鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)（匯總20篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，以及提高自己的潛力和能力。在總結(jié)過程中，要突出問題和挑戰(zhàn)，并分析原因和解決辦法。總結(jié)不僅是寫出來給別人看的，更是一種對自己成長和進步的證明和肯定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇一

在基層工作，要有立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得老百姓的高度信賴，樹立良好的口碑。下面是本站小編整理基層工作經(jīng)驗總結(jié)范文的范文，歡迎閱讀!

我在一個小鎮(zhèn)工作，雖然這個小鎮(zhèn)很小，但是它有獨特的魅力，是一個非常整潔，經(jīng)濟比較發(fā)達的小鎮(zhèn)，是我畢業(yè)后通過公務員考試，最后根據(jù)組織的層層分配，百分配到這里的。

雖然說當前的很多大學生很不愿意到基層鍛煉自己，我起初也有這樣的想法，但是隨著時間，隨著自己適應環(huán)境，我現(xiàn)在認為只有經(jīng)歷了基層生活的人，心胸會比以前更寬廣，而且看待問題的時候有幾份獨特的想法。真的很能歷練人的意志的。

也許對很多年輕人來說選擇大一點的城市對他們來說經(jīng)濟上，還是精神上是一種很大程度的滿足，但是我現(xiàn)在離這樣的生活方式有很大的差距。我有的同學也在大城市里工作的，有的到國外深造，甚至在那里安家落戶的，都是追求都市生活，享受都市生活帶來的各種各樣的驚奇，也是一種理想的生活方式吧。

我覺得每個人都有自己的生活向往，我也很喜歡都市的小資生活方式，很愜意，但是仔細想想自己人生的奮斗目標，以及對社會所做的貢獻，我意識到還是基層最需要我們這樣的年輕人為至奮斗，為自己的家鄉(xiāng)做貢獻，很大程度上小地方出來的人才的流失是非常嚴重的，所以我對自己的選擇不后悔，只是覺得眼前最需要做的事情就是通過不斷的自我完善和調(diào)整使自己在最短的時間內(nèi)適應工作，環(huán)境，其實我覺得有時候剛從校園里出來的我，在定位自己的位置的時候有些迷茫，想到路總要自己走，所以看待很多問題，或者解決很多現(xiàn)實問題的時候，你的那種適應能力在潛移默化的變化著，這就是所謂的磨練吧。

實際的問題我一下子都說不出來，只是偶爾想到自己困難無助的時候幫過自己的那些人心里有種特殊的感激之情，我特別的感謝他們，有了他們的幫助和支持我的人生才更有了意義。

反正我覺得基層就是鍛煉人才的大熔爐，我愿意到這樣的大熔爐里歷練自己。

歲月如梭，時光飛逝。一轉(zhuǎn)眼，xxxx的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首過去，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。

在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面。

全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。

二、日常門診工作方面。

嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次。

積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。

三、新農(nóng)合工作方面。

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。

不平凡的一年，我的xxxx，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經(jīng)驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒?，F(xiàn)就這次學習的體會和總結(jié)匯報如下：

在基層工作的這段時間，我努力工作，認真按照公司要求嚴格要求自己，在學習站控工作流程的同時，利用業(yè)余時間學習了各種安全知識。按時上下班，認真完成領導交辦的工作。在學習的十五天當中，覺得要轉(zhuǎn)變作風，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。

為了不與公司脫節(jié)，調(diào)動大家的積極性，站上領導號召大家踴躍投稿，并制定相應政策，只要在公司發(fā)表一篇。

通訊稿。

獎勵本人200元。以前一直覺得基層工作沒什么就是坐在電腦前一個小時記錄一次數(shù)據(jù)通過這次學習才知道即使是坐著一個晚上不睡覺對于我來說真的很難熬。尤其倒班時間久了他們的生活規(guī)律完全被打亂白天睡覺晚上工作管輸公司之所以有今天的成就基層單位付出了很多的汗水。在此我想提幾點我的看法天賜灣的風沙大氣候條件不是很好由于地處高山交通不便大部分同志下班后只能睡覺生活枯燥如果可以買些體育器材這樣既豐富了業(yè)余活動也可以很好的鍛煉身體。其次站上的鍋爐有點問題晚上的水有時候燒的不是很熱有時候直接沒熱水大家辛苦一天晚上卻不能洗個熱水澡希望可以及時的解決。

這次下基層鍛煉學習，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內(nèi)容充實，既有理論知識的學習，又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：一、對工作的熱情不夠;二、對工作缺乏耐心;三、缺乏與領導的溝通。以后我會在這幾方面多做努力，為基層更好的服務。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學習活動對進一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實實在在的作用，我們應該振奮精神，奮力拼搏。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇二

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結(jié)合今近日的工作實踐，淺談幾點體會。

一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。

二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。

通過這次走訪，我感受到我們要切實轉(zhuǎn)變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務最具體，轉(zhuǎn)變作風也最重要。隨時深入農(nóng)村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。

增強為農(nóng)服務能力。誠心誠意為農(nóng)民群眾服務，基層關切和農(nóng)民需求，確定服務內(nèi)容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農(nóng)民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結(jié)對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事、解難事。

堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。

領導小組下設辦公室，抽調(diào)精干力量，落實工作職責。結(jié)合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區(qū)委第12督導組加強聯(lián)系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網(wǎng)站上及時發(fā)布開展教育實踐活動的相關動態(tài)信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。

堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規(guī)范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹立體現(xiàn)黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。

堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網(wǎng)設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結(jié)合人口計生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個村，采取調(diào)查問卷、壩壩會交流、業(yè)務培訓等方式廣泛收集意見建議 230人次、153 條，及時整改到位18 條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。

堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規(guī)章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調(diào)整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執(zhí)行。

明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費管理使用不規(guī)范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發(fā)展觀念，抓好各項業(yè)務工作，全面完成全年工作目標。

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關系，推進項目建設，促進新泉經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照、縣政府的.部署要求，我鄉(xiāng)從10月份開始，在全鄉(xiāng)領導干部中廣泛深入開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動。截至目前，我鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作取得了初步成效?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、強化組織領導安排部署迅速

在、縣政府有關文件下發(fā)后，新泉鄉(xiāng)黨委領導高度重視，于10月29日上午召集全體機關干部、各村及企事業(yè)單位負責同志參加了鄉(xiāng)開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動動員部署大會進行貫徹落實，全面進行安排部署，迅速啟動全鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作。我鄉(xiāng)各部門按照“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”的要求，以加強群眾工作、密切干群關系為著力點，以了解社情民-意為切入點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為落腳點，全面展開工作。

一是領導重視，組織機構(gòu)健全。鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的工作領導小組，制訂出臺了《新泉鄉(xiāng)“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動實施方案》，組建了工作機構(gòu)，落實了黨建辦人員為專職辦公人員。二是領導率先垂范，帶頭建立聯(lián)系點。我鄉(xiāng)在開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動中尤其注重強化領導的帶頭作用，領導班子成員分別帶領相關部門包村、駐村，開展民-意調(diào)查和群眾幫扶。

二、強化制度建設工作指導有力

成立領導小組后，根據(jù)要求，及時擬定工作方案和指導工作提綱，明確了活動的目標任務，強化對工作的指導性，便于各村、各單位在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。全鄉(xiāng)黨員干部積極行動起來，掀起了“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作的熱潮。

一是建立和完善考核及目標管理制度。健全鄉(xiāng)、村干部考核管理制度，實行包村干部與村干部同考核、同獎懲；嚴格落實考核結(jié)果運用，充分激發(fā)鄉(xiāng)村干部的工作積極性；規(guī)范村級活動場所管理使用水平，發(fā)揮其在促進農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展中的作用；加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是密切干群關系。組織黨員干部深入群眾宣傳黨的路線方針政策和新泉旅游開發(fā)、新泉鄉(xiāng)相關發(fā)展思路與政策，幫助群眾做好事、辦實事、解難事，積極引導群眾理解和支持黨委、政府的工作；公布駐村干部及村組干部的姓名和聯(lián)系電話，方便群眾能及時找得到反映問題的干部，找得到反映和解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道；建立干部走訪群眾制度，充分發(fā)揮便民服務中心的作用，暢通群眾反映問題的渠道。三是調(diào)查民情，辦理實事，促進社會和諧。組織黨員干部深入群眾排查生產(chǎn)生活中困難、問題和矛盾糾紛，集中解決群眾的合理訴求，解決一批困難和問題，耐心做好群眾的思想政治工作，努力化解各種不穩(wěn)定因素；集中力量解決一批突出矛盾，確保矛盾糾紛明顯減少、不穩(wěn)定因素明顯減少。

三、強化措施落實工作成效明顯

在工作中，全鄉(xiāng)領導干部深化認識，強化措施，有效推進了“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”工作的落實。

一是強化宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各駐村干部深入村、組，廣泛開展農(nóng)村政策和自主創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，使新農(nóng)村建設的精神和各級支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展的優(yōu)惠政策家喻戶曉；加強宣傳報道，大力宣傳開展活動的目的意義、取得的成效、存在的困難問題等，形成強大的宣傳攻勢，讓群眾真切感受到黨委、政府所辦的實事，進一步密切黨群干群關系。二是進村入戶走訪，掌握社情民-意。10月30日至11月2日，各班子成員帶領本組的機關干部紛紛下到掛點的村，對現(xiàn)任的村級班子和班子成員進行了考察，為村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作做準備。工作組還深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好村級“兩委”換屆選舉準備工作和新形勢下的群眾工作。三是樹立人民至上理念，切實解決實際問題。在思想認識上牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調(diào)查的基礎上，針對鄉(xiāng)、村在改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，建立工作責任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農(nóng)村建設規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，總結(jié)和推廣農(nóng)村致富門道，培育龍頭企業(yè)，種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。

通過開展“走基層、轉(zhuǎn)作風、抓項目、促發(fā)展”活動，新泉鄉(xiāng)在經(jīng)濟社會事業(yè)上的各項工作逐步落到實處，并及時地做好冬種、村級換屆等階段性工作，使新泉始終保持有一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇三

通過在基層工作，將學到的寶貴經(jīng)驗、方法、感受，認真的借鑒、運用到工作中，改進提高工作能力和水平。下面是本站小編整理基層工作經(jīng)驗總結(jié)的范文，歡迎閱讀!

為扎實推進組織系統(tǒng)深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，切實提高組工干部五種能力，建設和諧組織部門，按照“組工干部下基層”活動安排，我從5月9日開始與州黨委組織部王慧同志一起被選派到坎鄉(xiāng)阿勒瑪勒村進行為期1個月的實踐鍛煉。一個月的時間，使我更加深刻地認識到黨的基層工作的重要性，更加堅定了我入黨的決心。

此次下基層活動給我們提供了一次了解基層、向基層學習的機會。農(nóng)村是個大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過1個月的駐村鍛煉，使我對農(nóng)村工作有了進一步了解。在村干部、群眾身上學到了不少東西，在實踐中鍛煉了自己，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)：一是通入村里的主干道，因多為來往運煤車輛，造成路面坑坑洼洼，晴天灰塵卷著煤渣滿天飛，雨天寸步難行，給村民造成交通不便。二是村集體經(jīng)濟收入薄弱，僅靠承包村中集體土地和村部店面所得的租金。三是村內(nèi)精神文明建設匱乏，科技文化投入不足，底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變。村里沒有文化活動室和圖書室，缺乏群眾性文體活動。四是貧富差距較大，貧困人口比較多。阿勒瑪勒村有37戶貧困戶，分析導致貧困的主要原因有：一是年邁無助，常年有病;二是家庭無勞動力，非老即弱;三是家庭主要勞力殘疾;四是缺乏致富技術。

通過入戶走訪，我們發(fā)現(xiàn)，阿勒瑪勒駐村“三庫八冊”信息臺帳存在的問題較多，許多信息都不是很準確，未能及時進行更新。阿勒瑪勒村是一個重點村、復雜村，現(xiàn)有9名重點管控人員，維穩(wěn)形勢十分嚴峻。對此我們與鄉(xiāng)里積極協(xié)調(diào)，發(fā)動村干部、駐村工作組人員利用一星期時間重新入戶走訪一遍，認真核對信息，在州黨委組織部王慧同志的協(xié)助下，認真指導村干部對阿勒瑪勒村“三庫八冊”信息登記表進行了重新錄入。針對該村20余戶群眾用不上自來水的問題，我們積極向鄉(xiāng)村領導反映情況，并督促解決。

此次下基層活動為我們零距離接觸村干部，轉(zhuǎn)變工作作風搭建了平臺。

村黨支部副書記肉孜買買提，作為勞務輸出經(jīng)紀人，他積極聯(lián)系農(nóng)活，每年在農(nóng)忙的春秋兩季，帶領村里富余勞動力外出務工。今年和往年一樣，肉孜買買提緊緊抓住插秧大好時機，積極聯(lián)系種植大戶，帶領村里40余名勞動力到庫勒特克其村插秧務工，增加了農(nóng)牧民收入，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。村會計托合塔遜，為了村里的工作也照顧不上因患腦溢血生病的妻子。

看到他們，我感到我所做的工作是微不足道的。他們?yōu)槲以诮窈蟮墓ぷ髦星袑嵽D(zhuǎn)變工作作風，保持良好的精神面貌和認真的工作態(tài)度，扎實工作樹立了榜樣。

“百日護游”專項行動勝利結(jié)束，“平安雪城”專項行動已經(jīng)吹響了號角，指揮中心新一屆領導班子為貫徹市局黨委的工作部署，以“忠誠、奉獻，精準、高效，創(chuàng)新、卓越”為工作目標，銳意進取，改革創(chuàng)新，推出了一系列的工作新舉措。為加強指揮中心與基層單位的溝通與了解，學習基層單位的工作經(jīng)驗，提高人員業(yè)務素質(zhì)，提升接處警工作質(zhì)量和效率，指揮中心報請市局黨委批準，推出值班長深入基層單位學習鍛煉新舉措。

這次到派出所學習鍛煉，指揮中心制定了明確的學習目的和目標，旨在了解基層派出所在執(zhí)行指揮中心指令、出警速度、處置各類警情的方式方法及反饋警情信息等工作環(huán)節(jié)，熟悉基層公安業(yè)務，體驗基層派出所民警的繁重工作和辛苦，學習基層派出所民警優(yōu)良的工作作風和敬業(yè)精神，加強與基層單位的溝通與了解，增強基層單位對指揮中心的支持和理解，更好地提升指揮中心接處警能力和水平。

通過學習和實踐，我對照自己的本職工作，深深感覺到自己在公安工作經(jīng)驗、業(yè)務技能和水平、工作能力和方法等方面的差距，我要將在先鋒派出所見到的、學到的、體會到的好的經(jīng)驗和方法運用到我的實際工作中，學以致用，為今后工作水平的提升奠定基礎。

我學習鍛煉的時間很短，要學習的還很多，但我會將學到的寶貴經(jīng)驗、方法、感受，認真的借鑒、運用到自己的工作中，來改進提高我的工作能力和水平，提升接處警質(zhì)量和效率，為指揮中心整體工作上水平貢獻自己的一份力量。

轉(zhuǎn)眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關心，本人深受鼓舞，借此機會，結(jié)合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質(zhì)，肩負起歷史重任方面的認識。

黨的xx大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：

一要刻苦學習，努力提高素質(zhì)。

xx大報告強調(diào)指出，要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領導干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應工作的需要，成長也不會快。到街道后，本人牢記“書到用時方恨少”的道理，一刻也沒有忘記學習，盡管工作很忙，仍能擠出時間來看看書，一年中先后閱讀了《管理學原理》、《工商管理概論》、《財政與稅收》、《西方經(jīng)濟學》等書。同時本著缺什么補什么的原則，報考了xx工學院的《會計》專業(yè)學習(明年畢業(yè))，這樣對原來學習的側(cè)重于宏觀經(jīng)濟的經(jīng)濟管理專業(yè)知識起到了一個有益的補充。在堅持學習書本知識的同時，本人也注重向周圍的人和事學習，經(jīng)常傾聽一些老同志的意見和建議，注重調(diào)查研究，注重分析思考，注重運用于實踐，這樣使自己感到日益充實，沒有虛度年華。

二要與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來?只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。

如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢?我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。

當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結(jié)合本地實際的關系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇四

xx年，在市委、市政府正確領導下，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以進一步增強農(nóng)民致富能力和增加農(nóng)民收入為核心，按照市委、市政府的工作部署，認真落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，搶抓機遇，啟動實施下山脫貧工程，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，開發(fā)與保護生態(tài)資源，有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。一年來，我們主要抓了以下幾方面工作：

一、積極實施“做弱、做小、做無”戰(zhàn)略，扎實推進整鄉(xiāng)搬遷異地脫貧工程。

下山異地脫貧是山區(qū)農(nóng)民脫貧致富奔小康的根本出路。我鄉(xiāng)按照把xx鄉(xiāng)“做弱、做小、做無”的總體目標，爭取市委、市政府的重視、支持，積極鼓勵、引導村民下山、異地搬遷，促進人口轉(zhuǎn)移，加快下山脫貧步伐，以根本上解決貧困問題。一是建立組織，加強領導。建立了以鄉(xiāng)長任組長，黨政領導、各村支部書記、村主任為成員的異地外遷工作領導小組，領導小組下設辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，并專門抽調(diào)5名精干力量，組成了下山脫貧工程動遷隊。二是摸清實情，制訂規(guī)劃。把全鄉(xiāng)劃為四個片，分別由黨政領導帶隊，以開動員會、座談會、發(fā)放公開信和征求意見書的形式，深入各村各戶進行調(diào)查摸底。通過梳理各方的意見建議，召開黨政聯(lián)席會議和異地外遷領導小組會議，統(tǒng)一制定了下山脫貧5年工作目標規(guī)劃。三是強化考核，狠抓落實。制定了鄉(xiāng)村干部年度下山脫貧目標考核責任制，黨政領導實行包片包村負責制，干部實行包村包戶負責制，把下山脫貧工程作為重點工程來抓，并列入干部年度考核重要內(nèi)容，明確了鄉(xiāng)村干部的工作重點。下山脫貧工作，通過鄉(xiāng)村干部的共同努力，全鄉(xiāng)共有1個行政村和4個自然村，101戶316個人口，完成了整體搬遷前期各項準備工作。

二、圍繞經(jīng)濟中心，立足實際、搶抓機遇、全力干事，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、因勢利導，做大做強效益農(nóng)業(yè)。進一步發(fā)揮我鄉(xiāng)豐富的山地資源優(yōu)勢，深入實施“茶桃興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好1000畝無公害茶葉基地、1000畝獼猴桃森林食品基地建設，做大做強以茶葉、獼猴桃為主的效益農(nóng)業(yè)，著力培育新的經(jīng)濟增長點。獼猴桃以森林食品基地建設為抓手，強化果農(nóng)精品意識，進行低產(chǎn)園改造和品種改良，重視抓好鮮果銷售，真正實現(xiàn)果農(nóng)增產(chǎn)增收，重點抓好天羅塢、白壇底二個獼猴桃森林食品示范基地建設。加快山地資源開發(fā)步伐，今年對連片新開發(fā)、整理15畝以上山地的農(nóng)戶，給予每畝200元的經(jīng)濟補助，以提高山地質(zhì)量，加快我鄉(xiāng)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)。同時大力扶持十羅洋茶場發(fā)展，“十羅洋”品牌知名度日益提高，推動了全鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、招商引資，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟總量。建立健健全招商引資責任制考核機制，推行派出去、走進來的形式，實行機關干部全員招商。一方面是抓好外地資金的引進，到10月底完成招商引資任務500萬元。另一方面是抓好本地資源的引資，主要是抓好礦產(chǎn)資源的招商引資工作，預計協(xié)議引資600萬元。通過鄉(xiāng)村干部的共同努力，全鄉(xiāng)的工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到了進一步的提升，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達到5031萬元，同期增長13%；財政收入54.7萬元，同期下降了64.9%；農(nóng)民人均純收入達到4042元，同期增長9%。

3、立足長遠，開發(fā)與保護生態(tài)資源。進一步加大生態(tài)資源的保護力度，實施省級生態(tài)公益林4萬畝，加強白水坑水庫庫區(qū)山場管護，加強資源林政管理和野生動植物資源保護，高度重視森林防火工作，切實保護好生態(tài)資源。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)生態(tài)資源優(yōu)勢，進一步做好國家級龍井坑森林公園的包裝和招商引資，加快開發(fā)步伐。以市場為導向，做好綠色、生態(tài)文章，打響生態(tài)品牌，培育、開發(fā)森林食品、旅游農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力。利用我鄉(xiāng)豐富的水資源優(yōu)勢，積極抓好水電項目工程建設各項前期準備工作，加強協(xié)調(diào)，招商引資，加快小水電開發(fā)步伐，盡早建成小水電站。

4、搶抓機遇，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是進一步改善了交通條件。配合做好江遂公路、張村至xx公路建設工程，及時協(xié)調(diào)、處理好公路建設中涉及的房屋拆遷、果樹補償?shù)裙ぷ?，確保無障礙施工。二是積極創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)。以鄉(xiāng)學校新教學大樓落成為契機，進一步改善辦學條件，積極推進市實驗小學與xx學校結(jié)對幫帶，利用好城市的優(yōu)質(zhì)教育資源，努力提高辦學水平。三是抓好廣播線路改造。爭取廣電部門支持，多方籌措資金，到10月底前實現(xiàn)了廣播戶戶通，使黨和政府的路線、方針、政策能及時傳達到千家萬戶，進一步豐富村民的文化生活。

三、以人為本，積極穩(wěn)妥開展“三農(nóng)”工作，構(gòu)建一個、穩(wěn)定、和諧、平安的社會。

1、加強對弱勢群體的幫扶救助，為困難群體解決生產(chǎn)生活上的困難問題。一是深入開展殘疾人家庭情況的調(diào)查，抓好殘疾群體的'幫扶工作。組織鄉(xiāng)村干部對所有殘疾人的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，進行調(diào)查摸底，對45名殘疾人家庭給予一定的生活幫扶救助。并對41名非辦證殘疾人員補辦殘疾證，為他們減少6000多元的費用。二是抓好農(nóng)村最低生活保障線的擴面工作。組織鄉(xiāng)村干部深入村戶進行調(diào)查摸底核實，全鄉(xiāng)對原有的低保戶進行了生活保障金的調(diào)整，對10戶困難家庭進行低保的審核報批。三是積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、服務等工作，增強廣大農(nóng)民群眾的參保意識。截止今年9月底，共為53戶解決醫(yī)療保險費的報銷，共計報銷醫(yī)藥費6.25萬元。同時，高質(zhì)量完成xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收繳工作，群眾參保率達到100%；四是重視抓好民政優(yōu)撫工作。對臨時發(fā)生困難的農(nóng)戶進行幫扶救助，對4戶發(fā)生火災家庭，一做好人員的安置，二是給予1000元的經(jīng)濟補助，及時解決他們生產(chǎn)生活上的困難。抓好困難群體的幫扶救助，對41戶困難家庭進行救助，發(fā)放幫扶資金1.7萬元。五是堅持對80周歲以下老人走訪慰問制度，組織對92位老人進行了走訪慰問。

2、加強社會主義精神文明和民主法制建設，營造一個良好的社會環(huán)境。一是堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在全鄉(xiāng)范圍開展了“誠信”教育活動，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高農(nóng)民素質(zhì)，倡導科學、健康、文明的生活方式。二是加強農(nóng)技110網(wǎng)絡建設，發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極為農(nóng)民提供信息、技術服務，今年以來，共為農(nóng)民提供信息576條，提供技術服務781余人次。三是重視人口與計劃生育工作。重點抓好環(huán)孕檢工作，以及適齡對象計生的排查工作，穩(wěn)定低生育水平。四是加強黨管武裝工作，重視抓好民兵隊伍建設。五是加強社會綜合治理。村兩委換屆后，及時調(diào)整村級民事調(diào)解人員。健全完善信訪制度，與各村簽訂了信訪責任制，把來信、來訪解決在萌芽中。

四、加強黨風廉政建設，繼續(xù)推進機關效能建設，構(gòu)建“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的政府。

1、積極做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動各時期、各階段工作。按照市委統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習培訓、分析評議和整改提高階段的各項工作，在按照規(guī)定動作不走樣，認真完成上級要求做好先進性教育各階段、各時期的工作外，我鄉(xiāng)還積極開拓，創(chuàng)新機制，使先進性教育取得很大成效。一是堅持“督學、互學、結(jié)對學”搞好學習培訓，使學習得到深入開展；二是要求黨員領導干部要爭做“五個”表率活動；三是強化村書記督學制度，讓村書記代替鄉(xiāng)機關黨員干部分片下村征求意見和建議，并以制度化建設推進分析評議工作；四是進行三項活動促整改提高。經(jīng)過先進性教育，我鄉(xiāng)全體機關黨員干部的自身素質(zhì)得到很大提高，在鄉(xiāng)機關內(nèi)部形成了團結(jié)一致、爭先創(chuàng)優(yōu)、全力干事的濃厚氛圍。

2、切實加強機關黨員干部隊伍建設，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎。一是建立機關干部月學習制度，制定年度學習計劃，堅持每個禮拜一黨員干部學習活動。二是建立黨員干部與困難黨員一對一結(jié)對幫扶制度，年初按領導干部300元、機關干部200元的標準，對24戶結(jié)對對象進行走訪慰問。三是建立黨委集體談心談話制度，2月份組織黨委領導與機關干部談心談話活動，從而增強黨員干部的事業(yè)心和責任感。同時，5月底開展新一屆村兩委干部上崗前的談心談話活動，增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是建立領導干部和機關年度民主生活會制度，1月份組織一次領導干部民主生活會，3月份組織召開一次機關干部民主生活會，改善了機關工作作風。

3、健全完善鄉(xiāng)機關各項工作機制，繼續(xù)推進機關效能建設。一是建立機關干部上下班制度，增強了干部的紀律觀念。二是抓好各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，加強了鄉(xiāng)機關干部的工作作風建設。重點是抓好機關干部八小時外方農(nóng)問情制度、干部服務農(nóng)戶責任區(qū)制度、干部一線全程服務代理制度、“群眾利益無小事”責任追究制度、人民代表評議鄉(xiāng)機關干部制度等制度的貫徹落實情況的督查，扎實推進機關效能建設，轉(zhuǎn)變干部作風。一年來，機關干部共走訪農(nóng)戶1453余人次，為農(nóng)戶**證件、解決困難428余件次。

4、加強黨風廉政建設，積極構(gòu)建“團結(jié)、務實、高效、廉潔”的政府。一是積極創(chuàng)建學習型黨委，提升班子整體素質(zhì)。制定領導干部年度學習計劃，組織開展中心組理論學習活動。同時，結(jié)合領導班子民主生活會，開展批評與自我批評教育活動，使班子成員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二貫徹落實黨政領導干部年度總結(jié)報告、述職述廉和黨風廉政責任制。年初，鄉(xiāng)黨政班子成員在鄉(xiāng)村干部年度總結(jié)會上，進行了述職述廉。班子成員與黨委書記簽訂了年度黨風廉政責任書，機關中層干部與鄉(xiāng)紀委簽訂責任書，14村主職干部也分別與黨委簽訂了責任書。領導干部和中層干部，在黨政辦公網(wǎng)上公開作出廉政承諾，接受全鄉(xiāng)黨員干部群眾的監(jiān)督。三是深化政務、村務公開制度。對重大事項在政務公開欄，進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。重視抓好村級財務管理中心建設，村財務堅持月月審計、月月公開制度。由于黨委政府重視政務、村務公開制度建設，在4—5月份的村兩委換屆中，沒有發(fā)生一例因財務問題引發(fā)的來信、來方和上訪。通過抓黨風廉政建設，全鄉(xiāng)上下團結(jié)、心齊、氣順，政令暢通。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的一些矛盾和問題。一是經(jīng)濟發(fā)展總體水平低下，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，以兩大產(chǎn)業(yè)為主導的效益農(nóng)業(yè)發(fā)展仍有待加強，經(jīng)濟效益有待進一步提高；二是鄉(xiāng)財政壓力不斷增大，剛性支出不斷增長，村級集體經(jīng)濟也依然十分薄弱，支持發(fā)展經(jīng)濟或興辦公益事業(yè)十分乏力；三是資源利用率不高，開發(fā)難度較大，我鄉(xiāng)雖有豐富的生態(tài)資源和水資源，但至今未得到有效開發(fā)。四是實現(xiàn)下山脫貧、異地外遷任務艱巨，很大一部分農(nóng)戶尚缺乏一定的經(jīng)濟實力；五是山區(qū)農(nóng)民素質(zhì)仍有待提高，發(fā)展觀念、科技意識等等需進一步增強；六是精神文明建設仍需加強，封建迷信、等陳舊陋習有所抬頭。總之，這些矛盾和問題我們必須主動面對，積極探索，在今后的工作中努力加以克服、解決。

xx年工作思路。

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神、切實加強黨的執(zhí)政能力建設的關鍵年，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的機遇年、闖關年，也是我鄉(xiāng)積極實施下山脫貧的實施年。xx年政府工作的指導思想是：在市委、市政府的正確領導下，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實xx屆五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，認真落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)黨員干部群眾，大力弘揚求真務實精神，集中精力抓重點，改革創(chuàng)新求突破，善作善成重落實，力爭使全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了更大發(fā)展。

1、貫徹落實“做弱、做小、做無”戰(zhàn)略。主要抓好下山脫貧工程，保證完成市政府下達年度下山脫貧計劃。繼續(xù)抓好其它村莊的下山脫貧工作，努力引導農(nóng)民下山脫貧，實現(xiàn)異地外遷。

2、積極探索，不斷創(chuàng)新，進一步加強農(nóng)村基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。一是努力創(chuàng)新，切實抓好村級黨員干部的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使全鄉(xiāng)基層黨員接受一次黨性洗禮，從而達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務農(nóng)民群眾、促進各項工作的總體目標。二是抓好黨建示范村建設；三是抓好三個村黨支部的“五好”支部創(chuàng)建工作；四是抓好后進村黨支部的轉(zhuǎn)化；五是抓好黨員干部教育管理；六是加大對創(chuàng)業(yè)黨員的扶持激勵力度，抓好“萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”建設。七是堅持不懈抓好黨員發(fā)展工作，為黨組織補充新鮮血液。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇五

忙忙碌碌的一個學期即將結(jié)束，回顧一學期的點點滴滴，我總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，為了更好的能完成一伙的工作，提高保教質(zhì)量，將《剛要》精神貫徹到一日活動中去，促進幼兒身心活潑、健康成長，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

思想工作。

本人能夠積極參加各種政治業(yè)務學習，團結(jié)同事，熱愛幼教事業(yè)，服從領導安排，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、務實、創(chuàng)新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，積極要求進步。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

教育工作。

在教育教學工作中認真?zhèn)湔n，注重將理論貫穿于教學實踐中，善于總結(jié)經(jīng)驗，提高自身能力與寫作能力。

幼兒在各項活動中，總體表現(xiàn)為活潑、好動、思維敏捷等特點。體育活動中，幼兒情緒飽滿，掌握了攀爬、拍打、投擲、平衡等動作技能，動作敏捷且反應靈敏。

保育工作。

在生活中繼續(xù)指導幼兒保持良好的生活習慣，衛(wèi)生習慣、教育幼兒遵守班級公約。

教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒因材施教，關愛幼兒，使每個幼兒有不同層次的提高。

家長工作。

把家長工作作為重點，主動與家長聯(lián)系，通過多種途徑開展家長工作，及時更換家教宣傳欄，向家長宣傳，充分利用家長資源，發(fā)揮家長教育作用。

安全工作。

加強幼兒日常生活的管理，做到人到心到，預防意外事故的發(fā)生。

教給幼兒一些安全知識，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。

本學期，在老師的共同努力下，我班的工作得以順利完成，幼兒在體、智、德、美、勞等諸多方面有了不同程度的提高。今后，我們會一如既往的共同努力，爭取把工作做的更好，讓幼兒全面健康的快樂的成長。（雙王城寇家塢幼兒園徐秀芝、楊華）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇六

近年來,xx鄉(xiāng)圍繞既定的工作目標，全鄉(xiāng)干群團結(jié)拼搏，穩(wěn)中求進，扭轉(zhuǎn)了過來工作被動的局面，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的和諧、長足發(fā)展。

特別是今年，xx鄉(xiāng)著力加強干部隊伍建設，努力營造務實的工作氛圍，致力保持良好的進取狀態(tài)，調(diào)動了鄉(xiāng)、村、部門各級干部的積極性，推進了全鄉(xiāng)“六個一”工作目標任務完成。一是招商引進來勢較好。全鄉(xiāng)新上招商項目2個，續(xù)建項目1個，完成項目資金投入670萬元，占全年計劃總投資額88.2%。另有在談項目3個。二是項目實施進展順利。全市良種肉牛養(yǎng)殖示范園區(qū)落戶xx，投入園區(qū)建設資金近500萬元，成為xx鄉(xiāng)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化建設的一個新亮點,促動了全鄉(xiāng)種、養(yǎng)、加新特色的'形成。八一校簡易啟動，為教育資源有效整合搭建了平臺。鄉(xiāng)衛(wèi)生院國債資金改造項目完成資金投入60余萬元，對完善農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡建設起著積極重要的作用。全鄉(xiāng)通村道路、農(nóng)田水利等基本建設成為群眾自發(fā)組織的一大樂事。三是計劃生育水平提升。至9月底，全鄉(xiāng)四大手術完成624例，其中引產(chǎn)手術46例，計劃生育率達94.1%，力度加大，水平提升，得到了市委羅典蘇副書記和市、縣計生委領導的認可。四是財政運行趨于平緩。元至9月，全鄉(xiāng)共完成國、地、財稅任務146.7萬元，占全年總?cè)蝿盏?6.9%。鄉(xiāng)、村、部門三級財務管理進一步規(guī)范，確保了機關正常運轉(zhuǎn)和工資按月發(fā)放。五是社會大局較為穩(wěn)定。xx鄉(xiāng)切實加強防范工作，著力建立長效機制，積極開展專項行動，成為了全縣綜治工作的典型。

用xx鄉(xiāng)黨委書記**的話說，這些工作

成績

以人為本，致力打造和諧團隊

以人為本，是社會主義和諧社會的基本特征的集中體現(xiàn)。在xx鄉(xiāng)“六個一”的年度目標任務中，“凝聚一方人心”作為了全鄉(xiāng)工作的基點，致力打造和諧團隊列為創(chuàng)建和諧機關的首要內(nèi)容，以人為本的團隊精神成為了xx鄉(xiāng)黨委、政府工作的有效動力。

一、加強黨政班子自身建設

一個班子，一面旗幟。xx鄉(xiāng)把抓好黨政班子自身建設，讓負責干部以身作則、率先垂范作為帶動全鄉(xiāng)干群團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的力量源泉，使班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。鄉(xiāng)黨委書記王靖在全鄉(xiāng)黨員、鄉(xiāng)村組干部會上鄭重承諾：己所不欲，勿施于人。領導班子自身建設首先要解決表率的問題。凡是要求同志們做到的，黨政班成員先做到;凡是要求黨政班子成員做到的，我自己先做到。

一是堅持民主集中制。團結(jié)就是合力。合力是活力的基矗年初班子就位后，xx鄉(xiāng)先后召開了議計會、議財會、計企會、議教會和議衛(wèi)會等專題會議，在班子集體中發(fā)揚民主議事的作風，使決策民主化、合理化、科學化，更增強了領導班子合力。會議分項討論全年各項工作，定調(diào)子，拿盤子，并納入年度分線工作目標管理考評，讓全體負責干部感到個個有責任，人人有壓力。每個月的黨政干部會，集中通報工作進展和工作效果，集中商議存在問題的解決辦法，要求黨政負責干部在做好各自分管工作的同時，做到分工不分家，遇到難事、大事互相支持配合，一起想辦法、出點子、拿主意，做到求大同存小異，補臺而不拆臺，到位而不越位，形成一條心，擰成一股繩，在班子集體中發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的作風。每季度的民主

生活

二是實行包片負責制。全鄉(xiāng)xx、白羊、燎原、京廣、宏圖五大-片由五個負責干部管理，實行包片負責制，并簽訂責任狀，既給予權(quán)，又賦予責。一個片就是一個小集體，就是一個小團隊。片長負責每個片聯(lián)村干部的管理和工作的協(xié)調(diào)，分片管理和機關管理使干部管理雙重化，提高了整片工作的聯(lián)動性。例如，今年全鄉(xiāng)30個村(胡山村在舊歷年前完成)支、村兩委換屆工作，五個片同時啟動，片長統(tǒng)一調(diào)度和安排，集中了整片聯(lián)村干部的智慧，確保了選舉依法、依規(guī)、依程序順利進行。計劃生育集中服務行動分片管理尤為明顯。片長既當指揮官，又當戰(zhàn)斗員，各片比進度、比效果，全鄉(xiāng)手術落實率、“三查”到位率和社會撫養(yǎng)費征收情況均好于往年。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇七

歲月不居，時節(jié)如流，轉(zhuǎn)眼間又到了新一屆選調(diào)生入職的時候，從校園走向工作崗位，從在校生變成選調(diào)生，不僅僅是變換了學習生活環(huán)境，更是多了一份責任與使命?；鶎舆x調(diào)生要堅持用“眼睛向下”的科學態(tài)度、“解剖麻雀”的求真精神、“脫鞋下田”的務實作風認真做好各項工作，在銳意進取、攻堅克難中努力做一名想干事、能干事、干成事的選調(diào)生。

基層是離群眾最近的地方，基層干部是與群眾打交道最多的干部，基層很多工作不是“宅”在機關里面就能解決處理的，需要基層干部深入一線作出清醒的判斷、得出科學的認知，最終找到解決問題的切入點和突破口?！叭艘曀娦?，視民知治不”，新入職的選調(diào)生要立足自身崗位實際，鮮明問題意識，多深入基層調(diào)研，多了解群眾的急難愁盼問題，多層次、多方位、多渠道精準把握群眾的關切和需求，為作做決策、辦實事打好基礎，真正做一名接地氣的基層選調(diào)生。

“解剖麻雀”就是指通過典型剖析、以小見大、以點帶面的方式，深入研究、細致分析，從中發(fā)現(xiàn)事物規(guī)律。“上面千條線，下面一根針”，基層工作千頭萬緒、紛繁復雜，只有沉到基層一線聽到群眾的實話，看清、看懂、看透真情實況，才能夠快速有效地解決問題。新入職的選調(diào)生，基層工作經(jīng)驗欠缺，群眾工作方法不夠豐富，對基層事務發(fā)展往往缺乏清晰明了的認識，需要充分發(fā)揚“解剖麻雀”的求真精神，認真傾聽群眾聲音，從所見所聞中歸納問題，從具體實踐中總結(jié)經(jīng)驗，才能真正找到解決基層問題的切入點和突破口。

“脫鞋下田”就是要與群眾打成一片，深入群眾生活?；鶎庸ぷ骷姺睆碗s、點多面廣，不是僅憑主觀想象、一時熱情和書本理論就能干好的，而要跳出教條主義框架，堅持具體問題具體分析，才能實打?qū)嵉貫槿罕娮鰧嵤?、做好事。新入職的選調(diào)生要時刻清楚自己為人民服務的角色定位，要撲下身子，進村入寨、進組入戶，與群眾打成一片，積極擔當、務實篤行，用心用情用力解決好群眾關心的實際困難，幫助群眾搬開生產(chǎn)生活路上的“絆腳石”，做群眾的“貼心人”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇八

在基層工作是非常艱苦的，因為工作環(huán)境差，待遇也不高，而且也需要成天跟村民打交道。但既然我已經(jīng)選擇成為一名村官，就要時刻牢記黨的方針和宗旨，以組織放心，領導信任，群眾滿意為最終目標，全心全意為人民服務。我認為要從這幾個方面來提高自己的素質(zhì)。

培養(yǎng)工作熱情，其實就是要調(diào)整自己的心態(tài)，以農(nóng)村工作為樂的心態(tài)，樂意為農(nóng)村工作自愿奉獻自己的青春與才華，而這也是工作積極性的體現(xiàn)。假如你真的對農(nóng)村工作充滿熱情，你就會在工作中主動探尋出多樣的工作方法，有用不完的精力來使得自己的工作做到位。沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，你照樣能夠順順利利完成工作，所以一定要加強對于工作熱情的培養(yǎng)，才能以更好的狀態(tài)投入到工作中去。

基層工作比較繁瑣，難免會受到委屈，而且農(nóng)村工作相對來說難度比較大。所以一定要提高自己的工作能力以及心理承受能力，用十幾年所學的知識來回報社會，貢獻出自己的力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇九

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是國家發(fā)展的重要一環(huán)，也是構(gòu)建社會主義現(xiàn)代化國家的基礎。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，廣大干部必須扎根基層、深入群眾、解決實際問題，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和群眾幸福做出貢獻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作既面臨新時代問題的挑戰(zhàn)，也需要有新思維、新方法來推動工作發(fā)展。在親身參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能夠與大家分享。

第二段：增強思想覺悟和政治站位。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，首先要有堅定的思想覺悟和正確的政治站位。作為干部，我們要始終保持對黨和人民事業(yè)的忠誠，時刻牢記自己的責任和使命。只有不斷加強學習，提升自身素質(zhì)，才能更好地適應工作的需要。此外，還要保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，積極傾聽群眾聲音，及時解決問題，確?；鶎庸ぷ鞯捻樌_展。

第三段：提高組織能力和業(yè)務水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作需要干部具備較高的組織能力和業(yè)務水平。在組織能力方面，干部們要加強組織協(xié)調(diào)、溝通銜接的能力，懂得如何團結(jié)群眾、調(diào)動各方資源，推動工作更加順利開展。而在業(yè)務水平方面，干部們要及時了解政策法規(guī)，熟悉各項工作流程，不斷提高工作效率。在技能方面，也要不斷學習提升自己，掌握新的技術和技能，更好地服務群眾的需求。

第四段：注重有效溝通和與人合作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，有效的溝通和良好的合作關系是非常重要的。干部們需要善于傾聽群眾的心聲，了解他們的真實需求，并將其反映到工作中去。同時，干部們之間的合作也不可忽視。只有通過團結(jié)合作，凝聚大家的智慧和力量，才能更好地解決問題，推動工作的發(fā)展。

第五段：始終保持奮斗精神和忠誠情懷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的工作，需要干部具備持之以恒的奮斗精神和忠誠情懷。我們要堅定信念，永不懈怠，積極踐行初心和使命，為群眾的幸福和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也要善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作方法，適應新時代的發(fā)展需求，將基層工作做得更好。

總結(jié)：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是關系到廣大農(nóng)民群眾切身利益的重要工作，也是國家發(fā)展的基礎。通過親身參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的重要性和復雜性。在這個過程中，我不斷增長了思想覺悟，提高了組織能力和業(yè)務水平，注重與人溝通合作，始終保持奮斗精神和忠誠情懷。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌麖氖锣l(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的干部有所啟發(fā)和幫助，使我們共同為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇十

經(jīng)過三個月以來的工作，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作有了進一步了解，也有很多感想，在進行總結(jié)后，得出以下幾點。

一、注重學習，增強自身素質(zhì)

不斷拓寬自己的學習渠道，通過利用網(wǎng)絡資源和報紙刊物等學習公務文書寫作、新聞寫作等，不斷提升自身寫作水平。

二、端正心態(tài)，樹立良好的形象

這一時期，我始終安心工作，靜心思考、調(diào)研，平常心對待，一是安心基層工作。面對十分艱苦和繁瑣基層的工作，雖然苦過，雖然累過，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，安心基層，為基層貢獻了應有的力量。二是靜心思考調(diào)研。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于任何事情，特別是工作的事情，不只憑一股熱情干工作，總經(jīng)過“三思而行”，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成務實求真和靈活的工作作風。三是保持平常心。就是在工作中，始終以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中，與領導、同事們的關系融洽，得到領導和同事的肯定。從收拾辦公室到領導交辦的任務等細小的工作，我都熱情去完成，從不厚此薄彼，從“不以善小而不為”。經(jīng)常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”，始終保持端正的心態(tài)。

三、嚴于律己，廉潔奉公

作為一個大學生，基層工作是充滿著繁重與需要盡心盡力的，我時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，自覺加強黨性鍛煉，從嚴從緊要求自己，以共產(chǎn)黨員的標準檢驗自己的行為，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。從來沒有存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。

我在基層中不斷鍛煉成長，工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如年紀輕工作經(jīng)驗不足；對工作思路未夠開闊；未能大膽地、創(chuàng)造性地開展工作；最重要的就是在工作以后放松了學習的積極性等等。這些都是有待我在今后的工作中，不斷努力加以解決的。相信在組織的培養(yǎng)下，在領導和同事們的關心、關懷下，通過自己的不斷努力，工作一定能躍上一個新的臺階！

尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好！

不覺間，畢業(yè)已近五年，兩年多的在外流浪，兩年多的農(nóng)村工作，無論是朝九晚五的辦公室坐班，還是騎著摩托車在鄉(xiāng)間田頭的穿梭，亦或是挨門走訪時的被惡狗追趕，其間的點滴，總以其微小卻無比繁蕪充實著我人生的這一個五年，也證實著五年的歲月并非神偷，因為正是有了這段歲月，我從初出校門的青澀逐漸走向了如今的日趨成熟，從一心只讀圣賢書走向了面對紛繁復雜的大千世界，總之是完成了我人生角色和所處環(huán)境的深刻改變，而這些轉(zhuǎn)換和改變是人生的必須，也是五年時光的恩賜，現(xiàn)我就其間的些許感悟與各位分享，不到之處，敬請不吝賜教。

一、珍惜工作中的每個小溫暖，因為這些是我們堅持并努力工作的理由和動力

每個人對溫暖的定義不同，我最簡單地以為溫暖就是你一個會心的微笑，是你腦海中最靈光的那么一閃，是你內(nèi)心剎那間輕微的顫動，在工作中不乏這樣的溫暖，但工作中遇到的可能是這樣一種更加輕微的感覺，可稱之為小溫暖，小溫暖就是當你犯錯時，領導祥和微笑后一句句耐心的指導，而非訓斥；就是你搞計劃生育上戶時遞過的一根煙，一句“吃了嗎”的問候；就是你下村歸來時一兜的蘋果，一兜的梨；就是你無意間逐漸多起的熟人，在相遇的瞬間，一個輕微的點頭，一通無聊的家常；就是你遇到困難時，伸過來的一只手，或一個堅定的眼神；就是在你因丟失東西而焦急時，同事積極地出謀劃策，并無償?shù)仳?qū)車追趕，等等，這樣的小事，這樣的小溫暖無法說盡，時刻發(fā)生在我們的身邊，但于我們卻也彌足珍貴。

鄉(xiāng)村的工作或很無聊、單調(diào)、枯燥，而我們還在堅持，主要的是因為責任，

如此無奈地、了無樂趣地堅持，一天天，一月月，一年年，會怎樣，我無從得知也不敢預測，但若我們能不時地想想生活中的這些小溫暖，小感動，讓每天的工作歸結(jié)于這些小溫暖的組合，讓一天的勞累能轉(zhuǎn)換成臨睡前嘴角輕度地上揚，這對于樹立積極向上樂觀豁達的心態(tài)又多么重要。所謂的黃金定律，就是說人與人之間只有很小的差異，而這種很小的差異，往往造成很大的差異，這里所說的很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的，還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。因而我們要珍惜工作中的這些小溫暖，讓這些小溫暖成為塑造我們積極心態(tài)的基石，讓積極的心態(tài)永伴我們，助我們成功。

二、以學習尋差距，以差距促進步

前一段時間的學習，各位領導都如數(shù)家珍地講述了自己的學習工作歷程，無論哪一位領導，都有一個共同點：他們的態(tài)度都無比地虔誠，內(nèi)容無比地豐富，心情無比地熱忱，這些于我都是一次次彌足珍貴的學習機會，從他們那里我在尋找一個現(xiàn)實的自己，并一次次努力地想象著現(xiàn)今一個比較年輕的自己，如何成長成一個比較有所成的他們，如此地反復，我想這是一個學習的過程。

對比就是學習，領導們講述地越清楚，越詳細，他們的成長歷程就會被勾勒地越清晰，這樣與現(xiàn)成的自己對比就容易些，阿波羅神廟的三句箴言之一“認識你自己”歷來為人們所推崇，誠然這也是一個比較艱難的過程，我自是以為通過對比，就是一個認識自己的最佳途徑，他們或勤奮踏實，而自己心浮氣躁，他們或目標明確，而自己渾噩度日，他們或力求上進，而自己不思進取，他們或窮則思變，而自己怨天尤人，通過這一系列的對比，就會很容易找出自己的差距，就會在一個比較簡單的層面上認識自己，如此便就有了成長的基石。

以下幾點需值得重視。

2、目標明確。曾寫作文，好多次將目標比喻為夜晚航行的燈塔，可到一天，突然發(fā)現(xiàn)，自己人生近三十載，竟一直夜間行駛于無燈塔指示航向的大海上，這又是一件多么可怕的事！從今天起，制定目標，力求實現(xiàn)，應該不晚。

3、再勤快點。學習了領導們的經(jīng)歷后，我們應該時刻在心底給自己平靜地說:“再勤奮點，你所做的還遠遠不夠”。

4、抓住機遇。當機遇來臨時，要很努力地抓住它，若它在你指間溜走了，下一次機遇的降臨，就遙遙無期了，因為你不會把握機遇，也就不會發(fā)現(xiàn)機遇。

5、切勿憤世嫉俗。身處現(xiàn)今的世界、社會氛圍中，應時刻牢記毛澤東的這句詩詞：“牢騷太盛防腸斷”，自己需要做的只是努力提高自己的修為。

我的基層工作感受

栗子嶺鄉(xiāng)干部 許道強

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經(jīng)歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農(nóng)技推廣，也分管過武裝、農(nóng)業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農(nóng)村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責任，培養(yǎng)了一種敢于擔當?shù)牡讱?、承擔壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。

一、做一個有責任的人，讓我感覺充實。

突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經(jīng)全部用完。此時，大火已經(jīng)蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經(jīng)濟損失。好在經(jīng)過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚 6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經(jīng)精疲力竭。

就這樣，年復一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責任。

在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責任的理解和擔負，應該成為一種習慣。

二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。

我愿意承受責難。

2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調(diào)查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調(diào)度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔?。在感情和原則之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我 “木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。

但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑 “地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經(jīng)過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經(jīng)波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只?！耙桓睢?，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。

節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設的歷史。

三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。

我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經(jīng)歷之后的境界，告訴我們對待名利應有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。

我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞?！甭牭竭@樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。

回顧過去，我只是做了一名基層同志應該做的事情，盡了一份應盡的義務，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。 在大學時代入黨前，我曾經(jīng)聆聽過一位老黨員的教導，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。

謝謝大家！

井朋飛

（中國石油大學 馬克思主義學院，山東 青島 257061）

中圖分類號：g622 文獻標識碼：a

生村官5名，4名市派第一書記到鄭路鎮(zhèn)政府任職。這些高學歷專業(yè)人才的到來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展有著極大的促進作用；國家加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的扶持力度，自2004年以來國家連續(xù)九年發(fā)布以“三農(nóng)”為主題的“一號文件”，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供政策保障。九年里逐年加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的財政投入，到2012年累計投入四萬多億元，在全國范圍內(nèi)減免農(nóng)業(yè)稅，發(fā)放良種補貼、農(nóng)機具購置補貼等惠農(nóng)補貼，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)展提供資金支持。今年國家在鄭路鎮(zhèn)投資3000多萬元，用于農(nóng)田水利基本建設，極大的改善了全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。投資百萬元修建學校教學樓及餐廳，全面優(yōu)化了全鎮(zhèn)的教育、教學環(huán)境。國家的扶持給農(nóng)民帶來了實實在在的好處，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)的快速發(fā)展提供了有力條件。 實習的這段時間，我真切地感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的艱辛與不易。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦點、累點，但它卻是豐富閱歷，歷練人生的重要舞臺。到基層工作，感知農(nóng)村，歷練技能，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻自己的力量，是一件終身難忘的事情，這樣的經(jīng)歷也必將成為我人生中的一筆財富。

作者：

作者單位：

刊名：

英文刊名：

年，卷(期)：井朋飛中國石油大學 馬克思主義學院,山東 青島 257061青年與社會young&world2012(9)

引用本文格式：井朋飛 [期刊論文]-青年與社會 2012(9)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇十一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作一直以來都是非常重要的工作之一，它不僅關乎民生民安，更與地方文化傳統(tǒng)息息相關。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重要性以及一些心得體會。首先，我們應該密切關注市場需求并合理規(guī)劃生產(chǎn)；其次，我們應加強對花炮產(chǎn)品質(zhì)量的把關；再次，我們應注意保障生產(chǎn)環(huán)境和員工安全；最后，我們應注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。只有通過這些方面的努力，才能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作貢獻力量。

首先，我們應該密切關注市場需求并合理規(guī)劃生產(chǎn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作者，我們必須全面了解市場需求，尤其要掌握用戶消費心態(tài)和產(chǎn)品喜好。通過市場調(diào)研，我們可以及時了解市場變化，為生產(chǎn)方向提供參考。同時，在生產(chǎn)過程中，我們要注重合理規(guī)劃，精確掌握市場容量，以避免過度生產(chǎn)，導致產(chǎn)品滯銷或倉庫過剩。只有真正把握好市場需求和生產(chǎn)規(guī)模，我們才能做好銷售工作，并為地方經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。

其次，我們應加強對花炮產(chǎn)品質(zhì)量的把關?；ㄅ谑桥c民眾生活息息相關的商品，因此其質(zhì)量要素非常重要。作為基層工作者，我們要時刻保持對產(chǎn)品質(zhì)量的高度敏感。要不斷改進生產(chǎn)工藝，在確保安全的前提下，提高花炮的質(zhì)量和美觀度，以滿足消費者的需求。同時，我們要積極引進先進技術和專業(yè)人才，借鑒外地經(jīng)驗，提高生產(chǎn)水平。通過不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，可以增強產(chǎn)品競爭力，贏得更多的用戶信賴和市場份額。

再次，我們應注意保障生產(chǎn)環(huán)境和員工安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作生產(chǎn)過程中，涉及易燃、易爆等危險品，安全隱患不容忽視。為了保證生產(chǎn)安全，我們應建立健全的安全管理制度，加強對員工安全教育和培訓，提高員工對安全的認識和自我保護能力。同時，要加強對生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)管，要求生產(chǎn)場所的建筑物和設備符合安全標準，定期進行安全隱患排查，確保生產(chǎn)過程安全可靠。只有在保障生產(chǎn)環(huán)境和員工安全的基礎上，我們才能更好地進行工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作。

最后，我們應注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮作為中國民間傳統(tǒng)文化的重要組成部分，承載著豐富的歷史和文化內(nèi)涵。作為基層工作者，我們不僅要繼承和傳承傳統(tǒng)花炮工藝，更要積極發(fā)展和創(chuàng)新。要借助現(xiàn)代科技手段，研發(fā)新型花炮產(chǎn)品，滿足人們對美好生活的需求。同時，要圍繞傳統(tǒng)節(jié)日和慶典等文化活動，積極組織花炮表演和交流，提高傳統(tǒng)文化影響力和感染力。只有注重文化的繼承和創(chuàng)新，我們才能不斷推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的發(fā)展和繁榮。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們密切關注市場需求、加強產(chǎn)品質(zhì)量把關、注意生產(chǎn)環(huán)境和員工安全，注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。只有通過這些方面的努力，我們才能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作貢獻力量，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。相信，在大家的共同努力下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作必將不斷邁上新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇十二

遇到釘子戶，就只一句話，“要錢沒有，要命一條，想干啥你就干吧”，這不是活氣人嗎?，F(xiàn)在國家免除農(nóng)業(yè)稅，實行種糧補貼，這是一項惠及億萬農(nóng)民的好政策。但基層矛盾跟著就來啦。種糧是一家一戶單干，誰家?guī)讐庞衩?，幾壟菜地，幾壟豆類，四五千人的村子，哪能統(tǒng)計那么精確。補貼一下來，短了就不行了。好一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從單位其他收入里擠兌著補一下，經(jīng)濟差一點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就慘了。你敢不給嗎?那我就去上訪!我們是一個貧困縣，有一個鄉(xiāng)，賣豆腐的走到鄉(xiāng)政府門口就趕快跑幾步，怕鄉(xiāng)政府出來賒欠。有一位鄉(xiāng)黨委書記，調(diào)離那個鄉(xiāng)十幾年了，被人一紙訴狀告到法庭，其中就涉及欠小賣部幾袋方便面。

當然鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也有許多樂趣。當經(jīng)過自己的協(xié)調(diào)、努力和付出，一座座便民橋架起的時候，一條條水泥路連通村寨的時候，一處處養(yǎng)殖園區(qū)從無到有規(guī)模顯現(xiàn)牛羊歡叫的時候，一棟棟塑料大棚透出綠意的時候，和村民們一塊豪飲喝著價格低廉的散酒的時候，那時的心啊，也是美滋滋的!20xx年3月，我在機關黨組和人事局的統(tǒng)一安排下，赴安徽省樅陽縣麒麟鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔任鎮(zhèn)黨委副書記職務，為期一年。麒麟鎮(zhèn)位于樅陽縣西北部,面積91.57平方公里，人口四萬三千多人。經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，20xx年全鎮(zhèn)財政收入300萬元，屬于仍待發(fā)展的欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這里盡管經(jīng)濟基礎相對薄弱，卻有著深厚的人文底蘊和巨大的發(fā)展?jié)摿Αｗ梓腈?zhèn)山青水秀，人杰地靈，美學大師朱光潛和“中國計算機之父”慈云桂生長于斯，古老的桐城派文化在此發(fā)展傳承。

這里的人民善良、淳樸、勤勞，雖然生活尚不富裕，卻在用自己的雙手一點一滴地改變著家鄉(xiāng)的面貌，其中由群眾自發(fā)形成的花卉苗木產(chǎn)業(yè)已頗具規(guī)模，獨具特色。一年來，我與當?shù)氐母刹咳罕姽餐睿餐瑢W習，共同工作，也有幸共同見證了這片熱土的進步、發(fā)展和變化。掛職期間的所見、所聞、所思、所感，無論是令人振奮的、欣慰的，還是讓人憂慮的、無奈的，都已成為我彌足珍貴的財富，讓我終身難忘。基層是一個大課堂，在基層的艱苦環(huán)境和服務群眾的實際工作中磨練意志、獲取經(jīng)驗、培養(yǎng)作風、增長才干，是一名公務員的必修課?；仡欁约涸谶@堂課上的表現(xiàn)，雖然只能算成績平平，卻取得了許多實實在在的收獲。具體而言，體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、深化了對基層政權(quán)重要地位的認識。

基層政權(quán)是構(gòu)成國家體系的神經(jīng)末梢，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨和國家的任何大政方針，歸根到底都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權(quán)來逐項落實，老百姓的疾苦冷暖，也唯有鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級基層政權(quán)才能逐級上傳。基層政權(quán)直接面對群眾，接觸群眾，“為人民服務”的宗旨，在其日常工作中得到了最直接、最實在的體現(xiàn)。對于廣大群眾來說，基層政權(quán)就是黨和國家的化身，基層政權(quán)的運行順暢與否，效率高低，直接關系著黨和國家政策能否切實執(zhí)行，也影響著黨和國家在人民群眾心目中的形象。本固則邦寧;基礎不牢，地動山搖!在麒麟鎮(zhèn)掛職的一年來，特別是在處理群眾信訪的工作實踐中，我比以往任何時候都更加深刻地認識到了基層政權(quán)的重要地位，比以往任何時候都有著更加鮮明、更加強烈的政權(quán)意識。

基層工作看似皆小事，實則無小事。任何一件事，都關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象，關系到政權(quán)的穩(wěn)固。群眾的眼睛是雪亮的，老百姓心中有桿秤。當政府為老百姓解決一點實際困難，修一條村村通公路，挖一條下水道，爭取一個惠民項目，或者公道地處理一起糾紛，就能夠得到大多數(shù)受益群眾的真心擁戴，就會在老百姓的心中多樹立一分威信，多增加一分形象。而如果對群眾的困難視而不見，對自己的責任推脫敷衍，甚至于違反法律法規(guī)，損害百姓利益，就會損害黨和政府的威信，對黨和政府的形象造成不良影響。作為基層公職人員，不應吝惜一句問候，一個微笑。也許就是一句實實在在的貼心話，或是給來訪的群眾倒上一杯茶水，就能消除芥蒂，融化堅冰，讓人民群眾對黨和政府增添一分信任，將矛盾化解于無形之中;而也許就是一個不耐煩的表情，一個粗魯?shù)膭幼?，一句敷衍了事的官話，就可能對黨和政府的形象造成不可挽回的損害，埋下矛盾激化的種子。從麒麟鎮(zhèn)的實際情況來看，當?shù)孛耧L淳樸，廣大群眾求穩(wěn)定謀發(fā)展的愿望十分強烈，對于黨和政府非常信任和擁護。同時也必須看到，由于經(jīng)濟社會發(fā)展相對落后，當?shù)馗母锇l(fā)展穩(wěn)定的任務仍很艱巨。特別是宗教氛圍比較濃厚，老百姓普遍信佛，幾個稍大一些的寺庵常年香火不斷，村民集資修建的土地廟、神龕比比皆是，未經(jīng)審批的非法寺院、教堂也為數(shù)不少，地下基督教會滲透也有所耳聞。如果我們的基層政權(quán)不能幫助群眾切實解決困難，不能帶領群眾發(fā)展致富，宗族、宗教乃至封建迷信思想就會抬頭，基層政權(quán)的地位就會發(fā)生動搖，社會的和諧穩(wěn)定就會受到影響。從政權(quán)的高度看問題，就知道應該關注什么，了解什么，知道應該做什么，不能做什么，就能夠更好地樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

二、提高了解決實際問題、應對復雜局面的能力。

麻雀雖小，五臟俱全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然級別不高、地方不大，但小地方卻有大學問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有幾個特點，一是涉及面廣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防汛抗旱、醫(yī)藥衛(wèi)生、文化教育、社會保障、集鎮(zhèn)建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、招商引資、信訪維穩(wěn)……頭緒眾多，幾乎無所不包。如何抓住主要矛盾，學會彈鋼琴，處理好全面推進與重點突破的關系，需要有很高的工作藝術和協(xié)調(diào)能力。二是講求實效，基層是政策的最終執(zhí)行者，政策落實到基層就是處理一個個的具體問題。由于具體情況千差萬別，沒有現(xiàn)成的藥方可以包治百病，這就需要具體情況具體分析，在遵守法律、法規(guī)和政策的前提下，一定要敢于開拓，敢于創(chuàng)新，敢于擔當。如果出于多一事不如少一事的心理，怕惹麻煩，怕?lián)熑?，因循守舊，死搬教條，就會庸碌無為，一事無成。三是矛盾復雜。矛盾無處不在，有人的地方就有矛盾。隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，各種利益主體相繼形成，人民內(nèi)部矛盾呈現(xiàn)出多種多樣的表現(xiàn)形式。無論做任何事，即使是符合大多數(shù)人的長遠利益的大好事，都會觸及部分群眾的現(xiàn)實利益，產(chǎn)生矛盾：搞建設要占用老百姓的土地;汛期水庫泄洪會給養(yǎng)魚人帶來損失;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校要撤并以整合教學資源，有的教師會擔心工作出路，偏遠地方的學生上學會更不方便，交通負擔更重，學校周邊的商戶也會失掉大筆的生意,利益受損方都會以各種方式表達自己的訴求。如何解決各種各樣的矛盾，協(xié)調(diào)各種各樣的關系，是基層工作的重要內(nèi)容，既要有很高的政策水平，又要有豐富的實際工作經(jīng)驗，更要有與老百姓打成一片的溝通能力。

去年暑期，為了消除校園安全隱患，為廣大未成年學生提供良好安全的學習環(huán)境，依照《中小學建筑設計規(guī)范》的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、政府決定對橫跨麒麟初中校園、距離新建教學樓過近的兩條35kv高壓線路進行遷移、改造。這本是一件完全服務于公共利益的好事，所有環(huán)節(jié)都依法按規(guī)，相關程序齊備，遷移后的線路距兩側(cè)建筑物的距離大于15米，超過國家規(guī)定安全標準的4倍，且位于原有建設用地之上，不涉及任何的征地拆遷問題，按理說應得到廣大群眾的支持。然而在建設過程中，卻受到了意想不到的阻力，部分居住在擬新架線路附近的住戶提出了十分激烈的反對意見。究其原因，有的是對于新架線路的安全性仍有顧慮，有的是出于怕影響自家風水的迷信思想，有的是希望通過反對改建來換取政府幫助解決其他問題，有的則沒有明確的理由，只是人云亦云，湊湊熱鬧，從深層次來看，還涉及到外來居民與本地村民之間的矛盾。

各種矛盾交織在一起，使本來簡單的事情呈現(xiàn)出十分復雜的局面。在此期間，兩次動工，都因為現(xiàn)場部分群眾的阻攔無果而返，有人甚至抬出了八十多歲患有嚴重心臟病的老太太，讓其坐在施工機械面前，以其生命安全相要挾。更有甚者，個別人還把國家相關法規(guī)明文規(guī)定的3.0米的安全距離篡改為30米，且廣為散發(fā)，制造傳播此次線路改造不合標準的謠言。有人還暗中破壞了沒有參與反對線路改造居民的家用供電設施，并試圖嫁禍鎮(zhèn)政府和供電公司，制造事端，進一步激化矛盾。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇十三

帶頭實行計劃生育，宣傳計劃生育，服務計劃生育協(xié)助促進我村計劃生育工作和其他各項工作上新臺階，有新突破。

二、宣傳計劃生育工作。

在自我學習，掌握有關計劃生育工作政策，法律法規(guī)，新時期計劃生育工作的各項服務措施的同時，通過各種不同類型的方式積極開展計劃生育宣傳教育工作，力爭全村95%以上村民，基本知曉計劃生育法律，法規(guī)，"出生缺陷干預""村民自治"，計生保健知識以及自己應當享受的權(quán)益，應盡的義務，獎勵扶助政策等方面的知識，促進"村民自治"的自覺性，有序的開展。

三、監(jiān)督計劃生育工作。

為了進一步推進"村民自治"嚴格履行本協(xié)會的監(jiān)督職能定期或不定期的檢查，了解村委的工作情況及"村規(guī)民約"的落實情況。計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，獎扶政策的落實兌現(xiàn)情況，隨時了解有關計劃生育工作資金的收支，及村民委員會的經(jīng)濟發(fā)展，其他財務，收支情況，及時反饋村民提出問題和意見，提出本協(xié)會的看法的建議，并監(jiān)督基層組織解決處理，告示等。共同促進本村的計劃生育工作及其他工作的正常有序的運轉(zhuǎn)。

四、交流計劃生育工作。

為了更好的更快的讓計劃生育"村民自治"步入新的臺階，在努力本協(xié)會其他職能工作的同時組織通過學習，交流，實地考察等各種方式，方法。結(jié)合我們的實際，吸取，先進經(jīng)驗，取長補短，進一步改進自己的工作方式，方法，以使我們的工作更加完善，成效更加顯著。

五、服務計劃生育工作。

優(yōu)質(zhì)服務就是了解，幫扶廣大計生戶在生產(chǎn)，生活，生育等方面的困難的問題，能夠自覺"村民自治"優(yōu)質(zhì)服務的溫馨服務。

1、通過育齡小組長，通報的相關情況進行調(diào)查，走訪。

2、向村、支兩委反饋調(diào)訪結(jié)果，提出解決的兌現(xiàn)和建議。

3、回訪，了解困難的解決落實情況，幫扶的兌現(xiàn)情況。

4、公示，接受廣大村民的監(jiān)督。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇十四

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動，可以提升農(nóng)民素質(zhì)，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的活力。下面是本站小編整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動經(jīng)驗總結(jié)的范文，歡迎閱讀!

八渡鎮(zhèn)位于隴縣東南部，與寶雞市陳倉區(qū)毗鄰，距寶雞市區(qū)50公里，距隴縣城30公里，轄7個行政村，51個村民小組，2470戶，9460人。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持文化搭臺，經(jīng)濟唱戲，科學發(fā)展，富裕農(nóng)村的發(fā)展方略，以烤煙強鎮(zhèn)，核桃大鎮(zhèn)，特色旅游名鎮(zhèn)為目標，堅持先進文化引領的原則，加快文化基礎設施建設步伐，先后投資110萬元建成了鎮(zhèn)綜合文化站，投資360多萬元建成兩個村級文化廣場。投資50多萬元建成了西武當文化藝術團，揭開了文化基礎設施建設輝煌的一頁，使群眾文化進入了平常百姓家，促進了各項事業(yè)的發(fā)展。我們的主要做法是：

一、高點定位，加強文化工作組織領導。

文化是經(jīng)濟發(fā)展的動力，是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟、社會、民生進步與否的分界線，是社會平安穩(wěn)定的基礎。如何做大做強文化工作，為八渡的經(jīng)濟建設服務?鎮(zhèn)黨委認為，文化是生產(chǎn)力，先進文化是最大的生產(chǎn)力，要想充分發(fā)揮八渡鎮(zhèn)的旅游資源作用，就必須抓好先進文化建設工作，挖掘旅游文化底蘊，為旅游服務。黨委政府每年都要組織全鎮(zhèn)干部討論文化發(fā)展目標，把鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展方向定位于文化旅游，以西武當景區(qū)建設為主，圍繞鄉(xiāng)村旅游抓好文化基礎設施建設，圍繞新農(nóng)村建設抓好群眾文化活動，圍繞農(nóng)民增收抓好科技培訓，進一步繁榮八渡文化，提升農(nóng)民素質(zhì)，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的活力。全鎮(zhèn)上下形成了建設大文化，促進大發(fā)展，共享大和諧的良好局面。鎮(zhèn)村干部為文化建設爭跑資金，廣大群眾積極投身文化建設，從而推動了文化建設快速發(fā)展。

為了使文化旅游建設工作步入快車道，鎮(zhèn)上成立了文化旅游領導小組辦公室，主管全鎮(zhèn)文化旅游工作，協(xié)調(diào)西武當景區(qū)建設和村級文化設施建設，統(tǒng)一負責景區(qū)布局調(diào)整和宣傳報道，組織開展山花節(jié)和有關文化旅游方面的其他工作。使文化旅游工作始終有人抓有人管。

鎮(zhèn)黨委、政府還把文化建設納入年終崗位責任制考核之中，對每個建設項目，明確一名鎮(zhèn)領導包抓，包村干部、村主要干部是項目建設第一責任人。每到周一，鎮(zhèn)領導都要安排文化建設項目，周五包村干部都要匯報項目建設情況，每月召開一次項目建設分析會議，研究解決存在問題。每半年對項目建設進行一次回頭望，查進度，查質(zhì)量，查工期，制訂相應的措施推進工作。

二、多措并舉，加強文化基礎設施建設。

文化活動要有載體，載體是文化繁榮的基礎。八渡鎮(zhèn)在文化載體建設上主要抓了鎮(zhèn)綜合文化站、西坡村文化廣場、高樓村文化廣場、西武當文化藝術團和西武當景區(qū)建設，總投資600萬元。

發(fā)展鄉(xiāng)村文化，豐富群眾文化生活，說起來容易，做起來難啊。鎮(zhèn)上在財力非常緊張的情況下，不等不靠，投資135萬元鎮(zhèn)建成了鎮(zhèn)綜合文化站，(含文化廣場25萬元)。為了解決啟動資金，鎮(zhèn)黨委決定，由領導班子成員私人籌資。書記、鎮(zhèn)長每人從家里拿5萬元，5名副職每人籌資2萬元，湊齊了20萬元，使文化站工程順利開工。鎮(zhèn)綜合文化站位于楊家莊村委會院內(nèi)，三層七間，建筑面積444平方米，共設業(yè)務用房10間，有文化娛樂室、展覽室、電子圖書閱讀室、培訓室、宣傳工作室等，基本滿足了群眾文化工作需求。文化廣場占地面積2400多平方米，已全部水泥硬化，廣場外墻為透視墻，是全鎮(zhèn)文化基礎設施建設工程中的亮點。

八渡鎮(zhèn)位于隴縣東南部，與寶雞市陳倉區(qū)毗鄰，距寶雞市區(qū)50公里，距隴縣城30公里，轄7個行政村，51個村民小組，2470戶，9460人。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持文化搭臺，經(jīng)濟唱戲，科學發(fā)展，富裕農(nóng)村的發(fā)展方略，以烤煙強鎮(zhèn)，核桃大鎮(zhèn)，特色旅游名鎮(zhèn)為目標，堅持先進文化引領的原則，加快文化基礎設施建設步伐，先后投資110萬元建成了鎮(zhèn)綜合文化站，投資360多萬元建成兩個村級文化廣場。投資50多萬元建成了西武當文化藝術團，揭開了文化基礎設施建設輝煌的一頁，使群眾文化進入了平常百姓家，促進了各項事業(yè)的發(fā)展。我們的主要做法是：

一、高點定位，加強文化工作組織領導。

文化是經(jīng)濟發(fā)展的動力，是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟、社會、民生進步與否的分界線，是社會平安穩(wěn)定的基礎。如何做大做強文化工作，為八渡的經(jīng)濟建設服務?鎮(zhèn)黨委認為，文化是生產(chǎn)力，先進文化是最大的生產(chǎn)力，要想充分發(fā)揮八渡鎮(zhèn)的旅游資源作用，就必須抓好先進文化建設工作，挖掘旅游文化底蘊，為旅游服務。黨委政府每年都要組織全鎮(zhèn)干部討論文化發(fā)展目標，把鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展方向定位于文化旅游，以西武當景區(qū)建設為主，圍繞鄉(xiāng)村旅游抓好文化基礎設施建設，圍繞新農(nóng)村建設抓好群眾文化活動，圍繞農(nóng)民增收抓好科技培訓，進一步繁榮八渡文化，提升農(nóng)民素質(zhì)，增強鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的活力。全鎮(zhèn)上下形成了建設大文化，促進大發(fā)展，共享大和諧的良好局面。鎮(zhèn)村干部為文化建設爭跑資金，廣大群眾積極投身文化建設，從而推動了文化建設快速發(fā)展。

為了使文化旅游建設工作步入快車道，鎮(zhèn)上成立了文化旅游領導小組辦公室，主管全鎮(zhèn)文化旅游工作，協(xié)調(diào)西武當景區(qū)建設和村級文化設施建設，統(tǒng)一負責景區(qū)布局調(diào)整和宣傳報道，組織開展山花節(jié)和有關文化旅游方面的其他工作。使文化旅游工作始終有人抓有人管。

鎮(zhèn)黨委、政府還把文化建設納入年終崗位責任制考核之中，對每個建設項目，明確一名鎮(zhèn)領導包抓，包村干部、村主要干部是項目建設第一責任人。每到周一，鎮(zhèn)領導都要安排文化建設項目，周五包村干部都要匯報項目建設情況，每月召開一次項目建設分析會議，研究解決存在問題。每半年對項目建設進行一次回頭望，查進度，查質(zhì)量，查工期，制訂相應的措施推進工作。

二、多措并舉，加強文化基礎設施建設。

文化活動要有載體，載體是文化繁榮的基礎。八渡鎮(zhèn)在文化載體建設上主要抓了鎮(zhèn)綜合文化站、西坡村文化廣場、高樓村文化廣場、西武當文化藝術團和西武當景區(qū)建設，總投資600萬元。

發(fā)展鄉(xiāng)村文化，豐富群眾文化生活，說起來容易，做起來難啊。鎮(zhèn)上在財力非常緊張的情況下，不等不靠，投資135萬元鎮(zhèn)建成了鎮(zhèn)綜合文化站，(含文化廣場25萬元)。為了解決啟動資金，鎮(zhèn)黨委決定，由領導班子成員私人籌資。書記、鎮(zhèn)長每人從家里拿5萬元，5名副職每人籌資2萬元，湊齊了20萬元，使文化站工程順利開工。鎮(zhèn)綜合文化站位于楊家莊村委會院內(nèi)，三層七間，建筑面積444平方米，共設業(yè)務用房10間，有文化娛樂室、展覽室、電子圖書閱讀室、培訓室、宣傳工作室等，基本滿足了群眾文化工作需求。文化廣場占地面積2400多平方米，已全部水泥硬化，廣場外墻為透視墻，是全鎮(zhèn)文化基礎設施建設工程中的亮點。

回顧一年來的工作，總結(jié)如下：

一、文化工作受到重視。

“”理論關于文化的重要論述，將社會主義文化事業(yè)提高到了一個新的高度。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展和人民群眾物質(zhì)精神的提高，農(nóng)民對文化的需求也越來越高。省委做出了建設文化大省決定，我們鎮(zhèn)黨委政府十分重視文化事業(yè)的發(fā)展，以奧運為榮,在活動經(jīng)費、人員安排上給予極大的支持，使我鎮(zhèn)的文化事業(yè)的發(fā)展有了很好的物質(zhì)基礎和良好的環(huán)境。

二、開展豐富多彩的活動。

1、春節(jié)期間，各村群眾組織了豐富多彩的文藝活動，元宵節(jié)期間開展了燈節(jié)匯演活動，豐富了群眾的節(jié)日生活。

2、喜迎xx奧運,為了弘揚民族文化,豐富群眾文化生活,推動戲曲事業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)文化藝術人才,xx年5月4日下午,在新密市白寨鎮(zhèn)金鑫商店十字路口,由鄭州新世紀"谷秀榮"藝術學校和白寨戲迷俱樂部聯(lián)合舉辦了"xx迎奧運青春杯"大型戲迷演唱會獲得圓滿成功..

"戲迷大舞臺想唱你就來"。歡樂的氣氛吸引廣大戲迷勇躍參加.,悠揚悅耳的歌聲唱響在周日白寨鎮(zhèn)的上空,活動嘔歌新農(nóng)村建設,笑容縈繞在人民心中。充分展示了我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化等方面所取得的豐碩成果，進一步加強精神文明建設，推動群眾性文化活動的深入開展，在全鎮(zhèn)營造了積極向上、團結(jié)和諧的社會氛圍。

三、文化大院建設健康發(fā)展。

xx年以來，按照我市新農(nóng)村建設工作的總體要求，鎮(zhèn)文化服務中心以加強農(nóng)村文化陣地建設和豐富農(nóng)村文化生活為主題，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾的精神文化需求，積極推進農(nóng)村文化大院建設工作。目前，全鎮(zhèn)東崗、韋溝、翟溝、王寨河4個新農(nóng)村文化大院建設已全部通過市級驗收。具體作法是:一、提高認識，明確新農(nóng)村文化大院建設工作的重要性、艱巨性，切實增強建設村文化大院的責任感和緊迫感。二、結(jié)合我鎮(zhèn)實際，突出重點，在推動村文化大院建設工作過程中做到兩個字，“兼”和“用”即把村文化大院、村室合二為一，兼而用之，決不借機大拆大建。堅持把錢用在刀刃上，多在圖書、器械等設備上投入。要健全管用機制，充分發(fā)揮資源作用，不斷豐富群眾的文化生活，做到三個“結(jié)合”，即在目標建設工作中，注重建設工作與社會主義新農(nóng)村建設相結(jié)合，與農(nóng)民急需相結(jié)合，與農(nóng)村精神文明建設相結(jié)合。用好政策，借助外力，開展好工作。三、加強領導，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村文化大院建設工作提供保障。鎮(zhèn)黨委政府、各村兩委高度重視，將新農(nóng)村文化大院的建設工作作為工作的重中之重，擺上日程，強化責任，明確分工，創(chuàng)造性的開展工作。同時加大對工作的監(jiān)督力度，落實獎懲制度，確保了我鎮(zhèn)新農(nóng)村文化大院建設工作順利開展。

四、數(shù)字電影進村，豐富了農(nóng)民精神文化生活。

今年，鎮(zhèn)文化服務中心成立的數(shù)字電影放映隊，并多次對放映員進行培訓，使全鎮(zhèn)23個行政村的群眾足不出戶每村每月就能免費看到一場高清晰的數(shù)字電影。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)已放映數(shù)字電影達238場次，豐富了農(nóng)民精神文化生活。

五、廣播電視“村村通”工作取得顯著成效，

實施廣播電視“村村通”工程,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、改善民生的重要舉措,是新農(nóng)村文化建設的一號工程。今年,我們?yōu)檗r(nóng)戶上門安裝了665部微波天線,使廣播電視這個最為普及、最受群眾歡迎和接受的現(xiàn)代傳媒進入了農(nóng)村的千家萬戶，及時向廣大農(nóng)民群眾宣傳了黨的路線方針政策，傳播各類科學文化知識和經(jīng)濟信息，提供豐富多彩的娛樂節(jié)目，有力地促進農(nóng)村的精神文明建設，有效地提高廣大農(nóng)民的思想道德和科學文化素質(zhì)，為推動農(nóng)村全面建設小康社會發(fā)揮積極作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇十五

為加強鄉(xiāng)村干部管理，嚴肅干部紀律，在全鄉(xiāng)形成團結(jié)、奮進、廉潔、務實、高效的良好工作氛圍，促進各項工作落實，根據(jù)有關黨紀、政紀規(guī)定，制定以下若干制度。

一、工作制度

1、全鄉(xiāng)干部職工必須牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，增強搞好工作、為民服務的責任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項工作任務。

2、堅守工作崗位，切實履行職責。上班辦公時間，必須堅守崗位，辦理公務，加強學習；下村前先向黨政辦室說明下村地點和事項。

3、實行曠工處罰制度。出勤情況每月一統(tǒng)計。曠工一天罰款50元，月曠工累計超過3天以上者，除罰款外，大會作檢討；參加會議遲到一次罰款10元，一次不參加會議按曠工一天處理。年累計曠工15天以上者，還要寫出書面檢討，年度考核評定為不稱職。年內(nèi)連續(xù)曠工15天以上者，按自動離職處理。

二、工作紀律

1、對上班不堅守崗位、辦事拖拉、服務不熱情、不深入實際、解決問題不力、群眾有反應的給于大會通報批評，造成不良影響或損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，追究責任。

2、嚴禁干部職工參與賭博、吸毒販毒、封建迷信活動，違犯一次除扣發(fā)一月工資、給于紀律處分外，并建議司法機關立案查處。

3、不準給群眾擺架子、耍態(tài)度，大罵群眾；不準向群眾索取財物、要吃要喝，酗酒鬧-事；不準在工作中優(yōu)親厚友，假公濟私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立案查處。

4、不準搞陽奉陰違、挑撥離間、搬弄是非，拉幫結(jié)派，做不利于團結(jié)的事；不準為個人利益而抬高自己，打擊別人；嚴禁公私不分或變相侵占國家集體財物。

三、請假制度

嚴格請銷假制度。請假以假條為準，除特殊情況外，不得捎假條或打電話請假，否則按曠工論處，請病假的需出示醫(yī)院的診斷證明。鄉(xiāng)黨委、政府主要領導批假，按組織部有關規(guī)定辦理手續(xù)。副科級干部需請假的，一律有鄉(xiāng)黨委書記批準，如遇開會、外出辦事，需向鄉(xiāng)黨委書記說明情況。站所負責人請假2天以下的，由分管領導審批，3天以上的由分管領導批準后，再報黨委書記批準； 3天以上5天以內(nèi)應先由站所負責人和分管領導批準，再由黨委主管日常工作領導批準；5天以上由鄉(xiāng)黨委書記批準。

并按照有關規(guī)定發(fā)放工資待遇。年累計請假超過30天（不含30天）以上的，不得享受年終獎。

四、內(nèi)務管理制度

1、除特殊情況外，接待外來人員都在政府灶就餐，特殊情況需在餐館招待的，須經(jīng)機關分管日常工作的領導批準，憑單報銷。

2、堅持實行24小時值班制度，對值班期間不堅守崗位延誤工作或出現(xiàn)事故的，堅決追究值班人員的責任。

3、政府車輛由機關分管日常工作的領導統(tǒng)一管理，經(jīng)批準方可派車，不能公車私用。

4、職工調(diào)離本鄉(xiāng)必須交清財務、財產(chǎn)、宿舍后，方可辦理工資關系，否則，扣押工資關系，并上報有關部門。

5、按照衛(wèi)生值日制度的要求，自覺打掃會議室、衛(wèi)生間和清潔區(qū)等。

五、干部管理細則

1、一般干部按照機構(gòu)改革設定的崗位職責及所分工的工作認真做好本職工作。要樹立強烈的責任感、榮譽感和爭創(chuàng)一流的意識。所分工工作被一票否決的，年終考核定為不稱職，并給予一定處罰。

按曠工處理。

3、一般干部嚴格按照值班安排做好值班工作，凡值班期間脫崗的，一律按曠工處理。

4、對工作成績突出的一般干部，給予表彰獎勵，對因工作失誤造成不良后果的要追究責任。

六、村領導干部管理細則

1、村領導干部嚴格按照與鄉(xiāng)黨委、政府簽定的目標責任書開展本單位各項工作，獎懲嚴格按照目標管理責任書中制定的辦法執(zhí)行。因工作滯后，影響全鄉(xiāng)總體工作的，對主要領導予以相應的處罰，不得評先評優(yōu)。

2、各村黨支部、村委會充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，堅決克服官僚主義、形式主義及人浮于事的現(xiàn)象，密切聯(lián)系群眾，走訪農(nóng)戶，深入進行調(diào)查研究，對農(nóng)村出現(xiàn)的一些問題和矛盾要及時予以化解，不許隨意轉(zhuǎn)移和上交矛盾。因工作不細，造成上訪，視情節(jié)輕重，給予村主要領導相應處罰。

3、各村領導對鄉(xiāng)黨委、政府安排的主要工作要保證政令暢通，抓好落實，不準推諉扯皮，敷衍塞責。黨政辦對各村上報各種報表情況建立詳細登記，并根據(jù)相關制度給予通報批評或處罰。并將此納入年終考核體系，年終時做綜合評定。

50% 。

第一章 總則

第一條 為加強我鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的財務管理，規(guī)范財務收支行為，開源節(jié)流，堵住腐敗源頭，使有限的財力發(fā)揮更大的效益，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，依照黨和國家的財政制度和一級政府一級財政的有關規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂本制度。

第二條 為體現(xiàn)政府職能，我鎮(zhèn)各行政事業(yè)單位的財務收支一律納入鎮(zhèn)財政管理，執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定。

第二章 管理組織

第三條 鎮(zhèn)成立財務管理領導小組，負責各單位收支預算、決算的審查，組織財務檢查，聽取財務匯報，決定對單位和當事人的獎懲。

第四條 鎮(zhèn)各口分管負責人、單位負責人、報帳員負責本單位收、支預算、決算的編制和執(zhí)行。

第五條 鎮(zhèn)財政部門會計崗位人員在相對固定的前提下，做好輪換崗制度。

第三章 管理形式

計業(yè)務由歡口鎮(zhèn)財政結(jié)算中心負責辦理。

第七條 為了充分利用我鎮(zhèn)資源，實行財政綜合管理。各單位收入全額上繳鎮(zhèn)財政，支出按預算，追加按批復，分期撥付，收支掛鉤。凡完不成序時收入任務的，經(jīng)鎮(zhèn)財務管理領導小組審核，鎮(zhèn)財政部門按收入進度比例撥付經(jīng)費，年終完不成收入任務的，將相應核減支出指標 。

第八條 加強單位帳戶的管理，嚴格實行鎮(zhèn)財政單一帳戶管理制度，各單位不準再設立過渡帳戶或公-款私存。確需開設銀行帳戶的單位，必須經(jīng)鎮(zhèn)財政部門審核提出申請意見報縣財政部門批準后按有關規(guī)定辦理。

第九條 加強預算管理，單位一切財務收支必須納入預算，嚴格執(zhí)行部門預算、政府采購、國庫集中支付、收支兩條線和國有資產(chǎn)管理等相關制度。不準私設小金庫，不準隨意擴大收支范圍和標準。各單位年初按收支范圍和標準編報本年度預算，年終編報決算，財政結(jié)算中心綜合平衡匯總，報鎮(zhèn)財務管理領導小組審核，人代會通過后，由鎮(zhèn)財政部門負責實施。

第十條 要切實加強財務計劃管理：

（一）預算內(nèi)資金及預算外資金使用，全部實行“一月一計劃”和“申請撥款制”使用管理。每月的第一周由鎮(zhèn)財政部門向黨委、政府成員會議匯報上月計劃執(zhí)行情況及存在的問題，匯報本月財務支出計劃。

（二）匯報前首先由各分管副書記、分管副鎮(zhèn)長，會同分管的業(yè)務和部門排出本月用款計劃，送鎮(zhèn)財政部門匯總后，報書記、鎮(zhèn)長和分管財稅負責人研究后，再提交黨委、政府成員會議研究確定。

（三）本月中如遇特殊突發(fā)開支須由書記、鎮(zhèn)長和分管財稅負責人的共同研究核定，并下達增加月開支計劃后執(zhí)行。

第十一條 鎮(zhèn)政府性債務實行年度收支計劃管理，嚴格按照《豐縣政府性債務管理辦法（暫行）》規(guī)定，履行債務審批程序，建立償債準備金制度，制定償還計劃，及時歸還債務。

第十二條 鎮(zhèn)財政部門在外開設的所有銀行帳戶，都必須預留鎮(zhèn)長及有關財務業(yè)務人員印簽。

第十三條 鎮(zhèn)財政部門每月向黨委、政府成員會議匯報鎮(zhèn)財政和各單位財務收支情況及存在的困難與問題，數(shù)字要準確，內(nèi)容要詳實，并當好參謀，提出解決的具體措施，以便鎮(zhèn)領導指導工作和決策。

第十四條 所有資金開支均實行先申請，后審批，再執(zhí)行。

第四章 管理權(quán)限

第十五條 要切實加強財務開支的管理：

（一）鎮(zhèn)財政支出由鎮(zhèn)長負總責，分管財稅的負責人協(xié)

助管理，在實際執(zhí)行中，最后審批實行鎮(zhèn)長一支筆，否則鎮(zhèn)財政部門無權(quán)執(zhí)行支出。

（二）在具體執(zhí)行中首先由開支的經(jīng)手人、單位負責人簽字、鎮(zhèn)財政部門審核蓋章、分管副書記或分管副鎮(zhèn)長簽字后，最后經(jīng)鎮(zhèn)長把關簽字，鎮(zhèn)財政部門方可執(zhí)行。

（三）如遇特殊情況鎮(zhèn)長外出（一周以上），為確保工作的連續(xù)性，可暫由鎮(zhèn)長授權(quán)分管財稅的負責人審批，鎮(zhèn)財政部門先予辦理，待鎮(zhèn)長補簽憑證后，方可記帳。

（四）一般一次性支出1000元以下的由鎮(zhèn)長審核批準，支出在1000元--10000元范圍內(nèi)的鎮(zhèn)長報書記同意后，由鎮(zhèn)長、書記共同簽批。支出在10000元以上的由具體經(jīng)辦人及分管負責人向黨委會或書記辦公會匯報批準后，按照有關程序報支或撥付。

（五）在執(zhí)行過程中，要嚴格執(zhí)行預算管理，鎮(zhèn)財政部門要嚴把計劃關，如有超出及時匯報，否則，將承擔一切責任。

（六）村級財務實行村帳鎮(zhèn)管的方式，每月初各村會計準時將上月各村收支情況報鎮(zhèn)經(jīng)濟管理中心，中心工作人員負責整理各村帳務。各村嚴格執(zhí)行零招待制度，帳務每半年定期向群眾進行公布，對于政策扶持項目，各村嚴格進行公示，接受群眾監(jiān)督。

第十六條 財會人員要忠于職守，履行職責，嚴把支出

關，認真審查批準手續(xù)和支出憑證，不符合規(guī)定的支出要當面提出，并予退回，對無理要求的要及時向書記、鎮(zhèn)長反映匯報。同時，財會人員要樹立好服務意識，嚴禁利用工作之便徇私舞弊。

第五章 經(jīng)費支出方法

第十七條 各單位的經(jīng)費要統(tǒng)籌安排，分清主次，厲行節(jié)約。

第十八條 各級組織的參觀、學習、培訓，參加人員要事先寫出書面報告，講清目的、意義、作用，按上級文件核定費用，按管理權(quán)限批準執(zhí)行，超支部分不予報銷。自行參加的費用一律自理。除特殊情況外任何人不得在鎮(zhèn)財政部門借款，需要預支款項的，無論數(shù)額多少，要經(jīng)鎮(zhèn)長報書記同意審批后，鎮(zhèn)財政部門方可辦理。

第十九條 召開各種會議，其費用由主辦人編制會議用款計劃，經(jīng)分管領導和鎮(zhèn)長批準后執(zhí)行。除黨代會、人代會外，一般不安排會議用餐。

第六章 監(jiān)督與檢查

第二十條 鎮(zhèn)黨委、政府各職能部門做好執(zhí)行本制度的監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)財政部門負責財務紀律的監(jiān)督工作，定期組織財務會審，業(yè)務人員培訓，不斷提高財務管理水平和財會人員的業(yè)務素質(zhì)。鎮(zhèn)審計部門每年進行一次審計，向鎮(zhèn)黨委、政府提供客觀、公正、實事求是的審計報告。

第七章 獎懲

第二十一條 對認真貫徹執(zhí)行財務紀律、財務制度，做出顯著成績的領導和財會人員，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合評先工作給予精神上、物質(zhì)上的獎勵。

第二十二條 對違反本規(guī)定，給予追回違紀資金或罰款的處理，并視情節(jié)輕重，給予當事人相應的組織處理和行政處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第二十三條 本制度自發(fā)布之日起施行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇十六

栗子嶺鄉(xiāng)干部許道強。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，今天我很榮幸站在這里，介紹自己的經(jīng)歷和工作中的體會，現(xiàn)場感受同志們的關心和鼓勵。我叫許道強，現(xiàn)任栗子嶺鄉(xiāng)干部。在柏樹農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作近20年，我從事過農(nóng)技推廣，也分管過武裝、農(nóng)業(yè)、防火防汛、國土規(guī)劃、拆違拆遷。在農(nóng)村基層這片廣闊的天地里，我有幸從千頭萬緒的具體事務中，了解了鄉(xiāng)情民意，磨煉了工作能力，增強了社會責任，培養(yǎng)了一種敢于擔當?shù)牡讱?、承擔壓力的韌性。在此，請允許我從三個方面匯報我的思想和工作。

一、做一個有責任的人，讓我感覺充實。

突發(fā)山火面對面交鋒。當天中午1點，竹山起火，大火迅速蔓延，將一個山頭吞噬，現(xiàn)場火情讓人叫苦。不容多想，我一邊報告火情，一邊指揮滅火。我和幾十名隊員們左突右擋，滅火器材不夠，鏟子鐵鍬和樹枝全部派上用場，雖然延緩了火勢，但不可能將大火全部撲滅，2個小時以后，現(xiàn)場陸續(xù)聚集了近200人，但是泡沫滅火器已經(jīng)全部用完。此時，大火已經(jīng)蔓延到了隔離道，我們不得不一次次冒著危險，在沒有任何保護的情況下，頂著烈火，將山火阻止在隔離道邊。大家都明白，背后就是松樹林，一旦大火越過隔離道，就是上來1000人也無濟于事，而且會造成巨大的經(jīng)濟損失。好在經(jīng)過3個小時的周旋后，區(qū)防指安排的500人隊伍及時趕到了現(xiàn)場，帶來了大批器材。30分鐘后，大火終于被控制住。傍晚6點左右，余火被撲滅的時候，我和隊員們也已經(jīng)精疲力竭。

就這樣，年復一年戰(zhàn)斗在森林防火一線，很多個節(jié)假日，我和戰(zhàn)友們踩著清晨的露水上山，迎著萬家燈火下山；每年的清明，前三后四，連續(xù)一周的蹲守，考驗的也是一種責任。

在栗子工作，秋冬的火，春夏的水，真正讓我理解了水火無情的含義，而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，更多的突發(fā)事件猶如水火，容不得你去推諉和躲避，我覺得作為一名基層干部，對責任的理解和擔負，應該成為一種習慣。

二、做一個有原則的人，讓我感覺踏實。

在很多人眼里，我這個人的思維和處事方式與眾人不同，甚至讓人覺得不合時宜，不可思議，我也知道這個毛病，但是骨子里的固執(zhí)讓我很難改變習慣。離開新疆很多年，心中卻一直眷念著那里的天空，那里的戈壁和草原，我是希望自己能夠做到內(nèi)心像那片天空一樣敞亮，胸懷像戈壁草原一樣坦蕩，在工作中，為了原則的維護和堅定，我愿意承受責難。

2011年8月，城區(qū)依法拆違大幕拉開，栗子嶺鄉(xiāng)作為城市發(fā)展的熱點，首當其沖成為城區(qū)拆違主戰(zhàn)場。調(diào)查認定，全鄉(xiāng)10多年來累積有違章建筑400余起，違章面積近十萬平方米，拆違任務繁重而艱巨。作為分管國土、規(guī)劃的干部，我面對的是一種無形的壓力。有一段時間，我最害怕的一件事情就是參加拆違控違調(diào)度會，每參加一次會議都讓我有一種坐不住、吃不好、睡不著的感受，那段時間總是覺得亮了望不到黑，黑了望不到亮。依法拆違進程中，很多戶主我都認識，以往的工作甚至獲得過他們的幫助和支持，其中一些人找到我，想讓我?guī)兔彶鹕踔敛徊鸱孔?。在感情和原則之間，我選擇了對原則的堅持，我選擇了以國家利益為重，克服關系和情面給自己造成的心理壓力，不厭其煩地進行說服解釋，嚴格按政策辦事，勸說他們支持工作，主動自拆。在工作中確實得罪了不少人，有人說我“木腦殼”、“差根筋”，甚至還有人當面威脅要“響我的家伙，撿我的現(xiàn)滴”，這種場合，我更多的是提醒自己多一些理智，少一點沖動，盡量避免沒有必要的沖突。但是也有讓我感動的時候，去年下半年，在做我們市里的地標建筑“地標大樓”的征地拆遷工作時，我的一個朋友專程提著煙酒來找我，我知道他是要替一個拆遷戶摸底子、講人情、做工作，經(jīng)過一番政策的宣傳和耐心解釋，這位朋友不僅沒有怪罪我不近人情，反而掉過頭來幫助我做起了拆遷戶的工作，幾經(jīng)波折，合同最終簽了下來。從這件事來看，我的腦子并不是只剩“一根筋”，我也掌握了一些工作中的技巧，這讓我感覺欣慰。

這兩年，我們栗子嶺鄉(xiāng)一班人依靠上級的支持、法律的力量和每個人忘我的工作，通過綜合手段，確保順利完成了拆違工作。為國家節(jié)約拆遷成本上億元以上，為高瑸城市發(fā)展奠定了堅實的基礎！我們無愧于組織，無愧于百姓，更無愧于高瑸開發(fā)建設的歷史。

三、做一個有境界的人，讓我感覺真實。

我特別喜歡一副對聯(lián)，“榮辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”，描敘的是一種難得的心理狀態(tài)，是一種經(jīng)歷之后的境界，告訴我們對待名利應有的態(tài)度，即使小有成功也不要得意忘形，偶爾遭遇挫折，更不必茶飯不思。相對于歷史發(fā)展的浩淼，人生的輪回畢竟短暫，重要的是在世俗的喧鬧中能保持一個真實的自我。

我覺得從事基層工作雖然苦點累點，但苦中有樂，張弛有度，我是樂于在這樣的環(huán)境中去接受磨練和享受過程的。也曾有人提醒過我，說“楊林，你不在頭不在尾，年紀不小，身體也不好，何必那么賣命的搞?！甭牭竭@樣的話，我只是付之一笑，可能有種東西是與生俱來的，我從未對自己的人生目標定過很高，也沒有想過要出個風頭，我甚至謝絕了親友讓我到沿海地區(qū)工作的邀請，我只是希望能在平淡中保持一種樸實，“知足者常樂”，我相信這句話不會錯。

回顧過去，我只是做了一名基層同志應該做的事情，盡了一份應盡的義務，我深知，點滴成績的取得，都同大家的關心、支持、幫助是分不開的。在大學時代入黨前，我曾經(jīng)聆聽過一位老黨員的教導，他說：“一個黨員，如果一生能按黨章的要求做人辦事，那他肯定不枉此生，是個堂堂正正的人！”這句話我至今牢記在心，我愿繼續(xù)向著這個目標不懈努力。

謝謝大家！

感謝。

感謝省局黨組和省局領導給了我到基層鍛煉學習的機會，使我從省局機關來到基層一線，從機關一般干部成為一名基層領導，從行政崗位到主管稅收業(yè)務，使我真正了解到基層在做些什么，如何開展工作，切身感受到基層“上面千條線，下面一根針”的辛苦，深刻體會到省局領導常強調(diào)的提高落實力與執(zhí)行力的重要性；感謝省局、市局領導的關心和支持，為我們搭建了很好的鍛煉平臺，給予了我工作上的幫助和生活上的關心，使我能在較短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)變角色適應新的工作；感謝經(jīng)開區(qū)局領導和干部職工的接納和幫助，是你們的熱情與坦誠讓我很快融入到經(jīng)開國稅這個大家庭，是你們的關愛與寬容鼓勵著我一路走來，順利走完了這段路。

感概。

對全新的環(huán)境，如何才能不辱使命，在豐富閱歷，增長才干的同時融入基層，為促進整體工作的提高盡一點微薄之力。然而局領導班子和同事們絲毫沒有對我見外，而是熱情地給我介紹情況，帶領我熟悉管委會的各個部門及重點企業(yè)，并為我提供了很好的工作條件。他們的熱情接納、無私幫助和真誠支持，使我能迅速適應環(huán)境并開展工作，堅定了我做好工作的信心和決心。兩年來，我快樂地工作、學習并收獲著。

收獲之一：稅收業(yè)務能力的提高。自己非科班出身，在省局從事或者說接觸業(yè)務的時間也較短，到基層后安排我分管征管、法規(guī)、辦公室，聯(lián)系管理商貿(mào)企業(yè)和個體工商戶的稅源管理二科，剛開始真是不知從何下手，深感“底氣”的不足。在領導和同事的鼓勵下，我從學會查詢分析征管信息系統(tǒng)、執(zhí)法考核系統(tǒng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)這三大運用系統(tǒng)入手，從跟著業(yè)務骨干學習如何管戶入手，由系統(tǒng)應用反向?qū)W習相關政策、法規(guī)、業(yè)務流程及要求，遇到問題時與部門同志一起研究，向省、市局相關處室請。

教學。

習，從不會到會，從不懂到懂，自己的業(yè)務水平得到了很大提升，分管業(yè)務工作也進入了狀態(tài)，得到了認可。兩年來，執(zhí)法考核系統(tǒng)實現(xiàn)并保持“零過錯”、個體工商戶全面實施儲蓄扣稅、電子定稅平穩(wěn)上線運行且核定面及戶均定額得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、順利通過iso9001、14001質(zhì)量及環(huán)境認證的外審評定、局檔案室跳級晉升為五星級。

收獲之四：

兩年來，自己在各級領導的關心幫助和同事們的支持下，工作取得了一些成效，但也存在許多不足和遺憾：如深入企業(yè)實際工作調(diào)查研究做得很不夠；處理問題的綜合能力有待改進；工作的預見性及前瞻性有待加強；與同志們的溝通交流做得不夠等等。

感悟。

作中，要忘記自己頭上的“光環(huán)”，不因為自己是省局來的有任何優(yōu)越感而飄飄然；所謂“想起”，就是銘記責任和使命，對自己嚴格要求，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，從小事做起，從點滴積累，練出扎實的基本功。

一是加強自身學習是做好工作的基礎。到經(jīng)濟局工作后，工作環(huán)境、業(yè)務能力要求都發(fā)生了很大變化，自己深切地感受到業(yè)務知識的欠缺和對基層實際情況的不了解，很大程度上影響了工作的有效開展和遇到具體問題及時高效的應對解決。因此，自己只有多學習、多請教、多思考，從分管的日常工作入手，學習有關政策法規(guī)和相關業(yè)務流程，學習管理知識和領導藝術，學會站在全局和個體的角度看待問題，才能不斷提高綜合分析和應變能力，提高領導水平，使自己適應工作的要求。

二是找準自身位置是做好工作的關鍵。作為副局長，我認為主要是尊重班長的決策，維護班子的團結(jié)，在實際工作中盡可能把各部門關系協(xié)調(diào)好，最大限度地發(fā)揮干部職工特別是中層干部的主觀能動性，盡己所能把事情辦好，把分管的工作做實。工作要有主動積極性，有計劃和前瞻性，不能滿足于應付日常工作，要勤思考、勤調(diào)研、勤動手，著力培養(yǎng)并提升自己的綜合分析能力和管理協(xié)調(diào)能力，只有這樣，才能真正做到“到位不越位，幫忙不添亂”。

三是學會尊重寬容是做好工作的保障。

感言。

體會之一：群策群力，創(chuàng)建交流平臺，實現(xiàn)資源信息的共享。

體會之二：專業(yè)化分工，實施干部能級管理。納稅評估、重點稅源、一般納稅人。

體會之三：加大應知應會崗位技能的培訓力度。

總之，自己的工作全靠班子領導的幫助和各科室同志的支持，借此機會向各位領導和同事，表示衷心的感謝！我深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。因此，我決心在今后工作中，更加嚴格地要求自己，勤奮學習，努力工作，克服不足，完善自我，爭取不斷進步。昔日的初來乍到變?yōu)槿缃竦氖烊耸烀妫敵醯撵话渤闪私袢盏囊酪啦簧?。在?zhàn)勝自我中不斷提高，不斷超越。這筆寶貴的財富，讓我心存感激，使我終生受益。自己各方面都有較大提高并更加成熟。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇十七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面上組織和管理花炮活動的工作?；ㄅ谑侵袊鴤鹘y(tǒng)文化的重要組成部分，也是民間慶?；顒拥闹匾兀休d著人們的美好祝愿和歡樂心情。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作中，我們負責組織花炮隊伍、安排炮點、提供安全教育等，保障花炮活動的順利進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重要性不容忽視，不僅涉及到群眾文化生活的滿足，也直接關系到人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。首先，花炮活動具有一定的危險性，需要嚴格的安全管理和監(jiān)督。其次，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏專業(yè)的花炮隊伍，造成了花炮活動的組織困難。同時，由于花炮活動具有一定的噪音和煙塵，容易引發(fā)環(huán)境污染和群眾投訴。此外，由于花炮活動時間集中在節(jié)假日，人員和物資的統(tǒng)籌安排也是一項巨大的挑戰(zhàn)。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們必須認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作方法和措施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作十分復雜而細致，需要工作人員具備一定的能力和品質(zhì)。首先，我們需要具備組織和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排花炮活動的時間、地點和人員。其次，我們還需要具備良好的溝通能力，能夠與花炮隊伍、相關部門和群眾進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。此外，我們還需要具備地方特色文化和法律法規(guī)的底蘊和知識，能夠準確把握花炮活動的規(guī)范和安全要求。最重要的是，我們還需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神，保證花炮活動的安全和順利進行。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作中，我們積累了一些成功經(jīng)驗和心得。首先，我們注重人員培訓和學習，定期組織花炮隊伍進行技術培訓和安全教育，提升他們的技能和安全意識。其次，我們加強與相關部門的合作，與公安、環(huán)保、文化等部門建立密切聯(lián)系，共同維護花炮活動的順利進行。此外，我們還積極倡導環(huán)保意識和文化傳承，將花炮活動與當?shù)靥厣幕嘟Y(jié)合，豐富節(jié)日慶典的內(nèi)涵。同時，我們還加強對花炮活動場地的管理與維護，確保活動的安全性和衛(wèi)生環(huán)境。

在總結(jié)和分享經(jīng)驗的基礎上，我們要強調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重要性和必要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作既是傳統(tǒng)文化的傳承與弘揚，也是社會穩(wěn)定和和諧的重要保障。只有加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重視和支持，提升工作人員的素質(zhì)和水平，才能更好地保障花炮活動的順利進行，讓人們在節(jié)假日享受到豐富的文化生活。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作還需要與時俱進，引入科技和創(chuàng)新，提升工作效率和質(zhì)量，滿足人民群眾對美好生活的追求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇十八

______人力資源和社會保障局：

茲證明，本單位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________單位從事_____________工作。

以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗。

特此證明。

(單位蓋章)。

_________年____月____日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇十九

一時間，整個工作處于進退兩難，十分被動的局面。面對這種情況，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，統(tǒng)籌謀劃，確定了群眾工作與依法推進相結(jié)合的工作方針。針對有關安全標準的謠言，組織鎮(zhèn)村干部和電力工作人員挨家挨戶地做群眾工作，將政府的辟謠公告和真實的法律文本送到每一家住戶手中，通過反復講解科學道理、宣傳法律法規(guī)，打消群眾的疑慮。針對部分群眾的講究風水的心理，本著充分尊重群眾風俗習慣的態(tài)度，重新審定施工方案，確保架設的線桿一律錯開居民家的大門。對部分群眾的提出的一些其他方面的關切和訴求，認真傾聽，能夠解決的就馬上辦理，一時不能解決的則耐心做好解釋工作，并將所提事項納入議事日程，承諾時機成熟即予解決。另一方面，對于極少數(shù)散布謠言的違法人員，在掌握確實證據(jù)的情況下，由公安機關依法傳喚，予以警告，并責令其立即消除自己行為造成的惡劣影響。對于個別人再次抬出高齡老人以組織施工的情況，在第一時間予以制止，并將老人抬上救護車，并在其家屬的陪同下送往醫(yī)院進行細心照料，同時，對這種以他人生命為要挾的惡劣行為當場進行揭露，使其自覺理虧而不再阻撓。在上級有關部門的支持和全鎮(zhèn)絕大多數(shù)群眾的理解配合下，通過耐心細致的群眾工作，終于贏得了大多數(shù)住戶的理解和擁護，確保了工程最終順利完成。

通過上述親身經(jīng)歷，我感到自身應對復雜局面的能力有了很大的提高，對于如何區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾，如何針對不同群眾的利益訴求有的放矢地開展工作，如何堅定而有效地向群眾宣傳黨和政府的主張，如何用科學道理化解消除群眾的疑慮，如何澄清事實、駁斥某些不負責任的謠言，如何應對種種過激乃至非法的行為，都有了更加直觀而深刻的認識。我感到，處理好復雜問題，需要做到三個“不要怕”：

一是不要怕群眾。群眾路線是基層工作的生命線，維護廣大人民群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點和落腳點。老百姓是講道理的，即使一時不理解、不配合也不要緊，言辭激烈些也不可怕。只要我們能從群眾的長遠利益出發(fā)，耐心解釋、以理服人，讓群眾自己去辨明是非，就會最終得到群眾的理解和支持。

二是不要怕矛盾。矛盾是客觀存在的，躲不過去，怕也沒用。只要認真細致地搞好調(diào)查研究，公道正派地處理問題，矛盾就不愁解決。相反，如果遇到矛盾就回避，或者和稀泥捂蓋子，則不僅無助于矛盾的而解決，還會使矛盾越積越深，把小事拖大，大事拖炸，一發(fā)而不可收拾。

三是不要怕“壞人”。在群眾對我們的工作不理解的時候，個別“壞人”可能會得勢于一時，但終究邪不壓正，只要緊緊依靠廣大群眾，牢牢把握法律武器，謠言就沒有市場，“壞人”就無所遁形。在處置違法行為時，還應善于把握時機，掌握方式方法，在取得大多數(shù)群眾理解之前，不應輕易使用法律手段，避免因處置不當而激化矛盾。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗總結(jié)篇二十

感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。

一是從雙減和機構(gòu)改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。

1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。

因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！

三是從工作中珍惜與同事們的友情。

多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉(zhuǎn)悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結(jié)同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我。

總結(jié)。

了幾點：

一、別認為自己是最累的，不攀比；

二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；

三、

不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；

四、學會調(diào)整自己，不抱怨，不嫉妒；

五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農(nóng)民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農(nóng)民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農(nóng)民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉(zhuǎn)眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農(nóng)民，只有言行舉止上要融入其中，農(nóng)民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。

一是從雙減和機構(gòu)改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。

1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。

因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！

三是從工作中珍惜與同事們的友情。

多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉(zhuǎn)悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結(jié)同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結(jié)了幾點：

一、別認為自己是最累的，不攀比；

二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；

三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；

四、學會調(diào)整自己，不抱怨，不嫉妒；

五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農(nóng)民”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農(nóng)民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農(nóng)民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉(zhuǎn)眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農(nóng)民，只有言行舉止上要融入其中，農(nóng)民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。

二要做到“身心融入農(nóng)民”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農(nóng)民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農(nóng)民的政策時，剛開始在農(nóng)村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農(nóng)?；鸬氖杖〉鹊榷际沁@樣。因為大多數(shù)農(nóng)民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農(nóng)經(jīng)濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結(jié)對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結(jié)成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術。現(xiàn)在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。

村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農(nóng)村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務。在楊書記的帶領下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農(nóng)戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。

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