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倉庫管理員的職責概述篇一
1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、執(zhí)行盤點工作和結果分析，并有權利提出改進方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、中專及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè);
2、1年以上物流倉儲相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
倉庫管理員的職責概述篇二
職責：
1、負責來料核對、驗收、登記及系統(tǒng)錄入;
2、根據生產計劃單準確發(fā)貨;
3、根據產品到貨周期及時請購原輔料，并跟蹤到貨時間;
4、常用備貨產品做好合理庫存及標識管理;
5、每日物料明細賬目的登記;
6、日常庫存盤點與月底綜合盤點數(shù)據的收集與庫存整理;
7、協(xié)助車間與倉庫相關的工作，配合其他相關部門工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有一年以上倉庫管理工作經驗;
2、有較強的責任心和有良好的職業(yè)操守;
3、熟練使用電腦，熟悉倉庫操作系統(tǒng) 。
倉庫管理員的職責概述篇三
職責：
1、負責各項作業(yè)單據管理、費用核算及文件歸檔工作;
2、倉儲作業(yè)成本統(tǒng)計及分析;
3、依據公司與承運商簽訂的合同，負責對承運商進行作業(yè)指導、管理及考核，制作考核報表供主管決策;
4、負責所在倉庫的設備維護保養(yǎng)、賬務情況等各項管理工作;
5、公司安排的其它臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理等相關專業(yè)，有一年以上的物流行業(yè)倉庫管理工作經驗;
2、了解物流管理的相關知識，具有一定的財務知識，持有會計從業(yè)資格證者;
3、具有較強的原則性，具有責任感和敬業(yè)精神，具有較強的學習、計劃、溝通和分析能力;
4、熟練運用辦公軟件。
倉庫管理員的職責概述篇四
職責：
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責相關單證的保管與存檔;
3、倉庫數(shù)據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據的輸入;
4、負責倉庫溫控系統(tǒng)的校準驗證管理及超標預警的處理工作;
5、負責藥品質量控制與管理工作。
職位要求：
1、藥學及相關專業(yè)，大專及以上學歷;
2、具備藥品生產質量管理所需專業(yè)知識，對質量管理體系、有自己的理解;
3、熟悉電腦辦公軟件操作;
4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神，有同等工作經驗優(yōu)先考慮;
5、工作積極主動，具有高度的責任感和敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
倉庫管理員的職責概述篇五
1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
4、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6、完成經理交辦的其它工作。
二、倉庫管理人員的基本素質要求
1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據商品的特點有針對性地采取管理措施。
2、倉庫管理人員須掌握現(xiàn)代倉儲管理的技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，并能熟練運用，特別是現(xiàn)代信息技術的運用。
3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。
4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。
5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。
6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協(xié)調能力在內的一般管理素質。
7、倉庫管理人員須具有現(xiàn)代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。
倉庫管理員的職責概述篇六
1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員的職責概述篇七
1.負責面輔料倉管理工作。
2.負責倉庫日常物資的驗收、出入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3.能根據每個款的用料情況，與采購對接到料時間。
4.分類保管好各類原始單據，核對相關各類數(shù)據，并做好單據的保管。
5.負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
6.負責倉庫內擺放規(guī)范、整齊，做好防火、防盜、防破壞及日常維護工作。
倉庫管理員的職責概述篇八
1、推進倉庫收貨日常現(xiàn)場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、準確性，積極推進執(zhí)行倉庫管理制度及相關方案，及時反饋收貨的問題;
2、規(guī)劃叉車組的日常工作，確保貨品上架、下架的及時、準確、規(guī)范，及時處理工作現(xiàn)場異常突發(fā)事件。提高效率減少差異;
3、區(qū)域的貨品做好維護，避免各類破損，制定貨物盤點計劃(貨物數(shù)量、效期、屬性等盤點任務)，處理異常貨物(貨物破損殘次、存儲丟貨等)同時做好叉車上下架的監(jiān)督，規(guī)范作業(yè)。
4、實時監(jiān)控生產現(xiàn)場，協(xié)調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、準確;
5、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率;
6、制定及優(yōu)化創(chuàng)新收貨、上架、補貨等環(huán)節(jié)的各項標準操作流程，提高補貨效率，控制降低成本;
7、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存準確性;配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作，并給出相關盤點結果報告;
8、在工作中不斷創(chuàng)新、完善崗位標準操作流程并監(jiān)督小組成員規(guī)范執(zhí)行;
9、建立培訓體系及制度，為新入職的員工進行倉庫工作技能等相關知識的培訓;
10、建立健全的薪酬管理體系，確保團隊的穩(wěn)定性、合理性;
11、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進落實‘6s'避免發(fā)生安全事故;
12、嚴格執(zhí)行公司庫存管理政策，保證庫存準確;
13、協(xié)助同事完成其他工作，完成上級領導安排的其他工作。
倉庫管理員的職責概述篇九
職責：
1、負責零部件倉庫管理工作，并按要求進行收貨、發(fā)貨、登記整理;
2、配合相關人員做好零部件到貨的驗收工作;
3、負責完成零部件日報表和其它報表的填寫匯總工作;
4、負責零部件的發(fā)放、退庫手續(xù)交接工作，并定期盤點。
5、保證自己工作區(qū)域達到5s的要求;
6、遵守安全生產制度;
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、2年以上相關倉儲工作經驗，機加工零部件;
4、熟悉erp系統(tǒng)及相關軟件;
5、年齡要求：22歲~~35歲;
6、有良好的成本意識和團隊協(xié)作精神，熟悉物流管理流程;辦事沉穩(wěn)、細致、思維活躍、易溝通、善于理解、良好的團隊合作意識、較強的學習能力和責任心。
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