭配，合理使用人力資源，做到閑忙均衡，保證了護理工作質量安全。幾年來她所在科室，無一例上訪事件，無差錯及糾紛發(fā)生。
平庸而瑣碎的護理工作，使她深深體味到惟獨付出辛勤地汗水才干換來更多的人生快樂。作為一位白衣天使，她雖然沒有悲壯豪邁的言語，卻默默地奉獻著自己的光和熱，雖然沒有驚天動地的事跡，卻默默地奉獻著自己的真情與愛心。
工會先進工作者事跡材料護士篇十五
一個小伙子得了艾滋病，絕望之下跳樓自殺，生命垂危。因為恐懼，很多年輕護士不愿意承擔護理工作。她說：“不能對任何病人另眼相看，讓我來！”
搶救時，患者的嘔吐物噴了她一臉，她卻沒一句怨言。術后，她為病人洗頭洗臉、剪指甲、刮胡子，病人排便障礙，她就戴上手套為他掏大便……出院時，小伙子泣不成聲：“您比我的親姐姐還要親?！?/p>
她就是第三屆全國道德模范候選人、海軍總醫(yī)院護理部總護士長xx。從事醫(yī)護工作30余年來，xx被群眾譽為“身邊的‘提燈女神’”，她像南丁格爾那樣，用心燈照亮了無數需要幫助的.生命。
一名農民工接受急救時身上沒有帶錢，xx墊付了醫(yī)藥費。病人出院時，她不但婉言拒絕患者還錢，還塞給對方400元，囑咐他買點營養(yǎng)品。在xx看來，這樣的事兒不算啥。
2003年初，“非典”肆虐?！安还苡卸嗝创蟮膫魅拘?，只要病人來了，我第一個值班?！眡x奮戰(zhàn)“非典”病房122天，護理發(fā)熱病人3000多名，3次放棄輪休。她說“除非我感染，否則決不離開。”
2022年10月27日，xx榮獲南丁格爾獎章。那一刻，她終生難忘。因為，南丁格爾獎———這一國際護理界最高榮譽是她一生的追求。這個獎也是對她30余年堅守護理崗位的褒獎。
“病人把生命交給我，我就要像對待親人一樣負責到底?！眡x說這是她的職業(yè)操守和人生信條，終生不變。
工會先進工作者事跡材料護士篇十六
周曉蕾，女，1972年8月出生，1997年入黨，塔影中學高級教師，同時兼任無錫市塔影中心小學黨支部書記。"學習永不停止，工作永不懈怠，思想永不禁錮"是她的座右銘。無論身在何崗，她總能盡心盡責，勤勤懇懇，精益求精。努力運用新思維，創(chuàng)新課堂教學模式，獲得"全國優(yōu)秀教師""江蘇省優(yōu)秀教育工作者"、"無錫市優(yōu)秀教育工作者"、"崇安區(qū)青年崗位能手"等多項榮譽稱號。自擔任塔影片黨支部書記以來，她迅速轉換角色，盡快熟悉支部工作。一是認真完成上級教育黨委布置的各項任務，二是細心做好基礎性、常規(guī)性黨務工作，三是全力團結社區(qū)干群、黨外力量和退休教師群體創(chuàng)造性地開展黨建工作。20xx年來，她所在支部和社區(qū)共同簽訂"社校聯盟"協議，為學生的健康成長和黨員教師的再教育提供了平臺，扎扎實實地開展了多項工作。
鄭洪勝，男，1937年4月出生，1959年入黨，上馬墩街道靖海社區(qū)第四支部書記。他以高度的責任感傳承黨的優(yōu)良傳統和作風、保持黨員先進性，在深入開展各項重大活動中本著"以人為本，服務居民"的宗旨，積極參加社區(qū)各類志愿者服務活動。多年來，他在鄰里間身體力行堅持守望相助，一方面發(fā)揮特長，在社區(qū)內為居民提供推拿、咨詢等上門免費一對一的保健服務，深獲居民信任；另一方面熱心參與社區(qū)創(chuàng)建社區(qū)和諧氛圍，積極參加"群防群治、百姓安心""人際和諧"等社區(qū)治安執(zhí)勤活動，配合地方爭先創(chuàng)優(yōu)，使社區(qū)的治安狀況有了明顯好轉。
徐達俊，男，19xx年7月出生，1985年入黨，上馬墩派出所民警。自1999年從部隊轉業(yè)到公安機關以來，他一直安心在基層派出所工作，十多年來努力奉獻基層，曾多次受到表彰。他從事派出所黨務工作三年多來，積極響應黨組織號召，較好地完成黨組織交予的各項任務。他注重黨性修養(yǎng)，政治思想素質過硬。平時努力學習黨的路線方針政策，嚴格遵守黨紀國法，為更好地服務于黨，服務于人民，更好地從事公安工作奠定堅實的政治基礎；他充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，愛崗敬業(yè)?？炭嚆@研公安業(yè)務知識，不斷提高工作能力，從警十多年來，熱愛本職崗位，認真履行職責，取得了突出的成績；他牢記黨的宗旨，具有強烈的服務意識。身為一名人民警察，一名共產黨員，無論在接待群眾、調處糾紛，還是在執(zhí)法辦案、接處警等工作中，都能始終堅持為民服務的宗旨，做到群眾利益無小事，把群眾利益放在首位，自覺維護黨和人民警察形象，以實際行動為打造"無錫公安鐵軍品牌"做出了應有的貢獻。
周方，男，1958年2月出生，1994年入黨，無錫市第八人民醫(yī)院黨總支書記。工作中，他緊緊圍繞"改革、創(chuàng)新、發(fā)展"主題，致力于提高全體黨員和職工的道德素質及服務質量，著力解決在醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度等方面存在的突出問題，強化承諾措施，推動了醫(yī)院業(yè)務建設和發(fā)展，醫(yī)院的社會綜合滿意度不斷提高。作為黨總支書記，他著力建立健全規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，積極主動接受社會各界的監(jiān)督，開展黨風廉政教育月活動，不斷提高黨員干部醫(yī)務人員的反腐意識，堅決杜絕醫(yī)藥購銷領域的不正之風。進一步強化黨組織建設，激發(fā)和調動黨支部和全體黨員履職盡責，組織開展"抓創(chuàng)新、強科技，抓質量、強業(yè)務，抓培訓、強素質"活動，努力構建和諧誠信的新型醫(yī)患關系，有力帶動了全院醫(yī)療服務質量的提高。
宋靜娟，女，1942年9月出生，1978年入黨，上馬墩街道塔影二村社區(qū)第一黨支部書記。她始終堅持黨員本色，為社區(qū)建設無私奉獻，退休后長期從事社區(qū)黨建工作，熱心幫助社區(qū)黨總支做好社區(qū)的各項工作。作為支部書記，她帶領廣大黨員，積極開展黨員志愿服務活動，熱情宣傳黨和政府的方針政策，老新村長效管理過程中，耐心細致開展宣傳工作，注意及時收集和整理居民群眾對業(yè)主自治管理的想法和意見，及時向社居委反饋，支持社區(qū)的各項建設，在居民群眾中，起到了一個共產黨員應有的作用。
蔣美媛，女，1948年10月出生，1987年入黨，上馬墩街道簡新社區(qū)第三黨支部書記。該同志堅持黨性原則，對黨忠誠，個人干凈，敢于擔當，嚴格遵守黨紀國法，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議。她熱愛黨務工作，事業(yè)心、責任感強，敢于同違紀、違法行為作斗爭，有強烈的服務意識，努力踐行黨的宗旨，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，心系群眾扶貧幫困，善于開展思想政治工作。她組織協調能力強，具有較高的群眾基礎和威信，首次借助黨建契機在簡新社區(qū)組織開展紅歌會比賽，至今已將近5年，已擴展到社區(qū)10個支部；10年來堅持幫助社區(qū)殘疾人，幫助他們解釋實際需求和生活困難；8年來積極指導協助建立業(yè)委會并幫助業(yè)委會工作，先后解決百余次矛盾糾紛，受到群眾的一致好評。
方靜，女，1976年10月出生，20xx年入黨，上馬墩街道春暉社區(qū)民政副主任。作為一名社區(qū)干部，她從心底十分珍惜這個工作崗位，勤奮刻苦，嚴謹求實，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，忘我地投入到社區(qū)黨建工作中。作為一名年輕的黨務工作者，她恪守"奉獻不言苦，追求無止境"的人生格言。自到社區(qū)工作以來，根據工作實際，有針對性的學習社區(qū)基本政策、法律法規(guī)，努力彌補不足，增長才干。她總是以"助人為樂、禮貌待人、服務群眾"的宗旨對待每一個人，像關心親人一樣關心群眾，像請教老師一樣請教其他社區(qū)干部。她豪爽、直率、樂于助人，不論是社區(qū)工作人員還是社區(qū)居民在生活和工作上存在問題，她總能伸出一雙熱情的手，給予最大的幫助。在繁重的工作中，她體驗著黨務工作帶來的充實和快樂，面對新時期黨務工作的高要求對她提出的新挑戰(zhàn)，她表示定將繼續(xù)加倍努力，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產黨員而不懈努力！
李金南，男，1944年4月出生，1978年入黨，塔影苑社區(qū)黨總支塔影苑支部書記。他認真抓好群眾路線教育實踐活動，參照"四風"查找差距，并要支部黨員對支部工作提意見，做到人人自評互評，通過評議使黨員思想上更明確，保持先進性。他創(chuàng)新工作方法，抓好黨小組長為主體的黨員骨干隊伍和社區(qū)文藝達人骨干隊伍，為他們說話辦事，遇到情況能夠一呼百應，較好地完成了社區(qū)黨總支組織的各項活動。他注重服務民生，經常開展走訪活動，關心黨員疾苦。對50多年黨齡的老同志堅持每年兩次探望，對摔倒骨折、臥病在床的黨員能夠主動聯系總支，一起上門探望。善于發(fā)現社區(qū)問題，并積極為社區(qū)居民辦實事。數年前，開始為社區(qū)呼吁居民急需的老年活動室和小區(qū)直供水問題，在市、區(qū)人大、街道、社區(qū)黨總支等各方的共同努力下，困擾居民的"老大難"問題終于得到了解決。
曹錦蘭，女，1975年2月出生，20xx年入黨。上馬墩街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心支部書記，中心主任。多年來，她以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，充分詮釋了"黨性強、作風正、工作優(yōu)"的共產黨員本色。她錘煉黨性，作風過硬。自覺將理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務能力修養(yǎng)有機統一，進行自我完善。她勇于探索，打造品牌社區(qū)衛(wèi)生服務。作為中心主任兼黨支部書記，把黨建工作與業(yè)務管理相結合，讓中心保持高效、良性的發(fā)展態(tài)勢，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質、便捷、經濟、高效的品牌社區(qū)衛(wèi)生服務。20xx年，中心被市衛(wèi)生局確認為"基本醫(yī)療能力甲類機構"、中心中醫(yī)針灸、推拿科被授予市、區(qū)兩級"基層衛(wèi)生服務機構特色科室"。她敢于擔當，業(yè)務發(fā)展彰顯基層黨建實效。帶領全體職工，攻堅克難，努力實現醫(yī)療和公衛(wèi)服務的雙提升。業(yè)務工作創(chuàng)歷史新高，公共衛(wèi)生工作成績顯著，慢性病自我管理工作獲得各級專家的認可。她勤奮務實，一心為民贏贊譽。以服務為工作宗旨，緊緊圍繞提升服務能力這一主線，著力于醫(yī)療技術水平提升與公共衛(wèi)生服務工作創(chuàng)新這兩個著力點，堅持工作創(chuàng)新求特色，突出重點抓落實，提升服務樹形象。
貢潔，女，1976年5月出生，20xx年入黨，現任上馬墩街道辦事處財務科科長，曾任街道辦事處統計辦科長。她堅持黨性原則，對黨忠誠、敢于擔當，嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，熱愛黨務工作，事業(yè)心、責任感強。她在重大原則問題上立場堅定，自覺抵制歪風邪氣，廉潔自律，公道正派，堅決同各種違法違紀行為做斗爭；有較強的服務意識，努力踐行黨的宗旨，恪盡職守，扎實工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，曾在經濟普查工作中，保質保量完成經普任務，曾榮獲省級先進個人表彰。20xx年初她服從組織工作安排，從統計辦調到財務科工作，加班加點，任勞任怨，克服了重重困難，在短短半年內適應了新的工作崗位。在黨務工作中，積極完成黨組織交辦的每一件黨務工作，按照標準要求收繳黨費，積極開展和參與支部活動，在黨員和群眾中口碑良好。
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