上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言（優(yōu)秀19篇）

總結(jié)是我們反思過(guò)去經(jīng)歷的一種方式，通過(guò)總結(jié)我們可以更好地了解自己的成長(zhǎng)和變化。寫總結(jié)時(shí)，要注重用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)句通順。閱讀總結(jié)范文是一種鍛煉自己總結(jié)能力的方式，推薦給大家。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇一

（一）人員多了，人手少了。目前，基層黨委辦公室內(nèi)部機(jī)構(gòu)增多，相應(yīng)的人員配備也多了。但是還是缺乏人手，尤其是缺乏擅長(zhǎng)文字寫作、能夠獨(dú)擋一面的人手。這可能也是基層辦公室系統(tǒng)普遍存在的一個(gè)問(wèn)題。現(xiàn)在的年輕干部隊(duì)伍中，喜歡寫作、擅長(zhǎng)寫作的人才較少，不能夠沉下心來(lái)思考問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的深入研究不夠，對(duì)中心工作的整體把握不夠，有些一些文字材料也大都是從網(wǎng)絡(luò)上和以前的材料文稿中摘抄、拼湊，應(yīng)付了事。

（二）分工細(xì)了，配合少了?，F(xiàn)在基層辦公室的分工日益細(xì)化，大都有秘書、目標(biāo)督查、機(jī)要保密、信息等幾個(gè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，各機(jī)構(gòu)明確分工，相對(duì)獨(dú)立。但是從總體的工作情況來(lái)看，各個(gè)機(jī)構(gòu)缺乏“一盤棋”的思想，各科室主動(dòng)參與辦公室工作不夠，缺乏整體聯(lián)動(dòng)，遇到的大的事情，不能全員出動(dòng)、相互配合、共同完成，導(dǎo)致辦公室的許多工作不能高效迅速地完成。

用沒(méi)有發(fā)揮好。完成工作任務(wù)時(shí)效性也很差，沒(méi)有養(yǎng)成立說(shuō)立行、馬上就辦的作風(fēng)，對(duì)工作老是一拖再拖，等到“火燒眉毛”了才去抓緊應(yīng)付，導(dǎo)致有些工作任務(wù)不能及時(shí)完成，完成的質(zhì)量也不高。

（四）事務(wù)多了，調(diào)研少了。隨著各項(xiàng)改革的不斷深化和政府職能的不斷轉(zhuǎn)變，基層黨委政府的工作越來(lái)越多，加之，目前會(huì)議室事務(wù)相應(yīng)的辦公室的事務(wù)也越來(lái)越多，致使辦公室人員整日忙于事務(wù)，抽不出時(shí)間深入部門、街道、企業(yè)和村社調(diào)研。

（五）抓落實(shí)強(qiáng)了，提建議弱了。主要是做日常性、事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動(dòng)思考，對(duì)工作反映滯后，預(yù)見(jiàn)性和前瞻性不強(qiáng)。不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想比較嚴(yán)重，沒(méi)有或很少?gòu)念I(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題、替領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，盡量為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，對(duì)于拿不定的問(wèn)題往往交領(lǐng)導(dǎo)批示，卻未能提出建設(shè)性意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考。

（六）個(gè)體水平高了，整體協(xié)作少了。與以前相比，當(dāng)前辦公室人員的整體受教育水平比以前高了，大都是本科以上，整體素質(zhì)也比較高。但是，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，遇到工作不能很好相互配合、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，覺(jué)得把自己的`工作干完了就萬(wàn)事大吉了，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦給其他同志的事情，有“事不關(guān)己、高高掛起”的思想。在這方面，我們也作了深入思考，制定了相關(guān)制度，但在實(shí)際操作中難度較大，只能夠遇事說(shuō)事、遇理說(shuō)理，辦公室人員在這方面的主動(dòng)性沒(méi)有調(diào)動(dòng)起來(lái)。

二、最大的壓力

綜合各方面的因素，我們現(xiàn)在總體感覺(jué)到，辦公室最大的壓力就是，參謀助手作用沒(méi)發(fā)揮好，緊跟形勢(shì)的步伐太慢。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式不斷改革完善，辦公室在集中統(tǒng)籌的廣度、工作協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面還不適應(yīng)形勢(shì)的要求，服務(wù)水平還沒(méi)真正實(shí)現(xiàn)與新變化的有效對(duì)接。主要表現(xiàn)在以下方面。

一是領(lǐng)導(dǎo)的信息渠道比我們寬。目前，黨委領(lǐng)導(dǎo)非常重視對(duì)信息的掌握，除了聽(tīng)取部門匯報(bào)以外，還能在百忙之中盡量抽取更多的時(shí)間深入實(shí)際多渠道了解情況。而我們僅限于從各部門報(bào)送的各類材料、信息中了解一些情況，沒(méi)有主動(dòng)地深入部門和基層收集信息，對(duì)信息的掌握僅停留在表面。

二是領(lǐng)導(dǎo)思考比我們超前。缺乏主動(dòng)思考，大部分同志都是在壓力下被動(dòng)思考，不能主動(dòng)地去學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的理論知識(shí)，不能結(jié)合實(shí)際深入思考區(qū)域發(fā)展的思路和措施。而領(lǐng)導(dǎo)卻不斷在思考分析。

三是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)決策的研究比我們深。當(dāng)前，辦公室的人員都不太善于研究決策，即使也就也不能與當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展實(shí)際很好地結(jié)合起來(lái)，跟不上領(lǐng)導(dǎo)思考的步伐。

四是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作和情況比我們熟悉。對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的大事，我們不能深入了解，掌握事情，認(rèn)真分析研究，對(duì)大事不能時(shí)刻記在心上。

三、辦公室系統(tǒng)的主要不足

（一）相對(duì)獨(dú)立，相對(duì)封閉。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)上匯報(bào)少。僅限于服務(wù)本地的黨委領(lǐng)導(dǎo)，不能夠積極主動(dòng)地向上級(jí)黨委辦公室匯報(bào)工作、溝通情況，不能夠深入了解上級(jí)的知識(shí)，不能很好地學(xué)習(xí)上級(jí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不能夠充分反映本地的實(shí)際情況。二是對(duì)下指導(dǎo)少。只在基層咨詢問(wèn)題時(shí)，才就事論事，對(duì)基層給予指導(dǎo)。不能主動(dòng)地指導(dǎo)部門的工作，不能夠?qū)Ⅻh委的主要思路和中心工作傳達(dá)到基層。三是對(duì)外溝通少。不能主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)外交流，這與當(dāng)前大交往、大交流、大交融的社會(huì)大形勢(shì)不相符。

（二）相對(duì)傳統(tǒng)，相對(duì)保守。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是創(chuàng)新精神不足。不能勇于打破舊框框，創(chuàng)新服務(wù)方式，推動(dòng)辦公室工作有聲有色、富有成效。如在信息采編上，部分信息雷同，缺乏深度分析和建設(shè)性意見(jiàn)；綜合材料的擬寫上，尤其是涉及同類材料時(shí)，在思維上仍未脫離定式，沒(méi)有經(jīng)常變換角度思考，提出有利于發(fā)展的新思路。二是人員思想不夠活躍。遇到事情不能積極主動(dòng)地想辦法，等靠要的思想比較嚴(yán)重。三是每年至少提一條建議都很難完成。這個(gè)也是我們很頭疼的事情。主要還是不愿意花時(shí)間、花精力去思考經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的問(wèn)題、思考全區(qū)的中心工作，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，洞察社會(huì)動(dòng)向等能力不夠強(qiáng)，抓不住重點(diǎn)，把握不了關(guān)鍵，提不出對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有很大推動(dòng)作用的建議。

四、幾點(diǎn)建議

（一）理論會(huì)議太多，講話太多，文件太長(zhǎng)，正確的廢話太長(zhǎng)。建立辦公廳出臺(tái)強(qiáng)制性規(guī)定精簡(jiǎn)會(huì)議，并像抓機(jī)關(guān)效能一樣抓好落實(shí)。

（二）黨政聯(lián)合發(fā)文現(xiàn)象比較嚴(yán)重，影響工作落實(shí)，建議辦公廳明確提出要求，原則上不要聯(lián)合發(fā)文。

（三）信息的收集上報(bào)沒(méi)有統(tǒng)一的管理，省市區(qū)各不相同，不利于信息的上報(bào)和通暢。建議辦公廳上下統(tǒng)一管理。信息工作十分重要，特別是不安全、不穩(wěn)定、不確定的因素多。

（四）**是**省的一張名片，也是**工業(yè)的重要基地。建議辦公廳多到**調(diào)研，多為**呼吁，請(qǐng)、省政府繼續(xù)關(guān)心**。

尊敬的黃書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是××鎮(zhèn)黨委書記×××，我代表××鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！

××鎮(zhèn)地處縣城，現(xiàn)轄13個(gè)行政村、15個(gè)社區(qū)、1個(gè)國(guó)營(yíng)墾殖場(chǎng)，總戶數(shù)2.78萬(wàn)戶、總?cè)丝?0.65萬(wàn)人，其中農(nóng)業(yè)人口 人，現(xiàn)有36個(gè)黨（總）支部，中共黨員2146人，耕地面積 畝，山林面積 畝。根據(jù)安排，我就××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、春耕備耕等工作情況向各位作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！

一、一身正氣、兩袖清風(fēng)，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工程建設(shè)中，認(rèn)真執(zhí)行工程備案、招投標(biāo)、監(jiān)理和審計(jì)程序，依法規(guī)范操作。在財(cái)務(wù)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行程序，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，切實(shí)做到陽(yáng)光操作。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是涉及干部工作作風(fēng)的問(wèn)題，做到嚴(yán)查嚴(yán)究。2011年，我鎮(zhèn)共辦理紀(jì)檢信訪件6起，辦理案件4起，處理黨員4名，鎮(zhèn)干部無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，信訪件比去年同期下降50%，及時(shí)率100%、反饋率100%。通過(guò)抓典型案件的查處、宣傳，達(dá)到了“處理一個(gè)、教育一片、震懾一批”的社會(huì)效果。目前，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的工作效率、工作作風(fēng)得到了明顯提升。今后，我們將不斷深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康和諧發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保障。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、固本強(qiáng)基，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

（居）換屆選舉工作，選舉過(guò)程順利，無(wú)一例違法違紀(jì)事件。在推進(jìn)基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作中，多方籌集資金800余萬(wàn)元，對(duì)郊區(qū)、馬家、石鼓等 個(gè)村（社區(qū)）組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行新建、修繕。我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平在上級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下不斷提升，為“弘揚(yáng)稻作文化，加速工業(yè)崛起，建設(shè)中國(guó)貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三、以民為本，狠抓落實(shí)，積極開(kāi)展春耕備耕工作

入春以來(lái)，我鎮(zhèn)以中央“一號(hào)”文件精神為指導(dǎo)，按照省、市、縣各級(jí)黨委、政府的部署和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，切實(shí)把抓好春耕備耕生產(chǎn)作為當(dāng)前工作的重中之重，專題研究和部署糧食生產(chǎn)，廣泛宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策，大力推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，狠抓農(nóng)資市場(chǎng)整頓，充分調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)的積極性，形成了“惠農(nóng)政策進(jìn)村、技術(shù)人員到戶、科技成果到田、技術(shù)要領(lǐng)到人、農(nóng)資市場(chǎng)凈化”的喜人局面。目前，全縣春耕備耕進(jìn)展順利，油菜、禾苗等長(zhǎng)勢(shì)良好。預(yù)計(jì)全縣落實(shí)春播面積 萬(wàn)畝左右，其中早稻面積 萬(wàn)畝，早大豆等其他春播面積 萬(wàn)畝。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，通過(guò)不斷探索與實(shí)踐，我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，但是與上級(jí)的工作要求還有一定的差距，下一步我們將一如既往、勇于實(shí)踐，把推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容繼續(xù)狠抓下去，以此推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

以上發(fā)言完畢，謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我代表汕尾工商聯(lián)界別向省領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研組匯報(bào)。

2015年3月《中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》頒布后，汕尾高度重視，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造寬松的政治環(huán)境做好政協(xié)工作。印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)工作的意見(jiàn)〉的通知》，對(duì)全市學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》作了統(tǒng)一部署。

同時(shí)，、市政府又采取具體措施：一是堅(jiān)持把政協(xié)工作納入黨委、政府重要議事日程；和市政府領(lǐng)導(dǎo)在市政協(xié)全體會(huì)議期間參加討論，通報(bào)工作情況，與委員共商汕尾發(fā)展大計(jì)。二是及時(shí)解決政協(xié)工作中的一些重大問(wèn)題。三是大力支持政協(xié)履職，、市政府主動(dòng)給政協(xié)出題目、交任務(wù)。四是把提案辦理工作納入、市政府目標(biāo)管理，印發(fā)了《汕尾市政協(xié)提案工作辦理工作規(guī)程（試行）》，規(guī)定提案辦理程序和時(shí)限，明確了加強(qiáng)與委員的聯(lián)系和服務(wù)。

在全市得到有效貫徹落實(shí)。

工商聯(lián)組織作為政協(xié)的一個(gè)界別，這些年，重視、關(guān)心、支持工商聯(lián)（商會(huì)）的工作，主要的體現(xiàn)在幾方面。

第一，重視培養(yǎng)一支有素質(zhì)的參政議政隊(duì)伍

各級(jí)工商聯(lián)認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想政治工作，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，努力培養(yǎng)和造就一支擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、一支有優(yōu)勢(shì)、有素質(zhì)的參政隊(duì)伍?，F(xiàn)在，全市工商聯(lián)會(huì)員2000多個(gè)，其中企業(yè)會(huì)員1140多個(gè)；全市工商聯(lián)會(huì)員擔(dān)任政協(xié)委員職務(wù)的118人。其中：4人任省政協(xié)委員；3人任市級(jí)政協(xié)；20人任市級(jí)政協(xié)委員；2人任縣級(jí)政協(xié)副主席、17人任縣級(jí)政協(xié)；72人任縣級(jí)政協(xié)委員。

第二、重視發(fā)揮工商聯(lián)政協(xié)委員的參政議政作用

近幾年來(lái)，市政協(xié)加強(qiáng)對(duì)委員履職情況的收集和掌握，建立委員履職信息庫(kù)。市政協(xié)不斷對(duì)新委員開(kāi)展參政議政理論培訓(xùn)。市工商聯(lián)會(huì)員的政協(xié)委員認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞汕尾經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作，反映社情民意。

部門的重視并在逐步解決中。

二是工商聯(lián)會(huì)員的政協(xié)委員為市政府工作出謀獻(xiàn)策，積極提案。如在市政協(xié)五屆一次會(huì)議政協(xié)委員的50個(gè)提案中，工商聯(lián)會(huì)員政協(xié)委員提案有11個(gè)；其中黃永好副會(huì)長(zhǎng)“關(guān)于加快企業(yè)管理人才和專業(yè)人才引進(jìn)的管理”提案受到了、市政府的高度重視，市政府制訂了有更吸引力的人才引進(jìn)辦法和優(yōu)惠措施。

我市工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)林義鴻、副主席林樹馮、陳俊松、鄭禮建等分別在省、市政協(xié)會(huì)議上的提案得到市政府和有關(guān)部門的重視，并得到落實(shí)。

第三、重視汕尾民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展

汕尾有私營(yíng)企業(yè)2400多家，個(gè)體工商戶4.5萬(wàn)多家。

近幾年，汕尾民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度很快，目前，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)比重已占全市的62%，這是汕尾、市政府大力扶持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的結(jié)果。在金融危機(jī)期間，有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到影響的情況下，、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次到民營(yíng)企業(yè)調(diào)研、解決實(shí)際問(wèn)題。鼓勵(lì)他們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)他們拓展產(chǎn)品市場(chǎng)，關(guān)心企業(yè)員工等等，使企業(yè)受到很大鼓舞，努力應(yīng)對(duì)困難度難關(guān)。

聯(lián)會(huì)員政協(xié)委員捐資辦學(xué)，為農(nóng)村修路、造橋和飲水工程資金4600多萬(wàn)元。

第四、重視工商聯(lián)的工作

、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工商聯(lián)的工作高度重視。工商聯(lián)舉辦的歷年商界迎春座談會(huì)，為了凝聚民營(yíng)企業(yè)家的力量，加強(qiáng)溝通，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加；外地商會(huì)到我市參觀考察時(shí)，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)也到會(huì)與他們座談，互通信息；又如去年省光彩事業(yè)汕尾行活動(dòng)期間，、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定活動(dòng)接待工作方案，作出批示，親自參加活動(dòng)，受到省領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

工商聯(lián)會(huì)員的政協(xié)委員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)、在民營(yíng)企業(yè)界是舉足輕重的人士。重視、支持汕尾民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展，在寬松的政治環(huán)境中，形成了社會(huì)凝聚力。而政協(xié)委員在民營(yíng)企業(yè)界又形成了號(hào)召力，他們?cè)鰪?qiáng)了對(duì)黨委、政府的信任感，也就增強(qiáng)了投資創(chuàng)業(yè)的安全感。所以，我的感想就是：重視、支持政協(xié)工作，已在汕尾取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的雙贏。

我的匯報(bào)結(jié)束，謝謝大家！

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇二

“六一”國(guó)際兒童節(jié)前夕，那是一個(gè)激動(dòng)人心的日子，照金北梁紅軍小學(xué)的少年兒童收到了一份最為珍貴的禮物——的回信。這回信如黃鐘大呂，言猶在耳，讓身為教師的我們?yōu)橹駣^。

用親切的話語(yǔ)表達(dá)了對(duì)老區(qū)孩子們的無(wú)限關(guān)愛(ài)、對(duì)教育事業(yè)的殷切期望、對(duì)貧困地區(qū)群眾的真誠(chéng)關(guān)懷，作為一名教育工作者，就應(yīng)該牢記的殷殷囑托，辦好人民滿意的教育，切實(shí)肩負(fù)起培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的重任，做紅色基因的傳承者，在紅色基因中賡續(xù)奮進(jìn)。

翻開(kāi)歷史的扉頁(yè)，走進(jìn)德潤(rùn)的銅川，我們沐浴著紅色的光芒，在這片赤誠(chéng)的紅色熱土之上，我們看到的是在艱苦卓絕的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，老一輩革命家冒著槍林彈雨，拋頭顱、灑熱血，馬革裹尸般的壯懷豪情;我們聽(tīng)到的是老一輩革命家們?cè)⊙獖^戰(zhàn)的陣陣吶喊。

踏足照金的革命紀(jì)念館，我們放佛置身在那戰(zhàn)火紛飛的土地之上，旌旗獵獵，戰(zhàn)馬嘶嘶。黃沙迎日，壯士橫刀。風(fēng)動(dòng)旌旗帥飛翻，鐵騎狂奔掃狼煙。馳騁疆場(chǎng)英雄色，金戈披輝斬?cái)愁B。風(fēng)中定塑紅星閃，沙場(chǎng)點(diǎn)名美名闌。西北將士軍威展，橫刀立馬凱歌傳。硝煙彌漫、炮火隆隆、號(hào)角嘹亮、喊殺陣陣……正是在這樣的苦難環(huán)境之中，劉志丹、謝子長(zhǎng)、習(xí)仲勛等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家以照金為中心，建立了陜甘邊革命根據(jù)地，鑄就了紅色基因，并進(jìn)行了一系列建立黨的基層組織、紅色政權(quán)、群眾武裝等活動(dòng)，它成為了西北紅軍成長(zhǎng)壯大的搖籃，它的創(chuàng)立點(diǎn)燃了大西北革命的火焰，它培養(yǎng)和鍛煉了一批堅(jiān)強(qiáng)的革命骨干，為進(jìn)一步開(kāi)展陜甘邊革命斗爭(zhēng)創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、干部基礎(chǔ)和物資基礎(chǔ)。

“娃啊，你是在咱銅川出生的，你是在這片紅土地上成長(zhǎng)的，人在變，可歷史不會(huì)變，就算年齡再小，你也不能忘了祖國(guó)的歷史，不能滅了咱這里紅軍奮斗過(guò)的火種，更不能忘了報(bào)效國(guó)家的心。”小時(shí)候，鄰居老紅軍爺爺?shù)脑挭q然在耳，這是我前半生成長(zhǎng)的動(dòng)力，也是我為人師的方向，正是有了紅軍爺爺?shù)慕陶d和他給我講的那些黨史知識(shí)、革命事跡，才磨練了我的意志、豐潤(rùn)了我的心靈、堅(jiān)定了我的信念，可以說(shuō)，是紅軍爺爺把紅色基因注入了我的血脈。工作后，的回信，又一次讓我振聾發(fā)聵，如今的我已成長(zhǎng)為一名教師，我更應(yīng)該以身作則，像當(dāng)年紅軍爺爺教育我那樣，像在信中所說(shuō)的那樣，“用實(shí)際行動(dòng)把紅色基因一代代傳下去?！?/p>

少年智則國(guó)智，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。少年時(shí)代是美好人生的開(kāi)端，遠(yuǎn)大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習(xí)慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。少年兒童的健康成長(zhǎng)，就是國(guó)家和民族永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)的希望所在。列寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“忘記過(guò)去，就意味著背叛。”如果作為教師的我們，不早早加強(qiáng)對(duì)少年兒童早期的革命傳統(tǒng)教育，讓他們了解過(guò)去，知曉老一輩革命家、革命烈士的戰(zhàn)爭(zhēng)經(jīng)歷，以喚起他們對(duì)來(lái)之不易的現(xiàn)有生活的珍惜。那么，忘本、背叛是極有可能發(fā)生的事情，精日分子、抹黑烈士事跡、侮辱英烈形象的新聞還少嗎?所以，身為教師的你我，就應(yīng)當(dāng)做好新時(shí)代少年兒童的領(lǐng)路人，讓他們?cè)谡战鹁竦闹敢?，在紅色基因教育中，立志向、有夢(mèng)想，傳承紅色基因，努力使自己成為祖國(guó)建設(shè)的未來(lái)有用之才、棟梁之材，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)增添強(qiáng)大正能量。

紅色基因，是我們黨在革命、建設(shè)、改革開(kāi)放中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大精神，是少年兒童健康成長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)重任的精神之鈣，是潛移默化根植于內(nèi)心深處的精神之力。在日常教育中，我們應(yīng)該引導(dǎo)少年兒童們把社會(huì)主義核心價(jià)值觀牢記在心;教育他們心有榜樣，學(xué)習(xí)英雄人物、先進(jìn)人物、美好事物，在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成好的思想品德追求;培養(yǎng)他們形成嚴(yán)格要求自己、虛心接受批評(píng)幫助的良好習(xí)慣;鼓勵(lì)他們做有品德、有知識(shí)、有責(zé)任的好少年。

聲聲入耳，句句傳情，的回信，充分彰顯了和黨中央對(duì)少年兒童的關(guān)心愛(ài)護(hù)，飽含著對(duì)紅色基因的無(wú)限敬仰和革命老區(qū)人民的深情厚意，為我們弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因，做好新時(shí)代少年兒童工作指明了方向。

今天的孩子，明天的棟梁。少年有志，社會(huì)方有希望，中國(guó)才有未來(lái)。就讓我們牢記的諄諄教誨，用實(shí)際行動(dòng)把紅色基因一代代傳下去，讓少年兒童從小立志向、有夢(mèng)想，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民，勇敢地站在弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因的行列中，在傳承紅色基因中健康成長(zhǎng)，扣好人生第一粒扣子，時(shí)刻聽(tīng)黨話、跟黨走，做到德智體美全面發(fā)展，為真正成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人，爭(zhēng)得“入場(chǎng)券”、跑好“接力賽”,讓紅色基因在代代傳承中煥發(fā)出新時(shí)代的光芒!

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇三

如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同，馬上就有一個(gè)問(wèn)題，單靠銀行自己的力量目前來(lái)看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面來(lái)考慮。

首先來(lái)說(shuō)，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個(gè)備選方案，對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。

第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注，自然而然地會(huì)給與更多支持，比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。

第三，既然集團(tuán)開(kāi)發(fā)、批量開(kāi)發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說(shuō)像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)，在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu)，在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一。

二來(lái)呢，因?yàn)闅v史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。

第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng)，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估，我們可以幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ)，大家都知道，金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。

以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見(jiàn)。

謝謝。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇四

在那里，我學(xué)會(huì)了做事要有主動(dòng)性，這跟在學(xué)校里讀書是完全不一樣的，不是一味的理解知識(shí)，而是要主動(dòng)的去學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)和相關(guān)的電力法規(guī)和整個(gè)企業(yè)文化。我們必須學(xué)會(huì)察言觀色，主動(dòng)幫忙客戶替他們排憂解難。

在那里，我懂得了要做個(gè)有職責(zé)感的人，要有份寬容的心，工作上或許會(huì)碰到很多棘手的事和不講理的人，這些都需要我們靜下心來(lái)慢慢去解決。

在那里，我明白團(tuán)體榮譽(yù)感是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的體現(xiàn)，記得剛進(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，我就感到無(wú)比的驕傲和自豪，因?yàn)槟軌蚣尤脒@個(gè)光榮團(tuán)隊(duì)證明了自我也是優(yōu)秀的，所以我親愛(ài)的新同事們，也請(qǐng)你們?yōu)樽晕腋械津湴痢?/p>

在那里，我們的團(tuán)委和工會(huì)組織形式多樣的活動(dòng)，令你在工作之余得到身與心的歷練，令你在充實(shí)業(yè)余生活的同時(shí)，能夠幫忙更多的人。同時(shí)，這也是你們對(duì)自身的一個(gè)展示。

最終，在那里祝愿我的新同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦许橅樌钌祥_(kāi)開(kāi)心心，這歡迎你們，多謝。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇五

了較好的業(yè)績(jī)。總之，××集團(tuán)是全市工業(yè)的一面旗幟，希望你們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步做大規(guī)模、壯大實(shí)力，繼續(xù)在全市工業(yè)企業(yè)中當(dāng)龍頭、作表率。在此，我代表市委、市政府向××集團(tuán)及全市所有工業(yè)企業(yè)和戰(zhàn)高溫、抓生產(chǎn)的一線工人致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向?yàn)樯习肽旯I(yè)經(jīng)濟(jì)取得好成績(jī)做出努力和貢獻(xiàn)的各區(qū)縣和各有關(guān)方面表示衷心的感謝!

下面，主要講五點(diǎn)意見(jiàn)：

第一，充分認(rèn)識(shí)××發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的極端重要性。工業(yè)是××加速崛起的強(qiáng)大引擎，工業(yè)強(qiáng)則××強(qiáng)。對(duì)我們××來(lái)說(shuō)，不發(fā)展工業(yè)不行，不科學(xué)發(fā)展更不行。我們不能片面以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為由不重視發(fā)展工業(yè)，同樣更不能不高度注意保護(hù)生態(tài)環(huán)境而盲目發(fā)展工業(yè)。我們的本事，就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持從××實(shí)際出發(fā)，在合理規(guī)劃、保護(hù)生態(tài)的前提下，準(zhǔn)確把握××工業(yè)發(fā)展的用力方向，有重點(diǎn)、有選擇地發(fā)展工業(yè)，加快發(fā)展工業(yè)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)是向綠色食品精深加工、旅游工藝品、機(jī)械電子、精細(xì)化工、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代包裝印刷、絲綢服裝等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚;空間布局的重點(diǎn)是向8個(gè)工業(yè)園區(qū)集中;企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)是著力提高產(chǎn)品附加值、市場(chǎng)占有率和核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，使我市的工業(yè)能夠?yàn)椤痢良铀籴绕?、成為“全?guó)最富的地方”提供強(qiáng)力支撐。

第二，千方百計(jì)保持工業(yè)持續(xù)快速健康運(yùn)行的良好勢(shì)頭。今年上半年全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)努力克服金融危機(jī)帶來(lái)的不利影響，呈現(xiàn)出同比反彈、環(huán)比增長(zhǎng)、企穩(wěn)回暖、總體向好的態(tài)勢(shì)(其中規(guī)模以上工業(yè)累計(jì)完成增加值增幅可達(dá)23%左右)，這是政策引導(dǎo)、企業(yè)努力、市場(chǎng)好轉(zhuǎn)、政府扶持和各方支持的結(jié)果。當(dāng)務(wù)之急是要堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，克難而進(jìn)、乘勢(shì)而上，強(qiáng)化措施、改進(jìn)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)擴(kuò)張市場(chǎng)乘勢(shì)做強(qiáng)做大，支持銀行增加資金保障有效供給，督促部門主動(dòng)減負(fù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從而保持我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

第三，堅(jiān)定不移推進(jìn)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。這是企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力源泉，是轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的現(xiàn)實(shí)需要。今天我們調(diào)研的××集團(tuán)就是最好的典范，其“追求卓越、永創(chuàng)最佳”給我們的就是最好的啟示。目前，國(guó)家政策扶持較多、資金相對(duì)寬裕、原材料價(jià)格較低等積極因素為加快技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新提供了有利條件。我們要緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，圍繞國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，引導(dǎo)企業(yè)尤其是骨干企業(yè)積極編報(bào)一批高質(zhì)量的技改和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，著力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

第四，全力以赴抓好工業(yè)項(xiàng)目招商。塊頭不大、質(zhì)量不高一直是我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)存在的主要問(wèn)題。要以工業(yè)園區(qū)為依托，以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，放開(kāi)眼界，發(fā)散思維，從以下七個(gè)方面去考慮、去謀劃項(xiàng)目，加快工業(yè)招商引資。一是能夠做大做強(qiáng)的成長(zhǎng)型企業(yè);二是能夠延伸產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè);三是能夠彌補(bǔ)和豐富我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)組合條件的產(chǎn)業(yè);四是能夠提升帶動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)成為品牌的產(chǎn)業(yè);五是能夠盡快大規(guī)模開(kāi)發(fā)和利用我們資源的產(chǎn)業(yè);六是能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展提供要素條件的產(chǎn)業(yè);七是能夠促進(jìn)參與泛長(zhǎng)三角發(fā)展分工的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，我們要做到“新建成的抓投產(chǎn)、抓配套，在建的抓進(jìn)度、抓竣工，已簽約的抓落地、抓開(kāi)工，在談的抓簽約、抓跟進(jìn)，謀劃中的.抓前期、抓銜接”，努力尋求工業(yè)招商的大突破。

第五，持之以恒做好節(jié)能減排。要按照金山書記提出的“不要犧牲環(huán)境的發(fā)展，不要浪費(fèi)資源的增長(zhǎng)，不要未經(jīng)環(huán)評(píng)的建設(shè)”的要求，不斷強(qiáng)化環(huán)保意識(shí)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，努力走出一條低能耗、高增長(zhǎng)、無(wú)污染、高效益的科學(xué)發(fā)展路子。

第六，高度重視安全生產(chǎn)。當(dāng)前正處于夏季高溫季節(jié)，這是工業(yè)生產(chǎn)的旺季，也歷來(lái)是安全生產(chǎn)事故的易發(fā)期和高發(fā)期。各地各部門和各類企業(yè)要堅(jiān)持以人為本，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，針對(duì)夏季特點(diǎn)和各自實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)工人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，著力規(guī)范安全生產(chǎn)行為，注意做好高溫作業(yè)場(chǎng)所、項(xiàng)目建設(shè)工地的防暑降溫工作，確保作業(yè)人員身體健康，嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇六

***科技工作在*委、*政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在省科技廳、市科技局的關(guān)心指導(dǎo)下，以全區(qū)開(kāi)展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”等活動(dòng)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確把握“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的科技方針，以提高全區(qū)自主創(chuàng)新能力和科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率為重點(diǎn)，自我加壓，開(kāi)拓奮進(jìn)，持續(xù)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，全面加強(qiáng)創(chuàng)新型城市建設(shè)，科技工作取得了較好成績(jī)。

一、企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯提升。

一是積極幫助符合條件的企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和科技型企業(yè)以及上級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，并根據(jù)企業(yè)的技術(shù)特點(diǎn)，積極幫助企業(yè)和科研院所、高等院校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,引進(jìn)合作科研項(xiàng)目。引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)勢(shì)技術(shù)、項(xiàng)目走出去，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)顯示和提升，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。****年共申報(bào)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目*項(xiàng)，省級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目*項(xiàng)，市級(jí)科技項(xiàng)目**項(xiàng)。爭(zhēng)取到國(guó)家科技經(jīng)費(fèi)***萬(wàn)元，省級(jí)科技經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元，市級(jí)科技經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元，共計(jì)***萬(wàn)元。二是加大對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的支持作用。通過(guò)加大對(duì)企業(yè)的研發(fā)資金支持，推進(jìn)企業(yè)建立技術(shù)中心和申報(bào)工程技術(shù)中心。同時(shí)在全區(qū)各級(jí)企業(yè)中策劃論證一批優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，通過(guò)向上級(jí)推薦，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)與高?？蒲袉挝宦?lián)合承擔(dān)大項(xiàng)目，引進(jìn)高科技人才解決影響我區(qū)企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)難題等方式，不斷推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力提升。

二、科技計(jì)劃工作順利開(kāi)展。一是積極組織申報(bào)國(guó)家、省、市級(jí)科技項(xiàng)目。由**公司申報(bào)的“*****標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)示范及產(chǎn)業(yè)化”科技項(xiàng)目通過(guò)省科技廳組織的專家評(píng)審，推薦至科技部和財(cái)政部審核立項(xiàng)。二是*****二期順利開(kāi)工，已完成投資**元。三是支持中小企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造。實(shí)施了****工藝研究、**深加工研究項(xiàng)目、紡織技術(shù)改造三個(gè)項(xiàng)目，支持資金**萬(wàn)元。完成科技成果鑒定5項(xiàng)。四是區(qū)級(jí)科技計(jì)劃管理進(jìn)一步規(guī)范。出臺(tái)了《***科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法》，印發(fā)了《****年***科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)指南》、《****年***科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)指南》。****年共征集區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目**項(xiàng)，全部進(jìn)行了實(shí)地考察，于5月30日至6月7日邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行了論證評(píng)審，立項(xiàng)**項(xiàng)，撥付科技經(jīng)費(fèi)**萬(wàn)元。目前，我們正在組織全區(qū)企業(yè)申報(bào)****年平川區(qū)科技化項(xiàng)目，爭(zhēng)取能夠在項(xiàng)目規(guī)模、項(xiàng)目科技含量等方面全面超過(guò)****年，同時(shí)，積極謀劃爭(zhēng)取實(shí)施****年省、市科技項(xiàng)目。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作更加深入人心。一是成果專利工作扎實(shí)開(kāi)展。認(rèn)真做好了知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)周活動(dòng)，在全區(qū)主要街道懸掛了宣傳條幅十多條;在“4〃26”世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日之際，在**********等人口密集地，散發(fā)新《專利法》、《xxxx年全國(guó)專利技術(shù)選粹》等圖書200余冊(cè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)科技明白紙3500余份。二是創(chuàng)新工作，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作成績(jī)顯著。深入單位、企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村搞自主創(chuàng)新調(diào)研，篩選成熟的成果專利，幫助企業(yè)申報(bào)各級(jí)成果專利，并積極征集企業(yè)技術(shù)難題，為企業(yè)排優(yōu)解難;上半年，共申報(bào)市級(jí)科技成果*項(xiàng)，做好了全市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利技術(shù)獎(jiǎng)的材料申報(bào)工作，1-6月共申請(qǐng)專利**項(xiàng)，有效增加了知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的顯示度。

四、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是重點(diǎn)做好高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)和科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作。認(rèn)真組織篩選符合條件的企業(yè)申報(bào)省市高新技術(shù)企業(yè)，組織把關(guān)高新技術(shù)企業(yè)的重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)和復(fù)核工作，共申報(bào)省中小企業(yè)創(chuàng)新基金1項(xiàng)，為高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目3項(xiàng)。二是開(kāi)展對(duì)未納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行排查摸底，通過(guò)摸底排查，摸清企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)，爭(zhēng)取更多企業(yè)納入高新技術(shù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍，三是加大對(duì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的政策扶持力度，抓好對(duì)高新技術(shù)企業(yè)在資金、財(cái)政、稅收等方面進(jìn)行扶持的落實(shí)工作，使企業(yè)及時(shí)了解區(qū)里對(duì)企業(yè)的扶持和關(guān)心，促進(jìn)企業(yè)在自主創(chuàng)新上下功夫，增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

五、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣考核圓滿完成。xxxx年是全國(guó)縣(市、區(qū))科技進(jìn)步考核年，科技部對(duì)xxxx-xxxx年度***科技進(jìn)步情況進(jìn)行考核?？萍歼M(jìn)步考核工作是調(diào)動(dòng)我區(qū)依靠科技進(jìn)步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的積極性，增強(qiáng)區(qū)域科技創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮科技在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中作用的一大契機(jī)。為此，我局將科技進(jìn)步考核工作作為年度一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。明確了分工，成立各對(duì)口檢查督促小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)檢查指導(dǎo)，促進(jìn)了工作正常有序地開(kāi)展;二是進(jìn)一步修改完善相關(guān)管理辦法、指標(biāo)體系，使工作不斷完善與規(guī)范;三是提高工作績(jī)效，加強(qiáng)交流和宣傳，擴(kuò)大影響;四是加強(qiáng)調(diào)研，繼續(xù)開(kāi)拓工作思路，豐富工作內(nèi)容。今年先后迎接了市政府、省科技廳的實(shí)地考核和科技部的復(fù)審并順利通過(guò)考核，獲得了市政府科技進(jìn)步目標(biāo)管理考核一等獎(jiǎng)、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣區(qū)稱號(hào)、有3人獲得全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

雖然取得了一些成績(jī)，但我區(qū)科技工作還存在一些差距：一是企業(yè)發(fā)展不平衡，個(gè)別企業(yè)對(duì)提高自身自主創(chuàng)新能力認(rèn)識(shí)不足。二是科技人才引進(jìn)利用不足，制約了企業(yè)創(chuàng)新能力的快速提升。我們將在將在今后的工作中，認(rèn)真加以解決。

(二)。

今年下半年，我們將深入貫徹落實(shí)市國(guó)家科技大會(huì)精神，創(chuàng)新工作，奮力開(kāi)拓，以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)科技對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推動(dòng)力量，擴(kuò)大科技工作的顯示度，爭(zhēng)取科技工作再上新臺(tái)階。

1、加大科技支持力度。確保財(cái)政科技投入占本級(jí)財(cái)政經(jīng)常性支出預(yù)算比例達(dá)到1%以上，并逐年有所增長(zhǎng)，縮小與全國(guó)、全省平均水平的差距。引導(dǎo)社會(huì)及金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)科技的融資投入，探索建立科技風(fēng)險(xiǎn)融資擔(dān)保機(jī)制，逐步建立以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、社會(huì)資本廣泛參與的多元化科技創(chuàng)新投入體系。

2、加大科技計(jì)劃項(xiàng)目轉(zhuǎn)化實(shí)施力度。加快特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，著力培植重點(diǎn)科技創(chuàng)新型企業(yè)，加快大項(xiàng)目、大企業(yè)建設(shè)。加大科技項(xiàng)目的調(diào)研、申報(bào)、爭(zhēng)取、實(shí)施力度，加快科技項(xiàng)目在生產(chǎn)中的轉(zhuǎn)化效率，提高經(jīng)濟(jì)效益。全年力爭(zhēng)爭(zhēng)取市級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目3個(gè)，組織實(shí)施市級(jí)以上科技項(xiàng)目5個(gè)，組織實(shí)施區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目30個(gè)以上。

3、強(qiáng)化企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體地位。以《***專利資助辦法》、《***科技項(xiàng)目管理辦法》等鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的政策法規(guī)為基礎(chǔ)，形成比較完善的激勵(lì)政策體系，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮主體作用，加大創(chuàng)新投入，增強(qiáng)創(chuàng)新動(dòng)力。引導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持走自主開(kāi)發(fā)與重點(diǎn)引進(jìn)核心專利技術(shù)相結(jié)合的創(chuàng)新之路，鼓勵(lì)企業(yè)大力開(kāi)展自主創(chuàng)新，積極申報(bào)專利成果，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

4、大力實(shí)施產(chǎn)學(xué)研結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)。力爭(zhēng)在保持與原有產(chǎn)學(xué)研合作的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)企事業(yè)單位與大專院校、科研院所開(kāi)展新的科技合作項(xiàng)目，把最新的科技成果應(yīng)用到生產(chǎn)中來(lái)，推動(dòng)企業(yè)核心創(chuàng)新能力的提升。

5、大力實(shí)施科技特派員專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。在積極配合省市安排的各項(xiàng)科技特派員開(kāi)展工作的同時(shí)，抓好科技特派員的培訓(xùn)、管理和考核工作，建立科技特派員服務(wù)基層的長(zhǎng)效機(jī)制。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇七

我于xxxx年8月來(lái)到華能資本，加入公司這個(gè)大家庭已三年有余，回想往事，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目。接下來(lái)，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自我的一些認(rèn)識(shí)和想法。

一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。

年輕且富有活力。在華能資本，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕，比我年長(zhǎng)好幾歲，但依舊堅(jiān)持著進(jìn)取進(jìn)取、樂(lè)觀向上心態(tài)的大有人在，在那里，大家都不會(huì)感到陌生，反而和大伙的溝通是沒(méi)有隔閡的，總有說(shuō)不完的話題讓大家聊到一齊、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。

穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年，可是我親眼見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展和壯大，了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，在這期間，天成租賃的開(kāi)業(yè)，電商團(tuán)隊(duì)成立，都標(biāo)志著公司在越來(lái)越強(qiáng)大;公司的利潤(rùn)也從xxxx年的21.6億增長(zhǎng)到了xxxx年的70.9億，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家都盡全力的將自我的工作做到最好。

二、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)。

敬業(yè)愛(ài)崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的，本事有大小、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低、崗位有不一樣，可是大家對(duì)工作都具有熱情和職責(zé)。敬業(yè)首先要做到愛(ài)崗，就是要對(duì)自我所從事的工作充滿熱情、賦予活力，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂(lè)觀的態(tài)度，嚴(yán)格要求自我，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)對(duì)待本職工作。

國(guó)企情懷。除了愛(ài)崗、惜崗意識(shí)以外，還需要具有工作的使命感，華能是國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)增值保值、社會(huì)公共影響力的重大職責(zé)和使命，作為我們每一位華能人，那種國(guó)企的情懷是不能忘記、不可淡化的，除了對(duì)工作的盡心盡責(zé)，還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為，維護(hù)好國(guó)企員工的良好形象。

心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作，我是幸運(yùn)的，一方面是我的各項(xiàng)本事在那里得到了提高，增長(zhǎng)了知識(shí)、開(kāi)闊了眼界，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái);另一方面，公司良好的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫忙，讓我感受到了熱情和溫暖。

三、給公司的提議。

提高對(duì)主業(yè)的認(rèn)識(shí)。華能是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū)，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái)，將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合本事，堅(jiān)持國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，提議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實(shí)地學(xué)習(xí)、深入交流，增長(zhǎng)電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，開(kāi)闊眼見(jiàn)、加深印象。

加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí)，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握、相關(guān)政策的解讀。提議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè)，以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開(kāi)展等情景介紹。

四、此次青年員工座談會(huì)的感想。

一是要感激公司組織這樣的會(huì)議，給予這樣的平臺(tái)，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通，談個(gè)人的想法和感受，提出期望公司給予支持和幫忙的提議。二是經(jīng)過(guò)此次座談會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法，受益匪淺。三是在接下來(lái)的時(shí)間里，自我要調(diào)整好工作狀態(tài)，進(jìn)取從容的應(yīng)對(duì)各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、不斷充實(shí)自我，過(guò)好每一天。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇八

大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問(wèn)題進(jìn)行交流。

在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上，從某種意義上來(lái)說(shuō)，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段，我想這點(diǎn)大家應(yīng)當(dāng)不會(huì)反對(duì)吧但即便是做應(yīng)付，也要有個(gè)章法，也有個(gè)三六九等的問(wèn)題，應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不一樣意了，說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付，是真干?？烧娓删秃脝岷秒y吧對(duì)于中小企業(yè)，大家有個(gè)共識(shí)，就是中小企業(yè)資信比較差，開(kāi)發(fā)沒(méi)有效率，風(fēng)險(xiǎn)大，找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應(yīng)當(dāng)把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢下頭我展開(kāi)來(lái)說(shuō)一下。

有了數(shù)據(jù)就開(kāi)始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排行?？墒怯眠@種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢之后各家行都做了一些改善，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，四個(gè)本事、12個(gè)指標(biāo)，這么做有必須啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒(méi)有用，因?yàn)槠髽I(yè)太小了，根本沒(méi)有本事做抵押擔(dān)保，解決不了信用缺失的問(wèn)題。

那怎樣突破這個(gè)瓶頸呢。

其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來(lái)的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告，就是要異常增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今日有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選擇企業(yè)。這些努力都是好的。

把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納，能夠發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn)，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情景下，主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開(kāi)發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開(kāi)發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過(guò)程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有必須合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情景下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的，但短期來(lái)說(shuō)，最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。

每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存，比例不一樣構(gòu)成類型，針對(duì)不一樣類型就應(yīng)當(dāng)是不一樣的行業(yè)有不一樣的屬性，不一樣屬性的行業(yè)要搭配不一樣的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在明白了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后，接下來(lái)，咱們有沒(méi)有研究過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手怎樣區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系這些問(wèn)題都應(yīng)當(dāng)好好研究。

外部分析完了以后，就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說(shuō)的這么幾條，做計(jì)劃應(yīng)當(dāng)有點(diǎn)意思了吧以前的計(jì)劃是怎樣結(jié)合的呢是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內(nèi)部情景，中間基本上沒(méi)什么關(guān)系，寫起來(lái)很難寫。如果像此刻這么做的話，你明白北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了，再結(jié)合自我豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，想沒(méi)點(diǎn)心得，沒(méi)點(diǎn)想法，想不做出計(jì)劃來(lái)都難啊，這個(gè)時(shí)候做起來(lái)應(yīng)當(dāng)是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說(shuō)僅有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情景分析、區(qū)域行業(yè)排行、區(qū)域企業(yè)排行的話，能做什么呢只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做，什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好，策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來(lái)，客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了，不明白怎樣做。

做到這，基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就能夠開(kāi)個(gè)叉了。

如果真做的話，前面說(shuō)的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái)，可是不是有這些就夠了呢我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)當(dāng)做什么工作呢有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過(guò)一做模式，二做平臺(tái)的概念，客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，所以上來(lái)說(shuō)這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過(guò)程中間，對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分，抓的不是異常緊，主要靠業(yè)務(wù)員自我的摸索來(lái)實(shí)現(xiàn)，由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能供給的)平臺(tái)和模式的支撐，業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制，結(jié)果怎樣樣呢結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。

從那里能夠看出，平臺(tái)和模式的問(wèn)題，其實(shí)是十分重要的問(wèn)題，這就好比當(dāng)年...從農(nóng)村走向城市后必須要應(yīng)對(duì)的重大轉(zhuǎn)變，中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才。第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說(shuō)到這想到劉主席說(shuō)的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今日咱們?nèi)接懻摰搅?。所以培?xùn)的作用就顯得異常突出，異常是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。

從剛才咱們說(shuō)到的正反兩方面的情景，大家能夠看出總結(jié)模式和搭建平臺(tái)是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵。那么這個(gè)模式和平臺(tái)的問(wèn)題怎樣解決呢個(gè)別同志可能還不明白怎樣下手呢我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。

第三是作為向地方政府要好處的理由，經(jīng)過(guò)改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來(lái)體現(xiàn)地方政績(jī)，主要是做好品牌和政府關(guān)系。

第四是借助對(duì)口支援關(guān)系，以非業(yè)務(wù)往來(lái)為契機(jī)，創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系，對(duì)總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用。這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理，比如說(shuō)：創(chuàng)新原理、人文原理和造勢(shì)原理等之外，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。

如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同，立刻就有一個(gè)問(wèn)題，單靠銀行自我的力量目前來(lái)看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)當(dāng)怎樣整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢我們覺(jué)得能夠從以下三個(gè)方面來(lái)研究。

首先來(lái)說(shuō)，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個(gè)備選方案，對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情景，找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。

第二是進(jìn)取動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注，自然而然地會(huì)給與更多支持，比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。

第三，既然集團(tuán)開(kāi)發(fā)、批量開(kāi)發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)當(dāng)進(jìn)取利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策比如說(shuō)像我們公司。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)，在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu)，在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候，都能夠發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有必須的優(yōu)勢(shì)。這是一。

二來(lái)呢，因?yàn)闅v史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到必須的作用。

第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng)，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估，我們能夠幫忙聯(lián)系。

第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ)，大家都明白，金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們能夠加強(qiáng)溝通。

以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下頭，還是歡迎大家發(fā)表高見(jiàn)。

多謝。

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上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇九

大家好！我叫xx，xx大學(xué)水力學(xué)及河流動(dòng)力學(xué)專業(yè)博士研究生，是xx屆急需緊缺專業(yè)選調(diào)生，現(xiàn)在xx市水利局工作。xx年12月由xx市委組織部選派到xx縣選調(diào)生實(shí)踐鍛煉基地，xx鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村黨委第一副書記。到實(shí)踐基地鍛煉以來(lái)，我主動(dòng)摘下“博士帽”、戴上“草編帽”，自覺(jué)褪去選調(diào)光環(huán)和名校標(biāo)簽，與省直機(jī)關(guān)選派的選調(diào)生們一起安心扎根鄉(xiāng)野、沉心基層歷練。

一是在走村入戶中接好地氣。到村以來(lái)，我堅(jiān)持摒棄“鍍金”意識(shí)和“過(guò)客”思想，安心當(dāng)起了團(tuán)結(jié)村“村民”，目前我已走訪了58戶農(nóng)戶，深入了解村情民情，熟悉了全村油茶、三角梅等產(chǎn)業(yè)布局和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，親身參與村“兩委”換屆選舉工作和疫情防控、森林防滅火、安全生產(chǎn)等與民生息息相關(guān)的大事小事。我也在走村入戶中明白，在基層哪怕是一項(xiàng)天府健康碼的申領(lǐng)、一個(gè)森林防滅火點(diǎn)的值守也是大有學(xué)問(wèn)，對(duì)老百姓不在于說(shuō)了什么，而在于干了什么，只有老百姓認(rèn)可你了，才會(huì)對(duì)你真的好，那種被認(rèn)可的感覺(jué)，讓我成就感滿滿。

二是在學(xué)以致用中發(fā)揮特長(zhǎng)。我主動(dòng)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)了花灘渾水河防洪堤項(xiàng)目及污水處理統(tǒng)一建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理ppp項(xiàng)目建設(shè)。工程之初，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)看重我的學(xué)歷和工作單位，謙虛的喊我專家時(shí)，我僅是謙虛的笑一笑，但心里確是默認(rèn)的，但隨著項(xiàng)目的推進(jìn)，我發(fā)現(xiàn)與工程的復(fù)雜程度和自身知識(shí)儲(chǔ)備來(lái)講，充其量我也就是一個(gè)點(diǎn)上的技術(shù)員，實(shí)在對(duì)不起專家的稱號(hào)，要牽頭推進(jìn)項(xiàng)目的完整實(shí)施，要學(xué)得太多太多。對(duì)此，我利用工作閑暇時(shí)間，主動(dòng)請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的同事、學(xué)生時(shí)期的專業(yè)導(dǎo)師和項(xiàng)目建設(shè)施工人員，力求在學(xué)習(xí)中提高、在實(shí)踐中成長(zhǎng)。這也讓我確信基層才是實(shí)踐鍛煉的廣闊舞臺(tái)，只有通過(guò)基層的實(shí)踐鍛煉，我才能成為更宏觀的“專業(yè)干部”。

三是在直面問(wèn)題中強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。與在機(jī)關(guān)單位工作不同，基層工作千頭萬(wàn)緒，問(wèn)題更具體、矛盾更突出，甚至很多不起眼的小事都是十分考“手藝”的活。在基層一線經(jīng)歷這些急難險(xiǎn)重的考驗(yàn)，當(dāng)幾次“熱鍋上的螞蟻”，也使我練就了過(guò)硬的實(shí)戰(zhàn)能力。到村工作以來(lái)，我積極參與宜威高速征地相關(guān)工作，面對(duì)不理解支持的群眾，我雖然堅(jiān)持天天上門解釋政策、面對(duì)面溝通疏導(dǎo)，但吃閉門羹、被潑冷水還是成為常態(tài)。而同去的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部講話為什么就能講到老百姓心里去，工作就能做通?我?guī)е蓡?wèn)多次請(qǐng)教自己的幫帶指導(dǎo)人，并用心觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作方式方法，最終我明白，在基層工作，特別是做群眾工作，我們一定要學(xué)會(huì)角色互換，變我們?yōu)椤八麄儭?，用他們的方式和語(yǔ)言來(lái)解釋政策、傳遞關(guān)懷。經(jīng)過(guò)積極的努力和耐心的走訪，最終達(dá)到了保障群眾利益與符合政策規(guī)定的目標(biāo)，保證了項(xiàng)目順利推進(jìn)，我也在直面問(wèn)題中得到成長(zhǎng)進(jìn)步。

四是在基地比學(xué)比干中加快成長(zhǎng)。xx實(shí)踐基地統(tǒng)一安排集中安排，解決了后顧之憂，同時(shí)增進(jìn)了選調(diào)生之間的溝通與友誼，陌生的城市瞬間變得熟悉了；“4+1”的培養(yǎng)機(jī)制，確定了我的思想引路人、幫帶指導(dǎo)人、培養(yǎng)聯(lián)系人、結(jié)對(duì)互學(xué)人，使我迅速融入工作、不偏航，走上了成長(zhǎng)的快車道；“月自評(píng)、季點(diǎn)評(píng)、年考評(píng)”制度一方面使自己明明白白的看到了自己做了哪些事，另一方面又能讓自己學(xué)會(huì)了反思，懂得回過(guò)頭來(lái)看看自己做得怎么樣。種種保障制度、培養(yǎng)機(jī)制，使我輕松上陣，不額外費(fèi)心、不分心，一心想的是擼起袖子加油干。

自從到了xx，在各種場(chǎng)合，介紹說(shuō)我都是“下派干部”，領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)說(shuō)一句“感謝來(lái)支援xx發(fā)展”，然而我想說(shuō)的是，我應(yīng)該感謝組織、感謝xx這個(gè)實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)在這片沃土汲取營(yíng)養(yǎng)、茁壯成長(zhǎng)；當(dāng)然在個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)，我也希望能夠?yàn)閤x的發(fā)展能夠貢獻(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)力量，回饋xx、回饋組織！

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十

根據(jù)會(huì)議安排，我就“如何進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)”，談點(diǎn)粗淺的看法，不當(dāng)和不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

黨的十七大報(bào)告明確提出，“要將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹黨的理論和路線、方針、政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體”。因此，我認(rèn)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，必須以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)。在具體工作中，應(yīng)堅(jiān)持并做到“五個(gè)進(jìn)一步”。

評(píng)價(jià)。二要實(shí)行考察結(jié)果反饋制度。通過(guò)反饋考核中存在的突出問(wèn)題，督促考核對(duì)象正其身，修其行。建立干部談話制度，針對(duì)考核中群眾的反映或在工作中暴露出來(lái)的問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真地與被考核人員進(jìn)行談話，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行提醒談話，對(duì)問(wèn)題較多或群眾意見(jiàn)較大的，進(jìn)行重點(diǎn)談話，對(duì)不能很好地履行廉政責(zé)任的，進(jìn)行廉政談活。三要在干部選拔中做到以實(shí)績(jī)論英雄。要按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持以發(fā)展定進(jìn)退，憑實(shí)績(jī)用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來(lái)，努力營(yíng)造“想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，會(huì)干事的有地位”的干部選拔任用氛圍。四要積極疏通干部“能下”的渠道?！俺隹凇辈怀ǎ斑M(jìn)口”處的競(jìng)爭(zhēng)必然激烈。因此，要在繼續(xù)推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等干部選拔任用方式的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，積極探索干部劣汰機(jī)制，努力營(yíng)造干部“能下”的輿論氛圍，疏通干部“能下”的正常渠道。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化。要切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和憂患意識(shí)，自覺(jué)堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要教育黨員干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，深入基層，靠前指揮，不能浮在上面，喊在嘴邊，不能搞形式主義擺花架子，更不能虛報(bào)浮夸，嘩眾取寵，要緊貼實(shí)際，明確好的發(fā)展思路，逐步抓好落實(shí)，腳踏實(shí)地的創(chuàng)造更多實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。要樹立正確的執(zhí)政理念，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉。要教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢記兩個(gè)務(wù)必，踐行社會(huì)主義榮辱觀，使廣大黨員干部成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。

導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善班子內(nèi)部議事規(guī)則和程序，促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)至少參加一次1個(gè)月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部100%參加上崗培訓(xùn)。實(shí)行科級(jí)干部、后備干部理論年考和讀書筆記調(diào)閱制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)。層層建立培訓(xùn)臺(tái)帳，全面掌握干部培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃地組織輪訓(xùn)，解決干部教育培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出的問(wèn)題。二是樹立良好的培訓(xùn)導(dǎo)向，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)之一。試行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部理論考試任職資格制度，逐步建立培訓(xùn)考核并重、以考核促培訓(xùn)的干部教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，全面啟動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，努力構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)、終身教育的體制。三是加強(qiáng)對(duì)后備干部的教育培訓(xùn)。選拔優(yōu)秀后備干部到信訪部門、紀(jì)檢部門掛職輪崗鍛煉，協(xié)助信訪、紀(jì)檢部門解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，幫助他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，也可采取上掛鍛煉的，將表現(xiàn)突出的后備干部安排到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，歷煉才干，增強(qiáng)其處理各種問(wèn)題的能力。

五、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方法，健全多層次，全方位的監(jiān)督體系。一是加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理，建立干部談話制度，在年輕干部得到提拔重用、工作出現(xiàn)失誤、被群眾舉報(bào)、個(gè)人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折時(shí)，由黨委或組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)其進(jìn)行談話教育。建立干部監(jiān)督、考察進(jìn)社區(qū)制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外生活圈、社交圈的考察監(jiān)督。二是加強(qiáng)工作決策程序的監(jiān)督，對(duì)重大支出、重點(diǎn)項(xiàng)目、人事調(diào)整等決策過(guò)程，安排人大、紀(jì)檢等部門跟蹤監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行行為，避免暗箱操作。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十一

近日，永壽縣20xx年財(cái)政工作暨財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市財(cái)政工作會(huì)議和縣委全會(huì)、縣紀(jì)委全會(huì)精神，總結(jié)回顧了20xx年全縣財(cái)政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入分析了新常態(tài)下的財(cái)政發(fā)展形勢(shì)，對(duì)20xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署?？h委副書記、縣長(zhǎng)王飛同志到會(huì)并作重要講話。

局委會(huì)班子成員、局屬單位、機(jī)關(guān)股室全體同志和各鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)參加了會(huì)議。會(huì)上，對(duì)20xx年度財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，對(duì)20xx年財(cái)政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，對(duì)20xx年財(cái)政工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和“創(chuàng)選評(píng)”目標(biāo)責(zé)任書。

王飛縣長(zhǎng)在講話中充分肯定了財(cái)政局20xx年工作，并對(duì)做好今后的財(cái)政工作提出了要求：

一要依法聚財(cái)，科學(xué)理財(cái)，摸清稅源底數(shù)，堵塞漏洞，深挖增收潛力，做到應(yīng)收盡收，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，確保收支平衡。

二要解放思想，主動(dòng)作為，積極做好資金規(guī)劃管理，最大限度發(fā)揮資金的效益，全力以赴做好20xx年財(cái)政工作。

三要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。健全完善學(xué)習(xí)工作制度，強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，讓每一名財(cái)政干部都成為行家里手、金融專家;加快職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，清清白白干事，干干凈凈做人。四要快樂(lè)工作，健康生活，向8小時(shí)要效益、要質(zhì)量，快樂(lè)輕松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流隊(duì)伍、贏得一流口碑、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

張紅軍同志就貫徹落實(shí)中省市財(cái)政工作會(huì)議精神和縣委全會(huì)、縣紀(jì)委全會(huì)以及王飛縣長(zhǎng)講話精神，抓好各項(xiàng)財(cái)政工作，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提出了六點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)從政本領(lǐng);二要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)憂患意識(shí);三要認(rèn)真負(fù)責(zé)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí);四要振奮精神，改進(jìn)工作作風(fēng);五要加強(qiáng)黨建，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“雙贏”;六要廉潔從政，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”?？傊诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照全縣的工作部署，共克時(shí)艱，扎實(shí)工作，努力為保增長(zhǎng)、保民生、促發(fā)展提供財(cái)力支撐，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十二

我叫宋勇，20xx年畢業(yè)于山西大學(xué)，同年響應(yīng)縣委組織部號(hào)召，通過(guò)公開(kāi)選拔擔(dān)任了和順縣青城鎮(zhèn)大川口村村主任助理，2008年12月當(dāng)選大川口村村委主任。我講四部分內(nèi)容：

一、簡(jiǎn)單。

總結(jié)。

一下20xx年工作。

在過(guò)去一年半時(shí)刻里，我通過(guò)走訪農(nóng)戶，了解村民的意見(jiàn)與要求，深入了解了本村村情，對(duì)我村的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、特色產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖大戶、本村能人及文化民俗做到了心中有數(shù)，積極配合縣、鄉(xiāng)、村完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療的征收，農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、護(hù)林防火、環(huán)境整治、封山禁牧及新能源建設(shè)等工作，且每項(xiàng)工作均做到了實(shí)處。

二、20xx年開(kāi)展的工作。

1、組建了大型土特產(chǎn)品收購(gòu)、銷售合作社：我村是農(nóng)業(yè)村，地上沒(méi)企業(yè)，地下沒(méi)資源。但我村村民種地非常多，因此我聯(lián)絡(luò)村里的種糧大戶，給他們講解合作社的經(jīng)營(yíng)理念和治理方式及省委對(duì)合作社的扶持政策，使他們做到心中有數(shù)，選種植規(guī)模大、有經(jīng)營(yíng)能力的人擔(dān)任法人代表，召開(kāi)合作社成立大會(huì)，制定相應(yīng)的合作社章程、治理制度、財(cái)務(wù)制度并積極利用一切可利用的資源聯(lián)絡(luò)銷路，目前合作社正有條不紊的進(jìn)行運(yùn)作。

2、村級(jí)文化活動(dòng)室天天有活動(dòng):。

一年半來(lái)我發(fā)覺(jué)村級(jí)文化活動(dòng)室用處不是非常大。從今年起，我提出要做到月月有打算、周周有主題、天天有活動(dòng)構(gòu)思，使寬闊村民的業(yè)余生活得到了進(jìn)一步改善。2008年，縣文化中心向我村綜合文化活動(dòng)室配送了投影機(jī)、評(píng)彈講唱桌椅、圖書、光盤等配套設(shè)備和文化用品，我利用這些硬件設(shè)施，每周除給村民放映精彩影片外，還能讓村民盡情閱覽各類圖書、觀看評(píng)彈講唱、參加體育鍛煉等。村級(jí)文化活動(dòng)室的全面完善及每周豐富的活動(dòng)，及時(shí)和村民日益增長(zhǎng)的精神文化需求相適應(yīng)，提高了村民的文化品位和文明素養(yǎng)。

3、深入開(kāi)展環(huán)境整治工作：

按照市縣關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署要求，為推動(dòng)大川口村環(huán)境綜合治理活動(dòng)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步改善我村面貌，全面提升我村環(huán)境質(zhì)量，加快我村建設(shè)步伐，經(jīng)村兩委研究決定，打算今年為每?jī)蓱粜藿?米長(zhǎng)的水泥柱垃圾池，并定期由村內(nèi)出車派專人負(fù)責(zé)清理，從而完全解決我村環(huán)境咨詢題。

4、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)及時(shí)為群眾提供各類致富信息、學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)并及時(shí)了解黨在農(nóng)村的新政策，使它真正發(fā)揮了教育村民、提高認(rèn)識(shí)的作用。

5、設(shè)立了村民意見(jiàn)箱來(lái)及時(shí)的解決村民最關(guān)懷、最直截了當(dāng)、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)難點(diǎn)咨詢題。

三、工作感受。

通過(guò)兩年的工作經(jīng)歷，深深感到農(nóng)村工作盡管瑣碎但有章可循，我們要入鄉(xiāng)隨俗、主動(dòng)適應(yīng)村民的生活方式和語(yǔ)言習(xí)慣，真誠(chéng)地對(duì)待他們，如此村民會(huì)用一百分的熱情來(lái)積極配合我們的工作，協(xié)助我們更好的完成任務(wù)，我們要認(rèn)認(rèn)真確實(shí)對(duì)待村里的每一件小情況，把每件事做好、做實(shí)，如此才能顯現(xiàn)我們大學(xué)生村官的風(fēng)采。

四、建議。

目前社會(huì)上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的以后，擔(dān)心3年后失業(yè)。我個(gè)人覺(jué)得大可不必如此悲觀，常言講的好有作為就會(huì)有地位，只要我們?cè)诖骞俚膷徫簧细沙龀煽?jī)，我們的前途自然就會(huì)出現(xiàn)。

依照會(huì)議安排，我就鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政三化建設(shè)、廉政文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政宣傳工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)。不當(dāng)之處，請(qǐng)批判指正。

一、正確把握工作要求，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政三化建設(shè)。

作為合江縣先期構(gòu)建懲防體系框架的六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，我鎮(zhèn)高度重視，把三化建設(shè)工作作為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面宣傳動(dòng)員，全程跟蹤督查，強(qiáng)力推進(jìn)。一是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)的懲防體系三化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委。結(jié)合鎮(zhèn)情，制定可操作性的新三化實(shí)施方案，確保人員、經(jīng)費(fèi)、措施三落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)四個(gè)親自，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，鎮(zhèn)黨委、政府與12個(gè)村（社區(qū)）、黨政要緊領(lǐng)導(dǎo)與8名班子成員，班子成員與14名中層干部，中層干部與32名干部職工分不簽訂責(zé)任書，做到四級(jí)分簽，全面覆蓋。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)132懲防體系建設(shè)內(nèi)容分解、細(xì)化到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是層層動(dòng)員部署?？h構(gòu)建懲防體系推進(jìn)會(huì)召開(kāi)后，及時(shí)在鎮(zhèn)黨委會(huì)上傳達(dá)會(huì)議精神，迅速召開(kāi)全鎮(zhèn)動(dòng)員大會(huì)，庚即下屬單位和村社區(qū)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。全鎮(zhèn)編印新三化簡(jiǎn)報(bào)3期，群發(fā)電話語(yǔ)音信息8條，收聽(tīng)800余人次；利用電子顯示屏滾動(dòng)播放三化實(shí)施方案，制作墻體標(biāo)語(yǔ)10幅，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。三是嚴(yán)格督查考核。依照132懲防體系建設(shè)總體框架，全體機(jī)關(guān)職工自查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，擬訂防范措施，制定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)流程圖。每個(gè)職工的崗位廉效風(fēng)險(xiǎn)需同意辦所負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、要緊領(lǐng)導(dǎo)、群眾評(píng)議等四層審核。建立群眾監(jiān)督和評(píng)議機(jī)制，公開(kāi)亮?xí)裢馍鐣?huì)監(jiān)督。嚴(yán)格督查考核，將黨風(fēng)廉政新三化工作作為機(jī)關(guān)效能督查、機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）目標(biāo)考核重要內(nèi)容，全面跟蹤督查考核，確保工作扎實(shí)高效開(kāi)展。

二、注重創(chuàng)新工作載體，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

是加大黨風(fēng)廉政日常宣傳力度。注重節(jié)前教育，在重大節(jié)假日前發(fā)出公開(kāi)信，重申有關(guān)規(guī)定，及時(shí)打招呼、敲警鐘，預(yù)防干部的不廉潔行為。鎮(zhèn)紀(jì)委編印了《鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政宣傳教育讀本》，該書包括廉政格言、書畫（漫畫）、故事、警示案例四方面內(nèi)容。共收錄了廉政格言24幅、廉政漫畫52幅、插圖廉政故事24篇、真實(shí)的警示案例10篇，圖文并茂、通俗易明白，使得廉政宣傳更貼近基層干部群眾的生活實(shí)際。通過(guò)努力，全鎮(zhèn)逐步形成了以精神理念、價(jià)值觀、道德觀為內(nèi)容的廉政文化氛圍。

下一步，我們將進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)邁上新臺(tái)階。一是整合資源形成合力。與校園文化相結(jié)合，利用班會(huì)、專題講座、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、校園廣播、師生書畫大賽、漫畫等形式，營(yíng)造廉政文化氛圍。與農(nóng)村公益電影結(jié)合，全鎮(zhèn)可放映廉政電影100余場(chǎng)次，在農(nóng)家書屋里增加廉政教育和紅色文化書籍，變農(nóng)村書屋為廉政文化書屋。和民俗文化結(jié)合，把廉政文化元素融入我鎮(zhèn)特色文化產(chǎn)品儺戲藝術(shù)創(chuàng)作中，打造出一批廉政文化藝術(shù)精品。二是抓以點(diǎn)帶面打造示范片。分層分類打造村級(jí)活動(dòng)室、學(xué)校、村民聚居點(diǎn)廉政文化示范點(diǎn)，力爭(zhēng)3年內(nèi)，實(shí)現(xiàn)廉政文化示范點(diǎn)全覆蓋。打造萬(wàn)米黨風(fēng)廉政示范帶，在沿線，形成全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政文化示范帶。同時(shí)也建議在全縣打造東線、西線廉政文化之旅示范帶，全面推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政文化建設(shè)工作的深入開(kāi)展。

三、不斷拓寬工作思路，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳工作。

一是拓寬宣教主體。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在原有的班子成員、紀(jì)委辦公室人員的基礎(chǔ)上，把鎮(zhèn)群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、學(xué)校和醫(yī)院等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人都納入黨風(fēng)廉政宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，形成了鎮(zhèn)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各單位積極配合、齊抓共管的工作格局。在實(shí)施主體上，改變過(guò)去由鎮(zhèn)紀(jì)委一線操作、一線實(shí)施的全程包辦、單打獨(dú)斗的工作模式，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，不斷加大對(duì)村（社區(qū)）和下屬單位檢查指導(dǎo)力度，由紀(jì)委替他抓變?yōu)榱藛挝蛔约鹤ィ{(diào)動(dòng)單位、村（社區(qū)）開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育的積極性、制造性。二是拓寬宣教對(duì)象。由面向機(jī)關(guān)干部向機(jī)關(guān)一般職工、下屬單位干部職工、村社區(qū)干部、農(nóng)村基層黨員延伸，并延伸到機(jī)關(guān)干部、村社區(qū)、下屬單位負(fù)責(zé)人家屬。通過(guò)召開(kāi)家庭助廉會(huì)、發(fā)放廉政倡議書、簽訂《助廉承諾書》等方式，向后備黨員干部和入黨積極分子延伸，及早介入廉潔教育，營(yíng)造廉政宣教濃厚氛圍。三是拓寬宣教載體。加強(qiáng)廉政宣教工作，不斷探究創(chuàng)新廉政宣教舉措，利用好三個(gè)載體：第一，利用好電子載體，借助鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站、電子顯示屏等刊載有關(guān)廉政條規(guī)知識(shí)、標(biāo)語(yǔ)，報(bào)道勤廉典型事跡；利用農(nóng)村田園廣播系統(tǒng)編發(fā)語(yǔ)音勤廉短信。第二，利用好平面載體，采納舉辦廉政書畫展、撰寫廉政。

心得體會(huì)。

編印廉政小讀本送廉政春聯(lián)等形式。第三，利用好活動(dòng)載體。采納傳承五四精神弘揚(yáng)廉政文化喜迎十八大廉政文藝匯演辯論會(huì)演講競(jìng)賽知識(shí)競(jìng)賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)爽朗生動(dòng)的活動(dòng)，使干部群眾同意到潛移默化的廉政教育，逐步實(shí)現(xiàn)廉政宣教形式從文件傳達(dá)到文化感受的轉(zhuǎn)換，讓無(wú)形的廉政理念看得見(jiàn)摸得著感受得到，讓廉政宣傳從圈內(nèi)人走向大眾，增強(qiáng)了阻礙力滲透力。

億元，同比分不增長(zhǎng)54%和50%。

年初我鎮(zhèn)召開(kāi)了企業(yè)業(yè)主座談會(huì)議，近期，結(jié)合能力作風(fēng)建設(shè)要求，我鎮(zhèn)開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部到基層、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。通過(guò)走訪，我們清醒認(rèn)識(shí)到企業(yè)盡管取得較好業(yè)績(jī)，但也面臨諸多進(jìn)展難題，集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。1、美國(guó)次貸危機(jī)的爆發(fā)和蔓延，全球經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)蕭條，我鎮(zhèn)的旅游用品、玩具等外貿(mào)出口企業(yè)面臨國(guó)際購(gòu)買力下落、銷售市場(chǎng)萎縮，直截了當(dāng)阻礙企業(yè)生產(chǎn)總量擴(kuò)張。2、為緩解流淌性過(guò)剩壓力，我國(guó)實(shí)行從緊的貨幣政策。2007年至今，央行連續(xù)多次加息，10多次提高存款預(yù)備金率。我鎮(zhèn)眾多的中小企業(yè)面臨著融資成本增加，貸款難度增大的現(xiàn)實(shí)咨詢題。3、新勞動(dòng)法出臺(tái)并實(shí)施，企業(yè)面臨用工成本大幅上升的壓力，中小企業(yè)的用工成本上升幅度達(dá)到10-15%。部分企業(yè)用工行為有待進(jìn)一步規(guī)范，勞資矛盾更加凸現(xiàn)。今年，我鎮(zhèn)的英杰公司等部分中小玩具企業(yè)宣告破產(chǎn)、艾希怡等較大玩具企業(yè)人員縮減，還有部分玩具企業(yè)差不多開(kāi)始將生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到中部地區(qū)，由此可見(jiàn)，我們那個(gè)地點(diǎn)的勞動(dòng)密集型企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增效的目標(biāo)難度不斷加大。4、為維持國(guó)際收支平衡，針對(duì)我國(guó)出口過(guò)快增長(zhǎng)、貿(mào)易摩擦多發(fā)、流淌性過(guò)剩等咨詢題。去年開(kāi)始，我國(guó)大幅下調(diào)了出口退稅率，關(guān)于外貿(mào)出口企業(yè)來(lái)講下調(diào)出口退稅，就是在削減他們的純利。我鎮(zhèn)外貿(mào)出口企業(yè)眾多，受出口退稅政策調(diào)整，企業(yè)利潤(rùn)縮減格局差不多形成。5、節(jié)能減排、調(diào)整資源稅以及加大生態(tài)環(huán)境愛(ài)護(hù)等政策落實(shí)使企業(yè)生產(chǎn)成本顯著增長(zhǎng)。6、人民幣兌美元匯率上升，外貿(mào)企業(yè)銷售出現(xiàn)萎縮。7、石油、有色金屬價(jià)格上漲，導(dǎo)致原材料價(jià)格上漲，我鎮(zhèn)的機(jī)械加工和橡塑制品等企業(yè)生產(chǎn)成本大幅上升。8、國(guó)家實(shí)施土地緊控政策，受土地制約，出現(xiàn)了新項(xiàng)目難落戶、老企業(yè)難擴(kuò)張的現(xiàn)象。

針對(duì)當(dāng)前宏觀調(diào)控趨緊、貨幣政策從緊、產(chǎn)業(yè)政策偏緊、各項(xiàng)法規(guī)變緊的新情況，鎮(zhèn)黨委、政府組織人員深入企業(yè)，和企業(yè)一起研究進(jìn)展對(duì)策、積極破解難題。

一、大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，不斷增加產(chǎn)品附加值。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)品牌意識(shí)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有寒鳥、蘭特等省名牌2個(gè)，毅力、星力等市名牌2個(gè)。今年，我們正積極關(guān)心星力、毅力等做好省名牌申報(bào)工作，關(guān)心南揚(yáng)、亞王、四通等申報(bào)市名牌。并有效推進(jìn)寒鳥羽絨服和蘭特帳篷2個(gè)中國(guó)名牌申報(bào)工作。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)商標(biāo)意識(shí)。在擁有蘭特、寒鳥、南揚(yáng)等3個(gè)省聞名商標(biāo)，毅力、星力等8個(gè)市知名商標(biāo)的基礎(chǔ)上，今年，我們打算將星力創(chuàng)成省聞名商標(biāo)，亞王創(chuàng)成市知名商標(biāo)。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量意識(shí)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有寒鳥羽絨服和蘭特帳篷等兩個(gè)國(guó)家免檢產(chǎn)品。下一步，我們將引導(dǎo)企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升產(chǎn)品檔次、增加產(chǎn)品附加值。

二、大力實(shí)施多元戰(zhàn)略，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

1、引導(dǎo)企業(yè)走產(chǎn)品延伸之路。去年以來(lái)，和泰毛毯公司新研發(fā)了抗油污系列毛毯，迅速打開(kāi)市場(chǎng)，僅此一項(xiàng)，使該企業(yè)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了1/3。春江酒業(yè)正在和匈牙利客商談判，合作新上葡萄酒灌裝生產(chǎn)線，該項(xiàng)目總投資800萬(wàn)美元。曹家鋪磚瓦廠去年下半年，在原有企業(yè)和產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，新辦了園林古建筑材料廠，專門生產(chǎn)園林用磚瓦，填補(bǔ)了市內(nèi)空白，提高了企業(yè)效益。今年，華實(shí)特種林食品加工廠在原有櫻葉加工的基礎(chǔ)上，新上櫻花、菊花加工項(xiàng)目，使企業(yè)效益得到了穩(wěn)步提升。

2、引導(dǎo)企業(yè)走產(chǎn)業(yè)拓展之路。幾年前，金泉旅游用品公司收購(gòu)?qiáng)W力威公司，四方包裝興辦四通粉冶金機(jī)械的成功經(jīng)驗(yàn)給企業(yè)的啟發(fā)非常大。恒陽(yáng)科技公司原來(lái)是一家專業(yè)生產(chǎn)氧槍噴頭的企業(yè)。去年，該企業(yè)意識(shí)到一條腿走路的局限性，投入3000多萬(wàn)元，新上納米陶瓷刀具項(xiàng)目，目前，項(xiàng)目差不多進(jìn)入機(jī)械調(diào)試時(shí)期。最近，和泰毛毯公司正在預(yù)備與他人協(xié)作新上印染項(xiàng)目，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，不斷提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

3、引導(dǎo)企業(yè)走市場(chǎng)擴(kuò)張之路。去年以來(lái)，鑫園公司為破解進(jìn)展難題，進(jìn)一步調(diào)整進(jìn)展思路，改變旅游用品全部外銷的局面，積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，為民政部、國(guó)家軍隊(duì)生產(chǎn)專業(yè)救災(zāi)、軍用帳篷和睡袋等。目前，我鎮(zhèn)很多企業(yè)為緩解進(jìn)展壓力，在穩(wěn)住老市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

三、大力實(shí)施服務(wù)戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化進(jìn)展軟環(huán)境。

1、強(qiáng)化手續(xù)辦理，讓企業(yè)省心。去年，我鎮(zhèn)新成立了項(xiàng)目辦理和建設(shè)治理辦公室，為提高招商引資效率，我鎮(zhèn)為企業(yè)提供全方位打包服務(wù)，專業(yè)人員一條龍辦證服務(wù)讓企業(yè)省心、省力又省鈔票。

2、強(qiáng)化矛盾協(xié)調(diào)，讓企業(yè)安心。新勞動(dòng)法等政策出臺(tái)給企業(yè)進(jìn)展帶來(lái)了一些不適應(yīng)，對(duì)此，我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)勞資矛盾調(diào)處。鎮(zhèn)企業(yè)治理站、勞動(dòng)所明確專人負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)、督促和維權(quán)等工作，力爭(zhēng)讓企業(yè)安心、讓職工中意。

3、強(qiáng)化政策宣傳，讓企業(yè)放心。為了解決好企業(yè)對(duì)國(guó)家政策了解和理解不全面的咨詢題，我鎮(zhèn)在逐一企業(yè)宣傳政策法規(guī)的同時(shí)，打算編印《企業(yè)相關(guān)政策小手冊(cè)》，把涉及企業(yè)申辦、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的工商、稅務(wù)、海關(guān)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、國(guó)土、建設(shè)、勞動(dòng)以及產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策等排列齊全，并編印成冊(cè)、印發(fā)到企，讓企業(yè)一冊(cè)在手，進(jìn)展無(wú)憂。

四、大力實(shí)施科技戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)爆發(fā)力。

1、培植科技型人才。企業(yè)進(jìn)展離不開(kāi)人才，企業(yè)要想快速進(jìn)展就不能沒(méi)有人才支撐。今后，我們將引導(dǎo)企業(yè)在人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)上下功夫，用請(qǐng)進(jìn)來(lái)和送出去兩條腿走路，力爭(zhēng)人才引培工作超人一拍、搶先一步。

2、培植科技型產(chǎn)品。科技產(chǎn)品是科技企業(yè)的支撐。目前，我鎮(zhèn)擁有粉末冶金、氧槍噴頭、焊管機(jī)組、汽車傳感器等10多個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)品，其中最具進(jìn)展?jié)摿Σ⒛芸焖贁U(kuò)張的有高純砷和納米陶瓷刀具2個(gè)產(chǎn)品。下一步，我們將加大對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)品的扶持和培植力度，引導(dǎo)企業(yè)走產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合之路，助推高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)展。

3、培植科技型企業(yè)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有南揚(yáng)、恒陽(yáng)、奧力威等省高新技術(shù)企業(yè)3家，華實(shí)特種林食品加工廠、恒陽(yáng)科技等2家企業(yè)被評(píng)定為省民營(yíng)技術(shù)企業(yè)。目前，星力機(jī)械、通用電力、高能新材料等3個(gè)企業(yè)正在積極申報(bào)省高新技術(shù)企業(yè)。近期，我們將為相關(guān)企業(yè)全力提供申報(bào)服務(wù)，力爭(zhēng)年內(nèi)獲批準(zhǔn)、認(rèn)定。

步，我鎮(zhèn)將積極規(guī)劃高新產(chǎn)業(yè)園，為高新項(xiàng)目落戶搭建平臺(tái)。加大高新技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)力度，力爭(zhēng)通過(guò)幾年努力，在科技人才、科技產(chǎn)品、科技企業(yè)等環(huán)節(jié)取得重大突破的前提下，能夠?qū)崿F(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集聚。

我們用兩天的時(shí)刻組織市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出參觀考察和對(duì)蔡倫竹海進(jìn)行實(shí)地考察，剛才大伙兒共同探討了下一時(shí)期的工作，要緊是蔡倫竹海的開(kāi)發(fā)咨詢題。組織全體市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)那個(gè)會(huì)議，講明這是個(gè)大事，關(guān)系耒陽(yáng)的進(jìn)展。我跟李輝同志考慮，凡是涉及到大的咨詢題、大的工作，依舊盡可能集中領(lǐng)導(dǎo)層的集體智慧。昨天看了一天，時(shí)刻非常緊湊，早出晚歸，今天整整看了一個(gè)上午加一個(gè)中午，三點(diǎn)多鐘回來(lái)接著開(kāi)會(huì)，大伙兒非常辛苦。下面，在同志們講的基礎(chǔ)上，專門是在專家給大伙兒介紹有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，我談點(diǎn)個(gè)人看法，作為同志們下一步工作的參考。

一、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，就必須大力進(jìn)展旅游產(chǎn)業(yè)。

關(guān)于旅游產(chǎn)業(yè)，教授剛才講的非常全面，他們的講話稿希望同志們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)。我看有一定深度，有較高的水平，既有理論，又有實(shí)踐，值得大伙兒認(rèn)真學(xué)習(xí)。第一，旅游作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，具有非常大的進(jìn)展?jié)摿?。我曾看到的一個(gè)資料，據(jù)預(yù)測(cè)，到20xx年，中國(guó)將成為世界上第一大旅游接待國(guó)。這是一個(gè)值得同志們重視的信息。我們能感受到，也能觀看到，隨著老百姓生活水平的提高，我們國(guó)內(nèi)的旅游市場(chǎng)越來(lái)越旺，換句話講就是國(guó)內(nèi)的旅游需求越來(lái)越大。專門是休假制度改革后，取消了長(zhǎng)假，增加了短假，兩三天的短假非常頻繁，使得三小時(shí)內(nèi)的旅游圈市場(chǎng)越來(lái)越好。五一期間，我去了江西，看了萍鄉(xiāng)的武功山和宜春的明月山。尤其是萍鄉(xiāng)的武功山，也是近幾年開(kāi)發(fā)的，相比我們昨天看的陽(yáng)明山，其開(kāi)發(fā)的力度、投資的力度更大。當(dāng)然，我們看陽(yáng)明山，要緊是基于它最近這幾年變化非常大，作為一個(gè)18萬(wàn)人口的小縣、一個(gè)省級(jí)貧困縣，居然能夠投入那么多，一條路就投資一個(gè)億?；诖?，希望同志們?nèi)タ匆豢?，去看什么呢？我就感受到，旅游市?chǎng)的短假現(xiàn)象值得我們十分重視，從方方面面的情況去分析，應(yīng)當(dāng)要作為三產(chǎn)的重中之重。第二，旅游作為無(wú)煙工業(yè)，具有非常好的綜合效益。剛才我們的教授也講了，旅游產(chǎn)業(yè)是一個(gè)龍頭產(chǎn)業(yè)，值得我們重視。聯(lián)系耒陽(yáng)實(shí)際情況來(lái)看，我們現(xiàn)在講經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，第二產(chǎn)業(yè)確信要作為重中之重來(lái)抓，那么排在第二的，除了第二產(chǎn)之外，應(yīng)當(dāng)是抓三產(chǎn)，也就是講應(yīng)當(dāng)要把三產(chǎn)擺上重要的議事日程，作為我們經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)重點(diǎn)。那么，旅游產(chǎn)業(yè)就應(yīng)當(dāng)作為我們?nèi)a(chǎn)進(jìn)展的重點(diǎn)。第三，蔡倫竹海要作為耒陽(yáng)進(jìn)展三產(chǎn)的龍頭。剛才我們教授也講過(guò)這個(gè)咨詢題，蔡倫紀(jì)念園就是難得的品牌，神農(nóng)溫泉（過(guò)去叫東湖溫泉）也是難得的資源，然而這兩個(gè)旅游景點(diǎn)，要上臺(tái)階、上檔次、上規(guī)模，空間是有限的。專門是從我們整個(gè)旅游市場(chǎng)來(lái)講，不管是神農(nóng)溫泉，依舊蔡倫紀(jì)念園都沒(méi)有方法去扮演主角。不搞蔡倫竹海就相當(dāng)于我們這臺(tái)戲沒(méi)有主角，演不起來(lái)。神農(nóng)溫泉是季節(jié)性的，夏天誰(shuí)去溫泉？一年就是那么幾個(gè)月，你再如何搞也起不了龍頭作用。蔡倫紀(jì)念園是國(guó)家級(jí)文物愛(ài)護(hù)單位，具有較大的旅游帶動(dòng)作用，但如何講規(guī)模不大。從旅游來(lái)講，我們要滿足不同層次人們的需要，有文化水準(zhǔn)的可能會(huì)帶著小孩看看蔡倫發(fā)明造紙，但我講更多的游客是熱衷于游山玩水。正是從這些方面考慮，我認(rèn)為蔡倫竹海應(yīng)當(dāng)要扮演那個(gè)主角，應(yīng)當(dāng)要當(dāng)好我市旅游產(chǎn)業(yè)進(jìn)展的龍頭。

二、進(jìn)展旅游產(chǎn)業(yè)，就必須打好兩張牌。

這兩張牌一是蔡倫牌，一是竹海牌。山東齊魯電視臺(tái)是全國(guó)電視臺(tái)中的佼佼者，行內(nèi)人士更清楚地點(diǎn)臺(tái)搞新聞最好的是齊魯電視臺(tái)。齊魯電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)有句名言，就是八個(gè)字：或者唯一，或者第一。按照他的觀點(diǎn)，我們耒陽(yáng)要尋找什么是我們的第一，什么是我們的唯一。我認(rèn)為，蔡倫牌就是唯一。因?yàn)椴虃惖恼Q生地是耒陽(yáng)，全國(guó)只有一個(gè)蔡倫，蔡倫就出生在耒陽(yáng)。蔡倫跟耒陽(yáng)緊密的聯(lián)系在一起，這是它的唯一性；竹海牌就是第一。如何打竹海牌？大伙兒要清醒的看到：竹海的規(guī)模是全國(guó)第一的。事先我要政研室去查閱資料，據(jù)我們現(xiàn)在掌握的資料，我們蔡倫竹海的規(guī)模確實(shí)是全國(guó)第一。全國(guó)最大的竹海就是我們的特色。什么緣故我們要打這兩張牌？蔡倫是歷史名人，是世界名人，美國(guó)邁克爾哈特所著的《歷史最有阻礙的100人》書中記載，蔡倫排第七，孔子排第四。隨著我們國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)越來(lái)越開(kāi)放，國(guó)際游人越來(lái)越多，盡管我們與長(zhǎng)城、兵馬俑、甲天下的桂林等無(wú)法比擬，然而我們要看到四大發(fā)明唯一有發(fā)明者的，就是造紙術(shù)的發(fā)明者蔡倫。而且打蔡倫牌不僅是關(guān)系到節(jié)會(huì)咨詢題，不僅在國(guó)內(nèi)有宣傳空間，我認(rèn)為還有國(guó)際空間。

三、要打好兩張牌，當(dāng)務(wù)之急是大力開(kāi)發(fā)建設(shè)蔡倫竹海。

一是要建立合力開(kāi)發(fā)建設(shè)機(jī)制。也就是剛才學(xué)玲同志講的，要堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作。旅游區(qū)的開(kāi)發(fā)，各地有各地的經(jīng)驗(yàn)，也有教訓(xùn)。很多地點(diǎn)市場(chǎng)化程度非常高，整個(gè)景區(qū)整體拍賣，我想我們現(xiàn)在只能是政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作。什么緣故如此講？你要賣還賣不掉，基礎(chǔ)設(shè)施上不去，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì)有這種魄力、那個(gè)膽識(shí)，敢冒那個(gè)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)整體買去，即使有人買也賣不了好價(jià)鈔票。有很多地點(diǎn)的實(shí)踐證明這種模式往往不成功。我認(rèn)為不成功的緣故就是旅游區(qū)開(kāi)發(fā)的投資太大，見(jiàn)效太慢。另外，旅游區(qū)在一定程度上是一種公益設(shè)施、公共設(shè)施，不能完全走市場(chǎng)路線。因此目前只能堅(jiān)持政府主導(dǎo)，尤其是在初創(chuàng)時(shí)期，開(kāi)發(fā)初期。有人講旅游業(yè)的開(kāi)發(fā)有個(gè)規(guī)律：初期是大投入小產(chǎn)出，中期是中投入中產(chǎn)出，后期是小投入大產(chǎn)出。我想今天的會(huì)議我們要形成一個(gè)共識(shí)：在建設(shè)的初期，政府要舍得投入。我最近一直在琢磨一些咨詢題，一產(chǎn)要抓什么重點(diǎn)？抓油茶，我認(rèn)為那個(gè)是可不能錯(cuò)的。至于第二重點(diǎn)是什么，同志們?nèi)タ紤]。二產(chǎn)的重點(diǎn)是什么？抓制造加工。制造加工具體到什么產(chǎn)業(yè)，還要進(jìn)行深入研究。三產(chǎn)的重點(diǎn)是什么？應(yīng)當(dāng)是以蔡倫竹海為龍頭的旅游業(yè)。沒(méi)有旅游業(yè)我們無(wú)法啟動(dòng)本地更大更好的消費(fèi)，無(wú)法啟動(dòng)耒陽(yáng)人民以外的外需，吸引市外的人到耒陽(yáng)來(lái)消費(fèi)。在初創(chuàng)時(shí)期假如政府不舍得投入，基礎(chǔ)設(shè)施就搞不上去。重慶市常務(wù)副市長(zhǎng)講話里講到一個(gè)例子，重慶的高速公路開(kāi)始也想尋私人老總投資，然而無(wú)人咨詢津。而在差不多建好后，每小時(shí)車流量達(dá)到多少萬(wàn)輛之后，私人老總開(kāi)始來(lái)跟政府談了。因此蔡倫竹海的開(kāi)發(fā)，前期必須政府投資，投入的力度越大，見(jiàn)效就越快。至于如何投入，是財(cái)政拿鈔票依舊搞資本運(yùn)作，那是另外一回事。

在此我要強(qiáng)調(diào)一下，各個(gè)分管的同志，聯(lián)系各條線的同志在今后的蔡倫竹海建設(shè)上要形成合力。如何形成合力？一是建設(shè)上主動(dòng)切入。蔡倫竹海的建設(shè)我們依舊要利用各個(gè)方面的政策，水利部門、林業(yè)部門、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、交通等等。希望我們各個(gè)部門的同志要主動(dòng)切入。各部門上面有什么政策，就要想到能不能把它用到蔡倫竹海的建設(shè)上去，用好用活這些政策。二是治理上主動(dòng)配合。蔡倫竹海的治理難度非常大，尤其是同志們提了很多規(guī)劃、愛(ài)護(hù)的咨詢題。我上次會(huì)上講過(guò)什么緣故要急于搞開(kāi)發(fā)，再不開(kāi)發(fā)建設(shè)，再過(guò)五年，損失更大，代價(jià)更大，投入更大。黃市鎮(zhèn)的同志明白，在我們景區(qū)范圍內(nèi)，可能大大小小各種各樣的礦還有十多個(gè)。有搞大理石的，有搞各種各樣有色礦的，對(duì)植被的破壞是極其嚴(yán)峻的。魏吉全同志講他們那邊一些地點(diǎn)哪怕是有黃金礦也不準(zhǔn)開(kāi)采了。前不久我要萇茗同志調(diào)研漢白玉word文檔僅供參考的加工，了解畢竟我們大塊大塊的漢白玉，賣原料出去的占多大比例，初加工占多大比例，精加工是沒(méi)有的。賣什么地點(diǎn)去了，什么緣故人家能夠搞，我們就搞不了？那個(gè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)走這么多石頭，到底我們財(cái)政得了多少？老百姓得了多少？我直觀的感受到這是耒陽(yáng)的老百姓在賣血！政府假如不管，睜一只眼閉一只眼，那是在干傻事，今后會(huì)后悔不迭。我聽(tīng)講四川差不多關(guān)了這種漢白玉，不準(zhǔn)開(kāi)采。假如旅游景區(qū)再遲五年開(kāi)發(fā)，代價(jià)將會(huì)更慘重，投入會(huì)更多，有些是不可挽回的損失。一個(gè)礦挖下去，要恢復(fù)起來(lái)談何容易。今天我們沿途看了有兩個(gè)地點(diǎn)植被遭到嚴(yán)峻破壞了，差不多上挖礦挖的。包括剛才有同志講的河沙咨詢題，上次我統(tǒng)計(jì)了有七處在挖沙。那個(gè)要取締難度非常大，需要我們分管的領(lǐng)導(dǎo)配合，要下大力氣，下狠決心才搞的下去。我們要搞景區(qū)建設(shè)，采沙場(chǎng)確信是要關(guān)閉的，非?？赡芫蜕婕暗轿覀?cè)谧奈挥H戚朋友的利益。因此治理上要主動(dòng)切入配合。三是宣傳上主動(dòng)參與。要做到什么程度，不管你是不是管旅游、管農(nóng)業(yè)、管工業(yè)依舊其他的，有機(jī)會(huì)就要宣傳蔡倫竹海。

最后，就是要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量積極參與。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界積極參與才能做好建設(shè)，這也就是市場(chǎng)運(yùn)作的咨詢題。我想除了政府主導(dǎo)基礎(chǔ)設(shè)施，政府主導(dǎo)整個(gè)蔡倫竹海的治理之外，有關(guān)的項(xiàng)目，能夠市場(chǎng)運(yùn)作的能夠搞市場(chǎng)運(yùn)作。比方講水上游覽那個(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)在正在談，那個(gè)能夠搞市場(chǎng)運(yùn)作；比方講跨江索道的建設(shè)，那個(gè)能夠搞市場(chǎng)運(yùn)作；比方講產(chǎn)權(quán)式不墅酒店，肖勇投入搞那個(gè)項(xiàng)目給我們非常好的啟發(fā)。昨天我們看了陽(yáng)明山，之后我和他們的鄭書記交談，他們也介紹預(yù)備到深圳、香港引進(jìn)幾個(gè)老總建不墅群。因此，我想我們耒陽(yáng)只要政策優(yōu)惠到位，不用到外面去尋，自己有老總。剛才研究景區(qū)開(kāi)發(fā)的優(yōu)惠政策，我傾向于在那個(gè)總政策的基礎(chǔ)上，就某一個(gè)項(xiàng)目再拿出具體的招商引資政策。比方講不墅那個(gè)項(xiàng)目，我認(rèn)為可以劃定一個(gè)區(qū)域，限量建設(shè)，不要建多了，至少第一期工程不要建多了，假如需求量大就再建第二批。我們也搞個(gè)限量版，第一批只限建20棟或者30棟，政策拿出來(lái)，誰(shuí)先交鈔票就給誰(shuí)建，統(tǒng)一規(guī)劃。那個(gè)地點(diǎn)面的政策我認(rèn)為還能夠進(jìn)一步放寬。人家要長(zhǎng)期住在那兒有什么關(guān)系？他交物業(yè)治理費(fèi)就是了，能夠把人氣搞旺一點(diǎn)，所以政策能夠進(jìn)一步放寬。這是個(gè)解決住宿、提高接待檔次的專門有效的方法。搞如此的酒店，再加上農(nóng)家樂(lè)，是解決我們接待咨詢題的一個(gè)要緊手段、有效措施。再比方講紫霞寺的擴(kuò)建，那個(gè)方案要拿出來(lái)。剛才廷光同志提了一個(gè)建議，尋高僧大德，我們耒陽(yáng)就有高僧大德，比方講維正大師，能不能請(qǐng)他來(lái)掛帥只要有人牽頭，只要政府倡導(dǎo)，有優(yōu)惠政策，我認(rèn)為就能夠搞起來(lái)，要搞一個(gè)規(guī)模相當(dāng)、有較大阻礙的一個(gè)寺院出來(lái)，當(dāng)然要符合宗教政策。再比如講工業(yè)旅游的項(xiàng)目，上堡水電站能夠作為工業(yè)旅游的項(xiàng)目，專門是中小學(xué)生、青青年下到水底去看看水是如何變成電的。我們看到的那個(gè)礦也能夠搞工業(yè)旅游項(xiàng)目，讓游客下到礦井去看看，我認(rèn)為這些差不多上有吸引力的。還比方講旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，一是竹產(chǎn)品，第二是漢白玉，現(xiàn)在大塊大塊的石頭賣出去真是太惋惜了。我認(rèn)為這些項(xiàng)目都能夠靠市場(chǎng)運(yùn)作來(lái)解決。

依舊要突出蔡倫造紙，依舊要打蔡倫的牌。我們?cè)?jīng)打過(guò)蔡倫的牌，搞過(guò)蔡倫科技發(fā)明節(jié)，我們也打過(guò)炎帝的牌，搞過(guò)農(nóng)耕文化節(jié)，基于我前面的一些分析，我個(gè)人認(rèn)為農(nóng)耕文化節(jié)好，以蔡倫為品牌的節(jié)會(huì)更有耒陽(yáng)特色，因?yàn)樗瞧渌攸c(diǎn)無(wú)法和我們比的，沒(méi)方法爭(zhēng)的。前不久湖北的隨州搞了有關(guān)炎帝的節(jié)會(huì)，因?yàn)殡S州是神農(nóng)炎帝的出生地，我們湖南省政府每年都在炎陵搞祭祀活動(dòng)，因?yàn)檠椎蹞?jù)傳奇最后是安寢在炎陵縣。耒陽(yáng)當(dāng)然也能與炎帝掛上鉤神農(nóng)創(chuàng)耒，但那個(gè)不具備唯一性，沒(méi)有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。節(jié)會(huì)的作用很多，然而現(xiàn)在確實(shí)存在節(jié)會(huì)辦得過(guò)濫的咨詢題，比方講全國(guó)大大小小的茶文化節(jié)，據(jù)講就有三十多個(gè)。所以我們的節(jié)會(huì)叫什么節(jié)，值得認(rèn)真研究。叫紙文化節(jié)，有些地點(diǎn)有；叫竹文化節(jié)，搞的地點(diǎn)更多。因此我個(gè)人認(rèn)為，不管你搞什么節(jié)，應(yīng)當(dāng)品牌是蔡倫。那么具體叫什么名稱，值得進(jìn)一步探討。我個(gè)人認(rèn)為能夠搞蔡倫造紙文化旅游節(jié)。有人講是不是叫蔡倫文化節(jié)，曲阜有個(gè)孔子文化節(jié)，搞了很多屆了，孔子是世界級(jí)的文化名人，搞孔子文化節(jié)當(dāng)然是應(yīng)該的。不論叫什么節(jié)，我個(gè)人辦法是不能離開(kāi)蔡倫造紙那個(gè)主題。這是關(guān)于節(jié)會(huì)的咨詢題，要形成一種機(jī)制，要形成一種制度，要堅(jiān)持下去。

三是要建立竹海開(kāi)發(fā)的機(jī)制。這方面同志們提了很多好的建議，尤其是要重視規(guī)劃，在規(guī)劃、建設(shè)、治理這三個(gè)環(huán)節(jié)，要把規(guī)劃作為總抓手。規(guī)劃在過(guò)去的基礎(chǔ)上，我認(rèn)為還要進(jìn)一步提升，起點(diǎn)要更高。上次我們?cè)u(píng)審的時(shí)候，專家們把它作為3a，現(xiàn)在上堡電站建成了，我們專家、教授也認(rèn)為能夠搞成4a。當(dāng)時(shí)我就講過(guò)，我們那個(gè)大壩建起來(lái)之后，高峽出平湖，景觀效果會(huì)專門好。我想同志們過(guò)去可能去過(guò)蔡倫竹海，跟這次去，感受確信不同。景區(qū)這條路是去年才修好的，公平到竹海的這條路也是去年才修好的。那么其他建設(shè)項(xiàng)目，在開(kāi)園之前至少把大門搞起來(lái)，把水上項(xiàng)目搞起來(lái)，把游步道要搞三公里以上，要把接待場(chǎng)所搞起來(lái)，這些項(xiàng)目搞起來(lái)之后，我認(rèn)為能夠講初具規(guī)模，大伙兒會(huì)進(jìn)一步覺(jué)得檔次提高了。因此我認(rèn)為一定要立足于提高檔次。我看了萍鄉(xiāng)、看了宜春之后，感觸非常深，專門是昨天看了陽(yáng)明山之后，感觸更深。雙牌，一個(gè)18萬(wàn)人的縣，一個(gè)省級(jí)貧困縣，一個(gè)財(cái)政收入只有1.4億的縣，一個(gè)交通如此閉塞的縣，能夠下這么大的力氣開(kāi)發(fā)旅游景區(qū)，值得我們學(xué)習(xí)，值得我們借鑒。雙牌能夠干成的事，耒陽(yáng)只應(yīng)當(dāng)干得更好。我相信同志們有如此的信心，有如此的決心。在開(kāi)發(fā)咨詢題上，有一個(gè)重要咨詢題就是宣傳策劃。如何宣傳策劃？剛才同志們提了一些意見(jiàn)，我們那個(gè)總體規(guī)劃的文本里也有，專家、教授也提了一些看法，在路上我們也一路走一路探討。我認(rèn)為依舊要突出一個(gè)大字，也就是突出宣傳耒陽(yáng)竹海是全國(guó)最大的，那么具體叫什么口號(hào)，我看能夠請(qǐng)我們開(kāi)發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和旅游局在網(wǎng)上征集宣傳廣告。定下來(lái)之后要想方設(shè)法全方位地利用各種媒體、利用各種場(chǎng)合去宣傳，把那個(gè)口號(hào)喊響。

最后要講的就是我們今年的工作打算、工作安排、工作目標(biāo)，要確保在國(guó)慶節(jié)前試開(kāi)園，這就有相關(guān)的工作需要同志們?nèi)プ觥Ｔ诼飞衔乙步o同志們講了，一是大門，包括上山的車隊(duì)，現(xiàn)在我們這條路修得窄了一點(diǎn)，要進(jìn)一步加寬，但在目前的條件下能夠搞單行線。要搞個(gè)車隊(duì)，開(kāi)始也不要搞多了，我想搞個(gè)5至7輛中巴車，循環(huán)去接待客人。車隊(duì)搞起來(lái)，水上項(xiàng)目搞起來(lái)，大門搞起來(lái)，正在建的接待場(chǎng)所搞起來(lái)，游步道搞起來(lái)，竹家樂(lè)搞起來(lái)，我認(rèn)為就能夠開(kāi)園，一邊搞一邊完善。除了開(kāi)園儀式的其他活動(dòng)外，我們的蔡倫紙博物館要正式開(kāi)館。蔡倫紙博物館要作為蔡倫竹海開(kāi)園的重要活動(dòng)。第二，能夠考慮在開(kāi)園儀式上，包括在今后的節(jié)會(huì)上，搞個(gè)蔡倫杯創(chuàng)新獎(jiǎng)或者制造發(fā)明獎(jiǎng)，涵蓋耒陽(yáng)籍人士的制造發(fā)明，在全國(guó)各地甚至是世界的發(fā)明，只要是耒陽(yáng)人搞的，耒陽(yáng)市范圍內(nèi)搞的和耒陽(yáng)人在不處搞的，或者與耒陽(yáng)人有關(guān)的，都能夠參加評(píng)選。比方講，去年在導(dǎo)子鄉(xiāng)建筑的竹橋，我認(rèn)為就能夠拿來(lái)頒獎(jiǎng)，提高我們那個(gè)活動(dòng)水準(zhǔn)和檔次。

總之，希望同志們?nèi)翰呷毫Γㄟ^(guò)今天那個(gè)會(huì)議，進(jìn)一步形成共識(shí)，進(jìn)一步形成合力，進(jìn)一步形成氛圍，通過(guò)五年的努力，至少要把蔡倫竹海建成4a級(jí)景區(qū)。

我們******幼兒園建于2002年9月，位于**街46號(hào)，現(xiàn)有教職工**人，幼兒400余名，我園先后被認(rèn)定為市級(jí)示范性幼兒園、省級(jí)示范性幼兒園。我們支部于2010年7月成立，黨員隊(duì)伍原屬*******聯(lián)合支部治理，現(xiàn)有黨員16人，我任書記一職不滿一年，因此專門珍惜這一次機(jī)會(huì)。

支部成立以來(lái)，就已確立一個(gè)核心、處理兩種關(guān)系、建設(shè)三支隊(duì)伍為目標(biāo)，即以黨建和園建共同進(jìn)展為核心，正確處理黨政分工合作和民主治理的關(guān)系、黨建工作與中心工作的關(guān)系，建設(shè)好黨員隊(duì)伍、青年團(tuán)員隊(duì)伍和教職工隊(duì)伍。依照調(diào)研提綱，我重點(diǎn)匯報(bào)支部在處理黨政分工和民主治理的關(guān)系，和建設(shè)三支隊(duì)伍等方面的做法。

黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用是必須的，而園長(zhǎng)是法人代表，黨組織支持園長(zhǎng)履行職權(quán)，分工合作、各負(fù)其責(zé)，共同把幼兒園辦好。園長(zhǎng)主持下的園務(wù)委員會(huì)和教代會(huì)是實(shí)施民主治理的要緊機(jī)構(gòu)，黨支部參與重大咨詢題決策、保證監(jiān)督。我園重要工作打算、財(cái)務(wù)開(kāi)支、教職工聘任考核、簽訂聘用合同、選拔評(píng)議中層以上干部等，都征詢黨組織意見(jiàn)，并經(jīng)園務(wù)會(huì)研究、園長(zhǎng)決策、教代會(huì)審議通過(guò)，黨組織的監(jiān)督，有效幸免了一言堂弊端。最近，我園選配了一名行政人員，出臺(tái)了關(guān)于發(fā)放在編教師生活補(bǔ)助、提高臨聘人員待遇等方法，差不多上由園長(zhǎng)、黨組織、教代會(huì)三車并驅(qū)下共同實(shí)施的，確保了職工思想穩(wěn)定和園所快速進(jìn)展。去年，我們被評(píng)定為芙蓉區(qū)校務(wù)公開(kāi)民主治理先進(jìn)單位，那個(gè)月又通過(guò)了長(zhǎng)沙市教育系統(tǒng)校務(wù)公開(kāi)民主治理等級(jí)評(píng)定示范單位的驗(yàn)收。

另外，我們努力豐富黨建工作載體，著重建設(shè)好三支隊(duì)伍。

第一，著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化榜樣作用。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指引下，嚴(yán)格公開(kāi)承諾、群眾評(píng)議的各個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)一疏漏。除了以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)外，支部重點(diǎn)開(kāi)展了兩項(xiàng)工作。一是星級(jí)教師爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，我們以黨員和積極分子為重點(diǎn)，以團(tuán)組織為載體，讓青年團(tuán)員從細(xì)微處著眼，發(fā)覺(jué)、頌揚(yáng)、學(xué)習(xí)周圍的榜樣，我們?cè)u(píng)選出了敬業(yè)之星、師德之星、學(xué)習(xí)之星、服務(wù)之星，同時(shí)在宣傳欄里公布、在職工會(huì)上表彰。二是黨群聯(lián)系工作，如支委三人分不負(fù)責(zé)聯(lián)系保教、后勤和行政隊(duì)伍的工作，黨員分不負(fù)責(zé)聯(lián)系大、中、小班組工作，支委和黨員既是日常工作和活動(dòng)的參與者和指導(dǎo)者，也是聯(lián)點(diǎn)群眾的服務(wù)者和貼心人。

第二，著力抓好青年團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，儲(chǔ)蓄后備力量。幼兒園目前有團(tuán)員近20人，黨員和青年團(tuán)員建立連心卡，對(duì)青年團(tuán)員進(jìn)行一對(duì)一的幫扶，促使其快速成長(zhǎng)，去年底，青年團(tuán)員還給黨員們上演了一場(chǎng)不開(kāi)生面的謝師會(huì)，以表達(dá)感激之情。

考核工作，倡導(dǎo)全園職工愛(ài)小孩之所愛(ài)、想小孩們之所想。今年，我們以小孩們眼中最美的老師為題開(kāi)展系列活動(dòng)，如小孩最喜愛(ài)的一句話師德語(yǔ)言之美研討活動(dòng)、小孩們眼中最美的我?guī)煹滦蜗笾姥杏懟顒?dòng)、今天我為小孩做什么師德行為之美研討活動(dòng)等。家長(zhǎng)每學(xué)期都參與師德咨詢卷調(diào)查，各班組教師之間進(jìn)行師德自評(píng)和互評(píng)，支部就所收集的數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理、分析、反饋和督促整改，使得師德工作提到了較高的層次。

學(xué)前教育前所未有的大好勢(shì)頭即今后臨，對(duì)我們新支部而言更是一個(gè)努力提升和自我拔高的機(jī)會(huì)。，我們?cè)诜e極努力探究組織建設(shè)新功能的同時(shí)，也會(huì)不可幸免的遇到一些咨詢題和困惑，借此機(jī)會(huì)也向各位請(qǐng)教。例如，幼教職工隊(duì)伍的構(gòu)成比較復(fù)雜，在編制上有在編教師、正式職工、臨聘人員之分，在崗位上有教師、保育員、以及后勤服務(wù)人員（廚師、園醫(yī)等）之分。我們支部如何將參差不齊的隊(duì)伍，在政治思想上盡可能做到整齊劃一，使隊(duì)伍齊頭并進(jìn)？在目前客觀條件受制約、未完全實(shí)現(xiàn)同工同酬的情況下，如何通過(guò)積極引導(dǎo)，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，最大程度地調(diào)動(dòng)工作積極性？還有，如何進(jìn)一步創(chuàng)新黨建活動(dòng)的形式和載體，形成獨(dú)特的園所文化，促進(jìn)教職工在學(xué)術(shù)上、技能上、師德上得到全面提升？這些，是我們一直思考的咨詢題。

我園黨支部成立時(shí)刻短，我本人也是黨建工作的新人，加上地理位置、單位性質(zhì)、師資結(jié)構(gòu)等諸多差異，我們支部與同行比較，確信存在著差異和距離。我們將努力吸納各方意見(jiàn)和建議，扎實(shí)做好黨建工作，積極服務(wù)幼教行業(yè)。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十三

開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)以來(lái)，xx縣累計(jì)開(kāi)展大學(xué)習(xí)x余場(chǎng)、大討論x余場(chǎng)，匯編完成調(diào)研報(bào)告x篇，在充分吸收活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，形成了《中共xx縣委關(guān)于深入貫徹省委十一屆三次全會(huì)和市委四屆四次全會(huì)精神加快建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的決定》。

“三個(gè)疊加”開(kāi)展大學(xué)習(xí)?！皩＜?領(lǐng)導(dǎo)”引領(lǐng)學(xué)，引導(dǎo)全縣黨員干部輪番進(jìn)課堂接受“再教育”“再洗禮”；“省外+省內(nèi)”盯緊學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)好做法；“線上+線下”結(jié)合學(xué)，實(shí)現(xiàn)黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋全參與。

“三個(gè)圍繞”開(kāi)展大討論。圍繞省市大局開(kāi)展大討論，重點(diǎn)圍繞“建設(shè)綠色發(fā)展示范市，xx怎么看、怎么辦、怎么干”“融入成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)一體化發(fā)展，xx怎么做”開(kāi)展專題討論。圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展開(kāi)展大討論，深入討論如何在“加快轉(zhuǎn)”與“加緊趕”中實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)合，如何在競(jìng)相比拼中搶奪一席之地。圍繞提振精氣神開(kāi)展大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝聚力量、匯集智慧，形成積極作為、真抓實(shí)干，改革創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)局面。

“三個(gè)導(dǎo)向”開(kāi)展大調(diào)研。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、全面調(diào)研理思路，緊緊盯住抓轉(zhuǎn)型、求創(chuàng)新、促跨越，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)目標(biāo)，明確了全力構(gòu)建“一城引領(lǐng)、四區(qū)協(xié)同”縣域發(fā)展新格局，大力實(shí)施“五大行動(dòng)”，強(qiáng)化“五大保障”，將xx建設(shè)成為市域經(jīng)濟(jì)副中心，加快建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的.總體發(fā)展思路。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，重點(diǎn)調(diào)研破難題，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的“短板”和制約發(fā)展的“瓶頸”，強(qiáng)化與高校、省社科院合作，借智借力深入開(kāi)展專題調(diào)研。堅(jiān)持效能導(dǎo)向，專項(xiàng)調(diào)研謀實(shí)招，深入開(kāi)展相對(duì)集中行政審批權(quán)改革，行政許可事項(xiàng)由381項(xiàng)減少到253項(xiàng)；探索形成“353”行政審批模式，推動(dòng)平均辦理時(shí)限在原基礎(chǔ)上提速70%以上。

下一步，將充分用好活動(dòng)成果，進(jìn)一步學(xué)深悟透、理清思路、找準(zhǔn)對(duì)策、完善舉措，以改革發(fā)展的實(shí)際成效推動(dòng)省委、市委各項(xiàng)決策部署在xx落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：剛才，大家就今年特長(zhǎng)生招生項(xiàng)目設(shè)置、考試辦法、錄取程序、入學(xué)后的管理，以及今后學(xué)校體育活動(dòng)組織形式、分組辦法等方面提出了很好的意見(jiàn)和建議。會(huì)議開(kāi)始之時(shí)，我說(shuō)過(guò)，今天的會(huì)議就是一個(gè)集中調(diào)研的座談會(huì)，就是給各位老師們提供一個(gè)一吐胸中塊磊的平臺(tái)，我就是來(lái)聽(tīng)聽(tīng)各位工作在教學(xué)一線老師們的心聲的，大家可以圍繞主題無(wú)拘無(wú)束暢所欲言，可以七嘴八舌百花齊放，知無(wú)不言言無(wú)不盡。從剛才大家的發(fā)言情況看，這次會(huì)議基本達(dá)到了預(yù)期的目的，我很受感動(dòng)，也深受啟發(fā)。對(duì)于大家就今年特長(zhǎng)生工作提出意見(jiàn)，我們會(huì)盡快匯總整理，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批示后執(zhí)行。下面，我談三個(gè)方面的意見(jiàn)，作為這次會(huì)議的總結(jié)，同時(shí)也作為對(duì)部分老師提出的質(zhì)疑的答復(fù)。一、關(guān)于特長(zhǎng)生入學(xué)后“流失”的問(wèn)題剛才有個(gè)別學(xué)校提出，有個(gè)別學(xué)生以特長(zhǎng)生的身份入學(xué)后，即拒絕參加專業(yè)訓(xùn)練，寧愿補(bǔ)交上擇校費(fèi)也要轉(zhuǎn)到普通文化科學(xué)生中去，并就此要求局里出臺(tái)相關(guān)政策予以解決。對(duì)于這一問(wèn)題，我以為我們不缺乏政策支撐。自開(kāi)始，我們就在招生意見(jiàn)中，提出特長(zhǎng)生入校后單獨(dú)編班的要求。當(dāng)時(shí)，我們就是考慮到可能會(huì)有個(gè)別學(xué)生會(huì)渾水摸魚，明修棧道、暗渡陳倉(cāng)。如果各招生學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)了政策要求，從一入學(xué)就把音體美特長(zhǎng)生單獨(dú)編班管理，直接把他們?nèi)谌肫胀ㄎ幕n學(xué)生的渠道封死，既不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)在挨班去找學(xué)生出來(lái)參加專業(yè)訓(xùn)練的被動(dòng)，更不會(huì)出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拒不出班參訓(xùn)的可能。現(xiàn)代中學(xué)級(jí)新生就執(zhí)行了這一政策，就沒(méi)有出現(xiàn)這樣的問(wèn)題嘛。所以，出現(xiàn)這樣問(wèn)題的根源在于學(xué)校執(zhí)行上級(jí)政策不力，而不是上級(jí)沒(méi)有政策。二、關(guān)于今后體育比賽辦法的變化去年組織籃球、排球聯(lián)賽期間，以及今年開(kāi)學(xué)后我到學(xué)校調(diào)研時(shí)，有部分學(xué)校和老師們認(rèn)為，普通學(xué)生運(yùn)動(dòng)員與體育特長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)員在同一平臺(tái)上競(jìng)爭(zhēng)，有失比賽的公平性。針對(duì)部分學(xué)校的意見(jiàn)，結(jié)合我市實(shí)際情況，所以決定從今年開(kāi)始，凡是由教育局為主組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)，先從田徑比賽入手，高中組一律劃分甲、乙兩個(gè)組，高中甲組的參賽范圍是一中、現(xiàn)代的特長(zhǎng)生，及學(xué)院大專部學(xué)生；乙組的參賽范圍是各高中的普通學(xué)生、學(xué)院中專部的學(xué)生。兩個(gè)組的運(yùn)動(dòng)員可以同時(shí)比賽，既分別計(jì)算團(tuán)體總分、分組分別排名，同時(shí)再折合計(jì)分后再統(tǒng)一排名。剛才有學(xué)校提出，這樣一來(lái)會(huì)增加學(xué)校參賽成本、普通學(xué)生組隊(duì)困難的質(zhì)疑，我認(rèn)為這不是問(wèn)題。我們組織學(xué)生活動(dòng)的目的就是為了讓更廣泛的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)短暫的、可以脫離課本桎梏的喘息時(shí)間，能夠給更多的學(xué)生提供一個(gè)可以充分展示自我的平臺(tái)。一中、現(xiàn)代的招生人數(shù)本身就比二中、壽光中學(xué)多了接近一倍，都組織一個(gè)隊(duì)參賽，本身就是對(duì)二中、壽光中學(xué)的不公平；再加上一中、現(xiàn)代招收體育特長(zhǎng)生，以特長(zhǎng)生對(duì)普通生，就更不公平。今后體育比賽的分組要進(jìn)行調(diào)整，音樂(lè)、美術(shù)等的評(píng)比辦法也要考慮進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。之所以進(jìn)行這樣的調(diào)整，除去考慮到學(xué)生人數(shù)的因素之外，還基于以下三點(diǎn)原因：一是維護(hù)比賽“公平性競(jìng)爭(zhēng)原則”。大家都是專業(yè)人士，都知道對(duì)于同一場(chǎng)比賽，必須維護(hù)規(guī)則的同一性，也就是說(shuō)專業(yè)選手和業(yè)余選手不能在同一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。作為招收體育特長(zhǎng)生的學(xué)校，一中和現(xiàn)代的學(xué)生無(wú)論是學(xué)生個(gè)人素質(zhì)、指導(dǎo)教師還是專業(yè)訓(xùn)練時(shí)間，都有明顯優(yōu)勢(shì)，算得上是專業(yè)選手。如果讓他們與其他學(xué)校的業(yè)余選手共同競(jìng)爭(zhēng)，明顯有失公允。二是有利于彰顯特長(zhǎng)，促進(jìn)共同提高。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，只有對(duì)方在身高、體力、技術(shù)水平與自己相對(duì)持平的情況下，才會(huì)更大限度的激發(fā)一個(gè)人的心理的、體質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)潛能，才會(huì)下意識(shí)的拼力一博，爭(zhēng)取把對(duì)方打下去，以顯示自己的實(shí)力。反過(guò)來(lái)，要是競(jìng)爭(zhēng)的雙方優(yōu)劣明顯，就會(huì)出現(xiàn)“優(yōu)驕弱餒”的局面。優(yōu)者易驕、驕則氣盛，氣盛則不久；而劣者易怯、怯則氣泄，氣泄則無(wú)力。也就是說(shuō)，既然知道自己明顯占了優(yōu)勢(shì)，就不會(huì)再去拼力與對(duì)方競(jìng)爭(zhēng)；而知道自己明顯處于劣勢(shì)的時(shí)候，就先失去了與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。在這樣的環(huán)境下，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)的雙方都不會(huì)有最好的結(jié)局，也就失去了競(jìng)爭(zhēng)的意義?；谶@樣的考慮，我們下步分設(shè)高中甲乙兩個(gè)組，目的就是為了讓競(jìng)爭(zhēng)的雙方都站在同一平臺(tái)上，進(jìn)行公平公正的競(jìng)爭(zhēng)，有效激發(fā)雙方的競(jìng)爭(zhēng)潛力，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢(shì)更優(yōu)、弱者不弱”的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

三是把學(xué)院大專部吸收到競(jìng)爭(zhēng)體系中來(lái)，有利于激發(fā)高中特長(zhǎng)生的競(jìng)爭(zhēng)潛能。學(xué)院的學(xué)生不管來(lái)自哪里，既然生活、成長(zhǎng)在壽光的陽(yáng)光之下，自然擁有參與壽光學(xué)生活動(dòng)的權(quán)利。但一直以來(lái)被排斥在壽光學(xué)校體育比賽之外，顯然是不公平的，所以要允許他們參加壽光的學(xué)生比賽。鑒于他們?cè)谀挲g上的優(yōu)勢(shì)，就把他們放到技術(shù)和專業(yè)占優(yōu)勢(shì)的高中特長(zhǎng)生隊(duì)伍中去比賽，就目前來(lái)說(shuō)，應(yīng)該算是相對(duì)公平的辦法。有了他們的參與，對(duì)高中的特長(zhǎng)生來(lái)說(shuō)，就有了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，可以有效打掉他們“自以為老子天下第一”的自滿情緒，有利于促使他們?cè)谄綍r(shí)安心訓(xùn)練，有利于他們的健康成長(zhǎng)。三、關(guān)于學(xué)生視力及體質(zhì)檢測(cè)在去年的評(píng)估中，就因?yàn)轶w質(zhì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)低、視力檢測(cè)制度落實(shí)不到位、體育課開(kāi)設(shè)不全而扣了近10分，這一項(xiàng)的成績(jī)低于昌邑、臨朐和青州，與安丘并列第四。這樣的成績(jī)，明顯與我們壽光的實(shí)際水平不符。對(duì)此，必須要引起我們各學(xué)校，特別是普通高中的反思。各學(xué)校要從主觀、客觀兩個(gè)方面入手，多方面查擺問(wèn)題、找原因。在確定客觀因素之后，再重點(diǎn)從自身主觀意識(shí)上查找原因，要反躬自省、捫心自問(wèn)：是學(xué)校重視不夠還是老師組織不力？是學(xué)生體質(zhì)真的不行還是學(xué)生主觀上不努力？只有找準(zhǔn)了問(wèn)題發(fā)生的最根本原因，我們才能制定針對(duì)性的整改措施，才能把我們的各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的抓靠、抓實(shí)、抓細(xì)。各學(xué)校、各位老師在工作中，面對(duì)困難和問(wèn)題，一定要端正態(tài)度，堅(jiān)決摒棄怨天尤人、主觀不努力客觀找原因的錯(cuò)誤思維方式。這實(shí)際上是一個(gè)個(gè)人境界的問(wèn)題，境界與能力是相輔相成的。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，要是境界不高，也只能在原地打轉(zhuǎn)，永遠(yuǎn)沖不出固有的思想圈子；境界再高，能力不強(qiáng)，只能是一個(gè)空想家，永遠(yuǎn)不會(huì)腳踏實(shí)地扎實(shí)做事，也做不成事。今天，之所以要借這個(gè)機(jī)會(huì)，向大家鄭重提出這個(gè)問(wèn)題，是因?yàn)榇蠹覍I(yè)特殊、所肩負(fù)的任務(wù)特殊。一個(gè)人只有不斷修煉自身境界，逐步提高自身能力水平，才能拋開(kāi)世俗名利束縛專注于專業(yè)技能發(fā)展，才能在工作中自覺(jué)做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，才能做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢為天下先，才能保證我們的工作能夠沖破思想的樊籬，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越，達(dá)到更高、更好的新水平。對(duì)于以上我所講的內(nèi)容，正確的是上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，大家務(wù)必戮力以為嚴(yán)格貫徹落實(shí)之；不正確的，可以作為我個(gè)人的粗淺想法，畢竟我個(gè)人專業(yè)水平有限，可以通過(guò)郵件或者電話與我坦誠(chéng)交流。對(duì)于大家的意見(jiàn)，我自當(dāng)虛心以納、擇善而從。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十五

全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍則是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重中之重,是全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)的根本保證。近年來(lái),武陽(yáng)鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把加強(qiáng)干部隊(duì)伍放在突出位置,在干部隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量工作,但是在社會(huì)發(fā)展新常態(tài)下,一些干部思想觀念陳舊,嚴(yán)重制約著我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,這次座談會(huì)的召開(kāi),是很有意義,很有必要的,對(duì)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部如何解放思想,擺脫陳舊觀念的束縛,有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

一、我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍自身存在的主要問(wèn)題。

1、綜合素質(zhì)有待提高。有的干部不善于學(xué)習(xí),理論根底還不夠扎實(shí),知識(shí)儲(chǔ)備不適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)。有的干部知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,除了自身業(yè)務(wù)工作,不熟悉其他部門的業(yè)務(wù)工作。有的干部缺乏解決問(wèn)題全局意識(shí)和方式方法,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,不能高瞻遠(yuǎn)睹,慌亂有余,沉穩(wěn)不足。有的年輕干部對(duì)工作只知道埋頭苦干,不會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),工作水平難以得到提高;有的干部協(xié)調(diào)溝通能力差,難以形成合力。

2、工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變。有的干部工作不實(shí),不明確自己的工作職責(zé),工作重心不突出,“胡子眉毛一把抓”,工作效率不高。有的干部作風(fēng)不實(shí),服務(wù)群眾意識(shí)淡薄,對(duì)待群眾態(tài)度冷淡,很少深入基層,深入一線。

3、依法行政有待落實(shí)。有的干部不懂法,不學(xué)法,法治觀念不強(qiáng),帶動(dòng)宣傳法制觀念不足。有的干部不依照法律、法規(guī)辦事,不以法為中心,自以為是,存在門難進(jìn),臉難看,吃拿卡要現(xiàn)象。

二、我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍管理中存在的問(wèn)題。

1、自身不硬,底氣不夠。對(duì)干部隊(duì)伍組織和管理缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題情況感到千頭萬(wàn)緒,無(wú)從下手,有不管不亂,越管越亂,不敢嚴(yán)管的心理,導(dǎo)致在干部中沒(méi)有樹立威嚴(yán),工作不服從調(diào)度。

2、缺少批評(píng),一團(tuán)和氣。在管理上遇到問(wèn)題,回避繞道,不敢批評(píng),存在“批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋,批評(píng)同級(jí)怕難共事,批評(píng)下級(jí)怕傷感情,批評(píng)村里怕撂挑子”,講你好我好大家好,甚至放棄原則。

3、不愿較真,硬氣不足。沒(méi)有較好的落實(shí)好干部工作責(zé)任制,我鎮(zhèn)近年來(lái),先后出臺(tái)了《武陽(yáng)鎮(zhèn)干部二十一則》、《六不讓五不準(zhǔn)》等相關(guān)干部管理制度,但一直以來(lái),沒(méi)有較好的貫徹落實(shí)和監(jiān)督問(wèn)責(zé),導(dǎo)致制度形同虛設(shè)。

三、我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍思想不解放的主要表現(xiàn)。

經(jīng)過(guò)去年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改提高,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在“守?cái)傋印⒈Ｎ蛔印钡乃枷?年紀(jì)大的同志認(rèn)為“船到碼頭車到站”,缺乏社會(huì)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,年輕的同志認(rèn)為“槍打出頭鳥”,做事畏首畏尾,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和膽識(shí)。有的干部工作上沒(méi)招數(shù)、沒(méi)突破,安于現(xiàn)狀。有的干部工作標(biāo)準(zhǔn)低,只比待遇不比奉獻(xiàn),只比條件不比貢獻(xiàn),爭(zhēng)先意識(shí)差。有的干部對(duì)政策研究不透徹,形勢(shì)分析不準(zhǔn)確,不能將上級(jí)政策與工作實(shí)際有效結(jié)合。

有的干部面對(duì)遇到的新情況、新問(wèn)題,不敢大膽闖,大膽試,而是等上面的政策,靠上級(jí)的支持,要上級(jí)的照顧。村里有的干部法律意識(shí)淡薄,出軌越線的情況時(shí)有發(fā)生,思想復(fù)雜,有利的事情優(yōu)親厚友,無(wú)利可圖的事情相互推諉,干事創(chuàng)業(yè)缺乏積極性,執(zhí)行上級(jí)安排拖延馬虎,應(yīng)付了事。

四、解決干部隊(duì)伍和干部管理中存在的問(wèn)題的主要措施。

針對(duì)我鎮(zhèn)當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題,當(dāng)前和今后一段時(shí)間,要重點(diǎn)做好以下幾方面工作:。

1、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。

今后我們將把全面提高干部素質(zhì)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)常抓不懈,著眼于提高干部的思想政治素質(zhì)、工作能力、致富本領(lǐng),采取有力措施,不斷增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的責(zé)任感、使命感和緊迫感。尤其是以領(lǐng)導(dǎo)干部為帶頭,強(qiáng)化干部自學(xué)能力,努力營(yíng)造認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研討、積極探索、求真務(wù)實(shí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

2、解放思想,著力實(shí)現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”

鎮(zhèn)村干部必須不斷解放思想,更新觀念,始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),著力做到“三嚴(yán)三實(shí)”。一是喚醒干部創(chuàng)業(yè)干事的熱情,讓干部敢干。首先廣泛開(kāi)展思想教育活動(dòng),樹立干部正確的人生價(jià)值觀、政績(jī)觀。比如可以加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度,以榜樣的力量端正干部的工作態(tài)度,消除年老、年輕干部消極思想。其次建立完善、貫徹落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲制度,從根本上改變做和不做一個(gè)樣,做得好和做不好一個(gè)樣的平均主義,形成你追我趕的良好風(fēng)氣,要讓落后不思進(jìn)取的干部有憂患意識(shí),促進(jìn)他們不斷努力提高。最后保障干部的各項(xiàng)待遇,讓干部感受到組織的溫暖,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。二是培養(yǎng)敢于創(chuàng)新的勇氣,讓干部敢試。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,培養(yǎng)干部創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)定創(chuàng)新信念,清楚的認(rèn)識(shí)到畏首畏尾,按部就班的危害性。著力轉(zhuǎn)變工作方式,盡快革除舊的思維定式,出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。三是筑牢拒腐防變的思想道德防線。著力開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化干部廉政教育,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,健全防范機(jī)制,努力從源頭上遏制不正之風(fēng),不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好社會(huì)氛圍。

3、健全機(jī)制,強(qiáng)化日常監(jiān)管。

嚴(yán)格日常管理,強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,科學(xué)規(guī)范的干部管理體制機(jī)制,對(duì)作風(fēng)散漫,工作消極應(yīng)付,得過(guò)且過(guò),懶惰、推諉扯皮的干部要嚴(yán)肅教育警示。對(duì)違法亂紀(jì)的干部,發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)。

五、凝聚干部隊(duì)伍精神的主要措施。

1、樹立共同的目標(biāo)。志同才能道和,要給干部隊(duì)伍樹立和規(guī)劃一個(gè)共同的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)可以是短期的,也可以是長(zhǎng)期的。然后就是責(zé)任分解,形成千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有擔(dān)子的工作運(yùn)行機(jī)制和人人都管事,事事有人管的工作氛圍,這樣才能促進(jìn)大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城。

2、重視干部的培養(yǎng)。對(duì)年輕干部要勤于進(jìn)行思想教育,組織領(lǐng)導(dǎo)談話交心,提升政治素質(zhì);進(jìn)行幫傳帶,豐富其工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平;注重后備干部的培養(yǎng),并積極向上級(jí)推薦,使得干部看到希望,有盼頭;給予必要的精神和物質(zhì)激勵(lì)。

3、體貼干部的生活疾苦。盡可能為干部創(chuàng)造舒適的辦公條件、學(xué)習(xí)場(chǎng)所和生活條件,關(guān)心干部個(gè)人和家庭問(wèn)題。工作上遇到困難,要提供必要的幫助。思想上有情緒及時(shí)找干部談心談話,溝通排解。

六、促進(jìn)干部接受新思想、新理念的主要措施。

黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央審時(shí)度勢(shì),準(zhǔn)確把握國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),提出了一系列的新思想、新理念,這些新思想和新理念有些是和干部們之前根深蒂固的理念思想大相徑庭,引導(dǎo)促進(jìn)干部學(xué)習(xí)接受這些新思想、新理念是不可少的。我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是我們必須努力的。

一是抓學(xué)習(xí)教育,夯實(shí)基礎(chǔ),在培訓(xùn)中認(rèn)識(shí)新思想理念。要組織干部開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)新思想理念的學(xué)習(xí)抓長(zhǎng),抓常,抓細(xì),形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),干部主動(dòng)學(xué)的學(xué)習(xí)熱潮,讓干部對(duì)新思想理念理論知識(shí)有初步的印象。二是抓貫徹落實(shí),形成導(dǎo)向,在實(shí)踐中掌握新思想理念。對(duì)新思想理念,我們要掌握其內(nèi)涵,按照部署,積極的貫徹執(zhí)行,落實(shí)好責(zé)任追究和監(jiān)督,明確必抓必管的工作導(dǎo)向,或者在工作中要重點(diǎn)突出新思想理念,進(jìn)而促進(jìn)干部從實(shí)踐中掌握新思想理念。三是抓考察調(diào)研,開(kāi)闊視野,在考察中活絡(luò)新思想理念。分期分批組織干部外出學(xué)習(xí)考察,開(kāi)闊基層干部的視野,活絡(luò)新思想理念。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十六

在書寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿時(shí)，開(kāi)頭的稱謂要貼切、富有禮儀，這樣有利于更好地溝通彼此的感情。那么，你有寫過(guò)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿了嗎？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)座談會(huì)怎么寫發(fā)言稿”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的一個(gè)信任，將部門的工作交給我，能擔(dān)任主管的工作，我也是很感激公司給予了我機(jī)會(huì)，而今任職，我也是會(huì)積極的做好自己的工作，去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的一個(gè)任務(wù)以及帶領(lǐng)同事們一起把部門給做好。

進(jìn)入公司的時(shí)間，我也是不短了，而此次能把握住這個(gè)機(jī)會(huì)，我也是格外的珍惜，最終能當(dāng)上主管，是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，以及同事們給予的支持，我知道我們部門的工作不是那么好做的，但是只要做好了，那么也是可以給公司帶來(lái)很大的收益，同時(shí)自己也是很感激擁有此次的機(jī)會(huì)，當(dāng)然自己也是準(zhǔn)備的充足，才能贏得此次的競(jìng)選，這也是自己之前的工作認(rèn)真，所積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我也是明白，要做好這個(gè)主管工作并不是那么的容易，但我也是會(huì)珍惜此次的機(jī)會(huì)，去把握住的，在崗位上去帶領(lǐng)部門一起做好工作，對(duì)于工作其實(shí)自己也是很熟悉，畢竟也是老員工了，雖然管理的方面自己不太擅長(zhǎng)，但是我也是會(huì)去學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于同事們我都是很熟悉，很多的同事也是我?guī)С鰜?lái)的，更是清楚他們的能力，對(duì)于今后要去開(kāi)展的工作，其實(shí)也是有一些想法，而要做好，我清楚自己要付出很多，同時(shí)也是清楚自己的能力要繼續(xù)的提升才行。

但既然在這個(gè)崗位上，我也是會(huì)盡責(zé)的，去和同事們溝通，一起做好部門的溝通，多一些交流，而不會(huì)覺(jué)得自己可以做什么就做什么的，其實(shí)一個(gè)部門的工作也是需要大家一起配合才能真的做好的，管理的方面也是會(huì)多學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，會(huì)認(rèn)真的完成的，達(dá)成部門的一個(gè)工作目標(biāo)，同時(shí)也是積極的做一些學(xué)習(xí)和交流的會(huì)議，讓大家都是得到一個(gè)成長(zhǎng)，只有如此，那么我們部門的工作才能做得更好的，特別是部門此次也是來(lái)了一些新同事來(lái)工作，而作為主管我也是會(huì)帶好，教好的，最終的一個(gè)目的也是為了讓我們的工作做得更好才行的。擔(dān)任這個(gè)崗位，我知道有很多的困難等待著我，有挑戰(zhàn)，但同時(shí)也是會(huì)更有動(dòng)力去做好，我相信我能把部門帶好，去作出更好的成績(jī)。

再次的感謝同事們的支持，還有領(lǐng)導(dǎo)給予了的信任，在今后工作里頭也是希望我們部門去做得更好，也是需要同事們積極的配合，我想我們的工作會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的。謝謝!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家上午好!

首先，我知道在座的比我能力強(qiáng)的不是沒(méi)有，比我工作經(jīng)歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個(gè)位置的，這都是承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)以及同事們的信任，還請(qǐng)大家放心，既然大家這么的相信我，我就一定會(huì)拿出我的真本事，認(rèn)真的對(duì)待工作，讓自己對(duì)得起公司總經(jīng)理的這個(gè)位置，沒(méi)有金剛鉆我也不會(huì)攬這瓷器活，請(qǐng)大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領(lǐng)大家發(fā)展的越來(lái)越好的。

當(dāng)然我作為一個(gè)新上任的人，在工作中可能會(huì)有一些小失誤什么的，到時(shí)候也請(qǐng)大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理，跟大家就是上下級(jí)關(guān)系了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進(jìn)步的，如果以后我在工作當(dāng)中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來(lái)，希望我這個(gè)總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會(huì)以上一任的總經(jīng)理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤，我也會(huì)放在心上，以免自己也出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，前輩的經(jīng)驗(yàn)自然是要好好的吸取的。

我來(lái)到公司也是有六年的時(shí)間了，我見(jiàn)證了這幾年公司的成長(zhǎng)，公司重要的項(xiàng)目我也是都要參與的，我對(duì)公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來(lái)這里就是我的另一個(gè)家，公司的所有成員，我想都沒(méi)有不認(rèn)識(shí)我吧，我的工作作風(fēng)、對(duì)待工作的態(tài)度是什么樣的，大家心里也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經(jīng)理，自然就是要跟著我的工作方向來(lái)走了，也是希望大家能好好的配合我，請(qǐng)那些在之前跟我關(guān)系比較好的同事，也不要想著我會(huì)對(duì)你們區(qū)別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻(xiàn)我也會(huì)都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，努力工作，做出點(diǎn)成績(jī)給公司領(lǐng)導(dǎo)看，我一直以來(lái)都想為公司做出一點(diǎn)成績(jī)出來(lái)，奈何之前都是因?yàn)槁毼惶?，沒(méi)有什么話語(yǔ)權(quán)，現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來(lái)，但是我敢保證肯定會(huì)讓大家合力的安排工作時(shí)間，大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我，我都會(huì)抽時(shí)間過(guò)目的，我作為公司的總經(jīng)理，對(duì)于你們而言，我也還是領(lǐng)導(dǎo)了，我自然不會(huì)只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!

各位員工：

大家好!

我是__x受到董事會(huì)的任命，擔(dān)任__x總經(jīng)理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)我們公司今后的發(fā)展，我希望得到在做的各位員工積極配合，讓我們共同在未來(lái)做出一番轟轟烈烈的事業(yè)，讓我們公司更上一層樓。

在做的各位，有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來(lái)建設(shè)，你們是公司的柱石，公司因?yàn)橛心銈兌湴?，我希望大家能夠努力，讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻男判膩?lái)到崗位上，也帶著自己的野望，想與在座的員工一起努力。

我在這里保證，只要大家努力，做出成績(jī)，公司絕對(duì)不會(huì)虧待大家，你的能力越強(qiáng)，我們公司就會(huì)給你更好的舞臺(tái)，能力欠缺，只要對(duì)我們公司忠心，同樣我們也不會(huì)輕易放棄，會(huì)給他們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，給大家時(shí)間學(xué)習(xí)。我希望大家能夠信任我，愿意與我共同努力。

公司的發(fā)展需要積極進(jìn)取的人，能夠在崗位上不斷創(chuàng)造，為公司貢獻(xiàn)力量的人才是公司真正需要的人，對(duì)于那些在崗位上，只知道浪費(fèi)糧食，不努力，沒(méi)有上進(jìn)心的人，我要對(duì)那些人說(shuō)不，因?yàn)楣静皇巧铺?，不是他們的自留地，想要在公司發(fā)展，就必須要發(fā)揮出你的價(jià)值，至少要讓我看到你努力過(guò)，奮斗過(guò)。

如果有人只想著坐吃山空，只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日，那我也不會(huì)手下留情，我不想要這樣不聽(tīng)話的員工，也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會(huì)給愿意努力的人更多的機(jī)會(huì)，給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?；蛟S大家覺(jué)得我說(shuō)的太過(guò)嚴(yán)苛，有時(shí)候先小人后君子，對(duì)我們大家都有利，因?yàn)檫@樣不會(huì)在問(wèn)題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。

我真誠(chéng)的希望所有的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價(jià)值，我們公司要追趕的對(duì)手有很多，如果我們內(nèi)部不能達(dá)成一致，工作風(fēng)氣懶散隨性，這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上，榮辱與共，因此公司越加強(qiáng)盛對(duì)在座的各位同樣也是一次激勵(lì)。

我希望在問(wèn)題沒(méi)有發(fā)生之前，就盡早解決掉所有的問(wèn)題，希望可以避免今后矛盾，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業(yè)，我也希望大家可以與我一起，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對(duì)我有些陌生，但是我可以拍著胸脯對(duì)大家說(shuō)，我一定不會(huì)辜負(fù)大家，我也希望大家不要辜負(fù)我的期待，讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。

謝謝大家!

總經(jīng)理、各位同事：

首先十分感激大家對(duì)我如此的信任，這樣的支持我就任常務(wù)副總這個(gè)職位，我深知這個(gè)位子的重要性，它包含著大家對(duì)我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個(gè)技術(shù)含量比較高的行業(yè)，此刻公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績(jī)和效益。在去年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中堅(jiān)持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開(kāi)公司總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力。今日我有幸站在那里理解這個(gè)職位我感到十分的榮幸，也十分感激大家的支持與厚愛(ài)，你們的支持就是我最大的動(dòng)力。

感到榮幸的同時(shí)我也感到了不小的壓力，今日對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的挑戰(zhàn)，一個(gè)新的機(jī)遇，我感覺(jué)自我此刻像是一個(gè)考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績(jī)和效益，讓大家得到更多的紅利?；蛘哒f(shuō)我此刻就像一個(gè)等著接力的運(yùn)動(dòng)員，前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好，這是對(duì)我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，僅有這樣才能回報(bào)大家對(duì)我的信任和支持!

未來(lái)的時(shí)間，我將嚴(yán)格遵照公司章程和公司發(fā)展目標(biāo)，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護(hù)為基礎(chǔ)，以外省電力市場(chǎng)及集抄業(yè)務(wù)為輔，抓住機(jī)會(huì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè)，提高企業(yè)平臺(tái)，完成今年計(jì)劃目標(biāo)，為下一步公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項(xiàng)工作做好，完成既定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，這就是我的職責(zé)，義務(wù)和使命之所在。

我伸知自我的本事有限，水平不高，盡管如此我還是會(huì)傾盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補(bǔ)拙，相信有付出必然會(huì)有收獲。我想，只要我努力踐行：“愛(ài)崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)雄“的企業(yè)精神，努力扎實(shí)地工作，工作就必須會(huì)有成效。我堅(jiān)信，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力，我們的目標(biāo)任務(wù)就能夠完成，也必須能夠完成。我期望在明年的這個(gè)時(shí)候，得到的掌聲比此刻更多，更熱烈，因?yàn)槟銈兊目隙ň褪墙o我最大的褒獎(jiǎng)。

最終我要說(shuō)的是：我將銘記今日，我將忠實(shí)履行我的諾言!

多謝大家!

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十七

大家好！

我叫xx，中南大學(xué)政治學(xué)專業(yè)碩士研究生，xx年急需緊缺專業(yè)選調(diào)生，現(xiàn)任xx省公安廳政治安全保衛(wèi)總隊(duì)四級(jí)警長(zhǎng)，xx年到xx縣xx鎮(zhèn)xx村任村主任助理。初到xx，從省直機(jī)關(guān)到基層農(nóng)村，每日穿梭于田間鄉(xiāng)野，沒(méi)有了大城市的喧囂，日子反而過(guò)的愈發(fā)充實(shí)。每天一套迷彩服、一雙水膠鞋、一個(gè)測(cè)畝儀，成了我和幫帶導(dǎo)師鎮(zhèn)黨委副書記楊光中起早貪黑開(kāi)展征地拆遷工作的必備之物。本以為基層工作也是按部就班、循規(guī)蹈矩的，但今年一月份發(fā)生的一件事讓我徹底改變了這個(gè)看法。在這里，分享基層鍛煉故事：一句口頭禪引發(fā)的“意外”。

一個(gè)蒙蒙細(xì)雨的清晨，我與楊書記一大早便前往二組開(kāi)展土地測(cè)量和青苗附屬物登記等工作。綿萬(wàn)高速xx段征地拆遷工作涉及9個(gè)村土地1035畝，房屋121戶，xx村就涉及22戶，超過(guò)六分之一，其中有8戶村民不太配合。當(dāng)我們測(cè)量到一戶村民家時(shí)，從家里突然跑出來(lái)一個(gè)40多歲婦女，她一邊叫罵一邊阻攔，她說(shuō)當(dāng)官的借著量土地的機(jī)會(huì)又來(lái)坑蒙拐騙老百姓，爭(zhēng)執(zhí)中，有個(gè)干部隨口就回罵“xx，你就是個(gè)扯爛精”，這句原本只是xx本地人形容無(wú)理取鬧的口頭禪，這話讓xx頓時(shí)炸了鍋，當(dāng)即對(duì)這位干部連拉帶扯邊追邊罵。第一次工作中遇上被罵，又被一大群村民圍著指指點(diǎn)點(diǎn)，我當(dāng)時(shí)不知所措，緊張之余不禁萌生了逃離現(xiàn)場(chǎng)的念頭，于是直接問(wèn)楊書記：“怎么辦?要不我們先走吧?！?/p>

楊書記笑了笑對(duì)我說(shuō)：“農(nóng)村工作就是這樣的，啥情況都可能遇到，越是這個(gè)時(shí)候越能鍛煉人。高斌，你可不能當(dāng)逃兵啊?！倍潭痰囊痪湓掽c(diǎn)醒了我，到xx就是來(lái)磨煉摔打的，來(lái)幫助解決問(wèn)題，不是來(lái)“鍍金”當(dāng)“過(guò)客”的。于是我笑著過(guò)去：“李嬢孃你不要激動(dòng)，有什么話好好說(shuō)！”，并拉她到旁邊坐下，場(chǎng)面逐漸緩和下來(lái)，疏解工作才得以繼續(xù)。在接下來(lái)的交談中我們了解到，幾年前三方土地測(cè)繪中xx家土地測(cè)算有誤，雖然很快發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行了糾正，但她認(rèn)為是鎮(zhèn)干部為了侵占她的利益故意算錯(cuò)的，一直對(duì)政府和干部懷恨在心，所以今天才不配合，想借機(jī)發(fā)泄一下。經(jīng)過(guò)我們耐心的解釋，最終消除了誤解。xx最后不僅同意了我們的征地方案，還向我們道了歉。

xx事件讓我開(kāi)始反思基層群眾工作，前不久，在縣委組織部組織指導(dǎo)下，青苗黨支部開(kāi)展月主題研討活動(dòng)，交流前期調(diào)研和做好基層群眾工作，我發(fā)言題目是“信任，是做好群眾工作的“鑰匙”，總結(jié)了兩點(diǎn)體會(huì)：一是當(dāng)前基層干群信任度有待加強(qiáng)。xx事件正是由于彼此缺乏信任，導(dǎo)致干群矛盾激化，修復(fù)干群之間的信任度，增強(qiáng)政府公信力應(yīng)是當(dāng)前基層工作的重中之重，干部群眾之間需要一座相互溝通、相互信任的橋梁。二是要注重群眾工作方法。做群眾工作要學(xué)會(huì)利用好政策和策略，廣泛宣傳動(dòng)員群眾，善于抓住群眾的“問(wèn)題點(diǎn)”，“曉之以理，動(dòng)之以情”，站在他們的角度想問(wèn)題，耐心溝通，真心真情為群眾服務(wù)，才能取得老百姓的信任和支持。

作為一個(gè)土生土長(zhǎng)的xx“伢子”，出湖湘赴巴蜀，遠(yuǎn)離xx來(lái)到xx，告別了兩歲的兒子和年邁的父母，與基層干部群眾同進(jìn)退，我樂(lè)在其中。從群眾中來(lái)，到群眾中去，我的稱呼慢慢從“當(dāng)官的”變成了“小廖”。在接下來(lái)兩年的實(shí)踐鍛煉中，我將在解決基層群眾實(shí)際困難中不斷提升個(gè)人能力。我想，或許在征地拆遷的過(guò)程中盡管征了老鄉(xiāng)的一畝田，卻架起一座彼此相互信任的心靈之橋。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十八

國(guó)家藥品安全“”規(guī)劃明確要求加快執(zhí)業(yè)藥師立法，國(guó)家相關(guān)部門啟動(dòng)了立法調(diào)研工作?，F(xiàn)從執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)的角度，提出幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議，供參考。

我國(guó)實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度快二十年了，國(guó)家提出立法計(jì)劃也有十年之久。這些年，藥品安全監(jiān)管形勢(shì)嚴(yán)峻。一方面老百姓對(duì)買藥貴和用藥不放心冤聲載道，另一方面藥師隊(duì)伍發(fā)展受阻并作用不明顯。究其原因，主要是缺乏法律保障。而執(zhí)業(yè)藥師立法一波三折不得出臺(tái)，并不是客觀條件不具備，而是主觀認(rèn)識(shí)不到位，有關(guān)部門沒(méi)有從以人為本、立法為民的角度去考慮問(wèn)題。為此，我們痛切地呼吁：摒棄門戶之見(jiàn)，為老百姓生命和財(cái)產(chǎn)少受傷害著想，請(qǐng)國(guó)家相關(guān)部門求同存異、齊心協(xié)力把執(zhí)業(yè)藥師法盡快搞出來(lái)。這是當(dāng)務(wù)之急，不求全、不求精，出臺(tái)才是硬道理。

名正言順。這次立法，稱“藥師法”也行，它便于把各類藥師包含進(jìn)去，比較簡(jiǎn)明。但出于以下考慮，還是叫《執(zhí)業(yè)藥師法》為宜。一是我國(guó)實(shí)行的是“執(zhí)業(yè)藥師制度”，就一項(xiàng)國(guó)家制度而言，無(wú)特別理由，提法還是相對(duì)穩(wěn)定些好;二是執(zhí)業(yè)藥師具有特定的職業(yè)使命和責(zé)任，與一般藥學(xué)技術(shù)人員應(yīng)有所區(qū)別;三是與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對(duì)應(yīng)，也稱《執(zhí)業(yè)藥師法》恰當(dāng)。

我國(guó)執(zhí)業(yè)藥師制度的適應(yīng)范圍，原本包括藥品生產(chǎn)領(lǐng)域，也起到一定作用。根據(jù)我國(guó)藥品管理和藥師隊(duì)伍的實(shí)際情況，現(xiàn)在立法確定在藥品經(jīng)營(yíng)和藥品使用兩個(gè)領(lǐng)域較為合適，這在業(yè)內(nèi)基本形成共識(shí)。妨且從藥師來(lái)歷及國(guó)外立法實(shí)踐來(lái)看，藥師最早出現(xiàn)在藥品零售業(yè)，爾后向藥品使用環(huán)節(jié)拓展。國(guó)家深化醫(yī)改、藥品安全、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展三個(gè)“”專項(xiàng)規(guī)劃，也只是對(duì)這兩個(gè)領(lǐng)域提出了執(zhí)業(yè)藥師配備使用的剛性規(guī)定。這有利于在藥品終端把好安全關(guān)，也是將有限的執(zhí)業(yè)藥師人才資源放在刀刃上。

我省現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師18677名，從業(yè)藥師7229名，其他藥學(xué)技術(shù)人員44110名(其中初級(jí)42793名)?，F(xiàn)有70014名藥學(xué)技術(shù)人員的學(xué)歷構(gòu)成：本科及以上9044名，大專19518名，中專26915名，其他14537名。在醫(yī)藥系統(tǒng)藥學(xué)隊(duì)伍中，執(zhí)業(yè)藥師、大專以上人員只占26.7%和41%。我省醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有藥師21613名，包括藥師、藥士?jī)蓪哟?。從我?guó)目前大專以上藥學(xué)專業(yè)人才短缺且一時(shí)難以改變的現(xiàn)實(shí)性，從前些年國(guó)家局采取的從業(yè)藥師政策的延續(xù)性，以及我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展的不平衡性，考慮執(zhí)業(yè)藥師立法宜設(shè)置執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)助理藥師兩個(gè)層次。這不僅是我國(guó)國(guó)情所需(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》也設(shè)置了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，也是不少國(guó)家及地區(qū)普遍采用的辦法。

現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)越來(lái)越依賴藥物的支撐。我國(guó)藥品消費(fèi)市場(chǎng)的大頭在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，這是特定國(guó)情下的不爭(zhēng)事實(shí)，導(dǎo)致用藥安全、有效、合理、經(jīng)濟(jì)的責(zé)任很大部分須轉(zhuǎn)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)身上。這也是社會(huì)對(duì)“看病難、用藥貴”引起公憤的制度性因素。我省現(xiàn)有醫(yī)院782家，藥師12469名;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)28939家，藥師8367名。其中執(zhí)業(yè)藥師2647名，從業(yè)藥師86名。有了一定基礎(chǔ)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)藥師配置，既要加強(qiáng)藥房藥劑師的力量，更要重視臨床藥師的培養(yǎng)使用，這是最核心的一著。國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃也提出了建立臨床藥師制度的要求，執(zhí)業(yè)藥師立法要與之對(duì)應(yīng)，為臨床藥師制度建立提供法律依據(jù)。

我國(guó)廣大的農(nóng)村，特別是山區(qū)、海島及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)村，是醫(yī)藥衛(wèi)生資源供給的薄弱地區(qū)，“缺醫(yī)少藥”問(wèn)題并未根本解決，這是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我省17640家藥店，其中城鎮(zhèn)占58.6%，農(nóng)村占41.4%，農(nóng)村地區(qū)藥師需求量不小。即使把藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)延伸到農(nóng)村基層，囿于傳統(tǒng)就業(yè)觀念和物質(zhì)生活待遇差異，也很少有大學(xué)畢業(yè)的.藥師自愿下去執(zhí)業(yè)。即使有執(zhí)業(yè)藥師下去，一年數(shù)萬(wàn)元的年薪成本對(duì)鄉(xiāng)村零售藥店來(lái)講也承受不起。而鄉(xiāng)村藥店包括經(jīng)營(yíng)非處方藥品的小藥店、藥柜等數(shù)量還不少，多數(shù)質(zhì)量達(dá)不到gsp認(rèn)證條件。這類藥店，由于當(dāng)?shù)厝罕姳匦枰粫r(shí)取消不了，由于經(jīng)營(yíng)小本生意又難以改造達(dá)標(biāo)。這種狀況在處于社會(huì)主義初級(jí)階段的中國(guó)農(nóng)村，不是幾年、十幾年能改變的。相對(duì)可行的辦法是認(rèn)可和培養(yǎng)鄉(xiāng)村藥師。參照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的認(rèn)定(我省現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生9127名)，藥師立法應(yīng)充分考慮這個(gè)問(wèn)題。一是要給鄉(xiāng)村藥師以法律地位;二是明確賦予鄉(xiāng)村藥師在一定條件下可履行執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師某些職責(zé);三是其管理辦法可參照《食品安全法》對(duì)小作坊、攤販的要求，由省級(jí)地方立法制定。

由于執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)的特殊性和專業(yè)性，不少國(guó)家的藥師協(xié)會(huì)除了具有一般行業(yè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)作用外，還賦予相對(duì)的行政管理職能，有的不僅管藥師還管藥店。我國(guó)94年施行的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、施行的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》都在“總則”一章中設(shè)有“協(xié)會(huì)”一條。而《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》還專門設(shè)一章“注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”，具體列了6個(gè)條款。黨的強(qiáng)調(diào)社會(huì)建設(shè)，突出社會(huì)組織作用。本輪政府機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整，更是明確規(guī)定將社會(huì)組織能管的職能交給社會(huì)組織來(lái)做。如國(guó)家總局和各省級(jí)局的“三定”規(guī)定，都明文表述“取消執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育管理職責(zé)，工作由中國(guó)(或省級(jí))執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)承擔(dān)。”這是現(xiàn)代政府管理和社會(huì)治理理念的體現(xiàn)，立法要適應(yīng)這一趨勢(shì)。執(zhí)業(yè)藥師既是藥品管理的專業(yè)技術(shù)力量，又是藥品安全社會(huì)共治格局中的生力軍，協(xié)會(huì)在建設(shè)管理這支隊(duì)伍中具有不可或缺、不可替代的作用。為此，執(zhí)業(yè)藥師立法：(一)在“總則”部分設(shè)一條款，規(guī)定國(guó)家和省級(jí)執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)的性質(zhì)地位;(二)參照《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》專設(shè)一章“執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)”;(三)具體條款應(yīng)包括，一是執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)助理藥師應(yīng)當(dāng)加入執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì);二是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)依法擬訂執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)范，報(bào)政府相關(guān)部門批準(zhǔn)后施行;三是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)在執(zhí)業(yè)藥師教育培訓(xùn)、注冊(cè)管理、行業(yè)自律、道德建設(shè)和維護(hù)合法權(quán)益方面發(fā)揮作用(或賦予相關(guān)職責(zé));四是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)業(yè)藥師的任職資格和執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行檢查考評(píng);五是執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。

目前最大的困難是執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍數(shù)量短缺與“”規(guī)劃剛性配置的需求矛盾。建議從增量加大和存量盤活兩個(gè)方面來(lái)解決。(一)鑒于目前我國(guó)藥學(xué)高等教育薄弱，執(zhí)業(yè)藥師人才培養(yǎng)使用的需求矛盾突出，建議執(zhí)業(yè)藥師立法中應(yīng)考慮增加對(duì)教育機(jī)構(gòu)加大藥學(xué)中高級(jí)專業(yè)人才培養(yǎng)教育力度的條款，以滿足執(zhí)業(yè)藥師、臨床藥師人才的需求。(二)鑒于現(xiàn)階段執(zhí)業(yè)藥師配備的巨大缺口，執(zhí)業(yè)藥師立法中能否考慮允許在藥品生產(chǎn)、科教、管理等領(lǐng)域工作的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書的人員，利用工余時(shí)間就地就近、定點(diǎn)定時(shí)兼職。類似醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，以盤活執(zhí)業(yè)藥師人才存量。因?yàn)槟壳安辉谒幤方?jīng)營(yíng)、使用崗位執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師不是一個(gè)小數(shù)。從我省執(zhí)業(yè)藥師分布來(lái)看，生產(chǎn)領(lǐng)域占11.5%，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域占56.6%，使用領(lǐng)域占14.4%，其他領(lǐng)域占17.5%，也就是說(shuō)尚有29%(5350人)不在藥品經(jīng)營(yíng)、使用崗位工作。從注冊(cè)情況看，現(xiàn)有18677名執(zhí)業(yè)藥師，注冊(cè)在崗的僅8822名，占47%。一方面是執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量與“”規(guī)劃配備需求缺口很大;一方面又有大批執(zhí)業(yè)藥師游離在外。這是一個(gè)值得反思和變革的政策、價(jià)值取向問(wèn)題。

這要有戰(zhàn)略思維和長(zhǎng)遠(yuǎn)考量，不能一味遷就目前困難而降低標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行的專業(yè)、學(xué)歷要求不高也不低，基本是可行的。過(guò)低了達(dá)不到藥品管理和藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的要求，也就失去了實(shí)行執(zhí)業(yè)藥師制度的目的和意義。目前數(shù)量不足的矛盾可運(yùn)用監(jiān)管政策調(diào)節(jié)，采取分類分步等方法推進(jìn)。執(zhí)業(yè)藥師的執(zhí)業(yè)定位很重要，目前由于沒(méi)有從法律上規(guī)定，使執(zhí)業(yè)藥師的地位作用處于尷尬狀態(tài)，藥師的工作仍停留在一般賣藥、配藥上，沒(méi)有真正落實(shí)在藥品質(zhì)量管理和藥學(xué)服務(wù)指導(dǎo)上，未能切實(shí)起到在管理一線和消費(fèi)終端把好安全合理用藥最后一道關(guān)的作用，也就影響了隊(duì)伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高。

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談會(huì)發(fā)言篇十九

尊敬的各位總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我謹(jǐn)代表城區(qū)中隊(duì)全體干部職工熱烈歡迎總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人來(lái)大隊(duì)檢查指導(dǎo)工作，同時(shí)借此機(jī)會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)歷年來(lái)對(duì)城區(qū)中隊(duì)的關(guān)心、支持與幫助表示衷心的感謝。下面，我就城區(qū)中隊(duì)在執(zhí)法隊(duì)伍管理、“門前三包”專項(xiàng)執(zhí)法情況、市管“定崗點(diǎn)”工作開(kāi)展情況以及對(duì)總隊(duì)工作的意見(jiàn)建議四個(gè)方面所做的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、落實(shí)“三班制”，加強(qiáng)督查考核，提升執(zhí)法隊(duì)伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。

隨著城市管理要求的日益提高，為提升管理精細(xì)化程度，保障執(zhí)法隊(duì)員正常休息，城區(qū)中隊(duì)自四月份起落實(shí)了“三班制”，大大縮減了執(zhí)法隊(duì)員的工作時(shí)間，保證了執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，有效提升了城市管理強(qiáng)度。同時(shí)為充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員積極性，以獎(jiǎng)勤罰懶的公平原則，切實(shí)把督查考核作為規(guī)范行為、激勵(lì)創(chuàng)新和提高工作效率的重要手段，今年以來(lái)中隊(duì)共計(jì)進(jìn)行督查考核12次，發(fā)布了8期督查通報(bào)，反映了各類問(wèn)題菜單120余項(xiàng)，有效提升了執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)行能力，促進(jìn)了中隊(duì)全體人員勤勉工作，創(chuàng)建了良好有序的工作環(huán)境，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。但是，在隊(duì)伍管理方面，城區(qū)中隊(duì)仍存在一些問(wèn)題：“三班制”輪倒與每周雙休方案的實(shí)施，導(dǎo)致中隊(duì)人員存在缺口，每天出勤人員的減少增加了工作壓力，加大了執(zhí)法難度；另外，少部分隊(duì)員仍存在工作態(tài)度不端正、積極性不高、主觀能動(dòng)性差、不能全身心投入工作等問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)于隊(duì)伍建設(shè)也是不可小覷的。因此，督查考核室執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化管理的重點(diǎn)，通過(guò)評(píng)比、排名，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。

二、嚴(yán)格執(zhí)行新“門前三包”管理辦法。

自《南京市門前三包管理辦法》從5月1日實(shí)施以來(lái)，城區(qū)中隊(duì)對(duì)“門前三包”責(zé)任落實(shí)不到位的店家加強(qiáng)了管理，對(duì)屢教不改者加大了處罰力度，“門前三包”整體落實(shí)情況趨于良好。但是，目前存在的問(wèn)題也很多：一方面，“門前三包”的宣傳與管理，與店家簽訂“責(zé)任書”由東山街道主要負(fù)責(zé)落實(shí)，這就導(dǎo)致了在宣傳教育與管理方面，東山街道流于形式，應(yīng)付檢查，對(duì)商家的督促不到位。另一方面，城區(qū)中隊(duì)負(fù)責(zé)“門前三包”落實(shí)不到位的執(zhí)法查處，與店家易產(chǎn)生矛盾，尤其是在加大處罰暫扣物品時(shí)，更容易爆發(fā)沖突。同時(shí)，在外擺放小物品如拖把、水桶等這類小問(wèn)題較多，主要靠說(shuō)服教育解決問(wèn)題，長(zhǎng)此以往，執(zhí)法容易疲軟。城區(qū)中隊(duì)今后在“門前三包”管理與查處上，要協(xié)同東山街道一起，宣傳教育與執(zhí)法查處并重。

三、設(shè)立市管“定崗點(diǎn)”，打造良好典范。

根據(jù)市環(huán)境綜合指揮部要求，城區(qū)中隊(duì)上報(bào)了萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)城市管理定崗點(diǎn)。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是江寧主城區(qū)的窗口地帶，周邊沿竹山北路、上元大街、大市口等重要道路，因此萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)周邊市容管理更是主城區(qū)的重中之重。城區(qū)中隊(duì)要求萬(wàn)達(dá)片區(qū)每天安排至少兩名隊(duì)員早上九點(diǎn)至晚上十點(diǎn)定崗?？傮w來(lái)講，萬(wàn)達(dá)市管崗的管理情況良好，極少出現(xiàn)市民舉報(bào)投訴，數(shù)字城管工單處理速度快，為其他片區(qū)做了良好的示范。今后萬(wàn)達(dá)市管崗更要保持長(zhǎng)效管理。

四、意見(jiàn)與建議。

在總隊(duì)和大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，城區(qū)中隊(duì)能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。在此，我代表城區(qū)中隊(duì)再次表示感謝，同時(shí)也提出一些建議：省33項(xiàng)新增待定法律依據(jù)相對(duì)集中行政處罰權(quán)劃歸城管部門之后，城管工作越發(fā)難做，特別是現(xiàn)在更多的“難管理、矛盾大”的問(wèn)題交由城管部門處理解決，造成城管要面臨各方面的壓力，基層隊(duì)員工作難以展開(kāi)，容易導(dǎo)致老百姓認(rèn)為城管“不作為”，城管隊(duì)伍形象更難以提升。希望市局、法制辦今后能多為城管部門考慮，全方位為城管工作給予支持，既不讓基層執(zhí)法隊(duì)員為難，又能讓老百姓滿意！

謝謝！

江寧區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)城區(qū)中隊(duì)。

2015年6月3日。

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