一個良好的計劃可以幫助我們充分利用資源，提高工作效率。首先，明確你的目標和期望，將其寫下來，并確保它們具備可實現(xiàn)性和可衡量性。計劃是為了實現(xiàn)某種目標而進行詳細安排和規(guī)劃的行為。一個好的計劃可以幫助我們合理分配時間和資源，提高工作效率。通過總結已有的經(jīng)驗和教訓，我們可以更好地制定和執(zhí)行計劃。我想我們需要寫一份計劃了吧。在制定計劃時，我們應該考慮到自身的優(yōu)勢和劣勢，并制定相應的策略。那么我們該如何寫一份較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工會工作計劃和思路篇一
深入學習貫徹_，全面貫徹落實_，牢固樹立和落實中國特色的社會主義維權觀，按照上級工會的工作部署，以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為契機，以促進教育和諧發(fā)展為目標，配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”的活動。以推動學校民主政治建設和改善廣大教職工最直接、最關心和最現(xiàn)實的民主問題為重點，加強教師隊伍建設，加強工會維權機制建設，加強教育工會自身建設，為辦好人民滿意的教育做出自己應有的貢獻。
二、主要工作任務。
（一）全面推進教職工思想政治工程，提高教職工隊伍整體素質。
1、認真組織教職工學_。
2、加強教師職業(yè)道德建設，協(xié)助黨政做好教職工思想政治工作。
3、扎實開展“工人先鋒號”活動，認真抓好創(chuàng)爭活動。
4、抓好“五好家庭”、“文明年級組”等創(chuàng)建活動的評比工作。
5、加強教職工校園文化團隊建設，建立各種文化團隊，組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。
6、配合學校做好“課內比教學、課外訪萬家”等工作。
（二）進一步推進民主政治建設，加強學校民主管理監(jiān)督。
1、完善和發(fā)展教職工代表大會制度，認真開好教代會。
2、切實抓好校務公開，進一步建立建全校務公開的各項制度和監(jiān)督檢查辦法，切實保障校務公開健康有序的發(fā)展。
3、認真開展民主評議干部的工作；開好民主生活會。
4、抓好財務清理和食堂賬目的清理，增強財務管理的透明度。
（三）突出履行維護的基本職能，深入開展送溫暖工程。
1、加大源頭參與和維護的力度。積極參與涉及教職工切身利益的獎勵性績效工資方案的修改與落實。
2、抓好教職工的醫(yī)療保險，抓好困難教職工的幫扶機制，深入開展送溫暖工程。
3、抓好教職工的福利待遇，努力為教職工辦實事。
4、及時了解教師動態(tài)，幫扶弱勢群體。
（四）切實抓好婦女工作、老干工作、關工委工作、_工作。
三、活動安排。
工會工作計劃和思路篇二
1、加強工會自身建設。增強新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展，增強主人翁責任感。三月份學雷鋒日組織一次工會會員義務勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學習，平時不定期組織開展工會各種活動。
深入推行社區(qū)居務公開，對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。
2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍。
社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內預計增加會員10名。
4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出兩次，及在春節(jié)、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
工會工作計劃和思路篇三
今年在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，_公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了今年的各項工作任務，取得了一定的成績，以下是本年度企業(yè)工會工作總結：
一、加強政治理論學習提高工會干部素質。
_公司工會以_為載體，深入學習與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
_公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強工會自身建設。
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，今年，_分會共吸納新入會會員_人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。
_公司工會圍繞著_知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。
公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)。
我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道_要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金__余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年工作的基礎上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
工會工作計劃和思路篇四
20__年，我校將深入貫徹黨的精神，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、展開爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入展開校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織展開文化活動，休閑娛樂活動。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、具體工作安排：
展開送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。
2、組織教職工學習貫徹教育局文件。
3、展開中青年教師基本功大賽。
1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示。
2、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險。
1、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽。
2、配合學校展開高校課堂觀摩。
3.組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽。
4、組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔。
1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開聯(lián)誼活動。
2、組織部分教職工參加區(qū)第_屆教職工運動會。
3.評選優(yōu)秀年級組。
1、配合黨支部展開_。
2、教職工才藝大比武活動。
1、配合黨支部展開慶“七一”活動。
2、組織教師參加區(qū)級普通話測試。
3、展開教職工綜合考核及師德考核。
4、組織教職工展開各類培訓。
慶?！敖處煿?jié)”活動。
1、教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。
2、國慶節(jié)慶祝活動。
特困教職工調查。
1、迎新活動。
2、五屆五次教職工代表大會。
3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。
4、年度總結。
工會工作計劃和思路篇五
根據(jù)園務工作計劃的要求，以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立以人為本的教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動，提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點：
二、教研重點加強理論學習，提高教師理論水平。
教師在工作之余，要堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。
1、具體。
(1)積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。
2、注重業(yè)務培養(yǎng)，提高保教質量。
每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié)，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。具體內容有：
(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目標明確，層次分明。
(2)觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。
(3)開展評比活動，適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動，激發(fā)教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。
(4)實行隨機查課，“推門聽課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。(每周4——5節(jié))課后及時與授課教師進行交流，并給予評價(記分——作為月考依據(jù))。
3、扎實開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作用。
建立教研活動輪值制。輪流主持，充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與，形成教學互助，讓教師既當學員，又當教員(2)研討，是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升，本學期我們采取的研討方式有：
a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展，對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來，大家相互討論，找出解決辦法，并適時做好資料積累(備查)，避免以后在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。
b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動，每周四由我?guī)ьI全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段，并組織大家一起共同尋求解決問題的方法，并做好各項記錄，切實保證實施質量。
4、進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設。
師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關系教師自身的成長，更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級指示，針對我園實際情況，我們將進一步興起崗位練兵活動，有目的有計劃做好師資建設工作。
(1)繼續(xù)加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈(黃遠利)、音樂(江平)、手工制作、(張雨)計算機網(wǎng)絡知識學習、課件制作(由付金紅、李萍指導)、活動過程的設計等教學基本功的訓練。
(2)不斷反思，善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析，并不斷調整計劃，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發(fā)展，做好教育心得筆記。
(3)開展教師相互結對活動，相互聽課每月不少于2節(jié)，并做好聽課記錄。
(4)每月一篇心得體會、月小節(jié)，兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃。
5、加強課題研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。
(1)繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理，養(yǎng)成良好的行為習慣，在此基礎上創(chuàng)建班級特色，如繪畫、、舞蹈、珠算等活動，促進幼兒全面素質的發(fā)展。
(2)為繼承和發(fā)揚中國優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng)，在全園開展古詩背誦、禮儀教育等(每天早上7：40分由兩名禮儀寶寶站在幼兒園門口用英語向來園幼兒及家長問好)。
古詩、兒歌：(每月)。
小班：3首大班：4首。
中班：4首學前班：4首。
(4特色班將繼續(xù)開設幼兒美術、舞蹈、珠算、音樂等特色課程，開發(fā)幼兒多元智。
三、重視家園共育，解決家長的后顧之憂。
1、鼓勵教師學以致用。我們繼續(xù)組織教師深入學習領會《綱要》精神，提供園內外的各種學習網(wǎng)絡辦公制度，做到高效、高質，實現(xiàn)資源共享。
2、建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一環(huán)節(jié)的管理，強化幼兒常規(guī)習慣的訓練，重視養(yǎng)成教育。
3、做好家園的溝通工作，結合課題研究，實現(xiàn)家園共育的一體化，與家長相互聯(lián)系、資源共享。面向家長，促進家庭教育的發(fā)展，為家長提供教育服務。
四、加強課題研究，擴大科研成果。
1、本學期繼續(xù)開展已有的課題研究，加強過程管理，積累研究資料。
2、弘揚民族文化，在園內開展幼兒古詩詞和傳統(tǒng)戲曲的教學活動，并作為我園的特色教育貫穿于幼兒的一日生活中。
1、園本培訓。
2、召開新生家長會。
3、環(huán)境布置。
4、補充整理“創(chuàng)現(xiàn)”資料。
1、繼續(xù)進行教室環(huán)境布置和活動區(qū)角的創(chuàng)設。
2、制定各類計劃。
3、穩(wěn)定幼兒情緒，正常開展各項活動。
4、豐富幼兒活動材料。
1、教科研活動。
2、召開家長會。
3、幼兒操評比。
4、做好“創(chuàng)現(xiàn)”驗收的各項準備工作。
1、教科研活動。
2、35周歲以下青年教師優(yōu)質活動展示。
3、讀書心得交流。
1、教科研活動。
2、幼兒冬季運動會。
3、新教師匯報課。
1、教育隨筆、論文評比活動。
2、撰寫幼兒評語，填寫幼兒素質報告書。
3、師德標兵評選。
工會工作計劃和思路篇六
二月：4、召開工會委員會。
5、協(xié)助學校總支對中層以上干部進行培訓。
三月：6、開展慶“三·八”國際婦女節(jié)活動。
7、收集、整理教代會提案。
8、召開教代會。
四月：9、師德、師風情況調查。
10、各種文化團隊開展活動。
11、組織教職工身體檢查。
五月：12、教師慶“五·一”活動。
六月：13、民主生活會。
14、工會委員會。
15、民主評議干部。
16、教師師德評估和評選師德標兵。
七月：17、財務、食堂賬目清理。
18、關工委工作。
八月：19、師德教育。
20、開展“金秋助學”活動和“送溫暖”活動。
工會工作計劃和思路篇七
2009年**市教育工會工作指導思想是：全面貫徹落實黨的十七屆三中全會、中國工會十五大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學習實踐科學發(fā)展觀，在市委教育黨工委和上級工會組織的領導下，圍繞市教育局中心工作，堅持以人為本，以建設和諧校園為主線，以推進基層民主政治建設為重點，以加強工會自身建設為著力點，全面履行工會“組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益”的職責，團結動員廣大教職工全面貫徹黨的教育方針，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校，為推進教育科學和諧發(fā)展、建設教育強市、構建社會主義和諧社會作出新的貢獻，以優(yōu)異成績向建國60周年獻禮。
一、認真學習宣傳貫徹黨的十七屆三中全會、中國工會十五大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，進一步增強責任感和使命感。
(一)認真組織學習，提高思想覺悟。認真學習^v^在中國工會十五大部分代表座談會上的重要講話，全面貫徹黨的^v^精神，學習實踐科學發(fā)展觀。市教育工會擬組織學習宣傳貫徹黨的十七屆三中全會、中國工會十五大精神和科學發(fā)展觀三個一活動：即一場輔導報告，一次知識競賽，一次學習交流會。各級教育工會要組織廣大教職工和工會干部認真學習，深刻領會，準確理解講話的精神實質，充分認識講話的重大意義，不斷提高學習貫徹講話的自覺性和主動性。通過舉辦討論會、報告會、主題演講、知識競賽、專題培訓等多種形式，把集中學習與個人學習、組織輔導報告與專題研討交流結合起來，并同學習貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神結合起來，與開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，進一步用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)認清形勢，增強責任感和使命感。2009年世界性金融危機等問題對教育帶來一定的影響，有艱巨的挑戰(zhàn)，也有難得的機會。各級教育工會要對2009年工作的困難有清醒的認識和充分的思想準備，增強工會工作的責任感和使命感。要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀和市委市政府“深化改革擴大開放，大力推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”總戰(zhàn)略，解放思想，改革創(chuàng)新。攻堅克難，著力關注圍繞公平、均衡、素質、質量、協(xié)調存在的突出問題，圍繞中心，服務大局，做好各項服務工作，進一步推動教育科學和諧發(fā)展。
二、進一步提高教職工整體素質，充分發(fā)揮廣大教職工在推進教育科學和諧發(fā)展中的積極性。
（一）發(fā)揮工會“大學?！弊饔昧Γ岣呓搪毠に枷氲赖滤刭|。用社會主義核心價值體系武裝廣大教職工，堅持正確輿論引導，大力開展師德建設，要組織廣大教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高師德水平。深化“教工先鋒號”競賽活動，通過專題學習、座談研討、榜樣示范、反例警示等形式多樣、行之有效的教育活動，使廣大教師能全面深刻理解新時期教師職業(yè)道德的基本內容和基本要求，提高師德素養(yǎng)，充分發(fā)揮廣大教師在辦好人民滿意教育中的積極性和創(chuàng)造性。本年度擬評選“十佳師德楷模”“師德先鋒”先進個人，塑造師表風范，組織師德先進人物巡回演講，營造良好的教書育人環(huán)境，進一步推進師德師風建設。
（二）開展勞動競賽，提高育人水平。按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步抓好“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧促發(fā)展”主題競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。要開展教職工勞動競賽，本年度擬開展全市第三屆教育勞動競賽，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
（三）開展各類文體活動，增強身心素質。要樹立“人才是第一資源”的觀念，大力弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。本年度擬開展慶“五一”，迎接建國六十周年教職工卡拉ok比賽，開展教職工籃球比賽，舉辦心理健康報告會，營造和諧的環(huán)境氛圍，融洽人際關系，讓教師有足夠的精力在寬松的環(huán)境中創(chuàng)造性地發(fā)展。
三、加強源頭參與的維權機制建設，維護教職工的民主政治權利和隊伍的穩(wěn)定。
發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明是全面建設小康社會的重要目標。教職工代表大會是教職工依法行使民主權利的基本組織形式，是學校民主管理的基本制度，也是推進基層民主政治建設的一項基本制度。各級教育工會要堅持在黨組織領導下，進一步完善以教職工(代表)大會為基本形式的學校民主管理制度，加強源頭參與，維護教職工民主政治權益。
（一）要進一步落實好教代會制度。要把推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針在學校的貫徹落實作為工會工作的主題來抓，堅定不移地維護廣大教職工的主人翁地位。按照《浙江省中小學校教職工（代表）大會工作規(guī)程》和《浙江省高等學校教職工代表大會基本標準》、《關于全面推進和完善高校二級教代會制度的意見》，重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監(jiān)督權、代表的`參與面以及校務公開工作向教代會報告等，從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。在教代會審議通過權的程序中探索聽證會、預投票等辦法，以提高教職工(代表)大會質量和實效。規(guī)模具備的高校要建立二級教代會制度，推進教代會審議通過權的無記名票決制，進一步促進教代會制度化、規(guī)范化建設。堅持以教代會為基本載體，不斷深化校務公開制度，充分發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。要適應民主法治建設的發(fā)展和教職工民主意識的增強，以發(fā)展和完善基層民主制度為方向，豐富教職工民主參與形式，暢通教職工民主參與渠道，擴大教職工有序政治參與，保障教職工民主政治權利。要進一步推進在民辦(民工子女)學校建立教職工(代表)大會制度，不斷完善以教代會為基本形式的學校民主管理，積極探索與體制相適應的教職工民主管理的多種實現(xiàn)形式，加強對實行校務公開制度的探索與實踐，確保教職工享有學校(單位)重大決策的知情權、建議權、監(jiān)督權。本年度擬召開學校教代會制度建設經(jīng)驗交流會。條件成熟后擬定本市教職工（代表）大會工作規(guī)程實施辦法。
（二）要發(fā)揮學校教代會在現(xiàn)代學校制度建設中作用。要把握**教育改革發(fā)展的趨勢和教育系統(tǒng)現(xiàn)代學校制度建設的動脈，在學校自身運行現(xiàn)代化管理的領域中，要探索學校人事制度改革、學校內分配制度制定，教職工聘用方案出臺的科學性、合理性，研究醞釀過程民主性和尊重性，履行通過的方式的嚴肅性和實施制度的有效性，使教代會真正成為學校民主管理和現(xiàn)代學校制度建設的有效載體。
（三）要加大幫扶力度，建立好幫扶機制。各級教育工會要做好困難教職工檔案的建立和管理，要開辟幫扶渠道，爭取更多的資源，利用教職工愛心互助基金、企業(yè)家?guī)头龌稹⑸霞壒?、慈善機構等各種資源和機制，為教職工提供更多的幫助和保障，努力為教職工辦實事，解難事，排解教職工的后顧之憂。
四、加強工會自身建設為著力點，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。
（一）要加強工會干部隊伍建設。要著眼于把工會建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的教職工群眾組織，不斷創(chuàng)新適應學校發(fā)展、教職工群眾需要的工會工作運行機制和活動方式。鼓勵發(fā)展具有個性特點的適應本地本單位實際的特色工作，完善交流制度，形成鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)建品牌、資源輻射、共同推進的良性機制。要以提高能力為重點加強工會干部隊伍建設。本年度擬舉辦第三屆基層工會干部培訓班。倡導工會干部在實踐工作中不斷學習、終身學習，提高工會干部促進教育科學和諧發(fā)展、服務教職工的能力和水平，在發(fā)揮“組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益”作用中體現(xiàn)新作為。
（二）要開展工會工作的理論研究。各級工會干部要研究新形勢，發(fā)現(xiàn)新問題，尋找新途徑，提煉新成果，實現(xiàn)新提高。著力探索如何發(fā)揮教代會建設在現(xiàn)代學校制度建設中的地位與作用，如何做好民辦學校建會、編外合同工入會等管理辦法，進一步拓寬渠道為教職工辦實事等，今年將開展全市第四屆教育工會論文（調研報告）評選活動。
（三）要繼續(xù)深入開展建設“教工之家”活動。從內容與形式上提升“建家”內涵，把組織建設的落腳點放在搞活基層、增強基層工會的活力上，不斷推進工會組織群眾化、民主化建設。要著力推進民辦學校、鎮(zhèn)中心幼兒園、外來人員子弟學校組建工會工作，積極探索公辦學校工會吸納合同工的管理方式，最大限度地把廣大教職工組織到工會中來，不斷擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織的凝聚力。
（四）要加強對工會女職工工作的領導與支持。進一步深化“母愛在行動”系列活動，維護女教職工的特殊利益。擬召開慶祝三八節(jié)女教職工“家庭事業(yè)兼顧型”、“教壇立功，崗位成才”巾幗先鋒、巾幗先鋒號表彰會。
（五）要進一步加強工會宣傳和信息工作。要加強工會宣傳信息工作，提高全市教育工會宣傳和信息工作的整體水平，發(fā)揮工會信息宣傳教育作用。本年度擬開展教育工會信息員圖片新聞評選活動。要加強工會財務和經(jīng)審工作，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，堅持工會經(jīng)費取之于民、用之于民。
附件：《**市教育工會2009年度主要活動安排》。
工會工作計劃和思路篇八
是“十二五”發(fā)展的收官之年，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領導下，在公司行政的支持及相關部門的配合下，認真貫徹落實公司工作方針，按照工會“服務大局，突出重點，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，認真貫徹落實公司十屆一次職工代表大會文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹立全局觀念，強化服務認識，在公司經(jīng)濟建設和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動的作用。
現(xiàn)總結20公司工會工作如下。
一、堅持各項制度，履行維權職能。
1、成功組織了公司第十屆職工代表大會，維護職工合法權益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會，選出了新一屆公司工會委員會;表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對職工代表參與民主管理活動做了安排，公司工會隨時接收、轉遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動的通知》，推進班組管理制度化、規(guī)范化、科學化和民主化建設。一年來，公司工會始終把堅持職工代表大會制度、實行廠務公開，作為維護職工合法權益的重點，2016年公司獲省石化工會先進單位稱號。
一年來，公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設入手，以職代會為載體，及時反映職工心聲，調動職工的主動性和創(chuàng)造性，為公司領導了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。會議聽取和審議了公司工作報告、工會財務收支情況報告、公司經(jīng)營業(yè)務費使用情況報告，介紹了關于公司九屆五次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。
2、堅持民主評議公司領導干部制度。公司在職代會議開會時間間組織職工代表對公司領導進行了民主評議。民主評議結果上報集團公司。
4、堅持職工提案反饋制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關心的問題，認真做好了職代會的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則，已根據(jù)提案所涉及的內容安排相關職能部門進行答復，為公司領導提供決策依據(jù)。
5、主動開展推動工資集體協(xié)商工作。按照省總、市總關于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會主動推動此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個程序，2016年1月職代會通過了《關于調整職工工齡工資標準及實行年度基薪獎勵的方案》，職工工資人均增長350元。
二、堅持開展勞動競賽，促進生產(chǎn)安全工作。
一年來，結合全年的施工生產(chǎn)任務，緊緊圍繞公司重點項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，深入持久地開展勞動競賽活動。
1、加強勞動保護，深入開展“安康杯”競賽活動。1月份，對公司勞動競賽先進集體和個人進行了表彰;3月份，下發(fā)了《關于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對2016年的勞動競賽進行全面部署;4月份，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀;6月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動示范單位;在全公司358個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動;3月份，公司還榮獲河南省重點工程建設競賽先進單位;“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進行了表彰。
2、加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名，加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督;5月和11月份，分別參加了全國工會和省工會召開的推進職業(yè)健康監(jiān)護管理工作經(jīng)驗交流會;年初，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份，組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者的年度體檢，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎章獲得者辦理了養(yǎng)老互助保險等，落實了先進人物的待遇;健全了公司勞動爭議調解委員會，完善了制度與流程，受到集團公司干干凈凈企業(yè)驗收組的高度評價。
3、繼續(xù)開展了職工技術創(chuàng)新活動，3月份，對上報的26項技術創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術改造項目進行了認真評審，對選出的優(yōu)秀成果進行表彰，鼓勵職工崗位成才，提高素質;2016年公司技術創(chuàng)新立項52項;參與組織了公司機關管理人員職業(yè)化培訓活動;對新入公司實習的技校生和大學生分四批進行了培訓;為近年新進入領導崗位的領導人員編制了相關培訓教材，利用傍晚時間進行了視頻培訓;10月份，組織了開封市探傷工職業(yè)技能競賽;電焊工技術比武工作即將開展。
3、主動開展榮譽申報和首席員工評選工作。通過公司工會主動向國家、省、市推薦申報，使班組主動進取，個人奮勇爭先，發(fā)揮典范示范作用。3月份，組織了公司首席員工評選工作，從23名候選人中選出8名首席員工，通過評比活動，鼓勵技術工人堅守一線，苦練技能，崗位成才。
三、堅持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作。
2016年，在公司黨委的領導下，公司工會高度重視幫困救助工作，各基層工會站在關心職工冷暖、促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認真履行職責。
1、開展送溫暖活動。一年來，工會堅持重病住院探望、慰問制度，堅持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，堅持對參加職工醫(yī)療互助的工會會員實施大病救助，堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進行扶貧解困救助活動，堅持開展金秋助學活動。全年累計發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金58萬多元，受益面達600人次。
2、對公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案，1月份，救助困難職工123人，金額5萬元;對勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工14人，日常救助8人，金秋助學9人，共救助困難家庭62個;審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員，使救助金準確、公平發(fā)放;認真做好會員大病互助金的收取、管理、發(fā)放，共救助14人，萬元;繼續(xù)開展了機關員工生日祝?；顒?。牽手成功紅絲線2對。
3、認真做好亡故職工及遺屬生活補助費的辦理、復核、發(fā)放工作。年初，公司工會按規(guī)定對公司亡故在職職工的遺屬開展了復核工作，分別對外郵和市內的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復核通知，經(jīng)復合退出供養(yǎng)5人，平均每月為123人發(fā)放撫恤金。
4、努力做好信訪工作，營造一個穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。全年，接待工齡計算問題上訪3人次;到市維穩(wěn)辦、軍轉辦報告維穩(wěn)情況各4次;與軍轉辦協(xié)調公司退休軍轉干部補助金事項，涉及42人，已妥善解決;向集團公司書面報告了公司矛盾糾紛排查化解工作情況;與市、區(qū)法院協(xié)調完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜;完成了“干干凈凈企業(yè)”信訪工作迎檢資料，并一次驗收合格。與市中級人民法院保持聯(lián)系，為公司處理經(jīng)濟糾紛提供幫助。
四、堅持工會規(guī)范化建設，提高工會工作活力。
一年來，工會在夯實基層基礎工作方面不斷下大功夫，不斷推進工會工作規(guī)范化、制度化。
1、健全和完善工會管理的基礎工作。加強工會組織建設，繼續(xù)落實《二三級工會主席季度考核制度》，按季度對29個二級分會、80個三級分會進行綜合考核;全年辦理新員工入會234人，及時維護、更新會員臺賬;組織了“迎新春”職工運動會、春節(jié)職工文藝匯演、“三八”趣味運動會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動、“國慶”釣魚比賽等文體活動，職工參加踴躍。職工活動中心長年對職工開放;加強對職工活動中心的管理，合理利用場地，減輕公司負擔。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會認真開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做高素質職工”活動，制定了具體可行的實施方案和措施。通過組織各級工會干部學習《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實際，提高了各級工會干部隊伍的整體素質。
3、認真執(zhí)行工會財務管理制度，科學管理工會經(jīng)費。收好、管好、用好工會經(jīng)費，是工會組織依法維護職工合法權益的需要。，工會財務嚴格按照《會計法》的.規(guī)定辦事，按要求及時建帳、保存并管理好財務檔案資料，對工會經(jīng)費進行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務紀律。堅持勤儉節(jié)約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費使用效益，確保了工會各項工作的順利開展。
五、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質。
公司工會十分注重女職工隊伍建設，主動倡導女職工參加培訓學習，支持和鼓勵女職工學習新知識，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。切實解決女職工生活、工作等方面的困難，加大力度抓重點做好計劃生育工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了主動的作用。
1、與多數(shù)二級單位簽訂了計劃生育責任書。每月召開各二級分會女工委員例會，傳達計劃生育政策，通報公司計劃生育情況;組織計生員35人參加了市計生委舉辦的計生知識競賽，舉辦了1次計劃生育新知識講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢;發(fā)放避孕藥具600余盒;為400多名60歲以上獨生子女的父母辦理補貼認定手續(xù);使計劃生育政策得到有效落實。
2、注重法律維護?！杜毠ぬ厥鈾嘁姹Ｗo專項集體合同》，為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn)，執(zhí)行到位;對開封市企業(yè)職工生育保險實施細則執(zhí)行到位。一年來，共辦理職工生育保險36人，報銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工健康檢查達1500余人次。
3、關心女職工的文化生活。今年，女工委在女職工中開展了一系列活動，組織開展了慶“三八”女職工跳繩比賽，開展了公司女職工廣場舞大賽，基地共有200余人參加了競賽活動，組織了女職工健康講座，106名女職工提取了講座。
5、家庭文明建設深入人心?！白⒅剡x樹典范，大力倡導家庭美德和健康文明的生活方法，主動營造尊老愛幼，關愛他人、關愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質。全年共評選出22個公司文明家庭。
六、開展文娛活動，豐富職工文化生活。
工會以職工活動中心為文化陣地，堅持用豐富多彩的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機，舉辦了“迎新年”新春綜合運動會。項目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎，賽場內外，新老員工，干部群眾歡聚一堂，其樂融融，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺?！叭恕惫?jié)舉辦了女職工趣味活動、跳繩比賽，歲末的職工釣魚比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標語15幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作18項次。(包括樂隊、標語和口號)，場面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè)。
2、職工活動中心每天都對職工開放，基本全年無休。目前公司標準、舒適、整潔的活動場地免費為職工開放，吸引了諸多職工參與，日常健身活動堅持不懈，更使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。2016年在全民健身熱潮活動中，組織了職工健步走活動。公司工會及分公司工會充分利用職工活動中心共組織開展了各類文體活動100余項次，一年來職工活動中心各活動室運轉正常，每月接待活動人數(shù)平均達3000人次。在內部使用場地方面，截止11月底共接待安排了分公司工作會議及健身活動等共35項次。
工會工作計劃和思路篇九
五是常年開展群眾文化活動。先后舉辦了迎新春戲劇專場演出、元宵節(jié)燈謎活動、慶五一“勞動頌歌”文藝晚會，慶十一歌手大賽，每月組織一場“幸福**”文化廣場活動;先后舉辦了太極拳(劍)培訓班、職工羽毛球比賽、職工女子排球比賽、太極拳比賽、健美操比賽、職工乒乓球比賽、職工男子籃球比賽等體育賽事和群眾健身活動。承辦省工信系統(tǒng)首屆職工運動會籃球比賽并代表集團公司參賽獲冠軍，參加**市羽毛球比賽和演講比賽分獲第三名和二等獎，代表集團公司參加**省職工全健排舞大賽獲一等獎。群眾文化活動實現(xiàn)了經(jīng)?；?。
三、堅持融入中心，在改革發(fā)展中擔當重任。
**公司工會堅持融入中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，通過開展“四型”班組建設、群眾安全工作、技術能手導師帶徒、勞動競賽、群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動等，推進企業(yè)改革發(fā)展目標的實現(xiàn)。
一是大力開展“四型”班組建設。制定以“安全生產(chǎn)型、質量效益型、學習創(chuàng)新型、文明和諧型”為內容的班組建設規(guī)范標準及考核辦法，將“四型”班組建設納入安全“雙基”建設，并根據(jù)“四型”班組考核結果，評選獎勵“明星班組”。前三個季度，共有40家班組建設考核95分以上的單位享受到“雙基”加分政策。評選15家先進單位、90個“明星班組”，獎勵金額近百萬元。舉辦“四型”班組建設培訓班和經(jīng)驗交流會。通過扎實開展“四型”班組建設活動，提高了班組安全管理水平，基層單位普遍規(guī)范了班前會議流程、班組長管理、班組文化等工作。
二是大力開展技術能手導師帶徒活動。開展技術能手導師帶徒活動，全公司共聘任各級技術能手導師447名，其中公司聘任167名，帶徒486名。活動開展半年多來，在技術能手導師帶的徒弟中，有10人獲**公司以上技能大賽名次，有41人獲基層單位技術比武名次，主持或參與的技術創(chuàng)新、“五小”成果獲基層單位獎勵的有53項。
團公司“首席員工”，***等6人獲集團公司“技術標兵”，***等17人獲集團公司“技術能手”，**公司獲職工技能大賽“先進集體”，其中在瓦斯檢查工比賽中，**公司選手囊括前5名。
五是堅持開展多種形式的勞動競賽。**公司工會堅持開展多種形式的勞動競賽，組織動員職工群眾在推動企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設、節(jié)能降耗等工作中積極發(fā)揮主力軍作用。特別是***煤礦綜掘五隊3月份創(chuàng)集團公司綜掘月度單進****米新紀錄。
六是堅持開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。以創(chuàng)建和提升“學習創(chuàng)新工作室”為依托，開展職工“五小”經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，征集評選職工“五小”成果。有4名職工因在省煤技能大賽中取得好名次被授予“河南省五一勞動獎章”，***煤礦****被評為“**省十大能工巧匠”;**煤礦***、**煤礦***獲評“**省技術能手”。
工會工作計劃和思路篇十
1、召開社區(qū)工會會員大會，討論社區(qū)工會委員具體分工事宜。
2、對轄區(qū)單位的外來務工人員、個私經(jīng)營人員做好基本情況的調查摸底，掌握其思想動態(tài)和要求，并積極引導他們加入社區(qū)工會組織。
二、建立職工之家，發(fā)揮維權職能。
1、在社區(qū)“職工之家”為職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權調解工作。
2、為每名工會會員辦理一張圖書借閱卡，使會員們隨時可到社區(qū)示范閱覽室借閱書籍。
三、崇尚科學知識，倡導先進文化。
1、積極開展科普教育活動，豐富居民生活內涵，提升工會會員的文化品位。
2、及時做好宣傳報道，結合國家時事、社區(qū)建設、工會重大活動等。
3、利用社區(qū)宣傳欄，積極刊登工會工作和工會活動的有關信息。
四、廣泛發(fā)動群眾、積極征集合理化建議。
社區(qū)是我家，建設靠大家。想方設法為社區(qū)居民搭建服務平臺，引導和鼓勵工會會員社區(qū)居民群眾自覺參與和關注社區(qū)建設，為社區(qū)建設多出金點子。
五、開展多種形式的方便居民的為民服務。
積極配合社區(qū)黨總支“為民服務”的長效機制，組織工會會員積極主動參與社區(qū)為民服務活動。
六、積極開展幫扶救助活動。
1、為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導、鼓勵、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。
2、積極協(xié)助和參與社區(qū)黨總支、居委會關于對獨居老人及殘疾居民的關注和幫扶。
工會工作計劃和思路篇十一
女士們、先生們，尊敬的縣、鎮(zhèn)領導及各兄弟村同事們。
您們好！
歡迎大家的到來，為了我們的共同目標，今天大家在百忙中抽出寶貴時間來我村探討未來發(fā)展之路。兩會給我們指明了方向，十八大給給了我們明確了目標。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領全村人民，搶抓西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)和國家實施擴大內需等重大歷史機遇，努力克服前進道路上的各種困難，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新。“十二五”時期既是我村緊緊抓住并且大有作為的戰(zhàn)略機遇期，又是實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、全面建設小康社會的加速期，更是調整經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式的攻堅期。
**是一個人文景觀令人神往的地方，神秘的山腳巖曾經(jīng)是周邊祖輩的避難集居地。傳說巖洞洞神借給窮人油鹽柴米，鍋碗盆灶等，雖然這是美麗而神奇的傳說。但是，**確實是個人杰地靈的地方。自解放初到現(xiàn)在，各種農業(yè)科技項目的推廣與應用，都在這里取得輝煌的成就，例如雜交育種，紅苕大屋窖，溫室兩段育秧，旱地分箱輪作間套多熟制，玉米肥球育苗移栽等等。這些都在全縣知曉。
今天，我想就當前我村實際以及今后的發(fā)展思路與大家共同探討，希望得到大家的指導與支持?！皟蓵睘閷崿F(xiàn)中國夢指明了方向。有力的推動了我國經(jīng)濟的加速發(fā)展。力爭在雙百年全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標是一定要實現(xiàn)。黨中央的英明決策，給生產(chǎn)力的發(fā)展注入了新的血液。為農村經(jīng)濟帶來新的機遇。在新形式下?？茖W技術是第一生產(chǎn)力得到了充分的認識和肯定，全國上下大力提倡科教興國。
科技扶貧，科技興農是一項艱巨的戰(zhàn)略決策。在我村，只有依靠科技，減少資源浪費，與掠奪的惡性循環(huán)分手。充分利用資源優(yōu)勢，振興地方經(jīng)濟。
治窮先治愚，扶貧先扶智。要想改變現(xiàn)狀，就必須徹底改變觀念。腦袋決定口袋，思路決定出路。
事實告訴我們，運用先進的科學技術可以解決貧困人口的溫飽問題，才能使貧困人口盡早脫貧奔小康。
我村目前的實際情況是：我村經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在一些突出的問題。主要是：經(jīng)濟總量小，人均水平低，與全國、全省差距仍然較大；農業(yè)基礎薄弱，農村貧困面廣、貧困程度深，人民生活水平還不高；基礎設施建設仍然滯后，制約跨越發(fā)展的“瓶頸”沒有得到根本緩解；干部職工的思想還不夠完全解放，職能轉變還不夠到位，管理水平有待進一步提高等。
資源浪費是我村存在的最大浪費；它集中體現(xiàn)在人力、物力和財力的浪費上。
2、物力浪費主要表現(xiàn)為：土地資源的浪費，部分土地荒蕪，耕種的土地大多數(shù)也是一年只種一季。不懂得提高復種指數(shù)，運用科技提高單位面積上的產(chǎn)量。農副產(chǎn)品多以原糧直接出售，沒有開發(fā)利用。大部分農作物秸稈被燒掉或者拋棄在地里，沒有開發(fā)綜合利用。
3、財力浪費表現(xiàn)為：科技含量低，舍不得投資，特別是智力和信息投資，不懂得如何投資理財，將有限的資金存放柜底，沒有投入再生產(chǎn)。
隨著我國科學技術的不斷進步，市場經(jīng)濟的逐步完善，越來越多的人依靠科學技術脫貧致富。實踐是檢驗真理的唯一標準?？偨Y那些成功者的經(jīng)驗，最根本的是他們具有科技意識超前的精神，勇于擺脫小農經(jīng)濟的桎梏。對看準的科技項目大膽引進，敢擔風險，舍得投資。他們捕捉新的科技信息，學習最新實用技術，就像饑餓的漢子抓到香噴噴的烤雞一樣。
新一輪加快發(fā)展、競相發(fā)展的逼人態(tài)勢，加之省委、省政府提出了到全省與全國同步實現(xiàn)全面小康的宏偉目標，我們要與全國、全省一道進入全面小康社會，發(fā)展速度必須高于全省的平均水平、高于我村以往任何時期，否則與全國、全省、全區(qū)同步進入小康只能是一句空話。我們面臨既要“轉”、又要“趕”的雙重壓力、雙重任務，既要縮小在“好”的方面存在的差距，更要把“慢”這個主要矛盾解決好。我們已沒有退路，只能“背水一戰(zhàn)”。全村干部群眾都要增強機遇意識、憂患意識和責任意識，增強危機感、緊迫感和壓力感，以求真務實的作風和敢拼敢闖的勇氣，堅定信心、埋頭苦干，開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，使“十二五”時期成為我村改革開放以來發(fā)展最好最快的時期，成為調整經(jīng)濟結構、轉變發(fā)展方式取得重大突破的時期，成為農業(yè)基礎明顯增強、人民生活改善最為顯著的時期。
為此，我村必須結合實際，因地制宜，我們提出了“環(huán)境立村、人才強村、科技興村、農業(yè)穩(wěn)村、旅游活村”。充分挖掘資源優(yōu)勢，采取合作共贏模式。沖出地域界限，橫向聯(lián)合，縱向發(fā)展。以種植為龍頭，以種促養(yǎng)，以養(yǎng)促加，以加帶動運輸，副食、餐飲及觀光農業(yè)，旅游業(yè)等。集種、養(yǎng)、加、產(chǎn)、供、銷的一條龍，良性循環(huán)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式。以期帶動一方經(jīng)濟的飛速發(fā)展。
科技是成功的鑰匙，信息是致富的橋梁。科技與信息可以改變一個人的命運。可以救活一個倒閉的企業(yè)，可以脫貧致富，甚至可以絕處逢生。在黨和各級政府富民政策的指引下，在“將科學技術轉化為第一生產(chǎn)力”的號召聲中。我村將成立《武陵山經(jīng)濟技術開發(fā)中心》，《中心》將從嚴務實，求實創(chuàng)新，以科技扶貧為己任。急民之所急，想民之所想。僅僅扣住當前市場行情和農業(yè)商品生產(chǎn)實際，開發(fā)在短期內能夠產(chǎn)生較高經(jīng)濟效益的先進科學實用新技術及高科技新產(chǎn)品。推廣實用新技術的同時，注重培育科技人才，發(fā)展科技示范戶。振興城鄉(xiāng)經(jīng)濟。
面對新的形勢，今后村委工作的基本思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大全會和省委的會議精神，解放思想，更新觀念，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變發(fā)展方式為主線，以“加速發(fā)展、加快轉型、推進跨越”為主基調，緊緊圍繞省委、省政府“工業(yè)強省”、“城鎮(zhèn)化帶動”兩大戰(zhàn)略和地委、行署“兩帶兩圈”產(chǎn)業(yè)體系部署、“六個新跨越”目標要求以及“優(yōu)化環(huán)境、塑造形象，融入湘渝、擴大開放，整合資源、講求質效，搶抓機遇、建設小康”的發(fā)展思路，深入實施“環(huán)境立村、人才強村、科技興村、農業(yè)穩(wěn)村、旅游活村”的發(fā)展戰(zhàn)略，加速推進農業(yè)現(xiàn)代化和旅游觀光產(chǎn)業(yè)化，著力推動全村經(jīng)濟社會又好又快、更好更快的發(fā)展，率先在我村建成武陵山區(qū)經(jīng)濟強村。
站在新的起點上，今后我們的奮斗目標是：
--村級經(jīng)濟發(fā)展更快。
--人民群眾受益更多。
--農村面貌變化更大。群眾喝上安全水、住進整潔房、用上清潔能源。
--社會事業(yè)更加繁榮。我村文化生活豐富多彩，人力資源得到充分利用，將牌桌，麻將桌上的閑散人員拉下來，社會大局安定和諧。
要實現(xiàn)上述奮斗目標，必須抓好以下重點工作：
（一）必須深入實施“人才強村”戰(zhàn)略，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展，依托優(yōu)勢資源，加快培育發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，重點建成食品深加工廠，微生物廠。力爭農產(chǎn)品加工實現(xiàn)產(chǎn)值百萬元以上。
（二）必須深入實施“農村經(jīng)濟帶動”戰(zhàn)略，促進我村統(tǒng)籌實現(xiàn)跨越發(fā)展。
（三）必須深入實施“強農穩(wěn)村”戰(zhàn)略，促進現(xiàn)代農業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。堅持以市場為導向，以科技進步、提高單產(chǎn)為重點，加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力、抗風險能力和市場競爭力。按照“高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全、營養(yǎng)”的要求，成立武陵山經(jīng)濟技術開發(fā)中心，打造中國西部綠菜之都，加快發(fā)展藥食兩用珍希蔬菜基地，有機優(yōu)質商品蔬菜生產(chǎn)基地，標準化牧草基地、經(jīng)果林基地、食用、藥用真菌開發(fā)基地、優(yōu)質油菜、畜禽良種繁殖基地、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖基地建設，著力培育發(fā)展一批“專業(yè)戶”、“專業(yè)示范戶”，加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。到，建成千畝無公害優(yōu)質商品蔬菜生產(chǎn)基地及觀光旅游區(qū)、經(jīng)果林基地300畝、高淀粉紅薯基地500畝。建立一批規(guī)?；B(yǎng)殖基地和養(yǎng)殖大戶，生豬存欄達到萬頭，出欄萬頭；肉牛存欄200頭，出欄200頭；肉羊存欄1000只，出欄1000只；家禽存欄萬羽，出欄萬羽。建成農產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通企業(yè)，農產(chǎn)品加工率達50%以上。
（四）必須深入實施“旅游活村”戰(zhàn)略，促進現(xiàn)代服務業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。圍繞“千畝無公害優(yōu)質商品蔬菜生產(chǎn)基地”的總體思路，以規(guī)劃體驗消費與生態(tài)觀光休閑型旅游區(qū)，大力開發(fā)獨具地方資源優(yōu)勢和民族特色的旅游產(chǎn)業(yè)。
（五）必須深入實施“投資拉動”戰(zhàn)略，促進基礎設施建設實現(xiàn)跨越發(fā)展。堅持交通引領經(jīng)濟，提高交通運輸綜合服務能力。統(tǒng)籌水資源開發(fā)利用，推進重大水利工程建設，加大地下水資源開發(fā)利用，加快構建供水安全保障體系，努力解決工程性缺水問題。同時，實現(xiàn)全村三網(wǎng)融合工程建成，數(shù)字電視整體轉換，完成3g通訊網(wǎng)絡全覆蓋。積極推進“數(shù)字**”建設，推進電子商務發(fā)展，加快推進互聯(lián)網(wǎng)、電信網(wǎng)、廣電網(wǎng)三網(wǎng)融合，進一步提高信息覆蓋深度和廣度。
（六）必須深入實施“教育興村”戰(zhàn)略，促進教育事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，全面實施《松桃苗族自治縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，加快發(fā)展學前教育，鞏固提高義務教育，著力突破高中教育，大力發(fā)展職業(yè)教育。提高人才培養(yǎng)質量，到，建立公辦幼兒園，學前三年幼兒毛入園（班）率達60%以上；新建農民技術職業(yè)培訓學校1所。新建網(wǎng)絡培訓技校一個。
今年的目標和工作重點。
今年既是新一輪西部大開發(fā)的起步之年，又是實施“十八大”規(guī)劃的開局之年。做好今年的`工作，為“十八大”開好局起好步，意義重大、影響深遠。綜合分析今年的形勢，機遇大于挑戰(zhàn)，有利條件多于不利因素。我們要認清形勢、搶抓機遇，增強信心、增強責任，牢牢抓住科學發(fā)展這個主題，把握轉變發(fā)展方式這條主線，統(tǒng)籌兼顧、突出重點，扎實推進經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)“加速發(fā)展”與“加快轉型”相互促進；我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽，奮發(fā)有為，銳意進取，切實做到好中求快、快中保好，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。
今年村委工作的總體要求是：高舉“發(fā)展、團結、奮斗”的旗幟，全面貫徹黨的十八大全會和和省委會議，以及縣委會議精神，深入實施“環(huán)境立村、人才強村、科技興村、農業(yè)穩(wěn)村、旅游活村”戰(zhàn)略，不斷深化改革開放，著力保障和改善民生，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定。
今年全村經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標是：農民人均純收入增長20%。社會消費品零售總額增長32%。加大招商引資到位資金增長。加強招才引智。人口自然增長率控制在7‰以內。
圍繞上述目標，今年我們將重點抓好以下工作：
（一）擴大固定資產(chǎn)投資，拉動經(jīng)濟加速發(fā)展。擴大投資是我村保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展最直接、最有力、最有效的途徑。今年要以“項目建設年”為抓手，抓住中央繼續(xù)實施積極財政政策的有利時機和一批大規(guī)模的在建項目、擬建項目加快推進的大好形勢，牢牢抓住投資拉動這個“牛鼻子”和“重頭戲”，確保全社會固定資產(chǎn)完成。一是在項目策劃上下功夫。緊緊圍繞國家新一輪西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等歷史機遇，切實做好全村“十八大”規(guī)劃項目的對接落實工作。同時，進一步謀劃事關全局、適度超前、保障有力的大項目，儲備一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策的基礎設施、生態(tài)環(huán)境、能源建設等方面的好項目，爭取納入國家和省、地、縣項目總體規(guī)劃。二是在項目爭取上下功夫。認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導向，加大項目前期投入，加強項目論證儲備，提高項目編報水平，建立項目爭取，加大上跑溝通匯報力度，爭取得到更多項目、政策和資金支持。因為巧婦難為無米之炊。三是在項目引進上下功夫。牢固樹立“親商、愛商、安商、富商”的理念，全面落實招商引資優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮資源、區(qū)位、交通優(yōu)勢等招商引資平臺作用，優(yōu)化招商環(huán)境，創(chuàng)新招商方式，拓寬招商渠道，力爭引進更多投資規(guī)模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目落戶**。同時，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境、事事關系招商引資”的理念，以“三個建設年”活動為抓手，開展投資軟環(huán)境專項整治，著力營造良好的投資環(huán)境。四是在項目建設上下功夫。完成通寨油路（水泥路）、通寨公路建設任務；力爭加快完成全村水資源綜合利用規(guī)劃，開工建設**壩上水利工程，全面完成水渠道建設任務；實施好以**壩上為主的農田重點村項目，繼續(xù)抓好農村飲水安全、“三小”水利工程等配套工程，抓好基本農田排洪除澇工程和小流域水土保持綜合治理。
（二）做大工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模，加快產(chǎn)業(yè)結構調整步伐。圍繞實現(xiàn)集群發(fā)展、集聚發(fā)展、集約發(fā)展，加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。加快推進工業(yè)、物流、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃建設，完善基礎建設和機構、政策、服務及資源等要素的配套，搭建好地方特色工業(yè)集聚發(fā)展的基礎平臺。三是立足資源優(yōu)勢，在多元化發(fā)展上邁出實質性步伐。突出抓好生物質能源開發(fā)項目建設。加快蔬菜及肉類加工等開發(fā)進程，力爭2年內有1家企業(yè)投產(chǎn)。投入生產(chǎn)、勞動密集型企業(yè)落戶**；圍繞提高服務業(yè)總量、質量和素質，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)結構，加強旅游基礎設施建設，加快推進旅游工程規(guī)劃建設，著力將其打造高端旅游景點。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，著力開拓客源市場。加強旅游商品研發(fā)、生產(chǎn)和營銷，重點抓好項目建設。努力開拓城鄉(xiāng)市場，推進配送中心建設，完善農村物流服務體系。使第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)20%的增長目標。
（三）高度關注“三農”工作，促進農民增收致富。一是提高農產(chǎn)品供給能力，保證農產(chǎn)品供應安全。認真抓好“米袋子”和“菜籃子”工程，鞏固糧食播種面積，提高復種指數(shù)。二是加快調整產(chǎn)業(yè)結構，推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化。圍繞**壩上公路沿線，加快農業(yè)種植結構示范調整，大力發(fā)展生物養(yǎng)豬新技術，從而實現(xiàn)降低生產(chǎn)成本，提高養(yǎng)殖效率，養(yǎng)殖污水零排放。無公害綠色蔬菜、特種水產(chǎn)等特色農業(yè)。2年內發(fā)展生態(tài)農業(yè)百畝、經(jīng)果林50畝以上、蔬菜50畝、完成人工種草10畝，大力推進規(guī)模養(yǎng)殖，力爭發(fā)展一個標準化微儲圈養(yǎng)肉牛養(yǎng)殖場和高密度圈養(yǎng)山羊養(yǎng)殖示范戶多個，年內肉豬出欄100頭，大牲畜存欄50頭，山羊存欄1000只，家禽存籠羽。同時，整合各項資金，加大基地的建設力度，努力將特色產(chǎn)業(yè)基地做大、做強。三是提高農業(yè)科技水平，增強農產(chǎn)品競爭力。切實加大新的農業(yè)適用技術推廣力度，力爭良種良法普及率達95%以上；深入指導農戶改良耕作技術、土壤條件和作物品種，大力推廣新型農機具，促進農業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化水平，提高土地產(chǎn)出率。認真抓好農產(chǎn)品標準化建設和農產(chǎn)品質量安全監(jiān)管，加強無公害、綠色、有機產(chǎn)品認證和原產(chǎn)地認定工作，提高農產(chǎn)品質量。四是加快農村勞動力轉移，拓寬農民增收渠道。認真實施農民創(chuàng)業(yè)促進工程、加強農民工職業(yè)技能培訓，促進農村勞動力轉移就業(yè)，增加工資性收入。完善農產(chǎn)品市場體系和價格形成機制，增加農民生產(chǎn)經(jīng)營性和轉移性收入。積極探索農村集體和農戶以土地、勞動力等生產(chǎn)要素入股參與當?shù)刭Y源開發(fā)，增加財產(chǎn)性收入。五是深化農村改革，激發(fā)農村發(fā)展活力。發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。
（四）突出鄉(xiāng)村經(jīng)濟帶動，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。按照建設“黔湘渝邊區(qū)交通物流中心城市”的發(fā)展定位，依托機場、鐵路、高速公路等交通聯(lián)結點，推進以**大壩為龍頭，雞公田至**公路沿線為兩翼，建制以組為支撐的各具地域特色、民族特色和功能特色的建設。一是完善規(guī)劃，進一步加強規(guī)劃工作，按照創(chuàng)建高起點、特色化的要求，認真做好控制性規(guī)劃，用規(guī)劃指導建設、引領鄉(xiāng)村發(fā)展。二是全面推進建設。堅持以路網(wǎng)建設引領鄉(xiāng)村發(fā)展，完善鄉(xiāng)村功能，重點抓好基礎設施、配套功能設施和生態(tài)建設工程，營造良好的人居環(huán)境。狠抓項目建設。三是突出抓好新農村建設。結合新農村建設、農村危房改造、移民搬遷等，加快以集鎮(zhèn)為中心、行政村為輻射點的建設規(guī)劃。**未來的小城鎮(zhèn)建設；加緊實施各組垃圾處理工程。四是以產(chǎn)業(yè)為支撐，不斷增強經(jīng)濟實力。把實施人才強村戰(zhàn)略與城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略有機結合起來，立足資源優(yōu)勢、突出地區(qū)特色，科學確定和發(fā)展我村主導產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和配套產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興村，讓商家進得來，有事干，留得住，不回流。五是以改革創(chuàng)新為動力，不斷增強城鎮(zhèn)化發(fā)展活力。探索集約節(jié)約的用地模式，保障鄉(xiāng)村建設用地需求。五是強化村綜合治理。進一步鞏固“整臟治亂”。啟動實施“國家級衛(wèi)生村”，創(chuàng)建“省級文明村”。
（五）著力抓好生態(tài)環(huán)境建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。加強污染防治和環(huán)境保護，進一步鞏固退耕還林成果，繼續(xù)推進天然林保護、封山育林等重點林業(yè)工程，確保全村森林覆蓋率增長。扎實推進小流域水土保持綜合治理工程，進一步完善荒山生態(tài)治理機制。對于招商項目，嚴格環(huán)境準入標準，從源頭上控制新的生態(tài)破壞和環(huán)境污染。強化節(jié)能減排，提高資源綜合利用水平。
（六）大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實保障和改善民生。大力發(fā)展教育事業(yè)，加快發(fā)展學前教育，新建村中心幼兒園；完成村職校、夜校建設工程，建設特殊教育學校、青少年校外活動中心，黨員活動中心。實施好農村黨員素質建設工程及社會青年素質教育工程；繼續(xù)推進科技事業(yè)發(fā)展，加快科技成果轉化運用，提高科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。實施更加積極的就業(yè)政策，完善人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓體系，切實做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助，促進失業(yè)人員再就業(yè)，做好返鄉(xiāng)農民工就業(yè)工作，推動高校畢業(yè)生、轉業(yè)退伍軍人就業(yè)。加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理；積極穩(wěn)妥推進喜慶酒筵改革和農村綜合體制改革，不斷增強社會發(fā)展活力。進一步抓好道路交通等重點行業(yè)和重點領域的安全監(jiān)管，努力實現(xiàn)“雙降”目標。繼續(xù)加強精神文明和民主法制建設，構建民主文明的社會環(huán)境。充分發(fā)揮黨員、干部、社會青年等人民團體橋梁紐帶作用，積極參與社會管理和公共事務。積極支持各項建設，推進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
重點解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，突出抓好“十大民生工程”。一是扶貧脫貧攻堅工程。加大貧困戶的幫扶支持力度，實施農民增收工程。完成勞動力轉移培訓。二是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工程。完成部分勞動力轉移就業(yè)。三是勞動者素質提升工程。四是鄉(xiāng)村社會保障體系建設工程。全面推進我村低保動態(tài)管理。擴大生育保險覆蓋。建立健全殘疾人社會保障體系。五是農民危房改造和保障性安居工程。完成農村危改造任務。六是基礎設施延伸工程。完成通寨油路、公路建設。解決全村人口安全飲水問題。完成廣播電視戶戶通工程，完成我村有線電視網(wǎng)絡聯(lián)網(wǎng)改造及數(shù)字化整體轉換。新建通信光纜，新建移動通信基站1個，新增各自然組通電話。七是農村生活環(huán)境改善工程。開展“六進村”活動示范點、行政組莊整治試點1個，新建農村沼氣池，沼氣工程，農村沼氣村服務1個。八是公共文化服務體系建設工程。加快推進村圖書室和檔案室建設。爭取實施4個農家書屋工程項目。新建全民建身活動點2個，實施4個自然寨文體活動中心，建設4個農民體育健身工程。九是公共衛(wèi)生事業(yè)建設工程。鞏固提高新型農村合作醫(yī)療制度，參合率穩(wěn)定在98%以上。十是社會管理創(chuàng)新和平安創(chuàng)建工程。建立和完善重大決策工程社會穩(wěn)定風險評估機制，從源頭上防范損害群眾利益問題的發(fā)生。加強社會治安綜合治理，深入推進“平安**”建設。
**的發(fā)展已站在新的歷史起點上。新的形勢催人奮進，新的征程任重道遠。讓我們在各級政府的堅強領導、監(jiān)督、支持下，團結和依靠全村人民，勵精圖治，開拓進取，埋頭苦干，以堅忍不拔的信念、只爭朝夕的精神、攻堅克難的銳氣、勤政務實的作風，同心同德，奮發(fā)圖強，全面開創(chuàng)各項工作新局面，為“十八大”開好局、起好步，加快推進經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越而努力奮斗！
“空談誤國，實干興邦”。發(fā)展才是硬道理，各位領導，兄弟村的戰(zhàn)友們，我們深信，有各位的厚愛和鼎力支持，有我們20余年累積的夢，有人杰地靈的**人民的奮力拼搏，小康之夢一定會提前實現(xiàn)。未來的**必將是祖國大地上的一朵奇葩。一定會更加燦爛，輝煌。
工會工作計劃和思路篇十二
1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質、高效。
3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。
4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。
7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。
9、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作。
二、主要工作。
1、進一步做好各部門、各年級的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是行政人事部的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。
2、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
4、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作。
5、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù)，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務。
6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。
7、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
三、需強化的工作。
1、調整網(wǎng)站版面，移除潤揚中學欄目。
依照學校規(guī)劃調整，在學校網(wǎng)站首頁及分頁上移除潤揚中學(含高中、初中)欄目的顯示，原欄目數(shù)據(jù)轉入后臺隱藏保存。
2、增加與學科教學相關的網(wǎng)站連接。
擬在網(wǎng)站醒目處增加揚州教考研、市(區(qū))名師工作室等網(wǎng)站的鏈接，突出對教育教學的支撐。
3、繼續(xù)做好網(wǎng)站專欄建設工作。
在認真做好已有專欄的基礎上，積極配合學校行政管理和教育教學部門，圍繞教育教學熱點，繼續(xù)開辟新的網(wǎng)站專欄。
4、繼續(xù)抓好網(wǎng)站投稿的日常管理工作。
繼續(xù)做好網(wǎng)站信息員信息技術能力常規(guī)培訓，通過邗江中學教師qq群及時通報工作動態(tài);準時按月通報各部門投稿情況，督促信息員提高投稿時效性。
5、做好與學科基地學習的平臺的對接工作。
依托學科基地配置的學習資源平臺，打造集學校宣傳、信息發(fā)布、資源共享、自主學習等多功能為一體的校內綜合網(wǎng)絡應用平臺。
工會工作計劃和思路篇十三
為切實加社會主義新農村建設，維護社會穩(wěn)定，構建農村社會和諧，理清發(fā)展思路，以組織建設和制度建設為核心，以三個文明建設為立足點，不斷加強各項工作的開展。經(jīng)村兩委爭求群眾建議和意見，與部分黨員、村民代表充分討論，結合本村實際，特制定如下工作計劃。
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞建設社會主義新農村建設這個主題，按照新農村建設二十字方針的目標要求，團結和帶領全村黨員、干部、群眾，解放思想、轉變觀念、堅定信念、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新農村而努力奮斗!
二、基本目標。
根據(jù)上述工作的指導思想，20xx年我村的基本目標是：進一步加強黨風廉政建設，組織建設和制度建設，夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎，促進集體經(jīng)濟發(fā)展，增加農民收入，合理布局村莊規(guī)劃，繼續(xù)開展公共基礎設施建設，較大提高村民的生產(chǎn)、生活條件，明顯改善人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
三、主要計劃。
1、加強組織建設，為新農村建設提供組織保障。完善“三會一課”制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育，理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平;認真實施“雙培雙帶”先鋒工程，落實“四項制度”，充分發(fā)揮黨員作用;有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量;加強村班子建設，培養(yǎng)思想政治素質強和發(fā)展能力強的村級后備干部。努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、加強制度建設，為新農村建設提供制度保障。制度建設包括：制定定期會議、學習制度;黨建工作制度;村級財務管理制度;建立健全村民議事規(guī)則;完善村規(guī)民約;設置無職黨員示范崗，建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農村建設理事章程等一系列規(guī)章制度。
3、鞏固綜合整治成果。進一步加強環(huán)境治理工作，以魚民上岸居住點門前美化綠化工程為重點，以檢查督促保潔員加強全村保潔工作為落腳點，極大地改善人居環(huán)境，繼續(xù)保持村容整潔。
4、通過“陽光工程”及專題培訓班等形式，有組織的開展農業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓，提升村民的整體素質，發(fā)揮銅陵工業(yè)城市的優(yōu)勢，鼓勵村民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)，為勞動力的就地轉移和村民可持續(xù)發(fā)展提供服務，創(chuàng)造條件。
工會工作計劃和思路篇十四
在“五一”勞動節(jié)到來之際，為了豐富教職工的業(yè)余活動，感受節(jié)日的快樂，促進教職工的團結友愛，構建和諧校園，經(jīng)學校工委會討論報請行政研究決定，特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動。
一、活動要求。
1、以教研組為單位，各組選派4人進行表演，每人按順序各表演一個字，必要時共同表演，待四人表演后，本組其他教師根據(jù)表演者的表演猜出成語。
2、表演者只可表演動作，或模擬物品的聲音，一律不能說出文字。猜成語的教師一律不能往后偷看。表演者說出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢。
3、時間為三分鐘，要求答出三個成語。
4、請各位組長提前安排好四名表演技能強的教師表演，安排好猜成語的教師提前多記成語。
5、所有觀眾不可發(fā)聲提示，否則此成語作廢。
6、表演者認為該成語猜不出來，可以自行提出猜下一個。
二、活動時間。
4月26日(星期五)下午3：30點開始。
三、活動獎勵。
四、工作人員安排。
1、計時、發(fā)號、記錄：___、___、__、___。
2、出題、主持：___。
3、評委、監(jiān)督：___。
4、發(fā)獎金：_____。
5、攝像：__、___。
五、分組：
第一組：低年級語文組13人。
第二組：低年級數(shù)學組12人。
第三組：中年級語文組10人。
第四組：中年級數(shù)學組10人。
第五組：高年級語文組10人。
第六組：高年級數(shù)學組10人。
第七組：英語組9人。
第八組：綜合組15人。
六、按制度因私請假人員沒有紀念獎，因公未能參加者享受本組成員獎金。
七、工作人員也可抽時間為本組競猜活動出力.
工會工作計劃和思路篇十五
一、指導思想，小西莊學校教研工作計劃及安排。
教研工作是以全體教師為主體，以教育教學實踐為基礎，以教育教學過程中遇到的問題為主要研究內容，以提高學校、學科的教育教學質量和教師業(yè)務素質為目的，以開展各種形式多樣的教研活動為主要途徑的有目的、有計劃、有組織的研究活動。教研活動的主要特征是依據(jù)教育理論，教育規(guī)律，集中集體智慧，分析、解決教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題。隨著課程改革的推進，為了適應課程改革，教師對新思想、新理論、新課程、新課堂、新手段等的認識和研究也將不斷深入?，F(xiàn)階段學校教研工作的主要目的任務是繼續(xù)解決課程改革所帶來的.問題。一是理論學習，提高認識，解決教育觀念的問題，二是新課程教學實踐，提高能力，解決新課程教學方法的問題，三是資源運用，提高效率，解決現(xiàn)代教育資源與技術的問題。
二、重點工作及措施。
(1)加強學習，更新觀念，把握新課程，吃透新教材，制訂方案。
學習內容：各科新《課程標準》(課標解讀光盤)，各學科教材。分析學生基本情況，分解"課標"目標，分配教學課時，確定教學策略，制定《學期教學計劃》。教導處統(tǒng)一安排，分年級組織實施。教導處指導、審查教學計劃，反饋信息，教師修改教學方案。積極參加上級組織的課標理論考試。
(2)立足課堂，以用促研，強化實踐，轉變行為，努力構建新課堂。
學校按照"新理念、新課程、新課堂"的要求，認真落實區(qū)教研室制定的"新課堂教學評價標準"，依據(jù)評價標準，教研組組織教師之間開展靈活性互相聽課、評課活動，準確定位教師學生角色，踐行新課程，切實轉變課堂教學行為。領導、教研人員聽隨堂課，要求對每一位教師聽一堂課，進行課堂教學視導，促進教師常規(guī)教學合格課。重點做好：a、常規(guī)聽課評課每學期30節(jié)以上;b、組織好教師課堂教學"達標課"的競賽活動;c、積極選拔骨干教師參加上級組織的優(yōu)質課競賽活動。d、根據(jù)學校實際，加強英語教學的活動競賽，以活動促進教學。
(3)強化反思，不斷改進，努力提高教學教研水平。
重點工作：a、做好"四反思"落實檢查工作。課堂教學反思(課時教學后進行"課后反思"與"二次備課"。)，每月教學反思(每月進行一次月度"案例與分析"或者月度教學反思)，階段教育工作反思(學年進行一次"教學心得")。專題性教育成果(每期一篇教學經(jīng)驗論文)，教研組負責組織實施，工作計劃《小西莊學校教研工作計劃及安排》。b、認真做好教師常規(guī)工作督導檢查工作：a、"三備"、"二次備課";b、兼課教學的簡案落實;c、典型錯誤積累工作;d、隨堂目標檢測。
(4)積極運用現(xiàn)代教育手段，加強遠程教育資源、教學光盤輔助教學的研究工作和教學運用，以遠教資源使用率60%，光盤使用率90%為基本要求。提高課堂教學的新技術含量和信息容量，活化教學內容，優(yōu)化教學過程，提高資源使用率和使用質量，構建素質教育新課堂。教導處組織實施。認真組織教師積極學習運用遠程教育資源的學習培訓活動，并嘗試運用。
(5)專題研究。經(jīng)過學校認真分析，結合學校實際，擬定本學期專題研究課題：如何"利用現(xiàn)代教學手段提高遠程教育資源使用效率和質量"。重點研究"光盤輔助教學"的課題。學校加強研究管理，幫助教師"認識教學光盤的特點、功能、作用，解決備課如何備光盤;如何使用光盤優(yōu)化教學過程，提高教學效率;如何利用光盤指導學生訓練，提高學習質量等問題。教研組制訂專題研究計劃，分解課題成為一個個具體的問題，成立課題小組，劃分任務，落實人員，落實時間，落實效果。課題組通過專題講座、匯報課等多種形式進行成果展示，學校組織評審小組，進行課題研究過程督導，對成果評價和推廣。教研組負責組織實施。
按照"學校統(tǒng)一安排，教導處組織實施，教研組分別單獨推進"的形式，結合學校實際情況，擬訂具體的工作計劃、專題研究實施計劃，組織開展活動，學校將進行過程管理、資料收集和效果評價。
工會工作計劃和思路篇十六
安全工作室幼兒園工作的重中之重，因此，在戶外活動時，我們要時刻關注幼兒的一舉一動，要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍，此外，我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作，給幼兒灌輸安全的理念，培養(yǎng)幼兒的安全意識。
七、保育工作方面。
現(xiàn)在已經(jīng)進入了春季，而春季是各種傳染病發(fā)病的高峰期，例如幼兒常見的手足口病。因此，我要時刻注意孩子的身體情況，發(fā)現(xiàn)幼兒身體不舒服要馬上跟家長取得聯(lián)系，及時就醫(yī)，杜絕傳染源的擴散。同時也要做好教室的消毒工作。
以上是新學期的。
希望在今后的工作中不斷的總結經(jīng)驗取得更好的成績。
“課程改革就是教師發(fā)展，沒有教師發(fā)展就沒有課程改革”—這課改前沿的。
名言。
警示著我們:只有讓自己真正成為“主動學習、終身學習”的實踐者和楷模，才能適應教改的需要，才能順應時代的發(fā)展.本學期我擔任大班的教育教學工作，作為一名的幼教工作者，我在認真學習了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計劃后，結合本人實際，作了以下計劃.
一、個性修養(yǎng)。
提升個人修養(yǎng)，做有品味的教師.培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng)，“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)”，用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀，真摯的博愛和對學生、家長的責任感，培育祖國的花朵.
二、個人風格。
好學上進，團結協(xié)作，不計得失，愛生如子，教學技能全面而扎實，做個研究型的教師，力爭做到“教育理論新，教學方法活，教學效果好”，使學生受益，使家長滿意.
三、具體成長目標。
1、嚴謹治學，做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師.
(1)平時“樂于學習、善于學習、主動學習”，掌握多層次的、多元化的知識技能，具有綜合的科學文化素養(yǎng)，從而能駕輕就熟地掌控教學，靈活應變，使自己的教育教學水平再上一個新臺階.
(2)“善于反思，勤于積累”.注重積累平時教學中的成敗得失，并不斷進行學科的科學研究，積極投身于科研探討和實踐，把“教-學-研”從理論到實際都落到實處.
2、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師.
(1)更系統(tǒng)地掌握“教、學”，關心愛護幼兒，注重言傳身教，把對幼兒的做人教育放在第一位，同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動.
(2)向有經(jīng)驗的長者學習好的管理經(jīng)驗和育兒知識，進一步掌握幼兒生理和心理特征，樹立“為幼兒的一生負責”的理念，培養(yǎng)人品，塑造人才.
3、總之，在接下來的一學期中，我力爭做到：
堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己;。
反思教學實際，在總結經(jīng)驗中提升自己;。
學習教學理論，在理性認識中豐富自己;。
投身教育實踐，在把握規(guī)律中追求卓越。
四、增進家園聯(lián)系。
本學期我要加強與家長的溝通合作，熱情地接待每一位家長，主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況，耐心解答家長提出的問題，積極與家長磋商幼兒教育問題，虛心聽取家長意見和合理建議，取得家長們的理解和信任，拉近家園之間的距離，增進家長和老師間的關系。
我會不斷的努力，去做好我的每一件本職工作，爭取為幼兒園貢獻一份力量。
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工會工作計劃和思路篇十七
20__年門診部正式成立，_月設立門診部護士長，在門診部和護理部的領導下，在相關科室的支持和幫助下，主要做了以下幾項工作。
一、通過組織門診護士認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，院發(fā)文件資料，提高了門診護士的職業(yè)道德素養(yǎng)，強化了護理質量安全觀，樹立了牢固的社會主義榮辱觀，明確了一切以病人為中心，全心全意為病員服務的職業(yè)觀。在工作中做到態(tài)度熱情，積極主動，急病人所急，想病人所想，使用規(guī)范的著裝，暖和的語言，親切的語氣，對病人一視同仁，護理周到細致，實現(xiàn)了病員對門診護理工作的零投訴。
二、在護理部的指導下，在科主任的支持下，組織門診護士進行護理技術操作培訓，通過觀看技術操作錄像、示范、現(xiàn)場指導，互相交流經(jīng)驗，使新護士的護理技術操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進了護理技術操作水平的提高，順利通過了醫(yī)院的護理技術操作考核。
三、每月組織門診護士業(yè)務學習和讀書筆記交流一次，實現(xiàn)資源共享，拓展思維，增進科室之間了解，擴大知識面，提高了大家的學習愛好，紛紛閱讀護理雜志，促進大家撰寫護理論文，培養(yǎng)護士科研意識。
四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況，滅菌包的合格情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保急救藥品器材完好率達100%，滅菌藥品達標，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，全年無一例護理差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，嚴格無菌技術操作，無交叉感染發(fā)生。每月接受護理部的定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤，及時提出整改措施，及時糾正。
五、在門診部主任的指導下，參與門診部健康講座廣告的設計，時間、內容、場地的安排，設施的預備、資料的發(fā)放，病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件，向健康金橋投稿，滿足病人信息需求，促進病員身心健康。在相關科室的支持下，本年度自7月至今，已經(jīng)完成六期健康講座，聽講人員已經(jīng)達200人次以上，取得了較好的社會效益，擴大了醫(yī)院的影響力。
工會工作計劃和思路篇十八
每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。
2、加強后進生管理：面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
4、家教結合：經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關懷教育：要關心學生的生活，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。8.重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學生的參與意識。
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工會工作計劃和思路篇十九
20xx年即將過去，為了迎接嶄新的20xx年，如何制定工作計劃？下面是本站小編收集整理的20xx年工作計劃，歡迎閱讀。
轉眼已是一年多，公務員。
這一年多是我人生旅程中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應靜心回顧這一年來的工作生活，收獲頗豐，現(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質蝸牛在線學習者家園;。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。*鎮(zhèn)濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮(zhèn)委、政府組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了七一重要講話、xx屆五中六中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業(yè)務學習方面，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。以前我沒有從事過農經(jīng)統(tǒng)計、司法行政相關的工作，沒有絲毫工作經(jīng)驗。我虛心向具有豐富統(tǒng)計工作經(jīng)驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經(jīng)驗的老前輩求教，很快熟悉工作職責及相關工作業(yè)務流程。我努力學習統(tǒng)計、司法行政工作相關知識，并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關文件資料，虛心學習前任統(tǒng)計員、助理員們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。為盡快適應司法行政工作的需要，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統(tǒng)的學習，不斷積累自己的業(yè)務知識，業(yè)務能力得到不斷增強。
此外，根據(jù)組織安排我參加了*市為期二周的初任公務員培訓并順利結業(yè)。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高：通過*市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了我市"一路三化"戰(zhàn)略、"兩地一中心"奮斗目標，看到了我市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室日常事務、文件資料的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了*市司法局組織的人民調解員培訓，學習了有關人民調解的知識及技能技巧，并獲得了重慶市人民調解委員會頒發(fā)的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業(yè)務工作相關的統(tǒng)計、法建工作培訓，業(yè)務工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務,我從20xx年3月來到*鎮(zhèn)，剛開始是從事農業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，不久兼任司法所司法助理員，從20xx年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成擔任的各項工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：
第一，圓滿完成*鎮(zhèn)20xx年各季度農業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)計及報表填報工作。通過積極參加市統(tǒng)計局的農業(yè)生產(chǎn)季報及年報統(tǒng)計工作培訓會，弄清各項報表指標含義;認真組織鎮(zhèn)內統(tǒng)計人員的二級培訓，指導村級統(tǒng)計人員落實各項統(tǒng)計任務;堅持從社到村，從村到鎮(zhèn)，實事求是的統(tǒng)計原則，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關;認真分析各項指標間的邏輯關系，研究填報方式，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法…在領導的正確指導和各級統(tǒng)計人員的共同努力下，20xx年*鎮(zhèn)統(tǒng)計工作圓滿完成，被*市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀單位。
第二，認真做好司法所工作，落實司法所各項職能。20xx年是"五五"普法啟動之年，我仔細查看、整理了"四五"普法以來的各種資料，協(xié)助所長落實各項法制宣傳任務，收集、整理、規(guī)范普法資料，廣泛開展送法下鄉(xiāng)、法制趕場等活動，為*鎮(zhèn)被評為"四五"普法工作優(yōu)秀單位及20xx年法制建設工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查，協(xié)助所長調解了大量民間糾紛，為構建和諧*，維護社會穩(wěn)定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔，下鄉(xiāng)調查核對，了解情況，積極幫助他們解決生活工作困難，贏得了群眾好評等。
第三，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。基層政府工作涉及面廣，經(jīng)常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領導安排，認真完成領導交辦的各項任務。在去年"二環(huán)路征地"、"電廠三期工程征地"中，我與其它同志一起，起早摸黑，冒著漫天大雨在田地里測量面積，最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調查中，我與另外幾個統(tǒng)計辦的同志挨家挨戶調查，白天沒人就晚上去，工作日沒人就星期天去，寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性、突發(fā)性事件的安撫處理工作中，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領導分憂，為群眾服務。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。)。
三、存在的不足及打算一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.政治理論基礎不夠扎實，理論與實踐的緊密結合有待進一步提高;。
2.與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;。
3.自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。
2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員!
20xx年已經(jīng)過去，我們又迎來了嶄新的一年，跟往年有所不一樣的是，我班的孩子經(jīng)過這一個學期的學習，就要背上書包進入新的學校——小學，所以這一個多起對于孩子們來說是很重要的，因此，我也要積極配合班主任做好班級工作以及幼小銜接的工作，下面我對本學期的工作做以下計劃：
一、班級情況分析。
我們班現(xiàn)有49名，通過上學期的學習，各方面能力都有很大的提高，自理能力強，并且能夠學會關心，幫助別人，能夠熟練的掌握所學知識，但是，班上部分孩子的自制力較差，所以需要加強常規(guī)方面的訓練，努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力，為小學打好堅實的基礎。
二、教學方面。
我們將繼續(xù)貫徹《綱要》，根據(jù)課改精神，完成教學目標，并根據(jù)我班孩子的年齡特點，興趣愛好，以及園領導的要求來開展課程。以豐富孩子的知識，拓展他們的視野，另外，根據(jù)孩子即將升入小學的需要，可適當?shù)慕毯⒆右恍┥?，并加?到10的加減法運算，以及10以內連加連減，使孩子們能夠熟練掌握。除了完成預定的教學目標之外，還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練，提高孩子的口語表達能力。在手工方面，本學期主要是折紙和廢舊物品利用相結合，來激發(fā)幼兒大膽想象。
三、教師專業(yè)成長方面。
教師的一言一行直接影響到孩子，因此，只有提高自身的素質才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)水平，勤練基本功，多看，多學，多想，多思考，不斷的追求創(chuàng)新意識，為班級開設有特色的方式和活動，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的。
四、環(huán)境創(chuàng)設方面。
為孩子創(chuàng)設良好的環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用。因此，我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質環(huán)境，也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境，為孩子提供與主題相關的資料，滲透到活動區(qū)活動和日常生活中，讓孩子不斷的尋求探索知識。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息，使孩子了解社會，現(xiàn)在提倡的和諧社會，更應該培養(yǎng)孩子關愛他人，幫助有困難的人，從生活的點點滴滴的小事做起，為孩子創(chuàng)造條件去幫助有困難的人。
五、家長工作方面。
父母是孩子的第一任老師，好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作，及時和家長溝通，以電話，上網(wǎng)，家園聯(lián)系冊和家訪的形式與家長探討教子經(jīng)驗，及時反映在園情況，了解在家表現(xiàn)。請家長及時了解園所教的知識，配合收集相關的主題資料，豐富相關的知識，及時指導督促孩子完成作業(yè)，增進親子關系。培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活習慣。
六、安全工作方面。
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工會工作計劃和思路篇二十
做好工作計劃目標就是一個工作的方向，就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節(jié)。學習就是使命，放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐的行為可以貫穿個人的工作始終。做為一個品管職業(yè)，那就是要對消費者負責。思想上要高度重視產(chǎn)品要求，達到國家檢測標準。把公司產(chǎn)品配合社會共贏的局格。
產(chǎn)前樣辦標準。
認真審核產(chǎn)前樣，一旦批辦樣批準合格后為正確的大貨樣，只有此辦供工廠大貨生產(chǎn)用。在大批生產(chǎn)經(jīng)營之前,還須打一次樣,叫做產(chǎn)前樣,產(chǎn)前樣也稱為封樣，在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料。
跟蹤品質貨期。
善于用文字和語言與客戶溝通。預測加工客戶的需求，生產(chǎn)能力及物料的供應情況，便于生產(chǎn)及交貨的安排。要對產(chǎn)品尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產(chǎn)初期/中期/末期)及整改意見，經(jīng)加工廠負責人簽字確認后留工廠一份，自留一份并傳真公司。
尾期檢驗要求。
2、款式配色準確無誤;。
3、尺寸在允許的誤差范圍內;。
4、做工精良;。
5、產(chǎn)品干凈、整潔、賣相好;包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。
常規(guī)工作要求。
認真做好檢查工作，有記錄，有評價，找出自己不足的缺點。要細致嚴密及時改正工作的不足。使品質能真實有效促進我司的品質要求。樹立服務意識，找好位置做好品質部一員好的助手。
工作理念。
對所的產(chǎn)品要熟悉，了解產(chǎn)品的原材料特點及成分。知道產(chǎn)品的特點、款式、質量，便于和生產(chǎn)人員的溝通。認真做好每天工作，順境中不驕不躁，加倍努力學習。
品質溝通分析要求。
1：溝通表達能力：有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質工作涉及到加工商，溝通語言隨和以便做出更快更好的反應和決策。
2：分析能力：分析出加工廠的能力，生產(chǎn)進度與訂單交貨期相吻合，做到不提前也不推遲。
團隊理念。
公司是一個團隊，同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助。每位同事持續(xù)創(chuàng)新的思維，如能人盡其才，物盡其用。關鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員，我愿盡我所能，盡我所力，專心專注的太態(tài)共贏新的格局。
工會工作計劃和思路篇二十一
現(xiàn)在我就下一階段珠寶銷售管理的工作計劃，制定如下：
第一、在人事管理方面。
1、招聘和培訓管理。根據(jù)公司、部門的發(fā)展需要招聘人員，做好入職前的培訓，做好人事招聘，同時做好員工的職業(yè)規(guī)劃。
2、效績考勤管理。根據(jù)各部門、各職位的工作分工，組織制定各崗位的描述，明確工作內容，上下級工作關系，特權和責任。
3、辦公會議的進程管理。建立、完善現(xiàn)有的早會制度，把工作重點放在規(guī)范工作流程建設上來。
二、生產(chǎn)經(jīng)營工作。
1、確保生產(chǎn)目標的情況下，增值增量完成公司分配的具體任務。
2、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督。
3、組織工作人員定期的培訓和學習。
4、更新公司設備，提供完善銷售服務。
第三、珠寶銷售的具體任務。
1、分析市場和分配工作。為了保持維護老客戶以及發(fā)展新客戶，公司要以杭州市區(qū)中心開始發(fā)展，建立一個發(fā)散型構架的市場。
2、團隊建設和組織建立一個熟悉業(yè)務，相對穩(wěn)定的銷售隊伍團隊。
3、完善的營銷體系，建立明確的業(yè)務管理系統(tǒng)。完整的銷售管理系統(tǒng)的目的是讓銷售人員充分調動他們的工作積極性，讓他們對工作有高度的責任心，努力提高銷售人員的主人翁意識。
4、培訓銷售人員在工作當中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題與解決問題的能力。
5、銷售目標。今年的銷售目標是基本實現(xiàn)了每月實現(xiàn)30萬元銷售額。
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