市教育工會總結(jié)（熱門18篇）

總結(jié)可以幫助我們檢測問題。撰寫總結(jié)時，可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和思維方式。如果你正在為寫總結(jié)而犯愁，不妨參考一下下面的范文，或許可以找到一些靈感。

市教育工會總結(jié)篇一

20xx年周至縣教育工會在市教科文衛(wèi)工會、縣總工會和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、著力提高工會組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，在依法維權(quán)源頭參與上下功夫，著力提升工會工作整體水平和工作實效，團(tuán)結(jié)、動員、帶領(lǐng)廣大教職工共同構(gòu)建和諧校園，打造校園文化，為周至教育健康、和諧發(fā)展，為全縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高，做出積極的努力。其主要抓手如下：

我們通過以會代訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的有關(guān)內(nèi)容和要求，學(xué)習(xí)《中國教工》等刊物上有關(guān)工會工作理論、經(jīng)驗文章，重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹黨的十x大精神，深刻領(lǐng)會和把握六點(diǎn)：一是深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握十x大的主題：高舉中國特色社會主義偉大旗幟;二是深刻認(rèn)識改革開放以來積累的寶貴經(jīng)驗和黨的十六大以來取得的偉大成就;三是深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本;基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;根本方法是統(tǒng)籌兼顧;四是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的'奮斗目標(biāo)和要求;五是深刻認(rèn)識和領(lǐng)會“四位一體”的總體布局的主要內(nèi)容;六是深刻認(rèn)識黨的自身建設(shè)的重大任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決好幾個問題：

1、工會在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用;。

3、如何進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提升工會組織的凝聚力和工會干部的能力;。

4、如何加強(qiáng)校園的文化建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要深刻認(rèn)識到解放思想實際上是文化活動，是解放發(fā)展中的價值認(rèn)識問題，在解放思想中，要有良好的精神狀態(tài)：昂揚(yáng)向上的正氣;開拓創(chuàng)新的激情;團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識;求真務(wù)實的作風(fēng)。解放思想其目的就是要推動各項工作又好又快發(fā)展。

努力做好源頭參與，進(jìn)一步拓寬民主渠道，進(jìn)一步健全和完善教代會制度，深化校務(wù)公開，工會依法維權(quán)，源頭參與主要是通過教代會和校務(wù)公開這個主渠道來實現(xiàn)，因為這兩項制度具有其它制度和形式所不具備的廣泛性和代表性。當(dāng)下，教代會和校務(wù)公開制度的存在已有法可依，規(guī)范體系大致形成，各項工作有章可循，已有穩(wěn)固的地位，在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧中發(fā)揮了不可忽視的作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。這些單位的教代會和校務(wù)公開制度受到高度重視，作用發(fā)揮好，工作不斷發(fā)展，制度不斷完善，已成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深感少不了、離不開的一項重要制度。但同時也要看到，在一部分單位，教代會和校務(wù)公開還沒有受到足夠重視，工作中存在較多的隨意性，作用沒有得到很好發(fā)揮。因此從總體看，教代會和校務(wù)公開制度建設(shè)還處于制度化、規(guī)范化程度不高的階段，即初步制度化、規(guī)范化階段。為此，我會今年把指導(dǎo)基層單位的召開教代會當(dāng)做一項重要工作來抓，下發(fā)文件規(guī)范教代會程序，對沒有正當(dāng)理由而未召開教代會的基層工會取消年終評優(yōu)資格，機(jī)關(guān)工作人員分片包干，指導(dǎo)、督促基層工會的教代會工作，并且選取幾家基礎(chǔ)好、有熱情的單位分片搞示范，以期達(dá)到典型引路、推動全盤的效果，使我縣教代會在初步制度化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)，進(jìn)而達(dá)到全面制度化、規(guī)范化的階段。即：制度體系更加健全完善;教代會各項職權(quán)得到全面落實，校務(wù)公開的各項規(guī)定得到不折不扣地執(zhí)行;教代會和校務(wù)公開的作用普遍得到充分發(fā)揮。這三個標(biāo)志，也是今后教代會、校務(wù)公開制度建設(shè)要實現(xiàn)的目標(biāo)。其中制度完善是基礎(chǔ)，職權(quán)落實是關(guān)鍵，作用發(fā)揮是目的。

要實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們還必需從以下四個方面進(jìn)行不懈地努力：

一是要全面掌握、深刻領(lǐng)會黨的十x大關(guān)于社會主義民主政治建設(shè)尤其是基層民主政治建設(shè)的論述和精神，進(jìn)一步深化對學(xué)校實行教代會制度和校務(wù)公開重要意義的認(rèn)識，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。

二是要在總結(jié)實踐基礎(chǔ)上，努力爭取教代會制度建設(shè)的新突破，使教代會制度體系的缺失得到填補(bǔ)。

三是努力推動教代會和校務(wù)公開的制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，使之不斷充滿生機(jī)活力，不斷適應(yīng)實踐和形勢發(fā)展的需要。

四是要優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表素質(zhì)，使之更好地勝任代表教職工參與學(xué)校的管理職責(zé)。

周至縣是一個教育大縣，財政窮縣，落實教師績效工資很不到位，廣大教師意見紛紛，針對這種情況，我會根據(jù)省教育工會《陜西省義務(wù)教育階段教師績效工資實施情況調(diào)研方案》的精神，集中人力，集中精力，歷時十三天時間，先后深入十八所中小學(xué)掌握第一手材料，發(fā)放并收回調(diào)查問卷五百余份，召開大小座談會十余次，走接待了上訪的教師代表三批次，在細(xì)細(xì)解讀中央和省市的有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，形成了《周至縣教育工會關(guān)于對義務(wù)段教師績效工資實施情況的調(diào)研報告》，客觀地反映了周至縣在發(fā)放教師績效工資中存在的問題，對上級政府提出了我們的意見和建議，上報縣、市、省工會組織，引起了上級有關(guān)部門的重視，為下一步真正解決周至教師的績效工資發(fā)放不到位的問題做了十分必要的前提工作。與此同時，我們積極做好上訪教師的疏導(dǎo)和教育工作，專門召開了基層學(xué)校工會主席會，要求各基層工會主席站在講政治的高度做好教職工的教育、疏導(dǎo)工作，在確保教育大局穩(wěn)定的前提下，通過正確的渠道反映民情民意。

縣教育工會，除了做好自己本身的日常工作以外，還承擔(dān)了一些上級安排的大型活動，我們積極努力，力爭做好，爭創(chuàng)一流。

在今年四月份，縣教育工會代表縣教育系統(tǒng)參加縣機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)杯“美在周至”演講比賽活動，我會一班人積極準(zhǔn)備，精心組織，參賽的四名選手均獲得好名次，其中一等獎兩名、二等獎一名，周至一中的孟西安勇奪第一，縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首，總分遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其它部局，我會也獲得了組織獎。在市教科文衛(wèi)工會組織的慶祝新中國成立六十周年的文藝演出中，由周至縣教師進(jìn)校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎，我會也獲得了組織獎。

因教育體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷，原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會管轄的初級中學(xué)工會直屬于縣教育工會，我們依據(jù)《工會法》和《工會章程》，按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，選聘工會干部，對原有的初級中學(xué)的工會班子進(jìn)行了加強(qiáng)和充實，在20xx年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善，使工會工作健康、有序開展。使工會工作組織健全，機(jī)構(gòu)完善，教職工滿意率不斷提高。

回顧一年的工作，我們深深感到，工會每項工作的開展和成績的取得都離不開上級工會組織的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開黨組織和行政的大力支持，離不開廣大教職工的積極參與，更離不開廣大基層工會工作者的不懈努力。

在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到工作中存在的不足和問題：

二是“教工之家”的建設(shè)、師德建設(shè)和工會自身建設(shè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;。

三是在工會信息宣傳報道方面急需加強(qiáng);四是當(dāng)前教師工作任務(wù)和心理壓力越來越重，作為工會組織在減輕教職工身心負(fù)擔(dān)方面辦法還夠不多等等。以上問題需要我們在新年度的工作中予以解決。

二、繼續(xù)完善“教工之家”的建設(shè);。

三、繼續(xù)開展好扶貧送溫暖活動;。

四、繼續(xù)抓好工會干部的培訓(xùn)工作;。

五、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展教職工文娛活動;。

六、努力抓好學(xué)校民主政治建設(shè)，進(jìn)行教代會制度的評估檢查。

市教育工會總結(jié)篇二

20xx年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針用心開展工作，切實維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著用心作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工用心參與工會組織的活動，用心主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作。

組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實狀況進(jìn)行公示;民主測評干部，測評狀況統(tǒng)計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論透過;全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)狀況，并在教工大會上予以通報公示。

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活，用心組織開展活動。

(1)教職工群眾跳繩比賽;。

(2)教職工健身活動;。

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;。

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;。

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

4、參與上級工會組織的各項活動。

5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍。

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;。

(6)教職工有困難時，準(zhǔn)確上報狀況，爭取困難補(bǔ)助;。

(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作。

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;。

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;。

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。

7、按時完成任務(wù)，扎實推進(jìn)各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮用心作用。

市教育工會總結(jié)篇三

今天，全國煙草行業(yè)工會主席培訓(xùn)班已經(jīng)圓滿完成了全部課程就要結(jié)束了。短短幾天的培訓(xùn)，大家學(xué)習(xí)了胡錦濤“七一”重要講話，學(xué)習(xí)了勞動關(guān)系和勞動爭議調(diào)處等有關(guān)工會業(yè)務(wù)知識，了解了當(dāng)前國家以及煙草行業(yè)改革發(fā)展的形勢，進(jìn)行了行業(yè)間的專題交流活動，內(nèi)容很豐富。下面，我對這次培訓(xùn)班作一簡要總結(jié)，并就學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”重要講話和黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真做好當(dāng)前形勢下煙草行業(yè)工會工作講幾點(diǎn)意見。

一、培訓(xùn)班的主要特點(diǎn)和收獲。

從大家的學(xué)習(xí)情況和課后反饋情況來看，這次培訓(xùn)班辦得很成功，達(dá)到了預(yù)期目的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。全總書記處高度重視干部培訓(xùn)工作，每年都提出要求、做出計劃、撥出經(jīng)費(fèi)。中國財貿(mào)輕紡煙草工會貫徹落實全總工會干部培訓(xùn)計劃，根據(jù)今年年初國家煙草專賣局與中國財貿(mào)輕紡煙草工會第七次聯(lián)席會議商定的組織舉辦全國煙草行業(yè)工會主席培訓(xùn)班的要求，按照全總《—全國工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，舉辦了這期培訓(xùn)班。為了辦好這次培訓(xùn)班，全委多次召開辦公會議，并與國家局有關(guān)部門商議研究辦班工作，從培訓(xùn)班總體設(shè)計，到組織落實，從課程安排，到授課領(lǐng)導(dǎo)和老師聘請，都作出周密安排。全委有關(guān)部門與各地省市煙草專賣局和中煙工業(yè)公司工會及財貿(mào)輕紡煙草工會密切配合，精心做好組織工作，積極落實參培學(xué)員。我們這批學(xué)員中，既有省級煙草專賣局和中煙工業(yè)公司工會的主席，也有省級分管和聯(lián)系各所屬單位工會工作的領(lǐng)導(dǎo)；既有地市級煙草專賣局工會的主席，也有卷煙生產(chǎn)企業(yè)的工會主席，更多的是來自基層的工會領(lǐng)導(dǎo)和干部。可以說，這次培訓(xùn)是中國財貿(mào)輕紡煙草工會第一次專門為煙草行業(yè)舉辦的工會的主席培訓(xùn)班，也是煙草行業(yè)歷年來人數(shù)最多、學(xué)員覆蓋面最廣泛的一次工會干部培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班得到全總和國家局高度重視，全總領(lǐng)導(dǎo)、國家局領(lǐng)導(dǎo)對辦好培訓(xùn)班都作過具體指示。國家局人事司、全總組織部、中國財貿(mào)輕紡煙草工會和中國勞動關(guān)系學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與全體學(xué)員合影并出席開班典禮，這些都充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對煙草行業(yè)工會干部的政治關(guān)心和能力培養(yǎng)，也是成功舉辦這次培訓(xùn)班的重要保證。

二是培訓(xùn)內(nèi)容實，授課質(zhì)量高。根據(jù)當(dāng)前形勢和任務(wù)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，培訓(xùn)班安排了6場專題講座。既有學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神，講授堅持中國工會政治方向的理論知識；又有如何加強(qiáng)企業(yè)工會工作等實踐指導(dǎo)；既邀請國家局有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)針對行業(yè)特點(diǎn)講解并提出進(jìn)一步加強(qiáng)和完善辦事公開民主管理、切實做好職工隊伍穩(wěn)定工作的重要意義和要求，又安排中國勞動關(guān)系學(xué)院老師講授有關(guān)勞動爭議處理與職工董事、監(jiān)事制度、維護(hù)職工權(quán)益和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等相關(guān)業(yè)務(wù)課程。大家認(rèn)為課程設(shè)置很有針對性和實效性，授課領(lǐng)導(dǎo)和老師政策理論性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、深入淺出、水平很高，大家感到收獲頗豐。

三是培訓(xùn)效果好，對工作推動大。通過學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步堅定了高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設(shè)中國特色社會主義工會的信心和決心；進(jìn)一步增強(qiáng)了深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)職工群眾的自覺性；進(jìn)一步明確了工會在促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定的重要作用，激發(fā)了做好工會工作的榮譽(yù)感和責(zé)任感。培訓(xùn)班安排的研討交流活動，不僅使大家了解了兄弟單位的經(jīng)驗做法，同時加深了學(xué)員們之間的溝通和友誼。很多同志反映參加這次學(xué)習(xí)收獲頗豐，終身受益，不虛此行。大家還對進(jìn)一步加強(qiáng)煙草行業(yè)工會工作，更好地發(fā)揮工會組織作用，促進(jìn)煙草行業(yè)和諧發(fā)展等方面，提出了很好的建議。我們將認(rèn)真加以研究，積極向有關(guān)方面反映，充分吸納大家的意見。

總之，這次培訓(xùn)班安排緊湊、重點(diǎn)突出、講求實效，收效明顯，對加強(qiáng)全國煙草行業(yè)工會干部能力建設(shè)和推動工會工作起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用。希望同志們回去以后，一是要認(rèn)真向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)班的情況和自己的學(xué)習(xí)成果；二是要積極運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)和推動當(dāng)前本單位的各項工作，充分發(fā)揮工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的重要作用。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神，切實增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

胡錦濤“七一”重要講話，深入總結(jié)了我們黨90年的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，深刻回答了新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新課題，全面闡述了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的新要求，高屋建瓴、思想深刻、內(nèi)涵豐富，是在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，堅持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的綱領(lǐng)性文件，也是指導(dǎo)黨的工運(yùn)事業(yè)和工會工作的強(qiáng)大思想武器。工人階級的命運(yùn)同黨的命運(yùn)息息相關(guān)，工運(yùn)事業(yè)同黨的事業(yè)緊密相連，煙草行業(yè)各級工會組織和廣大工會干部要把深入學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”重要講話作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步堅定理想信念，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在工會工作實踐中堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路；要深刻認(rèn)識工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位和作用，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用；要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，立足國情、會情和我國勞動關(guān)系性質(zhì)特點(diǎn)，堅持實事求是，在推動改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)社會和諧的進(jìn)程中維護(hù)職工合法權(quán)益。當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。一是把學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，與做好工會工作緊密結(jié)合。二是深入開展“當(dāng)好主力軍、建功“十二五””主題勞動競賽活動，認(rèn)真圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)。三是積極做好職工群眾的思想政治工作，不斷創(chuàng)新新形勢下的職工群眾工作，圍繞發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的總要求，積極推進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)文化職工文化建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤“七一”重要講話，一定要把講話精神落實到工會各項工作中去，切實增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、認(rèn)清形勢，明確要求，做好當(dāng)前工會工作。

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央高度重視工人階級和工會工作，先后就全心全意依靠工人階級和支持工會獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作作出了一系列重要指示。20xx年，中央書記處兩次專門聽取全總黨組匯報，今年8月習(xí)近平同志就工會今年上半年主要工作及下半年工作安排又作出重要批示。中央領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的一系列重要指示，全面反映了黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，具有鮮明的現(xiàn)實針對性和重大的理論指導(dǎo)意義，是新形勢下指導(dǎo)我國工人運(yùn)動和工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的重要文獻(xiàn)，各級工會要認(rèn)真貫徹落實。黨中央對工人階級和工會工作做出的一系列重要指示，也是對各級工會組織和工會干部的鼓舞和鞭策，我們要以此為動力，進(jìn)一步做好工會各項工作，決不辜負(fù)黨中央的要求和廣大職工的期望。

前不久，全國總工會召開十五屆十次主席團(tuán)會議，王兆國主席發(fā)表重要講話。會議對工會上半年工作進(jìn)行總結(jié)，對下半年工作做出安排。圍繞全總整體部署和中國財貿(mào)輕紡煙草工會今年重點(diǎn)工作，結(jié)合煙草行業(yè)實際，煙草行業(yè)各級工會要明確要求，上下聯(lián)動，積極推進(jìn)重點(diǎn)工作，共同完成全總和國家局確定的目標(biāo)任務(wù)。

第一，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，深入開展社會主義勞動競賽活動。廣大職工是堅持科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實踐者和推動者，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式離不開勞動者的積極參與。煙草行業(yè)各級工會組織要突出主題、把握主線，組織動員廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，踴躍投身技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動，努力在推動煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、促進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、全面推進(jìn)“卷煙上水平”各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效地完成等方面做出工人階級應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個普遍”，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面。一是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織。認(rèn)真貫徹企業(yè)工會組建工作3年規(guī)劃，積極探索和推進(jìn)省級煙草工會組建工作。根據(jù)企業(yè)實際情況），采取靈活方式，積極組織農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工加入工會。二是依法推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商。落實國家局提出深化用工分配制度改革要求，積極參與研究職工收入分配方案。規(guī)范用工行為，建立工資增長的正常機(jī)制。關(guān)注農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工的工資收入問題，促進(jìn)形成合理有序的收入分配格局，使廣大職工群眾共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。

第三，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人力資源支持。一是加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝職工，教育職工牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，深入開展企業(yè)文化建設(shè)。要廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平。二是建立健全面向全體職工的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，形成有利于職工學(xué)習(xí)成才機(jī)制，突出培養(yǎng)職工科學(xué)精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力，不斷提高職工教育培訓(xùn)水平。要積極組織開展技能比賽、技術(shù)比武、師徒幫教、崗位練兵等活動，努力造就大批行業(yè)高素質(zhì)職工和專門人才。

第四，切實做好工會維穩(wěn)工作。煙草行業(yè)各級工會要切實把維穩(wěn)和防范抵御工作作為一項緊迫的政治任務(wù)抓緊抓好。一是要認(rèn)清形勢、提高警惕、明確責(zé)任，主動加強(qiáng)與黨政有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和信息交流，做好勞動爭議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處工作，妥善處置勞動爭議事件。二是要深入調(diào)研，及時反映企業(yè)職工的意愿和利益訴求，積極引導(dǎo)廣大職工正確看待經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中的利益關(guān)系變化、利益格局調(diào)整，理性合法表達(dá)自身利益訴求，自覺維護(hù)煙草行業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定局面。三是要建立健全工會維穩(wěn)應(yīng)急處理機(jī)制和信息報送機(jī)制。進(jìn)一步完善職工各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實國家及相關(guān)部門關(guān)于職工群體性突發(fā)事件應(yīng)急處理規(guī)定，及時掌握和反映有關(guān)職工隊伍穩(wěn)定的信息和職工思想動態(tài)，積極協(xié)助黨政防范和有效處置可能發(fā)生的職工群體性突發(fā)事件。四是增強(qiáng)政治敏銳性和辨別力，嚴(yán)密防范境內(nèi)外敵對勢力利用勞動關(guān)系問題對我進(jìn)行滲透破壞。

第五，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧煙草建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平等在全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗交流會上的重要講話精神，充分認(rèn)識構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，進(jìn)一步明確工會肩負(fù)的重要職責(zé)和推進(jìn)工作的切入點(diǎn)，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工作主線帶動工會各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。要學(xué)習(xí)受全國表彰的煙草企業(yè)和其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步推動本系統(tǒng)、本單位深入開展構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)。堅持和完善職代會制度，推進(jìn)辦事公開民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)，防止各類生產(chǎn)事故發(fā)生。四是針對企業(yè)勞動關(guān)系類型趨于多樣化，職工隊伍內(nèi)部出現(xiàn)不同利益群體的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，更加積極主動地推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以勞動關(guān)系和諧、企業(yè)和諧促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定與社會和諧。

同志們，培訓(xùn)的時間是短暫的，但我們的友誼是永久的。讓我們攜起手來，加強(qiáng)聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，上下聯(lián)動，共同努力，為煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為建設(shè)中國特色社會主義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

市教育工會總結(jié)篇四

我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作。

組織召開教工大會，征集提案，將提案的落實情況進(jìn)行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會委員、理財小組和教師代表聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。

2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動。

春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動廣泛開展校園文化體育活動，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工拔河比賽，植樹活動等。總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：

2、工會組織活動經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

總之，我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！

市教育工會總結(jié)篇五

一年來，在市教育工會和鎮(zhèn)教育黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”、工會“十四大”精神，緊緊圍繞中心工作，大力加強(qiáng)自身建設(shè)和基層組織建設(shè)；大力推進(jìn)民主建設(shè)和校務(wù)公開，通過基層建家，促進(jìn)了工會整體工作水平的提高；突出維護(hù)職能，努力為教職工辦實事，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，時刻為教職工的利益著想，調(diào)動了廣大教職工投身教育改革的積極性；有力地推動了我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革的發(fā)展，取得了優(yōu)異成績，得到了全體教職工的贊譽(yù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政策觀念，發(fā)揮工會的自我教育功能。

始終與黨中央及其方針路線政策保持一致，與黨支部一道認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)黨的“十六大”報告，貫徹十六大精神和重大方針，同時根據(jù)學(xué)校教育工作的特點(diǎn)，組織全鎮(zhèn)教職工暑期職業(yè)道德教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《教師法》、《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)，并通過座談來進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任感和事業(yè)心，開創(chuàng)了教師敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)市教育工會的安排，我們在全鎮(zhèn)教職工中開展了‘三進(jìn)、五個一’師德教育活動，組織學(xué)習(xí)《鄭州市教師職業(yè)道德讀本》，收看教育部組織錄制的《師德啟思錄》師德教育錄像片，組織學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，從正面培養(yǎng)教師熱愛祖國、熱愛黨、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的品質(zhì)，使教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立育人為本和依法治教的思想，掌握科學(xué)的思想方法。要求全體教師在自學(xué)、討論、相互交流的基礎(chǔ)上，都要寫出不少于2000字的學(xué)習(xí)心得體會。

開展發(fā)放一封公開信、發(fā)放一份征求意見書、召開一次座談會、進(jìn)行一次平等談話、進(jìn)行一次家訪“五個一”活動，要求全體教師要關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,尤其要關(guān)愛“學(xué)困生”。圍繞關(guān)愛“學(xué)困生”開展一些實實在在的活動，努力營造和形成一種關(guān)心和愛護(hù)“學(xué)困生”的氛圍。不允許學(xué)校以任何形式按學(xué)生考試成績對學(xué)生排隊。堅決杜絕教師諷刺、挖苦、驅(qū)趕“學(xué)困生”，對于“學(xué)困生”，不允許學(xué)校建議其轉(zhuǎn)學(xué)。對于學(xué)生家長,要及時與他們溝通聯(lián)系，爭得家長的支持和幫助，堅決杜絕在家長會上對家長進(jìn)行諷刺、挖苦。

二、發(fā)揮工會橋梁和紐帶和作用，積極參與民主管理。

改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有通過不斷地更新觀念，加強(qiáng)自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時代的發(fā)展，不辱歷史負(fù)于我的們的使命。各中小學(xué)校利用周六業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，開展教育教學(xué)研究，組織教職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，有力地推動了學(xué)校的教育教學(xué)改革的'進(jìn)展。計劃生育是我國長期以來的一項基本國策，我們工會積極配合做好計劃生育的宣傳和管理工作，把國家的計劃生育政策宣傳到每一個家庭，每一個教職工，并按照上級計生部門的要求認(rèn)真細(xì)致地建立教職工計生檔案，組織育齡婦女“雙查”。幾年來我鎮(zhèn)教職工從沒發(fā)生一起違反計劃生育政策的現(xiàn)象，多次得到上級的表揚(yáng)和獎勵。

三、落實教育職能，開展新課程改革實驗和勞動競賽。

一年來，工會主動圍繞教育教學(xué)工作，落實教育職能，組織教職工參加新課程改革實驗和開展勞動競賽。在今年組織的青年教學(xué)基本功比賽中，工會做了周密的安排和大量的組織工作。各學(xué)校積極參與和組織，參賽教師在預(yù)賽中能夠認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備教案，參加教學(xué)演示，對所授課程做了充分的準(zhǔn)備工作。很多教師還以認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度聽取了有經(jīng)驗教師的指導(dǎo)，并觀摩了不同學(xué)科教師的教學(xué)過程和不同風(fēng)格的教學(xué)方法，為比賽取得好成績奠定了基礎(chǔ)。未參加比賽的教師能夠主動聽課，提出建議，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。

開展基本功比賽不僅有利于青年教師的教學(xué)水平的提高，還有利于促進(jìn)全校教師教學(xué)水平和質(zhì)量的提高。通過比賽了解了我鎮(zhèn)各學(xué)科師資隊伍的情況，發(fā)現(xiàn)了教學(xué)中存在的問題和教學(xué)中的弱項，對今后改進(jìn)和提高整體教學(xué)水平起到了很好的作用。不少校長反映說，“教學(xué)基本功比賽是提高教學(xué)水平和發(fā)現(xiàn)人才的很好方式，工會組織的基本功比賽既促進(jìn)了教師青年教師教學(xué)、科研的積極性，也提高了青年教師的自身素質(zhì)和能力?！薄扒嗄杲處熓墙逃奈磥恚瑢W(xué)校的希望，要不斷加強(qiáng)培養(yǎng)青年教師的力度，希望工會每年把比賽列入工作計劃，長期堅持下去。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識，為教職工排憂解難。

教育工會是代表全體教職工利益的群眾組織。要使工會真正體現(xiàn)群眾性的特點(diǎn)，成為有凝聚力、號召力的組織，不是靠非行政手段干預(yù)就能成為氣候的，它必須苦練內(nèi)功。夯實基礎(chǔ)，樹產(chǎn)服務(wù)意識，為此我們和一中、二中等學(xué)校結(jié)合，解決了教職工的住房緊缺問題，使教師安心樂教，解除后顧之憂。努力改善教師辦公條件，鎮(zhèn)一中、二中、xx小學(xué)還為教師辦公室配置了微機(jī)，并連通了互聯(lián)網(wǎng)。同時，加強(qiáng)學(xué)校食堂建設(shè)和降暑、取暖設(shè)施建設(shè)，改善了師生的生活條件，保證教職工福利的發(fā)放。暑假、元旦、五一期間有關(guān)學(xué)校分別組織教師、班主任外出參觀學(xué)習(xí)，陶冶情操，拓寬了視野。工會和學(xué)校先后看望病殘教職工二十余次，并在春節(jié)前夕開展了送溫暖工程，慰問部分生活困難的教職工，將溫暖送到每個家庭及每個教職工，使他們真正體會到黨和社會的溫暖，使他們體會到工會這個大家庭的溫暖。穩(wěn)定了教師隊伍，調(diào)動了教師工作積極性。

總之，一年來我鎮(zhèn)教育工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，勇于開拓，務(wù)本務(wù)實，在工作中努力在求新、求實上下功夫，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，有力地推進(jìn)了教育教學(xué)改革。在新的一年里，我們工會一班人，將進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，繼續(xù)探索，奮發(fā)進(jìn)取，為開拓教育工會工作的新局面，作出新的貢獻(xiàn)。

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市教育工會總結(jié)篇六

2019年4月23日至28日，在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時間適中的一次培訓(xùn)。通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有幾個想不到：

一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后，認(rèn)為是教育工會對工會干部的一次例行培訓(xùn)而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關(guān)知識，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點(diǎn)個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓(xùn)十分重視，精心地作了安排，對培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的教授。

二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來、靜下心、學(xué)進(jìn)去，專門把我們從基層一線拉到杭州進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排，使全體學(xué)員有了一個較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在培訓(xùn)結(jié)束的時候，又組織大家到山東進(jìn)行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進(jìn)了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想“通過幾天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)?”，但通過幾天的學(xué)習(xí)，使我改變了最初錯誤的想法。通過學(xué)習(xí)使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會法》《勞動法》的認(rèn)識，加深了對“組織起來，切實維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會到工會在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。

四是想不到當(dāng)一名合格的工會干部這么不容易。以前認(rèn)為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當(dāng)工會干部用不著學(xué)那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學(xué)習(xí)，對張校長：“工會領(lǐng)導(dǎo)的方法和藝術(shù)”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)教職工權(quán)益中的問題;要學(xué)會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會干部更要學(xué)會保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。作為一名學(xué)校工會干部，我認(rèn)為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學(xué)校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進(jìn)改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，準(zhǔn)確表達(dá)教職工的合理愿望和要求。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

7月7日-8日，我有幸參加了z市教育工會舉辦的2019年z市教育系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)班。雖然僅有兩天的培訓(xùn)，但卻受益匪淺。

本期培訓(xùn)班由z市教育局調(diào)研員、市教育工會主席劉一聰同志主持，共約170多名來自全市11個縣(市、區(qū))和市直學(xué)校的基層工會干部參加，特地聘請福建省教科文衛(wèi)體工會副主任張元閩同志、廈門大學(xué)哲學(xué)系研究生導(dǎo)師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學(xué)心理中心主任趙冰潔教授授課。

z副主任在主題為《貫徹省委工會工作會議精神，發(fā)揮教育工會的作用》講座中，向大家解讀了閩委[2019]9號文件的主要精神，引領(lǐng)全市教育系統(tǒng)工會干部進(jìn)一步統(tǒng)一理解、加強(qiáng)認(rèn)識《中共福建省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，表揚(yáng)了z市工會干部對工會工作所做出的貢獻(xiàn)，部署了相關(guān)任務(wù)。

z教授則以“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年”為契機(jī)，結(jié)合“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累與時俱進(jìn)續(xù)創(chuàng)輝煌》為題的報告，洪教授以大量詳實的數(shù)據(jù)、典型貼切的例子、通俗生動的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產(chǎn)黨成立90年來的艱辛歷程和舉世矚目的業(yè)績，增強(qiáng)了大家作為中國人的自豪感和自信心，讓大家由衷地佩服和承認(rèn)中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。

z教授題為《擁舞生命，釋放壓力》的講座亦很精彩，她運(yùn)用了“人的一生”動畫。

課件。

結(jié)合自身對生活的感悟教大家如何看待生命如何體現(xiàn)自己價值如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多心理健康方面的啟示，講座最后，趙教授還與培訓(xùn)班的工會干部就工作中存在的疑惑進(jìn)行互動解答，并留下聯(lián)系方式，表示愿意隨時幫大家解決心理疑難問題。

我認(rèn)為此次培訓(xùn)緊貼教育工會工作實際，既有理論知識，又有案例分析，通俗易懂，實用性強(qiáng)，對于如何做好新形勢下教育工會工作，進(jìn)一步提高基層工會干部的綜合素質(zhì)，起到了較好的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

市教育工會總結(jié)篇七

四、以工會自我建設(shè)為抓手，提高工作水平。

在工會自我建設(shè)方面，我們注重隊伍和干部的自身改革建設(shè)。工會干部以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。立足于本職工作，奉獻(xiàn)在崗，傾聽呼聲，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情、說實話、想實招、辦實事、求實效，盡力為教職工排擾解難，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力。工會能配合好女職委，抓好女教職工工作，依法維護(hù)女職工的特殊利益，調(diào)動和保護(hù)女職工參與兩個文明建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)工會委員的培訓(xùn)工作，提升他們的工作能力和水平，促進(jìn)他們的成長、成才。

加強(qiáng)工會財務(wù)管理，做到經(jīng)費(fèi)收繳、經(jīng)審工作到位。重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作，不斷加強(qiáng)基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)。加強(qiáng)了工會檔案工作管理，有關(guān)資料及時歸檔，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化。繼續(xù)開展“建小家”活動，讓廣大教師熱愛工會生活，積極響應(yīng)工會的號召，主動參與工會組織和各類各項活動，豐富會員的生活。

（1）（2）。

?地區(qū)教育工會工作總結(jié)?教育工會工作總結(jié)?春節(jié)送溫暖活動總結(jié)?地稅系統(tǒng)征管工作總結(jié)?地稅局深化干部人事制度改革的總結(jié)?信用聯(lián)社辦公室工作總結(jié)?鎮(zhèn)第二屆人大主席團(tuán)工作總結(jié)?農(nóng)村水庫移民工作總結(jié)。

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市教育工會總結(jié)篇八

（月15日）。

年，區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)工會在區(qū)委、區(qū)政府以及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合系統(tǒng)工會自身特點(diǎn)，強(qiáng)化企業(yè)工會組織建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理，扎實開展“送溫暖”活動等重點(diǎn)工作，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，開拓進(jìn)娶與時俱進(jìn)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

委系統(tǒng)工會充分發(fā)揮工會作為黨組織密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，在全系統(tǒng)企業(yè)中廣泛開展了“危機(jī)在哪里”大討論。通過討論，分析原因，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機(jī)、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，以飽滿的工作熱情和主人翁態(tài)度積極參與到企業(yè)振興和發(fā)展中來，引導(dǎo)教育職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，共征集職工各類建議150余條，為系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，推動了全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作持續(xù)健康發(fā)展。

二、加強(qiáng)民主制度建設(shè)，健全職工代表大會制度。

――以職代會為基本形式的民主管理工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善，活動方式有所創(chuàng)新。全區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)普遍建立了職工代表大會制度。供電公司、飲服公司、發(fā)電廠、皖寶公司等企業(yè)建立了公司、車間（科室）、班組三級民主管理制度。供電公司充分發(fā)揮職代會民主評議和民主監(jiān)督作用，推進(jìn)公司的民主管理。公司每年召開一至二次職工代表大會，各項重大決策、改革方案和涉及職工切身利益的問題都堅持通過職代會討論審議，并督促行政部門認(rèn)真落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期向職代會述職和對中層干部定期進(jìn)行民主測評、民主評議，對評議前二名的中層干部，給予獎勵，并授予先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號，對評議位次居后的實行誡勉，有力促進(jìn)了干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。皖寶公司工會成立伊始就建立了職工代表大會制度，并制訂了《皖寶公司職工代表大會實施細(xì)則》，完善了職代會組織機(jī)構(gòu)和措施。在參與建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，公司工會將加強(qiáng)民主管理的民主監(jiān)督作為重要環(huán)節(jié)，采勸堅持、加強(qiáng)、組織、建立、改進(jìn)”五位一體的工作方式，有效地促進(jìn)了企業(yè)民主管理的進(jìn)程。隨著企業(yè)發(fā)展和改革的深化，職工參與民主管理意識普遍增強(qiáng)，公司職代會制度日臻完善并趨于成熟。

――職工代表大會職權(quán)逐步落實，調(diào)動了職工群眾的主人翁積極性。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，企業(yè)逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，面對經(jīng)濟(jì)體制和勞動關(guān)系的深刻變化，廣大職工對參與企業(yè)改革和管理的要求更加迫切。他們通過職代會這一民主管理的主要形式，參與企業(yè)的改制，參與勞動制度的改革和建立平等協(xié)商簽訂集體合同制度，參與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議和企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況審議。有關(guān)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工資、獎金分配和職工分流方案等職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題都經(jīng)職代會審議通過后，方可付諸實施，民主管理在企業(yè)管理的各個方面都得到了充分體現(xiàn)。各級黨組織和行政高度重視職工民主管理工作，樹立以人為本的管理思想，鼓勵職工參與企業(yè)管理、當(dāng)家理財，依靠職工辦好企業(yè)。許多企業(yè)都制定了職工代表大會實施細(xì)則、審議重大決策程序、民主評議干部辦法、職代會提案征集和處理辦法、廠務(wù)公開實施辦法等各項民主管理制度，以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的`積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。

――廠務(wù)公開民主管理制度逐步健全，廠務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范。各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，工會組織積極主動，職權(quán)行使較為規(guī)范，措施實施得力，組織機(jī)構(gòu)健全，工作職責(zé)明確，為廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化奠定了基矗廣大企業(yè)按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開，接受職工的監(jiān)督。許多企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)域的重要內(nèi)容與環(huán)節(jié)作為深入實行廠務(wù)公開民主管理的切入點(diǎn)，將重大投資、產(chǎn)品營銷、物資采購、外委加工等事項作為廠務(wù)公開民主管理的重點(diǎn)，實行全方位、全過程公開，接受職工監(jiān)督，聽取職工意見，采納合理化建議，完善管理機(jī)制。通過生產(chǎn)經(jīng)營管理的公開，讓職工知情、讓職工參與、讓職工把關(guān)，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。杏花村酒業(yè)公司于由國有企業(yè)改制為民營企業(yè)后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子就把推行廠務(wù)公開擺在重要位置。公司成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“廠務(wù)公開實施方案”，除企業(yè)的商業(yè)秘密，技術(shù)秘密和按國家法律規(guī)定的不宜公開情況外，凡屬企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，涉及企業(yè)職工切身利益等方面的問題，都要向職工群眾進(jìn)行公開。公司廠務(wù)公開實施方案明確了十項內(nèi)容即：公司年度目標(biāo)任務(wù)及盈虧、公司大宗原材料采購、公司重大經(jīng)營決策，如技改、投資情況，公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)情況、職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、職工住房分配方案及辦理結(jié)果、職稱評聘及工資晉升、獎懲情況，勞動用工情況、集體合同的簽訂和執(zhí)行情況。通過實行廠務(wù)公開，有效地加強(qiáng)了民主監(jiān)督，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系；有效促進(jìn)了企業(yè)的管理和改革，堵塞了管理漏洞，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；有效推動了民主決策，確保了職工的主人翁地位，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。

三、推進(jìn)非公有制企業(yè)組織建設(shè)，規(guī)范非公有制企業(yè)工會工作。

區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)原有工商企業(yè)30余家，職工總數(shù)近4000人。截止12月底，已改制退位為非公有制的企業(yè)17家，其中經(jīng)改制關(guān)閉的企業(yè)有6家，分別是百貨公司、商業(yè)綜合公司、天池醬業(yè)公司、電機(jī)廠、區(qū)五交化公司、新華印刷公司；改制為民營企業(yè)的有11家，分別是：醫(yī)藥公司、杏花巾被有限公司、齊宇實業(yè)有限公司、二建公司、九華山酒業(yè)公司、家用機(jī)床公司、貴池通用機(jī)械廠、華安起重機(jī)械公司、華星鞋業(yè)公司、三二五發(fā)電廠、食品蔬菜總公司。委黨組織非常重視新建企業(yè)工會組建工作，專門召開了系統(tǒng)工會新建企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人會議，要求各新建企業(yè)工會貫徹落實好貴辦發(fā)[2004]15號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作的意見》的通知精神，使新建企業(yè)工會黨組織充分認(rèn)識到加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作的重要性、必要性和緊迫性，切實把加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作作為當(dāng)前和今后一個時期工會工作的重中之重抓緊抓好。本著“哪里有企業(yè)，哪里就要有工會”；“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，依法建立工會。截止目前，全區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工會共新建工會組織9家，新增會員1000余人。以源頭參與維權(quán)為動議，從制度建設(shè)入手，逐步建立了職工維權(quán)機(jī)制。制定了《維護(hù)職工合法權(quán)益工作制度》、《機(jī)關(guān)維護(hù)女職工權(quán)益工作制度》，對實現(xiàn)源頭維護(hù)、超前維護(hù)，合法解決職工權(quán)益遭侵害問題，積極為職工主張權(quán)利，進(jìn)行法律援助提供了基礎(chǔ)保障。同時，逐漸建立和完善了溝通渠道，如設(shè)立“暢所欲言箱”、信函投訴等，為職工方便、快捷反映問題和工會及時傾聽他們的呼聲提供了條件。

四、大力開展群眾性教育、文體活動，提升職工隊伍素質(zhì)。

一是采取多種形式開展政治教育。組織開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”活動和黨的十六屆四中全會精神學(xué)習(xí)活動。有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提高。同時，組織各企業(yè)基層工會職工上職業(yè)道德教育課，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，增強(qiáng)競爭意識。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。組織制訂了2004年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。三是寓教于樂，開展群眾性文體健身活動。合理使用系統(tǒng)資源，與各單位黨支部密切配合，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，圍繞職工需求開展活動，把教育內(nèi)容寓于活動中，提高職工文化素養(yǎng)、職業(yè)道德和身體素質(zhì)。齊宇實業(yè)有限公司工會為活躍職工生活，調(diào)動廣大職工的積極性，以重大節(jié)日為契機(jī)，相繼舉辦了慶“五一”象棋比賽活動、慶國慶55周年演講教育競賽，號召員工積極參與，起到很好的凝聚作用。供電公司工會把握青年人的特點(diǎn)，從建設(shè)企業(yè)文化入手，用喜聞樂見的教育形式，努力把教育內(nèi)容于各種活動當(dāng)中，使活動有聲有色、有效果。開展專題講座教育，舉辦骨干培訓(xùn)班。經(jīng)常進(jìn)行各種類型的包括國內(nèi)外的多種講座和錄像觀摩，以點(diǎn)帶面，推動企業(yè)文化的建設(shè)。利用公司工會墻報、“園地”等載體，大力營造教育氣氛，使服務(wù)觀念深入人心。企業(yè)將開展培訓(xùn)教育、文體活動、勞動競賽與建家相結(jié)合，使職工在活動中感受到家的溫馨、家的活力，形成了企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，促進(jìn)了“雙愛雙評”活動的開展，激發(fā)了雙方的積極性，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

五、扎實開展好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂。

本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。積極協(xié)助黨政解決好困難職工的基本生活保障問題，深入開展了“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家解、暖萬家心”的送溫暖活動，千方百計為困難職工排憂解難，深入困難企業(yè)和職工家庭走訪慰問，取得了顯著成效，有效地促進(jìn)了職工隊伍和社會政治的穩(wěn)定。年初系統(tǒng)工會開展了一年一度的“一日捐”活動，全體機(jī)關(guān)職工共募集捐款4000余元，全部款項列入集團(tuán)幫困基金，?？顚Ｓ茫辉诮衲陜晒?jié)期間的送溫暖活動中，區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)工會共發(fā)放送溫暖慰問款20余萬元；走訪慰問了20余戶困難企業(yè)和60戶特困職工；建立幫困助學(xué)基金，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，以解燃眉之急，解除職工后顧之憂，將組織的溫暖送到職工心坎上。各基層工會都關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力。

回顧一年來工會工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求相比，存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是工會工作的群眾性、普遍性有待拓展；二是基層工會小組的積極性、主動性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步開發(fā)；三是在新形勢、新任務(wù)下，工會工作的創(chuàng)新活力不足。我們將在明年的工作中繼續(xù)查找不足，樹立新標(biāo)準(zhǔn)，制定新目標(biāo)，采取新舉措，實現(xiàn)新的突破。

一是進(jìn)一步加大工會自身建設(shè)力度。委系統(tǒng)工會將根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，進(jìn)一步規(guī)范職代會制度，提高職工參政議政能力。結(jié)合當(dāng)前形勢，組織工會干部參加時事政治學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場，提升全局觀念；結(jié)合新時期工會工作特點(diǎn)，組織工會干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力；發(fā)揮勞動關(guān)系調(diào)解委員會作用，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益；深化廠務(wù)公開工作，推進(jìn)企業(yè)民主化管理進(jìn)程；做好工會各項基礎(chǔ)工作。

二是進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)參與力度。增強(qiáng)職工對行風(fēng)建設(shè)緊迫性、重要性的認(rèn)識，調(diào)動職工參與行風(fēng)建設(shè)積極性，克服畏難、厭戰(zhàn)情緒，堅持糾建并舉、標(biāo)本兼治，防止行風(fēng)測評整改后出現(xiàn)反彈，確保行風(fēng)建設(shè)長抓不懈、健康發(fā)展。

三是進(jìn)一步加大參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度。積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分發(fā)揮工會參謀助手作用，在企業(yè)改革工作中，通過宣傳教育、走訪職工、聽取意見等形式，做好職工思想工作，緩和職工企業(yè)對立情緒，緩解矛盾。發(fā)揮職工代表、工會干部的模范帶頭作用，引導(dǎo)職工群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，顧大局、識大體，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展建功立業(yè)。

四是進(jìn)一步加大幫困送溫暖工作。多方籌集資金，開展各類捐贈活動，一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活，密切聯(lián)系群眾，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決職工在工作、生活中遇到的困難。設(shè)立幫困送溫暖助學(xué)獎勵基金，為貧困家庭中學(xué)業(yè)優(yōu)異的學(xué)生送上獎勵金，解除職工后顧之憂，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。

市教育工會總結(jié)篇九

指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，落實“三個代表”重要思想，根據(jù)區(qū)委教育工委、區(qū)總工會和市教育工會的工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，以進(jìn)一步健全規(guī)范教代會制度、深化師德教育、建設(shè)教工之家為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮工會組織的各項職責(zé)，腳踏實地，努力創(chuàng)新，貼近基層，務(wù)實求實，為全區(qū)教育事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

一、重點(diǎn)工作。

1、健全規(guī)范教代會制度。

制定進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理健全規(guī)范教代會制度的意見，報經(jīng)區(qū)委教育工委批準(zhǔn)后聯(lián)合下發(fā)。重點(diǎn)是規(guī)范教代會工作程序，落實教代會的'各項職能，提高教代會質(zhì)量。開展教代會工作檢查。

2、深化師德教育，提高師德水平。

修訂完善師德考評方案，注重常規(guī)教育管理和考評。研討新時期師德教育的新內(nèi)涵和新形式。開展師德標(biāo)兵評選活動，強(qiáng)化師德標(biāo)兵的宣傳和示范作用。

3、加強(qiáng)黨政工合力建設(shè)教工之家工作，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和親合力。

建家工作是對學(xué)校黨政工總體工作的促進(jìn)和檢驗。按照六條標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)學(xué)校工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下開展合力建家工作。對區(qū)先進(jìn)教工之家進(jìn)行復(fù)查。繼續(xù)爭創(chuàng)市、區(qū)級模范職工之家。力爭創(chuàng)建全國模范職工之家。

二、職能工作。

1、開展教育科技創(chuàng)新工程活動。圍繞教育教學(xué)“質(zhì)量年”中心工作，組織開展教科研活動。區(qū)教育工會組織教師英語、計算機(jī)知識競賽。

2、送溫暖活動。

4、組織“奧運(yùn)年”文體活動：教職工籃球比賽；乒乓球團(tuán)體比賽；“五月的鮮花”藝術(shù)比賽，。

5、組織工會主席、依靠教職工辦好學(xué)校的好校長、師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)考察。市教育工會4月組織到貴州考察。暑假組織井岡山“紅色之旅”學(xué)習(xí)考察。

6、加強(qiáng)和健全組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。

7、宣傳信息工作。

8、社會力量舉辦學(xué)校工會工作。專題研究，健全組織，開展調(diào)研，培養(yǎng)典型，發(fā)揮作用。

三、工會組織自身建設(shè)。

1、開展工會干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會主席進(jìn)行工會基本理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展工作經(jīng)驗交流，請進(jìn)校、實驗學(xué)校、職校分別介紹教代會、師德教育、建家的經(jīng)驗。適時組織現(xiàn)場會。

3、發(fā)揮工會協(xié)作組作用，支持促進(jìn)開展多內(nèi)容、多形式的片組活動。

4、深入調(diào)查，結(jié)合實際，配合黨政，為基層多辦實事。

市教育工會總結(jié)篇十

20xx年上半年xxx區(qū)中小學(xué)幼兒園，緊緊圍繞市電教館和區(qū)教育局“大力推進(jìn)教育信息化建設(shè)”的工作目標(biāo)開展工作。以隊伍建設(shè)為中心，采取各種方法，培養(yǎng)、建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)優(yōu)的信息技術(shù)教育師資隊伍和管理隊伍；以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為樞紐，充分利用南京信息網(wǎng)資源，全面實施中小學(xué)“校校通”工程；以課堂模式改革為突破，營造良好的教科研氛圍，加快推進(jìn)信息技術(shù)教育和學(xué)科課程的整合，探求運(yùn)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，建設(shè)以學(xué)生為主體的探究性（研究性）學(xué)習(xí)模式，主要做了以下七方面工作。

一、不斷提高課題研究水平。

為了促進(jìn)學(xué)校電教工作向更深層次、更高水平發(fā)展，20××年上半年區(qū)電教館一直把學(xué)校電教課題研究作為先導(dǎo)工作來抓。我們采取“總體規(guī)劃，分布實施，分層推進(jìn)，典型引路，滾動發(fā)展”的策略抓試點(diǎn)、抓實驗、抓典型、以點(diǎn)帶面，逐步推廣，以科研求提高，以科研促發(fā)展。20××年，中華職教中心《應(yīng)用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維》，實驗小學(xué)《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)指導(dǎo)小學(xué)生自主學(xué)習(xí)的研究》，雨花臺中學(xué)《信息技術(shù)與課程整合，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力》，沙洲中心小學(xué)《運(yùn)用信息技術(shù)提高小學(xué)語文閱讀質(zhì)量的研究》等四所學(xué)校的電教研究課題正式被列為江蘇省“十五”電教研究課題。我們認(rèn)為，課題實驗研究從根本上說是一種活動或一個過程。盡管研究的過程復(fù)雜，但研究是經(jīng)驗的，是系統(tǒng)的，更應(yīng)是有效的，可靠的。無論現(xiàn)代教育技術(shù)實驗研究的課題大小，必須目的明確，有價值，研究的成果才有社會意義。因此今年我們特別注重“十五”電教課題的'開題工作，努力提高“十五”課題研究水平，切實加強(qiáng)對課題的過程管理與評估。6月上旬，在市電教館的領(lǐng)導(dǎo)下，我們對全區(qū)四所學(xué)校的“十五”省級電教課題進(jìn)行了一次全面的調(diào)研。通過調(diào)研，四所學(xué)校在課題實驗研究管理中運(yùn)用決策，計劃、組織、控制等手段，有效地發(fā)揮人、財、物、時間，信息等要素的作用。較科學(xué)、規(guī)范、按計劃、按要求地完成課題研究任務(wù)，受到市電教館的贊揚(yáng)。目前，我區(qū)各校以科研推動信息技術(shù)的發(fā)展，促進(jìn)了全區(qū)電教工作開始從常規(guī)電教媒體的開發(fā)和運(yùn)用，逐漸向以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)為主的現(xiàn)代教育技術(shù)手段的使用方向轉(zhuǎn)化，不斷提高中小學(xué)幼兒園教師教育手段和教育信息化程度。

二、電化教學(xué)環(huán)境逐步完善。

為保證各種現(xiàn)代教育媒體及時進(jìn)入中小學(xué)課堂，在市區(qū)教育局的高度重視下，我區(qū)各校對照江蘇省電化教育實驗學(xué)校和示范學(xué)校環(huán)境配置標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)校教育發(fā)展的實際需要，不斷增加電教投入。據(jù)統(tǒng)計：到20××年6月份已達(dá)20xx萬元，學(xué)校配置了電視演播系統(tǒng)、多功能室、語音室、計算機(jī)室等。20××年開始全區(qū)教育信息化工程全面啟動，僅板中、雨中、共中、實小、共小信息化建設(shè)的投入即達(dá)到144萬元。江小、中華職教中心、雨花臺中學(xué)等校還自籌資金進(jìn)行計算機(jī)房改造和升級。至今年6月底，全區(qū)已有計算機(jī)1180臺，收錄機(jī)432臺，投影儀448臺，電視機(jī)488臺，影碟機(jī)、錄放機(jī)150臺，編輯機(jī)(非編)12套，多功能電教室19個，計算機(jī)室25個，班班三機(jī)一幕進(jìn)課堂。中華職教中心、雨中已建或正在籌建三機(jī)房，為我區(qū)教育信息化全面騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)。今年上半年開始，孫中、板中、中華職教中心寬帶已接入學(xué)校，沙小等5所學(xué)校年內(nèi)力爭接入寬帶網(wǎng)。雨花臺中學(xué)、實驗小學(xué)還建成了校園網(wǎng)。閘中、共中、雨中、孫中、江中、實小、雨小、共小已建起了信息制做中心。校園網(wǎng)，信息制做中心的建成，大大提升了我區(qū)教育現(xiàn)代化的層次。各校在硬件配置的過程中，電教館總是主動到學(xué)校，為各校做好參謀，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，全心全意做好后勤服務(wù)，為學(xué)校進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，計算機(jī)及各種電器的維修與保養(yǎng)，受到基層學(xué)校的好評。我們相信，新的教育技術(shù)革命將會在我區(qū)全面展開。

三、辦好雨花教育縱橫欄目，促進(jìn)全區(qū)教育發(fā)展。

近年來，雨花臺區(qū)教育局高舉教育現(xiàn)代化大旗，堅持以學(xué)校發(fā)展為主題，堅持以教育改革為動力，高瞻遠(yuǎn)矚，大氣魄辦教育，使雨花教育發(fā)生了巨大的變化。為確保教育現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)的順利實現(xiàn)，進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量辦好雨花教育，由區(qū)教育局、區(qū)電教館醞釀已久的“雨花教育縱橫”欄目今年4月2日正式開播!這是雨花教育史上的一件大事，更是雨花人民教育、文化、生活中的一件大喜事!“雨花教育縱橫”欄目的主要內(nèi)容有：名師導(dǎo)學(xué)、教師風(fēng)采、校園風(fēng)景線、升學(xué)指南、考前指導(dǎo)、幼教天地。開播“雨花教育縱橫”這一欄目，其目的是進(jìn)一步構(gòu)筑起展示雨花教育的平臺，搭建教育與百姓溝通的橋梁。到目前為此已按時播出了14期節(jié)目，在全區(qū)教師中產(chǎn)生了較大的影響。在節(jié)目制作過程中，我們克服許多困難和電視臺的同志一道保質(zhì)保量做好每期節(jié)目。沒有交通工具，我們自己想辦法，天氣炎熱，我們照樣扛著機(jī)子一絲不茍的嚴(yán)格按要求拍攝好每一個場面。我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，揮汗工作的場景深深感動著學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師?！坝昊ń逃v橫”欄目從編、導(dǎo)、攝、制及組稿全部由我們負(fù)責(zé)。由于是第一次做這項工作，缺乏經(jīng)驗，但我們邊干邊學(xué)，力求把最美的學(xué)校展示給大家，把最好的教師介紹給大家。自“雨花教育縱橫”欄目開播以來，受到了全區(qū)上下的關(guān)注，成為雨花教育密切社會和百姓的情感紐帶，拉近了教育與百姓的距離，聆聽群眾對教育的建議，進(jìn)而營造教育社會化、社會教育化的良好氛圍，推動著雨花向教育強(qiáng)區(qū)的宏偉目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

四、繼續(xù)抓好電教培訓(xùn)工作。

根據(jù)省教育廳蘇教電[20xx]12號《關(guān)于我省中小學(xué)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作若干問題的通知》及南京市教育局寧教電[20xx]7號文《關(guān)于開展第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作的實施意見》等有關(guān)培訓(xùn)文件精神，為切實做好我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作，去年區(qū)電教館制訂了《雨花臺區(qū)第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)的實施意見》。對培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、組織管理等方面做了具體布置和要求。區(qū)電教館根據(jù)省市區(qū)教育局的要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)的共同協(xié)作下，扎扎實實開展培訓(xùn)工作。

市教育工會總結(jié)篇十一

20xx年，是上車灣鎮(zhèn)教育工會生機(jī)盎然、碩果累累的一年。在縣鎮(zhèn)兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會組織的精心指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)廣大教育工會干部、教職工按照“圍繞一個中心，突出六個重點(diǎn)”的工作思路，振奮精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職能，全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為上車灣鎮(zhèn)教育推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

1、源頭參與力度不斷加大。

確立了教代會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制中的地位，明確了教代會民主管理為校長負(fù)責(zé)制的內(nèi)容之一，堅持了民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，把加強(qiáng)學(xué)校民主管理、堅持教代會制度、落實教代會職權(quán)、推行校務(wù)公開、落實黨全心全意依靠教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針寫入了教管組年初工作要點(diǎn)，并規(guī)定出臺人事制度改革方案等關(guān)系教職工切身利益的重大舉措都必須經(jīng)教代會通過。各校工會組織積極參與學(xué)校的改革和發(fā)展，廣泛征求意見，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

2、校務(wù)公開不斷推進(jìn)。

上車灣鎮(zhèn)教育總支高度重視校務(wù)公開工作，領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，組織機(jī)構(gòu)健全，措施責(zé)任到位，成效顯著，群眾滿意，各中小學(xué)均成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，推行了校務(wù)公開。各學(xué)校根據(jù)本校的實際，不斷把校務(wù)公開工作引向深入，并作為全面落實教代會職權(quán)的一項重要措施，做到了群眾想了解什么，就及時公開什么，對財務(wù)收支、職稱評定、評先評優(yōu)、教工入黨、干部任用、績效工資分配等關(guān)系教職工切身利益的重大事情，不僅公開結(jié)果，而且公開過程。

3、教代會制度不斷完善。

上車灣鎮(zhèn)教育工會始終把教代會作為推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要工作來抓，不斷完善教代會的各項制度。在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，按照兩級黨委的要求，狠抓了學(xué)校民主管理，下發(fā)了監(jiān)教工[]13號《監(jiān)利縣教職工代表大會實施細(xì)則（試行）》和《上車灣鎮(zhèn)中小學(xué)校教代會工作規(guī)程》，對教代會的指導(dǎo)思想、組織原則、代表的權(quán)利義務(wù)、職權(quán)和工作機(jī)構(gòu)、提案處理落實等，都作了明確的規(guī)定，為學(xué)校教代會制度化、規(guī)范化、法制化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)提供了保證。各校教育工會，不僅依法召開教代會，而且注重教代會職權(quán)的落實和質(zhì)量的提高。教代會的內(nèi)容越來越豐富，影響越來越大，作用越來越明顯。

4、師德師風(fēng)教育活動成果豐碩。

各校工會組織把教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊伍最根本的建設(shè)來抓。一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣教育局下發(fā)的《縣教育局關(guān)于切實加強(qiáng)“四風(fēng)”建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《縣教育局關(guān)于開展師德模范評選活動的通知》和《縣教育局關(guān)于重申禁止教師從事有償家教違規(guī)辦班補(bǔ)課的緊急通知》，用制度約束教職工不當(dāng)行為；另一方面積極響應(yīng)市教育工會女職工委員會“樹師德新風(fēng)，展教師風(fēng)采”的倡議，開展了切合實際，形式多樣，卓有成效的活動。上車小學(xué)教育工會圍繞“加強(qiáng)師德師風(fēng)，塑造上小教育新形象”這個主題，開展了“正師風(fēng)、鑄師魂，正行風(fēng)、樹形象”等學(xué)習(xí)活動；上車中學(xué)工會開展“師德師風(fēng)評議活動”，推出了一批先進(jìn)典型；分洪口小學(xué)、太平小學(xué)工會舉辦“師德師風(fēng)”教育講座，推動教師愛崗敬業(yè)，為人師表；王塘中學(xué)工會開展了師德師風(fēng)家長和學(xué)生問卷調(diào)查等系列活動。

5、學(xué)校民主政治建設(shè)有新突破。

教育工會是由教職工自愿結(jié)合的群眾性組織。組成人員學(xué)歷文化水平較高，參政議政欲望較強(qiáng)，自我保護(hù)的意識和能力較強(qiáng)，女教職工人數(shù)比例較高，勞動關(guān)系和利益需求具有特殊性。上車灣鎮(zhèn)教育工會緊緊依靠各級黨組織和教職工群眾，以維護(hù)教職工民主權(quán)利為重點(diǎn)，以深化校務(wù)公開、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部為突破口，以落實教代會職權(quán)為目標(biāo)，強(qiáng)化民主管理，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

市教育工會總結(jié)篇十二

學(xué)校工會婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的，組織全體教職工美滿實現(xiàn)了各項工作義務(wù)。切實實行工會倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中，加強(qiáng)工會的吸引力和凝集力，為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一.盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊。

今年工會配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動，切實提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)一直增強(qiáng)實踐學(xué)習(xí)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會等提高教職工師德程度;。

(2)倡導(dǎo)保險文化衛(wèi)生辦公室建設(shè)，晉升教師思想道德水平;。

(3)、組織全部老師對四川地震災(zāi)民捐款，共計5000多元。

(4)、教師踴躍參與學(xué)校工作，特殊是在關(guān)注青少年景長方面做了大批工作，在文明創(chuàng)立、奧運(yùn)會、四川地震、冰災(zāi)、敬老活動、送福贈吉利等都帶領(lǐng)學(xué)生開展諸多頗具實效的教育活動，博得了社會的贊美。

(5)、率領(lǐng)全體教職工開展校外拓展活動，打造團(tuán)結(jié)和諧的隊伍。

二.急教工所急，想教工所想，把工會、婦女建成溫暖的職工之家。

1、關(guān)注每位教師的成長。工會通過活動關(guān)懷他們的每一步成長，使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。

2、關(guān)心教職工的實際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個教職工的心田上。誠摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、為了給教師們減輕壓力，強(qiáng)身健體學(xué)校工會組織了豐盛多彩的活動：

3月份慶?！皣H三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學(xué)校也開展了教工趣味運(yùn)動會。

4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動，有三個老師獲獎。

5月份慶祝五一勞動節(jié)，讀書心得匯報。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動。

6月份教工卡拉ok大賽。

8月份迎奧運(yùn)，全體先生省外游覽參觀運(yùn)動。

9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動。

10月份組織婦女學(xué)太極拳。

11月份第二次教工趣味活動會。

總之，20__年，我校工會在區(qū)政府、區(qū)教導(dǎo)工會的引導(dǎo)下，發(fā)揮精良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地施展了橋梁作用。今后，咱們將再接再厲，把工會、婦女組織辦成教工最溫馨的家。

為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20__年度開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20__年開展女職工工作意見和建議。

一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容。

(一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。

1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。

(二)切實維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

(三)開展女職工幫扶系列活動情況。

1.開展金秋助學(xué)活動的情況。

2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

(二)對市總女職工工作的意見和建議。

三、工作要求。

(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字?jǐn)?shù)在字以內(nèi)。

(三)工作照片3—5張。

(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。

市教育工會總結(jié)篇十三

12月16日，由北京心理衛(wèi)生協(xié)會學(xué)校心理衛(wèi)生委員會、北京市教育學(xué)會教育心理學(xué)研究會主辦的第九屆北京市心理健康教育學(xué)術(shù)年會在東直門中學(xué)召開。東城區(qū)教委副主任孔慶亮出席，來自全市80余所中小學(xué)及內(nèi)蒙、新疆、天津、遼寧、河北等地學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、心理教師共計350余人參加年會。

孔慶亮致辭，希望東城區(qū)進(jìn)一步深化心理健康教育，以東城區(qū)青少年“健康·成長工程”實施方案為綱領(lǐng)，不斷完善心理健康教育指導(dǎo)工作體系建設(shè)，推動心理健康教育走出校門，指導(dǎo)家庭，帶動社區(qū)。與會領(lǐng)導(dǎo)為“北京市十佳心育工作者”稱號獲得者和論文獲獎?wù)哳C獎;臺灣義守大學(xué)職能治療系教授林鋐宇做“學(xué)生注意力問題的研究發(fā)現(xiàn)與應(yīng)用”報告;北京教育學(xué)院教授伍芳輝以“融入改革，優(yōu)化供給”為主題分享中小學(xué)課改背景下心理健康教育的幾點(diǎn)思考;東直門中學(xué)和史家實驗學(xué)校介紹學(xué)校心理健康工作經(jīng)驗。

年會設(shè)東直門中學(xué)和史家實驗學(xué)校2個分論壇。在東直門中學(xué)分論壇，宏志中學(xué)、匯文中學(xué)、11中、166中介紹學(xué)校心理健康教育開展情況;來自文匯中學(xué)等3位心理教師展示心理市級示范課;在史家實驗學(xué)校分論壇，來自石景山古城二小、東城區(qū)東交民巷小學(xué)和史家實驗學(xué)校共計5位教師展示5節(jié)心理課;和平里第一小學(xué)、花市小學(xué)、前門小學(xué)匯報學(xué)校心理健康教育特色成果。

市教育工會總結(jié)篇十四

一年來，市教育工會在市委教育工委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真

學(xué)習(xí)

關(guān)于

在總結(jié)xxxx年工作的基礎(chǔ)上，召開了市教育工會十二屆五次全委擴(kuò)大會議，對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹中國工會“十五大”精神，全面推進(jìn)教育工會工作進(jìn)行了動員部署。要求各基層工會把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七精神、中國工會十五大精神與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來，動員全體教職工積極參與，把黨的十七精神、把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實到加強(qiáng)工會的各項工作、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)、推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展中去。

我們繼續(xù)把師德建設(shè)擺在工會工作的重要位置，動員全市廣大教職工積極投入到“三項主題”活動的熱潮中去，同時，要求各基層工會主席要率先垂范。 與市教育局人事處一起制定《中

小學(xué)

各基層工會深入研究分析新形勢下師德建設(shè)面臨的新情況、新問題，有針對性地采取措施，抓好《實施意見》的宣傳和貫徹落實。

我們通過《xxxx教工》會刊，及時報道基層學(xué)校執(zhí)行《實施意見》和開展崗位練兵，師德建設(shè)，百名校長、萬名教師進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動的情況。 注意捕捉“三項主題”活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，充分挖掘英模人物的閃光點(diǎn)，開展評先評優(yōu)工作：

(市級有)：xxxx市“五一”勞動獎狀1個;xxxx市“五一”勞動獎?wù)?名;xxxx市優(yōu)秀工會工作者5名;xxxx市支持工會工作黨政領(lǐng)導(dǎo)5位。

通過評優(yōu)評先、樹立榜樣，營造了一種學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、關(guān)心先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，為師德建設(shè)提供了不竭的精神動力。

維護(hù)教職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。xxxx年，我系統(tǒng)全面開展了“崗位設(shè)置”實行“績效工資”等人事改革，這關(guān)系到全體教職工以及工會干部的切身利益，依法權(quán)是我們的工作重點(diǎn)。

只有取得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，工會工作才能更好地開展，確實維護(hù)教職工合法權(quán)益。xxxx年我們召開了兩次六區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議，主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工會工作。聯(lián)席會議讓各區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)了解了工會工作，也為各區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)搭建了增進(jìn)相互了解、統(tǒng)一新時期工會工作新目標(biāo)、新思路的平臺，同時，也通過各區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識的提高，推動基層單位黨政工共建教工之家工作的開展。xxxx年我們加強(qiáng)對基層建家工作的指導(dǎo)，逐家進(jìn)行檢查驗收，8個“省模范教工之家”也全部符合省總工會的要求，獲得省總工會頒發(fā)的《復(fù)查合格證書》，xxxx城市職業(yè)學(xué)院等20個單位被市總工會授予“xxxx市先進(jìn)教工之家”光榮稱號。

我們重視加強(qiáng)基礎(chǔ)單位民主管理制度的建設(shè)，抓好教代會、校務(wù)公開制度的落實，認(rèn)真指導(dǎo)和參與基層工會、教代會的換屆工作。通過抓好教代會制度這一環(huán)節(jié)，各單位“崗位設(shè)置”和“績效工資”改革方案全都提交教代會討論，教代會“審議建議權(quán)”、“審議通過權(quán)”、“審議決定權(quán)”、“評議監(jiān)督權(quán)”發(fā)揮了應(yīng)有的作用。杏南中學(xué)、江頭三小、同安二實小、啟悟中學(xué)等很多學(xué)校，在教代會討論通過的“崗位設(shè)置”和“績效工資”改革方案達(dá)到了100%通過率。教代會制度發(fā)揮教職工主人翁作用，維護(hù)了教職工合法權(quán)益，卓有成效地推進(jìn)了學(xué)校的依法治校、民主管理、科學(xué)管理的水平，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展和改革。

“崗位設(shè)置”和“績效工資”改革同時也給各區(qū)教育工會和學(xué)校工會的存在與發(fā)展帶來新的困難。一是各區(qū)教育工會沒有人員編制;二是崗位設(shè)置中的“管理人員”中沒有工會主席的崗位，基層單位工會主席待遇無法落實。針對以上情況，我們邀請市委教育工委領(lǐng)導(dǎo)、市教育局人事處的同志、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)參加基層工會干部專題座談會，與市總工會領(lǐng)導(dǎo)一起到學(xué)校進(jìn)行專題調(diào)研，讓領(lǐng)導(dǎo)了解崗位設(shè)置”和“績效工資”改革中工會工作的實際困難。

在我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，下發(fā)了《xxxx市教育局關(guān)于實施績效工資改革中工會主席待遇有關(guān)事項的通知》，對崗位設(shè)置及實行績效工資過程中工會干部面臨的實際問題，盡可能地落實相關(guān)政策、兌現(xiàn)待遇，穩(wěn)定了各級教育工會干部隊伍。

我們同時重視送溫暖工作，“五一”勞動節(jié)，我們組織召開國家、省、市勞動模范、優(yōu)秀教師座談會，并組織他們參觀xxxx有關(guān)重大建設(shè)項目，聽取他們對工會工作的意見和建議。重大節(jié)日做好慰問病困教師工作。同時動員基層工會積極參加“大病互助保險”。女工委還抓住教育系統(tǒng)女教職工人數(shù)多的特點(diǎn)，全方位地做好維護(hù)女教職工特殊利益的工作：圍繞 “每天鍛煉一小時,

幸福

生活

我們狠抓工會宣傳信息工作的創(chuàng)新，為學(xué)習(xí)教育活動和推進(jìn)工會工作提供了新的平臺，開辟了新的渠道。

制定了《xxxx市教育工會xxxx年宣傳信息工作計劃》，深化工會宣傳信息工作重要性的認(rèn)識。把宣傳：“黨的十七、中國工會十五大精神”、“《勞動合同法》”、“三項主題”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、“基層學(xué)校中心工作和工會四項基本職能”、“基層工會和學(xué)校民主管理”、“依法維護(hù)教職工合法權(quán)益和為教職工辦實事，辦好事”、“工會自身建設(shè)”七個方面作為年度宣傳工作重點(diǎn)，讓廣大教職工了解工會，積極支持和參與工會活動，共同推動“教職工之家”的建設(shè)。

為了把《xxxx教工》會刊辦得更好、更規(guī)范，我們按照有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)辦了出版許可相關(guān)手續(xù)， 去年7月，《xxxx教工》正式取得xxxx省內(nèi)部資料性出版物出版許可號?！秞xxx教工》會刊在市委教育工委的高度重視下，成立編委會，實行編委會領(lǐng)導(dǎo)下的編輯部負(fù)責(zé)制，堅持以“指導(dǎo)工會工作，展現(xiàn)教工風(fēng)采”為宗旨，以工作指導(dǎo)性、服務(wù)貼近性、內(nèi)容可讀性為編輯原則，《xxxx教工》刊物較好地發(fā)揮了工會宣傳載體和信息平臺的作用。

xxxx年，我們從培養(yǎng)、培訓(xùn)、表彰、獎勵等方面加強(qiáng)工會的宣傳信息工作，有效促進(jìn)工會宣傳信息工作和理論調(diào)研工作的開展，宣傳信息理論調(diào)研工作上了新臺階。基層學(xué)校工會和宣傳信息員積極為《xxxx教工》投稿，建言獻(xiàn)策，xxxx理工學(xué)院等14個(單位)工會和xxxx市湖濱中學(xué)余會昌等28位同志

成績

制定了《xxxx市教育工會女職工委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會女職工工作的意見》及《xxxx市教育工會女職工工作考評標(biāo)準(zhǔn)》。實施條例、爭創(chuàng)工會女工工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人活動得到了各基層單位女工委的積極響應(yīng)，xxxx一中等20個基層工會女工委員會和同安一中林麗娜等20名女工干部在爭創(chuàng)先進(jìn)活動中表現(xiàn)突出、成效顯著，分別榮獲xxxx年女工工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

一年來，我系統(tǒng)有2個全國“巾幗文明崗”、21個市“巾幗文明崗”;各有 1個全國、省“三八紅旗手”、2個市“三八紅旗手”、1個市“三八紅旗集體”;1個市女職工工作先進(jìn)集體、3個先進(jìn)個人;各有1個省、市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗等受到相關(guān)部門授牌與表彰。

一年來，市、區(qū)各級教育工會積極組織教職工開展形式多樣的文藝體育，通過活動，愉悅教職工身心，增強(qiáng)工會的凝聚力。

在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，組織教師合唱團(tuán)

暑假

舉辦了“xxxx市教育系統(tǒng)教職工籃球比賽”， 37支基層學(xué)校的男女代表隊踴躍參加。比賽賽出了水平，賽出了風(fēng)格，增進(jìn)了區(qū)與區(qū)、校與校和教職工之間的友誼。

組建本系統(tǒng)男子足球、男女籃球、游泳等12個項目代表隊，近200名教師參加了xxxx市第十八屆運(yùn)動會比賽。我系統(tǒng)代表隊榮獲團(tuán)體總分第六名，名列各產(chǎn)業(yè)工會的首位，得到市體育局和市總工會領(lǐng)導(dǎo)的好評。

為慶祝新中國成立60周年，我們舉辦了《祖國在我心中--xxxx市教育系統(tǒng)首屆職工攝影比賽、展覽》。67個單位、157名個人踴躍參與，681幅作品參加本次比賽，其中有50幅作品獲獎。許多學(xué)校組織教職工參觀了作品展覽。本次活動，為廣大教職工攝影

愛

校園

為加強(qiáng)基層工會財務(wù)管理工作，xxxx年工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對思明區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)教育工會等26家基層工會財務(wù)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計，從審計的結(jié)果來看，總體情況是好的，各單位能嚴(yán)格管理，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，用到工會的活動和會員的身上。經(jīng)費(fèi)審計工作取得較好效果。

舉辦了新工會會計制度培訓(xùn)班，收到預(yù)期效果，為各級工會做好新會計制度貫徹實施的各項準(zhǔn)備工作，促進(jìn)各級工會規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和會計行為，提升工會會計工作水平奠定基礎(chǔ)。

肯定成績的同時，我們也存在很多的不足：

1、由于一些單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)是新干部，對學(xué)校民主建設(shè)和工會工作不夠了解，導(dǎo)致建家、教代會、校務(wù)公開等項工作的開展不夠規(guī)范。部分學(xué)校工會沒有及時進(jìn)行換屆選舉。

2、一些學(xué)校的“勞動爭議協(xié)調(diào)小組”組織不健全，有的沒有很好開展工作，起到維護(hù)教職工合法權(quán)益作用; 3、民辦學(xué)校工會組織雖已建立，但大部分學(xué)校都未建立教代會制度，民主建設(shè)工作有待全面展開。這些問題都有待于我們在今后工作中努力加以改進(jìn)。

市教育工會總結(jié)篇十五

xx年年，在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局直二級單位工會支持下，在廣大干部職工積極參與配合下，按照市總工會的年度工作安排，結(jié)合市畜牧局工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益、做好職工的思想政治工作、活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、充分發(fā)揮教育職能，不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)。

今年，按照市總工會和局黨組的統(tǒng)一安排部署，一是組織干部職工學(xué)習(xí)了黨的十七大報告，貫徹黨的十六屆六中全會、黨的十七大會議精神和實踐“三個代表”重要思想，提高了黨員干部理論修養(yǎng)和政策水平。二是配合局黨組推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，通過查訪民情幫解民困，達(dá)到與農(nóng)民交朋友、為農(nóng)民辦實事、使黨員干部受教育的目的。三是開展工會干部培訓(xùn)，組織畜牧系統(tǒng)工會工作者深入學(xué)習(xí)《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》和《工會法》，努力提高工會工作能力和水平。四是以集中學(xué)習(xí)、辦專欄、寫心得的形式開展學(xué)習(xí)，同時開展寓教于樂的活動，引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與實際工作情況結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)理論與愛崗敬業(yè)結(jié)合起來，把定期培訓(xùn)與掌握新理論、新知識、新技能結(jié)合起來，與時俱進(jìn)，不斷提高干部職工隊伍綜合素質(zhì)。

二、依托“職工之家”，開展各項有益活動。

按照年初工會工作計劃，我們充分發(fā)揮工會“指導(dǎo)、參與、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，切實為干部職工辦實事辦好事，使工會真正成為職工之家。

2月份，局工會組織對特困職工、困難職工進(jìn)行了入戶調(diào)查，摸清了職工的生活狀況，及時向局黨組匯報了情況，制訂了“第一責(zé)任人”計劃，局黨組高度重視。局黨組號召全體干部職工捐款捐物價值近萬元，開展了“獻(xiàn)愛心”活動。3月份，我們組織女職工代表開展慶“三八”座談會，聽取他們的心聲，解除她們的隱憂，極大地調(diào)動了女干部職工的工作熱情。4月份，推薦、評選“五一勞動獎狀、獎?wù)隆比诉x。6月份，開展“六一”慰問活動，重點(diǎn)慰問了特困職工子女。7月份，結(jié)合慶祝建黨86周年，深入對職工進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的教育，使職工更加熱愛黨、熱愛國家、熱愛社會主義。12月份，我們組織干部職工捐款捐物扶貧濟(jì)困，全局捐款近7000元，衣物600件。

我們在開展好系統(tǒng)內(nèi)部活動的同時，還注重和其它單位的橫向聯(lián)系和交流，經(jīng)常在一起組織籃球、象棋和乒乓球比賽，通過這些活動的開展，彼此之間加深了了解，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了各項工作的順利開展。

三、圍繞單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)。

今年以來，圍繞局黨組“五大工程”的實施，我們充分發(fā)揮工會組織的作用，積極當(dāng)好黨組參謀，協(xié)調(diào)各項工作各個環(huán)節(jié)，較好的完成了各項工作任務(wù)。

1、加大了院落管理。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度和安全防范制度，清潔衛(wèi)生制度，積極配合有關(guān)單位和部門做好清潔衛(wèi)生、社會治安等工作，機(jī)關(guān)院落環(huán)境優(yōu)美，杜絕了社會治安事故、火災(zāi)、盜竊等事件的發(fā)生。

2、加大了機(jī)關(guān)管理力度。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，針對意見很大的生活招待、財務(wù)、小車、文印等機(jī)關(guān)管理事項，工會能積極提出一些建設(shè)性的整改意見，及時為黨組當(dāng)好參謀。目前我局再次修訂了相應(yīng)的規(guī)章制度，如《財務(wù)管理制度》、《生活招待制度》、《小車、文印管理制度》等，嚴(yán)格按制度辦事，基本達(dá)到機(jī)關(guān)管理的整改計劃。

3、改善了畜牧經(jīng)濟(jì)環(huán)境。針對畜牧部門防、檢、監(jiān)工作中存在的問題和群眾反映的意見,我們積極參與調(diào)查研究,掌握實情,及時向局黨組提出建設(shè)性意見和建議，并在全系統(tǒng)開展對動物防疫法和市委關(guān)于治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有關(guān)規(guī)定等文件的再學(xué)習(xí)。從而達(dá)到：在程序檢疫上，進(jìn)一步理順了管理體制，公開和規(guī)范了程序檢疫各個環(huán)節(jié);在畜牧執(zhí)法上，規(guī)范了執(zhí)法行為，公開社會承諾，接受社會監(jiān)督，做到了防、檢統(tǒng)一，依法行政，文明執(zhí)法。

4、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)。一是能嚴(yán)格按照紀(jì)委制定的干部廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行并簽訂責(zé)任狀。二是多次組織本系統(tǒng)工會干部學(xué)習(xí)市委、市政府、市紀(jì)委有關(guān)文件，工會班干部帶頭不搞大操大辦、請客送禮。三是認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治建設(shè)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓。通過廣大干部職工的共同努力，我們基本上杜絕了為政不廉行為，全局無一例大操大辦現(xiàn)象發(fā)生，同時機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè)也明顯增強(qiáng)。

一年來，我局工會一方面緊緊圍繞黨組制訂的工作目標(biāo)發(fā)奮努力，另一方面精心安排組織本系統(tǒng)工會工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，但是必須看到，我們的工作還存在一些問題，我們的成績離上級工會組織、局黨組以及干部職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞全黨工作大局，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在市總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，勤奮工作，使我局工會工作在新一年里新的起點(diǎn)上，以新的思路、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的要求去實現(xiàn)新的突破，努力把我局工會工作提高到一個嶄新的水平。

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3.部門負(fù)責(zé)人年終工作總結(jié)。

5.個人年終總結(jié)結(jié)尾。

市教育工會總結(jié)篇十六

200*年是***。江山市教育工會在市教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的支持、指導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞年前制定的工作目標(biāo)，圓滿地完成了相關(guān)工作任務(wù)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

委員等。

效果。

論，決定以此項活動為載體在全市范圍內(nèi)開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動，讓更多的教職工投身到此項活動中，通過活動提高教職工的整體素質(zhì)，倡導(dǎo)廣大女職工成為在單位里是工作的模范，在家庭更是其他家庭成員的表率，爭取成為“雙優(yōu)”型的時代女性。最后，經(jīng)過層層推薦共評選出江山市級先進(jìn)個人10名，并分別交流了先進(jìn)事跡。在此基礎(chǔ)上推薦出2名衢州市級“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)個人。8月份對10名江山市級“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

為了豐富教職工暑期文化生活，我市今年7——8月期間組織部分教職工休（療）養(yǎng)活動。由市教育工會組織分兩批（共90余人）赴北京內(nèi)蒙及港澳休養(yǎng)，30多個學(xué)?；鶎庸M織教職工赴各地休養(yǎng)活動。

比賽取得第一名。城東幼兒園被評為全國三八紅旗集體；姜榮珍老師參加江山市“交通杯”首屆婦女論壇活動，其文章《從學(xué)校教育看母親柔情教育的影響》作了交流。市女職委還專門邀請專家為城區(qū)學(xué)校女教師作健康知識講座。

5月份，江山中學(xué)健美代表隊參加浙江省職工“迎奧運(yùn)”健身系列

枚金牌，11枚銀牌，7枚銅牌，是本次獲獎牌最多的團(tuán)隊。11月4日—7日組織開展了“200*年江山市教工排球賽”，本次比賽共有35支代表隊420名選手參加，江山中專男、女隊分獲男、女隊第一名。

今年一月份教育工會會同總工會、教育局分別走訪了38位困難教職工家庭，送去慰問金2萬元。許多學(xué)校工會都以不同的形式組織“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，及時為家境困難的教職工送去溫暖，帶去親情。今年上半年，上余鎮(zhèn)學(xué)校有一位教師的孩子不幸得了白血病，學(xué)校工會組織及市教育局機(jī)關(guān)工會發(fā)動全體會員們捐款，幫助這位教師一同克服經(jīng)濟(jì)上的困難。

市、區(qū)作了互寄交流。

20*年是江山教育系統(tǒng)通過創(chuàng)建省教育強(qiáng)市（縣）評估后的第一年，

新活力和創(chuàng)意是一項新的課題。為此以下幾個方面工作得到加強(qiáng)。一是繼續(xù)抓好師德師風(fēng)建設(shè)。開學(xué)初各校組織全體教職工開展師德學(xué)習(xí)，教育局專門組織力量編印了《社會主義榮辱觀與師德建設(shè)》學(xué)習(xí)資料發(fā)給每位教師。從9月份開始至年底教育工會組織開展江山市“群體師德創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位的評估工作，在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生推薦衢州市級“群體師德創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。0*年江山中專、中山小學(xué)、城東幼兒園、江濱幼兒園、江山五中等學(xué)校通過了江山市群體師德創(chuàng)優(yōu)初評。二是健全和完善各級工會的組建和撤并工作。我市實行學(xué)區(qū)管理機(jī)制以后，相當(dāng)部分的工會工作機(jī)構(gòu)將作調(diào)整，9月份以后我們會同教育局盡快完善工作機(jī)構(gòu)，健全相關(guān)制度，同時建立新的工會組織檔案。目前已有三個學(xué)區(qū)已完善了工會工作機(jī)構(gòu)。

我們下基層調(diào)研工作的重點(diǎn)第一是困難教職工的調(diào)查摸底及建檔工作；第二是外來務(wù)工人員入會工作（重點(diǎn)在民辦學(xué)校工會的新會員吸收工作）；第三是校務(wù)公開等工作調(diào)研；第四是基層工會工作如何創(chuàng)新等。四是開展幾項大的活動。首先是9月份為慶祝第22個教師節(jié)市里及各基層工會都認(rèn)真組織形式多樣的相關(guān)活動的開展；第二項是11月份舉行全市教工“健康杯”排球賽；第三項是年底各項先進(jìn)推薦評比活動。市教育工會被省教育工會評為200*年度信息工作先進(jìn)集體（優(yōu)秀獎）；江山二中《堅持以人為本，構(gòu)建和諧校園》一文被評為省教育工會第六屆優(yōu)秀論文三等獎、衢州市一等獎；市教育工會的《創(chuàng)新工會工作機(jī)制，為構(gòu)建和諧校園作新貢獻(xiàn)》和實驗小學(xué)《幫教助學(xué)優(yōu)化教育城鄉(xiāng)聯(lián)誼均衡發(fā)展》兩篇文章獲衢州市三等獎；江山二中工會被評為“衢州市先進(jìn)教工之家”；江山五中數(shù)學(xué)教研組工會小組和江山中專機(jī)械教研組工會小組被評為衢州市先進(jìn)教工小家；江中姜益信、虎山學(xué)區(qū)鄭書家、淤頭學(xué)區(qū)周善忠三位主席被評為衢州市優(yōu)秀教育工會工作者；楊高益（實小）、王華飛（石門學(xué)區(qū)）兩位校長被評為衢州市優(yōu)秀教育工會之友。06年試行了工會工作考核制度，下發(fā)了考核細(xì)則。

江山市教育工會200*年主要工作安排

1、春節(jié)前“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，會同教育局走訪慰問困難教職工。

2、全市教育工會主席會議暨先進(jìn)表彰大會，公布200*年度工會工作考核結(jié)果。

3、衢州市“群體師德創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位初評和推薦工作。

4、慶祝“三八”國際婦女節(jié)活動。

5、基層工會主席直選工作試點(diǎn)。

1、召開教育工會信息工作會議。

2、制定《江山市關(guān)于基層工會主席直接選舉實施意見》。

3、辦學(xué)校合同（臨時）工入會工作調(diào)研。

4、教職工書法比賽。

1、組織工會干部暑期療休養(yǎng)活動。

2、慶祝第23個教師節(jié)活動。

3、做好相關(guān)學(xué)區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會組織的完善工作。

1、舉行江山市教工“健康杯”排球賽。

2、做好200*年教育工會各類先進(jìn)評選推薦工作。

3、完成基層工會年度考核工作。

4、完成200*年工作總結(jié)及200*年工作要點(diǎn)。

5、組織200*年工會業(yè)務(wù)報刊雜志訂閱工作。

，教育工會工作總結(jié)2

市教育工會總結(jié)篇十七

你正在瀏覽的實習(xí)報告是市教育幼兒園實習(xí)總結(jié)范文。

我叫xx，本學(xué)期被分配到xx市教育幼兒園實習(xí)，轉(zhuǎn)眼間兩周的實習(xí)生活就這樣結(jié)束了。以下是我對我半個月以來的實習(xí)工作所作的實習(xí)鑒定。

在實習(xí)中，使我更深刻的了解到了一個幼兒教師的工作;更深刻了解和掌握了中班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)及其在保教工作方面與大班、小班幼兒的區(qū)別。也認(rèn)識到了作為一個幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協(xié)調(diào)工作也具有同樣重要的地位。

以前我比較注重于對有關(guān)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)及國內(nèi)外幼兒教育研究的理論學(xué)習(xí)，常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關(guān)注。這次在幼兒園實習(xí)，第一次完整的觀察了幼兒園一日的生活，發(fā)現(xiàn)其實訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī)培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣及自理能力也是一項重要的任務(wù)，一門值得重視的學(xué)問。黃璐老師很會利用機(jī)會對幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育，把有計劃的教育和隨機(jī)教育相結(jié)合，如我們班有兩個小朋友浪費(fèi)洗手液，黃老師就會跟小朋友說明我們幼兒園的洗手液是怎么來的，不能浪費(fèi)，并要求他們兩人帶一瓶回來作為賠償。這些日常生活突發(fā)的事件都成為教師培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的機(jī)會。我在實習(xí)初期的時候，看到小朋友的椅子放得不整，我就會幫他們放好，他們告訴我飯菜吃不完，我就叫他們不要再吃了，他們要上廁所，不管當(dāng)時在做什么活動，我都以為應(yīng)該讓他們?nèi)ド蠋?。他們不會脫衣服的時候，我會主動幫他們脫等等。我以為我是在幫助他們，可事實卻并非如此，經(jīng)過黃老師的提示后我才認(rèn)識到我的行為的后果就是他們永遠(yuǎn)都不能學(xué)會自己的事情要自己做，不能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。我的行為的出發(fā)點(diǎn)是關(guān)愛幼兒，但結(jié)果卻是溺愛他們，所以經(jīng)過反省我覺得幼兒教師心中應(yīng)該有一把尺，這把尺其實就是教師堅守的原則這些原則的出發(fā)點(diǎn)和終點(diǎn)都應(yīng)該是發(fā)展和提高幼兒的能力的。小朋友都非常天真可愛，我很愛他們，很喜歡和他們玩。幼兒園早上有半個小時是讓幼兒拿著玩具蘿卜自由活動的，我會趁這個機(jī)會，和他們玩成一片，和他們聊天。我試著讓自己變成小朋友，融入他們的生活。這樣我才會獲得他們的歡心，才會得到他們的信任和依賴。我愿用我的熱心，換取孩子們的安心;我愿用我的真心換取孩子們的開心;我愿用我的實心，換取所有人的認(rèn)同。我很慶幸能夠和中四班的小朋友及兩位優(yōu)秀的.老師共同度過兩周的時間，小朋友們給我?guī)淼氖菬o盡的快樂。而兩位老師的指導(dǎo)和教誨則是一筆寶貴的財富。

我把實習(xí)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴串聯(lián)起來，在這短暫的兩周時間里，我的關(guān)念，我的心態(tài)，我的能力在逐漸地發(fā)生變化，從中我也領(lǐng)悟到作為一個新教師，一定要戒驕戒躁，要時刻有種學(xué)習(xí)的態(tài)度來對待自己的工作，注重經(jīng)驗的積累注重觀察有經(jīng)驗的老師是如何上課的，并借鑒她們好的方面，不斷提升自己的能力，這是一個成長的過程，也是必須的過程，如果自己的態(tài)度歉虛，觀察仔細(xì)，吸收得當(dāng)，那么就一定能夠取得進(jìn)步，得到提升和發(fā)展。

通過實習(xí)，讓我認(rèn)識到很多也學(xué)習(xí)到很多，今后我會更加努力做好我自己，我相信我一定能成功的!

市教育工會總結(jié)篇十八

20是“十二五”規(guī)劃的收官之年。市交通運(yùn)輸工會在市總工會和交通運(yùn)輸局黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)展大局，主動適應(yīng)新常態(tài)，以“服務(wù)中心、服務(wù)基層，服務(wù)職工”為主線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為交通運(yùn)輸率先實現(xiàn)現(xiàn)代化做出了積極貢獻(xiàn)。

一、以深化學(xué)習(xí)打牢工會政治基礎(chǔ)。年中央和省市委黨的群團(tuán)工作會議相繼召開。習(xí)總書記明確強(qiáng)調(diào)新形勢下黨的群團(tuán)工作只能加強(qiáng)、不能削弱，只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。交通運(yùn)輸工會以高度的政治責(zé)任感及時組織開展工會干部培訓(xùn)班，專題安排學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省市委群團(tuán)工作會議精神，提出了交通運(yùn)輸工會創(chuàng)新工作思路和舉措;安排新任職的7名工會主席、22名基層班組長參加省市總和交通部的培訓(xùn)班，提高思想認(rèn)識和工作能力;強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民工集中入會和組建汽車維修(駕培)行業(yè)工會聯(lián)合會工作，增加工會組織的覆蓋面，更好地發(fā)揮工會組織團(tuán)結(jié)職工跟黨走的作用。

二、以三項競賽促進(jìn)職工素質(zhì)提升。積極開展以“擴(kuò)面提質(zhì)強(qiáng)基礎(chǔ)，文化引領(lǐng)增素質(zhì)”為主題的”安康杯”安全勞動生產(chǎn)競賽活動。系統(tǒng)20名工會干部分別參加了省、市總工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn);結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》的實施，組織開展學(xué)習(xí)征文、“安全隱患隨手拍”和“安全在我心中”微信征集活動，共征集安全論文65篇、“安全隱患隨手拍”作品16件、安全微信444條;對系統(tǒng)5家企業(yè)進(jìn)行職工勞動安全衛(wèi)生知識普及教育狀況調(diào)研，了解掌握基層企業(yè)勞動安全衛(wèi)生知識普及教育情況和解決相關(guān)問題的對策措施。組織開展“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”勞動(立功)競賽活動。全系統(tǒng)10家企事業(yè)單位圍繞工程建設(shè)、窗口服務(wù)開展社會主義勞動(立功)競賽。深入開展職工技能競賽，舉辦了全市汽車維修行業(yè)水性漆涂漆競賽活動，全市維修行業(yè)40名優(yōu)秀選手參加了競賽;組隊代表南京市參加“海格杯”全省公交駕駛員職業(yè)技能競賽，榮獲競賽優(yōu)勝單位;舉辦了南京市高技能人才公路筑養(yǎng)路機(jī)械操作技能競賽，公路處等4家單位12名選手參加角逐。一批技術(shù)職工在競賽中脫穎而出，成為全國、省市行業(yè)技術(shù)能手。市交通運(yùn)輸工會榮獲市職業(yè)(行業(yè))技能大賽優(yōu)秀組織單位。

三、以先進(jìn)培樹引領(lǐng)行業(yè)文明風(fēng)尚。扎實做好全國勞模、市勞模評選推薦工作，南京長客集團(tuán)南京汽車客運(yùn)站服務(wù)班班長陳炯等14名同志分別榮獲全國、市勞動模范稱號，南京交通連續(xù)六屆產(chǎn)生了第七位全國勞模;召開市交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞模表彰大會，推選全國勞模陳炯、市勞模陶志強(qiáng)參加全市勞模事跡宣講團(tuán)，宣傳弘揚(yáng)南京交通勞模精神;組織23篇新聞稿件在省交通廳、市總工會和局政務(wù)信息平臺等傳媒上宣傳先進(jìn)典型，反映全國勞模陳炯工作的微電影《坦途》獲市總工會“勞模精神在身邊”微電影大賽二等獎;積極組織系統(tǒng)勞模、職工代表參加省全國勞模先進(jìn)事跡宣傳巡演、市政府開放日、參觀南京建設(shè)成就等活動;舉行系統(tǒng)“巾幗建功”先進(jìn)事跡匯報會，開展工會工作創(chuàng)新獎、職工創(chuàng)新工作室、職工科技創(chuàng)新工作的評選推選活動，大力推進(jìn)基層單位、集體和個人爭先創(chuàng)優(yōu)，大件集團(tuán)工會榮獲全市工會工作創(chuàng)新三等獎，汽車客運(yùn)南站服務(wù)班、航道處城區(qū)航道站榮獲全國巾幗文明崗，全系統(tǒng)8個集體(個人)獲全國表彰，20個集體(個人)獲省級表彰，81個集體(個人)獲市級表彰。

四、以保障權(quán)益維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。深化開展協(xié)商民主活動，指導(dǎo)企業(yè)按時召開職代會，健全工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，落實工資集體協(xié)商制度，確保集體勞動合同簽訂、履約達(dá)100%，保證職工享受企業(yè)發(fā)展的紅利，促進(jìn)勞動關(guān)系總體穩(wěn)定;開展冬送溫暖、夏送清涼活動，全系統(tǒng)共籌集春節(jié)慰問資金180多萬元，慰問困難職工、困難勞模740多人，籌集高溫慰問金130多萬元，慰問奮戰(zhàn)在重點(diǎn)工程建設(shè)、客運(yùn)秩序整頓、交通服務(wù)窗口、企業(yè)生產(chǎn)一線的職工;深化開展職工互助互濟(jì)活動，實現(xiàn)職工互助互濟(jì)保障所屬企事業(yè)單位100覆蓋;籌集專項資金對25戶市級特困職工進(jìn)行幫扶，安排5名市級特困職工家屬免費(fèi)學(xué)駕駛;做好特困勞模建檔工作，5名勞模納入市級特困勞模檔案;主動協(xié)調(diào)妥善處理長客集團(tuán)、金陵交運(yùn)集團(tuán)上訪勞模和勞模家屬的訴求，維護(hù)勞模權(quán)益和企業(yè)穩(wěn)定。

五、以有益活動凝聚職工力量。組織開展勞模先進(jìn)代表療休養(yǎng)活動，全系統(tǒng)79名勞模先進(jìn)分別參加了全總、省總、市總和交通運(yùn)輸工會組織的療休養(yǎng);組織安排系統(tǒng)200名先進(jìn)班組和一線職工代表到省湯山療養(yǎng)院進(jìn)行溫泉療養(yǎng);在“三八”、“五一”和“七一”節(jié)期間，分別組織系統(tǒng)女職工和先進(jìn)班組、一線職工代表觀看電影;組織系統(tǒng)150余名職工開展“我運(yùn)動、我健康、我快樂”登山活動;舉辦系統(tǒng)職工男子籃球賽，全系統(tǒng)19個企事業(yè)單位代表隊共130多名同志參加了角逐;舉辦系統(tǒng)職工趣味運(yùn)動會，全系統(tǒng)21個企事業(yè)單位的200多名職工參加了比賽;組隊參加全省交通運(yùn)輸職工比賽，獲得象棋比賽第一名、圍棋比賽第三名、摜蛋比賽第四名的好成績;舉辦《女性心理分析與自我定位》等專題講座，開辦系統(tǒng)女職工瑜伽培訓(xùn)班，組織系統(tǒng)女職工參加婚姻家庭咨詢師培訓(xùn)活動。

六、以基層建家發(fā)揮紐帶作用。積極開展工會組織建設(shè)績效評估工作，12個基層工會按照市總標(biāo)準(zhǔn)主動參加評比，有效推進(jìn)工會基礎(chǔ)工作全面提升;深入推進(jìn)基層建家活動，長客公司開展建設(shè)“示范職工之家”、爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，凝聚職工力量，取得良好效果。大件公司、公路處江北公路站榮獲“全國模范職工之家”，板橋汽渡處榮獲全市首屆“十佳模范職工之家”;廣泛開展職工讀書演講和職工閱讀組織活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會建設(shè)，金陵交運(yùn)集團(tuán)“金運(yùn)人書友會”、交通技師學(xué)院“視野書友會”被評為2016年市職工優(yōu)秀閱讀組織;深入推進(jìn)廠(事)務(wù)公開，進(jìn)一步完善以職代會為基本形式的基層民主制度，確保職工的知情權(quán)、話語權(quán)，推選金陵交運(yùn)全員常態(tài)化合理化建議活動參加全市廠務(wù)公開民主管理創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實踐成果評選;積極開展文明職工培育和職工文明創(chuàng)建活動，汽車客運(yùn)南站服務(wù)班長高珊榮獲省文明職工，長客公司范本華榮獲市十佳文明職工，運(yùn)管處陳明鐘榮獲市文明職工。

七、以清廉作風(fēng)保證自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”教育活動要求，加強(qiáng)基層工作指導(dǎo)，堅持工會工作亮牌子、亮承諾、亮責(zé)職，“面對面、心貼心、實打?qū)崱睘槁毠まk好事、辦實事，解難事;改進(jìn)工作作風(fēng)，配合省海員交通工會開展行業(yè)職工基本情況調(diào)研，注重對系統(tǒng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項規(guī)定調(diào)研，更好地指導(dǎo)基層工會工作開展;加強(qiáng)組織建設(shè)，選舉8名代表參加市總工會第16次代表大會，指導(dǎo)南京交運(yùn)集團(tuán)等3家企事業(yè)單位完成換屆工作;嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定要求，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)保障，合理使用資金，提升經(jīng)費(fèi)管理水平;嚴(yán)格落實審計制度，配合市總工會經(jīng)審委對交通運(yùn)輸工會本級及3家基層工會進(jìn)行財務(wù)審計，對13家基層工會進(jìn)行財務(wù)審計和工會經(jīng)費(fèi)解繳專項審計，交通運(yùn)輸工會經(jīng)審委在市總年度經(jīng)審工作考核中榮獲一等獎。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到工作還有一些不足：一是工會工作還不能完全適應(yīng)交通發(fā)展新形勢新任務(wù)的要求，需要在注重創(chuàng)新、強(qiáng)化落實上下功夫;二是工會干部聯(lián)系一線職工、解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題能力不夠，少數(shù)基層工會組織薄弱、朝氣不足、作用發(fā)揮不夠，需要在加強(qiáng)聯(lián)系群眾，增強(qiáng)工作活力上下功夫;三是工會組織搭建職工成長平臺和途徑還不夠?qū)拸V，需要在創(chuàng)新思路、提高服務(wù)能力上下功夫。

二、主要任務(wù)。

2016年是實施“十三五”規(guī)劃的第一年，是全面建成小康社會決勝階段的.開局之年。市總工會第十六屆三次全會和全市交通運(yùn)輸工作會議，明確了2016年全市工會工作和交通運(yùn)輸工作的總體思路、主要任務(wù)，交通運(yùn)輸工會要緊緊圍繞全市工會和交通運(yùn)輸重點(diǎn)任務(wù)，謀劃和開展2016年工作。

一、落實黨的群團(tuán)工作要求，切實增強(qiáng)工會工作政治性、先進(jìn)性和群眾性。積極組織廣大工會干部、職工深入學(xué)習(xí)貫徹落實總書記在中央群團(tuán)工作會議上的重要講話和中央、省市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作意見》精神，教育引導(dǎo)廣大工會干部深刻領(lǐng)會總書記關(guān)于保持和增強(qiáng)“三性”(政治性、先進(jìn)性、群眾性)要求，全面把握“六個堅持”(堅持黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持服務(wù)群眾的工作生命線，堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，堅持依法依章獨(dú)立自主開展工作)的基本要求和“三統(tǒng)一”(自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)所聯(lián)系的群眾、依法依章開展工作相統(tǒng)一)的基本特征，創(chuàng)新工作手段，搭建宣傳平臺，利用單位網(wǎng)站、微信群、qq群，宣傳黨的政策，傳播工會聲音，弘揚(yáng)主旋律。充分利用市總“智慧工會”信息平臺，講好交通故事，傳遞交通正能量。創(chuàng)新工作思路，切實做到“三嚴(yán)三實”，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，堅持工會工作重心下沉、工會資源配置下沉，真正解決“機(jī)關(guān)化、娛樂化”的傾向，努力把交通運(yùn)輸工會干部隊伍建設(shè)成為信念堅定、德才兼?zhèn)?，讓黨放心、讓職工滿意，群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

二、激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力，為交通運(yùn)輸全面深化改革發(fā)展再立新功。積極動員和引導(dǎo)廣大職工支持改革，參與改革，充分發(fā)揮職工主力軍作用，在在交通運(yùn)輸全面深化改革發(fā)展的宏偉事業(yè)中建功立業(yè)。緊緊圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)、行業(yè)管理、窗口服務(wù)等交通中心工作，繼續(xù)開展勞動競賽、立功競賽、“安康杯”競賽，爭創(chuàng)工人先鋒號、爭當(dāng)五一勞動獎?wù)禄顒?，充分調(diào)動廣大職工勞動熱情，助推交通運(yùn)輸各項目標(biāo)任務(wù)又好又快完成;充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，加強(qiáng)職工技能競賽、技術(shù)比武和技術(shù)創(chuàng)新，開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新和合理化建議活動，不斷激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力，有力推進(jìn)交通運(yùn)輸轉(zhuǎn)型升級;加大職工技能培訓(xùn)的組織和投入，形成不同行業(yè)、不同崗位多層次的職工培訓(xùn)機(jī)制，拓寬職工成長成才途經(jīng)，努力建設(shè)一支適應(yīng)南京交通運(yùn)輸發(fā)展的技術(shù)型創(chuàng)新型職工隊伍。

三、廣泛開展服務(wù)職工活動，切實增強(qiáng)職工群眾的獲得感和幸福感。繼續(xù)做好“模范職工之家”建設(shè)工作，通過建家，滿足職工有一個活動室、一個學(xué)習(xí)室、一個運(yùn)動場地的基本需求。緊緊圍繞今年紅軍長征勝利80周年和建設(shè)黨95周年紀(jì)念，精心策劃和組織開展形式多樣，職工廣泛參與、喜聞樂見的文體活動，不斷滿足職工精神文化和健康生活普惠化要求;要積極推進(jìn)職工書屋和職工閱讀組織建設(shè)，引導(dǎo)職工“愛讀書，讀好書”，進(jìn)一步普及科技知識，傳播先進(jìn)文化，引導(dǎo)與培育職工自覺踐行社會主義核心價值觀;在繼續(xù)做好送溫暖、困難幫扶、金秋助學(xué)、法律援助、女職工關(guān)愛工作的同時，要總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新方法，逐步實現(xiàn)從輸血型幫扶向造血型幫扶轉(zhuǎn)變，從生活求助向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)服務(wù)職工的精準(zhǔn)化，使廣大職工更多更好地享受改革發(fā)展紅利，共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果;要結(jié)合工程建設(shè)人員的所處、所求和所需，組織文藝小分隊、生活小分隊赴工程一線，開展送知識、送健康、送娛樂進(jìn)工地活動，豐富交通建設(shè)者工作之余的文化生活和精神追求。

四、切實維護(hù)職工合法權(quán)益，全心全意當(dāng)好群眾最可信賴的娘家人。堅持落實工資集體協(xié)商制度，全員簽訂集體勞動合同，確保職工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長，是維護(hù)職工合法權(quán)益的基本內(nèi)容，也是各級工會組織的基本職責(zé)，必須努力達(dá)到簽約、履約100%;要充分發(fā)揮職代會主渠道作用，推進(jìn)和完善廠務(wù)(事務(wù))公開、基層民主制度建設(shè)的規(guī)范化，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán);始終把職工生命安全和身體健康放在首位，加強(qiáng)高危作業(yè)現(xiàn)場和高溫嚴(yán)寒環(huán)境的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，加強(qiáng)職業(yè)病防治，努力保障職工生命安全和健康權(quán)益;繼續(xù)推進(jìn)職工互助互濟(jì)工作，努力做到職工參保人數(shù)在2016年基礎(chǔ)上增加10%—20;繼續(xù)做好職工健康體檢工作，引導(dǎo)有條件的企業(yè)實行職工帶薪休假和職工療養(yǎng)，切實維護(hù)職工隊伍和行業(yè)穩(wěn)定。

五、積極培樹各類先進(jìn)典型，推動交通運(yùn)輸行業(yè)文明建設(shè)更上層樓。加大職工先進(jìn)典型的培養(yǎng)和選樹，讓更多的基層單位、班組爭創(chuàng)工人先鋒號、三八紅旗集體、巾幗文明崗，讓更多的基層職工爭當(dāng)勞動模范、三八紅旗手、巾幗文明標(biāo)兵，用先進(jìn)榜樣的力量推動和引領(lǐng)交通事業(yè)的發(fā)展;堅持勞模培養(yǎng)選拔標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好省級勞模的推薦工作，廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡，努力形成勞動偉大、勞模光榮的良好氛圍和學(xué)習(xí)勞模精神、爭當(dāng)勞模先進(jìn)的環(huán)境;進(jìn)一步落實勞模待遇，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛退休勞模，推進(jìn)政策落實、醫(yī)療救助、生活救助、住房救助、重大節(jié)日慰問“五位一體”的長效幫扶;形成勞模先進(jìn)療休養(yǎng)制度化規(guī)范化意見，推進(jìn)勞模先進(jìn)療休養(yǎng)分級管理分層安排，增強(qiáng)勞模的歸屬感，最大限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮勞模的積極性、創(chuàng)造性。

六、不斷強(qiáng)化工會組織建設(shè)，更好發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。用創(chuàng)新的思路、用創(chuàng)新的辦法增強(qiáng)工會自身建設(shè)的內(nèi)在動力。用職工滿意不滿意、職工歡迎不歡迎、職工支持不支持作為工會作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。要用真心實意腳、真抓實干來解決職工最關(guān)心、最期盼的實際問題，把工會組織切實建設(shè)成為職工依賴的“職工之家”;落實汽車維修(駕培)行業(yè)工會聯(lián)合會的組建工作，不斷推進(jìn)行業(yè)建會的調(diào)研和探索;大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)，加大工會干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研力度，幫助工會干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高理論政策水平和服務(wù)職工的能力;全面實行工會基礎(chǔ)臺賬電子化，全面開展組織建設(shè)績效考評，推動工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);繼續(xù)嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格落實財務(wù)制度，把工會有限的經(jīng)費(fèi)更多地用于為基層、為職工解決實際問題上;想方設(shè)法為基層工會創(chuàng)造更好工作條件，千方百計支持基層工會干部謀事干事，激發(fā)基層工會活力，不斷擴(kuò)大工會組織的影響力和凝聚力。

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