一個好的方案應該具備可操作性、可評估性、可持續(xù)性和可復制性。在制定方案的同時，我們需要對可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)有所預見。最后，希望以下的方案案例能給你提供一些新的思路和創(chuàng)意。
納新策劃方案篇一
各個社團納新已經(jīng)全面結(jié)束，為進一步推進文化活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍學習氛圍，給新同學一個真正展示自我風采和勇氣的平臺，同時也提供大家一個互相交流的機會。傳媒藝術(shù)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會、經(jīng)濟研究會以及中國特色社會主義理論體系研究會聯(lián)合舉辦社團迎新交流會，通過聯(lián)歡形式讓各社團的新成員更快融入集體，增進社團成員之間的關(guān)系，為以后各社團的工作的開展打下基礎。
1、增強兄弟協(xié)會間的友誼;。
2、增加社團各成員間的了解，培養(yǎng)友誼關(guān)系;。
3、展現(xiàn)新一代大學生豐富多彩的課余生活;。
4、展現(xiàn)各社團的風采，吸引更多成員加入;。
5、增強各社團影響力，使同學們對社團有進一步的認識和了解;。
逸夫樓報告廳。
各協(xié)會會員及14級新生。
1、開場舞。
2、主持人開場致辭并介紹到場嘉賓。
3、嘉賓發(fā)言。
4、相聲表演：捧哏與逗哏。
5、創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會介紹，前任會長發(fā)言并現(xiàn)場抽獎自行車。
6、理事才藝表演。
7、傳媒藝術(shù)協(xié)會介紹，前任會長發(fā)言。
8、互動游戲指手劃腳并頒獎。
9、經(jīng)濟研究會介紹，前任會長發(fā)言。
10、樂器演奏，贈送吉他。
11、中國特色社會主義理論體系研究會介紹，前任會長發(fā)言并現(xiàn)場抽獎自行車。
12、互動游戲xxxx并頒獎。
13、理事才藝表演。
14、理事大合唱。
15、主持人宣布活動結(jié)束。
10月15日前做好嘉賓邀請，主持人溝通及宣傳資料準備工作，并完成和贊助商的洽談。
10月15日開始，各個部協(xié)會聯(lián)合進行活動宣傳，并招貼海報。10月17日17:00布置會場并做好各項準備工作。
活動結(jié)束后引導與會人員有序退場并做好會場整理工作。
1、注意會場秩序的維持，注意安全問題。
2、主持人掌握好晚會時間，靈活應變。
3、出現(xiàn)意外情況時，及時協(xié)調(diào)共同，并由相關(guān)部門溝通解決。
4、節(jié)目參演人員本著認真負責的態(tài)度積極參與。
5、海報的準備及晚會場地申請和布置要提前做好，并通知到位。
6、主持人適當調(diào)節(jié)活動氣氛。
7、音箱、燈具、話筒等器具要嚴格檢驗和調(diào)試。要盡可能留好備用，方便更換。
8、為確?；顒拥捻樌M行，人員退推出或更換要及時報告處理。
9、正式活動開始后工作人員限定好幾個組長，其他工作人員進入觀眾區(qū)，以免現(xiàn)場過于混亂，同時工作人員注意維持現(xiàn)場秩序，避免隨意走動引起的混亂。
傳媒藝術(shù)協(xié)會。
創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會。
經(jīng)濟研究會。
中國特色社會主義理論體系研究會。
20xx年10月10日。
納新策劃方案篇二
為社團注入新鮮血液，擴大網(wǎng)球社團的影響力，同時發(fā)掘一批有天賦的網(wǎng)球愛好者，為廣大網(wǎng)球愛好者提供一個交流平臺。
學校xx。
1、我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用于報名，一張用于咨詢宣傳處，來解答報名者的問題并且介紹我們的社團。
2、準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單（大量），當人報名人數(shù)少的時候，我們就可以去發(fā)宣傳單吸引更多的同學。
3、我們社團要有自己的口號，并且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號。
4、我們可以另外附一些我們今后的活動計劃，便于向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。
5、在招新現(xiàn)場，可以讓我們會的同學表演一些網(wǎng)球的經(jīng)典動作，吸引同學的眼球。
6、我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。
7、如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界著名網(wǎng)球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。
8、我們可以在招新現(xiàn)場展示我們的活動器材，比如網(wǎng)球拍，網(wǎng)球，訓練器件等。
9、請宣傳部的人出些海報張貼于各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網(wǎng)球社。
10、我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。
11、對于入會的會員，可以讓會長現(xiàn)場教他們一些網(wǎng)球?qū)W前的基本訓練方法，盡快幫助他們?nèi)腴T。
納新策劃方案篇三
1、平等互利，在拉贊助的過程中，一定注意平等互利原則，保證活動的正常開展。
2、誠實守信，展示當代大學生優(yōu)良的精神風貌，誠實守信，遵守合約，幫助宣傳。
3、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學生的校園活動帶上過多的商業(yè)色彩，應保持大學校園生活的純凈，保持大學生的特有精神境界。
4、交流學習，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學習，多與優(yōu)秀團體進行交流，汲取養(yǎng)分。
5、注重宣傳，積極與院其他兄弟部門配合，擴大外聯(lián)部的影響力和知名度。
6、明辨是非，作為大學生初涉社會的先鋒，應保持頭腦的高度清醒，為大學校園引進外界優(yōu)秀文化，先進思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會落后觀點。
7、兼顧公平，效率優(yōu)先，進行公平的資金分配，提高學生會內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。
8、和諧為目標，充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。
9、樹立形象，樹立當代大學生新的時代形象，展示當代大學生新的精神風貌。
納新策劃方案篇四
(一)培訓概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓，以了解外聯(lián)部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。
(二)培訓內(nèi)容：
主要針對外聯(lián)部門干事需具備的良好的著裝標準、禮貌規(guī)范、語言尺度進行適當?shù)呐嘤枴?/p>
(三)培訓時間：
選取合適的部門例會時間。
(四)人員安排：
培訓可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。
(五)培訓方式：
可選擇講課培訓或者其他教學方式(如觀看《贏在中國》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)。
納新策劃方案篇五
1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。
3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
4.面試對報道人員進行面試及了解。
5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進行通知。
面試標準：
個性在創(chuàng)作方面具有自己獨特的個性，突發(fā)奇想。
創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。
時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。
實力有一定的繪畫g底或書法g底。
責任心以部門利益為榮。
素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學，謙遜禮貌。
注意事項：
1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。
2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。
3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。
納新策劃方案篇六
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展廣播站新員工，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚廣播站的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。廣播站招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
1、方向：面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校廣播站工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
1、招新時間：x月x日開始招新報名；x月x日開始首輪面試；x月x日開始復試。
2、招新地點：在校園中心廣場（一食堂正門口）舉行招新報名活動，在x樓x教室舉行首輪面試，在x樓x教室舉行復試。
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強廣播站內(nèi)部員工之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使廣播站這棵大樹常青。
1、前期準備與宣傳。
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。
由廣播站主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，每個部門以六平米為宜，面試教室以每個部門兩間為宜。負責宣傳務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅，展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的部門負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動準備。
在x日x時x分舉行招新報名活動，在主席團的'領導下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作（到場人員找x員工簽名報到）。報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)。
報名截止后，各部門員工積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在廣播站宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）。
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門員工做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門員工交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：1、做簡短的自我介紹（時間控制在25秒以內(nèi)）；2、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；3、要求回答一個事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）；4、三自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在兩分鐘左右）。
復試：根據(jù)先前的留用的新員工名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員工（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
納新策劃方案篇七
??（一）部員納新：
??1、前期宣傳：
??迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。
??2、納新點布置：
??在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。
??3、具體流程。
??（1）有意參加化學愛好者協(xié)會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。
??（2）各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
??（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
??（二）會員納新。
??1、準備工作：
??社聯(lián)納新時，化學愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學分發(fā)傳單，內(nèi)容包括化學愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入?yún)f(xié)會。
??2、納新點布置：
??在社聯(lián)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的*集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員同學們。
??3、具體流程：
??在會員納新時間內(nèi)指定本協(xié)會部員在帳篷中值班，為對本協(xié)會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協(xié)會的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協(xié)會會員活動現(xiàn)場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應對。
納新策劃方案篇八
一、活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大辯論社團的影響力，同時發(fā)掘一批有天分的辯論者，為辯論愛好者提供一個交流的平臺。
二、活動時間：--年10月11日。
三、活動地點：明德廣場。
四、活動內(nèi)容：招收新一屆辯論社團新會員，面向12新生招收辯論愛好者。
五、活動細則：
1、前期宣傳。
（1）傳單宣傳。
地點：10級新生寢室。
內(nèi)容：“歡迎加入辯論社團大家庭”
（2）海報宣傳。
地點：12新生寢室。
內(nèi)容：辯論社團簡介。
（3）傳單和現(xiàn)場咨詢。
時間：10.10（招新開始）。
地點：主干道。
內(nèi)容：發(fā)傳單，由組織部和辦公室負責，重點在主干道進行宣傳。
2、現(xiàn)場招新。
（1）場地由校社團部提供，另外由會長聯(lián)系借凳子桌子。協(xié)會再準備一些桌子、凳子及太陽傘，用于展示海報，激發(fā)同學們的興趣，并以展板和傳單的形式辯論社團。
（2）由社團部負責收取會費。
（3）現(xiàn)場咨詢由協(xié)會會干輪流值班。
（4）招新結(jié)束后由協(xié)會會干收拾場地。
（5）對整個活動進行總結(jié)。
六、活動經(jīng)費及預算：
宣傳單：200元。
海報：50元。
三聯(lián)發(fā)票、圓珠筆：30元。
會員證：200。
七、整個活動由會長負責協(xié)調(diào)各個部門的工作。
納新策劃方案篇九
(一)時間安排：
初定為兩輪面試，9月中下旬進入招新階段，具體時間待定。
(二)前期宣傳：
1.走訪宿舍。
廣州中醫(yī)藥大學將在今年的9月10號迎來xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學生為主要人數(shù)。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應當予以足夠重視。
2.海報、宣傳單。
由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發(fā)或者在新生軍訓期間派發(fā)。
3.軍訓期間的宣傳。
軍訓在軍訓期間，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新。新生由于剛進入學校，對學校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓新生的休息時間，本站可以組織走入新生人群，走進某些連隊，進行面對面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門貢獻為重點)。
(三)工作流程：
1.咨詢：
學院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應準備好招新報名表。
2.場地申請：
學生會內(nèi)部統(tǒng)一安排。
3.第一輪：
招新人數(shù)：25人左右。
考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素。
選拔方式：面試。
第二輪：
招新人數(shù)：13人左右。
考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性。
選拔方式：面試。
兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性(一個有創(chuàng)造力的部門應當兼收并蓄，容乃各種類型人才)。
4.錄取。
錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。
納新策劃方案篇十
20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉。現(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
筆試，面試（初試，復試），素質(zhì)拓展訓練。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知。
2、申請教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?。
3、學生報名（3號—9號）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月12號。
3）方式：閉卷（限時1小時）。
4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序。
2、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月15號。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團。
5）流程：
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結(jié)束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1)地點：待批教室。
2)時間:9月18號。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結(jié)束，評委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1）地點：南苑籃球場。
2）時間9月22號。
3）教官：各個部長。
4）評委：主席團。
5）項目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進行統(tǒng)一的項目。
b、分小隊，選對長進行各組項目。
c、隊內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動后期。
1，新聞撰寫。
2、活動總結(jié)。
3、公布學生會成員名單，進入考核。
4、召開新成員大會，明確考核制度。
5、新人培訓，強化思想，熟知技術(shù)，盡快讓新人上手工作。
納新策劃方案篇十一
為了提高大學生適應社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學術(shù)氣氛，推進校園文學的健康發(fā)展，為了培養(yǎng)同學們的焦急藝術(shù)，使讀書協(xié)會隊伍不斷壯大。貴州師范大學讀書協(xié)會在社團聯(lián)合會、圖書館的領導下，響應團委的號召，決定在本學期招收一批有實力的新會員。具體安排如下：
20xx年9月20日至22日。
魯東大學眼鏡湖畔。
魯東大學讀書協(xié)會。
為保持協(xié)會強勁的發(fā)展勢頭，保持協(xié)會各項能力指標的優(yōu)勢，招收有實力、有能力、有特長的'新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協(xié)會各項職務進行仔細考察，空出個別關(guān)鍵職位，由會員競爭上崗，對協(xié)會整體進行整頓。在一線人員忙碌的同時，后勤人員也要隨時聽候調(diào)令，力?！罢行隆惫ぷ黜樌_展。
1、刊版制作。
刊板由協(xié)會簡介、宗旨、特色、讀協(xié)精英薈萃等各具特色、富有創(chuàng)新的內(nèi)容組成，讓新同學通過展板便可對讀書協(xié)會有一定的認識和了解。
2、橫幅制作。
活動期間，為了引起同學們的注意，我們將制作一條具有讀書協(xié)會風格的橫幅。
3、新會員入會。
這是一個比較煩瑣的過程，我們將根據(jù)會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內(nèi)容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動。
5、萬人簽名橫幅展。
對于每一個環(huán)節(jié)，我們都有詳細的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活動地點的布置）。
負責人：宣傳部、編輯部、組織部。
b、資料保管、分發(fā)宣傳品。
負責人：秘書處。
c、登記會員表及檔案建立。
負責人：讀者服務部。
d、會費收繳:外聯(lián)部。
e、現(xiàn)場秩序的維持。
負責人：組織部。
1、會長負責統(tǒng)籌全局工作及安排并策劃具體事務。
期間協(xié)會各部配合完成所有“招新”工作。
2、秘書處負責一切后勤工作。
具體包括報名點的布置、管理協(xié)會活動時所有公共財務，并紀錄在案。
3、活動期間理事會成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務人員。
工作人員代表協(xié)會，必須熱情真誠、勇于創(chuàng)新、踏實認真、做出表率。
1、宣傳海報3~5張，表格5張，宣傳單300張。
2.氣球300個。
總費用預計200元。
納新策劃方案篇十二
：現(xiàn)在我們的大學生活隨著時代的發(fā)展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應的提高。可是我們畢竟還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的`，所以我們應該通過參加一些活動，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會，同時也更好的鍛煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協(xié)會需要新同學的加入，壯大我們的隊伍。
20xx年9月xx日。
階梯教室xx。
會長及各部門主要干部。
2:宣傳部和活動部提前布置會場。
3:秘書部主持好入場順序。
4:納新現(xiàn)場各部門及干部維持好紀律。
5:納新人數(shù)待定。
現(xiàn)場干部代表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
會長發(fā)言總結(jié)本次納新活動。
經(jīng)各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
xx年xxxx。
納新策劃方案篇十三
《晨曦》編輯部納新是保證刊物的正常出版，發(fā)展和延續(xù)新聞宣傳隊伍的有效途徑。為更好的選拔人才，結(jié)合我系實際，根據(jù)傳媒工程系團總支的各方面要求，現(xiàn)制定xx—xx學年《晨曦》編輯部換屆和納新的工作安排）。
一、指導思想。
堅持以人為本，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選聘的原則，堅持任人唯賢、德才并重的原則。
三、競聘者的資格和條件。
（一）應聘編輯部成員報名的條件。
1.傳媒工程系在籍學生；
3.具有為全系學生服務的觀念和決心；
5.堅持民主集中制的原則，作風民主，有全局觀念，團結(jié)同學。
（二）應聘總編輯、副總編資格。
一般應在編輯部工作一年以上（現(xiàn)任系刊編輯部和網(wǎng)絡新聞部的主編、副主編除外）。
（三）.納新總要求。
1.以編輯部的發(fā)展為最根本目標，熱愛本職工作，有責任心，要有面對繁復任重吃苦耐勞的精神，虛心聽取他人的意見。
2.學習能力強，能夠快速接受新事物，肯學肯干、踏實認真，動手能力強，有一定的文學功底，在規(guī)定的意識范圍內(nèi)有自我創(chuàng)新能力。
3.熟練運用信息技術(shù)完成工作任務，注重工作效率，服從領導。
四、擬納新成員及其具體職責和要求。
為了繼續(xù)做好《晨曦》系刊的出版和博客內(nèi)容的制作，組織和管理好編輯部正常運作，現(xiàn)將xx——xx學年《晨曦》編輯部擬納新成員（納新11人）擬定如下：
【特約稿件人】（人數(shù)不限，多多益善）有好文章提供。
【總編輯】（共1人）全面領導編輯部的工作；規(guī)劃編輯部所有事宜；安排任務到各部門。
【副總編】（共2人）系刊編輯部主編和網(wǎng)絡新聞部主編——輔助總編的工作并具體實施。
【美術(shù)編輯】（共4人，招聘2人）負責雜志插圖和個別欄目的版式設計，以及參與網(wǎng)絡新聞部視頻中的片頭、圖案、背景等設計與制作；對稿件征集做好宣傳。
應聘要求：具有較強的設計能力、繪畫能力和對文章的領悟能力，在圖形設計上有獨到之處。
（一）系刊編輯部——主要編輯和出版系刊。
【主編】（共1人，招聘1人）統(tǒng)領系刊編輯部全部事務；在前期做好內(nèi)容提綱和版面規(guī)劃；負責攝影和排版；兼特別企劃、傳媒論壇、晨語留言版等欄目的.責編；兼網(wǎng)絡新聞部編導的職能。
應聘要求：明確發(fā)展方向，確保系刊高質(zhì)量發(fā)展；有領導和管理才能，以及排版、美術(shù)編輯和策劃系刊內(nèi)容的綜合能力。
【副主編】（共1人，招聘1人）輔助主編的工作并具體實施；以排版為主，負責雜志版面設計；審稿和改稿。兼有網(wǎng)絡新聞部編導的職能。
應聘要求：要具有雜志版面設計能力和一定創(chuàng)新能力，具備很高的電腦操作水平，有很強的文學功底，接受能力強。
【責任編輯】（共2人，招聘2人兼任編導）分別聯(lián)系師生、特約稿件人，負責稿件采集，，并按計劃搜集系刊所需資料；主要負責原創(chuàng)勢力、品味生活、視野、刊中報等欄目的內(nèi)容；編導并制作各類視頻；外聯(lián)。
應聘要求：要具有良好的交際能力和很好的文學素養(yǎng)，對各欄目內(nèi)容嚴格把關(guān)，認真負責。
（二）網(wǎng)絡新聞部——主要編輯博客內(nèi)容，包括圖片和視頻新聞、專題片、電視節(jié)目等。
【主編】（共1人）統(tǒng)領網(wǎng)絡新聞部全部事務；前期策劃網(wǎng)絡內(nèi)容，統(tǒng)籌部門內(nèi)各成員；博客管理；負責校園動態(tài)欄目內(nèi)容。
【副主編】（共1人，招聘1人）輔助主編的工作并具體實施；兼有網(wǎng)絡編輯和編導的職能。
應聘要求：有極強的組織管理、交際表達、創(chuàng)新能力；基本掌握或了解攝影、攝像、剪輯，能夠勝任策劃、撰寫解說詞、采訪、主持節(jié)目等工作；能快速撰寫各類文章、新聞稿件。
【網(wǎng)絡編輯】（共6人，招聘2人攝影）攝影；攝像和后期剪輯合成；新聞稿件寫作。
應聘要求：有很強的新聞寫作；攝影功底較好，能簡單的處理圖像；計算機操作熟練，。
【編導】（共5人，招聘2人兼任系刊責任編輯）編導并制作各類視頻；外聯(lián)。
應聘要求：有很強的文學功底；擅長交際；表達能力強；有組織才能；形象氣質(zhì)好。
【主持人】（若干，不招聘）演播室播音；主持策劃各類視頻節(jié)目。
五、成立納新工作小組。
組長：杜瑞博。
成員：張贊、胡詩琴、林宜潼、袁佳慧、朱薇薇、張咪咪、徐慧、馬亮、史陽陽、劉翊晨、xx級學習委員（10名）。
任務：全面負責換屆和納新工作，宣傳與組織。
杜瑞博、張贊、胡詩琴負責，職責：監(jiān)督——負責編制換屆和納新日程（包括納新崗位、面試程序、時間、地點），確定最終面試結(jié)果；宣傳——制作納新宣傳展板及視頻廣告片；發(fā)放納新通知和報名信息表；命題——根據(jù)納新要求命題、試題審查、確定納新用題，組織評價等工作。
2．面試組。
杜瑞博、張贊、胡詩琴及其他成員，職責：參與面試、評委工作，對面試過程進行監(jiān)督。
六、綱新工作程序及時間安排。
1．公布《晨曦》編輯部納新崗位（xx年09月16日）。
2．應聘者報名（09月18至09月30日）報名表由《晨曦》編輯部發(fā)放（自行復印也可），于xx年09月30日中午12：00以前，將報名表遞交系辦公室杜瑞博老師處。
3．資格審查、分類（10月7日）。
4．面試。
（1）第一次面試：
時間：10月15日晚上7：30。
地點：5512教室。
要求：應聘者每人以所報第一崗位準備3——5分鐘演講，主要內(nèi)容如下：
（1）自我介紹（要求做一頁powerpoint呈現(xiàn)個人主要想表達的信息，內(nèi)容自定，版面做適當設計）。
（2）對擬競聘崗位的認識、工作設想和措施。
（3）個人競聘崗位的優(yōu)勢。
評委現(xiàn)場提問：最多不得超過三個問題。
[注]：本次面試的結(jié)果只作為最終確定人選的重要參考，不是最終結(jié)果；本人必須攜帶相關(guān)應聘作品（已經(jīng)布置任務的可以省去；沒有按時完成布置任務的和沒有接到任務的必須攜帶相關(guān)應聘作品）；全程錄像，以備最終決定結(jié)果用。
（2）第二次面試。
時間：10月16日（具體時間待定）。
地點：待定要求：按照具體職務與能力要求進行適當考核，又分為筆試和實踐測試。
（1）系刊編輯部：主編、副主編、責任編輯。
（2）網(wǎng)絡新聞部：副主編、網(wǎng)絡編輯、編導。
評委現(xiàn)場提問。
[注]：本次面試的結(jié)果為最終結(jié)果，相同條件下參考第一次面試結(jié)果。
5．綜合考察（10月17日）。
6．公示（10月18日至19日對擬任編輯部名單進行公示）。
7．報系團總支、黨總支審批（10月20日）。
8、就職演說（10月22日晚7：30在系會議室）。
七、納新工作要求。
1．編輯部任現(xiàn)職的所有成員需重新競聘演講（本學年例外）。
2．對不能滿足所報崗位志愿的競聘者，若本人服從安排，將按照工作需要予以調(diào)整，若不服從安排者，將征求個人意見，予以調(diào)整聘任或另行安排。
3．本次競聘的所有成員（包括現(xiàn)任成員，除總編輯和副總編），試用期兩個月，試用期滿經(jīng)考察合格后，聘期一年，不能勝任者免去試任崗位。
4．若某崗位未選聘到正職，可由選聘到的副職主持工作。
5．希望各班將精神及時傳達給每位學生，確保傳媒工程系《晨曦》編輯部競聘順利進行。
納新策劃方案篇十四
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關(guān)領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二.招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展201x年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。
4：文學社經(jīng)常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象：
理工學院全體同學。
四：招新要求。
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式。
1：通過海報傳單等告知新同學有關(guān)文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關(guān)的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
3：通過網(wǎng)站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
六：招新前期準備。
1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內(nèi)容。
2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七：活動流程。
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現(xiàn)場招新。
3：活動結(jié)束后由社長做相應的工作總結(jié)。
八：人員安排。
1：
2：
3：
十：經(jīng)費預算：略。
策劃單位：理工學院文學社。
文學社社長：
策劃人：
納新策劃方案篇十五
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力，青年志愿者協(xié)會書。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們?nèi)A水青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺，來實現(xiàn)大家的夢想。
新的學期的到來，為了華水青年志愿者協(xié)會更好的發(fā)展和更好的服務大家、服務社會，現(xiàn)面向大一全體同學招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協(xié)會干事，為協(xié)會注入新的血液，增強協(xié)會的活力。
··上午8點——下午6點。
1、青年志愿者協(xié)會副部長及其以上人員全體參加。
2、本次招新活動由祝文龍（青協(xié)主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關(guān)分支工作，并相互協(xié)助，以保證活動的順利進行。
3、第一組織者：祝文龍。
主要組織者：石義闖、孫陽、馬宏魁。
1.·前期準備工作：
a)··宣傳部有關(guān)人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內(nèi)容包括關(guān)于青協(xié)部門設置，部門職責，往來活動項目等基本情況，還有協(xié)會參加活動的情況和取得的成績并在活動當天提前帶到文體中心。
b)··辦公室有關(guān)人員準備青年志愿者協(xié)會團旗和活動當天所需要的志愿者衣服帽子20套，并負責借桌子，帳篷由外聯(lián)部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關(guān)人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題做解決方案，以確保活動不會因突發(fā)性問題而中斷。
c)信息監(jiān)察部有關(guān)人員在活動舉行的.前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監(jiān)督檢測，以確?；顒幽苋缙陧樌e行，規(guī)劃方案《青年志愿者協(xié)會書》。
a)招收會員階段。
2)自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內(nèi)參加干事第一次面試。
3)下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單，請大家在規(guī)定的時間到面試地點查看結(jié)果并交納會費正式注冊入會。
4)外聯(lián)部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。
5)下午各項面試結(jié)束后，信息監(jiān)察部組織簽到，簽到后全體工作人員協(xié)助外聯(lián)部歸還所借物品。
b）招收干事階段。
1）23日留部分人員在文體中心繼續(xù)進行會員招新，其余人員8點至下午6點點在教室分部進行干事初試。
2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收干事的第一輪面試。
3)于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示，并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪干事面試。
4)27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準干事進行第二輪面試。
5）面試結(jié)束后一天內(nèi)，宣傳部把成為青協(xié)干事的人員名單制成海報，于10月29日張貼在海報宣傳欄。
c）后期工作：辦公室做活動總結(jié)，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關(guān)信息。
簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，干事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，打印工作證等25元，活動預算經(jīng)費共計172元。
2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態(tài)度，注意個人影響及社團名譽。
3、招手干事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。
4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關(guān)部門保持友好關(guān)系。
5、當天如果遇到突發(fā)事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯(lián)系，如果能解決應立刻解決。
6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。
7、活動中全體成員應注意安全，避免造成不必要的傷害。
1、若由于無法預測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。
2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動，應提前向主席團提出申請?！ぁぁぁぁ?。
校青年志愿者協(xié)會織策劃部。
xx月xx日。
納新策劃方案篇十六
為了保證院團委青年志愿者協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高的素質(zhì)和后備力量，能更有效地開展青年志愿者協(xié)會的工作，培養(yǎng)和壯大青年志愿者協(xié)會隊伍。同時也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生能力鼓勵大學生除了在學校學習必要的文化知識外，還應多投入到學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
新學期新的開始，我們青年志愿者協(xié)會理應注入新的血液，本次納新對象主要是面對大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者協(xié)會。
（一）校園宣傳：
1）納新前期維新同學提供一些方便。
2）在餐廳、圖書館宣傳欄內(nèi)張貼宣傳海報。
3）宣傳海報內(nèi)容注明聯(lián)系方式，宗旨，目的，以及活動圖片（全運志愿者風采，敬老院）。
4）將活動照片以列表的形式向新生展示出來，并加以簡單介紹。
（二）需要資源及人員：
1）青年志愿者理事09級全體成員。
2）課桌、椅子、帳篷。
3）宣傳海報，展板。
4）全運志愿者風采噴繪，志愿者簡介噴繪。
5）校內(nèi)活動放大照片。
（三）納新細化一、納新對象：20xx屆全體新生二、納新要求：
1、通過了解后自覺遵守青年志愿者協(xié)會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識、有很好的組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、經(jīng)濟管理系與工程管理系分開納新。
時間：20xx年9月27日地點：學院小廣場。
各系分隊根據(jù)自己實際情況按照比例納新，在納新活動進行前核對本系人數(shù)。
在那新時間內(nèi)到指定地點進行登記報名。
（四）納新流程：
一、前期宣傳。
1、具體流程：
（1）利用海報的形式宣傳青年志愿者那新的信息。
（2）各分隊可以在主干道向新生作口頭宣傳。
（3）經(jīng)過商議后將那新信息在我院網(wǎng)站上公布。
（4）在小廣場播放電影，主題為愛國主義或青年志愿者題。
材類電影，來擴大青年志愿者影響面。
2、要求：
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在教學樓、食堂、
宣傳櫥窗的等多個地點進行前期宣傳。
（3）各系安排好納新值班表。
3、其他措施：在軍訓時對新生提供服務，擴大宣傳面。
二、報名階段：
1、具體流程：
（1）9月26日晚上開會做分工安排。9月27日安排搬運一定數(shù)量的課桌椅子，搬運之前統(tǒng)計好搬運課桌椅的地點及數(shù)目。
（2）提前安排人員張貼青年志愿者協(xié)會介紹以及納新海報（請勿覆蓋）。
（3）設立咨詢處，新生可以在咨詢處就自己關(guān)心的問題，比如：青年志愿者協(xié)會的具體運作、青年志愿者協(xié)會的部門設置、青年志愿者協(xié)會的發(fā)展方向，等問題給予解答。
（4）9月27日納新工作開始。
（5）工作開始后，各系人員向有意進入青年志愿者協(xié)會的同學介紹青年志愿者協(xié)會的.特色、工作方向和工作成績等，對于新生的提問給予耐心細致的解答。
（6）財務方面：認真記錄，各系校對好人數(shù)以及資金數(shù)目，交由左研同學暫時保管。
（7）晚上那新工作結(jié)束，各系將桌椅搬回，放于指定地點，待納新結(jié)束后，檢查是否齊全，統(tǒng)一搬回。
2、報名階段的要求：
（1）各系分隊看好自己分發(fā)的桌椅，如有缺損及時上報。
(2)給分隊安排好中午值班名單，確保納新地點有人值班。
（3）做好維持納新現(xiàn)場的秩序安全工作。
（4）各系人員做好統(tǒng)計工作，簽到工作。
（5）納新活動的照片，需數(shù)碼相機一部，留作以后參考。
（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向負責人報告。
3、我校暫時沒有添加青年志愿者等相關(guān)網(wǎng)頁鏈接，可以借這次機會添加相關(guān)青年志愿者內(nèi)容。
注：如遇雨天，活動地點改為教學實訓樓大廳。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12584055.html】
