員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟(專業(yè)15篇)

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員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-16 15:19:02     小編:紫薇兒

通過感悟,我們能夠更深刻地理解人生的意義和價值,從而活得更加充實和有目標(biāo)。怎樣培養(yǎng)一種積極向上的感悟心態(tài)?請看以下內(nèi)容,或許會對你們對生活的感悟提供一些新的思路。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇一

感情是中國的語言。發(fā)音是g:nwi。它指的是人們對特定事物和經(jīng)歷的感受和體驗,從韓、劉到張?zhí)颇?。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

習(xí)近平總書記曾說:“只有對我們黨昨天的歷史有深切的了解,才能做好今天的現(xiàn)實工作,承擔(dān)起明天新的使命?!秉h史是一部中國共產(chǎn)黨的百年歷史,記錄了中華兒女抵御外族入侵、爭取民族獨立的英勇戰(zhàn)斗,凝聚了中國共產(chǎn)黨不斷化解危機(jī)、最終走向勝利的智慧結(jié)晶,見證了中華民族實現(xiàn)國家富強(qiáng)、人民富裕的光輝歷程,學(xué)習(xí)黨史能夠鑒得失、知成敗,汲取黨史中的經(jīng)驗教訓(xùn),銘記過去、燭照未來。

讀懂歷史自信,知難而上、銳意進(jìn)取?!盁熡陿桥_革命萌生,此間曾著星星火;風(fēng)云世界逢春蟄起,到處皆聞殷殷雷?!币话倌昵拔ㄓ心虾苫ㄒ娮C中國共產(chǎn)黨誕生,如今世界萬眾矚目中華民族偉大復(fù)興,“星星火”終成“殷殷雷”,是百年來黨和人民歷經(jīng)千難萬險、付出千辛萬苦才取得的偉大成就。這份壯麗事業(yè)來之不易,中國共產(chǎn)黨在克服困難中不斷發(fā)展,迸發(fā)出知難而進(jìn)、逆流而上的勇氣,涵養(yǎng)出遇強(qiáng)更強(qiáng)、愈挫愈勇的堅韌,激蕩著戰(zhàn)勝前進(jìn)路上一切艱難險阻的信心。這份信心使我們更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信,堅信沒有風(fēng)雨波折可以阻擋我們前進(jìn)的路途。信仰的光芒可以照亮?xí)r空,精神的共鳴可以溝通代際,而奮斗是對信仰和精神最好的傳承,我們要堅定黨的歷史自信,牢記過去、把握現(xiàn)在、開辟未來,用奮斗肩負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史責(zé)任。

讀懂歷史規(guī)律,新故相推、鑒往知來。遵義會議撥云見日,開啟馬克思主義中國化的新征程,印證了只有立足實際開辟符合中國國情的道路,才能不斷走向勝利;解放戰(zhàn)爭中,中國共產(chǎn)黨的軍隊得到來自人民群眾的強(qiáng)大補(bǔ)給支持,揭示了民心所向的隊伍才是人民的隊伍,中國共產(chǎn)黨是真正為國為民的黨,更加堅定了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨;十一屆三中全會實行改革開放的偉大決策,表明了只有改革開放才能發(fā)展中國,要在不斷改革創(chuàng)新、勇往直前中建設(shè)中國特色社會主義。百年黨史是本生動的教科書,每一章每一頁都由共產(chǎn)黨人不斷嘗試、反復(fù)探索的偉大實踐書寫而成,向歷史尋經(jīng)驗、向歷史求規(guī)律,認(rèn)真總結(jié)黨的歷史、科學(xué)對待黨的歷史、重視學(xué)習(xí)黨的歷史、善于運用黨的歷史,不斷深化對人類社會發(fā)展規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識,在規(guī)律探索的過程中找到啟示當(dāng)下的良策,照亮通往未來的道路。

讀懂歷史耐心,篤實干事、久久為功。中國共產(chǎn)黨自成立之來,創(chuàng)造的一個個歷史性貢獻(xiàn)和歷史性奇跡,靠的正是歷史耐心。盡管在探索之路上充滿艱辛和曲折,但黨始終代表著人民的意愿,做出的各項決策都是順應(yīng)歷史規(guī)律的奮斗實踐。一個國家的發(fā)展,一個政黨的壯大,不為一時掌聲,而需久久為功,比的是耐力和韌勁,脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、全面建成小康社會,都是“急不得、趕不得”的“精細(xì)活”,需要的是只爭朝夕的奮斗勁頭、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聼崆楹秃V實堅定的歷史耐心?!笆奈濉笔俏覈娼ㄔO(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開局起步的關(guān)鍵五年,標(biāo)志著我國進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段,是一個“階梯式遞進(jìn)、不斷發(fā)展進(jìn)步、日益接近質(zhì)的飛躍的量的積累和發(fā)展變化”的過程,在這個過程中,急功近利、心浮氣盛的態(tài)度會對國家建設(shè)造成傷害,唯有樹立“功成不必在我,功成必定有我”的志向,保持“千磨萬擊還堅韌,任爾東西南北風(fēng)”的定力,不馳于空想、不急于求成,才可用持續(xù)不斷的奮斗繪就社會主義新藍(lán)圖。

“傾瀉向人懷抱盡,忠誠為國始終憂。”翻開百年黨史,是一段段充滿艱辛困苦的奮斗歷程、是一個個感人至深的感人故事,這是共產(chǎn)黨人踐行初心使命的一百年,革命先烈在那炮火紛飛的年代為我們創(chuàng)造出今天的和平,我們又有何種理由為今天的忙碌、辛苦來開脫。在堅定的理想信念面前,一切困難都是紙老虎,站在歷史的交匯點,必須牢記黨員身份,傳承紅色基因,響應(yīng)集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的號召,服務(wù)國家“碳達(dá)峰”“碳中和”目標(biāo),做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,投身公司高質(zhì)量發(fā)展浪潮,在前進(jìn)的路上蹄疾步穩(wěn)、勇毅而行,為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商貢獻(xiàn)力量。

黨的革命歷,為了新中國的建立、為了人民的幸福生活,無數(shù)共產(chǎn)黨員,沖鋒在前,拋頭顱、灑熱血。每每讀到、聽到這樣的歷史,我總情不自禁、熱淚盈眶。1994年,我成了一名共產(chǎn)黨員。2020年,我來到遼寧大唐國際沈東熱電有限責(zé)任公司。作為總經(jīng)理、黨委副書記,我真切感受到:黨員身份更意味著責(zé)任。我們事事帶頭,職工才有干勁;黨員處處率先,職工才有緊跟。疫情防控,降低煤耗,搶發(fā)電量,公司干成的每件事,無不是黨員沖鋒在前,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起干,最終得到的是職工豎起的大拇指。開啟二次創(chuàng)業(yè)以來,目之所及,到處是“我是黨員,我先上”的實際行動,作為一名共產(chǎn)黨員,面對著新征程、新使命,仍需初心不改、只爭朝夕,擼起袖子加油干。

中央宣講團(tuán)曲xx的宣講讓我受益匪淺,收獲良多。學(xué)黨史是我黨的優(yōu)秀傳統(tǒng),必須作為每個黨員的必修課,“看過去是為了更好的看未來”,學(xué)習(xí)黨的奮斗歷程和偉大成就,就是要我們汲取奮進(jìn)力量,堅定理想信念,啟迪智慧,砥礪前行,這是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程和“十四五”開局的必然要求。學(xué)習(xí)黨史可以讓我們守初心、擔(dān)使命,堅決與人民心連心、同呼吸,黨的歷史也充分證明了我們黨始終代表最廣大人民的根本利益,所以說“江山就是人民,人民就是江山”,要想克服困難、取得勝利,就必須要依靠人民、團(tuán)結(jié)人民,把人民群眾放在、最重要的位置,只有這樣才能匯聚實現(xiàn)“中國夢”的偉大力量,才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興!

時光的車輪已駛?cè)?1世紀(jì),在這個奔騰的時代,我們的祖國在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)大潮的涌動下,已經(jīng)邁上了繁榮昌盛的強(qiáng)國大道。我們出生在新中國,或許無法真實地感受到革命前輩拋頭顱,灑熱血的赤誠,也無法真切地體會到解放前后新舊中國那鮮明的比較,但這絲毫不會影響我們在新時期學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)性,實踐黨的先進(jìn)性。

盡管在社保局工作的時間不長,但我卻早已對在那里工作的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、緊張與繁重感同身受。局領(lǐng)導(dǎo)班子嘔心瀝血,引領(lǐng)全局拼搏進(jìn)取,不斷探索創(chuàng)新,用心回應(yīng)和滿足人民群眾的新期盼、新要求,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,全力維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),為推進(jìn)我市社會保險事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在辦公室工作,因為辛苦,有的同志已經(jīng)早生華發(fā);在業(yè)務(wù)部門,尤其是服務(wù)大廳,因為勞累,有的同志已落下病根。因此,有人形容在社保局工作的都是“拼命三郎”。我想,如果沒有一股拼勁,一種敢拼、善拼的精神,就不會創(chuàng)造工作的奇跡。為工作拼、為事業(yè)拼、為人民拼,哪怕再苦再累也值得,他們的精神讓我感動和欽佩!

前段時間,我就了解了這樣一些事情。有一次,為了迎接市領(lǐng)導(dǎo)來社保局調(diào)研,全局上下,加班加點整理好本部門的匯報材料,齊心協(xié)力地爭取用最簡短的時間和最簡潔的方式向領(lǐng)導(dǎo)有效反映本局的現(xiàn)實狀況和亟需解決的實際問題。辦公室在各科室的用心配合下出色完成了接待任務(wù),得到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

五一前,我局有位同志生病了,但他堅持上班,一絲不茍地完成負(fù)責(zé)管轄的工作。五四青年節(jié),按規(guī)定,他本能夠休假半天,領(lǐng)導(dǎo)讓他休息,同事也勸他,身體不適就休息半天吧!他一邊盯著電腦,一邊說,手頭這么多活,這假我休不起啊!為了單位的文件資料能及時準(zhǔn)確地上傳下達(dá),他始終堅守在崗位上,中午才去看醫(yī)生,下午大家又看到他忙碌的身影。

像這樣的例子,在社保局不勝枚舉。我們的同志來自群眾,熱愛群眾;他們恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)、追求一流;他們把青春拋灑,把無悔深藏。身邊的工作同志尊敬、愛戴他們,周圍的人民群眾認(rèn)可、贊許他們,他們就是我們身邊的英雄!在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,社保局每位黨員干部都以異的工作成績,為建黨100周年獻(xiàn)禮!生活中,他們是那樣平凡,但在工作上,他們始終從未忘記過作為一名共產(chǎn)黨員肩負(fù)著的全心全意為人民服務(wù)的光榮使命!

共產(chǎn)黨員,就是這樣的人――平常時刻能夠看得出來,關(guān)鍵時刻能夠站得出來,危難時刻能夠豁得出來!正是過去無數(shù)黨的英雄兒女的壯舉和我們身邊千千萬萬普通黨員的無私奉獻(xiàn),才在老百姓的心中鑄起了共產(chǎn)黨這座不朽的豐碑!

有首歌唱得好,“老百姓是天,老百姓是海,老百姓是你我永遠(yuǎn)的掛念……”,比天大,比海深的還有什么?那就是對人民的深情!只要我們牢記黨的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,吃苦在前,享受在后,克己奉公,清正廉潔,黨的事業(yè)將更加燦爛輝煌,祖國的明天必將更加和諧完美!

讓我們肩并肩,手拉手,永遠(yuǎn)跟黨走!

2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年,100年的砥礪筑夢“七一路”,一路風(fēng)雨一路歌、一路拼搏一路唱、一路曲折一路吟、一路坎坷一路頌、一路跋涉一路詠、一路凱歌一路舞。中國共產(chǎn)黨人始終以初心為槳、借時代之舟、化使命成帆,在全面建成小康、鉚足勁戰(zhàn)勝疫情、織民生保護(hù)網(wǎng)、抓“六穩(wěn)六保”的航路上不懈的砥礪前行。

基層工作已近一年,這一年工作讓我懂得九九歸一,年輕基層選調(diào)生要去掉光環(huán),摒棄自喜,不斷扎根基層、積蓄力量,建好“七一路”各段,修繕好各類路上設(shè)施,用好各種導(dǎo)向標(biāo),方能吹響砥礪奮進(jìn)沖鋒號,架起溝通橋梁,巧解發(fā)展難題,成為建黨“街”上最靚的“仔”,迅速成長為基層工作的中堅力量。

樹好“七一路”始的“初心路牌”。無論是奔馳于高速,尋游在城郊,慢行在城區(qū),都少不了路牌的指引,同樣對于基層“小白”的“初心路”也需要方向指引與培養(yǎng)呵護(hù)。中國共產(chǎn)黨人的初心牌就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,而復(fù)興夢是屬于未來的,是青年一代的,初心只有代代的堅守與傳承,方能更加“跳躍”?!皩W(xué)道須當(dāng)猛烈,始終確守初心,纖毫物欲不相侵”,初心誠可貴,堅守更難求,近期《國家監(jiān)察》的反腐警示教育片、紀(jì)錄片、專題宣傳片都反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要擺在首位,“新基層人”應(yīng)以案省身,走好忠誠信仰的“學(xué)道”,以高度的政治自覺筑牢廉潔自律初心,以自警自省自立自勉的高度警醒筑牢為民為公初心,以兩腳沾泥干工作的情懷筑牢真抓實干初心。選調(diào)生要樹好初心路牌,請刷上紅色革命的信仰色,畫下綠色可持續(xù)的環(huán)境、人居圖,鐫刻橙色溫暖村民的服務(wù)“銘文”。要牢記黨員初心,入黨誓詞字?jǐn)?shù)不多,卻字字珠璣,守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實,貴在終身堅守?!捌咭宦贰鄙铣跣目少F,貴在蘊含希望,可以指引方向;初心可愛,愛在廉潔奉公,可以嚴(yán)于律己;初心可敬,敬在為民謀利,可以增進(jìn)幸福感、獲得感、滿足感與安全感。

鋪下“七一路”上的“服務(wù)街路”。路好不好走,只有走過的人才知道,哪里有坑洼,哪里有裂痕,哪里可以平坦快速通過。看基層服務(wù)路修得好不好,需要群眾滿意度高,路才過關(guān)。選調(diào)生走好“七一路”,修好“服務(wù)街”,要建立三項服務(wù)站:一是作風(fēng)建設(shè)站,堅定作風(fēng)準(zhǔn)則,求真務(wù)實,踏實工作,不計基層的辛苦勞累,腰要下彎,心要下沉,腿要勤邁,用真情、真心、真行動來干實事、求實績、重實效,同時安好“防盜門”,受得冷眼、耐得擠兌、扛得寂寞,不被利益誘惑,不被權(quán)力迷惑;二是深入調(diào)研站,向基層實踐學(xué)習(xí)、拜基層人民為師,“開方子”要堅持從實際出發(fā),維護(hù)群眾的根本利益,掌握群眾的真實情況,脫貧路上要做到“六個精準(zhǔn)”,量力而行、科學(xué)決策,精準(zhǔn)思路和舉措;三是強(qiáng)化對標(biāo)站,不斷加強(qiáng)理論與政策學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),熟悉國家的相關(guān)政策,要尋真理、求原理、明事理,同時要熟悉業(yè)務(wù),心無旁騖鉆業(yè)務(wù),干一行、愛一行、精一行,從基層“小白”逐漸成長為基層服務(wù)人員的“百曉生”。“選調(diào)生后浪”建好三項服務(wù)站,再投以“政策原材料”,加以扶貧扶志源動力,配合真干、實干的“破碎機(jī)”,定修出陽光大道。

健全“七一路”口的“開拓路燈”。夜間行車的安全,路燈“功不可沒”,同樣基層作為最能激發(fā)熱情的舞臺,無論是易地扶貧搬遷,還是產(chǎn)業(yè)扶貧、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境等項目工作,都需無畏的開拓精神做路燈指引。正所謂“茍日新,日日新,又日新”,變化是世界永恒的規(guī)律,在今天這個財富、機(jī)遇、風(fēng)險都前所未有的時代,要以“領(lǐng)異標(biāo)新二月花”的開拓之力,應(yīng)對基層新現(xiàn)象、新問題、新情況、新挑戰(zhàn)。正值青春年華的基層青年應(yīng)學(xué)會利用多元化概念,因時而動,順勢而為,善作善成;要不斷的跳出熟知的“安逸圈”,創(chuàng)新思維與“腳底思想”相結(jié)合;要常學(xué)常新,善悟篤行,爭做“行走的百科全書”,成為政策的“活字典”。

七月一日既是建黨節(jié),也是曾經(jīng)的世界建筑節(jié),架橋修路正當(dāng)時。九為陽數(shù),單數(shù),寓意有“久”之意,修的“七一路”想走得平坦、安全、長久,預(yù)防塌陷,要立醒目的牌,用服務(wù)站,亮最亮的燈,方能一路風(fēng)景一路情。選調(diào)生的“詩和遠(yuǎn)方”在基層,也一直在路上,“七一路”為你指明方向,遠(yuǎn)景可期。

如果時光潛入海底,唯有記憶,將一切打撈上岸。

仿佛還是昨日,才走進(jìn)這個校門,一晃突然只有兩個多月,就要從這里畢業(yè)。

電影開場,一群活潑的學(xué)生就闖入了我們視線。立刻,電影的畫面又切換到卷頭發(fā),涂口紅,抽煙的各種頑皮的“猴子”們,甚至還有抗著斧頭的“猴王”。他們的出現(xiàn)瞬間讓班里沸騰。又不多時,一個帶著眼鏡,身穿淺綠色工作服的老師映入了我們視線。他一出場,展現(xiàn)著他的一招一式。各路小妖被他一一收服,就連最后的大boss也在一瞬間偃旗息鼓。最終,這群“皮猴”們,全都掌控在他的五指山間。跟隨他的引領(lǐng),奔向光明之路。

多么熟悉的片段,多么熟悉的場景。我的思緒瞬間拉回到近三年前。剛來新班時,前后左右環(huán)顧一圈,周圍都是陌生的面孔,他們有的在談話,有的在嬉笑,有的擦自己的桌子,有的甚至在打鬧。我默默地坐在座位上,等待著老師的到來,當(dāng)時的我,還很羞澀。不過這只是我成為猴王的表象。沒過多久,我就和大家混了個臉熟,每個人的名字我都爛熟于心。這正為我的修煉之路打下了基礎(chǔ)。之后我便開始上課講話,偷吃東西,打撲克,真的是無“惡”不做。班上的小猴子們也在我的影響之下,各各都法力驚人。正當(dāng)我們洋洋得意之時,老班一法棍敲到了我們的頭上,打了我們個措手不及。被一頓教訓(xùn)苦口婆心反復(fù)教誨之后,我終于決定改過自新,“重新做人”。慢慢的,我走上了西天取經(jīng)的道路。眼看著初中一程,十萬八千里的取經(jīng)之路就要走到盡頭,眼里的淚水卻忍不住汩汩流下。

記憶里的那一張張笑臉,一次次流淚,一個個瞬間,都是我在取經(jīng)之路上的滿滿收獲。滿滿感動。感謝妖怪們對我的歷練,感謝同伴們對我的幫助,感謝老師們對我的指引。感謝我的青春有每一個你,和身邊每一個您,讓我的青春滿滿的都是回憶。有歡樂,有溫暖,有累,有努力。即使這取經(jīng)之路多么艱難,如果給我機(jī)會,我也愿再走一遍!

青春是那么的美好,留下了我們奮斗的足跡。

青青,將成為我難忘的回憶!因為,青春里,有每天讓我叫著“老師好”的您!還有攜手奮斗,同伴的你!

昨天在西安舉行的第十四屆全運會新聞發(fā)布會上,透露了開幕式的部分細(xì)節(jié):開幕式將緊扣“建黨百年、體育盛會”的主題,凸顯陜西人文底蘊和特色。

本屆全運會,共有12000余名運動員參加決賽期間的比賽,浙江有665名運動員參加24個大項的決賽,參賽規(guī)模創(chuàng)歷屆之最。其中,寧波參賽選手106人,也創(chuàng)下了歷參加全運會人數(shù)紀(jì)錄。

據(jù)悉,第十四屆全運會本著“簡約、安全、精彩”的要求,突出“全民全運、同心同行”的主題,圍繞“辦賽精彩、參賽出彩、發(fā)展添彩”的目標(biāo)進(jìn)行。

9月15日晚8點,第十四屆全運會開幕式將在西安奧體中心體育場拉開帷幕,這座體育場可容納6萬名觀眾。參加開幕式的1.1萬名演職人員,以大學(xué)生為主,通過自愿報名、志愿服務(wù)的形式進(jìn)行組織和招募。文體展演共分為民族根、延安魂、中國夢三個篇章,將緊扣“建黨百年、體育盛會”的主題,力求簡約而不簡單、節(jié)儉而不失精彩。

開幕式還將突出陜西人文底蘊。據(jù)專業(yè)人士介紹,陜西歷史悠久、文化底蘊深厚,擁有黃帝陵、兵馬俑、延安寶塔、秦嶺、華山等中華文明、中國革命、中華地理的精神標(biāo)識和自然標(biāo)識。開閉幕式文體展演、火炬等,都將充分彰顯陜西人文特色。

與奧運會一樣,全運會的主火炬點燃方式也備受期待。今年7月17日,圣火采集儀式在延安寶塔山成功舉行,8月16日在西安城墻永寧門廣場舉行了首站起跑儀式,經(jīng)過28天、14個站點、71.85公里、1000名火炬手的傳遞,將于開幕式當(dāng)晚點燃主火炬。

昨天下午,全運會組委會官博劇透了開幕式火炬手人選,稱:“ta來了,ta來了,#第十四屆全運會#開幕式火炬手是誰?ta被公認(rèn)為隊伍中最努力最有天賦的一個運動員,集雙圈大滿貫&超級全滿貫于一身;ta是對手口中的六邊形戰(zhàn)士,創(chuàng)造過56場比賽全勝的不敗神話;ta說‘我不問終點,全力以赴,只要心懷熱愛,永遠(yuǎn)都是當(dāng)打之年’?!?/p>

官博還寫道:“線索在此,快來猜猜ta是誰!大膽在評論區(qū)喊出你猜到的名字!倒計時1天,9月15日即將揭曉。”

在評論區(qū)記者發(fā)現(xiàn),依照線索大家猜得最多的火炬手是乒乓球運動員馬龍。記者從知情人士處獲悉,開幕式上的火炬手有可能包括蘇炳添、馬龍、秦凱、郭文珺等。另外,記者獲悉,寧波姑娘楊倩在14日中午也參加了開幕式彩排。

在昨天的新聞發(fā)布會上,國家體育總局副局長介紹,本屆全運會共設(shè)54個大項595個小項,其中競技比賽項目設(shè)35個大項410個小項,群眾比賽項目設(shè)19個大項185個小項。

比賽將以陜西13個市區(qū)為基礎(chǔ),承辦絕大多數(shù)競技項目比賽,帆船、皮劃艇激流回旋、沖浪、霹靂舞、擊劍、場地自行車等場地條件要求特殊的比賽和新增設(shè)的6個競技比賽項目安排在陜西以外的浙江、山東、四川、海南、江蘇、天津、河南7個省市舉辦。19個群眾比賽項目中,陜西省承辦乒乓球、羽毛球等8個大項比賽,其他比賽在陜西以外舉行。

高xx表示,本屆全運會既有31個?。▍^(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、火車頭體協(xié)、煤礦體協(xié)、前衛(wèi)體協(xié)、香港和澳門特別行政區(qū)代表團(tuán),也有北京體育大學(xué)、天津體育學(xué)院、俱樂部等參賽單位,還有以個人身份參賽的運動員。決賽期間共有12000余名運動員、6000余名代表團(tuán)官員、4200余名技術(shù)官員參與比賽,530余名組委會、競委會人員和15000余名志愿者參與服務(wù)保障工作,1500余名新聞記者參與比賽報道。截至9月14日,全運會已順利完成跳水、花樣游泳、藝術(shù)體操等20個競技項目和4個群眾展演項目比賽。

據(jù)浙江省體育局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,本屆全運會浙江代表團(tuán)的參賽目標(biāo)是鎖定“第一集團(tuán)軍”,重點將在游泳、田徑、羽毛球、體操、舉重、皮劃艇、帆船、射擊等項目上向金牌發(fā)起沖擊。

奧運會游泳冠軍、寧波運動員汪順將擔(dān)任浙江代表團(tuán)旗手。對此汪順表示:“很榮幸可以擔(dān)任2021年西安全運會浙江隊的旗手,接到旗幟這一刻是使命也是責(zé)任,不忘初心,砥礪前行。浙江隊加油,浙江游泳加油?!?/p>

根據(jù)第十四屆全國運動會信息,汪順將參加本屆全運會男子200米個人混合泳、男子400米個人混合泳、男子200米自由泳、男子4×200米自由泳接力四個項目的比賽。

截至目前,浙江代表團(tuán)已在本屆全運會競技體育項目上獲得6金5銀8銅。寧波選手獲得了4金4銀3銅。

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年。目前,號角已經(jīng)吹響,動員令已經(jīng)發(fā)出。接下來最重要的是付諸行動,貫徹執(zhí)行。那么,我們應(yīng)該怎樣學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨史呢?這是擺在我們面前,需要我們深入思考和回答的重要問題。接下來,筆者結(jié)合自己有中共黨史課程的教育經(jīng)驗和平時學(xué)習(xí)思考的心得。

一是了解過程。中國共產(chǎn)黨的歷史,簡單來說就是中國共產(chǎn)黨從成立到現(xiàn)在的過程。要學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨史,首先要明確這個過程的基本原因和大致階段劃分,就像共產(chǎn)黨史的輪廓和結(jié)構(gòu)示意圖出現(xiàn)在我們面前一樣。這是我們學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨史需要掌握的宏觀把握和整體印象的方法,也是幫助我們盡快入門的必修課。

二是關(guān)注變化。把共產(chǎn)黨的歷史比作好劇,當(dāng)然人們欣賞劇的時候,會把目光中的角色上,觀眾的興趣和主要看點是角色的形成和演繹。同時,這個角色的形成和演繹生動地表現(xiàn)在各種角色的不同和前后的變化中。具體來說,學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨史,要關(guān)注黨史人物的起伏和他們影響下的黨理論和政策的調(diào)整和變化作為我們學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨史的基本線索,從中感受到我們黨的成長、成熟、從中獲得的珍貴的歷史經(jīng)驗教訓(xùn),在長期的歷史過程中逐漸形成和強(qiáng)調(diào)黨的顯著特征、優(yōu)秀的傳統(tǒng)和珍貴的品質(zhì)。

第三,關(guān)注重點。一部分共產(chǎn)黨史波瀾壯闊,廣闊。我們不能眉毛胡子一把抓,更不可能也不必要逐一學(xué)習(xí)、面面俱到。在我們有限的精力和條件下,學(xué)習(xí)中共黨史應(yīng)該是把握關(guān)鍵、聚焦重點,然后以點帶面,了然全局。這里重要的是選擇點。這些點應(yīng)該是旗型人物、象征性事件、麻雀式的典型。

如毛澤東、鄧小平,比如新中國成立前后、改革開放前后,比如黨的指導(dǎo)思想或者某一項具體政策,比如地方或部門黨史等等。這些都可以作為我們學(xué)習(xí)中共黨史的切入點,以此開始,循序漸進(jìn),逐步推開。

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,我們已經(jīng)走出了以前茹毛飲血的時代,來到了科技發(fā)達(dá)的年代??萍嫉陌l(fā)展給我們的生活帶來了極大的方便。

以前發(fā)愁晚上沒有光明,而今天的夜晚家家戶戶都燈火通明;以前想嘗嘗海中的美味,都是很奢侈的,而現(xiàn)在魚肉蝦肉都是家常便飯;以往總覺得家信難傳,而今天涯若比鄰……是的,科學(xué)帶給我們的一系列的好處是不容忽視的!

唐朝楊貴妃想吃新鮮的荔枝,但是新鮮荔枝是在南方才能吃到的,于是,皇帝派人騎著快馬千里迢迢從遠(yuǎn)在千里以外的地方運輸過來,為了保證新鮮,累死了多少匹快馬啊!可是如今,想吃到新鮮荔枝在市場隨處可見,是普通百姓桌上的家常便飯??梢?,科技的發(fā)展給我們帶來多大的方便啊!

在古代,背井離鄉(xiāng)的游子由于長期在外生活、工作,非常想念家鄉(xiāng)的親人,寫一封家信,寄出以后,家人卻遲遲沒有回信……為什么呢?因為那封信可能沒有寄到家人手中就丟在半路上了;還有可能是寄出非常久了,家人才收到,再回一個信,在外的游子可能要一兩個月才能收到家人的回信,因此,給遠(yuǎn)方的親人說一句話都很困難。

現(xiàn)在好了,可以給在遠(yuǎn)方的家人發(fā)信息,速度很快,不到一秒鐘對方就可以知道你想說什么,不僅可以對話,還可以視頻聊天,這樣,就隨時可以與在遠(yuǎn)方的親人聊天了,也可以看見在遠(yuǎn)方親人的模樣了,要是在以前,可以與遠(yuǎn)方的親人見一面,那是多么幸??鞓返囊患掳?人民沒法解決的東西,科學(xué)技術(shù)一定能幫你解決,比如,學(xué)習(xí)遇到困難,只要打開電腦,打打字,正確的說法就會顯示在電腦的顯示屏幕上。只要有了科學(xué),再大的困難都不用愁了。

但是,科學(xué)技術(shù)在發(fā)展的同時,卻忽略了環(huán)境的問題。大規(guī)模地把廢水排放在河里,使人們吃不到放心的海鮮,大規(guī)模地浪費寶貴資源,卻從來不想后果是多么地嚴(yán)重。在科技發(fā)展的同時,也要保護(hù)好環(huán)境。

科技,是一把雙刃劍,它是我們?nèi)祟惽斑M(jìn)的動力,它給我們帶來方便,帶來發(fā)展,同時也帶來了許多負(fù)面的影響。我們要充分利用科技帶來的好處,也不能忽略我們賴以生存的環(huán)境哦。

平語近人自播出以來,迅速遍布大江南北,在基層黨員和大眾中引起了收視狂潮。一枝一葉總關(guān)愛以人民為中心,治國常見,利民為中心以利民為中心,平語體現(xiàn)了習(xí)近平總書記的深刻感情,深入淺出,感染力強(qiáng),是向大眾傾聽的日常語言、關(guān)心語言、真相,最近人。

平語是給大眾聽的日常語言。語言要通俗傳遠(yuǎn),語言要關(guān)風(fēng)動人,習(xí)總書記系列重要的語言,最重要的特征之一是愛說平民的語言,白話,家常的語言,樸素生動,親切自然,善于用最簡單的道理說明做出深刻的道理,就像拉家一樣平易近人一樣例如,談到小康社會,小康不小康,重要的是鄉(xiāng)下人全面建設(shè)小康社會是必不可少的,在共同富裕的道路上一個人不能落后的脫貧攻勢,真正扶貧,扶貧真正扶貧真正扶貧真正扶貧真正扶貧真正扶貧真正扶貧真正扶貧真正扶貧真正扶貧真正扶貧一句話,一句話,總是那么新鮮活潑,朗朗上口,習(xí)近平總書記用簡單明了、親切生動的日常語言大眾的疑問。

平語是給大眾聽的關(guān)心語。一葉總關(guān)人民對美好生活的憧憬是我們的奮斗目標(biāo)人民關(guān)心的是我們關(guān)心的焦點,人民大眾不安,不滿意的是我們的過失。幾十年來,習(xí)近平總書記考慮了大眾的想法、大眾的焦慮、大眾的困難,投入了最多的能量。我最關(guān)心的還是困難群眾,每年元旦、春節(jié)前后,下基層、聽民意,幾乎成了他的必修課。每次深入基層與大眾交流,總是坐在炕上,像聊天一樣,用心語言關(guān)心大眾。一年的收入是多少?有過冬的棉花嗎?一年的糧食不夠吃嗎?暖氣的煤不夠嗎?孩子上學(xué)不遠(yuǎn),診察難嗎?這些最細(xì)致、最樸素、最親切的真相關(guān)懷,總是觸動人心。

平語是給大眾聽的大實話。習(xí)近平總書記一貫注重作風(fēng)建設(shè),一貫注重講實話,做實事,不講大話和空話。習(xí)總書記說,要對大眾說話,要履行約定,體現(xiàn)習(xí)總書記重約的高貴品質(zhì),說實話,做實事,勇敢負(fù)責(zé),言必信,行必果,總是把大眾的約定放在心上,體力實踐。此外,習(xí)總書記熟悉國情黨的民情,實事求是地講問題,擺出現(xiàn)象,敢于亮劍,唱黑臉。例如,他說現(xiàn)在社會上浪費的現(xiàn)象、奢侈、奢侈的風(fēng)很多,很痛苦。特別是他對關(guān)系圈潛規(guī)則越來越盛行等社會上的各種假丑現(xiàn)象,拿著手術(shù)刀,鞭策進(jìn)入,不避免矛盾和問題,總是引起強(qiáng)烈的共鳴和民意井噴,使事件贊不絕口。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇二

在三天的培訓(xùn)時間里,不僅僅認(rèn)識了新的同事伙伴,更多的是對xx有了一個深入的了解。

自從接到人力資源的入職通知開始,人力資源部與能力發(fā)展部的領(lǐng)導(dǎo)、同事就開始為我們前往北京入職培訓(xùn)做準(zhǔn)備,不僅僅提前制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,還包括行車路線、住宿地點、周邊生活配套一應(yīng)俱全,處處體現(xiàn)著xx的細(xì)心。免除了我的很多顧慮,使得前往公司總部報道行程十分順利。

作為二十四期的一員,我們七個新人來自不同的地域,彼此之間的生活方式存在著不同,能力發(fā)展部的部長和老師們,每天在為我們培訓(xùn)時,不忘對我們照顧,使得我們更快的形成一個團(tuán)隊集體,大家快速的成為朋友,相互之間的不適很快消除。

既然是培訓(xùn),就要按照培訓(xùn)的制度來進(jìn)行,每天的結(jié)課考試是對我們掌握的情況一個真實反饋,每一位培訓(xùn)老師都是放下手頭的工作,抽取寶貴的時間為我們進(jìn)行授課,對于我們的疑問逐一解答。尤其是班主任劉文芳老師,頂著身體不適,帶領(lǐng)我們繼續(xù)學(xué)習(xí)??粗魑焕蠋熋β档纳碛?,對此我們深表感激。

300多所合作院校,140所深度合作院校;26個ict專業(yè)群實驗室、23個智能制造專業(yè)群實驗室、8個新能源智能汽車專業(yè)群實驗室;541人的資源開發(fā)團(tuán)隊,無論從產(chǎn)品還是從服務(wù),xx無時不在顯示著自己在產(chǎn)教融合中的實力,這些也是我們作為xx人的驕傲,也是我們的信心所在。

xx從20xx年創(chuàng)辦,創(chuàng)業(yè)初期以實驗室設(shè)備銷售為主,到如今“互聯(lián)網(wǎng)+、專業(yè)的教育團(tuán)隊、全球領(lǐng)先深度融合”等多種業(yè)務(wù)模式的成熟期,xx不忘初心,“致力于將先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化為教育技術(shù),以技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新教育方式與生態(tài),促進(jìn)簡單學(xué)習(xí)和教育進(jìn)步”,一直秉承著“永遠(yuǎn)做一個創(chuàng)新企業(yè),永遠(yuǎn)做一個責(zé)任企業(yè),永遠(yuǎn)做一個陽光企業(yè),永遠(yuǎn)做一個分享企業(yè)”。

首先,感謝xx給我這樣一個機(jī)會,讓我能夠認(rèn)識xx、了解xx、走進(jìn)xx。

現(xiàn)如今科技發(fā)展迅速,更加造成了學(xué)校的理論知識與現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)的實踐脫節(jié)。有幸在10月8日參加“機(jī)器人專業(yè)工作委員會第一次全體會議”,感受到各個高校想進(jìn)行深度產(chǎn)業(yè)融合的迫切愿望,同時會上也有很多企業(yè)進(jìn)行自身產(chǎn)品的推廣,但是就教學(xué)方面,xx陳南江總經(jīng)理做的介紹得到了各個高校專家的認(rèn)同,并且展現(xiàn)出濃厚的興趣。如何能夠根據(jù)國家發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)自身的優(yōu)勢擴(kuò)大化,使得國家政策與企業(yè)優(yōu)勢相結(jié)合。形成自身優(yōu)勢,在未來做大做強(qiáng)。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇三

大學(xué)畢業(yè)后,開始參加工作,我應(yīng)聘到一家銀行工作,隨后參加了信用卡中心201年新員工培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,歷經(jīng)十年寒窗,不明白參加了多少培訓(xùn)多少考試,但這次的崗前培訓(xùn)對我們的意義是空前的,意義非凡的,它作為一個過渡,一個橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。對員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓(xùn)的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務(wù)的也有沒接觸過信用卡的,大家都很珍惜這次機(jī)會,早早地就來到公司,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

這一次培訓(xùn)的主要資料主要是公司的基本情景介紹和__銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,__銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)知識,經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們受益匪淺、深有體會。

經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們對自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更清晰的認(rèn)識和了解,對自我有一個全新的定位,充分發(fā)揮自我的主動性,在做好自我的本職工作的同時,充分利用好公司的優(yōu)勢資源,限度地發(fā)揮自我的優(yōu)勢,明確自我的在工作上的長期發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向。公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。經(jīng)過培訓(xùn),我更加了解到做事先做人的道理。首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自我打工,要相信自我能做好,更重要的是要去堅持做,在秉承__文化“人本、誠信、創(chuàng)新”的同時堅持歡樂工作,開心生活。

信用卡作為一種現(xiàn)代化的金融工具,它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所理解,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民生活水平的提高,用卡環(huán)境的不斷改善,信用卡市場蘊含著廣闊地發(fā)展空間,但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自我品牌的信用卡,如何使我們__信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出,以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。僅有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調(diào)整營銷策略,捕捉商機(jī),在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。

細(xì)節(jié)決定成敗,心態(tài)決定成敗高低。工作從細(xì)微處入手,在做出營銷前對客戶有充分的了解,要明白自我的客戶看重的是什么,需要的是什么,發(fā)掘合作的廣闊天地,同時要細(xì)心觀察,見人所未見,想人所未想,捕捉蘊參加完培訓(xùn),我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運。這是個很系統(tǒng)的培訓(xùn),銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力、財力,并有專業(yè)的團(tuán)隊經(jīng)理及相關(guān)培訓(xùn)人員給我們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),短短的幾天內(nèi),把我們凝聚在一齊,學(xué)習(xí)了信用卡的基本情景,融入了__銀行信用卡中心這個大團(tuán)體中。

作為一家這樣成功的股份制商業(yè)銀行,對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說是多么的榮幸啊。有人說:小勝靠個人,中勝靠團(tuán)隊,大勝靠平臺。而__銀行信用卡中心就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在那里,我們將與_銀行信用卡中心共同發(fā)展,把個人的職業(yè)規(guī)劃與__銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一齊,共同實現(xiàn)騰飛。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我們將被分到不一樣的小組上開始工作,一周的培訓(xùn)時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時間的長短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許僅有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊。時間雖然短暫,可是這次培訓(xùn)對我們來說是人我們都將成為有職責(zé)心、充滿自信的職業(yè)人。在此,我再次感激培訓(xùn)中的教師和幫忙我的同學(xué)、同行們,讓我們一齊為了夢想啟程吧。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇四

2020年_月_日我正式加入了__公司,并于_月_日參加了新員工培訓(xùn),此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺頗多,在此先談三方面感想。

首先,對公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無形資產(chǎn)。企業(yè)文化能大大提高工作效率,為企業(yè)帶來利潤,恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力,得到員工及社會的認(rèn)同,有著超強(qiáng)的凝聚力,能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)為宗旨,憑艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取的精神,以及精心策劃、狠抓落實、辦事高效的工作作風(fēng),由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍,發(fā)展到中國房企十強(qiáng),房企領(lǐng)袖地位。這一切,讓我深刻的感到,企業(yè)文化不只是一句口號,更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的一個月時間,我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,落在實處,無時無處不體現(xiàn)出恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅信,這樣的團(tuán)隊值得我們每個人去全心投入。

其次,對__的發(fā)展歷程感觸頗深。__從起步開始,便有計劃地實施發(fā)展戰(zhàn)略,公司從起步之初就每三年制定中期發(fā)展計劃。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計劃,無不彰顯出恒大穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),以及開拓進(jìn)取的精神,讓我們看到,__今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體,我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實地、作風(fēng)扎實,為__貢獻(xiàn)自己的一份力量,也成就自己的一番事業(yè)。

第三,公司密集型集團(tuán)化管理模式非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位,就需要有很好的管理理念。__采用的密集型集團(tuán)化管理模式,實現(xiàn)了三個確保,即確保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險;確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤;確保企業(yè)文化傳承到全國各個地區(qū)公司,各個樓盤,全國員工都能秉持__作風(fēng),實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式,為努力實現(xiàn)三個一流的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實的保障。

在四天充實的入職培訓(xùn)中,恒大精神深深感染到我。我很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,并以成為__人而深深自豪。在今后的工作中,我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,熟悉公司各項規(guī)章制度,了解本部門工作流程。嚴(yán)格要求自己,努力豐富專業(yè)技能知識。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié),將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平。不斷完善自己,努力成為一名優(yōu)秀的__員工。

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員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇五

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,_書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,_為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。_書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的__個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

二、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇六

盛夏七月,我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的水電,憧憬了無數(shù)次的工作場景如今終于揭開他神秘的面紗。公司緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)讓我更清晰的認(rèn)識了自己,使我更加堅定了自己的選擇。能成為一分子,深感榮幸!

從培訓(xùn)開始,公司就為我們的學(xué)習(xí)、工作和生活做好了萬全的準(zhǔn)備。培訓(xùn)帶給我的不僅僅是感動,不僅僅是感悟,也不僅僅是各位領(lǐng)導(dǎo)以及大咖老師的殷殷囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的打磨,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨。讓我更深刻的了解。這樣的經(jīng)歷讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了久違的歸屬感。敬業(yè)、專業(yè)、精品、人品的質(zhì)量管理方針,讓我明白了什么是匠人精神。我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了,我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學(xué)習(xí),我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

來到基礎(chǔ)設(shè)施公司的第一天,總經(jīng)理就告訴我們要對工作有熱情,敢于吃苦、勤奮努力,讓我們有了面對困難,勇于吃苦的心理準(zhǔn)備,并堅定信心一定要迎難而上,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

來到武漢泛悅城項目部,生產(chǎn)經(jīng)理以及綜合辦主任一大早就到車站來接我們,讓我們受寵若驚,也讓我們感覺到了項目上的領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。到項目部后,項目經(jīng)理對我們五名新員工表示熱烈的歡迎并致以親切的問候。項目上的各位同事對我們也十分熱心,讓我們感受到了項目部的溫暖與活力,他們幫我們安排住宿,為我們準(zhǔn)備被褥、置辦生活用品,這一切的一切都讓我們感覺到不是來了一個陌生的地方,而是回到久違的朋友身邊。

來到項目第二天,安環(huán)辦主任就對我們進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),讓我們進(jìn)一步的了解施工現(xiàn)場的安全隱患以及一些應(yīng)急措施。接著項目經(jīng)理就召集新老員工開了座談會,在會議上引用話對我們提出幾點要求。一是心中有黨,要堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),黨是指揮一切的;二是心中有民,要給予生產(chǎn)工人更多的關(guān)懷和體貼;三是心中有責(zé),要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,努力做好自己的工作;四是心中有戒,要有所畏懼,遵守公司的規(guī)章制度。我把這四點要求一直牢記在心,并把它作為人生的指路明燈。項目經(jīng)理讓我們盡快熟悉環(huán)境,并安排時間讓我們?nèi)ナ┕がF(xiàn)場熟悉作業(yè)情況,而且一有空就在現(xiàn)場指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)。短短幾天,大有收獲,更讓我堅信武漢泛悅城項目就是我夢想起飛的地方。

在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自我價值是十分重要的,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為明天而奮斗,相信明天會更加輝煌。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇七

一分耕耘,一分收獲。這是教師常說的一句話。20__年9月1日我榮幸的成為了一名教師,開始了自己人生的新征程。今天11月2日作為新教師的我們再進(jìn)小聆聽了四位資深領(lǐng)導(dǎo),教師的講座。她們分別從心里、經(jīng)驗、技術(shù)、激情,四方面為我們講解和指導(dǎo)。我感覺自己像大力水手吃了菠菜一般力量十足,信心倍增。下面我簡單談?wù)勛约旱男牡皿w會。

呂維智老師為我們講的是“教師激情成長的四重奏”,他的開始就讓我們體會到了激情的力量和效應(yīng)。她的微笑不會貧窮,鼓掌不會中風(fēng)。讓我們高興起來。他把自己講課的內(nèi)容比喻成各種樂器讓我們充滿了好奇,他的說一不二和守時守信讓我們佩服。

其次,他在激情演奏中,讓我們知道了激情的作用。學(xué)習(xí)了營造和諧環(huán)境的321原則。3代表的是喜歡學(xué)校、喜歡同伴、喜歡學(xué)生。2代表的是童心多一點,功利心少一點。1則是一份執(zhí)著。懂得并深刻記住了好課十標(biāo)準(zhǔn)分別是:

一、課堂健康知識無誤二、教學(xué)基本功扎實。

三、教學(xué)目標(biāo)明確四、教材處理合理。

五、媒體使用恰當(dāng)六、教學(xué)結(jié)構(gòu)巧妙。

七、教學(xué)策略高超八、作業(yè)布置合理。

九、教學(xué)效果達(dá)標(biāo)十、教學(xué)特色鮮明。

明白了課程標(biāo)準(zhǔn)就是我們教學(xué)中的導(dǎo)航,就是我們做一名好教師的拐杖,是我們思維導(dǎo)圖的尺子。提出高級游戲這個詞,把我們的困惑一一解開了。我找到自己講課的弊病和缺點,對我以后講好課有很大的幫助。

最后,我們一起讀了結(jié)束語又讓我們深深的體會到了激情的魅力,激情的力量。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇八

隨著社會的不斷發(fā)展,員工提升培訓(xùn)成為了企業(yè)重要的組成部分。參與培訓(xùn)的員工能夠不斷學(xué)習(xí)新知識,提升技能,并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中。在我參與員工提升培訓(xùn)的過程中,我深深體會到了培訓(xùn)的重要性和對自身發(fā)展的積極影響。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。

第一段:反思過去,發(fā)現(xiàn)不足。

在培訓(xùn)開始之前,我反思了自己過去的工作經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)了一些存在的不足。首先,我在工作中缺乏一定的專業(yè)技能和知識儲備,這使得我無法勝任一些高難度的工作任務(wù)。其次,我在與人溝通合作方面存在一些問題,無法有效地與同事和上級進(jìn)行良好的協(xié)作。這些不足讓我意識到了自身發(fā)展的需要,也促使我積極參與員工提升培訓(xùn)。

第二段:培訓(xùn)成為提升的契機(jī)。

在員工提升培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了許多新的知識和技能。通過專業(yè)的講師講解和實踐操作,我逐漸掌握了一些關(guān)鍵的工作技能,例如項目管理和溝通協(xié)調(diào)。這些知識和技能的習(xí)得使得我能夠更好地完成工作任務(wù),提高工作效率,同時也為個人提升打下了堅實的基礎(chǔ)。

第三段:培訓(xùn)激發(fā)潛能,拓展視野。

在培訓(xùn)過程中,我還參與了一些實踐項目和團(tuán)隊合作。這些項目和合作讓我接觸到了不同的行業(yè)和工作環(huán)境,拓寬了我的視野。與其他同事的合作也增強(qiáng)了我與人溝通合作的能力,并培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作精神。這些經(jīng)歷激發(fā)了我的潛能,讓我更加積極主動地迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任。

第四段:培訓(xùn)為個人發(fā)展提供支持。

通過員工提升培訓(xùn),我得到了企業(yè)和同事的認(rèn)可和賞識。培訓(xùn)的結(jié)果使我能夠更好地勝任工作,提供了更多的晉升和發(fā)展機(jī)會。我積極參與工作中的各個環(huán)節(jié),嘗試新的工作方式和方法,并在工作中不斷形成和提升一些自己的核心技能,這讓我在工作中取得了一些突破性的進(jìn)展。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí),實現(xiàn)個人價值。

通過員工提升培訓(xùn)的過程,我深刻認(rèn)識到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力,才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。因此,我決心繼續(xù)參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和技能體系,實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

通過這次員工提升培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到自身的不足和發(fā)展方向,積極學(xué)習(xí)和實踐,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。培訓(xùn)給予了我發(fā)展的機(jī)會和動力,讓我在工作中不斷追求進(jìn)步。我相信,只要堅持學(xué)習(xí),持續(xù)進(jìn)取,就能夠在職場中不斷取得成功,實現(xiàn)自身的價值。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇九

擔(dān)負(fù)此次培訓(xùn)主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及各個大學(xué)的教授們,那精心準(zhǔn)備的教案、那一次次深入淺出的講授無不凝聚著他們多年的工作體會、無不體現(xiàn)著他們在教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這次培訓(xùn)解答了我在工作中顯現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好的展開工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一點心得體會:

通過學(xué)習(xí)楊處長在開班儀式上的講話與事業(yè)單位相干文件以及事業(yè)單位人員應(yīng)具有的素養(yǎng)和行動要求的課程,我清楚地了解了事業(yè)單位的含義、招考進(jìn)程、入職后的社會保證以及事業(yè)單位相干文件,讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應(yīng)具有的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了更加深入的認(rèn)識,端正了態(tài)度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實了基礎(chǔ)。

為了讓我們盡快地了解掌控實行職責(zé)所必須的基本知識,為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)在三天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如:曾國平教授視頻課程:當(dāng)好部下的藝術(shù)、田瑞華副教授溝通與和諧能力。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交換進(jìn)程中,除了真誠和尊重,還需要掌控一定的溝通技能,領(lǐng)會到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性,本著以誠待人的'原則,努力營建和諧的工作氛圍。

完善自我具有過硬的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng),是展開一切工作的基礎(chǔ)和根本,對于一位事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這三天來的培訓(xùn)我感覺、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實我們的思想,完善自身素養(yǎng)才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去,理論和實踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到辣手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,鑒戒工作體會,盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,快速提升自己的工作能力。

我會以這次培訓(xùn)為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的奉獻(xiàn);同時我也對我們美麗的黔東南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解;恪守“全心全意為人民服務(wù)”的主旨;獻(xiàn)出自己微薄的一份力;爭取成為21世紀(jì)的,與時俱進(jìn)的;優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇十

11月8日-14日,非常幸運地參加區(qū)90學(xué)時教師培訓(xùn),七天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),可以說是緊張的學(xué)習(xí)、快樂的收獲。

為期兩天(杭州崇文實驗小學(xué)、天長小學(xué))的掛職實踐培訓(xùn),使我看到名校老師強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,一絲不茍的工作態(tài)度,他們用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導(dǎo),表現(xiàn)出了極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,這些無不讓我們欽佩,同行老師紛紛表示要對自己的心態(tài)作一個調(diào)適,不應(yīng)該再浮躁了,要靜下心來潛心研究了,影響老師們重新樹立了正確的教育觀,并能以良好的心態(tài)投入到教學(xué)工作中。

“千課萬人”,我是第一次參加這么盛大的觀摩活動,聆聽了名師、特級教師的示范課、報告、專家點評,大師們的風(fēng)采盡收眼底,得益匪淺,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),每一天都能感受到思想火花的沖擊,(每天上午五節(jié)課,下午五節(jié)課、晚上兩節(jié)課報告、兩節(jié)課互動點評)。雖然聽課很辛苦,但大師的魅力、課堂的精彩、專家近距離的接觸,吸引著我。這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會、使我舍不得,疲憊的身軀總能堅持到晚上,尤其是斯苗兒老師、北京的吳正憲老師,我心中的偶像、最崇拜的專家,這么近距離的接觸,讓我激動,再累也值得!我想同行的老師應(yīng)該也有我同樣的感受。在一次次的感悟中,進(jìn)一步認(rèn)識到了不斷更新自己知識結(jié)構(gòu)的必要性。

就像雷子?xùn)|老師《分?jǐn)?shù)的認(rèn)識》心路歷程,雷老師在1999年上這課,當(dāng)時理念是“基于學(xué)生已有經(jīng)驗,以學(xué)論教”,在20xx年上這課是“關(guān)注學(xué)生的差異,為自主探究提供廣闊的空間”,在20xx年雷老師建立在“回歸數(shù)學(xué)本位為續(xù)學(xué)習(xí)積累豐厚的經(jīng)驗”。課堂開放,自主權(quán)全在學(xué)生。無獨有偶,同樣特級教師黃愛華老師,在大會交流中談到了他三次不同《百分?jǐn)?shù)的認(rèn)識》的版本,從中折射出特級教師他們的共同嗜好——學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)、提升,造就了他們的課堂生動與深刻。帶給我們很多的啟發(fā)和思考。

培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了老師們學(xué)習(xí)的觀念,知道了學(xué)習(xí)的重要性。只有通過培訓(xùn)才會促進(jìn)自己的專業(yè)知識和理論水平,才能開展教研活動,在不斷的交流互動中,明確了作為一名優(yōu)秀的老師應(yīng)具備的基本素質(zhì),如何適應(yīng)新課改,教好課。通過這次培訓(xùn),歸納一下幾點:

常聽孩子們議論“我最喜歡xx老師,我最佩服xx老師”。甚至老師的一舉一動,孩子們都在模仿。這些老師之所以使孩子們?yōu)橹鄯?,為之傾倒,我想就是源于教師優(yōu)秀的人格魅力。教師在長期的教育教學(xué)工作中形成了這種人格魅力,在孩子們中間建立了一種崇高的威信,這種人格魅力和威信對學(xué)生的影響刻骨銘心。從北京的吳正憲老師、浙江省教研員斯苗兒老師的報告中,得到這樣一個結(jié)論:以情感人,以情激趣;用教師智慧啟迪學(xué)生智慧。

總之,教師要具有人格魅力。只有尊重學(xué)生的人格,對學(xué)生滿腔熱情,寬容大度,這才是愛生的集中表現(xiàn)。只有把學(xué)生的成長真正和教育事業(yè)緊密相連時,才會增強(qiáng)愛的情感。

七天的培訓(xùn),我聽了四十來節(jié)專家和特級老師的課,課堂上聯(lián)系生活實際,深入淺出、語言風(fēng)趣優(yōu)美,給我?guī)砹苏鸷澈退伎??!霸鯓幼x懂學(xué)生”、“怎樣讀懂教材”。我深深體會到:學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是課堂教學(xué)的主體。這一點已不容置疑。既然是主體,學(xué)生在學(xué)習(xí)中就應(yīng)該真正擁有學(xué)習(xí)的主動權(quán)。只有有了學(xué)習(xí)的主動權(quán),才能更好的發(fā)揮主體作用,改變那種消極的、被動的學(xué)習(xí)狀態(tài)和方式,從而更加積極主動地學(xué)習(xí)探索,新的課程標(biāo)準(zhǔn)下,自主探索、合作交流已成為學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的主要方式,他們都創(chuàng)設(shè)學(xué)生熟悉的活動情景,充分調(diào)動學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生初步感受到數(shù)學(xué)來源于生活,應(yīng)用于生活,服務(wù)于生活,尊重每一個學(xué)生,允許不同的學(xué)生從不同的角度組織問題,解決問題,讓每個學(xué)生體現(xiàn)到創(chuàng)新學(xué)習(xí)的成功喜悅。

培訓(xùn)使我明白了在整個教學(xué)過程中,師生、生生分享彼此的思考、見解和知識,交流彼此的情感、觀念與理念,通過質(zhì)疑、討論、合作,使師生的發(fā)散思維和創(chuàng)新思維得到了新的發(fā)展,實現(xiàn)了教學(xué)相長。在這樣的環(huán)境里,實現(xiàn)了師生、生生知識的互補(bǔ),學(xué)困生得到了幫助,學(xué)優(yōu)生得到了拓展。學(xué)生迫切地想與大家交流自己的學(xué)習(xí)體驗,課堂成了學(xué)生放飛心靈的天空,遨游其間,樂而忘返。

總之,這次培訓(xùn)讓我收獲多多,在此不能面面俱到,只能抓住幾點來談。我們培訓(xùn)的目的是讓老師不再茫然,不再無從下手。讓我們借助這次培訓(xùn)的東風(fēng),實抓我們的教師讀懂教材、讀懂學(xué)生。讓我們的老師會上數(shù)學(xué)課,讓我們的教學(xué)工作腳踏實地,讓我們的教育落到實處。

一路風(fēng)塵,雖然很辛苦,但是浸潤在這樣專業(yè)的研究氛圍中,我們感到精神十分富足,真的不虛此行。對照自己的教學(xué)實踐,我們要做的還有很多很多,在大師的攜領(lǐng)下,愿我們在前行的路上演繹屬于自己的精彩。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇十一

優(yōu)劣不齊的,而劣勢部分往往決定整個組織的水平。若將企業(yè)整體的競爭力和實力比喻成木桶的容量,那么企業(yè)要想成為結(jié)實耐用并能盛滿水的木桶,要想增大這個木桶的容量,一是提升短板,二是想方設(shè)法提高所有木板的長度。

“劣勢影響優(yōu)勢,劣勢決定生死”,這是市場競爭的殘酷法則。短板帶來的損失是無法彌補(bǔ)的,很多時候,給組織造成的損失可能是毀滅性的。例如,美國曾發(fā)生過宇宙飛船失事的事件,可以肯定地說,飛船升空前進(jìn)行過多次仔細(xì)檢查,認(rèn)為合格后才進(jìn)行發(fā)射的,但升空后還是有極其細(xì)微的環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,從而導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果??v觀電網(wǎng)一起起觸目驚心的人生傷亡、電氣誤操作事故,其主要原因就是安全教育培訓(xùn)工作不力,員工安全意識淡薄、思想麻痹、管理不到位造成的。既然員工中存在“短板”,就應(yīng)該盡快把它補(bǔ)長。只有及時發(fā)現(xiàn)并不斷激勵企業(yè)員工中的“短板”,才能做到有的放矢,才能有針對性地解決好問題。

根據(jù)木桶原理,企業(yè)員工培訓(xùn)只有及時發(fā)現(xiàn)并不斷激勵企業(yè)員工中的“短板”,才能做到有的放矢,才能有針對性地解決好問題。要想增大木桶的容量,通常有兩種方法:其一,同時加長每一塊木板的長度;其二,只加長最短木板的長度。顯然,增加同等容量的前提下,第二種方法要比第一種方法更經(jīng)濟(jì)。實際工作中,對所有員工采取統(tǒng)一的培訓(xùn)模式,結(jié)果是使員工中的“長板”更加長,“短板”還是依然短,培訓(xùn)效果不明顯,與提升企業(yè)員工整體素質(zhì)的初衷背道而馳。

事實上,電網(wǎng)企業(yè)員工的水平參差不齊,如果培訓(xùn)過程像學(xué)校上課一樣,采取統(tǒng)一的進(jìn)度,必然缺乏針對性,徒增培訓(xùn)投入而效果不理想。因此,按需施教,分層培訓(xùn)突出針對性。要建立一個貫穿員工職業(yè)生涯發(fā)展全過程的、個性化的培訓(xùn)檔案,這個檔案應(yīng)該包括:員工所在崗位要求具備什么知識和技能、員工能力現(xiàn)狀是怎么樣的、培訓(xùn)需求有哪些、參加過什么樣的培訓(xùn)、通過培訓(xùn)有哪些提高,讓員工和單位隨時明了目前的能力差距和培訓(xùn)動態(tài)。

此外,要想提高企業(yè)的整體績效,對“短板”的開發(fā)和激勵也很重要,在識別“短板”時要注意盡量避免“暈輪效應(yīng)”,即不能僅看到“短板”的短處而忽略它的長處。因此,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工中的“短板”,然后有針對性地開展培訓(xùn)工作,同時不斷激勵他們,才能起到事半功倍的效果。

再就是員工培訓(xùn)應(yīng)從狹隘的`崗位職務(wù)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向豐富多彩的全方位培訓(xùn)。如果將每一位員工比作一個木桶,那么組成這個木桶的那些木板就是該員工所掌握的各項知識和技能,而該木桶的最大容量就是該員工的整體實力和競爭力。對于某個具體的員工來說,除非崗位知識和技能是他的薄弱環(huán)節(jié)?否則單純的崗位培訓(xùn)對于提高該員工的整體實力和競爭力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。另外,現(xiàn)代社會是協(xié)作性社會,以合作求競爭才能達(dá)到利益的最大化。所以,員工培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)從狹隘的崗位培訓(xùn)轉(zhuǎn)向豐富多彩的全方位培訓(xùn)。

與此同時提高員工特別是中高層員工的人文素養(yǎng)良好的人文素養(yǎng),讓人站在哲學(xué)的、歷史的、文學(xué)的、藝術(shù)的高度看問題,十分有利于提升人的見識水平,增強(qiáng)人的創(chuàng)造能力;另一方面,人文素養(yǎng)作為價值觀念和思維方式滲透于人的內(nèi)心之中,使人抵得住一些不正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)、功利的誘惑。如此,就會用顆善良的心和盡自己的所能來造福企業(yè)。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇十二

首先感謝公司工會為我提供這樣一個學(xué)習(xí)機(jī)會,在坪山新區(qū)工會組織的二天學(xué)習(xí)中,我感到受益匪淺,認(rèn)識到自己以往工作中的不足之處,對班組管理工作有了一個全新的認(rèn)識。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有班組長的角色認(rèn)識,創(chuàng)造良好的心態(tài),班組的基礎(chǔ)管理,科學(xué)的工作方法,員工管理,以及交流溝通六個方面,培訓(xùn)采用了互動的方式,其中有很多游戲,討論活動,通過游戲討論以及小組發(fā)言提高對班組管理的認(rèn)識,在此次培訓(xùn)班組管理工作的幾點認(rèn)識:一是教導(dǎo)要有示范性,企業(yè)的目標(biāo)最終是通過員工去具體實施和實現(xiàn),而班組長在其中起著承上啟下、穿針引線的作用;二是班組長要有對企業(yè)的忠誠和高度的責(zé)任心,在工作中身先士卒勇于奉獻(xiàn),才能真正起到帶頭的作用。班組里員工的表現(xiàn)好壞,很大因素在于班組長是如何做、如何引導(dǎo)的。在具體的引導(dǎo)員工中要有一定的方法。如在培訓(xùn)做榜樣的過程中按標(biāo)準(zhǔn)的方法引導(dǎo),口授---示范—試做—檢查---鼓勵。即做事之前在詳細(xì)說明做什么,為什么要做,如何做標(biāo)準(zhǔn)是什么,其次是你要先做一次給他看然后讓他自己試做,做完去確認(rèn)不行要鼓勵再努力好的`再給予期望。這是一個基礎(chǔ)管理在教導(dǎo)員工的一個簡單基礎(chǔ)的步驟和方法,是非常有用的工具。

通過培訓(xùn)提高了自己日常管理能力,學(xué)我們每天提前做好工作計劃,班前會布置任務(wù),然后按照計劃去執(zhí)行,利用班后會總結(jié)當(dāng)天工作中的不足并及時進(jìn)行改進(jìn),這種方法叫pdca循環(huán)管理法,其實我們以前也基本上是這樣做的,只是對這種方法沒有一個科學(xué),正確的認(rèn)識,實際操作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏,在工作中我們還要及時檢查員工是否標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對違章作業(yè)操作員及時進(jìn)行指導(dǎo),作為班組長對各項工作是否嚴(yán)格要求,做到獎罰分明,客觀公正,合理,多激勵和表揚員工,根據(jù)每名員工的特長合理安排工作,最大限度地發(fā)揮員工潛能。

班組長是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,也是直接生產(chǎn)者,他綜合素質(zhì)的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊等管理能力,還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時,班組長要明確自己在班組中的角色,對自己的定位要清楚,明白工作的主要職責(zé),了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望和班組員工對自己的期望。要能帶領(lǐng)班組成員,設(shè)定一個共同明確的目標(biāo),朝著這個目標(biāo)制定行動方向,有計劃、有步驟的實施。

在今后的工作中,我將用所以學(xué)到的班組管理知識在工作去實踐,努力提高自身的綜合素質(zhì),以制度管人,轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷創(chuàng)新工作,通過這次學(xué)習(xí),也使我對班組管理多了一份信心和決心,在以后的工作中會更得心應(yīng)手,更有力的承擔(dān)上級布置的各項工作任務(wù)。

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員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇十三

20xx年x月,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了xx銀行支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來高新支行已經(jīng)一年半了,在這短短的半年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學(xué)習(xí)上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx銀行的激人奮進(jìn)的工作氛圍中,在主管和同事的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作崗位上要兢兢業(yè)業(yè)。半年來,在xx銀行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,走在自己選擇的興業(yè)之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐更加堅定,更加充滿信心。

在支行,我從事著一份最平凡的工作,柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,卓越始于平凡,完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名xx員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺服務(wù)時展示我行良好服務(wù)的文明窗口,所以我每天都以飽滿的人情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。進(jìn)入xx銀行伊始,我被安排在現(xiàn)今出納崗位。常常聽別人說:現(xiàn)今出納是個繁瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認(rèn)輸。當(dāng)時的我,可以說是從零開始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時常遇到困難,強(qiáng)烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己較勁,要做就要做得最好。平時積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向主管及同事請教。

我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。今年三月份,我被安排做交換崗。這是一個業(yè)務(wù)量更大,熟練度要求更高的崗位。俗話說業(yè)精于勤,荒于嬉。為此,我為自己規(guī)定了四個一點,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實際工作中的持續(xù)磨練,現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度,逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手,我也漸漸的明白柜員這一看似簡單的工作也充滿著挑戰(zhàn),重要的是如何將它做的更好。

經(jīng)過這一年的磨練,我發(fā)現(xiàn)我有很多方面需要去完善。在工作上,我有過幾次失誤,例如收費有誤,支票審核不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊龋@說明在業(yè)務(wù)知識上,我還需要不斷學(xué)習(xí)。在技能水平上,相對于點鈔和打字,傳票仍是我的弱項,我會將傳票作為今后練習(xí)的重點。思想上,我的風(fēng)險自控意識還不夠嚴(yán)謹(jǐn),有過幾次違規(guī)操作,例如沒有嚴(yán)格做到人離章收等等,這說明我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)我行的各項規(guī)章制度。在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn),堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合平時學(xué)習(xí)的規(guī)章只對和法律、法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強(qiáng)的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)!

富蘭克林有句話:推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。今天我正式為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道我作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。每天記賬,結(jié)賬,辦業(yè)務(wù),做傳票,寫賬簿,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。我們用著平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇十四

能夠成為酒店新進(jìn)員工的一員,我感到非常榮幸。為了讓我們更快的適應(yīng)工作,酒店為我們進(jìn)行了短期的工作培訓(xùn),培訓(xùn)主要強(qiáng)調(diào)服務(wù)的重要性,一個酒店能不能在激烈的市場競爭中,持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,能否成為品牌企業(yè),菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費人力、財力及較長時間的投入。隨著就餐觀念的變化,如今人們越來越重視酒店的服務(wù)水平,要做到高水平的服務(wù),平時必須要注意修養(yǎng),不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠實不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺進(jìn)入所接受的服務(wù)無可挑剔?,F(xiàn)將各項應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

服務(wù)人員在服務(wù)時一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時,應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。

工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財,不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時,才會贏得客人的好感。只要平時就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能達(dá)到餐廳營利的目的。

禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。

另外,酒店服務(wù)人員在服務(wù)時一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時,應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

以上就是我在這次培訓(xùn)中的心得體會,這些知識內(nèi)容都是領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課程中對我們的淳淳教誨,無論是在酒店的那個部門想要做到更強(qiáng)最好,那么就要理解服務(wù)的重要性。要好好的學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,讓我們做到最好。讓酒店越來越好,更上一層樓。

范文大學(xué)畢業(yè)后,我成為了xx的一員,通過新員工的培訓(xùn),我認(rèn)識了xx企業(yè)文化,獲得了很多工作技能的知識。剛進(jìn)xx,我被分配到電熔班組。面對陌生的環(huán)境,我沒有任何不適......

剛?cè)肼毜膯T工沒有工作經(jīng)驗一定要先經(jīng)過培訓(xùn),不然工作時發(fā)生意外容易出事。下面是小編為大家整理的銀行,僅供參考,歡迎大家閱讀。銀行(一)信用卡......

員工入職提升培訓(xùn)的心得感悟篇十五

這次的培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)到了很多,在這個進(jìn)程當(dāng)中我還是需要刻苦努力,未來時間還是很長的,作為一位學(xué)生也是在向一位工作者轉(zhuǎn)變了,我一定要更加的努力加強(qiáng)自己,這次入職培訓(xùn)我還是需要做到更好,雖然是只有短短幾天時間,但是很多事情都是這么一個進(jìn)程,一定要踏實努力,在培訓(xùn)當(dāng)我體會到了很多,一些細(xì)節(jié)上面的東西還需要去完善好自己,我一次次的都在評估自己的能力,步入了職業(yè)生涯,我也不再是一位學(xué)生,未來還有很多事情等著我去做好,當(dāng)然在這個進(jìn)程當(dāng)中一切都是漸漸大全去實現(xiàn)好的,只有把這些細(xì)節(jié)的事情做好了,才能夠有能力去做好別的事情,現(xiàn)在我對自己能力上面要求也不是很高,但是來到了x公司這里之后,我就下定了決心一定要好好的努力做好這些事情,提高自己,入職培訓(xùn)是一個開始,也標(biāo)志著我職業(yè)生涯的一個開端,這些都是好的現(xiàn)象,我期望自己未來能更加努力,培新當(dāng)中我也有了一些心得,這讓我感觸很大,在很大程度上面也鼓勵了我。

過去我是一位學(xué)生的身份,我把自己位置放在了學(xué)生階段,很多事情都是漸漸的在加強(qiáng),沒有一個高的覺悟,我需要把這些細(xì)節(jié)的東西完善好,在工作眼前,我感覺自己就是一個無頭無腦的人,立刻也就開始接觸工作了,我的人生軌跡也在產(chǎn)生著變化,培訓(xùn)的時候我一直在聆聽著,我善于去聆聽,我認(rèn)為只有把這些細(xì)節(jié)的是簽?zāi)莻€完善好了才是真正的努力,只要讓自己的`不斷的去學(xué)習(xí),就可以成長這的培訓(xùn)于我而言就是一個學(xué)習(xí),我沒有想過自己的在這種環(huán)境下面學(xué)習(xí)是什么樣子,但是我知道這一定是對我有幫助的,很多時候我們應(yīng)當(dāng)主動地去學(xué)習(xí),不放過任何一個細(xì)節(jié),這也是一種方式,當(dāng)然現(xiàn)在讓我去摸索這寫會有一點的難處,當(dāng)我相信在接下來的工作當(dāng)中我定然會逐漸的加強(qiáng)自己。

為期三天的培訓(xùn)現(xiàn)在也終止了,我感受最多的還是,在行將到來的工作,這讓我很是激動,從一開始得我措手不及,到現(xiàn)在信心漸漸,這就是培訓(xùn)給我的帶來得轉(zhuǎn)變,未來可期,我還需更加努力,不論是做一件什么事情都應(yīng)當(dāng)有一個動力,而這就是我的動力,我感激xx公司,我也感激這次的培訓(xùn),未來花足夠的時間去認(rèn)真對待工作,我現(xiàn)在感覺聆聽也是也是一種學(xué)習(xí),我會努力的。

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