比學趕超發(fā)言稿范文(16篇)

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比學趕超發(fā)言稿范文(16篇)
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總結是對過往的一種回顧與反思??偨Y時要理性客觀,不要帶入太多主觀情感。以下是小編為大家整理的閱讀材料,希望能夠幫助大家提高閱讀能力。

比學趕超發(fā)言稿篇一

我們黨歷來高度重視制度建設,始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習近平指出,“從嚴治黨靠教育,也靠制度,二者一柔一剛,要同向發(fā)力、同時發(fā)力。”近年來,省委針對年度目標責任考核、干部教育監(jiān)督管理,以及反“四風”、正黨風、轉作風出臺的一系列制度機制,都體現(xiàn)了嚴字當頭、從嚴從實、一嚴到底的全面從嚴治黨新內涵新要求。

這次出臺的“三項機制”,鼓勵激勵是前提,容錯糾錯是保障,能上能下是關鍵,三者相互銜接、相互配套、相輔相成,出發(fā)點和落腳點都聚焦于給足動力、激發(fā)活力、夯實壓力、凝聚合力,更多地體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向,是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項重大舉措。

鼓勵激勵給足動力。

當前,在新常態(tài)下,一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化,尤其是在全面從嚴治黨的新形勢下,少數(shù)干部明顯不適應,出現(xiàn)了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況,要讓干部始終保持工作熱情和激情,僅靠思想教育遠遠不夠,必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。

省委出臺鼓勵激勵機制,在原有獎勵激勵辦法的基礎上,進一步細化條款、豐富內容、加大力度,提高含金量和激勵性,就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強勁動力,讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓勵、物質上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標桿、給實惠、給位子等措施,讓干部的精神抖擻起來、動能釋放出來、干勁迸發(fā)出來,形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的,有人想干事,就會有更多的人來干事;人人都干事,我們的事就會越干越好。只有把鼓勵激勵機制用好用充分,才能激發(fā)干部的內生動力和工作勁頭,從而更好地帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

容錯糾錯激發(fā)活力。

對想干事、敢干事的干部來說,允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出,“改革開放膽子要大一些,看準了的,就大膽地試,大膽地闖?!?,對的就堅持,不對的趕快改,新問題出來抓緊解決?!本褪钦f,要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯、糾錯、解決問題,這樣才能推動發(fā)展。

今天,全面深化改革步入深水區(qū),經濟社會發(fā)展的競爭愈加激烈,面對諸多新情況、新問題,迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索,勇于擔當;需要進一步加強制度設計,給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個大背景下,省委出臺容錯糾錯機制,體現(xiàn)了鮮明的時代特征和時代要求。容錯糾錯關鍵是“容”,就是要為改革創(chuàng)新者加油助力,讓他們放下包袱、輕裝上陣,創(chuàng)造性開展工作;為勇于擔當者壯膽撐腰,引導他們在急難險重任務面前迎難而上、主動作為;為實心干事者吃下“定心丸”,讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒,更加認真負責地履行職責使命。

只有真正為擔當者擔當,解除干部的后顧之憂,才能最大限度激發(fā)干部活力,從而形成人心思進、百舸爭流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

能上能下夯實壓力。

干部能“上”不能“下”,是干部隊伍建設的一個“短腿”問題。從現(xiàn)行的干部體制來看,對干部“下”、如何“下”,沒有一個完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定,一些干部占著領導崗位,卻不履職盡責,更有甚者,整天抱著“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“多干多錯不干不錯”等觀念混日子,嚴重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展,損害了黨和政府在群眾心目中的形象。

省委出臺“能上能下”機制,就是要進一步強化平庸者下、失職者下、不適應者下的鮮明導向,著力解決“下”的問題,這是干部人事制度改革的一項重大突破。

能上能下核心在“下”,就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為,干事勁頭不足、推動工作不力,不適宜擔任現(xiàn)職的干部“下”,讓那些在全面從嚴治黨和經濟發(fā)展新常態(tài)下不適應、不善為、不敢為的干部“下”,讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當逃兵”的干部“下”,通過“下”使我們的干部產生危機感、緊迫感、敬畏感,把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài),才能讓爭先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài),從而更好地把黨的事業(yè)推向前進。

狠抓落實凝聚合力。

縣域經濟是國民經濟的基礎和支撐。當前,受國際國內經濟發(fā)展復雜形勢的影響,縣域經濟下行壓力不斷增大。面對資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯,創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展內生動力不足,脫貧攻堅、民生建設任務繁重等問題和差距,我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實好“五大發(fā)展理念”?能不能把習“五個扎實”要求落到實處、推動縣域經濟社會發(fā)展?關鍵的關鍵,取決于各級黨組織和領導干部的引領力和戰(zhàn)斗力,取決于整個干部隊伍內在的動力、活力和壓力。

“三項機制”的出臺,為各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”,必將對全省縣域經濟社會發(fā)展起到強有力的助推作用。只要我們把“三項機制”學習好、領會好、貫徹好,不折不扣落實省委要求,就一定能讓“三項機制”落地生根、釋放勢能,從而凝聚起推動縣域經濟社會發(fā)展追趕超越的強大合力!

比學趕超發(fā)言稿篇二

有幸參加本期省委組織部舉辦的縣區(qū)政府領導干部培訓班,與各位學員一起交流學習習近平總書記來陜視察重要講話,讀原文、悟原理,受益匪淺、收獲很大。

黨的十八大以來,習近平總書記發(fā)表的一系列重要講話,深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題,是新時期全黨和全國人民智慧的結晶,是黨的科學理論的最新豐富與發(fā)展,進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識,對統(tǒng)一全黨、全軍和全國人民思想行動,把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進,具有十分重要的政治意義、理論意義和實踐意義。

特別是總書記在陜西視察時的重要講話,高瞻遠矚、內涵豐富,深刻精辟、語重心長,充分體現(xiàn)了對家鄉(xiāng)濃烈的赤子情懷、對家鄉(xiāng)人民的無比牽掛和對家鄉(xiāng)發(fā)展的關注關心。總書記反復強調“陜西是根,延安是魂,延川是第二故鄉(xiāng),我時刻銘記陜北人民的養(yǎng)育之情”,“家鄉(xiāng)的每一點發(fā)展變化都讓我高興,家鄉(xiāng)每一次災害事故都讓我牽腸掛肚”,等等,這些樸實的語言充滿著濃濃親情,飽含著總書記對三秦人民的深厚感情,體現(xiàn)了黨中央對陜西的格外關懷,令人深受鼓舞、倍感振奮,必將極大地激發(fā)全省廣大干部群眾的`奮斗熱情。

講話中,總書記對陜西以往的工作給予了充分肯定,更立足經濟社會發(fā)展的新常態(tài),對陜西作出了“正處在追趕超越階段”的重要論斷和“五個扎實”的工作部署,為我們做好當前和今后的工作指明了前進方向、提供了基本遵循、注入了強大動力。我們要按照省委書記趙正永同志的要求,認真學習總書記講話,始終做到“三個清醒”、準確把握“四個全面”,當好合格的“關鍵少數(shù)”,立足本職完成好“20項重點任務”,以低調務實不張揚、埋頭苦干的精神開展工作,用實實在在的業(yè)績回報黨中央和總書記的關懷與厚愛。

第一,重在責任。

責任是我們應盡的義務。丘吉爾有句名言:高尚、偉大的代價就是責任。作為黨員領導干部,有自覺踐行為人民服務宗旨的責任,有帶頭履職的責任,更有對黨、對人民和對歷史負責的政治責任。學習習總書記和省委趙書記的重要講話,最首要的、重中之重的是要堅持黨性原則、強化政治意識,切實增強做好本職工作、為民謀求福祉和推動經濟社會發(fā)展的緊迫感和責任感。

落實總書記“五個扎實”的工作要求,是我們干部當前最重大的政治責任??倳洀娬{:“陜西發(fā)展得怎么樣,不僅關乎三秦大地父老鄉(xiāng)親福祉,而且對西部大開發(fā)戰(zhàn)略、對‘一帶一路’戰(zhàn)略、對西北地區(qū)穩(wěn)定都具有重要意義?!笨倳浖挠璧暮裢?,也是對我們提出的要求,要讓這些要求落地生根、開花結果,需要我們每一位黨員干部、每一位陜西人盡心盡責盡力,同心同德同向,不懈為之奮斗。就全省而言,經濟總量擴張的繁榮,積累了產業(yè)結構失衡的明顯問題,如能源化工業(yè)比重過大、三產比重過小、戰(zhàn)略新興產業(yè)較少,農業(yè)內部發(fā)展也不均衡,公共服務發(fā)展相對滯后等。就旬陽縣而言,城鎮(zhèn)建設、扶貧開發(fā)、民生保障的任務都相當繁重,這些問題是我們發(fā)展當中的短板。作為地方黨員領導干部,我們必須以夙夜在公的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)工作,努力尋找發(fā)展中的問題和差距,自加壓力,克難攻堅,切實把加快經濟社會發(fā)展的責任和義務履行好、完成好。

強化責任必須堅定主動性和自覺性。各級領導干部要始終牢記總書記的重托,切實把思想統(tǒng)一到總書記的重要講話精神上來,把行動統(tǒng)一到落實習總書記“追趕超越”定位和“五個扎實”的新要求上來,把崗位作為履職盡責的平臺,把權力作為為人民辦實事的手段,把為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把人民賦予的權力轉化成為服務群眾和促進經濟社會發(fā)展的成果。

第二,要在擔當。

擔當與責任相伴共生。負責任就要敢于擔當,而擔當則更多的強調對于困難、矛盾、問題的勇敢直面和理性對待。當前,我們正處于“啃硬骨頭、淌深水區(qū)”的改革時代,機遇與挑戰(zhàn)并存、矛盾與困難疊加,需要擔當?shù)氖虑楹芏啵瀼芈鋵嵙暱倳浀闹匾v話精神,更需要各級黨員干部勇于負責、敢于擔當。

首先要增強擔當?shù)男判?。在速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換的新常態(tài)下謀劃發(fā)展,挑戰(zhàn)與機遇同在??陀^來看,受當前宏觀經濟下行壓力的影響,我們的發(fā)展面臨著比較嚴峻的形勢,一些干部在困難面前感覺不適應、無招應對,在約束面前開始抱怨“緊箍咒”太緊,出現(xiàn)了“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的現(xiàn)象,說到底,這就是沒有信心、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。必須清醒認識到,越是發(fā)展困難時刻,越能檢驗干部的能力,而每一次的困難,都孕育著向更高層次突破發(fā)展的機遇。我們必須牢記總書記的教誨,把改進作風與推動發(fā)展融為一體,學會在約束中工作,習慣在監(jiān)督下干事,開拓進取,敢啃“硬骨頭”,不折不扣落實中省各項決策部署,努力完成今年各項目標任務。

其次要提高擔當?shù)哪芰?。擔當也要講科學、講方法、講技巧,不能蠻干。要按照習總書記關于“教育引導黨員、干部特別是領導干部提高辯證思維、系統(tǒng)思維能力,帶著問題深入調查研究,踏踏實實推動工作”的要求,堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,以問題為導向,善于抓好問題的主要矛盾和矛盾的主要方面,提高工作和解決問題的系統(tǒng)思維能力。要提高法治思維能力,切實按照省委趙書記關于抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”的要求,為推進法治陜西建設做出積極努力。

再次要形成擔當?shù)淖黠L。擔當不是一兩個人的事情,黨的事業(yè)需要黨員干部群眾的共同努力。黨員干部都要以身作則,真正形成敢于擔當、勇于擔當、善于擔當、都能擔當?shù)牧己蔑L氣。要按照總書記的要求切實繼承和弘揚好延安精神,從中汲取營養(yǎng)和力量,牢記根本宗旨,全心全意為人民辦實事、辦好事。要堅決落實“三嚴三實”的要求,向中央和省委基準看齊,嚴明紀律,步調一致,齊心協(xié)力推動工作。

第三,貴在落實。

落實是解決一切問題的落腳點。抓落實是領導干部的重要職責和工作本領。學習貫徹習總書記和省委趙書記的重要講話精神,關鍵在于落實。作為一名國定貧困縣的政府領導,我身感肩負的責任重大,今后工作中將從以下幾個方面進行努力。

一是發(fā)展經濟抓落實。經濟發(fā)展不足是旬陽縣最大的縣情實際,“天上不會掉餡餅”,發(fā)展是唯一出路。要扭住發(fā)展第一要務不松勁,主動適應經濟新常態(tài),進一步探索和研究旬陽在安康、陜南乃至全省的定位,積極為縣委、縣政府的重大決策獻計獻策。認真抓好分管工作,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢和經濟優(yōu)勢,為旬陽縣廣培財源,力爭形成更多新的經濟增長點。特別要按照總書記關于“四個著力”的要求,在加快轉變經濟發(fā)展方式、調整經濟結構、改善生態(tài)環(huán)境中實現(xiàn)有質量、有效益、沒水分、可持續(xù)的經濟增長。

二是深化扶貧抓落實??倳浺蟾骷夵h委和政府聚精會神抓好扶貧攻堅特別是革命老區(qū)的扶貧工作,確保貧困地區(qū)群眾同全國人民一道進入全面小康社會。旬陽縣地處秦巴山區(qū)集中連片扶貧開發(fā)區(qū),是國定貧困縣,也是革命老區(qū),全縣45萬人口,農村貧困人口有3.9萬戶12.39萬人,貧困發(fā)生率高達27.53%,貧困面廣,貧困程度深,工作難度很大。我們必須按照總書記要求,結合小城鎮(zhèn)發(fā)展、鎮(zhèn)村改革、新型農村社區(qū)建設等工作,大力實施精準扶貧,切實加大貧困地區(qū)教育、衛(wèi)生、文化、社保等工作力度,注重利用市場機制吸引各類資源要素向貧困地區(qū)流動,確保一個一個拔掉貧困的根,努力在全面建成小康社會的宏偉事業(yè)中往前趕、不掉隊。

三是改善民生抓落實。總書記強調:“做好保障和改善民生工作十分重要。要堅持守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論的基本思路,更加注重保障基本民生,更加關注低收入群體生活,更加重視社會大局穩(wěn)定。”總書記的重要指示為我們做好民生工作指明了方向,提供了重要遵循和指南。具體到我們旬陽縣,教育是基礎,就業(yè)是根本,養(yǎng)老、醫(yī)療、住房是關鍵,低保、優(yōu)撫、救助是重點,事關民生環(huán)境改善的工程件件都必須抓緊抓好。尤其是住房方面,要下力抓好陜南移民搬遷和棚戶區(qū)改造、租賃型住房建設等工程,使全縣民生環(huán)境得到持續(xù)改善。

四是從嚴執(zhí)政抓落實。學習總書記的重要講話精神,還要進一步深化對“作風建設永遠在路上”的思想認識,認真落實習總書記提出的“四有”干部要求,強化紀律意識,嚴守政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律,堅守紀律紅線和道德底線。要認真履行“一崗雙責”,管好干部、帶好隊伍,管好家屬、管好身邊人,馳而不息地解決“四風”問題,切實把作風建設抓細抓常,為推動地方經濟社會發(fā)展和建設“三個陜西”保駕護航。

比學趕超發(fā)言稿篇三

親愛的老師們,親愛的學生們:

大家好!

曾經聽過這樣一句話:“敵人不可怕,只有你可怕。只要你學會超越自己,你就會成功?!逼鋵嵞闶亲约旱臄橙?,挑戰(zhàn)自己才是最高境界。

讓我們來讀讀李白,讀讀他那“終有一天我要乘風破浪,揚帆直上,架起一座通向深邃大海的橋梁”的豪情,讀讀他那即使前路曲折也要挑戰(zhàn)自己的勇氣。這是一種什么樣的狀態(tài),超越自己,只為滿滿的野心,只為報效祖國的野心。

我們來讀讀范仲淹,他那種“先憂天下,后樂天下”的決心,他那種即使流放他鄉(xiāng)我的心也不會改變的信念,他那種心無雜念的決心。這是一種什么境界?超越自我,只為單獨施展才華的地方,只為實現(xiàn)野心。

我們來讀讀宋濂,讀讀他,“如果你在里面有足夠的樂趣,你不知道你能不能把它給別人。”灑脫,念他一志,哪怕腳皸裂,暖袍暖衣,不換門路為師讀書。這就是我們所擁有的一種境界,超越自己,只為了讀書的一點點樂趣,只為了追求那本書里的快樂。

我們來讀讀李清照,讀讀她“生而為杰,死而為鬼男”的精明,讀讀她自強不息,超越自我的執(zhí)著,只為彰顯自己,證明自己,只為世俗的尊重。

成功是一條漫長的路。要想戰(zhàn)勝別人,贏得勝利,首先要超越自己,戰(zhàn)勝自己。如果不能走出這第一步,成功就是妄想。

讓我們學會超越自己,用新的姿態(tài)迎接成功的鮮花和掌聲,挑戰(zhàn)這種至高無上的境界。

比學趕超發(fā)言稿篇四

學前教育,一頭連著家庭教育,一頭連著義務教育,它是我國國民教育體系重要的組成部分。它不僅包括對3—6歲兒童的“幼兒教育”,而且涵蓋了0歲至小學入學前的整個年齡階段。它是嬰幼兒成長不可或缺重要發(fā)展階段,其發(fā)展情況客觀上反映出一個國家、一個地區(qū)、一個民族教育的綜合水平。

教育是一個民族最根本的事業(yè),是國家發(fā)展的大計,也是一個家庭興衰發(fā)達的根本原因。xxx講:“科學技術是第一生產力”。經濟要發(fā)展、社會要進步,離不開科技,科技離不開人才,人才離不開教育。教育在國家戰(zhàn)略中有著基礎性、全局性、先導性地位,“受教育年限”是考量一個國家社會發(fā)展狀況的重要指標,學前教育的強制性不久就成為現(xiàn)實,將納入義務教育范疇,一并考量。隨著教育改革的深入,全球人才競爭和教育競爭的日趨激烈,教育改革的重心下移,早期教育,越來越受到廣泛重視,成為全民教育運動的重要環(huán)節(jié)。

商南學前教育堅持“政府主導,公辦引領,民辦提升”的基本策略,堅持“促普及,抓規(guī)范,創(chuàng)特色,上水平”總體思路,在追趕超越中,優(yōu)先發(fā)展,強力推進,領跑商洛,聞名全省。11月獲得省政府表彰的“學前三年行動計劃先進縣”。

追趕超越,在凝聚發(fā)展合力上求突破。與義務教育、高中教育、職業(yè)教育相比,商南的學前教育發(fā)展緩慢,無論是重視程度,還是園舍建設,遠不如前者,布局上也不盡合理,遠遠不能滿足人民群眾的迫切需要。,商南抓住“雙高雙普”這一難得的歷史性機遇,重新審視學前教育,在義務教育“高質量、高水平”的基礎上,“普及學前教育,普及高中教育”,從十個維度,大力加強公辦幼兒園建設,確保軟硬件建設,按標準同時達標,一次通過省級驗收。因此,縣上成立了由縣政府主要領導任組長工作領導小組,將教育發(fā)展納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,出臺了《商南縣關于大力發(fā)展學前教育的實施意見》《商南縣學前教育三年行動計劃》等文件??h國土、縣住建、縣財政、縣發(fā)改等部門,在幼兒園建設用地、建設許可和建設資金等方面用足用活政策、提供最大便利,做到同步規(guī)劃,同步建設,同步驗收,同步考核;為學前教育事業(yè)發(fā)展凝聚了強大合力,提供了有力保障。月,商南縣被省政府授予“雙高雙普”縣稱號,正是通過省級驗收。

追趕超越,在推動均衡發(fā)展上求突破?!半p高雙普”省上驗收后,商南又多方爭取中省投資6800萬元、自籌資金600萬元,采取閑置校舍改建、住宅小區(qū)配建、移民片區(qū)新建等方法,新建、改建縣城公辦園:第一幼兒園、第二幼兒園、第三幼兒園、第四幼兒園、第五幼兒園、第六幼兒園和東皈幼兒園7所,試馬鎮(zhèn)、富水鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、湘河鎮(zhèn)、過風樓鎮(zhèn)、十里坪鎮(zhèn)、金絲峽鎮(zhèn)等鎮(zhèn)幼兒園以及白浪、梁家灣、白魯?shù)A等幼兒園,園舍獨立,建筑獨特,環(huán)境優(yōu)雅,管理規(guī)范;趙川鎮(zhèn)、清油河鎮(zhèn)等正在高標準加快園舍建設。村級幼兒園26所,實現(xiàn)了鎮(zhèn)村學前教育全覆蓋。同時,通過以獎代補、劃撥資金、結對幫扶等形式,大力扶持民辦幼兒園發(fā)展,全縣5所民辦幼兒園中,2所創(chuàng)建為縣級二、三類幼兒園。四年里,第一幼兒園、第二幼兒園、第三幼兒園被省級驗收為示范園。止目前,全縣公辦幼兒園占比90.2%,學前一年、三年毛入園率分別達99.12%和96.05%。

追趕超越,在優(yōu)化服務設施上求突破?!坝變喊踩笕缣臁?。環(huán)境軟化為首招,先后為幼兒園鋪設草皮2.65萬平方米。幼兒“好奇愛玩是天性,多餐眠足是規(guī)律”,添置滑梯等玩教具2萬余件(套),配備幼兒床等生活設施3000余件,有12所幼兒園具備了托教條件,25所幼兒園的4400余名幼兒享受了營養(yǎng)改善計劃。同時,各幼兒園自己動手建起了卡通墻、紅星榜、照片欄、種植角、養(yǎng)殖角、玩具庫、教具室、沙坑、戲水池等,創(chuàng)設了優(yōu)美的育人氛圍,推動了幼兒園的特色內涵發(fā)展。符合幼兒年齡特點的漂亮園舍、環(huán)境創(chuàng)設、設施設備等,幼兒園簡直就是花園,溫馨如家,溫暖如春,溫情暖暖。

追趕超越,在切實提高師資水平求突破。商南采取“招、轉、培、研”四措并舉的幼兒教師培訓管理機制,全面加強師資隊伍建設。按照“創(chuàng)示范、壓擔子、練內功、合角色”的要求,通過幼兒園教師全員培訓、脫產培訓、教學能手大賽、專家講座、結對幫扶等途徑,有效提升了全縣幼兒教師的專業(yè)水平和整體素質。同時,重金選送50余人到陜西學前教育學院進行為期半年離職培訓,帶著任務和目的,匯報演出,示范引路。近三年,先后新招專業(yè)幼兒教師、轉崗教師、公開競聘進城幼兒教師572名,320名教師取得了幼兒教師資格證,43名幼兒教師榮獲省市縣教學能手,32件作品在省市幼兒園戶外游戲評選、環(huán)境創(chuàng)設、“小區(qū)域·大發(fā)展”區(qū)域活動評比中獲獎。目前,第二幼兒園園長王海燕、第三幼兒園園長吳曉燕都是省級幼教專家。

追趕超越,在全面提升保教質量上求突破。商南縣印發(fā)了《商南縣二三類幼兒園評估標準》《商南縣幼兒園保教常規(guī)管理基本要求》;采取動態(tài)監(jiān)管、任期考核、制度建設、歸口管理等措施,不斷規(guī)范辦園行為,提升保教水平。啟動了幼兒園園長聘任制和三年任期制;在科教體局新設立了學前教育股,在教研室專門設置了幼教教研員;實行幼兒園保教常規(guī)管理“兩年一大查,一年一抽查”,幼兒園管理機制進一步理順,保教水平和質量顯著提升。同時,加強教育督導,認真開展“素質教育316督導”工作,組織全縣正副園長逐園觀摩,通過互查互比,學人之長,取長補短,共同進步。

商南縣的學前教育,在追趕超越中,邁入了“投入最大、發(fā)展最快、環(huán)境最優(yōu)、隊伍最強、基礎最牢”的發(fā)展階段;在追趕超越中,不斷滿足人民群眾的需求;在追趕超越中,實現(xiàn)了與義務教育的最佳對接。

教育是用心靈開啟心靈,智慧啟迪智慧,良知喚醒良知的事業(yè)。教育只有更好,沒有最好。追趕超越,大步挺進,不斷提高人民群眾滿意率。

比學趕超發(fā)言稿篇五

實現(xiàn)追趕超越,要堅持系統(tǒng)思維、科學謀劃,統(tǒng)籌發(fā)展與改革、調整結構與保持速度的綜合平衡,實現(xiàn)發(fā)展速度和質量效益的有機統(tǒng)一。要按照習近平總書記的要求,在不片面追求gdp的前提下保持一定的發(fā)展速度,又要堅持尊重經濟規(guī)律,加快轉變發(fā)展方式,加快產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整,確保調速不減勢,量增質更優(yōu)。

在轉型升級中加快發(fā)展。保持應有的發(fā)展速度,邁向中高端發(fā)展水平,是實現(xiàn)追趕超越的題中應有之義。陜西立足自身資源稟賦和產業(yè)基礎,積極構建多點支撐、多元帶動的現(xiàn)代產業(yè)格局。首先是不斷優(yōu)化動力結構。持續(xù)擴大有效投資,進一步擴大公共產品和公共服務供給;穩(wěn)定傳統(tǒng)消費,加快培育新的消費增長點;提升外貿水平,培育以技術、品牌、質量、服務為核心的外貿競爭新優(yōu)勢。其次是加快轉型升級步伐。開展農田測質建檔、精準施肥,大力發(fā)展特色現(xiàn)代農業(yè);做大做強航空航天、電子信息等新支柱產業(yè);依托“互聯(lián)網+”,推動服務業(yè)轉型升級。最后是堅持山水林田湖一體化治理。圍繞打造國家生態(tài)安全新屏障,著力推進退耕還林、濕地保護,構建關中柔性水系,合理利用水資源,實現(xiàn)綠色發(fā)展。

以改革開放激發(fā)發(fā)展活力。全面深化改革,持續(xù)擴大開放,必須敢于涉險灘、敢于啃硬骨頭,沖破利益藩籬和觀念束縛,把各項工作推向縱深。一是堅持頂層設計和于法有據(jù)、系統(tǒng)化推進和重點突破相結合,全力推進改革,大膽進行體制機制創(chuàng)新。與全國同步的改革,不折不扣積極推進,做實做精做優(yōu),對標沿海、內陸;示范引領性改革,勇于探索創(chuàng)新,先行先試、快出成效。二是堅持東西并重、內外并舉,促進國際國內資源有序流動和產業(yè)集聚,全面提升對外開放水平。推進空中、陸地、信息一體化的絲路經濟帶大通道建設,高起點打造國際陸港“西安港”、全國高鐵交通中心、國際航空樞紐機場,構建“一帶一路”重要交通物流樞紐和國際化貿易中心;加大對世界500強、行業(yè)領軍和相關配套企業(yè)引進力度,密切與絲路沿線國家和地區(qū)在能源化工、裝備制造、基礎設施、科教文化等方面的交流合作。

以創(chuàng)新驅動增強內生動力。加快創(chuàng)新型省份建設,統(tǒng)籌科技資源改革,圍繞國家戰(zhàn)略、新支柱產業(yè)培育和領軍人才培養(yǎng)開展創(chuàng)新,打造西安國家創(chuàng)新改革試驗區(qū)。結合開發(fā)區(qū)、大學科技園打造高新技術產業(yè)帶和產學研綜合體,以大企業(yè)引導技術研發(fā),帶動提升整體競爭力。圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,聚焦新一代信息技術、高端及智能裝備制造、生物醫(yī)藥、衛(wèi)星技術等領域,加大創(chuàng)新力度,主動融入全球價值鏈、創(chuàng)新鏈。提升科技成果轉化率,推動創(chuàng)新驅動發(fā)展走在全國前列。

以文化建設提升發(fā)展軟實力。弘揚社會主義核心價值觀,建設文化事業(yè)、壯大文化產業(yè)是發(fā)展支柱產業(yè)的現(xiàn)實需求,更是增強民族文化自信、提升文化軟實力的戰(zhàn)略抉擇,有助于實現(xiàn)社會效益和經濟效益雙豐收。加快建設華夏文明歷史文化基地,力促實現(xiàn)傳統(tǒng)文化現(xiàn)代化、文化資源產品化;加大重點文化工程實施力度,創(chuàng)建文化產業(yè)基地;充分挖掘文化資源內涵,探尋歷史與現(xiàn)實的契合點,打造精品力作,構建國際一流的旅游目的地。

以改善和保障民生作為發(fā)展基準。民生建設是全面建成小康社會的重要任務,是追趕超越的重要基準。要堅持把財政支出和新增財力的“兩個80%”用于民生事業(yè);千方百計擴大就業(yè),推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新;大力發(fā)展教育衛(wèi)生等社會事業(yè),加大棚戶區(qū)改造和保障房建設;全力實施精準扶貧,持續(xù)推進避災移民搬遷等重點民生工程建設;切實搞好連片特困地區(qū)和革命老區(qū)扶貧攻堅,全面落實扶貧責任,確保貧困人口如期脫貧;落實低保、優(yōu)撫、救助等政策,發(fā)揮社會保障兜底作用,讓商洛的父老鄉(xiāng)親在追趕超越中共享更多改革發(fā)展成果。

要譜寫追趕超越新篇章,最后就是要科學的機制體系。

建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制,是省委貫徹黨中央全面從嚴治黨要求、增強干部隊伍活力的重要舉措。省委書記婁勤儉日前與部分縣(市、區(qū))委書記座談時強調,要扎實推進制度建設,樹立良好導向,促進干部緊扣落實“五個扎實”干事創(chuàng)業(yè)、始終保持追趕超越精氣神。

實現(xiàn)追趕超越,關鍵在干部。當下,我市干部隊伍總的表現(xiàn)是好的,涌現(xiàn)出了一批拼勁十足、甩開膀子大干的實干家和創(chuàng)新者。但同時,一些人不擔當、不作為,瞻前顧后、畏葸不前的情況也不容忽視。建立激勵、容錯、能上能下機制,就是要給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,鼓勵全市干部積極有為、創(chuàng)造性地開展工作,不僅愿干事、敢干事,還能干成事。

用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神,就要堅持用制度管人,把規(guī)則定在前面。要從制度層面強化決策落實、完善績效管理和考核評價體系,跟蹤督辦重大決策執(zhí)行情況,嚴格按照黨的原則紀律規(guī)矩辦事。要保持制度剛性,營造能上能下的良好氛圍,切實解決能力不足而“不能為”、動力不足而“不想為”、擔當不足而“不敢為”等“為官不為”問題。要推進實施“能上能下”,把是否造福百姓作為衡量干部“能上能下”的標準,讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。

用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神,就要強化激勵機制,樹立良好導向。對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,讓廣大干部安心、安身、安業(yè),推動廣大干部心情舒暢、充滿信心,敢于涉險灘、敢啃硬骨頭。要用種.種措施促進干部放開手腳履職盡責、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)。要保護那些作風正派又敢作為、銳意進取的干部,限度地調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

用制度激發(fā)干部追趕超越的精氣神,就要認真落實中央“三個區(qū)分開來”要求,給勇于干事者吃下“定心丸”。對于那些出于公心,為人民群眾謀利益、而不是謀私利的干部,要寬容而不是求全責備。要把干部在推進改革中缺乏經驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;要把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)別開來;要把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來,要在守牢安全、穩(wěn)定、廉政和生態(tài)保護等底線的基礎上,鼓勵探索,寬容失誤,客觀準確評價衡量干部,切實把能干事、干成事、有活力的干部選出來、用起來。

千鈞重擔惟擔當。只要建立起激勵、容錯、能上能下機制,讓為官不為、不思進取者無處容身,讓勇于干事者輕裝前行,就一定能引導各級干部自覺適應把握引領新常態(tài),有擔當、敢作為,把習近平總書記來陜視察提出的“五個扎實”要求落到實處,確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會。

在努力踐行“五個扎實”、奮力實現(xiàn)“追趕超越”、全面建成小康社會的關鍵時刻,市委、市政府科學研判當前下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢,以及脫貧攻堅任務艱巨的現(xiàn)實問題,安排部署抓黨建、轉作風、促脫貧專項整治工作,要求全市上下進一步加強黨的建設,用作風建設凝聚人心、提振精神,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

比學趕超發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導、各位同事:

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉,和大家一起分享我的收獲和感動。

俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”。所以,我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長;感謝同事們對我的幫助。工作的磨練,讓我少了一份天真、莽撞,多了一份成熟、穩(wěn)重,更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以,今天,我演講的主題是《學會感恩,擔當責任》。

卡耐基說過:“有兩種人絕對不會成功:一種是除非別人要他做,否則絕不會主動負責的人;另一種則是別人即使讓他做,他也做不好的人。而那些不需要別人催促,就會主動負責做事的人,如果不半途而廢,他們將會成功?!?/p>

在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產生改變一切的力量。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰,只有自我改變,才能使身邊的萬物改變,不要抱怨什么埋怨什么,一定對自己說沒有什么不可能的,只要肯做,堅持,自信,執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態(tài)度問題,在崗一日,盡責一天,認真執(zhí)行,不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員,要有責任感,不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態(tài)度。而要以高度的責任感對待自己的工作,追求完美,盡量把每個細節(jié)做好,盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學到的.理論指導工作,以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。

我身邊的同事們,在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事,也道不盡他們做了多少無私奉獻,責任在他們身上已經被分解,每一個專注的眼神,每一次仔細的探究,每一次無怨無悔的深夜加班,無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力,與此相對應,感恩則是職場最大的動力。

懷著感恩的心去工作,對事業(yè)忠心耿耿,對工作積極負責,用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味;你會覺得工作是為自己;在受到批評時就不會感到委屈;你才能真正做到嚴以律已寬以待人,你才會發(fā)現(xiàn)工作的美麗。因為在工作中,我們可以找到自信,并從中獲得經驗和樂趣;在工作中,我們可以找到寄托,有了目標和前進的航向。當然,無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智,工作的壓力也會令我們有不堪重負之感,但只要相信,生活在給予我們挫折的同時,也賦予了我們堅強,擁有感恩的心,我們就能夠積極地應對工作中的各種困難,順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩,感恩父母,感恩老師,感恩單位,感恩同事,感恩朋友,是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎,成功不是一種機會,而是一種選擇,學會感恩,選擇責任。

感恩家人,最愛你的家人,要理解,體諒,包容每一個家庭成員;應該學會自我負責的責任,不要為失敗或者自我的任性找借口,只有為失敗找方法才行;學會調整心態(tài),怎么過也是一天,所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應該相處的之道是:人都有長處,相互學習:人都有短處,相互寬容;人都有難處,相互幫助,人都有苦處,相互體諒;人要懂得感恩!用心做事,用情做人。出門走好路,開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己,你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇,當一個人無法改變環(huán)境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻,當不能改變過去的痛苦,就要找到快樂,沒有快樂的地方,只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天,做快樂的自己。

責任來自于對集體的珍惜和熱愛,來自于對集體每個成員的負責,來自于自我的一種認定,來自于生命對自身不斷超越的渴求責任是人性的升華。學會感恩,感恩身邊的每一人,感恩社會,感恩單位,一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切!責任是一種精神,責任就是榮譽。

我們應該懷著一顆感恩之心,用自己的實際行動去擔當責任,當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時,我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我,也努力用自己的實際行動,詮釋著愛崗、敬業(yè),擔當責任的真諦,是公司這個大家庭,給了我實現(xiàn)夢想的機會,為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情,激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn),一切都想做到最好;正是這種信念,鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任,用自己的力量,為航三的輝煌添磚加瓦!

比學趕超發(fā)言稿篇七

放眼中外,歷覽古今,有一條經驗幾乎屢試不爽:外部條件相似,政策環(huán)境相當,團隊成員未變,只因精神狀態(tài)的差異,結果便有了天壤之別。實現(xiàn)市委十二屆九次全會提出的“不忘初心,繼續(xù)前進,埋頭苦干,奮發(fā)有為,為建設具有歷史文化特色的國際化大都市不懈努力”的目標,任務艱巨,使命光榮,雖然有利因素很多,但面臨的困難依然不少,當務之急是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

“不以事艱而不為,不以任重而畏縮”,才能使精神狀態(tài)不“滑坡”,在堅定信心中贏得主動。一事當前,有沒有信心大不一樣,信心足就會產生出正能量,就有了在困難的時候看到成績、看到光明、增強勇氣的定力。在奮發(fā)有為的精神狀態(tài)面前,即使是“天下第一難”也會失去威風。對黨員干部特別是領導干部而言,敢不敢正視“最壞處”,會不會解決“最難處”,能不能爭取“最好處”,既是對責任、能力的綜合考驗,也是對精神狀態(tài)、意志品質的實際檢驗。“領導帶頭,萬事不愁”,只要“關鍵少數(shù)”斗志昂揚,事情就好辦。今年以來,面對固定資產投資嚴重下滑的不利局面,市委、市政府采取領導包抓、現(xiàn)場辦公、跟蹤督辦等措施,全力以赴抓項目、促投資,在較短的時間實現(xiàn)了“扭負為正”,就是證明。誰都明白,宇宙沒有免費的大餐,不費吹灰之力就能心想事成無異于癡人說夢。所以,不掩蓋問題,不回避矛盾,不囿于表象,辯證思維,科學判斷,精氣神足了,就沒有沖不破的難關,就能在新常態(tài)下有一番新作為。

常言道,大事難事見擔當,困境逆境顯襟懷。黑格爾曾說:“時間的長度是某種相對的東西,而精神的力量卻閃耀著永恒的光亮?!比丝偸且悬c精神的,精神是創(chuàng)造一切偉大、崇高、壯麗與不朽的源泉,更是我們戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造奇跡的不竭動力。歸根結底,人與人的差別,主要是精神的差別。顯而易見,最危險的懈怠莫過于精神的懈怠,最可怕的喪失莫過于精神的喪失。一旦精神垮了,人生勢必滿盤皆輸。毋庸諱言,至今仍有少數(shù)同志得過且過,固步自封,不思進取,追求享樂,為官不為,精于算計,遇到困難打退堂鼓,看到風險掛免戰(zhàn)牌,對輕巧事、順當事、速見成效事、易出成績的事當仁不讓,遇到棘手事、麻煩事、急難險重事、出力不討好的事退避三舍,為政幾載后“山還是那道山,梁還是那道梁”照樣心安理得,這樣下去,何以推動改革、打開局面?!必須以“零容忍”的態(tài)度,改變這種狀況?!爸静磺笠?,事不避難?!比缃竦?態(tài)勢是“硬骨頭”要啃,“險灘”繞不過,等待我們的不會是一馬平川、花好月圓,而是遍地荊棘、壓力山大。唯有抖擻精神,才會在攻堅拔寨中贏得“先手”,才能確保工作不“掉線”、部署不“落空”、服務不“斷檔”,推動經濟社會更好更快發(fā)展。

追趕超越,后來居上,從來是一場硬仗?!胺驊?zhàn),勇氣也?!币A必須在精神上力拔頭籌,拿出“弄潮兒向濤頭立”的氣概,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以擔當無愧于己、以行動取信于民,在積極作為中贏得未來。發(fā)展愈向前,改革愈深化,不但是時間階段的遞進,更有難度系數(shù)的倍增。好比跳高,達到一定高度,每突破一厘米都往往“難于上青天”。然而,開弓斷無回頭箭。面對追趕超越的重任,要觀大勢、謀大局,強化責任擔當,立足發(fā)展全局大盤子、跳出局部個人小圈子,不為各種利益掣肘、不為各種流言所動、不為各種風險所懼,當好開拓創(chuàng)新的促進派、實干家;要善統(tǒng)籌、精細化,扭住關鍵發(fā)力,不搞“一哄而上大呼隆”,不搞“大水漫灌瞎折騰”,突出問題導向,牢牢抓住那些具有標志性、戰(zhàn)略性、引領性的重點任務,把各項舉措落準、落細、落實,使之更加精準地對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向;要嚴督察、明規(guī)矩,確保實現(xiàn)目標,在戰(zhàn)略上敢于進取,在戰(zhàn)術上步步為營,以責促行、以責問效,健全各環(huán)節(jié)能定責、可追責考核機制,一級抓一級,層層傳導壓力,切實做到“大干大支持,小干小支持,不干不僅不支持還要嚴肅問責”,主動出擊,貼身緊逼,自加壓力,奮力爭先。

“千古風流在擔當,萬里功名須躬行?!逼鋵?,每一次目標實現(xiàn),總伴隨著機遇與挑戰(zhàn);每一次追趕超越,總伴隨著艱辛與收獲。我們要以“不破樓蘭終不還”的堅韌、“雖千萬人吾往矣”的勇氣,千方百計戰(zhàn)勝“欲渡黃河冰塞川”的困難,享受“輕舟已過萬重山”的喜悅,不忘初心,繼續(xù)前進,振奮精神,積極作為,扛起品質西安建設的時代重任。

比學趕超發(fā)言稿篇八

1月4日下午,西安市總工會召開推進追趕超越專題工作會,傳達了省委《關于進一步落實追趕超越要求的通知》精神,傳達學習市委市政府主要負責同志在全市領導干部大會上的講話精神,討論了討論了《西安市總工會在全市追趕超越中進一步發(fā)揮工會組織作用的意見(討論稿)》,為加快實現(xiàn)“全面建成西部強會、全力爭創(chuàng)全國一流”的奮斗目標,擬定了全市工會實現(xiàn)追趕超越的指導思想和目標,確立了追趕超越的路徑和主要任務,明確了實現(xiàn)這一目標的責任制。

西安市人大常委會副主任、市總工會主席史南征出席會議并講話,市總工會常務副主席蔡全發(fā)對區(qū)縣、開發(fā)區(qū)工會工作進行了點評。碑林、蓮湖、藍田、高新、經開區(qū)等工會圍繞“工會組織如何出實招追趕超越”進行了專題發(fā)言,與會人員緊緊圍繞《西安市總工會在全市追趕超越中進一步發(fā)揮工會組織作用的意見(討論稿)》進行了認真討論。

會議提出,根據(jù)“立足實際、凸顯特色、彌補短板、追趕超越”的總體思路,在副省級城市中選取夠得著、能追趕、可超越的目標作為對標對象。到20xx年,全會工作在副省級城市工會中爭先進位,主要工作指標縮小與成都、武漢、濟南等對標城市的差距;力爭到20xx年,部分工作接近或超過成都、武漢、濟南等城市,主要工作指標在副省級城市中居中上游。

會議指出,全市各級工會務必提高思想認識,切實將追趕超越擺上重要議事日程,研究制定周密工作方案,層層落實責任,抓好工作落實,從而形成使命在肩、勠力同心、奔競不息的生動局面。要對標先進找差距,明確優(yōu)勢強信心,推動實現(xiàn)追趕超越,將全市工會工作放在全國十五個副省級城市工會中來比較,放在實現(xiàn)全會“五強五一流”的標準要求中來比較,要對標高層次、瞄準高定位,做到追趕有參照、超越有方向,緊盯目標不放松,求真務實抓落實。

會議強調,實現(xiàn)全市工會追趕超越目標,要有咬定青山不放松的韌勁、敢于負責敢于較真的責任擔當、追趕超越的勇氣智慧和毅力、強有力的激勵保障措施,在市委和上級工會的領導下,以“弄潮兒向潮頭立”的勇氣、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、只爭朝夕的緊迫感,埋頭苦干、務實創(chuàng)新、堅決打贏追趕超越攻堅戰(zhàn),早日實現(xiàn)建強會、創(chuàng)一流的奮斗目標,為建設品質西安和國際化大都市作出應有貢獻。

比學趕超發(fā)言稿篇九

自古以來,在中華民族歷史長河中,從來就不缺乏敢于擔當?shù)娜耍瑥摹疤煜屡d亡,匹夫有責”到“士不可以不弘毅”再到“為中華之崛起而讀書”,他們胸懷擔當精神,事不避難,忠誠履責,為國家和社會作出了巨大貢獻。無論是革命戰(zhàn)爭年代,還是建設社會主義,正是這些敢于奉獻、不怕犧牲、勇于擔當?shù)墓伯a黨人,他們拋頭顱、灑熱血,才造就了我們今天來之不易的幸福生活。如今,改革發(fā)展已進入攻堅克難的關鍵時刻,我們面臨的困難、挑戰(zhàn)和風險也空前嚴峻,“擔當”既是一種責任、也是一種時代需要。“兩學一做”學習教育,要求每名黨員做合格黨員,我覺得,合格黨員的標準一直就是要有擔當精神。

第一,擔當,就要心誠。一要忠誠?!皩h絕對忠誠”是生命線,也是根本點,對每名黨員來說,既是一個最高要求,也是一個最基本的要求,因為絕對忠誠本來就是共產黨人必須具備的政治品質。只有忠誠于黨,忠誠于組織,忠誠于事業(yè),才能更好地為民服務,才能最大限度地體現(xiàn)人生價值。面臨原則問題,才能看清路、認清人、瞅清事,不做墻頭草、隨風倒。二要真誠。真則誠,真心方能實意。擔任“第一書記”的這一年里,從最初來到村上,大家認為我是城里人,又是女同志,根本就吃不苦,就是來鍍鍍金,走走過場,不愿與我深談,到如今,不論走在哪兒遇見了,大家都會熱情地招呼一聲:這就是咱村的許書記啊!正是因為時刻牢記“群眾利益無小事”,把村民的事當自己的事來辦,真心誠意地對待大家,才得到了大家信任和認可。

第二,擔當,就要品高。一要謙遜。辦公室的工作,離不開領導的關心和同事們的幫助,而這些都必須建立在謙遜的基礎上?!皾M招損,謙受益”,要把自己放低一點,謙虛謹慎、不驕不躁,要多查找自己工作中的不足,多發(fā)現(xiàn)工作的漏洞,多學習他人的長處,就不會在榮譽和贊美面前迷失自己,更不至于在自我陶醉中成為孤家寡人。二要低調。淡泊明志,寧靜致遠。低調方能內斂、涵養(yǎng)人生。不能因為在辦公室工作,就自以為是、忘乎所以。要時時處處自覺做到和氣說話,以禮待人,默默作為,取得成績不顯擺,人生出彩不招搖。三要厚道。對人多看主流、對事多看大局、對己多看長遠,受到委屈能忍耐、平時吃虧不抱怨、遇到同事失誤善補臺。不能患得患失,斤斤計較,更不能一山還望一山高,端起碗來吃肉放下筷子就罵娘。

第三,擔當,就要人勤。古語講“勤能補掘”。一要腦勤。腦勤就是要善于思考,善于分析,遇事多想幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”,這樣才能理出頭緒,真正為領導工作排除干擾、提供幫助;二要眼勤。眼勤就是要多觀察、多看,向書本學、向實踐學、向同事學,學以致用;三要嘴勤。嘴勤,就是對重大事務和橫向業(yè)務要多匯報,多溝通,加強科室間的協(xié)作與配合多;四要手勤。手勤就是要多動筆,多記讀書筆記,“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”,多讀多記多寫,踏實認真地辦好各項日常事務;五要腿勤。腿勤,就是要多做事,多跑路、多流汗,不提困難、不講條件,說了就干,盡力把各項工作做實、做細。

第四,擔當,就要行端。一要不忘本。“禮不忘本”、“飲水思源”,一個人無論站在怎樣的高度,都不能忘記了自己是從哪里來的,自己的初衷是什么。在日常工作中,廣大黨員都在默默地堅守、實實地奉獻;在災難災害面前,廣大黨員不顧個人安危、沖在救災第一線,甚至付出了寶貴的生命,這種奉獻的精神和犧牲的勇氣來自哪里?這就是共產黨員的本心,共產黨員的初心。此刻,在我耳邊回響,在我心間縈繞的始終是這八個字:“不忘初心,繼續(xù)前進”。二要敢擔當?!绊樉衬婢晨唇蠖?,大事難事看擔當”。剛擔任“第一書記”時,面對全新的環(huán)境,承擔著脫貧攻堅的重任,在每個項目的爭取、落實過程中,困難重重,矛盾疊加,也面臨許多壓力、挑戰(zhàn)甚至是誤解,可當眼前浮現(xiàn)群眾期盼的眼神時,倍感責任重大、使命光榮?!懊髦接谢?,偏向虎山行”,該協(xié)調的主動協(xié)調、該牽頭的主動牽頭、該督辦的主動督辦,全力推動脫貧攻堅各項工作真正落到實處。

組織和人民的信任,給了每一名干部施展個人才華的平臺,我們應該感恩組織、珍惜機會。要懂得,一名黨員干部如果離開組織的培養(yǎng),個人本事再大,渾身是鐵也打不了幾顆釘。所以說,辦公室干部不論是從事哪一項具體工作,都要珍惜崗位,把崗位當作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的平臺,多比工作不比待遇,多比貢獻不比索取,以實干實績回報組織的培養(yǎng)。

比學趕超發(fā)言稿篇十

為扎實推進“四大一建”活動,按照縣委辦公室《關于提升全縣機關工作人員服務效能的若干規(guī)定》(費辦發(fā)〔20**〕50號)、《關于整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐朽問題的實施意見》(費辦發(fā)〔20**〕60號)和縣“五比五看”活動領導小組辦公室《關于在全縣服務窗口執(zhí)法崗位開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動的實施方案》要求,經縣教育局黨組研究決定,在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動。特制定如下實施方案。

一、總體要求。

緊緊圍繞打造“一城五地”、建設富裕和諧生態(tài)費縣的總體目標,堅持“走在前列、干字當頭、力爭上游”的總基調,按照“全面進步、全面過硬、全面爭先”的總要求,鞏固“學校精致管理年”、“師生品德建設年”、“教學質量提升年”等活動成果,在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動,切實解決解決作風建設中存在的`突出問題,打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的師資隊伍,使局機關全體黨員干部、全縣中小學(幼兒園)在職在崗教職工精神面貌有新變化、工作作風有新轉變、工作效能有新提升、各項工作上新臺階,持續(xù)推動全縣教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。

二、活動內容。

開展一次作風紀律集中整頓活動。結合思想大解放活動,緊密聯(lián)系各自實際,廣泛征求意見,深入查找作風效能建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),深刻剖析原因。重點查找服務意識不強、態(tài)度生硬,辦事效率低下、推諉扯皮,作風紀律松懈、自由散漫,廉潔意識不強等方面的問題。要針對查擺出的突出問題,逐條歸納、整理、分析,制定具體整改目標,明確整改時限,提出行之有效的整改計劃和落實措施,并集中進行整改。要集中整治中小學違規(guī)補課、征訂教輔材料和教師有償家教、收受禮品禮金等問題。

開展一次落實效能制度“回頭看”活動。在總結效能建設成效的基礎上,結合各自實際,對局機關和各學校有關規(guī)章制度重新進行梳理、修訂和完善,提高制度的可操作性和針對性。將建立、修訂、完善的制度編印成冊,發(fā)放到干部、職工手中,加強制度宣傳力度,強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反制度的要嚴格責任追究,進一步提高制度執(zhí)行力和約束力。

開展一次服務亮諾活動。局機關各科室和全縣中小學(幼兒園)要聯(lián)系自身實際,根據(jù)工作職能要求,確定服務目標和服務內容,通過會議、公開欄、報紙、電視、網絡等方式做出公開承諾,并嚴格按承諾辦事,接受社會監(jiān)督。同時,向社會公開辦事流程、熱點問題和重大事項決策,通過在醒目位置設置公示牌標明職責范圍、辦事依據(jù)、辦理時限、收費標準、辦件要求等公共服務事項。

開展一次崗位“爭創(chuàng)”活動。開展教師禮儀知識、標準用語培訓,規(guī)范舉止和文明用語。結合“教師節(jié)”評選表彰活動,組織開展“文明科室”、“共產黨員示范崗”、“崗位標兵”、“家校共育工作先進個人”爭創(chuàng)活動,優(yōu)先推薦進入全縣“師德標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀教育工作者”評選候選名單。通過“爭創(chuàng)”活動把“萬名教師十萬家庭連心育人工程”貫穿服務效能提升年全過程,讓學生家長切身感受到活動帶來的變化和實惠。

開展一系列監(jiān)督檢查活動。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等多種手段,對不作為、亂作為、工作紀律散漫、服務態(tài)度生硬、辦事效率低下、推諉扯皮等問題一查到底,嚴格問責。完善投訴受理機制,充分發(fā)揮職能作用,公布投訴電話,明確投訴受理時限和責任人,實施分級負責,歸口辦理。

三、活動步驟。

(一)動員部署階段。(7月30日前)。

要組織召開動員會議,組織全體工作人員學習縣委、縣政府關于提高行政效能、提升服務水平的文件、規(guī)定、制度,結合單位工作情況展開討論,形成具體的思路和方案,充分認識開展比學趕超暨服務效能提升年活動的重要意義、目標、內容、步驟、要求,切實增強廣大機關工作人員參與活動的自覺性和主動性。

(二)組織實施階段。(8月1日至11月30日)。

要結合工作實際,明確重點、確定目標、分清責任,制定切實可行、具有可操作性的落實措施,積極開展整頓作風紀律、落實效能制度“回頭看”、服務亮諾、教師技能培訓、崗位“爭創(chuàng)”等活動,下大氣力解決實際問題,認認真真、切切實實、逐項逐條地抓好落實。

(三)總結完善階段。(12月1日至12月31日)。

要對比學趕超暨服務效能提升年活動進行回顧總結,并收集活動相關資料,對活動開展過程中的工作作風和服務效能情況進行檢查,切實做好單位自查自糾、個人自我評定,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,鞏固成果,建立長效機制。

四、活動要求。

(一)加強組織領導??h教育局成立活動領導小組,堅持“一把手”負總責、親自抓,領導班子和領導干部要充分發(fā)揮表率作用,精心組織,認真負責,加強對活動的協(xié)調、調度和指導。各學校要結合實際,制定具體實施方案,明確責任分工,層層落實責任,把活動各項任務落到實處,確保活動全面有效推行。

(二)加強輿論宣傳。要注重加強宣傳工作,通過網站、宣傳欄、校園廣播等途徑方式,及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型等,營造濃厚氛圍。同時,加大反面典型曝光力度,形成警示和震懾作用。

(三)加強監(jiān)督檢查。要緊密結合工作實際開展比學趕超暨服務效能提升年活動,提高活動的針對性和有效性。定期召開工作協(xié)調會和調度會,及時研究、解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強對活動的督促和檢查。

比學趕超發(fā)言稿篇十一

要譜寫追趕超越新篇章,其次就是必須增強四種意識。

增強四個意識,就是要全力脫貧攻堅,譜寫全面小康新篇章。消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕,是社會主義的本質要求,是我們黨的重要使命。黨的十八大以來,以習近平為總書記的黨中央把脫貧攻堅納入“四個全面”戰(zhàn)略布局,作為實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的重點工作,充分表明了黨中央向貧困宣戰(zhàn)、向小康邁進的堅定決心。“郡縣治、天下安?!笔幸患壧幵邳h的組織結構和國家政權結構承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定的重要基礎,更是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面建成小康社會的核心所在。商洛地處陜南秦巴山區(qū),素有“八山一水一分田”的說法,土地貧瘠,資源匱乏,立地條件差,貧困程度深,現(xiàn)有貧困人口40.3萬人,是集中連片貧困區(qū),是新一輪國家扶貧開發(fā)重點區(qū)域。脫貧攻堅是我市“十三五”期間的重大政治任務、民生工程。我們必須舉全市之力,集全市之智,堅定信心和決心,緊盯全面小康社會的總目標,實現(xiàn)同步被小康,思想上要再加壓,行動上要再加力,作風上要再加強,各項工作向脫貧攻堅靠攏;作決策、上項目、用干部優(yōu)先考慮脫貧工作;整合一切資源,凝聚一切力量,全力將脫貧攻堅戰(zhàn)推向縱深領域。要堅決貫徹落實習總書記“五個一批”要求,精心實施“十大工程”,夯實脫貧攻堅責任,一項一項倒排工期,一個一個攻堅拔寨,戳力同心打贏脫貧攻堅戰(zhàn),確保全市人民同全省全國一道同步夠格步入小康。

增強四個意識,就是要凈化政治生態(tài),譜寫從嚴治黨新篇章?!爸螄叵戎吸h,治黨務必從嚴?!秉h的十八屆六中全會,在全面總結十八大以來黨在懲治腐敗、從嚴治黨理論與實踐的基礎上,開啟了中國共產黨全面從嚴治黨的新征程。黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會,分別研討全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會和全面從嚴治黨,標志著我們黨對于“四個全面”戰(zhàn)略布局更加系統(tǒng)化。深入學習貫徹十八屆六中全會精神,扎實推進全面從嚴治黨,各級黨組織肩負著主體責任,特別是黨委書記要切實擔負起“第一責任人”職責,自覺增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,深入推動“兩學一做”學習教育,嚴肅黨內政治生活,堅決懲治腐敗,全力營造風清氣正的政治生態(tài)。要以學習貫徹“三項機制”為契機,教育和引導廣大黨員干部,進一步增強工作責任感和緊迫感,牢牢把握工作主動權,在市委黨建統(tǒng)領全局工作的指導下,從自身做起,從小事做起,從一線做起,以一流的標準、一流的態(tài)度、一流的作風做好基層黨建、“兩學一做”、脫貧攻堅、轉型升級等重點工作。領導干部作為管黨治黨的組織者、推動者,其言行具有很強的示范性和帶動性;必須以身作則、率先垂范,“子率以正,孰敢不正?”要始終秉持“做人要講正氣,為官要敢擔當,干事要有價值”的人生信條,真抓實干,攻堅克難,盡心盡力做好各項工作。

增強四個意識,就是要弘揚題詞精神,譜寫黨性修養(yǎng)新篇章。堅持黨性原則,是共產黨員的必備素質,是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石。事業(yè)成敗,關鍵看干部,核心看干部的黨性修養(yǎng)。商洛是革命老區(qū),具有優(yōu)良的革命傳統(tǒng)。在新的歷史條件下加強黨性修養(yǎng),我們要大力弘揚老一輩的精神,不斷增強“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識,堅定地“站在多數(shù)勞動人民的一面”。要不忘初心、與時并進,始終把群眾的事裝在心中。堅持把群眾是否滿意作為衡量工作的首要標準,努力把老百姓的日常感受變成政策的起點與終點,真正把群眾的事放在心上、抓在手上、落實在行動上,以實際行動贏得群眾的理解、信任和支持。要敢于擔當、善于作為,始終把責任舉過頭頂。牢固樹立“在工作中提高自己,在事業(yè)上體現(xiàn)價值”的理念,切實增強使命意識,夯實工作責任,用心、用情、用力做好各項工作。要低調務實、埋頭苦干,始終把擔子扛在肩上。對定下來的事要立說立行、抓緊實施,部署了的工作要持之以恒、一推到底,一步一個腳印把佳縣的各項事業(yè)推向前進,把“五個扎實”轉變成商洛發(fā)展的生動實踐。

要譜寫追趕超越新篇章,其三就是要牢牢把握追趕超越的重大機遇。

習近平總書記關于追趕超越的重要論斷,從戰(zhàn)略高度揭示了陜西所聚集的加快發(fā)展的堅實基礎,蘊含的轉型升級的巨大勢能,勉勵我們要發(fā)揮優(yōu)勢,積極有為,牢牢把握追趕超越的重大機遇。

全域納入國家發(fā)展戰(zhàn)略賦予追趕超越的使命擔當。陜西正成為國家新的戰(zhàn)略空間和經濟增長極,是全面建成小康社會的重點地區(qū)。目前,有17個國家發(fā)展戰(zhàn)略涉及到陜西,從發(fā)展定位、科技創(chuàng)新和新型城鎮(zhèn)化等方面對陜西形成了全覆蓋。陜西處在“一帶一路”建設重要節(jié)點和向西開放的前沿,具有承東啟西、連接南北的獨特區(qū)位,當好西部科學發(fā)展新引擎是國家對陜西的明確要求。陜西還肩負建設內陸改革開放新高地的重要使命,利用西部大開發(fā)戰(zhàn)略支撐的有利地位,在基礎設施互聯(lián)互通、開放平臺構建等方面可以大有作為。隨著國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略實施力度不斷加大,陜西又迎來了發(fā)揮全國的科教優(yōu)勢、走在創(chuàng)新驅動發(fā)展前列的空前機遇。此外,建設中國特色新型城鎮(zhèn)化范例的重要任務,也極大拓展了陜西的發(fā)展空間。總體來看,陜西在國家發(fā)展大局中的地位和作用日益突出,為追趕超越提供了強大支撐。

持續(xù)上升的發(fā)展態(tài)勢奠定追趕超越的堅實基礎。陜西工業(yè)門類齊全、基礎較好,“四化”同步加速推進,發(fā)展處于上升通道。能源化工產業(yè)持續(xù)邁向高端,特色產業(yè)優(yōu)勢明顯,電子信息、文化旅游等新支柱產業(yè)不斷壯大。絲綢之路經濟帶新起點建設邁出新步伐,對外開放水平持續(xù)提升,“西安港”成為全國的陸港,海關特殊監(jiān)管區(qū)數(shù)量位居全國前列,貿易便利化水平明顯提升,進出口增速全國。學前教育、醫(yī)藥體制改革、保障房建設等民生工程成效顯著。有條件農民進城、移民搬遷和新型農村社區(qū)建設系統(tǒng)化推進,城鎮(zhèn)化率增速高于全國平均水平。全面深化改革起步有力,簡政放權、放管結合、轉變職能,進一步激發(fā)了市場活力。這些都為陜西追趕超越打下了堅實基礎。

發(fā)展?jié)撃懿粩噌尫旁鎏碜汾s超越的不竭動力。經濟發(fā)展新常態(tài)下,陜西推動發(fā)展的多重動力相互疊加,擁有巨大的潛力、韌性和回旋余地。規(guī)模速度型增長模式和質量效率型增長模式共同發(fā)力,在投資、資源型產業(yè)持續(xù)發(fā)揮支撐作用的同時,消費、進出口對經濟增長的貢獻率穩(wěn)步提升。產業(yè)結構調整出現(xiàn)積極變化,特色現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展加快,成長性良好的新支柱產業(yè)迅速形成。產業(yè)結構和優(yōu)勢產能與絲綢之路經濟帶沿線國家特別是中亞國家高度契合,為“走出去”奠定了堅實基礎。西咸新區(qū)創(chuàng)新城市發(fā)展方式取得明顯成效,對新型城鎮(zhèn)化建設的探索走在全國前列??萍季C合實力雄厚,作為國家重要的高新技術產業(yè)發(fā)展基地,創(chuàng)新型省份建設和統(tǒng)籌科技資源改革步伐不斷加快,創(chuàng)新驅動發(fā)展動力不斷增強。自然資源與文化資源富集,能源產業(yè)居全國重要位置,文化產業(yè)占比超過4%,并有望成為支柱產業(yè)。

堅定信心主動作為贏得追趕超越的發(fā)展空間。面對經濟下行壓力和超出預期的困難,我們按照習近平總書記的要求,堅定信心、沉著應對、系統(tǒng)謀劃、精準施策,以“跳起來摘桃子”的勇氣和擔當,埋頭苦干,奮力趕超,在雁行破陣過程中作為。相繼出臺了推動經濟持續(xù)健康發(fā)展、加快特色現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、加強文化建設、保障改善民生、全面從嚴治黨五個方面的重大方略,采取了穩(wěn)工業(yè)增長、投資拉動、金融支撐和優(yōu)化產業(yè)結構、發(fā)展環(huán)境等一系列政策舉措,從而確保了經濟始終運行在合理區(qū)間,保持了基本面整體向好,為追趕超越贏得了先機。

比學趕超發(fā)言稿篇十二

第一段:引言(200字)。

比學趕超是一種積極向上的心態(tài),意味著不僅要做到學有余力,還要努力超越他人,不斷提高自己。我深受這種態(tài)度的激勵,通過不斷努力和反思,我體會到了這種心態(tài)的重要性,并從中收獲了很多。

第二段:不斷學習提升自我(200字)。

比學趕超首先要求我們不斷學習,永不停歇。只有不斷積累知識,深入研究,我們才能追求更高的目標。我個人通過制定明確的學習計劃和目標,能夠更加有效地管理自己的時間,將精力集中在學習上。我通過不斷學習和自我練習,提升了自己的技能水平,并能夠在工作中更好地應對挑戰(zhàn)。

第三段:持之以恒追求卓越(200字)。

比學趕超需要我們保持持之以恒的努力,永不滿足于現(xiàn)狀。只有我們時刻保持對自我的高要求,才能不斷追求卓越。在工作中,我意識到光有一腔熱情是不夠的,只有堅持不懈地努力才能夠取得更好的成果。通過堅持每天設定小目標,我能夠穩(wěn)步提升自己的能力,不斷邁向更高的臺階。

第四段:學習他人經驗借鑒(200字)。

比學趕超也意味著積極學習他人的經驗,借鑒他人的成功之道。我發(fā)現(xiàn)在工作中,身邊總會有一些優(yōu)秀的同事或領導,他們有著豐富的經驗和獨特的思路。通過虛心請教他們,我學到了很多寶貴的經驗,并且將其運用到自己的工作中。同時,我也參加了一些行業(yè)交流活動,結識了一些業(yè)界專家,他們的見解和思考方式對我產生了重要的啟發(fā),讓我能夠更加全面地考慮問題和解決困難。

第五段:總結(200字)。

比學趕超是一種積極向上的心態(tài),激勵我不斷學習、持之以恒追求卓越,并從他人身上汲取經驗,不斷提升自己。通過努力,我逐漸發(fā)現(xiàn),比學趕超不僅能夠讓我在工作中獲得更好的成績,更重要的是讓我在成長的道路上充滿動力。而且,始終懷有比學趕超的心態(tài),也會讓我在競爭日益激烈的社會中保持競爭力,贏得更多的機會。我相信,只要始終保持這種心態(tài),不斷努力,我一定能夠取得更加優(yōu)異的成績,實現(xiàn)自己的人生目標。

比學趕超發(fā)言稿篇十三

第一段:引言(100字)。

"比學趕超"是一種積極向上的心態(tài),它激勵著人們不斷進取,超越自我。在我個人的成長經歷中,我深刻體會到了比學趕超的重要性和積極意義。通過努力學習、不斷進取,我取得了優(yōu)異的成績,并且在各個方面都有了長足的進步。在這篇文章中,我將分享我對比學趕超的心得體會,以及對未來的展望。

第二段:比學趕超的動力(250字)。

比學趕超,意味著在學習和發(fā)展的過程中先于他人,達到更高更好的水平。作為一個學生,我的動力來自于對自己潛力的信任和對成功的渴望。我認為,沒有什么比看到自己的進步更讓人愉悅和自豪的了。在學校里,我經常將自己與其他優(yōu)秀的同學進行比較,從而推動自己更上一層樓。我與他們分享學習心得,交流經驗,相互激勵。同時,與其他優(yōu)秀的同學競爭也是一種動力,它促使我不斷努力提升自己的能力和知識水平。

第三段:比學趕超的方法(250字)。

比學趕超不僅僅是追求好成績,更是自我提高與全面發(fā)展的過程。為了實現(xiàn)這一目標,我采取了一系列的學習方法。首先,我養(yǎng)成了良好的學習習慣,合理安排時間,高效利用每一分每一秒。其次,我注重多角度的學習,善于問問題,主動探究。這樣可以豐富我的知識面,提高問題解決能力。此外,我還堅持不斷反思和總結自己的學習方法和經驗,不斷調整和優(yōu)化,從而提高學習效果。

第四段:比學趕超的收獲(300字)。

通過不斷比學趕超,我獲得了豐富的知識和技能,并取得了很多的成績。在學術方面,我多次獲得校級和市級的獎項,我也參加了各種學科競賽,并取得了優(yōu)異的成績。這些成果不僅是對我個人學習能力的肯定,更是對我比學趕超的積極態(tài)度的回報。除了學術上的收獲,我還在團隊協(xié)作和領導能力方面有所提高。我經常擔任班級干部和學生會成員,參與組織各類活動,鍛煉了與他人合作和溝通的能力。通過這些經歷,我深刻體會到了團隊力量的重要性和協(xié)作能力的價值。

第五段:展望未來(200字)。

比學趕超是一種積極向上的心態(tài),我希望將其延續(xù)到未來的發(fā)展中。作為即將步入社會的人,我將繼續(xù)努力追求卓越,不斷學習和進步。我相信,只要有比學趕超的動力和努力,我一定可以在未來的工作和生活中取得更大的成功。同時,我也希望能夠通過自己的努力,影響和幫助他人,共同進步。比學趕超不僅僅是為了獲得個人成就,更是為了將積極向上的心態(tài)傳遞給他人,激勵更多的人踏上比學趕超的道路。

比學趕超發(fā)言稿篇十四

高度決定視野,視野決定境界,通過深入開展尋標對標提標行動,全面落實教育局的安排部署,全面提升目標定位、工作標準,打開新視野、進入新境界,推動學校德育各項工作提檔升級,促進學校德育工作不斷提升。

二、目標任務。

(一)班主任培養(yǎng)任務。

責任部門:小學德育處。

責任人:高洪強。

在對比學習萊州市雙語學校班主任培養(yǎng)模式、方法的基礎上,結合濰坊市育才學校實際,制定符合學校自身發(fā)展情況的班主任培養(yǎng)計劃,逐步提升班主任隊伍素質,提高學校班級管理水平。

(二)家庭教育任務。

責任部門:小學德育處。

責任人:高洪強。

在對比學習萊州市雙語學校家庭教育活動開展的基礎上,結合濰坊市育才學校實際,制定濰坊市育才學校家庭教育計劃,通過各種專家培訓、指導,不斷提升家長家庭教育理念水平,使家校教育形成合力,為學生提供良好的教育氛圍與環(huán)境。

(三)德育創(chuàng)新任務。

責任部門:小學德育處。

責任人:高洪強。

學習借鑒萊州市雙語學校德育創(chuàng)新方面的經驗與作法,結合濰坊市育才學校實際,制定符合學校自身發(fā)展情況的德育創(chuàng)新計劃,不斷創(chuàng)新濰坊市育才學校德育特色。

三、階段安排。

(一)學習階段。

-第一學期,組織班主任到萊州市雙語學校學習,學習結束的制定《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》。

(二)研究階段。

(三)總結階段。

2017-學年第二學期期末,對一學年來學習、研究情況進行總結,匯總研究材料,形成學校自己的德育成果。

四、達標時限。

五、推進措施。

成立以校長為組長的工作領導小組,由小學德育處具體負責落實,由學校督導室對工作推進情況進行定期跟進督促。

比學趕超發(fā)言稿篇十五

在我們幼兒園精心組織下,我們認真學習了全市“學習沭陽、趕超沭陽”的會議精神。通過學習我了解到,近年來沭陽縣緊緊圍繞“確保蘇北第一、力爭全省十強”的目標,堅持在繼承中創(chuàng)新,在鞏固中提升,經濟社會發(fā)展保持了持續(xù)攀升的強勁勢頭,創(chuàng)造了令人贊嘆的“沭陽速度”。沭陽的發(fā)展歷程激越豪邁,沭陽的'發(fā)展經驗燦爛豐厚。之所以要“學習沭陽、趕超沭陽”,是因為沭陽持續(xù)發(fā)展的寶貴經驗值得我們去學習借鑒,是因為建設全面小康的任務力促我們去追趕超越。

通過學習我深刻認識到沭陽最根本、最重要的經驗是做活了人的文章、激發(fā)了人的斗志。學沭陽,既要學習沭陽推動發(fā)展的好思路、好機制、好做法,更要學習沭陽全縣上下自立自強、務實苦干的好精神、好狀態(tài)、好風氣。通過學習把沭陽這些好經驗轉化為本地、本村謀劃發(fā)展的新思路、好做法,轉化為推動發(fā)展的新動力、好氛圍。

做為一名幼兒教師更因該學習楊樹精神,首先相信領導的眼光,樸實的做幼兒園教師這個角色,然后方正自己的位置,讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,最后要有奉獻的精神,用自己工作中的那一點點工作成果給“趕超沭陽”這個目標加磚添瓦,只有這樣做的人多了!才會讓“趕超沭陽”的計劃大幅度向前邁步!我認為,漂亮的話誰都會說,從個人角度出發(fā),不要太消極在目前的狀態(tài),相信明天會更好。

徐笑。

比學趕超發(fā)言稿篇十六

昨天,正是端午節(jié),假日期間,本報編委會在組織學習省委主要領導講話精神的同時,安排記者分赴9個設區(qū)市,實地采訪八閩大地如火如荼的建設景象。從明天起,海都報、海都網將同步推出重磅策劃———“比學趕超奮勇爭先”,每天以一個整版的篇幅,向廣大讀者報道各地“比學趕超、奮勇爭先”的新實踐新圖景,以此喜迎“6·18”。

閩山蒼蒼,閩水泱泱。時間之窗再一次打開。

全省上下比學趕超、奮勇爭先,海西建設百舸爭流、千帆競秀。

請看一份行程表:6月2日,寧德;3日,福州;4日,莆田;5日,泉州;6日,漳州;7日,廈門;10日,龍巖;11日,三明;12日,南平;13日,在武夷山開總結會。

從沿海到山區(qū),從農村到城市,從工地到企業(yè),從經濟特區(qū)到民企重鎮(zhèn),連日來,由省委書記孫春蘭、省長黃小晶率領的省委、省政府檢查組,深入全省9個設區(qū)市的建設發(fā)展第一線,一路檢查,一路調研,一路鼓勁,一路推動。

這種工作檢查讓人耳目一新。目的是進一步貫徹落實來閩考察重要講話精神,進一步貫徹落實中央和省委的一系列決策部署,以便更好地研究新情況,解決新問題。

干就干一流,爭就爭第一。

八閩大地“比學趕超、奮勇爭先”的氛圍由此驟然升溫。

請看一組數(shù)據(jù):1—4月,福州工業(yè)總產值達1338.63億元,增長30%;1—4月,漳州規(guī)模工業(yè)總產值512.85億元,同比增長26.2%;1—5月,寧德規(guī)模工業(yè)產值294.18億元,同比增長45.0%;1—5月,廈門規(guī)模工業(yè)總產值1357億元,增長達到40.5%;1—5月,泉州規(guī)模工業(yè)產值2083.15億元,增長29.4%;1—5月,南平規(guī)模工業(yè)總產值268.21億元,增長27.1%;……“必須把加快經濟發(fā)展方式轉變、推動又好又快發(fā)展作為首要任務抓緊抓實?!睂O春蘭的講話振聾發(fā)聵!“努力多上項目、上好項目,多做推動科學發(fā)展、促進社會和諧的事……”,“立足海西發(fā)展的新起點,敢于突破,勇于超越……”針對當前各地發(fā)展還不夠好還不夠快的現(xiàn)狀,黃小晶指出“要有激情、肯做事,在良好的氛圍里放心大膽做事”。

跳出井底,方知世界之大;有所比較,方知自己不足。時值福建搶抓“兩大機遇”的關鍵時刻,形勢喜人,形勢逼人。形勢決定各地必須比學趕超!要跳出地市看地市,要勇于與周邊先進地市比、與沿海發(fā)達地市比。機遇稍縱即逝、發(fā)展時不我待,在激烈的競爭中,只有奮勇爭先,才能勇立潮頭。

讓我們一起為海西喝彩!為福建加油!

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