典型發(fā)言材料（實用18篇）

總結(jié)是一種能夠提高效率和效果的重要方式。總結(jié)要注意語法和拼寫錯誤的糾正，保持書面語的規(guī)范性。在以下范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域不同人的總結(jié)方式和寫作風格。

典型發(fā)言材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

******xx鎮(zhèn)委。

一年來，xx鎮(zhèn)緊扣市委、市政府確定的工作思路，以“四個城市”為統(tǒng)領(lǐng)，以“作風建設(shè)年”為抓手，主動作為、主動擔當，做活“山水”文章，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

一是勇于擔當，拆遷遺留問題贏贊譽。把完成xx莊園項目用地拆遷掃尾工作作為檢驗新一屆黨委、政府班子戰(zhàn)斗力、凝聚力的試金石，作為檢驗干部作風，樹立政府服務(wù)企業(yè)形象的重要抓手。在充分摸底、掌握情況的基礎(chǔ)上，詳細制定遺留戶搬遷方案，鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥，班子成員分頭包靠，鎮(zhèn)村干部靠在一線，努力做細、做實、做通搬遷戶工作。面對遺留戶的不配合、不理解，甚至抵觸，工作人員始終把微笑掛在臉上，把委屈埋在心里，不厭其煩的與他們算經(jīng)濟賬、家庭賬、社會賬，想法設(shè)法解決他們面臨的實際困難，白加黑、5＋2，上xx、去xx、蹲xx，讓群眾感受到黨委的關(guān)心、真心和決心，用行動、誠信、真情融化堅冰。最終，20處遺留房屋利用1個多月全部順利拆除，為加快項目建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)，得到了項目方認可，贏得了良好口碑。去年，xxx集團追加投資8億元，開工建設(shè)了項目三期。同時，我們圍繞xx項目，以企業(yè)配套為方向，引進xx等重點項目4個，總投資12.3億元。

二是敢于爭先，修建旅游路打通鄉(xiāng)村振興路。xx是山區(qū)鎮(zhèn)，財政收入不高，道路建設(shè)滯后。我們以完善鎮(zhèn)域鄉(xiāng)村旅游道路框架為目標，積極爭取上級支持，全力推進全鎮(zhèn)7條、63.6公里旅游道路的拆遷清障工作。工作中，鎮(zhèn)、村干部迎難而上，堅持公平拆遷、親情拆遷，在補償標準上堅持“一把尺子量到底”，對需要挪除的大櫻桃、核桃、蜜桃等果樹，利用微信等新媒體手段積極幫助村民聯(lián)系買家，受到群眾好評。全鎮(zhèn)共拆遷土地2800畝、房屋100多間、樹木15萬棵。新修旅游路將“xxxx”、xx文化遺址、xxx、xxx農(nóng)家樂、xxx景區(qū)、xxx等景區(qū)景點穿點成線，進一步整合了xx南部60平方公里的特色景觀旅游資源，提升了山區(qū)鎮(zhèn)的發(fā)展環(huán)境，為項目引進、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整開通了“快車道”。蜿蜒。

當前隱藏內(nèi)容免費查看盤桓的旅游路已成為靚麗的風景線，是加快發(fā)展、脫貧致富的民心路、幸福路。

三是依法搬遷，助民實現(xiàn)棚改安居夢贏民心。搶抓棚戶區(qū)改造政策機遇，將棚戶區(qū)改造作為重要的民生工程來抓，全鎮(zhèn)規(guī)劃xx、xx、xx、xx四個安置區(qū)，率先突破xx、xx兩個安置區(qū)建設(shè)，先后實施5個村、1038戶的棚改工作。在推進拆遷中，堅持每個環(huán)節(jié)做到陽光公開、公平公正，實現(xiàn)和諧拆遷。xxx僅用3天時間就拆遷272戶，創(chuàng)造了“和諧棚改”的樣板。目前，全鎮(zhèn)已建設(shè)安置小區(qū)8個、安置樓48棟、面積26萬平方米，整體搬遷13個村、2238戶。積極穩(wěn)妥的村莊搬遷工作，鍛煉了鎮(zhèn)村干部作風，受到了群眾的好評，贏得了民心。

四是凝心聚力，全力完成光伏占地拆遷助脫貧。xx市140兆瓦光伏扶貧項目在xx的建設(shè)規(guī)模為51兆瓦，涉及31個村莊、2600多畝土地的拆遷任務(wù)。為實現(xiàn)當年開工、當年并網(wǎng)發(fā)電的目標，我們及時成立由鎮(zhèn)村骨干力量組成的工作組，并成立了臨時黨支部，逐村逐戶摸排動員，全力推進項目用地拆遷清障工作。整個拆遷工作，鎮(zhèn)村干部全程盯緊靠上，連續(xù)日夜作戰(zhàn)，在時間緊、任務(wù)重的情況下，最終完成市分配征地指標比率達127.5％。近年來，xx鎮(zhèn)始終把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最實的民生工程，采取建高效大棚、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、建光伏等措施，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)1616戶、3534人全部脫貧。

典型發(fā)言材料篇二

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典型發(fā)言材料篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

剛才，會議上通報的典型案例，讓我深受教育，感觸頗多。根據(jù)會議安排，結(jié)合本職工作，作如下表態(tài)：

聚焦畜牧發(fā)展、項目建設(shè)、牧業(yè)統(tǒng)計等職能職責的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、廉政風險點，要從完善制度入手，查漏補缺、防微杜漸、規(guī)范運行。在畜牧業(yè)發(fā)展上，要真正俯下身去，深入一線，走訪調(diào)研，科學合理地制定“接地氣”發(fā)展計劃;在項目建設(shè)工作中，嚴格執(zhí)行上級方案要求，規(guī)范申報實施行為，堅決不打“擦邊球”;在牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上，堅持實事求是，高質(zhì)量上報，堅持牧業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)要同社會經(jīng)濟發(fā)展同步。緊盯日常工作中廉政風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點位，在今后的工作中，要努力做到以下幾點：

一要加強教育學習。認真學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，樹立正確的利益觀、政績觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義，時刻保持自重、自省、自警、自勵，努力做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，老老實實做人，踏踏實實做事。

二要深度剖析問題。對照檢查工作中是否還存在“該抓的事不抓，該管的事不管和不敢擔當，不敢負責，執(zhí)行力不強;業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作能力不強，不能有效履職履責;對上級交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦，作風散漫，紀律渙散，工作不在狀態(tài)”等問題，深挖根源，探明病灶、對癥下藥。

三要認真抓好整改。在思想覺悟上要提高清醒認識，過好廉政關(guān)、程序觀、良心觀，絕對不能吃卡拿要，要想當事人所想，為群眾爭取兌現(xiàn)合法權(quán)益。在工作中發(fā)現(xiàn)的問題要開展自查自糾，切實做到原因分析不透徹絕不放過、風險點找不準絕不放過、整改措施不過硬絕不放過、成效不顯著絕不放過。

總之，我將以此次以案促改活動為契機，牢固樹立廉潔自律意識，自覺做到自重自警自省，把以案促改警示教育活動成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范工作行為動力，真正把標本兼治以案促改工作落到實處、見到實效，為推動我市畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極地貢獻。

根據(jù)會議要求，下面我圍繞“以案示警、以案為戒、以案促改”的主題談一下自己的認識和反思。不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

按照省委巡視組的要求，縣委召開這次專題民主生活會，我認為非常及時，尤其是在當前xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展爬坡過坎的關(guān)鍵時期，以xx、xx違紀違法的問題為反面教材，解剖問題、舉一反三，可以亡羊補牢、警鐘長鳴。作為我個人來講，由于我是20xx年元月到xx工作的，和xx、xx沒有搭過班子，對他們違法違紀問題的了解，大多是從上級紀檢監(jiān)察部門和新聞媒體公布的資料中看到的，深入學習后，我感到十分震驚，他們的行為反映出的是他們對國家法律、對黨的政治紀律和政治規(guī)矩的置若罔聞，面對各種風險挑戰(zhàn)和腐敗誘惑，他們沒有堅守住做人為官的底線，教訓十分深刻。通過對xx違紀違法原因的深挖，使我們對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性和長期性有了更加深刻清醒的認識，進而反思自我、改進提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。

(一)念好“緊箍咒”，知為官敬畏。如何知敬畏?通過反思xx、xx違法違紀的案例，結(jié)合自身工作，我的體會有三點：一是靠自律自覺。市紀委編印的《身邊人的警示》一書，刊登xx對自己違法違紀的懺悔中寫道，隨著職務(wù)的變遷，自己耳濡目染一些人紙醉金迷的生活后，思想上逐漸發(fā)生了變化，從接受小禮小錢開始，貪腐欲望越來越強烈，完全把黨紀、政紀和國法置于腦后，最后在犯罪的道路上越走越遠。他的墮落和犯罪，就是放松了對自己的要求，沒有用黨紀法規(guī)約束自己，讓心存敬畏成為一種習慣、一種素養(yǎng)。

二是靠他律約束。在《身邊人的警示》一書中，列出了xx所犯的受賄錯誤、貪污錯誤、受禮錯誤等等，都進一步的說明他違反國家法律、無視政治規(guī)矩，令人深思，我們今天講知敬畏，就是要建立科學完善的體制機制，并完善監(jiān)督，讓權(quán)力暴露在監(jiān)督的陽光下，暴露在人民群眾的眼睛下。只有這樣，才能讓領(lǐng)導干部真正感到懼怕、感到敬畏。

三是靠干部群眾認可。領(lǐng)導干部的工作做得好不好，身邊的干部和廣大群眾最有發(fā)言權(quán)，只有履職盡責，才能贏得干部群眾認可。雖然xx、xx在自己的工作崗位上也做出了一定的成績，但“功罪不能相抵”，他們逾越了黨紀國法的“紅線”，受到黨紀國法懲處的同時，也帶壞了干部隊伍的作風，傷害了群眾的感情。

(二)裝好“反光鏡”，明是非底線。底線，是最低條件和基本要求，是不可逾越的警戒線。明底線，就是要以身邊反面典型為“反光鏡”，明確什么是必須做到的行為準則，什么是不能觸碰的硬性規(guī)定。要堅守法律底線，xx、xx違紀違法的問題告訴我們，作為領(lǐng)導干部，在各種誘惑面前，要始終在法律和制度的框架內(nèi)履職盡責，如果無視國法黨規(guī)，任性而為，必然會受到嚴厲懲處。

要堅守權(quán)力底線，xx在干部人事問題上，缺乏民主觀念，把個人凌駕于組織之上、集體之上，搞“一言堂”、“家長制”，多次收受他人為感謝提拔使用而送的賄賂，其原因就是他手握大權(quán)，個人權(quán)力欲望膨脹，在用權(quán)上肆無忌憚、為所欲為，沒有堅守住為官的權(quán)力底線。

堅守道德修養(yǎng)底線，我雖沒有和xx搭過班子，但他在任市委常委、xx部長期間，我們有一些工作接觸，個人感覺他脾氣急躁，任性自負，個人情緒化嚴重，動輒不分青紅皂白批評人，而且不分場合、不分地點，讓受批評的同志下不來臺，嚴重挫傷了同志們的自信心和工作積極性。其個人道德涵養(yǎng)的缺失，是誘發(fā)其違法違紀問題的一個重要內(nèi)因。

(三)豎好“高壓線”，受懲戒警醒。反思xx、xx沉痛的教訓，如果他們能做到深懷敬畏之心，明白做人為官的底線，就不會走到違法違紀的地步，對此，我要引以為戒，自覺將“三嚴三實”作為不可逾越的“高壓線”，做到警鐘長鳴。以反面典型為鏡，總結(jié)反思，知敬畏;以反面典型為鏡，汲取教訓，明底線;以反面典型為鏡，引以為戒，受警醒，做到心存敬畏、慎獨慎微、遵紀守法，自覺將“三嚴三實”要求內(nèi)化于心、外化于行，逐步轉(zhuǎn)化成思想自覺和行動自覺。

認真對照xx、xx違紀違法的案例，深刻反省自身，還存在一些不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)政治紀律方面，對忠誠的標準理解不夠，思想境界不高。一直認為自己作為一個基層領(lǐng)導干部，只要思想上堅定地跟黨走，在大方向上不偏離軌道就行了。通過對身邊反面典型的反思，讓我體會到忠誠不僅要體現(xiàn)在對信仰的堅定，更要體現(xiàn)在對黨的事業(yè)的負責上。xx、xx違紀違法的行為極大傷害了黨和人民的事業(yè)，也傷害了人民群眾的感情。反觀黨的優(yōu)秀干部，他們對黨的忠誠更多表現(xiàn)在身體力行和點點滴滴中，學了焦裕祿的先進事跡后，我也深深的反思，如果自己處在焦裕祿當年的工作環(huán)境中，能不能像他那樣在身患重病的情況下，還能忍痛工作?能不能像他那樣臨終之前還對治沙念念不忘?對照標桿，自己在思想境界上的差距還很大。

(二)廉潔紀律方面，對“一崗雙責”履行不到位。對從嚴治黨的重要性認識不夠，在工作中對《黨章》和廉潔從政的各項規(guī)定學習不認真、不系統(tǒng)，沒有按規(guī)定參加雙重民主生活會，黨小組會議參加也是少之又少，“一崗雙責”履行不到位，對所分管的部門及其負責人缺乏有效的教育和監(jiān)督。如：對基層的超標準接待見怪不怪，甚至是欣然接受，而沒有抵制;出差時，基層單位給安排超標準賓館，也沒有堅持拒絕。對基層部門的項目建設(shè)、資金管理、“三公”經(jīng)費使用只是口頭提醒，沒有進行深入的了解和監(jiān)管。

(三)工作紀律方面，在工作上有時存在畏難情緒，勇于擔當做的不夠。尤其是面對責任重大、有些分工不是很明確的工作，面對需要自己密切配合的有關(guān)工作時，會產(chǎn)生推諉責任的思想。有時該自己拍板的工作，因害怕決策失誤擔責任，而不敢拍板，習慣于請示、匯報。這種思想深層次的原因是舍身精神不夠，勇于擔當缺乏。

(四)存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象。對基層同志管理方法簡單，批評多、表揚少。習慣形式主義，調(diào)研時走馬觀花、蜻蜓點水，開會次數(shù)多、時間長?？磮蠹埡碗娨晻r，關(guān)注領(lǐng)導的動態(tài)多，關(guān)注基層和民生改善的少。在安排工作任務(wù)，醞釀工作方案的時候，習慣于浮在面上，把心思過多地用在活動名稱好聽不好聽、宣傳版面數(shù)量多不多等方面，而輕視實際效果和大多數(shù)群眾的感受，對工作措施的實際效果考慮欠缺。對于新聞媒體的報道方式方法上，存在著對普通群眾的利益需求關(guān)注不夠、工作推進缺乏普遍性等問題。

(一)強化黨性修養(yǎng)，提升思想境界。一方面強化黨性觀念和黨性意識，任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明。另一方面，以焦裕祿、谷文昌等先進典型為榜樣，學習他們忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)的良好品質(zhì)，在政治上保持清醒堅定，嚴守黨紀國法，在事業(yè)上高度負責，腳踏實地、埋頭苦干，將忠誠體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在實績中。

(二)嚴格執(zhí)行廉政制度，切實負起主體責任。一方面保持自身清廉，另一方面進一步加強對分管戰(zhàn)線干部隊伍的嚴格管理和監(jiān)督，在全戰(zhàn)線嚴格落實縣委《關(guān)于進一步重申和嚴明工作紀律的通知》、《關(guān)于黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩“十不準”的通知》等紀律規(guī)定，嚴格落實有關(guān)黨紀法規(guī)，切實肩負起主體責任，履行好“第一責任人”職責，督促教育分管戰(zhàn)線干部祛歪風、聚正氣，真正帶好隊伍、管好陣地。

(三)強化使命感和責任意識，敢于負責、勇于擔當。一方面要主動作為，把責任扛在肩上，做到守土有責、守土負責、守土盡責，在難題面前，要敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前，要敢做敢為、敢于爭先。另一方面要謹慎用權(quán)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持為公用權(quán)，以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎對待權(quán)力，守住公與私的分界線。尤其在當前復(fù)雜多變的發(fā)展形勢下，要更好地承擔起圍繞中心、服務(wù)大局的基本職責，堅持“主動作為、敢于創(chuàng)新、善抓落實”，在創(chuàng)造性貫徹落實縣委決策部署上多下功夫，在做好本職工作上多下功夫。

總之，我要切實從xx、xx問題上吸取深刻教訓，把好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)，堅守理想信念，遵守黨紀國法，正確行使權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，扎扎實實履職盡責，努力做為民、務(wù)實、清廉的好干部。

近日，通過認真對照反思發(fā)生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：

(一)講忠誠守紀律方面:。

一是執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內(nèi)監(jiān)督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現(xiàn)在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。

(二)權(quán)力運行方面:。

一是對監(jiān)督權(quán)力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。

（三）作風建設(shè)方面。

一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質(zhì)量不高。

出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:。

(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。

(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。

針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務(wù)實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結(jié)合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。

(三)要進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，務(wù)求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。

(四)要進一步強化黨性修養(yǎng)。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產(chǎn)黨員。

高度重視、及早行動，認真落實以案促改工作。

一是抓好會議精神貫徹落實。省、市紀委以案促改工作后，縣紀委召開常委會專題學習省、市紀委會議精神，個性是市委常委、市紀委書記楊蕾的重要講話精神，并整理了會議精神傳達提綱，近期向縣委常委會匯報。

二是明確以案促改任務(wù)分工?？h紀委成立了“以案促改”工作領(lǐng)導小組，研究制定了《潢川縣堅持標本兼治以案促改工作實施方案》，結(jié)合潢川縣實際，認真分析梳理十八大以來的典型案例28起，擬定以案促改職責單位，用實際行動把市紀委會議精神落到實處。

三是全面推動工作開展。籌備召開全縣堅持標本兼治推進以案促改暨警示教育大會，安排部署本縣堅持標本兼治、推進以案促改工作;召開全縣領(lǐng)導干部大會，對市懲防辦交辦的兩起典型案例進行深刻剖析，讓全縣領(lǐng)導干部從中汲取教訓，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用，為推進以案促改工作打下良好開端。

四是推進工作常態(tài)化制度化。結(jié)合“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化，著力查找權(quán)力運行中重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)易出現(xiàn)或已出現(xiàn)的廉政風險點，規(guī)范相關(guān)權(quán)力運行，構(gòu)成用制度管人、用程序管事的長效機制。

各位領(lǐng)導，各位同仁，各位黨員代表，大家好：

我叫xxx，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)中心校校長，黨支部書記。

今天，鎮(zhèn)黨委政府在這里組織召開專題會議。要求圍繞高x案件，以案促改，開展警示教育活動。這樣的教育活動，彰顯了黨和國家反腐敗的立場和決心;讓我黨有貪必反的警鐘長鳴;可以對隱藏在干部隊伍中的腐敗分子，始終保持高壓態(tài)勢，起到震懾作用;有利于一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。我覺得這很好，我很贊成這種做法。下面借此機會，談一談本人對高x案件的認識和看法，不當之處，請同志們批評指正。

高x原本是我黨精心培養(yǎng)出來的干部。他從基層工作做起，在平凡的工作崗位上，努力過，奮斗過，并且做出了一些成績。用高自己的話說，我們的黨是偉大的，英明的，對干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部，是公平公正的。他辛勤的汗水沒有白流，點點滴滴的成績，很快得到上級領(lǐng)導的認可，受到了黨組織的提拔和重用。在很短時間內(nèi)，高就被提拔到縣處級領(lǐng)導崗位。先后擔任副縣長、縣政法委書記、縣紀委書記等重要領(lǐng)導職務(wù)。黨把這么重要的位置交給他，足見黨組織對他的信任和器重。但由于他黨性不純，意志不堅，經(jīng)不起“糖衣炮彈”的進攻，抵擋不住金錢和權(quán)利的誘惑，最后喪失了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的原則立場和道德底線。開始以權(quán)謀私，大搞錢權(quán)交易，走上了違法犯罪的道路。到頭來晚節(jié)不保，落得個身敗名裂，鋃鐺入獄的下場。檢視高x的人生經(jīng)歷，即令人惋惜，又發(fā)人深省。

與高x相比，作為農(nóng)村教育戰(zhàn)線上的基層干部，我們雖然職務(wù)不高，權(quán)力不大，但受社會不良風氣的影響，工作中也和高x一樣，會遇到金錢和物質(zhì)的利誘，遭受“糖衣炮彈”的進攻。說實話，面對這些利益的誘惑和精神的腐蝕，我也曾經(jīng)心動過、猶豫過。看到身邊一些人升官發(fā)財，過上燈紅酒綠，紙醉金迷的生活，我也曾無數(shù)次地捫心自問，該不該堅守這個良心和道德的底線?今天耳聞目睹了高x案件的始末，和他可恥可悲的下場，我終于有了明確的答案：“手莫伸，伸手必被捉!”

“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興衰;以人為鏡，可以明得失?！苯裉煳覀冊谶@里召開高x案件“以案促改”警示教育專題會。我認為，及時必要，意義重大，影響深遠。縱觀高x的人生經(jīng)歷和宦海沉浮，我相信大家一定和我一樣，內(nèi)心感受很深，觸動很大。然而，在感嘆高x人生悲劇的同時，我們應(yīng)當把他看作一部反面教材，當作一面鏡子，時時刻刻提醒自己，以高為鑒、聞警自省。應(yīng)當深刻汲取高x案件的教訓，并自覺與其劃清界線、肅清其惡劣影響。不折不扣地把市委、縣委的決策部署落到實處。全面系統(tǒng)地學習理論，深入細致的對照工作實際，以案促改、以學促干。

在今后的工作中，我們將進一步認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，和黨的十九大會議精神，堅定不移地把黨中央的各項決策部署落到實處;要時刻牢記黨員身份，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護;自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;要認真落實習近平總書記關(guān)于糾正“四風”的新指示，新要求;嚴格遵守中央八項規(guī)定。在反腐敗斗爭中，切實加強不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。樹立清正廉潔之風、艱苦創(chuàng)業(yè)之風。團結(jié)帶領(lǐng)本單位黨員干部，營造風清氣正的良好氛圍。

我們要把“以案促改”納入“不忘初心、牢記使命”的主題教育，進一步加強對黨員干部的思想和紀律教育。要認真剖析高x違法犯罪的根源，把他人生的悲劇，當作自己的前車之鑒。告誡我們的黨員干部，在黨紀國法面前，必須心存敬畏，潔身自好。在面對資產(chǎn)階級腐朽思想的進攻和世俗紅塵的誘惑時，要始終保持清醒的頭腦，絕不越雷池一步，以免重蹈高x之流的覆轍。我們應(yīng)當自覺擯棄享樂主義思想，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，時刻不忘初心使命，扎實依法履職。努力做一名符合新時代要求的合格黨員，優(yōu)秀黨員。

根據(jù)縣以案促改教育要求，結(jié)合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

通過參觀縣廉政教育基地，學習發(fā)生在身邊的腐敗案件，感到發(fā)人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，最終陷入了違紀違法的深淵，給黨和人民的事業(yè)帶來巨大損失，給黨的形象造成嚴重破壞。通過他們的違紀違法案例，我們能夠從中得到以下警示：

（一）思想滑坡必然會信念動搖。分析這些典型案例，思想上一步步滑坡是最終導致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了政治信仰，忘記了黨的宗旨。特別是隨著職位升高、權(quán)力增大，他們本該補足精神之“鈣”，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但他們放棄黨性修養(yǎng)，背棄為民宗旨，最終蛻化變質(zhì)、迷失了人生方向。

（二）底線失守必然會滑向深淵。從這些違法違紀案件來看，他們都是從小節(jié)失守開始，放松思想警惕，不注意小事、小節(jié)，對吃點、喝點、玩點不以為然，對公款吃喝游玩、節(jié)日送禮習以為常，被哥長哥短的自我滿足感沖昏頭腦，在“溫水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮彈侵蝕。

（三）用權(quán)不公必然會為民所棄。權(quán)力觀跑偏，當官不為民，不是利用手中的權(quán)力為民請命、為民謀利，全然忘記了全心全意為民服務(wù)的根本宗旨；利益觀跑偏，當官為追逐名利，利用手中的權(quán)力大搞形象工程、大肆斂財；地位觀跑偏，當官為炫耀攀比，在領(lǐng)導崗位上尤其是重要領(lǐng)導崗位上與別人比地位、比財富、比排場、比闊氣，毫無領(lǐng)導干部的底線和原則，最終被人民群眾所唾棄，人生被永遠釘在恥辱柱上。

（一）講忠誠守紀律方面。

到市場監(jiān)管系統(tǒng)工作以來，我始終以黨員干部的身份和標準嚴格要求自己，不斷增強紀律和規(guī)矩意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央和省委保持高度一致，與縣委在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨忠誠、表里如一、言行一致，不搞陰奉陽違；嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到頂?shù)米⊥崂?，抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕；能按原則按規(guī)定辦事，能同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風作堅決的斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制腐朽思想的侵蝕；認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行“兩個責任”，本人未出現(xiàn)過違法違紀現(xiàn)象。存在的主要問題是：一是政治理論學習不到位。近幾年來，忙于事務(wù)工作，對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發(fā)生沖突時，往往把學習往后推，有急用先學，用時再學的情況；二是對廉政形勢的分析研判不到位。對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足；三是對廉政監(jiān)督的認知把握不到位。沒有體會到人人都是監(jiān)督主體的內(nèi)涵，仍然片面的認為黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察部門一家的事，沒有盡到應(yīng)有的監(jiān)督職責。

（二）權(quán)力運行方面。

在日常工作中，我能夠按照民主集中制要求，切實增強全局意識和責任意識，自覺著眼全局、著眼領(lǐng)導班子全面工作考慮問題，認真執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的工作制度，積極主動地開展工作，對自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，敢于負責。對上級做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴格按照有關(guān)要求抓好落實，從不打折扣；始終堅持民主集中制，重大問題遵循集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格做到按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，同時做到事先請示，事中匯報，事后總結(jié)報告，關(guān)鍵時刻及時決策，意見不一反復(fù)商榷，自覺做到了目標上合心、工作上合拍、措施上合力。反思這方面存在的問題，主要有：一是在維護集體領(lǐng)導方面，有時更多關(guān)心自己分管業(yè)務(wù)工作，從整體和全局高度思考問題不夠；二是責任意識和擔當意識不強，一定程度上有應(yīng)付、交差的思想。對于需黨組會討論的個別議題，事前沒有充分了解與議題相關(guān)的政策規(guī)定和背景知識，調(diào)研論證也不夠充分，只是依據(jù)材料、憑經(jīng)驗和主觀判斷提出一些意見，導致有時沒有抓住重點和關(guān)鍵問題，沒有很好的發(fā)揮出民主討論、建言獻策的作用。

（三）制度機制方面。

在工作和生活中，我自覺遵守各項規(guī)章制度、辦事規(guī)程、行為準則，切實做到真正懂規(guī)矩、帶頭用規(guī)矩、自覺守規(guī)矩，擺正自己的角色和位置，把握自己的身份和職責，工作到位而不越位錯位，分清職責，逐級負責，盡職盡責。特別是在紀律問題上，堅持高標準、嚴要求，真正把講規(guī)矩當作一種責任，從不逾越章法，蔑視制度，甚至目無法紀，為所欲為；工作中，我注重強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事；始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通，不搞歪曲和變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策，下有對策。站位全局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執(zhí)行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。反思這方面存在的問題，主要有：一是遵守紀律規(guī)矩存在偏差。雖然平時能夠自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但有的存在明哲保身的現(xiàn)象，雖然不主動散布不當言論，但面對有違政治紀律的現(xiàn)象時不抵制、不反對，任其蔓延；二是下鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查往往是聽匯報、搞座談，對于問卷調(diào)研、蹲點調(diào)研等運用較少，情況吃不透，問題找不準。

（四）作風建設(shè)方面。

在工作中，我堅持“一切從實際出發(fā)”的工作原則，實事求是、雷厲風行、敢于擔當，堅決擁護并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和六條禁令的相關(guān)要求，力戒“四風”問題。在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風，在工作和生活中堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務(wù)消費”、“三公”經(jīng)費支出過大以及違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：工作作風不夠扎實，有船到碼頭車到站的思想，認為自己年齡大了，也不追求政治進步了，自甘平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先精神；對急難險重的工作拈輕怕重、患得患失；有時不同程度存在怕出事、怕問責的思想，敢闖敢干、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。

（一）理想信念動搖。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。一個人只有在思想上解決了信仰問題，才會為之奮斗終生。信念上不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，嚴重的就可能導致政治上變質(zhì)、精神上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。會前學習的典型案件中，這些問題的出現(xiàn)根本上在于當事人理想信念淡化，忘記了自己的初心，主觀上放松了對自己的要求，長期忽視黨性鍛煉和世界觀改造，思想上缺少了健康情趣和高尚情操的滋養(yǎng)，客觀上受多元社會文化思潮、社會經(jīng)濟利益調(diào)整帶來的沖擊等多種因素影響，以致于思想迷茫，精神空虛，道德弱化，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生嚴重扭曲，理想信念逐步動搖和喪失，對黨的事業(yè)奮斗終生的責任感逐漸弱化，最終“私利”取代了“主義”，從而消極頹廢、喪失斗志。

（二）宗旨意識不牢。黨員干部的權(quán)力是人民群眾賦予的，權(quán)力任何時候都應(yīng)該服務(wù)于人民群眾，黨員干部必須始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。我在部隊工作多年，長期的部隊工作經(jīng)歷使我對群眾有樸素感情，對群眾所想所盼有深切體會，為人民造福的志向也很高。但是隨著工作時間越來越長，特別崗位的變化，“朋友圈”越來越廣，對群眾的感情慢慢淡薄了；為自己和分管工作考慮的越來越多，設(shè)身處地為群眾實際困難著想的越來越少；“接地氣”的事情越來越少，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，以至于對群眾的疾苦、需求了解的越來越少，與群眾的距離越拉越大。出現(xiàn)這樣的問題，根子在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化了，沒有隨著崗位變化一如既往地強化宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權(quán)力對誰負責、權(quán)力為誰而用”的問題。

（三）擔當意識不強。習近平總書記指出，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗一名領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。對照記要求，反思今年以來全國通報的違紀違法典型案例，問題的主要原因是當事人個人主觀世界改造不夠。反觀自己，在正風肅紀帶領(lǐng)下屬上，有時缺乏敢于負責的精神和勇于擔當?shù)匿J氣，思想上求穩(wěn)怕亂，工作上不是進中求穩(wěn)，而是穩(wěn)中求進，歸根結(jié)底還是缺少責任擔當。

（四）思想認識不高。思想是行動的先導，認識上的局限必然導致行動上的滯后。對于中央關(guān)于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，但一涉及實際問題，就會定力不足、有畏難情緒，特別是觸及小群體或個體利益時，往往有保留、打折扣；有時甚至認為從嚴治黨的度不好把握，在從嚴治黨上“推推動動”、瞻前顧后，對從嚴治黨認識不足。

（五）自我要求不嚴。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的變化，缺乏自我反省的意識和能力，對下屬同志和周圍人員不斷迎合自己、服務(wù)自己慢慢適應(yīng)，淡化了自己的政治身份和政治責任，認為工作是次要的，個人生活和處好關(guān)系才是主要的，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。

（一）堅持外病內(nèi)治，擰緊思想總開關(guān)。思想有多遠，行動就有多遠。必須在解決思想認識問題上下功夫，從根本上消除各類問題滋生的土壤。一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)黨紀為核心，堅持參加好黨組學習，通過系統(tǒng)學、反復(fù)學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色；二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好上級各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當，真正做到對基層群眾負責，以實干實績回報組織的培養(yǎng)。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關(guān)系。知恩圖報、知足常樂，珍惜現(xiàn)有崗位，多比貢獻、少比享樂，多比成績、少比待遇。四是牢記管黨治黨責任。堅決克服“只重業(yè)務(wù)而不抓黨建，只看發(fā)展指標而不抓從嚴治黨”的錯誤做法，充分認識從嚴治黨的重要性，增強主動意識、主業(yè)意識、主責意識，真正從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當責任，做到工作職責到哪里，全面從嚴治黨的職責就延伸到哪里。

（二）堅持從我做起，當好勤廉表率?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。從自身做起，從現(xiàn)在做起，發(fā)揮表率作用，時時處處傳遞正能量。一是加強自我修養(yǎng)。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節(jié)，正確處理人際關(guān)系，減少不必要的交際應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養(yǎng)成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權(quán)力。對權(quán)力要有敬畏心，時刻警惕權(quán)力的濫用，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，時刻保持清醒頭腦，隨時糾正行使權(quán)力中的不廉不公，不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權(quán)力作為一種責任、一種約束，真正用在推動科學發(fā)展上，用在為群眾辦實事上。三是自覺遵規(guī)守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執(zhí)行中央方針政策，嚴格落實上級決策部署；時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴以律己、清正廉潔，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，為全局黨員干部樹好標桿。

（三）堅持“嚴”字當頭，推進全面從嚴治黨。切實把管黨治黨當作當前的首要政治任務(wù)，把責任扛在肩上、落實在行動上。一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，在思想上堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是嚴格落實“兩個責任”。認真履行“一崗雙責”，既做抓業(yè)務(wù)的能手，又做抓黨建的好手，切實履行好分管范圍內(nèi)的從嚴治黨責任。三是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。堅持厲行節(jié)約，嚴格落實八項規(guī)定精神，不斷提升辦文辦事質(zhì)效。

（四）堅持機制創(chuàng)新，強化監(jiān)督制約。一是完善風險防控機制。積極排查分管業(yè)務(wù)內(nèi)廉政風險，健全完善制度，強化風險防控，科學地規(guī)范和使用權(quán)力，把廉政風險防控落實到工作各個環(huán)節(jié)。二是完善作風紀律監(jiān)督機制。管好下屬，時刻警示，緊盯“四風”問題新動向，堅決防止“四風”問題反彈回潮。緊盯問題苗頭，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早做提醒，堅決防止小問題演變成大問題。

9月x日，縣x堅持標本兼治推進以案促改工作動員會在x會議室召開。x全體同志參加會議。

會議宣讀了《中共x縣委關(guān)于印發(fā)的通知》。會議要求，要提升站位，統(tǒng)一思想，切實增強做好堅持標本兼治推進以案促改工作的責任感使命感;要突出重點，把握關(guān)鍵，扎實做好堅持標本兼治推進以案促改各項工作;要加強領(lǐng)導，強化措施，確保工作取得實效。

下面談?wù)勎业男牡茫?/p>

不少腐敗官員在找腐敗理由時都會不約而同的把“山高皇帝遠”、“沒人管自己”導致落馬當成一種理由，聽起來似乎好像很符合邏輯。仔細一想，絕非如此，這完全就是一種借口，試問，照他們的理由來看，焦裕祿、楊善洲、蔣筑英等同志比他們離“皇帝”還遠，那為何他們活著被人們所贊揚，死后還被人學習呢?“沒有人管得到自己”就是謬論，當領(lǐng)導干部他們被任命的那一刻起，就應(yīng)該知道自身的責任，黨和人民寄予的厚望，這還需要管嗎?這些在我看來都是腐敗官員給自己找的借口?！按蜩F還需自身硬”，領(lǐng)導干部只有先煉好內(nèi)功才為關(guān)鍵。

轉(zhuǎn)作風，樹正風。領(lǐng)導干部應(yīng)把基層當成錘煉自己的平臺，而不是撈取好處的口袋，應(yīng)主動幫助困難群眾，體驗群眾生活疾苦，掌握群眾的訴求。推進脫貧工作進程，增強干群凝聚力，扶貧扶志齊抓。切實轉(zhuǎn)變作風，樹立正風，把黨和政府的關(guān)懷送到每家每戶，把黨和政府的惠民政策落實在困難群眾身上。真心實意解決群眾困難，真情真意把老百姓當親人，才能暢通干群這條渠道，讓干群情更深，也讓干部作風正。

定思想，投真情。一些領(lǐng)導干部對下基層有抱怨，因此對老百姓不聞不問，思想上逐漸偏離導致行為上的出軌。領(lǐng)導干部要深知下基層的意義，基層是了解群眾的窗口，是黨和政府了解實情的第一資料，因此首先把下基層當做學習進步的舞臺，飽含感情的去和群眾打交道，進農(nóng)家院，吃百家飯，聽百家聲，了解群眾所思、所想、所求，與群眾促膝而談，和群眾心與心交流，在與老百姓服務(wù)中建立感情，同時更堅定自己的思想：為老百姓服務(wù)是天職，讓老百姓幸福是本職。

強責任，勇?lián)?。領(lǐng)導干部要強化責任，敢于擔當，挑起大梁，為民解憂，為民干事。領(lǐng)導干部要以基層為入手，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，因地制宜發(fā)展生產(chǎn)，加快脫貧攻堅步伐，早日讓老百姓過上幸福安康生活。面對難題、難事不推脫不回避，保持求真務(wù)實，銳意進取精神狀態(tài)，攻堅克難，打好脫貧攻堅這場戰(zhàn)役，出色完成黨和人民交給我們的任務(wù)。

20x年11月13日許昌市食品藥品檢驗檢測中心召開“以案促改”主題黨日活動生活會，作為積極分子，我有幸參加。在生活會中，中心領(lǐng)導宣讀了市委印發(fā)的《關(guān)于推進以案促改制度化常態(tài)化的實施細則》文件，共同學習了該文件的精神要旨。

古人講，人非圣賢孰能無過。然而手握公權(quán)力的少數(shù)，若到被公眾發(fā)現(xiàn)“有過”這地步，必然已造成不可估量之損失;若能及時反思己行己思，學習黨章理論，法規(guī)政策，將身邊和媒體公布的典型違法案例深度剖析，時時對照，發(fā)覺“己過”而懸崖勒馬，則此之過尚淺，此類干部當挽救之。

俗話說，見已生者慎將生，對于已經(jīng)曝光的違法案件所反映出的深層原因，只有將其作為常態(tài)化學習和警示，才能讓這些深刻教訓發(fā)揮其本身價值。然而，任何好的學習材料和形式如果沒有制度作為保障，必然會疏于要求，流于形式，從而難以發(fā)揮學習的作用。

因此，以案促改能否制度化常態(tài)化是反腐敗斗爭能否取得壓倒性勝利的關(guān)鍵一招，我們必須要從思想上和行動上重視這個制度的確立和執(zhí)行，一舉打破十八大后依然不想收手，不想收斂，“前腐后繼”的腐敗現(xiàn)狀，營造一個風清氣正、廉潔作為的政治生態(tài)。

針對馮凡典型案例的“以案促改”警示教育，目的是讓我們以身邊人、身邊事違紀違法案件中汲取教訓，以案促改，認真反思，認真查找，認真整改，不讓此類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，還學院黨委一個風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，還校園一個團進奮進、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。馮凡在擔任學院院長期間，利用手中職權(quán)非法收受現(xiàn)金、貴重物品等違法亂紀行為，最終一個享受國務(wù)院津貼、二級教授淪為階下囚，給他自己、家人帶來了極大的痛苦，給學院以及上級黨委造成巨大的損失，讓人惋惜不已。

本人通過對馮凡案件的學習，認識如下：

一是馮凡在政治紀律和政治規(guī)矩出了問題，18年在學院領(lǐng)導崗位，本應(yīng)該是越來越講政治，守紀律，可他給我們的事實是本末倒置了，說明長期在院長的崗位，他不是對自己要求越來越嚴格，而是隨著權(quán)力的膨脹，對自己越來越放松了要求，放棄了自己的初心和使命。二是學院在制度落實上還存在薄弱點，對一把手權(quán)力運行關(guān)鍵點的制約和監(jiān)督并沒有做到全覆蓋，有遺漏，存在“燈下黑”現(xiàn)象。三是一把手權(quán)力運行的風險防控點查找權(quán)力清單不夠準確完善，權(quán)力運行缺乏規(guī)范有序、公開透明，特別是干部人事、工程建設(shè)、招標采購等權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在風險漏洞。四是監(jiān)督管理有空白點，“黨委的主體責任和紀檢的監(jiān)督兩個責任”有缺位，堅持原則、敢抓敢管是不夠，怕得罪領(lǐng)導，當老好人思想存在。

一是嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩還不夠，怕大家說自己太強勢、太霸道，對自己、對分院教職工的問題處理有時存在寬松軟的情況。

二是對學院制度學習還存在盲點，自己不了解、不清楚，也就無法去指導、制約和監(jiān)督各項工作;工作中也因處于信任大家，一些權(quán)力運行關(guān)鍵點監(jiān)督?jīng)]有做到全覆蓋，只安排沒有督查的現(xiàn)象也存在。

三是分院權(quán)力運行的風險防控點及措施已制定，也在加強督促，但權(quán)力運行規(guī)范有序、公開透明，特別是課時費發(fā)放、學生評優(yōu)評先、獎助貸發(fā)放等權(quán)力集中、資金密集的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管還是不夠細致縝密。

四是常態(tài)化加強思想道德和黨紀國法教育不夠?？傉J為我們的教職工素質(zhì)很好，也沒有多少實際權(quán)利，貪污腐敗和大家都沒關(guān)系。

一是切實肩負起基層黨支部“兩個責任”的落實，抱著為學院黨委負責、為教職工負責、為自己負責的責任和使命，本著“嚴管就是厚愛”的思想，嚴肅支部、分院政治紀律和政治規(guī)矩，不怕大家說自己強勢、霸道，只要有利于學院(分院)發(fā)展、專業(yè)建設(shè)和學生培養(yǎng)的事，高度重視，在政策容許的前提下，努力爭取，大力支持;只要涉及到違紀違法事件也絕不輕饒，做到不留情、不手軟;。

二是加強對學院各項制度以及與教育教學相關(guān)法規(guī)的學習掌握，自己學懂弄痛，才能更好地去指導、制約和監(jiān)督各項工作;對于涉及分院各崗位、各工作環(huán)節(jié)的權(quán)力運行關(guān)鍵點監(jiān)督做到全覆蓋，對于重點工作做到有安排就有督查。

三是召開支部支委會、分院黨政聯(lián)席擴大會議，進一步完善支部、分院權(quán)力運行的風險防控點及措施，加強落實督查，權(quán)力運行規(guī)范有序、公開透明，尤其要規(guī)范課時精準統(tǒng)計，學生評優(yōu)評先、獎助貸評定工作的匯報督查機制，做到關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管細致縝密。

四是繼續(xù)加強思想道德和黨紀國法教育，改變以往“教職工沒有多少權(quán)利，貪污腐敗和大家都沒關(guān)系”的看法日常管理抓早抓細抓小、防微社浙，出現(xiàn)問題及時批評教育、提醒糾正;責任追究規(guī)范、精準，對違紀違法問題堅持原則、敢抓敢管、嚴肅懲戒。

典型發(fā)言材料篇四

縣公安局森林分局組建于1997年，現(xiàn)有在崗民警和林業(yè)行政執(zhí)法人員28名，設(shè)有辦公室、法制辦、裝備股、消防股、偵審股、治安股和壺瓶山派出所七個二層股室。

工作先進單位”。我們分局在全省森林公安機關(guān)綜合考評中已連續(xù)四年被評為先進單位，并被縣委、縣政府連續(xù)四年授予目標管理先進單位，6月省森林公安局還給我們記集體三等功一次，元月又被國家林業(yè)局森林公安局記立了集體二等功。民警中先后60多人受到盛市縣各級政府和林業(yè)、公安部門的表彰和獎勵，我個人于11月被國家林業(yè)局森林公安局記立個人二等功一次，并于2月被評為全縣“十佳優(yōu)秀領(lǐng)導干部”。

一、堅持創(chuàng)為爭位，拓展森林公安發(fā)展空間。

森林公安建局以來曾一度遭遇困境和波折，兩屆領(lǐng)導班子被整體解散，與地方黨委政府和上級主管部門關(guān)系不夠融洽，基礎(chǔ)設(shè)施老化滯后，民警隊伍人心渙散，森林公安發(fā)展走入低谷。我們這屆領(lǐng)導班子一上任就把“有為有位、創(chuàng)為爭位”的理念作為開局之策，帶領(lǐng)全體民警在自主創(chuàng)業(yè)的同時大力開展“外力工程”，變“等”、“靠”、“要”為主動爭娶主動作為，改變了被動局面，贏得了縣委、縣政府、上級主管部門、各兄弟單位和廣大人民群眾的.重視、理解和支持。一是主動請示匯報，將森林公安工作“擠”入地方黨委、政府議事日程，促成建立了聯(lián)席辦公會議制度，縣委領(lǐng)導親自主持，相關(guān)部門參加，聽取森林公安工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決困難和問題。12月，時任縣委書記朱曉平同志、時任縣長熊大順同志親率全體縣委棠委在分局召開現(xiàn)場辦公會議，實地考察森林公安工作，研究擬定森林公安發(fā)展大計，現(xiàn)場拍板解決了幾個重大問題。二是服從服務(wù)大局，森林公安民警在做好偵查破案、森林防火本職工作的同時，積極參加抗洪救災(zāi)、節(jié)慶保衛(wèi)、重大事故處置救助等重大行動，主動展示森林公安的整體形象，擴大了森林公安的知名度，也得到了上級領(lǐng)導、人民群眾的肯定和好評。森林分局在建整扶貧、消赤減債、抗洪搶險、抗擊禽流感等多項工作中屢次被評為先進集體，在抗擊“非典”行動中更是受到縣委、縣政府的通令嘉獎。三是注重協(xié)調(diào)配合，我和政委經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層開展調(diào)查研究，主動做好與縣直科局和政法、農(nóng)口部門的協(xié)調(diào)配合，加強橫向聯(lián)系和縱向溝通。

二、堅持嚴管提質(zhì)，打造一流實戰(zhàn)團隊

森林分局堅持從嚴治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，嚴格要求，科學管理，提質(zhì)強能，打造出了一支精品團隊。一是強化班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導班子龍頭拉動作用。局領(lǐng)導班子樹起“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，充分汲取前幾任領(lǐng)導班子的教訓，深入開展“創(chuàng)建五好班子”活動，創(chuàng)造出濃厚的民主團結(jié)氛圍。全局上下一個聲音、一個步調(diào)，形成了人人爭先進、事事創(chuàng)優(yōu)秀的良好局面。二是強化制度管警，實現(xiàn)管理機制規(guī)范化。分局在抓好“硬件”建設(shè)的同時，強力推進內(nèi)部管理“軟件”建設(shè)，做到“軟硬”一齊上。嚴格民警工作

生活

典型發(fā)言材料篇五

網(wǎng)名、實小教科室，實名：秦詠中，男，1968年2月生，中共-黨員，大學本科畢業(yè)，研究生課程班結(jié)業(yè)，現(xiàn)任江蘇省姜堰市實驗小學教科室主任，系泰州市“311”(姜堰市“121”)二期人才工程培養(yǎng)對象。曾獲姜堰市教育系統(tǒng)黨員教師“十佳標兵”、泰州市師德模范、泰州市名教師等榮譽稱號。《成才導報》《江蘇教育》《教師教育》等報刊曾專題或在刊文中介紹過他專業(yè)成長的事跡。在學校《營造書香校園 師生攜手成長》子課題組中，他是核心成員。他在新教育在線建有主題帖“靜思默想：秦詠中教育教學拾零”(精華，點擊數(shù)1萬多人次)等。他在省級上教育報刊發(fā)表教育文章近100篇，并被《中國小學語文教學論壇》聘為特約研究員。

在 追 問 中 前 行

江蘇省姜堰市實驗小學(225500) 秦詠中

直到2000年秋，我第一次聆聽了朱永新老師的報告，那種感覺如同醍醐灌頂。仿佛有個聲音在對自己說：再也不能述而不作、虛應(yīng)故事、隨波逐流了……我想，這大概就是一種頓悟吧。

于是，我檢索了自己走過的教育之路，思考著自己的未來該如何行走?我為自己勾畫了一條路徑：讀書、上網(wǎng)——反思、研究。在這樣的路徑上，我時時保持著追問的狀態(tài)。從這以后，我的教育之旅便有了許多新意。

走過了工作之初的激越之后，我真切地體會到了教師必須不斷地修煉自己和提升自己。只有自身得到了充分的發(fā)展，學生才有可能得到正確的引領(lǐng)和長足的發(fā)展。否則，自己就會被實踐中的新問題挑戰(zhàn)得措手不及。讀書應(yīng)該是教師專業(yè)成長的一個支點。

讀哪些書?新教育實驗課題組推薦的書目便是一份營養(yǎng)豐富的精神大餐，“新教育在線”的書香世界論壇也是我徜徉其間的精神樂園。作為一名語文教師，我堅持閱讀文學名著和教育論著。從“關(guān)關(guān)雎鳩，在河之洲，窈窕淑女，君子好逑”的優(yōu)美詩句中，從孔子“教學相長”的教育理念中，從老子“道生一、一生二、二生三、三生萬物”的唯物哲理中，從李白“直掛云帆濟滄?！钡募P文字中……我感受并領(lǐng)悟著，其中的滋味是綿長而深遠的……我讀《陶行知文集》，讀《帕夫雷什中學》，讀《紅與黑》，讀《紅樓夢》，有一段時間，我甚至對“紅學”論著著了迷……只要是好的作品，我都不拒絕。伴隨著閱讀的進展，我的教育教學越來越駕輕就熟，甚至樂在其中了，我的語文課也深受學生歡迎。受我影響，學生們也酷愛讀書，他們浸潤書中，開闊了視野，豐富了積淀……即使已經(jīng)畢業(yè)多年，不少學生仍來信回味我們師生共同成長的語文課堂。

閱讀經(jīng)歷與教學實踐讓我體會到，一個老師經(jīng)歷過書籍的熏陶之后，再去理解教育，處理教材，實施教學……他的感覺就會和以前大不一樣。班級和學生沒有變，但是，師生的精神世界已經(jīng)和過去大不相同了。

我以為，讀書的經(jīng)歷就是我的精神成長的歷程，讀書就是我發(fā)展心靈空間和人文視野，尋求價值取向和精神歸宿的一個支點……不懈讀書的同時，我堅持購書、藏書，我的家庭也因此獲得了市“十佳藏書家庭”的稱號。

一段時期，我頻繁地發(fā)帖，《謹防教育超限》《教案，豈能戴著鐐銬跳舞》《教育超載之痛與思》《默讀，于無聲處聽歡歌》等帖子帖子引起了不少網(wǎng)友的關(guān)注。這期間，“大潮河”版主曾發(fā)短消息給我，有意推我為論壇當年某月的“新人”，我自感底氣不足，婉拒了?，F(xiàn)在想來，自己當時實在是缺少了應(yīng)有的一份勇氣與執(zhí)著。真有些愧對大潮河老師了。

作為教科室負責人，在新教育實驗的進程中，我沒有忘記自己的職責。我竭盡力量團結(jié)了身邊的`一批老師參與了論壇的研討。我校的陳志峰、劉秀鳳、錢小明(明月居士)等老師都把論壇當成了棲居地?，F(xiàn)在，在我們學校，潛心讀書的師生越來越多。我和劉秀鳳老師報道的本校師生參與的“營造書香校園”的實驗情況已經(jīng)在2006年7月初的《中國少年報》發(fā)表。

教育是一門科學，更是一門藝術(shù)，而且許多時候是一門遺憾的藝術(shù)。因此，教師必須學會反思、勇于反思。在這方面，許多教育大師為我們做出了榜樣：著名特級教師于漪每節(jié)課都寫教后感，對自己的教學進行“挑剔”;著名特級教師魏書生反思傳統(tǒng)教育教學思想，形成了出神入化的教書育人藝術(shù);陶行知先生對導師杜威的教育思想也不是衣缽全承，而是科學地揚棄……我們又有什么理由墨守成規(guī)呢?我想，一旦失去了反思，教師的職業(yè)素養(yǎng)就將萎縮并枯竭。矚目教育在線上那些極具影響力的網(wǎng)友，他們都具有極強的反思意識。

因此，對自己的教育教學或?qū)逃诰€論壇網(wǎng)友的帖子(哪怕是精華帖子)，我都進行著不斷的反思。

我以為，反思是我成長的力量。如何反思?對自己的教育教學實踐乃至教育教學細節(jié)的一種追問、審視、推敲是反思，質(zhì)疑、批判、肯定或否定也是反思……我鐘情于反思，在反思失敗和教訓中，獲得“吃一塹，長一智”的啟迪;在反思成功和經(jīng)驗中，感悟“柳暗花明又一村”的新意。

在教育界內(nèi)外炒作“哈佛女孩”時，我沒有忘記一個最基本的道理：世界上沒有兩片完全相同的樹葉。于是，我撰寫的隨筆《教育需要尊重差異》先后被《現(xiàn)代教育報》《教師報》刊發(fā)，并被人教論壇等其他教育網(wǎng)站收錄;在教育界一味提倡“尊重教育”的時候，我沒有忘記“適度懲戒”也是教育不可或缺的組成部分，也有喚起責任意識，矯正錯誤，打動心靈的作用。在新課改大潮撲面而來之際，我沒有把“新課標”(實驗稿)奉若神明，而是牢記課改只是一項實驗，我知道新課標中的理念是否恰當，還要看實驗情況。因此，對于課改而言，我不做被動的執(zhí)行者，努力做主動的建設(shè)者。我的這些文章在論壇發(fā)帖后，受到了不少網(wǎng)友的關(guān)注。

我在實踐中不斷反思，在反思中，我的教育智慧也得到了增長。我感到了反思的魅力，我告誡自己，一個不會反思的教師，他的教育教學之路是走不寬，也走不遠的。

有人說，教師的職業(yè)生命是需要付出艱辛、耐心和熱情的。其實，這句話只說對了一半，因為，當一名教師在研究性狀態(tài)下工作的時候，他就是幸福的了。他就會感受到教育并不是犧牲，而是享受;教育并不是重復(fù)，而是創(chuàng)造。

在論壇上學習與交流，我既帶著欣賞的眼光去學習，又保持著健康的懷疑態(tài)度去審視……我提倡“實事求是的找茬子，杜絕回避問題的貼福字”。

對于自己的課堂教學，我喜歡反芻式地咀嚼。寫教后記，寫教例剖析，寫教學設(shè)計……我堅持不懈，樂此不疲。于是，來自于自身教學實踐的文字陸續(xù)在“教育在線論壇”發(fā)布后，相繼被教育報刊發(fā)表。

研究讓我感受到了無限的快樂，在第四屆全國語文青年教師課堂教學競賽活動結(jié)束之后不久，全國中文核心期刊《小學教學參考》的一位副主編約我組織部分老師研討一節(jié)獲獎的課。我精心提煉了話題，約請一些網(wǎng)友展開了討論。我們的討論，沒有從眾與附和，人人都有個性化的解讀與思考。形成了感悟思想魅力，追問教育真諦的生動局面。

我組織的研討和全國著名特級教師竇桂梅老師(網(wǎng)友玫瑰)對同一節(jié)課的研討同期刊發(fā)，相得益彰。

對于課題研究，我鐘情于“改進實踐，改進行動”的校本行動研究。在我們學校的教研員和骨干教師開展的30項校本行動研究課題中，我開展了“默讀的實施策略研究”，其成果已經(jīng)被教育部主管、東北師大承辦的《現(xiàn)代中小學教育》發(fā)表;目前我實施的“語文教學中主體的失衡及其匡正的研究”成果在教育在線發(fā)布后，已經(jīng)有兩家知名的省級教研雜志社提出發(fā)表。

我在“小學教育論壇”建立的主題帖子：靜思默想——秦詠中教育教學拾零，已被確認為精華帖子，點擊率超過了1萬人次。我也曾經(jīng)在“教海探航”“新世紀園侗等多項省級論文大賽中獲獎，有近100篇論文發(fā)表于省級以上報刊。當然，對于這些文章，今天看來，我自己滿意的不到一半。

參與網(wǎng)絡(luò)交流，投身教育科研是為了什么?為發(fā)表論文，為職稱，還是為獲獎?我感到，在一個物質(zhì)的社會里我們無法也無須割斷它與這些功利因素的聯(lián)系。但是，如果把教育科研的根本目的就定位于此，就不止是急功近利，而是本末倒置了。那樣絕不可能是真正有意義的教育科研。我深深地感受到，參與新秒度月微實驗，投身教科研的真正價值取向是超越自我、升華人生、感受和展示教育工作者職業(yè)生命的意義與價值，在研究與實踐中享受工作的幸福與光榮。這個過程不僅是教師自身成長的過程，而且更是學生生命的成長與發(fā)展的過程。“新教育在線”上許多優(yōu)秀教師成長的案例為我樹立了榜樣。

回望自己走過的教育教學之路，我取得了一點點成績，就是那點兒成績，學校和教育主管部門卻給了我不菲的褒揚。我先后被表彰為“姜堰市黨員教師十佳標兵”、“泰州市師德模范”、“泰州市名教師”……對此，我心存感念。我常問自己，我成長的平臺是什么?我的回答是教育實踐和“新教育在線”。因此，每當聽到“長路奉獻給遠方，白云奉獻給藍天……”這歌聲的時候，我就禁不住追問自己，“我拿什么奉獻給你，教育在線這片熱土?”我的回答是，我將植根論壇，在追問中不斷前行。

典型發(fā)言材料篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

金秋時節(jié)，美麗的xxxx島和風送爽，陽光明媚，喜迎嘉賓，首先，我代表中共xxxx縣委、xxxx縣人民政府，衷心感謝海洋漁業(yè)廳把這次全省秋冬季漁業(yè)安全生產(chǎn)工作會安排在xxxx召開，這是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，我們感到非常榮幸。同時，對蒞臨我縣的各位領(lǐng)導和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！借此機會，我們還要衷心感謝省海洋與漁業(yè)廳、市政府、市海洋與漁業(yè)局以及各兄弟海洋漁業(yè)部門長期以來對xxxx縣海洋與漁業(yè)工作的關(guān)心和支持，特別是吳廳長每次見面都熱心過問和指導我們的工作，對我們的漁業(yè)安全、海洋生態(tài)文明建設(shè)等工作有很大的支持和幫助，我們都非常感謝！

根據(jù)會議安排，我就xxxx縣開展創(chuàng)建“平安漁業(yè)示范縣”活動的情況向大家作個匯報，主要是五個加強，五個強化：

1.加強領(lǐng)導，強化責任。xxxx因海而生，因海而興，海洋漁業(yè)是xxxx的支柱產(chǎn)業(yè)，漁業(yè)安全牽動全縣上下，涉及千家萬戶，縣委縣政府高度重視，成立了“全國平安漁業(yè)示范縣”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，建立起政府組織實施，部門各司其職，鎮(zhèn)、村基層單位與廣大漁民群眾五個層面共同參與的聯(lián)動機制。同時，切實強化安全生產(chǎn)責任落實，每年年初縣政府均與漁業(yè)主管部門、有關(guān)鎮(zhèn)和村，層層簽訂安全生產(chǎn)管理責任書，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。今年來，共簽訂漁業(yè)安全生產(chǎn)責任書1200份，簽訂率達100%。

2.加強建設(shè)，強化保障。硬件建設(shè)方面，我們進一步完善了大澳中心漁港、澳角一級漁港等漁港基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及時維修航標等漁業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施。軟件建設(shè)方面，進一步完善了安全會議、安全值班、安全臺賬管理、安全責任追究、漁船編組生產(chǎn)、漁船安全隱患排查等十項制度，同時，制訂了船東船長職責、漁船安全管理守則等，從制度方面進一步規(guī)范漁業(yè)安全生產(chǎn)工作。

3.加強培訓，強化教育。一方面，對鎮(zhèn)、村（公司）漁業(yè)安全管理人員進行安全法律法規(guī)、隱患排查、臺賬管理等培訓，提升基層漁業(yè)安全管理者的管理水平；另一方面，利用春節(jié)、伏休期等時機，對船東船長（安全員）進行安全管理培訓、對職務(wù)船員進行考證培訓、對以外來民工為主的普通船員進行職業(yè)技能上崗培訓。今年來共組織召開船東、船長安全生產(chǎn)警示教育宣傳動員大會8場、1600余人次，開展“進漁村、入漁戶、上漁船”宣傳教育活動4場、800余人次。目前累計培訓漁業(yè)船員13793人，普通船員持證率達100％。

4.加強創(chuàng)新，強化管理。主要四個方面的創(chuàng)新：一是在全省率先出臺《漁業(yè)安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》，進一步明確在漁業(yè)安全生產(chǎn)過程中，漁業(yè)船舶經(jīng)營者、船長的主體責任，以及鎮(zhèn)、村、相關(guān)監(jiān)管部門的工作職責和責任追究，有效預(yù)防和減少漁業(yè)船舶安全事故的發(fā)生。二是加強一線監(jiān)管，在全縣4個一線漁港設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公場所“四落實”，推動漁業(yè)安全監(jiān)管“關(guān)口前移、重心下移”。三是完善救援平臺建設(shè)，成立了海上搜救中心、應(yīng)急指揮平臺，定期開展應(yīng)急搜救演練；設(shè)立了“漁業(yè)船舶海上事故救助資金”，鼓勵漁民互幫互助參與海上救助行動，縣財政每年列支10萬元支持海上搜救中心開展日常工作，提高了海上應(yīng)急事故救助效率和成功率。自2008年成立以來，共開展1483艘次的海上救助行為，發(fā)放資金300多萬元。四是實施漁船編隊出海作業(yè)，漁業(yè)生產(chǎn)組織化程度高。按照自愿組合的原則，對出海漁船進行編隊，登記造冊，提高了漁船海上自救互救能力。

5.加強獎懲，強化落實。一是落實獎懲，對遵守相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的漁船，及時發(fā)放燃油補貼，做好年審等服務(wù)工作；對違反相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的漁船，一經(jīng)查實除了依法進行相應(yīng)的處罰外，還依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，分別給予不予發(fā)放或是扣發(fā)50%、25%、10%、5%當年燃油補貼資金的處罰。今年來共檢查漁船3037艘次，排查安全隱患480項，查獲違法違規(guī)漁船176艘，罰款51.4萬元。二是嚴格考核，把漁業(yè)安全工作納入年度工作目標考核范圍，制定下發(fā)《年度漁業(yè)安全生產(chǎn)目標責任的通知》，對各鎮(zhèn)漁業(yè)安全管理工作進行綜合排名，把排名靠后的鎮(zhèn)列為黃牌督辦單位，進行掛牌督辦。三是強化問責，對違反漁業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的鎮(zhèn)、村或主管單位，嚴格追究責任單位和責任人的責任，給予相關(guān)責任人效能責任追究或組織處理；情節(jié)較重的給予政紀處分；構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)追究刑事責任。

典型發(fā)言材料篇七

我們赴湛江開發(fā)區(qū)掛職學習小組共五人，10月13日到達湛江，12月24日返回我市。學習期間，受到了湛江開發(fā)區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導和組織人事局及各掛職單位的大力幫助和支持，從工作和生活的各個方面都創(chuàng)造了很好的條件，其考慮之周到和態(tài)度之熱情令我們十分感動。

兩個半月中，我們本著虛心學習、用心感悟、開闊眼界、充實自我、廣交朋友、樹立形象的原則，在了解掛職單位情況的基礎(chǔ)上，又與開發(fā)區(qū)各有關(guān)部門進行座談，有針對性地了解問題。同時還到另外十多家企業(yè)進行了調(diào)研，由開發(fā)區(qū)組織到湛江市其它縣區(qū)進行了走訪，閱讀了大量的文件和資料，參與了開發(fā)區(qū)和企業(yè)的一些具體工作與活動，零距離地接觸了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的人和事，親身感受了經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)改革和發(fā)展的浪潮，很受教育、很受啟發(fā)、感觸頗多。進一步認識了我們思想觀念上、工作方法上、工作作風上與發(fā)達地區(qū)的差距，明確了今后的努力方向，基本達到了預(yù)期的目的。

一、湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的主要經(jīng)驗和給我們的啟示。

務(wù)院列為我國首批對外開放的14個沿海城市之一。現(xiàn)轄3個縣級市、2個縣、4個區(qū)，有1個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和5個省級開發(fā)試驗區(qū)。全市有105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個街道辦事處、1541個村民委員會。全市總面積1.3萬平方公里，總?cè)丝?07萬。湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)于1984年8月29日經(jīng)國務(wù)院批準成立，是中國首批13個國家級開發(fā)區(qū)之一。開發(fā)區(qū)位于湛江市中心，規(guī)劃總面積9.2平方公里，現(xiàn)有總?cè)丝?萬人。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有工商企業(yè)1000家，其中對照湛江開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展，反思我們的工作，有許多經(jīng)驗值得我們學習，有許多做法值得我們借鑒。使我們感受最深的啟示有以下五點：

(一)要站在更高層次上解放思想，以先人一籌的思想觀念，高人一籌的發(fā)展思路，超人一籌的理性思考指導實踐。在學習過程中，我們強烈感受到，開發(fā)區(qū)的企業(yè)和部門有著一個共同的特點，就是他們的觀念新、思路新，都有一種敢闖敢干敢為人先的膽識、與時俱進的思想觀念和尊重創(chuàng)造性實踐的求實精神。在改革與發(fā)展的實踐中，善于用改革的思路和市場經(jīng)濟的辦法，用全新的理念來研究新情況、解決新問題、謀劃新思路，求得新突破。開發(fā)區(qū)84年起步時，只有兩萬元的啟動資金和9.2平方公里的土地，到今年底，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值可達70億，稅收可達5個億，特別是近兩年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值和稅收均以40%的幅度增長。明年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值可達100億，稅收可達6個億。其速度之快，讓我們難以想象。如從表象觀察，很多方法和我們相差不多，但細細了解卻不盡然。管委會主任林萌向我們介紹情況時，有兩點令我們十分受教育。一是國企改革不能眼睛只盯著企業(yè)，要眼界向外，通過招商改革企業(yè)舊體制，借助外資沖擊企業(yè)舊體制，改革與招商一舉兩得。二是對招來的客商，如考慮到在開發(fā)區(qū)不能賺錢，就不要讓他來，不然他賠了錢，我們也損壞了形象。正是這種超常規(guī)的思想，加上扎扎實實的工作措施，才實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)的超常規(guī)發(fā)展。這樣的具體例子很多，開發(fā)區(qū)每個項目都體現(xiàn)有超前思維的色彩。

(二)要有強烈的機遇意識，善于在紛繁復(fù)雜的大環(huán)境中認識、發(fā)現(xiàn)和搶抓機遇，加快發(fā)展自己。學習中我們發(fā)現(xiàn)，開發(fā)區(qū)的干部、群眾對形勢的分析、對機遇的認識、發(fā)現(xiàn)和把握有著超凡的見識和本領(lǐng)。在他們眼中，處處是商機，就看你找不找;時時有商機，就看你搶不搶;哪里都有效益，就看你干不干。開發(fā)區(qū)的很多項目就是這樣得來的。如今年開發(fā)區(qū)與福特汽車公司合作新上了一個汽車鋼圈項目。這個項目原準備在廣州開發(fā)區(qū)上馬，管委會得到這一信息，做了全面分析，認為放到湛江開發(fā)區(qū)對美方更有利，便連續(xù)三次赴美，由林萌主任親自帶隊向美方游說，最長的一次時間近半個月，終于說服了福特公司，在今年的湛江工業(yè)博覽會上簽署了這個項目，前美國總統(tǒng)尼克松的弟弟親自到會簽字。這個項目年產(chǎn)300萬套汽車鋼圈，投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達30億人民幣。張紅梅主任掛職的湛江工業(yè)包裝材料公司，是一家生產(chǎn)食品和香煙塑料包裝紙的企業(yè)，今年由于原料價格上漲，產(chǎn)品價格下跌，全行業(yè)萎縮，包裝材料公司也面臨不少困難。但他們冷靜分析，認為包裝材料是朝陽產(chǎn)業(yè)，只不過是塑料包裝在萎縮，經(jīng)過多方調(diào)研，今年投資5000萬人民幣，新上尼龍包裝材料，填補了我國空白，這一項目投產(chǎn)后年可增加產(chǎn)值1.7億元。

(三)要堅持始終把發(fā)展這個第一要務(wù)擺在第一的位置。堅持不爭論、不動搖、不停步、尊重創(chuàng)造、尊重實踐，注重用事實說話。開發(fā)區(qū)上上下下都有一種強烈的發(fā)展意識。

(四)謀求發(fā)展要高起點，寬視野，大氣魄。永不滿足現(xiàn)狀，敢于在全國乃至世界大范圍內(nèi)找準自身的定位。湛江開發(fā)區(qū)內(nèi)有規(guī)模以上的企業(yè)83家，而工業(yè)產(chǎn)值為70億。不少企業(yè)無論是產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模，還是經(jīng)濟效益，都在全國同行業(yè)中占據(jù)重要位置，有的在全球都有一定影響。但他們不滿足于現(xiàn)狀，站在更高的起點上，更寬的視野上，在全國乃至世界范圍內(nèi)確立自身的位置，瞄住發(fā)展的目標，保持了強有力的發(fā)展后勁。如武峰奇經(jīng)理掛職的冠豪紙業(yè)集團，是一家上市公司，生產(chǎn)各種高檔用紙，包括人民幣用紙，其產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益都在國內(nèi)同行業(yè)位居前列。1—11月份，紙業(yè)集團就完成產(chǎn)值3.2億元，但該企業(yè)把目標瞄在全球前列的位置上，今年投入1.3億元，新上居世界先進水平的高解彩色噴墨打印紙，預(yù)計年新增產(chǎn)值3億元。對照先進，反思我們，深深感到，我們的氣魄不如人家大，膽量不如人家足，視野不如人家寬，速度不如人家快，小企業(yè)做不大，大企業(yè)做不強，這既是我們的差距，更是需要我們努力解決的問題。

(五)要把轉(zhuǎn)變政府職能作為新形勢下環(huán)境建設(shè)的著力點和突破口，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好綜合環(huán)境。我們感受到，湛江開發(fā)區(qū)經(jīng)濟之所以能超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，除思想觀念、地理條件、資源條件、政策因素外，還有一個十分重要的原因就是開發(fā)區(qū)黨委、管委會職能轉(zhuǎn)變到位，服務(wù)工作到位。開發(fā)區(qū)黨委、管委會作為湛江市委、市政府的派出機構(gòu)，只下設(shè)8個部門，只有207個公務(wù)員，但干部們都形成了服務(wù)企業(yè)的共識，各部門形成了服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的強大合力。在硬環(huán)境建設(shè)上，投資，如為客商提供的土地，開發(fā)區(qū)管委會收回時，每畝支付5萬元，平整配套后，成本在每畝18萬至20萬之間，在作為工業(yè)用地出讓時，仍以每畝5萬元出讓。據(jù)林萌主任介紹，開發(fā)區(qū)內(nèi)實現(xiàn)購，由茂名石化負責經(jīng)營。在收購談判過程中，茂名石化提出的其中一個條件就是企業(yè)要重新注冊在開發(fā)區(qū)，不然就不收購。新中美公司黃總介紹，他們看中的就是開發(fā)區(qū)的服務(wù)。

二、學習湛江經(jīng)驗，加快我市經(jīng)濟發(fā)展的幾點建議。

這次赴湛江學習，不僅使我們親眼目睹了南方發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的巨大變化，也使我們強烈感受到這些地區(qū)在新一輪競爭中咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，以及上下左右協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合的濃厚發(fā)展氛圍。使我們更加深刻地體會到：

(二)突出重點、全面推進，努力推動經(jīng)濟工作上臺階。要按照既定的工作思路，對幾個重點環(huán)節(jié)予以突破，以實現(xiàn)經(jīng)濟工作上臺階。一是在工業(yè)園區(qū)建設(shè)上實現(xiàn)突破。完善基礎(chǔ)設(shè)施，盡快構(gòu)建工業(yè)平臺。二是在國有企業(yè)改制上實現(xiàn)突破。解放思想、開闊思路、大膽改革，把潛在的優(yōu)勢挖掘出來。三是在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育上實現(xiàn)突破。著力在蔬菜、食用菌、玉米、畜禽、果品等方面培植龍頭，以帶動這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。四是在發(fā)展物流上實現(xiàn)突破。著眼于張家口背靠西北、面瞰京津的區(qū)位優(yōu)勢，建設(shè)大通道、構(gòu)筑大市場，努力形成溝通京津與西北的商品集散地。

(三)拓寬發(fā)展思路，提高招商能力，借助外力促發(fā)展。一個區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展，實質(zhì)上是各種生產(chǎn)要素，如資金、技術(shù)、信息、產(chǎn)品等在這個地區(qū)的富集。我們要加快發(fā)展，必須拓寬思路、眼睛向外，加快各種生產(chǎn)要素向自身富集的速度。要善于謀劃項目，善于捕捉商機，擴大與經(jīng)濟界的接觸面。要強化宣傳手段，宣傳張家口的開放形象。各級干部要當招商引資的能手，善于運用各種招商手段，增強招商效果。各級干部還要當好為客商排憂解難的高手，下大力氣改善投資環(huán)境，增強張家口的對外吸引力。

典型發(fā)言材料篇八

各位領(lǐng)導、同志們：

我叫**，現(xiàn)年35歲，*族，大專文化，中共黨員，現(xiàn)任**鄉(xiāng)**村黨支部書記。我于199*年開始進入村級班子，先后擔任過青年書記、會計、秘書、村主任等職。200*年3月開始任**村黨支部書記。今天，有幸站在這里，向各位領(lǐng)導和同志們匯報工作，我感到很高興。說句心里話，雖然，這些年來自己帶領(lǐng)全村群眾立足本村實際，定思路、選項目、引資金，在發(fā)展村級經(jīng)濟的道路上取得了一點成績，但是我知道，與兄弟單位相比，還存在有較大的差距。今天我的發(fā)言，意在拋磚引玉，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。下面，我從三個方面作具體的匯報。

一、勤學習、善思考，努力增強致富能力。

我們**村地處全鄉(xiāng)東北邊陲，距鄉(xiāng)政府所在地18公里，最高海拔1821米，是一個**漢雜居的高寒山村，共轄10個村民小組，193戶，有村民750人，其中黨員20名。多年來，由于區(qū)位偏僻、交通不便、山多地少、觀念陳舊、社情復(fù)雜等原因?qū)е铝舜寮壗?jīng)濟一直很薄弱。，在我上任之初全村人均純收入才800元，村級集體經(jīng)濟一片空白，且累計負債高達68萬元。雖然自己面臨著這樣的困境，但是，我時刻不忘自己的重任，一方面，加強學習，努力提高自己的工作能力與水平。20至，我參加了省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)的函授學習，獲得了大專學歷。我還加強了對黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)的學習，從而提高了自己的理論水平和管理水平。另一方面，我深知自己作為村支書，作為群眾的“領(lǐng)頭羊”，要時時處處做群眾的“引路人”。早在，全鄉(xiāng)在嘗試實行楠竹租賃承包，當群眾還在蹺首觀望猶豫不決時，我毅然承包了村里的100畝楠竹，經(jīng)過自己多年的苦心經(jīng)營，現(xiàn)在每兩年就可以出產(chǎn)楠竹1500根，每年可獲純收入1.4萬元。春，鄉(xiāng)政府組織我們到沿海城市考察，回來后我與當時的村支部書記曾昭洲同志合伙嘗試種植花卉苗圃8畝，雖然由于缺乏管理技術(shù)、缺乏市場信息等多方面原因沒有產(chǎn)生很好的經(jīng)濟效益，但卻讓全村的群眾增長了見識、打開了思路。年，縣政府部署安排退耕還林工作，我連續(xù)3年承包了村里小部分的荒山荒坡，加上自家閑置的荒田荒土一起進行退耕還林28畝，每年可得國家政策補助資金2100元。，我根據(jù)我村的自然條件，率先嘗試種植了3畝反季節(jié)無公害西紅柿，創(chuàng)收7200元。幾年下來，通過自己的努力，使得全家的經(jīng)濟收入有了大幅增長，現(xiàn)在，全家每年純收入有3.5萬元（不包括農(nóng)業(yè)糧食收入和村干部工資），比原來增加了2萬元。

二、抓班子、帶隊伍，形成發(fā)展強勁合力。

“要做官，先做人，要立業(yè)，先立德”。雖然，村黨支部書記不是官，但是我時常告誡、時常警示、時常要求自己保持公仆之心，心要放得正，水要端得平，腰要挺得直。嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，牢牢守住黨性原則的防線，思想道德的防線，黨紀法規(guī)的防線。不伸手、不妄為、不越軌，堅持做到不沾公家一文錢，不受群眾半分禮，堂堂正正做人，踏踏實實做事，贏得了群眾的支持。同時，我還十分注重加強黨支部的建設(shè)，針對村組干部工作缺乏積極性，村干部之間又互相猜疑，工作起來互相推諉，互相扯皮的現(xiàn)象，我采取逐個找班子成員談心，經(jīng)常組織召開交心通氣會交換意見暢談工作想法的辦法，使得大家摒棄一切前嫌，團結(jié)一心，將精力集中到了發(fā)展經(jīng)濟的思路上來。對于黨務(wù)、村務(wù)制訂和完善了各項規(guī)章制度，對一切事務(wù)遵照民主集中制原則嚴格實行制度化管理，確立了“大事共議、小事通氣、分工合作、責任共擔”的工作方法，使得黨內(nèi)活動開展正常，村務(wù)公開、村民議事、民主評議黨員、村規(guī)民約等工作都走上了制度化、規(guī)范化，村支兩委的民主管理和自治能力得到了明顯加強，處理村務(wù)的能力得到了顯著提高。呈現(xiàn)在群眾面前的是一支思想過硬、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律的黨員干部隊伍，充分調(diào)動和激發(fā)了黨員干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績的熱情。

三、選項目、引資金，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟。

在農(nóng)村，尤其在我們山區(qū)，群眾經(jīng)濟基礎(chǔ)普遍比較差，抵御風險的能力弱，且大部分群眾目光短淺，只看眼前利益，不講長期效益。如果考慮不周全，盲目跟進或一哄而上，就很有可能搞得群眾血本無歸，怨聲載天。因此，我們在選項目時嚴格遵循因地制宜、實事求是的原則，對風險小、見效快的項目，我們積極加以引導和鼓勵，調(diào)動群眾的積極性。俗話說“靠山吃山、靠水吃水”，自20以來，我們在扶貧工作組的指導下，一方面利用我村海拔位置較高，晝夜溫差大的特點，確定立了“立足資源優(yōu)勢，發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟”的工作思路。鼓勵大家種植反季節(jié)無公害西紅柿，村里規(guī)定，對村民每種一畝西紅柿由村里獎200元，在村組干部和黨員的帶動下，三年來，全村連片種植西紅柿的規(guī)模不斷擴大，由年的20畝發(fā)展到了今年的80畝，每年為群眾創(chuàng)收24萬元。另一方面，利用我村版土面積廣荒山荒坡多的優(yōu)勢，積極響應(yīng)國家退耕還林的政策，全面推進退耕還林工程，通過三年的努力，現(xiàn)全村退耕還林面積已達1500畝，每年全村可獲得國家政策性補助資金17萬元。其中群眾直接增收12萬元。再一方面，利用豐富的竹木資源，切實搞好竹木精深加工，我們率先在全鄉(xiāng)實行了楠竹山場一次性連續(xù)承包的先例，全村1000余畝楠竹山全部承包到戶，全部搞好楠竹低產(chǎn)改造，低改后的楠竹畝產(chǎn)增加12根，按現(xiàn)行市場價格，僅此一項，全村每年增加收入9萬元?，F(xiàn)在各租賃戶又將楠竹進行了深加工，加工后的竹簾、竹席比原竹又可增收10萬元。據(jù)統(tǒng)計，到底，我村人平純收入已從全鄉(xiāng)最低水平的800元增長到2800元，群眾已擺脫貧困，逐步走上了富裕的'道路。

俗話說：“巧婦難為無米之炊”，沒有經(jīng)濟做后盾，想為群眾辦幾件實事，可以說是紙上談兵，終究會一事無成。

20世紀90年代中期，我村由于基礎(chǔ)建設(shè)過多，加至村級財務(wù)管理混亂，村級經(jīng)濟負債曾高達80多萬元，以致后來的村干部一屆干下來，無法為村里和群眾辦幾件實事、好事?？偸恰敖轿锤?，面貌依舊”。嚴重影響了村干部在群眾中的威信和地位。2003年初，國家鼓勵小水電開發(fā)的政策啟發(fā)了我，我村境內(nèi)相對落差高，水系比較發(fā)達，我想，要是村里能建一至兩個水電站，那么村里的資源就利用上了，村級集體經(jīng)濟實力就會增強，村里就可以為群眾解決一些問題。通過集體商議，我們決定走出家門招商引資，在縣扶貧工作組和鄉(xiāng)黨委政府的指導幫助下，我與村主任通過多方面聯(lián)系，在懷化市找到了一位專搞水利水電開發(fā)的程祖星老板，經(jīng)過多次登門拜訪邀請，終于把程老板請了進來，2003年9月，我村的第一個水電站――宏乾電站正式破土動工，[本文來源于文秘寫作-www,,找范文請到本網(wǎng)網(wǎng)]總投資570萬元，裝機容量1600千瓦。已于207月正式運營發(fā)電，宏乾電站的修建為我村每年創(chuàng)收13萬元。每年上交村利潤2.4萬元，按30年計算，計72萬元。村民用電從原電價0.47元/度降至0.26元/度，人均每年免費享受20度電，每年可為群眾減輕負擔1.5萬元。同時還解決了8名剩余勞動力就業(yè)，每年可賺回工資3.2萬元。另外，程老板還贊助了我村農(nóng)網(wǎng)改造費、公路修建及維修費13萬元，群眾在電站修建過程中賺回力資30萬元。通過招商引資和發(fā)展村級集體經(jīng)濟，村級集體經(jīng)濟純收入已突破15萬元，與2002年相比翻了兩番。

村里資金慢慢充足起來后，我時常告誡自己“己身不正，無以正他人”。除了逐步還帳以外，所得收入全部用于改善村里的投資環(huán)境，改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境上，年，修建公路2條，長2.5公里，維修公路11公里，以確保公路暢通及農(nóng)產(chǎn)品運輸快，維修村小學4次，給孩子們提供一個優(yōu)美的學習環(huán)境，修建攔水壩2座，引水渠1000米，引水渡槽一座，確保農(nóng)田水利灌溉，增加旱澇保收面積200余畝，籌資11萬元，對全村長25千米的整個農(nóng)戶用電線路進行全面改造。據(jù)統(tǒng)計，四年來，用于全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總投入達到了31萬元。

各位領(lǐng)導、同志們，四年來，在縣、鄉(xiāng)黨委政府和各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在縣扶貧工作組的辛勤指導下，我們雖然取得了一點成績，**村的工作也有了新的起色，群眾的經(jīng)濟收入也得到了很大的提高，但這些離黨和人民的要求還相差甚遠，我們還剛剛脫貧。我們會再接再厲，加倍努力工作，不斷改進工作方法，不斷開拓創(chuàng)新，為使我村早日進入全縣先進村的行列而奮斗！

謝謝！

典型發(fā)言材料篇九

各位領(lǐng)導、同志們：

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作思路，把全心全意為廣大人民群眾謀求更大利益作為我們工作的核心，一年來各項中心工作取得了一定成績。

一、打好教育基礎(chǔ)，提高全村人民文化素質(zhì)

二、加強計劃生育宣傳教育，全村上下逐漸形成新的婚育觀念和生育文化

為認真貫徹落實好上級的有關(guān)計生政策，我村支部、村民委結(jié)合上級的計生工作要求廣泛開展計劃生育宣傳教育工作，為了進一步得到廣大村民的認可，在工作中我們堅持以身作則，主動向鄰居和自己的親朋好友宣傳少生優(yōu)生、優(yōu)育優(yōu)教等科學生育的觀念，以國家兌現(xiàn)獨生子女戶和二女結(jié)扎戶獎勵扶助政策為契機，向廣大村民宣傳國家對計生戶老有所養(yǎng)、老有所靠的計生政策。為及時掌握外出務(wù)工的育齡婦女的情況，村兩委班子經(jīng)常到她們家中在生活和生產(chǎn)中給予力所能及的幫助，得到了廣大育齡婦女的理解和支持，逐漸在全村上下形成新的`婚育觀念和生育文化，有效地控制了人口的過快增長。

三、以增加人民群眾收入為核心，加大冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度

在2005年冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作中，為了真正做到“人無冬閑人、田無冬閑田”的目標，我村主要從以下幾個方面開展工作：一是廣泛宣傳，認真貫徹傳達鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于認真開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的指示精神，做到全民皆知。二是率先垂范，村兩委一班人從自身做起，將自家的水田曬干全部種上了黑麥草、油菜、脫毒馬鈴薯等農(nóng)作物。三是積極引導，結(jié)合各家各戶實際情況認真搞好調(diào)查，統(tǒng)一向上級部門調(diào)配種子。四是要請鎮(zhèn)屬各部門科技人員到村委給廣大人民群眾開展科技種植技術(shù)培訓，提高群眾的種植興趣。

四、加強學習，不斷提高村兩委的戰(zhàn)斗凝聚力

在加強村級班子建設(shè)過程中，認真貫徹落實好上級黨委的工作目標要求，抓好黨員的管理、教育、培訓工作，認真組織召開民主生活會和支部委員會，規(guī)范各項制度，完善村規(guī)民約和村民自治章程，并全部規(guī)范上墻。利用遠程教育平臺，加強對黨員干部的法律、法規(guī)、科技教育，從根本上改善全村黨員的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高廣大黨員的“雙帶”能力，進一步提高我村兩委的戰(zhàn)斗凝聚力和號召力。

各位領(lǐng)導、同志們，在過去的一年里，xx村在各級黨委、政府和業(yè)務(wù)部門的指導、關(guān)心和幫助下，取得了一定的成績，但離上級的要求還相差很遠，跟兄弟村寨也存在著很大差距，但我們在今后的工作中一定會再接再厲，努力拼搏，為更好地建設(shè)自己的家園而努力奮斗。

典型發(fā)言材料篇十

尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師大家好：

今天能夠參加這次新課改經(jīng)驗交流會，能夠與大家一起分享新課改的成果，交流新課改的經(jīng)驗，我感到特別榮幸。在縣教育局和學校領(lǐng)導的大力支持下，我們結(jié)合自己班的實際，進行了大膽的課堂改革。經(jīng)過一段時間的嘗試，我們都有了很大的收獲，大家都知道，課堂改革最大的亮點就是小組合作探究學習。下面我就結(jié)合自己實施課改以來，小組建設(shè)，小組合作探究學習，以及小組合作探究學習的優(yōu)缺點這三方面的情況說說我的做法和幾點體會。不當之處還望各位領(lǐng)導和老師多多批評指正。

我們班有24名學生，以4人為一小組，我按照學生們的性別差異，性格特點，習慣愛好和學習成績，將全班學生合理搭配，組成6個學習小組，我采取民主選舉制度，每組選出一名小組長，一名紀律管理員，一名衛(wèi)生管理員，和一名記分員。做到了人人有事干，事事有人管，在公平的基礎(chǔ)上各負其責，每件事都能找到負責的同學，讓孩子們帶著責任感和使命感去管理自己的小組，尤其是小組長的選擇，我覺得每個小組的小組長一定要選擇那種學習認真，自覺性比較高的同學，讓他們在組內(nèi)正真起到帶頭作用，小組長是一個小組的核心，一個做事認真負責的小組長能帶領(lǐng)這個小組積極向上。我們班現(xiàn)在每天早晨檢查課文背誦，檢查作業(yè)質(zhì)量都是由小組長來完成，課間由小組長提醒組員下一節(jié)上什么課，如果是語文課，組長就帶領(lǐng)組員考生詞或預(yù)習要學的課文。

俗話說沒有競爭就沒有進步，小組建設(shè)還應(yīng)該建立合理的評價機制，學生日常管理的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該以小組為單位進行評價，讓學生明白，只有自己的團隊整體優(yōu)秀了，自己才是優(yōu)秀的，以此來強化團隊意識，督促學生在小組內(nèi)互相幫組，我的語文課，每個學生每節(jié)課的表現(xiàn)都是由各組記分員給加分，我也設(shè)計好了記錄表和評分標準，每兩周對分數(shù)高的小組獎勵一次，每個月對優(yōu)秀組長和優(yōu)秀組員獎勵一次，通過這些措施，現(xiàn)在各小組形成了你追我趕的競爭氛圍。

小組合作學習是新課改中教師教學的一種組織模式，首先教師應(yīng)該先給小組合作學習創(chuàng)造好環(huán)境。在學習一篇新課文時，我一般會引導學生在讀完課題后提出問題，比如說在教學三年級下冊第一課《燕子》時，我就問學生，讀了課題你們能提出哪些問題？他們經(jīng)過思考，提出很多問題，比如說燕子長得什么樣的？家在那里？有什么本領(lǐng)？等等，其實這些問題都能在課文中找到答案，然后我就讓學生們自由朗讀課文，解決同學們提出的問題，然后小組交流，四人小組在交流時，兩個發(fā)言，兩個補充，這樣就避免了小組內(nèi)出現(xiàn)不發(fā)言的現(xiàn)象，同時提醒發(fā)言的同學要聲音洪亮，內(nèi)容完整，聆聽的同學要認真聽，同時可以提出不同的意見和看法。

另外在小組合作的時候，教師也不能袖手旁觀，更不能做下一環(huán)節(jié)的準備工作，還應(yīng)該對每個小組的合作進行觀察和介入，針對學生合作中出現(xiàn)的各種問題進行及時有效地指導，比如說在教學《路邊的橡樹》一課時，有這樣一個問題，工程師和工人們?yōu)槭裁磭@氣？從中你體會到了什么？當時我在巡視中發(fā)現(xiàn)學生們能理解意思，但是不知道怎么表達，我就在旁邊點撥，工程師看了修路計劃，說明計劃能不能改學生說：“不能”，我接著問：“橡樹能不能砍？學生們一起回答：“也不能”。然后再分析這個問題，學生就很容易回答了，也就是說修路計劃不能改，橡樹也不能砍，工程師和工人們不知道該怎么辦，所以嘆氣，從中體會到他們愛護樹木，保護環(huán)境的意識比較強，這樣就很容易把這個問題解決了。

通過小組合作學習，我們班學生的學習積極性都被調(diào)動起來了，自從開始課改，課堂氣氛比以前活躍了，課上回答問題由老師的點名變成了學生搶答，這種開放自由的學習方式促進了小組合作，提高了學生們的語言表達能力，讓他們懂得了互相幫助，互相學習，雖然他們一節(jié)課都很忙碌，但是他們很快樂，盡管有時候已經(jīng)到了下課時間了，他們還在積極地討論，不愿意下課，雖然課堂紀律挺亂，挺吵，但是學習效率挺高，這也正響應(yīng)了鄭州開發(fā)區(qū)一位校長曾經(jīng)講過的話，他說：“當孩子已經(jīng)畢業(yè)許多年，也許他已經(jīng)成家了，教師曾經(jīng)在課堂上對他講了什么他會忘記，教師曾經(jīng)在課堂上對他做了什么，他也會忘記，但教師曾經(jīng)帶給他的感受，他一生也難以忘記。”我想我們在座的老師也一定會是這樣的老師。

與傳統(tǒng)的組織形式相比，小組合作學習有很多優(yōu)越性，但是在實際教學中還存在著一些問題，比如說最初分開組以后，學生們就不知道如何分工，如何對話，如何處理成員之間的矛盾。還有的學生在討論問題的時候東拉西扯，落實不到位。還有就是在一個小組中，發(fā)言人集中在某一個人或某兩個人身上，剩余的就成了聽眾，針對這些問題，我會通過自己的教學實踐來改善自己的教學方法。

典型發(fā)言材料篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好!

走上臺來，我自己的臉發(fā)紅，腿發(fā)顫，心發(fā)慌。說句心里話，黃老師讓我在本次研討會上發(fā)言，我自己是心里滿是慚愧。雖然本人從事語文教學十余年了，但由于屆屆學生情況不同，課程改革不斷深化，總覺得實用的教學經(jīng)驗很少幾乎沒有。這次黃老師把我這只“笨鴨子”趕上了“架”，下面我自己就來談?wù)勎医踢@屆學生的具體做法和心得體會。但我有兩個目的，一是拋磚引玉，二是不當之處懇請各位老師批評指正。

我本人的這屆學生是自己從初一帶上來的，在教學中我做到了“六抓”：

我們大家都知道“強將手下無弱兵”也曉得“打鐵需自己身板硬”。所以，我很注重自身語文素養(yǎng)的提高。簡言之，我要求自己在平時做到兩個“別浪費”。

1、不要浪費時間。時間是構(gòu)成我們生命的材料，單從這一點上來說我們就應(yīng)該珍惜。著名的語文教研員余映潮老師的“八種苦做法”我們學不來。但我卻做到了每天讀幾篇文章，兩天寫一篇生活隨筆。我讓閱讀成了自己的一種生活方式和習慣。這樣既為我“吃透”教材奠定了基礎(chǔ)，也為我的課堂教學引來了源頭活水。

2、不要浪費失敗。別人看重成功，我則看重失敗。因為成功只是暫時的，他只代表過去，不代表將來和現(xiàn)在，但失敗卻代表著自己的不足，他將影響著自己的現(xiàn)在和將來。所以，我提醒自己“別浪費失敗”。每一次失敗除了我都能樂觀的接受外，更多的是有反思之舉和彌補之措。堅決把失敗培養(yǎng)成成功的親娘。這一點，相信同仁們比我做得好，我就不在這里多贅述了。

大家都知道這是我們教學上的重頭戲，抓住學生也就抓住了教學成績。大話美言咱這里不談了，道理誰都懂，具體操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招數(shù)。我抓學生的經(jīng)驗只有十二個字，乃是“關(guān)心全體學生，關(guān)注幾個學生。”“關(guān)心全體學生”就是熱愛學生喜歡學生，我們知道人心都是肉長的，四兩換半斤。但在我們師生之間可以說“四兩換斤半”。為此，只要我們關(guān)心全體學生，公平公正的對待每一個學生，學生就會喜歡我們的。

愛屋及烏，自然就會喜歡我們所教的語文。只要喜歡了就有了學習語文的興趣與動力，還怕語文學不好嗎?再就是要做到“關(guān)注幾個學生”，我的言外之意就是培養(yǎng)咱們自己學科的領(lǐng)頭雁。有了優(yōu)秀生，也就有了學習語文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具體怎樣做到“關(guān)心全體，關(guān)注個別”，方法應(yīng)因人而異，但原則只有一條，乃是“剛?cè)岵薄?/p>

多年的教學使我自己體驗出了：剛是一種威儀，一種自信，一種力量，一種不可侵犯的氣概;柔是一種收斂，一種寬容，一種真愛，一種魅力。多年抓學生經(jīng)驗告訴我，人無剛則不能自強，不能自強則不能成功;人無柔則沒有親和力，沒有親和力則會陷入孤立。所以，在我們的語文教學中該“剛”時則不能心軟，該“柔”時則不能心狠，總之，應(yīng)做到“愛而有度，嚴而有格”。

課堂教學，就是提高學生語文素養(yǎng)的主陣地。我們的語文教學要立足課堂，立足文本，著眼于從一個個標點、一個個詞語、一個個句子開始構(gòu)建或更新學生的語言世界，與此同時構(gòu)建或更新學生的人文世界。在我的具體教學中做到了“四簡”：

1、要有一個非常簡明的教學目標。一節(jié)課就45分鐘，我們既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起撿”。我每節(jié)課都目標簡明，師生課堂上集中兵力，打殲滅戰(zhàn)，學生就能在反復(fù)觸摸文本過程中獲得豐富的感受。

2、簡約的教學內(nèi)容。我們都知道語文學科具有人文性與工具性的特點。拿過一篇課文，需要我們教師確定教學內(nèi)容，我自己就從中提取最具語文價值的部分，并且積極主動地支付自己的語文教學經(jīng)驗庫存，然后形成符合學情的簡約的教學設(shè)想。

3、簡化的教學過程：我不敢說每節(jié)課都是一個思路明晰、重點突出、環(huán)節(jié)簡單的讀書思考過程，但每單元我都要求自己精講兩篇課文。在這個過程中，我為學生觸摸語言、探究文本鋪路架橋，指引方向。我的學生在我的引領(lǐng)下始終是處在一種主動思考、積極探究、對話分享的課堂情境中，學習著語文，享受著語文。

4、簡便的教學手段。不怕老師們笑話，我自前面的精品課大賽中才剛學會了駕馭多媒體。平時我上課從不用，不是條件不具備，而是覺得用它弊大于利。

總之，語文教學不是灌輸?shù)?，而是點燃火焰。這好比是《西廂記》中的一個場景，教師、學生，文本扮演的分別是“紅娘”“張生”和“崔鶯鶯”，在學生和文本沒有相識之前，教師要多做引領(lǐng)、促合工作，一旦他們相識相近了，我們這個“紅娘”就馬上撤退，再滯留下去，就成了第三者了!實質(zhì)上就是“老師調(diào)動，學生發(fā)揮。”

讀書，是生命中一道美麗的風景。在學生上初中的時候我就讓學生背熟了宋代著名理學家朱熹的《觀書》“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊，問渠那得清如許，為有源頭活水來?！弊寣W生明白“觀書”猶如欣賞一道亮麗的風景，讀書能使人才思敏捷，新水長流。然后我還寫了一篇《今生做“書”女》的文章讀給學生聽，以引導激勵學生愛上書。我要求學生每一學期必買兩本名著進行閱讀。

我們的語文難抓就難在這里了，當學生課下讀不讀，我們沒法檢查。所以我又讓“寫”。因為，讀書是吸入寫作是輸出嘛。寫在紙上的我們可以檢查，再說了學生不讀書就寫不出東西來，從而也培養(yǎng)了學生做一個生活中的有心人。我把全班學生四人一小組分開，然后讓學生寫循環(huán)日記。也就是四人出錢買一個大厚硬皮本，每人每周寫一篇，組長安排組員哪天寫就哪天寫，星期五交上來我認真判閱，按字數(shù)和質(zhì)量打分，選出優(yōu)勝組課堂上大大的表揚，再選出必欣賞篇和點讀篇，評出“周寫明星”。

學生的讀寫積極性空前的高。組長為了自己組得優(yōu)就會管制著組員認真寫;學生為了自己的文章能成為欣賞篇目也不甘落后。這樣，寫作文成了學生最上心的事，而每周的日記欣賞課成了學生最期盼的課，那真是一種享受!初一初二兩年我們師生都在讀寫欣賞中度過，我們班涌現(xiàn)出了一些學生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸，我的學生的考場作文不一定得高分，但讓他們寫生活隨筆的話，他們能在一夜之間寫出一萬多字的生活感悟來?，F(xiàn)在我的語文循環(huán)日記停了，因為我每周的“中考一練”占去了我三節(jié)課，初三的課程太緊了，再加上日記是打基礎(chǔ)的，到現(xiàn)在是中考實練的時候了，我每周讓學生寫一篇中考作文。我認為這樣比較有利于中考。

我們都知道“不積硅步，無以至千里?！薄安环e小流，無以成江河?！薄疤觳旁谟诜e累”。而我經(jīng)常對學生說的話是“聰明在于讀書，文才在于積累”。我們也都知道語文教師的重要任務(wù)是讓學生養(yǎng)成一種勤于積累善于積累的習慣，而且在這個過程中不斷地梳理，不斷豐富自己的閱歷，不斷地豐富自己的知識。這個習慣的養(yǎng)成是一個長期的過程，也是一個非常必要的過程。

典型發(fā)言材料篇十二

村黨支部副書記，說白了就是一村官兒。但這是組織上對我的信任，是群眾對我的支持和鼓勵，不說“在其位，謀其政”吧，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，也得為大家做點事，不能辜負大家的一片期望啊!別看這官沒多大，可工作起來千頭萬緒，張家的樹讓羊啃了，李家的雞讓狗咬了，這些芝麻蒜皮的小事全找你，處理完這些，你還得整天想著怎么把大家都鼓搗富裕起來。我們村是典型的水田村，全村3098人，耕地面積16318畝，人均才5畝多地，除此之外，村里要企業(yè)沒企業(yè)，要資源沒資源，前些年村里有點能耐的，先出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看著人家蓋磚房，看彩電，騎摩托，過著紅火的日子，心里直著急，可就是沒轍。去年縣委明確提出村“兩委”班子主要領(lǐng)導要有一名常年在外帶領(lǐng)村民務(wù)工的要求后，我就和支書商量，利用農(nóng)閑時間把村里的剩余勞動力也帶出去打打工，掙點錢呢。可是這一想法剛提出來，就首先遭到家里所有人的反對，沒有一個支持我的;村民們也是七嘴八舌，議論紛紛。面對當時親人的勸阻和鄉(xiāng)親們的疑慮，是支書做起了我堅強后盾，告訴盡管放心大膽的走，家里的一切事都由他負責，我一咬，心想豁出去了，就算是白干也得出去試試。經(jīng)過多方聯(lián)系，我在大慶市路橋公司六處當工長的一個親戚那找到活，去年4月份，我只身南下，在他那一干就是一個月，具體就是給修完的路面鋪設(shè)彩磚，經(jīng)過親身實踐，我一看年紀大點小點都能干，而且公司還很正規(guī)，按時發(fā)放工資，我的心里有了譜。于是我找到公司老板說明了來這打工的目的和村里的情況，可能是農(nóng)民的質(zhì)樸和農(nóng)村落后的情況，博得了他的同情和信任，就答應(yīng)我?guī)为殠ьI(lǐng)一伙人在這施工，但談的條件卻是包吃包住每月750元，后來我又軟磨硬泡將工資提到了每月810元。

回想當時從家里出來的時候，真是不容易，自己犯有腰間盤突出，身體不好還得硬挺著出來;為了帶大家出來，家里兩坰地伺候不過來，還賣了半坰，盡管個人付出了些，可每當看到鄉(xiāng)親們拿到工錢時臉上露出開心的笑容，我的心里也感到了一絲的欣慰，辛苦總算沒有白費。 各位領(lǐng)導，同志們，要想富，出勞務(wù)，這話誰都明白，可這一年多來的經(jīng)歷使我深深體會到，農(nóng)民在外邊打工掙錢真是不容易，要是沒有組織，沒人引帶，更是難上加難。但是再難的路我們也要走下去，眼下，公司又需要50多人開展新的工程，我決心帶領(lǐng)村民們在今后的勞務(wù)輸出道路上腳踏實地的走下去，爭取讓更多的鄉(xiāng)親們早日過上

幸福

典型發(fā)言材料篇十三

今天，作為參加女性創(chuàng)業(yè)座談會的嘉賓，我主要談下自已的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。步入40歲的年齡下崗，對于女性來說是個滅頂之災(zāi)。這么多年在企業(yè)辛苦忙碌，最后換來的……真不如自己創(chuàng)業(yè)。

一直以來我就比較關(guān)注健康產(chǎn)品，靠海邊近，海水倒灌，水中水垢重，加上最近幾年桶裝水二次污染等問題屢屢曝光，象去年北京政府出臺文件要求：“三星級以上賓館，為了顧客的健康，必須安裝凈化水設(shè)備，取代桶裝水……”

我個人認為，家庭凈水設(shè)備，一定是個消費趨勢，未來幾年家用桶裝水一定會被家庭淘汰，這是一個很好的商機。

在創(chuàng)業(yè)初期，也有許多彷徨、猶豫。但是聽了開發(fā)區(qū)考務(wù)培訓中心陳在東主任和馬老師關(guān)于國家對下崗再就業(yè)方面的支持和待遇，又聽取了創(chuàng)業(yè)培訓課程，對自主創(chuàng)業(yè)從工商登記到企業(yè)的人員組織、營銷策略有所了解，他們又請創(chuàng)業(yè)成功的人士給我們做經(jīng)驗分享，大大增加了我自主創(chuàng)業(yè)的信心。

看好就干，于是我到北京、無錫、寧波、濟南等地凈水設(shè)備生產(chǎn)廠家考察，最后選定給國內(nèi)知名品牌——美的、安吉爾、浪木凈水器做代工的科宇電器公司，取得了該公司“好自然”牌凈水器在的總代理權(quán)。

創(chuàng)業(yè)半年以來，我和我的團隊在商業(yè)旺角宣傳、進各個小區(qū)搞活動，終于功夫不負有心人，經(jīng)過半年多的努力，我現(xiàn)在有固定員工4人，兼職在校大學生6人，經(jīng)銷商6家，雖然目前，剛剛起步，但是我有信心將好自然凈水器送近千家萬戶。

典型發(fā)言材料篇十四

新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂工作在縣治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組及市國土資源局的正確指導下，通過全系統(tǒng)廣大干部職工的積極參與和社會各界的大力支持，工作達到了預(yù)期目標，得到了市國土資源局治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導小組的肯定?；仡櫵龅墓ぷ鳎饕幸韵聨c體會：

一、高度重視，周密部署，抓好組織領(lǐng)導是搞好治理商業(yè)賄賂工作的前提。

我局一向把治理商業(yè)賄賂工作擺上了重要議事日程，成立了由鄒福根副局長任組長、局其他班子成員為副組長、機關(guān)股室負責人為成員的治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)3名同志集中辦公。同時，制定了《新干縣國土資源局開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》和《新干縣國土資源局組織開展國土資源領(lǐng)域不正當交易行為自查自糾及依法查處商業(yè)賄賂案件的實施辦法》，對如何開展治理工作做出了詳細具體安排。為了進一步明確工作目標和要求，增強可操作性，將每階段工作安排表格化，使大家對各階段工作一清二楚，一目了然。

二、大造聲勢，濃厚氛圍，抓好宣傳發(fā)動是搞好治理商業(yè)賄賂工作的基礎(chǔ)。

為了動員全系統(tǒng)干部職工積極參與，取得社會各界的大力支持，我局采取多種形式認真抓了宣傳發(fā)動工作。一是以會議促宣傳。市局召開治理商業(yè)賄賂工作大會后，立即召開了班子會議專題研究此項工作，及時召開了系統(tǒng)干部職工動員大會，會上大家集中學習了上級下發(fā)的有關(guān)文件，認真學習了省廳、市局領(lǐng)導的重要講話，并采取集中學習與分散討論相結(jié)合的方法，圍繞領(lǐng)導講話精神及專項工作重要環(huán)節(jié)和重點展開討論。先后2次召開了機關(guān)黨員大會，就我局去年發(fā)生的商業(yè)賄賂案件進行剖析，使大家真正認識到治理商業(yè)賄賂的重要性，提高積極投身于防治商業(yè)賄賂工作當中去的主動性。二是以授課促宣傳。請黨校教師和縣紀委的同志重點就如何搞好治理商業(yè)賄賂工作，如何抓好學習黨章維護黨章活動等進行授課，使大家進一步明確治理商業(yè)賄賂的緊迫性，主動增強治理商業(yè)賄賂的責任感。三是以輿論促宣傳。通過懸掛宣傳條幅、出宣傳欄、向社會新聞媒體投送稿件等方式，宣傳治理商業(yè)賄賂工作的目的、意義、內(nèi)容和要求，造成了一定的社會影響和聲勢，截止八月底，懸掛巨型宣傳條幅2條，出宣傳欄3期，向新聞媒體投稿20多篇，已錄用在國土報4篇，新干縣報4篇，新干縣國土資源政務(wù)信息網(wǎng)7篇。

三、內(nèi)外結(jié)合，深挖細找，抓好自查自糾是搞好治理商業(yè)賄賂工作的保證。

圍繞治理商業(yè)賄賂工作要求和治理重點，我們按照“自己找，群眾提”的辦法，主動查擺問題，認真剖析根源。一是及時向社會公布了治理商業(yè)賄賂舉報熱線電話，設(shè)立了舉報箱，方便群眾舉報。二是召開了系統(tǒng)干部職工大會、機關(guān)黨員大會、黨外人士座談會及治理商業(yè)賄賂警示教育專題會，著重圍繞治商業(yè)賄賂工作重點，結(jié)合我縣去年發(fā)生的賄賂案件和自身工作實際，主動查擺本系統(tǒng)和個人存在的問題及其根源，特別是新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂警示教育專題會上，全系統(tǒng)干部職工暢所欲言，深刻剖析問題，徹底查找根源，提出有力對策，會場氣氛熱烈，令人警醒，得到了上級的好評。三是機關(guān)各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所都召開了座談會，認真按照自查要求和重點，查擺本單位近幾年來存在的問題，深挖問題根源，自查材料。四是局機關(guān)各股室對2010年1月以來的土地出讓、土地登記發(fā)證、供地、查辦土地案件的臺帳進行了自查清理，并填寫好有關(guān)表格上報到了市局。五是對自查、群眾反映等多種渠道反饋上來的情況和市局督查組提出的問題和建議逐項進行梳理，歸納匯總，并以文件形式上報市縣、下發(fā)到局屬各單位，要求局屬各單位針對查擺出來的7個方面的問題，限期整改。

四、標本兼治，糾建并舉，抓好整改提高是搞好治理商業(yè)賄賂工作的關(guān)鍵。

針對全縣國土系統(tǒng)在治理商業(yè)賄賂方面存在的問題和產(chǎn)生問題的根源，對照上級有關(guān)文件精神，我局堅持知錯就改、邊整邊改、務(wù)求實效的原則，著力進行整改。

首先，關(guān)口前移，筑牢思想基礎(chǔ)。定期聘請司法機關(guān)業(yè)務(wù)人員到局授課，組織干部職工學習黨的反腐大政方針，經(jīng)常開展正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，做到警鐘長鳴，力求使全系統(tǒng)干部職工的思想境界達到一定層次，真正從思想上筑牢拒腐防變的堤防，進一步提高“免疫力”。

其次，崗哨早設(shè)，規(guī)范辦事程序。按照一切從實際出發(fā)和實事求是的原則，及時修改和制定新的規(guī)定，以適應(yīng)形勢新的發(fā)展要求，避免理論和實際脫節(jié)，使制度真正發(fā)揮控制和規(guī)范行為的作用。我局將繼續(xù)推行“收支兩條線”規(guī)定，嚴格財務(wù)“雙簽”制，著手推行機關(guān)工作崗位輪換制。

再次，門窗常開，確保公開透明。堅持辦事程序、收費標準和項目等內(nèi)容上墻公示，大力倡導“陽光行政”，堅持決策民主化，防止個人說了算、少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生，不斷增強干部知情權(quán)，大力疏通群眾參與渠道。對應(yīng)該公開的內(nèi)容，要全面、真實地進行公開，不篩選、不嬌飾。目前，我縣每宗招拍掛出讓用地，都在相關(guān)網(wǎng)站和報紙上及時進行了公告，縣城私房用地按程序?qū)徟蠖荚诳h有線電臺和《新干縣報》上公示，主動接受社會群眾的監(jiān)督。第四，警笛常鳴，做到防微杜漸。經(jīng)常開展剖析反面事例的警示教育和學習先進典型事跡的正面宣傳教育，發(fā)現(xiàn)問題早打招呼，早“扯袖子”，經(jīng)常開展談心活動，定期召開民主生活會，堅持批評與自我批評制度。

開展治理商業(yè)賄賂工作以來，我局按照縣委、縣政府要求，做了一些工作，也取得了一定成效，但與上級的要求和縣其他部門相比，還有較大差距，在很多方面，還存在不足。今后，我局一定要繼續(xù)抓好整改方面的各項工作，進一步加強廉政建設(shè)，堅持把防治商業(yè)賄賂工作作為一項經(jīng)常性、長期性的工作深入持久地抓下去。

典型發(fā)言材料篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導，全體與會的同志們：

大家好!我發(fā)言的題目是：領(lǐng)會精神抓落實，再鼓干勁鑄輝煌。

20__年，我們______鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，以“基層建設(shè)年”建設(shè)為主線，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會取得了長足的發(fā)展，全年共完成了財政收入3.45億元，完成固定資產(chǎn)投資12億元，引進縣外資金3億元，完成鐵精粉234.4萬噸，完成入統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)值33.5億元。全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標全部實現(xiàn)了歷史最好水平。今天，全縣經(jīng)濟工作會議的召開，給我們繪就了藍圖，同時也向我們吹響了號角，擂響了戰(zhàn)鼓，我們將以全縣經(jīng)濟工作會議精神為指導，強力組織開展“項目攻堅年”活動，重點抓好“______萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“______宜居新區(qū)”配套設(shè)施及二期建設(shè)。在此，我表態(tài)如下：

一、領(lǐng)會精神，做好安排。

多種形式將會議精神宣傳到家喻戶曉。二是將全縣經(jīng)濟工作會議涉及到我鎮(zhèn)的工作重點，確定全鎮(zhèn)20__年經(jīng)濟社會發(fā)展的大盤子，分解到我鎮(zhèn)各部門，明確專人負責，細化工作措施，營造思事、謀事、干事、成事的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、抓住重點，實現(xiàn)突破。

會后，我們將根據(jù)會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，繼續(xù)加大工作力度，全面抓好“______萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“______宜居新區(qū)”配套設(shè)施及二期建設(shè)。一是全員投入。鎮(zhèn)全體干部全部編入兩個項目組，加強力量，為春季重點項目的開展，開好局，啟好步。二是全面推進。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導要帶領(lǐng)分管副職，對項目進展過程中出現(xiàn)的問題，強化協(xié)調(diào)，及時匯報，確保工作不耽擱，不出錯，按時序進度進行。三是全程服務(wù)。鎮(zhèn)各部門將按工作職能，對口對重點項目全程服務(wù)，及時與業(yè)務(wù)主管部門溝通，確保工作效率一流，服務(wù)質(zhì)量一流。全面按時間要求完成兩項重點項目及配套設(shè)施建設(shè)。

三、制定措施，抓好落實。

干部同獎同罰，嚴格考核，嚴格兌現(xiàn)。四是強化工作落實機制。建立“深入、監(jiān)督、細化、量化、硬化”的工作落實機制，用硬指標、硬措施保落實，形成上下齊心，層層抓落實的創(chuàng)事業(yè)工作格局。

各位領(lǐng)導，同志們，我們有信心、有決心，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以本次經(jīng)濟會議為契機，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，同心同德，艱苦奮斗，咬定目標不放松，堅定信心不動搖，一心一意謀發(fā)展，專心致志創(chuàng)事業(yè)，為建設(shè)“新型工業(yè)強鎮(zhèn)”，做出我們應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家!

典型發(fā)言材料篇十六

2016年以來，選礦廠認真貫徹落實公司重大會議精神，面對嚴峻的行業(yè)市場形勢和企業(yè)內(nèi)外部諸多不利因素，選礦廠上下積極努力扭轉(zhuǎn)被動局面，克服人員減少、供礦緊張、外部制約因素多等困難，加強基礎(chǔ)管理，不斷提高管理效能，持續(xù)優(yōu)化工藝，進一步理順新工藝流程，探索實施了量化考核和定崗定員，充分調(diào)動了職工的積極性。

一、主要工作亮點。

（一）以新工藝流程調(diào)試為突破口，實現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定順行。

一年來，選礦廠始終圍繞著理順新工藝流程、穩(wěn)定設(shè)備開展工作，通過更換藥劑、摸索條件、優(yōu)化改造等工作，在6月份將新系統(tǒng)調(diào)試成功，使公司上下堅定了勝利的信心。在這個過程中，選礦廠領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作。管理技術(shù)人員12小時跟班調(diào)試，靠在現(xiàn)場，摸索新流程的各工藝點最佳操作條件，并且根據(jù)不同礦石性質(zhì)，通過實驗，探索不同供礦條件下的操作方法。

在日常生產(chǎn)中，以控尾提產(chǎn)為目標，加強對各拋尾點的控制，發(fā)現(xiàn)異常情況及時查明原因進行處理，防止了金屬流失。結(jié)合外礦加工，通過適當降低主體精礦品位，使精礦產(chǎn)量和綜合回收率得到提高。全年綜合金屬回收率在69.80%,比計劃提高了3.3個百分點。

（二）圍繞調(diào)試過程中暴露的問題，持續(xù)優(yōu)化完善工藝。

一是針對尾礦量大，兩臺高揚程泵輸送困難造成回水質(zhì)量差，影響選別的情況，實施了提高高濃度給礦壓力的改造，提高了高揚程的輸送能力，并且改善了回水質(zhì)量，為調(diào)試創(chuàng)造了條件。

二是針對前期調(diào)試過程中浮選藥劑暴露的問題，通過和藥劑廠家共同取樣實驗更換藥劑等，實現(xiàn)了新流程的順行。并且不斷和藥劑廠家溝通交流來優(yōu)化藥劑，先后實驗和使用了六種藥劑，而且初步實現(xiàn)了停開三段球磨的目標。

三是根據(jù)新流程的工藝條件變化，在掃選浮選應(yīng)用了陽離子捕收劑，而且實現(xiàn)了在掃選停開了二段球磨的目標。并用品位提升機代替了浮選機，大幅降低了運行成本。

四是圍繞簡化設(shè)備、崗位兼并，陸續(xù)實施了：新廠房篩下管道改造項目，老廠房淀粉攪拌槽配藥移位項目、老廠房精礦泵及泵箱上移項目等，既節(jié)省了人員、減少了設(shè)備，又實現(xiàn)了設(shè)備集中放置便于巡查。

五是在破碎實施了篩機改造，通過改造，提高了篩分效率，破碎從24小時生產(chǎn)到可以避峰3小時，既降低了成本，又為設(shè)備維護創(chuàng)造了條件。

所有的工藝改造和流程優(yōu)化項目的實施，首先離不開公司領(lǐng)導和各部門的大力支持。二是離不開選礦技術(shù)人員的前期論證和大量的基礎(chǔ)工作，還有廣大職工在調(diào)試過程中的辛勤付出。無論是在改造論證階段、工程施工階段還是后期調(diào)試階段，他們都盡最大的努力去做，正常工作時間不夠，就晚上和正常休息日加班去完成，首先是對一些濺礦、漏礦點的治理，為流程優(yōu)化和改造提供了技術(shù)保障。三是離不開選礦廣大職工的支持。檢修人員既要兼顧日常生產(chǎn)的正常檢修，又要加班加點完成連續(xù)的技改任務(wù)，工作強度很大，壓力也很大。選礦廠實施了大大小小十幾項改造項目，無論是新廠房、掃選廠房的優(yōu)化，還是破碎改造，或是其他改造項目中設(shè)備安裝、工藝改造工作，都由他們自主完成，大家根據(jù)計劃，在確保質(zhì)量的同時，搶進度，不講條件，確保了各項改造工程順利完成。

（三）逐步摸清新設(shè)備故障規(guī)律，實現(xiàn)設(shè)備安全可靠運行。

一年來，他們總結(jié)查找新設(shè)備在運行過程中的特點與不足，逐漸摸清新設(shè)備的故障規(guī)律和設(shè)備維護檢修的規(guī)律，以此確定設(shè)備的定修和維護周期，確保了設(shè)備安全穩(wěn)定順行。堅持設(shè)備檢查制度，加強設(shè)備維護巡檢力度，并對常出故障的設(shè)備及時進行改造，確保設(shè)備正常運行。

（四）實施量化考核和定崗定員，激發(fā)職工干勁。

6月份在破碎作業(yè)區(qū)探索實施了小范圍量化考核。破碎作業(yè)區(qū)由原來56名職工，量化和考核過后縮減到現(xiàn)在的38名職工，并且實現(xiàn)了操檢結(jié)合，提高了工作效率和職工收入，調(diào)動了職工的積極性。在尾礦作業(yè)區(qū)巡管道崗位和中礦放礦崗位實行了包崗，原來6人的崗位現(xiàn)在由2人進行了包崗。

按照公司決策部署開展了定崗定員各項工作，為了使職工正確理解和支持，調(diào)動職工的積極性，班子成員分別到各班組進行宣傳和正確引導，本著雙向自由選擇的'原則，于8月份成功實施了定崗定員工作，由年初的236人縮減到現(xiàn)在的184人。

（五）加強黨群組織建設(shè)，開展職工培訓，提高職工素質(zhì)。

一是認真抓好公司各類會議精神的學習、宣傳和貫徹落實，重點對職工加強形勢任務(wù)教育、思想道德教育，大力宣傳公司的主導思路和改革的目的意義，減少職工焦躁情緒，取得職工的理解和支持。并及時掌握分析職工思想動態(tài)，認真細致的做好了一人一事的思想政治工作，確保車間職工隊伍穩(wěn)定。二是積極落實好公司“務(wù)實、管用、貼中心”的總體要求，積極開展形式多樣的競賽激勵活動和文體活動，為車間生產(chǎn)任務(wù)的完成營造了良好的氛圍。三是結(jié)合新工藝流程，加強職工技能培訓和安全教育。通過對皮帶、球磨、磁選、浮選等八個崗位的職工進行崗位技能培訓，使職工全面掌握了新流程操作技能。加強職工安全教育和監(jiān)督巡查力度，分別開展尾礦庫防洪應(yīng)急演練、安全知識競賽等活動，為選礦廠生產(chǎn)的安全順利奠定了基礎(chǔ)。

二、下步工作打算。

1、生產(chǎn)組織上，緊緊圍繞穩(wěn)定各項指標上下功夫。繼續(xù)探索各工藝點的最佳操作條件，在產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，探索高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)，實現(xiàn)效益的最大化。在主廠房重點圍繞品位提升機和磁浮柱各項參數(shù)的最佳配合，在保證浮尾盡量低的的前提下，保證磁浮柱精礦品位達到要求，并保證穩(wěn)定。在掃選廠房，在保證多回收的前提下，保證掃選精礦品位的穩(wěn)定。合理調(diào)配外礦、主廠房、掃選三礦礦量最終實現(xiàn)綜合精礦品位達到65%以上，以此確保提高綜合回收率，確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、繼續(xù)做好依靠科技進步的技術(shù)攻關(guān)工作。一是繼續(xù)做好全尾砂充填的后續(xù)工作，實現(xiàn)高揚輸送單臺運行，提高回水的利用率，將選礦現(xiàn)有的三臺回水泵合并為一臺或兩臺。二是盡快推進破碎洗礦項目的實施。三是加快過濾系統(tǒng)擴產(chǎn)能項目的實施，提高外礦的日加工量，實現(xiàn)選礦日產(chǎn)達到3000噸。四是將二號泵站尾礦回收的環(huán)磁機移至掃選9米濃密機，實現(xiàn)環(huán)磁精礦自流至掃選2#磁選機，而且也提高了高揚程的給礦壓力，更有利于增加高揚程的輸送量。五是將掃選的尾礦經(jīng)過濃縮排到濃縮池進行濃縮，增大回水量，減輕高揚程的壓力，停開掃選尾礦泵，確保全尾沙充填的實現(xiàn)。六是做好提高一段、二段磨礦效率的探索工作，提高磨礦細度，降低藥劑消耗。七是繼續(xù)分析和查找新工藝存在的問題，做好優(yōu)化和改進工作。

3、探索實施提高職工積極性的量化考核辦法?，F(xiàn)在破碎作業(yè)區(qū)已經(jīng)推廣了量化考核，效果也比較好。下一步要繼續(xù)將這項工作從體制、機制上推開，兼顧公司與職工利益、當前與長遠發(fā)展，進一步激發(fā)活力。在完善破碎量化考核的同時，繼續(xù)在條件成熟的工序進行推行。在過濾推行量化考核方式。在選礦作業(yè)區(qū)實行以產(chǎn)量、品位和回收率來實行分配的考核方式。在尾礦作業(yè)區(qū)實行以產(chǎn)量來實行分配的考核方式。徹底釋放人員潛能，實現(xiàn)人員掙工資的制度，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，最終確保和鞏固扭虧增盈目標的實現(xiàn)。

4、加強設(shè)備的基礎(chǔ)管理，保證設(shè)備的安全穩(wěn)定順行。針對新設(shè)備要盡快摸清設(shè)備的故障規(guī)律和設(shè)備維護檢修的規(guī)律，以此確定設(shè)備的定修和維護周期，確保設(shè)備的安全穩(wěn)定順行。

5、抓好現(xiàn)場管理，改善現(xiàn)場環(huán)境。根據(jù)公司現(xiàn)場管理要求，結(jié)合選礦廠制定的《現(xiàn)場整治管理辦法》，加大現(xiàn)場管理檢查考核力度，抓好問題整改，特別是做好濺礦、噴狂部位的治理，減輕職工的勞動強度，逐步改善現(xiàn)場環(huán)境。

6、繼續(xù)抓好降本增效工作。通過合理組織生產(chǎn)，提高精礦產(chǎn)量來降低單耗，運用管理手段提高各班組的積極性，進一步降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，最終保證選礦廠生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

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典型發(fā)言材料篇十七

近年來，特別是今年以來，我們xx鎮(zhèn)把招商引資工作當作推進大項目建設(shè)、發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟的重要支撐點，采取高效務(wù)實措施，緊緊抓住哈市北移，建設(shè)松北新區(qū)的千載難逢的良機，我們重新規(guī)劃設(shè)計了“依托哈市、面向哈市、服務(wù)哈市、發(fā)展xx，打造省城衛(wèi)星特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的整體戰(zhàn)略部署。具體采取靈活機動的大兵團、寬線條、全方位廣泛招商，從而搶占了市場先機，贏得了項目建設(shè)的主動權(quán)，使鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)機，開創(chuàng)了全新的工作局面。自年初以來，通過大打招商引資攻堅戰(zhàn)，共引進企業(yè)5個，新上項目6個，引進意向型資金8000萬元，實際到位資金3500萬元，年底前可開工生產(chǎn)4個企業(yè)，達產(chǎn)后，每年預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元，利稅300萬元，促進國民生產(chǎn)總值提升6個百分點。

我們的主要作法是：

一、多措并舉，優(yōu)化環(huán)境，打造招商引資推動項目建設(shè)的金色招牌。

環(huán)境建設(shè)歷來是招商引資的重頭戲，也是各方面互相比拼的重點。我們結(jié)合自身特點，從實際出發(fā)，全力以赴創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境。

1、擦亮窗口形象。為營造良好的項目建設(shè)氛圍，我們自上而下開展了擦亮窗口形象工程建設(shè)。通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“愛xx、促招商、上項目”活動，使干部轉(zhuǎn)變了作風，使群眾提高了覺悟，切身感受到招商引資的重要性，自覺向“人人都是環(huán)境、人人都是形象”上靠攏，積極投身到更新環(huán)境、提高素質(zhì)、樹立形象建設(shè)中來，增強了對外招商引項的凝聚力。

2、主動對接招引機制。為了更好的'適應(yīng)招商引資上項工作需要，我們想客商之所想，謀客商之所需，改變了過去傳統(tǒng)的招商引資方式，政府專門設(shè)立了大項目建設(shè)辦公室，黨委書記親自掛帥，配備精兵強將，實行一口接待，全程服務(wù)。只要客商提出的要求合理，工作程序必要，全部由辦公室具體負責辦理，減少了中梗阻環(huán)節(jié)，提高了項目建設(shè)的效率。

3、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善鎮(zhèn)內(nèi)投資環(huán)境，年初以來，我們在財力極度緊張的情況下，鎮(zhèn)、村、民籌資70萬元，新修了10公里砂石路，鋪筑了10公里紅磚路。協(xié)調(diào)電力部門，改造了20萬千伏輸變電線路。在水物局的幫助下，新打機電井22眼。同時，我們在鎮(zhèn)域內(nèi)沿哈肇路兩側(cè)200米范圍內(nèi)，進行規(guī)劃、編排建設(shè)用地，為項目建設(shè)進行了充足的土地儲備。

二、發(fā)揚優(yōu)勢，靈活出擊，創(chuàng)新招商引資大上項目的有效招數(shù)。

當前，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們著重打造了自己的項目建設(shè)的特色招數(shù)。

1、區(qū)位招商。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)距離哈市外郊僅4公里的近郊優(yōu)勢，緊緊盯住松北新區(qū)開發(fā)的有利契機，面向哈市客商突出宣傳哈市所不具備的廉價勞動力資源、土地資源、原料資源、優(yōu)惠政策等相對優(yōu)勢，大打客商攻心戰(zhàn)，先后引進一些大客商來xx投資興業(yè)。通達陶粒制品有限公司是一家以生產(chǎn)新型墻體材料為主的大型企業(yè)，正是因為看中了我鎮(zhèn)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢和哈市所不具備的條件，在市土地局的協(xié)助下，率先進入我鎮(zhèn)投資建設(shè)。該公司總占地面積3.5萬平方米，總投資2000萬元，今年一期工程投資1200萬元，建筑廠房2700平方米，辦公室1000平方米，年可生產(chǎn)陶粒磚15萬立方米，年產(chǎn)值3000萬元，利稅300萬元，所有產(chǎn)品全部打入哈市及周邊建筑市場。目前該企業(yè)已進入調(diào)試生產(chǎn)階段。

2、扶持擴商。通過積極宣傳市里的招商引資優(yōu)惠政策，增強民營業(yè)主上項、擴項的信心和積極性。以興利木業(yè)的發(fā)展為例，我們積極幫助協(xié)調(diào)農(nóng)行、土地、林業(yè)等部門，為該公司爭取資金、用地、原料等事宜，使之在去年投資500萬元基礎(chǔ)上又新投資500萬元建設(shè)二期工程，總占地面積達到3萬平方米，新建廠房2600平方米，兩條生產(chǎn)線同時開工生產(chǎn)，年產(chǎn)細木工板15萬張，年產(chǎn)值1000萬元。目前該企業(yè)土建工程已結(jié)束，正在設(shè)備安裝與調(diào)試。

3、以商招商。我們在招商的同時把客商做為一個重要的傳承點，做活做細間接招引工作。主要是通過已在xx安家落戶的客商聯(lián)系其他客商來我鎮(zhèn)實地觀摩、座談、聯(lián)誼，使這些人先“熱身”后投資。近期即可簽約的韓國獨資電動空氣開關(guān)有限公司就是通過通達公司老板郭總引進的項目，該項目總投資500萬美元，年產(chǎn)值可達到5000萬元，產(chǎn)品全部出口歐美市場。

4、筑巢招商。今年，我們以奶牛小區(qū)為依托，新建牛舍5500平方米，并配備了榨奶站、青貯窖、飼料加工廠、防疫服務(wù)室，面向哈市招租、招賣，引進資金500萬元，其中投入100萬元以上大戶3戶，新增成母奶牛400頭，年底實現(xiàn)500頭，明年底可達1000頭，做到了項目建設(shè)和畜牧經(jīng)濟的有效結(jié)合，實現(xiàn)了資產(chǎn)效益最大化。同時，為盤活閑置資源資產(chǎn)，開拓招商引項渠道，我們把鎮(zhèn)內(nèi)一些停產(chǎn)、倒閉和廢棄資源重新包裝成“鳳巢”，吸引鸞鳳來棲。利用閑置多年的草站場院成功嫁接了總投資510萬元的士文細木工板廠項目；利用東安村原豆奶廠“迎娶”了總投資200萬元的鉛筆板廠。目前這兩家企業(yè)均已開工試生產(chǎn)。

5、以情招商。我們把感情做為一種無形資產(chǎn)，在招商引資進程中發(fā)揮了獨特的引項效益。哈市森宇集團是一家實力非常雄厚建筑安裝企業(yè)，為引進這個公司，我們曾數(shù)十幾次主動上門洽談，即使在過年過節(jié)也不放棄。我們的原則是談不成項目還可以交上朋友，就是憑著這種鍥而不舍的精神，感動了公司的決策層，最終決定在我鎮(zhèn)投資600萬元建設(shè)總占地面積5000平方米的華恒實業(yè)有限公司，現(xiàn)700平方米的鋼架廠房主體工程已經(jīng)完工，年底即可投產(chǎn)。哈市聯(lián)豐農(nóng)藥有限公司，投資1000萬元，目前到位資金200萬元，以簽署了合作協(xié)議，辦理了征地手續(xù)。占地面積5萬平方米，年產(chǎn)值5000萬元。并與浙江綠利來公司合作擴大生產(chǎn)規(guī)模，2005年計劃當年建成投產(chǎn)達效。

以上是我鎮(zhèn)在招商引資大項目建設(shè)上的一點工作，與市委、市政府的要求，特別是與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比還有很大差距，我們將繼續(xù)努力、扎實工作，確保在三至五年內(nèi)使xx鎮(zhèn)各項工作得以長足發(fā)展，重振工業(yè)大鎮(zhèn)雄風。

典型發(fā)言材料篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，我區(qū)牢固樹立“小廁所、大民生”的工作理念，高標準“改”、專業(yè)化“管”、規(guī)范化“提”，切實推動農(nóng)村旱廁改造工作見實效、惠民生、美鄉(xiāng)村，典型經(jīng)驗做法多次被省、市總結(jié)推廣。

一、高標準“改”，抓好旱廁改造“大革命”

投資1000余萬元，建設(shè)57處農(nóng)村公廁。

一是嚴把設(shè)計關(guān)。堅持標準引領(lǐng)，強化技術(shù)培訓，制發(fā)《**區(qū)農(nóng)村改廁質(zhì)量管理制度》《**區(qū)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所改造技術(shù)標準》，逐鎮(zhèn)舉辦專題技術(shù)培訓班，共計1200余人次參加，確保標準統(tǒng)一、改造規(guī)范。

二是嚴把質(zhì)量關(guān)。為保障改廁設(shè)備質(zhì)量和施工質(zhì)量，堅持“區(qū)抽檢、鎮(zhèn)批檢、村逐檢、戶核檢”四級檢測制度，隨機抽取設(shè)備樣品，由省級質(zhì)量檢驗機構(gòu)進行檢測，加強日常巡查檢查，確保按標準施工改造，從專業(yè)層面保障產(chǎn)品質(zhì)量和施工質(zhì)量。

三是嚴把驗收關(guān)。抽調(diào)住建、衛(wèi)健、扶貧、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等9個部門，成立聯(lián)合驗收組，堅持高標準、嚴要求，逐戶驗收，做到改一戶、成一戶，真正把廁所改好、好事辦好。

二、專業(yè)化“管”，下好市場運營“先手棋”

推動廁所革命取得實效、惠及民生，重“建”更重“管”。為確保農(nóng)廁“一次改造、長久使用”，實現(xiàn)“廁所革命”成果的“長期鞏固、常態(tài)管護”，我區(qū)于2020年通過政府購買服務(wù)的方式，聘請第三方專業(yè)機構(gòu)開展后期管護工作，成為全市第1個實現(xiàn)后期管護第三方市場化運營的縣市區(qū)。

一是“市場化”運營。先后投資1000余萬元，建設(shè)糞污中轉(zhuǎn)站18處、管護站13處，購置吸污車31輛，將全區(qū)農(nóng)村戶廁、公廁委托第三方公司承接后續(xù)管護工作，中轉(zhuǎn)站安裝液位檢測儀及監(jiān)控設(shè)備，管護站配齊壓力泵、透氣帽、蹲便器等易損件，31輛吸污車全部安裝gps及攝像頭，杜絕糞污隨意傾倒現(xiàn)象，糞污經(jīng)中轉(zhuǎn)站二次發(fā)酵后運至污水處理廠，實現(xiàn)污水無害化處理，建立起農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所配件供應(yīng)、檢查維護、糞液清運、資源利用的后續(xù)長效管護體系。

二是“智能化”管護。為確保農(nóng)村廁所改得好、老百姓用得順心，**區(qū)投資100余萬元，建立智能化管護平臺，將設(shè)備數(shù)據(jù)全部上傳，實現(xiàn)戶廁信息、車輛運行、站點維護、報修報抽等各類信息在線查詢，在農(nóng)村廁所上加裝了“智慧大腦”，農(nóng)戶可通過掃描二維碼或撥打服務(wù)電話2種方式智能報抽報修，真正實現(xiàn)“足不出戶、手指一點、維護上門”，打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”，抽污價格不高于20元/戶，設(shè)備維修僅收取成本費、人工免費，為群眾解決了“改廁易、管護難”的問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合區(qū)住建局負責做好第三方公司日常工作的監(jiān)督，在區(qū)級考核時提供考評意見。在農(nóng)戶報修、報抽作業(yè)完成后，由農(nóng)戶進行滿意度評價，智能化管護平臺自動收集數(shù)據(jù)信息，區(qū)住建局依據(jù)智能化管護平臺數(shù)據(jù)，每半年對第三方運營企業(yè)進行考核評價，每年進行一次綜合考評，考評成績作為項目撥款依據(jù)，確保后期管護機制真正落實到位、惠及群眾。

三、規(guī)范化“提”，寫好規(guī)范提升“新篇章”

自2020年以來，**區(qū)按照“試點先行、以點帶面、全面鋪開”的工作思路，扎實推進農(nóng)村旱廁改造規(guī)范提升工作，累計完成規(guī)范提升3.48萬戶，年內(nèi)將完成2.6萬戶規(guī)范提升工作，實現(xiàn)農(nóng)村旱廁改造規(guī)范提升“全覆蓋”。

一是摸底調(diào)查“準”。印發(fā)農(nóng)村旱廁改造規(guī)范提升工作實施方案，組織鎮(zhèn)、村對全區(qū)改廁用戶進行全面排查，于2月份逐戶完成規(guī)范提升臺賬建立，摸清2.6萬戶每處農(nóng)村廁所的薄弱點位，明確規(guī)范提升內(nèi)容，確保規(guī)范提升精準實施、一步到位。

二是提升標準“嚴”。嚴格把控規(guī)范提升標準，對廁屋、輔助設(shè)施、廁所環(huán)境等3大項內(nèi)容進一步明確標準要求，涉及廁墻、廁頂、廁門、排氣管、建筑材料、內(nèi)外環(huán)境等細分標準。引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）委托第三方實施改造，確保統(tǒng)一施工、統(tǒng)一提升、統(tǒng)一規(guī)范。

三是推進力度“大”。將農(nóng)村旱廁改造規(guī)范提升列入2022年度人大代表票決的“十大民生實事”，結(jié)合“人大代表進機關(guān)”活動，加強監(jiān)督檢查，加快工作推進。結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，由區(qū)“雙鎮(zhèn)百村”及農(nóng)村環(huán)境綜合整治指揮部提級督導、掛圖作戰(zhàn)，年底前完成2.6萬戶規(guī)范提升，實現(xiàn)農(nóng)村旱廁改造規(guī)范提升“全覆蓋”，續(xù)寫廁所革命“新篇章”。

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