2023年擔當讀書心得體會 學會感恩擔當責任讀書心得(3篇)

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2023年擔當讀書心得體會 學會感恩擔當責任讀書心得(3篇)
時間:2023-02-04 19:41:37     小編:zdfb

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

擔當讀書心得體會 學會感恩擔當責任讀書心得篇一

勇于擔當是一種精神。橋的價值在于能承載,人的價值在于能擔當。擔當?shù)脑蕉啵瑑r值越大,擔當價值千金,擔當任重千鈞。人生在擔當中成長,在擔當中前行。

甘于擔當是一種情操。大事難事看擔當,勇挑重擔不為難。勇于擔當者,從來都敢于承擔起最重大、最艱巨的任務。這是優(yōu)秀者和堅強者的品質。

善于擔當是一種能力。沒有金剛鉆,不攬瓷器活;沒有三板斧,不進瓦崗寨。擔當不僅要靠勇氣,更要靠智慧和能力。

做敢于擔當?shù)牟块T一員,就是要在困難面前,敢闖敢試;在矛盾面前,敢說敢管;在風險面前,敢作敢為;在關鍵時刻,挺身而出;而在名利面前,則淡然處之。作為部門的一員,這樣才能有所作為,勇于擔當是對所在部門工作的基本要求,也是合格工作人員的職責所在。

首先,要有勇于擔當?shù)囊庾R和責任。合同審查,就是要確保條款準確、權責清晰,沒有做到這一點,就要反復核對、積極討論、細心修改。關于審計,就是要敢于指出違法違規(guī)的問題,如果無法承擔起這份職責,就會畏首畏尾,遇到困難想到退縮,看到問題避而遠之,這不僅與審計人應有的工作態(tài)度相背而馳,更辜負了公司對審計部門的期望和寄托。有問題,就要敢于提出問題,直逼問題本質。

其次,要有勇于擔當?shù)木?。作為部門的一員,要敢于擔當,必須在面對困境和挑戰(zhàn)時有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要學會在實踐中積累經驗、迎難而上,不斷提高自身能力水平。只有對事業(yè)充滿激情豪情的人,才能保持奮發(fā)向上、奮力拼搏的精神狀態(tài),才能在工作上超越自我。只有具備勇于擔當?shù)木?,才能在困難面前敢闖敢試,在矛盾面前敢說敢管,才能準確把握公司旨意,發(fā)揮部門的優(yōu)勢,提升部門工作發(fā)展大局的層次。

最后,要具備勇于擔當?shù)哪芰捅绢I。只有不斷的學習,汲取知識,提高自己,才能正確認識世界、認識社會,才能更好地做好各項工作。學習是固本之舉,也是我們認識問題、分析問題、解決問題的思路和辦法。我們擔當?shù)闷鹭熑?,做到能做、會做、善做,就必須勤勉學習、善于學習、認真學習。要以“兼收并蓄、厚積薄發(fā)”的求學態(tài)度,努力汲取新思想、新思維、新理論、新方法、新經驗。要把抓緊學習、刻苦學習、發(fā)奮學習作為提高素質、增強本領、做好工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要責任來落實,通過學習,不斷提高自身能力和水平。

做善于擔當?shù)牟块T一員,就是要善于發(fā)現(xiàn)問題,分析矛盾,不急不躁,冷靜處事,我們要有對全局和局部的辯證考慮,有解決局部問題和促進全局問題解決的方法,有克難攻堅的本領。

善于擔當要求我們在面對局面千差萬別,矛盾復雜多變,問題層出不窮時,必須從勤于學習、掌握規(guī)律等方面加強能力、改進方法。一要把學習作為看家本領,向書本學、向實踐學、向先進學,不斷增強自身專業(yè)水平的能力。二要把握規(guī)律、遵循規(guī)律、運用規(guī)律,不斷增強抓重點、抓關鍵,應對突發(fā)事件,駕馭復雜局面,解決急難險重問題的能力。

善于擔當是一種藝術,這種藝術不是要我們都去鉆研如何投機取巧、迎合領導,而是充分認清有擔當不等于蠻干,要有把握全局、科學謀劃的智慧,要有立足大局、著眼長遠的境界。善于擔當最考驗我們的工作方式方法,對在工作中遇到繁瑣不同的問題,我們則要多動腦筋,多找對策,怎樣能成功解決問題,我們就朝著這個方向努力。迎難而上,直面矛盾,巧妙解決,最終出色完成工作。

堅持原則、敢于負責、勇于擔當?shù)囊庵酒焚|的形成,需要虛心學習,不斷實踐,長期積累。擔當,不需要掛在嘴邊,不需要辭藻的修飾。從現(xiàn)在起,用行動印證擔當,敢于擔當,甘于擔當,善于擔當,才能真正成為公司的合格一員。

擔當讀書心得體會 學會感恩擔當責任讀書心得篇二

讀完了《擔當》這本書,現(xiàn)在細細回味,感覺書中的每一個事例都非常的飽滿生動,每一個事例無不透露著感恩與責任,沒有責任感的公民不是好公民,同樣,沒有責任感的員工也不是好員工,在任何時候,責任感對自己、對國家、對社會都不可或缺。

“感恩”是一種生活態(tài)度,一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。人生在世,不如意的事常有。如果我們囿于“不如意”之中,終日惴惴不安,那生活就索然無味了。相反,如果我們擁有一顆“感恩”的心,善于發(fā)現(xiàn)事物的美好,感受平凡中的美麗,那我們就會以坦蕩的心境、開朗的胸懷來應對生活中的甜酸苦辣,讓原本平淡乏味的生活煥發(fā)出迷人的光彩!當我們進入公司的時候,實際上就知道,我們是與公司的事業(yè)朝著同一個方向前進的,我們已經成了公司拓展事業(yè)的合伙人。無論何種公司,與員工的關系都是十分清楚的,他們之間有著共同的利益、共同的目標,公司發(fā)展好了,員工的利益也會得到保障。員工只有把自己當做公司的主人,才能夠和公司共同成長。

責任的意識,需要樹立。責任心和責任感,是我們這個社會為人處事的基本要求。人生在世,就必然要與“責任”打交道:為人父母,養(yǎng)兒育女是責任;身為兒女,孝敬老人是責任;經商開店,誠實守信是責任;懸壺行醫(yī),救死扶傷是責任;站在三尺講臺,教書育人是責任;頭頂國徽,秉公執(zhí)法是責任……時時刻刻,事事處處,須臾不可缺失責任意識。可以說,正是人們強烈的責任心、責任感和責任意識,不斷推動著我們事業(yè)的發(fā)展和社會的進步。但是,用什么來保障我們的責任感永不缺失,我想,感恩的心是最好的答案,畢竟人是有情感的,只要時刻懷揣著感恩的心,我們就不會忘記肩上的責任。

一個處處為公司著想的員工,不管他身在何處、何時,也不管他在做什么,他都會時刻想著為公司做宣傳。在市場經濟時代,更多人都把個人利益放在第一位,在工作時間之外,很少考慮公司的利益,更別說為公司作宣傳了。這種人根本就沒意識到,其實為公司著想,為公司贏得利益,也是為自己著想,也會為自己帶來利益,俗話說:“大河有水小河滿,大河無水小河干?!币粋€企業(yè)的興衰和每個員工的切身利益息息相關。我們必須懂得,企業(yè)是每個員工生存的空間,是我們發(fā)揮才智的舞臺,是我們發(fā)展前進的依托。只有企業(yè)生存發(fā)展了,才有我們自身的生存和發(fā)展。只有企業(yè)興旺發(fā)達了,才能更好地實現(xiàn)我們自身的價值。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。

只有心懷感恩才能讓自己的工作更有活力,才能夠激發(fā)起自己更多的工作熱情,才能把自己的力量貢獻出來,才能為公司做更多的事情,才能把自己的工作當做自己的事業(yè)來完成。歷史已鑄就了我們公司全面騰飛的基礎,使命正激勵著我們闊步前進。因此我說,感恩就要有責任。感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個有著感恩心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業(yè)感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業(yè),關注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負責,與企業(yè)同舟共濟。責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人,永遠不會是渺小的;一個不負責的人,永遠不會是偉大的。責任是一種信仰,也是一種力量。人生百年,其實也是匆匆的一瞬間,只要肩上使命和心中的信仰還在,任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。

工作是生命的載體。選擇了一種工作,就是選擇了一種生活方式。熱愛工作、對工作充滿熱情的人是企業(yè)更樂意聘用的人。熱愛你的工作,當你每天早上醒來想要做這份工作時,會覺得興奮,迫不及待地想去做;當你每天晚上睡覺的時候,覺得有很多事,希望明天可以快點去工作,這是對工作的激情。俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“崗位靠競爭,收入靠奉獻”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,找不到工作,更別說這么好環(huán)境的工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負責任,明天就得努力去找工作”。一個有責任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經竭盡所能。有一句話是這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細,讓我們的責任心無處不在!什么叫有能力?我認為:有責任心就有能力,沒有責任心就沒有能力!

工作和家庭一樣,永遠意味著責任,肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔責任的生命,才叫真正的生命!讓我們用一份責任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠航的風帆!

擔當讀書心得體會 學會感恩擔當責任讀書心得篇三

在近期讀書活動中,領導為我們推薦了《擔當》一書,本著有益于自身工作思考,我拜讀了此書,讀后感觸頗深,有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,使我對“職責”和“感恩”有了更深刻的認識和理解,讓我想起一位偉人說過:“人生所有的履歷都務必排在用于負責的精神之后?!庇掠谪撠煹木袷歉淖円磺械牧α?,它能夠改變你平庸的生活狀態(tài),使你變得杰出和優(yōu)秀。

什么是擔當簡單地說,就是一事當前,勇挑重擔,敢于負責,具體來講,擔當是一種精神,一種情操,一種態(tài)度,一種習慣,一種要求,一種潛力,一種素質。擔當精神,就是想干事的進取精神,能干事的務實精神,干不成事不罷休的負責精神。

作為一名公司普通的操作人員在企業(yè)中負責公司業(yè)務中訂艙的工作,自認肩負職責,“擔當”對我們來說更是不可或缺的?!霸谄湮?,謀其政;司其職,負其責”,換句話說也就是:“就應做的事,頂著壓力也要干;務必負的責,迎著風險也要擔?!蔽覀円靼鬃约旱氖姑?,把工作做好,做到位,無私無畏,敢作敢為,為南京中遠承擔起自己應盡的職責。作為南京中遠的一名老員工,感謝公司這些年對我的培養(yǎng)和信任。透過培訓學習,我深刻的領悟只有自己具備了敢于擔當?shù)木窈颓笳鎰諏嵉膽B(tài)度,個人在中遠才會有前途;也只有我們謙遜為人、腳踏實地去應對問題和解決問題,才能夠塑造中遠優(yōu)秀的企業(yè)文化,才能夠實現(xiàn)中遠業(yè)績和效益的快速提升。

就像書中所說:“一個人職責感的強弱不只是體此刻對職責的認識上,更是真切地體此刻行動上”。從這個角度講,對真正承擔起職責的理解還比較狹隘和偏頗。作為公司的一線的工作人員,我覺得真正實現(xiàn)承擔起自身的職責要做好以下幾點:

一、深刻領悟

本崗位工作在公司體運營過程中所起到的作用。訂艙是核心崗位,為了后續(xù)工作的順利開展,從制委托書;制單時應最大程度保證原始托單的數(shù)據(jù)正確、相符性,以減少后續(xù)過程的頻繁更改。加蓋公司訂艙章訂艙:需帶給訂艙附件的(如船公司價格確認件),應一并備齊方能去訂艙。取得配艙回單,摘取船名、航次、提單號信息。每個環(huán)節(jié)都要精確否則會直接影響到市場的經營業(yè)績和整體氛圍的穩(wěn)定。

二、鉆研業(yè)務。

透過專業(yè)書籍的閱讀、網絡查詢、現(xiàn)地考察、實踐工作經驗積累等形式學習專業(yè)知識,了解工作的每個環(huán)節(jié)和要點,不斷強化自身業(yè)務素質。

三、發(fā)現(xiàn)自身短板,有針對性的進行彌補。

對自身存在的不好的工作作風注意在日常工作中加以克服和改善,增強工作開展的前瞻性和細致性,避免因為思考不周全和工作開展不及時而造成的工作失誤。

當一個人想要實現(xiàn)自己內心的夢想,下決心改變自己的生活境況和人生境遇時,首先要改變的是自己的思想和認識,要學會從職責的角度入手,對自己所從事的事業(yè)持續(xù)清醒的認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神,這才是成功的最佳方法。

自己身為公司的一員,就就應拋棄借口丟掉腦中消極散的思想,全身心投入到自己的工作之中,能勇于負責的精神去對自己的工作,時時處處為公司著想,只有這樣,才能成長為一個真正具備勇于負責精神的員工,才會被公司視為支柱,才會獲得全面的信任!

應對問題,勇于承擔職責,就能贏得尊嚴,一個人要想贏得別人的尊重,讓自己活科有尊嚴,就就應勇敢地承擔職責,一個人即使沒有良好的出身,優(yōu)越的地位,只要他能夠勤奮地工作,認真負責地處理日常要作中的事務,就會贏得別人的敬重的支持,反之,一個人即使高高在上,卻不敢承擔職責,來失基本的職來道德,仍然會受到他人的鄙視和唾棄!

改變態(tài)度,努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神,將會產生無窮的力量,用心地為民的夢想和事業(yè)努力奮斗!

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