在商業(yè)或法律交易中，合同扮演著重要的角色。編寫合同時(shí)，需準(zhǔn)確描述各方責(zé)任和義務(wù)，確保協(xié)議明確且合理。合同的具體內(nèi)容和條款可以根據(jù)合同類型和對(duì)象的不同進(jìn)行調(diào)整。
工作人員聘用合同書篇一
地址：
乙方：____________________ （身份證號(hào)： ） 地址：
因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、 聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、 乙方工作方式為專職會(huì)計(jì)，需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3．對(duì)______________（單位）的管理工作提出建議；
5．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于
6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3．因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：___________年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________________
（身份證號(hào)：________________________________）
簽訂日期：___________年_______月_______日
工作人員聘用合同書篇二
甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。
三、乙方的工資待遇。
四、乙方的職權(quán)范圍。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及_____福利和其他約定的補(bǔ)貼。
3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。
4.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在乙方_____、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。
5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。
7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。
9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。
七、合同的變更和解除。
本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。
八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方_______元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)_____委員會(huì)解決。
十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________?乙方：______________。
法定代表人：___________。
（或委托人）。
_______年_____月_____日?______年____月____日。
工作人員聘用合同書篇三
1、合同有效期：_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
代表(簽字)。
聘用方：_________________。
受聘方：_________________。
身份證號(hào)：_________________。
工作人員聘用合同書篇四
甲方(聘用單位)：
法 定 代 表 人： 職務(wù)：
乙方（受聘人員）：
性 別： 民族： 身份證號(hào)碼：
出生時(shí)間： 參加工作時(shí)間：
學(xué) 歷： 畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專業(yè)：
個(gè)人住址： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
一、聘用合同期限
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
如合同期間經(jīng)上級(jí)人事部門公招考聘到我院或其它單位，本合同即刻終止，如合同期滿考核合格，再續(xù)簽合同；如在履行合同期間自行終止合同離校，不給辭退費(fèi)。
二、聘用崗位及其職責(zé)要求
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在 崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。
2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真完成部門交給的各項(xiàng)任務(wù)，按照崗位要求認(rèn)真履行履責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)《教師法》、《高校教育法》，做到教書育人，為人師表。
3、擔(dān)任輔導(dǎo)員或班主任工作。
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三、工作紀(jì)律
1、甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的'規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。
2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
3、乙方一律同院內(nèi)在編在崗職工一樣參加政治學(xué)習(xí)、組織生活和其他活動(dòng)，依法享有各種民主權(quán)利。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和生活條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。如違規(guī)操作后果自負(fù)。
五、工資及福利待遇
1、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按國(guó)家工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行套算，聘期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家調(diào)資政策。
2、課時(shí)（或崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)。按院內(nèi)同期同級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
3、節(jié)假日福利待遇。按院內(nèi)職工同等對(duì)待。
4、甲方按照院內(nèi)在編在崗?fù)毻?jí)的標(biāo)準(zhǔn)，把社會(huì)養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金（簡(jiǎn)稱“三金”）中單位繳納的公用部分計(jì)發(fā)給乙方，由乙方自行到上級(jí)相關(guān)部門辦理“三金”繳納手續(xù)。如果乙方不按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，其后果自負(fù)。
5、乙方因病、生育醫(yī)療或非因公負(fù)傷花去的所有費(fèi)用一切自理。
六、聘用合同的解除
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（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過(guò)15個(gè)工作日的；
2、上課效果差，師德師風(fēng)差，學(xué)生反應(yīng)強(qiáng)烈，管理服務(wù)工作不負(fù)責(zé)任造成不良影響的；
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因公（工）負(fù)傷，治療期滿后，不能從事原工作。
2、不能勝任工作者。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自依法簽訂之日起，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同于 年 月 日簽字生效。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人：
年 月 日
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工作人員聘用合同書篇五
一、甲方給乙方每月工資包干__________元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，甲方對(duì)乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無(wú)法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過(guò)程中，表現(xiàn)好，成績(jī)突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無(wú)異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本打掃衛(wèi)生勞務(wù)合同未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
時(shí)間_________________時(shí)間：_________________。
工作人員聘用合同書篇六
經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商，一致同意簽訂如下合同：
一、聘用期限：20xx年9月1日至20xx年8月30日。
二、工作內(nèi)容、工作要求：
1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時(shí)為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯，飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。
2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
三、待遇。
月基本工資800元，另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎(jiǎng)金，如應(yīng)聘者自行增加人手，其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。
說(shuō)明：學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者支付的費(fèi)用，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎(jiǎng)金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。
四、合同終止的條件。
1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。
2、學(xué)校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。
3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：
(2)工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故;。
(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。
4、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約，終止合同。
五、本合同一式三份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報(bào)中心校一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
工作人員聘用合同書篇七
職務(wù)：________________________。
乙方：________________________。
身份證：________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律和貴州省相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，到甲方工作，主要職責(zé)是：
(一)就業(yè)工作。
1、建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)表格。
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策的宣傳、發(fā)動(dòng)、調(diào)查、走訪等工作。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息工作，招聘信息發(fā)布、各類信息的收集。
4、負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織等相關(guān)工作。
5、完成縣人社局臨時(shí)安排的其它臨時(shí)工作，完成所駐村(居)委會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作。
1、負(fù)責(zé)組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。
2、協(xié)助完成參保信息收集整理，填寫工作。
3、協(xié)助完成待遇領(lǐng)取相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)所駐村參保、養(yǎng)老待遇、醫(yī)療補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示。
5、負(fù)責(zé)所駐村(居)內(nèi)衛(wèi)生室工作情況上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)受理所駐村(居)群眾的咨詢、舉報(bào)、參保查詢等工作。
7、辦理人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其它工作。
(三)負(fù)責(zé)完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務(wù)。
第三條乙方工作應(yīng)按甲方要求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方工作考核。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條乙方執(zhí)行全日制工作制度，自覺遵守甲方工作紀(jì)律。
第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交通條件自行負(fù)責(zé)。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
第七條乙方發(fā)生工傷事故，按國(guó)務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》和《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理，享受相關(guān)待遇，非工作時(shí)間和非工作地點(diǎn)所涉及的安全事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按每月950元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第九條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn))，個(gè)人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十條甲方根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十一條乙方應(yīng)自覺遵守甲方規(guī)定的相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，保守工作秘密。積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
七、本合同的變更、解除、終止。
第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更本合同并及時(shí)簽訂變更合同。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行或無(wú)履行必要的;。
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和國(guó)家政策發(fā)生變化的;第十三條在本合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，有必要變更本合同內(nèi)容時(shí)，因及時(shí)通知對(duì)方，可變更合同。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理各種福利保險(xiǎn)手續(xù)。
(一)通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;。
(二)將本崗轉(zhuǎn)包他人，自己享受保險(xiǎn)待遇的;。
(四)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失或者重大社會(huì)負(fù)面影響的;。
(五)依法被追究刑事責(zé)任的。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，累計(jì)超過(guò)30天不能堅(jiān)持正常工作的;。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能變更本合同內(nèi)容、簽訂新合同的。
第十六條乙方需解除本合同、應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面或者口頭形式通知甲方，并自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理保險(xiǎn)福利手續(xù)。
第十七條有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。
(一)甲方無(wú)客觀原因未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年，期滿后自然終止。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放至合同終止當(dāng)月止。
第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定程序解決。
第二十條本合同未盡事宜，凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
第二十一條本合同一式______份，雙方簽字、蓋章后即生效，具有同等法律效力。甲方______份，乙方______份。
甲方：____________乙方：____________。
法定代表人：____________。
簽訂日期：____________
工作人員聘用合同書篇八
甲方（用人單位）乙方（受聘人）。
單位：洛陽(yáng)**醫(yī)院姓名：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、本合同有效期：合同期限為年，自年月日起至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？?jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。而甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議。
八、聘用期第月，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方（受聘人）：
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。不過(guò)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
十五、在聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。如果確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。
十七、這個(gè)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
代表（簽字）乙方身份證號(hào)：
簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日。
工作人員聘用合同書篇九
甲方：聘任單位：
乙方：應(yīng)聘人員
根據(jù)上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《____市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級(jí)教師職務(wù)，聘期從________年____月____日至________年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《____市金獅小學(xué)量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門批準(zhǔn)。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或________年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
________年____月____日 ________年____月____日
工作人員聘用合同書篇十
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
工作崗位：安全生產(chǎn)專家。
主要職責(zé)：
1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練情況；
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無(wú)效的立即上報(bào)。
3、檢查企業(yè)有無(wú)違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
甲方按支付乙方工資為元人民幣。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的.，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
7.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
乙方(受聘人)：
工作人員聘用合同書篇十一
地址：
乙方： 姓名： 性別： 年齡：
居民身份證號(hào)碼： 籍貫：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
一、勞動(dòng)期限
第一條：合同期限 年，自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購(gòu)的管理工作。
第三條：乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，綜合生產(chǎn)成本不斷下降，產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條：合同期內(nèi)，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號(hào)發(fā)放，每月享有3天假期（除假期外按實(shí)際考勤計(jì)發(fā)工資）；每月報(bào)銷一次長(zhǎng)垣縣至南陽(yáng)市的往返路費(fèi)；電話費(fèi)每月報(bào)銷 元；公司負(fù)責(zé)食、宿。
第五條：業(yè)績(jī)考核。正常生產(chǎn)后，公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個(gè)人業(yè)績(jī)考核方案，根據(jù)目標(biāo)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇，如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游等。
四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，并每年組織一次體檢。
第九條：甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費(fèi)用按公司及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬(wàn)元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前辭職。
第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
第十五條：乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十六條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法執(zhí)行的，經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。
第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；
3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的;
4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的；
5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。 第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定
第二十二條：甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
代表人：
年月日 年月日
工作人員聘用合同書篇十二
甲方：身份證號(hào)：
乙方：駕駛證號(hào)：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)，駕駛車輛號(hào)牌為：貴h__的貨車。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為__元/月，按每天拉貨次數(shù)每車提成__元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。乙方請(qǐng)假在三天以上的，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資。
六、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪胎等(費(fèi)用由甲方支付)，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
車，如有違發(fā)生事故，一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)，同時(shí)甲方有權(quán)解除合同。
八、車輛晚上應(yīng)停放在指定位，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況下停不到指定位時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的`停車場(chǎng)內(nèi)，否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車，不超速駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。
十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方
各執(zhí)一份，同等效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
工作人員聘用合同書篇十三
_____________咨詢服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
聘請(qǐng)乙方為培訓(xùn)講師，聘用期限為1年，聘用時(shí)間從_______年_____月_____日到_______年_____月_____日。
二、薪資待遇
1、聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前十場(chǎng)培訓(xùn)課，每場(chǎng)抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；十場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)，得分少于7分，則另外續(xù)講十場(chǎng)培訓(xùn)課，每場(chǎng)仍抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；若續(xù)講的十場(chǎng)培訓(xùn)課效果經(jīng)考評(píng)得分依舊少于7分，甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)超過(guò)7分，表明乙方已通過(guò)甲方考核，成為甲方的中級(jí)講師。
2、乙方成為甲方的中級(jí)講師后，五十場(chǎng)培訓(xùn)課之內(nèi)，乙方每場(chǎng)抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于7.5分，則乙方該場(chǎng)只能抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為中級(jí)講師之后五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方綜合考評(píng)得分超過(guò)7.5分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的高級(jí)講師。
3、乙方成為甲方高級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛衉_________元的基本工資；并在成為高級(jí)講師的五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8分，則乙方該場(chǎng)只能抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為高級(jí)講師之后五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過(guò)8分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的特級(jí)講師。
4、乙方成為甲方特級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛?500元的基本工資；并在成為特級(jí)講師的培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶考評(píng)低于8.5分，則乙方該場(chǎng)只能抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為特級(jí)講師之后一百場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過(guò)8.5分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的合伙人。
5、乙方在成為中級(jí)講師以后，基本工資每月按時(shí)發(fā)放，獎(jiǎng)金每月按當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時(shí)一次性發(fā)放。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方享有下列權(quán)利：
（1）對(duì)乙方行使管理權(quán)，并根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)動(dòng)乙方工作。
（2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
（3）依照規(guī)定對(duì)不符合公司聘用要求的職員予以辭退。
2、甲方履行下列義務(wù)：
（1）、甲方在乙方成為高級(jí)講師之前，必須將乙方的單場(chǎng)培訓(xùn)金額提高到__________元（__________圓人民幣整）以上。
（2）、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí)，對(duì)乙方進(jìn)行幫助、教育。
（3）、認(rèn)真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方享有的權(quán)利
（1）向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評(píng)建議權(quán)；
（2）依法辭職；
（3）享受國(guó)家法定節(jié)假日、享有合理的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)安全及衛(wèi)生保障；
2、乙方履行下列義務(wù)
（1）熱愛企業(yè)，熱愛本職工作。
（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；
（3）愛護(hù)公司財(cái)物；保守公司秘密；
（4）不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的`培訓(xùn)業(yè)務(wù)
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1、公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項(xiàng)目，按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。
2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將不得提升。
3、甲方確需乙方加班，按公司規(guī)定支付加班工資。
4、工資報(bào)酬包括國(guó)家規(guī)定的福利待遇。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
1、下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
（2）乙方違反或不履行聘用合同的；
（3）因玩忽職守、營(yíng)私舞弊或工作不負(fù)責(zé)任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。
（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司條例予以辭退的；
（5）乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)甲方同意解除合同的；
（6）被國(guó)家政法部門依法追究刑事責(zé)任的；
（7）乙方患病不能從事本職工作的；
（8）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓或者經(jīng)營(yíng)虧損，確需裁減人員并依法裁減人員的。
2、聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方；
4、乙方在合同期內(nèi)，持正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭(zhēng)議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方在經(jīng)協(xié)商無(wú)效的情況下，均依照國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________（單位蓋章）乙方：____________（簽字）
工作人員聘用合同書篇十四
的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來(lái)劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的特定勞動(dòng)者。
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司。
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號(hào)碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該。
崗位職責(zé)。
的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位。
責(zé)任書。
》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;。
附件二《崗位職責(zé)書》;。
附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________。
乙方：___________。
簽訂日期：________________
工作人員聘用合同書篇十五
甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。
三、乙方的工資待遇
1．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2．保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。
3．做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。
4．依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的.工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。
5．其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。
1．享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。
2．遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3．保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
4．乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。
5．乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6．乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收納賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。
7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。
8．乙方如有上述1－7四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。
9．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。
本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。
八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方_______元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。
十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________ 乙方：______________
法定代表人：___________
（或委托人）
_______年_____月_____日 ______年____月____日
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