酒店經(jīng)理檢討書（實(shí)用14篇）

環(huán)境保護(hù)已經(jīng)成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)問題，我們每個人都應(yīng)該為之做出努力。寫總結(jié)時要盡量避免使用模板化的語言和套話，更多地展示個人的思考和感悟。這是一些關(guān)于總結(jié)寫作的范文，展示了不同人的總結(jié)方式和風(fēng)格。

酒店經(jīng)理檢討書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責(zé)就是樣將每一位員工帶動起來，為酒店的事業(yè)不斷努力；并做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使服務(wù)工作出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時也很少過問；

2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；

3、平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

酒店經(jīng)理檢討書篇二

尊敬的單位

領(lǐng)導(dǎo)

您好！

關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為酒店的一名管理層人員，不顧酒店有重要的事情需要安排不參與加班，導(dǎo)致此次在工作中人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟

領(lǐng)導(dǎo)

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二，針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

第三，由于跟

領(lǐng)導(dǎo)

第四，我身為一名經(jīng)理竟然沒有將事物安排完好，這一點(diǎn)就是我極大的錯誤。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店經(jīng)理檢討書篇三

尊敬的xx：

您好！

我身為酒店的經(jīng)理還是沒有將自己的所有員工帶領(lǐng)好，沒有將自己必須要完成的工作做好，這就是我的失誤，就是我沒有做好自己的工作，我就應(yīng)該受罰。會出現(xiàn)這樣的事情我必須要對自己負(fù)責(zé)的工作有一次完全的檢查，要讓自己明白自己的管理存在的問題。

這一次酒店的活動中，我就人員的安排有較大的缺漏，更使得整個活動過程略顯混亂，雖然最后是沒有發(fā)生什么樣的大事，但是對于我們酒店的大客戶來說是沒有照顧周全的，這一點(diǎn)我還是很有體會的。對于客人在到場之后沒有專人帶路、安排，讓客人感覺被怠慢了，這一點(diǎn)是我作為經(jīng)理的失職，都是我的過錯才會讓酒店的這次活動沒有進(jìn)行得特別的圓滿，我實(shí)在需要更好的檢討一下自己。

身為酒店的一位

領(lǐng)導(dǎo)

從這一次的事情中凸出來的問題讓我又一次知曉自己的能力還需要更多的鍛煉，在一些事物的安排上還需要多加學(xué)習(xí)。我是酒店的經(jīng)理，還需要自己將整個酒店的環(huán)境，構(gòu)造，以及人員都了解清楚，不能夠在有需要的時候，完全不知道如何安排?？傊?，我認(rèn)為我還需要再有更多的機(jī)會與同崗位的人員進(jìn)行溝通交流，學(xué)習(xí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，這樣再結(jié)合我們酒店的一切去進(jìn)行工作，我想這樣會更有效率，會有更多的好處。不管怎么說，我身為管理者，還要多多學(xué)習(xí)，在提升自己的同時再來持續(xù)改進(jìn)更新酒店的一切，讓酒店可以更加符合現(xiàn)代的大眾，可以在未來有更多的上升空間。

之后我的改變也想要

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

酒店經(jīng)理檢討書篇四

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤。回顧過去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動不辜負(fù)在正熙的日子。

永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生！

為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

酒店經(jīng)理檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

宿舍是我們下班后該休息的地方，和同事之間也是不能去有一些矛盾，畢竟大家在一起工作，一起生活的時間其實(shí)還是蠻長的，但是我這次卻沒有處理好和同事之間的矛盾，反而是還和同事打架了，這樣沖動的行為不但是加深了矛盾，也是讓我沒有把同事間的問題真的去解決掉，我也是很懊惱，對于這次打架，要和大家說一聲對不起，在此檢討，也是希望自己記住這次事情的教訓(xùn)，今后不能再用這種方式來解決問題，而是要好好的去和同事們?nèi)ハ嗵?，即使遇到?jīng)_突的事情，也是要想辦法解決，而不是付諸于暴力。

無論是爭吵也好，或者彼此的意見不同，其實(shí)都是可以理解的，畢竟大家所學(xué)到的，接觸到的方面都有很大的不同，而今來到同一個地方，做同一件事情，其實(shí)也是一個相互去配合，去磨合的地方，特別是我們又一起生活在宿舍里面，更是要和對方多一些的理解和謙讓一下，而不是說都按照自己的意思來做事情，這畢竟也是一個集體，不是一個人的事情，我們其實(shí)并沒有多大的矛盾，其實(shí)之前也是一些小的事情，說了幾句，然后后來又是發(fā)生了一些沖突，導(dǎo)致最后打架了，這樣是很不好的，畢竟大家以后也是要見面，要一起來工作，去做一些配合的事情，如果彼此之間都沒有一個友善的態(tài)度，其實(shí)想要配合做好工作也是挺難的，這次打架了，我也是要和同事說對不起。

的確是我的問題比較的多，我也是來反省了下，首先這個矛盾的產(chǎn)生，其實(shí)也是我的問題導(dǎo)致的，后來我卻也是沒考慮過其他同事的.一個想法，畢竟是自己的一個不對，也是我自私了，只考慮到自己舒服，卻沒有想過也是影響了同事，同事來說我，我反而覺得他是多管閑事的，于是也是有了一些口角，大家都是不想忍讓，當(dāng)然最主要是我自己當(dāng)時沒有考慮那么多，老是覺得是同事看我不爽，其實(shí)并不是如此，是宿舍其他的同事都是覺得我是做的不對，只是沒有說我，忍了一下，可是我卻還覺得我沒有做錯，但這件事情，現(xiàn)在想下，真的是我的問題，我也是要和他們說一聲抱歉，特別是和我打架的同事，更是如此，你其實(shí)是提醒我，不要那么的自私，但我還沒想到這個問題，還打架了，特別的不好，今后我也是不能再這樣下去，要好好的和大家相處，不再打架了。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

酒店經(jīng)理檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名經(jīng)理，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

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酒店經(jīng)理檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

關(guān)于這一次本人負(fù)責(zé)的活動丟失了物品的事情，作為酒店員工的我，感到非常抱歉，領(lǐng)導(dǎo)您可以就此事情處罰我，讓我也知曉丟失物品應(yīng)該付出的代價！在此，本人鄭重地向您，也向其他我部門的酒店員工說對不起啦！

仔細(xì)回想這一次的丟失物品事件，我是應(yīng)該負(fù)全責(zé)的！我是本次活動的組織者，也是本次活動的幕后工作者，在大家都在忙著進(jìn)行活動的時候，我是有責(zé)任幫助大家照看物品的。畢竟我的工作是活動之前的一切準(zhǔn)備工作以及活動之后的總結(jié)工作，在活動進(jìn)行的時候，其他人都去忙了，只有我在后臺照看著那些丟失的物品。

然而我卻因?yàn)橐粋€私人電話而離開了自己的崗位，等我再回到我的`崗位時，那些物品也就已經(jīng)丟失了。說實(shí)話，本人現(xiàn)在真的非常自責(zé)，這些丟失的物品里有很多不是用錢可以來衡量的物品，然而卻在我的失職下遺失了。這次的活動是酒店舉辦的一次大型活動，只要是大型活動，參加的人肯定就是非常多的，對于這一點(diǎn)，不管是事前還是事后，我都非常的清楚，可是再怎么清楚，我還是在接到自己的私人電話時就落下了它們，落下了大家伙的貼身物品！

領(lǐng)導(dǎo)，不是我不切實(shí)際，我已經(jīng)找酒店前臺的同事調(diào)看監(jiān)控器了，我們酒店的每個角落都裝置著攝像頭，我就不信那個偷這些物品的人能夠躲過這么多攝像頭！我一定要把這個偷物品的人繩之以法，最重要的是幫助大家把丟失的物品找回來！

這一次的丟失物品事件，雖然丟失物品的同事們并沒有特別要求我把丟失的物品找回來或者賠付他們相應(yīng)的物品和金額，但是我這心里還是非常過意不去，如果，我是說如果，如果真的找不到偷這些物品的小偷，這些物品最后沒有找回來，雖然我相信應(yīng)該可以找到，但是如果沒找到的話，我愿意自己賠付大家所有的損失。畢竟這是在本人的手里丟的，我必須要負(fù)責(zé)任！

通過此次事件，我也意識到我們酒店的物品管理工作或許要有專門的物品管理部門了，至少要有許多可以供員工存放貴重物品的小柜子，讓大家能夠在沒辦法照看這些物品的時候也可以放心的去工作。

領(lǐng)導(dǎo)！您請放心，我會對此事情負(fù)責(zé)的，我會還大家一個公道的！

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

酒店經(jīng)理檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在酒店工作中唯有遵守好相關(guān)規(guī)定才能夠成長為被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的服務(wù)員，然而現(xiàn)如今連基本的出勤都出現(xiàn)問題的自己應(yīng)該要反思這段時間的服務(wù)員工作，尤其是酒店領(lǐng)導(dǎo)在以往的會議中再三強(qiáng)調(diào)卻沒能在實(shí)際的工作中遵循這些原則，因此面對上班遲到的問題應(yīng)該進(jìn)行深刻的反省才不會為酒店的經(jīng)營帶來影響。

對于酒店服務(wù)員來說保證日常的出勤且認(rèn)真對待工作才能獲得相應(yīng)的成長，尤其是遲到的問題需要引起高度重視才不會因此影響到自己的工作質(zhì)量，即便這次遲到是初犯也要有所警惕才能夠避免后續(xù)的工作中出現(xiàn)同類問題，須知自己能夠獲得在酒店工作中成長的機(jī)會已經(jīng)很不容易卻為何要做出這等令人失望的事情，若是因?yàn)檫t到的事情引起酒店領(lǐng)導(dǎo)的反感無疑是讓人感到得不償失的，還未在服務(wù)員工作中獲得成就便踏出了錯誤的`腳步只會讓人感到遺憾罷了，實(shí)際上根據(jù)酒店合理的作息時間安排可以幫助自己很好地適應(yīng)服務(wù)員的工作環(huán)境。

作為工作資歷并不長的酒店服務(wù)員應(yīng)當(dāng)明白上班遲到會帶來怎樣的危害性，尤其是服務(wù)員工作本就需要較高的職業(yè)素養(yǎng)又怎能出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤，更何況通過酒店工作的待遇可以得知自己能夠獲得這份工作是十分幸運(yùn)的事情，又怎能因?yàn)檫@次上班遲到的事情從而破壞酒店工作環(huán)境的安逸呢？須知改變壞習(xí)慣的不易自然不能夠放任這次上班遲到的事情繼續(xù)蔓延下去，想起過去酒店領(lǐng)導(dǎo)在工作中的栽培自然要通過自己的努力對得起這份信任才行。

為了較好地解決上班遲到的問題還是應(yīng)該從各方面進(jìn)行嚴(yán)格的分析比較好，對我而言應(yīng)該要嚴(yán)格遵循酒店的時間安排才能夠有效避免遲到的事情發(fā)生，更何況住址距離酒店不遠(yuǎn)的自己應(yīng)該能夠通過早些出門的方式來加快行程，只要在平時的生活中做到早睡早起早出門自然便能夠使遲到的因素都得到解決，須知早些出發(fā)的話縱使路途中發(fā)生堵車之類的意外也能夠在規(guī)定時間內(nèi)趕到酒店上班，可別讓賴床或者拖延之類的壞習(xí)慣成為自己在酒店職業(yè)生涯中的阻礙。

認(rèn)識到上班遲到的危害性并在后續(xù)的酒店服務(wù)員工作中盡量進(jìn)行避免才是自己應(yīng)該做的，因此我應(yīng)該更加努力地對待服務(wù)員工作并通過這樣的方式彌補(bǔ)上班遲到帶來的遺憾，希望酒店領(lǐng)導(dǎo)相信自己能夠在后續(xù)的服務(wù)員工作中改掉上班遲到的壞毛病。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

酒店經(jīng)理檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

打架這種行為對于酒店經(jīng)營來說自然是不利于長期發(fā)展的，畢竟若是客戶看到員工在酒店打架的話想必也會因此產(chǎn)生不好的印象，然而由于我沒有將酒店領(lǐng)導(dǎo)的囑咐記在心里導(dǎo)致前幾天發(fā)生了打架的事件，盡管在同事們的勸阻下得到了平息卻終究還是為酒店形象到來了負(fù)面影響，上班打架這種目光短淺的愚蠢做法的確應(yīng)該好好檢討才能夠意識到自身的錯誤所在。

在領(lǐng)導(dǎo)看來這種極易情緒化的表現(xiàn)明顯不利于在酒店的長期發(fā)展，而且同事們也會在得知此事以后漸漸疏遠(yuǎn)上班打架的自己，畢竟在他們看來這種因?yàn)樾┰S矛盾便打架的人并不值得在工作中進(jìn)行深交，而且聯(lián)想到這次上班打架失去的友誼難免會在心中感到有些后悔，同時我也開始痛恨自己為何不能及時控制住情緒以至于打架事件發(fā)生在上班期間，這種破壞酒店原本秩序與他人工作狀態(tài)的做法本就應(yīng)該被抵制。

為了盡快平息打架造成的風(fēng)波還是應(yīng)該在眾人面前進(jìn)行道歉才能夠得到他們的諒解，畢竟在后續(xù)的工作中若能得到同事們的監(jiān)督想必也會減少打架事件發(fā)生的可能性，這種明顯會影響到自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的行為本就應(yīng)該想辦法進(jìn)行抵制，更何況因?yàn)樾┰S爭執(zhí)便發(fā)展到打架的地步只會讓酒店的效益因此而變差許多，若是不想因此而徹底失去領(lǐng)導(dǎo)信任的話還是應(yīng)該盡快彌補(bǔ)打架造成的損失，在我看來不顧時間場合便大打出手的做法只會讓旁觀的客戶產(chǎn)生反感罷了。

在酒店工作中積累經(jīng)驗(yàn)本就是個漫長且需要花費(fèi)苦心的過程，因?yàn)橐淮未蚣艿淖龇▽?dǎo)致以往的努力變得煙消云散只會顯得自己過于愚蠢罷了，所以在下次發(fā)生矛盾的時候應(yīng)該極力控制住自身情緒以免造成打架的后果，畢竟上班期間在酒店打架很容易在影響酒店聲譽(yù)的情況下導(dǎo)致自己失去這份工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

酒店經(jīng)理檢討書篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實(shí)際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了酒店規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了時間還沒有返回，直到再晚一天才返回酒店上班?？陀^原因是家鄉(xiāng)的火車票確實(shí)緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實(shí)際在應(yīng)該的時間沒有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深的.酒店員工，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備?？墒聦?shí)我忽略了這個可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機(jī)會。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機(jī)會好好反省自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事，在各方面努力遵守酒店規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。

20xx年xx月xx日。

酒店經(jīng)理檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，我要對自己這次遲到事情做深刻的檢討，首先是從個人思想覺悟出發(fā)，我的個人覺悟很低，沒有端正好態(tài)度，我希望能夠在今后的工作當(dāng)中正確的去看待這些問題，這次事情是出在我遲到了沒有什么理由，作為一名酒店員工應(yīng)該要有足夠好的時間觀念，現(xiàn)在我想了很多過去在工作當(dāng)中失去了一些好的東西，沒有讓自己保持一個好的態(tài)度，我想這些都是應(yīng)該去細(xì)細(xì)品嘗的，遲到非常影響上班影響，我應(yīng)該反省自己。

從家里到酒店雖然有一段距離，但是我每天都會提前來上班，長期以來我養(yǎng)成一個好的習(xí)慣，不管是什么時候我都能夠準(zhǔn)時的來到酒店上班，可是今天我遲到了，這段時間以來我的工作積極性也不高，很多時候都沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去面對這些，這讓我不得不想起這些，我希望能夠在工作當(dāng)中有一個正確的心態(tài)，不遲到，不早退，這在一開始就是已經(jīng)非常明確的了，往后的工作當(dāng)中我不希望自己再出現(xiàn)遲到的情況，這次遲到我知道自己不應(yīng)該找借口，但是我想我應(yīng)該對工作有一個交待，對于遲到的經(jīng)過我不會有任何的托詞，一定對自己做深刻檢討。

是這樣的今天早上出門的時候一切都沒有一點(diǎn)問題，來到酒店坐車過啦需要二十多分鐘，雖然這個距離也是有點(diǎn)遠(yuǎn)，可是我之前從來都沒有遲過到，我知道既然自己做了這么一件事情就一定要做好，這是我一直以來保持的態(tài)度，面對工作一定要有好的心態(tài)，可是今天在坐公交的路上發(fā)生了堵車，我當(dāng)時還不知道是怎么一回事，當(dāng)時就感覺有點(diǎn)蒙了，自己上班這么久以來從來沒堵車過，后面了解到，原來是發(fā)生了車禍，所以在路上一直耽誤了很久，按照時間我是能夠準(zhǔn)點(diǎn)到的，可是后面耽誤了很多時間。

我當(dāng)時也是急啊，可是沒有辦法，自己走路的話，更加耽誤時間，一直耽誤了很就才過了那條擁堵的道路，我感到非常的難受，我到酒店的時候已經(jīng)很晚了，整整遲到了十幾分鐘，我從來沒有想過自己會遲到這么久，可是今天就真實(shí)的發(fā)生了，遲到的事情一直在影響著我，我一直都在家檢討自己，想起這次遲到我就感到羞愧，畢竟在集體當(dāng)中就我一個人沒做好，就我遲到了，真的是讓我感覺到很大的壓力，今天上班遲到，我一定好好的檢討自己。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

酒店經(jīng)理檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

正因?yàn)楣ぷ髦械牟徽J(rèn)真導(dǎo)致我的服務(wù)水平也是比較低的，這種狀況放在酒店員工的身上無疑是令人感到懊惱的事情，更何況以往酒店領(lǐng)導(dǎo)便針對服務(wù)工作的問題向員工們進(jìn)行了多次強(qiáng)調(diào)，捫心自問當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訓(xùn)話的時候作為酒店員工的我究竟在做些什么呢？現(xiàn)在想來當(dāng)時的我或許并沒有將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上才會導(dǎo)致工作不夠認(rèn)真吧，作為成年人的我對待工作如此幼稚又怎能在以后的職業(yè)生涯中取得良好的成就，所以我很慚愧這類問題的出現(xiàn)并希望通過工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)，我明白工作認(rèn)真不過是對酒店員工的基本要求自然得努力將其完成才行。

回顧工作中存在的問題讓我意識到這次不認(rèn)真的確影響到了酒店的聲譽(yù)，然而酒店的聲譽(yù)本就是通過全體員工的不懈努力才得以維護(hù)，現(xiàn)如今因?yàn)樽约旱膯栴}受到影響著實(shí)讓我感到過意不去，在沒有給酒店發(fā)展提供任何貢獻(xiàn)的情況下還造成了這樣的損失，我在感到愧疚的同時也在怨恨自己當(dāng)初為何不能夠?qū)Υぷ髡J(rèn)真一些，在工作中做不到重視細(xì)節(jié)很容易導(dǎo)致自己在以后的職業(yè)競爭中落于下風(fēng)。

現(xiàn)如今我得多向酒店的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)并改進(jìn)自身的工作態(tài)度才行，既要在思想上意識到認(rèn)真工作的重要性又要在行動上更加努力些，對此我得向客戶和領(lǐng)導(dǎo)道歉并在以后的工作中重視基礎(chǔ)的鞏固，除此之外我也要意識到自己以往的工作態(tài)度是不夠端正的，所以我會扭轉(zhuǎn)這種錯誤的傾向并將精力都放在工作能力的提升之中，這樣的話我便能夠通過工作中的努力重新獲得酒店領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，只不過我得明白以往工作不認(rèn)真的問題已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望了，既然如此就得吸取教訓(xùn)并盡快改進(jìn)現(xiàn)有的工作方式才行。

在回顧以往工作歷程的同時也能夠讓我產(chǎn)生知恥而后勇的動力，畢竟這次工作不認(rèn)真的問題已經(jīng)讓我意識到自身的不足從而需要盡快改變，另外我在以后的酒店工作中也需要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教從而強(qiáng)化自身的服務(wù)水平。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

酒店經(jīng)理檢討書篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是資料管理下載部的資料管理下載，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強(qiáng)調(diào)酒店紀(jì)律，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀(jì)律，對此感到萬分抱歉。我應(yīng)該時刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀(jì)律性。

如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢，努力學(xué)習(xí)。本篇文章來自資料管理下載。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。自己還是很想好好學(xué)習(xí)，好好工作的，學(xué)習(xí)和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機(jī)會，我會好好改過的，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。

最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉！

檢討人：

20xx年x月x日。

酒店經(jīng)理檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天因?yàn)橐恍﹤€人的失誤加上意外，我沒能及時的來到酒店參加早會，實(shí)在是非常的抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我真的非常慚愧不能嚴(yán)格的按照酒店的紀(jì)律，及時的來到工作的地點(diǎn)，這是非常不應(yīng)該的，對不起！

這次遲到的原因，雖然有一部分是意外，但是大部分的原因，還是因?yàn)槲覜]有做好充足的準(zhǔn)備！沒能給自己留下彌補(bǔ)的機(jī)會！這讓我感到自己需要好好的反省一下，才能改正好自己貪睡的毛??！

回首這次的錯誤，在昨天的時候，我因?yàn)樽约旱囊恍﹤€人原因沒能及時的休息，導(dǎo)致今早起床的很晚，但是在這個時候還尚有補(bǔ)救的機(jī)會?？墒牵?yàn)樽约旱木癫患?，我完全沒有意識到自己的時間已經(jīng)非常不足了！直到我看到時間的時候，已經(jīng)是非常的緊急了！但是非常的可惜，這個時候，我雖然趕到了車站，可是車已經(jīng)開走了，沒能趕上最后的車，導(dǎo)致我最終只能在早會上遲到。

這這的是非常的慚愧，想在回想起來，其實(shí)我只要積極一點(diǎn)，在準(zhǔn)備的時候再快一點(diǎn)，怎么會出現(xiàn)這樣的問題呢？追根到起點(diǎn)，我就不該在明知道今天上班的情況下還熬夜到這么晚的時候，自己沒能掌控好自己的時間，沒能管理好自己！這就是最大的問題！

再看看這次的錯誤，其實(shí)也非常的嚴(yán)重。自己身為一名員工，卻公然在早會上遲到！明明每一次的'早會，連領(lǐng)導(dǎo)都會及時的查看，從未出現(xiàn)過遲到的情況，我又怎么能遲到呢？更別說，自己這種遲到行為，還給大家樹立了一個非常錯誤的榜樣，造成惡劣今后可能有人出現(xiàn)同樣的松懈！

而且，也正是因?yàn)榻裉斓倪t到，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對我們的重要講話，我?guī)缀鯖]能聽到！這不僅是我自己的損失，而且還可能影響到之后的工作！實(shí)在是得不償失！

這次的錯誤，雖然看起來沒有造成什么損失，但是在紀(jì)律上的錯誤是難以估量的！作為一名員工，我們應(yīng)該嚴(yán)格的遵守酒店的紀(jì)律，這樣才能在酒店中帶來更好的服務(wù)，更優(yōu)秀的完成工作！這樣才能讓酒店更加的優(yōu)秀！我們的行動顯示這我們的責(zé)任感！這次因?yàn)槲覀€人的錯誤造成了比較嚴(yán)重的影響，我向大家道歉！但是，我會在今后嚴(yán)格的要求自己，絕不讓自己在犯下這樣的錯誤！

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

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