總結(jié)是一個(gè)反思和總結(jié)的過程，有助于我們發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法。最后，我們還可以請教他人的意見和建議，來完善我們的總結(jié)?？偨Y(jié)范文給我們提供了一個(gè)參考框架，可以幫助我們更好地開展寫作。
和員工見面會(huì)發(fā)言篇一
現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢？下面是小編收集整理的新老員工見面會(huì)發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：
大家下午好！今天非常榮幸能夠再一次參加大學(xué)生代表大會(huì)。心中仍然有一種抑制不住的喜悅和緊張，喜悅的是企業(yè)又迎來了一批有思想有斗志有激情的同事們，緊張的是作為一名一名基層員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)得太少太少，本來就有一種恨鐵不成鋼的感覺，而如今新力量的加入使得像我這樣一批員工誠惶誠恐，你們即將成為我們的壓力但同時(shí)也是我們的一種動(dòng)力。
首先，我想對我們的新員工說的就是“千里之行，始于足下；打好基礎(chǔ)，才能開拓人生?！币坏嗡挥腥谌氪蠛２拍苡啦豢萁?，一個(gè)人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī)。我呢現(xiàn)在是加油站的一名基層管理人員，擺在我面前的問題就是如何配合我的直接領(lǐng)導(dǎo)也就是站長如何帶領(lǐng)好我們的那個(gè)小集體？如何才能更好地為零售做貢獻(xiàn)？是每時(shí)每刻縈繞在我腦海中的一件大事，無論是在開業(yè)準(zhǔn)備之前還是開業(yè)之后，我都把加油站作為施展自己才華的一個(gè)平臺，在座的各位有一部分跟我是學(xué)長學(xué)妹的關(guān)系有一部分是學(xué)弟學(xué)姐的關(guān)系，我想說跟你們很多人一樣，初入這個(gè)企業(yè)很多東西跟我們想象的的確不一樣，我也曾迷茫并且孤傲過，在校的時(shí)候覺得自己很能干天不怕地不怕也容易得罪人，工作兩年了，漸漸明白很多事情要白化處理，退一步海闊天空。每每想要放棄的時(shí)候，就低下頭問問自己到底是因?yàn)槭裁醋叩搅爽F(xiàn)在，很多時(shí)候復(fù)雜的東西只要退回到原點(diǎn)想想當(dāng)初想要的什么就好了。也包括你們中有些人進(jìn)來企業(yè)之前有跟我聊過問問我這個(gè)企業(yè)好不好？怎么樣？你覺得我適不適合？其實(shí)我的答案都是一樣的，鞋子好不好只有穿它的人知道，適不適合還是你最了解自己，但是如果選擇了怎么樣也要堅(jiān)持。無論你是把它當(dāng)做是一個(gè)平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，我都希望你能有所收獲和成長，因?yàn)樵谶@樣一個(gè)500強(qiáng)企業(yè)里，你能夠得到的，不僅僅是工資而已。在我工作的這兩年悟出一個(gè)道理，我也從那個(gè)清高的少年慢慢學(xué)會(huì)隱忍慢慢走向微成熟，這是這個(gè)企業(yè)帶給我的，不管你現(xiàn)在是否意識到，還是已經(jīng)有所感觸，那些無奈的心聲或是不爭的事實(shí)都在提醒你告訴你，我們的企業(yè)，不斷有新鮮的血液流進(jìn)來，高手如云，李剛不是你爸，所以沒人能幫你。只有你自己不斷地求知，學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，創(chuàng)造再創(chuàng)造你才有機(jī)會(huì)得到認(rèn)可，才有可能站在你想要的那個(gè)位置上，唯有那些不足夠優(yōu)秀的人才會(huì)去鄙薄那些有門路的人。
對于新員工來說，學(xué)到東西和有效的鍛煉是非常重要的，光學(xué)習(xí)也不行，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。做到對客戶負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、同時(shí)也是對自己負(fù)責(zé)。在工作的兩年里，不管是我從事過的便利店零售業(yè)務(wù)還是現(xiàn)在的記賬員工作。都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。我是一個(gè)在工作中犯過低級錯(cuò)誤的員工，在眉山南站便利店的.時(shí)候曾經(jīng)因?yàn)樽约旱氖韬龃笠鉀]有認(rèn)真復(fù)核搭檔收的一批商品，就將其中一種已經(jīng)過期的商品上架銷售，雖然好在在上架的當(dāng)天就被檢查出來及時(shí)進(jìn)行了下架處理，沒有造成太大的損失，沒有給公司形象抹黑，但是卻連累了同事，這件事對我觸動(dòng)是非常大的，所以我想要分享的一個(gè)感受就是你如果是在做便利店這塊的一定要特別謹(jǐn)慎小心臨期商品，超過了那個(gè)臨期極限的一定要及時(shí)下架，平時(shí)多向記賬員老資格營業(yè)員學(xué)習(xí)因?yàn)楸憷昕雌饋砗孟裥U簡單的，其實(shí)道行蠻深的。像老資格的營業(yè)員對待新進(jìn)的營業(yè)員一定要有耐心和責(zé)任心，不要偷懶，最好手把手帶一段時(shí)間，這樣新手上手的快，合作起來也就更容易些，而且減少犯低級錯(cuò)誤的幾率。我們的企業(yè)是很寬容的，一定是安排了合理的時(shí)間來給我們適應(yīng)和學(xué)習(xí)的，所以一定要把握好這些時(shí)間，苦下功夫！
和員工見面會(huì)發(fā)言篇二
――致入職新員工 親愛的新朋友們：
大家好！看到在座這么多新加入的優(yōu)秀朋友，我非常感念大家對銀康的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那么從現(xiàn)在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，愿開心！歡迎你們！
目前醫(yī)院正處于休整期的尾聲，即將展現(xiàn)在我們眼簾的是一座集科研、教學(xué)、臨床為一體的'傳統(tǒng)國學(xué)醫(yī)院。從今天起，我們大家一起并肩前行，用熱情和智慧，創(chuàng)造銀康美好的明天；用青春和理想，譜寫自己美好的未來。
人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中為數(shù)不多的時(shí)刻之一，它也是具有永久紀(jì)念意義的一天，因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的新的里程碑。醫(yī)院的壯大，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才，希望大家把握機(jī)會(huì)，快速成長。
同時(shí)也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想；相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入“銀康”文化，在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為醫(yī)院品牌建設(shè)添光彩！
此時(shí)此刻突然在我的耳邊回響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個(gè)微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界...”――從現(xiàn)在開始，我們共同開啟我們的未來，這里是我們的世界，我們共同的家！
順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大！
和員工見面會(huì)發(fā)言篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家好!
很榮幸今天能有這樣的機(jī)會(huì)在這里和大家分享我的工作感想。收到李主任通知參加這次新員工見面會(huì)時(shí)，我還懶洋洋地躺在麗江客棧的躺椅上看藍(lán)天白云曬太陽。5天的年假用來一次長途旅行，不僅可以放松自己、暫時(shí)走出工作的緊張，又可以看看外面的世界，整理心情，以更好的狀態(tài)投入到工作中來。
當(dāng)初進(jìn)入xx，也是一種機(jī)緣巧合，就像剛來面試的時(shí)候李主任說的，面試的過程其實(shí)就像相親的過程，雙方看對眼了這段姻緣才能開始。經(jīng)過一段時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)了解，以及學(xué)校老師的介紹，再加上第一次來這棟大樓里遇到的各種瞬間，我覺得自己對xx是一見鐘情了，那種打醬油的心態(tài)瞬間升級為渴望成為xx的一份子。經(jīng)過了一系列面試，最終總算如了愿。
接下來就和大家分享一下我和xx年來的戀愛之旅：
剛來的幾個(gè)月，每天都過的很充實(shí)。上班的時(shí)候會(huì)很積極的找事情做，在做事的過程中積累下很多疑問，等到5點(diǎn)看師傅不太忙了，立馬就搬個(gè)凳子坐在旁邊逐一尋求解答。公司的傳幫帶制度很受用，師傅手把手的帶起每個(gè)流程，我們可以從學(xué)習(xí)中模仿，在模仿中找到屬于自己適合自己的工作模式。當(dāng)然，這一切都是建立在公司規(guī)定的制度準(zhǔn)則內(nèi)。
幫帶期間慢慢駕輕就熟一些內(nèi)容后，自己也會(huì)洋洋得意，覺得這份工作也不過如此。可看花容易繡花難，等自己獨(dú)立操作的時(shí)候，面臨的問題也接踵而至。不再有人告訴我接下來要做什么，這一步有哪些要注意的，還有哪些細(xì)節(jié)沒完成。手忙腳亂，忙忙碌碌，倒也不亦樂乎。
總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：
1、一定要在最初階段夯實(shí)基礎(chǔ)，慢一點(diǎn)、忙一點(diǎn)沒關(guān)系，多問、多聽、多做、多思考。
2、每一位前輩都是學(xué)習(xí)的榜樣。
工作一年后，執(zhí)行板塊的工作模式也漸漸熟悉，原本的手忙腳亂也漸漸變成了從容和淡定。習(xí)慣了忙忙碌碌，偶爾的閑暇倒會(huì)讓人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感，在心里總會(huì)搬來搬去很多閑下來的原因。偶爾想不通了，就會(huì)找?guī)煾祷蚱渌抡勑?，?jīng)過溝通總能恍然大悟，發(fā)現(xiàn)自己總會(huì)掉進(jìn)思維的怪圈。實(shí)在不行，就到微博上發(fā)發(fā)牢騷，總會(huì)有人來給你指點(diǎn)迷津。永遠(yuǎn)記得學(xué)長的一句話，我已經(jīng)引用了好多次，希望他不會(huì)跟我收版權(quán)費(fèi)，“趁著不忙的時(shí)間系統(tǒng)理理思路，不要整天胡思亂想，多擔(dān)心擔(dān)心事情忽然撲面而來的時(shí)候你能否招架得住！”
總結(jié)起來，工作一段時(shí)間后，對于工作以及和同事之間必然會(huì)遇到一些自己想不通、理不清的問題，一定要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通，把遇到的問題在最初狀態(tài)解決掉，丟下包袱才好輕松前進(jìn)。
進(jìn)入了平淡期之后，仍然會(huì)覺得自己是個(gè)新員工，仍有許多地方需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)，但是越來越多的責(zé)任和工作量，迫使我們不得不讓自己趕快成長起來，走出對師傅的依賴，丟下不該有的包袱，在公司提供的良好平臺上體現(xiàn)自己的價(jià)值，最眼前的最當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是做好手頭的每一件事情。
咱們公司的風(fēng)格就是有很強(qiáng)的執(zhí)行力，怎樣讓自己也迅速有這種高質(zhì)量的效率，前期的基礎(chǔ)積累是必備條件，再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)自己的需要和實(shí)際業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計(jì)出一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋砀?，以?yīng)對各種突如其來的問題，并且能降低出錯(cuò)的幾率。當(dāng)然，這只是提高工作效率的其中之一的方法。
另外，我根據(jù)自己的習(xí)慣把四個(gè)象限的.事情分別分配在每個(gè)時(shí)間段，也就是說對于每天都要有一個(gè)清晰的計(jì)劃。我發(fā)現(xiàn)對于我來說，最好的方法是在早晨就馬上開始完成最重要的事情。而當(dāng)我將時(shí)間花在緊急但不重要的事情上的時(shí)候，我總是在完成一件事情后又要趕去救下一場“火”。而且，當(dāng)我在一天的稍晚些時(shí)候做重要的事情時(shí)，總是容易分心和被打擾。但如果是在一天開始的時(shí)候，來完成我最重要的事情，就能夠確保當(dāng)下午到來，被繁忙的工作纏身時(shí)，我依然能夠在一天結(jié)束的時(shí)候感覺自己完成了自己想要做的最重要的事情！
回顧一下戀愛期的忙碌，其實(shí)正因?yàn)閷I(yè)務(wù)的不熟悉，到處救火，才會(huì)感覺手忙腳亂。
這個(gè)階段給我的啟示是：
1、要符合公司的果斷風(fēng)格，就要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，提高執(zhí)行力。
2、每天給自己清晰的計(jì)劃。
在xx的這兩年收獲頗多，生活上收獲了同事之間的友誼，信任；工作上也因?yàn)榈玫搅斯绢I(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，去年年終我被公司評上了優(yōu)秀商務(wù)保障一等獎(jiǎng)。
很多剛來的新同事可能會(huì)有這種感覺，日常工作人人都能做好，沒什么了不起的。是的，目前經(jīng)歷的一些業(yè)務(wù)流程在大家看來可能覺得，經(jīng)過一段時(shí)間的操作和積累之后就會(huì)變得簡單。然而，就是這些簡單的工作，循序漸進(jìn)的、隱約的會(huì)成為我們今后發(fā)展的分水嶺。漫不經(jīng)心的對待基礎(chǔ)工作，就會(huì)將看似簡單的事物性處理方式，延續(xù)成長遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題，等到那個(gè)時(shí)候再來反省，有可能就已經(jīng)形成自己的風(fēng)格，追悔莫及了。
最后，希望大家都能在咱們xx公司的大舞臺上一展身手，為咱公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
和員工見面會(huì)發(fā)言篇四
每日重復(fù)一成不變的工作必定是乏味的。
【解決辦法】在店內(nèi)經(jīng)常組織一些比賽并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)來提高員工之間的競爭力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。比如，銷售比賽，顧客對員工滿意度的評比，甚至還可以展開每日早晚班銷售額的競賽，這樣員工如想提高自己或當(dāng)值班次的成績，就會(huì)積極主動(dòng)的工作。另外，也可和相鄰門店或同區(qū)域門店比賽，利用班前會(huì)或班后會(huì)的機(jī)會(huì)，將制定好的競爭方案及目標(biāo)告知店內(nèi)所有同事，激起員工的工作積極性。
2，員工情緒低落。
員工工作時(shí)出現(xiàn)情緒低落，與店長管理處事的能力有很大的關(guān)系。諸如：
缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，沒有注意防范工作上的障礙;。
與員工之間缺乏依賴感、缺乏溝通，工作上的糾紛未能妥善處理;。
超負(fù)荷的工作，經(jīng)常失敗，于是對工作缺乏信心，積極不起來;。
遇到了專橫獨(dú)斷的上司，未能達(dá)到自己創(chuàng)意工作的滿足感;。
在同事之間缺乏親和力，甚至相處得極不愉快，每天上班，一見面就感到厭煩;。
私人生活問題等。
【解決辦法】。
管理者要針對不同的原因，以不同的方法使他重新燃起工作熱情，這是管理者必須具備的能力。店長除了在工作上要多與員工接觸外，也要在生活上與之多接近，從多方面來了解員工。
一旦發(fā)現(xiàn)員工情緒低落，應(yīng)及時(shí)和員工溝通，為他們的工作消除困難，為他個(gè)人的生活指點(diǎn)迷津。對那些因?yàn)槌?fù)荷工作而失去信心的人，要為他們重新調(diào)換崗位，使他們能夠愉快勝任，培養(yǎng)他們的自信。如果是在個(gè)人生活方面遇到了問題，就要想盡方法解決他的煩惱。
3，員工之間發(fā)生了矛盾。
首先，作為管理者必須意識到，沖突不會(huì)自行消失。如果置之不理，下屬之間的沖突只會(huì)逐步升級，你有責(zé)任去恢復(fù)你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的和諧氣氛。
(1)確定時(shí)間和地點(diǎn)。勻出足夠的時(shí)間，保證不會(huì)把會(huì)談的內(nèi)容公布于眾。
(2)說明你的目的。從一開始就讓員工明白，你需要的是事實(shí)。
(3)善于傾聽不同的意見。在了解相關(guān)的情況之前不要插話和提建議。先讓對方講話，他們的沖突是起因于某一具體的事情，還是僅僅因?yàn)楦星榛蚴切愿裆虾喜粊怼?/p>
(4)注意姿勢和語言。你在場時(shí)必須一直保持感興趣、聽得進(jìn)而又不偏不倚的形象，不要給人留下任何懷疑、厭惡反感的印象。當(dāng)員工講述事情經(jīng)過時(shí)，你不能贊同得點(diǎn)頭，你不能讓雙方感覺到你站在某一邊。事實(shí)上，完全中立有助于使沖突的雙方相信你的公正。
(5)重申事實(shí)。重申你通過雙方的講述所了解到的訊息，務(wù)必不發(fā)生誤解。
(6)尋求解決的方法。允許當(dāng)事人提出解決的方法，特別要落實(shí)那些雙方都能做到的事情。
(7)制定行動(dòng)計(jì)劃。與雙方一起制定下一步的行動(dòng)計(jì)劃，并得到雙方執(zhí)行此計(jì)劃的保證。
(8)記錄和提醒。記下協(xié)議后，讓雙方明白，拒不執(zhí)行協(xié)議的一方將會(huì)引起嚴(yán)重的后果。
(9)別忘記會(huì)后的工作，這次會(huì)談可能會(huì)使沖突的原因公開，并引起一系列的變化。但是你不能認(rèn)為會(huì)開完了，沖突也就解決了。沖突的雙方回到工作崗位之后他們可能會(huì)試圖和解，但后來又再度失和。你必須在會(huì)后的幾周、甚至幾個(gè)月里監(jiān)督他們和解的進(jìn)程，以保證沖突不會(huì)再發(fā)生。如果沖突未能得到解決，你甚至可以悄悄地觀察他們的行為。
首先你應(yīng)清楚，既然公司相信你的能力，而賦予了你管理下屬的權(quán)力。工作上你就要大膽管理，與員工多溝通。對于那些不服從上司(你)安排的員工，你要弄清楚，為什么她不服從你的安排，是你的一些做法令她不滿意還是因?yàn)槠渌麆e的原因。
如果老員工是因?yàn)樾睦聿黄胶舛室鉃殡y你，你應(yīng)該抽時(shí)間及時(shí)與他(她)溝通，告訴她公司提拔自己只是認(rèn)可自己在某些方面的表現(xiàn)，但和老員工相比還有很多的不足，今后還請她多多指導(dǎo)幫助。雖然現(xiàn)在成了他(她)的上司，但也談不上誰管誰，只不過是公司賦予自己更多的責(zé)任罷了，希望她能理解并支持工作。
另外，工作中應(yīng)給予該同事更多的關(guān)注，認(rèn)可他(她)的優(yōu)點(diǎn)，幫他(她)認(rèn)清自身的不足，并鼓勵(lì)他(她)修正不足，這樣才能得到更多人的認(rèn)可，發(fā)展的機(jī)會(huì)也會(huì)更多，從而擁有良好的心態(tài)對待今后的工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)來店里時(shí)，要當(dāng)面多提及該員工的工作表現(xiàn)，并創(chuàng)造她和上級領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會(huì)，這樣她的心態(tài)就會(huì)改變，不但會(huì)積極努力的工作，而且也會(huì)全力支持你的工作和安排。
5，新店長如何快速樹立威信?
更換店長后，員工可能會(huì)有兩種表現(xiàn)：第一，認(rèn)真工作，小心謹(jǐn)慎，避免犯錯(cuò);第二，故意去做違反制度和操作標(biāo)準(zhǔn)的事，看店長的態(tài)度。
所以，在工作中一定要嚴(yán)格遵守公司制度和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并給予解決，不可為了給員工留下好印象就睜一只眼閉一只眼。另外，要盡可能的在員工面前展現(xiàn)自己的能力，比如專業(yè)的理論，實(shí)際的操作，處理突發(fā)狀況及顧客投訴等，這些都可以幫助員工認(rèn)識你，信服你，以便盡快在員工中樹立起威信。
6，員工中有自己的親戚或朋友。
作為店長，你必須意識到在你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)里出現(xiàn)了這樣特殊的員工，會(huì)影響到其他員工的工作心態(tài)。所以你必須把這樣的情況反映到你的上司，向其說明該員工的工作情況，并要強(qiáng)調(diào)如果該員工不能改善，其他員工的意見會(huì)很大，也會(huì)使自己的工作難以開展，詢問一下上司這事該如何處理。
【解決辦法】如果上司對此事置之不理，你也不可因?yàn)樵搯T工有特殊關(guān)系就特殊照顧，應(yīng)行使你作為店長的權(quán)力公平公正的處理此事。另外也要與員工本人溝通，告誡他不要因?yàn)橛泻笈_有背景就覺得自己和別人有所不同，那樣只會(huì)影響他的發(fā)展及與其他同事的相處。應(yīng)鼓勵(lì)他積極上進(jìn)，充分的把自己的能力展現(xiàn)出來，這樣即可以讓親戚有面子，自己也可以獲得更大的發(fā)展。
作為店長，應(yīng)與被調(diào)動(dòng)的員工充分溝通，告訴他隨著公司的發(fā)展，員工會(huì)進(jìn)行輪崗，不可能永遠(yuǎn)呆在一家店工作。
【注意】千萬不能給員工承諾，比如說什么“過段時(shí)間人手充足了就調(diào)回啊”等等，一旦無法實(shí)現(xiàn)，就會(huì)讓員工覺得自己受到了欺騙，也會(huì)對工作產(chǎn)生抵觸。
8，店內(nèi)人手不足，員工卻經(jīng)常請假。
作為店長，面對這樣的員工不要“亂扣不認(rèn)真工作”的帽子。首先要弄明白員工請假的原因，如果真的是有急事要辦，哪怕是從其他店借調(diào)人手也要批假，這樣員工就會(huì)感激你對他的理解，會(huì)回報(bào)你從而加倍努力的工作。如若并不是什么急事，員工一意孤行的要請假或是曠工，必須給予強(qiáng)硬的處理。而且如果員工經(jīng)常出現(xiàn)此類情況，堅(jiān)決的給予辭退處理，絕不姑息。
9其他公司到店里挖人。
可從以下幾方面入手安撫員工：
第一：公司實(shí)力的對比。如果其他公司在各方面不如本公司，那么要向員工說明在本公司工作的優(yōu)勢，發(fā)展空間等。
第二：要讓員工明白，現(xiàn)在挖人過去無非是因?yàn)閷Ψ焦救鄙儆薪?jīng)驗(yàn)的人員，一旦人手充足且技術(shù)過關(guān)很可能失去重用，畢竟新人的工資成本低。
10，如何挽留要辭職的員工?
想要留住提出辭職的員工，就得弄清楚員工是因?yàn)槭裁丛蛳胍x開，才可從不同的角度去挽留。詢問一下員工辭職后的去向：
2)、員工想轉(zhuǎn)行，那么就告訴她現(xiàn)在轉(zhuǎn)行就得重新學(xué)習(xí)，一切從頭開始，而且現(xiàn)在的技能就會(huì)荒廢，而掌握這些技能也是付出努力才獲取的，輕易丟掉很可惜。
總之，挽留員工的方法很多，最重要的，是要讓員工感受到來自于你及公司對他的認(rèn)可和重視。
想了知道更多高效的管方法?讓專家來教您更多專業(yè)知識!
了解通訊行業(yè)，了解互聯(lián)網(wǎng)，你怎么能不知道“興哥”是何方人物?!
人不怕笨，就怕不學(xué)習(xí)!有人用微信聊天，但有人卻用微信學(xué)習(xí)!互聯(lián)網(wǎng)與實(shí)體店的世界存在你不可思議的學(xué)問，今天給大家推薦著名微信大咖--興哥(o2o實(shí)戰(zhàn)專家)，向成功者學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)!
和員工見面會(huì)發(fā)言篇五
尊敬各位同仁，大家下午好!
今天我們懷著興奮的心情在這里舉行xxxxxx公司20xx年年會(huì);在此，我向大家的到來表示熱烈的歡迎(鼓掌)。
今天是我們享受榮譽(yù)和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚(yáng)的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。首先有請xx為今天本次年會(huì)致開幕詞——掌聲有請xx。
謝謝黃總!相信在新的一年，我們一定能夠創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
下面有請路總介紹xx20xx年發(fā)展規(guī)劃。
回顧20xx年，在廣大員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆己媒?jīng)營業(yè)績;是勤奮讓我們有所收獲;是付出讓我們倍感榮耀;現(xiàn)在，我們將為大家揭曉20xx年優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)名單。
一份耕耘一份收獲，辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的同時(shí)一定付出了艱辛的汗水。下面我們請其中的獲獎(jiǎng)代表進(jìn)行獲獎(jiǎng)感言。把掌聲送給......
讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR!
當(dāng)然，這些成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。成功，只因?yàn)槲覀兪谴蟮年?duì)伍!我們堅(jiān)信20xx年，將是誠實(shí)守信、精耕細(xì)作，勇創(chuàng)佳績;持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就xx品牌的一年。在此，讓我們齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，完成工作目標(biāo)。
真誠祝愿xx欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。
xxxxxx20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)到此結(jié)束!
謝謝大家!
和員工見面會(huì)發(fā)言篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家晚上好，首先做個(gè)簡單的自我介紹，我叫馮朝，擔(dān)任副會(huì)長一職。感謝大家能抽出時(shí)間來到今天的新會(huì)員見面會(huì)！也歡迎11級的新同學(xué)加入我們計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)，你們的`加入為協(xié)會(huì)的發(fā)展注入了新的血液與力量，你們是協(xié)會(huì)下一屆的新生力量。我們協(xié)會(huì)從07年建立，發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)歷經(jīng)四屆，協(xié)會(huì)在一點(diǎn)點(diǎn)的提高，一步一步完善。從協(xié)會(huì)建立我們就以為全院同學(xué)服務(wù)、提高自身計(jì)算機(jī)水平為最終目標(biāo)，在為同學(xué)們解決問題的同時(shí)也幫助同學(xué)們了解和提高對計(jì)算機(jī)的認(rèn)識。
下面我說一下我們協(xié)會(huì)的培訓(xùn)計(jì)劃：
初定每個(gè)星期進(jìn)行兩次培訓(xùn)，將會(huì)員分為兩批培訓(xùn)，關(guān)于具體教學(xué)地點(diǎn)，到時(shí)候會(huì)通知大家，在這里希望學(xué)?？梢蕴峁└嗟臈l件，充分利用學(xué)校的教學(xué)設(shè)施，學(xué)到更多的知識。
一、計(jì)算機(jī)基本元件組成、臺式機(jī)組裝；（指導(dǎo)老師：譚曉東老師）。
二、如何安裝計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以及重裝系統(tǒng)；（由協(xié)會(huì)理事指導(dǎo)）。
三、microsoftword、powerpoint、excel辦公軟件使用；（由協(xié)會(huì)理事指導(dǎo)）。
四、計(jì)算機(jī)基本維護(hù)與維修知識；（由譚曉東老師、協(xié)會(huì)理事指導(dǎo)、義務(wù)維修實(shí)踐）。
五、圖片處理軟件potoshop基本使用;（由協(xié)會(huì)理事指導(dǎo)）。
六、網(wǎng)站建設(shè)；（由協(xié)會(huì)理事指導(dǎo)，主要使用協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)視頻教程）。
最后希望大家在計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)可以學(xué)到真正有用的知識，大家在一起可以相處的愉快，也希望協(xié)會(huì)可以做的越來越好。
我的講話到此結(jié)束，謝謝大家！
和員工見面會(huì)發(fā)言篇七
大家好！
今天能在這里發(fā)言，我感到誠惶誠恐，因?yàn)槲以诮逃虒W(xué)工作中并沒有取得令人嘖嘖稱贊的好成績，只能算是正在努力中。下面，我就班門弄斧，針對自己的具體工作分四個(gè)方面跟大家交流一下。
一、班級管理方面。
針對孩子們的不同情況，我靈活利用學(xué)校生生結(jié)對的方法，把學(xué)生進(jìn)行分組，讓每個(gè)優(yōu)秀生都找到自己的幫扶對象，讓每個(gè)學(xué)困生都找到自己要學(xué)習(xí)的榜樣，同時(shí)發(fā)揮班干部、值日班長、衛(wèi)生監(jiān)督員、噪聲監(jiān)督員、路隊(duì)監(jiān)督員以及小組組長、衛(wèi)生小組組長等人的作用實(shí)行分層級的班級管理方式。同時(shí)，每兩周班里會(huì)進(jìn)行總結(jié)，實(shí)行個(gè)人評價(jià)與小組評價(jià)相結(jié)合的方式，為某個(gè)方面表現(xiàn)突出的學(xué)生或者小組頒發(fā)“表揚(yáng)信”，之后五張表揚(yáng)信可以換一張獎(jiǎng)狀。對于打架、罵人、不完成家庭作業(yè)的學(xué)生當(dāng)次一律不給任何表揚(yáng)信。這樣，就大大地調(diào)動(dòng)了孩子們各方面表現(xiàn)的積極性，也使得班主任工作順理成章地進(jìn)行著。
二、學(xué)困生培養(yǎng)方面。
我班楊金楠、楊金昊、李雨歡、張志杰、張子健、張佳良、穆俊美、楊苗、馬得清等同學(xué)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差而且缺乏興趣，課上聽講不認(rèn)真，家庭作業(yè)基礎(chǔ)題也經(jīng)常不做，提起學(xué)習(xí)他們就露出一張苦瓜臉，低頭不語。
曾經(jīng)我要求他們每天都把家庭作業(yè)交給我檢查，一有不完成我就批評?？墒呛髞砦野l(fā)現(xiàn)他們都能寫完，但是卻都是亂寫，沒有幾個(gè)做對的。之后還是伊校長點(diǎn)醒了我，伊校長說：“不一定因?yàn)榕履悖麄兙蜁?huì)愛上學(xué)習(xí)。小孩子都好表現(xiàn)，你要為他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓他們展示自己學(xué)習(xí)方面的優(yōu)勢，慢慢樹立學(xué)習(xí)的自信心，這樣他們就會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣，學(xué)習(xí)成績自然就會(huì)變好?！?/p>
于是，我安排張子健、楊苗、穆俊美分別去教張佳良、李雨歡、王津鑫把字寫工整，安排楊金楠、李雨歡、張志杰去檢查背誦沒通過的學(xué)生，安排楊金昊、張佳良、馬得清檢查生字認(rèn)讀情況。一段時(shí)間下來，我發(fā)現(xiàn)這些學(xué)困生課間時(shí)間經(jīng)常去做自己的工作，而且工作中一直非常認(rèn)真，對待同學(xué)也很有耐心，經(jīng)常得到同學(xué)的稱贊。我也經(jīng)常用摸摸頭、豎起大拇指、投以贊許的目光、口頭表揚(yáng)以及發(fā)表揚(yáng)信等方式鼓勵(lì)他們。這以后，每天都能看到他們燦爛的笑容了。
與此同時(shí)，我也精心為他們挑選了“同桌”，也就是幫助他們的人，條件是必須學(xué)習(xí)成績好、樂于助人、到校較早，最重要的是必須兩人合得來。這就充分地發(fā)揮了定位式管理方式的優(yōu)勢。當(dāng)然，光靠這一個(gè)優(yōu)秀生也是不行的，也要調(diào)動(dòng)他們組里其他人多多幫助他。有時(shí)候，也有學(xué)生不愛幫助別人，于是我就引導(dǎo)他們想一想是不是自己教過別人的知識比沒教過別人的要記得牢，同時(shí)強(qiáng)調(diào)孫校長培訓(xùn)一三五時(shí)的那句話：“美國學(xué)者、著名的學(xué)習(xí)專家愛德加·戴爾首先發(fā)現(xiàn)并提出的學(xué)習(xí)金字塔理論：“教別人”或者“馬上應(yīng)用”，可以記住90%的學(xué)習(xí)內(nèi)容?！边@樣，孩子們教別人的積極性就更強(qiáng)了。課上課下我會(huì)經(jīng)常提醒誰去幫幫誰，或者誰去找誰幫一下，于是班里形成了主動(dòng)關(guān)注需要幫助的學(xué)生、你幫我我?guī)湍愕牧己蔑L(fēng)氣。
漸漸地，這些學(xué)困生課上聽講認(rèn)真了，發(fā)言更主動(dòng)了，有什么不會(huì)的問題主動(dòng)尋求幫助了，家庭作業(yè)做得認(rèn)真了，到校時(shí)間更早了，考試成績也進(jìn)步了，最難得的是他們變得更加懂事了，待人有禮貌，課間不打鬧，上課不遲到?？粗业?所有學(xué)生都快樂地、健康地成長，是我作為教師最大的幸福。
三、教學(xué)方面。
在學(xué)習(xí)跨越式創(chuàng)新理念之后，我更加明確了語文教學(xué)的三個(gè)方面：通過課文學(xué)習(xí)語文的基礎(chǔ)，通過大量閱讀拓寬視野，通過寫話強(qiáng)化語言運(yùn)用。下面，我就結(jié)合這三個(gè)方面說說自己的具體做法：
（一）狠抓基礎(chǔ)。
1、課前預(yù)習(xí)：我要求學(xué)生做到課文讀3遍，生字會(huì)認(rèn)會(huì)組詞，用自己的話說說課文寫了什么內(nèi)容，自己最喜歡哪個(gè)自然段或者哪個(gè)句子。要想保證學(xué)生能夠預(yù)習(xí)，我不把時(shí)間安排在晚上回家后，而是讓學(xué)生中午到校后讀書，完成預(yù)習(xí)，小組長和值日班長會(huì)組織好這項(xiàng)活動(dòng)。
2、課上學(xué)習(xí)：根據(jù)跨越式二一一的教學(xué)模式，我組織學(xué)生第一課時(shí)初讀課文理解大意，找到生字詞認(rèn)、寫、用的重難點(diǎn)，再進(jìn)行有針對性的教學(xué)。最重要的是識字之后小組互相檢查，找到讀錯(cuò)的字圈出來，再反復(fù)地教；課上堅(jiān)持聽寫，小組互相檢查找到錯(cuò)字，在生字表或者詞語表中圈出錯(cuò)字，課余時(shí)間再寫一寫。而第二課時(shí)對于要求學(xué)生掌握的句段，課上做重點(diǎn)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照陳曉華老師強(qiáng)調(diào)的“抓主要問題、抓朗讀訓(xùn)練點(diǎn)、抓語言訓(xùn)練點(diǎn)”的方向組織教學(xué)，發(fā)揮學(xué)生的自主性，老師不過多地講解，以學(xué)生的讀和討論為主要課堂教學(xué)形式。
3、復(fù)習(xí)時(shí)專門用一個(gè)本，對所有知識點(diǎn)進(jìn)行全面的復(fù)習(xí)整理，發(fā)現(xiàn)沒掌握好的字詞等及時(shí)做記錄，分階段進(jìn)行復(fù)習(xí)檢查，消化所有不會(huì)的知識點(diǎn)。
（二）強(qiáng)調(diào)閱讀。
“引導(dǎo)學(xué)生愛讀書、會(huì)讀書、多讀書”，這一直是我的追求。我在強(qiáng)調(diào)學(xué)生讀好語文書、運(yùn)用好跨越式的拓展閱讀資料的同時(shí)，還強(qiáng)調(diào)課外書的閱讀。
根據(jù)孩子的喜好，我總是利用課上的時(shí)間向?qū)W生推薦一些適合他們讀的書。二年級的時(shí)候我還每天堅(jiān)持讀一個(gè)故事給他們聽，課下的時(shí)間安排他們在一起交流自己的讀書感受，有時(shí)候我也跟學(xué)生們談得熱熱鬧鬧。班里有了圖書角之后，同學(xué)們積極捐書，互相交換著讀，閱讀的積極性就更強(qiáng)了。寒暑假的時(shí)間，我會(huì)安排學(xué)生必讀書目和選讀書目，開學(xué)會(huì)組織學(xué)生進(jìn)行閱讀知識競賽，評選“課外閱讀小明星”、“課外閱讀小能手”。
三年的時(shí)間里，我向家長推薦了《窗邊的小豆豆》《好媽媽勝過好老師》《如何說孩子才會(huì)聽怎么聽孩子才肯說》《誰誤解了孩子的行為》等家教書籍，向孩子們推薦了楊紅櫻的《笑貓日記》、《淘氣包馬小跳》系列、非常系列、馬小跳愛科學(xué)系列，沈石溪的動(dòng)物小說系列，湯素蘭的笨狼系列，黃宇的《小屁孩日記》，雷歐幻像的《查理九世》等套裝書，以及《小狗錢錢》《了不起的狐貍爸爸》《時(shí)代廣場的蟋蟀》《長襪子皮皮》《愛的教育》等單本書。這些書籍普遍受到了我的新老學(xué)生及家長的歡迎。
有的家長說孩子不愛讀書，我總是用朱校長的那句話跟家長強(qiáng)調(diào)“二十一天養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣”，只要你堅(jiān)持陪孩子讀21天，之后孩子就可以自己獨(dú)立閱讀了。慶幸的是，很多家長都這樣去做了，所以我們班的孩子沒有幾個(gè)不愛閱讀的。
（三）堅(jiān)持寫話。
我每天都按跨越式的教學(xué)要求安排寫話，第二天上課前檢查，課上再點(diǎn)評，讓學(xué)生讀一讀自己寫的好句子、好段落，交流評價(jià)后再進(jìn)行修改。這樣，學(xué)生的寫話水平有了很大的提高。
每次習(xí)作我都堅(jiān)持上指導(dǎo)課和兩次講評課，每個(gè)學(xué)生的習(xí)作都檢查，不合格的就單獨(dú)進(jìn)行輔導(dǎo)，等所有學(xué)生都基本過關(guān)了再抄在小作文本上。這樣，使得學(xué)生的習(xí)作水平大大提高了。
在學(xué)校組織的校園小作家評選活動(dòng)中，我班有7個(gè)同學(xué)進(jìn)行了獨(dú)立創(chuàng)作，完成了七本童話小說，得到了我們班所有同學(xué)的稱贊。這七本自創(chuàng)童話也成了我們班同學(xué)最喜歡的七本書，他們一邊看一邊用鉛筆在書上寫下自己的讀書感受，以及對字詞句等內(nèi)容的修改。我真為有他們這樣的學(xué)生感到驕傲。
四、年級組和教研組工作方面。
在這里我可以毫不謙虛地說，我們原三年級組的教師每個(gè)人都在盡最大努力干好自己的本職工作，無論是教育還是教學(xué)，沒有一個(gè)人會(huì)拖后腿，哪個(gè)老師有事，其他人都能主動(dòng)關(guān)心和幫助，特別是歲數(shù)最大的邵艷伶老師，她總是哪里有需要就到哪里，是我們年輕人的楷模。很多時(shí)候我們會(huì)犧牲自己的休息時(shí)間，作業(yè)作文帶回家去批改、備課在家里準(zhǔn)備、放學(xué)后辦板報(bào)布置教室、跟家長溝通都是很平常的事。所以我認(rèn)為，無論是我們年級組還是教研組，之所以能夠在班級管理、跨越式教學(xué)以及在學(xué)校迎接一些檢查等活動(dòng)中取得一點(diǎn)成績，都是得益于我們團(tuán)隊(duì)的積極上進(jìn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作和大局意識。作為組長，我只是幫大家分工而已。
以上這些就是我工作中的一些做法，可能很多方面做的還不夠好，但我相信：“踏踏實(shí)實(shí)才是路，兢兢業(yè)業(yè)才是真”，今后我一定更加努力地學(xué)習(xí)和工作，讓我的學(xué)生更出色。
謝謝大家！
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和員工見面會(huì)發(fā)言篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好，我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天大學(xué)，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時(shí)，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
進(jìn)入xx公司，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開始，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個(gè)不斷進(jìn)步的過程。雖然只有短短兩周時(shí)間，但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā)，新的認(rèn)識。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖?；▓@式的廠區(qū)，干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請父母參加新員工座談會(huì)，129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感，迅速融入到公司這個(gè)大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對未來的工作有了更深的認(rèn)識。
作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，可能會(huì)遇到很多困難。我們愿意接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達(dá)的心胸，充沛的精力，投入到未來的工作，學(xué)習(xí)和生活之中。我們愿意腳踏實(shí)地，在基層崗位中鍛煉充實(shí)提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會(huì)用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員工關(guān)照和教導(dǎo)。
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事身體健康，工作順利!
以上就是我的發(fā)言，謝謝大家!
和員工見面會(huì)發(fā)言篇九
各位新人：
你們好!
我是生產(chǎn)管理部質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)人，11月來公司實(shí)習(xí)、7月簽合同成為正式員工。作為比你們稍微老一點(diǎn)的新員工、以一個(gè)剛剛過來的過來人身份和大家分享一下我的成長心得!
我主要說四個(gè)方面的內(nèi)容：
第一點(diǎn)：重新定位、然后努力工作。
我記得，我進(jìn)入班組的第一次聚餐，在飯桌上，班長不止一次的強(qiáng)調(diào)，“咱是干技術(shù)活的，至少在這幾年內(nèi)要安下心來搞技術(shù)，其他的什么都別想”，其實(shí)，我在大學(xué)里是學(xué)生會(huì)的部長，官不大，但也不小吧，至少不是每個(gè)人都當(dāng)部長的，班長就是怕我飄飄然、一再給我這么強(qiáng)調(diào)。今天在座的，肯定有很多在學(xué)校是當(dāng)官的，我想說的是，大家一定要有歸零的心態(tài)，現(xiàn)在來到萬華工作，一切都是新的開始，找準(zhǔn)自己的定位，然后努力工作!
在開始第二點(diǎn)之前，問大家一個(gè)問題，咱們?nèi)f華人是什么?問題有點(diǎn)大喔、、人才啊、、我們能說會(huì)道、善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，我們用心的傾聽自己的心聲和別人的意見，請大家說，咱萬華是什么?團(tuán)隊(duì)!這就是我要說的第二點(diǎn)，在聽和說中，和你的團(tuán)隊(duì)處好關(guān)系，你的寢室、你的班組、你的工序、部門還是什么臨時(shí)的團(tuán)隊(duì)，我相信不用我多說，大家都明白團(tuán)隊(duì)制勝的道理!
去年年初的時(shí)候，我們部門將英語學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)成長方面的重點(diǎn)，有一天，主任說，英語好的幾個(gè)人去開個(gè)會(huì)討論一下全年英語學(xué)習(xí)計(jì)劃，我就假裝自己英語很好，于是就去了，可能我裝的比較好，表現(xiàn)的比較積極，于是部門的英語活動(dòng)就交給我負(fù)責(zé)了，這樣，我就抓住了鍛煉自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，也不能僅僅是假裝，沒有行動(dòng)的假裝就變成真吹了，我假裝自己英語很好，這就相當(dāng)于對外界許下了一個(gè)公眾承諾，我已經(jīng)把自己以這樣一種形象推銷出去，那就得努力使自己達(dá)到這個(gè)高度，這就需要在私底下悄悄的努力，這樣壓力、動(dòng)力一下子就都有了!一年下來，活動(dòng)也都還算圓滿，鍛煉了自己，也豐富了大家!萬華的舞臺很大，只要你站出來!
第四點(diǎn)，分享一下喜歡的一句話：身體與靈魂有一個(gè)要在路上。就是說，不能出去旅游看世界的時(shí)候，就多讀書，投資脖子以上的部分，不斷充實(shí)自己!
最后，不管是學(xué)習(xí)、工作還是生活，從來都只是開始、沒有結(jié)束，我們，一直在路上!
祝愿大家在萬華學(xué)習(xí)工作生活一切順利!
【發(fā)言稿小編為您推薦更多相關(guān)內(nèi)容】。
和員工見面會(huì)發(fā)言篇十
——致入職新員工親愛的新朋友們：
大家好！看到在座這么多新加入的優(yōu)秀朋友，我非常感念大家對銀康的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那么從現(xiàn)在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，愿開心！歡迎你們！
目前醫(yī)院正處于休整期的尾聲，即將展現(xiàn)在我們眼簾的是一座集科研、教學(xué)、臨床為一體的傳統(tǒng)國學(xué)醫(yī)院。從今天起，我們大家一起并肩前行，用熱情和智慧，創(chuàng)造銀康美好的明天；用青春和理想，譜寫自己美好的未來。
人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中為數(shù)不多的時(shí)刻之一，它也是具有永久紀(jì)念意義的一天，因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的新的里程碑。醫(yī)院的壯大，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才，希望大家把握機(jī)會(huì)，快速成長。
同時(shí)也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想；相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入“銀康”文化，在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為醫(yī)院品牌建設(shè)添光彩！
此時(shí)此刻突然在我的耳邊回響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個(gè)微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界...”——從現(xiàn)在開始，我們共同開啟我們的未來，這里是我們的世界，我們共同的家！
順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大！
和員工見面會(huì)發(fā)言篇十一
老師，敬愛的20xx級學(xué)弟學(xué)妹們：
大家下午好！
我是xxx。今日我很榮幸能夠作為老生代表站在這里，和各位學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行相互的學(xué)習(xí)和溝通。來自五湖四海的你們，經(jīng)驗(yàn)了六月的洗禮，七月的等待，八月的收獲，最終在九月跨進(jìn)了中南民族高校外語學(xué)院這個(gè)暖和的大家庭！首先請?jiān)试S我代表你們?nèi)康膸熜謳熃?，對你們的到來表示最熱情的歡迎。
印度有這樣一句諺語，“播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)”。高校生活是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，在這里，你們遇到的是一張張完全生疏的面孔，沒人知道你之前的樣子，沒人知道你過去的生活。對于其他人來說，你是完全嶄新的，無論你對之前的自己是否滿足，高校生活都為你供應(yīng)了一個(gè)契機(jī)，一個(gè)塑造自己，完善自己的契機(jī)。假如你懂得把握機(jī)會(huì)，幾年后，信任你會(huì)為今日的努力變更而欣喜不已。
可能你會(huì)問，究竟什么才是真正意義上的高校生活？那么接下來就讓我們一起圍繞“高校生活”的后三個(gè)字，一一綻開。
第一個(gè)字是“學(xué)”，作為學(xué)生，學(xué)習(xí)將是我們永恒不變的主題。許多同學(xué)在高三的時(shí)候，可能都聽老師說過這樣一句話“大家現(xiàn)在努力學(xué)，等上了高校，你們的好日子就來了！”但是，我想告知大家的是，上了高校，我們?nèi)圆荒軐W(xué)習(xí)有絲毫怠慢。高校給予我們的是與中學(xué)迥然不同的學(xué)習(xí)模式，我們將有更多自主選擇的機(jī)會(huì)，更大的空間與自由，在這種較為敏捷的學(xué)習(xí)模式下，我們更須要去主動(dòng)學(xué)，主動(dòng)學(xué)，全面學(xué)。作為學(xué)生，我們都知道，實(shí)力不是一朝一夕就有的的，而是四年漸漸積累沉淀的，無論以后你想考研，出國，還是干脆就業(yè)，你四年的的努力就是在為以后的一切鋪平道路。雖然，我在課余參與了不少校內(nèi)外的活動(dòng)，也擔(dān)當(dāng)了不少學(xué)生工作，但是，我會(huì)努力地保證自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，課堂仔細(xì)聽講，課后大量閱讀。學(xué)習(xí)沒有捷徑，時(shí)間和專注才是最好的保障。
實(shí)力的好機(jī)會(huì)。
不用撒的太廣，但力求把每一件事都做到最好。古人云，“為者常成、行者常至”，歷練過就會(huì)成長，堅(jiān)持不懈就會(huì)勝利。我希。
望大家。
各施所長不斷進(jìn)步不斷突破。
信任大家在應(yīng)聘的時(shí)候，
領(lǐng)導(dǎo)。
確定問了一句“能不能吃苦？”大家產(chǎn)時(shí)的回答確定是“能吃苦”。我在這里告知大家，在我們建筑一線，不但要吃苦，而且要敢于去吃苦，我們是施工單位，而且大家以后會(huì)經(jīng)驗(yàn)分公司、六公司、四局的各項(xiàng)達(dá)標(biāo)檢查，確定是須要常常加班，且加班到深夜，所以請大家做好加班、吃苦打算。而且大家作為年輕的新員工，更須要自己給自己“加班”，多多付出精力和汗水才能更好地提升自己，各項(xiàng)指標(biāo)檢查合格，才能體會(huì)到付出與收獲的歡樂。大家剛剛踏入社會(huì)，可能會(huì)出現(xiàn)很急迫的想要大展宏圖，很迫切的表現(xiàn)自己，但是又苦于什么都不會(huì)的狀況。這個(gè)時(shí)候，請大家不要焦急，自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)，放低自己的姿態(tài)，愛學(xué)、愛問，敢于面對自己的不足，不是什么丟人的.事情，沒有人、沒有。
領(lǐng)導(dǎo)。
喜愛不懂裝懂的人，靠自己去努力去爭取，從小事做起，漸漸磨練，貴州分公司是一個(gè)充溢機(jī)遇與可能的公司，只要你有實(shí)力，公司確定會(huì)給你舞臺。其次，要具備超常的“責(zé)任心”。
喜愛沒有責(zé)任感的人，更沒有哪個(gè)企業(yè)須要這種人。對工作負(fù)責(zé)、對工人負(fù)責(zé)、對項(xiàng)目負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、對。
領(lǐng)導(dǎo)。
負(fù)責(zé)。這是你的責(zé)任，也是你的義務(wù)。
第三，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。
事無巨細(xì)。你覺得無關(guān)緊要，卻關(guān)系到的成敗。做瑣事它不能體現(xiàn)你的實(shí)力如何，但是它卻可以看出一個(gè)人的工作看法，從而影響你在別人眼中的形象。我們做工程行業(yè)的，作為項(xiàng)目管理人員，我們的一個(gè)疏忽或放縱會(huì)影響到一個(gè)工程的施工質(zhì)量，甚至?xí)砩桨搽[患。
第四，時(shí)刻記得團(tuán)隊(duì)。
精神。
多溝通、相互幫助各部門相互協(xié)調(diào)才能保證一個(gè)項(xiàng)目的正常運(yùn)行整個(gè)生產(chǎn)鏈條才能正常拉動(dòng)。最終既要踏實(shí)肯干又要敏捷動(dòng)腦。
就是一個(gè)很好的方法，每天花非常鐘，
總結(jié)。
自己今日干了什么，明天打算干什么。公司敢于熬煉年輕人，公司擅長給我們年輕人供應(yīng)平臺，只要你學(xué)得可以了，學(xué)問夠足夠了，公司就會(huì)給你機(jī)會(huì)，讓你在實(shí)踐中熬煉，在熬煉中成長。作為公司大家庭中的一員，我們在感謝公司給我們成長機(jī)會(huì)的同時(shí)也要用實(shí)際行動(dòng)去回報(bào)公司。
最終，送大家兩句話：
干一行，愛一行，專一行，精一行；
仰視星空，代表志向的高度；腳踏實(shí)地，才是發(fā)展的基礎(chǔ)！感謝！
和員工見面會(huì)發(fā)言篇十二
各位老師，同學(xué)們：
大家好！
今天，作為一名教師，我很榮幸地站在這里，面對著充滿活力、積極上進(jìn)同學(xué)們。我很激動(dòng)，因?yàn)樵谖磥淼?年中，我們要共同度過！
從今天開始，你們就正式開啟了人生新的旅程。來到巢湖市衛(wèi)生學(xué)校是新的起點(diǎn)，夢想開始的地方。作為一名教師，在新學(xué)期里，我們本著“教書育人”“一切為了學(xué)生”的宗旨，勤奮工作，以嚴(yán)導(dǎo)其行，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，積極與學(xué)生交流溝通，幫助克服學(xué)習(xí)中的困難，實(shí)現(xiàn)你們的夢想。
那么在這里，我們要做好哪些事才能實(shí)現(xiàn)夢想呢?總的來說有兩個(gè)宗旨：
一是始終以主角的激情和擔(dān)當(dāng)參與身邊的事情；
二是不斷釋放自己最富挑戰(zhàn)性的創(chuàng)造力。具體而言，無非就是做好學(xué)習(xí)和生活兩方面的事情。
在實(shí)踐能力培養(yǎng)方面，學(xué)校。
給大家。
創(chuàng)造了良好的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)你們所學(xué)即能致用，理論與實(shí)踐零對接，畢業(yè)即能上崗的應(yīng)用型目標(biāo)。學(xué)問學(xué)問，既然有優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，更不能懶惰和懈怠，就要不斷地“學(xué)”和“問”。
關(guān)于生活，我認(rèn)為就是四個(gè)字：獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)。獨(dú)立就是擺脫依賴性，生活自主安排，堅(jiān)強(qiáng)就是積極面對挫折與挑戰(zhàn)。
最后，我想以用一句話大家共勉：厚德、博學(xué)、自強(qiáng)、創(chuàng)新。相信3年后，大家畢業(yè)離校，會(huì)對自己說：來到巢湖市衛(wèi)生學(xué)校，是無悔的選擇。
和員工見面會(huì)發(fā)言篇十三
老師，親愛的學(xué)弟學(xué)妹們：
大家下午好！
能夠加入我們紅燭大家庭，希。
望大家。
來到這里從此刻開始大家就是一家人，以后大家一起做事，一起克服困難，同心協(xié)力把我們紅燭做好。
招新和加大家飛信的時(shí)候，很多人這樣詢問我，在紅燭能帶給我們什么？其實(shí)我在很多場合都說過，我們來了涼山來到西昌學(xué)院這個(gè)我們?nèi)松鷫粝腴_始的地方，這個(gè)春天棲息的城市，這里有我們驚嘆的景色，然而也有我們想不到，沒有經(jīng)歷過的種種......紅燭在大涼山這個(gè)地方看到了與我們大多數(shù)人不一樣的童年，我們每次去到義教小學(xué)的半天，對義教小學(xué)的孩子是一種鼓勵(lì)，當(dāng)然對我們來說更多的是鍛煉，思考，對比，和感動(dòng)。最后希望能夠在紅燭協(xié)會(huì)這個(gè)平臺不斷的提高自己，發(fā)掘自己，改變自己。讓我們所有的紅燭人一起堅(jiān)持，堅(jiān)守！愛，因?yàn)樵谛闹小?/p>
謝謝大家！
和員工見面會(huì)發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、媒體界的朋友們：
大家好！
首先我代表華盛達(dá)慶典（會(huì)展）服務(wù)有限公司對各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、媒體朋友們前來參加大智誠美業(yè)媒體見面會(huì)表示熱烈的歡迎和衷心感謝！我們?nèi)A盛達(dá)慶典（會(huì)展）服務(wù)有限公司，很榮幸為大智誠美業(yè)媒體見面會(huì)做全面和精心的安排，秉承“設(shè)備最齊、價(jià)格最優(yōu)、服務(wù)最好”的服務(wù)理念，無論慶典活動(dòng)大小，華盛達(dá)慶典（會(huì)展）服務(wù)有限公司，都會(huì)以超一流的服務(wù)理念、優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度為您量身定制活動(dòng)方案；高質(zhì)量、低價(jià)位、優(yōu)服務(wù)是華盛達(dá)慶典（會(huì)展）服務(wù)有限公司一貫的`作風(fēng)，客戶滿意是華盛達(dá)慶典（會(huì)展）服務(wù)有限公司服務(wù)永恒的宗旨。
經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變，我們公司會(huì)堅(jiān)持不懈地做出自己的努力，希望在以后的活動(dòng)中，還能和在座所有媒體界的朋友忠心合作，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實(shí)力和知名度推向一個(gè)新的臺階。我們的利益也就會(huì)隨著新的臺階不斷增長，大家互惠互利，并預(yù)祝本次大智誠美業(yè)媒體見面會(huì)圓滿成功！接下來有請大智誠美業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做本次活動(dòng)產(chǎn)品的詳細(xì)介紹。
和員工見面會(huì)發(fā)言篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的學(xué)弟學(xué)妹們：
大家下午好！
我是xx。今天我很榮幸能夠作為老生代表站在這里，和各位學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行相互的學(xué)習(xí)和交流。來自五湖四海的你們，經(jīng)歷了六月的洗禮，七月的等待，八月的收獲，最終在九月跨進(jìn)了中南民族大學(xué)外語學(xué)院這個(gè)溫暖的大家庭！首先請?jiān)试S我代表你們所有的師兄師姐，對你們的到來表示最熱烈的歡迎。
印度有這樣一句諺語，“播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)”。大學(xué)生活是一個(gè)嶄新的'起點(diǎn)，在這里，你們遇到的是一張張完全陌生的面孔，沒人知道你之前的樣子，沒人知道你過去的生活。對于其他人來說，你是完全嶄新的，無論你對之前的自己是否滿意，大學(xué)生活都為你提供了一個(gè)契機(jī)，一個(gè)塑造自己，完善自己的契機(jī)。如果你懂得把握機(jī)會(huì)，幾年后，相信你會(huì)為今天的努力改變而欣喜不已。
可能你會(huì)問，到底什么才是真正意義上的大學(xué)生活？那么接下來就讓我們一起圍繞“大學(xué)生活”的后三個(gè)字，一一展開。
間與自由，在這種較為靈活的學(xué)習(xí)模式下，我們更需要去主動(dòng)學(xué)，積極學(xué)，全面學(xué)。作為學(xué)生，我們都知道，能力不是一朝一夕就有的的，而是四年慢慢積累沉淀的，無論以后你想考研，出國，還是直接就業(yè)，你四年的的努力就是在為以后的一切鋪平道路。雖然，我在課余參加了不少校內(nèi)外的活動(dòng)，也擔(dān)任了不少學(xué)生工作，但是，我會(huì)努力地保證自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，課堂認(rèn)真聽講，課后大量閱讀。學(xué)習(xí)沒有捷徑，時(shí)間和專注才是最好的保障。
第二個(gè)字是“生”，即生活。大學(xué)的生活在我的眼里是多姿多彩的。相信大家也看到了，最近學(xué)校的各個(gè)社團(tuán)、各院的學(xué)生會(huì)都在緊鑼密鼓地開展招新工作，適當(dāng)加入一些自己喜歡的團(tuán)體，是鍛煉我們協(xié)作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的好機(jī)會(huì)。以我自己為例，從大一到現(xiàn)今，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在學(xué)生會(huì)里呆了兩年多了。這兩年的學(xué)生會(huì)工作讓我慢慢變得成熟穩(wěn)重，也讓我懂得了何為團(tuán)隊(duì)，何為感恩，何為擔(dān)當(dāng)！這一切是書本永遠(yuǎn)無法教給你的，只有真正在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，才能真切的有所體會(huì)。但是請大家在選擇社團(tuán)時(shí)遵循一條原則——精而不多，網(wǎng)不用撒的太廣，但力求把每一件事都做到最好。古人云，“為者常成、行者常至”，歷練過就會(huì)成長，堅(jiān)持不懈就會(huì)成功。我希望大家，各施所長，不斷進(jìn)步，不斷突破。
我們不光要學(xué)習(xí)生活，還要學(xué)會(huì)如何為人處世，我想這八個(gè)字是一個(gè)很好的詮釋。
祝全院領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康、工作順利！祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成、前程似錦！
謝謝大家！
和員工見面會(huì)發(fā)言篇十六
各位老師和同學(xué)們：
別的不說，就最直觀來說，自己多了一個(gè)集體，多了一個(gè)家。部門里雖然每個(gè)人都有不同的性格，不同的名字，不論開朗陽光也好，安靜細(xì)致也罷，因?yàn)槌蔀榱伺康囊粏T便有了共同的名字，也都共同為女生團(tuán)體而奮斗，共同以“讓會(huì)院女生更有魅力，讓會(huì)計(jì)學(xué)院更加美麗”為不變的宗旨。
無論是我們的特色主打活動(dòng)繽紛江夏，三七女生節(jié)、精品優(yōu)雅活動(dòng)之職場禮儀講座，還是我們的日常活動(dòng)走進(jìn)女生傾聽女聲與溫馨貼士天氣早知道，或是我們的部門職責(zé)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)物資管理以及我們所做的一切努力都希望可以真正給每個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)子帶來切實(shí)的幫助，可以給會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)爭臉，可以讓部門和部門的每個(gè)孩子得到一次真正的成長。
成長并非而就，而是一個(gè)漫長的`歷程，我們清楚現(xiàn)在的我們還有很多不足，我們也許無法確保一定到達(dá)某一個(gè)水準(zhǔn)，但是大愛女生全員都真心的為之努力。女生部和會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)所有部門都一樣，一樣的努力，一樣全力以赴追逐我們共同的夢想，在將來我們也許會(huì)擁抱成功,也許會(huì)牽手失敗，但無論如何我們都會(huì)充滿自信與希望，大步向前，我們堅(jiān)信有自身努力與學(xué)生會(huì)各部門的幫助，女生部的明天一定會(huì)更加美好！
最后三句話送給所有20xx級的干事：
第一句是：一個(gè)人可以走得很快，但一群人可以走得更遠(yuǎn)！
第二句是：把有意思的事做得有意義，把有意義的事做得有意思。
最后一句是：不為名利來，名利自然來。
謝謝大家！
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