無論是對(duì)工作成果的總結(jié)，還是對(duì)調(diào)研結(jié)果的闡述，報(bào)告都是必不可少的形式之一。在撰寫報(bào)告之前，我們需要明確報(bào)告的目的，確定要解決的問題和需求。此外，選擇恰當(dāng)?shù)膱?bào)告結(jié)構(gòu)和組織方式也非常重要，可以采用邏輯推理、數(shù)據(jù)分析、案例分析等方法展開論述。除此之外，報(bào)告中的語言要準(zhǔn)確、簡明，同時(shí)要注意使用圖表等可視化工具來輔助說明。無論是學(xué)術(shù)研究報(bào)告還是商業(yè)項(xiàng)目報(bào)告，這些范例都可以作為參考。
政府審計(jì)報(bào)告篇一
按照《廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳2020年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(粵府辦〔2020〕19號(hào))和《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市貫徹落實(shí)2020年政務(wù)公開工作要點(diǎn)分工方案的通知》(信府辦〔2020〕36號(hào))要求，我局及時(shí)公開應(yīng)公開的文件，貫徹落實(shí)政府信息公開條例，編制了《xx市審計(jì)局政府信息公開指南》，公開了政務(wù)信息公開申請?zhí)幚砹鞒?，?guī)范依申請公開工作。在加強(qiáng)政府信息公開審查工作，其他涉及個(gè)人隱私的政府信息，公開時(shí)要去標(biāo)識(shí)化處理方面：本局信息公開主要由人秘股負(fù)責(zé)組織材料，邱鵬鴻同志為分管領(lǐng)導(dǎo);公開信息由哪個(gè)股室提供，則由哪個(gè)股室分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并加具分管領(lǐng)導(dǎo)意見;由邱鵬鴻同志負(fù)責(zé)監(jiān)督，劉毅局長負(fù)責(zé)簽發(fā)。
政府審計(jì)報(bào)告篇二
1
月
1
日起至。
201。
3
12。
月
31。
日止。
年，衡水市審計(jì)局認(rèn)真貫徹實(shí)施《條例》，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，積極做好相關(guān)政務(wù)公開工作，努力保障公民、法人和其他組織依法獲取審計(jì)信息，提高工作透明度，確保了全年政府信息公開工作運(yùn)行正常運(yùn)行。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)了政府信息公開工作機(jī)制。結(jié)合本局實(shí)際，修訂了信息上網(wǎng)管理規(guī)定，明確了相關(guān)科室、崗位職責(zé)，使信息公開工作得到了有效保障；二是落實(shí)政府信息公開責(zé)任，堅(jiān)持“誰提供，誰審核，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照職能職責(zé)的要求把好關(guān)，確保公開信息的準(zhǔn)確性、權(quán)威性、完整性和時(shí)效性；三是按照“公開為原則、不公開為例外”的總體要求，凡條例要求向社會(huì)公開的、不涉及秘密的文件內(nèi)容和政策等都通過政府網(wǎng)站等平臺(tái)向全社會(huì)公開。
12。
月
31。
日，全年在政府門戶網(wǎng)站和本局子網(wǎng)站共公開。
41。
條政府信息，其中，政府門戶網(wǎng)站。
15。
2
條、計(jì)劃總結(jié)。
3
條，工作動(dòng)態(tài)類信息。
36。
條，全文電子化達(dá)。
100%。
公眾可通過衡水市人民政府門戶網(wǎng)站“信息公開”、衡水市審計(jì)局網(wǎng)站查閱并全文檢索；通過市審計(jì)局機(jī)關(guān)政務(wù)公開欄公布政府信息主要有機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)關(guān)職能、業(yè)務(wù)流程等，全面展示我局機(jī)關(guān)建設(shè)、辦事程序等情況。
年，本局未收到個(gè)人、公司、企業(yè)或社會(huì)團(tuán)體要求公開政府信息及咨詢的申請。
年未接到針對(duì)本局政府信息公開事務(wù)的舉報(bào)、投訴，也沒有因政府信息公開而被申請行政復(fù)議或提起行政訴訟情況。
年，衡水市審計(jì)局沒有因依申請公開信息收取或減免費(fèi)用情況。
年本局在政務(wù)信息公開方面取得了一些成績，但與《條例》要求和社會(huì)公眾的需求還存在一定的差距。一是信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善；二是信息公開的時(shí)效性有待強(qiáng)化；三是信息公開工作的日?；?、規(guī)范化有待加強(qiáng)。
為此，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》以及政府信息公開的要求，加強(qiáng)各職能部門間的協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步作好政務(wù)信息公開工作。
采取多種形式，組織全局人員參加培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《條例》等有關(guān)政務(wù)信息公開方面的法律、法規(guī)，充分認(rèn)識(shí)政務(wù)信息公開的重要性和緊迫性，不斷提高政府信息公開水平。
按照“公開為原則、不公開為例外”的總體要求，對(duì)政府信息公開內(nèi)容進(jìn)行完善，圍繞社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)，認(rèn)真梳理，對(duì)適宜公開的內(nèi)容全部公開，保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。
認(rèn)真做好主動(dòng)公開和依申請公開政府信息的工作，對(duì)依申請公開的，按照規(guī)定及時(shí)給予答復(fù)，提高審計(jì)政務(wù)公開的針對(duì)性和時(shí)效性。
政府審計(jì)報(bào)告篇三
審計(jì)監(jiān)督是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高審計(jì)人員的政策水平和專業(yè)化水平，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、主動(dòng)融入改革發(fā)展大局。
(一)加強(qiáng)普法宣傳。廣泛向社會(huì)各界宣傳《審計(jì)法》，以全國法制日、全國憲法日等重要節(jié)日為契機(jī)，通過擺放展板、分發(fā)資料、懸掛橫幅標(biāo)語、向群眾解答等形式進(jìn)行《審計(jì)法》宣傳活動(dòng)。向被審計(jì)單位宣傳。在實(shí)施審計(jì)過程中，向被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)會(huì)人員宣傳和講解《審計(jì)法》。
(二)加強(qiáng)審計(jì)人員學(xué)法用法。落實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任職責(zé)，滕秀祥同帶頭領(lǐng)學(xué)《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國審計(jì)法》實(shí)施條例，落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任。2020年城區(qū)審計(jì)局結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，緊扣審計(jì)署提出的要求，聯(lián)系審計(jì)人員工作和思想實(shí)際，通過全員集訓(xùn)、專題講座等形式，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī);組織審計(jì)干部參加南寧市城區(qū)舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí)、政治引導(dǎo)、思想教育，增強(qiáng)審計(jì)人員的法律思維能力、提升學(xué)法用法水平。
(三)提高履職能力。根據(jù)年度政府法制工作要求，一是著重抓好規(guī)范性文件管理，著力提升規(guī)范性文件的質(zhì)量;二是切實(shí)抓好復(fù)核審理工作，強(qiáng)化責(zé)任界定，提升行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平;三是加強(qiáng)法制宣傳教育，落實(shí)“誰執(zhí)法，誰普法”的要求，將審計(jì)人員學(xué)法用法列入重點(diǎn)內(nèi)容。
政府審計(jì)報(bào)告篇四
城區(qū)審計(jì)局為保障審計(jì)信息化的健康發(fā)展，嚴(yán)格落實(shí)《xx區(qū)審計(jì)局信息化工作保密管理制度》，明確審計(jì)政務(wù)信息的管理、制作與維護(hù)，確保審計(jì)信息系統(tǒng)更加安全、高效地服務(wù)于審計(jì)工作。
(一)加強(qiáng)信息管理。城區(qū)審計(jì)局制定了《xx區(qū)審計(jì)局政務(wù)信息公開管理規(guī)定》，成立局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任落實(shí)到各股室、審計(jì)中心，安排專人具體負(fù)責(zé)維護(hù)局門戶網(wǎng)站和政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)的信息發(fā)布與審核，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)規(guī)范公開程序，及時(shí)信息公開。城區(qū)審計(jì)局堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最密切的民生事項(xiàng)作為政府信息公開重點(diǎn)，并進(jìn)一步完善了政府信息公開的程序，制定了《信息公開保密審核表》，所有公開的信息由局主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽訂后，再由信息管理員在公開平臺(tái)發(fā)布。2020年城區(qū)審計(jì)局在政務(wù)信息公開等平臺(tái)主動(dòng)公開各類信息總計(jì)45多條。2020年未出現(xiàn)政府信息泄密事件。
政府審計(jì)報(bào)告篇五
我局今年在重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開專欄公開了6條信息，其中，在督查審計(jì)欄目中公開：《xx市審計(jì)局2020年重大政策措施落實(shí)跟蹤審計(jì)結(jié)果》、《xx市2020年第二季度國家和省重大政策措施落實(shí)跟蹤審計(jì)情況的報(bào)告》、《xx市2020年第一季度國家和省重大政策措施落實(shí)跟蹤審計(jì)情況的報(bào)告》;在審計(jì)結(jié)果公告欄目中公開：《關(guān)于xx市2020年度本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告》、《關(guān)于xx市2020年度預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況審計(jì)查出問題的整改情況報(bào)告》、《關(guān)于xx市2020年度本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)工作報(bào)告》。較去年相比，同比增加了200%。除此之外，積極配合市財(cái)政局工作，公開本單位財(cái)政預(yù)決算信息。
政府審計(jì)報(bào)告篇六
(一)嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)執(zhí)法行為，依法依規(guī)開展審計(jì)工作。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和證件管理制度;結(jié)合本局審計(jì)工作實(shí)際，制訂了《審計(jì)行政執(zhí)法人員管理制度》和《行政執(zhí)法舉報(bào)投訴制度》。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《國家審計(jì)準(zhǔn)則》、《審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范》等規(guī)章制度，依法依規(guī)開展審計(jì)工作。
(二)公正文明執(zhí)法，完善審計(jì)執(zhí)法程序。堅(jiān)持審計(jì)全過程記錄，將法律規(guī)定的審計(jì)程序具體化，形成覆蓋審計(jì)管理、組織實(shí)施、調(diào)查取證、底稿編制、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)處理處罰、審計(jì)結(jié)果公告等審計(jì)全過程的嚴(yán)密制約程序，著力構(gòu)建審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施、審理、報(bào)告等各環(huán)節(jié)既相互制約又協(xié)調(diào)有序的審計(jì)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
(四)加大審計(jì)問責(zé)力度，全面落實(shí)審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制。認(rèn)真遵守國家審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)管理制度的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)組成員、審計(jì)組主審、審計(jì)組組長、業(yè)務(wù)部門、審理機(jī)構(gòu)和審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的各層級(jí)責(zé)任，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問，進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，對(duì)造成重大審計(jì)質(zhì)量事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
政府審計(jì)報(bào)告篇七
年全面依法治市工作要點(diǎn)》的部署和要求，依法獨(dú)立開展審計(jì)，不斷完善審計(jì)制度，有效促進(jìn)依法行政、依法辦事，推進(jìn)全面依法治市。
作為市委全面依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，我局在抓法治建設(shè)上。
由馮小華局長擔(dān)任局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組組長并下設(shè)辦公室由政策法規(guī)科承擔(dān)具體工作。
，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞主題主線，貼近熱點(diǎn)民生，年初科學(xué)編制了
年度全市統(tǒng)一組織審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。
報(bào)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，由局黨組統(tǒng)一調(diào)配各業(yè)務(wù)科室和各縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)力量，按計(jì)劃組成各審計(jì)組，嚴(yán)格按照《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國家審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)開展審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施工作；再由政策法規(guī)科依法做好審計(jì)項(xiàng)目審理工作，把好審計(jì)質(zhì)量關(guān)；最后經(jīng)過局審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議審定才出具審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定。
在機(jī)關(guān)內(nèi)部充分利用審計(jì)管理系統(tǒng)（
oa。
）和普法無紙化系統(tǒng)，及時(shí)更新國家法規(guī)庫的內(nèi)容，開展普法學(xué)習(xí)教育。制定《。
(
清審〔。
〕
31。
號(hào)
)
促使全市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)完善領(lǐng)導(dǎo)干部和審計(jì)人員的學(xué)法制度形成以黨組領(lǐng)導(dǎo)、法制部門牽頭、培訓(xùn)部門實(shí)施、各職能部門協(xié)助的全員學(xué)法用法機(jī)制。
年
8
2015。
年度清遠(yuǎn)市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告》，得到人大常委會(huì)對(duì)我局開展財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作的充分肯定和意見指導(dǎo)。市政府高度重視審計(jì)查出問題的整改工作，要求切實(shí)落實(shí)整改責(zé)任，認(rèn)真組織整改。接下來我局還將按規(guī)定向市人大常委會(huì)報(bào)告審計(jì)整改結(jié)果。
二是按照規(guī)定公布投訴舉報(bào)途徑和方式，接受社會(huì)群眾的監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施時(shí)，在被審計(jì)單位張貼審計(jì)公示，接受被審計(jì)單位的監(jiān)督。
三是認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和審計(jì)。
“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)《清遠(yuǎn)市審計(jì)局工作崗位責(zé)任制》、《清遠(yuǎn)市審計(jì)局工作人員廉政細(xì)則》、《清遠(yuǎn)市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制》等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，把廉政紀(jì)律和審計(jì)工作同部署、同要求、同檢查、同落實(shí)，從項(xiàng)目確定、項(xiàng)目實(shí)施和審計(jì)處理等環(huán)節(jié)控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)審計(jì)回訪制度，抓好審計(jì)工作監(jiān)督，突出“從嚴(yán)治審，陽光審計(jì)”特色，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)執(zhí)法和審計(jì)廉政工作零投訴、零舉報(bào)、零案件。
年全市審計(jì)機(jī)關(guān)完成審計(jì)。
(
調(diào)查。
)
單位。
156。
個(gè)，審計(jì)查出違規(guī)金額。
26840。
萬元，損失浪費(fèi)金額。
7,088。
萬元，管理不規(guī)范金額。
1096494。
萬元，應(yīng)上繳財(cái)政。
21300。
萬元，為財(cái)政增收節(jié)支。
1501。
萬元，核減投資額。
1141。
萬元，審計(jì)期間整改金額。
45156。
萬元，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他部門處理事項(xiàng)。
19。
件，移送處理金額。
21575。
萬元，審計(jì)提出建議。
399。
條，被采納建議。
203。
條，提交審計(jì)信息。
157。
篇。（市局本級(jí)完成審計(jì)。
(
調(diào)查。
)
單位。
30。
個(gè)，審計(jì)查出違規(guī)金額。
23765。
萬元，管理不規(guī)范金額。
338276。
萬元，應(yīng)上繳財(cái)政。
20379。
萬元，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和其他部門處理事項(xiàng)。
10。
件，移送處理金額。
11421。
萬元，審計(jì)提出建議。
101。
條，被采納建議。
54。
117。
人，其中任中審計(jì)。
43。
人，共查出違規(guī)金額。
7919。
萬元，損失浪費(fèi)金額。
7,088。
萬元，管理不規(guī)范金額。
281218。
萬元，在一定范圍內(nèi)通報(bào)審計(jì)結(jié)果。
20。
次。
年在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和全體審計(jì)干部的共同努力下，全市審計(jì)機(jī)關(guān)充分發(fā)揮了保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能和公共財(cái)政“衛(wèi)士”作用。
政府審計(jì)報(bào)告篇八
旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目是由(陜西集團(tuán))下屬陜西房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與房地產(chǎn)開發(fā)有限公司共同投資，根據(jù)《漢中市保護(hù)利用總體規(guī)劃》，本著保護(hù)性利用自然資源的原則，在兼顧環(huán)境效益，合理利用生態(tài)資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，力圖打造的一個(gè)具有養(yǎng)生體驗(yàn)功能的高科技集旅游地產(chǎn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)有機(jī)整合的地方發(fā)展項(xiàng)目。
一、旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目簡介旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，將充分運(yùn)用“文化傳承、產(chǎn)品核心競爭力、價(jià)值附著”三大策略、“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、未來農(nóng)業(yè)”三大板塊、“互惠、分享、共贏”三大原則，進(jìn)行整體規(guī)劃。項(xiàng)目規(guī)劃將綜合考慮國家及漢中生態(tài)保護(hù)相關(guān)政策，把協(xié)調(diào)發(fā)展“三農(nóng)問題”作為根本出發(fā)點(diǎn)。項(xiàng)目結(jié)合項(xiàng)目地良好的自然環(huán)境、當(dāng)前現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展契機(jī)、西北地區(qū)休閑市場巨大需求，結(jié)合項(xiàng)目單位自身的人才、技術(shù)、管理、資金等資源等優(yōu)勢條件，利用農(nóng)業(yè)為主線的鏈條式發(fā)展，以高端科技農(nóng)業(yè)為主打，以規(guī)模特色農(nóng)業(yè)為品牌，以休閑體驗(yàn)旅游為提升，將農(nóng)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合。建設(shè)國內(nèi)外先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的引進(jìn)轉(zhuǎn)化示范區(qū)、農(nóng)業(yè)專家課題示范區(qū)和自駕旅游集散中心。帶動(dòng)旅游觀光、生態(tài)體1驗(yàn)、餐飲住宿等輻射經(jīng)濟(jì)效益的升級(jí)。體現(xiàn)休閑自然的生活態(tài)度和生活方式，成為全國性的農(nóng)業(yè)科技示范教育基地。實(shí)現(xiàn)第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動(dòng)、互利和產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)發(fā)展。
項(xiàng)目以農(nóng)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，休閑養(yǎng)生體驗(yàn)為主題，旅游產(chǎn)業(yè)為拓展。項(xiàng)目實(shí)施后，將積極促進(jìn)和改善區(qū)域的生態(tài)環(huán)境,打造優(yōu)質(zhì)生態(tài)宜居游樂生活，增進(jìn)居民幸福度和營造社會(huì)和諧度。
項(xiàng)目總投入約11.2億，項(xiàng)目直接收益較高，可帶來超過2億的稅收和6億的衍生收益，并能解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力20xx以上，可為這些勞動(dòng)力帶來每年2萬元以上的收入，給武鄉(xiāng)區(qū)域帶來極大的綜合效益。
二、項(xiàng)目投資單位簡介本項(xiàng)目投資單位：陜西房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;具體實(shí)施單位：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;兩公司均為陜西集團(tuán)全資下屬單位。
陜西集團(tuán)是經(jīng)由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)貿(mào)局和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司共同努力引入漢中，并成功注資落戶的外來企業(yè)。
陜西集團(tuán)，是以煤炭、電力為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以資源綜合開發(fā)利用為宗旨，堅(jiān)持節(jié)能環(huán)保發(fā)展觀的新型能源企業(yè)。該公司先后被榆林市委、市人民政府授予“榆林市十佳企業(yè)”、“榆林市非公有制納稅十強(qiáng)企業(yè)”、“掛牌重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，被榆林市工商局授予“重合同、守信用”單位，被神府經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)評(píng)為“先進(jìn)企業(yè)”，被省農(nóng)行授予“企業(yè)向政府申請報(bào)告范文a級(jí)企業(yè)”稱號(hào)，被神木縣人民政府評(píng)為“煤炭系統(tǒng)先進(jìn)集體”集團(tuán)公司擁有資產(chǎn)100。
余億元，從業(yè)人員4000余人。為使企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)和2社會(huì)效益，集團(tuán)公司在區(qū)政府、有關(guān)部門以及房地產(chǎn)開發(fā)公司的誠摯邀請下，已對(duì)旅游地產(chǎn)暨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目注入了首批建設(shè)資金人民幣叁仟萬元，后續(xù)資金將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展逐步投入。
三、遇到的主要困難和問題作為處于規(guī)劃方案構(gòu)思階段的項(xiàng)目，雖然得到了政府各單位的關(guān)注和支持，但是我們在具體的項(xiàng)目開展過程中，仍遇到很多制約項(xiàng)目快速進(jìn)展的困難;由于項(xiàng)目一直未明確落實(shí)，用地規(guī)模、交付期限和方式等均未確定，我公司資金也處于閑置狀態(tài);項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，嚴(yán)重影響了陜西集團(tuán)公司對(duì)該項(xiàng)目的投資信心。
(一)把項(xiàng)目入?yún)^(qū)重點(diǎn)扶持發(fā)展對(duì)象;(二)土地供給上給予支持，通過出讓方式獲得土地使用權(quán)的，土地價(jià)款按最低標(biāo)準(zhǔn)收取;力爭在20xx年x月底前界成宗地紅線、并完成三通一平后并交付項(xiàng)目單位。
(三)由于項(xiàng)目前期基礎(chǔ)設(shè)施及景觀建設(shè)部分投資額較大，因此對(duì)此項(xiàng)目以出讓方式取得的建設(shè)用地，首期支付30%-40%的土地款后，允許企業(yè)以100%的土地進(jìn)入銀行和市場融資。然后在項(xiàng)目的三個(gè)建設(shè)年度內(nèi)分期將剩余土地款補(bǔ)齊。3(四)以租賃流轉(zhuǎn)土地方式建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的用地，租期應(yīng)放寬至國家規(guī)定的最高年限，土地租金和農(nóng)業(yè)耕地補(bǔ)償費(fèi)前三年分別由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，三年后由項(xiàng)目單位支付。
(五)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)所需的流轉(zhuǎn)土地由政府有關(guān)部門統(tǒng)一協(xié)議收儲(chǔ)后與我司簽訂租賃協(xié)議。
(六)由于項(xiàng)目目前對(duì)外連接的道路為單車道村級(jí)路，請政府出面征地修建路至項(xiàng)目的專用車道。
(七)為便于項(xiàng)目整體規(guī)劃與運(yùn)營，請求將項(xiàng)目毗鄰的水庫經(jīng)營使用權(quán)同流轉(zhuǎn)土地(期限同等)一并交由我司管理。
(八)項(xiàng)目在項(xiàng)目審批、建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中收費(fèi)給予減、免、緩(具體如下)。
(1)辦理審批手續(xù)時(shí)，免征拆遷管理費(fèi)、土地管理費(fèi)、消防審查費(fèi)、地震設(shè)防審查費(fèi)、建筑防雷審查費(fèi)、人防工程異地建設(shè)費(fèi)、水利建設(shè)基金、勘察設(shè)計(jì)及材料設(shè)備招標(biāo)管理費(fèi)等8項(xiàng)收費(fèi);對(duì)煤氣增容費(fèi)、自來水增容費(fèi)、電力增容費(fèi)、建筑構(gòu)件質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)、散裝水泥發(fā)展專項(xiàng)資金、散裝水泥節(jié)約包裝費(fèi)、河道工程維護(hù)管理費(fèi)、職工教育基金等8項(xiàng)收費(fèi)緩收3年;其他行政事業(yè)性收費(fèi)，除必須繳納的，均按照規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的下限征收以外，其他一切行政事業(yè)性收費(fèi)免繳。依靠行政手段由中介組織收取的拆遷房屋價(jià)格評(píng)估費(fèi)、土地評(píng)估費(fèi)、地震安評(píng)費(fèi)、施工圖審查費(fèi)等四項(xiàng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的30%收取。建筑定額測定費(fèi)、建筑墻體改革基金、土地交易傭金等三項(xiàng)按應(yīng)繳標(biāo)準(zhǔn)的30%收取。4(2)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中，開發(fā)管理費(fèi)、勞保統(tǒng)籌費(fèi)、拆遷管理費(fèi)按30%征收，綜合開發(fā)費(fèi)按10%征收，人防工程易地建設(shè)費(fèi)按20%征收，基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)免征。
(九)其它稅收優(yōu)惠政策遵守國家、地方關(guān)于招商引資項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)定。
(十)給予符合項(xiàng)目規(guī)模的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金或按融資額配套銀行貼息貸款的支持。
(十一)對(duì)于項(xiàng)目引薦人房地產(chǎn)開發(fā)有限公司可以分年度向經(jīng)貿(mào)局報(bào)審，并按當(dāng)年投入項(xiàng)目的建設(shè)資金的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
政府審計(jì)報(bào)告篇九
今年來，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于開展全市保密檢查的通知》和縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開展全縣保密檢查的通知》文件精神，按照“深化認(rèn)識(shí)、落實(shí)職能、強(qiáng)化管理、突出技防、求實(shí)創(chuàng)新、整體推進(jìn)”的保密工作方針，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)抓緊抓落實(shí)，全年全鄉(xiāng)無一起泄密事件發(fā)生，為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展發(fā)揮了服務(wù)和保障作用，保密工作取得了明顯成效，鄉(xiāng)政府保密工作自查報(bào)告。現(xiàn)將我鄉(xiāng)保密工作自查總結(jié)如下：
（一）保密工作組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況。我鄉(xiāng)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)長擔(dān)任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時(shí)確定黨政辦主任負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。
（二）保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍健全，不斷提高保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了保密工作開展的成效。目前，鄉(xiāng)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學(xué)歷。
（三）保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我鄉(xiāng)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了全鄉(xiāng)保密日常工作的順利開展。
我鄉(xiāng)黨政辦、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密，整改報(bào)告《鄉(xiāng)政府保密工作自查報(bào)告》。多年來，這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，不斷增強(qiáng)保密觀念，采取有效措施，狠抓落實(shí)。如：鄉(xiāng)檔案室堅(jiān)持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，辦公室人員有保密管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度和規(guī)定，保證了管理渠道的暢通。
按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊，摸清了鄉(xiāng)政府內(nèi)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)。對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確要求要實(shí)行物理隔離，并進(jìn)一步加強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的.管理，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)。
一是認(rèn)真落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，將其同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鄉(xiāng)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作；其次是我鄉(xiāng)專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的保密工作，組長由鄉(xiāng)長擔(dān)任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成，并做到主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓落實(shí)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鄉(xiāng)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作的順利開展。
我鄉(xiāng)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取多種形式、利用各種機(jī)會(huì)在全鄉(xiāng)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用黨政聯(lián)席會(huì)議、全體干部職工會(huì)議和鄉(xiāng)村兩級(jí)干部會(huì)議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件資料，了解保密工作的情況及上級(jí)要求。同時(shí)重點(diǎn)做好“四五”保密普法工作，制定切實(shí)可行的“四五”保密普法實(shí)施方案，認(rèn)真落到實(shí)處。以上這些活動(dòng)的開展，使干部、職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
政府審計(jì)報(bào)告篇十
隨著畢業(yè)生找工作難度加大以及企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的注重,大學(xué)生實(shí)習(xí)被提到異常重要的位置,政府和高校也加大了在這方面的關(guān)注和支持力度。下面本站小編為大家整理了政府。
歡迎參考。
一、
實(shí)習(xí)目的。
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。
20xx年**月*日至**月**日。
三、實(shí)習(xí)單位：
xx縣人民政府辦公室。
四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的。
注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí)，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的收到了較好的效果主要實(shí)習(xí)情況報(bào)告如下：
xx縣政府辦公室，是一個(gè)綜合性的部門，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面：
第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。
第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。
第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。
第四、組織起草本單位的。
工作計(jì)劃。
報(bào)告總結(jié)規(guī)劃決議和。
規(guī)章制度。
對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。
第五、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。并注重掌握以下原則。
1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的，或是為了解決某個(gè)問題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng)，是秘書部門一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神，把工作做好。
2、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
3、要雷厲風(fēng)行。這是對(duì)工作效率的要求。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個(gè)因素，一是準(zhǔn)確，二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤，都會(huì)使事情辦不成或辦不好。時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強(qiáng)的時(shí)效意識(shí)，要迅速行動(dòng)，不可拖拖拉拉，要制定科學(xué)的工作制度，理順關(guān)系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會(huì)海”的現(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段，實(shí)行辦公自動(dòng)化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
4、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級(jí)秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，秘書人員在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行，切實(shí)做好保密工作。
實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作，一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置，在領(lǐng)導(dǎo)組織召開的各種專題及辦公會(huì)議中，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到了會(huì)議通知及時(shí)、會(huì)議記錄詳細(xì)、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備周到，并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要，使政府黨政的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層各單位。
一、前言引子。
在洪山區(qū)委五個(gè)星期的實(shí)習(xí)已完，自然有些依依不舍、戀戀難忘，因?yàn)橐粋€(gè)月畢竟不短，德國占領(lǐng)低地國家也只用了20天，共和國對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)也只用了28天就勝利。但想到天下沒有不散的筵席，想到又可回到從前那種日上三竿起、月落烏啼睡、天天不修邊幅、日日口無遮攔的大學(xué)日子，心中便稍覺寬慰。不管對(duì)別人來說如何，對(duì)我而言這樣的日子再好不過，雖然我亦可以無怨無悔、有始有終地堅(jiān)持那種著裝得體、舉止莊重、說話小心翼翼、做事三思而行的政府生活。
我為什么要選擇在洪山區(qū)政府實(shí)習(xí)?一是因?yàn)樽x萬卷書、行萬里路的原因，要讀書多也要實(shí)踐多。二是因?yàn)槲覑劢Y(jié)交人的原因，或許受魏晉名士或李白的影響，不管達(dá)官貴人、帝王將相，還是三教九流、三姑六婆，但凡有可能我都愿意去了解他們的。三是因?yàn)槲覍?shí)愛政治，大學(xué)幾年以來，心思多在歷史上，政治理論了解不多，因此有這個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)然不能放過，而且現(xiàn)在對(duì)政府有了了解后，亦將可為以后從政打下基礎(chǔ)。
而這次實(shí)習(xí)或多或少都使我的三個(gè)方面得到了滿足，可謂不枉此行。但我自負(fù)地說，像我這樣目的很明確而且目標(biāo)很低的人實(shí)在不多，一部分人去實(shí)習(xí)，是因?yàn)閷W(xué)院的要求，不實(shí)習(xí)不行，迫于壓力耳，他們基本沒有明確的目標(biāo)，不過和在學(xué)校一樣——混日子罷了，仍是得過且過。他們不是為了通過實(shí)習(xí)驗(yàn)證自己以前在學(xué)校里學(xué)過的什么理論，或是檢驗(yàn)什么理論，也不是通過實(shí)習(xí)去試圖結(jié)交什么人、認(rèn)識(shí)這是個(gè)怎樣的社會(huì)或改變自己的性格。一部分人去實(shí)習(xí)，幻想、憧憬太多，就如剛上大學(xué)一樣。但經(jīng)過一段時(shí)間后才知道完全不是想象中的樣子，才知道自己太蠢，亦如在大學(xué)過了一年后終于了解大學(xué)不過是把聰明人變笨，把笨蛋變更笨，把積極變成消極，把消極變成死寂，把好端端的一個(gè)朝氣蓬勃的人毀了的過程，把一個(gè)極有天賦、才華的人扼殺了的過程。但不管是實(shí)習(xí)還是上大學(xué)，進(jìn)去了之后就是身不由己、欲罷不能了。不單單是這種落差，而且更因這種不吸取上大學(xué)前車之鑒的思想，亦使這部分人不可能在實(shí)習(xí)中有什么真正的收獲。
二、有沒有必要實(shí)習(xí)。
我認(rèn)為沒有必要。這可從兩個(gè)方面來說，一是實(shí)習(xí)單位接收方面，二是自身來說。
先說第一方面，首先，但凡背著“實(shí)習(xí)”兩字的工作人員，任何一個(gè)單位都不會(huì)太把他們當(dāng)作自己人的，即使你實(shí)習(xí)的時(shí)間甚至是兩年三年，因?yàn)檫@兩個(gè)字表明著你終究不是這里的人或說不能決定你是這里的人，既你有可能以后不在本單位工作，我細(xì)心培養(yǎng)你又有什么用呢，不過是“為人作嫁”罷了，因此還是不培養(yǎng)的好，只用你作一些低等的、體力的活就好。因?yàn)橛脛e人的東西何必心痛呢，何必在意它是否質(zhì)量優(yōu)劣呢?更何況我們只實(shí)習(xí)一個(gè)月，莫說別人不培養(yǎng)你，即使是有心，一個(gè)月也勉為其難，或許別人剛好把你培養(yǎng)起來，你就要走了，因此別人何苦來哉。再則，每個(gè)單位，不管其為政府機(jī)關(guān)亦或是企業(yè)單位，當(dāng)然政府機(jī)關(guān)猶甚些，是由很多小秘密或潛規(guī)則的，他們自然不希望他們的小秘密或潛規(guī)則被一個(gè)不屬于這里的人，不是內(nèi)部的人聽到，就像你的秘密不愿為外人道，不想讓別人知一樣，從這個(gè)意義上講，那些單位也是不愿重用實(shí)習(xí)生的，不愿與實(shí)習(xí)生打成一片的，他們心存戒心。其次，任何單位特別是政府，事情落實(shí)在人頭上，出了什么事那個(gè)人是要擔(dān)責(zé)任的，而在政治圈中，只出一點(diǎn)兒事在將來某一天都可能被別人弄成天大的事，都可能成為別人整你的借口。因此，在這種情況下，你想科室的主任放心讓你干重要的事情么?很多時(shí)候，他們連自己的下屬、正式的公務(wù)員都不放心。比如我們主任向來都是自己寫簡報(bào)，我只有改改錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)的份，唯一一次捉刀，也只相當(dāng)于捉了一半。這樣，既然那種我們想干的事干不到，而光干那種到哪兒都能干到的天天掃地、倒水的活又有什么意義呢?從這些活中學(xué)東西?基本完全放屁。
當(dāng)然在區(qū)委宣傳部歡送我時(shí)，亦說了一番話，說有了實(shí)習(xí)生真好，可以頂很大事，幫很大忙，作很大用，因此明年要是再來了實(shí)習(xí)生一定要四個(gè)，每個(gè)辦公室都放一個(gè)。我不懷疑別人說此話的誠意，但是這里有兩點(diǎn)兒亦要注意，一是實(shí)習(xí)生本人的素質(zhì)，可以自吹地說我和另一個(gè)女生的素質(zhì)在同仁中好，因此在宣傳部實(shí)習(xí)時(shí)，別人亦肯盡力用我們，我們亦能盡力讓他們滿意，不管在體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)上。他們在說那番話時(shí)，或許認(rèn)為以后將來實(shí)習(xí)者的素質(zhì)都與我們是伯仲之間。二是別人稱贊的話，其實(shí)大部分稱贊的是我們體力活做的好，比如我每次都從六樓跑到一樓，挨辦公室發(fā)文件。對(duì)于像我們這樣的共和國的精英、未來的棟梁之才來說，別人稱贊體力活做的好，雖然不能說是種悲哀，但有什么意義呢?任何一個(gè)只要聽話的、稍頭腦靈光的人都可以干這種事情。
再說第二方面，首先大三的暑假是很寶貴的，每一天相當(dāng)于大一大二時(shí)的兩到三天，這些時(shí)間一定要用在自己感興趣的事情上，當(dāng)然主要是學(xué)業(yè)上、考研上，一個(gè)暑假兩個(gè)月時(shí)間是可以學(xué)到或復(fù)習(xí)到很多東西的，對(duì)考研是很有幫助的，很顯然花一個(gè)多月的時(shí)間在實(shí)習(xí)上是劃不來的。其次，通過實(shí)習(xí)基本上學(xué)不到什么好有用的東西。原因就是我以上所說的關(guān)于實(shí)習(xí)單位那點(diǎn)，學(xué)到的那些沒有什么大用的東西基本沒有什么意義，因?yàn)橐院笊习嗔?，這些東西只花幾天就都明白了。比如我這次在宣傳部的確也學(xué)到了些東西，但學(xué)到的那些東西以后在工作中很快學(xué)到的，根本不需花大力氣?，F(xiàn)在實(shí)習(xí)而能讓以后工作輕車熟路很多，那基本是不現(xiàn)實(shí)的。其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)要多強(qiáng)調(diào)一下。現(xiàn)在之所以每個(gè)學(xué)校要搞實(shí)習(xí)，其用意也在這里。學(xué)校當(dāng)局自始至終都認(rèn)為，實(shí)習(xí)總比不實(shí)習(xí)強(qiáng)，實(shí)習(xí)總要學(xué)一點(diǎn)兒東西，實(shí)習(xí)總能為以后提供一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。可他們就是不知道，通過實(shí)習(xí)所得到的那一點(diǎn)兒東西，那一點(diǎn)兒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的工作中，能很快地就得到，而因?qū)嵙?xí)所耽誤的時(shí)間卻永遠(yuǎn)也買不回來了。再次，我們是不愛實(shí)習(xí)的，我們之所以實(shí)習(xí)大部分原因是因?yàn)閷W(xué)校讓我們?nèi)サ?，而我們又沒有反抗意識(shí)。早晨六點(diǎn)半就要起床，即使在上課點(diǎn)名最頻繁、白色恐怖最嚴(yán)重的日子里，我們也未這么早起來過，人未睡好而起早，不是鍛煉，不是好事。在車上大家基本都睡，到了目的地后就開始坐辦公室，事情少的可憐，基本一坐一天，無聊之極，尷尬之極。唯中午大家相聚打一下牌，是最美好時(shí)刻。睡不好而又無聊，這樣的實(shí)習(xí)誰愛?當(dāng)然也可以睡早點(diǎn)，以使第二天六點(diǎn)半起來不難受，但總有害群之馬打擾，但總想到第二天無事無聊，養(yǎng)那么好精神干什么。我們不愛實(shí)習(xí)的最簡單例子最明顯例子就是實(shí)習(xí)完了后再?zèng)]有人接著實(shí)習(xí)，即使是那些干非常好的，每天不至于無聊的，甚至在實(shí)習(xí)還沒有結(jié)束時(shí)就有人沒去了。
對(duì)我而言，上大學(xué)就已是最好的實(shí)習(xí)了，已是最深刻，讓人學(xué)到東西最多的實(shí)習(xí)了。其它任何的實(shí)習(xí)都不能根這個(gè)“實(shí)習(xí)”相比，它曠日持久，無孔不入，影響如影隨形。來了大學(xué)之后，我才知道上學(xué)不過是人生的一條出路、較好的出路而已，而絕不是唯一的出路，絕不是不上學(xué)人就活不了了。從上學(xué)以來我就以為上學(xué)就像吃飯一樣，不吃不可，且每人必吃，上學(xué)就像主干道一樣，只此一條，不走不行，主干道走完才有分岔路，真真是上了大學(xué)才知道自己錯(cuò)了。就像人們以前認(rèn)為地球是宇宙的中心，太陽繞地球轉(zhuǎn)，而后來才知道錯(cuò)了一樣。上學(xué)不是人生的中心而只是萬千路中的一條路，就像地球不是宇宙的中心，而只是太陽系中極普通的一顆行星一樣。來了大學(xué)之后才知道接好了手臂的維納斯，揭開了面紗的美人都不美，才知道以前范特西的可笑與愚蠢，才知道大學(xué)到底是什么樣的貨色。原本以為大學(xué)是學(xué)大學(xué)問的地方，是關(guān)于國家、社會(huì)、人生、宇宙、哲理、科學(xué)、心靈等高深學(xué)問的地方，但哪里知道不過學(xué)的是些全無用處，學(xué)了惡心，學(xué)了害人，不學(xué)亦害人的沒有名堂的、急功近利的、狗屁不值的混賬東西，原本以為大學(xué)里授課方法高明，老師學(xué)生相得益彰，學(xué)習(xí)專為學(xué)問事，但哪里知道和高中上課方式完全一樣，學(xué)習(xí)亦仍緊緊為了考試——這個(gè)現(xiàn)代行業(yè)中并不存在的職業(yè)。原本以為大學(xué)里要關(guān)心國家、社會(huì)、哲學(xué)、人生，但哪里知道除了關(guān)心考試就是將來飯碗問題，原本以為大學(xué)老師個(gè)個(gè)學(xué)識(shí)淵博、才高八斗，人人學(xué)問精深，學(xué)富五車，但哪里知道大學(xué)老師大部分不開竅，稀里糊涂，不知道自己在干些害人害國的勾當(dāng)。來了大學(xué)之后，使我學(xué)會(huì)了以后萬千不要對(duì)自己不熟悉的只在各種廣告中謠言中鼓勵(lì)中宣傳中聽聞到的東西抱有任何一絲絲美好的幻想。不管在任何時(shí)代任何地方只要憑自己真性情干事就會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗，不存在任何幻想。我在去洪山區(qū)政府之前，凡學(xué)院講實(shí)習(xí)重要、實(shí)習(xí)美好之話基本一句沒聽進(jìn)去，而去了之后所要發(fā)生的事與我心中所想真差不多。不過雖想到了事情將那樣發(fā)生，但由于別的能力有限卻不能因勢利導(dǎo)，因此也未敢說實(shí)習(xí)大成功。來了大學(xué)后，慢慢就發(fā)現(xiàn)“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在至于至善”。
“松蒼柏翠，源遠(yuǎn)流長”。松源這個(gè)被稱作為梅縣的西伯利亞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是這樣地深深的吸引著我，我在選擇掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候我放棄了離家較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而是選擇了這個(gè)對(duì)我來說帶有點(diǎn)神秘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這對(duì)我來說不僅僅是更好地鍛煉成作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的能力，同時(shí)也讓我滿足對(duì)松源的好奇。我的松源掛職路就是從這里開始的。
7月23號(hào)的中午，松源鎮(zhèn)張委員帶我到松源的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)汽車不斷地向山里前進(jìn)著，路在陡峭的山上延伸著，越走越讓我感到迷惑：山的里面會(huì)是什么樣子?能是什么樣子?剎那間眼前一下子開闊了起來，松源鎮(zhèn)就坐落在這個(gè)四周被高山圍起來的盆地里，讓人有一種是世外桃源的感覺，這是另一番的天地，是我的另一片的天地。一個(gè)月里讓我有許多的感受，這是我一生的財(cái)富，我將好好珍惜。
一、能力來源于平時(shí)的積累。
張委員是從一開始就把我當(dāng)成是鎮(zhèn)上的一名干部，7月23號(hào)那天松源鎮(zhèn)上發(fā)生了一起特大交通事故，就在我們剛到鎮(zhèn)上的時(shí)候，那已經(jīng)是中午1：55分，他一接到要去安撫死者家屬的工作就立刻叫上我一起去，他們沒有因?yàn)槲沂莿偟降膶?shí)習(xí)生而讓我休息一下，我也很慶幸他能立刻就叫我去，在路上他立刻把我介紹給同行的其他干部，讓我盡快熟悉周圍的環(huán)境。在死者的家屬那里，雖然同行的干部有不少，但幾乎工作都是他做的，他一邊安慰家屬，一邊用道理勸說家屬們要堅(jiān)強(qiáng)對(duì)待這件不幸的，盡快從痛苦中走出來。那時(shí)候的我除了坐在一邊也沒有什么能做的，但我在認(rèn)真聽，聽出了張委員所具有的能力，那就是敢于向群眾做工作，并能迅速說服家屬，使善后工作盡快地完成。第一次的工作就使我感覺到了作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該具備的說的能力，對(duì)于老百姓一方面要曉之于理，動(dòng)之于情;另一方面也要有一種魄力，讓群眾相信你。我認(rèn)為這兩種能力的都來源于平時(shí)的工作，如果你一直以來的的工作能得到群眾的肯定，在群眾之間有好的口碑，老百姓自然就會(huì)信任你，你的工作就容易做。所以做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不僅要在重大事件上把工作做好，在平時(shí)也應(yīng)該用負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待，能力就是從平時(shí)的工作中一點(diǎn)點(diǎn)的積累出來的。
二、學(xué)會(huì)“趕事”。
我實(shí)習(xí)的主要部門是組織部，也就是張委員的辦公室，這也決定了我和他必定會(huì)有一段較深的了解過程。他也是剛接手組織工作的，聽說在他接手之前，組織部的工作并不怎么樂觀，許多材料和垃圾混在一起，文件也沒有分類，留下了許多的問題。但今天我看到的是一個(gè)干凈整齊的辦公室，各類文件井井有條，并貼上了標(biāo)簽，使人找起來非常容易，不但提高了工作的效率，也使人更有了工作的激情。他是一個(gè)會(huì)“趕事”的人，這是其他工作人員對(duì)他的評(píng)價(jià)，就是說他工作積極性高，辦事效率高，能把手頭的工作立即做完。我實(shí)習(xí)的時(shí)候有時(shí)候辦公室里來了客人，如果還有要做的事沒有做完的話，他會(huì)先讓我招呼客人，自己就在那里做工作，這一點(diǎn)他給我的感觸很大，他的這種品質(zhì)是很多人所不具有的。有些人總是等到工作積累到一大堆的時(shí)候才在那里急著草草完成，不但影響效率。質(zhì)量也是一大問題。我想這就是負(fù)責(zé)任：不僅僅要把自己應(yīng)該做的工作盡快做好，同時(shí)還不要把問題留給以后接手的人?！摆s事”有時(shí)候就是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
三、時(shí)刻保持一份激情，用平常心對(duì)待個(gè)人得失。
一個(gè)人在短暫的時(shí)間內(nèi)充滿激情是很容易做到的，但是讓你幾十年如一日地堅(jiān)持那就是一件非常了不起的事。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很多時(shí)候是空閑的，也是很容易使自己懶下去的。有許多人在趕到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候是滿懷激情的，并有著明確的目標(biāo)，但經(jīng)過一段鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活的時(shí)間磨練以后，熱情慢慢的冷了下來，做事也沒有了應(yīng)有的激情，過著做一天和尚敲一天鐘的日子，目標(biāo)也慢慢模糊在自己的視線下。在實(shí)習(xí)的時(shí)候我就遇到了許多類似的干部，他們成天無所事事似的，工作也做不好，還成天抱怨工作自己的報(bào)酬太少，結(jié)果帶壞了整體的工作風(fēng)氣。我想在這里工作保持一份激情是非常關(guān)鍵的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很多時(shí)候是在重復(fù)做同一件事，面對(duì)不同的人做同一件事，對(duì)于自己來說可能做了很多次，但對(duì)于來訪的人可能就是第一次，你要保持一份激情，把每一次都做好，這樣才能讓群眾肯定你的工作。也許你的工作沒有得到肯定，而你又做得很好且很努力在做，這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是常發(fā)生的事，我們一定要用一份平常心去看待，繼續(xù)保持一份激情，要記住：自己正在領(lǐng)著老百姓的錢，有許多人比我們艱苦得多，一份報(bào)酬就要做好一份事，好好把自己的工作做好才是對(duì)的。這不但是對(duì)我們工作態(tài)度的考驗(yàn)，更是對(duì)我們素質(zhì)的考察。
我無法用文字寫出我在松源實(shí)習(xí)的所有心得，有許多東西是潛移默化的，每當(dāng)回憶起那一段日子，總能讓我有新的體會(huì)，新的收獲。我也不知道這次的實(shí)習(xí)對(duì)我的影響有多大，但我知道在以后的日子里我將一直受著影響。我非常慶幸我能遇到想張委員，他教了我許多，讓我感受了基層的許多事，并時(shí)常矯正我的錯(cuò)誤行為，他是一位良師，一位益友。他告戒我的話我會(huì)一直銘記在心中，因?yàn)榘嗟淖鋈俗鍪碌牡览?，我要好好地體會(huì)，并堅(jiān)定走下自己選擇的路。
政府審計(jì)報(bào)告篇十一
政府審計(jì)是一項(xiàng)重要的監(jiān)督機(jī)制，旨在確保政府部門的財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營情況得到監(jiān)督和審查。在參與政府審計(jì)的過程中，我深刻體會(huì)到這個(gè)過程的重要性及其對(duì)改善政府運(yùn)作的意義。通過審計(jì)，我意識(shí)到政府需要更加透明、負(fù)責(zé)和高效，以便更好地服務(wù)公眾，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展。
第二段：審計(jì)過程中的重要發(fā)現(xiàn)。
在政府審計(jì)過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的問題和不合理之處。例如，公共資源的浪費(fèi)、不透明的行政決策、貪污腐敗現(xiàn)象等都是政府審計(jì)中常見的問題。這些問題的存在嚴(yán)重威脅了政府的公信力和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。通過發(fā)現(xiàn)這些問題，審計(jì)可以起到及時(shí)糾正的作用，促使政府更加負(fù)責(zé)地運(yùn)作，加強(qiáng)預(yù)算管理和資源配置，杜絕貪污行為，保障公眾的利益。
第三段：審計(jì)工作中的挑戰(zhàn)與反思。
然而，在政府審計(jì)工作中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)。一個(gè)主要的挑戰(zhàn)是政府部門不愿與審計(jì)人員合作和提供必要的信息。政府工作人員的抵觸心態(tài)和缺乏透明度使得審計(jì)過程受到了限制。另一個(gè)挑戰(zhàn)是缺乏人力和技術(shù)支持，導(dǎo)致審計(jì)工作進(jìn)展緩慢。這些問題反映出政府審計(jì)仍處在初級(jí)階段，需要進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)和提高審計(jì)人員的技術(shù)水平。同時(shí)，政府部門也應(yīng)增強(qiáng)合作意識(shí)，主動(dòng)配合審計(jì)工作，為公眾提供更多的信息和數(shù)據(jù)。
第四段：政府審計(jì)的改進(jìn)和發(fā)展。
為了推動(dòng)政府審計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，我認(rèn)為需要采取一系列的改革措施。首先，政府應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管和審查機(jī)制，確保審計(jì)結(jié)果得到有效執(zhí)行。其次，政府應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制，減少資源的浪費(fèi)和濫用。此外，政府應(yīng)加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通和合作，提高公眾參與度，讓審計(jì)工作發(fā)揮更大的作用。最后，政府應(yīng)加大對(duì)審計(jì)工作的投入，提高審計(jì)人員的技術(shù)水平，為他們提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，推動(dòng)政府審計(jì)工作的長期發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
政府審計(jì)是對(duì)政府財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營情況的監(jiān)督和審查，對(duì)促進(jìn)政府的透明度、負(fù)責(zé)和高效發(fā)揮著重要作用。在參與政府審計(jì)的過程中，我意識(shí)到政府部門存在著重大問題和不合理之處，這些問題不僅嚴(yán)重?fù)p害了政府的公信力，也制約了社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。然而，政府審計(jì)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)和提高審計(jì)人員的技術(shù)水平。通過改進(jìn)審計(jì)工作和加強(qiáng)合作，我們能夠推動(dòng)政府的改革和發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和繁榮。
政府審計(jì)報(bào)告篇十二
福建省晉江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
1、8月1日——2日：學(xué)習(xí)福建省晉江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)規(guī)章制度，明確實(shí)習(xí)期間的注意事項(xiàng)：按時(shí)上下班、不得無故缺勤、正確定位自己參觀該單位的組織機(jī)構(gòu)，了解其日常工作事項(xiàng)。
2、8月3日——6日：跟隨檔案管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握整理檔案及檔案的維護(hù)方法及辦公自動(dòng)化的相關(guān)應(yīng)用。
3、8月7日——11號(hào)：學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定的相關(guān)知識(shí)，參與職業(yè)技能鑒定時(shí)的考務(wù)工作。
4、8月12——15日：參觀相關(guān)企業(yè)的職工教育培訓(xùn)情景。
本次實(shí)習(xí)之旅雖然短暫但我收獲不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)，積累了不少知識(shí)。
晉江市作為全國百強(qiáng)縣的前十強(qiáng)，有著“中國鞋都”、“世界茄克之都”等美譽(yù)，擁有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，自然也吸引了不少外來務(wù)工人員前來發(fā)展，如何將這些豐富的勞動(dòng)力與各企業(yè)的需求現(xiàn)實(shí)地結(jié)合在一齊是晉江經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的一個(gè)重要問題。而晉江市勞動(dòng)與社會(huì)保障局為了這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著不可或缺的作用。而經(jīng)過本次實(shí)習(xí)活動(dòng)，我對(duì)晉江勞動(dòng)與社會(huì)保障局的職能和發(fā)揮的作用有了進(jìn)一步的了解。
首先，它作為一個(gè)政府機(jī)構(gòu)，有著嚴(yán)密的組織紀(jì)律和制度，這是政府機(jī)關(guān)發(fā)揮其職能的基本保障，有利于保證其日常工作的正常有秩運(yùn)行，同時(shí)也為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度供給必須的保障，確保公民合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
其次，晉江市勞動(dòng)與社會(huì)保障局與晉江市廣大企業(yè)的密切聯(lián)系為其政策的制定和實(shí)施供給了堅(jiān)實(shí)的基矗廣大企業(yè)將其正常的勞動(dòng)力需求和職業(yè)技能要求及所需的政策支持如實(shí)地向該局反映，從而為它制定相應(yīng)的政策供給現(xiàn)實(shí)依據(jù)，保證理論和現(xiàn)實(shí)的切合。
再次，晉江市勞動(dòng)與社會(huì)保障局所供給的職業(yè)技能培訓(xùn)，為不少下崗及外來務(wù)工人員提升了職業(yè)技能，也為廣大企業(yè)輸送了一批人才。
這次實(shí)習(xí)不僅僅加深了我對(duì)晉江市勞動(dòng)與社會(huì)保障局及相關(guān)政府機(jī)關(guān)的了解，也是我對(duì)自身本事進(jìn)一步了解的一個(gè)重要契機(jī)。經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我對(duì)自身有了一個(gè)更清楚的認(rèn)識(shí)，也更明確日后努力改善的方向。
每一個(gè)組織，不管是簡單的學(xué)校學(xué)生組織還是社會(huì)機(jī)構(gòu)都是一個(gè)團(tuán)體，所以如何融入團(tuán)體并成為其中不可或缺的一員是一項(xiàng)重要的技能。人與人的相處不僅僅是互相了解，還要彼此包容，用寬容的心看待別人身上的缺點(diǎn)，正視自已的不足，揚(yáng)長避短，用心學(xué)習(xí)別人身上自己所不具有的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷地完善自己，提高自身的素養(yǎng)。
一種優(yōu)秀的品質(zhì)是對(duì)一種習(xí)慣的堅(jiān)持，即使你應(yīng)對(duì)的是最簡單的工作，比如整理檔案，也許有人會(huì)認(rèn)為這完全沒有什么技術(shù)含量，可是越是簡單的工作越是對(duì)人的一種考驗(yàn)，在最簡單最平凡的工作面前，我們能否正確地定位自己，依然一貫地堅(jiān)持認(rèn)真的態(tài)度和負(fù)職責(zé)的精神。很多人正是在細(xì)節(jié)的地方失敗的，正如一架即將升空的飛機(jī)有可能就毀在一個(gè)微不足道的小螺絲上，所以正確認(rèn)識(shí)自己是順利實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)重要基矗無論將來我們從事什么樣的工作，這都是我們始終要學(xué)習(xí)并堅(jiān)持的品質(zhì)。
在勞動(dòng)與社會(huì)保障局的職業(yè)培訓(xùn)中，我看到了形形色色的人，他們學(xué)習(xí)的技能不盡相同，但他們都有一個(gè)共同的名字——?jiǎng)趧?dòng)者，正是他們締造了我們這個(gè)城市的繁榮。想起我們生活中用過的種種東西，或許有不少就是他們當(dāng)中的人生產(chǎn)的。大學(xué)生，以往是天之驕子的代名詞，但此刻，在這些平凡而又偉大的勞動(dòng)者面前我覺得自己更為渺小，我們總是順理成章地理解著周圍的一切，卻從未思考過是什么人給了我們這樣的資本，更未曾想過懷著感恩的心向周圍的勞動(dòng)者致敬。我們已習(xí)慣性地往高處攀爬，卻忘了低頭向那些撐起我們的人說聲多謝，致上誠摯的問候。
或許我們能夠熟練地背出什么是需求定律、什么是自然失業(yè)，可是這僅僅是停留在理論層面。雖然理論是源于現(xiàn)實(shí)的，但和現(xiàn)實(shí)仍然是有差距的，而在日后漫長的學(xué)習(xí)過程中，我們要做的是如何正確地適應(yīng)兩者之間的差距，如何在差距中尋求屬于自己的生存空間，并獨(dú)立成長為能屹立在風(fēng)浪中的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)體。前方的道路漫長而艱辛，但我們始終在努力，不管是在暑期的實(shí)習(xí)還是日后真正走上工作崗位，我們一向在努力！
政府審計(jì)報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書。我因個(gè)人身體原因而申請辭去“三支一扶”志愿者工作，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我是20xx年8月份加入“三支一扶”這個(gè)團(tuán)體的一名志愿者，20xx年8月我通過了“三支一扶”志愿者的考核，來到了xxx人民政府支農(nóng)。
一年多來，作為一名基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)、精心培養(yǎng)下、在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識(shí)，提高了思想認(rèn)識(shí)，提高了工作能力，也逐漸得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可。一年多的工作實(shí)踐忙碌而充實(shí)，使我實(shí)現(xiàn)了從莘莘學(xué)子到一名基層工作者的轉(zhuǎn)變。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視，同事的支持、信任，使我深感作為一名基層志愿者的光榮。
我一直在xxx人民政府工作直至20xx年1月底。為減少離開之后給政府帶來的不便，在離開之前我已經(jīng)將手里一切工作交接完成。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)到xxx支農(nóng)，在這期間學(xué)到了很多的東西，也得到了很多的照顧和教導(dǎo)，支農(nóng)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是一名志愿者而感到榮幸。
再次對(duì)我的辭職給您帶來的不便表示抱歉，也希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年3月1日。
政府審計(jì)報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在cht工作的日子里,我都會(huì)嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個(gè)我能忍受的極限了.請?jiān)徫以谶@個(gè)時(shí)候提出辭職申請!
這兩年的工作，我有了很多進(jìn)步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上cm、rw負(fù)責(zé)人突然離職的情況下，協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班，這些學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時(shí)對(duì)自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時(shí)候會(huì)覺得，在cht，似乎沒有做得好的時(shí)候過，什么時(shí)候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的`努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時(shí)間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對(duì)ta行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時(shí)間統(tǒng)籌方面會(huì)稍稍差點(diǎn)，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會(huì)有些疏漏，但是不會(huì)很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實(shí)實(shí)在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調(diào)休制度，比如：一個(gè)中周末，需要周六周日都過來，但調(diào)休的時(shí)候一般卻只能休息一天了，因?yàn)檫@兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個(gè)周末就相當(dāng)于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我很感激faline在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時(shí)候選用了我,我很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進(jìn)步了.可是,我想我還是要讓她失望了.
我考慮了很久，決定于11月辭職,12月上旬,我會(huì)正式離開.尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請盡快找一個(gè)新同事來接替我的工作,我保證會(huì)很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗(yàn)都告訴她,我也希望她會(huì)做得比我更好!下周，我會(huì)將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人.希望您能理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：xx。
xx年xx月xx日。
政府審計(jì)報(bào)告篇十五
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脫貧攻堅(jiān)三步走戰(zhàn)略和35669行動(dòng)計(jì)劃，共減少農(nóng)村貧困人口111萬人，4個(gè)貧困縣、111個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)減貧摘帽,226個(gè)貧困村出列，貧困發(fā)生率從%降到7%以下，交出了脫貧攻堅(jiān)的遵義答卷。
一、遵義市脫貧攻堅(jiān)主要成效。
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國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣增幅均超過10%,習(xí)水在全省排位提升12位、正安提升9位、道真提升5位、務(wù)川提升4位。
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社會(huì)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。以改善貧困地區(qū)群眾基本生產(chǎn)生活條件為出發(fā)點(diǎn)，以優(yōu)先解決水、電、路為重點(diǎn)的貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施瓶頸制約為突破口，全面推進(jìn)四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，積極開展鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利、人畜飲水、農(nóng)村危房改造等工程建設(shè)。通過基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，進(jìn)一步破除貧困地區(qū)發(fā)展瓶頸，增強(qiáng)了貧困地區(qū)發(fā)展后勁，群眾出行難、吃水難、用電難等問題得到明顯改善。
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提高到6753元，年均增長%,分別比全市平均增速快2和個(gè)百分點(diǎn)。
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貧攻堅(jiān)戰(zhàn)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的實(shí)施方案》《關(guān)于加快推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的實(shí)施意見》等綜合配套文件，制定并實(shí)施35669行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)不同致貧原因的貧困戶實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，探索完善一整套脫貧攻堅(jiān)體制機(jī)制和規(guī)章制度，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、主要做法。
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人，市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)調(diào)查摸底。以農(nóng)民人均可支配收入2736元為基本標(biāo)準(zhǔn)，以摸底情況為依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，做到了村社有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建簿、縣區(qū)存檔，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)指標(biāo)精準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)分類科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)調(diào)度。
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爭取各類幫扶資金億元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目122個(gè)，惠及9個(gè)縣(市)58個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個(gè)村。
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2020年，補(bǔ)齊脫貧指標(biāo)和小康指標(biāo)的差距，建檔立卡脫貧對(duì)象人均可支配收入達(dá)到8000元以上，與全國同步建成全面小康社會(huì)。
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四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，解決小康水飲水安全68萬人，新建改建小康房2704戶，95%的自然村通電話、95%的行政村通寬帶，小康電一戶一表率95%以上、小康寨創(chuàng)建點(diǎn)355個(gè)。
三、
當(dāng)前遵義市貧困現(xiàn)狀分析。
雖然遵義脫貧攻堅(jiān)工作取得顯著成效，但貧困面廣、貧困人口多、貧困程度深的問題仍然非常突出。
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條件惡劣、總體素質(zhì)偏低、致貧原因復(fù)雜，導(dǎo)致自身致富能力較弱，實(shí)現(xiàn)同步小康難度大。
(二)致貧原因復(fù)雜。國務(wù)院扶貧攻堅(jiān)建檔立卡和省扶貧開發(fā)大會(huì)要求統(tǒng)計(jì)的各類致貧原因我市均有涵蓋。有的貧困戶、貧困人口同時(shí)存在兩種以上致貧原因、情況復(fù)雜，增加了精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧難度。特別是缺技能、缺資金的貧困戶需要大量資金投入和技能培訓(xùn)，無力脫貧無業(yè)可扶的貧困戶需要政策兜底、資金兜底，對(duì)于財(cái)政本就貧弱的各級(jí)政府而言，困難不小。
(三)收入渠道單一。由于貧困地區(qū)工業(yè)發(fā)展起步晚、水平低，工業(yè)企業(yè)普。
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遍規(guī)模不大、實(shí)力不強(qiáng)、帶動(dòng)能力弱，加之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，對(duì)促進(jìn)貧困群眾增收的拉動(dòng)效應(yīng)不明顯。廣大貧困地區(qū)群眾主要依靠外出務(wù)工，收入構(gòu)成單一，增收困難，扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣工資性收入占農(nóng)民總收入比重接近50%.(四)貧困制約突破難。由于廣大貧困地區(qū)山高坡陡、溝壑縱橫，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本高、加之貧困地區(qū)財(cái)力弱投入不足，導(dǎo)致以交通、水利等為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯滯后。全市還有196個(gè)行政村3671個(gè)村民組未通硬化路，需硬化通村公路公里、通組公路公里，71萬農(nóng)村人口還未解決飲水安全問題，嚴(yán)重制約貧困地區(qū)資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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(五)貧困人口素質(zhì)偏低。遵義貧困地區(qū)平均受教育年限不足7年，比全市平均水平低1年、比全國平均水平低2年。由于貧困人口文化素質(zhì)相對(duì)較差，對(duì)新事物的理解和認(rèn)知能力不足，思想相對(duì)保守，開拓進(jìn)取精神不足，不同程度存在等、靠、要的思想，主動(dòng)參與扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的積極性不高，有的甚至還產(chǎn)生抵觸情緒，增加了脫貧攻堅(jiān)難度。
四、做好新形勢下脫貧攻堅(jiān)工作的對(duì)策建議。
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遇，以脫貧攻堅(jiān)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以集中連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場，深入實(shí)施大扶貧戰(zhàn)略行動(dòng)，確保2017年貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部摘帽、貧困村全部出列、貧困人口全部脫貧,到2020年消除絕對(duì)貧困。
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信息化管理、精準(zhǔn)化實(shí)施。
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療后付費(fèi)等方式，確保貧困戶生病能得到及時(shí)治療。五是著力推動(dòng)保障兜底扶貧。制定并實(shí)施《關(guān)于開展社會(huì)保障兜底推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的實(shí)施意見》，織密織牢社會(huì)保障安全網(wǎng),完善以最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、受災(zāi)人員救助、醫(yī)療救助、住房救助和臨時(shí)救助等為主體、社會(huì)力量參與為補(bǔ)充的新型社會(huì)救助體系，掃除社會(huì)保障救助盲區(qū)，確保2020年前兩無人員和暫時(shí)不能脫貧人口全部脫貧，共享全面小康創(chuàng)建成果。
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鎮(zhèn)、貧困村、貧困戶退出機(jī)制，實(shí)行嚴(yán)格評(píng)估，按照摘帽標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，逐戶銷號(hào)，解決好如何退的問題，實(shí)現(xiàn)有序退出，防止數(shù)字脫貧,防止平均數(shù)掩蓋.四是強(qiáng)化考評(píng)、嚴(yán)格問責(zé)。強(qiáng)化督查暗訪，全面落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一票否決制，對(duì)在扶貧開發(fā)中表現(xiàn)突出的干部，要大張旗鼓進(jìn)行表彰;對(duì)違規(guī)違法、不作為亂作為和精神懈怠、落實(shí)不力、扶貧效果不好的干部要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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路路網(wǎng)，確保到2017年實(shí)現(xiàn)建制村通暢率、建制村通客運(yùn)車輛比例、農(nóng)村公里列養(yǎng)率、重點(diǎn)路段安全隱患治理4個(gè)100%.規(guī)劃建設(shè)一批骨干水源和飲用水源，確保縣縣有中型水庫，鄉(xiāng)鄉(xiāng)有穩(wěn)定水源，破除生產(chǎn)生活用水瓶頸，全面解決農(nóng)村群眾飲水安全問題。推進(jìn)農(nóng)村用電公共服務(wù)均等化，確保貧困戶實(shí)現(xiàn)一戶一表，群眾集中居住村寨通訊信號(hào)全覆蓋，提升農(nóng)村通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋質(zhì)量。
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[2013]122號(hào))精神，圍繞調(diào)研提綱要求，現(xiàn)就我市市縣政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、關(guān)于市縣政府機(jī)構(gòu)改革。
(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆二中全會(huì)和十二屆全國人大一次會(huì)議精神情況，對(duì)市縣政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的主要認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
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召開后，我市機(jī)構(gòu)編制部門即召開會(huì)。
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這都是過去面對(duì)的老大難問題。二是突出解決民生問題。老百姓關(guān)注的問題，比如食品藥品安全，醫(yī)療、衛(wèi)生、看病等方面，此次整合新聞出版和廣電，也是和老百姓文化消費(fèi)直接相關(guān)的。三是特別強(qiáng)調(diào)權(quán)利下放。解決好政府和市場、政府和社會(huì)的權(quán)利，強(qiáng)調(diào)政府給市場下放權(quán)利，發(fā)揮市場資源配臵作用，特別強(qiáng)調(diào)政府對(duì)社會(huì)下放權(quán)利，發(fā)揮社會(huì)組織的社會(huì)管理的作用。
(二)2010年以來，我市市縣政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理及政府部門執(zhí)行三定規(guī)定的情況及存在問題。
2010年以來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)省審批的政府機(jī)構(gòu)改革方案，市、縣兩級(jí)。
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嚴(yán)格按照改革文件規(guī)定設(shè)臵機(jī)構(gòu)、明確政府工作。
部門三定規(guī)定，并抓好貫徹落實(shí)。市人民政府設(shè)32個(gè)工作部門，興賓區(qū)人民政府、合山市人民政府設(shè)24個(gè)工作部門，武宣、象州、忻城縣人民政府設(shè)23個(gè)部門，金秀縣人民政府設(shè)22個(gè)工作部門，各級(jí)政府設(shè)立的監(jiān)察局、食品藥品監(jiān)督管理局列入同級(jí)人民政府工作部門，不計(jì)入機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)。同時(shí)，全面清理了議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步調(diào)整理順了政府工作部門職責(zé)關(guān)系、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)間的職責(zé)關(guān)系，優(yōu)化了政府組織結(jié)構(gòu)。目前在人員編制管理上存在的問題主要有：
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約了我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。使得我市機(jī)構(gòu)編制管理工作面臨的壓力不斷加大。很多行政機(jī)關(guān)崗位以借(抽)調(diào)的辦法從二層事業(yè)中補(bǔ)充工作人員，造成人員管理上的混亂。由于我市屬新建城市，城鎮(zhèn)化建設(shè)和發(fā)展速度與編制總量的矛盾比較突出，在現(xiàn)階段難以清退較大數(shù)量的編外人員。同時(shí)，在編制結(jié)構(gòu)上，也存在不合理的問題。一是層次結(jié)構(gòu)失衡，縣一級(jí)超編較為突出，鄉(xiāng)一級(jí)則出現(xiàn)空編;二是官兵結(jié)構(gòu)失衡，少數(shù)單位官多兵少，個(gè)別單位甚至是有官無兵。
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局為行政機(jī)構(gòu)，使用行政編制，原廣電局屬于參公管理事業(yè)單位，使用事業(yè)。
編制，從而造成一個(gè)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部同時(shí)存在使用行政編制和使用事業(yè)編制的人員，現(xiàn)人員編制也沒有臵換;縣級(jí)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室其原核定的事業(yè)編制需臵換為行政編制，但由于各縣行政編制已全部分配下達(dá)到各部門，沒有空編，其事業(yè)編制還無法臵換為行政編制。以上情況屬于行政機(jī)關(guān)混用事業(yè)編制，待自然減員或有空編后方可調(diào)劑、臵換。
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業(yè)單位干部隊(duì)伍中所占的比重比較高，除了市本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線占實(shí)有干部總數(shù)的比例在10%以下外，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部退居二線的人數(shù)占實(shí)有干部總數(shù)的比例均達(dá)到10%以上，有的甚至高達(dá)23%。由于退居二線領(lǐng)導(dǎo)干部未到退休年齡，仍然占單位編制，進(jìn)而使部分單位一線工作人員不足，為解決燃眉之急，采取向下級(jí)單位借用人員的辦法解決，導(dǎo)致有混編混崗現(xiàn)象，致使信息平臺(tái)與實(shí)際人員不相符。
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等形式干預(yù)下級(jí)的機(jī)構(gòu)編制管理，但事實(shí)上，這種現(xiàn)象依然普遍存在。上級(jí)業(yè)務(wù)部門在發(fā)文件、召開會(huì)議、開展評(píng)比、領(lǐng)導(dǎo)講話、批示、批資金、批項(xiàng)目、考核一票否決時(shí)，往往要求下級(jí)政府要對(duì)口設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu)，對(duì)下級(jí)工作的考核和升級(jí)達(dá)標(biāo)，也往往以是否設(shè)立對(duì)口機(jī)構(gòu)、是否保證人員編制為前提，給機(jī)構(gòu)編制管理工作帶來很大的壓力和困難。
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還存在職責(zé)履行不到位、職責(zé)移交不到位、職責(zé)分工不到位、協(xié)調(diào)力度不到位等問題，明確和強(qiáng)化責(zé)任的觀念有待進(jìn)一步提高。如市公安局與市工商局、市文化新聞出版局、市交通運(yùn)輸局等部門的關(guān)系方面還有些問題待理順。具體表現(xiàn)在:打擊傳銷,以工商為主,公安為輔,影響打擊傳銷的力度;打擊非法出版物方面，以文化新聞出版局為主，公安為輔(實(shí)際沒有這方面職責(zé))，打擊力度不夠;對(duì)超載車輛存在雙重處罰及雙重處罰標(biāo)準(zhǔn)的問題，對(duì)營運(yùn)車輛安全雙重檢測存在的問題;在城市管理存在管理職能及范圍交叉的問題等等。
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6、政事分開的問題還未得到真正解決。事業(yè)單位與行政機(jī)構(gòu)職責(zé)不明權(quán)限不清、事業(yè)單位與行政事業(yè)單位人員混編混崗、事業(yè)單位參公過濫的問題不同程度的存在。由于我市行政編制較少，而工作任務(wù)卻未減少，人員編制緊張，滿足不了工作需要，一些部門便采取借用事業(yè)單位人員，或增設(shè)事業(yè)單位擴(kuò)大事業(yè)編制的辦法，變相增人擴(kuò)編，將行政編制變?yōu)槭聵I(yè)編制。
(三)對(duì)應(yīng)國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，市縣涉及調(diào)整、劃轉(zhuǎn)、整合的部門的機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀及存在問題，改革的主要難點(diǎn)。
對(duì)應(yīng)國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，我市涉及調(diào)整、劃轉(zhuǎn)、整合的部門有發(fā)改、衛(wèi)。
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生、計(jì)生、藥監(jiān)、文新、廣電、商務(wù)、農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)等10個(gè)職能部門。其中，在2010年縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革中就新組建了文體廣電局，將文化和體育局、廣播電視局合并。這些部門的編制現(xiàn)狀、存在問題及改革的主要難點(diǎn)是：
1.關(guān)于食品藥品監(jiān)督管理局職責(zé)調(diào)整。
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