健康飲食是一種保持健康、提高生活質(zhì)量的重要方式，我注重均衡營養(yǎng)的攝入。怎樣培養(yǎng)良好的閱讀習慣，拓寬自己的知識面？以下是小編為大家整理的劇本片段，可以讓您了解到不同戲劇作品的風格和魅力。
工作調(diào)動后發(fā)言篇一
尊敬的各位領導，同志們：
轉(zhuǎn)眼間,五年時間過去了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)、五年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的局風，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。感謝同志們，大家為我舉行告別歡送會，有許多事會一一想起，在*市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為*市事業(yè)的發(fā)展貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了*市系統(tǒng)的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情。人非草木，孰能無情，如今將要離去，真可謂別有一番滋味在心頭！但是我想，無論走到哪里，今后，*市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它.即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘！
在過去的幾年中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾！尤其是人非圣賢、誰能無過，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！
人生自古傷別離，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照市委安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心*市事業(yè)的發(fā)展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以*為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創(chuàng)*市衛(wèi)生系統(tǒng)更加輝煌的明天。我也衷心祝愿*在*市衛(wèi)生局工作順利、生活愉快！最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
受感恩,讓我們的生活永遠充滿關心,充滿真情,充滿溫馨!
工作調(diào)動后發(fā)言篇二
今天是歡送李行長榮調(diào)之時,我先搶頭個發(fā)言,之所以要搶,是因為我和領導共事的時間與在座的各位相比是最長的一個，現(xiàn)算起來距今已有三十多個年頭了，的確與李行長共事感觸良多，我回顧起來對他的工作感受最深的，也是我欽佩的是三句話九個字，能力強；魄力大；點子多。其表現(xiàn)：能力強，有膽有識；魄力大，敢作敢為；點子多，勇于創(chuàng)新。由于時間關系，我就不一一細說了，下面我提個建議，也是一個較自私的建議，我行至成立十二年來，在干部職工子女就業(yè)問題上只解決了一個人，現(xiàn)領導已榮調(diào)上級行重要的主管職能部門，請領導給予多關注，多關心，多協(xié)調(diào)，力爭政策上的傾斜。最后，祝領導百尺桿頭，更進一步！同時期待領導?；丶铱纯?。謝謝！
各位領導，各位同事：
根據(jù)組織的安排，我即將從址山調(diào)往新的工作崗位了，此時此刻，千言萬語不知從何說起，或者以下幾句話最能表達我現(xiàn)在的心聲：
第一句話是懷念。懷念與各位領導、各位同事一起工作、生活和學習的1400多個日子！懷念為完成某一項工作而一起挑燈夜戰(zhàn)的感動！懷念克服重重困難而完成任務后的那一份喜悅！懷念址山的一草一木要，懷念熱情而純樸的址山人民！
第二句話是感謝。感謝各位領導一直以來對我的關心和幫助！感謝各位同事由始至終對我工作的大力支持和積極配合！記得當初從山區(qū)鎮(zhèn)來到址山的時候，面對的困難和面臨的機遇都要大得多，我正擔心工作不知從何開始的時候，大家的熱情幫助和默契配合，使我迅速適應新的崗位和工作！借此機會，讓我再一次衷心地向大家講句：多謝！
第三句是祝愿。祝愿址山再創(chuàng)輝煌！由于歷史原因，目前址山面臨許多的困難和壓力，但我相信，有市委、市政府的大力支持和正確領導，在呂書記和梁鎮(zhèn)長的帶領下，址山人民團結一致，同心協(xié)力，址山的明天一定會美好！址山將會更加“和諧、穩(wěn)定、至善、日新”！各位同事的收入將會好似芝麻開花一樣----節(jié)節(jié)高！
第四句話是希望。希望大家繼續(xù)保持聯(lián)系，多些溝通！呂書記在大會講過：凡在址山工作過的都是新址山人！我也不例外，在我的心目中，址山早已是我的第二故鄉(xiāng)！希望以后大家有時間多些來探探我，大家共聚鄉(xiāng)情！我也希望日后自己能夠為址山的發(fā)展再盡一份綿薄之力！
多謝大家！祝大家心想事成，家庭幸福！
點子多。其表現(xiàn)：能力強，有膽有識；魄力大，敢作敢為；點子多，勇于創(chuàng)新。由于時間關系，我就不一一細說了，下面我提個建議，也是一個較自私的建議，我行至成立十二年來，在干部職工子女就業(yè)問題上只解決了一個人，現(xiàn)領導已榮調(diào)上級行重要的主管職能部門，請領導給予多關注，多關心，多協(xié)調(diào)，力爭政策上的傾斜。
最后，祝領導百尺桿頭，更進一步！同時期待領導?；丶铱纯础Ｖx謝！
過去的一年，對我來說是很不平凡的一年，在這一年里，有幸福也有悲傷；有失落也有執(zhí)著，快樂的是在一年前的這個時候，我加入了這個團隊，也在這里我認識了大家。悲傷的是我失去了我最親的人，失落的是對自己的前途看不到希望，而執(zhí)著的是對懷化市場的堅定。在這里，我要感謝大家，如果沒有你們的幫助和支持，也就不會有我的成長，現(xiàn)在可能也不會有機會站在這個臺上與這個團隊共享生活工作中的快樂，可以說這個團隊是一個團結的團隊，是一個奮進的團隊，在這個團隊有一位對我們工作和生活都很關心的leader,還有幾位對我們工作及大支持的幾位長沙老大，像我們的老朱，陳冰，小姜他們，在工作和生活挫折的時候給以及大的支持，在這里我真誠的向大家說一聲謝謝！
一年前我在這里與大家相識，一年后，我又得在這里向大家告別，我很感謝大家，感謝大家這一年以來對我的關心與照顧，感謝大家對我的培養(yǎng)，我也得向金梅姐，向老朱，陳冰能及這里所有的人說聲對不起，我辜負了大家的期望，特別是金梅姐，是她讓我從困難中走了出來，是她讓我對這個團隊有了更多的了解，可現(xiàn)在，我卻背離了她的期望，背離了大家共有的目標，不能再為這個團隊貢獻我的微薄之力，可以這樣說，我在這個團隊中得到的遠多于我的付出，我以一顆自私的心表達我深深的欠意！
這是一個團結奮進的團隊，不管我走在哪里？不管我在是在哪個城市，或者以后在哪個公司，我都不會忘記我在湖南有一個好的團隊，有一群非常好的隊友，我也期望，無論在哪里？我仍然能是這個團隊中的一員，因為我仍牽掛大家，仍想為這個團隊貢獻我僅有的微薄之力。
最后，在新年即將到來之即我送上我真真摯的'祝福，祝各位在即將到來的新的一年里工作順利，事業(yè)美滿，也祝愿湖南的業(yè)績達到一個新的高度。謝謝!謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們：
轉(zhuǎn)眼間,五年時間過去了，直到這時我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)、五年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的局風，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。感謝同志們，大家為我舉行告別歡送會，有許多事會一一想起，在*市這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為*市事業(yè)的發(fā)展貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了*市系統(tǒng)的發(fā)展壯大，使我這并非土生土長的*人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情。人非草木，孰能無情，如今將要離去，真可謂別有一番滋味在心頭！但是我想，無論走到哪里，今后，*市都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它.即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘！
在過去的幾年中，作為市局一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾！尤其是人非圣賢、誰能無過，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！
人生自古傷別離，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照市委安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心*市事業(yè)的發(fā)展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以*為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創(chuàng)*市衛(wèi)生系統(tǒng)更加輝煌的明天。我也衷心祝愿*在*市衛(wèi)生局工作順利、生活愉快！最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
受感恩,讓我們的生活永遠充滿關心,充滿真情,充滿溫馨!
工作調(diào)動后發(fā)言篇三
從xx年7月到現(xiàn)在已經(jīng)近一年的時間，雖然時間的流逝讓我不斷的改變，也逐漸的適應所做的工作，但我對自己一年來的工作評價是不合格的，坦白的說，我自己的能力與我所做的成績之間還是有一定的差距，我想這個差距的產(chǎn)生原因主要來自于下列幾個方面：
1.自覺性、主動性不夠，這很大程度上又是由于思想不端正，沒有把新聞工作當做一種興趣，而是當做一種任務，由“找新聞”變成了“等新聞”，這也使我對新聞的敏感性和觀察力依舊停留在一個很被動的層次，成為工作不進取的主要原因。
2.缺乏積極進取的勁頭和沖勁，看著同事們十分頻繁的發(fā)表作品，并不斷提高自己的寫作水平，提升新聞采寫的層次，我不但沒有向他們看齊，反而漸漸缺乏積極進取的沖勁。
3.缺少對業(yè)務知識及其他相關知識的學習，缺乏學習是工作停步不前的又一主要原因，沒有充足的知識儲備是不可能一下子寫出好的新聞稿件的，這使我的新聞寫作一直停留在一個“廣而告之”層次，沒有深度，沒有看點，逐漸成為了一種“填空式”的敷衍。
4.與同事之間缺乏業(yè)務知識的交流，在我們中心，有全州的“優(yōu)秀記者”和“模范通訊員”，他們的成績碩果累累，但我缺少向他們的學習和求教。
我曾多次在日記中批評自己的這些不足，但總只是寫寫罷了，沒有在實際行動中進行改正和彌補，此次通過學習實踐科學發(fā)展觀的思想洗禮和大家一起座談的機會再次提出對自己的批評，希望自己能在以后的工作中有所改變，積極進取。
在此，僅以個人所感談談我一些不成熟的建議：
1.我認為提高工作效率，增強記者的責任感，不能僅僅依靠物質(zhì)上的刺激，單純的物質(zhì)刺激雖然可以一定程度上“強迫”記者對新聞的采集，但同時也可能使記者將新聞寫作當做一種賺錢的工具，從而喪失了對真正新聞宣傳的興趣，也很難保證稿件的質(zhì)量。誠然，現(xiàn)實的工作和生活擺脫不了“錢”，但我們可能還應該注意對記者思想的教育，培養(yǎng)記者對新聞工作的興趣和愛好，使大家樹立起“把這樣興趣做得更好”的觀念，而不是“大不了就是幾塊錢”的觀點。
2.知識的匱乏和“填空式”的固定思維模式讓稿件的質(zhì)量在一定的水平徘徊，對記者的業(yè)務技能和相關知識進行定期或不定期的培訓，既增強記者對業(yè)務的興趣，也提升了稿件、圖片的質(zhì)量，從而保證了外宣發(fā)稿數(shù)量和效率。
也許，我還需要打一個問號，給我的剛才的自我批評和這些空洞稚嫩的建議，可能它們會真正讓我意識到繼續(xù)如此而產(chǎn)生的后果，但也可能如以前一樣止于停筆的那一霎那，但我會盡力讓這些不足漸漸變?nèi)酢Ｖ劣诮ㄗh，它可以表明我的心的誠懇的，心里深處還是向往進步的。
工作調(diào)動后發(fā)言篇四
近年來，恒力石化(大連)有限公司黨委緊緊圍繞企業(yè)規(guī)模大、職工人數(shù)多、建設發(fā)展快的實際，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步推進，在企業(yè)建設中檢驗黨建成效，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
恒力石化(大連)有限公司是世界500強特大型民營企業(yè)，項目總投資1500億元，年產(chǎn)值可達3000億元，利稅650億元，其“煉化一體化項目”是國務院重點支持的國家七大重點石化產(chǎn)業(yè)基地建設最優(yōu)項目、“遼寧省一號工程”。公司黨委認為，企業(yè)雖然是民營所有，但黨的建設不能搞“雙重標準”;企業(yè)無論怎么發(fā)展，都離不開黨組織把關定向。
堅持黨建引領思想建設，提升組織力，公司黨委突出政治引領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員，定期舉辦專題講座、黨課輔導、座談交流等，引導黨員讀懂原著、深研原義、悟透原理。創(chuàng)建交納黨費感悟簿，黨員交納黨費時做到“三留”，即面對黨旗留下身影、感悟簿上留下感言、簽字欄里留下手印，通過強化組織生活儀式感，增強黨員黨性意識。強化支部建設，大力實施組織、制度、隊伍、陣地、活動“五個規(guī)范”，根據(jù)企業(yè)項目布局，設置4個黨支部、26個黨小組，健全完善16項黨支部日常工作規(guī)范。夯實基礎保障，設置專職黨委書記和3個黨務工作崗，每個黨支部配備2名黨務專干，保證黨務工作“有人干”;建立4個黨員活動室和黨員服務中心，開設“黨員遠程教育終端站點”，開通流動黨員組織關系轉(zhuǎn)接“一站式”服務。
公司黨委堅持把人才隊伍建設作為企業(yè)發(fā)展的核心要素，借以黨組織優(yōu)勢，建立人才培養(yǎng)規(guī)劃和激勵機制。精心選才，在招聘時把黨員作為優(yōu)選條件，在登記員工信息時特別登記黨員信息，及時編入支部，去年新招錄員工中，黨員占比1/4。傾心育才，實施“三培養(yǎng)”育才工程，定期開展技能比武，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理人才。目前，工程師以上管理人員占黨員人數(shù)的45.9%，36名高管中有黨員24名，278名中層干部中有黨員160名。崗位煉才，組織黨員承擔重點工程、重大項目，各黨小組帶領3100多人充實到62個一線車間、工地，做到燈火通明的工地有黨員，危急情況的處置現(xiàn)場有黨員，難題攻關的車間崗位有黨員。真心留才，黨委組織策劃員工職業(yè)生涯規(guī)劃圖表，實施星級晉升機制和6s日常管理機制，讓想干事的人有機會，讓能干事的人有平臺，讓干成事的人有回報，20xx年員工離職率下降5.28%。
因公司遠離城區(qū)，為創(chuàng)造宜居生活、利于工作的人文環(huán)境，公司黨委加強職工人文關懷，努力打造職工群眾的精神家園。培樹企業(yè)核心價值，圍繞推進“內(nèi)在優(yōu)、外在美”生態(tài)型示范園建設，成立企業(yè)企宣中心，大力弘揚“志恒力久遠，品質(zhì)贏天下”企業(yè)文化，組織開展“什么時代做什么事”恒力時代觀系列研討，強化員工價值認同。搭建文化交流平臺，由黨委引導，工青婦群團組織聯(lián)動，成立了12個群團組織，定期組織文體比賽;注重員工多元文化交融，組織有專長的職工“小藝人”，舉辦“江南秀”“西北風”等文化展示活動。打造拴心留人環(huán)境，積極回應職工期盼，設置意見箱，實施用水、住宿、交通、供暖、休閑娛樂五項“暖心工程”，為職工提供公寓1500余套，開通通勤班車、購物超市，修建綜合文化場館，配備圖書和健身器材，開展“包餃子過大年”“猜燈謎鬧元宵”等節(jié)日活動，讓職工深切感受企業(yè)大家庭的溫暖。
公司黨委把聚精會神抓黨建、凝心聚力促發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的永恒追求，組織黨員在凝聚發(fā)展力量中站排頭作表率，在急難險重任務中當先鋒打頭陣，在破解發(fā)展難題中想辦法出實招。組織開展“愛黨愛企愛崗位，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)佳績”“做合格黨員+”等主題活動，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，圍繞建設全球規(guī)模最大的pta生產(chǎn)基地目標，開創(chuàng)了業(yè)內(nèi)建設速度最快、生產(chǎn)能力最強的典范。為確保項目按期建成投產(chǎn)，組織開展“讓黨徽在崗位上閃光”創(chuàng)爭行動，設立“黨員先鋒崗”，引導黨員連續(xù)奮戰(zhàn)、攻堅克難，推進工程建設。20xx年三條pta生產(chǎn)線穩(wěn)定運行，工傷事故較上一年度減少42%，連續(xù)5年杜絕各類重、特大事故，被評為東北地區(qū)石化產(chǎn)業(yè)唯一國家級“綠色工廠”。每月評選“金點子”，組織黨員積極建言獻策。
工作調(diào)動后發(fā)言篇五
尊敬的各位領導：
下午好！
首先，非常感謝縣領導為我們支教團舉辦這么隆重而有意義的歡送會。謝謝領導們一年來對我們支教團工作的指導和支持，對隊員們工作和生活得關心和幫助。
一年的時間真的過的很快，也是這樣大的場景，也是我們這群人，剛剛還在這里召開支教團的歡迎座談會，轉(zhuǎn)眼間，歡迎變成了歡送，而這一次只差，飽含的意義卻很多。那時候，我們迷茫憧憬，躊躇滿志，而現(xiàn)在，我們務實沉著，依依不舍。這一年經(jīng)歷的所有，感受的所有，實在太寶貴了。
這一年里，細數(shù)我所做的事，也許都很平凡。在學校，每天認真的教學，和學生談心，周末，給學生放電影豐富課余生活，和教職工們打氣排球，偶爾學校來了領導嘉賓，做些禮儀接待工作，家長會的時候為民中做了個宣傳片，幫助其做招生宣傳。除了教學，也參加了團縣委組織的幾個活動，中秋座談，抗洪清淤，中越青年友好會見，志愿生涯長回首，清明掃墓……同時，盡己所能為幾個活動編寫或采集新聞，做好宣傳工作。
但是這一年，我的感受卻很不平凡，支教過，我才會真正地知道，這里孩子需要什么，他們不僅需要知識，更需要目標理想的引導；支教過，我才能真真切切地感受到這里的教師的清貧和對于教學的無奈，民中只有一間多媒體教室和一間白板教室，想上多媒體課很多時候輪不到，還有數(shù)學上需要的教學工具，如幾何圖形模型等等，在這里只能用圖片代替；支教過，你就會知道，這里的學生家長有多么的尊師重教，那次家長會上，幾個學生家長拉著我了解了很多如何在家教育孩子的方法，對我是拜托了又拜托；支教過，我才會體會到，作為一名教師，原來你是被那么多人所需要著，讓我深刻的感受到我的工作竟是如此這般的神圣和重要。
支教的生活是辛苦的，習慣了城市生活的我們，偶爾會對這里炎熱的天氣有所埋怨。但支教的生活也是非常的快樂與美好的。在周末，孩子們會熱情地邀請你去他們家里做客，帶著你漫步于山間小路，欣賞那里的山青水秀、鳥語花香，也經(jīng)常會帶些自家種的蔬菜水果來讓我品嘗。聽說我快要走了，上個星期六晚上，我們班已經(jīng)為我開了歡送會，詩歌朗誦，大概把所有的贊美和祝福老師的語言都用上了，有些同學還偷偷的流淚了。其實很心疼他們，但是我想，研究生支教團來了第八屆，還會有第九屆、第十屆，甚至二十屆、三十屆……會有更多更優(yōu)秀的隊員過來扶貧接力。所以這是一個結束，也是一個新的開始。
最后，祝愿各位領導、各位老師：身體健康！工作順利！祝福龍州的明天更美好！
謝謝！
工作調(diào)動后發(fā)言篇六
根據(jù)縣紀委和縣委組織部的要求，按照上級黨組織批準的方案，2018年9月19日，環(huán)保局局班子召開了2018年度“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會。
局長首先傳達了鄱組字[2018]36號文件文件精神，會議圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神，以及省委十四屆六次全體(擴大)會議精神和省委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)的意見》、市委十二屆五次全體(擴大)會議精神和市委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)的意見》等，開展學習教育。并以“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”為主題，結合對莫建成、李貽煌等違紀違法案件所產(chǎn)生的教訓，深刻認識并堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)推動建設風清氣正的政治生態(tài)。
會上，沈德春代表局領導班子作對照檢查。對照蘇榮案及涉案人員違紀教訓、對照《準則》和《條例》，對照牢固樹立政績觀，對照落實全面從嚴治黨“兩個責任方面”的規(guī)定要求，結合收到的各方面意見建議。針對存在的問題，深入分析原因，提出了四個方面的努力方向和整改措施。一是強化政治理論武裝;二是嚴格執(zhí)行黨的紀律;三是加強品德修養(yǎng);四是勇于擔當負責。
隨后，按照“一個一個過”的方式，局領導班子成員逐一作對照檢查發(fā)言。每位同志發(fā)言后，其他班子成員逐一提出批評意見和建議。班子成員之間的相互批評既嚴肅又真誠，開門見山、直奔主題，具有較強的針對性和啟示意義，民主氛圍濃厚。通過有效的批評和自我批評，同志們對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識，對下一步整改目標和努力方向有了更加準確地把握。
最后，局長代表班子作了表態(tài)性發(fā)言。他表示，專題民主生活會雖然成功召開了，但對照縣委要求，領導班子和成員還存在較大的差距。班子成員要根據(jù)會上的批評與自我批評，再次認真對照《準則》《條例》的規(guī)定和要求，緊密結合實際，進一步豐富完善對照檢查材料，進一步增強“四個意識”“四個自信”，縣環(huán)保局領導班子將以這次專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，進一步提升工作成效，進一步加強自身建設，努力把局領導班子建設成為一個政治堅定、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為、清正廉潔的堅強領導集體，為縣委“建設富裕美麗新鄱陽”的發(fā)展戰(zhàn)略作出應有的貢獻，確保向縣委、縣政府和全縣廣大人民交出一份滿意答卷。
【民主生活會發(fā)言稿】二。
(一)整改落實情況的說明。
在“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”專題民主生活會上，本人查找出六方面問題，在理想信念方面體現(xiàn)出理論武裝不自覺，沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界;在政治紀律和政治規(guī)矩方面體現(xiàn)出立場不夠堅定，態(tài)度不夠堅決。對一些有損黨的形象、甚至背離黨性的現(xiàn)象，做堅決斗爭不夠，對一些“政治段子”、小道消息、社會流言勇于制止不夠、糾正不夠;在作風方面體現(xiàn)出淺嘗輒止，在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去;在擔當作為方面體現(xiàn)出兩點，一是貪圖安逸“不愿為”，二是明哲保身“不敢為”;在組織生活方面體現(xiàn)出對各級黨組織的組織生活抓得不緊，與班子成員和干部談心談話等制度堅持不夠、落實不力;在落實全面從嚴治黨責任方面體現(xiàn)在自我主觀意識太強，在部署工作、制定方案時征求班子和所屬部門的意見建議不夠全面、細致。針對查找到的問題制定了詳細的整改措施，6個方面22個問題，已經(jīng)全部整改到位。
(二)個人有關事項的說明。
為了便于接受監(jiān)督，現(xiàn)將個人有關事項說明如下：家屬子女就業(yè)情況：妻子工作在小學教師，兒子在遼寧省實驗高中遼東灣分校讀書。
房產(chǎn)情況：住房1套，在二期，面積110平米，2013年7月，40萬元購買。車庫29平米，19萬元。
公務用車情況：單位已經(jīng)實行車改，享受用車補貼，自己使用的是寶沃汽車，16.2萬元購買，手續(xù)齊全。
辦公用房情況：嚴格執(zhí)行，相關標準，不存在超標多占現(xiàn)象。
(三)約談函詢情況。
本人沒有被約談和函詢過。
二、存在的問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。
一是在學懂、弄通、做實方面存在問題。主要體現(xiàn)在沒有活學活用，參加上級培訓只是一聽了之，沒有用心用腦去思考，記筆記流于形式，字跡潦草，理解不深。
二是在牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面存在問題。在主觀上只是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”進行了字面上的理解，總是認為自己只是黨的一名普通干部，位卑言輕，自己管理好自己，工作上思想上和黨組織保持一致就可以了，在樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面沒有進行系統(tǒng)深入的研究，理解不深，學習不透，落實上有偏差。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭請示報告等方面。
一是在貫徹落實中央決策部署方面。特別是落實黨的十八以來，習近平總書記系列講話和國家各項政策方面，與本單位發(fā)展實際結合不夠緊密，特效辦法不多。
二是執(zhí)上級黨委決定和決議方面存在問題。主要體現(xiàn)在對待街道黨工委集體研究的決定和決議，在自己分管工作方面存在執(zhí)行不到位現(xiàn)象，特別是在《榆樹街道作風建設三項規(guī)定》方面執(zhí)行的不夠嚴格，對待部分同志出現(xiàn)違反三項規(guī)定的行為，抓的不夠嚴，堅持的不夠好。
三是帶頭堅持請示報告方面存在問題。主要體現(xiàn)在匯報不及時，特別勝作中臨時出現(xiàn)的一些突發(fā)事件，有時自己主觀判斷“沒啥事”，就沒有及時向街道主要領導匯報。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話等方面。
一是缺乏向不良現(xiàn)象“亮劍”的精神。對干部群眾中存在的一些不良現(xiàn)象糾正不到位，對待一些有損黨的形象的謠言沒有辯解，總覺得只要自己不信不傳，就可以了，沒有主動維護黨中央的權威。
二是宗旨觀念淡薄，工作中存在好人主義。主要體現(xiàn)在在實際工作中，面對基層同志們出現(xiàn)的問題，雖然能夠給予批評指正，但是沒有向黨工委匯報，總是認為人已經(jīng)讓我給批評了，事件已經(jīng)改正了，如果我再向黨工委匯報，就屬于打“小報告”，會被同志們笑話，同時也會被當事人記恨，存在好人主義思想。
(四)工作擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾等方面。
一是擔當和責任意識不強。身為街道黨工委副書記在工作中有時候不敢擔當、有時故意回避一些矛盾和問題，尤其在干部違法違紀問題上，缺乏有效地監(jiān)管約束機制，不能做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督，嚴格查處。對個別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由于黨員干部教育管理不嚴，出現(xiàn)個別干部因拖欠擔保公司和信用社貸款失聯(lián)現(xiàn)象，嚴重影響了榆樹街道黨員干部形象。究其根源就是懶政的一種表現(xiàn)，“好人”主義思想嚴重，怕得罪人，怕年底組織考核丟票，丟面子。
二勝作創(chuàng)新不足。對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，工作上力求不當前幾名也不當后幾名，指導推進工作的創(chuàng)新意識不強、辦法不多。
三勝作不務實。實際工作中關注宏觀的多，重視細節(jié)不夠，工作效率和效果有待提高。如在黨建平臺建設工作中抓的不夠嚴格，個別單位報送信息不及時，報送信息質(zhì)量不高，沒有拿出具有實效性的解決辦法，造成黨建平臺工作受到上級的批評。
(五)糾正四風不止步，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風等方面。
一是安逸思想嚴重。安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員星期六星期天不休息，自己沒有完全做到，即使加班了也是礙于主要領導面子去做，也沒有按照正常工作時間加班。自己在艱苦奮斗精神上明顯不足。
二是有貪圖享受的現(xiàn)象。工作中講奉獻的精神少了，求回報的多了，處事中講人情關系的多了，堅持原則敢于碰硬的精神少了。工作中生活中存在講排場、好面子、攀比的現(xiàn)象。有時候下鄉(xiāng)檢查工作，存在天氣熱，就推遲的現(xiàn)象，給身邊的年輕人帶來很不好的影響。經(jīng)常要求各單位一把手在家接待，有時候一把手不在家就干脆不去了。這是一種享樂主義在作怪，淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，宗旨觀念需要加強。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神等方面。
一是“一崗雙責”落實不到位。自己身為黨工委副書記，在具體工作中研究謀劃多，親力親為的少，履行黨風廉政建設職責不到位?！耙粛忞p責”落實上有差距。
二是對干部的教育、管理、監(jiān)督、約束不嚴格。廉政教育源頭防范的針對性不強，作風建設雖然強調(diào)了，但抓監(jiān)督不夠，極少數(shù)干部存在作風不正、作風不實等問題;去年雖然處理了8名違紀干部，但是對干部的教育、震懾的影響力還是不夠。
三是存在講排場，比闊氣的行為。我偶爾也有講排場，比闊氣的想法，為了便于工作，對上接待上為了營造氛圍，有時安排陪餐人員過多現(xiàn)象，開展工作不能完全做到講究節(jié)儉辦事，有時也存在浪費。
三、產(chǎn)生問題的主要原因。
(一)堅定理想信念不夠自覺。
作為一名多年黨齡的老黨員，我能夠始終做到牢固樹立“四個意識”，在思想上、行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化時缺少堅定地理論自信，放松了對自己的要求，理想信念松懈，靜不下心來學習理論知識，放松了對理想的堅定。
(二)嚴守紀律規(guī)矩不夠堅決。
“人不率則不從，身不先則不信”。作為一名基層干部，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，維護黨中央權威，旗幟鮮明，立場堅定，但有時對文件的落實缺乏督促和檢查。政治敏銳性和鑒別力還不夠，認為在政治紀律、組織紀律上堅定不到位，對各項規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格，對決策執(zhí)行不力，沒有嚴格按照一名合格的黨員領導干部標準要求自己，根本上還是對黨的紀律不夠敬畏，對紀律執(zhí)行不嚴格、不到位。
(三)勇于擔當作為不夠積極。
隨著工作時間的增加，勇于擔當和奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的精神和勁頭不足，工作按部就班，習慣用老辦法、舊思維解決和推動為題，缺乏“釘釘子”精神。有時到村里調(diào)研也難以做到深入抓實。在實際工作中，疏忽了對新情況新問題的研究，個別時候還存在等領導安排交代任務的情況，創(chuàng)新立意欠高遠。
(四)規(guī)矩意識樹立的不夠牢固。
在嚴格執(zhí)行機關紀律方面不夠嚴格，有時認為機關干部能夠按時完成本職工作就可以了，沒有特別強調(diào)作風紀律的重要性。有時認為黨建工作只要按章辦事、管好分管部門和人員就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面沒有認識深刻，作風建設等相關制度執(zhí)行的還不夠到位，制度的約束作用沒有得到最大發(fā)揮。
四、今后的努力方向和改進措施。
(一)遵守黨的政治紀律，嚴守黨性修養(yǎng)不動搖。
在今后的工作中，要保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終堅持黨的領導，認真貫徹落實上級的各項指示，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都要顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定，增強拒腐防變能力。
要帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，樹一身正氣，為同志做轉(zhuǎn)變作風、拒腐防變的表率。加強黨員干部的教育，積極整頓工作紀律，帶頭執(zhí)行單位各項規(guī)章制度，嚴查上班時間私自外出、無故曠工、上網(wǎng)打游戲、炒股票、qq聊天等行為，切實提高機關效能建設。
(三)改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員應該不忘初心，牢記使命，以人民為本。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
通過這次“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”專題民主生活會，深深的感覺到自身的欠缺，要完善的方面也很多，自己的能力還需要進一步提高，期盼在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，與同志們一道，出色完成各項工作任務，為全街的經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
【民主生活會發(fā)言稿】三。
按照中共洛陽理工學院委員會組織部組發(fā)[2018]64號文件，《關于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，2018年9月13日，金工實訓黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導。會議以“持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強化管黨治黨政治責任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，以政治建設為統(tǒng)領，全面抓好基層黨支部建設，以黨的建設高質(zhì)量推動學校事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證?！睘橹黝}，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、宗教信仰信不信等方面，聯(lián)系支委成員和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F(xiàn)就有關情況報告如下。
一、會前準備情況。
支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
接著，召開動員會，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅決維護”主要內(nèi)容，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
三是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。
四是認真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
最后是認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施。強調(diào)要把宗教認識加進去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支委會成員的發(fā)言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況。
組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發(fā)言做批評和自我批評，黨員逐人發(fā)言作批評和自我批評。每個人發(fā)言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，一是對內(nèi)教育引領和聯(lián)系服務上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領和聯(lián)系服務上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。
(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到聯(lián)系黨員、團結群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支委會成員坦誠相見、直截了當?shù)剡M行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內(nèi)容，拓寬知識面。
批評和自我批評結束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進行了評價。支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果。
(一)抓班子建設，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。
(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩放在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質(zhì)量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習(或自學)黨小組學習、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學習，每月組織一次黨員大會學習、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。
【民主生活會發(fā)言稿】四。
2018年，在物流供應公司黨總支的堅強領導下，加工車間黨支部以黨的十八大、十九大精神為指導，深入開展“兩學一做”，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)將本人落實基層黨建工作匯報如下：
一、履行黨建工作責任情況。
加工車間黨支部共有黨員13名，下設2個黨小組。本人堅持“書記主抓黨建、班子分管責任”和“黨政同責，一崗雙責”，將黨建融入車間各項工作，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律;引導黨員在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效主戰(zhàn)場上發(fā)揮重要作用，為實現(xiàn)安全零事故、服務零投訴提供政治保障。
1、加強思想建設，嚴格組織生活。
圍繞黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，領會“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略;組織全體黨員集團公司黨代會精神進行認真學習，號召全體共產(chǎn)黨員，要以時不我待只爭朝夕的精神投入工作;3月13日上午，組織全體黨員在車間會議室由車間支部書記田川主持的主題為樹立“四個意識”、堅定“四個自信”組織生活會。9月11日上午，車間支部按照集團黨委要求，圍繞“講嚴立”專題警示教育活動，召開了專題組織生活會。確保集團公司黨建工作任務和安全、發(fā)展、服務等各項指標全面完成。
2、創(chuàng)新活動載體，豐富黨員生活。
按照黨建目標責任狀內(nèi)容，結合崗位實際，開展黨員承諾踐諾活動;圍繞物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動，努力在水電管理、安全、服務等關鍵環(huán)節(jié)取得新成效，推動加工車間整體工作持續(xù)提升;按期開展黨員活動日，以“大海”服務隊為品牌，從固定資產(chǎn)拆除監(jiān)管、綜合球場管理、后勤服務等做起，充分發(fā)揮黨員的光和熱。以“小故事”喻示“大道理”全年開展微黨課教育6次，實現(xiàn)了組織凝聚力、黨員信念及素質(zhì)的多重提升。
3、開展談心談話，幫扶困難職工。
車間支部有計劃地開展家訪、談心兩種形式的活動，全面了解職工隊伍思想政治、工作作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面情況，進一步有針對性地加強引導，解決職工思想問題和實際困難，引導全體職工成為政治上守紀、社會上守法、生活中守德的好職工、好公民。始終將困難職工的幫扶放在工作的首位。春節(jié)前夕，車間支部書記田川陪同集團公司黨委副書記李永、總會計師周貴明分別慰問了車間困難職工董軍、于文生同志。同時將來自集團公司黨辦、工會的關心傳遞給了基層困難黨員和困難職工，并送上了節(jié)日祝福和慰問金、慰問品?！捌咭弧鼻跋?，車間支部書記田川陪同物流公司黨總支書記范祥亮分別慰問了車間困難黨員董軍、竇宏雷兩位同志。
二、存在主要問題和原因。
一年來我努力做好黨務工作，堅持嚴格要求自己，嚴守黨的章程、黨的紀律，認真執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度，廉潔自律、以身作則，為身邊黨員、職工做好榜樣。但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利集團公司燃氣事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。
三、下一步工作打算。
全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步學習體會習近平系列講話精神，進一步堅定信仰、不忘初心，充分利用三會一課、微信群、qq群、班組晨會、學習強國app軟件等，高頻次、多層次、全方位地做好黨的政策、方針的學習和宣貫。
結合黨紀黨規(guī)的宣貫落實和三零日?？荚u，加強車間黨員教育管理和監(jiān)督考核，抓制度、抓思想、抓承諾、抓監(jiān)督，為打造學習型、廉潔型、服務型基層黨組織持續(xù)發(fā)力。
繼續(xù)以物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動為先導，開展加工車間黨支部“提服務、增效能、三比三看”黨建活動，找準加工車間黨建與生產(chǎn)經(jīng)營實際工作的結合點，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，增強黨建工作活力，提升黨建工作質(zhì)量。
【民主生活會發(fā)言稿】五。
按照《重渠鄉(xiāng)貫徹市委駐西平縣交叉巡察組關于巡察重渠鄉(xiāng)脫貧攻堅領域反饋意見的整改工作方案》(重發(fā)(2018)73號)和《中共重渠鄉(xiāng)委員會關于召開“巡視整改”專題組織生活會的通知》(重發(fā)(2018)78號)文件要求，領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例)以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論，廣泛征求意見的基礎上，領導班子著重從6個方面深入查擺突出問題，形成了班子對照檢查材料。
一、2018年度對照檢查問題整改情況。
2018年度丁寨村黨支部領導班子其查擺出勇于擔當、主動作為意識不夠強烈、組織生活制度落實不夠扎實、批評與自我批評開展和談心讀話制度落實不力、黨員教育活動形式單一、聯(lián)系服務群眾意識淡薄、調(diào)研不夠深入、黨建與業(yè)務結合不緊密等6方面問題，一年來，領導班子明確責任分工，著力整改，認真貫徹落實全國及省、市、縣、鄉(xiāng)思想政治工作會議精神，嚴格黨內(nèi)組織生活制度，組織生活開展能做到經(jīng)常，但在深度和實效上還需進一步加強:批評與自我批評開展有了較明顯的改善，年內(nèi)開展談心讀話12次，做到了黨員全覆蓋，但談心讀話深度仍需加強，批評提醒制度沒有做到見人見事:黨員教育活動注重活動開展，活動內(nèi)容和形式有了較大改進，在理論學習出實招、見實效上仍需加強，服務群眾意識有了明顯提升，年內(nèi)村支部領導班子積極調(diào)研解決實際問題，但在解決制度性、系統(tǒng)性問題能力上仍需提升和改進，黨建工作與中心工作結合不緊密問題仍未得到有效改善，還需進一步努力。
二、2018年存在的主要問題。
(一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面。
丁寨村黨支部領導導班子能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢國樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權成和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂弄通做實上有差距、一是領導班子集體學習制度堅持不夠好，即使學習也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替整治理論學習、只注重形式不注重結果，滿足于現(xiàn)有的知識結構、理論水平，放松了對學習的要求。二是學用脫節(jié)，從理論對理論，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統(tǒng)，政治敏銳性和洞察力不足。不善于從政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感，不能用先進的思想指導村兩委工作的實踐:三是存在理想信念缺失，對村里未來發(fā)展擔憂、感到迷茫和困感。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
(二)認真執(zhí)行覺中央決策部署和上級覺委決議決定方面。
一是在執(zhí)行上級黨委決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實上有打折和現(xiàn)象。二是對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決、政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，對村兩委成員在工作、生活中出現(xiàn)的些錯誤行為、負能量的言論，不能做到及時的批評指正。
(三)對黨忠誠老實方面。
一是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想，比如面對一些違反原則的問題不表態(tài)、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合。二是在工作推進中，對于一些重點難點工作，口頭上重視，堅決落實解決，但在具體行動時，卻因為種.種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進不力。三是在實際工作中，對于一些完成質(zhì)量不高。效果不理想的工作，在宣傳報道時有人為提高，刻意夸大活動效果的現(xiàn)象。
(四)擔當責任，攻堅克難方面。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨建工作針對性實效性不強，沒有充分發(fā)揮基層黨支部的優(yōu)勢。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動擔當作為的能力有待提升，對于村里長期存在的一些難點問題，潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統(tǒng)、徹底解決問題的釘釘子精神。三是在確立村里發(fā)展思路，制定工作計劃和措施時，更多地著眼于落實上級黨委、政府下達任務、完成年度目標、推進當前工作，對村委在新形勢下的長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。四是從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于在村委發(fā)展推進中出現(xiàn)的熱點難點問題。苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注，提前預判、超前謀劃做的不夠。五是存在工作不實的問題，尤其是在黨建方面，在深入研究，深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，針對性、時效性較弱，部分黨員活動流于形式。
(五)糾正“四風”不止步方面。
通過談心談話及征求意見，領導班子在反對“四風“方面還存在一些的問題。一是存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。二是服務群眾的意識欠缺。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但在上級歷次的各項檢查問題反饋中，還存在對群眾反映的問題沒給予答復，主動溝通協(xié)調(diào)解決意識較弱，落實黨的群眾路線有欠缺。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
一是廉潔自律意識有所放松，在黨建經(jīng)費使用、黨費支出方面，執(zhí)行“三重一大”事項策經(jīng)集體決策的規(guī)定意識不強，雖然沒有謀私，支出均有明細且向黨員通報，但放松了防范意識。二是黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬，失之于軟，對普通黨員日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是還存在艱苦樸素，勤儉節(jié)約落實不到位的問題，班子成員在堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻上還需進一步提升。
二、產(chǎn)生問題的主要原因。
領導班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習，主現(xiàn)世界，工作作風和從嚴治黨上重視不夠。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干都政治上成熟的基礎。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的深刻理解，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足記住幾條重要診斷和幾句話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，沒有做到讀原文，原汁原味的學，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主現(xiàn)意念不夠自覺。我存在重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，有慮個人的多了，考慮村里利益少了。導統(tǒng)工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識談化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，導致群眾現(xiàn)念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實。是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的編差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，直屬黨支部書記擔負主體責任，直屬黨支部要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任，但是在工作中，對抓黨建存在一定展難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成縣、鄉(xiāng)布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對村里黨員干都進行黨性教育，廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”。增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關“問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失現(xiàn)，樹立憂患意識，擔當起“在黨憂黨”責任。增強領導班子理論學習的針對性，實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動工作發(fā)展上見實效。
(二)強化宗旨意識。領導班子要繼續(xù)發(fā)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為村黨員立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為群眾服務。加強和改進工作方法，深入實際、深入群眾，多到情況復雜，矛盾突出的地方了民情、解民憂。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮班子把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢國樹立民主意識，大力弘楊民主作風。完善并嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則，落實民主集中制原則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”，民主生活會和組織生活會制度。堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。
(四)強化責任提當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分，把重實于作為成就事業(yè)的基礎，把辦實事作為造福于群眾的追求，把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮，作風更加清新，工作更加務實的丁寨村黨支部領導班子良好形象。
工作調(diào)動后發(fā)言篇七
20xx年國慶節(jié)期間，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)總體部署，堅持“聚焦總目標、大干五十天、實現(xiàn)三不出、喜迎十九大”為抓過程、查責任、抓完善機制的安全生產(chǎn)工作思路，切實開展安全生產(chǎn)管理各項工作。通過全體工作人員的共同努力，我單位國慶期間未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
一、強化組織領導，進一步健全安全生產(chǎn)責任制。
國慶節(jié)期間，按照地委、行署關于安全生產(chǎn)的安排部署，成立了安全生產(chǎn)工作的領導小組，將安全生產(chǎn)工作納入到重要議事日程，召開專題會議，明確了單位負責人負總責的規(guī)定，大大增強了干部職工做好安全生產(chǎn)工作的責任感、使命感、緊迫感，使我單位的安全生產(chǎn)工作形成了一級抓一級、一級對一級負責的管理體系，為安全生產(chǎn)工作提供了強有力的組織保障。根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際情況，對安全生產(chǎn)工作進行了分解，明確了工作目標和任務，制定完善了安全生產(chǎn)管理制度，有效地落實了安全生產(chǎn)責任制和責任追究制。
二、狠抓工作落實，注重提高實效。
我單位高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作來抓，著力提高工作實效，切實做到安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，將安全生產(chǎn)工作納入全局發(fā)展總體規(guī)劃，為機關干部、各族群眾營造了一個安定團結和諧的工作生活環(huán)境。
國慶期間，組織全體干部職工學習安全生產(chǎn)相關條例和法律法規(guī)，通過抓典型、樹榜樣，切實抓好思想教育工作，使全體干部都清楚地認識到安全生產(chǎn)工作是一項建設和諧社會、維護安定團結的工作環(huán)境的治國之策，增強了每個干部職工自覺地參與安全生產(chǎn)工作的責任感，有效地解決了干部當中存在的思想上輕視、行動上麻木的現(xiàn)象，為抓好安全生產(chǎn)工作提供了思想保證。
三、加強單位管理，強化安全生產(chǎn)措施。
(一)加強單位內(nèi)部管理。狠抓機關勞動紀律，加強內(nèi)部管理，做好辦公場所的安全工作，特別是在國慶期間每天檢查水、電、暖、消防等相關的設施、設備，通過自查、排除安全隱患，遏制了安全事故的發(fā)生。
(二)加強車輛管理。對單位所有車輛均實行統(tǒng)一加油，定點維修等，努力降低公務用車成本，制訂并嚴格落實《車輛使用管理制度》，同時加強駕駛人員的安全意識教育，提高安全生產(chǎn)能力。
(三)加強安全保衛(wèi)工作。加強安全生產(chǎn)工作，加強單位干部職工和西部計劃志愿者教育管理，防止出現(xiàn)火災、煤氣中毒、交通事故、醉酒、打架斗毆等人身和財產(chǎn)損失。我單位國慶期間對西部計劃志愿者開展安全生產(chǎn)教育培訓工作，進行安全生產(chǎn)入戶走訪。
國慶期間我單位在安全生產(chǎn)方面雖然做了很多細致的工作，但與上級的要求還存在一定差距。在今后的工作中，我單位將在地委、行署的正確領導和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的具體指導下，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關指示精神，克服麻痹大意的思想，牢固樹立“安全責任重于泰山”的理念，不畏艱難，扎實工作，努力開創(chuàng)工作的新局面。
工作調(diào)動后發(fā)言篇八
各位領導、同事、朋友：
大家好!我在xx縣委組織部工作了整整8個。
這8年，是我倍受的8年。記得8年前，我剛到部里時，老部長曾對大家說：“小姜不到20歲，好比是大家的小弟、侄子，希望大家像關心自己的小弟、侄子一樣關心小姜的進步成長?！笔聦嵈_如其愿。從一名共青團員成長為一名共產(chǎn)黨員，從普通一兵長成為科級干部，從中專學歷到本科畢業(yè)，從借房、租房到擁有一套雖不寬敞但可遮風躲
雨
、雖不豪華但可讀書作文的住房，我的每一點進步、每一點收獲，都凝聚了大家的殷殷關愛
之情。尤其讓我感動的是，8年中，部里在人手緊張的'情況下，先后3次送我到盛市委組織部跟班學習
，2次派我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，這些經(jīng)歷使我得以較快地進步成長。這8年，是我倍感愧疚的8年。8年中，除去跟班學習和掛職鍛煉，我真正在部里上班的時間只有4年多一點，不少應由自己承擔的工作都靠各位幫助才得以完成;我結婚、生子兩件人生大事，也讓大家操了不少心，然而大家有
什么
紅白喜事我有時在外沒到場，有時在場沒出力，深感自己欠下了不少工作賬、感情賬。這8年，是我倍加珍重的8年。我算了一筆帳：如果我能活80歲，那我每
生活
10天就有1天在xx;如果我能工作40年，那我每工作5天就有1天在這里。青年時代的8年、一生的1/10或是1/5，我沒有任何理由不倍加珍重。更為重要的是，這8年，大家教給了我三個值得我一生好好把握的人生道理：一是“世事洞明皆學問，人情練達即文章”的道理。8年前，我太年輕，曾設計一生主要是讀點收寫點小文章，而不明白最大的學問在生活中、最厚實的文章在書本外的道理。現(xiàn)在我懂了，因為各位用言傳身教告訴了我。二是“年光似鳥翩翩過，世事如棋局局新”的道理。8年前，我太年輕，只走得平路，上不得陡嶺，更過不得險灘，有些失落就輕言放棄，甚至自甘沉淪，而不明白人生有起伏才有真趣、有波折才有韻味的道理。現(xiàn)在我懂了，因為各位用言傳身教告訴了我。三是“凡人為善，不自譽而人譽之;凡人為惡，不自毀而人毀之”的道理。8年前，我太年輕，總認為只要自己以誠待人、與人為善，公道就會自在人心，而不明白有時自己好心事辦得并不好，甚至是好心辦了壞事。現(xiàn)在我懂了，因為各位用言傳身教告訴了我。我雖然調(diào)走了，但我的心卻留在這里，我希望繼續(xù)得到大家的關愛，希望有機會彌補我的愧疚!
工作調(diào)動后發(fā)言篇九
同志們：
大家好!我在xx縣委組織部工作了整整8個。
這8年，是我倍受的8年。
記得8年前，我剛到部里時，老部長曾對大家說：“小姜不到20歲，好比是大家的小弟、侄子，希望大家像關心自己的小弟、侄子一樣關心小姜的進步成長。
”事實確如其愿。
從一名共青團員成長為一名共產(chǎn)黨員，從普通一兵長成為科級干部，從中專學歷到本科畢業(yè)，從借房、租房到擁有一套雖不寬敞但可遮風躲雨、雖不豪華但可讀書作文的住房，我的每一點進步、每一點收獲，都凝聚了大家的殷殷關愛之情。
尤其讓我感動的是，8年中，部里在人手緊張的情況下，先后3次送我到省、市委組織部跟班學習，2次派我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，這些經(jīng)歷使我得以較快地進步成長。
這8年，是我倍感愧疚的8年。
8年中，除去跟班學習和掛職鍛煉，我真正在部里上班的時間只有4年多一點，不少應由自己承擔的工作都靠各位幫助才得以完成;我結婚、生子兩件人生大事，也讓大家操了不少心，然而大家有什么紅白喜事我有時在外沒到場，有時在場沒出力，深感自己欠下了不少工作賬、感情賬。
這8年，是我倍加珍重的8年。
我算了一筆帳：如果我能活80歲，那我每生活10天就有1天在xx;如果我能工作40年，那我每工作5天就有1天在這里。
青年時代的8年、一生的1/10或是1/5，我沒有任何理由不倍加珍重。
更為重要的是，這8年，大家教給了我三個值得我一生好好把握的人生道理：一是“世事洞明皆學問，人情練達即文章”的道理。
8年前，我太年輕，曾設計一生主要是讀點收寫點小文章，而不明白最大的學問在生活中、最厚實的文章在書本外的道理。
現(xiàn)在我懂了，因為各位用言傳身教告訴了我。
二是“年光似鳥翩翩過，世事如棋局局新”的道理。
8年前，我太年輕，只走得平路，上不得陡嶺，更過不得險灘，有些失落就輕言放棄，甚至自甘沉淪，而不明白人生有起伏才有真趣、有波折才有韻味的道理。
現(xiàn)在我懂了，因為各位用言傳身教告訴了我。
三是“凡人為善，不自譽而人譽之;凡人為惡，不自毀而人毀之”的道理。
8年前，我太年輕，總認為只要自己以誠待人、與人為善，公道就會自在人心，而不明白有時自己好心事辦得并不好，甚至是好心辦了壞事。
現(xiàn)在我懂了，因為各位用言傳身教告訴了我。
我雖然調(diào)走了，但我的心卻留在這里，我希望繼續(xù)得到大家的關愛，希望有機會彌補我的愧疚!
尊敬的'**部長、**的全體同志：
承蒙組織對我的信任和重托，安排我來**與大家一起工作，我感到非常榮幸和高興。
在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎;這里，我特別感謝***部長還有×××等領導送我到崗，并對我們的工作作了重要指示，這體現(xiàn)了上級組織對**工作的重視和對我們**工作者的關心、支持和殷切期望。
下來后，我們一定要認真學習、深刻領會幾位領導今天的講話精神，在工作中認真貫徹落實好。
今后，我希望各位領導一如既往地關心我們單位和個人的成長、進步，多提建設性意見，我本人十分愿意聽取各位領導和大家的寶貴意見。
從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習、生活，我很榮幸!還在**的時候，我就對咱們**這個單位有了一定的了解，一是基礎好，有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史;二是同志們作風樸實，工作默默無聞，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實實是無名英雄，在外的形象聲譽很好。
這些都是上級組織和各位領導正確領導的結果，是歷屆**工作者團結奮斗的結果， 凝聚了大家的心血和勞動。
作為你們個人，我印象中的(**)**主任：愛崗敬業(yè)，個人素質(zhì)高，學術論文造詣深，嚴謹、謙虛、隨和的態(tài)度，給我留下了很好的印象;**副局長的工作能力強、點子多，有敬業(yè)奉獻精神，而且耿直豪爽講義氣，是肝膽相照的同事和朋友。
還有很多的同志都這么優(yōu)秀，我就不一一列舉了。
我個人非常欽佩和敬重大家。
因此，我走上這個崗位，深感自己身上的責任與份量。
為此，在今后的工作中，我將恪盡職守，認真履職。
切實維護好團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造一個更加團結、寬松、和諧的氛圍;三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。
也希望你們兩位能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進;四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。
具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權。
當然，我需要表明一個態(tài)度，那就是在完成好上級組織交辦的各項任務的同時，今后還要以**工作研法項目為載體，盡可能地爭取工作經(jīng)費，保證大家的福利穩(wěn)中有升，在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信，只要我們團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今后的日子一定會越來越好!
最后，我代表**的全體同志，再次向各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
工作調(diào)動后發(fā)言篇十
各位領導、各位同志：
我和志勇相識于的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整。那次區(qū)劃調(diào)整，原九華、龍舌、營防三家土管所實現(xiàn)合并辦公，我和志勇便自然而然地聚集到一起，從此，我便與志勇之間開始了長達四年之多“親密接觸”。也正是從這種近距離的接觸中，使我更清晰、更深刻地感受到一名基層國土人，一位普通共產(chǎn)黨員對事業(yè)、對生活的理解和追求，從中受到深刻的教育和啟迪，并由此而奠定了我們倆之間牢不可破的友誼。
有人說：“磨難是所學?！?。它教會人怎么做人，怎么面對生活，在我腦海中，有一件事特別令我終身難忘。對我來說，祖上是富甲一方的大戶，父親是個干部，家境一直比較好，沒有經(jīng)受過經(jīng)濟的拮據(jù)、家庭的變故等磨難，所以花起錢來有時大手大腳。而志勇卻自幼家境貧寒。艱苦的生活煉就了他吃苦耐勞、不事鋪張的性格和習慣，有時對自己，他簡直就到了“摳門”的地點。由于離家較遠，很長一段時間，他的午餐就是在辦公室里吃，從家里帶來的白米飯就辣椒醬，而當時土管站的樓下就有一個很不錯的飯店!當我們后來得知這一情況時都驚呆了，紛紛埋怨他不注重保重身體，更何況我們站也不缺他吃午飯的那幾個錢呀?？伤恍?，未作任何解釋，以后仍然我行我素，這件小事，對我和同志們觸動很大，從此以且大家都較為注意節(jié)儉。
也是因為自小家境貧寒，長大后家庭又連遭變故的緣故，志勇對于工作十分珍惜和投入，他初中畢業(yè)后報名入伍，第二年就入了黨，后來又轉(zhuǎn)為志愿兵。轉(zhuǎn)業(yè)到土管部門以且，他更像個拼命三郎，全身心投入工作。他家住吳窯，離九華鎮(zhèn)政府有37里路，上下班很不容易，為此他買了一輛摩托車。幾年來，他騎著摩托車風里來、雨里去，用摩托車的兩個輪子在他家和鎮(zhèn)機關、在鎮(zhèn)機關和農(nóng)戶間量下了三十萬多公里的路程，等于四年多時間圍繞地球走了一圈半。不僅如此，無論是烈日炎焱還是天寒地凍，他都提前半小時到班，打掃辦公室，整理茶具，等待迎接第一批服務對象。在整個鎮(zhèn)機關中，他家距離最遠，上班最早，上班時間最長。四年多中，他從未向站領導請過假，就連他家中建房這個人生中最重要的大事也不例外。志通的這種執(zhí)著的工作態(tài)度讓我們慚愧，更讓我們感到鞭策。幾年來，我們?nèi)旧舷拢玖ν?，快?jié)奏、高效率，勤奮努力工作，得到了全鎮(zhèn)干群的高度評價。連續(xù)四年機關部門測評，我們土管站雄居榜首。
志勇對生活特別容易滿足，特別容易感恩，從不向組織上伸手。他的愛人在家中無工作，僅靠給建筑工程隊打臨時工補貼家用。我們多次動員他把愛人帶到九華來，找個熟人打通關系進廠。但被他婉拒了。他說：“不要給人家添麻煩了。況且，這對我在九華開展工作也不好”。一天始我們以為他們夫妻感情有點疙瘩，所以他閑爍其辭，但后來發(fā)現(xiàn)他們夫妻倆伉儷情深，相敬如賓。我們不禁為我們當初的想法而汗顏，真是以“小人之心度君子之腹了”。確實，在九華的工作中一直未有七大姑八大姨的人情干擾，這為他工作的順利開展帶來了不少便利。我們終于理解了志通的良苦用心。
工作調(diào)動后發(fā)言篇十一
給予我這么高的評價和認可，衷心感謝局黨委、首長對我個人的關愛與信任。對這次工作調(diào)整，充分體現(xiàn)了局黨委首長對***處發(fā)展建設的高度重視和支持，我個人堅決擁護局黨委決策，堅決服從組織安排。
***處對我來講有著特殊的感情，一是在處里工作了整整，工作的感情很深；二是與處里的同志共事，結下了深厚的友誼。近年來，在局黨委領導下，***處黨委集體領導堅強有力，儲備房地產(chǎn)管護水平和綜合效益明顯提高，在歷史遺留問題解決和土地確權領證工作上，成績斐然，貢獻突出，去年還超額完成了年度任務指標。
對處里的兩位領導，也很熟悉了解。***書記是***系統(tǒng)的老同志、老領導，思想敏銳，注重學習，善于思考，理論水平和思維層次比較高，為人正直開朗，工作領導經(jīng)驗豐富，籌劃組織領導能力強。明天，就要奔赴新的工作崗位，祝福***工作順利！***同志曾經(jīng)是我的處長，黨性觀念大局意識強，工作經(jīng)歷豐富，能力素質(zhì)全面，工作有魄力能擔當，善于籌劃和解決處理難題。在這里，我表個態(tài)：積極適應工作角色的轉(zhuǎn)變，加強理論學習研究，提高自身務黨能力素質(zhì)，全力配合協(xié)助好趙處長的工作，不辜負局黨委首長的期望，突出思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設,在局黨委的領導下，努力推動***處全面建設再上一個新臺階！
工作調(diào)動后發(fā)言篇十二
同志們：
這次會議是經(jīng)街道黨委、辦事處研究決定召開的，主要任務是正確分析今年的三夏生產(chǎn)和防汛抗旱工作面臨的新形勢，進一步提高認識，明確責任，強化措施，齊心協(xié)力，全力打好三夏生產(chǎn)和防汛抗旱主動仗，同時努力抓好當前的社會穩(wěn)定、計劃生育等各項工作，推動街道經(jīng)濟社會科學和諧發(fā)展。希望大家認真學習領會，相互借鑒，切實抓好貫徹落實。下面，根據(jù)黨委、辦事處研究的意見，我再講三個方面的問題。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好三夏生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感三夏生產(chǎn)事關全年糧食豐產(chǎn)豐收，事關農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定大局，是今年繼城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查之后的又一場硬仗。去年三夏期間，黨委、辦事處高度重視三夏生產(chǎn)及安全工作，強化領導，嚴明紀律，嚴格舉措，實行了黨政領導包點、機關干部包村、村干部包地塊的幫包責任制，形成了上下聯(lián)動、密切配合、共同防范的三夏安全生產(chǎn)大格局，圓滿完成了三夏生產(chǎn)的各項任務目標，充分展現(xiàn)了街道黨員干部雷厲風行、團結協(xié)作、吃苦耐勞、顧全大局的工作精神。
從去年的三夏工作情況來看，整體情況是好的，但依然存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：有個別機關干部對三夏生產(chǎn)及安全工作認識不夠，工作意識、責任意識不強，個別同志團隊精神、大局意識淡薄，還有個別村干部雖然明確了職責，但對工作敷衍塞責，流于形式，導致某些村發(fā)生了焚燒麥茬現(xiàn)象，在一定程度上給街道造成了負面影響。今年防火形勢依然嚴峻，廣大群眾能否順利度過三夏，能否圓滿完成夏收、夏種、秸稈還田等各項工作任務，既是對各級干部為民意識強不強的一次考察，也是對干部工作作風和執(zhí)行力的又一次檢驗。所以，希望同志們要切實提高認識，嚴明紀律，加大力度，切實增強抓好三夏安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，確保轄區(qū)“不著一把火，不冒一股煙”，全力奪取三夏生產(chǎn)的全面勝利，實現(xiàn)轄區(qū)無火情、無安全事故的“兩無”目標。
二、明確要求，把握關鍵，堅決打好三夏生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)三夏生產(chǎn)工作時間緊，任務重，工作量大，要求我們必須突出重點，抓住關鍵，科學安排，周密部署，切實抓緊抓好。
（一）精心組織，環(huán)環(huán)緊扣，力奪夏糧豐產(chǎn)豐收三夏工作是全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中承上啟下的重要部分，也是當前農(nóng)村工作的中心任務。各村、各有關部門、單位要按照街道總體部署與要求，以高度負責的態(tài)度，一環(huán)一環(huán)抓緊，一項一項落實。一要強化小麥后期管理。目前小麥即將進入大面積收獲的時間，這一時期正是小麥產(chǎn)量形成的關鍵時期。各村、各部門、單位一定要提高認識，克服麻痹思想，把管理的重點放在防蟲害、防倒伏、防自然災害上，做到“小麥不收、管理不?！保畲笙薅葴p輕后期災害影響。二要抓好搶收搶種。各點、各村要迅速完成工作重心轉(zhuǎn)移，一旦小麥成熟，就要全力以赴突擊搶收，成熟一塊、搶收一塊，力爭用最短的時間把全街道1.9萬畝小麥收割完畢，實現(xiàn)顆粒歸倉。同時，要根據(jù)土壤墑情，抓緊搶種，力爭做到早種、早管、細管，為全年糧食豐收打下堅實的基礎。三要打好機收會戰(zhàn)。機械收割，既可加快收獲進度，又能實現(xiàn)秸稈還田，防止秸稈焚燒，安全高效，一舉多得。各村、各有關部門、單位，要充分配合，團結協(xié)作，及時搞好機車檢修、調(diào)配，抓好機手管理、培訓，盡可能提高機械化收割能力，擴大機收面積。在三夏期間，對攔截、扣留機車，毆打、敲詐機手，亂漲價、亂收費等行為，派出所、司法綜治辦等有關部門要依法從嚴處理，切實維護正常有序的生產(chǎn)秩序。四要推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。三夏是農(nóng)作物換茬的重要季節(jié)，也是農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的有利時機。各點、各村和農(nóng)業(yè)部門要及早規(guī)劃，科學安排，引導群眾發(fā)揮本地特色和優(yōu)勢，推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，推廣田間套種技術，不斷提高土地產(chǎn)出率，增加農(nóng)民收入。
（二）堵疏并舉，嚴查重罰，強抓三夏安全防火三夏生產(chǎn)，安全第一，防火是關鍵。安全防火的極端重要性，在座的每位同志都非常清楚，市委、市政府對三夏安全防火工作，一年比一年重視，力度一年比一年加大，獎懲也一年比一年嚴格，我街道是市委、市政府的駐地，我們的萬畝麥田就是市委、市政府的后院，后院起火，想瞞也瞞不住，責任之重大，大家可想而知。安全防火工作抓得好，我們展示形象，贏得口碑；抓不好，就會丟人現(xiàn)眼，被一票否決。近年來，我們在三夏安全防火上投入了大量的人力、物力和財力，取得了一定的成績，但實實在在地講，焚燒秸稈、冒煙起火的現(xiàn)象仍然屢有發(fā)生，并沒有得到徹底的扼制。因此，各村、各有關部門、單位要在總結經(jīng)驗、汲取教訓的基礎上，進一步強化措施，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，確保三夏安全防火工作取得實效。
一要堅決抓好秸稈禁燒工作。三夏生產(chǎn)，最大的隱患就是焚燒秸稈；安全防火，首當其沖是要抓好秸稈禁燒。秸稈是重要的有機資源，棄之為廢，焚之為害，用之為寶。抓好這項工作，對于增加群眾收入、提高農(nóng)業(yè)效益、改善生態(tài)環(huán)境意義重大。要大張旗鼓宣傳。在防火宣傳中，要把秸稈禁燒作為重中之重。充分利用廣播、喇叭、黑板、宣傳車等一切可以利用的媒介，采取張貼標語、懸掛橫幅、發(fā)放明白紙、開展“小手拉大手”活動等一切可以采取的形式，鋪天蓋地宣傳，耐心細致講解，形成濃厚的禁燒氛圍。在具體數(shù)量上，各村懸掛橫幅不得少于30幅，張貼標語不得少于50幅，宣傳站牌要在20個以上。在宣傳內(nèi)容上，要重點突出焚燒秸稈的危害和打擊處罰措施，做到家喻戶曉，婦孺皆知，使廣大群眾真正認識到焚燒秸稈所造成的嚴重后果，增強秸稈禁燒和綜合利用的自覺性，從而實現(xiàn)群眾不想燒、不舍燒、不敢燒的目的。要全時無縫防控。各村要按照街道文件的要求，配齊人手，充實力量，明確責任，分片包干，交叉巡邏與蹲點值守相結合，實施全天候24小時監(jiān)控，做到時間上不出盲點，地域上不留死角，保證任何時候、每個田間地頭都有專人把守，絕不允許松懈脫崗，絕不給違法縱火者可乘之機。要從嚴從重查處。派出所、司法綜治辦等有關部門要加大巡邏和查處力度，對頂風而上焚燒秸稈者，該罰款的罰款，該拘留的拘留，堅決打擊，決不姑息。街道將成立督導組，對禁燒工作不力的村公開曝光，并按照有關規(guī)定，對主要負責人嚴肅處理。
二要強化各項防火措施。各村要嚴格落實麥場各項防火安全措施，加強電源、火源的管理，切實做好查農(nóng)機和電氣防火安全、查滅火設施配備、查公路打場曬糧、查帶火源進場等“四查”工作，同時要備足水源和滅火工具，寧可“備而不用”，不可“用而不備”；要在各重點地塊、路段搭建防火棚，每個村防火棚數(shù)量不得少于4--8個，防火棚內(nèi)要有專人24小時值班，嚴防火情發(fā)生；要動員民兵、預備役、聯(lián)防隊員等力量，建立安全巡邏隊伍，確保一旦發(fā)生火情，能夠“拉得出、滅得快、保得住”，最大程度地減少損失。
三要嚴禁公路打場曬糧。在公路上打場曬糧，是一種極不文明、極不道德的行為，這種行為嚴重影響道路安全暢通，隱患極大，害人害己。各職能部門，尤其是派出所、司法綜治辦、行政執(zhí)法大隊要全天候上路巡查，除主干道外，各主要分支道路也不允許打場曬糧。道路沿線各村要建立包線、包段、責任到人的道路安全責任制，誰負責的道路出現(xiàn)打場曬糧現(xiàn)象，就追究誰的責任。對不服從勸阻，執(zhí)意在公路上打場曬糧者，一律視為故意危害道路安全，依法從嚴從重處理。
四要實行安全防火責任制。各村要層層落實防火安全責任制，要將具體地塊、具體路段落實到具體人身上，誰出現(xiàn)問題，就直接追究誰的責任。包點領導對所包點負總責，要指導好所包區(qū)域防火及安全措施的落實；包村干部要蹲在田間地頭，堅守崗位，嚴防死守，未經(jīng)批準，不能請假、空崗、脫崗；村干部劃片包干，包組、包戶、包地塊，帶隊分班值勤，晝夜巡邏，一旦發(fā)生火情，確保在第一時間組織人員進行滅火；派出所、司法綜治辦、農(nóng)業(yè)、供電等有關部門要各司其職，密切配合，狠抓各項防火安全措施的落實，堅決杜絕火災事故發(fā)生。
（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實做好防汛搶險及安全穩(wěn)定工作三夏期間，正是防汛搶險的關鍵時期，也是安全事故的多發(fā)期，做好防汛搶險及安全穩(wěn)定工作，同樣也是奪取三夏生產(chǎn)全面勝利的重要保證。各村、各部門、單位要切實提高認識，增強敏銳性，增強責任感，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，在做好三夏生產(chǎn)的同時，切實做好防汛搶險及安全穩(wěn)定工作。一要抓好防汛搶險各項準備。各村、各部門、單位要按照“汛期不過，備戰(zhàn)不止”的原則和數(shù)量足、質(zhì)量好的要求，多方聯(lián)動，及早動手，抓緊準備防汛物資。要確保汛情信息24小時傳遞暢通，民兵、預備役人員要提前動員，時刻待命，一旦有警，要確保拉得出，打得贏。二要落實防汛搶險崗位責任制。要按照街道《防汛工作意見》的要求，統(tǒng)一指揮、各負其責，對防汛重點地段、區(qū)域、部位，逐級明確落實責任人，并采取現(xiàn)場認領、立牌公示、公布責任人等多種形式，劃定包干范圍，嚴明責任區(qū)段，強化責任落實，保證防汛工作順利開展。三要加強汛前隱患排查。汛前檢查是消除度汛隱患的重要手段。會后，各村、各部門、單位要組織精干力量，對本轄區(qū)的企業(yè)、學校、倉庫、河道以及群眾危房的安全度汛準備情況，進行一次拉網(wǎng)式大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患。四要強化安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關系到政治安定、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，更關系著人民群眾的切身利益，因此抓安全生產(chǎn)怎樣嚴格都不過份，怎么強調(diào)都不過份。尤其三夏期間，工作頭緒多、任務重、安全生產(chǎn)更容易出現(xiàn)紕漏。市委、市政府確定今年6月，是第九個“安全生產(chǎn)月”，各村、各部門、單位對此要保持清醒的認識，時刻繃緊安全這根弦，三夏期間，安全意識不能松，安全檢查不能停，責任查追究不能輕。要以開展“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，經(jīng)發(fā)、公安、綜治等各有關部門密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，盯緊重點領域、重點行業(yè)、重點部位，特別是建筑工地、學校幼兒園、公共聚集場所和三夏生產(chǎn)現(xiàn)場，深入開展拉網(wǎng)式、無縫隙隱患排查行動，對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即進行整改，對無法確保安全生產(chǎn)的，要依法停產(chǎn)停業(yè)整頓，絕不允許出現(xiàn)任何安全事故，絕不允許給群眾生命財產(chǎn)造成重大損失。五要維護社會穩(wěn)定。要克服三夏期間工作量大、時間緊、任務重的困難，切實抓好社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作，加大矛盾排查和化解力度，嚴厲打擊坑農(nóng)、害農(nóng)等擾亂三夏生產(chǎn)秩序的違法行為，為三夏生產(chǎn)及各項工作開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、加強領導，強化職責，確保三夏生產(chǎn)工作任務圓滿完成三夏生產(chǎn)工作事關大局，任務繁重，責任重大。各村、各部門、單位要加強領導，精心組織，協(xié)調(diào)配合，形成合力，確保各項工作落到實處，確保三夏生產(chǎn)工作任務圓滿完成。
一要強化領導，嚴格落實責任。在三夏期間，各村都要成立指揮部，明確職責分工，嚴格落實責任，做到認識、責任、政策、工作四到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各村也要召開三夏生產(chǎn)動員會議，要繼續(xù)實行安全防火抵押金制度，對出現(xiàn)焚燒秸稈和火災現(xiàn)象的村，所有相關人員的抵押金作為罰金不再返還。哪個村出現(xiàn)火情，黨委、辦事處就在哪個村召開反面典型現(xiàn)場會，并對該村和主要負責人在全街道通報批評。對發(fā)生重大事故的村，包點領導、包村干部要寫出書面檢查，接受處理；該村主要負責人就地免職。
二要密切配合，形成工作合力。要牢固樹立全局觀念，強化服務意識和責任意識，堅決服從街道三夏安全保衛(wèi)工作領導小組的統(tǒng)一調(diào)度和指揮，各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作，切實形成工作合力。同時，要堅持三夏期間24小時值班制度，保證電話有人接聽，信息能夠及時傳遞，問題能夠迅速得到解決。
三要加強督查，確保任務落實。街道三夏安全生產(chǎn)督導組要不定時的對各村以及包村干部的到位情況進行督查，掌握工作動態(tài)，督促工作進度，及時總結分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題和新的經(jīng)驗做法，對出現(xiàn)的問題要及時反饋，對工作不力的單位要通報批評，對好的經(jīng)驗做法要及時推廣。
同志們，三夏大忙，迫在眉睫，時間緊迫，任務艱巨。抓好三夏生產(chǎn)及防汛搶險工作，事關街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關人民群眾的切身利益，街道上下一定要按照本次會議的部署和要求，牢固樹立大局意識、責任意識，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，團結一致，扎實苦干，努力奪取三夏生產(chǎn)工作的全面勝利，為加快建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福新興城，爭當全市經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵做出新的更大的貢獻！
工作調(diào)動后發(fā)言篇十三
各位領導，同志們，大家好：
回顧2015年，面對國際經(jīng)濟環(huán)境快速變化的壓力和挑戰(zhàn)，招商戰(zhàn)線團結拼搏，強化管理，攻堅克難，取得了前所未有的良好業(yè)績。
以物流局為例，全年開發(fā)“大準活”項目60個，其中世界500強項目21個，行業(yè)龍頭和國內(nèi)500強項目39個。完成協(xié)議外資額7.04億美元，實際利用外資2.12億美元，內(nèi)聯(lián)引資44.9億元人民幣，以上指標分別是2010年的2.49倍、3.25倍和3.35倍。共完成注冊項目63個，包括麥格納、道達爾、戴爾等世界500強項目6個，龍頭項目23個，有美國久益、瑞典利拉伐、美的洗衣機、香飄飄奶茶、山塑集團等制造業(yè)項目5個，還有常青中國、德龍控股、眾興煤炭、中金高盛等服務業(yè)龍頭項目18個。
由于在工作中堅決落實管委會領導“環(huán)環(huán)緊扣”的要求，重大項目當年開發(fā)、當年完成比例高。麥格納、久益、利拉伐、美的、香飄飄、常青中國等38項目實現(xiàn)當年開發(fā)、當年注冊。麥格納、久益、香飄飄、利拉伐、美的、山塑等重點項目實現(xiàn)當年開發(fā)、當年注冊、當年開工。
展望2015年，正如務虛會上許多領導同志們認識到的，經(jīng)濟發(fā)展面臨的不利因素較多，招商引資工作面臨較大挑戰(zhàn)。但著名橋梁專家茅以升說過“困難只能嚇倒懶漢懦夫，而勝利永遠屬于攀登高峰的人們?！惫芪瘯?015年工作要點，已經(jīng)為明年的招商工作指明了方向，我們招商部門要勇挑重擔，解決好怎么落實，怎么干的問題。
世界萬事萬物，東方不亮西方亮，總有“一枝獨秀”的出現(xiàn)。根據(jù)聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議發(fā)布的《2015年世界投資前景調(diào)查報告》，世界最具吸引力的投資目的地中，中國位居第一，仍是跨國公司首選的投資目的地。
從2007年金融危機到現(xiàn)在，500強企業(yè)和大型跨國企業(yè)并沒有放慢在中國投資，而且出現(xiàn)四個趨勢，一是在中國投資大項目的趨勢越來越明顯。二是開始向多元化方向轉(zhuǎn)型，更加注重研發(fā)領域的投資。三是向許多前沿領域和行業(yè)迅速擴展;四是零部件生產(chǎn)商移師中國形成完整生產(chǎn)鏈。
500強和跨國公司在中國投資的趨勢與管委會工作要點中提出招商重點“三強”“三重”“三新”“三絕”“三提”完全吻合，加上我區(qū)現(xiàn)在的獨特優(yōu)勢，只要下功夫拉網(wǎng)聚焦，完全可能在逆境中一枝獨秀，提高項目的層次和水平。
12月29日國務院批準發(fā)布了《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄(2015年修訂)》，一是進一步擴大對外開放，放寬外資限制;二是引導外資投向，即鼓勵外商投資高端制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)。
從權威媒體分析看，國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移正在加快速度，并向縱深發(fā)展，更多大項目和高科技項目正在向中國投資，其中很多是轉(zhuǎn)移核心部件、關鍵技術項目，如我局去年引進的麥格納、利拉伐、久益都是第一次在美國和歐洲之外生產(chǎn)。500強和跨國公司投資的焦點行業(yè)是電子信息業(yè)、汽車制造業(yè)、家用電器業(yè)、通訊設備業(yè)、辦公用品業(yè)、儀器儀表業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、精細化工業(yè)、食品飲料業(yè)等，其中電子信息行業(yè)是焦點中的焦點。
根據(jù)國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的特點和新修訂外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄，我們要按照管委會優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)、高端制造與現(xiàn)代服務雙輪驅(qū)動的總要求，一方面重點關注跨國公司投資的焦點產(chǎn)業(yè)，分別在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)中尋找目標，擴大拉網(wǎng)覆蓋面，拉大網(wǎng)、織密網(wǎng)。另一方面，聚焦高端前沿，重視掌握核心部件、關鍵技術、行業(yè)標準的尖端企業(yè)開發(fā)，通過專業(yè)性分析，動態(tài)跟蹤，完成產(chǎn)業(yè)-企業(yè)-產(chǎn)品的聚焦，快速形成走訪，突破瓶頸，形成項目。
2015年前11個月，美國與歐盟27國在華投資總額與投資企業(yè)總數(shù)僅相當于亞洲十地區(qū)的十分之一。其中香港在大陸投資額是美國的20多倍，臺灣、日本、新加坡投資均超過美國的2倍，德國的5倍，法國的8倍。地域特點是亞洲國家主要投資在江浙兩省及環(huán)渤海的遼寧、山東和天津，歐美企業(yè)則主要在長三角、珠三角和北京設立公司。
香港、臺灣、日本、新加坡、韓國為我區(qū)招商引資留下巨大空間。我局負責的.日本招商，今年要集中力量，進一步聚焦，密集走訪，爭取在電子信息、汽車、消費品實現(xiàn)突破。
今年管委會工作要點提出創(chuàng)新工作方法，加強戰(zhàn)略性招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商力度的工作要求，我區(qū)的航空產(chǎn)業(yè)招商是戰(zhàn)略性招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商的成功典范，我們將進一步發(fā)掘我區(qū)自然稟賦和獨特優(yōu)勢，尋找實現(xiàn)裂變和聚變的方法。一是抓龍頭，促“裂變”，即通過一個或幾個龍頭項目帶動產(chǎn)業(yè)鏈的進一步聚集;二是打造鏈條，促“聚變”，即抓住產(chǎn)業(yè)鏈條的核心環(huán)節(jié)和必要環(huán)節(jié)，通過滿足大項目配套的充分和必要兩個條件促使項目落戶。
明年，我們要繼續(xù)弘揚“樂于奉獻、勤于學習、勇于實踐”的團隊價值觀，創(chuàng)建學習型招商團隊。項目開發(fā)中注重的“專業(yè)性、系統(tǒng)性、持續(xù)性”，提高全員貢獻率;在項目推動中，環(huán)環(huán)緊扣、精心組織、注重細節(jié);不斷完善部門內(nèi)部管理制度，理順工作程序，強化能級管理，改進工作方式，激發(fā)每個干部的主觀能動性，力爭全局同志綜合素質(zhì)顯著提高，以全員貢獻率提高開辟新的增長點。
各位領導，同志們，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，2015年，我們將以更加振奮的精神、更加務實的作風、更加有力的舉措、更加扎實的工作，堅定信心，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭為區(qū)域發(fā)展作出更大貢獻。
工作調(diào)動后發(fā)言篇十四
各位領導、同志們：
大家好！組織安排我到咱們計生局工作，來挑局長這個擔子，我深感使命光榮、責任重大。我雖然參加工作已二十六年多，但一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以說對于縣局工作還很生疏，但我堅信，有縣委縣政府的正確領導，有歷任局領導班子打下的良好基礎，有我們同心協(xié)力、團結一致，盡職盡責的工作，有我們這樣一支朝氣蓬勃的計生干部隊伍，我們計生局的工作一定會再上新臺階。
在今后的工作中我們班子特別是我要做好以下幾點：
我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，今天到這里來工作，對我來說既是一項全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，希望能得到各位的支持和幫助，我也要靜下心來學習政策、學習業(yè)務、學習理論，并注重向同志們學習，向在座的各位學習，向?qū)嵺`學習，把自己所學到的知識與實際工作結合起來，不斷提高解決實際問題能力，切實做到盡心盡力，盡忠盡智工作。
在多年的領導工作中，我深深感受到，領導班子是各項事業(yè)成功的關鍵，而團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力；才能出智慧、出成績，才能出干部、出人才。大家在一起共事，是事業(yè)的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。
我個人認為，搞好團結，最重要的是按規(guī)矩辦事，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用，都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從，集體討論決定，絕不能搞“一言堂”，一個人說了算。集體決策一旦做出，即便個人有保留意見，也要各負其責，不折不扣地貫徹執(zhí)行，絕不能搞自由主義，發(fā)出“兩種聲音”。班子成員一定要有強烈的合作意識，大家必須明白，班子成員之間，是事業(yè)上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過，班子和諧之路就會越走越寬廣。
每一個班子成員只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。一個班子、一任領導，如果團結出了問題，就是最大的失職。在今后的工作中，我將高度重視班子團結，平時多溝通，遇事多協(xié)商，努力營造一個既能充分發(fā)揚民主，又能有效實現(xiàn)集中的良好氛圍。
各項工作成敗與否重在抓落實，貴在求實效。我們要制訂實施嚴格的問責制度，簡化辦事流程，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。定下來的事，必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執(zhí)行、迅速落實，做到高效率、快節(jié)奏，強力推動各項工作落實。利用一切機會，多深入基層，多調(diào)查研究，做到聽民聲，察民情，知民意，盡自己最大努力多為群眾辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的.心坎上，決不做徒有虛名的樣子官，華而不實的清淡官，無所作為的糊涂官。我將大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。
“公生明、廉生威”，清正是為官之德，廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，廉潔勤政，保持一顆平常心，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢黨性原則、思想道德和法律法規(guī)三道防線，堅持做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取、不德之事不干，清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。同時，請局領導班子成員向我看齊，凡是要求大家做到的，我一定首先做到；凡是要求大家不做的，我?guī)ь^堅決不做。我將以身作則，率先垂范，時刻保持清醒頭腦，盡心竭力，腳踏實地的做好工作，以實際行動影響班子，帶好隊伍。
同志們，面對新的環(huán)境，新的崗位，新的工作，今后的困難肯定不少，但是事在人為，我堅信在縣委縣政府的正確領導下，有各位的大力支持，我一定不辜負組織的重托和全局干部職工的期望，恪盡職守、努力工作、勤奮務實、奮發(fā)圖強，在其位、謀其政、盡其責、立其業(yè)，保持高度的政治感和使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷研究新情況，解決新問題，開拓新局面，為我縣計生事業(yè)的發(fā)展盡職盡責。
以上是我個人的表態(tài)，也請大家在今后的工作中與我共勉。
工作調(diào)動后發(fā)言篇十五
尊敬的**部長、**的全體同志：
承蒙組織對我的信任和重托，安排我來**與大家一起工作，我感到非常榮幸和高興，
崗位調(diào)動表態(tài)發(fā)言。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎;這里，我特別感謝***部長還有×××等領導送我到崗，并對我們的工作作了重要指示，這體現(xiàn)了上級組織對**工作的重視和對我們**工作者的關心、支持和殷切期望。下來后，我們一定要認真學習、深刻領會幾位領導今天的講話精神，在工作中認真貫徹落實好。今后，我希望各位領導一如既往地關心我們單位和個人的成長、進步，多提建設性意見，我本人十分愿意聽取各位領導和大家的寶貴意見。
還有很多的同志都這么優(yōu)秀，我就不一一列舉了。我個人非常欽佩和敬重大家。因此，我走上這個崗位，深感自己身上的責任與份量。為此，在今后的工作中，我將恪盡職守，認真履職。一是盡快融入這個集體，熟悉情況，進入角色;二是更加努力學習，舉旗幟、講政治、樹正氣，維護團結，當好班長，做好表率，也希望大家要把團結看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解，大事講原則，小事講風格，切實維護好團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造一個更加團結、寬松、和-諧的氛圍;三是尊敬老同志，團結新同事，謙虛謹慎，向大家學習，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。也希望你們兩位能夠給我多點幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進;四是積極主動，準時高效地完成領導交辦的各項任務。具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權。當然，我需要表明一個態(tài)度，那就是在完成好上級組織交辦的各項任務的同時，今后還要以**工作研法項目為載體，盡可能地爭取工作經(jīng)費，保證大家的福利穩(wěn)中有升，在此，我希望得到在座各位領導、同事的大力支持和幫助。
我相信，只要我們團結一心，爭取主動，開拓進取，我們今后的日子一定會越來越好!
最后，我代表**的全體同志，再次向各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!
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工作調(diào)動后發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
一年來對我們工作的支持與配合；感謝大家的認真工作和辛勤奉獻！過去的一年，物業(yè)部在鄧總的正確領導下，以及各部門的積極配合中基本圓滿的完成了全年的各項工作任務；也取得了一定成績，但是面對未來物業(yè)的發(fā)展及業(yè)主對物業(yè)品質(zhì)的需求，我們要做的還有很多，為了能夠在20xx年的工作中做的更好我謹代表物業(yè)部全體員工表態(tài)如下：
一、加強團隊建設，優(yōu)化經(jīng)營管理體制。良好的團隊和有效的管理是為了適應新條件下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在日常工作中要嚴抓管理，嚴肅紀律，提升管理，創(chuàng)新服務品質(zhì)。建立標準化物業(yè)管理體系建設，做到服務標準化，管理標準化。同時要提高員工整體素質(zhì)，倡導奉獻，樹立主人翁精神。強調(diào)要保證設備管理的正常運行，保證員工人身安全、消防安全，設備安全等各方面的基礎工作，努力推進各項工作順利進進。
熟的服務技能，嚴謹?shù)姆諔B(tài)度，規(guī)范的服務標準來樹立優(yōu)秀的物業(yè)管理品牌，形成服務管理的有效促進和落實，始終把為業(yè)主創(chuàng)造和諧舒適的環(huán)境，作為工作目標；做到有實施、有檢查、有結果，有成績。
三、不斷加大檢查和執(zhí)行力度，完善各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部管理機制，進一步深化企業(yè)管理體制改革。要做到管理上層次，服務上臺階，品質(zhì)上水平，打造成熟高效的物業(yè)管理團隊，提升物業(yè)管理服務品質(zhì)，增強團隊凝聚力。
四、全體員工要加強學習，互相學習，集大家的智慧，加強配合協(xié)調(diào)，提高工作前瞻性，提高防范風險的意識，形成合力、凝聚力。同時要加強與業(yè)主的溝通和宣傳工作，掌握業(yè)主的合理需求。促進各項服務管理工作扎實、有序地推進。
新的一年意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司的正確領導下，物業(yè)部的明天會更好，做為公司的一員，今年的工作我們將一如既住，全心全意的為公司貢獻一份微薄之力。
謝謝大家！
20xx年2月23日。
工作調(diào)動后發(fā)言篇十七
各位老師、朋友：大家好！今天在這里，我想和大家一起來回顧和探討一下我校這段時間以來的教研歷程，我是來自xx中心學校的xx，在學校一線任教，能有機會在這里和大家交流，我感到十分榮幸。
接下來我將從如下幾個方面介紹我校教研工作的收獲及困惑。
觸及教研這一話題，不能不提的是我校校長于新耀同志，xx年新課程改革的東風徐徐而來，躊躇滿志的于校長在學校教育研討會上提出關于進一步提高和發(fā)展教育新思維的指使，并率先成立了以張風靈萬幸甄曉燕為組長的語數(shù)英教研組，在以后的一段時間內(nèi)，教研組通過討論和總結教學經(jīng)驗，在一定程度上取了一些教學成果。
教學研究是一個漫長而曲折的過程，新成立的教研組時，由于缺少名師的引領，我們的研究在一段時期內(nèi)處于閉門造車的狀態(tài)，致使一些成果的取得也是喜憂參半，看到這樣的情況，于校長知道只有送老師多出去學習才能帶回來先進的教育思想和新的教學理念，于是，在學校資金困難的現(xiàn)狀下，于校長毅然做出了送老師外出學習的決定，每一位外出的老師都非常珍惜來之不易的學習機會，歸來時，總能帶回沉甸甸的希望，這也使我們的教研不再老生常談，缺乏新意。教研是一個合體，只有研沒有教的研究是空研，只有教而沒有研的教學是死水一潭。為了把教研活動落到實處，我們制定了每周一節(jié)公開課的機劃，以課堂教學為依托，從一節(jié)課中領悟理念，找尋得失，并要求老師以教學評析的形式形成成文。
坦白說，最初的評析于我們而言真是一種負擔，很多老師由于光有實踐缺乏理論，在形成成文的時候，張冠李戴的情況時有發(fā)生，為此鬧出的笑話不斷，教研成了笑言的尷尬使我們的教學研究又一次陷入僵局，此情景下我們有了退縮的想法，懦弱又一次占了上風，我們向困難低頭了，面對頹廢的我們，于校長對我們說的最多的就是：敗而不餒，愈挫愈勇，說實在的敗而不餒是假，當美好的理想和殘酷的現(xiàn)實擦肩而過時，當問題擺在面前我們束手無策時，當所有的嘗試成為嘆息時，我們真的對自己失望了，大家像一群迷失了方向的鳥兒不知該飛向何方。
有句話說的好“無一壓就無一為泄，無一泄就無一致泉涌，因為有著泉涌的渴盼，困難面前我們選擇了讀書，學校開放的圖書室，成了我們汲取精神食糧的主要來源之一，《小學教學》《新世紀的足跡》等讓我們了解了教法和學法，《小學生心理學》讓我們撲捉到了孩子的心靈，掌握了和她們進行心靈碰撞的方法，擁有了和她們心靈對話的機會，《于丹解讀論語》讓我們明白了為人之道，處世之道，交友之道，在《季羨林文集》中我認識了一位老人，他飽蘸著深情的墨所抒寫的親情愛情友情，感人至深，催人淚下在這里學得了他的寬宥，我們收獲了彼此的笑臉，學得了他的謙遜我們把自己也埋在了書海，學得了他的嚴謹使我們對自己的研究更加一絲不茍，讀《林語堂文集》我們學會了更加理性的看待事物。
讀豐子愷的《靜觀人生》我們學會了悲天憫人學會了浮華坦然對，讀，讓我們有了寫的基礎，于是我們有了小練筆，我們的課堂也因有了這些書的填充而充滿活力，豐富的知識儲備使我們的課堂離枯燥越來越遠，有聲有色的課堂在吸引學生的同時也在促進著我們的成長，在這樣的基礎之上，我們于xx年申請了國家級課題《農(nóng)遠環(huán)境下算法多樣化的教學研究》，課題研究更注重實踐和理論的統(tǒng)一，研究中我們以課堂作為課題研究的主陣地，網(wǎng)絡成了拓寬我們視野的有效工具，我校建立了農(nóng)遠資源庫，這些庫存為我們的課堂教學增色不少，使學生的學習不再拘泥于單純性的知識點，面對學具的缺憾，我們選擇了自制的方式，于是生活中的蘿卜泥巴小玩具等常常躍然于我們的課堂之上，這些不起眼的小舉措在使課堂教學煥發(fā)出蓬勃生命力的同時，也使我們的研究有了真實的原型，功夫不負有心人，三年后我們的課題成功結題。今天將這些點滴的成功拿來與大家分享，無炫耀之意，更多的是被指引的一種渴求。
通過以上我們在教育教學當中遇到的各種情況，我深知在未來的工作當中，我們?nèi)匀恍枰粩鄰拿麕熌抢飳W習更多更為廣泛的教學方法，知識尚需不斷更新，教學方法和教育知識一樣，如果跟不上時代的步伐，必然不能被接受，以往在教科體局的關心和領導下，我校全體教職員工不斷學習，不斷總結，雖取得階段性的教育成果，但對于未來將要面臨的新的教育形式，過去的老一套又顯得有點杯水車薪，惶惑中召陵區(qū)教科體局制定的名師培養(yǎng)計劃出臺了。說到此涌上心頭的是杜甫的《春夜喜雨》，是啊，它的出臺不正像一場善解人意的的春雨嗎？沐在這樣的春雨中，將會有更多的名師來引領我們教學研究的方向，我們可以接受更專業(yè)化的培養(yǎng)，同時也使教學研究的路子不再那樣崎嶇難行。
當然由于名額有限，我們也許會再一次被拒之于今年的大門之外，但我相信，只要我們奉一顆丹心執(zhí)著于自己所鐘情的事業(yè)，終有一天，我們也會成為其中的一員，讓自我在這樣的氛圍中得以提升。讓教研之花在我們辛勤的澆灌下燦然開放。
工作調(diào)動后發(fā)言篇十八
各位老師們大家好！今天很高興和大家坐在一起利用這個機會交流，在這里我談不上有什么豐富經(jīng)驗的分享，畢竟在麗晶我還是屬于一個新秀，只是在擔任一年班主任工作中的一些心得和大家交流一下。老師們都知道，班主任官兒不大，但事不小，繁雜瑣碎都事關重大。我來到麗晶長城嘉苑幼兒園有兩個學期時間，回望這一年有很多的感觸、感動、和感想。
記得在剛剛邁入我們幼兒園擔任學前班班主任的時候，其實我并非有十足的把握，因為心中有很多很多的不確定，比如：以什么樣的角色和心態(tài)融入到新的集體中、如何將班級老師凝聚在一起、在我們麗晶教育模式中我是否能夠很快適應、是否能夠組織好幼兒人數(shù)頗多的班級、家長們能否接受我這位“后媽”呢？這些突如其來的問題自然的浮顯在我的腦海中，那時的我就像旅行者來到一座陌生城市需要尋找地圖的心情一樣，生怕搭錯了車找錯方向。雖然有點沒把握，但既然選擇了來到這里我就沒有任何理由退縮，還是堅定的迎接了新的挑戰(zhàn)，做好了一切備戰(zhàn)心理。
在第一學期中我和班上老師、孩子們、家長們都從零開始慢慢磨合，在此期間出現(xiàn)了諸多問題，首先是老師與老師之間的默契不夠?qū)е掳嗉w協(xié)調(diào)性不強、其次班上的特殊幼兒較多，管理起來非常的吃力幾乎天天都有小插曲、再是班上有多個家長要求頗高，對于這個新組合班級和不太熟悉的老師更是充滿疑惑和站在“高姿態(tài)”位置來監(jiān)督著你的一舉一動。即便如此我們班上沒有任何一位老師泄氣過，不管出現(xiàn)任何問題都會在自己的能力范圍之內(nèi)想辦法去解決，我們始終堅信只要用一顆博愛之心，去對待每位孩子終有一天會贏的家長的認可。
經(jīng)過一學期的艱辛走來，我們第二學期中明顯有著很大的改進，孩子們的常規(guī)好了，熱心的家長多了，老師之間有默契了，整個班級氛圍和諧了，我們的心里也有了苦盡甘來的感覺，當然也有一些還需要感觀的地方但是并沒有那么難了。在這一年期間的喜與憂離不開同事的幫助、園長們的關懷，每一位同事和園長們都是我的一面鏡子，教我知識，教我經(jīng)驗，教我換位思考，教我時刻反思自己，能夠順利的帶好這個班級最最感謝的就是我們的李穎老師和余老師，是你們用火熱而真誠的心推動我向前走，感謝你們一年來的配合與支持讓我們這個大家庭畫上了圓滿的句號。
別人說：“愛護自己的孩子是人，愛護別人的孩子是神?！痹邴惥чL城嘉苑里我見到了很多值得學習的“女神”，來到麗晶我感到是我的幸運和幸福，在這里我收獲了陽光和雨露，希望有一天我也可以從一個普通人蛻變成一個充滿智慧的美麗之“神”。謝謝！
編寫人：李晴玉
班級：大一班
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