寫一份總結(jié)可以讓我們時刻保持警醒，不斷調(diào)整自己的發(fā)展方向。怎樣提高自己的學(xué)習(xí)效率是學(xué)生們共同探索的問題，我們可以尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法。范文中提出的建議和經(jīng)驗對我們撰寫總結(jié)有一定的指導(dǎo)意義。
如何當(dāng)好一個兵心得篇一
第一段：介紹指導(dǎo)員的角色和意義（約200字）。
作為一名指導(dǎo)員，是為了幫助和引導(dǎo)他人成長，在學(xué)習(xí)和生活中充當(dāng)著導(dǎo)師和朋友的角色。無論是在教育機(jī)構(gòu)還是個人活動中，指導(dǎo)員的存在都扮演著重要的角色。作為一個好的指導(dǎo)員，不僅需要具備扎實的知識和技能，還需要培養(yǎng)出良好的品格，以及善于與他人溝通相互理解的能力。下面將介紹如何成為一個好的指導(dǎo)員。
第二段：建立良好的溝通與理解（約200字）。
作為指導(dǎo)員，與被指導(dǎo)者的溝通和理解是至關(guān)重要的。要做到這一點，首先應(yīng)該尊重每個人的個性、思想和觀點，不要強(qiáng)加自己的意見。其次，要學(xué)會傾聽，給予被指導(dǎo)者充分的機(jī)會表達(dá)自己的想法和感受。除此之外，還應(yīng)當(dāng)學(xué)會從他人的角度去理解問題，幫助被指導(dǎo)者找到正確的方向。
第三段：培養(yǎng)自身的素養(yǎng)與能力（約200字）。
一個好的指導(dǎo)員需要具備良好的素養(yǎng)和能力，這不僅包括專業(yè)知識和技能的提升，還包括人文素養(yǎng)和發(fā)展?jié)撃艿呐囵B(yǎng)。要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的知識水平和技能，以更好地指導(dǎo)他人。同時，也要關(guān)注自己的情緒管理能力和人格修養(yǎng)。只有自身有了足夠的素養(yǎng)和能力，才能更好地影響和指導(dǎo)他人。
第四段：制定個性化的指導(dǎo)計劃（約200字）。
每個被指導(dǎo)者都有自己的特點和需求，一個好的指導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)針對每個人制定個性化的指導(dǎo)計劃。要了解他們的性格特征、學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣愛好，因材施教，制定符合他們特點和需求的指導(dǎo)計劃。同時，還要注重目標(biāo)的設(shè)定和跟進(jìn)，幫助他們建立自信心，一步步實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第五段：與被指導(dǎo)者建立良好的互動關(guān)系（約200字）。
作為指導(dǎo)員，要與被指導(dǎo)者建立良好的互動關(guān)系，幫助他們在互相支持和鼓勵中成長。要傾聽他們的需求和反饋，充分理解他們的困難和壓力，并及時給予幫助和支持。培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作意識和交流技巧，共同面對挑戰(zhàn)和解決問題。通過親身的示范和帶領(lǐng)，激勵他們成為更好的自己。
總結(jié)（約200字）。
當(dāng)好一名指導(dǎo)員并不容易，但這也是一個充滿意義和成就感的過程。在這個過程中，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，與被指導(dǎo)者建立良好的互動關(guān)系，幫助他們解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)。只有不斷地反思和總結(jié)，才能更好地發(fā)揮指導(dǎo)員的作用，為他人的成長和發(fā)展盡一份力。通過我們的努力，成為一個好的指導(dǎo)員，我們的付出將會得到更多人的認(rèn)可和尊重。
如何當(dāng)好一個兵心得篇二
來到實習(xí)學(xué)校也有一段日子了，一直沒有靜下心來回過頭去想想這幾天發(fā)生的事情，趁著下午沒有課，對這幾天的日常情況做一下簡單的總結(jié)。
來到xxx中學(xué)的第二天，學(xué)校校長找我談話，問我有沒有興趣當(dāng)班主任，隱約記得當(dāng)時自己絲毫沒有猶豫，就回答說“我愿意試試”，結(jié)果，帶著學(xué)校的信任、領(lǐng)導(dǎo)的囑托、一顆好奇的心以及許多未知的因素如愿以償?shù)漠?dāng)上了xx中學(xué)xx班的班主任，擔(dān)任班主任，是許多一線老師夢想的、追求的，更不要說身為一個實習(xí)生的我們了，但是，對于任何一位實習(xí)生，當(dāng)班主任都是沒有任何準(zhǔn)備、任何經(jīng)驗的，現(xiàn)在回憶起來，真不知道當(dāng)時哪里來的那么大的勇氣。
作為一個新生代的班主任，班級工作怎么搞、學(xué)生教育工作怎么抓、班風(fēng)怎么樹立……一切的一切都是未知數(shù)，在剛開學(xué)的一周里，幾乎每天都把自己埋在漫無邊際的工作中，奔波在辦公室和教室之間，除此之外，在閑暇時間我還積極的向其他年長、有經(jīng)驗的老師詢問管理學(xué)生的方法，經(jīng)過一周的工作和學(xué)習(xí)，起初心中的不自信已經(jīng)在慢慢褪去了。當(dāng)了班主任之后才第一次真正的感受到一個班級的凝聚力可以如此之強(qiáng)大，我會為他們出早操受表揚(yáng)而開心的合不住嘴，我也會為他們的團(tuán)結(jié)而感到欣慰，一周下來，我發(fā)現(xiàn)我跟學(xué)生們的距離明顯近了許多，我現(xiàn)在開始從不同的側(cè)面了解他們，我讓他們采用不記名的方式對我提出建議和評價，看著他們對我的評價，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻反思，對自己工作比較滿意時心中也十分欣慰，看著有學(xué)生關(guān)心自己時，頓時一股暖流涌上心頭。
當(dāng)老師的最大收獲就是學(xué)會了自我教育和自我反省，在對學(xué)生進(jìn)行教導(dǎo)的時候，我會首先反省一下自己是否足夠熱愛教學(xué)，是否可以給學(xué)生樹立好的榜樣，經(jīng)過跟學(xué)生這些天的接觸，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們有很多值得我學(xué)習(xí)的地方，他們有時候視野比我們更加開闊，學(xué)習(xí)的渠道和方法更加靈活，對于人際交往也有自己獨特的想法。
如今，學(xué)生入學(xué)工作已經(jīng)塵埃落定，我從不懂管理、對班主任工作沒信心逐漸變得可以自然的解決學(xué)生們的一些問題，我意識到自己也在跟著這些學(xué)生一起進(jìn)步，、一起成長……當(dāng)班主任這一周來，我更添了一份信心、耐心、愛心，我也學(xué)會了怎么樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通、怎樣與各科任課老師溝通、怎樣跟一起的實習(xí)生們溝通……我想這就是我近一段時間以來最大的收獲。
如何當(dāng)好一個兵心得篇三
戰(zhàn)斗員是國家的脊梁，是軍隊中最基層的力量，擔(dān)負(fù)著捍衛(wèi)國家安全和民族尊嚴(yán)的神圣使命。作為一名戰(zhàn)斗員，必須具備堅定的意志和勇敢的行動，才能在復(fù)雜的戰(zhàn)場環(huán)境中發(fā)揮出自己的最大作用。在我長期服役的過程中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，作為一名戰(zhàn)斗員，我們要時刻保持戰(zhàn)場敏銳的意識。戰(zhàn)場上，情況瞬息萬變，緊張刺激。我們不能被突發(fā)事件所嚇倒，而是要能夠保持冷靜沉著的頭腦，迅速做出正確的決策。在訓(xùn)練中，我們要時刻注重觀察、思考，學(xué)會發(fā)現(xiàn)和分析問題，鍛煉自己的決斷能力和應(yīng)變能力。只有在平時的訓(xùn)練中不斷磨礪自己，才能在關(guān)鍵時刻做出正確的判斷，確保自己和戰(zhàn)友的安全。
其次，作為一名戰(zhàn)斗員，我們要保持對敵人的高度警惕。敵人永遠(yuǎn)不會善罷甘休，他們會時刻伺機(jī)而動，企圖尋找突破口。因此，我們不能有一絲絲的懈怠和放松，要時刻保持對敵人的高度警覺。在戰(zhàn)場上，眼觀六路，耳聽八方，時刻留意敵情的變化，第一時間將情報傳達(dá)給上級。同時，我們還要善于利用地形和裝備，善于運(yùn)用戰(zhàn)斗技能，提高自己的作戰(zhàn)能力，增強(qiáng)對敵人的打擊力度。
第三，作為一名戰(zhàn)斗員，我們更要保持強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和戰(zhàn)斗意識。戰(zhàn)場上信任和配合是至關(guān)重要的，沒有團(tuán)結(jié)合作，就沒有勝利。因此，我們要拋掉個人英雄主義的思想，時刻將集體利益放在第一位。在訓(xùn)練中，我們要積極與戰(zhàn)友交流，相互支持，共同進(jìn)步。只有戰(zhàn)斗小組、戰(zhàn)斗連隊、戰(zhàn)斗營等各級單位真正做到默契配合，才能在戰(zhàn)場上發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力。
第四，作為一名戰(zhàn)斗員，我們要注重鍛煉。身體是革命的本錢，只有具備強(qiáng)健的身體素質(zhì)，才能夠吃苦耐勞，忍受戰(zhàn)場環(huán)境的嚴(yán)酷考驗。因此，我們要注重體能訓(xùn)練，堅持每天鍛煉身體，提高自己的身體素質(zhì)。同時，我們還要注重戰(zhàn)斗技能的訓(xùn)練，熟練掌握各種射擊和戰(zhàn)術(shù)技巧，增強(qiáng)自己的作戰(zhàn)能力。只有通過不斷地訓(xùn)練和提高，才能夠成為一名真正的戰(zhàn)斗能手。
最后，作為一名戰(zhàn)斗員，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。戰(zhàn)場上的經(jīng)驗是寶貴的財富，我們要善于總結(jié)、吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的戰(zhàn)斗方式和技巧。同時，我們還要關(guān)注國內(nèi)外的軍事動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的軍事理論和戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法，為今后的戰(zhàn)斗做好充分準(zhǔn)備。
總之，作為一名戰(zhàn)斗員，我們要時刻保持戰(zhàn)場敏銳的意識，保持對敵人的高度警惕，保持強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和戰(zhàn)斗意識，注重鍛煉身體和戰(zhàn)斗技能，同時不斷總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)進(jìn)步。只有做到這些，我們才能夠成為一名真正的戰(zhàn)斗員，在戰(zhàn)場上發(fā)揮出應(yīng)有的作用，為國家和軍隊作出我們的貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能夠榮立軍功，實現(xiàn)自己的軍人夢想。
如何當(dāng)好一個兵心得篇四
我覺得一位好的班主任應(yīng)該和學(xué)生建立平等和諧朋友式的關(guān)系。
本期，我當(dāng)六年級一班的班主任，剛到此班的時候，我感覺什么都沒有頭緒，看到學(xué)生時，覺得學(xué)生很沒有能力，不是我想象的那么好。于是我就思考，肯定是我的方法不對，于是我把班上的所有工作細(xì)致化，分工落實到人，班委也明確責(zé)任。在第二周星期五，班上工作就走上正軌，如每天早晚的清潔，不再需要老師去安排，而同學(xué)們自覺根據(jù)輪次表去認(rèn)真打掃，中午吃飯該哪一組到食堂去提飯，學(xué)生自覺知道，而且很有秩序的排隊在教室里打飯，也不需要誰去監(jiān)督。要充分信任學(xué)生。也不要小瞧他們的能力。在布置高效課堂班級文化建設(shè)，和小組文化建設(shè)時，我充分發(fā)揮學(xué)生的力量，我提前一周把工作布置下去，讓各組充分發(fā)揮組內(nèi)每個組員的特長，他們自己設(shè)計組名，組徽，組訓(xùn)，組規(guī)，組歌。到開班會時，就讓每個組在班上展示，結(jié)果讓我大放光彩，學(xué)生真不簡單，他們的智慧和力量都是無窮的，只是我們做老師沒有很好去挖掘。
班主任不要歧視差生，大肆夸大他們的優(yōu)點，培養(yǎng)學(xué)生的自信心。建立良好的師生關(guān)系。
成績差的學(xué)生，最缺乏的就是自信，他們害怕老師。但是我走進(jìn)教室的第一節(jié)課，我是這樣對同學(xué)們說的`：“同學(xué)們本期有我主持你們班上的工作，我是你們的班主任，我很愛我們班上的每一位學(xué)生，你們都很可愛，我希望在第一周里，每個同學(xué)都能把你們的優(yōu)點或者特長在老師的面前展示一點，行嗎？你們不要害怕，我相信每個同學(xué)都有自己的優(yōu)點，只是你自己沒有發(fā)現(xiàn)而已。我相信大家一定能行的，加油喲！”通過這樣一番講話，我感覺我和學(xué)生的距離頓時拉近了很多，師生關(guān)系不在那么陌生了。同時我還告訴同學(xué)們，我愿意成為你們知心姐姐，如果大家信任我不管遇到什么事情，什么時候我的手機(jī)都為你們開著的。只要你愿意告訴我，我都會幫助你們的。于是我把我的手機(jī)號碼告訴了大家。這一告訴我的手機(jī)一到下午和晚上可沒有停過，有問作業(yè)的，有給我訴說心事的，有問候我吃飯了嗎，在干嘛的？還有給我講班上同學(xué)之間發(fā)生的一些事等等。
身教重于言教，我班有一位同學(xué)，第六節(jié)課，我去上課時他的座位突然是空著的，于是我問同學(xué)們，大家說他肚子疼，回家去了，于是我主動給他家里去了電話，同時告訴同學(xué)們有事應(yīng)該向老師請假，讓我知道你的去向。在以后的上課時間我有意制造機(jī)會當(dāng)面向同學(xué)們請假。如：同學(xué)們我的筆忘了拿，在辦公室放著的，特向你們請假10秒鐘，可以嗎？征得同學(xué)們同意了，我方可離開教室。其實辦公室就在教室的隔壁。還有不管什么時候只要是我和同學(xué)們在一起的，我需要離開一會時都要給他們請假。這樣經(jīng)過幾次我這樣的教育，同學(xué)們現(xiàn)在基本上養(yǎng)成了有事要向我請假的習(xí)慣了。
總之要當(dāng)好一位班主任我覺得既容易也不容易。但是是很快樂的。我覺得我很榮幸當(dāng)六年級一班的班主任。
如何當(dāng)好一個兵心得篇五
利用假期時間把買了很久，卻一直沒有讀完的《如何當(dāng)好班主任》讀完了。感覺魏書生就像藝術(shù)家一樣，把班主任當(dāng)成了藝術(shù)。再差的學(xué)生，他都有辦法教好。想來我當(dāng)班主任也有半年了，但有些時候還是有強(qiáng)烈的無力感，對有些學(xué)生，對有些問題，無從下手，更不知該如何解決。《如何當(dāng)好班主任》對有些問題講的很清楚，還給出了具體的解決問題的方法。
比如“班主任控制情緒的方法”。對這一點我的感受很真切。剛做班主任的時候，面對犯錯誤的學(xué)生我會不自覺地笑，覺得他們犯得那些錯誤無比幼稚，覺得那竟然也會稱之為錯誤，更可笑的是學(xué)生竟然會為此而非常害怕。這些都令我很不解。在批評他們的時候，就算我的表情很嚴(yán)肅，但心里仍會在笑。后來慢慢的，隨著學(xué)生犯錯誤次數(shù)的不斷攀升，種類的不斷增加，我由原來的假嚴(yán)肅，變成了后來的真發(fā)火。前一秒我還平靜如水，下一秒就有可能是狂風(fēng)暴雨。我知道有時發(fā)火并不利于問題的解決，可有時的發(fā)火是瞬時的、不受控的。魏書生也提到，有時在面對很混亂的局面和很過分的學(xué)生，耐心受到挑戰(zhàn)，失去了抵抗力，于是就發(fā)火、發(fā)怒，脾氣暴躁。
但“每次發(fā)過脾氣之后，都使學(xué)生的自尊心、自信心受到傷害，自己也陷入情緒陷阱之中，懊惱后悔?！泵鎸@種情形，魏書生采取的辦法是，“請同學(xué)們幫忙控制自己的情緒，除了請大家?guī)兔ν?，還請一位同學(xué)具體負(fù)責(zé)。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)老師的臉色多云轉(zhuǎn)陰的時候，便及時提醒、勸告?！倍@個具體負(fù)責(zé)的同學(xué)需要單純、直爽、熱情，心地善良，做什么事，說什么話直截了當(dāng)，不拐彎抹角。在后來的實踐中效果非常好，有人幫著老師一起克服一些問題，會使問題的解決變得簡單。我想這是我需要好好的學(xué)習(xí)的地方。
還有“商量的魅力”。我想現(xiàn)在很多班主任都存在的問題便是太專制，“我說什么就是什么”。有時老師總是太相信自己，而太低估學(xué)生，其實學(xué)生的潛力很大，但相當(dāng)多的時候得不到充分的發(fā)揮，和學(xué)生商量既能彌補(bǔ)老師自己的不足，也能更好的發(fā)揮學(xué)生的潛力。魏書生發(fā)現(xiàn)商量的好處，于是“班級紀(jì)律不好，找班干部商量，大家?guī)臀蚁肓嗽S多辦法。”剛開始當(dāng)班主任時，“不會開主題班會，又和學(xué)生一起商量，大家?guī)臀蚁氤隽颂岣甙鄷|(zhì)量的好辦法?！辈粌H在班級管理中采用商量的方法，在教學(xué)中也會商量。憑著這一秘密武器，在外地講課的時候，即使在課前與學(xué)生素不相識，但仍可以在一節(jié)課的時間內(nèi)獲得學(xué)生的理解與信任。凡事與學(xué)生商量著來，師生關(guān)系于是就更像朋友關(guān)系，互幫互助，理解與信任就變成了比較容易的事?！皣?yán)師出高徒”固然沒錯，但慈師仍可以出高徒，魏書生就很好的詮釋了這一點。
在班級管理中，為了更好的維持班級自習(xí)紀(jì)律，魏書生采取“選舉閑話能手”的辦法。對于某些自尊心強(qiáng)、承受能力差，又自我感覺良好的學(xué)生，可能“閑話能手”會給他們造成心理壓力，但總體來說還是利大于弊。這個方法可以把個人置于全班同學(xué)的監(jiān)督與幫助之下，“有利于及時給自己施加壓力，也有利于找到激勵自己前進(jìn)的動力，為減少票數(shù)，獲得同學(xué)們的好評而努力??”這個辦法我在班里進(jìn)行過實驗，效果確實不錯，自習(xí)紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生自習(xí)效率也提高了許多。試用一段時間后，學(xué)生得票數(shù)越來越少，就停用了，但學(xué)生的自習(xí)習(xí)慣也基本養(yǎng)成了。
以給學(xué)生指導(dǎo)，也能從中發(fā)現(xiàn)學(xué)生智慧的閃光點。“學(xué)生講課，次數(shù)適當(dāng)，安排得法，要比只由老師統(tǒng)治課堂效果好?！边@個在我的教學(xué)實踐中也是可以拿來試用一下的。
魏書生的這本《如何當(dāng)好班主任》既蘊(yùn)含豐富的智慧又極為實用，雖然我只是領(lǐng)悟了一星半點，但也對我的工作產(chǎn)生很多啟發(fā)，以后還會更多的讀魏書生的著作，以期望學(xué)更多的東西，更好的做好教學(xué)和班主任工作。
如何當(dāng)好一個兵心得篇六
作為一個排長，要想取得良好的表現(xiàn)并獲得隊員們的尊重和信任，必須具備一系列的素質(zhì)和能力。在這里，我分享一下我作為一個排長的體會和心得，希望能夠?qū)ζ渌砰L或者未來的排長有所啟發(fā)。
第一段：認(rèn)真履行職責(zé)。
作為一名排長，首要的職責(zé)就是負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理排內(nèi)的隊員。在組織日常訓(xùn)練、安排任務(wù)的時候，你必須具有一定的謀劃和領(lǐng)導(dǎo)能力。關(guān)鍵時刻，還要能夠根據(jù)情況采取迅速而有效的措施。此外，在日常工作中還要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行軍事紀(jì)律，杜絕奇奇怪怪的行為出現(xiàn)。因此，當(dāng)你接任排長之后，一定要清晰自己的職責(zé)，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，才能發(fā)揮好作用，為排內(nèi)的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
第二段：嚴(yán)格訓(xùn)練管理。
作為一名排長，一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好隊員的訓(xùn)練管理工作。要充分認(rèn)識到訓(xùn)練是戰(zhàn)斗力的基本來源，通過系統(tǒng)而有計劃的訓(xùn)練，不斷提高隊員的綜合素質(zhì)。為此，有必要制定詳細(xì)的訓(xùn)練計劃和訓(xùn)練方案，力求針對性、實用性強(qiáng)。同時，在訓(xùn)練中還要注意合理使用現(xiàn)有的資源，進(jìn)行末訓(xùn)練管理。通過科學(xué)、合理的訓(xùn)練管理，才能提高隊員的綜合素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。
第三段：關(guān)心隊員，明察秋毫。
一個好的排長不僅僅是一個好的組織者和管理者更是一個有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者。在日常管理工作以外，還需要注意隊員的思想和生活。在隊員心情低落，產(chǎn)生困惑時需要給予關(guān)心和指導(dǎo)。關(guān)心隊員的成長與進(jìn)步，時刻關(guān)注隊員的思想動態(tài)和身體狀況。在訓(xùn)練、考核和行動中，更要保證隊員的生命安全和生活質(zhì)量。
第四段：推陳出新，積極創(chuàng)新。
排長的職責(zé)不只是完成日常任務(wù)，更需要有一顆積極主動好學(xué)、敢于創(chuàng)新的心。在訓(xùn)練工作中，不僅要遵照規(guī)章制度，還要注重改革創(chuàng)新，采用新的技術(shù)和方法，提升訓(xùn)練效率，增強(qiáng)隊員的綜合素質(zhì)。同時，要敢于挑戰(zhàn)難題，不懼失敗，不斷探索改進(jìn)和提升的新途徑，保持自我進(jìn)步和隊伍士氣的不斷提升。
第五段：敬業(yè)奉獻(xiàn)，為中華之崛起而努力。
偉大的歷史潮流洶涌而至，每位排長都肩負(fù)著重大的責(zé)任和歷史使命。作為一名優(yōu)秀的排長，應(yīng)該始終以黨和人民的利益為重，以中國特色強(qiáng)軍之路為指引，共筑國防強(qiáng)國的偉大夢想。要克服困難，不斷進(jìn)取，為了中華之崛起不斷奮斗，不斷提高，為建設(shè)一個更加強(qiáng)大的中國軍隊而努力。
總之，作為一名排長，我們要堅持“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、奮發(fā)向前”的工作思路，以務(wù)實的工作作風(fēng)、明晰的工作思路、持久的工作耐力，成為隊伍中不可或缺的一員。以高度的責(zé)任心和使命感，全心全意地為自己的隊伍和國家服務(wù)，為實現(xiàn)中國夢和強(qiáng)軍夢而努力奮斗。
如何當(dāng)好一個兵心得篇七
作為一個排長，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力以及溝通能力。一方面，要對部隊的訓(xùn)練和生活實施全方位的管理和監(jiān)管，同時又要關(guān)心部隊的生活和身心健康；另一方面，要在訓(xùn)練和戰(zhàn)斗中，具有清晰的戰(zhàn)略意識，能夠合理分配任務(wù)，合理指揮下屬，制定合理的行動計劃，力圖獲得勝利?？傊粋€優(yōu)秀的排長一定要成為部下的榜樣，能夠全力以赴地帶領(lǐng)他們創(chuàng)造一個奮斗、協(xié)作、充滿正能量的環(huán)境。
當(dāng)一個排長，首先要有責(zé)任心，這是最基本、最根本的品質(zhì)。一個有責(zé)任心的排長，不僅要關(guān)心自己，更要關(guān)心所有的部下，了解他們的情況和需要。對于訓(xùn)練，排長可以通過壓實責(zé)任、落實細(xì)節(jié)、規(guī)范行動等方式，提高訓(xùn)練效果。對于生活，可以要求部下制定計劃表，進(jìn)行安全教育，解決他們的后勤問題等，真正關(guān)心部下，推動部隊的建設(shè)。
作為一個排長，領(lǐng)導(dǎo)力極為重要。要成為一個有領(lǐng)導(dǎo)力的排長，首先要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，要求勇于擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色。除此之外，還要有明確的目標(biāo)和計劃，制定合理的訓(xùn)練計劃和行動計劃，對下屬要進(jìn)行有效的指導(dǎo)和管理。在訓(xùn)練和戰(zhàn)斗中，要及時做出決策，制定出正確的戰(zhàn)略，對下屬進(jìn)行精細(xì)化的指揮，使他們發(fā)揮出最好的水平。
第四段：如何成為一個有溝通能力的排長。
作為一個訓(xùn)練有素的排長，溝通能力也是非常重要的。不僅要與上級和同級保持良好的聯(lián)系和溝通，還要與下屬進(jìn)行有效的溝通，了解下屬的需求和想法。在溝通過程中，可以采用多種方式，如面談、電話、社交媒體等，以便了解下屬的情況并向他們傳遞重要信息。需要注意的是，對話中應(yīng)以團(tuán)隊意識為中心，并體現(xiàn)自己身為領(lǐng)袖的風(fēng)范，尋求共同的進(jìn)步，進(jìn)一步加強(qiáng)部隊的凝聚力和向心力。
第五段：結(jié)語。
作為一名排長，當(dāng)好一名優(yōu)秀的領(lǐng)袖是我們必須追求的目標(biāo)。常言道，“對待他人如己之心，站在他人角度考慮問題，這樣才能成為有力的領(lǐng)袖?！蹦軌虺浞职l(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理能力，真正為部隊的建設(shè)做出貢獻(xiàn)。只要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實踐、堅持進(jìn)取，就一定可以成為一個優(yōu)秀的排長，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得更好的成績，為祖國的強(qiáng)大和繁榮貢獻(xiàn)自己的一份力量。
如何當(dāng)好一個兵心得篇八
當(dāng)兵期間，擔(dān)任排長是一項非常具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作。作為排長，你需要領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)你的部隊，保證準(zhǔn)時完成任務(wù)，確保整個排的紀(jì)律和協(xié)調(diào)。排長是排內(nèi)部層級中的核心職位，擔(dān)任這個角色需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作和組織協(xié)調(diào)能力，因此，想要成為一個優(yōu)秀的排長必須不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗。
第二段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。
領(lǐng)導(dǎo)能力是一個排長的基本素質(zhì)。要成為一個優(yōu)秀的排長，首先要學(xué)會如何領(lǐng)導(dǎo)你的小分隊。你需要學(xué)會如何分配任務(wù)、并清楚地告訴下屬完成任務(wù)的方法和步驟。必要的培訓(xùn)和訓(xùn)練將能夠幫助你提高領(lǐng)導(dǎo)能力，同時，也可以自己花費時間去思考如何有效地領(lǐng)導(dǎo)你的隊伍，從而更好地指導(dǎo)你的部隊。
第三段：建立團(tuán)隊合作。
一個緊密協(xié)作的團(tuán)隊可以實現(xiàn)各種任務(wù)并獲得豐厚的成果。因此，要成為一個出色的排長，就必須首先培養(yǎng)自身團(tuán)隊合作意識，并且鼓勵下屬之間合作。這些合作關(guān)系可以由你構(gòu)建，從而使一切在掌握之中。此外，作為一個好的排長，您還應(yīng)該保持開放的耳朵，傾聽他人的建議和意見，并確保他們受到尊重和表揚(yáng)。
第四段：建立良好的組織協(xié)調(diào)能力。
要在團(tuán)隊內(nèi)協(xié)調(diào)好各項工作，促進(jìn)工作流程之間的協(xié)調(diào)，一個排長就需要擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力。無論是調(diào)整進(jìn)度表或收集關(guān)鍵資料，你都應(yīng)該保持高度的警惕性和預(yù)見性，以滿足任務(wù)的要求并避免延誤。
第五段：總結(jié)并推薦排長的經(jīng)驗和技巧。
作為一名排長，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步是必不可少的。在這點基礎(chǔ)上，使用成熟的管理流程，有效的溝通技巧和適當(dāng)?shù)臅r間管理策略，可以在訓(xùn)練期間發(fā)揮出自己的最佳水平。在潛心研究和積累經(jīng)驗之后，您將成為您的小隊中最重要的資源之一，可幫助獲得成功和汲取經(jīng)驗。
如何當(dāng)好一個兵心得篇九
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會競爭的加劇，越來越多的人開始走上了當(dāng)打工人的道路。打工是一種通往成功的必經(jīng)之路，但想要當(dāng)好一名打工人并非易事。在這篇文章中，我將分享我的心得與體會，希望能夠幫助讀者更好地理解如何當(dāng)好打工人。
第一段：認(rèn)清自己的角色。
在工作之前，我們需要認(rèn)清自己的角色。作為一個打工人，我們應(yīng)該時刻明確自己的職責(zé)與工作范圍，這不僅能夠幫助我們更好地完成工作任務(wù)，還能讓我們更好地適應(yīng)職場環(huán)境。此外，認(rèn)清自己的角色還可以幫助我們更好地與同事之間建立良好的溝通關(guān)系，從而更好地協(xié)調(diào)工作。
第二段：注重自我提升。
作為一名打工人，我們需要注重自我提升。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，在工作之余充分挖掘自己的潛力，加強(qiáng)自身能力的提升。這不僅有利于我們更好地勝任當(dāng)前的工作任務(wù)，還可以為我們未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第三段：保持積極的心態(tài)。
在當(dāng)打工人的過程中，我們需要保持積極、樂觀的心態(tài)。即使遇到工作上的挑戰(zhàn)和困難，也應(yīng)該保持冷靜，持續(xù)地對工作進(jìn)行思考和探索，尋找解決問題的方法。同時，還可以借助團(tuán)隊合作的力量，調(diào)整心態(tài)，更好地應(yīng)對工作壓力。
第四段：尊重職場規(guī)則。
在職場中，每個公司都有自己的規(guī)章制度。作為一名打工人，我們需要認(rèn)真遵守公司的規(guī)定和流程，遵紀(jì)守法，在工作中時刻維護(hù)公司的形象和利益，并尊重上級的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限和決策，不隨意挑戰(zhàn)或干涉。
第五段：提高工作效率。
在職場中，高效率是一個非常重要的品質(zhì)。作為一名打工人，我們需要不斷提高工作效率，每天合理規(guī)劃好自己的時間，安排好自己的工作，避免做無用功，不斷尋求提高工作效率的方法，為公司創(chuàng)造更多的價值。
總結(jié)：
以上就是我在當(dāng)打工人中的一些心得和體會。如果想要成為一名稱職的打工人，我們需要注重自我提升，保持積極的心態(tài)，認(rèn)真遵守公司規(guī)定和流程，努力提高工作效率，同時也要時刻關(guān)注公司的發(fā)展和趨勢，不斷改進(jìn)和適應(yīng)自己的工作，才能在職場中獲得更多的機(jī)會和成功。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十
一、創(chuàng)建良好的班風(fēng)。
1、抓好輿論，統(tǒng)一認(rèn)識。
作為班主任要隨時注意引導(dǎo)集體輿論的發(fā)展，對于有利于集體的言論要給予支持，并表揚(yáng)，對于有害的言論則要及時批評和糾正。就拿我們班學(xué)生來說，最開始來的時候有一些孩子喜歡說臟話，如果不加以制止，說臟話的人可能會越來越多。嚴(yán)厲批評是一個辦法，但是如果老師不在，這個辦法就行不通。這個時候就要靠班級輿論了，我在班上找了幾個平時人緣還不錯的學(xué)生，告訴他們說臟話是不好的行為，然后鼓勵他們?nèi)绻牭狡渌苏f的話，你就去教育他們。這樣一個傳一個，輿論就形成了，說臟話的人越來越少，現(xiàn)在基本上已經(jīng)沒有這個現(xiàn)象了。
2、抓好第一次。
人的認(rèn)識都有“先入為主”的特點，一年級的學(xué)生他們的經(jīng)驗更是如此，對于生活中的第一件事往往記得最為清楚，印象最為深刻，并會影響到以后的認(rèn)識和行動。我覺得主要抓這幾個“第一”：第一天次上課，教師盡量使用禮貌語言；第一次升旗，教師帶頭用正確姿勢；對第一次違犯紀(jì)律的學(xué)生，教師要嚴(yán)加教育。班主任若能在第一次就各種規(guī)章制度讓學(xué)生有深刻印象，學(xué)生就不容易再犯，班級就可能形成良好的班風(fēng)。
3、在班集體樹立榜樣。
班風(fēng)形成的開始，好的表現(xiàn)總是在部分同學(xué)的一兩件事情上，這時，教師需要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，發(fā)現(xiàn)了還要大力提倡，號召同學(xué)們學(xué)習(xí)。比如寫字能手、畫畫能手、勞動能手、提問題能手等等，比如寫字吧，我班石浩東同學(xué)的字寫得特別工整好看，每次他的作業(yè)都會在全班展示。學(xué)生有榜樣可以學(xué)，也知道學(xué)什么。
4、抓好常規(guī)。
班風(fēng)在某種意義上說就是一種“習(xí)慣”，建立合理的常規(guī)，使學(xué)生的言行規(guī)范化。抓好學(xué)生課堂常規(guī)、上課常規(guī)、課間常規(guī)、禮貌常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等。上課前我會比較早到教室，站在門口，等到所有學(xué)生都做好了準(zhǔn)備工作才進(jìn)去；課上，時刻用各種口令來提醒學(xué)生注意聽講和注意讀寫姿勢；課間常規(guī)比較難抓，愛玩、愛追、愛跳是孩子的天性，說說只能管一時，我就用最原始方法，下課親自督促，看到了追跑的學(xué)生就馬上提醒他，同時挑選出班干部，協(xié)助我一同管理。在禮貌訓(xùn)練方面，我注重表揚(yáng)，誰誰誰今天和老師打招呼了，誰誰誰使用了禮貌用語，同時，我也時時注意自己的言行，先向?qū)W生問好，學(xué)生打招呼回答，請學(xué)生做事也會對他們說謝謝。言傳身教的'作用吧，現(xiàn)在班上學(xué)生都還挺有禮貌的。在衛(wèi)生常規(guī)的訓(xùn)練上，一方面老師自己注意在班上的影響，不亂扔亂擺，主動拾起地上的垃圾；另一方面分配好值日工作，讓學(xué)生在做值日的同學(xué)認(rèn)識到衛(wèi)生保潔的重要性，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
二、重視“星級班”和“星級少年”的評比。
對于“星級班”和“星級少年”，班主任重視才能讓學(xué)生也重視。每個星期一的早上，我都會結(jié)合學(xué)校評出的“星級班”開展全班討論。拿到了五星級班，孩子們正高興的時候，這時提出來“這個星期我們還要爭取五星級好不好？”學(xué)生肯定會說好。然后教師強(qiáng)調(diào)評選為五星級班條件，在這個星期里，學(xué)生會很努力，如果他有做錯的，只要提醒他，我們?nèi)喽荚跔幦∥逍羌壈嗯?，他改正的效率會很高；如果沒有拿到五星級，大家一起分析是哪里扣分了，這個星期又應(yīng)該在哪些方面努力。在全班的參與下，學(xué)生培養(yǎng)了班級榮譽(yù)感?！靶羌壣倌辍钡脑u比對班主任也很有幫助，他的一舉一動都關(guān)系著紅星、金星的多與少。有時候我會在課間特意到紅星登記表那里數(shù)數(shù)學(xué)生的金星，而且金星多的學(xué)生在班會課重點提出來。上個學(xué)期，我給五星級的學(xué)生每人獎勵了一個閃光童年記事本，從這些方面，學(xué)生知道老師對這個很在意，他也會在乎了，而要快點評上星級少年，就必須各方面都做好，學(xué)生也會下意識地約束自己了。
三、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，還必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。除了與科任老師通力合作還要充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松，隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度及思想行為動向。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十一
一年的教育工作轉(zhuǎn)眼即逝，回顧這一年，我忠誠黨的教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛、關(guān)心學(xué)生，嚴(yán)格要求，做到因材施教。同時不斷提高業(yè)務(wù)知識水平，鉆研教材，努力提高教學(xué)水平，且多聽取意見，向有經(jīng)驗的教師請教，務(wù)求精益求精。
現(xiàn)在將自己的工作作以總結(jié)：
作為一名班主任，我的工作主旨是：讓每一位學(xué)生都快樂的地度過在學(xué)校的每一天，既教書又育人!
一、愛每一個孩子。
關(guān)愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學(xué)會了做人。我做教師一天這就是一天的重點，也是我做班主任一生的重點。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對學(xué)生生活上實實在在的關(guān)心。有一顆愛心，這是做好工作的前提。細(xì)心、耐心、誠心這是做好工作的基礎(chǔ)。教育學(xué)生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的錯誤，坦誠地和他交流，學(xué)生是能夠接受的。
二、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
這是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，再通過升旗儀式、班隊會等活動對他們進(jìn)行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強(qiáng)集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒。
三、選拔培養(yǎng)班干部。
現(xiàn)代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班干部，進(jìn)行培養(yǎng)和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴(yán)格要求，注意工作方法。
四、增強(qiáng)班級的凝聚力。
集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織互幫互學(xué)活動活動。學(xué)習(xí)上好生帶后進(jìn)生;紀(jì)律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響，通過活動加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識。這樣既能在班干部的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣，在班級中孕育團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣，使班級成為一個大家庭。
五、我時刻注重言傳身教，為人師表。平時，凡是要求學(xué)生做到的，我首先做到。注意樹立榜樣。
六、嚴(yán)格要求，措施得力，這是做好工作的保證。
“嚴(yán)是愛，松是害”，在對學(xué)生關(guān)心愛護(hù)的同時，也不忘對他們嚴(yán)格要求。我班根據(jù)學(xué)生處的要求，師生一起嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”。有對必獎，有錯必改。
七、采用評比制，有意識地提高學(xué)生的參與意識和競爭意識.本學(xué)期，設(shè)立了評比欄，它切切實實地在學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、活動中發(fā)揮了巨大的作用。
一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十二
打工是在現(xiàn)代社會中非常普遍的一種工作方式。許多人會通過打工來獲取經(jīng)濟(jì)收入和工作經(jīng)驗，而當(dāng)好一名打工人也是非常重要的。本文旨在分享如何當(dāng)好打工人的心得體會。具體來說，這篇文章將分為五個部分，從積極心態(tài)、工作能力、溝通技巧、時間管理、以及對未來的規(guī)劃幾個方面來談?wù)勅绾萎?dāng)好打工人。
第一段：保持積極心態(tài)。
當(dāng)好一名打工人首先要有一顆積極的心態(tài)。有時候工作確實會很繁重、勞累，但是我們要相信自己能夠應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。要勇敢面對問題，并且對自己的表現(xiàn)有信心。我們要始終保持樂觀積極的態(tài)度，對待所有同事和客戶都要友善、尊重和禮貌。這樣不僅可以讓工作更加輕松，而且也能提升自己的職業(yè)形象。
第二段：發(fā)揮工作能力。
為了取得更好的工作成績，我們需要發(fā)揮自己的工作能力。這包括技術(shù)能力、專業(yè)知識、動手能力等。首先要盡快了解工作的流程和相關(guān)的工作技巧；其次要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作的專業(yè)知識，并且不斷積累經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)水平。而且我們還要相信自己有能力增加業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)化率并且最大化利潤。
第三段：提高溝通能力。
良好的溝通能力也是非常重要的。與客戶和同事之間的融洽交流，可以讓工作更加愉快和順暢。我們應(yīng)該多聽取別人的意見和建議，并且也要用清晰明了的語言表達(dá)自己的觀點和意見。切記要待人誠懇，不要使用攻擊和指責(zé)的語言，否則很可能遭致反感和不滿。
第四段：好的時間管理。
良好的時間管理能幫助我們高效完成工作。所以我們需要設(shè)立可行的工作計劃，并且根據(jù)不同的優(yōu)先級來安排自己的工作。我們也可以使用一些科技工具來協(xié)助管理時間，變得更加高效。重要的就是要時刻注意時間的分配，做到有計劃、有目標(biāo)、有時間表。
第五段：規(guī)劃未來。
對自己的未來做出規(guī)劃，可以幫助我們更好地發(fā)展事業(yè)。我們可以在現(xiàn)有的不同工作中探索和發(fā)展自己喜歡的方向。同時，我們還要在業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)，打好從打工人向白領(lǐng)職業(yè)轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。當(dāng)我們?yōu)樽约旱哪繕?biāo)設(shè)定了一定的計劃，就能更好地積極工作，并努力去實現(xiàn)這些目標(biāo)。
總結(jié)：
當(dāng)好打工人是一種全新的職場態(tài)度，要具備合適的心態(tài)、工作能力、溝通技巧以及時間規(guī)劃，才能取得更好的工作結(jié)果。在未來我們也要跳出打工人這個階段，向著白領(lǐng)或者創(chuàng)業(yè)家的方向努力發(fā)展。因此一個不斷進(jìn)步的心態(tài)和動力統(tǒng)統(tǒng)都是必備的。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十三
先看一個故事：一只烏鴉打算飛往南方，途中遇到一只鴿子，一起停在樹上休息。鴿子問烏鴉：“你這么辛苦，為什么要離開這里呢？要飛到什么地方去呢？”烏鴉嘆了口氣，憤憤不平地說：“其實我不想離開，可是這里的居民都不喜歡我的叫聲，他們看到我就攆我，有些人還用石子打我，所以我想飛到別的地方去?！兵澴雍眯牡卣f：“別白費力氣了。如果你不改變你的聲音，飛到哪兒都會不受歡迎的?！?/p>
許多人總喜歡責(zé)怪別人，怪環(huán)境不好，怪別人不喜歡他不歡迎他，但他總不反省自己的為人舉止，是否值得他人尊重及歡迎。假如一個人不經(jīng)常反省自己，只會責(zé)怪別人和環(huán)境，他就會和這只烏鴉一樣，到處惹人討厭。
由此看來，不被人討厭是結(jié)交朋友的最好辦法。做班主任也一樣，只要學(xué)生不討厭的班主任就是好的班主任。做個好的班主任并不難?？蔀槭裁春芏喟嘀魅胃杏X難呢？主要是評價標(biāo)準(zhǔn)的問題，我們的班主任工作是否成功，我只看一點：當(dāng)遇見學(xué)生時，學(xué)生是否會微笑著向你走來。
有這樣一個故事：一天，見一老農(nóng)趕著驢子，驢欲啃路邊的小麥，農(nóng)夫喊：“盡想好事?！彪S手輕輕地給了驢一鞭。驢慢悠悠繼續(xù)前行。見此情景，心羨老農(nóng)——他太幸福了。
“盡想好事”，好事成真當(dāng)然是幸福的。要是我們的學(xué)生都聽話，按照我們的“吆喝”前行多好?！氨M想好事”這話不太好聽，不管怎樣，有點好事想總比沒有的好。我們心中有夢才會有前行的目標(biāo)，才會有前行的動力。那就做個夢吧：做個無憂班主任。
過去同一座山上，有兩塊相同的石頭，三年后發(fā)生了截然不同的變化，一塊石頭成為雕塑，受到很多人的敬仰和膜拜；一塊石頭卻成為路邊石，被人搬來搬去，還經(jīng)常受到踐踏、污損。路邊石極不平衡地說道：“老兄呀，三年前，我們曾經(jīng)同為一座山上的石頭，今天卻發(fā)生了這么大的差距，我的心里特別痛苦?！钡袼苁^答道：“老弟，你還記得嗎？三年前，曾經(jīng)來了一個雕塑家，你不愿意改變，更害怕割在身上一刀刀的痛，你告訴它只要把你簡單雕刻一下就可以了。而我那時想象未來的模樣，樂于改變，也不懼怕割在身上一刀刀的痛。于是，雕刻家在你身上只是簡單地處理了一下，在我身上呢？錘子砸，鋼鋸鋸，刻刀刻，紗布磨……我經(jīng)受的改變是你的數(shù)倍，我忍受過的痛苦比你多得多，這才產(chǎn)生了今天的不同??！”路邊石聽了這一席話，既慚愧，又后悔?？赐赀@個故事，千萬不要認(rèn)為我們想成為學(xué)生的“雕刻家”，對學(xué)生又是“錘子砸，鋼鋸鋸，刻刀刻，紗布磨……”。事實上，每個學(xué)生都是一件值得欣賞的“藝術(shù)品。”學(xué)生想成為什么樣的人，完全取決于學(xué)生自己的選擇，我們無法改變他們，只有學(xué)生自己能改變自己。我們要做的事是放大他們美好的一面，積極上進(jìn)的一面。當(dāng)他們受到污染時，為他們除去污漬。鼓勵他們積極地面對人生，對自己負(fù)責(zé)，做自己命運(yùn)的雕刻家。
征和感覺。
每個人都在追尋幸福，每個人對幸福的詮釋各有不同。這個故事告訴我們幸福是一種象征，是一種自我感覺，關(guān)鍵是如何把握這種象征和感覺。同樣的道理，班主任的育人目標(biāo)就應(yīng)該去追尋學(xué)生幸福的象征，追尋學(xué)生幸福的感覺。
班主任是班集體的組織者、指導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者，他的思想道德面貌，他的世界觀、人生觀和價值觀，他對教育的信念與追求，他對學(xué)生的期望，他對傳統(tǒng)文化與外來文化的認(rèn)同與取舍等，無不滲透在他對班級管理之中。班級管理是一項完善人的內(nèi)心世界、規(guī)范人的外在行為、培養(yǎng)創(chuàng)新人才的系統(tǒng)工程，尤其需要科學(xué)的先進(jìn)的教育思想的指導(dǎo)，為了管好班中的事務(wù)工作，先培養(yǎng)好班干部，再讓班干部帶領(lǐng)全班同學(xué)扮好他們的“主角”，讓他們?nèi)プ鲈撟龅氖虑椋豪纾喼荡驋咝@時，我就讓班干部分工組織，同學(xué)們很有效率地完成了打掃校園的工作；每次的班級墻報工作，放手讓他們出版，結(jié)果，他們同樣做得很好，而且版面活潑、設(shè)計新穎，他們從中也享受到了成功的喜悅；班際球賽、拔河活動、學(xué)雷鋒活動……。都他們?nèi)ソM織，去開展，堅持讓他們?nèi)コ谩爸鹘恰?，我都是在一旁適當(dāng)給他們一些幫助、建議，做好“配角”，所以，班主任要做好自己該扮的角色——“配角”，不要爭當(dāng)“主角”。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十四
做好班主任工作是做好學(xué)校工作的關(guān)鍵，一所好的學(xué)校必定有一支強(qiáng)有力的班主任隊伍。而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。學(xué)生工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作，但卻說明了班主任工作在整個學(xué)校中的重要性。
小學(xué)班主任面對6、7歲至11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。
一、親近孩子，樹立威望。
誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學(xué)生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、身正為范、嚴(yán)格要求。
教育是面向未來的事業(yè)，學(xué)生常常把教師看作知識、智慧、理想人格的化身。所以，作為班主任，必須在儀表、言語、行動等方面以身作則，為人師表，樹立班主任的“美好形象”，這對學(xué)生的個性發(fā)展、品行修養(yǎng)、為人處事等都有很大的影響。班主任的儀表要端莊，儀表是一個人內(nèi)心精神世界的體現(xiàn)。作為新時代的小學(xué)班主任，其穿著打扮應(yīng)當(dāng)符合時代精神和自己的職業(yè)特點，要象對待教學(xué)設(shè)計那樣，設(shè)計自己的儀表，有意識地給學(xué)生形成美好的印象和良好的影響。另外，班主任必須具備誠實、正直、言語文明、言行一致、表里如一、言傳身教的良好道德品質(zhì)?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從?！卑嘀魅螒?yīng)事事以身作則，要求學(xué)生做到的，自己首先做到，這樣方有說服力。
三、是非分明，精練果斷。
當(dāng)班主任就要做到是非分明，慈而不軟，決策果斷，做事干練，這樣才能充分顯示出班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，從而讓學(xué)生心服口服。我班有個出了名的調(diào)皮學(xué)生陳劍,有一次他和平時較文靜的林遠(yuǎn)發(fā)生了爭吵,不善言語的林遠(yuǎn)被叫到辦公室后,面對著我眼淚直流。而當(dāng)我了解事情的原委時,兩人各不相讓,都說是對方的錯，拒不承認(rèn)自己有錯。我并不因為陳劍一貫的調(diào)皮和林遠(yuǎn)看似委屈的淚水而輕易表態(tài)說是陳劍的不對，而是果斷地從事情的源頭找起。經(jīng)調(diào)查，竟是林遠(yuǎn)錯得更多，當(dāng)我向他們逐點指出雙方的錯誤時，兩人都低頭承認(rèn)了錯誤。事實證明，班主任需要具備精練果斷的能力。
四、尊重孩子，理解寬容。
現(xiàn)在，社會上有一種提法“理解萬歲”，成人需要理解，小學(xué)生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童，他們富有幻想，敢于實踐，常常有一些近乎離奇的想法與做法，對此，班主任老師要能理解，進(jìn)行具體分析和引導(dǎo)。另外，小學(xué)生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易干傻事，犯錯誤。而對他（她）們的錯誤，班主任不能只是簡單地批評，甚至訓(xùn)斥體罰，而要分析他（她）們犯錯誤的具體情況，有針對性地進(jìn)行思想教育。一旦認(rèn)識和改正錯誤，就要寬容，要鼓勵他們再接再勵，這樣做，容易加深學(xué)生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。
五、多方聯(lián)合，共同管理。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應(yīng)高度重視，確保會議質(zhì)量，盡量與家長取得積極共識。要充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十五
打江山容易，悍江山難。小學(xué)班委同樣如此，競選小學(xué)班委成功，只是“萬里江山”的第一步。那么我們應(yīng)該如何當(dāng)好一個小學(xué)班委班干部呢?一起和本站小編看看吧。
首先，注意自己的措辭，小學(xué)生心智不成熟，急需一個“領(lǐng)導(dǎo)者”，此時的小學(xué)生班長要讓自己有一定的威嚴(yán)。例如班里有小同學(xué)做了一件比較有價值的事，有的小學(xué)生班長就控制不住自己爆發(fā)的情趣，大加贊揚(yáng)，“佩服丶佩服，我真佩服你啊，厲害了”。如此般的言論，一旦由身為小學(xué)班長的你脫口而出，勢必影響你的信服力，進(jìn)而后面有小同學(xué)和你頂嘴，挑戰(zhàn)你這位小學(xué)班長。那么，這件事該怎么回答呢?你這位小學(xué)班長同志可以這樣說，“同學(xué)，我很賞識你!”如此用語，會牢牢的團(tuán)結(jié)班集體在一個“領(lǐng)導(dǎo)班子”里。
其次，成績不要太差。倒數(shù)第一做小學(xué)班長，怎么努力，似乎都難以服眾。成績可以不第一，但是必須名列前茅，如果競選成功小學(xué)班長的你并不聰明，那么，要注意了。通宵達(dá)旦也要把成績搞上去，不然何以立于講臺上面對小同學(xué)觀眾。
再次，當(dāng)好小學(xué)班長，要有一定的度量和情操。干部干部，先走一步，思想覺悟上也要先走一步。不要因為小事和小同學(xué)產(chǎn)生矛盾，要懂得禮讓，要明白“吃虧是福”。畢竟讓的都是班里自己的小同學(xué)。
是不是班干部并不重要。但是孩子爭取班干部的過程，對孩子的成長很重要。孩子在學(xué)校里除了學(xué)習(xí)知識，也在學(xué)習(xí)將來怎么走入社會。孩子爭當(dāng)班干部時遇到的問題，大了以后爭取升職加薪一樣會遇到，只不過是程度問題。如何展示自己的長處，如何了解對手的情況，如何爭取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持，對應(yīng)到小學(xué)里，就是如何克服自己害羞的心態(tài)，大膽的在人前展示自己的長處，就是如何和老師同學(xué)多多交流，了解自己在別人心目中的位置等等。爭取班干部這個事，即使以失敗告終也沒關(guān)系的。重要的是父母要和孩子一起準(zhǔn)備，指導(dǎo)孩子從中獲得經(jīng)驗。對于那些老師直接空降下來的班干部，其實也沒什么好羨慕的。因為這些孩子只學(xué)到了如何依靠外力，并沒學(xué)到如何依靠自己去爭取。一旦將來沒了外掛，就會手足無措怨天尤人了。想想我們小時候那些靠老師喜歡當(dāng)班干部的同學(xué)，有幾個現(xiàn)在混得好的?歷史上的領(lǐng)袖，很多小時并不討老師喜歡，而是大人們頭疼，但卻有很多小孩追隨的孩子王。
1、用勤奮保持，換春華秋實。
2、沒有播種，何來收獲。
3、拼搏發(fā)明奇觀，斗爭書寫光輝。
4、讓世界因我而出色。
5、團(tuán)結(jié)拼搏，爭創(chuàng)偉績，飛躍夢想，自強(qiáng)不息。
6、明確的目標(biāo)是前進(jìn)的動力。
7、刻苦勤奮，嚴(yán)厲自律。
8、拼搏追取、善學(xué)勤。
9、良心無愧信念無畏，恒心無敵青春無悔。
10、班級口號強(qiáng)身健體，立志成材，2班2班，非同一般。
11、勤學(xué)守紀(jì)，踏實謹(jǐn)嚴(yán)。
12、先做該做的事，再做喜歡的事。
13、揮動激情，放飛夢想，團(tuán)結(jié)拼搏，樹我雄風(fēng)。
14、團(tuán)結(jié)緩和，拼搏進(jìn)取。
15、當(dāng)真做事坦蕩為人。
16、自信自律，求實創(chuàng)新。
17、溫馨家園，陽光疆場。
18、嚴(yán)實活新，勤奮進(jìn)取。
19、三班一出，誰與爭鋒，橫掃賽場，唯我稱雄。
20、嚴(yán)謹(jǐn)代替疏松，舉動取代欲望。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十六
在接班之初我分別找了多個學(xué)生進(jìn)行談話，了解家庭，學(xué)習(xí)，生活，品格等詳細(xì)情況。建立了詳細(xì)的分析表。加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后，確立了自己的管理思路：關(guān)心支持家庭困難學(xué)生，如彭貴強(qiáng)，劉小紅等；積極鼓勵學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，使之在班級中找到自己的位置；嚴(yán)格管理問題學(xué)生，以說服思想教育為主，踩取有進(jìn)步必表揚(yáng)的方法，使他們找到強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望，如高建，王加山等。“知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝?！边@為我班班級工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
“近朱者赤，近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學(xué)階段的學(xué)生更為重要。首先，在本學(xué)期中旬，在學(xué)校的統(tǒng)一部署下，我班也確立了本班特色的班級文化建設(shè)，增添了“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤學(xué)、善思”的八字班訓(xùn)。指明了我班的長期奮斗目標(biāo)。設(shè)立了知識百窗，把學(xué)生自己收集的百科知識展示出來，把有限的知識結(jié)構(gòu)豐富化。光榮榜的設(shè)立，更是把學(xué)生的一技之長充分展示出來，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學(xué)生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁，學(xué)習(xí)氣氛緊張。學(xué)生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。
“學(xué)習(xí)不好是次品，品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。首先，我特別看中每日早會課的時間，我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學(xué)習(xí)、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題，如：“生命的價值在于運(yùn)動”“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力，老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次，班隊課也是品德教育的有利時機(jī)，有教師選題并指導(dǎo)，學(xué)生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學(xué)生幾乎全員參與，表現(xiàn)積極，興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程，知識得到掌握，能力得以鍛煉，情感得以升華，更使道德品質(zhì)得以突顯。再次，結(jié)合少先隊工作，通過活動使學(xué)生陶冶情操。本期舉行了“愿中華巨龍永遠(yuǎn)騰飛”的詩歌朗誦比賽，賽后在班上有以此為契機(jī)，舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”，成績突出效果明顯。并在12、9紅歌傳唱中取得實效，獲得高段三等獎，實現(xiàn)班級階段性突破。通過這幾種形式，班級凝聚力得到增強(qiáng)，集體主義感顯著提高。
班委是班級的中流砥柱，更是連接老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。在這個學(xué)期里，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：首先、大力表揚(yáng)班委優(yōu)點，幫助小班委樹立威信；其次、在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴(yán)格要求班委個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；再次、培養(yǎng)班委團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論，帶動整個班集體的評價制度，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。從本期的效果來看，這些新班委能切實旅行好自己的職責(zé)。在清潔衛(wèi)生，課堂紀(jì)律，寢室紀(jì)律方面，基本能做到此地?zé)o師當(dāng)有師的效果。
本班有38人，單靠一個人是很難管理到位的。因此，發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先，和課任老師配合好課程安排，協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數(shù)學(xué)的趙老師對工作盡職盡責(zé)，很多事情幫助代辦，不分你我。其次，取得學(xué)生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學(xué)生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十七
第一段：引言（100字）。
當(dāng)好一名記者是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的職業(yè)。記者既是信息的傳遞者，也是社會的觀察者和記錄者。作為記者，要做到客觀、公正，并保持批判性思維。在這個信息爆炸的時代，如何當(dāng)好一名記者并不容易，但通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我在這個職業(yè)中積累了一些心得體會。
第二段：求真務(wù)實（300字）。
一名優(yōu)秀的記者首先要具備求真務(wù)實的態(tài)度。調(diào)查研究是記者獲取信息的基礎(chǔ)，要深入實地，與相關(guān)人士進(jìn)行面對面的交流。我經(jīng)?；〞r間前往事發(fā)現(xiàn)場，親自采訪當(dāng)事人，了解事件的背后故事。在采訪過程中，要保持冷靜客觀，不受個人情感的干擾。記者應(yīng)該對故事進(jìn)行充分的調(diào)查和核實，以確保報道的準(zhǔn)確性和可信度。
第三段：敏銳觀察（300字）。
敏銳的觀察力是一名出色記者的重要特質(zhì)。我始終保持對周圍環(huán)境的敏感，注意身邊發(fā)生的事件和社會動態(tài)。通過閱讀新聞報道、關(guān)注熱點話題、與人交流，我不斷提升自己的觀察能力。在采訪中，要留心言行舉止，捕捉到當(dāng)事人的語言和表情中的細(xì)微變化，并及時追問有關(guān)問題，以獲取更多的信息。敏銳的觀察力能幫助記者挖掘出故事的深層次內(nèi)涵，為讀者提供更多的思考空間。
第四段：文筆流暢（300字）。
作為一名記者，良好的寫作能力是非常重要的。我時刻保持學(xué)習(xí)和提升自己的寫作技巧。寫作風(fēng)格要簡潔明了，語言表達(dá)要具有感染力和吸引力。在采訪后，我通常會整理資料，梳理思路，然后用清晰簡練的語言將信息傳遞給讀者。同時，通過不斷的練習(xí)，我努力培養(yǎng)自己的文字表達(dá)能力，使讀者能夠融入故事中，感受其中的情感。
第五段：批判思維（200字）。
一名優(yōu)秀的記者應(yīng)該具備批判性思維。在信息爆炸的時代，記者需要對信息進(jìn)行篩選和評估，以免誤導(dǎo)讀者。我不盲目相信一切信息，而是通過對不同觀點的對比和分析，形成自己的獨立判斷。對于涉及重大事件的報道，我會進(jìn)行多方面的調(diào)查和采訪，避免被片面信息所誤導(dǎo)。通過批判性思維，記者能夠提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并為讀者提供更全面、準(zhǔn)確和客觀的信息。
結(jié)尾（100字）。
作為一名初級記者，我始終堅持求真務(wù)實、敏銳觀察、文筆流暢和批判思維的原則。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。作為記者，我們承擔(dān)著一份重要的社會責(zé)任，應(yīng)該始終保持職業(yè)操守，為社會傳遞真實、客觀的信息。我相信，只有不斷努力和不斷進(jìn)步，才能成為一名真正優(yōu)秀的記者。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十八
班主任是班級組織中的龍頭，起著至關(guān)重要的作用。如何做好班主任工作，成為了教育者研究的重要課題，也成為了每一位想成為教育者的人學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
在我的心目中，一位優(yōu)秀的班主任必須具有以下幾點能力：
首先，一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)是學(xué)生人格的導(dǎo)師。雖然每一個人第一位老師是自己的父母，但接受正規(guī)教育的是從學(xué)校開始，而老師對學(xué)生的影響起到不可忽視的作用。當(dāng)我們和一些小孩討論一些問題的時候，遇到不同的意見，小孩總會理直氣壯地說：“這是我的老師說的?！被蛘哒f：“老師說的錯不了。”這不難發(fā)現(xiàn)，老師在學(xué)生特別是小學(xué)生的心目中的地位。而教師除了傳播知識之外，更重要的是育人。所以一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)該有美好的人格，以自己的人格熏陶學(xué)生。另外，班級組織的一個特點是由人格力量來組織活動。一位擁有美好人格的班主任可以贏得班上同學(xué)的尊敬，可以把班上的每一位同學(xué)凝聚到一個中心來，這有利于班級活動的開展。
其次，一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)是一位出色的管理者。一個好的組織需要一個好的管理制度，而作為班級組織的“董事長”，班主任應(yīng)該根據(jù)班級的特點制定切實可行的管理制度，在管理制度的促進(jìn)下，協(xié)調(diào)好團(tuán)體與團(tuán)體之間，團(tuán)體與個人之間，個人與個人之間的關(guān)系，促使每一為學(xué)生熱愛班集體，并愿意發(fā)揮自己的特長為班集體“錦上添花”。這樣，就可以創(chuàng)造和諧的`積極向上的先進(jìn)班集體，而且創(chuàng)作了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。培養(yǎng)每一位學(xué)生。
再次，一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)是學(xué)生的學(xué)習(xí)伴侶。一位班主任首先是一位老師。作為二十一世紀(jì)的老師，在教育改革是浪潮下，不能再只是向?qū)W生灌輸知識，而是要做一位正確的導(dǎo)航者。在傳授學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)信息的同時，陪伴學(xué)生一起在知識的海洋中翱翔。同時班主任也有別于普通的教師。他可以通過其他的教師了解到每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)的特點并根據(jù)實際培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。
最后，一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)該是學(xué)生生活上的朋友。一位關(guān)心體貼學(xué)生的班主任必然會受到學(xué)生們的喜歡，而班主任的關(guān)心與體貼可以了解學(xué)生的生活情況，便有可能使學(xué)生身心健康的成長。同時，師生之間是一種直接的面對面的互動，在此過程中，很容易培養(yǎng)出師生之間的情感。這樣可以建立和諧的、互動的、相互信任的人際關(guān)系，有利于學(xué)生的成長。
總而言之，一位擁有美好人格的班主任必然受到學(xué)生的尊敬，并潛移默化地影響著學(xué)生的人格的形成；一位善于班級管理的班主任，必然能創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使所有的學(xué)生都獲得發(fā)展；一位能成為學(xué)生學(xué)習(xí)伴侶、朋友的班主任，必能贏得學(xué)生的喜愛，使學(xué)生感受到被關(guān)注，從而使他們更加熱愛學(xué)習(xí)。
如何當(dāng)好一個兵心得篇十九
針對一個班集體來講，其和睦性、團(tuán)結(jié)性、積極性非常重要。只有創(chuàng)建良好的班集體，才可以確保教師教學(xué)實踐活動的順利進(jìn)行。
在高中階段，班主任應(yīng)當(dāng)讓全班學(xué)生對班干部隊伍進(jìn)行民主選舉，創(chuàng)建班委組織。班主任應(yīng)當(dāng)善于啟發(fā)班干部，支持與激勵班干部敢于嘗試，且定期培訓(xùn)班干部，以提高班干部的工作能力。要讓班干部發(fā)揮自身的模范帶頭作用，自覺地承擔(dān)班干部的義務(wù)與責(zé)任，為班級的其他學(xué)生做好榜樣。除此之外，班主任應(yīng)定期舉行班干部會議，合理分配工作任務(wù)，解決班級面臨的一系列問題。只有班主任的引導(dǎo)與啟發(fā)，班干部的大力配合，才可以實現(xiàn)理想的管理成效。
一般來講，在開學(xué)之初應(yīng)重新調(diào)整班集體。鑒于此，班主任要引導(dǎo)學(xué)生重新對班級進(jìn)行布置，如將一些富有教育意義的名言警句張貼在教室的墻壁上，從而營造濃郁的班級學(xué)習(xí)氣氛。在布置教室的時候，班主任要能夠根據(jù)學(xué)生的個性特點，縱覽全局，重視細(xì)微之處，制定班級文明條例，以對學(xué)生的行為進(jìn)行規(guī)范，確保有條例可依，不斷地激勵學(xué)生上進(jìn)。并且，可以在教室后面的空白黑板處設(shè)置評比欄，在教室的一角設(shè)置圖書架，從而使學(xué)生的視野得以拓展。除此之外，班主任還要設(shè)計班級日記，對學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀進(jìn)行把握。
高一學(xué)生會對學(xué)校的一些事物感到憧憬與新奇，一些學(xué)生的自我約束力比較差，又不愿被班主任或班干部管理，這就會導(dǎo)致一些不良現(xiàn)象的出現(xiàn)，像遲到、曠課、上課喧嘩等。如果教師不對這些學(xué)生加以啟發(fā)與引導(dǎo)，就會使他們偏離正常的學(xué)習(xí)軌道。
因此，高中班主任需要做到以下幾點：
(1)樹立好的榜樣。班主任應(yīng)當(dāng)對自身的行為進(jìn)行規(guī)范，重視自我的一言一行，首先自己做到不早退與遲到等。班主任應(yīng)對平時的一些細(xì)微工作進(jìn)行落實，不斷地告誡自己應(yīng)嚴(yán)于律己、為人師表。
(2)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《中學(xué)生守則》的貫徹實施。以班級活動對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)，在貫徹實施有關(guān)的規(guī)范與準(zhǔn)則的過程中，教師應(yīng)讓學(xué)生注意衣著打扮、戴好校牌等。
(3)以各種方式對學(xué)生的行為進(jìn)行規(guī)范。組織豐富多樣的班級活動，符合學(xué)生的心理特點，可以讓學(xué)生積極參與到班級管理工作中，實現(xiàn)班級管理質(zhì)量和教師管理與水平的共同提高。
在學(xué)生的自我管理當(dāng)中，班委起著非常重要的作用，對建設(shè)班風(fēng)與學(xué)風(fēng)至關(guān)重要。班主任應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生一定的自主權(quán)與空間，讓學(xué)生自主選擇班委成員，發(fā)揮班委成員的模范功能，體現(xiàn)其自我領(lǐng)導(dǎo)的號召力與核心凝聚力，推動班級良好氣氛的營建。教師應(yīng)適當(dāng)?shù)卦趯W(xué)生中間開展一系列互助活動，發(fā)揮先進(jìn)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)功能，促使后進(jìn)生的進(jìn)步，讓學(xué)生由衷地?zé)釔郯嗉w，進(jìn)而激發(fā)所有學(xué)生管理自我的熱情。
班主任應(yīng)當(dāng)誠懇地對待所有的學(xué)生，探究問題學(xué)生的具體成因，如社會原因、家庭原因、性格原因等，以誠心打動學(xué)生，讓學(xué)生自覺地改正錯誤，讓所有的學(xué)生都能夠積極主動地接受教育，從而形成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
班主任應(yīng)當(dāng)將自我當(dāng)成班級的一員，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的功能，高度關(guān)注班級管理中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)且采取有效的解決策略;應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地把握學(xué)生的心理狀態(tài)，對學(xué)生存在的心理問題進(jìn)行疏導(dǎo)，傾聽學(xué)生的內(nèi)心世界，將自己變成學(xué)生的強(qiáng)大后盾。
班主任應(yīng)合理地評估班級工作的完成情況，認(rèn)真地規(guī)劃學(xué)生的德育工作，還應(yīng)當(dāng)懂得創(chuàng)造條件，順勢引導(dǎo)，讓學(xué)生可以自覺地改正自身的壞毛病。例如，在一段時間之內(nèi)布置少量的、簡單的作業(yè)，讓學(xué)生自主完成，從而糾正學(xué)生抄襲作業(yè)的毛病;有效地借助運(yùn)動會和自習(xí)課等提高學(xué)生的自我管理能力;啟動自我檢查、自我學(xué)習(xí)機(jī)制，持續(xù)地提高自我的管理能力。
教師應(yīng)懂得用贊揚(yáng)取代批評，以靈活的形式指點學(xué)生的錯誤，多多激勵與肯定學(xué)生。針對規(guī)劃好的教學(xué)目標(biāo)，班主任應(yīng)以最為理想的方式讓學(xué)生接受。倘若班主任需要批評學(xué)生，那么應(yīng)當(dāng)盡可能地用交流與商量的語氣取代嚴(yán)格的懲罰，如此，針對不愿意承認(rèn)錯誤、愛慕虛榮、個性較強(qiáng)的學(xué)生，能夠?qū)崿F(xiàn)理想的效果。
教師在選擇批評的時間與地點上，應(yīng)當(dāng)選用合適的時機(jī)與場合，盡可能不在周一和早晨批評學(xué)生，也不要當(dāng)眾批評學(xué)生。在公開的場合批評學(xué)生，會讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒，如此難以實現(xiàn)理想的批評效果，且會導(dǎo)致師生間產(chǎn)生矛盾，造成教師與學(xué)生關(guān)系緊張。教師務(wù)必認(rèn)真對待批評學(xué)生的過程，不可以草率，倘若一次難以實現(xiàn)理想的成效，那么就選擇其他合適的時機(jī)再進(jìn)行教育。除此之外，班主任要想搞好對學(xué)生的教育與批評工作，務(wù)必懂得控制自己的情緒，倘若教師的情緒面臨失控的情況，跟學(xué)生產(chǎn)生沖突，就難以實現(xiàn)理想的教育成效。
綜上所述，對高中班主任教師來講，要想提高高中班主任管理工作的有效性，就應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建良好的班集體，有效地體現(xiàn)學(xué)生的自我管理，掌握批評的技巧。只有如此，才能夠推動學(xué)生的發(fā)展與進(jìn)步，為社會培養(yǎng)素質(zhì)較高的優(yōu)秀人才。
如何當(dāng)好一個兵心得篇二十
作為一名記者，不僅要具備良好的調(diào)查采訪技巧和文寫能力，更需要有堅持真實客觀報道的專業(yè)精神。在這個信息爆炸的時代，作為新聞的傳遞者，記者肩負(fù)著巨大的責(zé)任和使命。以下是我在工作中的心得體會，希望能夠給想要當(dāng)好記者的人一些啟示。
首先，一個好的記者需要有廣泛的知識儲備。在進(jìn)行新聞采訪和報道的過程中，我們可能會接觸到各種各樣的領(lǐng)域和話題。如果沒有相關(guān)的基礎(chǔ)知識，我們就無法深入理解和把握其中的要點，也無法與被訪者進(jìn)行有效的交流和溝通。因此，作為一名記者，我們應(yīng)該注重自己的學(xué)習(xí)和知識積累，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。只有做到了這一點，我們才能夠從容應(yīng)對各種復(fù)雜的情況和問題。
其次，一個好的記者需要具備優(yōu)秀的溝通能力。在進(jìn)行采訪的時候，記者需要與各種各樣的人進(jìn)行交流，包括政府官員、企業(yè)家、學(xué)者專家、普通市民等等。每個人都有自己獨特的思維方式和表達(dá)習(xí)慣，作為記者，我們需要用最簡潔明了的語言和他們進(jìn)行有效的溝通，獲取準(zhǔn)確的信息和觀點。在這個過程中，靈活的思維和敏銳的觀察力也是非常重要的。只有我們充分發(fā)揮自己的溝通能力，才能夠讓被訪者真實地表達(dá)自己的觀點和意見，從而形成全面客觀的報道。
第三，一個好的記者需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。記者是社會的眼睛和輿論的監(jiān)督者，我們的任務(wù)是報道真實的情況和客觀的事實。在這個信息豐富的時代，各種各樣的謠言和虛假信息層出不窮，如果我們不負(fù)責(zé)任地傳播這些信息，就會給社會帶來嚴(yán)重的影響。因此，我們要時刻牢記自己的責(zé)任和使命，堅守職業(yè)道德和倫理準(zhǔn)則，不斷提升自己的專業(yè)水平，努力成為公眾信賴的報道者。
第四，一個好的記者需要保持好奇心和求知欲。新聞行業(yè)是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，作為記者，我們要保持對新事物的好奇心和求知欲。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和探索，我們才能夠不斷提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)作水平。此外，我們還應(yīng)該保持靈敏的觀察力和洞察力，時刻關(guān)注社會熱點事件和突發(fā)事件，并及時進(jìn)行報道和分析。只有這樣，我們才能夠緊跟時代的步伐，為讀者提供及時準(zhǔn)確的信息。
最后，一個好的記者需要保持高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)。記者是一個公共形象，在公眾心目中有著較高的社會地位。因此，作為一名記者，我們要時刻保持自己的專業(yè)形象和職業(yè)操守。無論是在參加采訪還是在撰寫報道的過程中，我們都要嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度，不得有隨意篡改事實、虛假報道等違背新聞職業(yè)道德的行為。只有以高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)來面對工作，才能夠贏得讀者的信任和尊重。
總之，如何當(dāng)好記者是一個需要不斷提升和探索的過程。作為一名記者，我們要有廣博的知識儲備、優(yōu)秀的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，保持好奇心和求知欲，保持高度的專業(yè)性和職業(yè)素養(yǎng)。只有做到了這些，我們才能夠勝任新聞行業(yè)這個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè)。希望每一個想要成為記者的人都能夠把握住這個機(jī)會，發(fā)揮自己的專長，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
如何當(dāng)好一個兵心得篇二十一
在實施素質(zhì)教育和現(xiàn)代化教育的過程中，班主任的意識十分重要，因為意識源于存在，思想指導(dǎo)行動。我以為，作為班主任，應(yīng)具備以下意識。
一、職責(zé)意識。
每位班主任應(yīng)明確自己的職責(zé)，切實履行職責(zé)。作為班主任，其職責(zé)的基本要義是教書育人。教書，傳授知識，指導(dǎo)方法。培養(yǎng)潛力，養(yǎng)成習(xí)慣；育人，培養(yǎng)品德，確立信念熏陶情感，塑造人格。教書與育人是密切聯(lián)系的，但在實踐中不少班主任認(rèn)為只需抓好學(xué)習(xí)既可，我認(rèn)為，僅僅局限于抓好學(xué)習(xí)是不夠的，既要教好書又要育好人。
二、質(zhì)量意識。
我們做工作，不僅僅要完成任務(wù)，而且要追求質(zhì)量，課堂教學(xué)要講質(zhì)量，班主任工作更要講質(zhì)量，班主任要舍得下功夫，努力探尋提高質(zhì)量的途徑。
三、規(guī)范意識。
為了保證高質(zhì)量，規(guī)范是不可少的。規(guī)范化操作是人們長期實踐的經(jīng)驗積累，是人們理性思考的科學(xué)結(jié)晶。規(guī)范是質(zhì)量的保證，規(guī)范有一個構(gòu)成的過程，并隨著時代的發(fā)展而變化。班主任要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)范，規(guī)范自己的言行，規(guī)范自己的教育教學(xué)工作。
四、全局意識。
班主任是教師群體的一員，個人利益、班級利益要服從全局的利益。
五、合作意識。
現(xiàn)代社會，強(qiáng)調(diào)合作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神?！?+1》2”強(qiáng)調(diào)的就是合作意識，班主任在教育學(xué)生學(xué)習(xí)合作的同時，要學(xué)會合作，自己應(yīng)成為合作的楷模。
六、學(xué)習(xí)意識。
班主任要取得成績，務(wù)必確立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，既要注重理論的學(xué)習(xí)，也要注重實踐的學(xué)習(xí)，既要向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí)，又要向有干勁的年輕班主任學(xué)習(xí)，要在學(xué)習(xí)中不斷提高潛力，提高品位。
七、科研意識。
班主任的工作只有以科研為推動力，才能迅速提高質(zhì)量，搞科研不是簡單的貼標(biāo)簽，喊中號，搞科研要有課題，要學(xué)習(xí)運(yùn)用科研的方法，每一位班主任要爭取成為專家型、學(xué)者型班主任。
八、創(chuàng)新意識。
新的教育教學(xué)形式、目標(biāo)、要求都需要我們不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新并不是高不可攀的，無論是班級管理。還是家校協(xié)同教育等，班主任都能夠創(chuàng)新。班主任要聯(lián)系自身的工作實際進(jìn)行大膽的探索。
九、效益意識。
作為班主任做事既要講質(zhì)量，又要求效益。
十、事業(yè)意識。
每一位班主任應(yīng)力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，同樣不想當(dāng)優(yōu)秀班主任的班主任不是好班主任，班主任有事業(yè)心就有原動力，職責(zé)感，上進(jìn)心。當(dāng)然，光樹雄心是不行的，務(wù)必從每一天作起，從每一件小事做起，踏踏實實，勤勤懇懇，真抓實干。
班主任工作十忌。
一、忌各類體罰。
教育是一門科學(xué)，是禮貌的向征；體罰或變相體罰是一種野蠻的行為，是違背師德、觸犯法律的行為，體罰或變相體罰不是教育，更代替不了教育。因此體罰或變相體罰有辱于人民教師這一光榮稱號，為我們教師隊伍所不齒，為社會主義禮貌所不容。
二、忌盛怒失態(tài)。
班里發(fā)生了任何事情，我們都不就應(yīng)驚慌失措，而應(yīng)當(dāng)冷靜下來，分析原因。暴跳如雷、出口不遜，只說明你修養(yǎng)不濟(jì)，潛力低下，盛怒之下，不能把握自己，往往會做出傻事蠢事，貽笑大方。優(yōu)秀的班主任在學(xué)生面前永遠(yuǎn)是為人謙和，端莊持重的。
三、忌表里不一。
班主任應(yīng)言行一致，表里如一。我們的班主任應(yīng)用這種人格去感染自己的學(xué)生，教育自己的學(xué)生。中小學(xué)生的向師性和模仿性十分強(qiáng)，教師應(yīng)時刻注意到自己言行的示范性。班主任的神圣職責(zé)就是要透過自己的優(yōu)秀的人格本色和艱苦的育人勞動為學(xué)生鋪墊下堅實的優(yōu)良的人格基礎(chǔ)，為他們成為跨世紀(jì)人才開辟道路。
四、忌師道尊嚴(yán)。
教師就應(yīng)有尊嚴(yán)，這種尊嚴(yán)來自科學(xué)的嚴(yán)格的管理技能，來自表里如一、言行一致的人格素質(zhì)，來自廣博深厚的知識修養(yǎng)。但教師萬萬不可端著師道尊嚴(yán)的架子，居高臨下、頤指氣是，讓學(xué)生惟命是從。因為在高壓之下，學(xué)生就會條件反射般地閉鎖“自我”，獨特的個性就得不到發(fā)展。當(dāng)然素質(zhì)的真正提高也就無從談起。
五、忌關(guān)系庸俗。
有的班主任平時和學(xué)生勾肩搭背、稱兄道弟、吃吃喝喝、打打鬧鬧。他們認(rèn)為這種不分彼此才是師生平等、打成一片。其實這是一種不健康的情趣，是既不雅觀也不禮貌的行為，這種被學(xué)生視為玩伴的教師拋棄了自身的主導(dǎo)作用，很難去完成“傳道、授業(yè)、解惑”的基本任務(wù)，全面提高學(xué)生的素質(zhì)就更是難于上青天了。
六、偏袒不公。
很多班主任確定有偏心，同樣的錯誤在優(yōu)等生身上，他會一語帶過，或一笑置之，而在后進(jìn)生身上發(fā)生，他則要強(qiáng)調(diào)幾句，或大做文章。這種偏心對優(yōu)等生可能是要照顧面子，而對后進(jìn)生則是為了懲前必后。其實這種偏袒往往會使優(yōu)等生放縱自己，也會使后進(jìn)生產(chǎn)生逆反心理自卑心理。
七、忌指責(zé)家長。
班主任應(yīng)當(dāng)經(jīng)常和家長持續(xù)聯(lián)系，構(gòu)成和諧統(tǒng)一的學(xué)校家庭教育網(wǎng)絡(luò)。作為班主任，既要經(jīng)常和家長持續(xù)聯(lián)系，又不能把教育職責(zé)過多的推給家長，更不能在學(xué)生犯錯誤時遷怒家長，向家長撒氣，說些不中聽的話。有些家長不愿意到學(xué)校來，就是怕老師橫加指責(zé)。指責(zé)家長，會造成家長與老師、與學(xué)校的關(guān)系對立，對學(xué)生的教育有百害而無一利。
八、忌冷言冷語。
班主任應(yīng)永遠(yuǎn)滿腔熱情地對待學(xué)生。善意的批語學(xué)生易于理解，愿意改正，而諷刺挖苦，冷言冷語只能打擊學(xué)生的自尊心、上進(jìn)心，尤其是那些后進(jìn)學(xué)生，僅有的一點自信心、自尊心如果被你的冷言冷語吹跑，那后果是不堪設(shè)想的。
九、忌喋喋不休。
學(xué)生厭惡老師或家長就同一件事喋喋不休地說個沒完。在空話中有些孩子怕父親而不怕母親，愿意聽父親的而不愿意聽母親的，原因之一就是做母親的愛嘮叨。作為一名教師，應(yīng)學(xué)會駕御語言，話要說到點子上，盡量不要嘮叨。
十、忌知識貧泛。
班主任的魅力應(yīng)是多方面的，但主要的不是漂亮的外表，而是淵博的知識，不俗的談吐。班主任除了對本科知識要熟練掌握外，還應(yīng)涉獵一些其它學(xué)科知識，掌握一些音、體、美方面的技能。如果你知識貧泛、語言干癟、才藝平平，學(xué)生便不會敬佩你，更不用說崇拜你了。
青年班主任最需要把握的三個度。
一、把握好班級管理的力度，力求寬嚴(yán)相濟(jì)。
過度寬容就等于是放縱，等于放下老師的指導(dǎo)地位而讓學(xué)生放任自流。過度嚴(yán)格，過于簡單粗暴，常常不惜動武，只能培養(yǎng)一批唯唯諾諾、循規(guī)蹈矩的順民，長此以往會扭曲學(xué)生的人格。
二、把握好與學(xué)生距離的尺度，力求若即若離。
老師與學(xué)生的距離太遠(yuǎn)，學(xué)生對你會難以理解，避而遠(yuǎn)之，很多重要的信息不能及時獲得，這樣在工作中會遇到相當(dāng)大的阻力，所以必須要要與學(xué)生融為一體。若與學(xué)生距離太近，甚至稱兄道弟，勾肩搭背，會寵出他們一身的壞毛病，使班級工作陷入被動。
三、自我評價要適度，力求恰如其分。
肯定自我，相信自我，不自大、不自卑。
如何當(dāng)好一個兵心得篇二十二
1、要有愛崗敬業(yè)的責(zé)任心。踏實認(rèn)真的工作態(tài)度是做好班主任工作的基本前提，只有這樣才能持之以恒地創(chuàng)造性開展工作，始終充滿工作的激情和必勝的信心。
2、要有感染學(xué)生的學(xué)識和魅力。打鐵還需自身硬，做一名優(yōu)秀班主任的同時，在自己的學(xué)科領(lǐng)域必然具備扎實的專業(yè)本領(lǐng)，用廣博的知識和獨到的`教學(xué)藝術(shù)吸引學(xué)生。還應(yīng)有高尚的道德情操，用人格魅力感染學(xué)生。
3、要公平公正地對待每一個學(xué)生。優(yōu)秀班主任要包容和原諒學(xué)生在成長過程中的各種非原則性的錯誤。不能嫌貧愛富，更不能歧視那些在學(xué)習(xí)成績上落后的學(xué)生，要知道每一個學(xué)生都有優(yōu)秀的一面，也都有向上的意識。獲得尊重和認(rèn)可是自我提高的最大驅(qū)動力。
4、要抓住班級管理細(xì)節(jié)。凡事預(yù)則立，班級創(chuàng)建初始，應(yīng)明確各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。對班級可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件、不良現(xiàn)象，要有應(yīng)對預(yù)案。針對特定學(xué)生可以單獨給其制定發(fā)展計劃，同時班級整體也應(yīng)有階段性的發(fā)展目標(biāo)。
5、要搞好班級文化建設(shè)。班級的輿論導(dǎo)向是否正確直接關(guān)系到良好班風(fēng)的形成，所以要牢牢抓住班級主流價值觀的建設(shè)與弘揚(yáng)。通過班主任每天的早例會，定期班團(tuán)會、黑板報等多種形式開展。
6、要培養(yǎng)使用好班級干部。班主任不可能事無巨細(xì)地每樣事件都事必躬親，一方面要培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力，另一方面就是要使用好班干部，讓那些富有正義感，有一定協(xié)調(diào)管理能力的學(xué)生成為你的左膀右臂。
7、要善于與家長溝通，贏得他們對你工作的配合與支持。學(xué)生學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的養(yǎng)成，品質(zhì)修養(yǎng)、“三觀”的確立主要還在于家庭生活，學(xué)校教育并非萬能，所以做為班主任應(yīng)尋求家長來配合學(xué)校管理教育好孩子。
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