總結(jié)可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為進(jìn)一步提升做好準(zhǔn)備。在總結(jié)過程中，我們可以回顧整個(gè)過程或階段的重要事件和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出其中的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)。小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文，希望對(duì)你有所幫助。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇一
想要提高個(gè)人簡歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡歷。針對(duì)你求職的職位，來寫出有競爭力的個(gè)人簡歷。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。
主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：156cm體重：45公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州大學(xué)(2010年4月-10月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)歷：本科。
所在地：福州證書：畢業(yè)證書。
學(xué)校名稱：廈門理工學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)歷：大專。
所在地：廈門證書：畢業(yè)證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
專業(yè)描述：本專業(yè)突出工科高校會(huì)計(jì)學(xué)的辦學(xué)優(yōu)勢和特色，在專業(yè)設(shè)置上充分考慮了社會(huì)對(duì)人才需求變化的影響，課程設(shè)置了初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、高數(shù)等，在臨近畢業(yè)后增加了實(shí)操課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等，為了今后的工作打下基礎(chǔ)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門保進(jìn)品牌管理有限公司(6月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門湖里區(qū)。
工作描述：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng);審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作;審核并參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬定;組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金的平衡工作;出席公司的有關(guān)會(huì)議;完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
離職原因：考慮回龍巖定居。
公司名稱：廈門市萬盟電訊有限公司(年3月-205月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：稅務(wù)會(huì)計(jì)/主辦會(huì)計(jì)。
工作描述：帳套賬務(wù)處理，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)進(jìn)行申報(bào)納稅，年末所得稅清算，合理規(guī)劃公司的稅收，對(duì)稅收籌劃方案提供有效意見。協(xié)助總經(jīng)理建立預(yù)算管理體系，制定和完善相應(yīng)的內(nèi)控流程，制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度和工作程序，完成上級(jí)交辦的其他事宜。
離職原因：個(gè)人規(guī)劃。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我一直秉持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并且不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，9月通過初級(jí)會(huì)計(jì)師的資格考試，從2012年參加財(cái)務(wù)工作，自己從最初的財(cái)務(wù)助理到稅務(wù)會(huì)計(jì)再到財(cái)務(wù)主管，熟悉會(huì)計(jì)核算流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立處理安排好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作;同時(shí)我崇尚和諧互助的工作氛圍，尋求能發(fā)揮自身專業(yè)特長的崗位，與所在團(tuán)隊(duì)快樂工作、共同成長!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中邏輯問題主要體現(xiàn)在哪些方面。
其一，職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系。
求職在有求職意向的基礎(chǔ)上，也要能夠根據(jù)所求的職位來展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說你求職某家科技公司，職位要求具有較高的計(jì)算機(jī)能力，而你在個(gè)人簡歷大肆寫自己在管理上，以及銷售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關(guān)一些信息的邏輯關(guān)系。
其三，描述的時(shí)序性。
時(shí)序型是編寫個(gè)人簡歷的一種方式，在有需要寫時(shí)間的時(shí)候，必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫛１热缯f你本科畢業(yè)的時(shí)間是年，那么，高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)2012年，這就不符合邏輯了，也就出現(xiàn)了很明顯的漏洞。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：廣西年齡：35。
現(xiàn)所在地：南寧身高：173cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx公司，擔(dān)任市場部主管。工作內(nèi)容：
1、處理客戶詢盤：收到客戶詢盤后，準(zhǔn)備報(bào)價(jià)表;對(duì)客戶感興趣的產(chǎn)品，將其優(yōu)點(diǎn)有效的傳達(dá)給客戶;做到回盤準(zhǔn)確，及時(shí)，有效。
3、跟進(jìn)老客戶新訂單：對(duì)內(nèi)在erp中輸入生產(chǎn)訂單，對(duì)外發(fā)proformainvoice;出貨前，與財(cái)務(wù)確認(rèn)是否有收到貨款或l/c。出貨后，要求船務(wù)將船務(wù)文件及時(shí)提供給客戶提貨。
售后服務(wù)：處理客人投訴以及相關(guān)問題。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任業(yè)務(wù)員。工作內(nèi)容：
1、維護(hù)，管理b2b平臺(tái);。
2、回復(fù)詢盤，報(bào)價(jià)，送樣等;。
3、通過互聯(lián)網(wǎng)，搜索引擎開發(fā)尋找新客戶;。
4、維護(hù)舊客戶，負(fù)責(zé)整個(gè)訂單流程，從客戶詢盤，報(bào)價(jià)，送樣確認(rèn)，下單，收款，訂艙出貨，制作船務(wù)文件。
5、負(fù)責(zé)國際展會(huì)并代表公司參加參會(huì)，期間先后參加了印度，意大利展會(huì);。
6、跟供應(yīng)商聯(lián)系，尋找優(yōu)質(zhì)合適供應(yīng)商以及相關(guān)產(chǎn)品。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：精通。
粵語水平：良好。
自我評(píng)價(jià)。
本人做事認(rèn)真，勤懇;容易接受新事物，適應(yīng)能力強(qiáng)。待人誠懇，容易與人相處!
應(yīng)聘主管寫簡歷篇三
您好!我叫樂緒明，想應(yīng)聘貴公司的人事主管一職。
有多年的人事行政工作的經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，周密的組織能力是多年保持的好習(xí)慣。
對(duì)企業(yè)行政管理有扎實(shí)的實(shí)踐和運(yùn)用的獨(dú)特一面，特別是對(duì)企業(yè)管理制度、流程管理、后勤管理及人力資源管理有較深理解，悉國家法律法規(guī)，熟悉人事行政流程。
具有主人翁精神，對(duì)于公司的忠誠度很高，在工作中追求個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的.共同提升，本人認(rèn)為只有好好工作了，公司好了，我們員工才能更好。
誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻(xiàn)一切。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇四
在制作個(gè)人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識(shí)度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。
制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個(gè)人信息的完成性，同時(shí)需要掌握個(gè)人簡歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對(duì)于提高面試的成功率具有重要意義。
招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。
下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
個(gè)人信息。
自我簡介：
具有多年臺(tái)資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系及行政工作等方面的.工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標(biāo)行業(yè)：
其他。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
1、招聘工作；
2、人員任用、調(diào)動(dòng)的管理；
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；
5、員工關(guān)系管理；
職責(zé)和業(yè)績：
1、開展招聘工作；
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；
3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊(duì)的建設(shè)；
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；
6、行政后勤工作。
200x—200x。
***有限公司人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨(dú)立進(jìn)行招聘工作；
2、勞動(dòng)合同和人事檔案的管理；
3、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及工傷申報(bào)；
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；
5、跟進(jìn)員工培訓(xùn)；
6、跟進(jìn)人員任用、調(diào)動(dòng)、離職等工作職業(yè)技能與特長：
1、熟悉hr六大模塊的運(yùn)作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系管理工作；
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動(dòng)合同等各類事務(wù)性工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、持有《助理人力資源管理師》資格證；
5、掌握行政工作；
6、精通辦公軟件。
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應(yīng)聘主管寫簡歷篇五
別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-韶關(guān)。
年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專。
20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團(tuán)隊(duì)拓展結(jié)業(yè)。
xx公司(20xx-09～20xx-01)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進(jìn)行工作分析，組織編制崗位說明書;。
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計(jì)劃，開拓、維護(hù)招聘渠道，組織實(shí)施招聘計(jì)劃;。
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;。
5、策劃實(shí)施校園招聘活動(dòng)，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備;。
7、協(xié)助上級(jí)核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;。
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;。
9、指導(dǎo)各下屬分公司開展招聘活動(dòng)，審查招聘到位率與合格率。
離職原因：離職。
xx公司(20xx-08～20xx-09)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級(jí)行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計(jì)劃;。
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;。
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;。
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護(hù)，配合各部門完成人才的引進(jìn)與招聘;。
6、完善公司績效考評(píng)體系和薪酬管理制度;。
7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;。
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動(dòng)爭議;。
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實(shí)施;。
10、籌劃員工業(yè)余文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);。
11、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)合同管理;。
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;。
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊(duì)、清潔、消防安全);。
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因：另某發(fā)展。
xx公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;。
5、進(jìn)行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進(jìn)行初試，篩選，確定復(fù)試人員;。
6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
專業(yè)職稱：有c1駕照。
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：
1、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);。
2、具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧;。
3、熟悉招聘工作流程;。
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;。
5、較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;。
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理。
其他要求：包吃住，購買社保。
自我評(píng)價(jià)：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識(shí)，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧，對(duì)招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識(shí)和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-長沙年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。
物流/采購類-采購工程師。
物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流/采購類-采購總監(jiān)。
尋求職位：采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南湘潭大學(xué)工商企業(yè)管理本科。
-09～-07湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院電子科學(xué)與技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（-06～至今）。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1.建立和完善采購系統(tǒng)和機(jī)制；
2.負(fù)責(zé)采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)審批采購價(jià)格和采購訂單；
4.負(fù)責(zé)主要物料的價(jià)格談判、供應(yīng)商數(shù)據(jù)維護(hù)；
5.開發(fā)新供應(yīng)商，并對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評(píng)估，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性；
5.對(duì)舊供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力；
6.關(guān)注并分析公司所使用的關(guān)鍵物料市場最新動(dòng)態(tài)，確保采購單價(jià)的合理性；
7.制定采購部年度和月度采購預(yù)算，及日常貨款的安排；
8.帶領(lǐng)采購部門確保部門目標(biāo)的達(dá)成；
9.培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬崗位技能及專業(yè)知識(shí)；
公司年采購額約rmb3.5億,主要采購物料包括：
原料類：鋼鐵原料（冷軋、電解、熱鋅板材等）、塑膠原料（pc、abs和pc+abs等）、鋁合金原料（鋁板、鋁型材等）、化工原料（噴涂、氧化用物料）。
設(shè)備類：生產(chǎn)用機(jī)械設(shè)備、檢測設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等。
其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理兼外包事務(wù)主要負(fù)責(zé)人崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：
一：采購方面主要負(fù)責(zé)。
2，組織開拓新供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，使采購風(fēng)險(xiǎn)得到有效的.控制；
3，攜采購部同事完成年度5%的降價(jià)目標(biāo)，提升公司整體競爭力；
7，參與重大合同評(píng)審與簽訂，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
8，物流及財(cái)務(wù)流程的制定。如制定skd,ckd專案操作流程；
9，新產(chǎn)品專案從產(chǎn)品規(guī)格定制、產(chǎn)品評(píng)審到成品出貨的全進(jìn)程跟進(jìn)；
10，同pmc一起對(duì)原材料庫存進(jìn)行有效呆料控制；
11，組織并實(shí)施所有部品采購；嚴(yán)格管控部品的品質(zhì)、價(jià)格、交期；實(shí)時(shí)處理品質(zhì)和交貨相關(guān)問題；rma處理。
二：外協(xié)加工方面主要負(fù)責(zé)：
2，針對(duì)外協(xié)廠的商業(yè)談判，制定加工合同，指導(dǎo)并規(guī)范加工細(xì)節(jié)以及協(xié)調(diào)處理合作糾紛；
4，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的異常狀況，第一時(shí)間協(xié)調(diào)責(zé)任部門解決問題。
離職原因：公司財(cái)務(wù)危機(jī)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：物流經(jīng)理。
工作描述：1、根據(jù)市場要求尋找外協(xié)加工廠商；（合作外協(xié)加工企業(yè)：精英科技旗下鑫茂電子、唯冠集團(tuán)、怡亞通旗下聯(lián)唯亞電子等）。
2、外協(xié)加工廠商的審查與綜合評(píng)估；外發(fā)物料控制及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、宣導(dǎo)和完善部門有關(guān)iso文件和管理制度，明確pmc各級(jí)人員職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理；
7、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理；
8、對(duì)倉儲(chǔ)物料的統(tǒng)籌管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)倉儲(chǔ)安全的監(jiān)管；
9、負(fù)責(zé)輔料及辦公用品的采購及供應(yīng)商管理。
離職原因：內(nèi)部職位調(diào)整。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：外購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
2、負(fù)責(zé)開拓、審核、綜合評(píng)估成品協(xié)力廠商；
3、負(fù)責(zé)外購成品技術(shù)規(guī)格及要求的確定，并指導(dǎo)安排下屬及供應(yīng)商嚴(yán)格執(zhí)行；
5、產(chǎn)品驗(yàn)收程序的制定與實(shí)施；驗(yàn)貨安排；
6、客戶產(chǎn)前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品售后服務(wù)的處理；
7、r&d產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施；
8、外購產(chǎn)品物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)程的確認(rèn)與跟進(jìn)；
9、出貨安排（船運(yùn)或空運(yùn)細(xì)節(jié)確定及安排）。
離職原因：尋找最好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：iqc組長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
3，監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平；協(xié)助采購部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評(píng)；
4，跟進(jìn)mrb程序以確定問題批砹鮮欠倒報(bào)廢，挑選，退回供應(yīng)商還是特采；
5，定期對(duì)iqc員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高iqc檢驗(yàn)員、技術(shù)人員的工作技能；
6，質(zhì)量異常、客戶投訴問題的協(xié)同分析，提高客戶滿意度。
離職原因：尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：qe工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：dvd、家庭影院、迷你音箱等產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)問題分析與改善行動(dòng)的實(shí)施監(jiān)督、可靠性實(shí)驗(yàn)及相關(guān)品質(zhì)確認(rèn)等。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理（專案負(fù)責(zé)人）。
項(xiàng)目描述：銷售地區(qū)：英國。
客戶名稱：tesco。
產(chǎn)品方案：st。
產(chǎn)品描述：dvb數(shù)字地面廣播最新技術(shù)t2成品機(jī)。
項(xiàng)目參與程度：全程跟進(jìn)。
預(yù)計(jì)訂單數(shù)量：1m~2m/年。
項(xiàng)目預(yù)計(jì)年總額：人民幣2000萬。
責(zé)任描述：1）客戶、pm、業(yè)務(wù)、研發(fā)、采購會(huì)議確認(rèn)新產(chǎn)品軟硬件規(guī)格、產(chǎn)品id、包裝及出貨方式等；（周期：一個(gè)月）。
2）kick-off會(huì)議，pm確認(rèn)軟硬件及模具設(shè)計(jì)進(jìn)度，bom清單發(fā)行日期，采購配合確認(rèn)樣品采購日期；（周期：2個(gè)月）
3）成本核算；長交期物料計(jì)劃；
4）制定外包方案；外包合同制定與簽署；外協(xié)廠生產(chǎn)能力、技術(shù)水準(zhǔn)、工夾具及設(shè)備準(zhǔn)備情況的確認(rèn)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)及進(jìn)度確認(rèn)；（周期：2周，生產(chǎn)周期1周）。
5）npi&pp結(jié)果評(píng)審及修正變更跟進(jìn)；（周期：3周）。
6）量產(chǎn)訂單mps及mrp計(jì)劃及跟進(jìn)；（物料采購周期：3～4周）。
7）量產(chǎn)過程跟進(jìn)：
a,外協(xié)廠海關(guān)備案合同及進(jìn)料計(jì)劃確認(rèn)；物料交貨方式安排；
b,外協(xié)廠進(jìn)料及生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)和確認(rèn)，工夾具及設(shè)備情況確認(rèn)；
c,外協(xié)廠生產(chǎn)、工藝、品質(zhì)及出貨進(jìn)程確認(rèn)；
d,驗(yàn)貨及出貨安排。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：通過專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、語言及交際溝通能力的不斷積累和提升，成為一名職業(yè)采購經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、誠實(shí)，開朗，主動(dòng)，樂觀、上進(jìn)心強(qiáng)；
2、熱愛生活、熱愛工作、有責(zé)任心、開拓能力強(qiáng)；
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：家用消費(fèi)類電子電器行業(yè)從業(yè)十余年，在采購、品質(zhì)、物流、制程管理等多方面積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
興趣愛好：本人愛好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看書等。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇七
姓名：性別：男。
年齡：25歲身高：172cm。
婚姻狀況：未婚地址：全椒。
求職意向。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的'崗位：電工。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
企業(yè)名稱：啟月電子—韻庭日用品等。
教育經(jīng)歷。
學(xué)校名稱：滁州中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校。
專業(yè)名稱：機(jī)電一體化。
獲得學(xué)歷：中技。
從事職位：電工—設(shè)備主管。
業(yè)績表現(xiàn)：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)技術(shù)全面，廣受老板同事認(rèn)可。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇八
在編寫個(gè)人簡歷之前大部分的人也會(huì)了解一些關(guān)于寫作的技巧，像是個(gè)人簡歷的目的以及作用也是必知的信息之一。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福州外語外貿(mào)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：175cm體重：73公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福州外語外貿(mào)學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)學(xué)歷：大專。
所在地：福建省長樂市證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門兆翔物業(yè)服務(wù)有限公司龍巖分公司(10月-3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖京華中心。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：龍巖萬寶廣場(5月-203月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍巖萬寶廣場。
職位名稱：環(huán)境主管。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：龍巖萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)有限公司龍巖分公司(5月-205月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖萬達(dá)廣場。
職位名稱：環(huán)境助理。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)自信但不自負(fù),不以自我為中心愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
拓展閱讀：用人單位可從個(gè)人簡歷中獲得哪些信息。
個(gè)人簡歷是由求職者所寫，在求職的過程中起到非常重要的作用，通過投遞個(gè)人簡歷可以如果順利的通過，則就可以獲得面試的機(jī)會(huì)，進(jìn)而來提高求職的成功率。在個(gè)人簡歷中也能夠顯示很多方面的信息，比如說個(gè)人簡歷中體現(xiàn)求職者素質(zhì)就是其中之一。
那么，用人單位又可以從個(gè)人簡歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要了解此方面的信息，進(jìn)而能夠來完善個(gè)人簡歷的.內(nèi)涵。
求職簡歷從本質(zhì)上來說也就是人才的求職廣告，通過個(gè)人簡歷讓對(duì)方了解自己，進(jìn)而也就能夠獲得求職的機(jī)會(huì)。那么企業(yè)單位自然也就可以從個(gè)人簡歷中了解求職者的基本信息，像是求職者姓名、聯(lián)系方式、求職職位，還有個(gè)人能力等方面。
二，可以了解求職者的求職態(tài)度以及求職需求。
一般來說在個(gè)人簡歷中都會(huì)有求職意向，通過個(gè)人簡歷企業(yè)公司也可以看出一個(gè)人的求職態(tài)度，以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，求職態(tài)度誠懇、意向明確，并且對(duì)職位的需求大，則對(duì)個(gè)人簡歷也能夠起到加分的作用。那么，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候也需要注意這一點(diǎn)，以此為提高個(gè)人簡歷分量的突破點(diǎn)。
三，可以了解求職者的基本素質(zhì)、內(nèi)涵。
在個(gè)人簡歷的各個(gè)項(xiàng)目中，也能夠清晰的現(xiàn)實(shí)出一個(gè)人的綜合素質(zhì)，例如專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)人的心理素質(zhì)，還有必要的職業(yè)道德素質(zhì)等等。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇九
姓名：
-小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
165cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
審價(jià)主任。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司所有雜項(xiàng)類物料的采購管理工作（電腦設(shè)備及耗材、生產(chǎn)輔料、工具勞保用品、辦公文具、儀器設(shè)備固定資產(chǎn)等）。
負(fù)責(zé)制定部門小組重點(diǎn)工作規(guī)劃，月度及年度工作計(jì)劃、成本控制目標(biāo)、供應(yīng)商開發(fā)及管理，采購項(xiàng)目跟蹤、管理、實(shí)施與協(xié)調(diào)；以及組內(nèi)人員的工作管理調(diào)配；管理組內(nèi)人員績效和廉政事務(wù)。
對(duì)負(fù)責(zé)的物料成本進(jìn)行目標(biāo)立項(xiàng)，在限定的時(shí)間內(nèi)大大降低了公司的綜合采購成本。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
審價(jià)工程師。
工作描述：
負(fù)責(zé)相關(guān)物料新供應(yīng)商的開發(fā)及成本分析、性價(jià)比較、價(jià)格審核；收集與分析原材料市場行情；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格磋商和談判；幫助供應(yīng)商提高質(zhì)量/降低成本；日常物料的成本控制、訂單的下達(dá)、傳遞與跟催及品質(zhì)異常處理，供應(yīng)商日常管理狀況的反饋。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
采購文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
置業(yè)顧問。
工作描述：
負(fù)責(zé)客戶接待、項(xiàng)目介紹、客戶信息登錄、購房意向判斷、完成銷售簽約，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；售后服務(wù)的跟進(jìn)及長期客戶的維護(hù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
應(yīng)聘主管寫簡歷篇十
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則高級(jí)管理個(gè)人簡歷表格參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷。
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
山東。
身材：
174cm?75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
40。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/后勤：人事行政主管、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主管、總務(wù)主管、
工作年限：
17。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：車輛、保安、消防、食堂、宿舍、辦公室后勤等工作。
離職原因：
自己做生意。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查；建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)告工作，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)；負(fù)責(zé)公司來往文電的處理；負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事情進(jìn)行催辦、查辦、和落實(shí)；促進(jìn)公司與社會(huì)各界廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)公司崗位工作職責(zé)、編織人數(shù)的規(guī)則、研討、修訂。具體工作如下：1、負(fù)責(zé)公司的車輛派遣，對(duì)車輛維護(hù)、維修、年審。負(fù)責(zé)司機(jī)工作安排及思想教育；2、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作，落實(shí)公司的保衛(wèi)制度，確保公司的人員、財(cái)產(chǎn)安全；3、負(fù)責(zé)公司的消防工作，督促廠部嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度；4、負(fù)責(zé)公司的人事工作，根據(jù)各部門、各崗位工作要求，決定人員增加和減少，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才加入公司；5、負(fù)責(zé)公司的員工考勤、工資核算。考勤由本人與保安員共同完成，工資每月初對(duì)員工上班情況進(jìn)行核算，核實(shí)完交財(cái)務(wù)部執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)公司的后勤工作，監(jiān)督公司的采購工作，負(fù)責(zé)公司的廢物處理、衛(wèi)生清潔、水電、廠房維修。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)報(bào)名人員的培訓(xùn)工作。具體對(duì)在本公司報(bào)名的人員，按照相應(yīng)公司的要求，進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，合格后送入相應(yīng)公司驗(yàn)收。
離職原因：
跳槽。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
支部委員和司務(wù)長。
工作描述：
協(xié)助支部書記；負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)員加入黨組織；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的行政會(huì)議和思想政治工作。
司務(wù)長主要職責(zé)：負(fù)責(zé)單位的`伙食、財(cái)務(wù)管理、炊事班的思想工作、行政管理、軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練；領(lǐng)導(dǎo)炊事班進(jìn)行專業(yè)，提高炊事技能和營養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)水平，改善好單位伙食；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)和正確使用經(jīng)費(fèi)，厲行節(jié)約，按月公布伙食賬目，定期進(jìn)行核算賬目；經(jīng)常了解炊事人員的思想狀況，及時(shí)做好思想工作。
離職原因：
服役期滿。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
中隊(duì)長。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：全中隊(duì)的工作，根據(jù)上級(jí)指示和要求，結(jié)合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)全中隊(duì)落實(shí)戰(zhàn)備措施，指揮中隊(duì)完成戰(zhàn)斗任務(wù)；按照訓(xùn)練大綱落實(shí)中隊(duì)軍事訓(xùn)練；貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例、和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行管理，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守秘密，預(yù)防各類事故，案件；教育和培養(yǎng)所屬軍官、士官、班長提高其組織指揮能力及管理能力；搞好中隊(duì)的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好中隊(duì)的伙食，使用好中隊(duì)的經(jīng)費(fèi)，管理好中隊(duì)的物資、房產(chǎn)；完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
離職原因：
正常調(diào)動(dòng)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
副班長。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：協(xié)助班長處理班中的大小事物。
離職原因：
工作需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
公司經(jīng)營與管理。
所學(xué)專業(yè)二：
人力資源管理師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
公司經(jīng)營與管理。
大專。
13070。
-01。
南方人才市場。
人力資源管理師。
專科。
j200705053。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1.具備現(xiàn)代人力資源管理理念，熟悉各個(gè)模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)）并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn).
2.擅長根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)制定長中短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況及未來發(fā)展趨勢編制各部門職位工作說明書，為培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理提供實(shí)施依據(jù).
3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系統(tǒng)實(shí)施，善于利用內(nèi)外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜.
4.擅長建設(shè)及實(shí)施培訓(xùn)管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，具備較強(qiáng)的文書撰寫能力.
5.熟悉企業(yè)行政人事管理事務(wù)，有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具良好親和力、團(tuán)隊(duì)合作精神.
6.誠實(shí)守信、耐勞實(shí)干、愛崗敬業(yè)；具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，出色的學(xué)習(xí)能力.
7.熟練掌握word、excel、office等辦公軟件，并能獨(dú)立管理維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站.
8.以優(yōu)異成績考取了國家勞動(dòng)和保障部所頒發(fā)的企業(yè)助理人力資源管理師資格證.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
優(yōu)秀士兵3次，三等功1次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1次。
本人于1994年加入中國共產(chǎn)黨。
本人于4月27日取得南方人才市場的人力資源管理師證書。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
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應(yīng)聘主管寫簡歷篇十一
簡歷名稱：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
176cm60kg。
婚姻狀況：
年齡：
29。
誠信徽章：
人才測評(píng)：
人才類型：
普通求職。
市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目營運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
營運(yùn)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司廣東地區(qū)營運(yùn)管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負(fù)責(zé)分公司辦公室行政，對(duì)外商務(wù)接待、對(duì)外銷售等工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-08廣州南菱汽車股份有限公司。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售店長。
工作描述：
門店及銷售人員管理，門店汽車銷售工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
公司名稱：
擔(dān)任職務(wù)：
大學(xué)生志愿者。
工作描述：
參加全運(yùn)會(huì)相關(guān)志愿者工作。
求職意向及工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)信息管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-11。
-03。
nice。
網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
過往在不同領(lǐng)域的公司工作中累積了許多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)汽車整車及周邊產(chǎn)品銷售，門店一線銷售管理曾取得較好的業(yè)績。
2.在電子行業(yè)方面，曾參與過廣電系統(tǒng)工程,led顯示屏銷售,市政led亮化工程,多媒體集成系統(tǒng)工程,監(jiān)控系統(tǒng)等大型項(xiàng)目。
3.熟悉世界500強(qiáng)韓資企業(yè)的'運(yùn)作，吸收了世界知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)管理模式。
在各行業(yè)中累積了一定的人脈和自身對(duì)工作的熱情。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗大方,品行端正，對(duì)工作熱情專注。出身于良好家庭的我,求學(xué)期間已在學(xué)生會(huì)參加策劃大型活動(dòng)如九運(yùn)會(huì),美食節(jié),招聘會(huì)等.工作多年來吸收了大量的經(jīng)驗(yàn).曾擔(dān)任廣州地區(qū)大型汽車銷售門店店長,負(fù)責(zé)汽車及周邊產(chǎn)品銷售工作，帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造了良好的業(yè)績；在大型國有企業(yè)從事商務(wù)行政工作期間，參與了大型項(xiàng)目的投標(biāo)及實(shí)施工作，在對(duì)外商務(wù)談判及商務(wù)接待工作中也得到公司的認(rèn)可；在世界500強(qiáng)企業(yè)旗下汽車租賃品牌工作時(shí)，得到了世界著名企業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，接受了優(yōu)秀的管理及經(jīng)營模式。為更體現(xiàn)自身價(jià)值特向貴公司申請(qǐng)加入.望給于我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)為貴公司效力!謝謝!
應(yīng)聘主管寫簡歷篇十二
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
接洽電話：12345678手機(jī)：139000234。
接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007。
教導(dǎo)背景。
另：其他培訓(xùn)情況。
于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷。
*5月---至今xx公司。
成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*1995年3月---193月某國際著名企業(yè)。
成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占領(lǐng)率穩(wěn)步進(jìn)步，成為同業(yè)著名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經(jīng)理。
個(gè)人簡介。
多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實(shí)行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，愛好吸收新的尋釁并努力完成。
業(yè)余愛好。
愛好廣泛。愛好球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還愛好唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自負(fù)（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，信任貴公司會(huì)感到我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
應(yīng)聘主管寫簡歷篇十三
性別：女。
民族：漢族。
年齡：29。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建江夏學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：2018年7月。
最高學(xué)歷：本科。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上。
身高：160cm體重：51公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政/人事主管，行政/人事助理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建江夏學(xué)院(2015年9月-2018年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
學(xué)校名稱：廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
公司名稱：福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：行政/人事助理。
離職原因：生育。
公司名稱：廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：客服及技術(shù)支持。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人誠實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
當(dāng)很多人同時(shí)在線申請(qǐng)時(shí)，有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時(shí)間;此外，記得填寫完一頁就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。
另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會(huì)在長時(shí)間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時(shí)候，盡量在word環(huán)境下填寫。
另外，很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。
john提醒，千萬少犯低級(jí)錯(cuò)誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題。
另外，在復(fù)制、粘貼時(shí)，應(yīng)注意格式的變化，因?yàn)橛行┨厥庾址谖谋究蛑胁荒苷ｏ@示。
一些公司的.網(wǎng)上申請(qǐng)表格是交給專門公司負(fù)責(zé)的。這類網(wǎng)申有一個(gè)很重要的檢索步驟，就是電腦自動(dòng)按照關(guān)鍵字檢索，所以如果申請(qǐng)資料上沒有hr想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。另外，對(duì)于開放性問題，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。
很多公司的職位是可復(fù)選的，但如果復(fù)選很多職位時(shí)，除非有充分的理由讓hr相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力。
最后，要注意申請(qǐng)資料和所申請(qǐng)職位的匹配，特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇十四
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：173公分體重：76公斤。
專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗(yàn)：19年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程部經(jīng)理或總工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
1、有工程師中級(jí)職稱證書，并取得國家注冊一級(jí)建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。
2、熟練使用autocad制圖設(shè)計(jì)和辦公軟件。
3、較強(qiáng)的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問題。
4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為人正直誠實(shí)。
5、具備較強(qiáng)的工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度等管理經(jīng)驗(yàn)。
6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經(jīng)驗(yàn)。
7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開發(fā)新項(xiàng)目。
工程造價(jià)簡歷模板相關(guān)。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇十五
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項(xiàng)目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控。
3.工程變更維護(hù)與確認(rèn)。
4.工程人員培訓(xùn)。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
6.與內(nèi)部和對(duì)外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標(biāo)達(dá)成維護(hù)和費(fèi)用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進(jìn)度管控。
3.工程變更維護(hù)與確認(rèn)。
4.工程人員培訓(xùn)。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
6.與內(nèi)部和對(duì)外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標(biāo)達(dá)成維護(hù)和費(fèi)用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導(dǎo)入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風(fēng)扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對(duì)相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運(yùn)作流程。
2、獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)產(chǎn)品并維護(hù)項(xiàng)目的日常運(yùn)行情況，定期對(duì)經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
3、管理了項(xiàng)目并與多個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)顯示和分析，便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：機(jī)修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機(jī)器的日常維護(hù)於保養(yǎng)，維修。
機(jī)器零件的機(jī)械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1、熟悉dc風(fēng)扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對(duì)相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運(yùn)作流程。
2、在5年里能獨(dú)立設(shè)計(jì)研發(fā)產(chǎn)品并維護(hù)項(xiàng)目的日常運(yùn)行情況，定期對(duì)經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個(gè)項(xiàng)目并與多個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)顯示和分析，便于及時(shí)地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時(shí)間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應(yīng)對(duì)各種問題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長與進(jìn)步。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：(1)專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，嚴(yán)于律己。
(6)做事努力工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
(7)能與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇十六
(女，37歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
婚姻狀況：已婚|身高：156cm。
求職意向。
期望月薪：~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì),其他財(cái)務(wù)類職位。
自我描述。
為人誠信。反應(yīng)靈敏。心靈手巧。
在會(huì)計(jì)方面有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。
接受能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，溝通能力良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。希望與貴司一起成長發(fā)展。謝謝!
教育經(jīng)歷。
9月-7月|新余市四中|理科|高中。
199月-7月|江西省財(cái)經(jīng)理工專修學(xué)院|會(huì)計(jì)電算化|大專。
工作經(jīng)歷。
2月-月|銷售會(huì)計(jì)|康美樂食品廠。
能夠熟練操作用友u8軟件，精通自身的業(yè)務(wù)需求，表現(xiàn)穩(wěn)定。與同事關(guān)系融洽，與上司能夠協(xié)調(diào)相處。
2010年5月-年12月|會(huì)計(jì)|東莞豐華貿(mào)易有限公司。
熟練運(yùn)用賬務(wù)用友軟件，獨(dú)立處理公司日常業(yè)務(wù)，月底各項(xiàng)報(bào)表等。
2月-2月|會(huì)計(jì)|揚(yáng)名大藥房連鎖有限公司。
熟練運(yùn)用辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件，獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，報(bào)稅，交稅，開具發(fā)票，月底各項(xiàng)報(bào)表等。
202月-年4月|南昌科技大學(xué)|金碟財(cái)務(wù)軟件。
更多。
應(yīng)聘主管寫簡歷篇十七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣東省身材：173cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)，出納會(huì)計(jì)、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)主管。
工作描述：1.運(yùn)用金蝶軟件，負(fù)責(zé)完成在廣州成立的兩間公司的.賬務(wù)，報(bào)稅工作和等相關(guān)業(yè)務(wù)。(代表處和小規(guī)模企業(yè))。
2.負(fù)責(zé)將荷蘭總公司在國內(nèi)的兩間中外合資公司的賬目進(jìn)行審核并且每月向亞洲總部(新加坡公司)進(jìn)行英文財(cái)務(wù)匯報(bào)。而且定期每兩個(gè)月出差，對(duì)以上兩家合資企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行巡視和講總公司要求進(jìn)行傳達(dá)。(兩間一般納稅人的中外合資企業(yè))。
3.負(fù)責(zé)以上所有公司的年檢和年審工作。
離職原因：公司擴(kuò)張使繁瑣的非財(cái)務(wù)工作增加并人手不足。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：代理記賬和基本審計(jì)。
工作描述：根據(jù)香港的會(huì)計(jì)制度，幫助香港的企業(yè)進(jìn)行代理記賬并且進(jìn)行基本的審計(jì)工作，準(zhǔn)備英文工作底稿，并且協(xié)助注冊會(huì)計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告。
離職原因：香港股東拆伙，決定撤銷廣州的分公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：代理記賬員。
工作描述：幫助國內(nèi)的個(gè)體戶，小規(guī)模納稅人和簡單的一般納稅人進(jìn)行代理記賬并且報(bào)稅的工作。
離職原因：希望能從事外資企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，對(duì)應(yīng)專業(yè)。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作。
工作描述：對(duì)在書本所學(xué)的基本知識(shí)，在現(xiàn)實(shí)企業(yè)中進(jìn)行體驗(yàn)，思考與運(yùn)用。發(fā)現(xiàn)書本和現(xiàn)實(shí)操作有一定的差異。
離職原因：實(shí)習(xí)完畢。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省電視廣播大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：涉外會(huì)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
資格證書與能力：
1.大學(xué)英語4級(jí);對(duì)于專業(yè)英文能熟練運(yùn)用，并且用英語與外國人交談。
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
3.獲得全國高等校計(jì)算機(jī)考試一級(jí)證書。
4.熟悉掌握辦公室軟件，如word,excel等。
5.熟練使用各種windows系統(tǒng)操作。
6.熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，ps等軟件。
愛好特長：
1.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念;能熟悉國家財(cái)經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)。
2.性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.熱愛運(yùn)動(dòng)，喜歡打乒乓球、打羽毛球、游泳等。
4.喜歡音樂方面(聽歌、玩樂器等)、旅游。
5.喜歡寫作，看書等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
更多。
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