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林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇一
“林業(yè)局2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)2010-06-2723:15:18免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)林業(yè)局2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)林業(yè)局2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(2)。
為了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，推動(dòng)全市林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的開展。2008年，市林業(yè)局黨總支在市委和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)要求，做到了在思想上加強(qiáng)，在制度上健全，在措施上著力，取得了較好的效果?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，是保證我們黨永葆先進(jìn)本色永不變質(zhì)，關(guān)系到我黨生死存亡的大事。
1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中。
局總支部召開專題黨風(fēng)廉政會(huì)議，擬定黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)規(guī)劃，落實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的工作責(zé)任和工作內(nèi)容。并在每次會(huì)議上穿插安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的講課內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織局機(jī)關(guān)工作人員和全體黨員定期進(jìn)行廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)5次，作黨風(fēng)廉政專題報(bào)告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使全局黨員干部對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進(jìn)一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎(chǔ)。
2、局黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子以身做則帶頭學(xué)習(xí)。
從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學(xué)習(xí)的表率，在學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上和黨員以及一般工作人員一起認(rèn)真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會(huì)議上帶頭發(fā)言談學(xué)習(xí)體會(huì)，講自己對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，在會(huì)上宣讀自己的廉政建設(shè)職責(zé)，征求大家對(duì)局黨總支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)納入了局黨總支部主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和全體黨員職工的學(xué)習(xí)規(guī)劃之中。
為了增強(qiáng)全局黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對(duì)理論學(xué)習(xí)的考核評(píng)比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負(fù)責(zé)，由局人事科的同志參加，定期對(duì)各個(gè)支部和每個(gè)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，著重地檢查每個(gè)支部對(duì)黨員進(jìn)行理論教育，形勢(shì)教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
二、建立健全單位懲防體系制度建設(shè)，是抓好反腐倡廉的治本之策。
設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設(shè)上，著重做好以下兩點(diǎn)：
1、科學(xué)合理地制定規(guī)章制度，真正落實(shí)好市委有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作責(zé)任。
反腐倡廉制度建設(shè)必須科學(xué)合理，切實(shí)可行，所以我們?cè)谥贫ê统雠_(tái)每一項(xiàng)制度時(shí)，都做到先把實(shí)際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質(zhì)量水平。財(cái)務(wù)管理問題是一個(gè)單位最為敏感的問題，同時(shí)也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于建立主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度的實(shí)施意見》，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身帶頭做起。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇二
2009年××縣林業(yè)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣委和政府、縣紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)林業(yè)快速發(fā)展，全面建設(shè)生態(tài)××”這個(gè)工作目標(biāo)任務(wù)，努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，推動(dòng)了林業(yè)工作又好又快的發(fā)展，回顧一年來的工作具體總結(jié)如下。
績
一是調(diào)整充實(shí)和建全完善黨風(fēng)廉。
政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。2009年5月調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo);局黨組5次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;制定了《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》。
二是層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)。以元林黨組字〔2009〕24號(hào)文件下發(fā)了《××縣林業(yè)局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解到局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股、室、站、場。
三是層層簽訂責(zé)任書。根據(jù)林業(yè)部門工作特點(diǎn)，制定《××縣林業(yè)局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，由黨組書記分別同十七個(gè)股、室、站、場負(fù)責(zé)人層層簽定;全局黨員干部分別作出“黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定承諾”，并在年終進(jìn)行了考核。
展的思想認(rèn)識(shí)、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力建設(shè)和體制機(jī)制等五個(gè)方面問題，對(duì)局黨組的工作和領(lǐng)導(dǎo)班子成員客觀公正地進(jìn)行了評(píng)價(jià)，在肯定成績的基礎(chǔ)上，著重查找了存在的問題和不足，深刻剖析了與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題根源，并進(jìn)一步理清了當(dāng)前和今后一段時(shí)期林業(yè)局“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，提升森林質(zhì)量，建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)”的思路，明確了工作重點(diǎn)，研究制定了整改的措施，為林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)鏡?？h林業(yè)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的做法在全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)會(huì)上進(jìn)行交流。
(三)擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主建設(shè)推進(jìn)黨內(nèi)民主管理。
進(jìn)行通報(bào)，有效地把基層組織及黨員的意見和建議落到實(shí)處。
二是建立完善決策論證和列席制度。成立“××縣林業(yè)局重大決策咨詢委員會(huì)”，除班子成員外，聘請(qǐng)局支部委員會(huì)書記、辦公室主任、人事科教股股長、計(jì)財(cái)股股長、紀(jì)工委書記為委員，參與重大決策議題的咨詢論證，同時(shí)列席局黨組會(huì)、局行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，提出意見和建議，參與重大決策。
三是不斷深化改革，拓展選人用人民主。局黨組在選用股、所、站、場負(fù)責(zé)人時(shí)，在提名、考察、表決等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要擴(kuò)大差額比例，按照職位二比一確定考察對(duì)象，按照20的比例進(jìn)行差額表決。按照職數(shù)、條件、過程、結(jié)果“四公開”，公開選拔、定期交流輪崗、競爭上崗等形式選拔使用干部。
開欄通報(bào)評(píng)議情況、整改情況，接受黨員群眾監(jiān)督。
(四)加強(qiáng)思想道德教育，提高林業(yè)干部職工業(yè)務(wù)水平。
縣林業(yè)局黨組以提高思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，扎實(shí)抓好林業(yè)干部職工的學(xué)習(xí)教育工作。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇三
和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，是保證我們黨永葆先進(jìn)本色永不變質(zhì)，關(guān)系到我黨生死存亡的大事。
1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中。
局總支部召開專題黨風(fēng)廉政會(huì)議，擬定黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)規(guī)劃，落實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的工作責(zé)任和工作內(nèi)容。并在每次會(huì)議上穿插安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的講課內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織局機(jī)關(guān)工作人員和全體黨員定期進(jìn)行廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)5次，作黨風(fēng)廉政專題報(bào)告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，使全局黨員干部對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進(jìn)一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎(chǔ)。
2、局黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子以身做則帶頭學(xué)習(xí)。
從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學(xué)習(xí)的表率，在學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上和黨員以及一般工作人員一起認(rèn)真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會(huì)議上帶頭發(fā)言談學(xué)習(xí)體會(huì)，講自己對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，在會(huì)上宣讀自己的廉政建設(shè)職責(zé)，征求大家對(duì)局黨總支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)納入了局黨總支部主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和全體黨員職工的學(xué)習(xí)規(guī)劃之中。
為了增強(qiáng)全局黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對(duì)理論學(xué)習(xí)的考核評(píng)比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負(fù)責(zé)，由局人事科的同志參加，定期對(duì)各個(gè)支部和每個(gè)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，著重地檢查每個(gè)支部對(duì)黨員進(jìn)行理論教育，形勢(shì)教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
二、建立健全單位懲防體系制度建設(shè)，是抓好反腐倡廉的治本之策。
制度建設(shè)是反腐倡廉的一項(xiàng)根本性工作。為此，我們根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合林業(yè)局的工作特點(diǎn)，按照局黨總支部制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地加強(qiáng)林業(yè)局黨風(fēng)廉政反腐倡廉的制度建設(shè)。成立了由周洪祥同志任組長,時(shí)金昌、錢存金二位同志任副組長，由局辦公室、財(cái)務(wù)科及其他相關(guān)科室站組成的的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設(shè)上，著重做好以下兩點(diǎn)：
1、科學(xué)合理地制定規(guī)章制度，真正落實(shí)好市委有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作責(zé)任。
反腐倡廉制度建設(shè)必須科學(xué)合理，切實(shí)可行，所以我們?cè)谥贫ê统雠_(tái)每一項(xiàng)制度時(shí)，都做到先把實(shí)際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質(zhì)量水平。財(cái)務(wù)管理問題是一個(gè)單位最為敏感的問題，同時(shí)也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于建立主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度的實(shí)施意見》，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身帶頭做起。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇四
xx年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx—xx年工作規(guī)劃》，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)和中、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。按照《xx縣人民政府二00九年度廉政建設(shè)責(zé)任制》要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不懈地抓好反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，現(xiàn)將一年來具體落實(shí)情況總結(jié)如下：
堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步明確了班子“一崗雙責(zé)”職責(zé)。我局成立了以局長為組長的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組、推進(jìn)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)組和實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)以及黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，并擬制了具體的工作實(shí)施方案。進(jìn)一步促進(jìn)黨內(nèi)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度的落實(shí),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性，增強(qiáng)黨內(nèi)事務(wù)的透明度,暢通黨員群眾的民主監(jiān)督渠道，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展水平,永葆黨的先進(jìn)性。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化、制度化，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入林業(yè)系統(tǒng)宣傳教育工作整體部署，深入開展了學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神活動(dòng)。組織干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了中央十七屆三中全會(huì)精神和胡錦濤、賀國強(qiáng)同志在中紀(jì)委二次全會(huì)上的講話、報(bào)告，深入學(xué)習(xí)了《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx—xx年工作規(guī)劃》認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公務(wù)員法》、《云南省公務(wù)員八條禁令》及“四項(xiàng)制度”。組織職工觀看反腐倡廉電教片，以林業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)為載體，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明示范崗、文明股室、文明服務(wù)窗口等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)依法行政和政務(wù)公開工作，整合了林業(yè)執(zhí)法單位，實(shí)行“一站式”服務(wù)。通過開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。班子成員帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，認(rèn)真搞好廉潔自律，為林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工樹立了勤廉的榜樣。通過學(xué)習(xí)，我局干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率和工作水平，樹立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
明確職責(zé)，形成齊抓共管的工作局面。按照中、省、市、縣xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署，我局及時(shí)研究制定下發(fā)了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，提出了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和具體措施。xx年1月17日，召開了全縣林業(yè)工作會(huì)，對(duì)全縣林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面安排部署，與下屬各股室、站、所簽訂了責(zé)任書，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，逐一落實(shí)到局班子各位成員，細(xì)化分解到各股室、站、所，明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)和考核辦法，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，積極開展“三個(gè)一”活動(dòng)。我局黨組始終把黨的建設(shè)放在一切工作的首位，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨員職工凝聚力，促進(jìn)單位快速發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作抓實(shí)抓好。圍繞中心，服務(wù)大局，激發(fā)工作活力，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。堅(jiān)持深入持久開展“解放思想大討論”活動(dòng)，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，每周三為全體干部職工學(xué)習(xí)日，局黨組成員輪流帶領(lǐng)深入學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大、十七屆三中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)省、市、縣一系列會(huì)議精神、決定等，通過學(xué)習(xí)提高干部的理論水平、凈化靈魂，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀，增強(qiáng)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、黨性意識(shí)、拒腐防變意識(shí)和加快發(fā)展意識(shí)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出問題。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工的政治思想、政治素質(zhì)得到了有效的加強(qiáng)。由于思想教育深入，制度措施得力，黨內(nèi)、黨外監(jiān)督有力，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍勤政廉政情況良好，沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為。
強(qiáng)化部門思想作風(fēng)建設(shè)，樹立林業(yè)“新形象”。
根據(jù)林業(yè)工作的特點(diǎn)，我們?cè)诩訌?qiáng)林業(yè)文化建設(shè)時(shí)，把林業(yè)系統(tǒng)思想政治建設(shè)貫穿工作的始終，始終強(qiáng)調(diào)“發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建設(shè)生態(tài)xx、實(shí)現(xiàn)興林富民”的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，打造“以人為體、構(gòu)建和諧林業(yè)”、“與時(shí)俱進(jìn)、打造陽光林業(yè)”的理念。在講團(tuán)結(jié)、顧大局、樹正氣、干實(shí)事、謀發(fā)展以及營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境方面，努力維護(hù)和營造四個(gè)“和諧”即：局領(lǐng)導(dǎo)班子之間的和諧；林業(yè)局和其它部門之間的和諧；局內(nèi)各股室之間的和諧；同事之間的和諧。把“和諧林業(yè)”真正落到實(shí)處。堅(jiān)決反對(duì)不講紀(jì)律，不講原則，不講團(tuán)結(jié)的自由主義、個(gè)人主義和小團(tuán)體主義；形成氣順心齊抓工作的良好局面，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)以“加強(qiáng)林業(yè)思想文化建設(shè)，陶冶林業(yè)人的高尚情操、增強(qiáng)林業(yè)人的責(zé)任意識(shí)、塑造林業(yè)人的優(yōu)秀品質(zhì)、規(guī)范林業(yè)人的行為準(zhǔn)則、明確林業(yè)人的最高追求”為目標(biāo)，樹立起林業(yè)部門“求真務(wù)實(shí)、廉潔高效”的新形象。
(五)認(rèn)真貫徹落實(shí)兩個(gè)《四項(xiàng)制度》，強(qiáng)化林業(yè)服務(wù)意識(shí)。為貫徹落實(shí)好《政府信息公開條例》和兩個(gè)“四項(xiàng)制度”，我局成立了貫徹實(shí)施行政問責(zé)辦法、陽光政府等四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組，擬制了實(shí)施方案。組織全局干部職工對(duì)《條例》及“四項(xiàng)制度”進(jìn)行學(xué)習(xí)，使全體人員對(duì)《條例》及“四項(xiàng)制度”的基本精神能全面把握。堅(jiān)持推行政務(wù)公開，增強(qiáng)公務(wù)透明度。強(qiáng)化行政效能建設(shè)堅(jiān)持執(zhí)政為民的思想，強(qiáng)化公仆意識(shí)。在縣政務(wù)服務(wù)中心林業(yè)窗口，對(duì)林業(yè)行政許可內(nèi)容、辦事程序、辦事機(jī)構(gòu)、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行常年公示，財(cái)務(wù)開支和重大工程進(jìn)度按季向職工通報(bào)，使全體職工了解林業(yè)工作的進(jìn)展情況。
整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五不準(zhǔn)”。我局班子高度重視，及時(shí)研究分析干部隊(duì)伍在作風(fēng)方面存在的問題，采取積極措施認(rèn)真整治。一是認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，在干部職工中開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)；二是強(qiáng)化責(zé)任，明確職責(zé)，明確了以支部書記負(fù)主責(zé)，各股室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)督察的問責(zé)機(jī)制；三是檢查辦公電腦，刪除游戲軟件，我局對(duì)全局干部職工的計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查，全部刪除與辦公無關(guān)的各類軟件，對(duì)不良信息進(jìn)行技術(shù)隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現(xiàn)象。認(rèn)真開展“服務(wù)觀念在轉(zhuǎn)變、投資環(huán)境在改善、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動(dòng)，民群眾滿意為目標(biāo)，整治突出問題，提高辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，為加快我縣發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，全面建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機(jī)制。
通過對(duì)干部職工的強(qiáng)化學(xué)習(xí)、警示教育、作風(fēng)整頓，干部職工增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)得到了進(jìn)一步提高；通過嚴(yán)格的管理，到位的監(jiān)督，各項(xiàng)制度和措施得到了全面貫徹執(zhí)行，干部職工的工作紀(jì)律有了明顯提高，全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
以查辦案件為契機(jī)，促進(jìn)社會(huì)和諧。堅(jiān)持把案件查處作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，作為取信于民的重大舉措來抓，堅(jiān)持從辦理信訪案件入手，進(jìn)一步完善了信訪工作制度，加大了群眾信訪件的調(diào)查處理工作力度，廣辟案源線索。嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，對(duì)群眾來信來訪認(rèn)真登記、閱批，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)人員全力調(diào)查處理，做到了有訪必批、有批必查、有查必果。
全年共收到群眾來信17件，其中上級(jí)交辦的3件，辦結(jié)率100%；辦結(jié)一般信件14件，辦結(jié)率100%；受理林權(quán)糾紛7件，調(diào)處7件；接待來訪群眾70余人次，處理來信來訪80余件。排查糾紛132起，結(jié)案調(diào)處129起，調(diào)處率為97.73%，其中協(xié)議調(diào)處114起，占89.1%。
全年辦理使用林地審批手續(xù)3件，征占用林地6.7688公頃。查處金沙公司違法占用林地面積1.9810公頃，罰款85000元。森林公安共辦理森林刑事案件3件，批捕3人；辦理治安案件5件，拘留2人，共處罰5人，收罰款2600元；辦理林政案件108件，處罰109人，補(bǔ)種樹木8598株，林政處罰130957.56元，收繳木材47.3279立方米，折款14906.68元；繳獲省級(jí)保護(hù)的陸生野生動(dòng)物鹿子1只，死體1只，野雞24只，紅嘴香思鳥56只，畫眉6只，青猴1只，獵具50個(gè)，野味標(biāo)識(shí)2個(gè)。已將活體野生動(dòng)物進(jìn)行了放歸，死體進(jìn)行了銷毀。全年共為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失148464.24萬元。
通過查辦案件，及時(shí)妥善解決了群眾反映的涉林問題，有效化解了人民內(nèi)部矛盾，有力地促進(jìn)了生態(tài)文明建設(shè)。
一、深刻警醒，規(guī)范了林業(yè)公安派出所、木材檢查站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站等林業(yè)執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，有效地預(yù)防了辦事不公、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、刁維群眾和損害群眾利益的問題發(fā)生。
加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化源頭治理工作。采取積極措施制定完善了《xx縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理辦法》、《加強(qiáng)組織紀(jì)律的規(guī)定》、《加強(qiáng)工作的管理規(guī)定》、《財(cái)產(chǎn)管理制度》等12項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)禁職工在上班期間利用辦公室電腦網(wǎng)上購物、網(wǎng)絡(luò)聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲等與工作無關(guān)的事。進(jìn)一步強(qiáng)化《公務(wù)員八條禁令》落實(shí)力度，實(shí)施“家庭助廉工程”，共同構(gòu)筑了拒腐防線。落實(shí)誡勉談話制度，凡發(fā)現(xiàn)苗頭問題，領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組都要進(jìn)行談話，做到教育在先，預(yù)防在前。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)林業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目和基建工程，嚴(yán)格進(jìn)行招投標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查和驗(yàn)收，從面抓好工程建設(shè)的同步預(yù)防，實(shí)現(xiàn)了預(yù)防職務(wù)犯罪和投資效益的“雙贏”。通過強(qiáng)化源頭治理工作，有效地預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、取得的基本經(jīng)驗(yàn)。
我局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，取得了一定成效，也積累了一些基本的經(jīng)驗(yàn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是前提；二是落實(shí)責(zé)任制度，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育是根本；三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，與文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、推進(jìn)工作緊密結(jié)合，廉潔勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和長效機(jī)制是根本保證。
四、存在的主要問題及原因。
一年來，我局在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作方面雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但與上級(jí)要求還有一定的差距，原因是對(duì)如何推行政務(wù)公開工作的思考研究不夠；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是業(yè)務(wù)工作繁忙，職工出差下鄉(xiāng)頻繁，沒有時(shí)間加大宣傳的力度，職工受教育面還有待擴(kuò)大，宣傳的效果不明顯;三是制度建設(shè)還有待完善，主要表現(xiàn)在對(duì)制度的執(zhí)行力度上，由于考核獎(jiǎng)懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實(shí)不是很到位。
五、xx年工作思路。
xx年，繼續(xù)認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx——xx年工作規(guī)劃》，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，繼續(xù)抓好上級(jí)各部門部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，通過扎實(shí)有效的工作，進(jìn)一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機(jī)制，使我局林業(yè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效，廉潔務(wù)實(shí)，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真貫徹“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，堅(jiān)持正確的政績觀，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，建立貫徹落實(shí)中紀(jì)委《規(guī)定》長效機(jī)制，努力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
扎實(shí)開展反腐倡廉教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。樹立正確的道德觀念，積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、正確的利益觀、正確的地位觀“六觀”教育；開展黨紀(jì)條規(guī)、社會(huì)主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風(fēng)教育；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽(yù)感，樂于奉獻(xiàn)，實(shí)事求是、公正透明、依法行政、服務(wù)社會(huì)落到實(shí)處。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨章、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和干部職工團(tuán)結(jié)干事的能力。
認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督，抓住重點(diǎn)和環(huán)節(jié)，建立健全行使權(quán)力的制約機(jī)制；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項(xiàng)重大任務(wù)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
嚴(yán)格權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機(jī)制。一是堅(jiān)持以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)對(duì)象，以干部選拔任用、財(cái)政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點(diǎn)，加大監(jiān)督力度。二是重點(diǎn)圍繞集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。三是突出人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度體系。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx—xx工作規(guī)劃》，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到秉公用權(quán)、廉潔從政、嚴(yán)于律己、勤儉節(jié)約、輕車簡從，做依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)和注重實(shí)效的表率。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇五
區(qū)環(huán)保局一季度法治建設(shè)工作開展情況匯報(bào)一季度以來，區(qū)環(huán)保局深入貫徹黨的^v^、十七屆三中全會(huì)、省、市政法會(huì)議和區(qū)委六屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于深入推進(jìn)法治江蘇建設(shè)，保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的意見》和區(qū)《2009年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局，服務(wù)發(fā)展、化解風(fēng)險(xiǎn)、保障民生，自覺地把法治建設(shè)作為本部門的工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展工作，現(xiàn)將我局一季度法治工作開展情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署為有效地開展創(chuàng)建工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在原有聯(lián)絡(luò)員保持不變的基礎(chǔ)上新增1名聯(lián)絡(luò)員，保障上下溝通順暢及時(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視法制建設(shè)工作，專門召開專題會(huì)議，研究部署創(chuàng)建工作，堅(jiān)持法治宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，確定了“加快城鄉(xiāng)環(huán)境改善，努力促進(jìn)生態(tài)文明，確保百姓身體健康，完善法治建設(shè)體系”的工作思路，確保創(chuàng)建工作的有效開展。二、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任根據(jù)我局與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，按照區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，制定了我局法治建設(shè)工作實(shí)施方案，明確了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真履行依法治區(qū)成員單位職責(zé)，積極參加全區(qū)法治建設(shè)工作。
企業(yè)法制建設(shè)促進(jìn)會(huì)”的函》，得到廣大企業(yè)的積極響應(yīng)。棗莊中泰煤業(yè)集團(tuán)、棗莊遠(yuǎn)大實(shí)業(yè)有限公司等10家企業(yè)積極響應(yīng)倡導(dǎo)，自發(fā)向全區(qū)企業(yè)發(fā)出倡議，發(fā)起成立“棗莊市市中區(qū)企業(yè)法制建設(shè)促進(jìn)會(huì)”。在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及市司法局的大力支持下，今年6月，經(jīng)過緊張籌備，促進(jìn)會(huì)正式公布成立，并取得民政部門的批復(fù)。促進(jìn)會(huì)現(xiàn)有283個(gè)會(huì)員（單位會(huì)員136家、個(gè)人會(huì)員147人），理事58人、常務(wù)理事20人、秘書長1人、副會(huì)長6人、會(huì)長1人，8名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)會(huì)長，由主管單位（區(qū)司法局）和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)（區(qū)民政局）業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。充分發(fā)揮其溝通、服務(wù)和協(xié)調(diào)職能，建立政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，理順了政府通過促進(jìn)會(huì)管理和指導(dǎo)企業(yè)法制建設(shè)的關(guān)系。
段家河初級(jí)中學(xué)校園法治建設(shè)匯報(bào)材料。
段家河初級(jí)中學(xué)副校長曹廷斌。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我校按照依法治教方略的總體要求，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，在廣大師生員工中深入地開展法制宣傳教育，進(jìn)一步提高廣大師生員工的法律素質(zhì)和意識(shí)，全面推進(jìn)依法治教、依法治校的進(jìn)程，將學(xué)校管理和事業(yè)發(fā)展全面納入法制的軌道，保障和促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，在“依法治?！惫ぷ髦凶叱隽艘粭l特色之路。
一、全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇六
我縣林業(yè)主管部門非常重視林業(yè)工作站工作人員的學(xué)習(xí)教育工作，制定了學(xué)習(xí)制度，設(shè)定每周日為學(xué)習(xí)日，從思想理論武裝到業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)一絲不茍地抓，工作人員要經(jīng)過考核方能正式上崗。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)，從而有效地發(fā)揮了林業(yè)工作站的工作職能。今年，在各林業(yè)工作站的積極配合下，我縣全面完成了森林資源“二調(diào)”工作，全面完成了退耕還林工程驗(yàn)收工作。林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作正緊張有序地進(jìn)行。
回顧“十一五”期間的工作，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題和存在的不足，主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府協(xié)調(diào)支持不夠；林業(yè)工作人員的工作積極性及工作熱情沒有得到較好地發(fā)揮；林業(yè)工作站工作人員文化業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。著眼實(shí)際，我縣林業(yè)站建設(shè)今后的工作思路如下。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇七
根據(jù)中共漢中市委全面依法治市委員會(huì)辦公室《關(guān)于報(bào)送2020年推進(jìn)法治建設(shè)情況的通知》（漢法辦函〔2020〕6號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我局2020年法治建設(shè)工作推進(jìn)情況。
總結(jié)。
匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，依法履行職責(zé)全面加強(qiáng)。
（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)。為做好依法行政暨法治政府建設(shè)工作和法制宣傳教育的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查等工作。局黨組及時(shí)開會(huì)研究2020年林業(yè)普治教育宣傳工作，分別制定印發(fā)了《2020年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》和《2020年普法依法治理工作要點(diǎn)》明確一把手為主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接負(fù)責(zé)人，科室長和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，牽頭科室設(shè)在資源林政法規(guī)科，落實(shí)專門工作人員，負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作，確保了法治政府建設(shè)的全面推進(jìn)。
（二）嚴(yán)格落實(shí)法律顧問制度。按照市上要求，今年我們繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)律師擔(dān)任法律顧問，簽訂了2020年度法律顧問合同，明確職責(zé)，落實(shí)法制審查制度，所有規(guī)范性文件、行政復(fù)議、行政訴訟、重大林業(yè)行政案件等均請(qǐng)法律顧問審核把關(guān)，提供參考意見和建議后送法制機(jī)構(gòu)對(duì)其合法性、適當(dāng)性進(jìn)行審核，提出書面處理意見，確保了依法治理中的風(fēng)險(xiǎn)防控主動(dòng)權(quán)。
（三）依法化解社會(huì)矛盾。依法維護(hù)人民權(quán)益、依法化解社會(huì)矛盾糾紛是建設(shè)法治政府的根本目的和應(yīng)有之義。今年以來，我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求，強(qiáng)化行政權(quán)力的監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對(duì)群眾和新聞媒體反映的問題，及時(shí)作出處理和回復(fù)。截止目前，我局共受理信訪舉報(bào)46件，均嚴(yán)格依法辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)到100%，確保了人民群眾依法維權(quán)的滿意度。
（四）持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革。按照省、市政府相關(guān)要求，持續(xù)深入推進(jìn)放管服改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，將本部門15項(xiàng)行政許可事項(xiàng)全部入駐市行政服務(wù)中心統(tǒng)一受理，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”，并對(duì)各項(xiàng)行政許可項(xiàng)目制作審批流程圖，明確受理所需的材料和辦理時(shí)限等內(nèi)容。同時(shí)，按照信息公開要求，將行政許可辦理結(jié)果在指定的信息公開網(wǎng)站進(jìn)行公開與公示，接受社會(huì)監(jiān)督，確保為民服務(wù)高效便捷。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法治林能力持續(xù)提升。
（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和依法行政能力，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式轉(zhuǎn)變是法治建設(shè)的關(guān)鍵。為此，我們?cè)凇捌呶濉逼辗üぷ髦邪杨I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法作為普法工作的重中之重，建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。今年以來，我們始終堅(jiān)持每周一全體干部職工集體例會(huì)學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和來陜考察重要講話重要指示精神，全面學(xué)習(xí)貫徹十八大、十九大精神、新修訂《森林法》《憲法》《民法典》《秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》和林業(yè)法律法規(guī)，以及省、市政府有關(guān)文件精神。除此之外，還采取自學(xué)、聽講座、參加無紙化學(xué)法用法考試等多種形式及方法。全市林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策水平和依法治林能力得到有效提升。
（二）加強(qiáng)執(zhí)法人員重點(diǎn)學(xué)。林政執(zhí)法人員是林業(yè)法律法規(guī)的具體實(shí)施者、執(zhí)行者是法治建設(shè)的重點(diǎn)，必須具備較高的法律素質(zhì)，才能依法執(zhí)法、公正執(zhí)法。在普法實(shí)踐中，我局先后多次組織了由市、縣林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法骨干參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省林業(yè)局、市法制辦的專家、常年法律顧問、學(xué)者進(jìn)行授課，執(zhí)法人員依法行政的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法水平顯著提升。
（三）強(qiáng)化管理人員經(jīng)常學(xué)。林業(yè)干部職工是依法治林的基礎(chǔ)，“七五”期間，我們通過多種形式和渠道，把組織和指導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)公共法律基礎(chǔ)知識(shí)以及與本職工作所涉及的法律法規(guī)基本知識(shí)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工均能比較熟練地掌握林業(yè)法律法規(guī)知識(shí)，并在行政管理中依法運(yùn)用。
（四）做好普通農(nóng)戶互動(dòng)學(xué)。林農(nóng)是依法治林守法的主體，是行業(yè)普法的主要對(duì)象之一，我們緊帖生態(tài)扶貧工作實(shí)際，針對(duì)群眾法律需求，充分依托分布在全市各個(gè)村的307個(gè)天保管護(hù)站、1540名天保管護(hù)員和8528名生態(tài)護(hù)林員的有利優(yōu)勢(shì)，到田間地頭與農(nóng)戶面對(duì)面的溝通交流，貫輸林業(yè)法律法規(guī)常識(shí)。同時(shí)結(jié)合生態(tài)扶貧工作和省、市各項(xiàng)林業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，把法律法規(guī)、政策送到基層，送到林農(nóng)身邊，在增進(jìn)感情的同時(shí)林農(nóng)也學(xué)到了相關(guān)的法律常識(shí)，守法意識(shí)明顯增強(qiáng)。
三、
強(qiáng)化保護(hù)管理，依法治理制度機(jī)制不斷完善。
（一）強(qiáng)化制度機(jī)制。為全面推行依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，建立了林業(yè)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。積極推進(jìn)林業(yè)行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。同時(shí)，按要求建立完善了“陜西省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督系統(tǒng)”，并積極做好網(wǎng)上抽查檢查、監(jiān)管工作，完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，確保了依法行政、依法監(jiān)管和依法執(zhí)法。
（二）嚴(yán)格依法治理。堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪活動(dòng)。先后組織開展了“綠盾行動(dòng)”“天保行動(dòng)”“春雷行動(dòng)”“颶風(fēng)行動(dòng)”“清山查套”“冬春季嚴(yán)打行動(dòng)”“打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”“凈網(wǎng)行動(dòng)”“森林資源保護(hù)大排查大整治大提升嚴(yán)問責(zé)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)”“綠衛(wèi)行動(dòng)”“防火患、查火案專項(xiàng)行動(dòng)”“深化林木采伐和木材經(jīng)營加工專項(xiàng)行動(dòng)”“利劍行動(dòng)”“天目17”禁種鏟毒等嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng)，確保森林資源安全和林區(qū)秩序穩(wěn)定。2020年，全市累計(jì)查處各類林業(yè)行政案件352起，依法打擊處理各類違法犯罪人員373余人次，案件查處率為100%。
四、強(qiáng)化宣傳教育，依法治林氛圍進(jìn)一步濃厚。
（一）用好新聞媒體。充分利用廣播、led電子顯示屏、智慧普法機(jī)、電視新聞媒體大力宣傳《森林法》《草原法》《陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》《森林防火條例》《野生動(dòng)物保護(hù)法》《退耕還林條例》《封山禁牧條例》等涉林法律法規(guī)及典型森林案例等內(nèi)容，取得了積極成效。
（二）實(shí)地現(xiàn)身說法。森林公安、林政執(zhí)法人員利用辦理各類森林案件和處理違法犯罪人員時(shí)現(xiàn)場說法，并通過深入學(xué)校、村組舉辦林業(yè)法治培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)場釋疑解惑，建立警民共建平安林區(qū)，教育公民自覺守法。2020年，全市林業(yè)系統(tǒng)共深入學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳法律法規(guī)100余場次，普法實(shí)效明顯。
（三）抓好活動(dòng)開展。認(rèn)真組織開展“3.12”植樹節(jié)、五月“愛鳥周”、“6.5”世界環(huán)境日、“6.17”世界防治荒漠化日、森林防火宣傳月、法治宣傳月、科技三下鄉(xiāng)、草原普法宣傳月、“12.4”憲法宣傳日暨法治宣傳周等各類活動(dòng)，發(fā)放各類普法宣傳資料，現(xiàn)場解答涉林法律咨詢等方式，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)及政策，贏得群眾較好反響。
（四）印發(fā)宣傳資料。通過印發(fā)宣傳手冊(cè)、宣傳單、宣傳海報(bào)、宣傳掛歷、夏季宣傳涼扇、宣傳環(huán)保手提袋，利用刊物、板報(bào)、宣傳牌等方式進(jìn)行政策法規(guī)宣傳。2020年，全市共發(fā)放普法宣傳資料2萬余份，印發(fā)《林業(yè)知識(shí)宣傳手冊(cè)》5萬余份，刷新宣傳碑牌65余面，新建大型彩色噴繪宣傳牌50余面，刷寫標(biāo)語2萬余幅，發(fā)送手機(jī)提示短信100余萬條，懸掛橫幅1000余條，夏季宣傳涼扇1萬余個(gè)，宣傳環(huán)保手提袋1.5萬余個(gè)，宣傳海報(bào)2萬余份，營造了全社會(huì)保護(hù)森林資源的濃厚氛圍。
五、存在的不足及建議。
二是執(zhí)法力量薄弱，全市無專門林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍，查辦林業(yè)行政案件均為兼職人員；
三是普法經(jīng)費(fèi)不足；
四是創(chuàng)新力度不夠；
五是普法不到位依然存在。建議設(shè)置林業(yè)法治機(jī)構(gòu)和成立執(zhí)法隊(duì)伍。
下一步，我們將針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)，克服不足，科學(xué)謀劃，按照省、市普法和依法治理工作的總體要求，繼續(xù)加大法治宣傳教育力度，扎實(shí)開展形勢(shì)多樣的普法宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工依法普法和依法治理能力，推動(dòng)林業(yè)工作邁上新臺(tái)階，為譜寫新時(shí)代追趕超越、高質(zhì)量建設(shè)“三市”新篇章貢獻(xiàn)林業(yè)力量。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇八
20xx年上半年，我們?cè)诳h委縣政府和縣紀(jì)檢委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，圍繞林業(yè)根本任務(wù)和中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進(jìn)了林業(yè)建設(shè)的發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
我們把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，堅(jiān)持從抓理論學(xué)習(xí)和思想教育入手，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)。一是定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)匯報(bào)自己的工作學(xué)習(xí)情況，并接受組織監(jiān)督和大家的批評(píng)建議;二是借“紅船杯《新黨章》知識(shí)競賽”這一活動(dòng)不斷開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓好形勢(shì)和政策教育，增強(qiáng)黨員干部反腐必勝的信心;三是鞏固保先教育活動(dòng)成果，廣泛開展理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進(jìn)一步提高，堅(jiān)定了執(zhí)政為民的理想信念。
始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終貫穿于業(yè)務(wù)工作中，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，一班人齊抓共管的工作機(jī)制。在年初的工作會(huì)議上，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起落實(shí)，在平時(shí)工作中同檢查、同考核。局黨組與林業(yè)系統(tǒng)各單位科室簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，制定并印發(fā)了《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任一覽表》，把各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化，落實(shí)到各有關(guān)責(zé)任部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確了工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任要求，將責(zé)任制的落實(shí)情況列入年終工作目標(biāo)任務(wù)考核的內(nèi)容，使責(zé)任追究有章可循。對(duì)落實(shí)責(zé)任制不力或不抓不管出現(xiàn)問題的進(jìn)行追究，確保責(zé)任制落到實(shí)處，發(fā)揮作用。
為了認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政工作，我們本著“加強(qiáng)監(jiān)督、預(yù)防為主、嚴(yán)肅處理”的原則，對(duì)重點(diǎn)部門、崗位采取跟蹤督察、教育引導(dǎo)的管理方式，加強(qiáng)監(jiān)督從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生。一是加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)部門和重點(diǎn)崗位、項(xiàng)目的有效監(jiān)督，特別是加強(qiáng)了對(duì)基建工程、設(shè)備和物資采購等各類招標(biāo)、投標(biāo)工作的監(jiān)察、監(jiān)督，先后對(duì)青橋驛檢查站、委托閘口石林場修建的二溝管護(hù)站按規(guī)定進(jìn)行了工程議標(biāo)，使我局政務(wù)公開的力度進(jìn)一步加大，充分發(fā)揮了紀(jì)檢工作的整體功能；二是加大了財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，堅(jiān)持專項(xiàng)資金的專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ?，凡重大開支必須按規(guī)定提出預(yù)算方案報(bào)局務(wù)會(huì)研究審批，同時(shí)定期不定期地對(duì)林業(yè)系統(tǒng)各單位財(cái)務(wù)情況進(jìn)行檢查；三是保持長期與縣檢察院密切配合，在林業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展預(yù)防職務(wù)犯罪共建活動(dòng)，并對(duì)各種不法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處和嚴(yán)厲打擊，有效地維護(hù)了林業(yè)系統(tǒng)的組織廉潔性。
我們把抓制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效率為重點(diǎn)，有效規(guī)范干部職工行為。一是著力構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，完成了定期談話制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查考核等制度的建立，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行；二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政“四個(gè)不準(zhǔn)”以及加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)的“五個(gè)禁止”“四個(gè)堅(jiān)決制止”等規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，從每一件小事做起，帶頭執(zhí)行并管好班子成員、管好下級(jí)職工和親屬子女，為廣大干部職工起到了良好的表率作用；三是進(jìn)一步完善其他規(guī)章制度，明確工作程序、簡化機(jī)關(guān)辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的理想、信念、宗旨教育，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過努力，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度得到進(jìn)一步改善，工作效率明顯提高。
為了充分發(fā)揮人民群眾在反腐敗中的主體作用，我們著力把人民群眾參與反腐敗的愿望和
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇九
第一條依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，以保護(hù)成員的合法權(quán)益、促進(jìn)本社發(fā)展為目標(biāo)，制定本章程。
第二條本社由(填寫全部發(fā)起人姓名或名稱)等人發(fā)起，于年月日召開設(shè)立大會(huì)。
本社法定代表人：
本社地址：郵政編碼：
第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實(shí)行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
第四條本社以成員為主要服務(wù)對(duì)象，依法為成員提供林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等活動(dòng)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：
(一)組織開展造林綠化、森林保護(hù)、護(hù)林防火、病蟲害防治等林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理;。
(二)組織林產(chǎn)品和林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品生產(chǎn);。
(三)組織采購、供應(yīng)成員所需的林業(yè)生產(chǎn)資料;。
(四)組織收購、銷售成員生產(chǎn)的林產(chǎn)品和林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品;。
(五)開展成員所需的運(yùn)輸、貯藏、加工、包裝等服務(wù);。
(七)對(duì)折價(jià)入股的林地承包經(jīng)營權(quán)和林木所有權(quán)形成的實(shí)物進(jìn)行統(tǒng)一經(jīng)營管理。
第五條本社對(duì)由成員出資、公積金、國家財(cái)政直接補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財(cái)產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財(cái)產(chǎn)在入社后對(duì)本社產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第六條本社每年提取的公積金，按照成員的出資額或與本社業(yè)務(wù)交易量(額)依比例量化為每個(gè)成員所有的份額。由國家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)平均量化為每個(gè)成員的份額，作為可分配盈余的分配依據(jù)。
本社為每個(gè)成員設(shè)立個(gè)人賬戶，記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)等內(nèi)容(提取公積金的合作社，每年按照章程規(guī)定將公積金量化為每個(gè)成員的份額并記入成員賬戶)。同時(shí)本社成員以其個(gè)人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。
第七條經(jīng)成員大會(huì)討論通過，本社可投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托辦理代購代銷等中介服務(wù);向政府有關(guān)部門申請(qǐng)或接受政府有關(guān)部門委托，組織實(shí)施國家支持發(fā)展的林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目;開展林權(quán)抵押貸款、森林保險(xiǎn)等金融服務(wù);按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng);開展森林保護(hù)、森林防火、病蟲害防治、森林撫育、荒漠化防治、野生動(dòng)植物保護(hù)、濕地保護(hù)等公益性的生態(tài)保護(hù)活動(dòng)。
第八條本社及全體成員遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
第二章成員。
第九條具有獨(dú)立民事行為能力、涉林或從事林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等相關(guān)活動(dòng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)、承認(rèn)并遵守本章程，自愿履行本章程的農(nóng)民、法人和其他公民，可申請(qǐng)成為本社成員。
本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體為團(tuán)體成員。農(nóng)民成員不低于成員總數(shù)的80%，企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體成員不超過成員總數(shù)的5%。
第十一條本社成員的權(quán)利：
(一)參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
(二)利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;。
(三)按照本章程規(guī)定或成員大會(huì)決議分享本社盈余;。
(五)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議;。
(六)提議召開臨時(shí)成員大會(huì);。
(七)依照本章程規(guī)定退出本社;。
(八)成員大會(huì)議決的其他權(quán)利。
第十二條本社成員的義務(wù)：
(一)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議;。
(二)按照章程規(guī)定向本社出資;。
(四)生產(chǎn)食用林產(chǎn)品的農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社所有成員應(yīng)該按照《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，建立生產(chǎn)記錄制度，完整記錄生產(chǎn)全過程，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯。
(五)維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社成員共有財(cái)產(chǎn);。
(六)不從事?lián)p害社會(huì)公共利益和本社成員共同利益的活動(dòng);。
(八)按出資比例承擔(dān)本社的虧損和債務(wù);。
(九)成員大會(huì)議決的其他義務(wù)等。
第十三條本社成員大會(huì)選舉和表決實(shí)行一人一票制，成員均享有一票基本表決權(quán)。
出資額占本社成員出資總額5%以上或與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)10%以上的成員，在本社處置財(cái)產(chǎn)、投資、對(duì)外擔(dān)保和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等事項(xiàng)的決策方面，最多享有0.5票的附加表決權(quán)。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)不得超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的20%，并在召開成員大會(huì)時(shí)告知出席會(huì)議的成員。
章程可以限制附加表決權(quán)行使的范圍。
第十四條成員有下列情形之一的，經(jīng)成員大會(huì)或理事會(huì)討論通過，可終止其成員資格：
(一)提出書面退社聲明的;。
(二)喪失民事行為能力的;。
(三)死亡的;。
(四)團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的。
(五)經(jīng)大會(huì)決議被終止的。
第十五條以林地入股，或從事林木經(jīng)營、森林采伐等經(jīng)營范圍的成員，退社時(shí)應(yīng)按照約定的合同協(xié)議，提交書面申請(qǐng)并經(jīng)合作社大會(huì)同意。其他經(jīng)營類型成員在退社時(shí)須在會(huì)計(jì)年度結(jié)束的三個(gè)月前向理事長或理事會(huì)提出書面聲明，方可辦理退社手續(xù);其中，團(tuán)體成員退社的，須在會(huì)計(jì)年度結(jié)束的六個(gè)月前提出。退社成員的成員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止。
成員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)營虧損或債務(wù)，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p和債務(wù)金額。
成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行完畢;不能履行的由本社與其協(xié)商處理。
第十六條成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定條件的，可在三個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng)，經(jīng)成員大會(huì)或理事會(huì)討論通過后辦理入社手續(xù)，并繼承被繼承人在本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。
第十七條成員有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì)或理事會(huì)討論通過予以除名：
(一)不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的;。
(三)成員大會(huì)議決的其他情形。
本社對(duì)被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。因前款第二項(xiàng)被除名的，應(yīng)當(dāng)對(duì)本社作出相應(yīng)賠償。
第三章組織機(jī)構(gòu)。
第十八條成員大會(huì)由全體成員組成，是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
成員大會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;。
(二)選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)成員;。
(三)決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或減少出資;。
(四)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;。
(五)審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;。
(六)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;。
(七)審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告;。
(八)決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng);。
(九)對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議;。
(十)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期;。
(十一)聽取理事長或理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;。
(十二)決定成員入社、退社、繼承、終止資格、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);。
(十三)決定本社三分之二以上成員提出需要表決的其他重大事項(xiàng)。
以上相關(guān)被審核報(bào)告或方案必須經(jīng)過監(jiān)事會(huì)(執(zhí)行監(jiān)事)或成員直接審核，并在成員(代表)大會(huì)召開的十五日前置于辦公地點(diǎn)供成員查閱，并接受成員質(zhì)詢。
第十九條本社成員超過100人時(shí)，每10名成員選舉產(chǎn)生1名成員代表;本社成員超過300人的，每20名成員選舉產(chǎn)生1名成員代表，組成成員代表大會(huì)。成員代表大會(huì)平時(shí)履行全體成員大會(huì)的職權(quán)。成員代表任期年限與成員大會(huì)一致，可以連選連任。
成員總數(shù)低于100人的可以根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況決定是否設(shè)立成員代表大會(huì)。
第二十條本社每年召開兩次成員大會(huì)，分別于會(huì)計(jì)年度末和年中各召開一次。成員大會(huì)由理事長負(fù)責(zé)召集，并提前十五日向全體成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。所有出席成員必須在會(huì)議記錄上簽名，涉及到重大財(cái)產(chǎn)處置和重要生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等事項(xiàng)由成員(代表)大會(huì)決議通過，切實(shí)做到民主決策。
第二十一條有下列情形之一的，本社應(yīng)在二十天內(nèi)召開臨時(shí)成員大會(huì)：
(一)百分之三十以上的成員提議;。
(二)執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)提議;。
(三)理事會(huì)提議;。
(四)成員大會(huì)議決的其他情形。
理事長不能履行或在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時(shí)成員大會(huì)的`，執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)有權(quán)在三十天內(nèi)召集并主持臨時(shí)成員大會(huì)。
第二十二條召開成員大會(huì)須有本社三分之二以上的成員出席。成員因故不能參加的可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理一名成員表決。
成員大會(huì)選舉或做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)二分之一以上的同意票數(shù)方可通過;對(duì)修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的同意票數(shù)方可通過。
成員代表大會(huì)的代表以其受成員書面委托的意見及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會(huì)上行使表決權(quán)。
第二十三條本社設(shè)理事長1名，為本社的法定代表人。理事長候選人必須為本社成員。理事長任期三年，可連選連任。
理事長行使下列職權(quán)：
(一)主持成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議;。
(二)負(fù)責(zé)組織開展本社的經(jīng)營服務(wù)活動(dòng);。
(四)組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況;。
(五)代表本社簽訂合同等。
(六)履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)。
第二十四條本社設(shè)理事會(huì)，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)，由3—5名成員組成，設(shè)副理事長1—2人。理事會(huì)成員任期三年，可連選連任。
理事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議;。
(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)審議;。
(三)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交成員大會(huì)審議;。
(四)組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng);。
(五)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全;。
(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;。
(七)決定成員入社、退社、繼承、終止資格、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);。
(八)決定聘任或解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;。
(九)履行成員大會(huì)授予的其他職權(quán)。
第二十五條理事會(huì)會(huì)議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見記入會(huì)議記錄并簽名。理事會(huì)會(huì)議可邀請(qǐng)監(jiān)事、經(jīng)理和名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。
第二十六條本社設(shè)監(jiān)事會(huì)，由3—5名監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事長1人，監(jiān)事長和監(jiān)事會(huì)成員任期三年，可連選連任。也可以設(shè)執(zhí)行監(jiān)事1名，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會(huì)和工作人員的工作。執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事長列席理事會(huì)會(huì)議。
監(jiān)事會(huì)或執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況;。
(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作;。
(三)監(jiān)督理事長或理事會(huì)成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;。
(四)向成員大會(huì)提出年度監(jiān)察報(bào)告;。
(五)向理事長或理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;。
(六)提議召開臨時(shí)成員大會(huì);。
(七)代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時(shí)的業(yè)務(wù)交易量(額)情況;。
(八)履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé)。
卸任理事須待卸任三年后方能當(dāng)選監(jiān)事。
第二十七條監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長召集，會(huì)議決議以書面形式通知理事會(huì)。理事會(huì)在接到通知后15日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。
第二十八條監(jiān)事會(huì)會(huì)議表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上監(jiān)事出席方能召開。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，其意見記入會(huì)議記錄并簽名。
林業(yè)專業(yè)合作社可以根據(jù)自身實(shí)際情況決定是否設(shè)執(zhí)行監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)。如不設(shè)立，第二十六條、第二十七條、第二十八條相關(guān)內(nèi)容可刪除。
第二十九條本社經(jīng)理由理事會(huì)或理事長聘任或解聘，對(duì)理事會(huì)或理事長負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議;。
(二)組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;。
(三)擬訂經(jīng)營管理制度;。
(四)提請(qǐng)聘任或解聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他經(jīng)營管理人員;。
(五)聘任或解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或解聘之外的經(jīng)營管理人員和其他工作人員;。
(六)理事會(huì)明確授予的其他職權(quán)。
本社理事長或理事可以兼任經(jīng)理。林業(yè)專業(yè)合作社不聘任經(jīng)理的此條可刪除，本條內(nèi)容可增加理事長的職責(zé)。
第三十條本社現(xiàn)任理事長、理事、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。
第三十一條本社理事長、理事和管理人員不得有下列行為：
(一)侵占、挪用或私分本社資產(chǎn);。
(三)接受他人與本社交易的傭金歸為己有;。
(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng);。
(五)兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。
理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)規(guī)定所得的收入，歸本社所有;給本社造成損失的，須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第四章財(cái)務(wù)管理。
第三十二條本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(試行)的通知》進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，依法建立健全銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、存貨、對(duì)外投資、固定資產(chǎn)、借貸業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度。
第三十三條本社依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,實(shí)行每季度末月中旬財(cái)務(wù)定期公開制度。
本社財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)和出納互不兼任。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬一般不得擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。
第三十四條成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)名記載于各成員的個(gè)人賬戶中，作為按交易量(額)進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。
非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)行單獨(dú)記賬，分別核算，不參與可分配盈余返還的分配。
第三十五條會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)，由理事長或理事會(huì)按照本章程規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)審核后，于成員大會(huì)召開十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。
第三十六條本社資金來源包括以下幾項(xiàng)：
(一)成員出資;。
(二)每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金、公益金;。
(三)未分配收益;。
(四)國家扶持補(bǔ)助資金;。
(五)他人捐贈(zèng)款;。
(六)其他資金。
第三十七條本社成員可以用貨幣出資，也可以用庫房、加工設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、林業(yè)機(jī)具、林木、林地、產(chǎn)品等實(shí)物、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利作價(jià)出資或折資折股，但不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)或設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。
成員以非貨幣方式出資的，由全體成員評(píng)估作價(jià)。
第三十八條本社成員認(rèn)繳的出資額，須在成員大會(huì)召開后三十天內(nèi)繳清。
第三十九條以非貨幣方式作價(jià)出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。
第四十條經(jīng)理事長或理事會(huì)審核，成員大會(huì)討論通過，成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他成員，也可以轉(zhuǎn)讓給社外其他符合條件的人員。
第四十一條本社向成員頒發(fā)成員證書，并載明成員的出資額。成員證書同時(shí)加蓋本社法人和財(cái)務(wù)印章。
第四十二條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之五至百分之十的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)為成員出資。具體年度提取比例由成員大會(huì)或理事會(huì)討論決定。
第四十三條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之三至百分之五的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識(shí)教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識(shí)教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之五十。
第四十四條本社接受的國家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金(產(chǎn))，按照規(guī)定用途和捐贈(zèng)者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈(zèng)，與捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。
第四十五條當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本，彌補(bǔ)虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會(huì)決議，按照下列順序分配：
(一)本社可分配盈余按成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)比例進(jìn)行返還，返還總額不低于可分配盈余的60%。
(二)按前項(xiàng)規(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的財(cái)產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個(gè)人賬戶中。
第四十六條本社的年度虧損，經(jīng)成員大會(huì)討論通過，用公積金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)。
第四十七條本社的債務(wù)用本社公積金或盈余清償，不足部分依照成員個(gè)人賬戶中記載的財(cái)產(chǎn)份額，按比例分擔(dān)，但不超過成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。
第四十八條本社根據(jù)成員大會(huì)、理事會(huì)或監(jiān)事的決定要求，應(yīng)委托專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本社財(cái)務(wù)進(jìn)行年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和換屆、離任審計(jì)。
第五章合并、分立、解散和清算。
第四十九條本社與他社合并，須經(jīng)成員大會(huì)決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)債務(wù)由合并后的組織承繼。
第五十條經(jīng)成員大會(huì)決議分立時(shí)，本社的財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。
在分立前與債權(quán)人達(dá)成債務(wù)清償書面協(xié)議另有約定的除外。
第五十一條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì)決議，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散：
(一)本社成員人數(shù)少于五人;。
(二)成員大會(huì)決議解散;。
(三)本社分立或與其他專業(yè)合作社合并后需要解散;。
(四)因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營;。
(五)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷;。
(六)成員共同議決的其他情形。
第五十二條本社因前條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由成員大會(huì)推舉3—5名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時(shí)，成員、債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)指定成員組成清算組進(jìn)行清算。
第五十三條清算組負(fù)責(zé)清算與處理有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理本社的財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償方案，分配清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或其他法律程序，并在清算結(jié)束后，于十五日內(nèi)向成員公布清算情況，向原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第五十四條清算組自成立起十日內(nèi)通知成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在當(dāng)?shù)貓?bào)紙上公告。
第五十五條本社財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用和共同債務(wù)后，按下列順序清償：
(一)與成員已發(fā)生交易所欠款項(xiàng);。
(二)所欠員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;。
(三)所欠稅款;。
(四)所欠其它債務(wù);。
(五)歸還成員出資、公積金;。
(六)按清算方案分配剩余財(cái)產(chǎn)。
清算方案須經(jīng)成員大會(huì)通過或申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本社財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。
第六章附則。
第五十六條本社需要向成員公告的事項(xiàng)，采取書面通知的方式發(fā)布，需要向社會(huì)公告的事項(xiàng)，采取多種媒體方式公開發(fā)布的方式公告。
第五十七條本社可以接受林業(yè)部門提供的指導(dǎo)、服務(wù)。
第五十八條本章程由設(shè)立大會(huì)表決通過，全體設(shè)立人簽字后生效。
第五十九條修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員或理事會(huì)提出，理事長或理事會(huì)負(fù)責(zé)組織修訂，成員大會(huì)討論通過后實(shí)施。
第六十條本章程由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第六十一條本章程經(jīng)年月日設(shè)立大會(huì)通過，自通過之日起施行。
第六十二條家庭林場、股份林場、專業(yè)大戶等其他林業(yè)專業(yè)合作組織可參照本章程執(zhí)行。
全體設(shè)立人簽名、蓋章：
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十
“十一五”期間，林業(yè)局緊緊圍繞建設(shè)京津周圍綠色屏障目標(biāo)要求，強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)運(yùn)作，全力組織實(shí)施退耕還林工程、京津風(fēng)沙源治理、塞北林場建設(shè)、通道綠化、城鄉(xiāng)綠化等林業(yè)生態(tài)項(xiàng)目工程建設(shè)，并取得了階段性成效，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。20xx年林業(yè)局被省林業(yè)局評(píng)為“全省林業(yè)工作站先進(jìn)單位”，20xx年林業(yè)局黨總支被市委授予“先進(jìn)基層黨組織”。
1、退耕還林工程：五年累計(jì)投資400萬元，完成退耕還林工程5萬畝。其中，完成20xx年任務(wù)3.5萬畝（其中退耕地造林2萬畝、荒山匹配1.5萬畝），完成20xx年荒山匹配任務(wù)0.5萬畝，完成20xx年荒山匹配任務(wù)1萬畝，工程涉及全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、京津風(fēng)沙源治理工程：五年累計(jì)投資1090萬元，完成人工造林任務(wù)5萬畝，其中20xx年2萬畝、20xx年2萬畝、20xx年1萬畝。完成封山育林任務(wù)7萬畝（其中輔助造林2.12萬畝），其中，20xx年2.5萬畝（輔助造林0.75萬畝）、20xx年2萬畝（輔助造林0.62萬畝）、20xx年2萬畝（輔助造林0.6萬畝）、20xx年0.5萬畝（輔助造林0.15萬畝）。
3、塞北林場建設(shè)工程：20xx年投資80萬元，結(jié)合對(duì)我縣境內(nèi)張石高速公路的壩頭到張北收費(fèi)站30華里路段內(nèi)，第一可視面荒山和通道兩側(cè)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)綠化，實(shí)施塞北林場建設(shè)工程面積0.4萬畝，植樹51.18萬株；同時(shí)，修建林間道路8公里，設(shè)置工程圍欄1萬米。
4、城市綠化工程：以開展城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府作出的“三年大變樣，綠化要先行”的決策精神，以建設(shè)山、水、草、林、園為一體的生態(tài)宜人壩上中心城市為目標(biāo)，突出讓山、水、林、草進(jìn)城的城市經(jīng)營新理念，按照“多種樹，種大樹，密植樹”的原則，堅(jiān)持高站位規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率推進(jìn)。投資3億多元，組織實(shí)施完成了西郊森林公園、城區(qū)道路綠化、節(jié)點(diǎn)綠化、東洋河景觀及單位學(xué)校、小區(qū)等城市綠化工程，綠化城區(qū)主次干道12條，總長度3萬多米，綠化面積91萬平方米；綠化節(jié)點(diǎn)12個(gè)，綠化面積3.8萬平方米；綠化機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、小區(qū)等56個(gè)；共計(jì)引進(jìn)栽紫葉李、旱柳、五角楓、金葉榆、水蠟等19個(gè)品種的樹木300多萬株，使縣城綠化覆蓋率達(dá)到45.6%。在 20xx年、20xx年全市城區(qū)綠化凈增量考核中，我縣連續(xù)兩年取得了名列第一的好成績；20xx年9月通過了省級(jí)園林城市評(píng)審。
5、“增綠添彩”工程：圍繞市“增綠添彩”大三期工程建設(shè)，20xx年、20xx年兩年累計(jì)投資462萬元，在油簍溝鄉(xiāng)下泗村完成了清水河上游段涵養(yǎng)林治理工程8114畝，其中新造林4114畝、封育4000畝，共植樹60萬株。
6、xx縣城綠化工程：圍繞打造京西北優(yōu)秀旅游城市目標(biāo)，以退耕還林工程后續(xù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)為依托，組織實(shí)施了環(huán)繞70.1平方公里縣城外圍內(nèi)，規(guī)劃面積4.22萬畝的環(huán)城綠化工程。該工程春季在張北鎮(zhèn)、油簍溝、郝家營、饅頭營、臺(tái)路溝、小二臺(tái)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施完成。投資4600萬元，完成新造林1.97萬畝，植樹394萬株；完成補(bǔ)植1.93萬畝。
7、通道綠化工程：累計(jì)投資1700萬元，完xx縣級(jí)以上公路綠化90公里，植樹60.5萬株。 20xx年投資40萬元，完成張石高速公路張北段綠化11.8公里，植樹20萬株；投資50萬元，完成楊哈公路綠化36公里，植樹27萬株；20xx年投資1610萬元，完成了張石高速公路張北南口—壩頭段、張化線、楊哈公路、西環(huán)路等4條通道的綠化工程，總長42.2公里，共植樹13.5萬株。同時(shí)，投資300萬元，五年累計(jì)完成鄉(xiāng)村道路綠化總長939公里，植樹98.2萬株。
8、村莊綠化工程：以鄉(xiāng)村林木覆蓋率凈增量考核為契機(jī)，結(jié)合新民居建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，以農(nóng)家庭院、房前屋后和環(huán)村林帶（網(wǎng)）為重點(diǎn)，深入實(shí)施“果樹進(jìn)院、綠樹圍村”工程，實(shí)現(xiàn)房前屋后有樹林、村內(nèi)街道有綠蔭、村莊周圍有森林，做到以綠化促美化、促致富、促文明。五年累計(jì)投資200萬元，完成村莊綠化227個(gè)、庭院1萬個(gè)，植樹91.6萬株，其中果樹7萬株。
9、全民義務(wù)植樹工作：深入貫徹落實(shí)《xx省義務(wù)植樹條例》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)，積極組織開展了全民義務(wù)植樹活動(dòng)，全縣每年參加義務(wù)植樹人數(shù)20萬人以上，盡責(zé)率達(dá)到了90%以上，建設(shè)義務(wù)植樹基地25個(gè)，面積達(dá)到5055畝，五年累計(jì)完成義務(wù)植樹252萬株。
10、集體林權(quán)制度改革工作：20xx年我縣作為省19個(gè)林改試點(diǎn)縣之一，嚴(yán)格按照《xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》和《xx市人民政府集體林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施方案》的要求，率先開展了集體林權(quán)制度改革試點(diǎn)工作，積極組織實(shí)施組建機(jī)構(gòu)、制定方案、宣傳發(fā)動(dòng)、簽定林改責(zé)任狀、編報(bào)《xx縣林地保護(hù)利用總體規(guī)劃》等環(huán)節(jié)的工作，立足我縣實(shí)際，采取“均股到戶”的林改形式，圓滿完成了全縣列入集體林權(quán)制度改革林地面積120萬畝的產(chǎn)權(quán)明晰工作任務(wù)，林權(quán)證發(fā)證工作將在年底全部完成。
11、森林防火工作：通過切實(shí)加強(qiáng)防火宣傳，加強(qiáng)各項(xiàng)防火措施的落實(shí)，加強(qiáng)護(hù)林員隊(duì)員管理，加強(qiáng)防火巡視，加強(qiáng)野外用火管理，使森林防火工作做到了常抓不懈，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)五年森林火情零目標(biāo)。
林草覆被總量提升。“十一五”期間，我縣通過全力實(shí)施以京津風(fēng)沙源治理、退耕還林、塞北林場為重點(diǎn)的林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)，到“十一五”末全縣實(shí)有林地面積達(dá)到了177萬畝，其中成林面積達(dá)到150萬畝，森林覆蓋率達(dá)到了25.9%，比“十五”末的18.6%提高7.3個(gè)百分點(diǎn)；活立木蓄積達(dá)到了314萬立方米，比“十五”末的182萬立方米增長72.5%；林果總產(chǎn)值達(dá)到9881萬元，比“十五”末的3428萬元增長188.2%。
樹種結(jié)構(gòu)得到調(diào)整。針對(duì)壩上樹種單一，常綠樹種、灌木樹種少的特點(diǎn)，在林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)中，進(jìn)一步加大了樹種調(diào)整力度，根據(jù)我縣的自然條件和氣候特點(diǎn)，加大了沙棘、檸條、枸杞、山杏等灌木樹種和樟子松、云杉等常綠樹的造林力度，提高了造林成效。同時(shí)，引進(jìn)試驗(yàn)栽植了紫穗槐、檉柳、飼料桑樹、胡楊、四翅濱藜、金銀花等新品種，改寫了我縣工程造林樹種單一的歷史。
造林模式更加科學(xué)。根據(jù)我縣特殊的立地條件，在林種、樹種規(guī)劃上，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，南部壩頭區(qū)，營造水源涵養(yǎng)林，以針葉樹種為主；中部地區(qū)，營造水土保持林，以灌木及闊葉喬木樹種為主；西部丘陵區(qū)，營造防風(fēng)固沙林，以生態(tài)、經(jīng)濟(jì)兼用型灌木樹種為主。
生態(tài)環(huán)境明顯改善。首先風(fēng)沙危害得到有效控制，大風(fēng)日數(shù)由過去的90多天減少到30天左右，沙暴日數(shù)由26天減少得到5天左右。其次是水土流失得到初步治理。全縣三分之一的水土流失面積得到有效控制，60多萬畝水土流失嚴(yán)重的耕地，由于植樹造林得到了有效保護(hù)。第三是氣候條件得到一定改善，縣境內(nèi)全年無霜期延長11天，平均氣溫增加1℃，林網(wǎng)工程區(qū)內(nèi)氣溫降低1℃左右，土壤含水量比曠野高50%，相對(duì)溫度提高19.8%。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益初見成效。我縣在實(shí)施京津風(fēng)沙源治理工程中，正確處理造林綠化和發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)系，通過實(shí)施退耕還林工程建設(shè)，帶動(dòng)了全縣舍飼養(yǎng)殖、高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、勞務(wù)輸出等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拉動(dòng)了后續(xù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)改善生態(tài)和農(nóng)民增收的“雙贏”。
1、廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，是動(dòng)員全社會(huì)參與林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)的關(guān)鍵。我縣通過會(huì)議、電視、廣播、板報(bào)等多種有效形式，對(duì)《防沙治沙法》和《退耕還林條例》等法律法規(guī)進(jìn)行了廣泛的宣傳，要求各級(jí)各部門站在“三個(gè)重大”即重大的政治任務(wù)、重大的發(fā)展機(jī)遇，重大的歷史責(zé)任的高度，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)的重要意義，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，做到了全黨動(dòng)員、全民參戰(zhàn)，確保了全縣林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)成效。
2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，是全力打好林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的保障。一是成立了縣林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)總指揮部，由縣長任總指揮，對(duì)全縣的林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)進(jìn)行總體指揮調(diào)度。指揮部下設(shè)京津風(fēng)沙源治理工程領(lǐng)導(dǎo)小組和退耕還林（草）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，辦公室分別設(shè)在計(jì)劃局、林業(yè)局。實(shí)行縣級(jí)、科局領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程制度。二是縣政府與鄉(xiāng)政府簽訂了工程建設(shè)責(zé)任狀，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為工程的第一責(zé)任人，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工程負(fù)總責(zé)。計(jì)劃、財(cái)政、林業(yè)、水利、畜牧等有關(guān)部門在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自的職能分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合，共同做好項(xiàng)目建設(shè)工作。
3、創(chuàng)新機(jī)制，政策推動(dòng)，是增強(qiáng)林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)意識(shí)的動(dòng)力。在綠化工程實(shí)施中，全面推行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制、承包責(zé)任制、市場運(yùn)作制、全程監(jiān)管制、考核評(píng)比制、長效管護(hù)制“六大機(jī)制”，市場化運(yùn)作，招投標(biāo)承包，所有綠化工程建設(shè)任務(wù)全部由專業(yè)造林綠化施工單位承包實(shí)施；對(duì)中標(biāo)施工單位實(shí)行三年總承包、分年度驗(yàn)收，分年度付款；實(shí)行技術(shù)監(jiān)理制，建立工程質(zhì)量檢查監(jiān)督小組，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工程分段承包監(jiān)管，就建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、施工質(zhì)量和工期進(jìn)度等各方面實(shí)行全程監(jiān)督管理和督促檢查，確保了工程質(zhì)量和建設(shè)進(jìn)度；堅(jiān)持建管齊抓，切實(shí)保證了城鄉(xiāng)綠化工程的建設(shè)質(zhì)量和綠化效果。
4、種苗管理，強(qiáng)化支撐，是提高林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)質(zhì)量的途徑。搞好林業(yè)生態(tài)建設(shè)，種苗是基礎(chǔ)，科技是支撐。在種苗供應(yīng)上，采取國營、集體、個(gè)人一起上的辦法，建成了三級(jí)育苗體系，使全縣每年生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)苗木量達(dá)6000多萬株，基本滿足全縣工程造林的需要。嚴(yán)格苗木供應(yīng)“一簽兩證”制度，實(shí)行市場化供苗，杜絕“人情苗”、“關(guān)系苗”，在提高種苗質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)了新突破。在科技支撐上，針對(duì)壩上干旱嚴(yán)重，造林成活難的實(shí)際，嚴(yán)格遵循因地制宜、適地實(shí)樹的原則，采取喬草、灌草、喬灌相結(jié)合的退耕還林模式，加大科學(xué)營造力度，突出超前整地，增加蓄水保墑能力。同時(shí)，采取挖大坑、載壯苗、蘸泥漿，使用容器苗、生根粉、保水劑、植苗锨等行之有效的抗旱造林措施，有效地提高了造林成活率。
5、政策扶持，加強(qiáng)管護(hù)，是鞏固林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)成果的重要措施。三分造，七分管。在林木管護(hù)方面，我們吸取多年經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持造管并重的方針，正確處理造林綠化和發(fā)展畜牧業(yè)的關(guān)系，實(shí)行封育禁牧，發(fā)展舍飼圈養(yǎng)，明確造林權(quán)屬，認(rèn)真落實(shí)管護(hù)責(zé)任制。項(xiàng)目工程完工后，各行政村按工程選派專職護(hù)林員進(jìn)行統(tǒng)一管護(hù)，制定護(hù)林公約，嚴(yán)防人畜危害。強(qiáng)化森林防火工作，工程區(qū)嚴(yán)格禁牧、禁挖、禁火，切實(shí)保護(hù)了工程區(qū)林草植被和森林資源安全。
“十一五”期間，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣干部群眾的艱苦努力，我縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)取得了前所未有的顯著成就，積累了豐富的改革和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革的深入和社會(huì)不斷發(fā)展，應(yīng)該清醒地看到，我縣林業(yè)在建設(shè)和發(fā)展中還存在許多亟待解決的問題。
一是林業(yè)生態(tài)建設(shè)體系還不完善。我縣自然生態(tài)環(huán)境仍很脆弱，林業(yè)生態(tài)體系、建設(shè)體系還不完善，抵御自然災(zāi)害能力較弱，幼林撫育管理水平較低。
二是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后。到目前為止，我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍然是以原木經(jīng)營為中心，林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠；經(jīng)濟(jì)林較少，林果產(chǎn)品數(shù)量小，檔次不高，不具備加工能力，產(chǎn)品市場開拓不夠。
三是林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。林業(yè)科研、林木種苗、科技推廣還不能適應(yīng)新形勢(shì)下林業(yè)發(fā)展的需求，科技、信息等服務(wù)手段落后，基層林業(yè)工作站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐緩慢，森林防火、病蟲害防治、林業(yè)科技推廣、森林資源監(jiān)測等體系建設(shè)不夠完善，林業(yè)管理手段急需提高。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十一
自實(shí)施農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范提升工程以來，以“重塑合作社形象，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，按照“先排查后清理再提升”的提升思路，下好推進(jìn)清理整頓、規(guī)范運(yùn)行管理、加強(qiáng)基礎(chǔ)支撐、強(qiáng)化政策銜接“四步棋”，有序推進(jìn)農(nóng)民合作社質(zhì)量提升工作，不斷增強(qiáng)農(nóng)民合作社的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、發(fā)展活力和帶動(dòng)能力，全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)民合作從數(shù)量發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。
一、推進(jìn)調(diào)查摸底，重塑農(nóng)民合作社形象。
全面開展農(nóng)民合作社調(diào)查摸底和分類梳理工作。逐村逐合作社對(duì)全區(qū)依法登記在冊(cè)的合作社開展了摸排梳理，按照運(yùn)營規(guī)范、運(yùn)營一般、未運(yùn)營三個(gè)層次分類建立工作臺(tái)賬，為后期清理整改做好了準(zhǔn)備工作。對(duì)不符合要求的農(nóng)民合作社，進(jìn)行普法宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民合作社召開成員大會(huì)決議解散，并自主或協(xié)助到市場監(jiān)督管理部門履行申請(qǐng)注銷程序。截止目前，全區(qū)登記注冊(cè)合作社920家。其中：運(yùn)營規(guī)范的270家、較規(guī)范的369家，規(guī)范率69.45%；運(yùn)營一般147家占15.9%；累計(jì)注銷59家。
二、規(guī)范運(yùn)行管理，夯實(shí)農(nóng)民合作社基礎(chǔ)。
分批開展農(nóng)民合作社法律及示范章程等宣傳培訓(xùn)，營造農(nóng)民合作社規(guī)范發(fā)展的良好認(rèn)知氛圍。
一是開展宣傳培訓(xùn)，提升技能。
從組織建設(shè)、民主管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營等方面對(duì)我區(qū)88名合作社輔導(dǎo)員和391名合作社理事長進(jìn)行政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)共5期。同時(shí)，利用鄉(xiāng)村集市積極宣傳《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社年度報(bào)告公示暫行辦法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)規(guī)范運(yùn)行。
二是健全制度，規(guī)范創(chuàng)建。
參考區(qū)級(jí)示范合作社考核辦法及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，從社員人數(shù)、出資額度、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、組織機(jī)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系等方面制定相應(yīng)的準(zhǔn)入資格細(xì)則，引導(dǎo)注冊(cè)一批有實(shí)體、有合作、有效益、有潛力的符合建設(shè)發(fā)展原則和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的合作社，注冊(cè)時(shí)需鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具實(shí)體規(guī)模相關(guān)證明材料，從源頭上保證合作社發(fā)展質(zhì)量。
三是示范認(rèn)定，加強(qiáng)監(jiān)測。
大力開展國家、省、市、區(qū)四級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮各級(jí)示范社的“典型示范、樣板引路”引領(lǐng)作用，帶動(dòng)了全區(qū)合作社規(guī)范化提升工作的順利開展。目前，我區(qū)已評(píng)定國家級(jí)示范社5家、省級(jí)22家、市級(jí)71家、區(qū)級(jí)55家。按照“動(dòng)態(tài)管理、能進(jìn)能退、把關(guān)從嚴(yán)”的原則，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制，對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，喪失示范作用的，摘牌取消示范社稱號(hào)。
三、加強(qiáng)基礎(chǔ)支撐，激發(fā)合作社發(fā)展活力。
農(nóng)民合作社發(fā)展離不開政策引導(dǎo)激勵(lì)，實(shí)踐證明，通過政策扶持杠桿撬動(dòng)，能有效吸引社會(huì)資本、社會(huì)力量參與農(nóng)民合作社建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。
一是加快土地流轉(zhuǎn)。
積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村改革，探索所有權(quán)、承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”，健全土地規(guī)范有序流轉(zhuǎn)機(jī)制，引導(dǎo)土地要素向農(nóng)民專業(yè)合作社集中。截止20xx年底，我區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積17.36萬畝，流轉(zhuǎn)率18.5%，流轉(zhuǎn)向農(nóng)民專業(yè)合作社的.土地面積達(dá)到3.26萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積的18.8%，農(nóng)村土地的有序流轉(zhuǎn)，為農(nóng)民專業(yè)合作社的加快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐。
充分發(fā)揮農(nóng)民合作社引領(lǐng)作用，突出服務(wù)帶動(dòng)能力，通過農(nóng)民合作社優(yōu)化種植基礎(chǔ)，拉長特色產(chǎn)業(yè)鏈條。截止20xx年底，崆峒區(qū)肉牛存欄量19.2萬頭，人均牧業(yè)純收入達(dá)到了2850元以上，占到農(nóng)村居民人均收入的28%以上，建成規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）163家，創(chuàng)建省部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場9家、市級(jí)示范場27家。堅(jiān)持“適宜區(qū)域全覆蓋”果業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新建設(shè)管理經(jīng)營模式，積極推進(jìn)果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，截止20xx年底，崆峒區(qū)果樹經(jīng)濟(jì)林累計(jì)達(dá)到11.7萬畝，掛果園面積3萬畝，果品產(chǎn)量6萬噸（蘋果9萬畝，產(chǎn)量5.9萬噸），花椒、核桃、葡萄等經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)量0.01萬噸；圍繞涇河川設(shè)施蔬菜整川推進(jìn)工程，堅(jiān)持露地與設(shè)施并舉、春種與復(fù)種結(jié)合，推動(dòng)全區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)向集約化、產(chǎn)業(yè)化、園區(qū)化、規(guī)?；l(fā)展。截止20xx年底，崆峒區(qū)蔬菜播種面積達(dá)到7.2萬畝，總產(chǎn)量達(dá)到11.71萬噸，總產(chǎn)值達(dá)到3.5億元。
三是加強(qiáng)品牌提升。
隨著品牌意識(shí)日漸增強(qiáng)，產(chǎn)品市場競爭力有了明顯提升。農(nóng)超農(nóng)企對(duì)接規(guī)模逐步增大，產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)成效明顯。從事肉牛生產(chǎn)的專業(yè)合作社通過授權(quán)使用“平?jīng)黾t?！鄙虡?biāo)，與省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)景興食品、西開牧業(yè)等省內(nèi)外企業(yè)建立了長期供貨關(guān)系，形成了較為牢固的農(nóng)戶+合作社+公司的生產(chǎn)銷售模式。趙堡果菜種植合作社的果菜，花所龍根山藥合作社的山藥實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)超對(duì)接”，產(chǎn)品進(jìn)入了超市。福霖種植合作社在小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場設(shè)立了直營店，送菜品進(jìn)小區(qū)。涌現(xiàn)出了“趙鋪”果菜、“福霖”鮮菜、“花所”山藥、“新新農(nóng)”果品、“隴東本草”中藥材、“新李鼎旺”蔬菜等擁有注冊(cè)商標(biāo)的品牌，其中趙堡果菜專業(yè)合作社的“趙鋪”商標(biāo)被評(píng)為“平?jīng)鍪兄虡?biāo)”。在產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中，培育和發(fā)展綠色食品品牌2個(gè)，產(chǎn)品6個(gè)，注冊(cè)商標(biāo)16件，擁有“玄鶴洞”、“凱灃”2個(gè)馳名商標(biāo)和“隴強(qiáng)牌”“隴原雪牌”“廣江牌”“伊通亮”等14個(gè)甘肅著名商標(biāo)。
四、強(qiáng)化政策銜接，提振農(nóng)民合作社信心。
注重政策銜接配套，統(tǒng)籌相關(guān)涉農(nóng)項(xiàng)目資金，加大規(guī)范農(nóng)民合作社的服務(wù)能力建設(shè)力度，營造農(nóng)民合作社良好發(fā)展環(huán)境。
一是制訂一套有效的實(shí)施方案。
崆峒區(qū)立足區(qū)域?qū)嶋H，結(jié)合前期調(diào)研成果，研究出臺(tái)了《加快實(shí)施農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范提升工程的實(shí)施方案》和《農(nóng)民合作社質(zhì)量提升整區(qū)推進(jìn)實(shí)施方案》，建立健全促進(jìn)農(nóng)民合作社轉(zhuǎn)型升級(jí)、引導(dǎo)聯(lián)合重組、健全經(jīng)營機(jī)制、等一系列支持政策，增強(qiáng)政策精準(zhǔn)性，明確農(nóng)民合作社發(fā)展方向，切實(shí)發(fā)揮綜合效益。
二是建設(shè)一支高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
加強(qiáng)區(qū)鄉(xiāng)農(nóng)民合作社輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，全區(qū)共選配輔導(dǎo)員88名，采取定期巡查走訪等多種方式，對(duì)農(nóng)民合作社登記注冊(cè)、民主管理、市場營銷等給予指導(dǎo)。
三是落實(shí)一系列扶持政策。
充分爭取和用足用好各類財(cái)政扶持資金，支持農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)一步改善辦公設(shè)施、培訓(xùn)場所、產(chǎn)品收購場地、冷藏設(shè)施、加工場地等生產(chǎn)服務(wù)設(shè)施。嚴(yán)格按照國、省、市扶持合作社發(fā)展有關(guān)政策要求，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民專業(yè)合作社稅收、金融、用地、用電、用水等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為合作社提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。協(xié)調(diào)各金融機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新金融服務(wù)和產(chǎn)品，擴(kuò)大放貸覆蓋面，簡化審批程序，減少信貸成本，有效解決融資難、融資貴的問題。20xx年，崆峒區(qū)共實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策33項(xiàng)。
下一步，我區(qū)將繼續(xù)深化農(nóng)民合作社質(zhì)量提升，重點(diǎn)做好“培育骨干”“典型帶動(dòng)”“整合提升”“發(fā)展產(chǎn)業(yè)”四篇文章，著力加快農(nóng)民合作社發(fā)展步伐，奮力譜寫高質(zhì)量“三農(nóng)”事業(yè)合作發(fā)展新篇章。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十二
（一）著力推進(jìn)法治建設(shè)。xxxx年以來，我局始終堅(jiān)持以創(chuàng)建國家森林城市，加快林業(yè)發(fā)展為中心，全面落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作，大力推行和實(shí)施依法治林、依法行政、依法管理，把法治建設(shè)工作納入重要議事日程。按照市政府法制辦《關(guān)于報(bào)送xxxx年度法治政府建設(shè)情況的通知》要求，我局積極做好年度法治政府建設(shè)考核工作，將《xx市林業(yè)局關(guān)于xxxx年法治政府建設(shè)工作報(bào)告》在局政務(wù)網(wǎng)站上向社會(huì)公開。年初，局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，研究部署全年法治建設(shè)工作重點(diǎn)并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（二）依法履行各項(xiàng)職能。持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極做好“網(wǎng)上審批”、“證照分離”和“12345公共服務(wù)熱線”知識(shí)庫工作；切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件清理和管理工作；完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，全面推廣“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管；完善行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度；實(shí)行行政執(zhí)法過程全記錄制度；落實(shí)行政處罰備案審查制度和行政執(zhí)法公示制度；健全林業(yè)行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫對(duì)接。
（三）履職盡責(zé)執(zhí)法監(jiān)督。落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，完善行政復(fù)議行政應(yīng)訴銜接機(jī)制，積極做好行政復(fù)議行政應(yīng)訴網(wǎng)上錄入，實(shí)行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴備案制度和行政應(yīng)訴案件訴訟風(fēng)險(xiǎn)提前通報(bào)制度。xxxx年1月26日組織全局觀看省林業(yè)廳主辦的“綠色大講堂——行政公益訴訟”專題講座暨林業(yè)行政執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)電視電話會(huì)議。會(huì)后結(jié)合xxxx年“獅子山公墓項(xiàng)目建設(shè)”行政應(yīng)訴案例，再次組織全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思，嚴(yán)格做到執(zhí)法到位。今年以來，我市林業(yè)系統(tǒng)無一例行政應(yīng)訴案件發(fā)生。
（四）落實(shí)法律顧問制度。為保證法律顧問在重大行政決策、推動(dòng)林業(yè)依法行政中發(fā)揮積極作用，我局年初簽訂協(xié)議聘請(qǐng)法律顧問，明確了法律顧問職責(zé)，建立了“三書”制度，加大法律顧問經(jīng)費(fèi)保障，完善法律顧問考核機(jī)制，確保法律顧問在法治政府建設(shè)中發(fā)揮實(shí)效。
（五）行政執(zhí)法資格清理。按照上級(jí)工作要求，全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。按照省、市政府法制辦工作要求，我局今年對(duì)符合執(zhí)法資格的人員進(jìn)行申報(bào)并加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今年下半年參加省、市政府法制辦組織的執(zhí)法考試做好準(zhǔn)備。
（六）加強(qiáng)隊(duì)伍法治建設(shè)。市林業(yè)局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實(shí)施教育指導(dǎo)，注重通過普法教育，加強(qiáng)全局干部職工的法治觀念，提高干部職工應(yīng)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。今年上半以來，市林業(yè)局通過開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀看教育片等多種形式的普法教育，不僅使全局廣大干部職工法律素質(zhì)和運(yùn)用法律的能力得到提高，也進(jìn)一步推進(jìn)了林業(yè)系統(tǒng)法治建設(shè)及依法行政工作。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十三
近年來，葦灑林業(yè)局體育健身設(shè)施建設(shè)進(jìn)展較快，到底，先后在全局380個(gè)行政村完成了“農(nóng)民體育健身工程”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了村村有體育健身設(shè)施的目標(biāo)。又在600個(gè)自然村安裝了小籃板工程，占全局自然村總數(shù)50％以上。全局17個(gè)社區(qū)都建成了體育健身活動(dòng)中心。每個(gè)中心都建有一片水泥地面籃球場，1片水泥地面羽毛球場、2張室內(nèi)和2張室外乒乓球臺(tái)，1套10件以上健身器械的體育健身路徑，5－8處體育健身活動(dòng)場地。全局16個(gè)鎮(zhèn)，全部建成了鎮(zhèn)級(jí)全民健身中心。每個(gè)鎮(zhèn)級(jí)全民健身中心都建有1片水泥地面標(biāo)準(zhǔn)籃球場，2片水泥地面標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場，1片500m2以上的體育健身活動(dòng)場地，2－4張室內(nèi)、室外乒乓球臺(tái)和100m2以上的室。在縣城，“新四個(gè)一”工程正在加緊建設(shè)?，F(xiàn)已利用城區(qū)6個(gè)廣場中的成侯廣場、留侯廣場和森林廣場，建成3個(gè)城區(qū)健身公園，每個(gè)健身公園內(nèi)安裝2副籃球架、2套15件以上健身器械的健身路徑。結(jié)合建設(shè)園林城市，居民出門500米內(nèi)要有一個(gè)xxm2的小游園的要求，去年又在新建設(shè)的10個(gè)城區(qū)小游園中增設(shè)了10套健身路徑，加上原來安裝在居民小區(qū)和社區(qū)的38套健身路徑，使全縣基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)的體育健身設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。
二、大力推進(jìn)全民健身組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
總結(jié)。
三是加強(qiáng)培訓(xùn)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍。全縣先后培訓(xùn)三級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員1308人，每萬人擁有社會(huì)體育指導(dǎo)員8.6人。有135人被批準(zhǔn)為二級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員，17人被批準(zhǔn)為一級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員，2人被批準(zhǔn)為國家級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員。四是校體網(wǎng)絡(luò)得到較好恢復(fù)和發(fā)展。全縣有1所省級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校和經(jīng)批準(zhǔn)的14所市級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，每所學(xué)校都有3－5個(gè)傳統(tǒng)體育項(xiàng)目堅(jiān)持訓(xùn)練。全縣大部分中小學(xué)都形成了“一校一品”的體育健身訓(xùn)練格局。由睢寧輸送的運(yùn)動(dòng)員已獲得6項(xiàng)世界冠軍和4次全國第一名的好成績。全縣體育健身組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成。
三、群眾性體育健身活動(dòng)已成網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。
體育健身設(shè)施的普及，全民健身組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，推動(dòng)群眾性體育建設(shè)活動(dòng)呈網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。目前，全局參與正常體育健身活動(dòng)的人群已達(dá)45％左右。每年舉辦的各種類型的體育健身活動(dòng)主要有：元旦萬人環(huán)城跑、全民健身月活動(dòng)、中老年體育節(jié)、三對(duì)三街頭籃球?qū)官?、職工羽毛球賽、職工乒乓球賽、象棋賽、太極拳（劍）聯(lián)誼賽、暑期足球?qū)官?、各?zhèn)全民健身活動(dòng)比賽、健身落子操展演、百日齡信鴿賽，局機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)及全縣中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)等十幾項(xiàng)影響較大的體育健身活動(dòng)。
在舉辦的體育健身活動(dòng)中，大型活動(dòng)的參與者近20萬人，小型活動(dòng)的參與者也有數(shù)千人，參與者既有干部、職工，也有個(gè)體勞動(dòng)者和農(nóng)民群眾，既有青少年，更有大量中老年人。通過舉辦體育健身活動(dòng)，又推進(jìn)了全縣體育健身活動(dòng)的更快發(fā)展。元旦萬人環(huán)城跑報(bào)名人數(shù)一次更比一次多，全民健身月活動(dòng)規(guī)模一次更比一次大，中老年體育節(jié)一次更比一次好，太極拳（劍）聯(lián)誼賽一次更比一次精彩，群眾單項(xiàng)體育活動(dòng)比賽熱情一次更比一次高漲，林業(yè)局獨(dú)創(chuàng)的健身落子操展演，觀看的人群一次更比一次壯觀，已初步形成葦河林業(yè)局獨(dú)有的體育健身品牌，推動(dòng)了林業(yè)局體育健身活動(dòng)蓬勃健康發(fā)展。
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