社區(qū)自管會工作匯報材料（專業(yè)22篇）

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社區(qū)自管會工作匯報材料篇一

阿熱勒社區(qū)黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十x大、xx屆三、四中全會精神為指導，在縣委政府及鎮(zhèn)政府領導的正確領導和精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區(qū)做出一定的貢獻。

我社區(qū)地處縣城東南端，阿熱勒街以西，博斯坦街以東，轄區(qū)戶數(shù)990戶，人口2805人，由漢、哈、維、蒙、回族等民族組成。轄區(qū)黨員46名，下崗失業(yè)黨員5人，轄區(qū)共駐共建單位有12個單位，其中：行政事業(yè)單位9個，企業(yè)3個。

轄區(qū)有貧困低收入居民320戶705人。社區(qū)居委會現(xiàn)有工作人員14人，大專文化程度以上9人。

(一)、是把學習黨的xx屆四中全會和中央新疆工作座談會、縣委十屆五、六次會議精神，同社區(qū)業(yè)務學習、社區(qū)工作實際相結(jié)合，努力提高社區(qū)干部政治理論水平和工作效能，為更好地服務群眾打好基礎。

(二)、是為增強居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，積極開展各類職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數(shù)120余人，提高了居民就業(yè)水平。

(三)、是認真調(diào)查下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)情況，積極協(xié)調(diào)辦理小額擔保貸款，為12人發(fā)放27萬元。

(四)、是社區(qū)組織轄區(qū)無業(yè)人員，勞務輸出和就業(yè)介紹人數(shù)達34人，發(fā)放就業(yè)援助金4000元，促進了無業(yè)人員就業(yè)力度。

(五)、是建立完善“522錯時”工作制、首問責任制、預約服務制、責任追究制，使社區(qū)365天有人辦公、有人接待，實現(xiàn)服務全天候，工作不間斷，極大地為轄區(qū)群眾辦事創(chuàng)造了便利條件。

(六)、是落實社區(qū)“全程代辦”、社區(qū)ab崗制度。倡導“真情、盡責、便捷、高效”的服務理念，努力提高服務水平，社區(qū)全程代辦事項達到310余項。

(七)、是積極開展群眾思想工作，積極協(xié)調(diào)相關部門，全面收集完成小巷道硬化資金，已硬化0.3公里小巷道，受到轄區(qū)群眾的好評。

(八)、是積極完成上級部署的的各項任務，完成退耕還林200余畝。

(九)、在共駐共建單位的支持下，成功舉辦了“慶七一活動”獲得活動經(jīng)費共計12800元整。充分體現(xiàn)了幫扶作用，也為社區(qū)今后開展此類活動增加了信心。

20xx是民生之年，做好民生工作是體現(xiàn)社區(qū)各項服務機能的重要表現(xiàn)，一方面有利于加強轄區(qū)居民對社區(qū)的信賴程度，另一方面，更有利于為社區(qū)在今后開展工作中奠定良好的基礎。

(一)、是在殘聯(lián)部門的幫助下，做好殘疾人服務工作，發(fā)放救助資金0.51萬元，發(fā)放雞苗1800余只，為殘疾人員就業(yè)給予了援助。

(二)、是主任積極帶頭入戶，對貧特困戶家庭及時救助，并發(fā)放救助金額4500元，為三戶零就業(yè)家庭安置了就業(yè)崗位，使他們的經(jīng)濟生活得到了有效的改善。

(一)、是積極掌握社情民意，轄區(qū)干部經(jīng)常走訪、入戶，全面加強對本轄區(qū)居民生活的了解，做到進百家門、知百家事、管百家事、解百家難、暖百家心。用這樣的信念提升干部的工作能力及道德素養(yǎng)。

(二)、是縣委組織部、鎮(zhèn)黨委定期對社區(qū)干部“四知四清四掌握”知曉率進行抽考，同時社區(qū)黨支部經(jīng)常性對社區(qū)干部知曉率進行抽考使社區(qū)干部的知曉率不斷提高。

(三)、是建立信息研判制度。每周一召開信息研判會議，對有價值的信息、社情動態(tài)做出快速研判，及時上報。

(四)、社區(qū)干部認真對待四知四清四掌握工作，在鎮(zhèn)政府的考核中我社區(qū)干部有三名取得了100分的好成績，給社區(qū)其他包片干部起了一個良好的開端作用，今后定將這樣的良好勢頭維持下去。

五、加強黨員教育和管理工作，提高了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。

(一)、是經(jīng)常性開展黨員各類學習活動，提高了黨員干部黨性修養(yǎng)。在社區(qū)召開黨員大會3次，按照鎮(zhèn)黨委換屆選舉名額分配方案，選舉產(chǎn)生3名社區(qū)黨代表，為鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的圓滿完成做出了貢獻。

(二)、是社區(qū)46名黨員中，28名黨員同志擔任生巷道長(樓道長)，占總巷道長的90%以上，及時掌握轄區(qū)內(nèi)各類信息和群眾熱點、焦點問題，通過他們社區(qū)黨支部及時解決群眾最需要的問題，關心特困群體，發(fā)揮了黨員干部的先進模范作用，提高了基層黨組織的威望。

六、積極開展文化活動，豐富居民的文化生活。

(一)、是以“鄰居節(jié)”活動為載體，舉辦內(nèi)容豐富的文化活動，舉辦面點制作比賽、團體觀摩、文藝活動。春節(jié)前，舉辦為期三天的“迎新春唱團結(jié)”鄰居節(jié)活動，通過一系列活動，增進了鄰里關系，增強民族團結(jié)，為促進社區(qū)和諧創(chuàng)造了良好的條件。

(二)、是在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，開展“三八紅旗手”、“好兒媳”評選獎勵活動，同時召開座談會交流感情，增進了團結(jié)，同時進一步豐富了居民文化生活。

(三)、是組織居民一同觀看了《中央新疆工作座談會一周年紀念》的文藝演出，加強了居民對黨的方針政策的了解。增強了他們對新疆今后發(fā)展的信心。

(四)、是開展端午節(jié)活動，促進了各族人民群眾的感情，增進了友誼，一再受到上級領導的夸獎。

今年的創(chuàng)建任務很重，下半年的工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進，但我們?nèi)詴种院?，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分凸顯，大力推進特克斯鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌建設、社區(qū)建設、環(huán)境衛(wèi)生、改善民生等各項重點工作，改善群眾生活環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，我社區(qū)社會長治久安，為構建和諧社區(qū)做出更大的努力。社區(qū)干部開拓進取、努力工作、“團結(jié)、務實、高效、廉潔”以最激昂的熱情創(chuàng)造社區(qū)的美好明天。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇二

1、堅持職代會制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識。在職代會閉會期間，組織各分會認真學習、貫徹職代會精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢和任務，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標打下了良好的思想基礎；按照國家的規(guī)定，認真落實職工帶薪休假條例，積極維護職工合法權益。

2、認真落實集體合同制度。加強監(jiān)督檢查，依法維護職工的合法權益。在四屆一次職代會上，全體代表審議通過了《煤氣公司集體合同》。會后，公司以《集體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面進行了認真的落實。20xx年在第五屆一次職代會上工會與企業(yè)又續(xù)簽了《集體合同》。在此基礎上，工會又幫助和指導全體員工與公司簽訂了個人。

勞動合同。

《集體合同》的簽訂，使員工的合法權益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。

3、認真落實廠務公開制度。根據(jù)相關規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，從企業(yè)經(jīng)營目標、重要決策事項、重大工程項目的招投標、干部職工招聘、財務預決算、經(jīng)濟責任制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標等方面對廣大員工進行公開，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進了企業(yè)民主管理，密切了干群關系。

二、關心員工生活，努力為員工辦實事，辦好事。

1、關心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進行身體健康檢查，為女職工進行專項健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動保護用品外，對有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對建設職工住房的建議，在公司領導的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設的“同心苑小區(qū)”破土動工，截至目前，所有建設工作正在有條不紊的向前推進。

2、創(chuàng)建“星級之家”。為進一步加強基層組織建設，推進和諧企業(yè)風氣，工會在鼓樓北家屬院創(chuàng)建了職工活動中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進了公司“創(chuàng)建和諧企業(yè)，實現(xiàn)科學發(fā)展”目標的實現(xiàn)。

3、大力開展宣傳教育工作。認真開展了職代會精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導思想和奮斗目標貫徹到每一名職工；組織各分會認真學習貫徹xx大會議精神，下發(fā)學習讀本，舉辦了知識競賽；為每個分會都訂閱了《山西工人報》、《中國工運》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報刊雜志，加強了工會理論知識儲備、增長了工作經(jīng)驗；為落實市委《關于開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》要求，創(chuàng)新學習方法，把認真學習落實科學發(fā)展觀的活動引伸到公司的每個崗位，掀起了學習的高潮。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動競賽，提高職工技能。

1、開展勞動競賽和技術比武活動。為了進一步提高職工的操作技能、學習能力和競爭能力，提高勞動效率。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動競賽活動，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對末位淘汰的具體要求，加大了獎勵的比重，促進了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號。

2、開展評先進、學先進活動。我公司的評先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化。每年五一評選勞動模范、杰出員工和特殊貢獻獎，年終評選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團隊。對評選出的先進個人和集體召開表彰大會，進行精神和物質(zhì)獎勵，并組織受獎人員進行勞模事跡演講，宣傳他們的先進事跡，掀起廣大職工比、學、趕、幫的熱情。這些先進集體和個人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻，節(jié)能降耗渡難關的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的工作熱情。

3、建立職工培訓基地。為鼓勵廣大職工爭做知識型職工，各分會在培訓基地不定期的舉辦業(yè)務知識和操作技能的培訓。公司還與中國石油大學成教院合作,開辦了城市燃氣輸配、環(huán)境工程、電氣工程及自動化、機械設計制造及其自動化、工商管理等專業(yè)培訓大專班，學制3年。廣大學員利用雙休日積極參加學習，再將學習的知識運用在實際工作當中，職工整體素質(zhì)得到了一定的提高。

4、建立群眾性安全三級網(wǎng)絡。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)。

責任書。

部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一責任人做到了安全指標層層分解人人頭上有指標個個肩上有擔子形成了堅實的安全網(wǎng)絡。20xx年在全公司開展對“設備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細致排查并將安全“三查除”作為長效機制貫徹落實。

四、送溫暖保障機制。

1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助?；疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險外，還能得到大病醫(yī)療互助的補償，為廣大職工提供了堅實的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領取，讓他們在困難時感到工會這個大家庭的溫暖。

2、及時為員工排憂解難。在行政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難。對因病住院的職工進行慰問，及時送去組織的關懷和溫暖；對10名困難職工給予了不同檔次的救濟；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會領導及時組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實好有關勞保待遇。節(jié)假日，工會還協(xié)同黨政領導慰問堅守工作崗位的一線職工。特別是面對百年不遇的經(jīng)濟危機的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情況下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會的穩(wěn)定起到了積極作用。

五、開展豐富多彩的活動，豐富職工文化生活。

1、每年年終的“總結(jié)頒獎晚會”和十一舉辦的“職工體育運動會”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。20xx年年初，在經(jīng)濟低迷的形勢下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團隊、增強企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進行拓展活動。通過這些活動的開展，堅定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。

2、維護女職工合法權益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自己的節(jié)日。20xx年，為慶?！叭恕眿D女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟危機面前的工作熱情和進取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，快樂工作”為主體的座談會，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。

通過開展一系列的活動，工會自身建設有了進一步的加強，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機構變動情況，對各分會進行了調(diào)整和充實，并及時發(fā)展新員工加入工會組織，入會率達100%，建立健全了工會一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會工作會議，評選和表彰了一批“優(yōu)秀工會干部”和“優(yōu)秀工會積極分子”。由于工作突出，我工會多次被市總工會、建設局評選為“工會工作模范單位”、“先進工會”。20xx年獲得市總工會頒發(fā)的“先進集體”光榮稱號，進一步激發(fā)了工會組織的活力。

以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點看，我們的工作仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還應進一步改進，各工會小組的職能有待進一步發(fā)揮，要全面履行工會的各項職能還需進一步努力，這些都需要我們認真總結(jié)，在工作中切實加以改進。今后，我們要以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷提升工會工作、創(chuàng)新工會工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護職工隊伍的穩(wěn)定和職工的合法權益貢獻力量！

社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設，積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。

一、社區(qū)積極做好關心職工生活，維護職工切身利益。

工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權。切實保障職工各項利益。

二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。

社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。

今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉(zhuǎn)學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機制。

社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結(jié)，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇三

1、扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強“質(zhì)量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。

2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。

3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。

4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網(wǎng)格員工作職責、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網(wǎng)格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。

5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。

6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。

7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。

8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。

9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經(jīng)驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇四

各位團委的老師，各學生組織的同僚，大家下午好，我是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會的副理事長種凌，很榮幸與各位交流學生工作。

重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會是掛靠在共青團重慶科技學院委員會旗下的一大學生組織，主要工作職能是服務社團，管理社團和發(fā)展社團。社聯(lián)內(nèi)部由理事會領導辦公室、財務部、外聯(lián)部、活動部、人資部、督察部、宣傳部、網(wǎng)信部八部門共同開展日常工作。

重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會上一學期在校團委正確領導下，完成社聯(lián)內(nèi)部招新，并開展了“騰飛中國夢，赤子百團心”社團文化月活動。在不斷開展活動的同時注重社聯(lián)社團的各項建設，出臺各類規(guī)章制度，為社聯(lián)社團謀求更加健康的發(fā)展。

在新學期到來之際，社聯(lián)將以更加全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作計劃如下：1.加強和鞏固社聯(lián)社團的各項職能，加強對社團的管理。對于日常工作中的社團活動申請，社團成立申請，物資借用申請等，社聯(lián)將加大力度對齊進行審核和監(jiān)督。同時，社聯(lián)將進一步完善各項政策，將社聯(lián)社團的工作和活動更加標準化，做到凡事皆有據(jù)可依。

2.配合團委的領導和指示，大力推進社團建設。社聯(lián)將更加深入到社團內(nèi)部，幫助社團開展日常活動和工作。并根據(jù)社團相關考核制度，對社團采取優(yōu)勝劣汰的原則，注銷不合格社團，對于具有發(fā)展?jié)摿ι鐖F，社聯(lián)將為其提供大力幫助。本學期社聯(lián)計劃扶植12個優(yōu)質(zhì)社團發(fā)展成為重慶科技學院精品社團，從而在校內(nèi)外打響重科社團的品牌。

3.加強社聯(lián)內(nèi)部建設。社聯(lián)采取工作細化的原則，由理事會而下至八個部門，各個崗位各司其職，各個工作獨立而又存在彼此間的合作。于此同時社聯(lián)也將開展自我監(jiān)督，定期開展考評，獎懲并施，提高整體工作積極性。社聯(lián)也將積極與團委以及其他校內(nèi)外學生組織開展合作交流，接受各位監(jiān)督與指導，以期達到共同進步共同發(fā)展。

4.開展相關活動。2014年是重慶科技學院合校升本十周年，借此契機，社聯(lián)將重點開展一系列活動。我們將在4月下旬開展大型游園活動，屆時科院各個社團都將在活動中一展風采，旨在面向全校傳播社團文化，弘揚社團精神。同時，社聯(lián)將與學生會、大學生藝術團合作開展繽紛周末活動，從第四周至第十六周的每個周末都將以各種形式舉行課外活動，以豐富科院校園文化生活。

5.協(xié)助社團完成換屆。全體社團將在五月份完成換屆工作，屆時社聯(lián)將參與到各個社團的換屆中去，指導和監(jiān)督其換屆，對于存在違規(guī)換屆的社團，社聯(lián)將堅決取締。同時對于新上任的社團干部，社聯(lián)將對其展開系統(tǒng)的培訓，使其成為合格的社團管理人。

以上即是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會2013-2014學年第二學期的工作計劃，我們期冀在合校升本十周年的春風下，與團委的各位老師，各個學生組織開展多方面合作，使得科院、社聯(lián)都能迎來更加美好的發(fā)展。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇五

社區(qū)矯正作為非監(jiān)禁刑罰的執(zhí)行方式，是司法行政機關一項新的工作職能。我局在政法委、黨委、政府的高度重視和各有關部門的大力支持、密切配合下，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，認真貫徹《xx省試行社區(qū)矯正工作實施意見》，《xx市司法局社區(qū)矯正工作安排意見》，以創(chuàng)建“平安xx”為載體，按照“積極探索、依法規(guī)范”的要求，扎實有效地開展了一系列社區(qū)矯正工作。

現(xiàn)將有關其情況匯報如下：

一、基本情況。

自從社區(qū)矯正工作開展以來，我x經(jīng)過探索和實踐，建立起了工作隊伍，形成了良好的工作機制，制定了較為嚴密的制度體系，正在探索有效的矯正方法。到目前為止，共接管x名社區(qū)矯正對象，矯正期滿解除x名，正在接受矯正教育人員x名。其中，緩刑x人、假釋x人?，F(xiàn)在服刑的矯正對象思想穩(wěn)定，人心思進。

1、成立領導小組，設立辦公室。

社區(qū)矯正工作初始，成立xxx司法局社區(qū)矯正工作領導小組，組長由xxx局長擔任，xxx副局長為主要負責人，工作人員x名。相應設立社區(qū)矯正工作辦公室，地點設在司法局大辦公室。

同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及辦事處也相應成立社區(qū)矯正工作領導小組共x個，由各社區(qū)矯正成員單位相關人員組成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記擔任組長，辦公室設在各司法所，所長為辦公室主任，并且各司法所指定一名專職社區(qū)矯正工作人員。這樣為全面實施“成立工作隊伍，建立社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡”奠定了基礎。

2、加大培訓力度，努力提高矯正工作水平。

今年培訓社區(qū)矯正工作人員共舉辦了三次，x人次。第一次是在“全縣司法行政工作暨社區(qū)矯正工作動員會”上，做了社區(qū)矯正工作專題動員講話，并培訓了社區(qū)矯正知識。第二次是組織全縣社區(qū)矯正工作人員進行了業(yè)務知識的系統(tǒng)培訓，培訓的內(nèi)容按照省上規(guī)定的工作流程分為矯正銜接，矯正執(zhí)行，管理監(jiān)督，考核獎懲，矯正解除五項。進行了細致講解，使社區(qū)矯正工作人員懂得如何進行社區(qū)矯正工作。第三次培訓是通過檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，進行了全面的講解，并采用提問的方式互動培訓，學通弄懂了矯正知識和矯正工作程序，收到了較好的效果。

3、高度重視矯正協(xié)調(diào)，強化社區(qū)矯正工作。

在“政法工作協(xié)調(diào)會”上，主管副局長xxx就公、檢、法各部門在社區(qū)矯正工作中負有的職責，做了細致認真的講解，協(xié)調(diào)了各種銜接關系，使其明確了各自職責。

并且在社區(qū)矯正工作中遇到問題，xxx局長和主管副局長xxx努力協(xié)調(diào)，落實責任，達到矯正目的為止，使社區(qū)矯正工作較為順利開展，收到了一定效果。

4、矯正方法。

我局將整個社區(qū)矯正工作流程分為三階段：接收階段——矯正階段——解除階段。

1）、接收階段當局里收到人民法院的判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機關、公安機關的決定后，在3日內(nèi)做一個全面調(diào)查，并且迅速聯(lián)系本人及相關家庭成員辦理相關手續(xù)，簽訂協(xié)議，移交司法所并幫助司法所針對矯正對象的具體情況制定矯正方案。

2）、矯正階段。

司法所在為矯正對象辦理登記、建檔等相關手續(xù)的同時進行談話，告知其權利、義務，宣布社區(qū)矯正執(zhí)行中的學習、教育、管理、獎懲、勞動等各項規(guī)定，并發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》，矯正階段正式開始。

矯正過程中，主要有三大任務：監(jiān)督管理，矯正教育，幫困扶助。a、監(jiān)督管理監(jiān)。

監(jiān)督管理是社區(qū)矯正的基礎、是保障。其中要求矯正對象要做到每周電話匯報，每月寫思想?yún)R報，每季度做矯正鑒定，每月集體學習一次，即“四每”。還有，矯正對象必須參加公益勞動，每月不少于12小時。b、矯正教育，其中矯正教育是社區(qū)矯正的關鍵，其包括入矯教育，常規(guī)教育，解矯教育。入矯教育又包含：權利義務教育、認罪悔罪教育、在刑意識教育；常規(guī)教育又包含：思想道德教育，法制教育，形勢政策教育，文化教育，心理健康教育；解矯教育又包含的內(nèi)容有：第一、期滿。

總結(jié)。

教育。第二、思想教育。第三、心理輔導。

第四、安置幫教工作銜接。c、幫困扶助。

司法局組織人員走訪了每一個社區(qū)矯正對象家庭，了解他們家庭生活狀況，引導他們自食其力，解決就業(yè)問題，而且救濟困難戶，給困難戶發(fā)放面、油等，進行物質(zhì)幫助，還協(xié)調(diào)鄉(xiāng)民政處給予困難救助。

3）解除階段。

在矯正期滿30日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所指導社區(qū)矯正對象本人做出書面總結(jié)，并出具書面鑒定材料，報局里審核批準，在矯正期滿日書面通知本人，并通報原判決人民法院。同時以適當方式公開宣布解除其社區(qū)矯正。

三、矯正措施。

1、詳細調(diào)查，打好基礎。

判緩刑和假釋的犯罪分子，在司法局接到來函后，組織專門調(diào)查組，對準備判緩刑和假釋的村組進行詳細調(diào)查，要有村委會意見，至少四戶村民意見，調(diào)查結(jié)果同意接受后，三方簽訂協(xié)議書，并寫出調(diào)查報告。反饋原判單位和“假釋一體化”領導小組。為以后的矯正工作打好基礎。

2、認真走訪，了解情況。

接受矯正對象后，局里和司法所共同組織走訪，了解家庭基本情況，收入多少，家庭人員的現(xiàn)狀，有無困難。只要有變故的家庭必須走訪，解決實際問題。通過走訪，制定出比較切合矯正對象的矯正方案，根據(jù)矯正方案逐項落實，逐項完善，使矯正方案的條款得到落實。

3、常規(guī)管理，落實到人。

每個矯正對象，確定一名家庭矯正人員，以便隨時了解情況，及時矯正，匯報。司法所確定一名專職矯正人員，按照規(guī)定，履行日匯報、月匯報、年總結(jié)程序，并確定學習內(nèi)容，勞動項目，進行日常管理矯正。

4、勇于探索，實踐完善。

社區(qū)矯正是一項新工作，社會多數(shù)人不了解社區(qū)矯正，推行此項工作，困難甚多，又沒有較為完善矯正經(jīng)驗，在探索中發(fā)展前進，社區(qū)矯正全體人員都在努力學習，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成績，特別是老舍古司法所所長白鵬程，能多次走訪矯正對象家庭和村組，了解情況，對癥下藥，及時解決生活困難，及時幫助學校教育，引導就業(yè)，自食其力，建立回歸社會的信念，能引導矯正對象順利完成工作。

四、主要存在的問題和不足。

縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：

1、沒有配套的法律依據(jù)、缺少必要的強制手段、措施。

3、各部門之間工作配合、銜接不夠密切。

4、社區(qū)矯正組織的輔助力量沒有。

5、宣傳力度不夠，群眾對矯正工作觀念滯后。

四、社區(qū)矯正工作今后的工作思路。

1、加強培訓工作和矯正工作研究。

加大對社區(qū)矯正工作者的培訓教育力度，著力提高專業(yè)素質(zhì)、服務水平；加強矯正工作研究。努力建設一支整體素質(zhì)高、綜合實力強，既能解決復雜矛盾，又廉潔奉公的社區(qū)矯正隊伍。

2、加強各部門協(xié)調(diào)溝通。按照《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》（以下簡稱《通知》）規(guī)定，社區(qū)矯正工作需要公、檢、法、司、民政、勞動和社會保障局等部門的共同配合。我們將按照上級總體要求，準確把握工作布局，整合力量、克服困難、加強溝通、形成合力。

3、爭取社區(qū)矯正組織的輔助力量。

社區(qū)矯正工作，不僅僅是司法行政機關的職責，也要充分發(fā)揮全社會力量，依靠社會團體、組織和個人，加強對監(jiān)外服刑罪犯的教育矯正和監(jiān)管，促使他們的思想、行為、行動等方面得到矯治和轉(zhuǎn)按照規(guī)定，要建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量相結(jié)合的矯正工作隊伍。這里的社會矯正力量主要是社會志愿者。包括離退休人員、社區(qū)居委會成員、矯正對象的近親屬和所在單位人員等。但在實踐中，除了居委會成員和矯正對象近親屬外，其他矯正力量很難組織，不便操作。

4、營造濃厚宣傳氛圍。

在向領導及相關部門宣傳，贏得領導重視和有關部門的支持和配合的同時也要向社會、廣大群眾進行宣傳，要動員社會各方面力量，利用各種載體，加強社區(qū)矯正和政策的宣傳普及，努力使廣大群眾成為社區(qū)矯正工作的重要支持力量。

總之，隨著社區(qū)矯正試點工作的不斷深入，清澗縣司法局將在過去工作的基礎上，繼續(xù)堅持以人為本的工作方式，不斷總結(jié)創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正工作的新思路，幫助矯正對象早日回歸社會。

xxx司法局2011年10月14日。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇六

今年以來，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)有關部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務和諧社會建設的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，求真務實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步?，F(xiàn)將一季度工作情況匯報如下：

一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補助金13萬元。

三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進。制訂了20xx年度雙擁工作計劃，協(xié)助街道領導班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員，發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補助金15萬元，春節(jié)生活補助金13萬元。

四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區(qū)和太白、石湫兩個區(qū)級綜合減災示范社區(qū)申報工作。

五、老齡工作扎實開展。調(diào)整充實了三個村、社區(qū)的老年協(xié)會班子，組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務副會長培訓交流活動，完成了2066位老人的結(jié)對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。

下步工作打算。

今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標，按照區(qū)七次黨代會關于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績，在服務街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實現(xiàn)整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區(qū)前列。

一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。

今年將著力推進社會救助體系建設，強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結(jié)合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發(fā)情況有應對的多元化救助機制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態(tài)調(diào)整機制，努力實現(xiàn)應保盡保、應退盡退的目標。

二、強化示范引領，在綜合減災上求突破。

一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點、高標準、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區(qū)級綜合減災示范點創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區(qū)減災救災工作創(chuàng)新為先導，積極進行載體平臺的探索，推動現(xiàn)有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現(xiàn)的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內(nèi)的避災場所進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國“防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度，大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識，切實增強全民防災減災意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負責、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災物資儲備倉庫，加強救災物資儲存和管理，做到隨用隨調(diào)，調(diào)之能用。

三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。

今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗收關鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務工作的基礎上，通過創(chuàng)新開展四項工作，努力推動街道殘聯(lián)工作實現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設的良好基礎，充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源，探索建設區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務平臺，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地，共享勞動力就業(yè)培訓等資源，根據(jù)殘疾人不同需求，組織開展康復保健、心理疏導、就業(yè)技能等不同類別的實用技術培訓，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復點的基礎上，進一步加強康復網(wǎng)絡建設，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉(zhuǎn)型升級為契機，積極爭取區(qū)有關部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機構吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎上，積極探索殘疾人服務體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。

四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務上求突破。

積極推進居家養(yǎng)老服務站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設、星級化創(chuàng)爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務站開設送餐服務，更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區(qū)政府及有關部門的支持，努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時強化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對兩家民辦養(yǎng)老機構的扶持力度和監(jiān)督力度，促進養(yǎng)老機構規(guī)范化運作，優(yōu)質(zhì)化服務。積極做好各項優(yōu)待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶?；顒樱e極組隊參加市區(qū)老年人運動會，引導老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。

五、落實優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。

“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協(xié)調(diào)軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實管理職責，建立聯(lián)系制度，通過召開八一節(jié)座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導他們在和諧社會建設中發(fā)揮積極作用。同時進一步落實區(qū)有關復退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時足額兌現(xiàn)政策。

六、樹立四化理念，在慈善網(wǎng)絡、資金上求突破。

今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發(fā)，著力動員社會力量，在慈善組織網(wǎng)絡、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調(diào)整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區(qū)慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規(guī)范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯(lián)的溝通平臺，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇七

一、我們的成績：

1、多方爭取，協(xié)調(diào)關系，改善辦學條件。

爭取了一套價值3萬多元的多媒體設施；

爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進行安裝；添置了一部分辦公硬件設施；

初步對班級文化進行了建設；

所做的這些工作給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學場所。

2、加強教師隊伍建設，凝神聚力謀發(fā)展。

按周召開領導班子會，班子成員任務明確、責任心強，緊緊圍繞學校中心工作建立臺賬，撲下身子干實事。領導班子的這種樸素務實的工作態(tài)度和作風，為學校的日常教學和長期發(fā)展打下了良好的基礎。

構建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點，通過各種方式與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團隊精神，同心協(xié)力做好學校的各項工作。

3、多舉措開展活動，提高教師綜合素質(zhì)和教學質(zhì)量。

積極開展教師政治、業(yè)務學習，采用集體學習與自學相結(jié)合的方式。要求教師愛崗敬業(yè)、有身為人師的光榮感，安心本職工作、埋頭苦干，奉獻教育，上學年度，我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰，學校被評為教學質(zhì)量先進單位。

堅持校本教研，提高課堂效率。我校在加強教學常規(guī)管理的基礎上，以高效課堂為載體，以課堂教學為抓手組織聽課、評課，磨課；并進行了關于“有效培養(yǎng)學生興趣，構建高效課堂”的課題研究，有力提升教師綜合素質(zhì)。。

重視培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。我校絕大多數(shù)教師在繁重的工作任務面前，任勞任怨。一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，關注學生，努力做學生學習的朋友；許多教師利用午休在校輔導學生，義務奉獻，教師整體集體榮譽感強；本學期，學科檢測成績突出，有科成績名列全辦前三，其中第一名，第二名，第三名。

4、抓德育工作效果顯著。

加強學生常規(guī)管理，教師身先士卒進行示范帶頭。

值周領導和教師從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級進行檢查、記錄，教師積極配合管理；集體活動師生全員出動；大掃除及勞動中教師帶頭示范；全方位的配合和管理使學校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。利用國旗下講話、班會、晨會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。

5、抓活動開展，豐富校園文化。

加強了制度建設，學校校委會、教師會層層通過制定并編輯了學校各項制度。

召開班主任會、家長會和表彰會，和教師、家長共同探討學校發(fā)展和學生教育的辦法。

按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。結(jié)合節(jié)慶和季節(jié)特點，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒?，例如，各班都出了“慶國慶”、安全?？?，舉行了“爭當雙創(chuàng)小衛(wèi)士”演講活動；少隊組織開展了學生安全手抄報展示，向?qū)W生宣講健康知識；教導處組織了優(yōu)秀作業(yè)展評活動，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣等等活動。

二、存在的主要問題。

從學生數(shù)來看，我們學校是江北辦規(guī)模最小的小學，辦學條件比較落后，學校硬件嚴重不足。

三、20xx年工作思路和工作重點。

1.在中心學校的統(tǒng)一領導下，開源節(jié)流、爭取資金，改善辦學條件和辦公條件。

2.以中心?！笆齻€提升”活動為契機，抓好“校風教風”建設工作，教育教學質(zhì)量再上臺階。

3.進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣和行為習慣。

4.營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校?；赝^去的一年，有喜悅，有淚水，有黯然失色，也有笑意盎然。學校在變化中不斷向前，也在時間的洪流中漸漸成長。相信年在中心校的正確領導和親切關懷下在全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實下，長征小學明天一定會更好！

社區(qū)自管會工作匯報材料篇八

對這次的工作匯報有哪些材料呢?下面是本站小編為您整理了社區(qū)工作匯報材料，僅供參考!

為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強了對創(chuàng)建組織的建設。首先，我們深化了創(chuàng)綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責，認真負責實施創(chuàng)綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創(chuàng)綠志愿者隊伍，使創(chuàng)綠隊伍更加富有活力。

我們制定了20xx年的創(chuàng)綠。

工作計劃。

環(huán)境管理制度和環(huán)保準則并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。

我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學習，并把環(huán)保知識作為學習內(nèi)容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創(chuàng)綠工作計劃、方案，總結(jié)實踐經(jīng)驗，促進提高創(chuàng)綠工作水平。

在轄區(qū)的城區(qū)的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區(qū)的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區(qū)已經(jīng)投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

20xx年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區(qū)居民反映的環(huán)境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發(fā)現(xiàn)有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。

近一年來，我們堅持開拓創(chuàng)新，加強日常的環(huán)境宣傳工作，1、結(jié)合社區(qū)精神文明建設;結(jié)合對未成年人的思想道德的建設;結(jié)合“六五”世界環(huán)保日等重大節(jié)日的紀念宣傳活動;結(jié)合社區(qū)黨團組織、工會、計生協(xié)會等組織建設;結(jié)合《公民道德實施綱要》進社區(qū);結(jié)合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結(jié)合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創(chuàng)綠工作的意義，號召和動員廣大社區(qū)居民積極地參與到創(chuàng)綠活動中來。

2、為加強對未成年思想道德的建設，創(chuàng)綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區(qū)集中中、小學生對轄區(qū)環(huán)境進行整治。

3、7月份，我們針對巖棉廠小區(qū)，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區(qū)內(nèi)的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結(jié)合每個月的社區(qū)黨組織、工會、計生協(xié)會學習日，加強對環(huán)境保護的宣傳，規(guī)范居民的環(huán)境行為，倡導綠色消費、節(jié)能減排。20xx年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優(yōu)”活動，樹立更多的典型，把我們社區(qū)的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區(qū)的生態(tài)文明建設深入持久地開展下去。

目前，我們社區(qū)被命名為市級綠色社區(qū)，社區(qū)環(huán)境達到了環(huán)境優(yōu)美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養(yǎng)家禽，無衛(wèi)生死角。社區(qū)綠化面積達到社區(qū)總面積的30%以上。社區(qū)居民的環(huán)境保護意識強烈，能自覺約束自己的環(huán)境行為。

根據(jù)區(qū)委組織部要求，街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進行認真總結(jié)，召開了匯報會，現(xiàn)將情況匯報如下：

近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發(fā)展好居民群眾的根本利益，作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落角點，充分發(fā)揮社區(qū)黨委領導核心作用，不斷地推動社區(qū)黨建工作的開展。

1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。

民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次與大東區(qū)自來水公司，大東區(qū)供暖公司，大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關部門聯(lián)系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。

金星社區(qū)黨委關心愛護居民群眾，為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費，即幫助了困難家庭，又維護了社會的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節(jié)水400噸，居民們十分滿意;為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社區(qū)多次協(xié)調(diào)煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣;多次協(xié)調(diào)大東自來水公司，為社區(qū)居民解決24小時供水問題;多次協(xié)調(diào)大東區(qū)房產(chǎn)局小區(qū)辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。

華家社區(qū)黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力，小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。

2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動。

大東路黨組織以社區(qū)服務中心為平臺，開展再就業(yè)服務工程，采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式，基本滿足了就業(yè)需求。

華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點場地，解決了他們的生活問題。

金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。

民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道，廣開就業(yè)門路，多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業(yè)培訓班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區(qū)便民服務網(wǎng)點20多個，為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數(shù)138人，為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機。

舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店，并多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門，使她快速脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯(lián)系辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。

3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網(wǎng)活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區(qū)”活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境，確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。

舟泉社區(qū)治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務巡邏隊、責任區(qū)和看家網(wǎng)，無重大違法犯罪案件發(fā)生，社區(qū)環(huán)境綠靜美安。

4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。

民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。

大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時令都召開居民聯(lián)歡會“七.一”贊美祖國，進行愛國主義教育、新年春節(jié)，卡拉ok大聯(lián)歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區(qū)的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。

舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條，大力開展各項活動，自20xx年以來，社區(qū)成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業(yè)余文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節(jié)假日、紀念日，他們都結(jié)合形勢自編自演文藝節(jié)目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報道。

5、開展以方便群眾，服務群眾為主題的“便民”活動。各社區(qū)黨組織為群眾構建周到、便捷的服務網(wǎng)絡，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區(qū)家政服務站，開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業(yè)人員維護一棟樓的治安，調(diào)解一起民事糾紛，看護一片綠地。

6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社區(qū)精神文明的建設，涌現(xiàn)出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進個人，從而推動了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學校和社區(qū)黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區(qū)精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區(qū)。

社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發(fā)揮的較差。

2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。

3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動。

4、少數(shù)黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。

社區(qū)黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規(guī)范。黨費留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。

街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區(qū)留成黨費，并有詳細帳目，管理規(guī)范。

我們12個社區(qū)黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區(qū)黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動室現(xiàn)有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動室面積54平方米，于20xx年9月開始使用，但無設備。有3個經(jīng)常借用活動場所用于黨員活動，其他社區(qū)由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。

我街有下崗、失業(yè)黨員210人，其中實現(xiàn)再就業(yè)198人，未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。

在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中，首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、面點師、機誡維修、美容美發(fā)等，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業(yè)平臺。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況，在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業(yè)、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業(yè)，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業(yè)的，到私營企業(yè)打工的，有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。

建議市、區(qū)勞動部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。

推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。

再就業(yè)明星典型：

舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后，不等不靠，自力更生，自謀職業(yè)，利用自己的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。

河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬，夫妻雙失業(yè)，他家原是社區(qū)低保戶，通過社區(qū)的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業(yè)了，同時使他摘掉了貧困的帽子。

大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業(yè)余時間積極參加社區(qū)活動，凡是社區(qū)組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。

仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓，20xx年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產(chǎn)品的性能特點。向顧客介紹產(chǎn)品時說得頭頭是道，廠家領導發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。

魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍，經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業(yè)機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現(xiàn)擔任組長。

我建北二社區(qū)黨員人數(shù)已達到238人，這支黨員隊伍，是社區(qū)和諧建設中一股強大的力量。今年，支部緊緊圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在黨員中開展了“一抓、二做、三注重”系列活動。

(一)、一抓，即抓培訓，提升黨員素質(zhì)。每月15日黨員例會，支部已經(jīng)堅持了五年，例會內(nèi)容也由過去的宣讀文件到今天的參觀、交流、匯演。。。。。。內(nèi)容日漸豐富。今年黨員學習培訓，支部緊緊圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展。首先采取了集中學習，參加黨員達到178人。其次小組分組學習，并要求未參加集中學習的黨員至少要參加一次小組學習，由小組長做好記錄并交到支部。第三是在七月份，全國熱播電影“第一書記”，支部適時組織黨員觀看。觀看黨員達100人。之后又組織黨員交流談體會。參加黨員達到了60%。第四是在慶祝建黨八十九周年大會上，支部組織了百名黨員詩朗誦活動，黨員參與熱情極高，上至八十多歲建國前的老黨員，下至剛?cè)朦h的預備黨員，全部參與，將紀念活動推向高潮。

(二)、“二做”即做表率，強化黨員責任。今年社區(qū)各項任務繁重，社區(qū)安保、創(chuàng)衛(wèi)復檢、人口普查等等，需要小區(qū)每個人的積極配合。根據(jù)各項工作需要，發(fā)揮黨支部的優(yōu)勢，把社區(qū)做為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主陣地。社區(qū)安保義工隊伍中黨員占到了60%。為迎接創(chuàng)衛(wèi)復檢，先后組織黨員清理綠地4次，清理樓道2次，擦拭小區(qū)內(nèi)宣傳欄等公共設施4次，基本做到了每月月底清潔日，黨員就要集中活動一次。另外支部開展了以“帶動家庭，帶動鄰居、帶動樓門、帶動居民”的“四帶動”活動。搞好家庭、樓門、陽臺衛(wèi)生，以整潔的面貌迎接創(chuàng)衛(wèi)復檢。

(三)、“三注重”即注重服務，幫服社區(qū)居民。建北二社區(qū)黨員90%為離退休黨員，這些黨員有的當過教師，有的當過工程師，有的懷揣各種技能。在社區(qū)中發(fā)揮黨員余熱，也是黨員所盼。在社區(qū)七支義工服務隊中，隨處可見黨員的身影。這些黨員為社區(qū)的一助一幫扶、文化建設、社區(qū)安保、民意的收集采納等發(fā)揮了不可磨滅的作用。與此同時，支部同樣注重對黨員的服務，尤其是社區(qū)困難黨員，更是給與了更多的關愛。例如支部主動向街道黨工委申請，對身患癌癥，但一直堅持社區(qū)安保工作的肖學成給與困難慰問，使肖學成在春節(jié)前領到困難慰問金5000元。工會困難補助1000元和米面油等。支部的這些做法，不僅感動了肖學成本人，也感動了社區(qū)許多黨員。就向老黨員勤云所說：“支部是我們溫暖的家“。

我們建北二社區(qū)屬于老舊小區(qū)，在辦公用房等硬件方面雖然不可與新建小區(qū)比擬，但是我們從加強居委會人員管理、與共建單位資源共享等軟件入手，提出“三到位“和”“三滿意”?！叭轿弧奔此枷牍ぷ髯龅轿弧⒕用裥枰氲轿?、為民服務干到位;“三滿意”即共建單位滿意、社區(qū)黨員滿意，社區(qū)居民滿意。

(一)、思想工作做到位。

1、做社區(qū)專職工作者思想工作，達到愛崗敬業(yè)。

居委會堅持“每周一學”制度，已有三年。規(guī)定每周一上午9點為學習日，在學習日上，學習有關文件，業(yè)務知識、交流工作經(jīng)驗，服務心得。還可發(fā)泄一下在服務中受到的委屈。通過學習，社區(qū)工作者和協(xié)管員的業(yè)務知識得到提高，為居民辦實事的服務意識得到強化。思想得到統(tǒng)一后，工作效率有很大提高。如在今年人口普查中，人口辦要求11月10日完成入戶登記任務，我居委會在7日就已全部完成了入戶登記工作。工作中雖然遇到諸多困難，但大家自己想辦法克服，沒有一人向組織提出，要求組織幫助解決。副主任周淑珍做為我居委會人口普查工作直接負責人，一個多月每天都晚上九點鐘才回家，連續(xù)五個星期沒有休息。在今年人口普查期間，綠植和水務也開始普查，加上創(chuàng)衛(wèi)復檢持續(xù)時間長，城建主任張敬在做好保潔員的思想工作，率先垂范，加班加點，毫無怨言。

2、做居民思想工作，達到社區(qū)和諧。

居民思想工作的好壞，直接關系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。我們充分利用各種機會，教育引導居民，參與到社區(qū)各項活動中來。一是利用身邊先進典型事跡，教育引導居民。如七一，我們評選出了32名先進黨員進行表彰。在重陽節(jié)，評選出5名社區(qū)孝星和5名健康老人，在每年年底，我們會評選出先進樓門組長、黨小組長、優(yōu)秀義工、熱心公益好居民等多個獎項，進行表彰，并利用精神文明宣傳欄、報紙、電視等媒體進行宣傳報導。二是充分調(diào)動居民參與社區(qū)建設的積極性?，F(xiàn)在我社區(qū)建有義工隊伍7支，隊員達到158人。黨員隊伍214人，再加上樓門組長90人，中小學生76名，長期參與社區(qū)建設的人數(shù)已達到常住人口40%。同時我們關注流動人口，積極號召流動人口參與到社區(qū)的各項活動之中。如30號樓4門樓門組長就是居住在小區(qū)5年之久的外來人員。三是在社區(qū)內(nèi)提倡互幫互助，不僅幫助我們身邊的人，還要幫助所有需要幫助的人。今年在向困難地區(qū)和災區(qū)捐款中，由于思想工作到位，共收到居民捐款1.58萬元。

(二)、居民需要想到位。

建北二社區(qū)最大的特點是老人多，占社區(qū)人口30%，孩子多，主要為老人孫子女輩。社區(qū)無物業(yè)管理，各種設施老化嚴重，這些給居民生活帶來諸多不便。做為社區(qū)居委會，就是要為居民想到位，才能服務好。

1、利用便民服務卡，為居民排憂解難。

在今年年初，我們向社區(qū)1113戶居民全部發(fā)放了便民服務卡，一張小小卡片，方便居民的同時，也拉近了社區(qū)居委會與居民之間的關系。就象許多居民所說的：我把服務卡就放在電話旁，有事就找它，真是方便多了。為居民排憂解難，采用多管其下的方式，除了便民服務卡，還充分發(fā)揮社區(qū)公共服務平臺96156的作用，為居民排憂解難。

2、協(xié)調(diào)多家單位，為居民排憂解難。

作為政府直管小區(qū)，許多與居民生活息息相關的事，如路面的維修、樓頂?shù)姆浪⒏鞣N設施的維修維護等，都需要居委會協(xié)調(diào)好有關單位。這些年來，我們與有關單位合作愉快，并在合作中建立了深厚友情，許多工作做到了提前預防。如在入冬之前，排污中心會將我小區(qū)化糞池全部沖抽一遍，減少了冬季下水堵塞。在雨季之前，房屋維修所會對小區(qū)樓頂做一遍檢修，預防漏雨發(fā)生。涉及到需做居民的工作，居委會竭盡全力做通，使居民和相關單位都達到滿意。如今年防水施工過程中，由于多種原因，30樓4門501室屋頂墻皮脫落。居委會將施工方與事主座在一起，協(xié)商解決，居委會在其中做調(diào)解，最后達成雙方都較滿意的協(xié)議。

(三)、為民服務干到位。

社區(qū)服務站的工作，可以說是包羅萬象，我們對居民的承諾就是：對居民的服務要干到位。

1、政策性利民工程快速落實。

居委會人員和協(xié)管員在有關科室的指導下，認真學習領會相關政策和業(yè)務知識，做好為居民服務干到位的前期準備工作。在執(zhí)行政策中，即不違反原則，又要盡可能多為居民解決困難。如對社區(qū)內(nèi)的弱勢群體，符合低保條件，我們做到了應保盡保。對處在低保邊緣的群體，建立低保邊緣家庭臺賬，協(xié)助申請人向工會婦聯(lián)申請困難救助達10人，求助金共計1.15萬元。對社區(qū)內(nèi)59名80歲以上的老人，為其建立詳細的臺帳，提供相應的服務與管理。在大家共同努力下，消滅了0就業(yè)家庭。目前正在進行的退休人員認證工作中，社區(qū)工作者與勞動協(xié)管員將通知發(fā)到每家每戶，目前在我社區(qū)登記人數(shù)已達到500人。對51名獨生子女戶進行登記核實，并電話通知到每一個人領取獨生子女費和一次性獎勵費共計9505元。每年認真做好流動育齡群眾的婚育證檢驗工作，為其提供免費孕檢。認真協(xié)助住房困難家庭辦理有關證明。

2、服務居民，解決實際困難。

1)、幫扶就業(yè)困難居民，解決就業(yè)問題。

一是針對行動不便的老人、殘疾人，提供上門服務，工作站設立多項代辦項目，方便了行動不便的老年人和殘疾人。

二是經(jīng)我們多方努力，與社區(qū)內(nèi)小超市、小糧店簽訂協(xié)議，對居民提供免費送貨服務。助老助殘服務卷，可在這此店內(nèi)流通使用，確實方便了老年人和殘疾人。

三是與共建單位勤聯(lián)系，多溝通，讓居民得到更多的服務。如我們與社區(qū)衛(wèi)生服務站一起，為社區(qū)60歲以上老人建立健康檔案。每個季度聘請社區(qū)醫(yī)務人員開辦醫(yī)療衛(wèi)生大講堂活動。使居民從中受益。

3)、發(fā)揮信訪代理優(yōu)勢，解決居民實際困難到位。

民調(diào)信訪工作，直接關系到社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。首先我們從民調(diào)工作入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時找相關人員協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，防止其升級為信訪事件。對于信訪事件，居民確實需要幫助解決的，積極協(xié)助，做好代理工作。如28號樓4門發(fā)生的漏水事件，雖然法院已判決，但因被執(zhí)行人沒有能力執(zhí)行判決，問題始終沒有得到解決。情急之下，一樓住戶采取了非常手段，使此門5戶家庭停水達一周之久，居民將此事信訪到居委會，我們與街道信訪辦積極溝通，找到最佳解決方案，居民對此非常滿意，并送錦旗到街道表示感謝。

結(jié)全社區(qū)特點，社區(qū)開展了一系列特色活動。這些活動的開展，使居民得到實惠的同時，也提高了社區(qū)知名度。

(一)讓科普走進社區(qū)，指引居民生活。

結(jié)合社區(qū)老人多，孩子多的特點，今年開展了爭創(chuàng)科普社區(qū)活動。首先我們爭取到**區(qū)科協(xié)10萬元資金的扶持，利用這筆資金，為居委會添置了電腦、攝像機等設備，建起兩個科普活動室，一是以關注老年人健康，綠色生活為主題的“夕陽紅”老年科普活動室;二是以小科技，大舞臺為主題的“春蕾”科普活動室;建成科普文化長廊200米。開展“低碳生活，從我做起”大型宣傳活動，此活動得到電視臺、北京日報等多家媒體的宣傳報導，提升了社區(qū)知名度。

(二)建平安網(wǎng)絡，提高居民安全指數(shù)。

建北二社區(qū)屬老舊小區(qū)，各種安全硬件設施欠缺。但我們充分發(fā)揮人防作用，保社區(qū)平安。由社區(qū)居民組成的義務巡邏隊，已建隊4年，他們一直守護著自己的社區(qū)，人數(shù)也在不斷增加。每天在小區(qū)內(nèi)巡邏達5個小時，對不法份子起到了震懾作用，營造了平安建設人人參與的良好氛圍。在重大節(jié)日期間，巡邏員與居委會干部密切配合，一有情況及時報告，重點人員特別觀照，建立健全了平安網(wǎng)絡。在非常時期，巡邏隊員配合學校進行安全保衛(wèi)工作。巡邏隊所做的一切，就是讓居民生活在安全、舒心的環(huán)境中。在大家的共同努力下，二季度，奪得了“平安社區(qū)流動紅旗”，今年榮獲了**區(qū)交通安全示范社區(qū)榮譽獎”。

(三)、鄰居節(jié)，進一步拉近居民之間的關系。

一年一度的鄰居節(jié)，是我們的又一個特色。鄰居節(jié)上居民公約的承諾，增加了居民的責任意識，也是我們鄰居節(jié)上的一個亮點。鄰居節(jié)上的。

問候語。

許多居民現(xiàn)在還記憶猶新。

“巧手繪出新生活”，充分發(fā)揮廣大婦女的聰明才智，培養(yǎng)了生活情趣，增強了情感，減少了矛盾。

在認真總結(jié)成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，在明年工作中，圍繞服務管理創(chuàng)新，要有更多新思路、新方法服務居民。

四、明年工作計劃。

(一)、做為勝利街道黨員最多的黨支部，在社區(qū)黨建工作方面，要不斷的創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，結(jié)合“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，調(diào)動社區(qū)支部黨員、社區(qū)在職黨員的積極性，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。為做好社區(qū)黨建工作，我社區(qū)將于20xx年，對支部成員分工進行重新調(diào)整，支部副書記專職抓黨建工作。

(二)、我社區(qū)60歲以上的老人680人，80歲以上老人59人，這些老人基本上是自己獨住，形成了社區(qū)空巢老人與獨居老人多的情況，解決老人的用餐與托老問題，是為社區(qū)居民辦的一件實事，我社區(qū)首先從老年人小餐桌入手，解決老年人在社區(qū)內(nèi)用餐問題，在今后幾年內(nèi)逐步解決社區(qū)托老養(yǎng)老問題。

(三)、與建北社區(qū)衛(wèi)生服務站聯(lián)合，每年要為社區(qū)60周歲老人免費體檢1到2次，并建立健康檔案。每月為社區(qū)居民提供一次集中咨詢或講座活動。

(四)、爭取到有關資金，為社區(qū)安裝電子監(jiān)控設備，加強社區(qū)安保的技防力量，保證社區(qū)居民生命財產(chǎn)安全，保障社區(qū)安定祥和。

(五)、社區(qū)各種志愿者服務隊伍要不斷增加，一是充分發(fā)揮社區(qū)黨員和居民的聰明才智，完善社區(qū)的各項服務。二是在社會保障不完善的情況下，充分調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)服務的熱情，解決居民的多方需求。

(六)、編寫建北二社區(qū)網(wǎng)格化管理實用手冊。使社區(qū)設施情況、人員情況、家庭情況等一目了然，便于查找使用。設置電子觸摸屏，與居民息息相關的內(nèi)容輸入到電子屏中，方便居民使用。

(七)、不斷促進社區(qū)科普文化建設，在社區(qū)內(nèi)逐步推進樓門文化建設工作。

(八)、根據(jù)我社區(qū)老年人口占社區(qū)常住人口的30%的比例，社區(qū)老年人在戶外活動時需要有充足的座椅，便于老年人休息使用，明年爭取在社區(qū)內(nèi)新增座椅五至十套。

(九)、繼續(xù)開展送福進千家活動，援手弱勢群體活動，組織鄰居節(jié)，每月為老人過生日活動。

(十)、繼續(xù)做好對肓齡群眾的計生工作，科學宣傳，對下崗失業(yè)婦女，做好健康檢查服務工作。

(十一)、繼續(xù)為社區(qū)樓門長、黨小組長、社區(qū)積極份子和離休干部辦理免費理發(fā)卡，今年至少達到100張。

(十二)、努力提高社區(qū)工作者自身素質(zhì)，定期開展政治理論學習及專業(yè)技能交流、培訓，鼓勵有意愿的工作者繼續(xù)學習深造，使持有社會工作者資格證書的社區(qū)工作人員達到3%。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇九

尊敬的各位領導、同志們：

2011年，在油田公司工會和廠黨委的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表”思想為指導，緊緊圍繞工作目標為中心，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，動員和組織廣大員工解放思想，努力拼搏，扎實工作，銳意創(chuàng)新，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務作出了應有的貢獻。

現(xiàn)結(jié)合油田公司關于基層工會考核辦法對照匯報如下：

一、工會建設方面。

1、組織建設。

英旺采油廠工會委員會機構設置情況，廠設工會委員會辦公室，無基層工會委員會，廠工會有1間辦公室，活動室1處，工會各項管理制度、機構網(wǎng)絡，均已上墻。

目前正式職工198人，其中女職工28人；聘用工107人，其中女職工4人；工會會員人數(shù)198人，其中女會員28人，男會員170人。

規(guī)范職工會員管理，建立健全了職工會員檔案，并根據(jù)員工崗位調(diào)整情況進行動態(tài)管理，職工入會率達100%。為了進一步完善“職工之家”建設工作，我們充分利用現(xiàn)有活動場所，人員優(yōu)勢，在廠黨政的支持下，積極開展各類活動，如：健康體檢、送溫暖活動、職工培訓、文體活動及職工婚、喪、產(chǎn)慰問等，使廣大職工感到了工會大家庭的關愛，職工之家的溫暖。

2、干部配備情況。

廠工會委員會有主席、專職干事各1名，兼職工會委員4名，兼職女工委員2名，兼職經(jīng)審委員2名。

學習上，工會除參加廠黨群、紀檢、器官組織的各類學習外，工會主席、專職干事，均參加油田公司組織的工會干部業(yè)務學習。目前，廠工會上下團結(jié)，相互支持配合，提高了整體工作效率。

3、制度化建設情況。

工會在認真學習集團、油田公司工會各類文件規(guī)定的同時，結(jié)合英旺采油廠基礎管理工作要求，對規(guī)章制度明確、細化，制訂了《英旺采油廠工會標準化建設制度匯編》，便于工作中學習應用。

2011年我們按照油田公司統(tǒng)一安排部署，換屆選舉并召開英旺采油廠二屆一次職工（會員）代表大會。

4、職工教育工作情況。

在職工教育工作方面，工會和人力資源科相配合，針對新工進行入廠教育，組織職工開展基礎管理知識、員工手冊學習，組織相關人員進行安全教育和消防演練。組織副科級以上干部及部分職工代表33人，前往“瓦子街烈士陵園”接受紅色教育、前往延安監(jiān)獄接受警示教育、集中接受黨史知識教育。

在建設和諧企業(yè)文化方面我們做了大量工作，并按照安排有增無減逐一落實：

（1）舉辦“三八”職工卡拉ok比賽暨詩歌朗誦活動；

（2）廠工會在采油大隊舉辦了拔河比賽；

（3）組織職工參加了主題為“爭當獻血的自愿者，爭做自豪石油人”的義務獻血活動；

（4）舉辦了慶五。

一、迎五四“活力無限、快樂工作”趣味球賽；

（5）組織職工參加油田公司舉辦的建黨90周年“唱紅歌頌黨恩”歌詠比賽；

（6）組織職工參加宜川縣舉辦的建黨90周年“唱紅歌頌黨恩促和諧”歌詠比賽；

（7）組織全廠職工參加健康體檢；

（8）組織職工參加“宜川縣第一屆球類運動會”；

（9）組織職工參加油田公司舉辦的聲樂比賽.二、民主管理。

1、職工代表大會制度。

建設、投資上，都能邀請職工代表參與，并把職工代表的意見提交黨政會議。2011年二屆一次職代會，收集提案25條，其中生產(chǎn)建設及科技進步方面3條，人力資源和教育培訓方面3條，經(jīng)營管理方面2條，安全生產(chǎn)方面1條，后勤生活福利方面7條，黨建及精神文明建設方面5條。一年以來，針對25條提案，目前除了個別提案因條件不成熟未采納外，其他均已落實。

2、廠務公開制度。

2010年成立了以黨委書記為組長的廠務公開領導小組和以紀委書記為組長的廠務公開監(jiān)督領導小組，辦公室設在工會。2011年，廠所屬10個科室、大隊的廠務公開推行面達100%；共設立廠務公開欄8處，規(guī)范率達99%。2011年我們對廠務公開作出了明確的要求，一是全廠范圍內(nèi)廠務公開欄統(tǒng)一規(guī)范，二是廠務公開內(nèi)容、格式統(tǒng)一，三是要求各部門及時公示。

三、經(jīng)濟技術創(chuàng)新。

1、勞動競賽活動。

住、同勞動，精心組織，統(tǒng)一指揮，解決各種困難問題，認真落實生產(chǎn)工作。通過開展競賽活動，進一步增強了干部職工的責任心和勞動熱情，增強了全廠上下團結(jié)拼搏的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了生產(chǎn)經(jīng)營效益。

2、職工素質(zhì)提升工程。

為了能使崗位練兵、技術比武活動深入基層，取得實效，工會采取開展由公司工會指導參與，基層工會具體實施的技術比武和文化娛樂活動。廠工會先后舉辦了“安康杯”安全知識競賽，“延長杯”注水工技能比賽，并選出優(yōu)秀選手參加油田公司舉辦的相應比賽，取得了優(yōu)良成績。

全廠范圍內(nèi)對典型的先進模范在《英采簡報》進行宣傳；為了豐富職工文化生活，工會在黨委支持下，建設了3個圖書室，購置2000余冊書籍。

四、和諧勞動關系建設。

能深入開展勞動保護的宣傳教育活動，積極參與涉及職工切身利益的規(guī)章制度的制定，堅持新工入廠教育，及時向職工發(fā)放各類勞保用品。簽訂了《集體合同》、《女職工專項集體合同》。每年堅持按照油田公司工會精神做好職工療養(yǎng)工作，2011年有4名同志參加了療養(yǎng)。

2、困難職工幫扶機制。

困難職工檔案齊全，堅持節(jié)日慰問遺囑和救治困難職工，廠工會成立了紅白喜事理事會，凡職工中有婚、喪、病等，工會都及時幫忙、探望。春節(jié)前為公司所有職工發(fā)放春節(jié)慰問品。2011年累計救濟困難職工3人次，發(fā)放救濟金6000元。

五、女工委工作。

特困女職工、單親女職工檔案齊全，送溫暖，幫扶工作及時，每年堅持對女職工進行健康體檢。2011年將女職工體檢和婦科檢查分步走，形成制度，設立女職工病史檔案。

六、經(jīng)費管理。

認真貫徹落實《延長油田股份有限公司工會經(jīng)費管理辦法》，積極協(xié)商設立了工會獨立賬戶，自主使用工會經(jīng)費。在經(jīng)費使用管理上，我們嚴格遵守豐源公司財務制度，執(zhí)行工會簽署意見，主管領導簽字，財務審核，廠長簽字的財務報銷制度，確保各項經(jīng)費使用到工會活動和職工身上。

七、突出成績。

1、形式多樣、健康向上的文化娛樂活動，展現(xiàn)了廣大職工團結(jié)一致、奮發(fā)向上的嶄新精神面貌，促進了企業(yè)文化建設，陶冶了職工情操，鼓舞了職工士氣，增強了隊伍的凝聚力和向心力，為積極促進企業(yè)發(fā)展建設，奠定堅實的基礎。

2、工會搭臺，基層唱戲，上下配合互動的崗位練兵、技術比武活動形式，既使得工會工作深入基層，內(nèi)容充實，活動點多面廣，豐富多彩。

薦2011年。

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社區(qū)自管會工作匯報材料篇十

年，高塘嶺鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領導下，依靠各級各部門傾力支持，團結(jié)實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標任務。工作中，我們潛心創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展特色鮮明、亮點凸顯?，F(xiàn)簡要匯報如下：

1．經(jīng)營城市，城建融資實現(xiàn)大豐收。一是狠抓“城中村”改造。做好縣城開發(fā)“填格子”工作，完成了200多畝“城中村”土地確權征用工作，極力扭轉(zhuǎn)“城中夾鄉(xiāng)”的不協(xié)調(diào)狀況。二是成功運作白芙塘小區(qū)宅基地、公安廣場經(jīng)營性用地、城建開發(fā)公司房產(chǎn)、蓮湖農(nóng)貿(mào)市嘗下西塘街商貿(mào)地塊等土地資源，隨著歲末300農(nóng)貿(mào)市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區(qū)、旺旺廣嘗斑馬湖用地申報取得實質(zhì)進展，共儲備經(jīng)營性用地800畝，增強了城建開發(fā)后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯(lián)系我鎮(zhèn)學習實踐活動的契機，力爭600畝用地指標。四是創(chuàng)新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務，健全獎勵機制，主動幫扶企業(yè)，實行月例會制，實現(xiàn)財稅收入1.8億元，超任務多萬元。五是招商開發(fā)逆勢而上、熱潮涌動。以聯(lián)誠國際城、麗景華庭、百合湖濱、景城苑等為代表的房地產(chǎn)項目開發(fā)勢頭強勁;以廣源家居建材市嘗農(nóng)村合作銀行、掌上明珠家具城、斌輝蔬菜基地、三湘藥材基地、全友家私、宏盛機械為代表的'商貿(mào)服務和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目紛紛上馬或開業(yè)、投產(chǎn)，引進了華天商務酒店、步步高連鎖超市、通程電器、廣源家居建材市嘗亞洲鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初部署的縣城開發(fā)“填格子”工作有力推進。

2．基地引領，創(chuàng)業(yè)富民形成大聲勢。一是廣源建材市場蓄勢待發(fā)。廣源家居建材市場一期13000平米308個新門面已基本建成，招商火爆完成，農(nóng)歷年底可試營業(yè)，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的蓮湖重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安置戶與開發(fā)商達成租賃意向，全部開發(fā)可提供就業(yè)崗位4000個，該項目是促進失地農(nóng)民就業(yè)增收的新范本，已被列入市級創(chuàng)業(yè)富民基地。二是農(nóng)業(yè)基地生機盎然。原佳村斌輝蔬菜基地已開發(fā)種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產(chǎn)以來已實現(xiàn)產(chǎn)值50余萬元。“三湘中藥”種植基地已開發(fā)400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業(yè)崗位600余個，當?shù)厝司芍涫杖肟稍黾蛹s4000元。

3．破解難題，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遺留問題。妥善解決了高喬大道南接線、原長沙電廠、湘雅淺水灣、聯(lián)誠二期等項目區(qū)內(nèi)曠日持久、備受關注的拆遷信訪“老大難”問題。二是順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。按新政實施了湘江綜合樞紐工程一期和鎮(zhèn)中學擴建兩個項目。面對湘江綜合樞紐一期89畝23棟房屋的拆遷任務，在時間特別緊、壓力特別大、情況特別復雜的情況下，堅持***拆遷、協(xié)助拆遷，按期完成拆遷任務，為新政實施開好了局。

4．大干項目，擴容提質(zhì)保持大力度。實施了“六路兩校一湖”等重點工程建設(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延線、高裕北路西延線、連江路、高塘嶺西街;實施實驗小學和鎮(zhèn)中學一期改擴建;完成斑馬湖西湖景區(qū)建設)，上述工程均按計劃進度順利推進，總投資約1.4億元。特別是西湖建設為縣城增添了新亮點，“兩校”建設投資規(guī)模、設計標準在全省同類學校建設中堪稱先例，省合格學校建設驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了劉家塘、燕坡、裕農(nóng)、勝利、白芙塘等安置小區(qū)基礎設施及配套設施建設。

5．優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展保障得到大夯實。一是扎實有力開展學習實踐活動，重點解決“經(jīng)營城市強力度、創(chuàng)業(yè)富民出新招、建設發(fā)展優(yōu)環(huán)境”三個問題。二是機關實行“三制”管理，即工作預安排制、定期例會交流制和跟蹤督查督辦制，促使干部轉(zhuǎn)變作風，有效增強了各辦工作主動性、創(chuàng)造性，鎮(zhèn)機關被定為全縣“兩型”機關建設示范點。三是狠抓“雙優(yōu)”創(chuàng)建和“兩幫兩促”。建立了項目建設黨政領導、機關干部、村組干部“三位一體”的協(xié)調(diào)服務責任體系，率先出臺并實施小型工程項目招投標和施工管理的規(guī)范性文件，50萬元以下工程均交由村、社區(qū)公開招標，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，全鎮(zhèn)項目建設、招商開發(fā)、征拆安置的環(huán)境明顯優(yōu)化。安排100萬元作為中小企業(yè)扶持基金，黨委、政府牽頭組織4次銀企對接活動，協(xié)調(diào)金融機構為企業(yè)貸款2550萬元，組織全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的廠長、經(jīng)理舉辦“應對金融危機，加快企業(yè)發(fā)展”專題論壇，聘請專家教授為企業(yè)解難支招，2009年全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值29.6億元，同比增長22.1%，安排就業(yè)崗位8880個，比上年增加200多個，金融危機背景下用工需求“不減反增”。四是狠抓宣傳報道和形象塑造工作，全年在《湖南日報》、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、《當代商報》、《長沙晚報》、長沙電視臺和《望城通訊》等媒體及市、縣各類工作簡報發(fā)表理論文章、政務信息和策劃新聞報道70余篇(次)，率先將此成果匯編成冊——《風生水起新縣城——高塘嶺鎮(zhèn)對外宣傳報道成果匯編》。

2009年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展成績得到了上級充分肯定，中央文明委授予“全國文明鎮(zhèn)”稱號，躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“十強方陣”。在市級命名表彰活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“關心下一代工作先進集體”、“殘聯(lián)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號，西塘街社區(qū)被市委市政府授予“文明***示范社區(qū)”稱號，等等。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇十一

監(jiān)委會是為了適應母子公司體系的需要，參照公司法中的監(jiān)事會的模式形成的。成立監(jiān)委會有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，是加強企業(yè)黨風廉政建設，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的需要,也是當前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關精神，我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會及其辦公室、出臺了《**局監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會第一次會議。監(jiān)管會的成立加強了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的監(jiān)督，增加了企務、政務公開的透明度，擴大職工對企業(yè)重大經(jīng)營活動的知情權和參與權。同時也為企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會如下：

一、建立組織機構，制定工作章程。

**局監(jiān)督委員會成員共11名，專職紀檢員***同志任主任，委員由各部門負責人及職工代表組成。監(jiān)委會下設辦公室，有專門的聯(lián)絡員。監(jiān)委會主要由各部門負責人及業(yè)務骨干參加有利于增強監(jiān)管會力量，提升監(jiān)管會的整體素質(zhì)，從人員上確保了監(jiān)管的質(zhì)量。

“工欲善其事，必先利其器”。組織機構建立后，必須要有一套相對完善的工作章程。監(jiān)管會成立之初，我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會章程》出臺了《**市煙草專賣局（分公司）監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》，明確了監(jiān)督原則、職能職責、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作紀律等多項內(nèi)容。

二、加強過程監(jiān)管，促進監(jiān)督成效。

去年以來我們共開展了固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評議等四項監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報廢處理，我們重點采取過程的監(jiān)督，每位監(jiān)委會成員全面參與報廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點工作的監(jiān)管，充分運用《提請監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結(jié)果告知書》等三種表格，將監(jiān)管過程格式化，規(guī)范了監(jiān)管程序；開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管，我們重點監(jiān)管公開程序，相關職能部門對采購需求進行社會公示，對商家發(fā)出邀請函，在規(guī)定時間內(nèi)收到多家商家報價，我們組織監(jiān)委會由職能部門當場開啟標書，相關部門現(xiàn)場進行比質(zhì)比價，在質(zhì)量、服務同等的情況下按低價優(yōu)先原則確定中標單位，監(jiān)委會參與了評標、定標全過程的監(jiān)督；今年我局通過短期聘用工綜合評議解聘了三名短期聘用工，綜合評議經(jīng)歷“部門評議、班子評議、筆試”等環(huán)節(jié)，監(jiān)委會全面參與這些評議環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對維護綜合評議的公平性、公開性起到一定作用，評議過程結(jié)果得到短聘工認可，平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則，將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化，體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺賬上，使監(jiān)管更細化、更具可操作性。

三、工作體會。

1、監(jiān)委會是企務、政務公開工作的有效載體。監(jiān)管會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，起到了寓監(jiān)于管的作用，增強了企務、政務的公開化和透明度，有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機會，在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時也擴大了干部職工的知情權，減少相互猜疑，促進了企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)、穩(wěn)定。

2、監(jiān)委會工作是企業(yè)規(guī)范運作的必然結(jié)果，加強企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進企業(yè)管理的規(guī)范、完善，我局監(jiān)委會會成立以來，通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項工作，為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進作用。

3、監(jiān)管工作的開展推進了企業(yè)民主建設和黨風廉政建設，對企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用，是紀檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機制的有效載體。

實踐證明，監(jiān)委會除了增強采購透明、節(jié)省企業(yè)開支外，還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍，激發(fā)了員工團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的激情，有力推動企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，起到很好效果。我們將在市局紀檢組、監(jiān)察科的指導下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式，拓展監(jiān)管層面，讓監(jiān)委會工作的滲透到企業(yè)運行的各環(huán)節(jié)。

本站()。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇十二

志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)位于志丹縣城南，面積2.0平方公里。常住人口xx84戶，5222人；流動人口1427戶， 4995人。20xx年12月社區(qū)成立伊始就將科普工作列入重要議事日程?？破展ぷ骷仁琼憫霞壧栒伲訌娋裎拿鹘ㄔO，構建和諧社會的需要，也是我們提升居民素質(zhì)的有效載體。社區(qū)作為科普工作最重要的一線陣地，我們社區(qū)干部責無旁貸、義不容辭，我們堅決要將此項工作落到實處、干出成效。

20xx年1月份，社區(qū)確定了社區(qū)主任為科普工作第一責任人，配備了一名干部為科普專干。隨即又成立了社區(qū)專業(yè)技術協(xié)會；聘請周邊單位專業(yè)技術骨干11人為社區(qū)科普講師；選出40名思想表現(xiàn)上進的居民作為科普兼職宣傳員；組織成立了24名熱心群眾組成的志愿者隊伍。開辟了科普圖書室、科普畫廊及宣傳欄。

1、充分利用宣傳欄、科普畫廊、標語及科普展板等載體，粘貼科普知識宣傳畫。每季度更換一次內(nèi)容。我們結(jié)合樓門文化的開展把科普知識的宣傳觸角伸向樓層引向家庭。專門制作了集法律知識、科學健身、破除迷信、飲食健康、生活竅門及消防知識等為內(nèi)容的展板分別安置在每個樓門，起到了很好的宣傳效果。

2、每月一次，召開居民教育培訓會或者舉辦一次宣傳教育活動，定期對廣大居民教育培訓。社區(qū)成立的講師團、社區(qū)文藝活動隊伍和科普志愿者隊伍有力保障了我們的科普活動能夠搞得豐富多彩。每次培訓會我們都要組織居民觀看視頻教育宣傳片；每次活動當中，我們都會發(fā)放相應的宣傳資料、宣傳品。逐步培養(yǎng)居民熱愛科學的意識，增長他們應用科學知識的技術技能。

3、發(fā)揮社區(qū)科普圖書室的資源優(yōu)勢，為廣大居民學習科學知識和技能提供最大可能的便利。我們的圖書室每天都向居民開放，居民可以自由免費閱覽。

4、為了進一步提高居民的積極性，我們每年都要評定表彰獎勵一部分表現(xiàn)先進的科普示范戶。去年6月份，我們就評定了xx戶熱愛科學、應有科學的先進居民，給與掛牌、公示。今后還要進一步評定、獎勵。

社區(qū)科普工作開展以來，我們?nèi)〉昧艘幌盗休^好的成績。據(jù)我們不完全統(tǒng)計，橋南社區(qū)科普工作居民知曉率達到98%以上，居民滿意率達到85%以上。有相當一部分居民從中受益，他們奔走相告，相互宣傳社區(qū)科普活動的好處。20xx年橋南社區(qū)被街道辦事處評為科普示范社區(qū)；20xx年被志丹縣列為科普教育基地、示范社區(qū)。但是，在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足之處，如：科普圖書不夠豐富、宣傳形式過于單調(diào)、文化基礎差的居民對科學知識的接受能力較低等等。

我們將在現(xiàn)有基礎上進一步發(fā)揮我們的長處，借鑒一些專家、名人的經(jīng)驗，提高我們的工作水平和成績，盡最大可能彌補我們的不足之處。重點加強對未成年人保護的宣傳教育，傳播正確、健康、科學的培養(yǎng)理念和方法，在阻止適齡兒童輟學上下功夫；加強對環(huán)保、環(huán)衛(wèi)的宣傳教育。

我們處在相對落后的地區(qū)，面對的廣大居民群眾整體文化水平較低，發(fā)展科普事業(yè)任重而道遠。這就要求我們必須更加團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、奮力進取，真正將更多更好的科學知識、科學思想和科學方法技能普及到群眾當中，為構建文明和諧社會做出積極貢獻。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇十三

xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米，內(nèi)設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。

工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；運行基層黨組織管理服務網(wǎng)絡、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務網(wǎng)絡、居民自治組織自我管理服務網(wǎng)絡、社會化便民利民服務網(wǎng)絡“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。

（二）發(fā)動群眾參與，強化服務網(wǎng)絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網(wǎng)點，提供誠信便民服務。

人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。

二、實行網(wǎng)格管理，整合服務項目

（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務的精細化。

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同時，將社區(qū)內(nèi)的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責。

（二）“六個一”方式，細化網(wǎng)格服務。華苑社區(qū)采取“六個一”方式，切切實實為網(wǎng)格內(nèi)群眾解決日常生產(chǎn)與生活中的困難與問題，實現(xiàn)小網(wǎng)格服務大民生?！耙粦簟保簩爡^(qū)5494戶居民進行入戶調(diào)查，確保不落一戶、不漏一人。“一檔”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔?！耙豢ā保河≈葡掳l(fā)便民-聯(lián)系卡，公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務、聯(lián)系方式及生活常用電話，方便服務居民。印制發(fā)放“鄰情關照卡”，搭建居民自治管理平臺?！耙幌洹保涸O置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作?！耙痪€”：開通民情服務熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題?！耙粫保憾ㄆ谡匍_民情分析會，聽取社區(qū)居民的意見和建設，對能夠當場解決的進行當場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。

三、強化陣地作用，發(fā)揮黨員示范

廣大黨員居民學習有園地，交流有場所，在社區(qū)形成了 “人人要學、人人會學、人人比學、人人善學”的濃厚氛圍。

（一）落實公共政策，為民服務。社區(qū)切實關注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優(yōu)待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題，使群眾切實感受到黨和政府的關懷。

(二) 為民辦實事，解決實際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議，內(nèi)容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務等，同時參與社區(qū)民情民意分析會，為社區(qū)和居民解決了8大方面的實際問題，結(jié)對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結(jié)對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區(qū)亮身份，參與社區(qū)建設，為居民辦實事，并接受監(jiān)督評議。

(三)發(fā)掘各項資源，豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷

開發(fā)社區(qū)文化場所，充分挖掘各項資源，采取以獎代投的方式為文體隊伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動；社區(qū)藝術節(jié)納涼晚會；詩朗誦比賽；社區(qū)居民趣味運動會；進居民小區(qū)放映廉政勵志電影活動；器樂才藝展演會；下基層單位新春聯(lián)誼會；成立了“學雷鋒志愿者服務基地”，組織社區(qū)志愿者開展各類服務活動，舉辦“亮點紛呈聚社區(qū)，文化藝術惠居民”社區(qū)文化藝術節(jié)廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強居民歸屬感和凝聚力，推進平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。

今后，xx社區(qū)將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進一步深化、細化、具體化工作措施，全面推進社會建設和社會管理體系化建設，為建設富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。

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尊敬的丁書記：

現(xiàn)將高郵鎮(zhèn)琵琶社區(qū)工作情況作一簡要匯報，敬請您在百忙之中審閱、賜教。

一、琵琶社區(qū)基本情況

琵琶社區(qū)于2002年9月組建，位于老城區(qū)，辦公地點在新華園8號樓。轄區(qū)范圍東至 ，南至 ，西至 ，北至 ，總面積 平方米?，F(xiàn)有常住居民12053人，分布在29個村民小組，另有外來流動人口約3500人。社區(qū)黨組織為總支建制，下設4個分支部，共有黨員161人。轄區(qū)內(nèi)主要單位有高郵中學、南海中學、實驗小學及揚州預備役炮兵團、武警中隊。

至2015年末，琵琶社區(qū)獲得的市以上主要榮譽有：全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)，江蘇省文明社區(qū)，江蘇省退休職工社會化管理示范點，江蘇省“三a”級居家養(yǎng)老服務中心，揚州市首屆十佳和諧示范社區(qū)，高郵市先進基層黨組織。

二、近年來特別是2015年琵琶社區(qū)主要工作情況

社區(qū)享受低保已有144戶，同時成立全市首家社區(qū)互濟會，幫助解決低保邊緣戶的臨時困難。四是繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，目前全社區(qū)參保人數(shù)已有1600人，基本達到了全覆蓋。五是認真做好關心下一代工作，連續(xù)五年舉辦暑期校外輔導站，并在揚州市介紹經(jīng)驗，今年6月上旬還會同市文明辦、市婦聯(lián)舉辦留守兒童、流動兒童快樂家園現(xiàn)場會。六是倡揚孝老敬老新風。經(jīng)常慰問“五?！崩先?，定期為“三無人員”、“空巢老人”打掃衛(wèi)生，每到端午節(jié)送粽子，中秋節(jié)送月餅，過小年請吃年夜飯，并為53名85歲以上老人發(fā)放免費理發(fā)卡，每年重陽節(jié)還為336名80歲以上老人送上重陽糕。去年又成立了社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，為孤寡老人、“空巢”老人提供服務，使老人們老有所養(yǎng)、老有所樂。七是幫扶特困人員。先后幫助低保戶王林補繳保費2萬多元，使他如期拿到退休工資；為華嚴街87號父親病故，母親下崗，本人又患上骨癌的退休軍人***組織捐款4500元；為患白血病的低保戶姜小琴捐款5000多元。今年“5.19攜手慈善心系玉樹一日捐”活動中，我們還組織捐款4150元。八是盡可能地協(xié)調(diào)解決老城區(qū)建設許多積淀的問題。經(jīng)與有關部門聯(lián)系，先后修了8條路920米，安裝了18盞路燈，改建了3座公共廁所，疏通了23條下水道，解決了238戶居民無門牌問題。

化生活，抵制迷信邪教活動。每年四、五月份都舉辦鄰里節(jié)，評選好鄰里、好婆媳、優(yōu)秀志愿者、文明樓幢，今年還評選了健康之星、文明和諧家庭，舉辦了拉丁舞、二胡等免費培訓班，參訓居民120多人。社區(qū)文藝隊伍今年參加省電視臺的“社區(qū)樂翻天”專題文藝節(jié)目還獲得“快樂社區(qū)獎”。

了解他們外出期間表現(xiàn)和參加黨組織活動情況。四抓黨員志愿者隊伍建設。我們在全市率先建立了黨員志愿者服務站，目前已有黨員志愿者283人，分為扶貧助困、法律援助、衛(wèi)生咨詢、治安巡邏、文體宣傳、電器維修、家庭教育、清潔衛(wèi)生等8個便民服務小組，每個小組分別明確組長、副組長和技術業(yè)務骨干，盡其所能為居民服務，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

4、依托共駐共建載體，提升社區(qū)工作水平。我們認真貫徹市委、市政府《關于進一步加強城區(qū)社區(qū)共建工作的意見》，依托結(jié)對共建單位，并加強與駐社區(qū)單位的聯(lián)系，堅持正常開展黨建活動，特別注重充分發(fā)揮與共建和駐社區(qū)單位黨員志愿者的聯(lián)動、互動作用，為打造文明和諧的社區(qū)提供新的平臺。每年7月，我們都召開結(jié)對共建會議，匯報上年工作情況和下年工作打算，并匯報結(jié)對幫扶資金的支出情況，征求共建單位對社區(qū)建設的建議和意見。多年來，共建和駐區(qū)單位黨員志愿者情系社區(qū)，服務居民，每年過年都組織大米、油、慰問金進社區(qū)慰問貧困戶。每年“七一”，都由市委辦牽頭，有關共建單位出資，組織社區(qū)退休老黨員出去參觀，去年帶老黨員參觀了南京中山陵和雨花臺。

已完成任務。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，當前社區(qū)建設仍存在一些不容忽視的問題：一是居民參與社區(qū)建設的意識不夠強。雖然居民的民主意識總體上比過去提高，但與社區(qū)民主自治的目標還有較大的差距，一些居民對社區(qū)建設缺乏認同感、歸屬感，主動參與社區(qū)事務的積極性不高。二是工作人員整體素質(zhì)不適應社區(qū)建設要求。社區(qū)工作覆蓋面廣，涉及內(nèi)容多，隨著社區(qū)職能的增加，迫切需要建設一支具有較高政治理論水平，能把握正確的政治方向，堅持改革，銳意進取，吃苦耐勞，腳踏實地，接近群眾，真抓實干，無私奉獻的社區(qū)工作者隊伍。而目前相當一部分社區(qū)工作人員思想、文化、業(yè)務素質(zhì)較差，不適應社區(qū)建設新要求。加上工作條件差、待遇低，吸引和留住優(yōu)秀人才非常困難。三是經(jīng)濟實力薄弱，對社區(qū)工作正常運轉(zhuǎn)帶來一定影響，關注民生、為居民辦實事往往心有余而力不足，特別是老城區(qū)有一些居民出現(xiàn)住房等生活有困難，公共設施又不配套，影響生活質(zhì)量。

三、2011年工作打算

1、成立社區(qū)黨員議事會，提高民主決策水平。主要職責是：今后凡涉及居民群眾公共利益的重大事項和矛盾糾紛，以及關系居民切身利益的大事，先通過黨員議事會商量，再廣泛征求居民意見，進行民主協(xié)商，使社區(qū)黨務、居務更公開、更透明、更能辦好。

2、強化社區(qū)功能，提高服務居民質(zhì)量。創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務

模式。在2015年建立居家養(yǎng)老服務站的基礎上，依托和擴展社區(qū)黨員志愿者的作用，使志愿者服務崗位化、制度化，并將政府購買服務與志愿者義務服務相結(jié)合，利用社區(qū)資源，提高服務水平，使居家老人享受到及時、便捷、優(yōu)質(zhì)、個性化的居家養(yǎng)老服務。

3、活躍社區(qū)文化，提高社區(qū)精神文明程度。廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，倡揚文明新風、文明行為，爭創(chuàng)全國文明社區(qū)；利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳；加強青少年校外思想道德教育，引導青少年正確使用和利用網(wǎng)絡，提高青少年網(wǎng)絡素養(yǎng)，打算在暑期開設青少年網(wǎng)絡生存培訓班。

4、加強學習培訓，提高社區(qū)工作者素質(zhì)。正常組織社區(qū)干部和工作人員學習政治理論、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力，加強勤政廉政建設， 2011年將實行節(jié)假日正常辦公，做到每天有人值班、有人管事，并實行首問負責制；堅持廉潔自律，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力為群眾辦實事，辦好事，不斷強化社區(qū)服務功能。

以上匯報，當否，請指示。

高郵鎮(zhèn)琵琶社區(qū)黨總支、居委會

2011年1月25日

西街社區(qū)位于縣城西端,轄區(qū)面積2平方公里，東至防疫站，北至北環(huán)路，南至木材市場，西至水泥廠。轄區(qū)內(nèi)有12個居民小區(qū)、戶籍居民754戶共計2362人，其中常住居民554戶共計1762人。18歲以上公民有1311人，住宅樓12棟，平房區(qū)7處。有駐區(qū)事業(yè)單位3個（水務局、畜牧局、西街社區(qū)），企業(yè)6個（銀河集團、洪水變電所、農(nóng)修廠、石油公司、富源化工集團、錦世化工集團），寺院一所(圣天寺），個體私營門點150戶。

一、社區(qū)現(xiàn)狀

社區(qū)工作者隊伍建設情況：社區(qū)工作人員12名，其中專職黨務工作者1名，選聘到社區(qū)工作的大學畢業(yè)生2名，社區(qū)黨組織書記滿靜美，大學，45歲，女，副科級干部；社區(qū)工作人員4人屬于事業(yè)編制，工資由財政全額撥款，其中8人屬公益性崗位，人社局發(fā)放社保補貼和養(yǎng)老補貼。

黨員隊伍建設情況：黨員總數(shù)57名，其中婦女黨員19人占33%、離退休黨員28人占49%、生活困難黨員7人占12%，黨員平均學歷高中、女黨員占30%，男黨員占70%、平均年齡43歲。35歲以下的黨員17 名，占黨員總數(shù)比例36%；36歲至45歲的黨員名12，占黨員總數(shù)比例30%；46歲至59歲的黨員23名，占黨員總數(shù)比例40%；60歲以上的黨員5名，占黨員總數(shù)比例4%，具有大專以上學歷的黨員120名，占黨員總數(shù)的27%，高中及以下的黨員324名，占黨員總數(shù)的73%。

金10萬元把它裝修用于社區(qū)建設，購置臺球，乒乓球、麻將等設施在一樓成立黨員活動中心，二樓社區(qū)辦公場所和社區(qū)圖書閱覽室。

西街社區(qū)工作總體要求是：全面貫徹中央、市委、縣委關于加強和改進黨的建設的要求和部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞推動科學發(fā)展，促進社區(qū)和諧，服務居民群眾，加強基層黨組織建設，為更高層次上推進社區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。

二、西街社區(qū)社會管理工作的成效。

（一、） 西街社區(qū)推行網(wǎng)絡化管理，社區(qū)干部劃區(qū)包點，每個干部負責好自己的區(qū)域，發(fā)揮好自治功能，促進社區(qū)居委會自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督?！徽尽瓷鐓^(qū)服務站，以便民利民服務為主；‘菜單式’服務點面兼顧；轉(zhuǎn)變服務理念、改進服務方式、拓展服務內(nèi)容，更好地服務大局，服務群眾?！晦k’即綜合辦公室，就是將防控關口向社區(qū)前移，管理重心向社區(qū)下移，服務功能向社區(qū)延伸，實現(xiàn)基層管理的扁平化，更好發(fā)揮化解矛盾、改善管理、維護穩(wěn)定的作用。。一站式服務涵蓋低保、社保、醫(yī)療、救助、幫扶、治安、就業(yè)安置等事項，簡化了辦事程序，減少了中間環(huán)節(jié)。由于社區(qū)為居民提供全方位的服務功能，真正實現(xiàn)了敞開一扇門，辦理萬家事的新局面。

（二、）以六進社區(qū)為主，開展黨建特色活動。

近幾年，西街社區(qū)通過多種形式開展了六進社區(qū)活動，為建設富強、文明、秀美、和諧營造了良好氛圍。道德進社區(qū)：邀請民樂縣道德根文化研究協(xié)會開展居民道德培訓班10次。治安（警務）進社區(qū):充分發(fā)揮居民自治的作用，先后成立義務巡邏隊、老年看樓護院隊、青年志愿者協(xié)會負責矛盾糾紛調(diào)節(jié)和環(huán)境衛(wèi)生整治、慰問空巢老人和幫扶貧困居民的活動。通過服務社區(qū)居民，并與公益性社會活動有機結(jié)合，幫助社區(qū)居民解決實際困難。文體進社區(qū)：成立了社區(qū)武術、舞蹈培訓中心，在春節(jié)、七一、國慶、重陽節(jié)等大型節(jié)日舉辦居民文藝演出活動，豐富了居民文化生活。衛(wèi)生進社區(qū)：社區(qū)衛(wèi)生服務中心對社區(qū)535戶居民建立了健康檔案，經(jīng)常到居民小區(qū)進行健康知識講座。科教進社區(qū)：與上海外國語大學等八大高校學生聯(lián)合開展易家灣支教活動。法律進社區(qū)：與公安部門、交-警部門聯(lián)合開展居民安全知識講座300多次。

(三）社區(qū)以愛心超市為依托，開展便民利民服務活動。

人員人人上網(wǎng)回復,發(fā)貼向外界發(fā)布征集愛心物資的信息，很快得到了社會各界的響應，來自全國的捐贈者越來越多，尤其是北京上海廣州深圳的愛心人士熱情較高,收到的捐贈物資也越來越多，每周從郵局快遞公司拉運愛心物資到社區(qū),及時發(fā)放到困難群眾手中,使困難居民的生活得到了改善。西街社區(qū)愛心超市的規(guī)模日益擴大，共爭引物資30多萬件，救助城鄉(xiāng)居民3萬多人次。救助的層面不斷擴大，覆蓋全縣的十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困居民，救助的人數(shù)達到2500人次，長期救助的人數(shù)6554個，免費發(fā)放愛心物資48885件，讓社區(qū)真正困難的居民享受到社區(qū)的關愛，為更多的人排憂解難，打造真正的和諧社區(qū)。 2012年，西街社區(qū)愛心超市參加騰訊微博衣加衣微公益活動的邀請，爭取愛心基金6.25萬多元，共資助61名生活困難的學生，解決了孤兒、單親家庭子女、困難低保戶子女上學難的問題。如西街社區(qū)低保戶土仲虎因病死亡，妻子張秀榮改嫁，土新平和土克宇由70多歲的爺爺和奶奶撫養(yǎng)，兩個孩子上學學費，生活極度困難后，在網(wǎng)站公布了土仲虎一家的情況，江蘇南京的愛心人士為姊妹兩個每年資助4000元，解決兩個孩子上學難的問題。前聽到消息前來西街社區(qū)救助的困難學生不斷增多。

三、社區(qū)管理工作存在的問題和不足。

也隨之提高，社區(qū)的各項開支呈直線上升趨勢。 （二）社區(qū)工作任務繁重，承載的工作負擔日益增多。面對不斷增加的社區(qū)居民、日益繁多的工作任務，而社區(qū)工作者卻只有四五個人，面對人少事多的局面，如何才能更好的為社區(qū)居民服務值得我們深思。

（三）社區(qū)工作人員待遇偏低，工作任務重，嚴重影響了工作積極性。目前，社區(qū)公益性崗位工作者月工資僅467元，而為了更好的服務社區(qū)居民，又常常利用晚上、周末時間加班。面對如此繁重的工作任務，勞動報酬卻無法與工作強度、工作壓力相互平衡。

（四）社區(qū)居民自我創(chuàng)建意識淡薄。目前多數(shù)居民有事了才找社區(qū)，無事的話卻不跟社區(qū)聯(lián)系，社區(qū)對居民的了解只能通過挨家挨戶上門采集信息的方式建立起來。目前實際工作中，不能充分的調(diào)動居民參與社區(qū)共建的積極性和主動性。有效發(fā)揮廣大居民建設社區(qū)的主體作用還有待進一步宣傳和組織實施。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇十四

尊敬的各位專家各位領導，下午好！

歡迎蒞臨我校指導工作。

鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學，始建于1956年，1996年在鄰水縣委組織部的倡導下，由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學。學?，F(xiàn)轄中心校一所，教學點2個，教學班23個，學生1078人，教職工75人。

安全工作是學校一項經(jīng)常性的工作，我校始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，樹立“學校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標準，秉承“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念；以“啟智尚體，崇善養(yǎng)德”為辦學思路，以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手，以確保學校安全為目的，認真貫徹落實上級有關安全工作精神，加強安全管理，維護校園和諧穩(wěn)定。

的安全社區(qū)建設知曉率達100%，參與率達到100%。學校安全設施達標；安全檔案材料齊備。

切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，校長為組長，分管安全副校長為副組長，其余行政后勤、負責教師成員為小組成員，共計10人。同時，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉，形成了學校校長直接抓，分管領導具體抓，中層領導及各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

我們根據(jù)學校實際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學安全社區(qū)建設實施方案和相應的工作制度。每項制度做到四落實：“有要求，有記錄，有監(jiān)督，有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和缺點，優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，缺點及時完善，切實確保校園師生安全。

１．門崗制度：堅持門衛(wèi)24小時值班，做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作。

２．值勤制度：每天上學、放學時間，值日教師提前15分鐘到崗，堅持在校門口做好學生整隊上學、放學，有序疏散，確保交通安全。

３．節(jié)假日、特殊天氣護校制度：每逢節(jié)假日期間，均安排領導帶班、教師護校，確保學校財產(chǎn)安全。

４．安全工作會議制度：定期召開安全工作會議，重視安全工作動態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅持每周一召開校委會專題會議，匯報上周安全情況，提出本周安全注意事項。

５．安全檢查工作制度：每天值勤教師把學生紀律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保安全工作萬無一失。

６．課課巡視制度：除了班主任進行晨間檢查和午間檢查兩次點名外，每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系，確保學生安全。

７．簽訂責任書、告家長書制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責，與教師和班主任簽訂安全責任書；學校在學期初以告家長書的形式與學生家長明確學生安全責任意識，明確家長應做的工作和應負的責任。

８．建立學校突發(fā)事故處置預案制度。

9．堅持重大事項上報制度。明確了上報責任人和上報時間。

安全工作重在預防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。

（一）學校開設安全教育課。每周二課時。按照國家三級課程開設規(guī)

定，三六年級學生開設地方課程《生命與健康》安全教育課，每周一課時，保證課時、教師、教材三落實；16年級每周一節(jié)班會課，由班主任老師對學生進一步加強安全教育。

（二）日常安全抓實效，強化常規(guī)管理

1．對學生上下樓梯進行嚴格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行，避免了學生上下樓擁擠。同時張貼相關標語，時刻提醒學生注意上下樓安全。

2．為進一步增強學生放學后的安全工作，學校實行排隊、唱歌放學制，在班主任帶領下統(tǒng)一出校門，避免了統(tǒng)一放學千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時，學校還在樓梯拐彎處設置了警示牌或警示語，時刻提醒學生注意安全。通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。

3．開展一日常規(guī)紀律檢查。大隊部堅持每日對學生進行一日常規(guī)紀律檢查。每周一總結(jié)上周學生紀律安全并向?qū)W生公布，努力做到處處有檢查，事事有落實。

4．堅持135安全教育模式，及每日放學前一分鐘、周末放學前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。

5．加強對教職工的安全培訓和教育，特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用，觀看安全方面的電視錄像，請消防大隊工作人員做消防報告等，對教師反復培訓，力求安全意識入腦入心。

6．協(xié)調(diào)聯(lián)動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊等部門通力合作，邀請縣交警中隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識等教育課。

7、注重網(wǎng)絡安全建設，開辟學校綠色網(wǎng)站，正確引導學生網(wǎng)上交流，確保學生上網(wǎng)安全。

（三）開展豐富多彩的宣傳教育活動。

1.每學期初上好開學前安全第一課。學生在家度過假期后返校，第一課就是進行安全教育，由班主任提前備課，進行專題安全教育。

2.營造濃濃的安全教育氛圍。學校要求各學科教師在教學中要滲透安全教育；紅領巾廣播、黑板報定期更換，及時宣傳安全知識；校園懸掛橫幅、張貼標語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示；學校還引導師生編制校園安全童謠通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式，小手拉大手，積極開展安全教育進家庭、進社會活動，營造大的安全教育氛圍，確保學生的身心安全。

3.成立家長委員會，征集家長志愿者在學校門口進行義務執(zhí)勤，和學校執(zhí)勤領導、保安一起組織學生安全入校、離校，疏散接送孩子的家長，避免門口出現(xiàn)交通擁擠。

4.開展安全教育日、安全教育月活動。邀請鄰水縣交警四中隊警官來校做交通安全專題教育報告。

5.開展119宣傳教育活動。聘請鄰水縣消防中隊的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識；共同進行消防逃生演習。

6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強化安全知識，弘揚安全文化，提高廣大學生的安全防范能力和自我保護能力，我們每學期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，推進了校園安全工作的深入展開。

加強學校的法制教育，提高師生的法律素質(zhì)，是推進依法治校的基礎，也是依法治校的重要任務。為此，我們開展了豐富多彩的學法用法教育活動，首先我們從兩個層面對教師進行了依法治校教育培訓工作：一是組織領導班子認真學習社會主義民主與法制建設的理論，學習與本職工作密切相關的法律法規(guī)，提高依法決策，依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)。

（一）建立健全機制，充分發(fā)揮學校教育陣地的作用。

1、建立健全領導負責制度。

學校成立了以校長為組長的關愛工程領導小組，制訂了具體計劃，認真實施了“留守兒童”教育工作計劃，真正地使學校成為了學生學知識，學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。

2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。

我校對所有學生進行了認真的調(diào)查研究，摸清了留守兒童的底數(shù)，建立了每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式，通過聯(lián)系制度的建立，加強了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成了以學生為中心的關愛網(wǎng)絡。

3、大力實施結(jié)對幫扶留守兒童制度。

學校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經(jīng)常找留守學生談心，隨時掌握留守學生的思想動態(tài)、引導他們健康成長，對他們的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁。

4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。

我校在原來的家訪制度基礎上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時監(jiān)護人進行深入的交流與溝通，增進了解，尋求互助，并對農(nóng)村的老年監(jiān)護人（如學生的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導，幫助他們正確地管教留守兒童。按照學校的統(tǒng)一要求，學校分年級每學期至少召開一次留守兒童監(jiān)護人法制安全及家庭教育培訓會，各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會，教師每月家訪3人次，每年要對本班學生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度，并要求班主任教師對本班的問題學生、重點監(jiān)控對象做好轉(zhuǎn)化工作，建立好學生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。

5、建立關愛留守兒童的應急管理機制。

學校建立了留守兒童、學校、家長（監(jiān)護人）、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書、家校共育責任書、留守兒童教育管理協(xié)議，確保學生在安全的環(huán)境中快樂成長。

6、注重對留守兒童的心理健康教育。

積極營造了良好的環(huán)境，針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童，學校大力開展了心理咨詢與輔導活動，削除了他們的不良心理與情感，幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)了正確的人生觀和價值觀。

（二）構建教育網(wǎng)絡，形成關愛合力，大力營造關愛氛圍

1、主動配合鎮(zhèn)政府及有關部門強力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點、流動攤點以及學生往返路段的交通、社會秩序，營造良好的社會環(huán)境。今年5月初，在鎮(zhèn)政府及相關部門的配合下，取締了街道一黑網(wǎng)吧。

2、建立教師巡邏隊、護校隊，加大對重點時段、重點地段的巡查與監(jiān)控。一是進一步落實校門口至218省道線路口的.值勤教師；二是由學校領導、教師組成一個巡邏隊，并分兩個組在三個重點時段（學生早上上學期間、中午午睡、下午放學后半小時）和三個重點地段（校門口——糧站路口，校門口——倒朝門果園場，觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口）進行巡查；三是護校隊重點在學校放學后和夜間對校園全面巡查，嚴防外來人員干擾，嚴防失盜等不安全的事故發(fā)生。

廣安市電業(yè)局在學校建立了一個示范性留守兒童之家，配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機和dvd機、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材，學校有專職教師負責留守兒童之家各種物品的管理和各項活動的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立，進一步豐富了孩子們的課余生活，同時也讓遠離父母的孩子感受到了家的溫暖。

學校在關愛留守兒童方面做了一定的工作，取得了一定成效，但關愛在以后的工作中，我們將本著為了學生身心健康出發(fā)，繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，幫助他們學會自理、自立、自強，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅韌、獨立的個性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。

總之，我們學校由于始終將安全工作放到教育教學管理中的首位，建立富有實效的學校安全防范體系，切實做到安全工作全員負責，安全制度全面落實，使學校安全工作經(jīng)?；?、制度化、社會化。學校安全無小事，我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進”的工作經(jīng)驗，針對學校安全實際和各位教育專家提出的建議和意見，不斷糾正、改進和完善，堅持不懈地抓好安全工作，細化和完善促進項目，打造一個教師安心，學生放心，家長滿意的書香校園，為學生的終身發(fā)展奠基。

總結(jié)不到之處，敬請各位領導、專家給與指導和幫助。謝謝！

社區(qū)自管會工作匯報材料篇十五

為廣泛普及科學健康教育知識，全面提高轄區(qū)廣大居民的健康水平和生活質(zhì)量。我中心按照上級有關精神，在轄區(qū)內(nèi)開展全面開展了衛(wèi)生科普到社區(qū)活動，現(xiàn)上半年的工作總結(jié)如下：

建立了科普宣傳教育陣地，開展了健康知識教育宣傳，提供了免費上門巡診服務，通過一系列的科普宣傳活動的開展，使居民健康行為得到了很大的提高和改善，一是居民健康意識得到提高，二是居民個人衛(wèi)生習慣得到提高，三是家居環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。

公衛(wèi)辦工作人員利用宣傳欄、橫幅標語、健康教育宣傳資料、主題日宣傳等形式進行科普宣傳，并深入街道社區(qū)居民集中地點設立咨詢、義診點，進行面對面的健康教育科普宣傳活動。半年來，共組織開展科普教育知識講座5次，主題日宣傳活動6次，更新科普宣傳欄2次，發(fā)放健康教育宣傳資料8336余份，懸掛張貼橫幅標語20余條，衛(wèi)生科普知識咨詢約3500人次，義診350人，免費發(fā)放常用藥品642盒（價值3210元），葉酸23盒，避孕藥具125人份。

主要科普內(nèi)容有以下幾個方面：

（一）冬季心腦血管疾病病人養(yǎng)身保健知識，腦卒中的預防措施，凍瘡的防治。

（二）春季常見病的預防，春節(jié)期間健康小常識，春節(jié)期間家庭急救措施，腸道疾病的預防知識。

（三）常見呼吸道傳染病的各類與如何預防，慢性支氣管炎、肺氣腫、肺心病的保健措施，結(jié)核病的防治知識。

（四）女性生殖健康知識講座，子宮頸癌的早期預防，計劃生育相關法律法規(guī)和優(yōu)生優(yōu)育知識。

（五）兒童健康知識、預防接種相關知識講座，手足口病的預防措施。

以轄區(qū)內(nèi)學校健康教育為契機，加大對社區(qū)青少年健康行為的引導工作，深入學校、托幼園所開展健康科普教育課程，宣傳毒品對人體健康的危害，教育學生提倡科學健康的生活與學習方式。

通過半年來的努力，使轄區(qū)居民個人衛(wèi)生行為和衛(wèi)生知識知曉率有了一定的提高。健康科普教育工作任務大，普及范圍廣，我們將繼續(xù)為保障本轄區(qū)居民的身體健康努力做好科普教育工作。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇十六

為深入貫徹落實黨的十八大精神，拓展黨員服務群眾、服務社區(qū)、服務社會渠道，蓬萊社區(qū)黨總支以服務基層、服務群眾為基礎，社區(qū)由辦公型轉(zhuǎn)向服務型，在城關管理區(qū)大力支持和幫助下，打造了420平的辦公區(qū)域和523平的服務區(qū)域，切實為服務居民搭建一個良好的平臺。

根據(jù)本社區(qū)實際情況，開展了“一站五室三爭創(chuàng)”的黨建工作活動載體：

“一站”

即志愿者服務站，社區(qū)在鞏固志愿服務常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的基礎上，2015年我社區(qū)探索推進志愿服務網(wǎng)格化、項目化。以志愿者居住地和服務項目為基點，全社區(qū)分為三個網(wǎng)格，使志愿者就近實現(xiàn)與服務對象的無縫連接和點對點服務，提高志愿服務的效率和針對性，實現(xiàn)了雙贏效果。

“五室”

“圖書室”，共有圖書1500余冊，為居民提供全天候免費閱覽，讓老百姓在閱讀中掌握更多的知識。

“家庭健康指導室”，為社區(qū)居民免費測量血壓、血糖等，并發(fā)放健康4件套（油壺、鹽罐、大小控鹽勺）、定期為居民普及健康知識，今年開展了3次健康知識講座。

“日間照料室”每天為社區(qū)孤、老、殘、弱人員提供無償照料服務，讓他們感受到“老有所依、老有所養(yǎng)”，體會到了家的溫暖。

“活動室”為居民提供無假日、全天候（從早晨7點半至晚上5點）開放，豐富了居民每天的業(yè)余生活，為他們增添了許多快樂。

“紅十字家園”社區(qū)爭取到了2萬余元物資，為社區(qū)居民提供應急救護、逃生避險、自救互救、健康衛(wèi)生等服務，密切聯(lián)系群眾，為構建和諧社區(qū)和打造平安社區(qū)貢獻力量。

“三爭創(chuàng)”

即“爭創(chuàng)文明社區(qū)”、“爭創(chuàng)衛(wèi)生社區(qū)”、“爭創(chuàng)森林社區(qū)”。

“爭創(chuàng)文明社區(qū)”開展道德講堂、張貼標語、發(fā)放宣傳單300余冊、宣傳文明禮儀知識，健康生活方式，公民道德綱要，推動社區(qū)居民文明習慣的養(yǎng)成。

（一）在“建黨94周年”來臨之際，蓬萊社區(qū)舉辦第四屆“共駐共建”大型文藝晚會。以文化感染力激發(fā)社區(qū)活動，吸引居民、愉悅居民、凝聚居民，在豐富廣大居民的業(yè)余文化生活的同時也提升了精神文明。

（二）“在職黨員進社區(qū)義務服務日”活動中，發(fā)放法律宣傳資料，在職黨員一邊用自己的法律知識為居民提供專業(yè)的咨詢建議，一邊和社區(qū)的工作人員溝通，協(xié)助社區(qū)的工作人員做好群眾的思想工作。

“爭創(chuàng)森林社區(qū)”社區(qū)開展了“我的樹木，我負責”樹木認領活動。這些樹木由小區(qū)內(nèi)46名居民進行了認領，樹木邊緣釘上了簽有自己姓名的“樹木認養(yǎng)管護牌”，認領樹木花卉的居民明確樹木認領的具體責任，按著要求將經(jīng)常關注這些樹的成長狀況，對認領的樹木進行管護。社區(qū)在北票市爭創(chuàng)森林城市的啟動儀式進行了代表發(fā)言，同時也為市里的創(chuàng)森工作奠定了基礎。

“爭創(chuàng)衛(wèi)生社區(qū)”，社區(qū)利用節(jié)假日在2015年里組織黨員志愿者共計150人次，為轄區(qū)內(nèi)清理衛(wèi)生死角，垃圾、清理小張貼。平日里，社區(qū)保潔全天候無縫隙的，保質(zhì)保量的清理轄區(qū)內(nèi)小街小巷、樓道內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。通過大家的共同努力，為百姓營造了一個干凈、舒適、整潔的環(huán)境。

總結(jié)。

雖然做了很多工作但還存在很多不足之處。在今后的工作中我們會在城關管理區(qū)黨委的正確領導下不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為打造精品黨建工作而努力奮斗。

很誠懇！很深刻！

社區(qū)自管會工作匯報材料篇十七

加強社區(qū)文化建設，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，可以滿足社區(qū)群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求，對于繁榮城市文化、打造居民精神家園、構建和諧社區(qū)，都具有十分重要的意義?，F(xiàn)將文化建設情況匯報如下：

一、基礎設施建設情況

隨著居民

生活

學習

二、活動開展情況

為豐富社區(qū)居民文體娛樂生活，xx把文化建設作為凝聚人心、塑造社區(qū)文明品牌的重要載體來抓，創(chuàng)新工作思路，抓住節(jié)日契機豐富居民文體生活，積極組織寓教于樂的文體活動。xx立足現(xiàn)有條件，采取多種形式，選準適合社區(qū)居民的活動載體，不斷營造健康向上的社區(qū)文化氛圍。今年以來，我們開展了xx系列演出活動，并在三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六五環(huán)境日、端午節(jié)和八一建軍節(jié)，分別聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)舉行了各類文藝演出活動30多場，居民參與超過了2000余人次，極大地增進了居民之間的感情，受到了社區(qū)居民的一致好評。

三、經(jīng)費保障情況

為提升各文藝團體水平，打造社區(qū)品牌文化隊伍，我社區(qū)特提供專項經(jīng)費為各文藝團體提供服裝和樂器設備支持，并聘請

專業(yè)

四、文化隊伍建設情況

為提高各類文化活動水平，我社區(qū)積極培育文化專業(yè)隊伍，有效整合各個居委會的文化資源，對文藝骨干的個人信息、文體特長等情況進行調(diào)查摸底，鼓勵他們成立各類文藝團體，組織開展豐富多彩的文藝活動，使居民在社區(qū)即欣賞到高水平的文藝演出。目前，轄區(qū)內(nèi)共有文學藝術社團各類民間文藝隊伍有20余支，各類文藝骨干300多人。這些群眾文化隊伍，結(jié)合節(jié)假日、紀念日和中心工作，利用社區(qū)文化園地，組織社區(qū)文化骨干，開展政策和法律講座，宣傳公民道德、科學知識和生活常識等社區(qū)文化活動，為豐富居民文化生活發(fā)揮了重要而積極的主體作用。

五、存在問題和困難

1、專業(yè)人員較少。專業(yè)文藝人才是社區(qū)文化建設的領頭雁，但從社區(qū)的實際情況看，目前直接參與、支持文化建設的主要力量還是以離退休人員、業(yè)余

愛

2、經(jīng)費保障不足。社區(qū)文化建設的公益性決定了它是無利潤的一個社會事業(yè)，而且隨著生活水平的提高，居民對社區(qū)文化提出了更高要求，目前，政府沒有用于社區(qū)文化建設的專項經(jīng)費，一些文化活動很難廣泛開展。

3、設施建設滯后。文化建設中，文化設施是基礎，起著文化載體的作用。但就社區(qū)目前情況看，我社區(qū)屬于老社區(qū)，樓宇及配套設施大都已經(jīng)運行二、三十年了，一些文化設施陳舊老化，文化場所面積狹小，設施種類貧乏，制約了文化活動的開展。

六、意見和建議

企事業(yè)單位的文化潛力，成立多層次的文體活動組織，使居民文化、企業(yè)文化、

校園

**市**街道劉辛社區(qū)位于人口密集、商業(yè)繁華的中心地段，地處富昌街與利民街之間，建設路兩側(cè)，地理位置優(yōu)越，交通便利，社區(qū)占地面積500畝，共有常住人口2000人，420戶，流動人口1000人。

近年來，為積極響應市委、市政府

關于

一、思想重視夯基礎

劉辛社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確指導下，充分認識到社區(qū)文體活動對居民群眾的精神狀態(tài)、歸屬感以及社區(qū)的凝聚力的重要作用，對提高居民群眾的思想道德素質(zhì)、法制觀念和生活質(zhì)量的影響，在維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中的重要意義，因此將社區(qū)文化建設工作作為一項重點工作來抓，既制訂了長遠規(guī)劃，又落實了階段性發(fā)展目標。

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社區(qū)自管會工作匯報材料篇十八

xx社區(qū)居委會面積4平方公里，總戶數(shù)7639，轄區(qū)有格力電器（xx）有限公司、xx技術研究有限公司等300余家社會單位。科普工作是社區(qū)精神文明建設的重要內(nèi)容，也是提高居民素質(zhì)、構建和諧社會的重要途徑。社區(qū)在開展科普工作中，始終堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為契機，全面貫徹落實《科普法》，努力推進《全民科學素質(zhì)綱要》的貫徹實施，創(chuàng)新地開展好科普工作，加大科普工作的宣傳力度，加強宣傳陣地的建設，以社區(qū)單位為依托，以科普活動為載體，以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為目標，廣泛開展科普宣傳活動，向社區(qū)居民傳播科學思想和科學方法，倡導健康向上的生活方式。現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際，匯報創(chuàng)建科普示范社區(qū)情況如下：

在石橋鋪街道黨工委、辦事處的指導下，xx社區(qū)兩委十分重視科普工作的開展，把科普工作納入了年度社區(qū)全年工作計劃和精神文明建設規(guī)劃。每年專題研究科普工作3次以上。社區(qū)兩委班子領導帶頭學習科普知識并且積極組織轄區(qū)居民開展各類科普活動。成立了以王嘉陵為站長，李婭、樊毅為科普宣傳員的社區(qū)科普工作領導小組，有專（兼）職人員負責日常科普工作。建有30人以上的科普志愿者隊伍。

由社區(qū)干部、社區(qū)黨員、科普志愿者、各行業(yè)技術人員等組成一個較為系統(tǒng)、素質(zhì)較高的科普工作者隊伍，隊伍當中包含科普志愿者45人，專門負責日?？破展ぷ骱烷_展科普活動。社區(qū)書記、主任親自負責隊伍的管理和建設，建立花名冊，實行科學統(tǒng)一管理。

按照科普工作實際需要，全年投入科普專項經(jīng)費5000元，主要用于科普活動站的建設、各項科普活動的開展以及科普宣傳欄的建設等。今年xx社區(qū)共制作了4幅科普宣傳欄，共計10米；在社區(qū)二樓設有專門的科普活動室，內(nèi)有科普圖書400余冊，訂閱了2種科普報刊，配有科普影像設備等儀器。社區(qū)建有專門的博客網(wǎng)站，為廣大居民提供科普交流服務。

xx年，xx社區(qū)共開展各類科普活動30余次，全年開展科普宣傳活動5次，居民參與率達到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報告會、科普培訓、科普咨詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社區(qū)科普工作人員、科普志愿者與轄區(qū)企事業(yè)單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅游活動，7月文藝匯演上科普宣傳員進行了科普文藝表演，9月初組織轄區(qū)中小學生開展消防知識科普競賽活動。轄區(qū)各企事業(yè)單位和學校積極參與到科普活動中來，使各單位之間形成了科普資源共享機制，形成社會各界共同推進科普工作的良好局面。

第一、建立科普活動站，面向社會公眾開放；完善基層科普設施

第二、指定專人配備科普員，植根基層，直接為公眾提供科學技術咨詢服務的專兼職科普工作及科普志愿者。

第三、組建了一只強大的科普工作隊伍。利用網(wǎng)絡資源在xx社區(qū)博 客開設科普專欄，實現(xiàn)科普信息技術溝通網(wǎng)絡化。

第四、為便于公眾閱讀，在人員聚集明顯的區(qū)域安裝科普宣傳欄，定期更換科普內(nèi)容，普及科普知識。

第五、充分整合現(xiàn)有資源，利用圖書室、文化活動室等載體，增加必要的科普設施設備，開展各類科普活動，同時做好活動記錄。

第六、社區(qū)自行籌集資金估計社區(qū)力量參與投資捐助科普資源，開展公益性的科普宣傳活動，取得顯著效果。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇十九

xx社區(qū)位于徐州市的西北部，北靠九里山，南依故黃河，西與泉山區(qū)接壤、東與沈苑社區(qū)相連。社區(qū)面積約2.0平方公里環(huán)境優(yōu)美，交通便利。

一、基本情況

我社區(qū)是一個集商貿(mào)、餐飲、娛樂、休閑為一體的經(jīng)濟發(fā)展圈，黃河南路西街商貿(mào)城占地60畝，建筑面積36800平方米，已被區(qū)政府定為鼓樓區(qū)第六大現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。社區(qū)共有居民1260戶，總?cè)丝?781人，分為兩個居民小組，其中，涉農(nóng)家庭582戶，涉農(nóng)人口948人。社區(qū)黨委下設5個黨支部，共計黨員134名。社區(qū)經(jīng)濟建設以第三產(chǎn)業(yè)為主，擁有固定資產(chǎn)1.06億元，可出租的門面房、廠房和場地5萬余平方米，年收取租金600余萬元，年人均收入 1.2萬元。10年、11年村隊總收入分別是885.03萬元和1102.27萬元，支出分別是369.46萬元和472.12萬元，收益分別是488.57和630.15，福利費用分別是692.08萬元和462.1萬元，人均收入1.2萬元。

二、“三資”管理

三資組織網(wǎng)絡。一是成立社區(qū)“三資”管理領導小組。由社區(qū)黨委書記任組長，社區(qū)主任任副組長，經(jīng)管站、村民代表為領導成員。具體業(yè)務由社區(qū)經(jīng)管站負責，負責上情下達、下情上傳，指導、監(jiān)督社區(qū)“三資”管理工作。二是成立“三資”監(jiān)督小組和村務監(jiān)督委員會。村務監(jiān)督委員會下屬村務公開監(jiān)督小組和民主理財監(jiān)督小組，監(jiān)督村日?！叭Y”管理工作。明確工作原則：一是堅持“四權”不變原則。即“三資”所有權、使用權、收益權和審批權不變，仍歸村級所有，二是堅持民主管理原則。三是堅持簡單、實用、有效原則。四是堅持配套推進原則。五是堅持促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧原則?！叭Y”管理的著眼點是加強監(jiān)管，規(guī)范村干部行為，落腳點在于提高“三資”運作效率，增加村集體經(jīng)濟實力。統(tǒng)一“三資”范圍 ，摸清“三資”底數(shù)，健全管理制度，提升管理水平，強化監(jiān)管功能。

公開內(nèi)容、形式、程序、時間、地點“五規(guī)范”的要求，完善民主管理。凡是涉及到群眾切身利益和關注的財務事項，都要堅持全面公開、逐項公布，保障村民的知情權、表達權和監(jiān)督權。三是強化集體經(jīng)濟組織民主理財、財務公開，每月按時開展民主理財，對每月財務收支狀況，進行公示，進一步規(guī)范民主理財工作。四是加強對村干部離任審計、任期審計，及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞，從根本上解決村級集體經(jīng)濟發(fā)展中存在的“重發(fā)展、輕管理”等問題。同時，要嚴格執(zhí)行“三資”臺賬等級制度，實行動態(tài)管理，對“三資”變動情況及時做好財務調(diào)整，保證賬賬相符、賬物一致。

三、活動陣地與信息網(wǎng)絡建設

社區(qū)在資金緊張的情況下，按照上級的要求，投資10幾萬元，建立了社區(qū)綜合服務中心、會議室等，購買了電腦、空調(diào)等設備，對辦公條件進行了改善，現(xiàn)已具備“七室兩市一場”的條件，逐步完善為民服務體系，使社區(qū)居民享受更多更好的服務。具有先進的信息網(wǎng)絡，社區(qū)達到了新三通。

四、社區(qū)居民福利

予500—1000元的獎勵。3、社區(qū)每年拿出280余萬元，為村民辦理了社會基本養(yǎng)老保險；村民按戶用上了液化氣。4、實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂。社區(qū)有“夕陽紅”和“新天地”兩所敬老院，對本村五保戶實行免費入住，另外殘疾人、困難等弱勢群體，根據(jù)情況給予相應的生活補助，讓他們切身感受到社會的溫暖。

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社區(qū)自管會工作匯報材料篇二十

2011年5月16日，市政協(xié)副主席成繼東、社法委主任社曹學義、部分市政協(xié)常委、委員組成調(diào)研組，對我市保障性住房建設工作進行專題調(diào)研，調(diào)研組深入到我市“漪汾花園”保障性住房建設現(xiàn)場，認真查看了現(xiàn)場施工情況，并聽取了項目負責人對工程情況的介紹，了解了目前施工過程中存在的困難和問題。在隨后召開的座談會上，參會政協(xié)委員紛紛暢所欲言，在保障性住房工程質(zhì)量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意見和建議。

2011年5月27日，對市檢察院反瀆職侵權工作進行視察，視察組查看了市檢察院辦公辦案環(huán)境，召開了座談會議，部分市政協(xié)常委和委員進行了發(fā)言，提出了許多好的意見和建議。

2011年6月7日，市政協(xié)主席常富順，副主席楊玉龍、成繼東，社法委主任社曹學義帶領部分市政協(xié)常委和部分委員深入到市公安局進行視察。針對市公安局工作視察中發(fā)現(xiàn)的司法公信力不強、案件偵破不力等問題，提出了建設性的意見和建議，有力地推動了我市公安工作。

2011年7月12日至14日，組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污、受賄、挪用公款、濫用職權、串標案件審理進行了旁聽。7月25日臨汾市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、濫用職權罪、串通投標罪一案進行宣判，判處陳懷生有期徒刑20年，并處罰金5萬元。

2011年9月25日，組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對山西大同煤礦集團有限責任公司原副總經(jīng)理兼煤炭運銷總公司總經(jīng)理趙生龍受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案件審理進行了旁聽。10月9日作出一審判決，趙生龍被判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人財產(chǎn)30萬元，追繳犯罪所得人民幣829萬余元、非法所得人民幣778萬余元上繳國庫。

2011年10月25日，在市中級人民法院召開省高院督查組征求人大代表、政協(xié)委員意見座談會，部分市政協(xié)委員參加會議并發(fā)言。

2011年12月14日，部分市政協(xié)委員到市中級人民法院視察工作。市政協(xié)主席喬成家、副主席趙建國、楊益民、劉淑芬、梁若玉出席。市中級人民法院院長關中翔陪同并作工作匯報。今年以來，市中級人民法院堅持“為大局服務、為人民司法”的工作主題，認真履行審判職責，大力加強隊伍思想、紀律、作風與司法能力建設，努力為建設經(jīng)濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環(huán)境優(yōu)美的新臨汾提供有效的司法服務和司法保障。截止11月底，共受理各類一審、二審案件1971件，結(jié)案1600件；受理執(zhí)行案件195件，結(jié)案149件；受理減刑、假釋案件1264件，全部結(jié)案。政協(xié)委員們與法院班子成員及各部門負責人進行了座談，對法院工作給予充分肯定。喬成家指出，法院領導班子是一個有凝聚力、向心力的班子，工作力度大，協(xié)調(diào)能力強。全市法院系統(tǒng)政治意識、大局意識、服務意識、責任意識不斷增強，各項工作都有新的突破。希望市中級人民法院能夠繼續(xù)加強隊伍建設和基礎設施建設，進一步加大執(zhí)行力度，弘揚公平正義，抓好各項審判工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的司法環(huán)境。廣大政協(xié)委員要一如既往地關心、支持法院工作，通過協(xié)商議政、民主監(jiān)督、調(diào)研視察、提出提案、反應社情民意信息等方式履行職能，推動法院工作順利開展。

2011年12月20日，在臨汾交警支隊北城大隊女子交警中召開“三訪三評大走訪開門評警”座談會議。針對解放路的交通狀況以及交警的執(zhí)勤情況和有關交通問題，參會的人大代表、政協(xié)委員及部分學校代表提出了建議，促進了交警工作的順利開展。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇二十一

xx司法所召開內(nèi)部工作會議，學習《嘉定創(chuàng)城攻堅年真新街道200天工作方案》，領會《“登高”行動計劃》精神，了解“行政分區(qū)責任”工作要求，在司法所內(nèi)部落實責任分工，要求全所工作人員全力配合街道開展創(chuàng)城工作，不折不扣完成工作任務。

隨后，司法所工作人員前往銅川社區(qū)，與社區(qū)開展工作對接，初步了解銅川社區(qū)在創(chuàng)城工作中存在的`問題和面臨的困難，并就近階段創(chuàng)城工作要點進行部署。

三是邊整改、邊查找、邊維護，要在200天“登高”階段形成長效工作機制，確保新問題有效整改、杜絕老問題故態(tài)復萌。

社區(qū)自管會工作匯報材料篇二十二

xx社位于xx鎮(zhèn)城區(qū)中心，社區(qū)東起孩兒橋，西至南郊路10號，南起長橋河，北至縣橋河；轄區(qū)面積41.12萬平方米；住宅樓83幢，現(xiàn)有住戶20xx戶，居民總?cè)丝?883人，其中在冊人口4606人，外來人口590人，黨員132人；社區(qū)辦公地點位于張仙弄60號，辦公面積420平方米；轄區(qū)內(nèi)有行政事業(yè)單位13個，企業(yè)6戶；社區(qū)工作人員6名。

近年來，我社區(qū)結(jié)合實際，立足社區(qū)資源優(yōu)勢，在社區(qū)中營造學習科學、相信科學、依靠科學的良好氣氛，以提高社區(qū)居民的科學文化水平、維護社區(qū)的安定穩(wěn)定、推進社區(qū)的精神文明建設為己任,與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷探索深化社區(qū)科普宣傳工作的新途徑、新方法，初步形成了具有時代特點、社區(qū)特色、自成體系的社區(qū)科普宣傳教育模式，提升了社區(qū)的生命力、影響力和凝聚力。成立科普宣傳隊、文化體育活動輔導隊、健康教育志愿者等隊伍，形成了一個比較完善的科普活動網(wǎng)絡。組織與基礎陣地建設健全，極大地推動了社區(qū)科普活動的開展，一個文明、祥和、溫馨的現(xiàn)代化社區(qū)展現(xiàn)在人們面前。本社區(qū)曾獲得縣級“綜合治理先進集體”、縣級“文明社區(qū)”、“民主法治社區(qū)”等榮譽稱號?，F(xiàn)將如下：

弘揚科學精神、普及科學知識也是社區(qū)科普工作的出發(fā)點和落腳點。社區(qū)班子成員具有較強的科教興區(qū)意識，早在社區(qū)成立的同時，就相應地成立了社區(qū)科普工作領導小組，由社區(qū)主任親自擔任組長，人員由法律工作者、社區(qū)志愿者、醫(yī)療工作者、計生工作者、文藝工作者等組成，有效地保證了社區(qū)科普宣傳工作有條不紊地開展。根據(jù)組成人員情況，我們將隊伍分成三支，一支是科技宣傳員隊伍。深入社區(qū)，傳播科技知識，指導科普宣傳，定期舉行科普講座和知識競賽。二是文體活動輔導員隊伍。有計劃地對他們進行思想教育和業(yè)務培訓，選擇素質(zhì)較高的人員，擔任社區(qū)文體活動輔導員，使社區(qū)文化活動逐步走上有組織、規(guī)范化、健康發(fā)展的軌道。三是社區(qū)志愿者隊伍。為社區(qū)公益事業(yè)貢獻力量。三支隊伍深入社區(qū)，深受群眾歡迎，大家積極參與。

社區(qū)班子十分重視科普工作，在健全科普組織領導的基礎上，還將科普工作擺上社區(qū)日常工作議程，納入社區(qū)精神文明建設的總體規(guī)劃，制定并健全了社區(qū)科普工作職責，社區(qū)黨總支、居委會每年不少于2次召開專題會議，對科普工作在人力物力財力給予極大的支持，確?？破展ぷ髀涞綄嵦?。

社區(qū)曾獲得縣級“綜合治理先進集體”、縣級“文明社區(qū)”、“民主法治社區(qū)”等榮譽，為社區(qū)的發(fā)展打下了良好的科普宣傳基礎。為強化社區(qū)居民的科教意識，確保社區(qū)科普活動陣地更好地發(fā)揮作用，社區(qū)投入一定資金，用于科普基礎設施建設，每年還經(jīng)常撥出專項經(jīng)費，完善社區(qū)科普宣傳工作基礎條件。一是對社區(qū)內(nèi)宣傳欄、宣傳牌等進行更新、維護，定期更新、豐富科普宣傳欄，主要有健康教育、環(huán)保知識、計生等宣傳內(nèi)容。

今年社區(qū)又充分利用資源，集思廣益，創(chuàng)新載體，新建了科普宣傳欄，將生活中的科學新風、思想道德建設栩栩如生地展現(xiàn)在社區(qū)居民面前，此舉得到了社區(qū)居民的認可；二是購置電視機、購置各類書刊、雜志等科教必需用品，充實閱覽室、社區(qū)文化活動站等科教陣地，并專人負責全天候向社區(qū)居民開放，使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”，豐富科學知識，及時獲得新的社科信息，為普及居民科普知識提供了有利條件；三是改建了居委會活動室，專門配備了健身活動器材，供居民健身。四是設立的社區(qū)醫(yī)療服務站，使居民的就醫(yī)更方便。

自20xx年起，我社區(qū)在科協(xié)、衛(wèi)生、計生、環(huán)保部門的大力支持下，舉辦多次農(nóng)村健康教育科普宣傳活動，向居民宣傳健康知識，發(fā)放各類健康宣傳品。使社區(qū)居民接受健康的生活方式，有效預防疾病的發(fā)生，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。

社區(qū)成立以來，本著讓“科學、文明、健康、向上的文體活動占領社區(qū)陣地”的指導思想，開展了系列豐富多彩的文化娛樂活動。我們首先組織了秧歌培訓、太極拳培訓、健身操培訓、老年迪斯科培訓等。參加人員有上至70歲的老人，下至6歲兒童。老年人自發(fā)組織和秧歌、太極拳、健身操等活動每天早晚進行。這些活動的開展，極大的豐富了社區(qū)文化生活。在社區(qū)科普宣傳方面，每季在黑板報宣傳衛(wèi)生健康等生活中的科普知識，向社區(qū)居民發(fā)放健康宣傳材料，組織居民進行健康知識答題、組織育齡婦女體檢，通過遠程教育觀看《女性心理減壓與健康》、《培養(yǎng)健康生活方式、保護生態(tài)環(huán)境》等科教片。發(fā)放計生宣傳材料。較好地掀起了居民學科學、用科學的氛圍。

利用“三八婦女節(jié)”開展心系女性健康知識培訓，捍衛(wèi)婦女和兒童的合法權益，提倡科學、文明、健康的生活方式，并組織社區(qū)婦女開展“爭當文明市民、共建美好家園”的簽名倡議活動；利用“國際禁毒日”，召開“禁毒”現(xiàn)場會，舉辦“毒品害人害己、禍國殃民”圖片展，增強社區(qū)居民識毒、恨毒、反毒、拒毒的決心；利用“五八”世界紅十字日，免費為社區(qū)居民提供健康保健咨詢和健康保健讀物；利用“六五”世界環(huán)境日和環(huán)保局聯(lián)合開展環(huán)保宣傳活動；利用科技活動周，開展“預防心腦血管疾病”知識普及咨詢、并免費向社區(qū)居民贈書。利用社區(qū)這個大舞臺，通過這些內(nèi)涵豐富、寓教于樂的科普宣傳教育活動，大力宣傳科學思想，講求科學精神，傳播科學知識，倡導科學方法，既使群眾喜聞樂見，積極參與，又注意不流于形式而講求實效，充分展示了科技的魅力，不僅提高了社區(qū)居民的科學文化素養(yǎng)，而且增強了社區(qū)居民投身社區(qū)建設的凝聚力、向心力。

青少年是科普宣傳工作的主要對象，在青少年中開展普及科學知識，倡導科學、健康、文明的生活方式是社區(qū)科普宣傳教育工作的重中之重。一是加強對青少年以思想道德建設為主線的科普教育。

社區(qū)建立了“社區(qū)青少年法制學校”這個青少年科普教育陣地，并依托學校這塊主陣地，開辟第二課堂，開辦青少年科普教育班，開設普法課，普及法律常識，在社區(qū)內(nèi)廣泛向青少年進行講科學、愛科學的教育，努力形成科學、文明、健康的生活氛圍，引導他們自覺履行道德義務，遵守法律規(guī)范，樹立科學的、正確的人生觀、世界觀、價值觀，優(yōu)化他們健康成長的空間。二是利用社區(qū)暑期夏令營這個教育平臺，舉辦科普夏令營活動，組織社區(qū)青少年開展“讀一本好書、看一部好影片、寫一篇好讀后感、參加一次有意義的社會活動”的“四個一”主題活動，以學習交流會、普法講座、開放青少年健身活動場所、科普知識競賽等多種活動形式，加強對青少年群體的科普教育。通過舉辦科普夏令營活動，使社區(qū)青少年在暑期中不僅增長了見識，提高了青少年的科學文化素養(yǎng)，樹立了科學觀和法制觀，而且活躍了他們的生活，有利于他們身心的健康成長。

本社區(qū)每年開展“科普進家庭”活動，目的就是提高全社區(qū)居民的科學觀念和素質(zhì)。隨著生活水平的提高，有的`人開始在業(yè)余時間打麻將、玩撲克，甚至聚眾賭博，搞封建迷信，也有一部分人注重營造家庭文化氛圍，業(yè)余時間搞書法、集郵，學習技術。面對這兩種生活方式，通過創(chuàng)建“科普文明家庭”，樹立典型，達到扶正祛邪，抑惡揚善，引導、教育大家追求積極、健康、向上的生活方式的目的。幾年來，我們始終注重從樹立典型入手，增強典型對科普進家庭，爭創(chuàng)文明戶活動的示范輻射作用。全社區(qū)已形成了科學帶民風，民風帶家風的新局面，穩(wěn)定了社區(qū)，也使家庭成員的科學素質(zhì)有了進一步提高。 通過以上辦法和措施，夯實了科普進社區(qū)的基礎，廣大居民通過撥科學精神、宣傳科學思想、傳播科學方法、普及科學知識，逐步樹立正確的人生觀、世界觀，建立文明健康的生活方式。形成了一個人人學科普、個個講科普、戶戶懂科普的良好局面。

科普進社區(qū)是一項方興未艾的嶄新事業(yè)，也是我們與時俱進的推動劑。雖然我們的一些工作取得了一定成效，但離上級和廣大居民群眾的要求還有很大的差距，我們將通過科學總結(jié)社區(qū)建設的實踐，學習借鑒各個兄弟社區(qū)的經(jīng)驗，大擔實踐，努力創(chuàng)新，把xx社區(qū)建成一個緊跟時代的現(xiàn)代化科普社區(qū)。

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