包村工作方案（實用20篇）

在制定方案的過程中，我們可以借鑒以往的經(jīng)驗和成功案例，避免重復(fù)勞動和錯誤。在制定方案時，要注意風險評估和預(yù)測，采取相應(yīng)的措施進行防范。一個好的方案應(yīng)該能夠得到相關(guān)人員的支持和合作，以下是一些建立合作關(guān)系的方法和案例。

包村工作方案篇一

水利水保局干部下鄉(xiāng)幫扶工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接指導(dǎo)下，以環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，采取多元化幫扶措施，不斷加大幫扶工作力度，有力地促進了洪池鄉(xiāng)南后村的經(jīng)濟發(fā)展和村容村貌的改變?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。

我們對干部下鄉(xiāng)幫扶工作高度重視，召開了全局動員大會，統(tǒng)一思想認識。局領(lǐng)導(dǎo)要求大家從維護社會穩(wěn)定的.大局出發(fā)，從幫助該村農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、經(jīng)濟增效的實際出發(fā)，從密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的高度出發(fā)，把此項工作作為推進全縣新農(nóng)村建設(shè)，加快小康社會建設(shè)步伐的重要工作來抓。成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)組，多次深入該村調(diào)查研究，進家入戶，與村民詳細交談，了解村情，和該村領(lǐng)導(dǎo)共同制定了幫扶計劃。

二、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村條件。

我們根據(jù)該村實際情況，發(fā)揮水利部門優(yōu)勢，為該村建50方水塔一座，更新改造村級管網(wǎng)8900余米，使村民吃上干凈放心的自來水;其次為該村村委會、黨支部大院和群眾娛樂場地進行了硬化，硬化面積達800余平米。

三、結(jié)對幫扶，促進群眾脫貧致富。

組織全局黨員干部結(jié)對幫扶該村特別困難的群眾，堅持扶貧與勵志相結(jié)合、日常幫助與臨時救濟相結(jié)合、物質(zhì)幫助與精神激勵相結(jié)合，一方面為貧困戶提供米、面、油等物資扶持;一方面為貧困戶提供政策咨詢、市場信息、項目資金、技術(shù)服務(wù)等方面的支持，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活方面的實際困難，提高發(fā)展生產(chǎn)致富增收的能力和水平。

四、抓好綜治工作，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

我局下派干部協(xié)助村委會干部建立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以村民兵連為依托，成立治安聯(lián)防隊。組織全體村民認真學習《憲法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《治安管理條例》等各類法律，堅持用法律來武裝全體村民，使大家學法、懂法、守法，并結(jié)合該村的實際情況，為其建立了治安管理制度、矛盾排查制度、矛盾糾紛調(diào)解制度等各項制度，制定了五好家庭、文明村民評選標準。加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的村民思想道德教育，培養(yǎng)“四有”新人、倡導(dǎo)“五講四美”，村民之間團結(jié)友好，互敬互愛，樂于助人，和睦相處。我們經(jīng)常深入群眾，與廣大村民談心交流，隨時了解村民實際情況，及時發(fā)現(xiàn)一些傾向性、苗頭性的問題，認真處理，確保把一切矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把一切糾紛消化在基層。組織村民學習自我防范常識，積極開展自防、互防、聯(lián)防活動，要求村民保持高度警惕，嚴防盜竊、搶劫、詐騙等案件和火災(zāi)、交通等治安災(zāi)害事故發(fā)生。

五、駐村干部嚴格要求，作好表率。

駐村干部是代表一級組織和一個單位到當?shù)卮迳瞎ぷ鞯?，一言一行都受到當?shù)卮甯刹亢痛迕竦年P(guān)注，為了能盡快在村里開展工作，我局駐村干部嚴格要求自己，經(jīng)常閱讀農(nóng)村信息報刊和市縣關(guān)于農(nóng)村的工作精神，并謙虛向村委一班人和村里面德高望重的老同志學習，提高勝任本職的工作能力。由于洪池鄉(xiāng)南后村離縣城比較遠，駐村干部堅持與村民同吃，同住、同勞動，增強對村里情況了解，從而加深了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

六、下一步工作打算。

1、做好該村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

引導(dǎo)村民大力發(fā)展大棗、蘋果等高效農(nóng)業(yè)。做強做大棗產(chǎn)業(yè)，通過舊品種改良和新發(fā)展優(yōu)質(zhì)大棗，計劃改良大棗500畝，新發(fā)展300畝，全村的大棗基地面積由現(xiàn)在500畝的擴展到800畝，把大棗產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展成為全村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);大力發(fā)展日光溫室蔬菜基地100畝。使全村在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方面要形成“四個基地”，即：大棗基地800畝，果桃基地600畝，日光溫室蔬菜基地100畝，糧食生產(chǎn)基地800畝。

2、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

更新改造自來水進戶設(shè)施257套，有效解決該村群眾吃水安全問題;硬化通村循環(huán)道路1公里;硬化村中巷道6.6公里，并配套建設(shè)排水設(shè)施;在全村進行沼氣工程建設(shè)，每年計劃新增加30戶沼氣用戶;計劃在村中修建垃圾處理點1個，占地0.5畝，配套購置垃圾運輸車2輛;在村中現(xiàn)有文化廣場的基礎(chǔ)上，新建舞臺1座，硬化廣場1000平方米，建村民休閑亭2個，栽植綠化苗木200株，綠化草地300平方米。

包村工作方案篇二

我們對干部下鄉(xiāng)幫扶工作高度重視，召開了全局動員大會，統(tǒng)一思想認識。局領(lǐng)導(dǎo)要求大家從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，從幫助該村農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、經(jīng)濟增效的實際出發(fā)，從密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的高度出發(fā)，把此項工作作為推進全縣新農(nóng)村建設(shè)，加快小康社會建設(shè)步伐的'重要工作來抓。成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)組，多次深入該村調(diào)查研究，進家入戶，與村民詳細交談，了解村情，和該村領(lǐng)導(dǎo)共同制定了幫扶計劃。

包村工作方案篇三

我縣的包村工作從1998年開始，特別是2015年以來，縣委部署開展了大規(guī)模的機關(guān)干部進村入戶幫助群眾發(fā)展致富活動，深入農(nóng)村一線知民情、解民憂、暖民心，推動了機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風，增進了與基層群眾的感情，助推了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。目前，共組織93個部門（單位）包靠369個村，每村都有3—4名機關(guān)干部常年包靠；2359名機關(guān)干部與2274名農(nóng)戶結(jié)成了幫扶對子。

一、創(chuàng)新包村方式，建立“搭配科學、全面覆蓋、聯(lián)建共建”的包村工作格局

扶，協(xié)助加強以黨支部為核心的村級班子建設(shè)，夯實農(nóng)村工作的組織基礎(chǔ)；對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)進程慢的村或區(qū)域，重點引導(dǎo)整合資源能力強的部門對其幫扶，通過幫助健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、完善服務(wù)設(shè)施等，把公共服務(wù)延伸到農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化；對村情復(fù)雜、矛盾較多的村，重點安排政法部門對其幫扶，幫助理順情緒，化解矛盾，融洽關(guān)系，促進和諧發(fā)展。

（二）全面覆蓋，全員參與。統(tǒng)籌縣鎮(zhèn)兩級干部資源，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)（街道）、部門包片（社區(qū)）、機關(guān)干部包村（社區(qū)）聯(lián)戶，即每2至3名縣級領(lǐng)導(dǎo)包靠一個鎮(zhèn)（街道），綜合協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)包村聯(lián)戶工作；每個部門（單位）包靠1個或幾個工作片（管區(qū)），對所包片（管區(qū)）的包村工作進行統(tǒng)籌和調(diào)度；每個行政村派駐1個工作組，每個工作組不少于3人，其中鎮(zhèn)（街道）搭配1人，由包村部門的1名科級干部任組長，具體負責該村的包靠聯(lián)戶工作。對部門選派的包村干部，縣包村聯(lián)戶辦公室嚴格審核把關(guān)，做到“兩優(yōu)先一不準”：優(yōu)先選派有農(nóng)村工作經(jīng)驗的干部包村，優(yōu)先選派有發(fā)展?jié)摿?、責任心強的干部包村，不準隨意調(diào)換包村干部。每個包村部門都組織本單位有幫扶能力的機關(guān)干部全員聯(lián)戶，每人至少聯(lián)系幫扶1個困難戶，每月走訪不少于1次，幫助解決生產(chǎn)

生活

（三）聯(lián)建共建，以城帶鄉(xiāng)。為建立部門包村工作的長效 2

機制，為村里留下一支“永不撤走的工作隊”，縣包村聯(lián)戶辦公室積極引導(dǎo)包村部門與村(社區(qū))建立聯(lián)合黨組織。聯(lián)合黨組織成員一般由5—7人組成，縣直部門機關(guān)黨組織書記任聯(lián)合黨組織書記，村黨支部書記、機關(guān)包村干部任副書記。聯(lián)建雙方每月召開一次聯(lián)合黨組織成員會議，溝通思想，通報情況，解決問題，研究部署工作；每半年召開一次民主生活會，吸收村“兩委”干部、包村干部、黨員代表和村民代表參加。聯(lián)合黨組織從需求出發(fā)，不斷創(chuàng)新活動方式，豐富聯(lián)建內(nèi)容，努力做到“七聯(lián)”，即班子聯(lián)創(chuàng)、隊伍聯(lián)帶、活動聯(lián)誼、陣地聯(lián)建、困難聯(lián)幫、資源聯(lián)享、責任聯(lián)擔。機關(guān)包村干部和農(nóng)村黨員干部經(jīng)常面對面溝通，手拉手幫扶，使農(nóng)村黨員干部在互動交流中

學習

二、突出工作重點，推動包村聯(lián)戶活動的深入開展

每年年初，縣委都對農(nóng)村基層組織建設(shè)情況進行專題調(diào)查，查找當前農(nóng)村存在的突出問題，掌握群眾的所想所盼。在此基礎(chǔ)上，明確包村任務(wù)，突出包村重點，狠抓工作落實，引導(dǎo)包村部門緊扣不同時期的主題深入開展工作。

信息、市場、資金等方面為群眾搞好服務(wù)；對特困戶、病災(zāi)戶、“五?！崩先说壤щy群體，進行重點關(guān)注，重點幫扶；幫助所包村選準發(fā)展路子、落實工作措施，為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收創(chuàng)造條件?；顒娱_展以來，先后排查化解各類矛盾糾紛900多起；舉辦各類培訓班548期，培訓農(nóng)民45858人次；幫助規(guī)劃建設(shè)村級創(chuàng)業(yè)小區(qū)106個，扶持群眾新上項目740多個，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力12900多人；協(xié)助所包村硬化道路16770米，修建橋涵50座，鋪設(shè)管道90920米、水利管網(wǎng)3700米，打機井247眼，安裝自來水12170戶，安裝變壓器73臺。

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包村工作方案篇四

為全面貫徹黨的'十六大精神,努力踐行“三個代表”重要思想,加快全面健設(shè)小康社會步伐,切實改變經(jīng)濟薄弱村面貌,增強集體經(jīng)濟實力,加快農(nóng)村特困戶脫貧步伐,提升農(nóng)民生活水平,按照市委、市政府統(tǒng)一布署.鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)農(nóng)村實施包村脫貧工程.

一、指導(dǎo)思想和基本原則。

指導(dǎo)思想:以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以加速推進全鎮(zhèn)農(nóng)村小康社會建設(shè)步伐為目標,以解決經(jīng)濟薄弱村困難和特困戶脫貧為任務(wù),組織動員社會力量,調(diào)動一切積極因素,全力攻堅實現(xiàn)全鎮(zhèn)146戶特困戶農(nóng)民脫貧,為致富奔小康打下堅實基礎(chǔ).

基本原則:堅持市包保單位,市鎮(zhèn)形成合力,由鎮(zhèn)組織落實、幫扶對象應(yīng)是有一定生產(chǎn)能力的特困戶,以項目開發(fā)和安排就業(yè)為主,協(xié)調(diào)幫助解決其它突出困難,用三年時間基本完成包保任務(wù).

二、目標任務(wù)。

在全鎮(zhèn)選擇146戶有生產(chǎn)能力的特困戶,為幫助對象.由市包保單位和鎮(zhèn)機關(guān)干部包保扶持包村,具體目標任務(wù)一是農(nóng)民人均純收入年均增長10%以上.二是三年轉(zhuǎn)移勞動力25%以上.三是特困戶基本脫貧.四是農(nóng)村環(huán)境綜合治理達到文明村標準.困難戶脫貧標準:一是幫助被包保戶建立有較穩(wěn)定收入的生產(chǎn)項目和勞動收入;二是被包保戶突出困難得到解決;三是被包保戶人均純收入接近當?shù)仄骄?

三、方法措施。

1、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo).鎮(zhèn)里成立包村脫貧工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,各村要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)組織,負責日常工作.

2、落實包保責任,包村工作直接落到包保單位和機關(guān)干部,由一把手負總責,包保單位與包保人具體負責工作協(xié)調(diào)和項目落實.

3、加強調(diào)度,跟蹤考核,鎮(zhèn)包村脫貧領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入各村進行督查.每季度召開一次調(diào)度會,半年考核一次,對包保完成情況進行綜合考評,推廣典型,表揚先進,通報后進.

四、時間安排。

這次村包保脫貧活動從20xx年2月開始到20xx年12月底結(jié)束.

第一階段:調(diào)查摸底、落實任務(wù),時間從20xx年2月至4月15日.

第二階段:全面組織實施,時間從20xx年4月15日至20xx年底.

第三階段:驗收總結(jié),時間是20xx年12月底.

組長:***。

副組長:***。

成員:***。

辦公室主任:***。

成員:***。

包村工作方案篇五

2011年按照永濟市委市政府安排，由我負責虞鄉(xiāng)鎮(zhèn)北梯村包村增收工作。北梯村是我市農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，是集山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，山西省第一批新農(nóng)村建設(shè)示范村，山西省生態(tài)村，運城市魅力新農(nóng)村等諸多榮譽于一村、基礎(chǔ)條件較好的一個村。對我來說包這樣一個村農(nóng)民增收，是動力、更多的是壓力。農(nóng)委是政府三農(nóng)工作的職能部門，有著政策、市場、技術(shù)等農(nóng)業(yè)信息方面的優(yōu)勢，本人又在虞鄉(xiāng)當過鎮(zhèn)長，對北梯的村情、民情比較了解。包村后我根據(jù)北梯村的實際具體作了以下幾項工作：

1、制定“北梯村民收入翻番規(guī)劃”，包村增收活動的核心是幫助村民增收。圍繞村民增收，我們多次召開支、村兩委和黨員、群眾代表會議，和北梯干部群眾共同學習國家三農(nóng)政策，要求北梯人要充分利用“山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)”建設(shè)這一有利條件，把握機會，把北梯循環(huán)農(nóng)業(yè)綜合示范園建設(shè)作為北梯村民收入翻番的主要抓手。在提高北梯廣大干部群眾認識的基礎(chǔ)上，和北梯干部群眾一起制定了“北梯村民收入翻番規(guī)劃”。

件提供了20套沼氣專用灶具，我們還將繼續(xù)努力籌集資金，幫助北梯大型沼氣和320戶沼氣入戶工程12月建成投入使用。

3、安排了980畝秸稈還田補助。

4、聘請專家對北梯核桃種植戶組織培訓。

通過近一年對北梯村的包村增收活動，拉近了我和北梯村村民的感情，增加了對農(nóng)委在農(nóng)村工作中的重要性認識，，也更進一步認識到市委、市政府安排包村增收活動的重要性和正確性，目前我和北梯村干部群眾一起，正在按照市委市政府的全面安排，按照“北梯循環(huán)農(nóng)業(yè)綜合示范園建設(shè)實施方案”“北梯村村民收入翻番規(guī)劃”制定的'目標認真組織落實、實施。

2011年11月24日

一、當前工作開展情況

萬元；為坑西村幫助解決資金2萬元修繕機井；協(xié)調(diào)市財政局，幫助北桂花村解決了部分發(fā)展設(shè)施蔬菜、土地治理、機井設(shè)施配套資金；幫助坑東村爭取資金10萬元修繕小學校舍?？h地稅局進入所包村，與村干部共同商討村級建設(shè)規(guī)劃，共謀發(fā)展路子，在“巷巷通”工程建設(shè)中，幫助解決建設(shè)資金3萬元，有力推進了該村“巷巷通”工程的順利進行。

二、存在的一些問題

一是少數(shù)單位和干部在住（包）村工作中，沒有把住村工作擺上應(yīng)有的位臵，沒有真正深入所包村召開群眾會議，幫助所包村制定切合實際、行之有效的幫扶措施，下基層次數(shù)比較少，甚至個別?。ò┐甯刹康侥壳斑€未去過所包村，這一問題要引起各單位高度重視。

二是個別單位和干部一味講客觀條件制約，以單位工作忙、人員沒時間、財力緊張等為由，包村工作開展不力，流于形式，存在“人到心不到、到位不出力”工作走過場的問題。

科學發(fā)展理念，理正發(fā)展方向，因地制宜抓調(diào)產(chǎn)、上項目、興產(chǎn)業(yè)，從根本上幫助群眾脫貧致富。

三、今后工作要求

一要加強領(lǐng)導(dǎo)，講求實效。全縣各級黨政“一把手”是本單位開展下鄉(xiāng)住（包）村工作的第一責任人，要緊密結(jié)合包扶村實際情況，進一步核定包扶方案，積極開展住村包村活動，努力為群眾辦實事，辦好事?？h直各單位住（包）村干部要堅持包村工作不斷線，做到日常服務(wù)經(jīng)常住、急難任務(wù)隨時住。同時，注重住（包）工作的實效性。在?。ò┐骞ぷ髦校纫⒅亟鉀Q眼前的實際困難，又要注重長遠發(fā)展，由救濟式幫扶轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c式、造血式幫扶，充分調(diào)動群眾參與的積極性，激發(fā)幫扶村黨員干部群眾的主動性、積極性。

案，對包村活動進行監(jiān)督，雙管齊下，使每個住村單位和干部牢固樹立服務(wù)意識，盡心竭力為群眾辦實事，盡職盡責為村里解難題。

三要圍繞中心，突出重點。結(jié)合全縣正在開展的街巷硬化全覆蓋工程，各?。ò┐甯刹恳⒓催M駐所包村，幫助配合制定實施方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多方扶持，要針對“巷巷通”工程中存在的建設(shè)資金不足、建設(shè)質(zhì)量不高、建設(shè)進度緩慢和施工隊伍缺乏等問題，為所包村出主意、解難題，保證全縣農(nóng)村街巷硬化全覆蓋工程保質(zhì)保量如期完工。

二〇一一年九月十三日

包村工作方案篇六

包村工作已經(jīng)半年了。最近，組織部和縣致富增收辦對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村工作和包村干部，以及回村大學生進行了全面考核。這次考核主要采取了以下幾種方式：一是看包村工作基礎(chǔ)材料；二是聽黨委包村工作開展情況匯報；三是聽包村干部匯報；四是召開包村干部和村黨支部書記、村委會主任、回村大學生座談會；五是選擇了30個重點村進行走訪調(diào)查，聽取村干部對包村工作的意見和建議。

包村干部情況：

從考核情況看，這次包村工作和以往的包村工作相比有以下五個顯著特點：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對縣委包村工作決定高度重視，能夠把包村工作作為當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主線來抓，一切工作都圍繞這條主線轉(zhuǎn)。包村工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能及時部署包村各階段的重點工作，能夠不斷加強對包村干部的日常管理和檢查，堅持每周一次的例會制度。二是包村干部對這次包村工作的思想認識到位。絕大部分包村干部都能把這次包村工作看作是縣委給他們提供的一個展示自我、鍛煉自我、發(fā)現(xiàn)自我的廣闊平臺，能夠下得去、蹲得住。在具體工作中能夠緊緊依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)，依托村兩委班子的支持，想事干事，放手開展工作，受到了廣大農(nóng)民群眾的普遍歡迎。三是包村干部的工作得到了村兩委班子的大力支持和配合。由于黨委重視、包村干部真想實干，村兩委班子對包村干部的工作給予了大力的支持和配合，為包村干部發(fā)揮作用創(chuàng)造了諸多方便條件，保證了包村工作實效。四是農(nóng)民群眾對這次包村工作給予了很高評價。普遍認為這次包村工作與以往的包村不同，包村干部的一切工作都能緊緊圍繞農(nóng)民致富增收這條主線開展，動真情、辦實事，真正把縣委的富民政策轉(zhuǎn)化成農(nóng)民致富增收的實在成果。五是包村成效顯著。主要表現(xiàn)在社會穩(wěn)定、不良債務(wù)化解、解決二輪土地承包遺留問題、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、剩余勞動力轉(zhuǎn)移、文明村建設(shè)等方面。

1、化解矛盾，保持農(nóng)村相對穩(wěn)定。村級債務(wù)和二輪土地承包遺留問題是產(chǎn)生農(nóng)村矛盾、造成農(nóng)民上訪的主要原因，經(jīng)過包村干部積極努力使一些二輪土地承包遺留問題得到了較好解決，使一部分農(nóng)民從長期得不到解決的土地問題中解脫出來。上半年11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共新發(fā)生各類矛盾和糾紛1027起，解決952起。發(fā)生信訪案件346起，解決324起。包村工作開始前，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有不良債務(wù)6，621.5萬元，經(jīng)過半年包村，共化解不良債務(wù)862.21萬元，占不良債務(wù)總額的13.02%。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有債權(quán)2，549萬元，收回339.8萬元，占債權(quán)總數(shù)的13.33%。

2、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟有了較快發(fā)展。包村干部緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”這一主題，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。（1）全縣落實綠色食品監(jiān)測面積60萬畝。與浙江杭州俞杭鎮(zhèn)簽訂合同，在我縣建立10萬畝綠色水稻基地，其中有機水稻基地20xx畝。全縣有機農(nóng)業(yè)面積由20xx年的'165，905畝增加到今年的232，914畝，增幅達40.4%。（2）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程有新發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整成效突顯，種植結(jié)構(gòu)更加合理，經(jīng)濟作物的比例有較大增幅。萬壽菊種植面積4。1萬畝，烤煙種植面積1。5萬畝。白瓜、西香瓜、蔬菜、油料、薯類等經(jīng)濟作物的種植比例都有不同程度的增加。（3）各類養(yǎng)殖專業(yè)戶1580戶，牛羊豬的飼養(yǎng)數(shù)達到260，904頭（只），家禽飼養(yǎng)量達到850，876只，較上年比均有大幅增加。（4）11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共引進資金10，242萬元，為農(nóng)民協(xié)調(diào)貸款6，625萬元。（5）新增種植項目112個，養(yǎng)殖項目115個，加工項目66個。（6）剩余勞動力轉(zhuǎn)移方面，全縣共有剩余勞動力33，170人，截止6月末，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移剩余勞動力23,764人，占剩余勞動力總數(shù)的71.64%?？蓪崿F(xiàn)收入1。5億元。（7）農(nóng)民人均收入預(yù)計可達到3，400元，比年增長10%以上。

3、文明村建設(shè)力度加大，收到一定的成效。上半年，123個村共植樹272，438棵，修建花壇484個，修路419，901米。省級文明村達到5個，市級文明村達到15個，縣級文明村達到56個，文明村總數(shù)達76個，占全縣村總數(shù)的61.79%。此外，全縣的包村干部還組織科技下鄉(xiāng)434次，舉辦各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識培訓班401期，向農(nóng)民提供各類致富信息1，378條。

回村大學生情況：

全縣共有回村大學生105名，目前有16名外出打工，還剩88名。按照縣委的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對回村大學生都比較重視，對所有的回村大學生都按要求安排了黨支部副書記或村委會科技副主任的職位。大部分村的兩委班子對回村大學生的工作能夠積極支持，并為其開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的條件。總的看有以下幾個特點：

1、回村大學生都能在工作中與村兩委班子密切配合，開展工作。

2、多數(shù)回村大學生能利用自己在大學里所學的知識，積極引導(dǎo)、指導(dǎo)農(nóng)民進行科學種田、科學養(yǎng)殖，不斷增強農(nóng)民的科技意識，在農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)、科技服務(wù)、科技示范上發(fā)揮了積極和作用。葛首峰，高峰村黨支部副書記。負責主抓村里的果樹場。他充分利用所學知識進行果樹場的化學除草和藥物防蟲。針對今年的旱情，他采用微肥補充營養(yǎng)的辦法，保證水果質(zhì)量和產(chǎn)量，收到很好的效果。此外他還從農(nóng)村報上得到百合種植信息，從山東引進了百合品種在自家的2畝田地中進行試種，效益好的話，明年將在全村進行推廣。

3、在致富增收上起帶頭作用，帶頭引進新品種、新項目，提供致富信息。馬東光，久太村黨支部副書記。利用自己所學到的科學知識在荒山養(yǎng)蠶，帶動村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)在這個村已新增加6戶養(yǎng)蠶戶。

通過考核，總的看包村工作進展順利，取得了一定的成績，在加快農(nóng)民致富增收步伐，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上起到了積極的作用。但還存在一定的問題和不足：一是個別包村干部對這次包村工作認識不高，工作還不夠?qū)?；二是在解決二輪土地承包矛盾，化解村級不良債務(wù)上還缺乏工作力度；三是致富增收的路子還不寬，思路還比較窄；四是有的包村干部在文明村建設(shè)上辦法少，有危難情緒；五是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對回村大學生重視不夠，有的回村大學生作用發(fā)揮不明顯。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大對包村干部的管理力度，縣增收辦要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包村干部的考核、檢查、指導(dǎo)力度，重點要抓好以下幾項工作。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要繼續(xù)堅持定期例會制度，定期聽取、安排和布署包村工作。進一步完善包村干部考勤制度，加強包村干部的管理。

2、加大化解村級債務(wù)的工作力度。上半年全縣共化解13。02%。按照今年化解村級債務(wù)三分之一的要求，下半年化解村級債務(wù)的任務(wù)還很重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大工作力，采取不同方式，利用應(yīng)收應(yīng)付抵帳、機動地競價發(fā)包、固定資產(chǎn)抵債等多種方式化解村級債務(wù)。能動地的動地，能動帳的動帳。到年底一定要完成化解村級債務(wù)三分之一的目標。

包村工作方案篇七

為全面貫徹黨的十六大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，加快全面健設(shè)小康社會步伐，切實改變經(jīng)濟薄弱村面貌，增強集體經(jīng)濟實力，加快農(nóng)村特困戶脫貧步伐，提升農(nóng)民生活水平，按照市委、市政府統(tǒng)一布署。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)農(nóng)村實施包村脫貧工程。

一、指導(dǎo)思想和基本原則。

指導(dǎo)思想：以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加速推進全鎮(zhèn)農(nóng)村小康社會建設(shè)步伐為目標，以解決經(jīng)濟薄弱村困難和特困戶脫貧為任務(wù)，組織動員社會力量，調(diào)動一切積極因素，全力攻堅實現(xiàn)全鎮(zhèn)146戶特困戶農(nóng)民脫貧，為致富奔小康打下堅實基礎(chǔ)。

基本原則：堅持市包保單位，市鎮(zhèn)形成合力，由鎮(zhèn)組織落實、幫扶對象應(yīng)是有一定生產(chǎn)能力的'特困戶，以項目開發(fā)和安排就業(yè)為主，協(xié)調(diào)幫助解決。

二、目標任務(wù)。

在全鎮(zhèn)選擇146戶有生產(chǎn)能力的特困戶，為幫助對象。由市包保單位和鎮(zhèn)機關(guān)干部包保扶持包村，具體目標任務(wù)一是農(nóng)民人均純收入年均增長10%以上。二是三年轉(zhuǎn)移勞動力25%以上。三是特困戶基本脫貧。四是農(nóng)村環(huán)境綜合治理達到文明村標準。困難戶脫貧標準：一是幫助被包保戶建立有較穩(wěn)定收入的生產(chǎn)項目和勞動收入；二是被包保戶突出困難得到解決。三是被包保戶人均純收入接近當?shù)仄骄健?/p>

三、方法措施。

1、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里成立包村脫貧工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，各村要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)組織，負責日常工作。

2、落實包保責任，包村工作直接落到包保單位和機關(guān)干部，由一把手負總責，包保單位與包保人具體負責工作協(xié)調(diào)和項目落實。

3、加強調(diào)度，跟蹤考核，鎮(zhèn)包村脫貧領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常深入各村進行督查。每季度召開一次調(diào)度會，半年考核一次，對包保完成情況進行綜合考評，推廣典型，表揚先進，通報后進。

四、時間安排。

這次村包保脫貧活動從20xx年2月開始到20xx年12月底結(jié)束。

第一階段：調(diào)查摸底、落實任務(wù)，時間從20xx年2月至4月15日。

第二階段：全面組織實施，時間從20xx年4月15日至20xx年底。

第三階段：驗收總結(jié)，時間是20xx年12月底。

包村工作方案篇八

水利水保局干部下鄉(xiāng)幫扶工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接指導(dǎo)下，以環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口，采取多元化幫扶措施，不斷加大幫扶工作力度，有力地促進了洪池鄉(xiāng)南后村的經(jīng)濟發(fā)展和村容村貌的改變。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

包村工作方案篇九

為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎根基層、服務(wù)群眾的工作熱情，根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號)精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

一、實施范圍。

實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含東城社區(qū)、西城社區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在編、在崗正式工作人員及縣財政供給的市、縣機關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直屬機構(gòu)在編正式工作人員(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員)。

二、補貼標準。

按照地域分布及鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦偏遠情況，將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三類，其中西坡鄉(xiāng)、山河鎮(zhèn)、永正鎮(zhèn)、榆林子鎮(zhèn)、宮河鎮(zhèn)、周家鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼10年以下每人每月150元、滿10年不滿20年每人每月250元、滿20年以上每人每月350元;永和鎮(zhèn)、湫頭鎮(zhèn)、五頃塬鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為二類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼10年以下每人每月200元、滿10年不滿20年每人每月300元、滿20年以上每人每月400元;三嘉鄉(xiāng)為三類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼10年以下每人每月250元、滿10年不滿20年每人每月350元、滿20年以上每人每月450元。

三、執(zhí)行時間。

四、相關(guān)問題。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位要嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考核制度，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當年不得發(fā)放工作補貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，人員調(diào)離、退休后次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(三)新錄用或調(diào)入工作人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，借調(diào)在縣(市)及以上機關(guān)事業(yè)單位超過1個月的不享受當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員請事假超過10個工作日的，曠工超過3個工作日的，不享受當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度實施后，原執(zhí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位津貼停止執(zhí)行。

五、審批程序。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按月納入工資基金統(tǒng)一審批發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位在審批時，將當月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗情況、考勤情況送縣人社局備案。

六、組織實施。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照要求認真組織實施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼發(fā)放準確、全面、及時?？h人社局、縣財政局、縣審計局和各單位紀委(紀檢組)要對實施工作做好監(jiān)督檢查，確保不重不漏，嚴禁虛報冒領(lǐng)，超范圍發(fā)放。

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包村工作方案篇十

（1）、人員構(gòu)成：

組長：陽xx。

副組長：楊xx熊xx。

成員：張xx米xx雷xx龔xx鐘xx姚xx。

（2）、聯(lián)系村：

xx灣村居委會xx坪村xx坪村xx溪村。

（3）、工作任務(wù)：

1、切實做好本組干部的考勤、值班等事務(wù)，負責完成所聯(lián)系村的矛盾糾紛調(diào)處及各項中心工作任務(wù)，確保所聯(lián)系村不出現(xiàn)信訪或性事件。（20分）。

2、完成龔家灣村抬填區(qū)的房屋拆遷、整平掃尾、排灌系統(tǒng)、機耕道、面積結(jié)算、分配到戶、環(huán)境維護、質(zhì)量監(jiān)管工作。（20分）。

3、督促完成隨集鎮(zhèn)搬遷移民戶的建房工作，確保建好一戶拆遷一戶。（16分）。

4、完成龔家灣村移民安置點的“三通一平”及各項相關(guān)民生基礎(chǔ)設(shè)施如龔家灣古村的沿溪防護、生活碼頭等工程。（6分）。

5、完成所聯(lián)系村的工業(yè)原料林、“三邊”造林及油茶低改、葛根種植面積，協(xié)助湖南虹瑞集團完成葛根培育基地、廠房建設(shè)的前期準備和環(huán)境維護工作。（12分）。

6、完成龔家灣進村道路、“修——柿”公路的施工。（10分）。

7、協(xié)助所聯(lián)系村的人口與計劃生育及安全生產(chǎn)工作。（10分）。

8、完成所聯(lián)系村的農(nóng)保、醫(yī)保、森保工作。（6分）。

（4）、考核辦法：

1、信訪：縣級5人以下個訪每起扣1分，市級5人以下個訪每起扣2分，省級5人以下個訪每起扣3分，進京5人以下個訪每起扣5分；縣級5人以上集訪每起扣2分，市級5人以上集訪每起扣3分，省級5人以上集訪每起扣4分，進京5人以上集訪每起扣10分。

性事件：每發(fā)生一起扣5分。

2、抬填區(qū)：每未完成一項扣2.5分。

3、移民：根據(jù)移民的建房情況按百分比扣算。

4、民生工程：每未完成一項扣2分。

5、林業(yè)及葛根：每未完成一項扣2分。

6、道路：每未完成一項扣5分。

7、計生：所聯(lián)系村每出現(xiàn)計外生育一例扣2分。安全：所聯(lián)系村每發(fā)生一起一般性安全事故扣2分，重特大安全事故扣5分。（此兩項工作扣分不受基分限制）。

8、中心工作：每未完成一項扣2分。

（5）、干部待遇：

1、鄉(xiāng)財政撥付1萬元工作經(jīng)費用于本組的用車、用餐及目標考核。

2、全面完成工作任務(wù)，干部年終每人獎勵1200元。

計生工作組。

（1）、人員構(gòu)成：

組長：盧xx。

組員：浦xx張xx龔x秦x米x熊xx熊xx譚xx謝xx劉xx瞿xx楊xx劉xx。

（2）、工作任務(wù)：

1、年度全縣排名：一類前12名。

2、穩(wěn)定低生育水平，加強計生技術(shù)員管理，嚴格控制計外違法生育。

3、全面完成違法生育的社會撫養(yǎng)費征收。

4、完成省、市、縣及日常性、集中服務(wù)活動的迎檢工作。

（3）、考核辦法：

1、進入全縣優(yōu)質(zhì)服務(wù)鄉(xiāng)行列：獎勵到組1xx元；進入全縣一類前5名：獎勵到組8000元；進入全縣一類前12名，獎勵到組5000元；維持一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)不變、名次未達到年初所確定目標，只發(fā)全組年終獎勵；降類：取消全組人員年終獎勵，組長工資減半。

2、違法生育：每出現(xiàn)一例計外一孩、二孩、多孩的`，分別扣本組及計生聯(lián)村干部200元、400元、600元；如因計生技術(shù)員工作失誤造成違法生育的，一旦查實，分別按一孩、二孩、多孩扣該技術(shù)員工資300元、600元、900元。

3、社會撫養(yǎng)費征收：嚴格按年初黨委、政府確定的征收標準執(zhí)行，每發(fā)生一例征收不到位的扣本組工作經(jīng)費500元。

4、迎檢工作：凡是在名項檢查中，每出現(xiàn)一起排名全縣后三名的，分別按倒數(shù)一名、二名、三名扣本組工作經(jīng)費1000元、800元、500元；退位嚴重造成誡免談話的每出現(xiàn)一起，扣本組工作經(jīng)費1000元。

（4）、干部待遇：

1、鄉(xiāng)財政撥付3萬元工作經(jīng)費，其中2萬元用于本組平時用車、用餐及來人接待，1萬元用于目標考核。

包村工作方案篇十一

在這個“酒香也怕巷子深”的時代，鋪天蓋地的廣告攻勢，強勢的文化宣傳，五花八門的商業(yè)包裝，無一不昭示著推銷已成為取得成功的一種有效手段、一門抓住機會獲得晉級的藝術(shù)。為提高中心成員自我推銷能力和技巧，中心特舉辦此次“百嘉爭鳴”活動。

活動將面向中心所有成員，要求大一、大二每位成員必須參與，選取自己感興趣、有心得見解的科學文化課題、文化現(xiàn)象、時事政治或是自己所擅長的藝術(shù)形式以授課方式展現(xiàn)自我才情，表達另類見解，通過較為系統(tǒng)的.準備和講授提高思想表達能力、表演技巧和藝術(shù)概括力。同時也作為內(nèi)部成員之間相互學習、交流心得的難得機會。

流程。

前期準備：周二中心成員大會抽簽確定場次和比賽順序。（為保證參與度凡參加抽簽而在比賽之日無故遲到甚至不去者，中心將給予考核處分；無故不參加抽簽者年終考核將受嚴重影響并取消參與換屆選舉資格）形成三個場地的比賽順序名單。

賽事安排：參賽者：中心所有大一大二成員。

比賽時間：5月16日晚18:30點。

比賽場地：三個教室3*20人a206a208a210。

主持人教室負責點評。

a教室評委：賀雙龍（中心副主任）張咪婷（中心項目總監(jiān)）丁蘭（中心項目總監(jiān)）。

b教室評委：徐建文（中心主任兼cis首席運營官）李鶯（中心項目總監(jiān)）陳后民（中心教育總監(jiān)兼論壇首席運營官）。

c教室評委：劉金（中心項目總監(jiān)）李霞（中心副主任）范春瑞（中心項目總監(jiān)）。

3、比賽流程：

主持人負責所在場地的參賽主持（介紹評委、比賽評分細則、組織證書及獎品頒發(fā)），保證賽前形成的順序名單按比賽順序進行，對無故遲到、未到者予以記錄，事后交與此次活動執(zhí)行總監(jiān)；教室負責人要在比賽正式開始之前30分到所在場地，張貼教室占用指令，檢查多媒體設(shè)備（一旦出現(xiàn)故障負責聯(lián)系樓管進行維修或更換教室），組織參賽者ppt拷貝（最好提前拷貝后然后再統(tǒng)一拷貝到教室中，命名最好一致為參賽者姓名以免出現(xiàn)混亂）；點評人需要針對比賽過程中出現(xiàn)的問題尤其是對參賽選手的表現(xiàn)做點評（多作鼓勵，適當?shù)皿w地指出選手存在的突出問題）。

預(yù)算。

評委：礦泉水9*1元=9元?？傆嫞?6+69=105（元）。

評分細則。

身：（10分，最小評分區(qū)間0.5）舉止得體，落落大方。

言：（10分，最小評分區(qū)間0.5）吐字清晰，表達流暢。

書：（10分，最小評分區(qū)間0.5）講授有章法，ppt制作精良。

判：（10分，最小評分區(qū)間0.5）見解獨到，思想健康。

選手最終得分取三位評委所打分數(shù)總和的平均分。

新聞攝影與宣傳。

普姍姍徐麗娜粟超。

主持人詞（參考）。

1、親愛的各位同學：

大家晚上好，首先我謹代表中心負責人向來到活動現(xiàn)場的各位中心成員表示衷心的感謝！

下面由我給大家介紹擔任本場賽事的評委：中心職務(wù)+20**級***，（最后不要忘記自己也是評委啊）。

接下來向大家介紹比賽評分規(guī)則（簡單一讀要求即可）。

相信各位選手經(jīng)過精心準備已然信心十足、躊躇滿志！青春因夢想而精彩；今晚這個講臺將因你們而精彩。讓我們拭目以待，下面有請一號選手***同學，請2號選手***同學做準備。

2、（選手賽畢）下面由評委代表***作本場點評。

3、下面我將榮幸地宣布此次比賽本場比賽結(jié)果：

有請評委為獲獎同學頒發(fā)獎品和證書。

讓我們用熱烈的掌聲祝賀以上同學；再一次用熱烈的掌聲為自己喝彩?！鞍偌螤庿Q”本場比賽到此結(jié)束，謝謝大家的參與，再見！

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包村工作方案篇十二

在公司目前進入迎峰渡夏關(guān)鍵時期、各項任務(wù)十分繁重的情況下，根據(jù)公司的部署，落實省公司深入開展“百問百查”活動，為了“統(tǒng)一認識，明確任務(wù)，堅定信心，扎實工作，努力提高安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平！”我們召開了安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動動員大會。通過學習，現(xiàn)心得如下：

一、充分認識，深刻理解開展“百問百查”活動的重要意義。

一是要從夯實安全工作基礎(chǔ)，鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)良好局面的高度來深刻理解開展“百問百查”活動的重要性。當前，我們公司安全生產(chǎn)出現(xiàn)較好的局面，我們必須深刻認識確保安全生產(chǎn)的極端重要性，任何時間，任何情況下都不能有絲毫的懈怠和麻痹大意，我們干部員工都要始終保護清醒的頭腦，居安思危。警鐘長鳴，常抓不懈。開展“百問百查”活動，以問查的形式，對我們廣大員工掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況，以及各專業(yè)領(lǐng)域安全措施的落實情況，進行督促檢查，有利于進一步強化全員安全意識，夯實安全基礎(chǔ)，防范和化解各種安全風險。確保安全生產(chǎn)局面長治久安。

二是要從提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，加強公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的高度來深刻理解開展“百問百查”活動的重要性。電力建設(shè)與各行各業(yè)和廣大人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平的提高，我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作面臨的壓力也越來越大。我們迫切需要采取扎實有效的措施，進一步提升服務(wù)水平，防范類似問題的再次發(fā)生?！鞍賳柊俨椤被顒拥拈_展，適應(yīng)了公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)和內(nèi)質(zhì)外形的新形勢、新要求，必將推動公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺階。

求，確保本部門各項規(guī)章制度得到嚴格、有效的落實，強化執(zhí)行力建設(shè)，促進公司干部員工隊伍素質(zhì)的整體提升和行業(yè)作風的進一步改進。

二、準確把握“百問百查”活動的目標和重點要求。

這次“百問百查”活動的內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的各個方面。要通過問查活動，教育干部員工充分認識安全生產(chǎn)的重要性、長期性、艱巨性，充分認識優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)生命線的深刻內(nèi)涵。切實提高加強和改進安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的積極性、主動性，自覺學習安全知識和服務(wù)技能，提高工作能力和水平。同時，結(jié)合“愛心活動”、“平安工程”強化愛心理念和團隊精神，倡導(dǎo)干部員工同事之間互相提醒、互相監(jiān)督、互相幫助、同共提高。

二是要通過“問查”、整改、顯著提高企業(yè)的整體執(zhí)行力。要通過開展問查、整改，進一步增強廣大員工的法制觀念，強化責任意識，大局意識，團隊意識，整體提升員工隊伍素質(zhì)，持續(xù)改進工作作風，增強企業(yè)的強足聚力和向心力，加強紀律性，提高執(zhí)行力，嚴肅各項規(guī)章制度和紀律要求，確保各項規(guī)章制度得嚴格，有效的執(zhí)行。

三是要通過“問查”整改，顯著提升安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

四是要通過“問查”、整改，建立健全安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制。要通過開展活動，總結(jié)活動成果，完善有關(guān)規(guī)章制度。特別是本部門要以這些活動為契機，加快健全完善安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的機制，進一步拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)標準，強化服務(wù)措施，不斷提高公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平。

包村工作方案篇十三

地區(qū)農(nóng)電局：

20xx年4至9月份創(chuàng)“百安活動”中，xx供電局在省、地局的領(lǐng)導(dǎo)下，在供電局領(lǐng)導(dǎo)班子和職工齊心努力下，百日安全活動真正做到了安全生產(chǎn)萬無一失，沒有發(fā)生過一起不安全事故，各項安全工作全面達到了上級的要求。

一、創(chuàng)“百安”指導(dǎo)思想和工作目標。

按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，圍繞“一強三優(yōu)、三抓一創(chuàng)”的工作思路，以國家電網(wǎng)公司制定的各種安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定為我局的安全工作目標，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的電力安全生產(chǎn)基本方針，嚴格落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，落實全面、全員、全方位的安全管理，進一步加大對違章行為的監(jiān)督處罰力度，重獎重懲，確保創(chuàng)“百安活動”和供電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

二、成立強有力的“百安”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

20xx年按照地局創(chuàng)“百安活動”的要求，我們xx供電局在地農(nóng)電局開完會議后立即召開供電局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，及時貫徹落實百安會議精神，成立了由供電局局長為組長，生產(chǎn)副局長、運行副局長為副組長，生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，分別落實制定了目標和考核辦法，局長包全局，副局長包分管，班組長包員工承包責任制，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的'組織保障。

三、總體要求和具體措施。

供電局把創(chuàng)“百安活動”放到全局各項工作的首位，詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，高度認識百安活動的必要性和嚴肅性，把“百安活動”真正落實到班組，落實到個人，務(wù)求實效。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，一把手掛帥，分管局長具體負責，把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案，明確任務(wù)，落實責任，把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題，突出重點，采取各種措施，不留死角，把安全工作作為我局各項工作重中之重，實現(xiàn)百日安全無事故這一目標。

2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育，提高安全素質(zhì)，供電局把每周五定為百安活動學習日，學習日可串不可占，局長親自給職工上安全教育課，學習貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規(guī)、文件、條例、安全制度，事故通報，使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業(yè)或各項工作都要把安全放在第一位，“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結(jié)，受教育者簽字，百安領(lǐng)導(dǎo)小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀，做到責任明晰，有章可循。

3、各項施工作業(yè)必須堅持執(zhí)行“三票三制”和危險點分析，杜絕習慣性違章，做到無工作票和操作票堅決不準施工作業(yè)，對施工作業(yè)中危險點分析做到全員參加，人人動腦動口，對該項工作進行全過程有針對性的分析，找出危險點并提出防范措施，認真編制合理可行的作業(yè)方案，每次危險點分析后，工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問，安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。

4、在開展“百安活動”中主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入施工作業(yè)現(xiàn)場檢查安全，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關(guān)愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，作業(yè)違章實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我局在百日安全無事故活動中，電網(wǎng)安全運行，安全生產(chǎn)穩(wěn)定，各項工作有序進行，圓滿的完成了地局在創(chuàng)“百安活動”中下達的各項指標，為爭創(chuàng)一流的供電企業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

包村工作方案篇十四

設(shè)計思路：

我們發(fā)現(xiàn)孩子們自主游戲時對運動特別感興趣，而且同伴間經(jīng)常交流不同的運動方式，對各種運動產(chǎn)生了好奇。因此，依據(jù)《綱要(試行)》精神之“尊重每個幼兒的想法和創(chuàng)造，肯定和接納他們獨特的審美感受和表現(xiàn)方式，分享他們創(chuàng)造的快樂”，我們共同設(shè)計了“百變小人”美工活動，引領(lǐng)幼兒運用游戲中經(jīng)常用到的材料，嘗試通過不同的表現(xiàn)方法共同塑造各種造型的小人。

活動目標：

1.感受百變小人的不同造型，嘗試用卷、扭、繞、貼等技巧來創(chuàng)作百變小人。

2.發(fā)揮空間想象，體驗與同伴合作變造型的樂趣。

活動準備：

1.經(jīng)驗準備：幼兒對各類運動項目有初步了解；

2.物質(zhì)準備：

輕音樂、展板兩塊。

（1）毛根組：毛根若干、各色吸管若干、彩泥若干。

（2）報紙組：報紙、透明膠、剪刀、水彩筆若干。

活動過程：

一、以“小運動員參觀訓練場”導(dǎo)入，激發(fā)興趣。

1.參觀訓練場。

二、在“你比我猜”中繼續(xù)感受不同造型，激發(fā)幼兒的創(chuàng)作興趣。

1.播放音樂，幼兒跟隨音樂進行律動，音樂停時擺出造型。

2.請幼兒與同伴共同演示造型，其他組幼兒猜猜他們在做什么運動。

3.教師小結(jié)：運動項目非常多，不同的動作手臂和腿的動作都不一樣。

三、探索百變小人的秘密，制作百變小人。

1.幼兒觀察探索，教師講解操作。

2.觀看小視頻，學習制作報紙小人。

3.提醒做到保持桌面整潔、安全用剪刀等常規(guī)要求。

四、播放輕音樂，幼兒分組操作，教師巡回指導(dǎo)。

1.教師提出操作要求，幼兒自由組合。

2.幼兒用卷、扭、繞、剪、貼的辦法嘗試合作制作百變小人。

3.幼兒用制作好的.百變小人擺出不同的造型。

四、欣賞作品，分享交流體驗百變造型的樂趣。

2.結(jié)束環(huán)節(jié)：運動員評選最佳造型，并去外面集合。

包村工作方案篇十五

20_年以來，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，自身業(yè)務(wù)水平和工作能力切實增強，圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，現(xiàn)將上半年個人工作總結(jié)如下：

一、注重自身學習，提高綜合能力。

學以增智，學以潤才、學以養(yǎng)德。該同志認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣工作部署和要求，擁護鄉(xiāng)黨委決定，執(zhí)行鄉(xiāng)黨委決議，自覺維護鄉(xiāng)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致。始終在政治上維護核心、行動上緊跟核心。深入學習業(yè)務(wù)知識，全面掌握相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì)，做到政策通、業(yè)務(wù)精。堅持向老黨員和老干部學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，工作效率和工作質(zhì)量全面提升。在日常工作和生活中，積極參與“三會一課”學習，時刻領(lǐng)會上級傳達的文件精神，努力學習好相關(guān)業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實踐，爭取做到融會貫通，學以致用;深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

二、堅持恪盡職守，做好本職工作。

時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，不斷更新觀念、改進工作方法，出色地完成了各項本職工作和鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

一是扎實做好包村工作。作為村包村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，該同志清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鄉(xiāng)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中做到“兩勤”：一是勤下村，下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握村各方面工作的開展情況，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二是勤清理，是對各類通知、文件及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時定期完成上報任務(wù)。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題能認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，取得群眾的信任和支持。

20_年5月，擔任第一書記后，就村黨支部軟弱渙散的問題，認真開展走訪調(diào)研、摸底調(diào)查、交流座談，與支村委班子成員、老干部、老黨員制定了村黨支部整改工作計劃及整改措施，并積極推進實施。嚴格按照上級黨組織安排部署，確保完成所有黨建工作目標任務(wù)。結(jié)合村外出流動黨員多的特點，準備在每月黨日活動期間開展各項活動，針對外出流動黨員普遍相對年輕且具備一定文化知識的特點，建立村黨建工作群，切實加強流動黨員的服務(wù)和管理。發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用。鼓勵引導(dǎo)并發(fā)動一批有知識、有技術(shù)、有能力的黨員作為致富帶頭人，帶動村民發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖和種植，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖種植專業(yè)合作社。

二是扎實做好扶貧工作。對所包的兩名貧困戶家中進行調(diào)查了解、溝通掌握情況，幫助所包貧困戶力所能及地解決一些具體困難和問題;積極主動地加強與包保戶的經(jīng)常性聯(lián)系，為他們提供信息、排憂解難、噓寒問暖、打勁鼓氣、解決問題，贏得了貧困群眾的認可。

自5月份擔任村第一書記后，深知脫貧攻堅任務(wù)艱巨，要完成現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧的既定目標，可用的時間有限。脫貧攻堅工作已經(jīng)到了決戰(zhàn)決勝階段，越往后難度越大。現(xiàn)在需脫貧的對象，大都是條件較差、基礎(chǔ)較弱、貧困程度較深的群眾，都是需要下大力解決的“硬骨頭”。動員全村黨員和干部、扶貧工作隊進行脫貧攻堅工作，聚集全社會的力量，實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧、針對貧困戶“等、靠、要”“脫貧又返貧”，以及貧困戶“有活力、無能力”的現(xiàn)象，制定相應(yīng)的扶貧措施，與扶貧工作隊精密聯(lián)系，相互協(xié)作，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

三是扎實做好環(huán)保工作。通過深入開展的全面禁止焚燒秸稈、燒垃圾、燒落葉(三燒)行動，積極開展宣傳教育，組織發(fā)動群眾，有效防治大氣污染。3月份，與相關(guān)人員調(diào)查摸排出鄰村農(nóng)藥廠排出廢氣和污水污染的問題，并及時向鄉(xiāng)黨委、政府匯報，為農(nóng)藥廠關(guān)停提供了第一手資料。4月至5月，積極參與了環(huán)保督查整改暨治理攻堅行動，對全鄉(xiāng)的“散亂污”企業(yè)進行了專項整治，為堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)作出了積極貢獻。

四是扎實做好機關(guān)工作。積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的各項工作。認真參加每月的機關(guān)黨日活動，4月參加了第十七屆人民代表大會第三次會議的籌備工作，推進了機關(guān)工作正常、有序開展。

五是扎實做好民政工作。3月，參與了全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)低保對象核查工作，嚴格按照規(guī)定流程開展核查工作，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。4月份參與了全鄉(xiāng)防凍救災(zāi)摸排工作，做好群眾生產(chǎn)自救，增進民生福祉。

六是扎實做好農(nóng)科工作。在4月份參與了全鄉(xiāng)小麥直補核查工作，嚴肅工作紀律，明確工作職責，堅決杜絕瞞報、漏報、多報等情況的發(fā)生，切實維護種糧農(nóng)民利益、確保財政資金安全。

七是扎實做好綜治工作。在4月份參與掃黑除惡專項斗爭宣傳工作，使群眾對涉黑涉惡犯罪有了更加全面的認識,增強了群眾的法治意識和防范能力。5月份參與全鄉(xiāng)“反邪拒邪、從我做起”簽名活動，教育廣大干部群眾明辨正邪、敢于斗爭，認清邪教的反動本質(zhì)，自覺拒絕邪教、反對邪教、遠離邪教，最大限度地消除邪教現(xiàn)實危害，鏟除邪教滋生土壤。

三、嚴于律己，真正做到廉潔自律。

日常生活和平時工作中，牢固樹立并強化廉潔從政意識，做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有為。能嚴格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)、各項規(guī)章制度。嚴格按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，加強對各項法律、法規(guī)及廉政知識的學習，分清有所為有所不為，把握正確的人生方向;以警示案例進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。同時，嚴格遵守工作紀律，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，注意將工作、學習、生活有機結(jié)合，端正自己言行，嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務(wù)的“公仆”意識，在思想上筑起廉潔自律的防線。在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自我首先做到，禁止不做的，自我堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

四、缺點和不足。

1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預(yù)見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

3、點子不多，特別是對包村工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

包村工作方案篇十六

今年是新一輪包村工作的第一年，也是深入學習科學發(fā)展觀活動年，又是棋坪村實施“三年規(guī)劃”的第一年，承前啟后十分重要。在各級的關(guān)懷的支持下，我局包村工作取得可喜成績，現(xiàn)就的包村工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成效顯著。

把包村工作列入重要工作議程，今年有6次研究包村工作，主要領(lǐng)導(dǎo)全年到村5次，住村4次，結(jié)合實踐科學發(fā)展觀活動，授課兩次，分管領(lǐng)導(dǎo)和包村工作組到村16次，住村8次，深入基層調(diào)查研究包村工作，并幫助村“兩委”解決實際問題，制訂包村工作計劃。同時堅持做到有事必到，密切聯(lián)系，經(jīng)常堅持上傳下達，把農(nóng)戶心聲帶上來，把機關(guān)溫暖送下去。洪災(zāi)期間為兩次解決救災(zāi)資金1.5萬元，向縣委農(nóng)工部爭取項目追加資金1萬元，走訪老黨員，老干部4人，送去慰問金400元，到市縣林業(yè)、水務(wù)、建設(shè)等部門爭取幫扶資金共計2萬元。共計完成各類資金邦扶4.54萬元。

二、咬定目標，狠抓落實。

包村工作嚴格按照《關(guān)于印發(fā)20縣委各部門、縣直各單位包村工作目標》（銅辦字27號）文件組織實施，并抓好了以下幾項工作的落實。

1、協(xié)助村點訂制三年工作規(guī)劃，經(jīng)過深入調(diào)查研究和廣泛征求村民的`意見，村點制定了三年工作規(guī)劃，今年因洪災(zāi)重點抓好水毀工程的修復(fù)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件，完成了1200米水渠的修復(fù)，抓好了一百畝茶園的種植等“五小園”建設(shè)工作。

2、幫助包村點協(xié)會組織開展工作，并提供技術(shù)、信息、生產(chǎn)管理等服務(wù)。通過各種合作經(jīng)濟組織的輻射作用，不斷做強做大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

3、配合農(nóng)村黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，協(xié)助村支部制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和工作舉措，協(xié)助黨員兌現(xiàn)爭創(chuàng)承諾，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效?！捌咭弧逼陂g，組織村點老黨員進行參觀學習和聯(lián)誼活動，增加了機關(guān)黨員干部對基層情況的了解。增強村點老黨員老干部支持和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的動力和信心。

4、協(xié)助棋坪村積極穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，按縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和包村工作要求，結(jié)合職責抓好改房工作，經(jīng)常組織專業(yè)技術(shù)人員到村點指導(dǎo)農(nóng)民改房，提供技術(shù)咨詢服務(wù)，改房通用圖紙及改房參考資料，解決建房改房中的具體問題從而提高村點新農(nóng)村建設(shè)質(zhì)量。

5、積極幫助村上完成其他各項任務(wù)，如綜治工作、計生工作迎檢等，均較好完成任務(wù)。

三、下一步工作安排。

按照組織部銅組通字[2010]34號文件要求，做好20包村掛點掃尾工作，對困難戶進行走訪慰問，對包村點進行深入調(diào)查研究，理清工作思路。制定明年包村工作計劃。爭取包村工作取得更好的成績。

包村工作方案篇十七

活動目標：

1、探索軟棒的多種玩法，發(fā)展幼兒鉆爬、跑跳、投擲等運動技能。

2、體驗玩軟棒的樂趣。

活動重點：探索軟棒的多種玩法。

活動準備：

1、場景布置：平衡橋、攀登架、跨欄、流星球、軟棒、玩具蜘蛛、孫悟空胸飾、活動背景音樂。

2、置衣筐、擦汗毛巾。

活動過程：

一、扮演角色，激發(fā)興趣。

1、教師帶上“孫悟空”胸飾：瞧瞧，我是誰？你們愿意做我花果山上的小猴兒們嗎？好，那就跟俺老孫去花果山咯，孩兒們，走！

2、熱身律動。

3、到了花果山了，俺老孫有件禮物要送給你們。（出示“金箍棒”）。

二、百變金箍棒。

1、金箍棒，俺老孫可以玩出很多不同的玩法，等會請小猴子們每人拿一根“金箍棒”也來玩一玩，看誰玩的方法最最多。

2、幼兒探索嘗試，教師指導(dǎo)，重點啟發(fā)幼兒一物多玩。

3、集中幼兒，進行集體交流。

（1）你剛才是怎樣玩的？誰和他玩得不一樣？

（2）教師小結(jié)：“金箍棒”的玩法有那么多，待會你還可以去試試其他小猴子的玩法。

（3）幼兒再次嘗試，教師引導(dǎo)幼兒嘗試更多的玩法。

（4）觀察幼兒運動量，適時提醒幼兒脫衣擦汗。

三、勇戰(zhàn)蜘蛛精。

1、呀，不好，盤絲洞里的蜘蛛精想出來做壞事，我們拿好金箍棒去除掉他們吧，你們看妖怪給我們設(shè)置了那么多障礙，一條是山路，要鉆過山洞；中間一條怎么過去？（跳、跨）；還有一條是水路，需要走獨木橋。

3、妖精被我們擊中了，太棒了，我們勝利了，快拿回我們的金箍棒，我們還要一起陪唐僧西天取經(jīng)去呢。（音樂：白龍馬）。

包村工作方案篇十八

為激發(fā)學生學習英語的興趣，檢驗學生掌握英語單詞的情況，擴大學生的詞匯量，進一步豐富學生的'英語學習生活，提高學生英語的拼寫及記憶能力，促使學生“愛英語、學英語、用英語”。現(xiàn)根據(jù)學校校園文化活動安排，特舉辦英語百單詞競賽活動。

二、競賽主題：rememberahundredwords,!

三、參賽對象：七至九年級全體學生。

四、競賽時間：20xx年11月6日下午。

五、活動組織：教務(wù)處、中學英語教研組、各年級3個班主任六、競賽內(nèi)容。

七、活動要求：

1、各班英語教師總結(jié)所學單詞，印好漢語，學生利用課外時間記憶。

2、11月6日下午各年級統(tǒng)一在各班現(xiàn)場比賽，鈴聲響后答卷。3、現(xiàn)場比賽總時間為35分鐘，鈴響后收卷。

4、要求監(jiān)考老師（所有英語老師及各年級3位班主任）認真督查所在班級學生情況，遇到意外情況及時與教導(dǎo)處聯(lián)系。結(jié)束比賽后，監(jiān)考老師收好學生作品，統(tǒng)一交教導(dǎo)處。

八、書寫規(guī)則及要求：

1、統(tǒng)一用藍黑筆書寫。

2、現(xiàn)場比賽用紙，紙張由學校統(tǒng)一提供。書寫用筆自備。

九、評選辦法：

1、由英語教師對試卷進行認真評選。

2、評獎以年級為單位，評出一、二、三等獎。十、獎勵辦法：

對優(yōu)秀班集體由學校統(tǒng)一頒發(fā)獎狀，以資鼓勵。

下朱莊街中學。

20xx年10月20日。

英語百詞競賽比賽結(jié)果。

九班級評比。

八班級評比。

七班級評比。

優(yōu)秀指導(dǎo)教師：

包村工作方案篇十九

關(guān)于開展“全面排查強整改，鞏固成果保目標”以繼續(xù)深化“全面排查、重點整頓”和“開展為期三個月的安全大檢查活動”為契機，強化現(xiàn)場安全監(jiān)管工作，結(jié)合本隊實際開展以“全面排查強整改，鞏固成果保目標”確保了礦井建設(shè)的安全生產(chǎn)。

一、制定目標：

1、本單位不發(fā)生輕傷以上事故。

2、杜絕違章指揮，防止因為違章而造成事故。

3、杜絕習慣性違章。

二、強化現(xiàn)場安全監(jiān)管。

1、掘進隊群安網(wǎng)、青安崗每月組織開展執(zhí)法查崗活動，嚴厲查處各類安全隱患、并及時進行整改。

2、連隊利用安全學習日對員工進行安全知識抽答。

3、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為切實轉(zhuǎn)變隊干作風，連隊黨政對隊干下井情況每周不少于1次抽查，對弄虛作假的行為將進行嚴肅處理。

4、將組織本隊員工學習安全規(guī)程及崗位操作應(yīng)知應(yīng)會、地測防治水、“手指口述”等知識。

三、嚴格工作紀律，強化管理。

按照“關(guān)生產(chǎn)必須管安全”的原則，制定了安全目標考核制度。無論布置任何工作，首先將安全作為第一要務(wù)來考慮和安排，堅持實施“勤查、嚴管、重罰”的強硬措施，用“鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的制度”來執(zhí)行公司的《違章處理細則》和《煤礦安全規(guī)程》。積極發(fā)揮管理人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)新意識，集思廣益，發(fā)揚黨員、團員的帶頭模范作用。工作中嚴格執(zhí)行公司責任早落實，預(yù)案早制定，隱患早排除，措施早到位的“四早”管理體系，堅持隊干、值班隊干帶班管理，嚴格班組安全生產(chǎn)目標責任制考核；堅持班務(wù)公開，及時解決員工在工作和生活中反映的問題，為員工排憂解難，穩(wěn)定職工隊伍。

安全生產(chǎn)最大的成效就是制度健全、責任落實、不出事故、確保平安。我們隊雖然在20xx年的“百安活動”中取得了一些成績，但也存在許多方面的薄弱環(huán)節(jié)和差距，我們將認真總結(jié)20xx年“百安活動”的經(jīng)驗，找差距，及時彌補薄弱的環(huán)節(jié)，推動我隊20xx年安全生產(chǎn)再上新臺階。

掘進一隊。

20xx年x月11號。

包村工作方案篇二十

按照國家電網(wǎng)公司和省、市公司的要求和部署，公司為扎實開展好安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動，制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動的通知》及《工作方案》，安監(jiān)部作為安全生產(chǎn)管理單位，按照通知要求，對“百問百查”內(nèi)容進行層層分解，嚴格落實各項工作要求。通過近一段時間的學習體會頗深，現(xiàn)總結(jié)心得如下：

一、通過學習，提高了認識，理解了開展“百問百查”活動的重要意義。

這次“百問百查”活動的內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的各個方面。通過問查活動，教育干部員工充分認識安全生產(chǎn)的重要性、長期性、艱巨性，充分認識優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)生命線的深刻內(nèi)涵。切實提高加強和改進安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的積極性、主動性，自覺學習安全知識和服務(wù)技能，提高工作能力和水平。

開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動是夯實安全工作基礎(chǔ)，鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)良好局面的保證。當前，公司安全生產(chǎn)水平有了較大的提高，我們深刻認識確保安全生產(chǎn)的極端重要性，任何時間，任何情況下都沒有絲毫的懈怠和麻痹大意，牢固樹立“風險可以防范、失誤應(yīng)該避免、事故能夠控制”的理念，時時、處處牢記規(guī)章制度，端正思想態(tài)度、提高安全意識，將安全工作做實、做細、做好，確保了公司安全生產(chǎn)的順利進行。開展“百問百查”活動，以問查的形式，對我們廣大員工掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況，以及各專業(yè)領(lǐng)域安全措施的落實情況，進行督促檢查，有利于進一步強化全員安全意識，夯實安全基礎(chǔ)，防范和化解各種安全風險。

開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動，為提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，加強公司內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)提供了堅實的基礎(chǔ)。電力建設(shè)與各行各業(yè)和廣大人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平的提高，我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作面臨的壓力也越來越大。我們迫切需要采取扎實有效的措施，進一步提升服務(wù)水平，防范類似問題的再次發(fā)生?！鞍賳柊俨椤被顒拥拈_展，適應(yīng)了公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)和內(nèi)質(zhì)外形的新形勢、新要求，必將推動公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺階！

二、堅持問查結(jié)合的原則，是深入開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動有效方法。

本著公司的安全工作思路，安監(jiān)部不僅將“百問百查”活動作為解決問題的幫手，更將問與查的過程作為一個學習提升的過程。除了落實好國網(wǎng)公司規(guī)定要問、要查的百項內(nèi)容外，更是結(jié)合實際，進一步問、查思想意識，問、查責任心，問、查制度建設(shè)。問一問、查一查思想上是不是真正對安全生產(chǎn)的重要性認識充分了，安全生產(chǎn)責任制還有沒有落實不到位的情況，有沒有一些管理粗放和慣性思維在影響著安全管理水平的提升；問一問、查一查是不是都能根據(jù)《安全生產(chǎn)責任規(guī)范》，明確各自的職責范圍，層層落實安全責任，人人都對所從事工作的安全負全責；問一問、查一查在制度建設(shè)上有無空白點，在執(zhí)行力上有沒有層層衰減的問題。問查后，將工作重點放在改上，通過問、查，找準問題，對癥下藥，落實整改，解決影響安全的關(guān)鍵問題，進一步夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，促進安全生產(chǎn)長效機制的建立。

三、下一步工作打算。

圍繞“百問百查”活動，安監(jiān)部近期將重點抓好以下幾項工作。

一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責任。各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，主要負責人要親自抓、親自管；要突出重點環(huán)節(jié)，特別要重視和解決可能引發(fā)電網(wǎng)大面積停電事故、重大人身傷亡事故和嚴重影響公司形象的惡性事故的各種潛在因素，邊查邊改，不走過場；要加強“問查”活動各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查、分步總結(jié)，對組織不力、措施不實的單位要及時督促整改，對活動期間發(fā)生的各類事故和惡性事件，要從嚴查處，且將活動的考評結(jié)果納入各單位的業(yè)績考核。

二是要通過“問查”、整改，提高整體執(zhí)行力，建立健全安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制。要通過開展問查、整改，進一步增強廣大員工的`法制觀念，強化責任意識，大局意識，團隊意識，整體提升員工隊伍素質(zhì)，持續(xù)改進工作作風，增強企業(yè)的強足聚力和向心力，加強紀律性，提高執(zhí)行力，嚴肅各項規(guī)章制度和紀律要求，確保各項規(guī)章制度得嚴格，有效的執(zhí)行。通過開展活動，總結(jié)活動成果，完善有關(guān)規(guī)章制度。特別是本部門要以這些活動為契機，加快健全完善安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的機制，進一步拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)標準，強化服務(wù)措施，不斷提高公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平。

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