在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
企業(yè)門衛(wèi)崗位職責內(nèi)容篇一
二、出入的所有人員，都要自覺服從門衛(wèi)管理并進行出入登記，配合門衛(wèi)工作。
三、門衛(wèi)要自覺愛護公共財物，搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，門衛(wèi)室不準存放與值班無關的他人物品。
四、認真檢查進入單位的.外來人員的有效證件，填寫好紀錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。
五、凡攜帶財物出入的人員，需相關人員出具證明。經(jīng)門衛(wèi)人員檢驗登記后方可帶出，否則門衛(wèi)有權扣留相關物品。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯(lián)系，確認登記后方可進入。
六、維護單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。
七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的人員經(jīng)嚴格檢查，無異常情況并進行登記后，方可開門放行。
八、不準在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關的任何活動。
九、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運轉(zhuǎn)。
十、完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)門衛(wèi)崗位職責內(nèi)容篇二
一、遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗接班，對管轄區(qū)域的安全負有重大責任，必須樹立高度的事業(yè)心和責任感，在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關的事情。
二、值班人員在執(zhí)勤重要認真負責，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領導匯報，對未經(jīng)批準進入管轄區(qū)域的任何人有權詢問，并拒絕其進入管轄區(qū)域。
三、值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭，保護公司財產(chǎn)。
四、禮貌待人，語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí)，問題難以解決實際是上報上級處理。
五、文明執(zhí)勤，哨兵必須明確任務職責，對出入人員嚴格控制，對外來人員要詳細詢問，做好登記紀錄。
六、外部人員來公司聯(lián)系工作時許執(zhí)工作證、介紹信或有關證件，辦理登記手續(xù)，出門是主動交回會見人的簽字登記單。
七、值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查，對出門手續(xù)不完備著有權查明情況，暫扣物品，并及時向領導報告，發(fā)現(xiàn)違紀行為的人員應立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄，即使通告公司領導。
八、值班人員上崗期間要認真負責，注意崗位形象，見到領導要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查，對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。
九、嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司，特殊情況必須領導審批。
十、熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識，遇到火災及其他事故，及時報告領導并采取措施、保護現(xiàn)場。
企業(yè)門衛(wèi)崗位職責內(nèi)容篇三
一、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度
1、公司大門門衛(wèi)二十四小時值班，按時開關大門，早晨6:30開門，晚上10:00關門。
2、負責公司財產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負責檢查整改措施落實情況。
3、堅持原則、盡職盡責，文明待客，嚴格出入，著裝整潔、舉止端莊。
二、對公司員工出入考勤
1、負責員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。
2、上班時間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。
三、外來人員、車輛的管理
1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應辦理登記手續(xù)方可入廠?？偨?jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務的警車、消防車、救護車除外。
2、外來人員、車輛若進入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須打開車門進行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查。
3、小商、小販非公司管理部預約者，不得進入公司內(nèi)。
4、嚴格執(zhí)行會客制度，會客在門衛(wèi)室進行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。
5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進入車間、倉庫等重地。
四、物資出入管理
1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應登記 。
2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產(chǎn)品（物資）銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品（物資）出廠時，必須有檢驗簽字，門衛(wèi)應進行核實、檢查、方可出廠。
3、經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。
4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準后方可出廠。
五、車間照明燈具管理
1、車間下午加班后，由車間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。
2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應進行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈（5只），并關好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時開燈（每跨開一組燈）。
3、每天早上4:00―5:00點，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關閉。
六、防火防盜
1、每天對公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。
2、公共照明設施齊全，隨時檢查，保證正常使用。
3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關時仔細檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。
七、其他
1、服從公司管理部派遣，及時辦理交辦的臨時性工作。 八、處罰
1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5～10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10－20元；未按規(guī)定開關車間燈具者每天每次罰款10―20元。
2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。
3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。 4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎予以獎勵。
xx公司管理部
二oxx年五月二十三日
企業(yè)門衛(wèi)崗位職責內(nèi)容篇四
一、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
二、負責發(fā)放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
六、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
七、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
八、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十、搞好傳達室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。
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