公司聘用勞動協(xié)議書范文(16篇)

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公司聘用勞動協(xié)議書范文(16篇)
時間:2023-11-16 17:25:19     小編:文軒

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公司聘用勞動協(xié)議書篇一

時間:__________。

第一條乙方工作部門。

第二條試用期乙方被錄用后,須經(jīng)過______個月的試用期。在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出終止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同,須付給乙方半個月以上的平均實(shí)得工資,作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間乙方每周工作不超過六天,每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點(diǎn),甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得,以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實(shí)行計(jì)劃生育的,分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。

第九條勞動保護(hù)甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。

甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

第十條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為_________年,于_________年____月____日到期。

第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

甲方(蓋章):___________________________。

總經(jīng)理(或其代表)(簽字):_____________。

_______________年__________月__________日。

乙方(簽字):___________________________。

_______________年__________月__________日。

公司聘用勞動協(xié)議書篇二

因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。

第二條聘用期限為年,自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理,并有權(quán)進(jìn)行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。

(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定),每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

(五)乙方受聘于甲方后,原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時,應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定。

1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間。

2、乙方的社會保險費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,因此給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽字):___________。

法定代表人(授權(quán)代表):___________。

簽訂日期:___________

公司聘用勞動協(xié)議書篇三

方(用人單位):幼兒園地址:____鎮(zhèn)法人(負(fù)責(zé)人):_________乙方(勞動者):____________性別:_____出生年月:___________居民身份證號碼:________戶口所在地址:______________常住地址:___________為確立勞動關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

(一)本合同有效期________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日到________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷,工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)),并為乙方提供必要的工作條件;甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)園長技巧,完成工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的.勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內(nèi)容。

(一)甲方付給園長工資為元月,崗位補(bǔ)貼元月。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。考核時,乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況,并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。

(三)工作內(nèi)容:

1、全園的安全工作,

2、招生宣傳工作,

3、日常保教工作,

4、重大活動的組織,

5、教師的考評工作,

6、總園安排的其他工作。

7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。

(四)工作考評:。

1、學(xué)期考評,幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)500元考評獎。

2、聯(lián)查考評,在總園聯(lián)查中獲得。

第一的獎100元,

第二的獎50元,

第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。陰井、排水設(shè)施應(yīng)通暢,無污水外溢,排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好,化糞池應(yīng)定期清理,無糞便外溢。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同;。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;。

4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同;。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月,自________年____月____日至________年____月____日止。

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

八、違背勞動合同的義務(wù)。

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十。

一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定履行。十。

二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本。

三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約.

公司聘用勞動協(xié)議書篇四

在當(dāng)今社會生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編收集整理的公司聘用協(xié)議書范本,歡迎閱讀與收藏。

編號地址:

乙方:

身份證號碼:

住址:

因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。

第二條聘用期限為年,自__年__月__日至__年__月__日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理,并有權(quán)進(jìn)行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。

(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定),每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

(五)乙方受聘于甲方后,原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時,應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定

1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

2、乙方的社會保險費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的`;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,因此給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(授權(quán)代表):

簽訂日期:__年__月__日

公司聘用勞動協(xié)議書篇五

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時,要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行,同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。

一、工作任務(wù)。

(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出,不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)。

二、工資待遇。

1.直接報酬,工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給,不足整月的,按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:

(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī),電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)。

(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格,尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。

(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通,或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。

(4)國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)。

(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn),應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價格計(jì)價.不要以隨機(jī)運(yùn)輸價格計(jì)價。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤,所以,對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)。

三、工作時間和休息休假。

1.受聘方每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。

2.聘方安排受聘方延長工作時間,將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時間的工資報酬。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假:元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假:圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作,合同期為一學(xué)年的,享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

四、病假和事假。

1.受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,受聘方在一個合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿三十天,工資按照100%發(fā)給;超過三十天后,聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ?涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi),聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過十天,連續(xù)事假不得超過三天:超過一天,將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)三天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,聘方有權(quán)解除合同,并追究受聘方的違約責(zé)任。

五、合同試用期和信譽(yù)保證金。

1.受聘方的試用期為60天,在試用期內(nèi),聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),有權(quán)解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的,應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘,聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的,可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金),合同期滿前予以報銷。

六、其他。

(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng)。)。

七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商,并以書面形式做出約定,任何口頭協(xié)議均視為無效。

八、本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字):

受聘方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

簽訂地點(diǎn):

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

公司聘用勞動協(xié)議書篇六

乙方:

電力局,為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理,xx自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的'實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確保局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字:

乙方簽字:

公司聘用勞動協(xié)議書篇七

甲方(用人單位):

單位地址:

乙方(勞動者):

聯(lián)系電話:

公民身份號碼:

居住住址:

戶籍地址。

緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報的同時,致力于提高員工的福利。

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方向甲方承諾:

在本合同履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職。

向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度的約束。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限:_________年。

即自_________年____月____日起至_________年____月____日止。

第二條甲方安排乙方在部門從事工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方工作地點(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:元/月(學(xué)歷、績效、職稱、社保另計(jì))。

第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

日期:

公司聘用勞動協(xié)議書篇八

在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家整理的勞動聘用協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方:_______________

乙方:_________身份證號:_____________

甲方根據(jù)工作需要,決定雇用乙方從事_____工作,經(jīng)協(xié)商雙方一致達(dá)成如下協(xié)議:

一、用工條件:

乙方自愿到甲方從事________(崗位)工作,并保證遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理及工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、協(xié)議期限:

本協(xié)議期限自甲乙雙方簽字之日起生效,甲方根據(jù)工作需要可隨時解除本協(xié)議,乙方對此完全認(rèn)可。

三、用工待遇:

乙方工作崗位工資為____元/月。因乙方已正式退休并領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。所以甲方無義務(wù)為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)保險。

四、勞動保護(hù)與勞動條件

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供安全的勞動條件和必要的勞保用品。

(二)乙方保證工作期間遵守勞動、安全衛(wèi)生常識及用人單位規(guī)章制度,確保安全操作。

五、雙方權(quán)利與責(zé)任:

(一)協(xié)議期間,因乙方個人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

(二)乙方應(yīng)服從甲方及用人單位的.工作安排,并按照甲方及用人單位要求,按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

六、協(xié)議的變更、解除和終止:

(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,協(xié)議可以變更。

(二)有下列情形之一的,雙方中任何一方有權(quán)通知另一方解除本協(xié)議:

1、違反本協(xié)議,以致嚴(yán)重影響雙方的經(jīng)濟(jì)效益及合法權(quán)益的。

2、出現(xiàn)不可抗力,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。

七、乙方認(rèn)可在工作期間發(fā)生人身傷害、事故、疾病發(fā)作等一切后果,責(zé)任自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

八、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,用人單位一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方:_____________

乙方:_____________

本協(xié)議在________簽訂

公司聘用勞動協(xié)議書篇九

身份證號碼:_________。

受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________。

身份證號碼:_________。

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:_________。

2.職責(zé)范圍和要求:_________。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

2.甲方支付乙方的其他待遇;。

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;。

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

丙方(簽字):_________。

公司聘用勞動協(xié)議書篇十

年 ?月 ?日。

甲方。

乙方姓名。

性別????????????出生日期??年??月 日

居民身份證號碼。

單位地址家庭住址。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)???????????????????????????????????????乙方(簽章)。

簽訂日期年月日

鑒證日期年月

五、本合同中甲法定代表人本人簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期應(yīng)同居民身份證一致。

八、本合同書一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

公司聘用勞動協(xié)議書篇十一

甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商,就用工的有關(guān)事宜達(dá)成一致,特簽訂本協(xié)議,以期共同遵守。

一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意從事工作,工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)甲方要求,工作過程中保持個人衛(wèi)生干凈,遵守工作地規(guī)章制度,自負(fù)安全事宜。

二、協(xié)議期限。

雙方約定自_______________年_____月_______日至_______________年_____月_______日止。

雙方約定的試用期自_______________年_____月_______日起至_______________年_____月_______日止,期限為_________月。

三、工作時間。

實(shí)行不定時工作制,即乙方應(yīng)甲方要求保證甲方工作人員中午和晚上兩餐的準(zhǔn)時開飯,如甲方有加班的需要,甲方有權(quán)要求乙方積極配合廚房工作。

四、乙方義務(wù)。

1、乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的規(guī)章制度,如有不遵守的,發(fā)生的安全事故,由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

2、乙方工作過程中,必須保證烹調(diào)食品的食用安全,若出現(xiàn)了因乙方操作不當(dāng)引起的食品安全事故,造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及民事責(zé)任,由乙方承擔(dān)全責(zé)。

3、乙方須按照甲方要求為甲方工作人員每日提供午餐和晚餐。餐標(biāo),每人每天15元、餐食,兩葷兩素一湯。

4、在甲方施工人員用餐完畢后,乙方有義務(wù)清洗所有餐具,并將廚房打掃干凈,做到在不使用廚房時廚房也要干凈整潔。

5、乙方必須持健康證才能上崗。

五、甲方義務(wù)。

1、甲方須提供乙方工作所需要的用具和工作環(huán)境。

2、甲方為乙方提供員工宿舍居住,直至雙方解除合作關(guān)系。

乙方(勞動者):_____________________。

___________年_____月_______日。

公司聘用勞動協(xié)議書篇十二

本合同由以下雙方簽署:

甲方:。

乙方:

為明確本合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),基于誠實(shí)信用之原則,經(jīng)過平等協(xié)商,自愿訂立本合同。內(nèi)容如下:

第一條定義:

1.1書面:指憑借清晰而且長久之文字來表示意思之形式,包括書寫或印制于紙介質(zhì)等。

1.2推薦成功:指乙方推薦的勞動者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂勞動合同,并正式開始職位工作。

1.3“商業(yè)秘密”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測、財務(wù)信息、專有知識、專用技術(shù)、商業(yè)機(jī)會和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

第二條委托代理內(nèi)容。

2.1本合同有效期內(nèi),乙方作為人才尋訪咨詢服務(wù)提供商,根據(jù)甲方提供的職位需求向甲方推薦、提供符合甲方職位需求的勞動者,并取得合同約定的服務(wù)費(fèi)。

2.2招聘人數(shù)及招聘要求以甲方書面的職位需求為準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時調(diào)整書面職位需求,但應(yīng)及時通知乙方。

的簡歷,甲方已從其他渠道獲取,甲方需在收到乙方提供的簡歷后3個工作日內(nèi)書面通知乙方。如超過3個工作日未書面通知乙方,則該勞動者為乙方推薦。

2.4乙方提供的勞動者的簡歷應(yīng)包括勞動者的以下信息:

1)姓名;。

2)身份證號碼:

3)教育背景;。

4)工作經(jīng)歷;。

5)薪資要求;。

6)婚姻狀況;。

7)健康狀況;。

8)其他甲方書面職位需求中要求的信息;。

2.5任何由乙方向甲方所推薦的勞動者,自其推薦之日起個月內(nèi),均被視為“乙方推薦”,在此期限內(nèi),甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動者發(fā)生任何勞動關(guān)系,甲方均應(yīng)按本合同的約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

2.6乙方負(fù)責(zé)對勞動者做背景調(diào)查的同時,甲方也有義務(wù)對勞動者的資格、身體狀況及相關(guān)能力進(jìn)行調(diào)查并組織面試,以確認(rèn)勞動者符合甲方的職位需求。

2.7甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動者簽訂勞動合同,且勞動者正式入職工作后,甲方應(yīng)及時將入職通知書及其相關(guān)文件的復(fù)印件轉(zhuǎn)交給乙方,以備留檔查看之用。

第三條費(fèi)用。

3.1乙方推薦成功的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付代理招聘服務(wù)費(fèi),代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為。

3.2服務(wù)費(fèi)以人民幣結(jié)算,結(jié)算方式為月結(jié),每月5日前,雙方書面確認(rèn)上一個月乙方推薦成功的勞動者人數(shù),并由乙方開具合法有效發(fā)票,甲方在收到發(fā)票且核對無誤后10個工作日內(nèi)支付上個月服務(wù)費(fèi)。

3.3本合同項(xiàng)下,乙方用于接收服務(wù)費(fèi)的賬戶為:

收款人名稱:

開戶行:

銀行賬號:

3.4合同有效期內(nèi),乙方推薦勞動者不成功的,其中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

3.5除前述約定的服務(wù)費(fèi)外,乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償或其它類似性質(zhì)之要求。

第四條保證期。

4.1由乙方推薦成功的勞動者,自該勞動者正式開始職位之日起日之內(nèi),如發(fā)生因勞動者原因而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止,乙方將不收取甲方的招聘服務(wù)費(fèi);自該勞動者正式開始職位之日起日至日內(nèi)發(fā)生因勞動者原因而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的,乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%收取服務(wù)費(fèi);自該勞動者正式開始職位超過日的,乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的100%收取服務(wù)費(fèi)。

4.2如有出現(xiàn)上述勞動關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)的情形,乙方應(yīng)在收到甲方提供的勞動關(guān)系終止書面證明材料后7個工作日內(nèi),將全額收取的費(fèi)用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。

第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)。

5.1乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外,乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分。

5.2任一方保證提供用于招聘的說明、設(shè)計(jì)等資料(包括不限于文字、圖片、商標(biāo)等)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益,否則,因此給對方帶來的任何損失,均應(yīng)由該方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

5.3乙方應(yīng)尊重甲方的商標(biāo)和品牌的知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得以任何形式使用、復(fù)制甲方的商標(biāo)、標(biāo)志、特有形象,且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動。

第六條合同解除及違約責(zé)任。

6.1乙方有以下情形的,甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金:

1)提供虛假信息;。

2)隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實(shí);。

3)引誘、唆使勞動者與甲方解除勞動關(guān)系;。

6.2甲方有以下情形的,乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金:

1)無正當(dāng)理由遲延支付服務(wù)費(fèi),超過三個月的;。

6.3任一方因另一方而違約遭受的實(shí)際損失,違約方應(yīng)當(dāng)予以足額賠償。因嚴(yán)重違約致使合同解除的,違約方另應(yīng)支付守約方違約金,違約金的數(shù)額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總額的貳倍。

第七條合同有效期。

7.1本合同的有效期自年月日起至年月日止。

第八條爭議解決方式。

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決。

第九條其他條款。

9.1本合同的名稱僅具提示作用,雙方的權(quán)利義務(wù)依照各條款內(nèi)容確定。

9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.3本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

9.4本合同一式肆份,甲乙雙方各持貳份,每份具有同等法律效力。

甲方:

日期

乙方:

日期:

公司聘用勞動協(xié)議書篇十三

二、工作崗位。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證,下列聘用條件的真實(shí)性。

(1)、乙方的學(xué)歷,戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤。

四、勞動報酬。

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

(一)、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)、嚴(yán)格執(zhí)行。

五、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同。

(1)、乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。

(2)、乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的。

(3)、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時。

(4)、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)。

(5)、雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同,但需____月前提出書面申請。

(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

(2)、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。

(3)、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由,強(qiáng)迫勞動的。

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意,約定的其他事項(xiàng)。

1、乙方在居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

3、甲方有權(quán)力對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

十、本合同一式兩份,由甲乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。十。

公司聘用勞動協(xié)議書篇十四

1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,聘用乙方擔(dān)任崗位工作。

第五條乙方義務(wù)。

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。

2.服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進(jìn)度。

3.在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。

第六條聘任考核。

1.甲方設(shè)立考評小組對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

3.考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

第七條解聘與續(xù)聘。

1.乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)議。

五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金元,付款方式為:;。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為________年;。

八、補(bǔ)充事項(xiàng):

公司聘用勞動協(xié)議書篇十五

甲方系專業(yè)從事中醫(yī)推拿針灸的診所,乙方自愿到甲方工作、學(xué)習(xí)。甲、乙就聘用事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,自愿簽訂如下協(xié)議:

一、甲方同意聘用乙方到診所工作,乙方自愿到甲方工作、學(xué)習(xí)。

二、聘用期限暫定______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方到甲方診所的前______個月,主要是學(xué)習(xí)甲方診所的針灸技能和推拿技術(shù),由甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。______個月期滿后,經(jīng)甲方考核合格,雙方繼續(xù)履行本合同;若經(jīng)考核,乙方不能勝任甲方的工作,甲方有權(quán)終止本合同。本合同期滿后,如乙方愿繼續(xù)在甲方工作,雙方另行協(xié)商簽訂聘用合同。

三、勞動報酬:

1、前三個月的培訓(xùn)期內(nèi),甲方每月支付乙方生活補(bǔ)助____________元。

2、培訓(xùn)期滿并經(jīng)甲方考試合格后,實(shí)行“底薪____________元+提成+獎金”的工資模式。提成方式為:____________。獎金數(shù)額由甲方根據(jù)診所的經(jīng)營效益及乙方的工作表現(xiàn)確定。

3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費(fèi)用,經(jīng)乙方同意,已包含在甲方支付給其的工資中的底薪中,由乙方自行到勞動和社會保險機(jī)構(gòu)委托代理中心交納。若乙方不去交納,所造成的后果及責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。若因此導(dǎo)致甲方交納,甲方有權(quán)要求乙方返還。

4、在甲方支付給乙方的工資中的底薪中,其中包括乙方離職后,甲方應(yīng)支付給乙方的每月____________元的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。在乙方離職后,甲方不再另行支付給乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。

四、培訓(xùn)費(fèi)。

乙方到甲方工作,甲方需對乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方需向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)____________元。培訓(xùn)費(fèi)可預(yù)先一次性交納,也可從以后的每月工資中扣除。若乙方選擇在工資中扣除,則前二年每年交納的金額不少于____________元。

合同期滿后,乙方若無任何重大違約行為,甲方則將乙方交納的培訓(xùn)費(fèi)連同利息(第一年繳納的培訓(xùn)費(fèi)甲方按零存整取計(jì)息年利率15%,第二年年利率10%,第三年年利率6%)一并獎勵給乙方。若因乙方的行為造成甲方損失,所造成的損失在培訓(xùn)費(fèi)中扣除后,若有余額,余額仍獎勵給乙方。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作任務(wù)及學(xué)習(xí)計(jì)劃等進(jìn)行安排;。

2、甲方有權(quán)制定診所的工作制度、作息時間、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法等;。

3、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理,并進(jìn)行考核、獎懲;。

4、甲方有按時向乙方支付工資報酬的義務(wù);。

5、甲方可為提供乙方工作期間的住宿場所,但不負(fù)責(zé)承擔(dān)水、電、氣、暖等費(fèi)用。

6、對因乙方的過錯造成甲方或病人的損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行足額賠償或事后進(jìn)行追償。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排及管理;。

3、乙方應(yīng)遵守工作時間,不隨意遲到早退。如遇特殊情況需事先請假,講明事由,報請甲方的婁醫(yī)生批準(zhǔn)后方可休假。

7、乙方對甲方的診療技術(shù)、客戶等商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù);。

8、乙方來甲方工作時需向甲方交納身份證、畢業(yè)證的復(fù)印件。

七、競業(yè)禁止的特別約定。

2、在本合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);。

5、乙方不履行本條規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金十萬元。

八、違約責(zé)任。

1、乙方不得把本診所減肥修形和治病患者私自介紹到其他單位或單獨(dú)自行在診所以外治療。否則,每發(fā)現(xiàn)一次乙方應(yīng)賠償甲方損失500—20__元;若情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)解除本合同,培訓(xùn)費(fèi)不再獎勵給乙方。

2、乙方若嚴(yán)重違反本合同,造成甲方損失,甲方有權(quán)提前終止本合同,乙方交納的培訓(xùn)費(fèi)不再獎勵給乙方。

3、乙方若無故提前終止本合同,乙方應(yīng)向甲方支付違約金元,乙方向甲方交納的培訓(xùn)費(fèi),甲方亦不再獎勵給乙方。但乙方因考取研究生需終止合同的情況除外。

九、爭議的解決。

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)盡量友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決,由甲方所在地勞動部門或法院處理解決。

十、本協(xié)議一式二份,自雙方簽字后生效。甲、已雙方各持一份,具同等法律效力。

甲方:____________。

______年______月______日。

公司聘用勞動協(xié)議書篇十六

聯(lián)系方式:_____________________。

乙方(受聘方):_________________。

身份證號:_____________________。

聯(lián)系方式:_____________________。

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要,而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達(dá)成如下協(xié)議:

1聘用期限。

1.1聘用期為________年,以甲方正式報到上班之月計(jì)。

1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)。

2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

2.3乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,服從甲方的工作安排。

3乙方薪金及福利待遇。

3.1乙方聘用期的月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資__________元;津貼補(bǔ)貼__________元;其他__________元;獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月____日)為準(zhǔn)。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計(jì)。

3.4乙方工資每________年上調(diào)一次,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。

4工作時間、休息及休假方面。

4.1乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。

5本合同的變更、解除、終止。

5.1本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。

5.2乙方有下列情形之一時,甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2.2營私舞弊、嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時,乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

6違約責(zé)任以及合同糾紛處理。

6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

合同日期:________年____月____日

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