2023年公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)(十二篇)

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2023年公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)(十二篇)
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公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇一

負(fù)責(zé)片區(qū)人力及行政事務(wù)的組織開展及預(yù)算管控。

負(fù)責(zé)片區(qū)人事數(shù)據(jù)和行政數(shù)據(jù)的審核。

負(fù)責(zé)組織片區(qū)各部門擬定每月工作計劃和工作總結(jié)上報。

負(fù)責(zé)收集片區(qū)員工提出的合理化建議及外部信息,并按照程序進行處理。

負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確傳達(dá)上下級信息并及時跟蹤、匯報,正向協(xié)調(diào)各管理處、各部門間關(guān)系。

負(fù)責(zé)各管理處社區(qū)活動、后勤工作的組織、開展。

負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查片區(qū)各部門工作。

建立、維護與外聯(lián)機構(gòu)的關(guān)系。

完成上級交辦的其他工作。

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)客戶/來訪人員的接待、及時和準(zhǔn)確的傳遞信息;

2、協(xié)助完成各類行政工作,寄收快遞等;

3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù):辦公用品采購、辦公設(shè)備管理、考勤統(tǒng)計等;

4、協(xié)助籌辦各類員工活動;

5、協(xié)助公司員工的文件打印、復(fù)印等工作;

6、負(fù)責(zé)與物業(yè)之間的接洽工作;

7、上級安排的其他任務(wù)。

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇三

1. 負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

2. 負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3. 負(fù)責(zé)公司的安全、前臺、行政司機、物業(yè)、綜合維修、庫房、食堂與宿舍等,確保后勤保障得力;

4. 負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;

5. 負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

6. 負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

7. 負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

8. 規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象;

9. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)

10. 公共關(guān)系管理:外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、證件、政府業(yè)務(wù)等);

11. 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇四

1、制定和完善人事和行政相關(guān)的規(guī)章制度以及工作流程并主導(dǎo)落實;

2、人力資源工作的操盤(招聘、入職、、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)員工關(guān)系);

3、行政后勤工作的統(tǒng)籌(固定資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)采購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣傳、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務(wù)的管理、運營與優(yōu)化);

4、負(fù)責(zé)各項目組的現(xiàn)場巡查、監(jiān)督以及各項行政方針制度執(zhí)行情況的落實;

5、做好公司公文管理,包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作;

6、落實集團/公司內(nèi)外宣傳管理,負(fù)責(zé)公司層面外聯(lián)、接待、會務(wù)組織;

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇五

〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

1、有公司的'最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

3、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。

4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

8、公司各類活動的審定,廣告投放的審定。

9、本職位季、年度工作總結(jié)報告。

〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0

3、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

1、行政部的日常工作管理、安排。

2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實施。

3、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。

4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。

6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

7、公司員工情況的了解、溝通。

8、公司各類活動的建議、組織及管理。

9、公司各類活動組織、安排,廣告投放建議及相關(guān)洽談。

10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

〖行政文員崗位職責(zé)〗

1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

2、公司辦公耗材的管理及采購。

3、公司圖書庫的完善及管理。

5、各類行政命令及文件的傳達(dá)。

7、公司中層以上會議的紀(jì)錄。

6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖前臺文員崗位職責(zé)〗

1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。

3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達(dá)管理。

4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

5、公司各類合同(副本)、文件資料的整理、歸檔管理。

6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖財務(wù)(會計)總監(jiān)崗位職責(zé)〗

1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。

2、財務(wù)會計的本職工作。

3、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報。

5、常用材料的價格調(diào)查,并做季度匯總,確定執(zhí)行方案。

6、各類外欠款項的收款工作及配合。

7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。

8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖財務(wù)出納崗位職責(zé)〗

1、公司財務(wù)出納的本職工作。

2、公司各類合同(正本)的整理歸檔。

3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。

5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

1、客服部的日常工作安排及管理。

2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。

3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施;

6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖客戶主管崗位職責(zé)〗

1、本小組的日常工作安排及管理;

2、客戶跟進工作的實施。

3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。

4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。

5、客戶合同的簽定,客戶維護工作的實施,各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖客戶代表崗位職責(zé)〗

1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施,客戶跟進工作的實施。

2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。

3、客戶合同的簽定,客戶維護工作的實施,各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖首席設(shè)計師(總監(jiān))崗位職責(zé)〗

1、設(shè)計部的日常工作安排及管理。

2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

4、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。

5、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖高級設(shè)計師崗位職責(zé)〗

1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖普通設(shè)計師崗位職責(zé)〗

1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

1、工程部的日常工作安排及管理。

2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

3、考核、選用各施工隊伍,解答、解決施工過程中的疑難問題。

4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

5、新購工具、材料的驗收,確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

6、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

8、常用材料的價格調(diào)查,并做季度匯報。

9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

1、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

2、施工隊伍的管理,監(jiān)理日志的填寫,施工前的安全注意事項學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

4、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。

5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇六

1、依據(jù)總部及大區(qū)市場、品牌策略,制定經(jīng)銷商年度市場計劃并推動落實;

2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達(dá)的各類品牌及市場活動方案;

3、管控經(jīng)銷商市場費用,包括年度預(yù)算制定及使用審核;

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、終端品管理;

5、收集分析經(jīng)銷商所在地市場及競品信息。

6、及時完成上級布置的臨時性工作任務(wù)。

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

2、組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定防止類似事件發(fā)生;

4、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的及其他公文文件;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)工作;

7、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇八

1、協(xié)助政府認(rèn)定平臺的管理工作;

2、技術(shù)實驗室日常行政管理工作;

3、知識產(chǎn)權(quán)(專利)的申請與對接,

4、公司產(chǎn)品、物料的編碼申請及數(shù)據(jù)維護;

5、技術(shù)產(chǎn)品安全數(shù)據(jù)說明書(msds)的編寫、改版升級;

6、部門會議組織與安排,進行會議內(nèi)容紀(jì)錄與事項追蹤等;

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇九

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司日常公司行政管理工作;

2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;

3、負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作;

4、參與公司行政、采購事務(wù)管理.

5、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;

6、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);

7、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事務(wù);

8、負(fù)責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作

9、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作;

2、協(xié)助公司建立行政辦公費用預(yù)算計劃并按照預(yù)算計劃執(zhí)行工作;

3、配合上級公司進行建設(shè)工作;

4、負(fù)責(zé)辦理公司各項資質(zhì)的申報、更新工作,與相關(guān)行業(yè)主管部門保持日常溝通,隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新規(guī);

5、負(fù)責(zé)公司行政公文寫作、對外聯(lián)系、商務(wù)接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;

6、協(xié)助上級單位及相關(guān)部門開展工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇十一

1.負(fù)責(zé)公司行政辦公文秘工作,包括公文起草、簽收、送審、存檔工作,公司文件立卷、歸檔、保管工作,按要求完成各項會議記錄整理工作;

2.負(fù)責(zé)公司后勤工作,包括公司來訪人員接待工作,接聽電話,訂餐、訂水,收發(fā)傳真,復(fù)印,公共區(qū)域衛(wèi)生等;

3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的年審資料的準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)公司集體活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)公司職員入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理,個人檔案的存檔,員工社保的辦理等。

6.負(fù)責(zé)投標(biāo)的商務(wù)文件編寫和對外商務(wù)協(xié)作工作的具體執(zhí)行工作。

7.負(fù)責(zé)公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買、保管、登記、發(fā)放、維修,定期組織維護、保養(yǎng)等工作。

8.負(fù)責(zé)每月月底辦公用品、相關(guān)部門工具的完整性及使用情況的檢查工作。

9.負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī),及時更新并傳遞新法律法規(guī)信息。

公司行政經(jīng)理崗位職責(zé) 公司行政崗位職責(zé)篇十二

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計劃,以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實施與推進;

2、跟蹤公司各經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進建議;

3、全面負(fù)責(zé)公司日常管理、運營、生產(chǎn)、銷售等工作;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運營、銷售的整體計劃,根據(jù)計劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;

5、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保訂單按時按質(zhì)按量完成;負(fù)責(zé)訂單工價、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

6、管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

7、貫徹落實方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

8、做好公司組織架構(gòu)搭建及優(yōu)化,對組織的內(nèi)部的人力資源進行合理規(guī)劃與調(diào)整,控制人力資源總量,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人均效能,降低人力資源成本,提高人員整體素質(zhì);

9、完成總經(jīng)理交辦的其他事。

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