物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書范文(18篇)

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物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書范文(18篇)
時間:2023-11-16 17:52:05     小編:FS文字使者

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物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇一

為充分調(diào)動子公司管理人員積極性,確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),****集團(以下簡稱甲方)授權(quán)給以***為第一責(zé)任人的******有限公司(以下簡稱乙方)負責(zé)該公司20**年度全面的經(jīng)營管理。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標(biāo)責(zé)任約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

建立******集團以****公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員積極性,增強子公司管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。

二、20**年年度考核期間:20**年1月1日至20**年12月31日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;。

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管,并責(zé)成實施改善意見;。

4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)更換責(zé)任人或采取其他相關(guān)措施;。

5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。

6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時,甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標(biāo)。

四、乙方的'權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在20**年度內(nèi)完成凈利潤萬元;保本銷售額。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、

有時間性的目標(biāo)實施詳細計劃,在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:。

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。

(2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。

(3)甲方要求提供的其它文件和資料。

(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標(biāo),乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因,并拿出改進措施。

5、乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。6、乙方應(yīng)接受甲方月度、季度、年度考核。

7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案,年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核,報總裁審批后發(fā)放。

五、考核辦法。

1、考核委員會:董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部。

2.績效工資比例:工資總額的**%納入績效考核工資,與考核結(jié)果直接掛鉤。

3、考核指標(biāo):。

七、其它。

1、本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責(zé)解釋、修訂。

2、本責(zé)任書由集團總裁和下屬子公司第一負責(zé)人簽署后生效,并對雙方都具有約束力。

3、本責(zé)任書一式三份,集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇二

為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,強化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實單位負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證完成上級下達的安全控制指標(biāo),確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo):

1.安全事故為“0”。

2.職業(yè)病事故為“0”。

3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%。

5.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準。

二、職工工作任務(wù):

1、平時要認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準,堅決服從廠(公司)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),爭做好安全生產(chǎn)工作的模范。

2、認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),并有權(quán)勸阻制止他人違章作業(yè)。

3、精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。

5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。

6、加強設(shè)備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。

7、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

8、積極參加各種安全活動。

9、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

三、附則。

1.本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)人簽字:

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇三

為充分調(diào)動子公司管理人員用心性,確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),xx集團(以下簡稱甲方)授權(quán)給以xx為第一職責(zé)人的xx有限公司(以下簡稱乙方)負責(zé)該公司20xx年度全面的經(jīng)營管理。本職責(zé)書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標(biāo)職責(zé)約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

一、目的。

建立xx集團以xx公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,在以子公司利潤中心制為核心的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動產(chǎn)品銷售、技術(shù)及生產(chǎn)等部門人員用心性,增強子公司管理層的職責(zé)意識和經(jīng)營管理潛力。

二、20xx年年度考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方務(wù)必為乙方經(jīng)營活動帶給必要啟動資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管,并責(zé)成實施改善意見;

4、若兩個季度未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)更換職責(zé)人或采取其他相關(guān)措施;

5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。

6、因客觀條件導(dǎo)致子公司業(yè)績異常時,甲方有權(quán)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)子公司經(jīng)營目標(biāo)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在20xx年度內(nèi)完成凈利潤萬元;保本銷售額。

3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的目標(biāo)實施詳細計劃,在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。

4、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:

(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告。

(2)年度銷售政策及實施狀況的跟蹤報告。

(3)甲方要求帶給的其它文件和資料。

(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標(biāo),乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因,并拿出改善措施。

5、乙方務(wù)必配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關(guān)工作。

6、乙方應(yīng)理解甲方月度、季度、年度考核。

7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案,年終由集團財務(wù)部、行政人事部考評后審核,報總裁審批后發(fā)放。

五、考核辦法。

1、考核委員會:董事辦、總裁辦、財務(wù)部、人力資源部。

2、績效工資比例:工資總額的xx%納入績效考核工資,與考核結(jié)果直接掛鉤。

3、考核指標(biāo):

七、其它。

1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由集團行政人事部、財務(wù)部負責(zé)解釋、修訂。

2、本職責(zé)書由集團總裁和下屬子公司第一負責(zé)人簽署后生效,并對雙方都具有約束力。

3、本職責(zé)書一式三份,集團行政人事部、財務(wù)部、下屬子公司各持一份。

甲方:xx乙方:xx。

職責(zé)人:xx職責(zé)人:xx。

日期:xx年xx月xx日日期:xx年xx月xx日

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇四

閬中市朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)20xx年度防汛目標(biāo)責(zé)任書為進一步防災(zāi)保安意識,落實防汛責(zé)任,做好安全渡汛工作,為我鄉(xiāng)社會和經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展提供有力保障,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)。

遇設(shè)計標(biāo)準內(nèi)洪水時,水庫、水電站、重要河段和萬方以上塘堰安全度汛,確保場鎮(zhèn)和村社的人民生命財產(chǎn)安全,確保交通干線和鄉(xiāng)村道路暢通;遇超標(biāo)準洪水,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,并盡最大的努力減輕洪災(zāi)損失。

二、具體要求。

1、防汛領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全,各項制度落實,完善防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案,組建一支以民兵預(yù)備役為骨干的60人以上搶險應(yīng)急分隊。

2、明確轄區(qū)內(nèi)各類水庫、山塘的防汛責(zé)任人員,加強值守,制定搶險應(yīng)急預(yù)案,落實低洼地段的各項應(yīng)急度汛措施。水庫各組建30人以上的防汛搶險隊伍,人員落實,責(zé)任明確,做到召之即來,來之能戰(zhàn)。

3嚴格執(zhí)行經(jīng)批準的水庫控制運用計劃,切實加強水工程的管理,加大病險工程整治力度和巡查密度。

4、安排足額的防汛搶險應(yīng)急經(jīng)費,按質(zhì)、足額購置并儲備搶險物質(zhì),確保險情發(fā)生時可用。

5對轄區(qū)內(nèi)人員集居區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、堤防、護岸工程、在建水利工程、水庫渠道、地質(zhì)災(zāi)害點等防洪重點部位開展全面排查,做好檢查記錄,落實整改責(zé)任,及時消除隱患。

6、督促轄區(qū)內(nèi)上游的水庫、塘堰的村做好水庫或塘堰出險時危險地段群眾應(yīng)急轉(zhuǎn)移預(yù)案;加強應(yīng)急轉(zhuǎn)移演練,確保出現(xiàn)險情時群眾能及時有序轉(zhuǎn)移到安全地帶。

7加強防汛值班,實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時值班制度,做到及時上傳下達,確保信息暢通。各重點工程、地質(zhì)災(zāi)害點要明確專人值班巡查,杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

三、考核與獎懲。

防汛工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。對領(lǐng)導(dǎo)不力、玩忽職守和責(zé)任事故而造成重大損失的,除追究直接責(zé)任人責(zé)任外,還將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

此責(zé)任書一式兩份,政府及目標(biāo)責(zé)任單位各執(zhí)一份。

朱鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

二〇xx年四月十一日。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇五

為充分調(diào)動x公司高級管理人員用心性,確保x公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書,以明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

在完善x公司管委會領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負責(zé)制的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動x公司經(jīng)營管理人員用心性的同時,建立集團對x公司的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系,以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控,同時推動x公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。透過推行目標(biāo)職責(zé)體系,用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動x公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強x公司管理層的抗風(fēng)險意識和潛力。

xxxx年01月01日至年12月31日。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督,并提出改善意見。

2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中帶給必要的服務(wù)和支持。

3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,對本職責(zé)書提出修訂或決定終止本職責(zé)書的執(zhí)行。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經(jīng)營政策和管理規(guī)定。

2、乙方享有集團授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動,進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

3、乙方應(yīng)在市場競爭中用心拓展經(jīng)營范圍,加強內(nèi)部管理,降低營運成本,加強市場體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高盈利潛力。

4、乙方務(wù)必保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

5、乙方務(wù)必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:

(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。

(2)年度和月度。

(3)年度和月度的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)會計報表。

(4)年度銷售政策。

(5)甲方要求帶給的其它文件和資料。

薪金構(gòu)成:年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績效工資×2+獎金。

1、基礎(chǔ)工資:1萬元/月;。

2、績效工資:3萬元/月,根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進行支付;。

1、以職責(zé)人每月的《與計劃》為依據(jù),根據(jù)上月的工作計劃對當(dāng)月工作達成率進行評估;。

2、針對職責(zé)人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談,對目標(biāo)進行調(diào)整。

4、考核實行百分制,最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)。

2、由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當(dāng)年虧損的,取消當(dāng)年績效工資,并予以免職。

3、本職責(zé)書由集團總裁辦負責(zé)解釋、修訂。

4、本職責(zé)書由集團總裁和x公司第一負責(zé)人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。

5、本職責(zé)書一式四份,集團董事會、總裁辦、融資審計部、x公司各持一份。

集團總裁:xxxx公司第一負責(zé)人:xxx日期:日期:

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇六

一、基本情況:

二、崗位目標(biāo):

全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論,積極開展教育教學(xué)研究,認真總結(jié)經(jīng)驗,在實踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

2、關(guān)心兒童,熱愛兒童。言行一致,表里如一,以身作則,言傳身教,為人師表。

3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度,遵守《濟寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護學(xué)校,搞好教師之間的團結(jié)、協(xié)作,做到互幫互學(xué)、共同提高,維護其他教師在學(xué)生中的威信。

4、熟悉、鉆研課標(biāo)和教材,認真?zhèn)湔n,做到學(xué)期初有計劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié),有工作改進措施,對學(xué)生要進行適量的考查測試。

5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則,有效合理的利用各種媒體,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

6、積極投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作,開展素質(zhì)教育,以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心,要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣,作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng),批閱有章,當(dāng)堂教學(xué)效果達到教案設(shè)計目的。

7、教書育人、管教管導(dǎo),對學(xué)生全面負責(zé),既要嚴格要求,大膽管理,又要耐心教育,不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生,因材施教,對學(xué)生不偏愛、不厭棄,努力做好后進生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅持“動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒”的疏導(dǎo)方針,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

9、善于思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

0、嚴格要求學(xué)生,要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動,發(fā)展學(xué)生的特長、愛好。

按教務(wù)處編排的課表上課,不遲到不早退不壓堂中途不無故離開教室,課堂所需物品和教具應(yīng)事先準備好。

2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意,不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。

3、服從學(xué)校安排,按時填寫有關(guān)表冊,根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時工作,尊重科學(xué)、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。

4、禮貌接待家長,學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況,要及時和家長取得聯(lián)系。

5、按時組織放學(xué),靜校后不得留置學(xué)生,未經(jīng)學(xué)?;虍?dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自組織活動。6、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量,在各級各類考察中能夠達到上級規(guī)定要求??疾鞂W(xué)生不以分數(shù)作為主要依據(jù),評價合理、科學(xué)。

責(zé)任人簽名:______________校長簽名:_____________。

20xx年xx月xx日。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇七

根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》和《xx省實施中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)關(guān)文件,全面落實《xx縣水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治實施方案》,強化水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦公室的工作責(zé)任,做到各司其職,各負其責(zé),相互配合協(xié)調(diào),形成上下齊抓共管的格局,結(jié)合我縣實際,特制訂如下責(zé)任書:

一、工作目標(biāo)。

按照“全程監(jiān)管,分段監(jiān)控,群防群控,綜合治理”的`工作思路,通過建立完善監(jiān)管責(zé)任制和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),加強和完善各種監(jiān)控機制,強化責(zé)任,加強水產(chǎn)品安全檢測能力建設(shè),逐步提高檢測能力和水平,有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害的魚藥、飼料的違法行為,提高水產(chǎn)品安全系數(shù)和水產(chǎn)品安全應(yīng)急事故處理能力,確保全年無水產(chǎn)品安全重大隱患和事故。

二、工作責(zé)任。

建立和完善水產(chǎn)品安全監(jiān)管責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),做到責(zé)任分明,職責(zé)明確。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督辦公室是本職能部門第一責(zé)任人,分管副局長要經(jīng)常過問水產(chǎn)品安全工作,及時研究解決有關(guān)問題。

3、積極開展水產(chǎn)品安全宣傳教育工作。要在電視、廣播、報刊等新聞媒體進行宣傳,采取辦宣傳欄、櫥窗和印發(fā)宣傳資料、上街宣傳等宣傳方式,宣傳和普及水產(chǎn)品質(zhì)量安全知識。

4、建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作信息報送制度。開展水產(chǎn)品安全監(jiān)管的工作計劃、方案、總結(jié)和專項整治工作的方案、小結(jié)以及水產(chǎn)品檢測、檢疫、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息要及時向市水產(chǎn)品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送,以保證水產(chǎn)品安全信息傳遞及時、準確和暢通。

5、積極推進健康養(yǎng)殖模式。主動開展水生動植物病害防治,擴大無公害水產(chǎn)品和養(yǎng)殖示范基地范圍和面積,不斷提高水產(chǎn)品質(zhì)量。

6、加強魚類養(yǎng)殖生產(chǎn)管理。嚴格落實“養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄”、“養(yǎng)殖用藥記錄”、“產(chǎn)品標(biāo)簽”三項制度。

7、加強水產(chǎn)品源頭監(jiān)管。配合相關(guān)部門對魚藥、飼料等生產(chǎn)投入品的市場監(jiān)管,嚴格控制違禁魚藥、飼料及違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的銷售與使用。

8、認真落實水產(chǎn)苗種生產(chǎn)經(jīng)營許可證制度。嚴格辦證條件,對外地購進的苗種實行登記備案制度。

9、認真落實水產(chǎn)品產(chǎn)地準出和市場準入制度,逐步開展水產(chǎn)品的檢疫和檢測工作,在通羊城區(qū)內(nèi)實行水產(chǎn)品市場準入制度。

10、定期參加與水產(chǎn)品安全工作有關(guān)的會議和活動。

xx縣水產(chǎn)局水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督辦公室。

負責(zé)人(簽字):負責(zé)人(簽字):

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇八

為了加強火源管理,有效預(yù)防和撲救火災(zāi),保護森林資源,按照市防火指揮部的要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,對本鎮(zhèn)所轄村簽定森林防火目標(biāo)責(zé)任書。希望各村認真完成責(zé)任書中所定目標(biāo),為搞好森林防火工作做出貢獻。

一、要成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組,主要干部要擔(dān)任組長。

二、責(zé)任單位要積極主動承擔(dān)市、鎮(zhèn)森林防火指揮部安排的各項森林防火任務(wù)。

三、要經(jīng)常對本村的群眾進行森林防火知識教育,要利用各種形式進行森林防火宣傳教育,要在所轄區(qū)設(shè)立森林防火宣傳欄,設(shè)立森林防火宣傳牌2—5個,書寫森林防火標(biāo)語20條。

四、對本村癡、呆、傻精神病人要有專人管理,如發(fā)現(xiàn)外來的要立即遷送出境。

五、要經(jīng)常對本轄區(qū)進行火源檢查,徹底消除容易引起森林火災(zāi)的隱患,在防火期要教育本村群眾不要在林區(qū)吸煙、玩火,不要攜帶任何火源入山,更不能在林區(qū)隨意狩獵。

六、要在轄區(qū)關(guān)口設(shè)立哨卡,對過往行人或游客認真檢查,及時收繳隨身所帶火源,禁止吸煙和野外燒火取暖。

七、應(yīng)組織群眾義務(wù)撲火隊10-20人,配備好撲火工具,集。

中在村待命,一旦發(fā)生火情,要迅速向鎮(zhèn)政府報告,而且要立即出動,在保證自身安全的前提下,對火情看護瞭望,待鎮(zhèn)撲火專業(yè)隊趕到后統(tǒng)一調(diào)配指揮救火,嚴禁私自上山救火,確保隊員安全。撲火時,嚴禁動用老、弱、病、殘、幼上山撲火,避免人員傷亡事故的發(fā)生。

八、對森林防火工作做出貢獻,遇到火情能積極組織撲救的,將給予表彰和獎勵。

九、對森林防火工作不力,引起火警,未造成損失的除追究肇事責(zé)任外,在全鎮(zhèn)通報批評,引起火災(zāi),造成損失的,根據(jù)《森林防火條例》追究責(zé)任人和肇事人的刑事責(zé)任。

十、責(zé)任書有效時間:11月1日至20xx年5月15日。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇九

乙方:

企業(yè)經(jīng)理:

為了切實貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保“以人為本,安全生產(chǎn)”的落實,保證工程建設(shè)的順利進行,同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù),所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo),杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。

三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度,掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會議報告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施,檢查各項安全責(zé)任制的落實。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實,以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準化工地的專項資金。

3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃,以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作,并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

5、發(fā)生重大傷亡事故,領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進行調(diào)查、分析,查清事故原因,查明事故責(zé)任人的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

四、為切實提高安全生產(chǎn)積極性,特實行獎罰如下:

1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎8000元。

2、達不到要求罰5000元。

五、本責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方:

簽章:

簽字:

xx年xx月xx日。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇十

為進一步加強和改進我校師德師風(fēng)建設(shè),根據(jù)4。28日重慶市落實中央巡視組相關(guān)問題整改工作會議精神和萬州區(qū)教委相關(guān)要求,所有在職教師不得參與培訓(xùn)機構(gòu)補課等行為,凡被抓到的教師立即開除?,F(xiàn)就我校在職教師有償辦班補課等問題進一步作出明確規(guī)定如下:

一、嚴禁在職教師組織、要求學(xué)生參加各種校內(nèi)補習(xí)班;

二、嚴禁在職教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源;

三、嚴禁在職教師聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體有償補課;

四、嚴謹在職教師動員、誘導(dǎo)、強制學(xué)生參加校外有償補課;

五、嚴謹在職教師參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或其他教師、家長,家委會等組織的有償補課;

六、嚴謹在職教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供學(xué)生信。

息;

七、凡以贏利為目的的其它形式的補課、輔導(dǎo)、興趣班等行為。

對于違反上述規(guī)定任何一條的我校在職教師,立即開除。

本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效。

校長:承諾人:

xx年xx月xx日。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇十一

為了落實本年度小學(xué)教育工作各項管理目標(biāo),根據(jù)上級及教育行政部門的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)小學(xué)教育實際,特簽訂本《責(zé)任書》。

1.正常學(xué)齡兒童入學(xué)率100%,在校生鞏固率100%,小學(xué)生畢業(yè)升學(xué)率達到100%。

2.三殘兒童入學(xué)率和鞏固率分別達100%和100%。

1.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果不斷鞏固提高,管理水平不斷提升,學(xué)校得到優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

2.學(xué)校自主發(fā)展目標(biāo)明確,措施落實,內(nèi)涵和特色建設(shè)有方案、有落實,形成自己的辦學(xué)特色。

3.貫徹落實《××省中小學(xué)管理規(guī)范》,達到精致化,無違反“六嚴”規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生,德育工作落到實處,家長教育工作正常開展,班隊及社團工作充滿活力,成效顯著,加強學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心建設(shè),定期開展心理健康教育活動。

4.規(guī)范招生行為,加強學(xué)籍管理,嚴格執(zhí)行省市學(xué)籍管理規(guī)定。

5.牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,提高學(xué)生健康素質(zhì);開齊開足藝體課程,積極開展各類藝體活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣,提升學(xué)生審美素養(yǎng);強化體育藝術(shù)“2+1”專項教育活動,并形成學(xué)校特色項目;做好學(xué)生健康教育和體質(zhì)監(jiān)測工作。

6.教學(xué)中心地位突出,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。牢固樹立質(zhì)量意識,建立教學(xué)質(zhì)量建設(shè)和提升的有效機制;教學(xué)改革思路清晰,提升教學(xué)質(zhì)量措施得力、方法有效,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

7.結(jié)合教育教學(xué)開展各類教科研活動。開展好“xx”教育規(guī)劃課題的立項與研究;教師認真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗、撰寫教育科研論文,組織參加省市縣“五四杯”、“師陶杯”、“教海探航”等征文比賽活動,組織各種形式的“全員讀書活動”。完成中心校下達的教科研目標(biāo)任務(wù),本年度教師須在市級以上刊物上發(fā)表論文不低于篇,在縣級以上論文評比中獲獎的不低于篇;教師博客管理規(guī)范,每周教師須積極撰寫博文,每周不低于篇。

8.完善電教裝備制度,重視圖書室、微機室、實驗室等專用室的管理與使用,管理平臺運行規(guī)范,積極組織參加教師教育技術(shù)培訓(xùn)和各項電教裝備展評活動,參與率高,活動效果好。

9.加強教師隊伍管理,師德師風(fēng)教育富有成效,教師??埔陨蠈W(xué)歷達90%,其中本科學(xué)歷達35%。實施教職工全員聘任,扎實有效開展教師培訓(xùn)工作,積極完成上級下達的培訓(xùn)任務(wù)。

10.加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

11.要繼續(xù)加強教育宣傳及信息上報工作的`力度,營造濃厚的教育發(fā)展輿論氛圍。繼續(xù)加強學(xué)校的網(wǎng)站建設(shè),本年度每周須向中心校上報各類教育信息不低于條。

1.加強校舍管理,按時檢查并上報檢查結(jié)果,無校舍安全事故發(fā)生;做到每月對校舍進行一次拉網(wǎng)式檢查并按時上報檢查結(jié)果,無校舍安全事故發(fā)生。

2.新建、加固校舍嚴格按照校舍安全工程程序操作,配合有關(guān)部門做好立項、設(shè)計、施工等有關(guān)工作。

3.嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

4.按照上級要求訂購教育教學(xué)用品,杜絕亂采購現(xiàn)象發(fā)生和不合格產(chǎn)品進校園。

5.倡導(dǎo)厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范,確保國有資產(chǎn)保值增值。

6.學(xué)校積極組織學(xué)生參加勞動實踐活動,各類報表上報及時。

1.建立健全安全工作組織網(wǎng)絡(luò),完善安全工作制度。

2.建好學(xué)校安全工作臺賬,做好信息報送工作。

3.大力開展各項安全教育活動。

4.落實各項安全防范措施,按要求配備必要的安全硬件措施,實行安全工作責(zé)任追究制,杜絕重大安全事故發(fā)生。

5.加強安全穩(wěn)定工作,無違法違紀現(xiàn)象,無非正常停課、群訪和越級上訪事件發(fā)生。

xxx。

20xx年xx月xx日。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇十二

為認真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,充分調(diào)動廣大干部職工搞好安全管理、提高自我保護意識的積極性,確保全年安全生產(chǎn)各項任務(wù)、目標(biāo)的落實和實現(xiàn),本著誰主管、誰負責(zé)的原則,副總或主任與你簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,內(nèi)容如下:

負責(zé)工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理。季度內(nèi)不能突破公司安委會下達給我部門的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

(一)、安全目標(biāo):

1、控制輕傷。

2、不發(fā)生重傷及以上事故。

3、不發(fā)生嚴重設(shè)備損壞事故。

4、不發(fā)生消防部門認定的火災(zāi)事故。

(二)、安全生產(chǎn)管理工作:

1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項方針、政策、法律、法規(guī)、制度和上級指示。不違章、不盲目蠻干。

2、積極參加本部門安全、防火組織,并在副總或主任安排下保證正常開展工作。

3、認真執(zhí)行部門制定的安全管理制度及安全檢查細則,認真落實本部門安全技術(shù)措施及規(guī)定的任務(wù)和職責(zé)。

4、按時參加本部門的安全教育,否則予以考核。

5、根據(jù)自身特點和從事的工作職責(zé),作出事故預(yù)想和應(yīng)急措施,使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。根據(jù)可能發(fā)生的危險、危害特點,學(xué)會、熟悉急救方法,切實具備自我防護能力和互救能力。

6、確保自己使用管理的工具、設(shè)備安全設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改,對無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向副總或主任作出書面報告。

7、對本崗位或部門內(nèi)發(fā)生的事故要及時報告,有職責(zé)保護現(xiàn)場和協(xié)助事故的調(diào)查、處理等工作,堅持四不放過原則,切實采取防范措施。

8、定期檢查地中衡的檢查、維護、保養(yǎng)記錄。

(三)、隱患排查、整改工作:

1、積極整改事故隱患。按照部門制定的隱患整改計劃,認真并及時進行整改,隱患整改率達100%。

2、及時報送隱患整改計劃和整改結(jié)果。

1、不發(fā)生人身重傷及以上事故。

2、不發(fā)生設(shè)備嚴重損壞事故(直接損失在1萬元以上)。

3、輕傷不超過1次(休滿一個工作日為輕傷)。

4、不發(fā)生消防部門認定的火災(zāi)事故。

5、不發(fā)生違章作業(yè)。

6、不發(fā)生因檢查、維護、保養(yǎng)不到位,造成地中衡不準確。

1、按公司【安全目標(biāo)風(fēng)險抵押金管理辦法】考核;。

2、按公司【經(jīng)濟責(zé)任制安全部分考核辦法】考核。

3、審計部計量年初交納安全風(fēng)險抵押金一次,完成目標(biāo)按25%獎勵。

4、違返第二項第1條,扣罰風(fēng)險金100%,并實行一票否決,取消一切評先樹優(yōu)資格,否決安全目標(biāo)責(zé)任書的各項獎勵。

5、違返第二項第2條,扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。

6、違返第二項第3條,扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。

7、違返第二項第4條,扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。

8、違返第二項第5條,扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。

9、違返第二項第6條,扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。

10、違反【電力安全工作規(guī)程】中的相關(guān)規(guī)定及公司制定的安全管理制度,每季度按【安全目標(biāo)風(fēng)險抵押金管理辦法(附件三)】考核列表中的項目,列入季度考核。

11、全年安全風(fēng)險抵押金共返還兩倍,一倍做為季度考核項,一倍做為年度考核項。

副總:

20xx年xx月x日。

計量員:

20xx年xx月x日。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇十三

為切實履行安全管理服務(wù)職責(zé),落實安全管理服務(wù)機制,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全,特制定此責(zé)任書。

一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務(wù)主管部門,負責(zé)對敬老院進行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責(zé)任人,全面負責(zé)抓好敬老院安全管理服務(wù)工作。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關(guān)文件、規(guī)定,增強法制觀念,做到安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù),入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應(yīng)當(dāng)條款清楚,格式統(tǒng)一,權(quán)利與義務(wù)關(guān)系明確,且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務(wù)條約》《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》《工作人員崗位責(zé)任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學(xué)習(xí)制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務(wù)管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度,制定《敬老院管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,細化責(zé)任,落實到人。

五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育,加強安全防范措施,重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患,不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保安全用電;嚴禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥,防止因結(jié)冰導(dǎo)致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責(zé)任,不得擅自脫崗、離崗,不準讓院民隨便外出,嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院,確需出門的要嚴格履行手續(xù),以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解,杜絕意外事件的發(fā)生。

七、敬老院要建立每日巡查制度,認真做好巡查記錄,巡查工作必須細致、耐心,對院民的衣食起居和身體狀況重點關(guān)注,確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染,室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理,對損壞的線路及時修復(fù)。避免意外事故的發(fā)生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度,并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄,上下班簽到,認真做好交接班工作并完善手續(xù),夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志,做好值班記錄,重大事情及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。值班人員和服務(wù)人員要堅守崗位,工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設(shè)施檢查到位、應(yīng)急處理及時到位,確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政所長請假,超過半天要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假,并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假,超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假,并完善請銷假手續(xù)。

九、對重大事故隱患按要求及時整改,一旦發(fā)生險情或事故,領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮,及時組織力量進行妥善處臵,并隨時按程序上報,不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施,無重傷、無非正常死亡、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等設(shè)備事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務(wù)大檢查,并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報,有文字記錄。

十二、因院領(lǐng)導(dǎo)不重視,制度不健全,防范措施不力,造成安全責(zé)任事故的,實行責(zé)任追究,并視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)處理。

二0xx年x月x日。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇十四

學(xué)生安全不僅關(guān)系到每個家庭的幸福,更關(guān)系到整個社會的和諧穩(wěn)定,為了確保接送學(xué)生途中的安全,學(xué)校與家長簽訂接送孩子安全責(zé)任書:

一、要求學(xué)生遵守作息時間(上午6:35—6:55到校,下午16:45—16:55離校,學(xué)生按時到校,按時回家,不提前到校,不隨意留宿他家,學(xué)生在校外發(fā)生的不安全事故,由家長承擔(dān)責(zé)任。

二、家長教育子女在道路上走路和騎車時要靠右邊;過馬路要走人行橫道,并注意觀察兩邊來車,在確保安全的情況下通過;不要在馬路上追逐打鬧。

三、堅決杜絕無證駕駛機動車的行為。

四、嚴禁家長駕駛車輛順路接送別家孩子,如果出現(xiàn)此類現(xiàn)象,所發(fā)生的一切不安全事故,該家長承擔(dān)全部責(zé)任。

五、家長在學(xué)到校接送學(xué)生時,務(wù)必嚴格遵守學(xué)校的管理規(guī)定,不要把自己駕駛的車輛停在學(xué)校規(guī)定的區(qū)域內(nèi),以免造成交通堵塞或引發(fā)交通事故。

六、學(xué)生家長要按照學(xué)校上放學(xué)時間準時接送,切勿誤時誤點。以免錯過接送學(xué)生時間。

七、學(xué)生因為生病或其他特殊情況不能按時到校及離校必須第一時間與班主任及時聯(lián)系。

學(xué)校:

責(zé)任人:

家長簽名:

學(xué)生簽名。

日期:

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇十五

為了認真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神,確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村(居)、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書。

各村(居)委會、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標(biāo)責(zé)任,落實、各項監(jiān)控措施,落實“四個納入”,構(gòu)筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標(biāo)實現(xiàn)。

要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃,并采取多種形式開展反邪教宣傳教育,組織村社干部和社員開展反邪教警示教育,堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖,組織好反邪教影碟片的播放工作,各中小學(xué)要堅持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。

要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作,完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù),重點人員要及時報鎮(zhèn),與鎮(zhèn)一道安全護送到南充教轉(zhuǎn)基地。

各村要互通信息,對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了,發(fā)現(xiàn)得早,控制得住,對邪教活動突出的地方,要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機關(guān)開展專項斗爭,該勞教的勞教,該判刑的判刑,對隱匿不報,造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進行表彰。

中共妙高鎮(zhèn)委員會(蓋章):______責(zé)任人:____。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇十六

學(xué)校安全工作事關(guān)師生個人安全,事關(guān)千家萬戶,事關(guān)社會穩(wěn)定。因此,全校教工要同心同德,齊抓共管,群防群治,決不能掉以輕心,要警鐘常鳴,抓到實處,要常察細看、消除隱患。為進一步強化學(xué)校安全工作,有效防止各類事故發(fā)生,維護師生安全,保障學(xué)校教育教學(xué)秩序,根據(jù)“崗責(zé)一致”原則,學(xué)校特與全體教工簽定此安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、簽訂對象:綏寧二中全體在職教工。

二、責(zé)任期限:xx年2月——xx年3月。

三、責(zé)任目標(biāo):全體教工是其本人安全和所擔(dān)任工作責(zé)任范圍內(nèi)學(xué)生安全的第一責(zé)任人,強化個人安全和對學(xué)生的安全教育管理,確保安全穩(wěn)定,杜絕一切因管理不到位的安全責(zé)任事故發(fā)生。

四、責(zé)任要求。

1、學(xué)校實行偶發(fā)事件首問責(zé)任制,全體教工是偶發(fā)事件的第一責(zé)任人。學(xué)校發(fā)生的偶發(fā)事件或者發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險行為,每個教師都有責(zé)任承擔(dān)起阻止、匯報、救護的責(zé)任。不論何班學(xué)生、有否任課、是否分管,校內(nèi)校外一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險、錯誤行為或有害于學(xué)校的人和事,首見教工都應(yīng)迅速處置,馬上匯報,召集人員解決,學(xué)校教工都不應(yīng)推諉、視而不見、漠不關(guān)心。如果發(fā)生因沒有盡職的事故,要追究首問教工的責(zé)任。

2、全體教工要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時,要及時詢問、教育,防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學(xué)生,要予以特殊照顧。

3、全體教工必須嚴格作息,及時到崗到位,確保在本職本崗上不出任何安全問題。

4、全體教工在工作中要關(guān)心、愛護學(xué)生,要尊重學(xué)生人格,保護學(xué)生合法權(quán)益。必須杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學(xué)生,嚴禁對違紀學(xué)生實施經(jīng)濟處罰。

5、任課教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。任課教師對上課班級所有學(xué)生的安全負有全部責(zé)任。負責(zé)本節(jié)課(含早晚自習(xí)課和藝體專業(yè)課)本班學(xué)生的教育教學(xué)、偶發(fā)事件的處理、安全救護等工作。

(1)做好課前一切準備工作,按時進教室上課。做好課堂教學(xué)的組織工作,無特殊情況不中途離開教室,不與無關(guān)人員閑聊或接打手機。

(2)有效控制課堂。課內(nèi)發(fā)生的事件由任課教師自己處理,一般不得將上課時間引發(fā)的各類矛盾延伸到課外。若任課教師不能處理的,可請求班主任協(xié)同處理。對情況特殊突出的安全事件及時上報年級領(lǐng)導(dǎo)和政教處。

(3)對上課期間缺課或早退的學(xué)生認真登記,及時與班主任聯(lián)系,上課期間禁止校外人員找學(xué)生,更不允許學(xué)生外出。

(4)對各種教學(xué)儀器和化學(xué)藥品,使用后要妥善保管,實驗課教師要嚴格按規(guī)程操作,給學(xué)生講清規(guī)則要求,教師全程參與,正確操作,切實保障師生的人身安全和公共財產(chǎn)安全。

(5)體育課及其他室外課,老師要提前考慮場地安全及教學(xué)過程中的安全,周密安排,全程參與,不準學(xué)生私自外出、到處溜達或提前返回教室。

(6)根據(jù)課程特點,有針對性地滲透安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。協(xié)助班主任強調(diào)“十”個“不準”:不準帶管制刀具和手機到校,不準課間劇烈活動,不準在樓道打跳吵鬧,不準私自下河塘洗澡,不準與校外閑散人員勾結(jié)欺侮本校同學(xué),不準毀損公物,不準敲詐同學(xué),不準爬圍墻,不準食用不衛(wèi)生的食品、上學(xué)放學(xué)不準確搭乘機動車輛和各種無牌無證車輛。

(7)上下樓梯:上第二、四、八節(jié)課的教師和早自習(xí)、第三節(jié)晚自習(xí)的坐班教師全權(quán)負責(zé)組織好所在班級的學(xué)生在教室前排隊上下樓梯,重點負責(zé)相應(yīng)樓層樓梯拐彎處學(xué)生的疏散管理。杜絕學(xué)生上下樓梯發(fā)生擁擠踩踏x事故。

(8)大型集會:各班要認真組織,按照政教處下發(fā)的《綏寧二中集會集散秩序冊》,各班成兩例縱隊依次集會和散會,任何年級和班級均不得放任自流。

五、獎懲:

此責(zé)任書適應(yīng)于全校教工,要求具體,責(zé)任明確。請全體教工始終把學(xué)生安全放在首位,時時事事處處落到實處,予以高度重視,時刻不松安全弦。此責(zé)任書由學(xué)校校長與教工簽訂,一經(jīng)簽訂,立即生效。凡不認真履行職責(zé)、玩忽職守、無視學(xué)生安全造成事故者,學(xué)校將按上級文件精神和《綏寧二中教工教育教學(xué)事故處理辦法》嚴肅查處,并如實上報教育行政管理部門,追究當(dāng)事人責(zé)任。情節(jié)嚴重者學(xué)校將其移交政法機關(guān)追究法律責(zé)任。對安全工作作出突出貢獻、避免重大事故發(fā)生的教工,給予表彰獎勵。

六、此責(zé)任書一式兩份,學(xué)校和教工各一份,新進教工到崗后補簽。

學(xué)校負責(zé)人簽章:

崗位責(zé)任人簽名:xx。

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇十七

根據(jù)公司《20xx年度公司績效考核辦法》,由公司(以下簡稱甲方)任命xx擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營部部長(以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標(biāo),加強職責(zé)管理,充分調(diào)動乙方用心性,雙方20xx年度經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)等有關(guān)事項,特訂立此《職責(zé)書》以供雙方共同遵守。

一、目的。

在完善公司以經(jīng)理負責(zé)制為主要資料的經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的用心性,充分挖掘人力資源潛力;建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)考核體系,以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控;推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評;推動公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強公司管理層的職責(zé)意識和經(jīng)營管理潛力。

二、本職責(zé)書有效期限為:20xx年3月1日20xx年2月28日。

三、經(jīng)營目標(biāo)主要資料:(是否明確各項指標(biāo)權(quán)重)。

1、最低完成經(jīng)營任務(wù)萬、目標(biāo)萬。

2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務(wù)萬、目標(biāo)萬。

3、工程款項回收指標(biāo):當(dāng)年回款率達75%;壹年以內(nèi)欠款回款率達80%;兩年(含)以上欠款回款率達95%。

4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。

5、死亡事故為零,傷殘事故為零,其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內(nèi)。

6、財務(wù)類指標(biāo):資金安全100%;賬務(wù)數(shù)據(jù)準確率不低于98%。

7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。

四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標(biāo)考核的獎金總額為xx萬元,計算方式為:所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方務(wù)必為乙方的經(jīng)營活動帶給必要支持和保障;

2、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督,并提出改善意見;

5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項;

6、乙方若連續(xù)3個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出警告;

7、乙方若連續(xù)6個月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)終止本職責(zé)書;

8、甲方有權(quán)對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

4、乙方務(wù)必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送(提交)與工作、經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:

(1)月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告;

(2)季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告;

(3)甲方要求帶給的其它文件和資料;

(4)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo),乙方務(wù)必向分管領(lǐng)導(dǎo)說明未完成的原因,并拿出改善措施。

5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權(quán);

7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權(quán),但是每項推薦須有書面分析報告;

9、當(dāng)公司實現(xiàn)職責(zé)目標(biāo)取得年終獎勵時,生產(chǎn)經(jīng)營。

七、其他。

1、本職責(zé)書相關(guān)資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務(wù)部負責(zé)解釋、修訂。

2、本職責(zé)書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責(zé)人簽署后即生效,并對雙方都具有法律約束力。

3、本職責(zé)書一式三份,財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。

公司經(jīng)理簽章xxxx。

生產(chǎn)經(jīng)營部簽章xx。

日期:20xx年2月25日

物業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書篇十八

尊敬家長:

您好!春天是一個富有生命力的季節(jié),也是一個美麗、神奇,充滿希望的季節(jié)。如今正值春暖花開、萬物復(fù)蘇,為了讓孩子們感受春的氣息和色彩,特組織本次親子走進大自然活動。

活動時間:20xx年x月19日(星期六)。

活動地點:

1、上午:《泉州閩臺緣博物館》;《西湖公園》;。

2、下午:《惠安崇武古城》。

參加對象:中大班幼兒和家長。

為了您及幼兒的出游安全,請您配合做好以下幾項工作:

1、一切行動聽從指揮,參加出游的幼兒及家長必須聽從帶隊教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排;。

2、請家長對孩子進行一些出游安全教育,春游活動期間務(wù)必帶好自己的孩子,保證幼兒的安全。期間妥善保管自己的衣物,防止丟失。

3、給孩子穿合適的衣服和便于動的鞋子。

4、上下車有序,在車上時,不得把頭和手臂放到車窗以外,下車后不得亂跑;。

5、注意飲食安全,不讓幼兒喝生水和食用不衛(wèi)生的食品。

6、定點返回,不得擅自離開群體活動,如有特殊情況請及時告知帶隊教師或者校領(lǐng)導(dǎo)。

7、和孩子交流“怎樣做一個文明的游客”,并在游玩過程中提醒督促孩子自覺遵守。

預(yù)祝此次活動在各位家長的配合下取得圓滿成功!

青苗幼兒園。

20xx年x月9日。

石獅市青苗幼兒園20xx年春季“親子春游”活動安全責(zé)任書回執(zhí)單。

青苗幼兒園。

20xx年x月___日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12556256.html】

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