無論是對工作成果的總結(jié)，還是對調(diào)研結(jié)果的闡述，報告都是必不可少的形式之一。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的，確定要解決的問題和需求。此外，選擇恰當?shù)膱蟾娼Y(jié)構(gòu)和組織方式也非常重要，可以采用邏輯推理、數(shù)據(jù)分析、案例分析等方法展開論述。除此之外，報告中的語言要準確、簡明，同時要注意使用圖表等可視化工具來輔助說明。無論是學(xué)術(shù)研究報告還是商業(yè)項目報告，這些范例都可以作為參考。
政府審計報告篇一
按照《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳2020年政務(wù)公開工作要點的通知》(粵府辦〔2020〕19號)和《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市貫徹落實2020年政務(wù)公開工作要點分工方案的通知》(信府辦〔2020〕36號)要求，我局及時公開應(yīng)公開的文件，貫徹落實政府信息公開條例，編制了《xx市審計局政府信息公開指南》，公開了政務(wù)信息公開申請?zhí)幚砹鞒?，?guī)范依申請公開工作。在加強政府信息公開審查工作，其他涉及個人隱私的政府信息，公開時要去標識化處理方面：本局信息公開主要由人秘股負責(zé)組織材料，邱鵬鴻同志為分管領(lǐng)導(dǎo);公開信息由哪個股室提供，則由哪個股室分管領(lǐng)導(dǎo)核準并加具分管領(lǐng)導(dǎo)意見;由邱鵬鴻同志負責(zé)監(jiān)督，劉毅局長負責(zé)簽發(fā)。
政府審計報告篇二
1
月
1
日起至。
201。
3
12。
月
31。
日止。
年，衡水市審計局認真貫徹實施《條例》，進一步健全完善了各項規(guī)章制度，積極做好相關(guān)政務(wù)公開工作，努力保障公民、法人和其他組織依法獲取審計信息，提高工作透明度，確保了全年政府信息公開工作運行正常運行。
一是進一步加強了政府信息公開工作機制。結(jié)合本局實際，修訂了信息上網(wǎng)管理規(guī)定，明確了相關(guān)科室、崗位職責(zé)，使信息公開工作得到了有效保障；二是落實政府信息公開責(zé)任，堅持“誰提供，誰審核，誰負責(zé)”的原則，按照職能職責(zé)的要求把好關(guān)，確保公開信息的準確性、權(quán)威性、完整性和時效性；三是按照“公開為原則、不公開為例外”的總體要求，凡條例要求向社會公開的、不涉及秘密的文件內(nèi)容和政策等都通過政府網(wǎng)站等平臺向全社會公開。
12。
月
31。
日，全年在政府門戶網(wǎng)站和本局子網(wǎng)站共公開。
41。
條政府信息，其中，政府門戶網(wǎng)站。
15。
2
條、計劃總結(jié)。
3
條，工作動態(tài)類信息。
36。
條，全文電子化達。
100%。
公眾可通過衡水市人民政府門戶網(wǎng)站“信息公開”、衡水市審計局網(wǎng)站查閱并全文檢索；通過市審計局機關(guān)政務(wù)公開欄公布政府信息主要有機構(gòu)設(shè)置、機關(guān)職能、業(yè)務(wù)流程等，全面展示我局機關(guān)建設(shè)、辦事程序等情況。
年，本局未收到個人、公司、企業(yè)或社會團體要求公開政府信息及咨詢的申請。
年未接到針對本局政府信息公開事務(wù)的舉報、投訴，也沒有因政府信息公開而被申請行政復(fù)議或提起行政訴訟情況。
年，衡水市審計局沒有因依申請公開信息收取或減免費用情況。
年本局在政務(wù)信息公開方面取得了一些成績，但與《條例》要求和社會公眾的需求還存在一定的差距。一是信息公開的內(nèi)容有待進一步完善；二是信息公開的時效性有待強化；三是信息公開工作的日?；?、規(guī)范化有待加強。
為此，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹《條例》以及政府信息公開的要求，加強各職能部門間的協(xié)調(diào)配合，進一步作好政務(wù)信息公開工作。
采取多種形式，組織全局人員參加培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)《條例》等有關(guān)政務(wù)信息公開方面的法律、法規(guī)，充分認識政務(wù)信息公開的重要性和緊迫性，不斷提高政府信息公開水平。
按照“公開為原則、不公開為例外”的總體要求，對政府信息公開內(nèi)容進行完善，圍繞社會各界關(guān)注的熱點、重點，認真梳理，對適宜公開的內(nèi)容全部公開，保證公開信息的完整性和準確性。
認真做好主動公開和依申請公開政府信息的工作，對依申請公開的，按照規(guī)定及時給予答復(fù)，提高審計政務(wù)公開的針對性和時效性。
政府審計報告篇三
審計監(jiān)督是一項政策性很強的工作，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高審計人員的政策水平和專業(yè)化水平，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、主動融入改革發(fā)展大局。
(一)加強普法宣傳。廣泛向社會各界宣傳《審計法》，以全國法制日、全國憲法日等重要節(jié)日為契機，通過擺放展板、分發(fā)資料、懸掛橫幅標語、向群眾解答等形式進行《審計法》宣傳活動。向被審計單位宣傳。在實施審計過程中，向被審計單位領(lǐng)導(dǎo)、財會人員宣傳和講解《審計法》。
(二)加強審計人員學(xué)法用法。落實推進法治建設(shè)第一責(zé)任職責(zé)，滕秀祥同帶頭領(lǐng)學(xué)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法》實施條例，落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任。2020年城區(qū)審計局結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，緊扣審計署提出的要求，聯(lián)系審計人員工作和思想實際，通過全員集訓(xùn)、專題講座等形式，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī);組織審計干部參加南寧市城區(qū)舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí)、政治引導(dǎo)、思想教育，增強審計人員的法律思維能力、提升學(xué)法用法水平。
(三)提高履職能力。根據(jù)年度政府法制工作要求，一是著重抓好規(guī)范性文件管理，著力提升規(guī)范性文件的質(zhì)量;二是切實抓好復(fù)核審理工作，強化責(zé)任界定，提升行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平;三是加強法制宣傳教育，落實“誰執(zhí)法，誰普法”的要求，將審計人員學(xué)法用法列入重點內(nèi)容。
政府審計報告篇四
城區(qū)審計局為保障審計信息化的健康發(fā)展，嚴格落實《xx區(qū)審計局信息化工作保密管理制度》，明確審計政務(wù)信息的管理、制作與維護，確保審計信息系統(tǒng)更加安全、高效地服務(wù)于審計工作。
(一)加強信息管理。城區(qū)審計局制定了《xx區(qū)審計局政務(wù)信息公開管理規(guī)定》，成立局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任落實到各股室、審計中心，安排專人具體負責(zé)維護局門戶網(wǎng)站和政府信息公開統(tǒng)一平臺的信息發(fā)布與審核，主動接受社會監(jiān)督。
(二)規(guī)范公開程序，及時信息公開。城區(qū)審計局堅持把群眾最關(guān)心、最密切的民生事項作為政府信息公開重點，并進一步完善了政府信息公開的程序，制定了《信息公開保密審核表》，所有公開的信息由局主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽訂后，再由信息管理員在公開平臺發(fā)布。2020年城區(qū)審計局在政務(wù)信息公開等平臺主動公開各類信息總計45多條。2020年未出現(xiàn)政府信息泄密事件。
政府審計報告篇五
我局今年在重點領(lǐng)域信息公開專欄公開了6條信息，其中，在督查審計欄目中公開：《xx市審計局2020年重大政策措施落實跟蹤審計結(jié)果》、《xx市2020年第二季度國家和省重大政策措施落實跟蹤審計情況的報告》、《xx市2020年第一季度國家和省重大政策措施落實跟蹤審計情況的報告》;在審計結(jié)果公告欄目中公開：《關(guān)于xx市2020年度本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》、《關(guān)于xx市2020年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計查出問題的整改情況報告》、《關(guān)于xx市2020年度本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計工作報告》。較去年相比，同比增加了200%。除此之外，積極配合市財政局工作，公開本單位財政預(yù)決算信息。
政府審計報告篇六
(一)嚴格規(guī)范審計執(zhí)法行為，依法依規(guī)開展審計工作。嚴格落實行政執(zhí)法人員資格認證和證件管理制度;結(jié)合本局審計工作實際，制訂了《審計行政執(zhí)法人員管理制度》和《行政執(zhí)法舉報投訴制度》。在工作中，嚴格執(zhí)行《國家審計準則》、《審計業(yè)務(wù)規(guī)范》等規(guī)章制度，依法依規(guī)開展審計工作。
(二)公正文明執(zhí)法，完善審計執(zhí)法程序。堅持審計全過程記錄，將法律規(guī)定的審計程序具體化，形成覆蓋審計管理、組織實施、調(diào)查取證、底稿編制、審計報告、審計處理處罰、審計結(jié)果公告等審計全過程的嚴密制約程序，著力構(gòu)建審計計劃、實施、審理、報告等各環(huán)節(jié)既相互制約又協(xié)調(diào)有序的審計權(quán)力運行機制。
(四)加大審計問責(zé)力度，全面落實審計執(zhí)法責(zé)任制。認真遵守國家審計準則和審計管理制度的相關(guān)規(guī)定，嚴格落實審計組成員、審計組主審、審計組組長、業(yè)務(wù)部門、審理機構(gòu)和審計機關(guān)負責(zé)人的各層級責(zé)任，做到有錯必究、有責(zé)必問，進一步提高審計工作質(zhì)量和效率，對造成重大審計質(zhì)量事故的，嚴肅追究責(zé)任。
政府審計報告篇七
年全面依法治市工作要點》的部署和要求，依法獨立開展審計，不斷完善審計制度，有效促進依法行政、依法辦事，推進全面依法治市。
作為市委全面依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，我局在抓法治建設(shè)上。
由馮小華局長擔(dān)任局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組組長并下設(shè)辦公室由政策法規(guī)科承擔(dān)具體工作。
，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞主題主線，貼近熱點民生，年初科學(xué)編制了
年度全市統(tǒng)一組織審計項目計劃。
報市政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，由局黨組統(tǒng)一調(diào)配各業(yè)務(wù)科室和各縣級審計機關(guān)審計力量，按計劃組成各審計組，嚴格按照《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》等法律法規(guī)開展審計項目實施工作；再由政策法規(guī)科依法做好審計項目審理工作，把好審計質(zhì)量關(guān)；最后經(jīng)過局審計業(yè)務(wù)會議審定才出具審計報告、審計決定。
在機關(guān)內(nèi)部充分利用審計管理系統(tǒng)（
oa。
）和普法無紙化系統(tǒng)，及時更新國家法規(guī)庫的內(nèi)容，開展普法學(xué)習(xí)教育。制定《。
(
清審〔。
〕
31。
號
)
促使全市各級審計機關(guān)完善領(lǐng)導(dǎo)干部和審計人員的學(xué)法制度形成以黨組領(lǐng)導(dǎo)、法制部門牽頭、培訓(xùn)部門實施、各職能部門協(xié)助的全員學(xué)法用法機制。
年
8
2015。
年度清遠市本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，得到人大常委會對我局開展財政預(yù)算執(zhí)行審計工作的充分肯定和意見指導(dǎo)。市政府高度重視審計查出問題的整改工作，要求切實落實整改責(zé)任，認真組織整改。接下來我局還將按規(guī)定向市人大常委會報告審計整改結(jié)果。
二是按照規(guī)定公布投訴舉報途徑和方式，接受社會群眾的監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計實施時，在被審計單位張貼審計公示，接受被審計單位的監(jiān)督。
三是認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計。
“八不準”紀律，嚴格落實《清遠市審計局工作崗位責(zé)任制》、《清遠市審計局工作人員廉政細則》、《清遠市審計局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制》等機關(guān)內(nèi)部管理制度，把廉政紀律和審計工作同部署、同要求、同檢查、同落實，從項目確定、項目實施和審計處理等環(huán)節(jié)控制審計風(fēng)險，落實審計回訪制度，抓好審計工作監(jiān)督，突出“從嚴治審，陽光審計”特色，實現(xiàn)了審計執(zhí)法和審計廉政工作零投訴、零舉報、零案件。
年全市審計機關(guān)完成審計。
(
調(diào)查。
)
單位。
156。
個，審計查出違規(guī)金額。
26840。
萬元，損失浪費金額。
7,088。
萬元，管理不規(guī)范金額。
1096494。
萬元，應(yīng)上繳財政。
21300。
萬元，為財政增收節(jié)支。
1501。
萬元，核減投資額。
1141。
萬元，審計期間整改金額。
45156。
萬元，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)和其他部門處理事項。
19。
件，移送處理金額。
21575。
萬元，審計提出建議。
399。
條，被采納建議。
203。
條，提交審計信息。
157。
篇。（市局本級完成審計。
(
調(diào)查。
)
單位。
30。
個，審計查出違規(guī)金額。
23765。
萬元，管理不規(guī)范金額。
338276。
萬元，應(yīng)上繳財政。
20379。
萬元，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)和其他部門處理事項。
10。
件，移送處理金額。
11421。
萬元，審計提出建議。
101。
條，被采納建議。
54。
117。
人，其中任中審計。
43。
人，共查出違規(guī)金額。
7919。
萬元，損失浪費金額。
7,088。
萬元，管理不規(guī)范金額。
281218。
萬元，在一定范圍內(nèi)通報審計結(jié)果。
20。
次。
年在上級審計機關(guān)的指導(dǎo)和全體審計干部的共同努力下，全市審計機關(guān)充分發(fā)揮了保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi)士”作用。
政府審計報告篇八
旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)項目是由(陜西集團)下屬陜西房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與房地產(chǎn)開發(fā)有限公司共同投資，根據(jù)《漢中市保護利用總體規(guī)劃》，本著保護性利用自然資源的原則，在兼顧環(huán)境效益，合理利用生態(tài)資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，力圖打造的一個具有養(yǎng)生體驗功能的高科技集旅游地產(chǎn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)有機整合的地方發(fā)展項目。
一、旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)項目簡介旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)項目，將充分運用“文化傳承、產(chǎn)品核心競爭力、價值附著”三大策略、“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、未來農(nóng)業(yè)”三大板塊、“互惠、分享、共贏”三大原則，進行整體規(guī)劃。項目規(guī)劃將綜合考慮國家及漢中生態(tài)保護相關(guān)政策，把協(xié)調(diào)發(fā)展“三農(nóng)問題”作為根本出發(fā)點。項目結(jié)合項目地良好的自然環(huán)境、當前現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展契機、西北地區(qū)休閑市場巨大需求，結(jié)合項目單位自身的人才、技術(shù)、管理、資金等資源等優(yōu)勢條件，利用農(nóng)業(yè)為主線的鏈條式發(fā)展，以高端科技農(nóng)業(yè)為主打，以規(guī)模特色農(nóng)業(yè)為品牌，以休閑體驗旅游為提升，將農(nóng)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合。建設(shè)國內(nèi)外先進農(nóng)業(yè)技術(shù)的引進轉(zhuǎn)化示范區(qū)、農(nóng)業(yè)專家課題示范區(qū)和自駕旅游集散中心。帶動旅游觀光、生態(tài)體1驗、餐飲住宿等輻射經(jīng)濟效益的升級。體現(xiàn)休閑自然的生活態(tài)度和生活方式，成為全國性的農(nóng)業(yè)科技示范教育基地。實現(xiàn)第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動、互利和產(chǎn)業(yè)鏈升級發(fā)展。
項目以農(nóng)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，休閑養(yǎng)生體驗為主題，旅游產(chǎn)業(yè)為拓展。項目實施后，將積極促進和改善區(qū)域的生態(tài)環(huán)境,打造優(yōu)質(zhì)生態(tài)宜居游樂生活，增進居民幸福度和營造社會和諧度。
項目總投入約11.2億，項目直接收益較高，可帶來超過2億的稅收和6億的衍生收益，并能解決農(nóng)村剩余勞動力20xx以上，可為這些勞動力帶來每年2萬元以上的收入，給武鄉(xiāng)區(qū)域帶來極大的綜合效益。
二、項目投資單位簡介本項目投資單位：陜西房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;具體實施單位：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;兩公司均為陜西集團全資下屬單位。
陜西集團是經(jīng)由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)貿(mào)局和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司共同努力引入漢中，并成功注資落戶的外來企業(yè)。
陜西集團，是以煤炭、電力為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以資源綜合開發(fā)利用為宗旨，堅持節(jié)能環(huán)保發(fā)展觀的新型能源企業(yè)。該公司先后被榆林市委、市人民政府授予“榆林市十佳企業(yè)”、“榆林市非公有制納稅十強企業(yè)”、“掛牌重點保護企業(yè)”等榮譽稱號，被榆林市工商局授予“重合同、守信用”單位，被神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)評為“先進企業(yè)”，被省農(nóng)行授予“企業(yè)向政府申請報告范文a級企業(yè)”稱號，被神木縣人民政府評為“煤炭系統(tǒng)先進集體”集團公司擁有資產(chǎn)100。
余億元，從業(yè)人員4000余人。為使企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)濟和2社會效益，集團公司在區(qū)政府、有關(guān)部門以及房地產(chǎn)開發(fā)公司的誠摯邀請下，已對旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)項目注入了首批建設(shè)資金人民幣叁仟萬元，后續(xù)資金將根據(jù)項目進展逐步投入。
三、遇到的主要困難和問題作為處于規(guī)劃方案構(gòu)思階段的項目，雖然得到了政府各單位的關(guān)注和支持，但是我們在具體的項目開展過程中，仍遇到很多制約項目快速進展的困難;由于項目一直未明確落實，用地規(guī)模、交付期限和方式等均未確定，我公司資金也處于閑置狀態(tài);項目進展緩慢，嚴重影響了陜西集團公司對該項目的投資信心。
(一)把項目入?yún)^(qū)重點扶持發(fā)展對象;(二)土地供給上給予支持，通過出讓方式獲得土地使用權(quán)的，土地價款按最低標準收取;力爭在20xx年x月底前界成宗地紅線、并完成三通一平后并交付項目單位。
(三)由于項目前期基礎(chǔ)設(shè)施及景觀建設(shè)部分投資額較大，因此對此項目以出讓方式取得的建設(shè)用地，首期支付30%-40%的土地款后，允許企業(yè)以100%的土地進入銀行和市場融資。然后在項目的三個建設(shè)年度內(nèi)分期將剩余土地款補齊。3(四)以租賃流轉(zhuǎn)土地方式建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的用地，租期應(yīng)放寬至國家規(guī)定的最高年限，土地租金和農(nóng)業(yè)耕地補償費前三年分別由同級財政負擔(dān)，三年后由項目單位支付。
(五)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)所需的流轉(zhuǎn)土地由政府有關(guān)部門統(tǒng)一協(xié)議收儲后與我司簽訂租賃協(xié)議。
(六)由于項目目前對外連接的道路為單車道村級路，請政府出面征地修建路至項目的專用車道。
(七)為便于項目整體規(guī)劃與運營，請求將項目毗鄰的水庫經(jīng)營使用權(quán)同流轉(zhuǎn)土地(期限同等)一并交由我司管理。
(八)項目在項目審批、建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中收費給予減、免、緩(具體如下)。
(1)辦理審批手續(xù)時，免征拆遷管理費、土地管理費、消防審查費、地震設(shè)防審查費、建筑防雷審查費、人防工程異地建設(shè)費、水利建設(shè)基金、勘察設(shè)計及材料設(shè)備招標管理費等8項收費;對煤氣增容費、自來水增容費、電力增容費、建筑構(gòu)件質(zhì)量監(jiān)督費、散裝水泥發(fā)展專項資金、散裝水泥節(jié)約包裝費、河道工程維護管理費、職工教育基金等8項收費緩收3年;其他行政事業(yè)性收費，除必須繳納的，均按照規(guī)定收費標準的下限征收以外，其他一切行政事業(yè)性收費免繳。依靠行政手段由中介組織收取的拆遷房屋價格評估費、土地評估費、地震安評費、施工圖審查費等四項按規(guī)定標準的30%收取。建筑定額測定費、建筑墻體改革基金、土地交易傭金等三項按應(yīng)繳標準的30%收取。4(2)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中，開發(fā)管理費、勞保統(tǒng)籌費、拆遷管理費按30%征收，綜合開發(fā)費按10%征收，人防工程易地建設(shè)費按20%征收，基礎(chǔ)設(shè)施配套費免征。
(九)其它稅收優(yōu)惠政策遵守國家、地方關(guān)于招商引資項目的各項規(guī)定。
(十)給予符合項目規(guī)模的農(nóng)業(yè)補貼資金或按融資額配套銀行貼息貸款的支持。
(十一)對于項目引薦人房地產(chǎn)開發(fā)有限公司可以分年度向經(jīng)貿(mào)局報審，并按當年投入項目的建設(shè)資金的1%給予獎勵。
政府審計報告篇九
今年來，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于開展全市保密檢查的通知》和縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開展全縣保密檢查的通知》文件精神，按照“深化認識、落實職能、強化管理、突出技防、求實創(chuàng)新、整體推進”的保密工作方針，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實抓緊抓落實，全年全鄉(xiāng)無一起泄密事件發(fā)生，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展發(fā)揮了服務(wù)和保障作用，保密工作取得了明顯成效，鄉(xiāng)政府保密工作自查報告?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)保密工作自查總結(jié)如下：
（一）保密工作組織機構(gòu)的設(shè)置情況。我鄉(xiāng)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)長擔(dān)任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負責(zé)人和保密重點機關(guān)的負責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦主任負責(zé)保密方面的具體工作。
（二）保密工作隊伍的建設(shè)。堅持做到保密工作機構(gòu)和工作隊伍健全，不斷提高保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了保密工作開展的成效。目前，鄉(xiāng)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學(xué)歷。
（三）保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鄉(xiāng)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了全鄉(xiāng)保密日常工作的順利開展。
我鄉(xiāng)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密，整改報告《鄉(xiāng)政府保密工作自查報告》。多年來，這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善，從每個環(huán)節(jié)做起，不斷增強保密觀念，采取有效措施，狠抓落實。如：鄉(xiāng)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機、復(fù)印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé)，辦公室人員有保密管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度和規(guī)定，保證了管理渠道的暢通。
按照上級有關(guān)部門的要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)加密計算機的管理工作，未發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鄉(xiāng)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)。對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，并進一步加強了全鄉(xiāng)干部職工對計算機信息的.管理，不斷增強保密意識。
一是認真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務(wù)來抓，將其同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鄉(xiāng)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作；其次是我鄉(xiāng)專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全鄉(xiāng)的保密工作，組長由鄉(xiāng)長擔(dān)任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負責(zé)人和保密重點機關(guān)的負責(zé)人組成，并做到主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鄉(xiāng)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作的順利開展。
我鄉(xiāng)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取多種形式、利用各種機會在全鄉(xiāng)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用黨政聯(lián)席會議、全體干部職工會議和鄉(xiāng)村兩級干部會議，傳達和學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件資料，了解保密工作的情況及上級要求。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
政府審計報告篇十
隨著畢業(yè)生找工作難度加大以及企業(yè)對工作經(jīng)驗的注重,大學(xué)生實習(xí)被提到異常重要的位置,政府和高校也加大了在這方面的關(guān)注和支持力度。下面本站小編為大家整理了政府。
歡迎參考。
一、
實習(xí)目的。
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，將所學(xué)知識用于實際工作。
20xx年**月*日至**月**日。
三、實習(xí)單位：
xx縣人民政府辦公室。
四、實習(xí)主要內(nèi)容：
按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的。
注重在實習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識，指導(dǎo)日常的工作實踐的目的收到了較好的效果主要實習(xí)情況報告如下：
xx縣政府辦公室，是一個綜合性的部門，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實習(xí)階段，我主要的側(cè)重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個方面：
第一，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。
第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。
第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學(xué)合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。
第四、組織起草本單位的。
工作計劃。
報告總結(jié)規(guī)劃決議和。
規(guī)章制度。
對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。
第五、對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實承辦單位和負責(zé)人，并負責(zé)催辦，如期上報辦理結(jié)果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員。并注重掌握以下原則。
1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng)，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
2、要有準確性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風(fēng)過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
3、要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。
實習(xí)階段我參與的主要工作，一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置，在領(lǐng)導(dǎo)組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務(wù)準備周到，并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對重要會議下達會議紀要，使政府黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。
一、前言引子。
在洪山區(qū)委五個星期的實習(xí)已完，自然有些依依不舍、戀戀難忘，因為一個月畢竟不短，德國占領(lǐng)低地國家也只用了20天，共和國對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)也只用了28天就勝利。但想到天下沒有不散的筵席，想到又可回到從前那種日上三竿起、月落烏啼睡、天天不修邊幅、日日口無遮攔的大學(xué)日子，心中便稍覺寬慰。不管對別人來說如何，對我而言這樣的日子再好不過，雖然我亦可以無怨無悔、有始有終地堅持那種著裝得體、舉止莊重、說話小心翼翼、做事三思而行的政府生活。
我為什么要選擇在洪山區(qū)政府實習(xí)?一是因為讀萬卷書、行萬里路的原因，要讀書多也要實踐多。二是因為我愛結(jié)交人的原因，或許受魏晉名士或李白的影響，不管達官貴人、帝王將相，還是三教九流、三姑六婆，但凡有可能我都愿意去了解他們的。三是因為我實愛政治，大學(xué)幾年以來，心思多在歷史上，政治理論了解不多，因此有這個實習(xí)機會當然不能放過，而且現(xiàn)在對政府有了了解后，亦將可為以后從政打下基礎(chǔ)。
而這次實習(xí)或多或少都使我的三個方面得到了滿足，可謂不枉此行。但我自負地說，像我這樣目的很明確而且目標很低的人實在不多，一部分人去實習(xí)，是因為學(xué)院的要求，不實習(xí)不行，迫于壓力耳，他們基本沒有明確的目標，不過和在學(xué)校一樣——混日子罷了，仍是得過且過。他們不是為了通過實習(xí)驗證自己以前在學(xué)校里學(xué)過的什么理論，或是檢驗什么理論，也不是通過實習(xí)去試圖結(jié)交什么人、認識這是個怎樣的社會或改變自己的性格。一部分人去實習(xí)，幻想、憧憬太多，就如剛上大學(xué)一樣。但經(jīng)過一段時間后才知道完全不是想象中的樣子，才知道自己太蠢，亦如在大學(xué)過了一年后終于了解大學(xué)不過是把聰明人變笨，把笨蛋變更笨，把積極變成消極，把消極變成死寂，把好端端的一個朝氣蓬勃的人毀了的過程，把一個極有天賦、才華的人扼殺了的過程。但不管是實習(xí)還是上大學(xué)，進去了之后就是身不由己、欲罷不能了。不單單是這種落差，而且更因這種不吸取上大學(xué)前車之鑒的思想，亦使這部分人不可能在實習(xí)中有什么真正的收獲。
二、有沒有必要實習(xí)。
我認為沒有必要。這可從兩個方面來說，一是實習(xí)單位接收方面，二是自身來說。
先說第一方面，首先，但凡背著“實習(xí)”兩字的工作人員，任何一個單位都不會太把他們當作自己人的，即使你實習(xí)的時間甚至是兩年三年，因為這兩個字表明著你終究不是這里的人或說不能決定你是這里的人，既你有可能以后不在本單位工作，我細心培養(yǎng)你又有什么用呢，不過是“為人作嫁”罷了，因此還是不培養(yǎng)的好，只用你作一些低等的、體力的活就好。因為用別人的東西何必心痛呢，何必在意它是否質(zhì)量優(yōu)劣呢?更何況我們只實習(xí)一個月，莫說別人不培養(yǎng)你，即使是有心，一個月也勉為其難，或許別人剛好把你培養(yǎng)起來，你就要走了，因此別人何苦來哉。再則，每個單位，不管其為政府機關(guān)亦或是企業(yè)單位，當然政府機關(guān)猶甚些，是由很多小秘密或潛規(guī)則的，他們自然不希望他們的小秘密或潛規(guī)則被一個不屬于這里的人，不是內(nèi)部的人聽到，就像你的秘密不愿為外人道，不想讓別人知一樣，從這個意義上講，那些單位也是不愿重用實習(xí)生的，不愿與實習(xí)生打成一片的，他們心存戒心。其次，任何單位特別是政府，事情落實在人頭上，出了什么事那個人是要擔(dān)責(zé)任的，而在政治圈中，只出一點兒事在將來某一天都可能被別人弄成天大的事，都可能成為別人整你的借口。因此，在這種情況下，你想科室的主任放心讓你干重要的事情么?很多時候，他們連自己的下屬、正式的公務(wù)員都不放心。比如我們主任向來都是自己寫簡報，我只有改改錯別字、標點的份，唯一一次捉刀，也只相當于捉了一半。這樣，既然那種我們想干的事干不到，而光干那種到哪兒都能干到的天天掃地、倒水的活又有什么意義呢?從這些活中學(xué)東西?基本完全放屁。
當然在區(qū)委宣傳部歡送我時，亦說了一番話，說有了實習(xí)生真好，可以頂很大事，幫很大忙，作很大用，因此明年要是再來了實習(xí)生一定要四個，每個辦公室都放一個。我不懷疑別人說此話的誠意，但是這里有兩點兒亦要注意，一是實習(xí)生本人的素質(zhì)，可以自吹地說我和另一個女生的素質(zhì)在同仁中好，因此在宣傳部實習(xí)時，別人亦肯盡力用我們，我們亦能盡力讓他們滿意，不管在體力勞動還是腦力勞動上。他們在說那番話時，或許認為以后將來實習(xí)者的素質(zhì)都與我們是伯仲之間。二是別人稱贊的話，其實大部分稱贊的是我們體力活做的好，比如我每次都從六樓跑到一樓，挨辦公室發(fā)文件。對于像我們這樣的共和國的精英、未來的棟梁之才來說，別人稱贊體力活做的好，雖然不能說是種悲哀，但有什么意義呢?任何一個只要聽話的、稍頭腦靈光的人都可以干這種事情。
再說第二方面，首先大三的暑假是很寶貴的，每一天相當于大一大二時的兩到三天，這些時間一定要用在自己感興趣的事情上，當然主要是學(xué)業(yè)上、考研上，一個暑假兩個月時間是可以學(xué)到或復(fù)習(xí)到很多東西的，對考研是很有幫助的，很顯然花一個多月的時間在實習(xí)上是劃不來的。其次，通過實習(xí)基本上學(xué)不到什么好有用的東西。原因就是我以上所說的關(guān)于實習(xí)單位那點，學(xué)到的那些沒有什么大用的東西基本沒有什么意義，因為以后上班了，這些東西只花幾天就都明白了。比如我這次在宣傳部的確也學(xué)到了些東西，但學(xué)到的那些東西以后在工作中很快學(xué)到的，根本不需花大力氣?，F(xiàn)在實習(xí)而能讓以后工作輕車熟路很多，那基本是不現(xiàn)實的。其實關(guān)于這一點要多強調(diào)一下。現(xiàn)在之所以每個學(xué)校要搞實習(xí)，其用意也在這里。學(xué)校當局自始至終都認為，實習(xí)總比不實習(xí)強，實習(xí)總要學(xué)一點兒東西，實習(xí)總能為以后提供一個經(jīng)驗教訓(xùn)?？伤麄兙褪遣恢溃ㄟ^實習(xí)所得到的那一點兒東西，那一點兒經(jīng)驗教訓(xùn)，在以后的工作中，能很快地就得到，而因?qū)嵙?xí)所耽誤的時間卻永遠也買不回來了。再次，我們是不愛實習(xí)的，我們之所以實習(xí)大部分原因是因為學(xué)校讓我們?nèi)サ?，而我們又沒有反抗意識。早晨六點半就要起床，即使在上課點名最頻繁、白色恐怖最嚴重的日子里，我們也未這么早起來過，人未睡好而起早，不是鍛煉，不是好事。在車上大家基本都睡，到了目的地后就開始坐辦公室，事情少的可憐，基本一坐一天，無聊之極，尷尬之極。唯中午大家相聚打一下牌，是最美好時刻。睡不好而又無聊，這樣的實習(xí)誰愛?當然也可以睡早點，以使第二天六點半起來不難受，但總有害群之馬打擾，但總想到第二天無事無聊，養(yǎng)那么好精神干什么。我們不愛實習(xí)的最簡單例子最明顯例子就是實習(xí)完了后再沒有人接著實習(xí)，即使是那些干非常好的，每天不至于無聊的，甚至在實習(xí)還沒有結(jié)束時就有人沒去了。
對我而言，上大學(xué)就已是最好的實習(xí)了，已是最深刻，讓人學(xué)到東西最多的實習(xí)了。其它任何的實習(xí)都不能根這個“實習(xí)”相比，它曠日持久，無孔不入，影響如影隨形。來了大學(xué)之后，我才知道上學(xué)不過是人生的一條出路、較好的出路而已，而絕不是唯一的出路，絕不是不上學(xué)人就活不了了。從上學(xué)以來我就以為上學(xué)就像吃飯一樣，不吃不可，且每人必吃，上學(xué)就像主干道一樣，只此一條，不走不行，主干道走完才有分岔路，真真是上了大學(xué)才知道自己錯了。就像人們以前認為地球是宇宙的中心，太陽繞地球轉(zhuǎn)，而后來才知道錯了一樣。上學(xué)不是人生的中心而只是萬千路中的一條路，就像地球不是宇宙的中心，而只是太陽系中極普通的一顆行星一樣。來了大學(xué)之后才知道接好了手臂的維納斯，揭開了面紗的美人都不美，才知道以前范特西的可笑與愚蠢，才知道大學(xué)到底是什么樣的貨色。原本以為大學(xué)是學(xué)大學(xué)問的地方，是關(guān)于國家、社會、人生、宇宙、哲理、科學(xué)、心靈等高深學(xué)問的地方，但哪里知道不過學(xué)的是些全無用處，學(xué)了惡心，學(xué)了害人，不學(xué)亦害人的沒有名堂的、急功近利的、狗屁不值的混賬東西，原本以為大學(xué)里授課方法高明，老師學(xué)生相得益彰，學(xué)習(xí)專為學(xué)問事，但哪里知道和高中上課方式完全一樣，學(xué)習(xí)亦仍緊緊為了考試——這個現(xiàn)代行業(yè)中并不存在的職業(yè)。原本以為大學(xué)里要關(guān)心國家、社會、哲學(xué)、人生，但哪里知道除了關(guān)心考試就是將來飯碗問題，原本以為大學(xué)老師個個學(xué)識淵博、才高八斗，人人學(xué)問精深，學(xué)富五車，但哪里知道大學(xué)老師大部分不開竅，稀里糊涂，不知道自己在干些害人害國的勾當。來了大學(xué)之后，使我學(xué)會了以后萬千不要對自己不熟悉的只在各種廣告中謠言中鼓勵中宣傳中聽聞到的東西抱有任何一絲絲美好的幻想。不管在任何時代任何地方只要憑自己真性情干事就會永遠立于不敗，不存在任何幻想。我在去洪山區(qū)政府之前，凡學(xué)院講實習(xí)重要、實習(xí)美好之話基本一句沒聽進去，而去了之后所要發(fā)生的事與我心中所想真差不多。不過雖想到了事情將那樣發(fā)生，但由于別的能力有限卻不能因勢利導(dǎo)，因此也未敢說實習(xí)大成功。來了大學(xué)后，慢慢就發(fā)現(xiàn)“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在至于至善”。
“松蒼柏翠，源遠流長”。松源這個被稱作為梅縣的西伯利亞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是這樣地深深的吸引著我，我在選擇掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候我放棄了離家較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而是選擇了這個對我來說帶有點神秘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這對我來說不僅僅是更好地鍛煉成作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的能力，同時也讓我滿足對松源的好奇。我的松源掛職路就是從這里開始的。
7月23號的中午，松源鎮(zhèn)張委員帶我到松源的時候，發(fā)現(xiàn)汽車不斷地向山里前進著，路在陡峭的山上延伸著，越走越讓我感到迷惑：山的里面會是什么樣子?能是什么樣子?剎那間眼前一下子開闊了起來，松源鎮(zhèn)就坐落在這個四周被高山圍起來的盆地里，讓人有一種是世外桃源的感覺，這是另一番的天地，是我的另一片的天地。一個月里讓我有許多的感受，這是我一生的財富，我將好好珍惜。
一、能力來源于平時的積累。
張委員是從一開始就把我當成是鎮(zhèn)上的一名干部，7月23號那天松源鎮(zhèn)上發(fā)生了一起特大交通事故，就在我們剛到鎮(zhèn)上的時候，那已經(jīng)是中午1：55分，他一接到要去安撫死者家屬的工作就立刻叫上我一起去，他們沒有因為我是剛到的實習(xí)生而讓我休息一下，我也很慶幸他能立刻就叫我去，在路上他立刻把我介紹給同行的其他干部，讓我盡快熟悉周圍的環(huán)境。在死者的家屬那里，雖然同行的干部有不少，但幾乎工作都是他做的，他一邊安慰家屬，一邊用道理勸說家屬們要堅強對待這件不幸的，盡快從痛苦中走出來。那時候的我除了坐在一邊也沒有什么能做的，但我在認真聽，聽出了張委員所具有的能力，那就是敢于向群眾做工作，并能迅速說服家屬，使善后工作盡快地完成。第一次的工作就使我感覺到了作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該具備的說的能力，對于老百姓一方面要曉之于理，動之于情;另一方面也要有一種魄力，讓群眾相信你。我認為這兩種能力的都來源于平時的工作，如果你一直以來的的工作能得到群眾的肯定，在群眾之間有好的口碑，老百姓自然就會信任你，你的工作就容易做。所以做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不僅要在重大事件上把工作做好，在平時也應(yīng)該用負責(zé)任的態(tài)度對待，能力就是從平時的工作中一點點的積累出來的。
二、學(xué)會“趕事”。
我實習(xí)的主要部門是組織部，也就是張委員的辦公室，這也決定了我和他必定會有一段較深的了解過程。他也是剛接手組織工作的，聽說在他接手之前，組織部的工作并不怎么樂觀，許多材料和垃圾混在一起，文件也沒有分類，留下了許多的問題。但今天我看到的是一個干凈整齊的辦公室，各類文件井井有條，并貼上了標簽，使人找起來非常容易，不但提高了工作的效率，也使人更有了工作的激情。他是一個會“趕事”的人，這是其他工作人員對他的評價，就是說他工作積極性高，辦事效率高，能把手頭的工作立即做完。我實習(xí)的時候有時候辦公室里來了客人，如果還有要做的事沒有做完的話，他會先讓我招呼客人，自己就在那里做工作，這一點他給我的感觸很大，他的這種品質(zhì)是很多人所不具有的。有些人總是等到工作積累到一大堆的時候才在那里急著草草完成，不但影響效率。質(zhì)量也是一大問題。我想這就是負責(zé)任：不僅僅要把自己應(yīng)該做的工作盡快做好，同時還不要把問題留給以后接手的人?！摆s事”有時候就是一種負責(zé)任的態(tài)度。
三、時刻保持一份激情，用平常心對待個人得失。
一個人在短暫的時間內(nèi)充滿激情是很容易做到的，但是讓你幾十年如一日地堅持那就是一件非常了不起的事。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很多時候是空閑的，也是很容易使自己懶下去的。有許多人在趕到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時候是滿懷激情的，并有著明確的目標，但經(jīng)過一段鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活的時間磨練以后，熱情慢慢的冷了下來，做事也沒有了應(yīng)有的激情，過著做一天和尚敲一天鐘的日子，目標也慢慢模糊在自己的視線下。在實習(xí)的時候我就遇到了許多類似的干部，他們成天無所事事似的，工作也做不好，還成天抱怨工作自己的報酬太少，結(jié)果帶壞了整體的工作風(fēng)氣。我想在這里工作保持一份激情是非常關(guān)鍵的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很多時候是在重復(fù)做同一件事，面對不同的人做同一件事，對于自己來說可能做了很多次，但對于來訪的人可能就是第一次，你要保持一份激情，把每一次都做好，這樣才能讓群眾肯定你的工作。也許你的工作沒有得到肯定，而你又做得很好且很努力在做，這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是常發(fā)生的事，我們一定要用一份平常心去看待，繼續(xù)保持一份激情，要記?。鹤约赫陬I(lǐng)著老百姓的錢，有許多人比我們艱苦得多，一份報酬就要做好一份事，好好把自己的工作做好才是對的。這不但是對我們工作態(tài)度的考驗，更是對我們素質(zhì)的考察。
我無法用文字寫出我在松源實習(xí)的所有心得，有許多東西是潛移默化的，每當回憶起那一段日子，總能讓我有新的體會，新的收獲。我也不知道這次的實習(xí)對我的影響有多大，但我知道在以后的日子里我將一直受著影響。我非常慶幸我能遇到想張委員，他教了我許多，讓我感受了基層的許多事，并時常矯正我的錯誤行為，他是一位良師，一位益友。他告戒我的話我會一直銘記在心中，因為包含著太多的做人做事的道理，我要好好地體會，并堅定走下自己選擇的路。
政府審計報告篇十一
政府審計是一項重要的監(jiān)督機制，旨在確保政府部門的財務(wù)狀況和運營情況得到監(jiān)督和審查。在參與政府審計的過程中，我深刻體會到這個過程的重要性及其對改善政府運作的意義。通過審計，我意識到政府需要更加透明、負責(zé)和高效，以便更好地服務(wù)公眾，推動社會的發(fā)展。
第二段：審計過程中的重要發(fā)現(xiàn)。
在政府審計過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的問題和不合理之處。例如，公共資源的浪費、不透明的行政決策、貪污腐敗現(xiàn)象等都是政府審計中常見的問題。這些問題的存在嚴重威脅了政府的公信力和社會的穩(wěn)定發(fā)展。通過發(fā)現(xiàn)這些問題，審計可以起到及時糾正的作用，促使政府更加負責(zé)地運作，加強預(yù)算管理和資源配置，杜絕貪污行為，保障公眾的利益。
第三段：審計工作中的挑戰(zhàn)與反思。
然而，在政府審計工作中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)。一個主要的挑戰(zhàn)是政府部門不愿與審計人員合作和提供必要的信息。政府工作人員的抵觸心態(tài)和缺乏透明度使得審計過程受到了限制。另一個挑戰(zhàn)是缺乏人力和技術(shù)支持，導(dǎo)致審計工作進展緩慢。這些問題反映出政府審計仍處在初級階段，需要進一步加強法制建設(shè)和提高審計人員的技術(shù)水平。同時，政府部門也應(yīng)增強合作意識，主動配合審計工作，為公眾提供更多的信息和數(shù)據(jù)。
第四段：政府審計的改進和發(fā)展。
為了推動政府審計工作的進一步發(fā)展，我認為需要采取一系列的改革措施。首先，政府應(yīng)加強監(jiān)管和審查機制，確保審計結(jié)果得到有效執(zhí)行。其次，政府應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制體系，加強財務(wù)管理和預(yù)算控制，減少資源的浪費和濫用。此外，政府應(yīng)加強與社會各方面的溝通和合作，提高公眾參與度，讓審計工作發(fā)揮更大的作用。最后，政府應(yīng)加大對審計工作的投入，提高審計人員的技術(shù)水平，為他們提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機會，推動政府審計工作的長期發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
政府審計是對政府財務(wù)狀況和運營情況的監(jiān)督和審查，對促進政府的透明度、負責(zé)和高效發(fā)揮著重要作用。在參與政府審計的過程中，我意識到政府部門存在著重大問題和不合理之處，這些問題不僅嚴重損害了政府的公信力，也制約了社會的穩(wěn)定發(fā)展。然而，政府審計工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要進一步加強法制建設(shè)和提高審計人員的技術(shù)水平。通過改進審計工作和加強合作，我們能夠推動政府的改革和發(fā)展，促進社會的進步和繁榮。
政府審計報告篇十二
福建省晉江市勞動和社會保障局。
1、8月1日——2日：學(xué)習(xí)福建省晉江市勞動和社會保障局的相關(guān)規(guī)章制度，明確實習(xí)期間的注意事項：按時上下班、不得無故缺勤、正確定位自己參觀該單位的組織機構(gòu)，了解其日常工作事項。
2、8月3日——6日：跟隨檔案管理人員進行學(xué)習(xí)，掌握整理檔案及檔案的維護方法及辦公自動化的相關(guān)應(yīng)用。
3、8月7日——11號：學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定的相關(guān)知識，參與職業(yè)技能鑒定時的考務(wù)工作。
4、8月12——15日：參觀相關(guān)企業(yè)的職工教育培訓(xùn)情景。
本次實習(xí)之旅雖然短暫但我收獲不少寶貴的經(jīng)驗，積累了不少知識。
晉江市作為全國百強縣的前十強，有著“中國鞋都”、“世界茄克之都”等美譽，擁有強大的經(jīng)濟實力，自然也吸引了不少外來務(wù)工人員前來發(fā)展，如何將這些豐富的勞動力與各企業(yè)的需求現(xiàn)實地結(jié)合在一齊是晉江經(jīng)濟發(fā)展面臨的一個重要問題。而晉江市勞動與社會保障局為了這個目標的實現(xiàn)起著不可或缺的作用。而經(jīng)過本次實習(xí)活動，我對晉江勞動與社會保障局的職能和發(fā)揮的作用有了進一步的了解。
首先，它作為一個政府機構(gòu)，有著嚴密的組織紀律和制度，這是政府機關(guān)發(fā)揮其職能的基本保障，有利于保證其日常工作的正常有秩運行，同時也為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度供給必須的保障，確保公民合法權(quán)益的實現(xiàn)。
其次，晉江市勞動與社會保障局與晉江市廣大企業(yè)的密切聯(lián)系為其政策的制定和實施供給了堅實的基矗廣大企業(yè)將其正常的勞動力需求和職業(yè)技能要求及所需的政策支持如實地向該局反映，從而為它制定相應(yīng)的政策供給現(xiàn)實依據(jù)，保證理論和現(xiàn)實的切合。
再次，晉江市勞動與社會保障局所供給的職業(yè)技能培訓(xùn)，為不少下崗及外來務(wù)工人員提升了職業(yè)技能，也為廣大企業(yè)輸送了一批人才。
這次實習(xí)不僅僅加深了我對晉江市勞動與社會保障局及相關(guān)政府機關(guān)的了解，也是我對自身本事進一步了解的一個重要契機。經(jīng)過這次實習(xí)，我對自身有了一個更清楚的認識，也更明確日后努力改善的方向。
每一個組織，不管是簡單的學(xué)校學(xué)生組織還是社會機構(gòu)都是一個團體，所以如何融入團體并成為其中不可或缺的一員是一項重要的技能。人與人的相處不僅僅是互相了解，還要彼此包容，用寬容的心看待別人身上的缺點，正視自已的不足，揚長避短，用心學(xué)習(xí)別人身上自己所不具有的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷地完善自己，提高自身的素養(yǎng)。
一種優(yōu)秀的品質(zhì)是對一種習(xí)慣的堅持，即使你應(yīng)對的是最簡單的工作，比如整理檔案，也許有人會認為這完全沒有什么技術(shù)含量，可是越是簡單的工作越是對人的一種考驗，在最簡單最平凡的工作面前，我們能否正確地定位自己，依然一貫地堅持認真的態(tài)度和負職責(zé)的精神。很多人正是在細節(jié)的地方失敗的，正如一架即將升空的飛機有可能就毀在一個微不足道的小螺絲上，所以正確認識自己是順利實現(xiàn)自己的一個重要基矗無論將來我們從事什么樣的工作，這都是我們始終要學(xué)習(xí)并堅持的品質(zhì)。
在勞動與社會保障局的職業(yè)培訓(xùn)中，我看到了形形色色的人，他們學(xué)習(xí)的技能不盡相同，但他們都有一個共同的名字——勞動者，正是他們締造了我們這個城市的繁榮。想起我們生活中用過的種種東西，或許有不少就是他們當中的人生產(chǎn)的。大學(xué)生，以往是天之驕子的代名詞，但此刻，在這些平凡而又偉大的勞動者面前我覺得自己更為渺小，我們總是順理成章地理解著周圍的一切，卻從未思考過是什么人給了我們這樣的資本，更未曾想過懷著感恩的心向周圍的勞動者致敬。我們已習(xí)慣性地往高處攀爬，卻忘了低頭向那些撐起我們的人說聲多謝，致上誠摯的問候。
或許我們能夠熟練地背出什么是需求定律、什么是自然失業(yè)，可是這僅僅是停留在理論層面。雖然理論是源于現(xiàn)實的，但和現(xiàn)實仍然是有差距的，而在日后漫長的學(xué)習(xí)過程中，我們要做的是如何正確地適應(yīng)兩者之間的差距，如何在差距中尋求屬于自己的生存空間，并獨立成長為能屹立在風(fēng)浪中的堅強個體。前方的道路漫長而艱辛，但我們始終在努力，不管是在暑期的實習(xí)還是日后真正走上工作崗位，我們一向在努力！
政府審計報告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我因個人身體原因而申請辭去“三支一扶”志愿者工作，望領(lǐng)導(dǎo)批準。
我是20xx年8月份加入“三支一扶”這個團體的一名志愿者，20xx年8月我通過了“三支一扶”志愿者的考核，來到了xxx人民政府支農(nóng)。
一年多來，作為一名基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)、精心培養(yǎng)下、在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識，提高了思想認識，提高了工作能力，也逐漸得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認可。一年多的工作實踐忙碌而充實，使我實現(xiàn)了從莘莘學(xué)子到一名基層工作者的轉(zhuǎn)變。各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視，同事的支持、信任，使我深感作為一名基層志愿者的光榮。
我一直在xxx人民政府工作直至20xx年1月底。為減少離開之后給政府帶來的不便，在離開之前我已經(jīng)將手里一切工作交接完成。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機會到xxx支農(nóng)，在這期間學(xué)到了很多的東西，也得到了很多的照顧和教導(dǎo)，支農(nóng)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是一名志愿者而感到榮幸。
再次對我的辭職給您帶來的不便表示抱歉，也希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年3月1日。
政府審計報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在cht工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了.請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上cm、rw負責(zé)人突然離職的情況下，協(xié)同負責(zé)人統(tǒng)籌開班，這些學(xué)習(xí)的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得，在cht，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的`努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對ta行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了?，F(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了.
我考慮了很久，決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開.尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責(zé)人.希望您能理解并給予批準!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
政府審計報告篇十五
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
脫貧攻堅三步走戰(zhàn)略和35669行動計劃，共減少農(nóng)村貧困人口111萬人，4個貧困縣、111個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)減貧摘帽,226個貧困村出列，貧困發(fā)生率從%降到7%以下，交出了脫貧攻堅的遵義答卷。
一、遵義市脫貧攻堅主要成效。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
國家扶貧開發(fā)工作重點縣增幅均超過10%,習(xí)水在全省排位提升12位、正安提升9位、道真提升5位、務(wù)川提升4位。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。以改善貧困地區(qū)群眾基本生產(chǎn)生活條件為出發(fā)點，以優(yōu)先解決水、電、路為重點的貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施瓶頸制約為突破口，全面推進四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村六項行動計劃，積極開展鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利、人畜飲水、農(nóng)村危房改造等工程建設(shè)。通過基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，進一步破除貧困地區(qū)發(fā)展瓶頸，增強了貧困地區(qū)發(fā)展后勁，群眾出行難、吃水難、用電難等問題得到明顯改善。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
提高到6753元，年均增長%,分別比全市平均增速快2和個百分點。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
貧攻堅戰(zhàn)推進精準扶貧的實施方案》《關(guān)于加快推進精準扶貧精準脫貧的實施意見》等綜合配套文件，制定并實施35669行動計劃，對不同致貧原因的貧困戶實施精準扶貧，探索完善一整套脫貧攻堅體制機制和規(guī)章制度，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)打下堅實基礎(chǔ)。
二、主要做法。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
人，市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行脫貧攻堅專題培訓(xùn)。二是精準調(diào)查摸底。以農(nóng)民人均可支配收入2736元為基本標準，以摸底情況為依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，做到了村社有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建簿、縣區(qū)存檔，實現(xiàn)了統(tǒng)計指標精準化、統(tǒng)計分類科學(xué)化，實現(xiàn)精準管理、精準調(diào)度。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
爭取各類幫扶資金億元，實施幫扶項目122個，惠及9個縣(市)58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個村。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
2020年，補齊脫貧指標和小康指標的差距，建檔立卡脫貧對象人均可支配收入達到8000元以上，與全國同步建成全面小康社會。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)六項行動計劃，解決小康水飲水安全68萬人，新建改建小康房2704戶，95%的自然村通電話、95%的行政村通寬帶，小康電一戶一表率95%以上、小康寨創(chuàng)建點355個。
三、
當前遵義市貧困現(xiàn)狀分析。
雖然遵義脫貧攻堅工作取得顯著成效，但貧困面廣、貧困人口多、貧困程度深的問題仍然非常突出。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
條件惡劣、總體素質(zhì)偏低、致貧原因復(fù)雜，導(dǎo)致自身致富能力較弱，實現(xiàn)同步小康難度大。
(二)致貧原因復(fù)雜。國務(wù)院扶貧攻堅建檔立卡和省扶貧開發(fā)大會要求統(tǒng)計的各類致貧原因我市均有涵蓋。有的貧困戶、貧困人口同時存在兩種以上致貧原因、情況復(fù)雜，增加了精準施策、精準扶貧、精準脫貧難度。特別是缺技能、缺資金的貧困戶需要大量資金投入和技能培訓(xùn)，無力脫貧無業(yè)可扶的貧困戶需要政策兜底、資金兜底，對于財政本就貧弱的各級政府而言，困難不小。
(三)收入渠道單一。由于貧困地區(qū)工業(yè)發(fā)展起步晚、水平低，工業(yè)企業(yè)普。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
遍規(guī)模不大、實力不強、帶動能力弱，加之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，對促進貧困群眾增收的拉動效應(yīng)不明顯。廣大貧困地區(qū)群眾主要依靠外出務(wù)工，收入構(gòu)成單一，增收困難，扶貧開發(fā)重點縣工資性收入占農(nóng)民總收入比重接近50%.(四)貧困制約突破難。由于廣大貧困地區(qū)山高坡陡、溝壑縱橫，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本高、加之貧困地區(qū)財力弱投入不足，導(dǎo)致以交通、水利等為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯滯后。全市還有196個行政村3671個村民組未通硬化路，需硬化通村公路公里、通組公路公里，71萬農(nóng)村人口還未解決飲水安全問題，嚴重制約貧困地區(qū)資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
(五)貧困人口素質(zhì)偏低。遵義貧困地區(qū)平均受教育年限不足7年，比全市平均水平低1年、比全國平均水平低2年。由于貧困人口文化素質(zhì)相對較差，對新事物的理解和認知能力不足，思想相對保守，開拓進取精神不足，不同程度存在等、靠、要的思想，主動參與扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的積極性不高，有的甚至還產(chǎn)生抵觸情緒，增加了脫貧攻堅難度。
四、做好新形勢下脫貧攻堅工作的對策建議。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
遇，以脫貧攻堅引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以集中連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場，深入實施大扶貧戰(zhàn)略行動，確保2017年貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部摘帽、貧困村全部出列、貧困人口全部脫貧,到2020年消除絕對貧困。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
信息化管理、精準化實施。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
療后付費等方式，確保貧困戶生病能得到及時治療。五是著力推動保障兜底扶貧。制定并實施《關(guān)于開展社會保障兜底推進精準扶貧的實施意見》，織密織牢社會保障安全網(wǎng),完善以最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、受災(zāi)人員救助、醫(yī)療救助、住房救助和臨時救助等為主體、社會力量參與為補充的新型社會救助體系，掃除社會保障救助盲區(qū)，確保2020年前兩無人員和暫時不能脫貧人口全部脫貧，共享全面小康創(chuàng)建成果。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
鎮(zhèn)、貧困村、貧困戶退出機制，實行嚴格評估，按照摘帽標準驗收，逐戶銷號，解決好如何退的問題，實現(xiàn)有序退出，防止數(shù)字脫貧,防止平均數(shù)掩蓋.四是強化考評、嚴格問責(zé)。強化督查暗訪，全面落實脫貧攻堅一票否決制，對在扶貧開發(fā)中表現(xiàn)突出的干部，要大張旗鼓進行表彰;對違規(guī)違法、不作為亂作為和精神懈怠、落實不力、扶貧效果不好的干部要嚴肅追究責(zé)任。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
路路網(wǎng)，確保到2017年實現(xiàn)建制村通暢率、建制村通客運車輛比例、農(nóng)村公里列養(yǎng)率、重點路段安全隱患治理4個100%.規(guī)劃建設(shè)一批骨干水源和飲用水源，確?？h縣有中型水庫，鄉(xiāng)鄉(xiāng)有穩(wěn)定水源，破除生產(chǎn)生活用水瓶頸，全面解決農(nóng)村群眾飲水安全問題。推進農(nóng)村用電公共服務(wù)均等化，確保貧困戶實現(xiàn)一戶一表，群眾集中居住村寨通訊信號全覆蓋，提升農(nóng)村通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋質(zhì)量。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
[2013]122號)精神，圍繞調(diào)研提綱要求，現(xiàn)就我市市縣政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變有關(guān)工作情況匯報如下：
一、關(guān)于市縣政府機構(gòu)改革。
(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆二中全會和十二屆全國人大一次會議精神情況，對市縣政府機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的主要認識和體會。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
召開后，我市機構(gòu)編制部門即召開會。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
這都是過去面對的老大難問題。二是突出解決民生問題。老百姓關(guān)注的問題，比如食品藥品安全，醫(yī)療、衛(wèi)生、看病等方面，此次整合新聞出版和廣電，也是和老百姓文化消費直接相關(guān)的。三是特別強調(diào)權(quán)利下放。解決好政府和市場、政府和社會的權(quán)利，強調(diào)政府給市場下放權(quán)利，發(fā)揮市場資源配臵作用，特別強調(diào)政府對社會下放權(quán)利，發(fā)揮社會組織的社會管理的作用。
(二)2010年以來，我市市縣政府機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理及政府部門執(zhí)行三定規(guī)定的情況及存在問題。
2010年以來，我市認真貫徹落實省審批的政府機構(gòu)改革方案，市、縣兩級。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
嚴格按照改革文件規(guī)定設(shè)臵機構(gòu)、明確政府工作。
部門三定規(guī)定，并抓好貫徹落實。市人民政府設(shè)32個工作部門，興賓區(qū)人民政府、合山市人民政府設(shè)24個工作部門，武宣、象州、忻城縣人民政府設(shè)23個部門，金秀縣人民政府設(shè)22個工作部門，各級政府設(shè)立的監(jiān)察局、食品藥品監(jiān)督管理局列入同級人民政府工作部門，不計入機構(gòu)個數(shù)。同時，全面清理了議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，進一步調(diào)整理順了政府工作部門職責(zé)關(guān)系、部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)間的職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化了政府組織結(jié)構(gòu)。目前在人員編制管理上存在的問題主要有：
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
約了我市經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。使得我市機構(gòu)編制管理工作面臨的壓力不斷加大。很多行政機關(guān)崗位以借(抽)調(diào)的辦法從二層事業(yè)中補充工作人員，造成人員管理上的混亂。由于我市屬新建城市，城鎮(zhèn)化建設(shè)和發(fā)展速度與編制總量的矛盾比較突出，在現(xiàn)階段難以清退較大數(shù)量的編外人員。同時，在編制結(jié)構(gòu)上，也存在不合理的問題。一是層次結(jié)構(gòu)失衡，縣一級超編較為突出，鄉(xiāng)一級則出現(xiàn)空編;二是官兵結(jié)構(gòu)失衡，少數(shù)單位官多兵少，個別單位甚至是有官無兵。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
局為行政機構(gòu)，使用行政編制，原廣電局屬于參公管理事業(yè)單位，使用事業(yè)。
編制，從而造成一個行政機關(guān)內(nèi)部同時存在使用行政編制和使用事業(yè)編制的人員，現(xiàn)人員編制也沒有臵換;縣級政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室其原核定的事業(yè)編制需臵換為行政編制，但由于各縣行政編制已全部分配下達到各部門，沒有空編，其事業(yè)編制還無法臵換為行政編制。以上情況屬于行政機關(guān)混用事業(yè)編制，待自然減員或有空編后方可調(diào)劑、臵換。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
業(yè)單位干部隊伍中所占的比重比較高，除了市本級領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線占實有干部總數(shù)的比例在10%以下外，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線的人數(shù)占實有干部總數(shù)的比例均達到10%以上，有的甚至高達23%。由于退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部未到退休年齡，仍然占單位編制，進而使部分單位一線工作人員不足，為解決燃眉之急，采取向下級單位借用人員的辦法解決，導(dǎo)致有混編混崗現(xiàn)象，致使信息平臺與實際人員不相符。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
等形式干預(yù)下級的機構(gòu)編制管理，但事實上，這種現(xiàn)象依然普遍存在。上級業(yè)務(wù)部門在發(fā)文件、召開會議、開展評比、領(lǐng)導(dǎo)講話、批示、批資金、批項目、考核一票否決時，往往要求下級政府要對口設(shè)立相關(guān)機構(gòu)，對下級工作的考核和升級達標，也往往以是否設(shè)立對口機構(gòu)、是否保證人員編制為前提，給機構(gòu)編制管理工作帶來很大的壓力和困難。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
還存在職責(zé)履行不到位、職責(zé)移交不到位、職責(zé)分工不到位、協(xié)調(diào)力度不到位等問題，明確和強化責(zé)任的觀念有待進一步提高。如市公安局與市工商局、市文化新聞出版局、市交通運輸局等部門的關(guān)系方面還有些問題待理順。具體表現(xiàn)在:打擊傳銷,以工商為主,公安為輔,影響打擊傳銷的力度;打擊非法出版物方面，以文化新聞出版局為主，公安為輔(實際沒有這方面職責(zé))，打擊力度不夠;對超載車輛存在雙重處罰及雙重處罰標準的問題，對營運車輛安全雙重檢測存在的問題;在城市管理存在管理職能及范圍交叉的問題等等。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
6、政事分開的問題還未得到真正解決。事業(yè)單位與行政機構(gòu)職責(zé)不明權(quán)限不清、事業(yè)單位與行政事業(yè)單位人員混編混崗、事業(yè)單位參公過濫的問題不同程度的存在。由于我市行政編制較少，而工作任務(wù)卻未減少，人員編制緊張，滿足不了工作需要，一些部門便采取借用事業(yè)單位人員，或增設(shè)事業(yè)單位擴大事業(yè)編制的辦法，變相增人擴編，將行政編制變?yōu)槭聵I(yè)編制。
(三)對應(yīng)國務(wù)院機構(gòu)改革方案，市縣涉及調(diào)整、劃轉(zhuǎn)、整合的部門的機構(gòu)編制現(xiàn)狀及存在問題，改革的主要難點。
對應(yīng)國務(wù)院機構(gòu)改革方案，我市涉及調(diào)整、劃轉(zhuǎn)、整合的部門有發(fā)改、衛(wèi)。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
生、計生、藥監(jiān)、文新、廣電、商務(wù)、農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)等10個職能部門。其中，在2010年縣級政府機構(gòu)改革中就新組建了文體廣電局，將文化和體育局、廣播電視局合并。這些部門的編制現(xiàn)狀、存在問題及改革的主要難點是：
1.關(guān)于食品藥品監(jiān)督管理局職責(zé)調(diào)整。
5范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)word格式整理版。
范文范例。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12584872.html】
