總結(jié)是一種對工作或?qū)W習過程的回顧和梳理，有助于發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。在寫總結(jié)時，我們要注意客觀和公正，既要突出亮點和成果，也要誠實地反映不足和問題。以下是一些來自不同行業(yè)的總結(jié)范文，讓我們一起來學習和分享吧。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇一
為貫徹落實2022年“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設(shè)月活動要求，進一步做好金融消費者權(quán)益保護和金融教育宣傳工作，浦發(fā)銀行濰坊分行開展了以“提升公眾金融素養(yǎng)促進國民金融健康共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間涵養(yǎng)良好金融生態(tài)”為口號的“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設(shè)月宣傳活動，旨在宣傳基礎(chǔ)金融知識和金融風險防范技能，對金融詐騙、等侵害金融消費者合法權(quán)益和危害金融穩(wěn)定安全的行為深入開展風險提示，防范非法金融活動；倡導金融消費者和投資者科學理財和合理借貸，理性選擇適合自己的.金融產(chǎn)品和服務(wù)，避免盲目投資和沖動交易，推動金融健康的社會共建，促進共同富裕；引導金融消費者和投資者自覺抵制網(wǎng)絡(luò)金融謠言和金融負能量，共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間；筑牢廉潔思想防線，強化清廉金融文化建設(shè)，營造風清氣正的金融生態(tài)。通過系列活動的開展，效果卓有成效。
一是開展金融知識普及宣傳系列活動，切實提升消費者金融素養(yǎng)。通過廳堂沙龍、金融講座等方式，開設(shè)了“金融知識普及微課堂”，宣傳普及基礎(chǔ)金融產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)知識，通過“以案說險”等風險提示的方式，通過典型案例剖析、熱點問題答疑等方式，對投訴反映焦點、社會關(guān)注熱點、新業(yè)態(tài)盲點等及時開展了風險提示，提醒消費者注意防范非法集資、非法放貸、金融詐騙等非法金融活動侵害，保護個人資金和賬戶安全，避免上當受騙、遭受財產(chǎn)損失，營造良好和諧的金融消費環(huán)境。著重引導老年消費者“不亂投”，樹立理性投資、價值投資觀念；引導年輕者消費“不亂頭”，樹立理性借貸消費理念，遠離校園不良網(wǎng)絡(luò)貸款侵害，推進金融教育融入國民教育體系。針對重點人群的實際金融需求，宣傳在支持復工復產(chǎn)方面的金融政策和當?shù)亟鹑跈C構(gòu)在信貸支持、融資支持、息費減免、提供服務(wù)等方面的具體舉措，推廣運用金融科技創(chuàng)新監(jiān)管工具。通過多種形式的活動既有效提升了我行的服務(wù)水平和服務(wù)意識，又進一步提高了廣大金融消費者自我維權(quán)和對金融風險防范知識的認識，大大地拉近了與客戶的距離。
二是開展特殊群體金融權(quán)益保護宣傳，推動解決“數(shù)字鴻溝”等問題。加強老年人、殘障人士等權(quán)益保護系列活動。將金融教育宣傳活動與推動金融服務(wù)適老化相結(jié)合，主動適應(yīng)老年人、殘障人士等特殊群體金融需求，聚焦特殊群體常用的金融產(chǎn)品，專門針對特殊群體的銀行服務(wù)政策進行教育宣傳，增強群眾獲得感。積極開展了金融知識“進社區(qū)”活動，普及了銀行智能應(yīng)用知識，增強特殊群體對智能技術(shù)的了解和信任，促進其融入智能時代。對容易給其造成侵害的電信詐騙、養(yǎng)老騙局、非法集資等非法金融活動進行重點提示和宣傳，提高了其防騙意識和自我保護能力。
三是開展了倡導科學理財和合理借貨系列活動，幫助金融消費者守住“錢袋子”。通過在網(wǎng)點、進企業(yè)、進社區(qū)等宣傳，幫助社會公眾充分認識金融市場風險，區(qū)分資產(chǎn)管理產(chǎn)品與銀行存款，理性看待市場波動，引導消費者樹立價值投資、理性投資、長期投資理念，按照風險與收益相匹配的投資基本原則，開展與自身財務(wù)狀況、風險承受能力相匹配的投資活動。積極引導消費者規(guī)范貸款資金用途。提醒消費者牢記利率必須看“年化”，看清是單利還是復利。重點聚焦青少年、在校學生等消費人群，積極倡導理性消費觀念。引導青少年、在校學生等消費者樹立負責任的借貸意識，珍惜個人征信，養(yǎng)成良好的消費還款習慣，不過度依賴借貸消費，遠離“以貸養(yǎng)貸”、“以卡養(yǎng)卡”。合理發(fā)揮信用卡分期、消費貸款、網(wǎng)絡(luò)小額貸款等金融產(chǎn)品的消費支持作用。開展了金融知識進校園活動，科普了金融基礎(chǔ)知識，促進了年輕消費者提高風險保障意識；加強了校園貸典型案例宣傳，防范了校園貸、套路貸等非法借貸侵害。
通過本次“金融聯(lián)合教育宣傳暨清廉金融文化建設(shè)月”活動，一是宣傳普及金融消費者生產(chǎn)生活所需金融知識，提升消費者金融素養(yǎng)。二是引導消費者樹立科學理財和合理借貨理念，幫助金融消費者守住“錢袋子”。三是貼近社會公眾需求，提升金融消費者的獲得感、幸福感和安全感。四是提供專業(yè)便捷的投資者教育服務(wù)，保護投資者合法權(quán)益。五是積極倡導學金融、懂金融，增強風險防范意識，提升網(wǎng)絡(luò)防護技能，共建網(wǎng)絡(luò)美好精神家園。六是強化金融風險提示，幫助消費者識別、遠離非法金融活動。浦發(fā)銀行濰坊分行將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以增強消費者金融決策力、風險防范意識和獲得感為目的，持續(xù)開展系列宣傳活動，積極培育良好金融消費生態(tài)環(huán)境，切實提升社會公眾金融素養(yǎng)，有效防范化解金融風險，營造清朗金融網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇二
今年以來，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作在市委、市政府的領(lǐng)導及市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，圍繞節(jié)能各項目標，認真開展工作，建章立制，廣泛宣傳，達到了節(jié)能降耗的目標，確保了公共機構(gòu)節(jié)能工作在全局扎實開展。
一、加強領(lǐng)導，落實節(jié)能工作。
為加強組織領(lǐng)導，做實做細節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作，我局成立了公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任、計財處處長、紀檢監(jiān)察員為組員。我局公共機構(gòu)節(jié)能工作按照市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的工作要求，進一步落實好公共機構(gòu)節(jié)能工作的各項通知精神，要求全局干部職工要真正把思想和行動統(tǒng)一到節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一起來，并結(jié)合我局實際，由局公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組指導節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，增強節(jié)約意識。
服節(jié)約資源“事不關(guān)已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，號召機關(guān)干部從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，切實改進機關(guān)工作作風，加強內(nèi)部管理，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚，進一步提高廣大干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。
三、嚴格管理，創(chuàng)建節(jié)約機關(guān)。
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關(guān)自身節(jié)給降耗工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局特點，結(jié)合機關(guān)實際，以節(jié)約水、電、公務(wù)車節(jié)能、辦公用品、機關(guān)開支、垃圾分類等為重點，養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)打印機、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機、關(guān)燒水壺，洗手后及時關(guān)水龍頭、節(jié)約用紙和定點分類投放垃圾的良好習慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節(jié)能關(guān)，守住浪費口，并制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)?；?、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點，提高節(jié)能效率。
控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關(guān)鍵。節(jié)電方面：一是嚴格控制空調(diào)溫度夏季設(shè)置不得低于26度；做到了無人時不開空調(diào)，離開前半小時關(guān)閉空調(diào)，并定期對辦公空調(diào)集中進行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。二是夏天天氣陰涼時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采開自然光。做到人走燈熄。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機耗電，下班前關(guān)閉電腦和其他用電設(shè)備開關(guān)，做到人走設(shè)備關(guān)。節(jié)水方面：在水用區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識，杜絕跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象。公務(wù)車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調(diào)度公務(wù)用車。加強公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。二是減少出車次數(shù)。盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預告，盡量利用一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。保養(yǎng)維修應(yīng)事先向辦公報告，嚴格控制車輛保養(yǎng)維修費。節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度；降低辦公用品費用，耗材選用有耗、環(huán)保、價廉的設(shè)備；利用網(wǎng)絡(luò)資源，推進電子政務(wù)，提倡電子清稿、無紙化辦公、雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆。垃圾分類方面：建立健全監(jiān)督考評制度，以制度約束，以獎懲激勵，讓干部職工養(yǎng)成良好的垃圾分類習慣；加大宣傳，并邀請專家現(xiàn)場授課，講清垃圾分類的道理，理順垃圾分類的工作思路；組建垃圾分類志愿服務(wù)隊伍，通過定點宣傳、社區(qū)培訓等一系列活動，當好垃圾分類的倡導者、實踐者、引領(lǐng)者，以實際行動和良好形象動員本系統(tǒng)、本行業(yè)、千家萬戶參與垃圾分類工作。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇三
20xx上半年，《20xx年清廉xx建設(shè)實施計劃》的基礎(chǔ)上，以“糾風倡廉推進年”活動為主題，強化認識、落實責任、嚴肅紀律、夯實作風，確保了金融監(jiān)管和協(xié)調(diào)作用的高效發(fā)揮。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導，夯實廉政基礎(chǔ)。
自我市機構(gòu)改革成立金融辦黨組以來，始終把清廉建設(shè)擺在重要位置，牢固樹立“生命線”意識，認真學習貫徹中央、省市以及市委、市紀委的部署要求，專題研究、精心謀劃、強化落實，全面推進清廉xx建設(shè)工作。一是高標準制定清廉建設(shè)計劃。今年4月，召開黨組會，結(jié)合市政府20xx年重點工作，專題研究我辦清廉xx建設(shè)計劃，堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)、嚴肅黨內(nèi)生活，規(guī)范黨組織建設(shè)為目標，打造一支政治忠誠、思想堅定、德才兼?zhèn)涞慕鹑诟刹筷犖榈墓ぷ魉悸罚纬闪四甓惹辶畑x建設(shè)計劃。邀請第二紀檢組組織召開了20xx年清廉xx建設(shè)工作會，領(lǐng)導班子公開履責承諾，主動接受黨員干部的監(jiān)督；各級干部逐級簽訂清廉xx建設(shè)“一崗雙責”責任書，推動了清廉xx建設(shè)向科室、黨員的延伸。二是建立廉政風險防控領(lǐng)導小組。成立由黨組書記為組長、黨組成員為副組長、科室負責人為組員的廉政風險防控工作領(lǐng)導小組。統(tǒng)籌推進清廉xx建設(shè)各項工作。三是及時建立黨支部。根據(jù)《中國^v^章程》規(guī)定，及時向市直機關(guān)工委請示成立xx市人民政府金融工作辦公室黨支部，并按照要求召開黨員大會進行選舉，成立市金融辦黨支部，設(shè)立書記1名，組織委員和紀檢委員各一名，分工協(xié)作開展黨支部各項工作。
二、加強教育，筑牢思想防線。
一是堅持周一夜學。按照要求，堅持利用每周一夜學時間開展集中學習和個人自學，重點學習中央、省市有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神，《20xx年度清廉xx建設(shè)實施計劃》《20xx年度xx市人民政府金融工作辦公室清廉xx建設(shè)計劃》《關(guān)于開展警示教育月活動實施方案》。同時，結(jié)合本職工作聯(lián)系實際學，真正讓每一名黨員學有所思、學有所獲。二是抓好警示教育。按照警示教育活動月的部署，組織全體干部職工觀看《會記賬的一把手—蔣慶余嚴重違紀違法警示錄》《靠山吃山靠水吃水殘聯(lián)理事長的最后盛宴》兩部警示教育片，到金華上境村廉政教育基地進行參觀學習廉政文化，以案說紀、以案說法，讓每一名黨員從身邊人、身邊事中接受深刻教育。組織召開警示教育專題民主生活會和組織生活會，每一名班子成員和黨員認真撰寫個人剖析材料，開展了批評和自我批評，既紅了臉出了汗，也明確了下一步整改的方向和措施。三是開展“四不”專項整治。按照市委組織部要求，制定《金融辦“四不”整治工作方案》，圍繞金融“三服務(wù)”和“三曬三諾三評”活動，重點對服務(wù)效果、解決問題、信息報送、服務(wù)態(tài)度等方面進行檢查，梳理出10個問題清單，并制定了整改措施。
三、完善制度，嚴格監(jiān)督檢查。
為進一步完善單位內(nèi)控制度，規(guī)范單位內(nèi)部管理，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，制定了13項制度。一是修改原有制度。根據(jù)政策調(diào)整變化，在原有制度上基礎(chǔ)上，對《機關(guān)考勤制度》《財務(wù)管理》《保密制度》《公文管理》《檔案管理》《印章管理》等6項制度進行修改完善。二是制定相關(guān)制度。制定了《黨組會議制度》《政務(wù)公開制度》《廉政風險防控制度《機關(guān)效能建設(shè)制度》《財務(wù)公開制度》《業(yè)務(wù)接待制度》《用車管理辦法》等7項工作責任制度。三是加強監(jiān)督排查。緊密結(jié)合我辦工作實際，突出重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取群眾提、領(lǐng)導點、自身查等方式，認真開展了“找風險、補短板、嚴防控”廉政風險排查活動，對排查出的財務(wù)管理不夠規(guī)范、內(nèi)部管理制度不夠完善、重點崗位（中小企業(yè)融資擔保公司）需要加強監(jiān)管風險點進行分析預警。
四、深化服務(wù)，確保清廉高效。
半年來，我辦始終將清廉xx建設(shè)工作置于重中之重，清廉建設(shè)工作取得一定實效，體制機制不斷健全完善，工作作風不斷優(yōu)化務(wù)實，全辦無一違紀案例發(fā)生。但距上級要求還有一定的差距，一是黨支部抓清廉xx建設(shè)的針對性、有效性還不突出。二是廉政教育的形式還比較單一。三是各項制度還需進一步完善。
下一步，我辦將更加百倍用心、千倍用力抓好抓實清廉xx建設(shè)工作。
一是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)生動力。
二是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，構(gòu)建完善的反腐倡廉機制。
三是嚴肅紀律抓防控。進一步加強隊伍管理，嚴肅紀律作風，加強風險防控，補齊各項短板，消除各類隱患，大力開展正風肅紀專項教育整治行動，營造風清氣正的氛圍。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇四
為深入推進清廉金融文化建設(shè)，樹立清廉理念，弘揚清廉風尚，推進清廉從業(yè)，營造清廉氛圍，進一步提升廣大黨員干部的廉潔自律意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神。近日，兗州農(nóng)商銀行組織開展了清廉金融文化建設(shè)“五個一”活動，扎實推進清廉金融文化建設(shè)走深走實。
發(fā)放一份《黨員干部廉潔自律提示卡》。兗州農(nóng)商銀行黨組面向全行在職黨員發(fā)放了廉潔自律提示卡115份，其中中層黨員干部41份，其他黨員74份。進一步加強了黨員干部紀法教育，引導黨員干部認真履職盡責、自覺廉潔從業(yè)、勇于擔當作為。
召開一次警示教育會議。召開典型案例警示教育培訓會議，堅持用身邊的真實案列警示全員，引導教育員工牢固樹立合規(guī)意識、法治觀念，把廉潔自律作為底線操守，守住紀法底線，促進依紀依規(guī)依法履職。
重溫一次入黨誓詞。在支部書記的帶領(lǐng)下，全體黨員重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記初心使命，加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
講授一堂廉政黨課。紀委書記以《加強廉政教育筑牢思想防線》為題，為全體黨員講授一堂廉政黨課，進一步引導黨員干部統(tǒng)一思想、提高認識，遵規(guī)守紀、廉潔自律。
參觀一次廉政教育基地。組織機關(guān)全體黨員參觀兗州廉政教育基地，教育引導黨員堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人高尚品格和廉潔操守，培育清正廉潔的風氣。
此次清廉金融文化建設(shè)活動，通過多種形式教育引導廣大黨員干部真正把紀法教育放在心間、裝進腦袋、落到行動上，不斷增強廉潔自律意識，樹牢清廉底線，抓緊抓實抓細清廉金融文化建設(shè)的各項工作，持續(xù)營造向上、向善、向廉的文化氛圍，為實現(xiàn)兗州農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇五
根據(jù)《關(guān)于對20xx年黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號）要求，對照《20xx年度黨政領(lǐng)導班子及成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現(xiàn)將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況總結(jié)報告如下。
建立黨風廉政建設(shè)責任制，是黨中央、國務(wù)院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設(shè)的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統(tǒng)一部署，我自覺與局黨組簽訂了20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內(nèi)容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設(shè)制度》以及《黨風廉政建設(shè)月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協(xié)助黨組書記、局長認真抓好機關(guān)干部的黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關(guān)黨員干部教育的一項長期任務(wù)常抓不懈，在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐倡廉的內(nèi)容、做到雷打不動。一年來，先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結(jié)合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設(shè)責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件的行為發(fā)生。
今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領(lǐng)辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎(chǔ)。
檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設(shè)責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設(shè)月度報告”基礎(chǔ)上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時結(jié)合分管工作，認真把關(guān)。如今年x月，針對我局個別干部違反有關(guān)規(guī)定與某個體戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務(wù)管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領(lǐng)導滿意、同事滿意和基層滿意。
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設(shè)的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領(lǐng)導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領(lǐng)導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿(mào)系統(tǒng)的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務(wù)之便，為其謀取任何私利。兒子現(xiàn)在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關(guān)財務(wù)工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費緊缺的情況下，加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)制度，定期公布財務(wù)帳目（報表一月一傳），合理利用經(jīng)費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務(wù)工作有效地服務(wù)于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設(shè)方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權(quán)部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇六
2011年以來，xx派出所社區(qū)警務(wù)大隊在派出所的正確領(lǐng)導下，以開展“大走訪”開門評警活動為契機，大力構(gòu)建和諧警民關(guān)系；以社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略建設(shè)為抓手，建立健全社區(qū)警務(wù)室硬件、軟件基礎(chǔ)；以“平安杯”治安創(chuàng)建活動為依托，努力壓控轄區(qū)各類案件的發(fā)案率，構(gòu)建和諧、平安轄區(qū)；以健全制度、強化管理、嚴肅紀律為保障，穩(wěn)步推進執(zhí)法規(guī)化建設(shè)；精心組織各項專項斗爭；努力達到社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標，有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，受到上級領(lǐng)導和社會各界的好評。
今年1-11月份來，社區(qū)警務(wù)大隊共檢查各類場所122家，組織專項清理行動12次，開具責令停業(yè)整頓通知書1份，抓獲逃犯2人，強制戒毒2人，提供案件線索36條，協(xié)助抓獲各類犯罪嫌疑人12人?，F(xiàn)將今年社區(qū)警務(wù)建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強學習，嚴格管理。
等措施，及時找出解決問題的辦法。通過學習《中華人民共和國刑法》、《人民警察法》、《中華人民共和國刑事訴論法》、《人民警察使用警械和武器條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)，使民警們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高。2，制度真正落實到人。大隊制定了《社區(qū)民警考核細則》，將目標管理任務(wù)分解到人，責任到人，實行日考勤，周點評，月考核，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了民警的工作積極性和熱情。規(guī)范隊伍建設(shè)，嚴格管理機制，上半年未發(fā)生一起群眾投訴及民警違紀事件。
二、做強做專，社區(qū)警務(wù)。
2011年度，派出所實現(xiàn)了命案零發(fā)案的目標，社區(qū)警務(wù)建設(shè)基礎(chǔ)工作功不可沒。社區(qū)民警以社區(qū)為單位，完全融入社區(qū)，以開展大走訪活動和開門評警活動為契機，扎實有效地開展警民互動，積極征求意見，為更好地開展社區(qū)警務(wù)工作贏得民心；以安全防范為基礎(chǔ)，降低社區(qū)的發(fā)案率；以密切聯(lián)系群眾為紐帶，拉近與群眾的距離，構(gòu)建和諧警民關(guān)系；以協(xié)助偵破案件為抓手，嚴厲打擊現(xiàn)行犯罪；以實行案件回訪為依托，警務(wù)陣地前移，廣辟線索來源，爭取群眾的支持與；以化解矛盾糾紛為措施，預防命案等可防性案件的發(fā)生；多策并舉，從源頭上疏導、化解，預防命案的發(fā)生。2011年度，社區(qū)發(fā)案率較往年環(huán)比下降了13%，有效地確保了轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全，為創(chuàng)建平安高新保駕護航。
三、警民互動，共創(chuàng)和諧。
為了使群眾更多的了解公安工作，密切警民關(guān)系，2011年3月開始，每個月的第一個周三上午，xx派出所警民互動日如期舉行，每次的警民互動日，派出所領(lǐng)導欣然而至，向群眾介紹派出所的工作情況與轄區(qū)群眾展開互動，社區(qū)警務(wù)大隊全體民警參加座談會，xx派出所各社區(qū)的市、區(qū)人大代表、政協(xié)委員、辦事處、企業(yè)、學校、幼兒園、村、社區(qū)等單位的群眾代表共計40余人參加座談會。轄區(qū)各界代表踴躍發(fā)言，紛紛表達對公安機關(guān)及公安民警的建議及意見，座談會氣氛熱烈，通過發(fā)放征求意見表，派出所共收集整理出意見及建議二類：一是加大轄區(qū)內(nèi)的巡防力度；二是加大對“兩搶一盜”案件的打擊力度。警民互動日活動進一步拉近了民警與群眾的關(guān)系，有助于增強群眾的安全感和滿意度，會后，轄區(qū)代表紛紛表示一定會繼續(xù)支持派出所的工作，為轄區(qū)治安穩(wěn)定貢獻力量。
四、熱情周到，服務(wù)于民。
五、排查整治，認真執(zhí)行。
大走訪、大排查、大整治活動開展以來，xx派出所在市委政法委、區(qū)政法委的領(lǐng)導下，在xx街道辦事處的配合下，以大走訪為契機，進一步提高民警執(zhí)法為民意識，密切警民關(guān)系；以大排查為手段，進一步了解群眾反映的突出治安問題和治安混亂地區(qū)，通過采取措施使社會治安形勢進一步好轉(zhuǎn)，公眾安全感指數(shù)進一步提高；以大整治為方法，使社會各類矛盾得到有效排查化解，涉法涉訴信訪和群眾反映的影響社會穩(wěn)定的突出問題得到有效解決，目前，活動正在有序進行中。
六、實有人口，規(guī)范管理。
院的人員將住戶的電話提供給信息采集人員，提前與群眾預約入戶走訪，對于入戶走訪中發(fā)現(xiàn)的流動人口，逐人填寫暫住人員采集表，及時錄入流動人口信息管理系統(tǒng)。按照實有人口規(guī)范化競賽活動要求，xx派出所流動人口社會版新增安裝20部，社區(qū)警務(wù)大隊高度重視，立即部署此項工作，廣泛宣傳動員，結(jié)合大走訪、大排查、大整治活動的開展，深入轄區(qū)企業(yè)、事業(yè)等用工單位，做好宣傳工作，征求意見與建議，對安裝社會版的單位，派出專人指導安裝，以便及時、迅速的發(fā)揮作用，經(jīng)過努力，流動人口社會版已全部安裝，人戶分離及流動人員錄入已完成目標。
七、下一步工作打算：
1、按照上級機關(guān)的部署和要求，扎實開展各項活動；
2、繼續(xù)加大社區(qū)各類場所的清理清查力度；
3、認真做好實有人口信息管理競賽活動；
4、扎實做專做強警務(wù)室，使社區(qū)警務(wù)室真正成為公安機關(guān)的基層戰(zhàn)斗堡壘。
二0一一年十一月。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇七
實施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略，是大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措，也是我市“三基”工程建設(shè)的重要內(nèi)容。根據(jù)公安部和省廳的有關(guān)規(guī)定，市局黨委決定在全市范圍內(nèi)全面深化推進社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，我分局按照上級指示精神，制定《xx分局社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作實施方案》，成立以分局長梁耀權(quán)為組長的社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作領(lǐng)導小組，全面展開警務(wù)建設(shè)工作?，F(xiàn)將上半年社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作總結(jié)如下：
4月10日至30日是摸底調(diào)查，制定方案階段。我分局根據(jù)轄區(qū)的實際情況，對轄區(qū)“警務(wù)責任區(qū)”進行調(diào)查摸底，科學劃分社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)類型，合理設(shè)臵警務(wù)室，制定社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作方案和具體工作開展時間表。經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、分局領(lǐng)導研究決定，2007年12月底前，在全鎮(zhèn)建立20個警務(wù)室，定好警務(wù)室名稱，并落實由治安股、辦公室專人專職負責此項工作。
5月1日至6月30日是嚴格要求，開展工作階段。2007年5月8日、6月13日，由政委謝委進帶隊前往大嶺山分局、長安分局的警務(wù)建設(shè)試點參觀，5月11日，在分局小會議室召開辦公室、政工股、治安股、派出所會議。會議上，分局政委謝委進作了詳細部署，指定專人負責，選取霞朗村、東山村、鐵崗村為試點，展開警務(wù)建設(shè)工作。5月14日，治安股聯(lián)系東莞市千一廣告公司派人到霞朗村、東山村、鐵崗村現(xiàn)場勘察后制定建設(shè)方案，并簽定施工合同，現(xiàn)已開始建設(shè)。警務(wù)室使用的登記制度、18簿23表已完成制定。
二、經(jīng)驗做法。
（一）加強組織領(lǐng)導。我分局社區(qū)和農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組根據(jù)本規(guī)劃精神，制定工作計劃，加強對本規(guī)劃實施情況的指導、監(jiān)督和檢查，定期召開會議，不斷總結(jié)經(jīng)驗，促進本規(guī)劃的全面落實。建立有效的工作機制，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一實施，務(wù)求實效。
（二）加強協(xié)作，齊抓共管。充分發(fā)揮職能作用，充分利用社區(qū)這個工作平臺，把各項工作落實到社區(qū)，服務(wù)于社區(qū)，服務(wù)于群眾。努力形成黨委、政府領(lǐng)導，分局治安部門牽頭，有關(guān)部門配合，合力推進社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)的良好局面。
（三）完善有關(guān)法規(guī)，制定相關(guān)政策。廣泛開展調(diào)查研究，不斷完善社區(qū)警務(wù)服務(wù)各項政策，推動社區(qū)警務(wù)服務(wù)向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。研究制定相關(guān)配套政策，逐步實現(xiàn)社區(qū)警務(wù)建設(shè)制度規(guī)范化、管理法制化，把政策引導、行政監(jiān)督、指導管理落到實處。
（四）加大對社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作經(jīng)費的投入。建立和完善以政府投入為主，多渠道籌集資金的社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)投入機制。積極爭取鎮(zhèn)政府支持，把社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費及工作人員工資（補貼）等列入財政預算。
三、存在問題。
（一）經(jīng)費問題。由于我鎮(zhèn)各社區(qū)和農(nóng)村辦公經(jīng)費比較吃緊，而且社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)費用大，經(jīng)費問題給警務(wù)建設(shè)帶來一定的困難。
（二）場地問題。由于現(xiàn)在基層警務(wù)室的使用場地主要由社區(qū)和農(nóng)村提供，但部份農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平還不高，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，可提供的場地不多，這與建設(shè)警務(wù)室用場地之間存在一定矛盾。
（三）意識問題。隨著社會的發(fā)展，對基層警務(wù)工作的各種要求不斷提高，社區(qū)警務(wù)建設(shè)必然要向規(guī)范化的的方向發(fā)展，提高現(xiàn)在社區(qū)警務(wù)建設(shè)的標準是適應(yīng)新時期的發(fā)展需要。由于社區(qū)和警務(wù)建設(shè)經(jīng)費大，部分干部群眾意識還停留舊有的觀念，不理解不明白搞這個花費這么大的人力物力到底有什么好處，致使我們在開展此項工作時有阻力。
四、工作意見。
1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，繼續(xù)穩(wěn)步扎實推進社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)各項工作。分局社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)領(lǐng)導小組主要領(lǐng)導負總責親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓，堅定不移，一抓到底，按既定的目標按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。
2、精心組織，統(tǒng)籌安排，按照有關(guān)要求，研究制定切實可行的實施方案，周密布臵，層層動員，努力爭取各相關(guān)部門、村委會和社區(qū)的支持協(xié)助，解決在工作中存在的各項困難和制約因素。
3、做好社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作的宣傳工作，使廣大干部群眾都來支持社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作，下一階段，分局計劃已規(guī)范好的霞朗、東山、鐵崗警務(wù)室召開推廣現(xiàn)場會，確保社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)工作順利推進并取得圓滿成功。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇八
今年以來，本公司按照總廠黨委的統(tǒng)一安排，堅持以三個代表重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十_大精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，從源頭上預防_行為的發(fā)生，使公司黨風廉政建設(shè)工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將一年來主要工作完成情況匯報如下：
根據(jù)總廠黨委書記___同志在___四屆二次黨代會上所作的題為《以務(wù)實創(chuàng)新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記___同志所作的題為《加強作風建設(shè)，倡導廉潔文化，加強監(jiān)督機制，為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20_年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《20_年黨風廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作四個結(jié)合，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風廉政建設(shè)工作相結(jié)合;二是分解經(jīng)濟指標與黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合;三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結(jié)合;四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。
全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導相應(yīng)簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹一崗雙責制，全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行一票否決制。
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極_現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20-年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監(jiān)察活動。
根據(jù)《____政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學習黨十_大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——___預防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過前車之鑒篇的學習與討論，使干部員工從中悟出前車之覆，后車之鑒之理，常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設(shè)工作的認識，對黨員領(lǐng)導干部做到警鐘長鳴。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐三個代表，強化奉獻意識，責任意識，共建四好領(lǐng)導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展五好黨支部活動，創(chuàng)建六先黨員隊伍、八榮八恥教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。
對公司領(lǐng)導班子成員是否按照四個珍惜，四個防范、八條十四不準、五條規(guī)定以及四大紀律，八項要求等要求做了專項檢查。領(lǐng)導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設(shè)立小金庫，嚴格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴重流失及違紀案件。
1、業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次;。
2、由于未設(shè)專職紀檢監(jiān)察工作管理人員，效能監(jiān)察工作尚待加強。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇九
根據(jù)統(tǒng)一部署，今年5月開展以“學習《廉政準則》，爭做勤廉表率”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，我委嚴格按照活動方案的要求，扎扎實實開展了各項工作?，F(xiàn)就有關(guān)黨風廉政宣教月活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，組織認識到位。
我委領(lǐng)導十分重視黨風廉政建設(shè)宣傳教育，以“宣教月”活動作為黨風廉政建設(shè)工作的契機，認真部署，帶頭參加。一是統(tǒng)一思想，提高認識。召開了專題會議，認真?zhèn)鬟_縣委關(guān)于開展第十一個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案的精神，要求全體干部職工把思想認識統(tǒng)一到縣委的工作部署上來，主要領(lǐng)導親自抓為宣傳教育月活動的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。二是組織到位。成立了黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動領(lǐng)導小組，針對方案的要求、措施、目的進行具體部署和實施，將活動要求落實到每個人的工作中去，增強了責任意識。三是制定方案，我們按照縣委和縣紀委的要求，為了強化“宣教月”活動，結(jié)合我委工作特點，認真研究制定活動方案，確定“宣教月”活動的指導思想與活動目的、具體活動內(nèi)容、組織領(lǐng)導。明確了活動內(nèi)容和有關(guān)要求。確保宣傳教育活動取得實效。
二、豐富形式，有效開展活動。
一是召開了動員會，安排部署宣傳教育月活動。
二是圍繞《廉政準則》學習和作風建設(shè)的重點，認真組織黨員、干部學習黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件。
三是單位主要領(lǐng)導帶著上黨課，組織全體黨員干部上了一堂《學習廉政準則，加快開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展》的黨課。
四是組織全體干部職工進行了《廉政準則》知識測試。參加測試的人員均在規(guī)定的時間內(nèi)，獨立思考，認真答卷。經(jīng)統(tǒng)計，本次測試參與率達100%，優(yōu)秀率達到100%，通過考試檢驗學習成效，進一步深化了全體干部職工對《廉政準則》的了解和把握，為學習貫徹《廉政準則》打下了良好的基礎(chǔ)，切實增強了學習貫徹《廉政準則》、做好廉潔自律工作的政治責任感和工作自覺性，達到了以考促學、以學促廉的目的。
五是開展學習活動交流。全體黨員干部撰寫了不少于一篇的心得體會，并舉辦了黨風廉政建設(shè)宣傳教育月學習專欄，將黨員干部的心得體會貼上墻，便于黨員干部之間相互交流，同時，也便于接受外部監(jiān)督。
六是以貫徹實施《廉政準則》為主題，召開專題民主生活會。領(lǐng)導班子成員對照《廉政準則》的各項規(guī)定，逐條進行分析查找，認真開展批評和自我批評。
七是組織觀看《情暖萬家》認真學習，履職為民。張云泉同志是新時期眾多黨員領(lǐng)導干部中涌現(xiàn)出來的最杰出的代表之一，他用自己的實際行動維護了人民群眾的利益，維護了一方社會和諧、維護了黨和政府的形象，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，是我學習的楷模和旗幟，通過學習，號照全體干部向張云泉同志那樣，始終以飽滿的政治熱情來做好每天的工作，盡心盡力的把工作任務(wù)完成好，充分發(fā)揮正面典型的引導、激勵和教育作用，筑牢干部思想防線，引導干部進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，樹立良好作風，自覺加強勤政廉政建設(shè)。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇十
今年以來，縣市場監(jiān)督管理局按照縣委、縣***府的工作部署，緊緊圍繞年初確定的重點工作，優(yōu)服務(wù)、強監(jiān)管、保民生、抓隊伍，扎實推進市場監(jiān)督管理各項工作，現(xiàn)將xxxx年工作情況總結(jié)如下：
（二）強化監(jiān)管，健全“雙隨機一公開”機制。
一是推進企業(yè)信息公示。上半年共匯集全縣xxxxx市場主體的登記信息、備案信息。
二是公示企業(yè)年報信息。本年度xx縣xxxx戶企業(yè)、xxxxx個體工商戶報送并公示了年報，xxx農(nóng)民專業(yè)合作社報送并公示了年報。
三是公示企業(yè)即時信息。即時信息為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中隨時形成的信息。主要是股東出資信息、股權(quán)變更信息、獲得的行***許可、資質(zhì)資格信息、知識產(chǎn)權(quán)信息、受到的行***處罰信息。
四是開展“雙隨機一公開”監(jiān)督檢查。開展x次雙隨機不定向抽查工作，抽查xx家企業(yè)；定向抽查xxx家企業(yè)、xx戶個體和農(nóng)專，均按時完成抽查并公示抽查結(jié)果。
五是全面完成涉企信息公示系統(tǒng)建設(shè)工作。充分利用x省企業(yè)信用信息共享交換平臺的信息歸集功能，對xx個縣直部門的xxxx余條涉企信息進行了歸集，全面完成了我縣涉企信息歸集工作。
（三）優(yōu)化服務(wù)，助力企業(yè)惠及民生。
一是繼續(xù)深入開展“放心消費”創(chuàng)建活動。在步行街全體經(jīng)營戶門店張貼“放心消費”創(chuàng)建標識，在街頭顯著位置設(shè)置了xx縣創(chuàng)建“放心消費示范街”標志牌。對前三年開展“放心消費”創(chuàng)建確定的xx“放心消費創(chuàng)新示范商戶”及五進示范維權(quán)站和一會兩站進行了回頭看，從檢查情況來看，總體創(chuàng)建情況良好。
二是強化投訴舉報處理。截至xx月xx日止，全縣受理、轉(zhuǎn)辦、回復消費者申投訴xxx件（其中商品消費申訴xx件，服務(wù)消費申訴xx件），均按規(guī)定時限辦結(jié)，調(diào)解成功率xxx%。為消費者挽回經(jīng)濟損失xx。xx萬元。今年新增xxxxx“五進”消費維權(quán)服務(wù)站一家，全縣共計已達xx家，其中省級x個，州級x個，縣級xx個。
三是開展茶葉加工戶辦證辦照上門服務(wù)。為進一步規(guī)范xx、xx等區(qū)域茶葉加工質(zhì)量安全，縣市場^v^成立證照規(guī)范專班，結(jié)合茶葉質(zhì)量專項整治，在xx鎮(zhèn)xx個村分片區(qū)召開了茶葉加工戶會議，進行了***策、法規(guī)宣傳發(fā)動，截止目前茶葉加工辦照情況：總共xxx戶，其中個體工商戶xxx戶，非公司私營企業(yè)xx戶。
（一）強化食品安全監(jiān)管。一是專項整治行動有力。xxxx年開展了“兩節(jié)”、“迎x、保***運”等重點時段食品安全、春季學期學校食堂及周邊食品安全、“非洲豬瘟”防控、“保健”市場亂象、農(nóng)村假冒偽劣食品、包裝飲用水、市售雞蛋、食用油標簽標識、食品生產(chǎn)企業(yè)節(jié)后復工食品安全等專項監(jiān)督檢查和服務(wù)指導，共出動***人員xxxx余人次，檢查各類經(jīng)營主體xxxx戶次，排查食品安全隱患xxx處，開展行***指導、行***約談xx次，查處假冒偽劣食品案件x起，收繳假冒偽劣食品xx公斤。二是監(jiān)督抽檢有序進行。截止xx月底，累計抽檢xxx批次，完成年度計劃的。檢驗報告完成xxx個批次，不合格xx批次，已出具抽檢檢驗報告的合格率為。
（二）強化特種設(shè)備安全監(jiān)管。一是強化部門協(xié)作。以特安辦名義制定并下發(fā)了《xx縣特種設(shè)備安全生產(chǎn)專業(yè)委員會成員單位和工作職責》，明確了特安委和各成員單位的工作職責，建立了特安委工作制度。二是強化日常監(jiān)管。組織開展了液化氣鋼瓶專項整治、電梯安全專項整治等專項行動，共出動***人員xxx人次，檢查單位xxx家。發(fā)現(xiàn)一般安全隱患xx起，整改xx起；重大隱患x起，下達監(jiān)察指令書x份，xxxx年送檢液化氣鋼瓶xxxx只，報廢液化氣鋼瓶近xxxx只，特種設(shè)備安全穩(wěn)中向好。三是強化行業(yè)自律。按照“四不放過”原則，抓好我縣特種設(shè)備事故調(diào)查處理工作，約談了特種設(shè)備使用單位負責人x次，進一步提升了企業(yè)特種設(shè)備安全主體責任意識。
（三）強化藥品安全監(jiān)管。一是強化日常監(jiān)管。完成x家藥店的gsp認證現(xiàn)場檢查；完成x家經(jīng)營主體的經(jīng)營許可現(xiàn)場檢查；二是強化專項整治。開展了全縣醫(yī)用氧氣專項檢查、***苗專項檢查、零售藥店執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行動專項整治，累計檢查醫(yī)療機構(gòu)xx家次，接種單位（含接種點）xx個，約談x家，立案x家。三是開展監(jiān)督抽檢。全年計劃抽檢xx批次，已完成藥化監(jiān)督抽檢xx批次，完成計劃任務(wù)的xxx%，均合格。
（四）強化產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。一是強化產(chǎn)品質(zhì)量專項檢查。開展兒童和學生用品、勞動防護用品、電動自行車、鋼鐵、水泥等獲證產(chǎn)品等專項檢查，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位xx戶。二是完成重點產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作。對我縣勞動防護用品、混凝土、眼鏡、肥料、塑料杯、箬葉等產(chǎn)品質(zhì)量進行抽檢，共抽檢xx批次，x批次不合格，已依法進行處理。
（一）開展農(nóng)資專項檢查。出動***人員xxx人次，檢查經(jīng)營主體（個次）xxx戶。重點對復x、磷肥、有機肥、農(nóng)用薄膜等商品實行監(jiān)管、依法抽檢樣品xx組送檢，并對x個不合格產(chǎn)品經(jīng)營戶進行了立案調(diào)查。
（二）開展廣告專項治理工作。對轄區(qū)內(nèi)的墻體廣告、路牌廣告及橫幅廣告進行全面而認真地排查處置。檢查了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)、省道（鴉來線、鶴南線及巴鶴線）和屏山景區(qū)。共出動***人員xxx人次、***車輛xx人次，共檢查重點旅游景區(qū)（點）x個，賓館飯店xx家，各類廣告xxx條，拆除違法違規(guī)廣告xxx條，其中賓館飯店違法違規(guī)店堂廣告xx條、路牌違法違規(guī)廣告xx條，專班人員直接拆除違法違規(guī)廣告xx條。辦理廣告案件x起。
（三）開展體驗式消費專項檢查及整改工作。對縣內(nèi)x家“健康生活館”進行了逐一排查。對其中x家仍在經(jīng)營的進行了行***約談，要求其簽定了承諾書，并先后發(fā)放“致參與體驗式消費人士的一封信”xxxx份，向相關(guān)消費者和經(jīng)營者以提醒和警示，社會反響良好。
（四）開展低速電動車專項檢查。對我縣共有x戶電動車銷售商進行了專項檢查，未發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營情況。
（五）開展特種勞動防護用品專項監(jiān)督檢查。一是全面摸底排查轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè)，目前我縣沒有相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)；二是對銷售經(jīng)營者開展了***檢查，共檢查x個銷售門店，檢查發(fā)現(xiàn)，所有商品標識標注均符合國家相關(guān)標準要求，未發(fā)現(xiàn)“三無”產(chǎn)品。
（六）開展茶葉質(zhì)量安全專項整治。茶葉打假專班巡查xxxx余戶次，采取多種培訓方式，對xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)各村進行開會培訓（參會xxx余人），簽訂茶葉質(zhì)量安全承諾書xxx余份，張貼茶葉質(zhì)量安全宣傳橫幅xx條，查處茶葉摻假案件x起。通過專項檢查，進一步規(guī)范了茶葉生產(chǎn)加工單位的市場行為，提高了法治意識，促進了我縣茶葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)向好的局面進一步擴大。
（七）開展非洲豬瘟防控專項行動。突出農(nóng)貿(mào)市場、餐飲服務(wù)單位等生豬產(chǎn)品銷售、加工重點單位，認真開展檢查，對生豬產(chǎn)品兩證一報告進行認真核查，截止目前，非洲豬瘟防控檢查批發(fā)市場和農(nóng)貿(mào)市場xx家，檢查商場超市xxx家，檢查肉品冷凍庫xx家，檢查餐飲服務(wù)單位xxxx家，全縣檢查鮮肉經(jīng)營戶xx戶，檢查未發(fā)現(xiàn)感染非洲豬瘟的生豬產(chǎn)品。與生豬制品銷售單位、餐飲經(jīng)營單位督促簽訂非洲豬瘟防控承諾書xxxx份，發(fā)放非洲豬瘟防控告知書xxxx份。自x月x日起，嚴格落實縣外調(diào)入生豬產(chǎn)品的，必須進行抽檢，截止x月底，已對雙匯、思樂兩家經(jīng)營單位抽檢豬肉xx次，抽檢結(jié)果均未發(fā)現(xiàn)異常。
（八）開展“紅盾護農(nóng)”行動。對全縣農(nóng)資市場進行全面的檢查，目前已檢查農(nóng)資經(jīng)營戶xx戶，抽檢農(nóng)資產(chǎn)品xx批次，其中：合格產(chǎn)品xx批次，不合格產(chǎn)品x批次。對x個不合格產(chǎn)品經(jīng)營戶進行了立案查處。
（九）開展***辦案工作。共辦理行***處罰案件xx起（其中x起為xxxx年立案，xxxx年結(jié)案），結(jié)案xx起，罰沒款共計xx。xxxxx萬元，移送公安案件x起。分布情況如下：食品案件（含茶葉摻假）xx起；藥品案件x起；特種設(shè)備（液化氣違規(guī)充裝）案件x起；產(chǎn)品質(zhì)量案件（化肥不合格）x起；超范圍經(jīng)營案件x起；無照經(jīng)營案件x起；廣告案件x起。
（一）推進全面從嚴治***。xx縣市場監(jiān)督管理局成立后，第一時間對***建辦人員進行了明確，及時召開支部大會，成立了市場監(jiān)督管理局***總支部、第一支部、第二支部，并按照要求定期開展***內(nèi)***治生活。加強***風廉***建設(shè)，印發(fā)《***風廉***建設(shè)工作實施方案》及《局***組主體責任清單制度》等文件，***組書記分別與班子成員簽訂《***風廉***建設(shè)責任書》，分管領(lǐng)導與股室層層簽訂了《***風廉***建設(shè)責任書》；將部分制度規(guī)范化，進一步明確系統(tǒng)職工在***風廉***建設(shè)和行***效能建設(shè)中的職責。***組落實意識形態(tài)和信訪維穩(wěn)領(lǐng)導責任制。嚴肅***內(nèi)***治生活紀律，要求不能參加***內(nèi)***治生活人員均須嚴格履行書面請假制度，為保證參與率，對參加活動確有困難的離退休老同志落實一對一幫學助學制度，確保***內(nèi)學習教育落到實處。
（二）召開青年干部職工座談會。為紀念五四運動xxx周年，x月xx日，xx縣市場監(jiān)督管理局召開了青年干部職工座談會，全系統(tǒng)xx周歲以下青年干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所負責人共xx人參加座談會，會議引導和勉勵與會青年干部練就過硬本領(lǐng)，錘煉品德修為，鼓愛崗敬業(yè)，勇于擔當，共同奮力書寫全縣市場監(jiān)管事業(yè)新篇章。
（三）強化制度建設(shè)。為保證機構(gòu)改革后各項工作正常開展，xx縣市場監(jiān)督管理局多次召開***組會議研究，制定了《xx縣市場^v^制度匯編》，其中包括了《局***組會議事和決策規(guī)則》、《局長辦公會議事規(guī)則》、《“三重一大”集體決策制度》、《差旅費管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《考勤管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等xx項制度，并將《制度匯編》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所及局機關(guān)各股室及二級單位，明確要求各相關(guān)單位強化對制度落實的監(jiān)督檢查，使各項制度成為帶電的“高壓線”。通過制度建設(shè)推進各項工作有效開展，形成用制度管人、管權(quán)、管事工作機制。
（四）加強業(yè)務(wù)培訓。機構(gòu)改革后，市場^v^的職能多職責重，為提高***人員的業(yè)務(wù)知識水平和服務(wù)能力，先后安排xx余名工作人員參加省、州、縣各級業(yè)務(wù)培訓xx次。并組織開展《***苗管理法》《藥品管理法》、電梯安全演練等業(yè)務(wù)知識培訓會，使干部職工的能力素質(zhì)得到進一步提升。
（一）組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動。x月xx日，在縣城步行街開展了安全生產(chǎn)月集中宣傳活動，設(shè)立特種設(shè)備安全知識展板x塊；現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料xxx份。x月xx日，組織開展了特種設(shè)備安全應(yīng)急演練，進一步提高了企業(yè)和部門之間的應(yīng)急聯(lián)動性，提升了市民安全意識和應(yīng)急應(yīng)對能力，增強了企業(yè)特種設(shè)備安全管理水平和應(yīng)急處置能力。安全生產(chǎn)月活動期間，通過特種設(shè)備安全進社區(qū)、進企業(yè)、進校園、進機關(guān)等活動，累計發(fā)放《電梯安全知識宣傳單》和《燃氣安全宣傳單》x萬余份。
（二）開展“x。xx護膚日”宣傳活動。活動現(xiàn)場設(shè)置展板x個，發(fā)放宣傳手冊xxx份、宣傳單xxx份，接受現(xiàn)場義診近xx人次，受理咨詢xxx余人次。
（三）組織開展“x。xx”世界計量日活動。x月xx日，xx縣市場監(jiān)督管理局聯(lián)合縣自來水公司、xx縣公司、xx天然氣公司、縣公共檢測中心在步行街開展了第xx個“世界計量日”活動。活動共發(fā)放宣傳資料xxxx余份，獲得了預期效果。
（四）開展食品安全知識宣傳。通過食品安全知識進校園、食品安全宣傳周、保健食品科普等活動宣傳食品安全知識，發(fā)放各類宣傳資料xxxxx余份；對學校食堂從業(yè)人員培訓、小作坊食品安全培訓、養(yǎng)老機構(gòu)食堂負責人及從業(yè)人員食品安全培訓共計xxx余人次參訓。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇十一
在廣西銀保監(jiān)局、廣西銀行業(yè)協(xié)會召開的銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作總結(jié)及表彰會議上，招商銀行南寧分行獲得清廉金融文化建設(shè)“先進單位”稱號。近年來，該行通過創(chuàng)新打造文化建設(shè)體系，已逐步形成了有招行特色的清廉金融文化形象品牌。
2020年末，廣西銀保監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于推進銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)的指導意見》和《清廉金融文化建設(shè)倡議書》，提出清廉金融文化建設(shè)的“四清”路徑和“五輪驅(qū)動”協(xié)同推進目標后，招商銀行南寧分行將指導意見、倡議書深度融入分行廉政、合規(guī)文化工作，將清廉理念嵌入業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制、合規(guī)管理等經(jīng)營發(fā)展全過程，廣泛宣傳與監(jiān)管機構(gòu)非公務(wù)交往報告制度以及“零物質(zhì)往來”規(guī)定，保持“親”“清”的政銀關(guān)系。在作風建設(shè)的有力保障下，該行實現(xiàn)了經(jīng)營成效的快速提升、市場份額的穩(wěn)步提高，分行的面貌也獲得了自治區(qū)政府部門、監(jiān)管機構(gòu)和客戶的高度認可。
招商銀行南寧分行黨委始終將黨風廉政建設(shè)作為管黨治行最重要的工作來抓，將清廉金融文化納入分行黨委中心組學習計劃。組織全行員工開展百年黨史專題學習，開展黨委書記講黨課、赴遵義會址學習、“黨史故事我來說”演講活動、專家講授“一個人的長征”專題講座、觀看紅色電影等形式多樣的主題教育活動。分行一把手為新入行員工講“第一課”，幫助新員工開好頭、起好步。對新任職干部，由紀委書記親自進行廉潔從業(yè)談心談話，要求黨員干部按時如實申報個人重大事項變化情況，提醒他們自覺抵制誘惑，明確行為底線，增強拒腐防變能力。
招商銀行南寧分行主動引導全行員工融入清廉金融文化建設(shè)大局，多維度開展清廉金融文化建設(shè)探索實踐。依托“正風肅紀十項鐵律”，分行向客戶、供應(yīng)商告知廉潔規(guī)定、服務(wù)內(nèi)容、公開業(yè)務(wù)流程，提高金融服務(wù)便利性，拒絕“酒”文化。分行監(jiān)察部在招商銀行app、辦公電腦開通監(jiān)督小程序，在全行辦公電腦統(tǒng)一設(shè)置廉潔從業(yè)提醒屏保，暢通監(jiān)督渠道、提高監(jiān)督成效。在營業(yè)場所擺放“八桂廉韻、銀保清風”廣西銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)宣傳標識，亮明廉潔從業(yè)身份。該行在手機app上打造適合青年員工碎片化學習的訂閱號，每日發(fā)布“清廉知識微分享”，整理清廉金融、案例警示、合規(guī)教育材料，定期推送全行員工。
招商銀行南寧分行每年初都由分行一把手與各單位負責人通過簽訂責任書和承諾書的形式，壓實主體責任，從源頭上預防違規(guī)違紀問題和案件發(fā)生。同時，將負責人推進清廉文化建設(shè)、督導檢查情況納入分行黨風廉政建設(shè)及案防合規(guī)考核體系，強化考核指揮棒引領(lǐng)作用。加強對選人用人、信貸管理、項目審批、集中采購等“三重一大”事項的廉潔風險排查，樹立“廉潔合規(guī)是底線”的思維，營造遵規(guī)守紀的良好氛圍。
作為廣西銀行業(yè)清廉金融委員會主任單位成員，該行積極為廣西銀協(xié)制定《廣西銀行業(yè)清廉文化建設(shè)評價標準》建言獻策，組織全員參與清廉金融文化各項活動，同時牽頭發(fā)行全國首批革命老區(qū)振興債，通過市場化手段拓寬革命老區(qū)振興發(fā)展的融資渠道，支持革命老區(qū)發(fā)展，同時也把金融清廉文化引向更縱深的領(lǐng)域。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領(lǐng)導工作小組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導和成效評估。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合**聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇十二
20__年以來，區(qū)住建交局黨組深入貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神和省、市、區(qū)紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責任，加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導，嚴肅黨內(nèi)政治生活，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務(wù)落實到住房、建設(shè)、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設(shè)工作扎實推進?，F(xiàn)就20__年黨風廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
(一)提高政治站位，加強黨的政治建設(shè)。
2.扎實開展黨史學習教育。一是壓實責任抓落實。召開黨史學習教育“我為群眾辦實事”工作專題會議3次，深入研討市委、區(qū)委“我為群眾辦實事”實踐活動方案，細化責任分工。聚焦住建交重點工作任務(wù)，一件件抓落實、抓兌現(xiàn)。二是理論知識系統(tǒng)學。堅持黨組中心組示范學，將黨史學習教育重點內(nèi)容納入局黨組理論學習中心組學習計劃，統(tǒng)籌安排，精心組織，集中學習研討，增強理論功力，全年共組織4次黨史學習教育專題中心組學習。高標準高質(zhì)量開展黨史學習教育，開展“一推一答一讀一卡一平臺一講堂”活動，每天推送“黨史百年天天讀”，第二季度每日開展黨史知識搶答，組織青年黨員“百年黨史”帶頭誦讀，每月組織送“政治生日賀卡”，每日督學“學習強國”，定期開展“追夢大講堂”。今年開展《學黨史，頌黨恩，跟黨走》等5場次黨課宣講。建立“學習強國”“日督促、周通報、月評比、年競賽”機制，我局現(xiàn)有總積分4萬分以上13人，人均日積分近40分。
(二)堅持全面從嚴，切實履行管黨治黨責任。
1.落實“四責”協(xié)同機制。一是按照區(qū)紀委《關(guān)于貫徹落實全面從嚴治黨“四責”協(xié)同機制的實施方案》通知要求，厘清落實職責定位，構(gòu)建落實工作機制，推動“四責”協(xié)同機制落地見效。二是3月24日召開黨組會研究制定了《武侯區(qū)住建交局落實“四責”協(xié)同機制工作任務(wù)清單》，嚴格落實我局的相關(guān)工作機制和工作重點，逐條明確具體任務(wù)、責任領(lǐng)導、責任科室和完成時限。三是結(jié)合20__年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工等要求，組織領(lǐng)導班子及成員制定切合實際的個性化黨風廉政主體責任清單，并推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。20__年制定領(lǐng)導班子主體責任清單1份，領(lǐng)導班子成員主體責任清單6份，內(nèi)設(shè)科室和事業(yè)單位主要負責人主體責任清單22份。
2.定期分析、研判、部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是局黨組主要負責同志每季度對本單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作進行研究部署，并聽取領(lǐng)導班子成員及下屬事業(yè)單位主要負責人履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報，并列入黨組會議議題。截至目前，召開黨組會研究黨風廉政工作6次。二是領(lǐng)導班子其他成員切實履行“一崗雙責”，定期對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)落實情況進行督促檢查。三是扎實開展廉政風險點梳理工作。4月份梳理確定局本級、各內(nèi)設(shè)科室(事業(yè)單位)《部門(機構(gòu))廉政風險防控登記表》23份，其中高風險點2條，中風險點35條，低風險點34條;梳理全員《個人崗位廉政風險防控登記表》中個人高風險點9條，中風險點67條，低風險點211條。5月20日召開黨組會集體研究確定了2個高風險科室，13個中風險科室和7個低風險科室。
(三)堅持從嚴管理，推動作風轉(zhuǎn)變。
二、存在的問題。
20__年以來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風廉政建設(shè)存在問題和不足：一是“嚴”的主基調(diào)還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反復、反復抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進方面還有差距。
三、下一步工作思路及措施。
下一步，區(qū)住建交局將堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，聚精會神狠抓工作落實，重點抓好以下黨風廉政工作。
(一)扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。一是緊密結(jié)合20__年全局民生實事工作目標和幸福美好生活十大工程年度目標，深入基層，變“群眾找干部”為“干部主動下訪找群眾”，堅持廣泛聽取群眾呼聲期盼、意見建議,對排查的各類問題和矛盾糾紛逐一分析，登記造冊，列出清單、建立臺賬，逐案進行研究，著重在辦結(jié)上下工夫，確保不走過場。二是扎實開展調(diào)查研究，圍繞住建交領(lǐng)域核心工作，聚焦城市通勤效率提升、群眾住房保障需求、物業(yè)服務(wù)覆蓋率提升、老舊院落加設(shè)電梯等方面，深入企業(yè)走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)企業(yè)在發(fā)展中遇到的難題和矛盾糾紛，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(二)堅持嚴管厚愛，強化日常作風紀律督查。牢固樹立“寬害嚴愛”理念，堅持用制度管人管事。為加強隊干部監(jiān)督管理，提高全體人員在防汛、防疫和日常工作中的規(guī)矩紀律意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
(三)開展年度述責述廉。年底根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，扎實開展年度述責述廉工作，組織班子成員向全體黨員述責述廉，接受黨員的評議和質(zhì)詢。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇十三
(一)深化作風建設(shè)。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。
2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人;。
制定紀律作風常態(tài)化長效化建設(shè)意見，推動紀律作風建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
(二)嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為、34%、、，前二種形態(tài)累計占比為。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。緊盯貫徹^v^脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務(wù)職級等執(zhí)行情況，專項清查20xx年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
(三)強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場^v^、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察xx區(qū)市場^v^、農(nóng)林水務(wù)局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
(四)強化警示教育。
一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。
(五)壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領(lǐng)導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務(wù)分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領(lǐng)導干部和2個黨組織進行了追責問責。
舉辦六期紀檢業(yè)務(wù)培訓，提素質(zhì)、強能力;。
通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務(wù)。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。
問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務(wù)能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇十四
近年來，x局始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領(lǐng)作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設(shè)，積極打造“清廉xx·廉筑防線”廉政品牌，全面推進x工作風清氣正、務(wù)求實效，為努力實現(xiàn)x目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現(xiàn)將“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作的有關(guān)做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
(一)壓責固廉，堅持政治清明導向。
一是強化組織領(lǐng)導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設(shè)大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。
二是壓實責任分工。層層簽訂責任書x份、《廉潔自律承諾書》x份，研究制訂《x年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導及責任分工》，細化分解任務(wù)，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。
三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案x份，排查崗位廉政風險點x個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經(jīng)紀律等x項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
(二)教育引廉，堅持作風清廉導向。
一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。
二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，x月x日召開全局黨風廉政建設(shè)推進會，開展作風建設(shè)大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內(nèi)違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。
三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話x人次，發(fā)送廉政短信x條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關(guān)黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
(三)改革促廉，堅持政務(wù)清新導向。
緊盯權(quán)力運行重點領(lǐng)域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。
一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等x項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務(wù)協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。
二是政策重塑、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設(shè)置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務(wù)申報流程指南x個(已確定上線運行x個)，做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。
三是數(shù)據(jù)共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調(diào)整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
(四)監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。
一是聚焦重點工作。把“清廉機關(guān)”建設(shè)與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“x”年度重點工作結(jié)合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關(guān)建設(shè)的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。
二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關(guān)紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領(lǐng)域，開展正風肅紀專項行動x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，發(fā)布督查通報x次，組織處理x人。
三是強化結(jié)果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關(guān)”作為各支部機關(guān)黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容，切實提高全局“清廉機關(guān)”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
(五)文化興廉，堅持干部清正導向。
一是強化陣地建設(shè)。嚴格按照建設(shè)“清廉機關(guān)”的標準要求，結(jié)合x服務(wù)保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關(guān)陣地建設(shè)。
二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當;開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。
三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉(zhuǎn)變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
x年，我局的“清廉機關(guān)”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉xx建設(shè)的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設(shè)的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)生動力。
三是嚴格落實抓部署。根據(jù)上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關(guān)”創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關(guān)建設(shè)在全縣走在前、作表率。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇十五
本人通過深入領(lǐng)會學?！蛾P(guān)于學校行風評議》文件精神，深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展行風評議的重要性。行風評議不但是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的重大舉措，也是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。進一步提高了加強行風建設(shè)的自覺性。
現(xiàn)將從教以來的工作情況總結(jié)如下：
在政治思想方面，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
我覺得新時代的師德師風應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們對班主任的選擇標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不把學生當作發(fā)泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應(yīng)該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應(yīng)尊重，這是個進步。
點委屈后就要死要活或喊打喊殺，不能不引起大人們的注意。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇十六
“作為父母，能幫助子女養(yǎng)成優(yōu)良品格，遠比給子女留下百萬家財更為重要;作為配偶，能識大體明大義，遠比徒有外表、愛慕虛榮更為重要!”近日，在某某縣開展的好家風助推廉潔建設(shè)活動中，許多黨員干部家屬紛紛感言。
家是最小國，國是千萬家，家風是黨風的第一道防線。德安縣紀委監(jiān)委在黨員干部家屬隊伍中開展好家風助推“廉潔德安”建設(shè)為主題教育，激勵黨員干部家屬常吹“廉潔風”，在當好“賢內(nèi)助”之時，筑牢“廉潔關(guān)”，以家助廉、以家促廉，營造家風好、黨風正、政風清的良好氛圍。
交流，增強黨員干部家屬“以德齊家、以廉保家”的思想和行為自覺。
此外，他們組織黨員干部家屬參觀廉潔教育館、觀看警示教育專題片、聽違規(guī)違紀對象現(xiàn)身談紀說法，通過以案釋紀進行警示教育，引導黨員干部家屬常吹“廉潔風”，繃緊“廉潔弦”，筑牢“廉潔關(guān)”。
“開展好家風建設(shè)活動，加大對黨員干部的‘八小時之外’有力監(jiān)督，讓干部時刻繃緊制度和紀律這根弦，把黨員干部家庭打造成抵御腐敗的堅強屏障?！蹦衬晨h紀委監(jiān)委負責人表示。
派出所清廉建設(shè)工作總結(jié)篇十七
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會議，進一步學習工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20-]9號關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領(lǐng)導，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負責的工作進行具體落實的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風廉政責任制》(20-年4月修訂下發(fā)過)《職代會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監(jiān)督制度，強化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機制，努力推進公司的黨風廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護航作用。
2、對于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監(jiān)事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導能夠按時與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實了黨風廉政建設(shè)責任制，下發(fā)了“關(guān)于落實《**x工業(yè)公司黨風廉政建設(shè)責任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負其責，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風廉政建設(shè)工作負責，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任;各部門黨政一把手對本單位黨風廉政建設(shè)工作負責;公司紀委負責協(xié)助黨委抓好全公司的黨風廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風廉政建設(shè)例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，制定了《民主評議干部制度》，公司領(lǐng)導每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。
5、根據(jù)企業(yè)實際，為貫徹落實中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)。
7、對于企業(yè)工程項目招投標方面我們建立了管理監(jiān)督機制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規(guī)定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時將情況通報主管領(lǐng)導，情節(jié)嚴重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟損失的，追究當事人責任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理重點工作緊密結(jié)合起來。為強化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產(chǎn)品定價、物資采購價格、外委加工產(chǎn)品價格審核和把關(guān)。僅物資采購實行招標和比價采購一項，20-年節(jié)約費用1000余萬。
把開展“小金庫”專項清理工作作為黨風廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20-年末，對公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨立經(jīng)營核算的11個部門進行了清理。為了加強財務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發(fā)放，對工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對于生產(chǎn)經(jīng)營的資金支出，需要向主管領(lǐng)導說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導的監(jiān)管，同時也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理擔任組長，工會**擔任副組長，公司副經(jīng)理、工會副**、公司辦、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導擔任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負責日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責任制度》、《廠務(wù)公開責任考核制度》、《廠務(wù)公開責任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會聯(lián)席會議制度》等制度，20-年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。
1、結(jié)合上級部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20-年下發(fā)了“關(guān)于對中層以上領(lǐng)導干部和營銷人員及其家屬從事生產(chǎn)經(jīng)營本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進行舉報的通知”，20-年10月下發(fā)了關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實把《若干規(guī)定》落到實處，我們按照工業(yè)公司紀委的部署和要求，公司領(lǐng)導認真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對照自查表”。結(jié)合我公司實際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導和基層黨政負責人參加的動員會議，學習傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實，認真開展相關(guān)法律法規(guī)的學習，通過學習要深刻理解貫徹實施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對于公司財務(wù)部、采購部、市場部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負責，嚴格按照管理制度進行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對各有關(guān)部門的工作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫盤虧問題，監(jiān)督小組及時介入，查明問題，對相關(guān)單位和人員提出處理意見)。
3、關(guān)于領(lǐng)導干部職務(wù)消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導干部職務(wù)消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。
4、對于領(lǐng)導班子和成員的學習，我們堅持中心組學習制度，學習黨的方針政策，尤其去年開展的學習落實科學發(fā)展觀活動，公司領(lǐng)導發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進行學習，結(jié)合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進行理論素質(zhì)培訓和在線學習，邀請請工業(yè)公司領(lǐng)導和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場經(jīng)濟學、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《**x市黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項實施細則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導干部要認真執(zhí)行實施細則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實，并視情節(jié)輕重，采取批評教育、限期整改、責令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導每年定期向工業(yè)公司紀委報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
從幾年來黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業(yè)管理、合理使用資金、嚴防干部****、班子科學決策、依靠職工管理企業(yè)和增強企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機制，保證國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻。
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